在某個領(lǐng)域取得成功的人，都會經(jīng)常進行總結(jié)和反思,，不斷提高自己的能力,。寫出一篇較為完美的總結(jié)并非易事,，需要我們不斷地反思和修正,。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文,，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇一

工作，是人們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實現(xiàn)人生理想和價值的舞臺,。從本質(zhì)來說，工作就是勞動,，有簡單勞動和復(fù)雜勞動,、體力勞動和腦力勞動之分。從工作境界來看,，也分三個層次：一是“做”,，二是“做了”，三是“做好”,。市委辦公室工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)部門、服務(wù)群眾,，很大程度具有上層建筑的性質(zhì),，屬于復(fù)雜勞動、腦力勞動范疇,。因此,，要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高,、責(zé)任更大,。滿足于“做”、“做了”都不行,，必須要“做好”,。所謂“做好”，通俗點說,，就是干得漂亮,，刀切豆腐兩面光，既好看也實在,，既有水平也有實效,，既讓領(lǐng)導(dǎo)放心也讓群眾滿意。

怎樣把工作“做好”,，關(guān)鍵要有五股勁,。

一、要有股實勁,，就是要態(tài)度端正,、愛崗敬業(yè)。古人說,，“道雖邇,不行不至;事雖小,，不為不成?！睉B(tài)度是前提,，沒有端正的態(tài)度，能力水平再高,，也干不好工作,。相反，有的人可能水平差一點,，只要態(tài)度端正,，以學(xué)增智，以勤補拙,，還是能把工作干好,。辦公室的同志,，既要仰望星空，信念堅定,，志存高遠;也要腳踏實地,，千里之行始于足下，從小事做起,、從細事做起,。能把小事做好，把一屋掃好,，才能干大事,、成大器。

二,、要有股鉆勁,，就是要勤于思考、善于琢磨,。哈佛大學(xué)第24任校長普西曾說：“一個人是否具有創(chuàng)造力,，是一流人才和三流人才的分水嶺?！鞭k公室很多工作都是常規(guī)性的,，有的甚至數(shù)十年如一日。但是,，常規(guī)不代表墨守成規(guī),，總認為以前如何、書本如何,、文件規(guī)定如何,，“祖宗之法不可變”。符合實際,、符合規(guī)律,、符合要求的，常規(guī)是被大多數(shù)人認可的,，有其存在的合理性,，但現(xiàn)實生活中，真正成就一番事業(yè),，贏得精彩人生的,，恰恰是創(chuàng)新作為、不循常規(guī)的'少數(shù)人,。按部就班,，因循守舊，一二一齊步走，永遠落在別人后面?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)眼界開闊,，知識豐富，對工作創(chuàng)新要求也越來越高,。如果還是因循守舊,，按思維定勢開展工作，就永遠不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍,、贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意。因此,，必須勇于解放思想,，讓思想沖破牢籠，多角度思考問題,，多路徑解決問題,，哪怕是一些奇思妙想也無妨，好的可以大膽實踐,，不好的也會有所啟發(fā),，觸類旁通。

三,、要有股沖勁,。就是要精神飽滿、充滿激情,。美國領(lǐng)導(dǎo)力大師庫澤斯認為,，必須具備四種品質(zhì)：一是充滿激情，二是誠實正直,，三是眼光長遠,，四是能力高強。做好辦公室工作,，同樣需要具備這四種品質(zhì),。庫澤斯還指出：人們都期待充滿激情，活力四射,，樂觀積極,。充滿激情，作為下屬也會受到感染,，追隨者就會充滿信心和干勁,。反言之，作為,，也希望看到充滿激情的下屬,。充滿激情，就會越干越想干，越干越會干,，越干越能干;充滿激情,，就會不畏艱險，攻堅克難,，渾身有使不完的勁;充滿激情,，就會加班加點不覺累，在干事創(chuàng)業(yè)中收獲無窮的成就感和愉悅感,。

四,、要有股拼勁。干工作不能平庸,，獨樹一幟,，別具一格，高人一等,。做到這一點,，就必須站得更高，看得更遠,，想得更深,。要有種不服輸、爭上游的勁頭,，有一股小老虎嗷嗷叫的精神,。工作標(biāo)準(zhǔn)上，要和好的比,、和高的爭,，暗暗較勁，比學(xué)趕超,，絕不能自甘平庸,。辦公室工作，做人要低調(diào),，謙虛謹(jǐn)慎,、平和踏實，做事要追求卓越,、力爭上游,。做人要做好人，但不能做老好人,。二者的區(qū)別是：好人有顆善良的心,，老好人有張善變的臉。

五,、要有股韌勁,。“立志欲堅不欲銳，成功在久不在速”,。把工作“做好”,，必須有種義無反顧，持之以恒,，不達目的誓不休的意志,，不能虎頭蛇尾，半途而廢,。尤其是遇到困難矛盾,、艱辛挫折的時候，一定要有著堅守的品格,，堅持到底,，必有所成。有研究表明,，一個人想做一件有意義的事情，只要堅持三個月以上,，就一定能養(yǎng)成習(xí)慣,，取得積極成效。

把工作“做好”,，除了在精氣神上要有這么五股勁之外,，具體還有“三靠”。

一靠認真,。一個認真的人,，也必定是具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人。辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，最忌忙中出錯，百密一疏,。一些小失誤,、小差錯在常人看來不起眼，最后卻往往會釀成大事故,。解決之道,，唯有認真。必須注重平時,，注重身邊,，注重細節(jié)，思考上細致入微,，行動上防微杜漸,，養(yǎng)成謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，讓認真成為一種態(tài)度、一種責(zé)任,、一種習(xí)慣,。

二靠學(xué)習(xí)。莊子說過,，吾生也有涯,，而知也無涯。特別是當(dāng)前,，世情,、黨情、國情,、民情都發(fā)生深刻變化,，各種思想觀念相互激蕩，多元學(xué)術(shù)理念交融影響,，科技發(fā)明發(fā)現(xiàn)日新月異,，世界范圍內(nèi)社會變革一日千里。學(xué)習(xí)的必要性,、緊迫性越來越突出,。在這樣的時空背景下，要想勝任服務(wù)工作,，更要增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在自覺,，站在時代適應(yīng)的高度，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向前沿學(xué)習(xí),、向經(jīng)典學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的概念很寬泛,，形式也多樣,，看報紙、讀雜志,、上網(wǎng)瀏覽,，都是學(xué)習(xí)，但這些是淺閱讀,。真正能引發(fā)思考,、汲取營養(yǎng)的閱讀，還是要閱讀圖書,、啃大部頭,。開卷有益，對于辦公室同志而言,，要帶頭多讀書,、善讀書,、讀好書。要增強緊迫感和危機感,，少進飯店多進書店,，少聞酒香多聞書香，少上牌桌多上書桌,。

三靠感恩,。當(dāng)前社會，尤其需要強調(diào)感恩?，F(xiàn)在有種怪現(xiàn)象,，就是很多人都覺得給予自己的，是正常的,、應(yīng)該的;如果一些待遇,、職稱、晉升機會沒給自己,，就心存不滿,，牢騷滿腹，甚至?xí)R娘,。感恩,，不是要求知恩圖報，而是要有顆平常心對待自己,，以一顆感恩的心看世界,。有顆感恩的心,，就會覺得工作快樂,，生活充實，世界美好,，心境也會寬廣寧靜;有顆感恩的心,，就會多設(shè)身處地為他人想一想，正確對待自己,，正確對待組織和他人,，自覺為辦公室整體榮譽添磚加瓦，多做貢獻;有顆感恩的心,，就會相互關(guān)心,、互相支持、互相幫助,，集體就會更加溫暖,，每個人的成長也會自在其中。

由于工作關(guān)系,，本人曾在辦公室工作過較長時間,，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點體會及看法，但愿起到拋磚引玉之功效,。

政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,，政令是否暢通，關(guān)系到搞好三個服務(wù)的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中,。

2,、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實踐中,，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會他人意圖,，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人,，動員群眾為實現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。

3,、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力。即進行分析,、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點,、發(fā)展變化的觀點看問題的能力,。

4、掌握時間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時間,、日程,、使時間的浪費減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任，用人不疑,，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點,，擬定實施方案，安排工作程序,，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù),，有主有次，有條不紊,，忙而不亂地進行工作,，這是提高工作效率,，實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策,、指揮,、獎懲等權(quán)力,。

當(dāng)好辦公室主任，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情,，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來,，認真分析問題,，提出解決問題的辦法和對策，及時供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二,、要拾遺補缺，善提建議,。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

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三、是善解矛盾,，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時做到心中有數(shù),。

四、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高,，促進工作開展，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。

五,、要自重自律,，莫狐假虎威。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六、要勤字當(dāng)頭,、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣、量大,、任務(wù)繁重,。因此，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功,、做到勤字開頭。即腦勤,、嘴勤,、腿勤、勤于思考,。不求全才,、應(yīng)是通才、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點,、全面的觀點、深入的觀點,、具體的觀點,、不能抽象，要有靈活的觀點,、要有比較的觀點,、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點,、切忌急于求成，要有辨證的觀點,、切記形而上學(xué)的觀點,、切忌一塵不變,、要有群眾觀點、切忌主觀臆斷,。

七,、是擺正關(guān)系，加強品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系;四是個人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇二

辦公室文員的工作職責(zé)(負責(zé)會議,、文書,、印信,、檔案,、接待、宣傳欄,、文件報紙收發(fā)),。

a.主要工作職責(zé)：[網(wǎng)友投稿]。

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2.負責(zé)辦公室的文秘、信息,、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負責(zé)公司公文,、信件,、郵件、報刊雜志的分送,。

6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿,。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé),。

10.做好公司食堂費用支出,、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納,、保管,。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13社會保險的投保,、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底,。

15.登記廠服，領(lǐng)取及發(fā)放,。

16.輸入報表及統(tǒng)計,。

17管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

18.理解其他臨時工作。

2.與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系,。

辦公室文員的發(fā)展前景：文員在精干于公司的業(yè)務(wù)后,，能夠成為經(jīng)理助理，秘書,，經(jīng)理等高層次的管理人員。

辦公室文員要想在公司有更好的發(fā)展前景,，應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：一：認真做好份內(nèi)工作;二：處理好同上級及員工的關(guān)系;三：不斷的提升自我的技能及談判本事;四：對公司的產(chǎn)品和服務(wù)了解透徹;五：能及時并很好的處理平時的突發(fā)事件,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇三

一是工作能力有待進一步提高。辦公室工作點多面廣,，工作中難免顧此失彼,。我們應(yīng)該從自身抓起，進一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,，全面提升自己的綜合素質(zhì),，提高應(yīng)對處理各種問題的能力。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進一步加強,。在競爭日益激烈的今天,，必須要學(xué)會居安思危,，注重與時俱進，及時更新自身的知識結(jié)構(gòu),。因此,，我結(jié)合自身情況制定了20__年學(xué)習(xí)計劃：我計劃20__年5月,，參加秘書國家職業(yè)資格考試,，考取三級秘書(高級秘書)職業(yè)資格證書;20__年11月，參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,，考取初級經(jīng)濟師職稱證書,。

三是工作效率有待進一步提高。工作效率不高,，誠然與辦公室工作任務(wù)重,、瑣事多有關(guān)，但更主要的是一個工作態(tài)度的問題,。在新一年的工作中,，我會進一步增強緊迫感和時間觀念，注重提高工作效率,。

二,、20__年工作計劃。

20__年,，在主任會計師和合伙人管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將認真履行好自己的工作職責(zé)，踏實做好各項工作,。在做好日常資質(zhì)管理工作的基礎(chǔ)上,，還需著重做好以下幾項重要工作：

一是20__年6月份，山東三鑫房地產(chǎn)評估咨詢有限公司東營分公司房地產(chǎn)估價資質(zhì)延續(xù)備案,。二是20__年稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢,、山東省注冊稅務(wù)師協(xié)會會員年檢。三是準(zhǔn)備迎接9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機構(gòu)檢查,。四是造價咨詢乙級資質(zhì)晉升甲級工作,。五是招標(biāo)代理乙級資質(zhì)晉升甲級(或資質(zhì)延續(xù))工作。六是會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)制工作(普通合伙轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙),。此項工作山東省尚未開始,，目前省財政廳正在組織調(diào)研，具體開始時間會以文件形式通知,。七是孫主任房地產(chǎn)估價師延續(xù)注冊,。八是司法鑒定資質(zhì)延續(xù)工作。

總的來看,，20__年資質(zhì)管理工作較以往工作量大增,，任務(wù)重，壓力大。我應(yīng)該充分認識到困難與機遇并存,，堅定信心,，以飽滿的工作熱情，認真負責(zé)的工作態(tài)度投入到新一年的工作中,。

三,、幾點工作建議。

最后,，我結(jié)合自己一年來的工作經(jīng)歷和切身體會,，對我所明年工作提出如下幾點建議?？紤]不周之處,，還望領(lǐng)導(dǎo)見諒。

一是去年以來各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查有逐年增多的趨勢,，建議明年年初由主任會計師召集部室副主任以上部門負責(zé)人召開業(yè)務(wù)質(zhì)量控制專項會議,，進一步強調(diào)要加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程,，認真落實各項質(zhì)量控制制度及檔案管理制度,。明確將對20__年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)問題的業(yè)務(wù)檔案經(jīng)辦人進行處罰。進一步明確要認真落實掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽字情況,，注冊會計師,、注冊稅務(wù)師、注冊評估師等掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽發(fā)要進一步分配到個人并認真落實,，以便應(yīng)對今后的各類檢查,。

二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評估檔案檢查。以便迎接明年9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評估機構(gòu)檢查,。檢查中應(yīng)參照20__年中評協(xié)下發(fā)的《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊》,，結(jié)合我事務(wù)所《規(guī)章制度匯編》中業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度相關(guān)規(guī)定對20__年度出具的評估檔案進行全面細致地檢查。檢查結(jié)束后,，還應(yīng)出具詳細的檢查報告和整改意見,。

三是建議加強新員工培訓(xùn)，幫助其盡快成長,。首先,，通過《員工手冊》學(xué)習(xí)，使其盡快了解企業(yè)文化,，增強其企業(yè)認同感,。其次，通過《規(guī)章制度匯編》培訓(xùn),，增強其自律意識,，并嚴(yán)格制度落實,，必要時殺一儆百。再次,，通過崗前培訓(xùn),，提高其實踐能力，防止眼高手低,，使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，融入到工作中來。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇四

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2.負責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要,。

5.負責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送,。

6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對其負責(zé)。

10.做好公司食堂費用支出,、流水帳登記,，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管,。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表,。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13.社會保險的投保、申領(lǐng),。

14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底,。

15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時工作.

一,、學(xué)歷：中專以上文化程度;,。

二、工作經(jīng)驗：有文件管理工作經(jīng)驗;,。

三,、應(yīng)具備的知識：1、文秘知識;2,、文件管理知識;3,、會做賬表;。

四,、具有強烈的責(zé)任心與團隊意識;,。

一、負責(zé)公司各類文件及外來文件的收集,、發(fā)放,、存檔、借閱工作;,。

二,、負責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要;。

四,、負責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計;,。

八、負責(zé)定期清查檔案,，及時催討借出的檔案,，做到賬物相符;。

十,、完成部門經(jīng)理臨時交辦的相關(guān)任務(wù),。

一、對文件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé);,。

二,、對所保管的文件安全保密負責(zé);對工作程序的執(zhí)行效果負責(zé)。

有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件……,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇五

a.主要工作職責(zé)壞和要求：

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員,。

2.負責(zé)辦公室的文秘,、信息、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要,。

5.負責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送,。

6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對其負責(zé)。

10.做好公司食堂費用支出,、流水帳登記,，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納,、保管,。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13社會保險的投保,、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底,。

15.登記廠服，領(lǐng)取及發(fā)放,。

16.輸入報表及統(tǒng)計,。

17管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

18.接受其他臨時工作。

b.輔助工作職責(zé)和要求：

2.與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇六

一,、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。()協(xié)助辦公室主任,，做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作,。

二,、主要負責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印,、匯編,、登記等工作。

三,、主要負責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

四,、主要負責(zé)辦公用品、低值易耗品的保管,、分配,、發(fā)放工作。

五,、主要負責(zé)電話,、水、電的抄費/度登記,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

六、配合部門主要負責(zé)人做好各方面工作,，督促檢查各部門的紀(jì)律,、衛(wèi)生工作，及時掌握各種信息,，向辦公室主任匯報,。

七、做好各種會議的記錄,、整理工作,，發(fā)放、記錄,、歸檔公司的管理性文件和資料,。主要負責(zé)公司內(nèi)外文件的上情下達、下情上達,、接收,、發(fā)放、整理,、建檔及保管工作,，主要負責(zé)公司證照、檔案,、大事記的記錄,、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感,，勤奮敬業(yè),、鉆研業(yè)務(wù),，保守公司秘密。

八,、主要負責(zé)公司辦公用品的采購儲備,，保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;主要負責(zé)各類費用分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

九,、主要負責(zé)公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,，要求保持展廳、辦公過道,、會議室,、培訓(xùn)室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;主要負責(zé)公司各種后勤服務(wù)工作，包括：制服,、食堂,、宿舍、辦公設(shè)施,、通訊,、衛(wèi)生環(huán)境、安全等,。

十,、堅持管理原則，對違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時提出,，要求整改,。

十一、宣傳欄布置,、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流,、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇七

辦公室文員（會議、文書,、印信,、檔案、接待,、宣傳欄,、文件報紙收發(fā)）。

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員。

2.全權(quán)負責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3.全權(quán)負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4.做好會議紀(jì)要。

5.全權(quán)負責(zé)公司公文,、信件,、郵件、報刊雜志的分送,。

6.全權(quán)負責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7.全權(quán)負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿,。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章,，并對其全權(quán)負責(zé),。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納,、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的.打表,。

12.管理好員工人事檔案材料,建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13社會保險的投保,、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底,。

15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時工作.

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇八

1,、深入了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,，如果有脫節(jié)或不完善的管理制度，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補救辦法,，并起草書面文稿呈交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批示,。

2、文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收,，登記,，報送，報批，復(fù)函,，內(nèi)部發(fā)送,，傳閱，回收以及文件起草等工作,。

3,、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環(huán)節(jié)，文件格式書寫是否規(guī)范,，文字,，標(biāo)點是否正確。都直接印象企業(yè)的`外部形象,！應(yīng)特別注意校對,。

4、負責(zé)文件資料的管理工作,，可根據(jù)文件來源對文件進行編號,，分類，歸檔等處理,，以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,，使用。

5,、經(jīng)常對公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進行多方面,，全方位的調(diào)查，歸納總結(jié)后,，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實的分析數(shù)據(jù),。

6、負責(zé)本部門的日常工作,，包括清潔工作,，外事接待，客戶聯(lián)絡(luò),，日常打印,，登記臺帳，考勤統(tǒng)計,，等事務(wù)。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇九

1,、記錄辦公室日常工作,，整理合同歸檔，快遞信息,，物流信息等,，2、熟練運用辦公軟件，對于生產(chǎn)型企業(yè)的'流程熟知,。

3,、具有良好的理解溝通學(xué)習(xí)能力。

4,、根據(jù)辦公室要求制作報價單,、詢價單、各式函文等,。

5,、完成上級交給的其他事物性工作。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十

1.根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展及公司領(lǐng)導(dǎo)指定的調(diào)查任務(wù),，按規(guī)定的時間和要求開展調(diào)查研究,。包括負責(zé)收集和聽取員工對公司建設(shè)和發(fā)展，對公司工作管理的意見和建議,，并分析整理和上報公司上級,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)；負責(zé)對公司全面情況進行基礎(chǔ)調(diào)研,，參與制訂公司工作計劃,。

2.收集、整理,、儲存公司各方面信息,、動態(tài)，反饋給公司上級,；建立統(tǒng)計臺帳,，隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司各方面的統(tǒng)計資料。

3.制訂公司管理信息系統(tǒng)的發(fā)展計劃并組織實施,，保障管理信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),。

4.組織協(xié)調(diào)公司各單位信息系統(tǒng)的應(yīng)用，提供咨詢,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù),。

5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。

6.組織,、協(xié)調(diào)公司的統(tǒng)計工作,，完成公司各項統(tǒng)計報表。

1.根據(jù)公司上級,、管委的決定,，具體安排上級、管委的工作日程,，有關(guān)會議和重要活動,。

2.組織,、安排公司的有關(guān)會議，做好會議記錄,，撰寫會議紀(jì)要,，并檢查決議貫徹實施情況。

3.負責(zé)檢查,、督促公司上級,、公司辦公會議以及公司上級、管委關(guān)于公司工作的決議,、決定的貫徹執(zhí)行情況,，并及時匯報。

4.了解和催辦,、督辦公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)限期完成的工作任務(wù),。

5.根據(jù)公司上級決定和公司長指示，會同上級辦公室,、公司長辦公室安排,、籌備和組織公司主要會議、重大活動,。

6.協(xié)調(diào)公司各單位之間的關(guān)系,，做好上情下達、下情上達的工作,。

7.負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司外友鄰單位和公司內(nèi)有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作,。

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，負責(zé)起草公司工作計劃,、總結(jié),、報告、決議,、通知等文件,；組織起草公司規(guī)章制度。

2.負責(zé)公司公文,、電子郵件的接辦和處理,。

3.負責(zé)公司公文收發(fā)、傳遞,、呈批,、清退、歸檔工作,。

4.負責(zé)公司各單位以公司上級,、管委名義上報、下發(fā)文件內(nèi)容和文字的審核,。

5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。

6.根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指示,，組織與安排辦公室工作會議,，做好會議記錄。

7.負責(zé)草擬公司節(jié)假日放假通知,，編印公司節(jié)假日值班時間表,。

1.負責(zé)公司機要件的收發(fā)，做好公司文件的呈批,、傳閱,、公布和管理，按有關(guān)規(guī)定及時分卷歸檔,。

2.根據(jù)學(xué)公司保密委員會的工作安排,，在公司宣傳保密法規(guī)，制訂保密規(guī)章,，督促和檢查各單位的保密工作,。

1.負責(zé)草擬公司行政管理的規(guī)章制度。

2.負責(zé)組織安排或協(xié)助有關(guān)部門做好公司會議,、慶典活動的會場布置工作,。

3.負責(zé)公司辦公樓、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共會議室的管理工作,。

4.負責(zé)公司辦公設(shè)備,、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作,。

5.負責(zé)公司傳真,、收發(fā)、文印,、復(fù)印工作,。

6.負責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。

1.負責(zé)接待,、受理群眾來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)部門轉(zhuǎn)來的群眾來信,。

2.督促和了解批交有關(guān)部門處理來信的情況，及時向公司上級,、管委報告,。

3.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院公司領(lǐng)導(dǎo)以及國內(nèi)外知名人士來訪的接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排好食,、住,、行等接待工作。

4.為公司領(lǐng)導(dǎo)到公司開會,、工作安排交通車輛,，做好接,、送、通訊聯(lián)系等工作,。

5.負責(zé)公司接待參觀的管理,。

1.根據(jù)公司部署，協(xié)助學(xué)公司宣傳部開展公司的理論學(xué)習(xí)和形勢政策教育,。

2.根據(jù)公司的部署,，開展公司的精神文明建設(shè)，建設(shè)文明公司,，監(jiān)督,、指導(dǎo)公司內(nèi)的文化活動，確保公司園文化的健康發(fā)展,。

3.配合學(xué)公司宣傳部做好公司宣傳報道,、新聞發(fā)布等工作。

4.做好公司展覽,、展示,，公司宣傳品、宣傳刊物（專欄）的組稿,，以及公司宣傳園地的規(guī)劃,、建設(shè)工作。

5.負責(zé)公司郵政管理,、公費報刊的訂閱,。

6.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各項重大活動攝影、攝像工作,，收集新聞媒介對公司的報道,、評價情況。

7.協(xié)調(diào),、管理外單位進公司進行廣告,、影視拍攝活動。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十一

1,、負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作,。

2、辦理員工錄用,、登記,、入職、任免,、遷調(diào),、獎懲和離職等具體手續(xù)。

3,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員。

4,、負責(zé)辦公室的文秘,、信息、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

7,、負責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總，并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用,。

8,、協(xié)助其他部門的工作，并和其他部門友好相處,。

9,、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生：如煙缸不得超過十個煙蒂，訪客離去后,，十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸,、茶杯。

12,、安全工作：下班前檢查復(fù)印機關(guān)機,，關(guān)掉所有電源，負責(zé)關(guān)好門窗,；

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十二

1,、賬務(wù)處理負責(zé)速遞、股份單體,、股份分投融資,、稅費、及其他組無法認領(lǐng)的單據(jù)入賬,。

2,、總賬管理負責(zé)全網(wǎng)總賬管理事項。

7,、系統(tǒng)優(yōu)化負責(zé)nc系統(tǒng)合并報表及附注優(yōu)化,。

8、檔案管理負責(zé)部門會計檔案管理,。

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辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十三

一,、貫徹黨的路線,、方針,、政策和上級黨組織的指示，落實學(xué)院黨委的各項工作部署,。

二,、 起草學(xué)院黨委工作報告、計劃,、總結(jié)和黨委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等,，負責(zé)學(xué)院黨委大事記錄，匯編黨委系統(tǒng)大事記,，擬定黨委學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃,，并組織實施。負責(zé) 組織起草,、審：陔,、辦理以學(xué)院黨委名義上報發(fā)及對外交往的文件，承辦上級黨委來文.來電等工作,，做好黨內(nèi)文件,、機要函電的收發(fā)、登記,、催辦,、傳閱、保管,、 清退和檔案歸檔等工作,。

三、根據(jù)黨委的決定,，組織安排黨委系統(tǒng)各類會議,，負責(zé)會議的籌備工作，做好會議記錄,，并根據(jù)需要擬寫會議決議和紀(jì)要,。

四、根據(jù)學(xué)院黨委工作的部署和要求,，深入基層調(diào)查研究,，及時了解學(xué)院各級黨組織的工作情況，掌握師生員工的思想動態(tài);督促檢查黨委決定事項及黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示的落實執(zhí)j行情況,，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策建議,。

五、協(xié)助黨委搞好黨,、政,、工、團日常工作的協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理突發(fā)事件,，接收轉(zhuǎn)呈校內(nèi)各單位向?qū)W院黨委的示,、報告及轉(zhuǎn)達黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示、意見等,。

六,、負責(zé)學(xué)院干部管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，協(xié)助院黨委做好干部任用工作,，科級以上干部教育、培訓(xùn),、考核,、聘任，后備干部培養(yǎng)和管理等工作;負責(zé)完成各類組織干部統(tǒng)計報表工作,，管理制度《黨委辦公室主任工作職責(zé)》。

七,、負責(zé)學(xué)院黨建工作,。指導(dǎo)、檢查各黨總支(支部)的各項工作;做好黨員,、干部以及入黨積極分子理論教育和培訓(xùn)工作;做好‘黨費收繳,、管理使用、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作,，負責(zé)黨內(nèi)各種報表統(tǒng)計上報,。

八、負責(zé)學(xué)院宣傳工作,，制定政治學(xué)習(xí),、宣傳教育計劃，并組織實施,，建立健全學(xué)院宣傳通訊網(wǎng),，審批和指導(dǎo)基層的宣傳報道，訂閱黨報黨刊資料;負責(zé)學(xué)院報編輯,、校對,、印刷和發(fā)行工作及學(xué)院各類宣傳刊物的管理。

九,、負責(zé)學(xué)院紀(jì)檢和審計,、監(jiān)察工作。負責(zé)做好紀(jì)檢和審計,、監(jiān)察的宣傳教育和日常管理等工作,，以及領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記和上報工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)審計及學(xué)院和學(xué)院屬下有關(guān)單位及部門的審計工作,。

十,、負責(zé)學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作,，協(xié)調(diào)黨委與各民主黨派、學(xué)院群眾組織的關(guān)系,。

十一,、處理群眾來信，接待群眾來訪;督促,、檢查黨群各部門的信訪工作,。

十二、負責(zé)刻發(fā)學(xué)院黨委印章及學(xué)院黨群部門印章,，管理黨委,、紀(jì)委、黨辦印章,。

十三,、負責(zé)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)管理和服務(wù)工作，以及上級黨委和兄弟院校黨委來校的接待工作,。

十四,、負責(zé)本部門綜合治理、安全保衛(wèi),、計劃生育,、日常事務(wù)管理和思想政治工作，搞好本部門的思想建設(shè),、組織建設(shè),，制定本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員的工作和崗位職責(zé)并認真執(zhí)行。

十五,、完成上級交辦的其他工作,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十四

我入黨來，在黨組織的培養(yǎng)和教育下,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志的支持下,，在政治上、思想上,、工作上都有了一定進步,。按照開發(fā)區(qū)機關(guān)黨委的要求，我對近一年來的學(xué)習(xí)作風(fēng),、思想作風(fēng),、工作作風(fēng)方面的整體情況進行了認真的自查。現(xiàn)匯報如下：

一,、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，樹立堅定的理想信念。

通過認真學(xué)習(xí)十六大報告，我深刻認識到貫徹“三個代表”重要思想,，全面建設(shè)小康社會,，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨,。每一位黨員的素質(zhì)好壞都會影響到黨的隊伍戰(zhàn)斗力,。作為一名青年黨員，必須堅持解決思想,、實事求是,、與時俱進的思想路線，在思想上,、政治上與黨中央保持高度的一致,，在紛紜復(fù)雜的國際、國內(nèi)形勢下,，堅定理想信念,，緊緊堅持發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，敬業(yè)愛崗,，為兩區(qū)的發(fā)展貢獻力量,。在工委辦公室今年的兩次民主生活會上，我都結(jié)合學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和江澤民同志5.31重要講話,，認真查找自己在理想信念、思想覺悟等方面存在的問題,，通過深入的自查,，基本上找準(zhǔn)了在思想認識上的不足主要體現(xiàn)在如何進一步加強黨性修養(yǎng)，提高組織觀念,，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作角色的轉(zhuǎn)變,，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。思想認識上問題解決以后,，為工作的更好開展提供了有力的政治保障,，從xx年下半年起，綜合科的各項工作都有了較大的起色,，也受到了室領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

二、圍繞學(xué)習(xí)十六大報告,，不斷提高理論水平,，以科學(xué)正確的理論指導(dǎo)各項工作實踐。

十六大報告中要求各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高科學(xué)判斷形勢,、駕駛市場經(jīng)濟,、應(yīng)付復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等五種能力。這五種能力的提高,，哪一種都離不開學(xué)習(xí),。首先要學(xué)習(xí)好十六大報告，牢記宗旨,，尤其是要牢牢把握“三個代表”重要思想的精髓,，在理論學(xué)習(xí)的`基礎(chǔ)上不斷進行思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新,。總結(jié)我在xx年的學(xué)習(xí)情況,，總本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊得看,，能夠結(jié)合所負責(zé)的工作，對于理論和業(yè)務(wù)知識抓得是比較緊的,。比如,，較系統(tǒng)地進行iso9000理論和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，取得了國際知名咨詢機構(gòu)的iso9000內(nèi)審員資格證書,；參加了工委第5期外語強化學(xué)習(xí)并以優(yōu)良的成績結(jié)業(yè),；我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟理論和政策；在學(xué)歷學(xué)習(xí)上,，順利通過了全國同等學(xué)歷碩士研究生經(jīng)濟類綜合考試等等,。這些理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)對于我圓滿地完成xx年的各項工作起到了很大幫助。

自我檢查在學(xué)習(xí)上存在的不足,，主要表現(xiàn)在一是對政治理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、全面、深入,；二是雖身處對外開放前沿,，但對外經(jīng)外貿(mào)等專業(yè)知識尚有缺乏。雖然客觀上是事務(wù)性工作,，占去了很多的時間和精力,，但從主觀上講對于政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)的知識確需進一步提高認識。在xx年下半年,，根據(jù)工作需要在完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些文稿寫作任務(wù)時,，由于前一段的理論知識積累不夠深厚，深感文稿寫作沒有發(fā)揮出最佳的水平,。

三,、不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高工作效率,、改進工作作風(fēng),。

我所負責(zé)的綜合科是工委辦公室樞紐部門,，一年來，我與科里同志一道,，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“一號工程”為契機,，以工委機關(guān)全面實行iso9000質(zhì)量管理為切入點，抓管理,、夯實工作基礎(chǔ),；抓效率、改進工作作風(fēng),；抓質(zhì)量,，提高工作水平，較好地完成了全年工作,。比如：年初的工委會議會務(wù)服務(wù),，工委系統(tǒng)iso9000質(zhì)量管理體系外部審核和監(jiān)督審核的順利通過，工委機關(guān)有序,、高效運轉(zhuǎn)的后勤保障,，以及電子政務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn),、保密,、財務(wù)管理、文印等工作的圓滿完成等等,。

在xx年,，我要努力加強對政治理論，尤其是十六大和五中全會精神的學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,；要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，把管理和服務(wù)有機結(jié)合起來,，工作中追求效率意識、精品意識,、大局意識,；在完成好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，積極主動思考問題,，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展調(diào)研,，提升工作的整體質(zhì)量和水平；注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的關(guān)系,，不斷提高個人修養(yǎng),，以身作則、廉潔奉公,，努力爭取先進,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十五

適用范圍：店內(nèi)各部門文員,、一般工作人員。

1,、打字處理工作,。

2、信息的上傳下達,。

3,、文件歸檔、保管,。

4,、工作記錄。

5,、來訪客人通報及接待,。

6、本工作區(qū)域清潔,。

主要工作：

1,、完成公司、部門交辦的事項,，追蹤結(jié)果及時匯報,。

2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作,。

3,、接聽電話做留言記錄、訊息處理,。

4,、工作資料的保存、分類,、歸檔,、保管。

輔助工作：

2,、節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù),。

3、協(xié)助庫存盤點工作,。

4,、與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十六

1,、在黨支部書記,、校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)處理學(xué)校黨政事務(wù)工作,，帶領(lǐng)辦公室其他成員,，努力貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)的指示和各種會議決定,，上傳下達，并檢查監(jiān)督會議,、決定的貫徹執(zhí)行,，調(diào)節(jié)各科室的工作。

2,、根據(jù)黨支部的布置,，組織安排教職工的政治學(xué)習(xí)，檢查政治學(xué)習(xí)情況,，并負責(zé)政治學(xué)習(xí)的考勤工作,。

3、協(xié)助書記,、校長做好教職工思想政治工作,，經(jīng)常深入科室、部（中心）聽取和收集教職工的意見和建議,，為校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和資料,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀。

4,、負責(zé)黨支部的黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),，負責(zé)組織學(xué)校綜合性的工作報告、規(guī)劃,、計劃,、總結(jié)和決議等文字材料的起草工作。

5,、負責(zé)教職工調(diào)動的鑒定和手續(xù)辦理工作,，承辦人事、工資,、考核,、調(diào)級、離退休,、獎懲等工作。

6,、負責(zé)信訪接待及學(xué)校有關(guān)表報工作,。按照接待制度負責(zé)安排用餐事宜。

7,、負責(zé)節(jié)假日和學(xué)校大型活動的組織籌備工作,。協(xié)助校長接待上級或外單位的評估,，參觀訪問和檢查，做好相關(guān)安排和服務(wù)工作,。

8,、負責(zé)學(xué)校各科室人員和教學(xué)人員出勤考核匯總工作，公布教職工病事假缺勤情況,。

9,、分月編好學(xué)校大事記，負責(zé)學(xué)校文書讜案室領(lǐng)導(dǎo)和校史陳列室管理工作,。

10,、負責(zé)學(xué)校會議室及重大集體活動常備用品的保管工作。

11,、負責(zé)學(xué)校小汽車管理和安排用車事宜,。

12、抓好學(xué)校文件收發(fā)管理及保密教育工作,。

13,、辦公室副主任協(xié)助主任工作，并負責(zé)做好分管工作,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十七

1,、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度,，當(dāng)遵紀(jì)守法員工,。

2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,，落實總經(jīng)理指示,，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

3,、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

4,、草擬公司文件,、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文,。

5,、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6,、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達,、下傳上達,，促進公司高效運轉(zhuǎn),。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,，每月進行講評一次,，不斷提高管理水平。

8,、做好公司宣傳思想工作和工會工作,，提高員工凝聚力。

9,、按時完成公司各種證件,、執(zhí)照的檢、審驗工作,，保證公司正常經(jīng)營,。

10、做好公司人員招聘,、人事管理以及勞動合同管理工作,。

11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,，提高自身業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)公司發(fā)展。

12,、認真負責(zé),、主動、積極地開展工作,，圓滿完成所負責(zé)的工作任務(wù),。對因個人工作不負責(zé)、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任,。

13、完成公司交給的其它工作,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十八

1.負責(zé)酒店行政部辦公室文稿的打印,、發(fā)送，負責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取,。

2.負責(zé)保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品,。

3.負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記,、閱簽,、清退、整理、歸檔,、保密工作。

4.負責(zé)處理本部門來往信件,、傳真的處理,，及時上傳下達，接聽電話并做留言記錄,。

5.負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作,，做好本室的有關(guān)行政接待事務(wù)。

6.負責(zé)本部門人員的考勤和工資,、福利事務(wù),。

7.負責(zé)本室會議的籌備、會議通知的擬發(fā),、下發(fā)工作,，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

8.負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,。

9.負責(zé)辦公室日常的安全與衛(wèi)生，每天上班后認真清掃衛(wèi)生,、保持茶具潔凈,、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈,。下班前,，仔細檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉,，清理殘留火種,，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門,、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故,。

10.做好公司管理費用支出、流水帳登記,，并對費用做統(tǒng)計及收納和保管,。

11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

12.根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況,，及時向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息,。

13.提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務(wù)。