總結(jié)是對過去的一種回顧和反思,，讓我們更加明確未來的方向?？偨Y(jié)還可以幫助我們反思,，找到錯誤或不足，進而避免再犯相同的錯誤,。這是一些別人的總結(jié)范文,，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。

校長班級管理不到位檢討書篇一

單位尊敬的各位領(lǐng)導:,。

您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機房對我的工作,，因為我自己的疏忽，工作場所的管理,，我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

首先上的錯誤,，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽,，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,，生活在這個崗位,，我應該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作，要認真分析每一步,。放松一下,，因為可能會導致嚴重的問題，但如果有問題,，將是該公司,，集體造成嚴重損害。

因為我自己的疏忽,，而不是在電信機房的管理,，監(jiān)督工人0df機架安裝。然而,，電纜已經(jīng)安裝,，0df機架上需要移動位置誤差，因此,，勢必浪費的一個回報,，造成公司的損失。這個錯誤,，我表示深切的悲痛和自責,，在這一刻，我感覺很不好,，所以這個時候,，我無法自拔。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實,。然而,，錯誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識,，我是一個新的電信機房管理,，這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,，請求原諒,，畢竟，這是因為錯誤是錯誤,，我應該面對錯誤,。

通過這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯誤，因為我自己的疏忽,，有沒有全心全意的精心治療,，每一個方面的工作，銘記的重要工作,，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點，我將努力工作,，有長遠發(fā)展,。

對于我目前的錯誤，我決定使用以下措施予以糾正,，同時也希望,，領(lǐng)導，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

出自 sevw.cn

1，對我的工作,，失職,，我想奉獻的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來,，的責任意識都不錯。

2,，在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,，認真研究和良好的工作作風的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理,，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗,。

通過這種深入的檢討，請帶領(lǐng)我的信任,。我的位置,，該公司今后努力的做一些嚴肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量,。

檢討人：

校長班級管理不到位檢討書篇二

尊敬的xx：

您好,！

身為管理人員卻在工作中存在著嚴重的瀆職行為，這次管理不到位的狀況讓我深刻意識到自身

思想

領(lǐng)導

當我得知管理工作沒能做好的時候的確感到很惶恐，畢竟工作的完成除了蘊含自己的心血以外還有其他同事們的努力,，因為自身的過失便導致管理不到位未免有些太自私,，而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的，回想起以往

領(lǐng)導

思想

其實我也應該意識到管理不到位造成的危害性，畢竟肩負著管理的職能便應當在工作中好好表現(xiàn)自己,，然而通過這次錯誤可以看出我對自身工作是極不負責的,，雖然

領(lǐng)導

領(lǐng)導

管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的,，但我也應該盡快振作并投入到新一輪的工作中去，畢竟對于已經(jīng)造成的損失是難以進行彌補的,，我得牢記教訓并在以后的工作中更加認真些,，將

領(lǐng)導

雖然是因為疏忽導致管理不到位的事情發(fā)生，這也正說明了自己在近期的工作中懈怠了不少,，只希望能夠通過這次教訓讓自己清醒地意識到不足之處,，我會用心做好以后的工作并保證不會再出現(xiàn)管理不到位的狀況。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

校長班級管理不到位檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1、針對我的工作責任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

校長班級管理不到位檢討書篇四

尊敬的班主任老師：

您好!

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書,，以深刻反省自己擔任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程,，從上個學期擔任班長以來,，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部,，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,，使得同學們怨聲載道,、民怨沸騰。為此,，我感到萬分愧疚,，心情沉重。

分析我的錯誤,，具體有以下幾個方面：

第一,，任人唯親、貪贓受賄,。擔任班長期間,，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處,，經(jīng)常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī),，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害,。

第二，荒廢公務(wù),、自私自利,。擔任班長期間，我一直只顧自身學習,，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒有參加,，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選,。這個事情,，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認,。

第三,，無能無德、毫無威信,。身為班長我應該以德服人,，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨,，絲毫沒有退讓,，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中,，我有時候沒有注意履行自己的承諾,，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面,。這其中,，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心,。怎么說呢?可能是我的能力不濟,，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,，沒有準確得把握好時間與精力,，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此,，我才傾向了學業(yè)一方面,，忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今,，我的錯誤是不爭事實,，同學們對我意見很大，我決心認真坦白,，請求班主任老師給予公正評判,。

檢討人：

20xx年x月x日。

校長班級管理不到位檢討書篇五

尊敬的學校領(lǐng)導：

您好,！

由于今晚我的一時放松,，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,，作為班長,，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生,。事實上,，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的,。今天,，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔,，為此我堅決要做檢討！

在此,，我向?qū)W校領(lǐng)導表達我萬分的歉意,。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,，這是我的錯,，我們確確實實錯了,。

我很傷心，也很自責,，我希望學校不要拋棄對我們的管教,，給我們一個改過自新的機會。

俗話說人非圣賢,，孰能無過,，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向?qū)W校承認錯誤,，接受學校的紀律處罰,，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤,，今后努力認真學習,，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學校爭光,。

最后,，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤,，并且盡全力提高學習成績,，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

校長班級管理不到位檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

你好,！

我身為一名物業(yè)值班人員,，在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由,，上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤！這不單單導致自己的工作無法完成,，也讓同事們無法集中精力去工作,，同時也是對公司形象的嚴重破壞。

當我醒來的時候,，我只覺得羞愧的無地自容,，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導,，沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同事,！經(jīng)過這次的事情，我進行的深刻的自我批評,，并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,，以后一定認真勤懇的工作,，為公司盡自己最大的一份力量，請大家給我一次機會,，再相信我一次,，也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,，請領(lǐng)導很同事們觀察,。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

校長班級管理不到位檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

前段時間,，我的管理工作沒有做到位，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，報道時我沒去，值班時也沒準時到達,，開會也沒去,，我的工作管理也不到位。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則,。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種.種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,，我以領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過錯,，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領(lǐng)導重罰,。

檢討人：

20xx年x月x日,。

校長班級管理不到位檢討書篇八

尊敬的學校領(lǐng)導：

您好!

由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為,。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長,，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

事實上,，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,，我們班級的紀律不好是全校有名的,。今天，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,，我作為班長真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!

在此,，我向?qū)W校領(lǐng)導表達我萬分的歉意,。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,，這是我的錯,，我們確確實實錯了。

我很傷心,，也很自責,，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會,。

俗話說“人非圣賢,，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的,，我們愿意向?qū)W校承認錯誤,，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們,，我們一定會努力改正錯誤,，今后努力認真學習，在高考當中取得優(yōu)異成績,，為學校爭光,。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導懇請原諒,，我們保證今后堅決改正錯誤,，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來,，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

檢討人：

校長班級管理不到位檢討書篇九

敬的領(lǐng)導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查!。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責,，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。

我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

xx,。

xxxx,。

校長班級管理不到位檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名經(jīng)理,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真,、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的.心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導員工,，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：

日期：

校長班級管理不到位檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

10月23日由于我的工作疏忽,，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺,，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤,，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天,，我認真反思,，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事,，我感到長期以來對自己管理工作放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導和同事說聲對不起,，做一次檢討,，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。

態(tài)度決定一切,，而我在管理營業(yè)組,，沒有做到以身作則,，做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度,，盡自己的全力為酒店工作,。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,，并引以為戒,，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意!

我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個的機會,，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤,，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉!

在今后的工作當中,，我會虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行,，學習其卓越的管理措施和為人處事,，我會認真領(lǐng)導營業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來的工作,，肩負起自己應盡的責任,，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度,，盡量控制自己的情緒,，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作,。懇請領(lǐng)導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,，讓我們能更加完美的完成工作!

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

校長班級管理不到位檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作。值班期間,，公司總行來站里檢查指導工作,，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導,，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負全部責任管理不到位檢討書范文管理不到位檢討書范文。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性,，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強,，未能較好履行崗位職責的要求,，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求,。

識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求,。

xx,。

20xx年xx月xx日。

校長班級管理不到位檢討書篇十三

您好,，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您

表示道歉：對不起,，我錯了,！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致

敬禮

檢討人：xxxx

時間：xxxx

校長班級管理不到位檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

我的工作錯誤,，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：

第一,，我的工作認識,，思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務(wù)員,，安全工作意識與素質(zhì)觀念對我來說是極其重要的一方面,，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的安全問題,。此外,，我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題,，這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強,。

其二,，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒,，正如上述原因,，在大多數(shù)情況下，我的工作牽涉很大的安全問題,，我的工作是何等的重要,。一名機車乘務(wù)員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎,。而此次班前飲酒,，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真,、非常盡職的態(tài)度來面對工作,。

其三，我的工作生活習慣沒有很好的調(diào)節(jié),。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調(diào)節(jié)工作,、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事,，然而我卻對自身生活調(diào)節(jié)不好,，過度飲酒，導致身體酒氣未散,，直接地影響到了次日工作,。

xxx

年月日

校長班級管理不到位檢討書篇十五

尊敬的

領(lǐng)導

你好！

我于x年幾月幾號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的

思想

思想

領(lǐng)導

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種。種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,，我以

領(lǐng)導

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司

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領(lǐng)導

領(lǐng)導

領(lǐng)導

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從

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領(lǐng)導

檢討人：x

x年x月x日

校長班級管理不到位檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作,。值班期間,，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領(lǐng)導,，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任,，因為這都是自己工作管理不到位所導致的,。

事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性,，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，進行了一些剖析,，主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。而且我的工作責任心不強,，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化,，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

一方面自己的危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠,，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求,。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

因此還希望領(lǐng)導能夠原諒自己工作管理不到位的過失,，給我一次改正的機會,，我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導的期待。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

校長班級管理不到位檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名經(jīng)理,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責,，對于我來講,，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工,，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。