隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

試用期個人述職報告醫(yī)生篇一

工作一月來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精,，較好地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

在工作中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

對年輕護士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,，做好護師職責(zé)，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認(rèn)真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。

在工作過程中,，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識;三是在實踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心,，愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

述職人：xxx

2022年x月x日

試用期個人述職報告醫(yī)生篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，是公司人力資源部經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)的各項工作,。三個月的試用期即將結(jié)束，我就試用期內(nèi)的工作情況匯報如下,，請公司領(lǐng)導(dǎo)審議!

1.經(jīng)過近三個月對公司各項規(guī)章制度和工作流程的學(xué)習(xí)和實踐,，現(xiàn)已經(jīng)對公司的規(guī)章制度、工作流程及公司整個管理體系有了比較深刻的了解和認(rèn)知,。

2.參加了公司內(nèi)部關(guān)于管理知識方面的培訓(xùn),，深深懂得作為一名員工必須信守承諾、堅守職業(yè)道德,，同時作為一名管理人員必須具備專業(yè)的工作技能、必須善于溝通交流,、必須善于做規(guī)劃性的工作,。

3.在工作實踐的同時也在不斷學(xué)習(xí)人力資源管理理論知識，逐步提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

1.擺正位置,、服從領(lǐng)導(dǎo)。把自己的工作始終置于行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)之下,，主動當(dāng)好行政總監(jiān)的助手和配角,，努力完成行政總監(jiān)及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

2.敢于負(fù)責(zé),、敢于承擔(dān),。在結(jié)合公司實際情況的基礎(chǔ)上，開展人力資源的各項工作,。對于工作中出現(xiàn)的問題,，能夠堅持原則,，敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān),，絕不推卸責(zé)任,。

3.以身作則、身體力行,。始終嚴(yán)格要求自己的一言一行,，自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章、落實各項制度,。

4.注重團結(jié),、善于溝通。始終堅持團結(jié)協(xié)作,、和睦共事的原則,，遇到困難的、難以協(xié)調(diào)的工作不會輕易發(fā)脾氣,、也不會說不利于團結(jié)的話,。而是通過溝通、協(xié)調(diào)的方式來解決,，絕不輕言放棄,。

1.定崗定編工作已經(jīng)按計劃完成，各個崗位的崗位職責(zé)及任職資格也基本完成,，崗位說明書正在修改和完善中,。

2.在定崗定編工作中對部分部門的員工人數(shù)進行了壓縮，從而使得人力成本在去年的基礎(chǔ)上有所下降,。

3.人力資源部工作在以前的基礎(chǔ)上有了比較明顯的提高,，員工更在職業(yè)狀態(tài)。

4.對現(xiàn)有的績效考核控制程序,、薪酬管理辦法進行了修改和完善,，同時還撰寫。

了績效考核控制程序補充規(guī)定,、薪酬管理辦法補充規(guī)定,。

5.參與修改和完善接單工作流程、招標(biāo)工作流程,、發(fā)貨工作流程和發(fā)票報銷工作流程,。

6.對2022年上半年招聘工作進行了小結(jié)，并制定了下半年招聘工作計劃,。

1.少數(shù)崗位特別是技術(shù)崗位人員沒有及時招聘到位,，今年下半年將把技術(shù)人員的招聘工作放在人力資源工作的首位來抓，盡可能改變目前這種被動的局面,。

2.結(jié)合公司實際情況,，力爭在x月底之前使績效考核控制程序補充規(guī)定通過審批,、從x月分開始正式實施績效考核補充規(guī)定。

3.進行崗位說明書的修改,、完善和編撰工作,，力爭在x月底前將崗位說明書下發(fā)到對應(yīng)員工的手中。

4.進行人才培養(yǎng)體系建設(shè),，逐步開展人才儲備庫,、員工職業(yè)晉升規(guī)劃、工作輪換,、替補訓(xùn)練和重點員工的培訓(xùn)等工作,，力爭到20xx年底使公司的人才培養(yǎng)工作形成制度化,，為完善xx科技的人才培養(yǎng)體系打下扎實的基礎(chǔ),。

5.繼續(xù)加強規(guī)章制度和工作流程的學(xué)習(xí)，不斷完善和優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程,。

6.從細(xì)節(jié)入手,，抓好各項規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行和落實工作,。

7.從提升公司管理水平的角度出發(fā)，站在中層管理人員應(yīng)有的高度去關(guān)注公司 的一些大事和要事,，為公司的長遠發(fā)展獻言獻策,。

本人在三個月的試用期內(nèi)做了一些工作，但同時也清醒地認(rèn)識到今后的工作中將會有諸多的困難和問題在等待我們大家去克服,、去解決,。因此，在今后的工作中我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、剖析不足,，努力使自己負(fù)責(zé)的各項工作更上一層樓，使自己伴隨公司一同成長壯大,。

既然選擇了xx,，便只顧風(fēng)雨兼程;既然鐘情于xx，便無怨無悔地追隨!

述職人：xxx

2022年x月x日

試用期個人述職報告醫(yī)生篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

轉(zhuǎn)眼間已至x月,，進入公司至今，已有x個月的時間,，回首這x個月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做述職報告：

(1)工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果,。

(2)工作適應(yīng)力逐步增強,。

(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細(xì)心,，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細(xì),、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作,。

希望在以后的工作中,，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué),，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,，讓公司和員工共同成長進步!

述職人：xxx

2022年x月x日

試用期個人述職報告醫(yī)生篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責(zé),，現(xiàn)在試用期的時間過去,，我更加明確，在xx工作是一個的穩(wěn)定的工作,，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的,，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，我需要花很多時間去學(xué)習(xí),，去告訴自己一定要學(xué)習(xí)一定要建設(shè)自己,，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學(xué)習(xí)的地方,，三個不是很久,，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面,，現(xiàn)就這段時間工作總結(jié)一番,。

作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解,，首先我很感激xx能夠給我時間培訓(xùn),，能夠給我這個工作的機會，來到這里的時候一切都是很陌生,，工作上面我沒有很高的理解,，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化,，剛剛來到這里我需要話時間適應(yīng),，就是熱情的同時讓我在這里快速的。掌握了很多,，包括工作的技能歐,，通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺知識，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,，我也不能一直只有這些,，這是一個學(xué)習(xí)的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點,。

面對日常的前臺工作,，第一我當(dāng)然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我一直需要把握的,，心態(tài)問題是最直接的,，我來到公司之后就一直保持著，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了,，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了,，這三個月是一個過程，是一個學(xué)習(xí)與成長共存的過程,，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點,，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我需要話更多的時間去深入,，在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真，我積極的保持一顆心態(tài),，這種積極是一定會保持下去的,，這三個月來我也做到了這一點,，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作,，積極的做好工作安排,，還有日常公司員工的一些問題，我都會保持好的態(tài)度回應(yīng),。

我的不足也很明顯,，作為一名前臺工作者，我實在是少了一種細(xì)心,，做什么事情都需要細(xì)心,，前臺工作是公司對我的信任，現(xiàn)在這般我實在是羞愧,，在工作中我還是不夠細(xì)心,，都說在其位謀其職，這是一點沒錯,，我要做到這一點我就需要糾正缺點,，當(dāng)然每個階段都會出現(xiàn)不同的缺點，我會一直端平心態(tài),，好好糾正缺點,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

2022年x月x日