心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí),、工作或生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié),。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意條理清晰和邏輯嚴(yán)密,,使整篇文章有一定的邏輯性和連貫性,。想要寫(xiě)一篇出色的心得體會(huì)?那就一起來(lái)看看以下這些范文,,或許能夠給你一些寫(xiě)作的啟示,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇一
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又一年的時(shí)間又過(guò)去了,回顧這一年的工作歷程,,作為_(kāi)___企業(yè)的每一名員工,,我們深深感到____企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,____人之拼搏的精神,。下面是我20__年的工作總結(jié),,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
我是____銷售部門(mén)的一名普通員工,,剛到房產(chǎn)時(shí),,我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng),,作為銷售部中的一員,,我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),,走在市場(chǎng)的前沿,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,,并且努力做好自己的本職工作,。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于20____年與____公司進(jìn)行合資,,做好銷售工作計(jì)劃,,共同完成銷售工作。在這段時(shí)間,,我積極配合____公司的員工,,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為_(kāi)___月份的銷售____奠定了基礎(chǔ),,最后以_個(gè)月完成合同額____萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,,我從中得到了不少專業(yè)知識(shí),,使自己各方面都所有提高。
20__年公司與____公司合作,,這又是公司的.一次重大變革和質(zhì)的飛躍,。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過(guò)之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出____火爆場(chǎng)面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù),。面對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,,工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際,,我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作,。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過(guò)程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,,現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款,,每一筆帳目都相得益彰,,無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),,我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán),,而且一期余房也一并售罄,,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開(kāi)的。
20__年這一年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,,在新的一年中將會(huì)有新的突破,,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,占有一席之地,。接下來(lái),我們會(huì)做好20____年工作計(jì)劃,,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇二
黨校作為黨員干部培訓(xùn)的重要機(jī)構(gòu),,承擔(dān)著培養(yǎng),、教育和培訓(xùn)黨員干部的重要任務(wù)。作為黨校的行政人員,,我們有責(zé)任為黨校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供支持和服務(wù),。為了更好地履行自己的工作職責(zé),,我深入學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)文件和教材,,加強(qiáng)了思想認(rèn)識(shí)和專業(yè)能力,,形成了一些行之有效的工作方法和心得體會(huì)。
第二段:厘清工作重點(diǎn),,提高組織能力。
作為黨校行政人員,我們要明確自己的工作重點(diǎn),,清楚了解每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,。首先,要加強(qiáng)對(duì)行政管理工作的學(xué)習(xí)和理解,,熟悉各項(xiàng)工作流程和規(guī)范,,提高工作的執(zhí)行力和效率。其次,,要加強(qiáng)對(duì)黨校學(xué)員的組織和管理能力,,確保每個(gè)學(xué)員都能正常參與到培訓(xùn)活動(dòng)中來(lái)。同時(shí),,還要加強(qiáng)與各級(jí)黨委組織的溝通與協(xié)調(diào),,及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。通過(guò)不斷提高自己的組織能力,,我們能夠更好地服務(wù)黨校的教學(xué)工作,。
第三段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),。
黨校行政人員要具備一定的綜合素質(zhì),,才能更好地履行自己的工作職責(zé)。首先,,要加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的政治覺(jué)悟和政治水平。其次,,要密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和黨的最新政策,,增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和辨別能力。此外,,還要注重提升自己的職業(yè)素養(yǎng),,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高自己的管理能力和人際溝通能力,。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),我們才能更好地適應(yīng)黨校工作的需要,。
第四段:注重團(tuán)隊(duì)合作,,完善工作機(jī)制。
在黨校行政人員的工作中,,注重團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的,。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⒐ぷ髯龅礁蛹?xì)致和全面。我們要積極主動(dòng)地和同事進(jìn)行配合,,互相支持和幫助,,共同解決工作中遇到的問(wèn)題。同時(shí),我們還要不斷完善工作機(jī)制,,提高工作效率和質(zhì)量,。通過(guò)與同事們的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),我們能夠得到更多的幫助和啟示,,提升工作的水平和能力,。
第五段:勤奮努力,提升服務(wù)質(zhì)量,。
作為黨校行政人員,,我們的工作就是為黨校教學(xué)工作提供更好的支持和服務(wù)。我們要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度,,以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感投入到工作中去,。同時(shí),我們還要不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,,努力為學(xué)員提供更加細(xì)致周到的服務(wù),。通過(guò)不斷地努力和提升,我們能夠更好地履行自己的工作職責(zé),,為黨校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
總結(jié):黨校行政人員的工作需要具備豐富的知識(shí),扎實(shí)的理論基礎(chǔ)以及高度的責(zé)任感,。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),、提升自身素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和完善工作機(jī)制,,我們才能更好地履行自己的工作職責(zé),,為黨校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中,,我們將繼續(xù)努力,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為黨校的教學(xué)工作做出更多的貢獻(xiàn),。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇三
勞動(dòng)工作是人們進(jìn)行生產(chǎn)和創(chuàng)造的重要方式,,通過(guò)勞動(dòng)工作,人們不僅能夠獲取物質(zhì)財(cái)富,,更能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)認(rèn)可,。不同的工作給人們帶來(lái)不同的體驗(yàn)和感悟,下面將從個(gè)人及周圍人的勞動(dòng)工作體會(huì)出發(fā),,探討勞動(dòng)工作的心得和感悟,。
個(gè)人從事勞動(dòng)工作多年,對(duì)于工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難略有體會(huì),。首先,,我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)工作是一種付出與收獲的對(duì)等關(guān)系。只有付出足夠的努力和耐心,才能獲得相應(yīng)的回報(bào),。其次,,勞動(dòng)工作需要不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。社會(huì)在不斷進(jìn)步,,技術(shù)和知識(shí)也在日新月異,,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)工作的發(fā)展需要,。最后,,勞動(dòng)工作需要堅(jiān)持與激情。勞動(dòng)工作中的付出不僅是身體上的努力,,更需要內(nèi)心的熱情和堅(jiān)定的信念,,只有如此,才能做出優(yōu)秀的成績(jī),。
除了個(gè)人的體會(huì),,周圍的人們也有著各自的勞動(dòng)工作感悟。與朋友交流中,,我了解到,,一位工程師表示,勞動(dòng)工作是一種創(chuàng)造的過(guò)程,,通過(guò)勞動(dòng)工作,,他能夠?qū)⒆约旱脑O(shè)計(jì)思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品。一位教師則表示,,勞動(dòng)工作是一份責(zé)任和使命,,通過(guò)教育學(xué)生,他能夠培養(yǎng)出一個(gè)個(gè)有理想和能力的人才,。另外,,還有一位服務(wù)人員感慨道,勞動(dòng)工作讓他感受到了社會(huì)的多樣性和人情味,,通過(guò)與不同的人交流和互動(dòng),,他學(xué)到了更多的知識(shí)和生活智慧。
從個(gè)人和周圍人的體會(huì)中,,可以得出一些勞動(dòng)工作的心得和體會(huì),。首先,勞動(dòng)工作是一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑,。每個(gè)人都有著自己的潛能和優(yōu)勢(shì),通過(guò)勞動(dòng)工作,,我們可以找到適合自己的領(lǐng)域,,發(fā)揮自己的才能和特長(zhǎng)。其次,勞動(dòng)工作需要堅(jiān)持和毅力,。在工作中會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),,只有堅(jiān)持不懈,才能克服困難并取得成功,。最后,,勞動(dòng)工作需要積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)。只有積極樂(lè)觀地面對(duì)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),,才能保持工作的高效和質(zhì)量,。
第五段:總結(jié)與展望。
通過(guò)整理個(gè)人的心得和總結(jié)周圍人的體會(huì),,我深感勞動(dòng)工作是一種奇妙而充實(shí)的人生經(jīng)歷,。勞動(dòng)工作不僅讓人們獲得了物質(zhì)上的回報(bào),更讓人們找到了生活的意義和價(jià)值所在,。在未來(lái)的工作生涯中,,我將以更加積極的態(tài)度和健康的心態(tài)投入到勞動(dòng)工作中,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己,,努力為社會(huì)和他人做出更大的貢獻(xiàn),。
(以上為輔助AI的參考內(nèi)容,僅供參考),。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇四
春去冬來(lái),,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開(kāi)新的一頁(yè),。在過(guò)去的一年里,,____廳的全體工作人員在__的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門(mén)的大力支持下,,通過(guò)全體工作人員的共同努力,,克服困難,努力進(jìn)取,,圓滿完成了____下達(dá)的銷售任務(wù),。在新春即將來(lái)臨之際將20__年的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào):
一,、銷售情況,。
20__年銷售891臺(tái),各車型銷量分別為富康331臺(tái);__161臺(tái);__3臺(tái);__2臺(tái);__394臺(tái),。其中__銷售351臺(tái),。____銷量497臺(tái)較04年增長(zhǎng)45(04年私家車銷售342臺(tái))。
二,、營(yíng)銷工作,。
為提高公司的知名度,,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個(gè)相互交流,、溝通、聯(lián)誼平臺(tái)的同時(shí),把更多的客戶吸引到展廳來(lái),,搜集更多的銷售線索,。20__年本部門(mén)舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動(dòng)1__,,刊登報(bào)紙硬廣告34篇,、軟文4篇、報(bào)花5__,、電臺(tái)廣播140__次并組織銷售人員對(duì)已經(jīng)購(gòu)車用戶進(jìn)行積極的回訪,,通過(guò)回訪讓客戶感覺(jué)到我們的關(guān)懷。公司并在20__年9月正式提升任命___為_(kāi)___廳營(yíng)銷經(jīng)理,。工作期間___每日按時(shí)報(bào)送營(yíng)銷表格,,盡職盡責(zé),為公司的營(yíng)銷工作做出貢獻(xiàn),。
三,、信息報(bào)表工作。
報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,,崗位重要,,關(guān)系到____公司日后對(duì)本公司的審計(jì)和____的驗(yàn)收,,為能很好的完成此項(xiàng)工作,20__年5月任命___為信息報(bào)表員,,進(jìn)行對(duì)__公司的報(bào)表工作,在工作期間___任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了__公司交付的各項(xiàng)報(bào)表,,每日核對(duì)庫(kù)存情況,,對(duì)車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。
四,、檔案管理,。
20__年為完善檔案管理工作,特安排_(tái)__為檔案管理員,,主要工作有收集購(gòu)車用戶檔案,、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)____公司等,,工作期間___按照公司規(guī)定,,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。
以上是對(duì)20__年各項(xiàng)工作做了簡(jiǎn)要總結(jié),。
最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽(yáng)光進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)工作,,俗話說(shuō)的好三人行必有我?guī)煟趯W(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,現(xiàn)對(duì)于20__年的工作計(jì)劃做如下安排:
1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,,并合理運(yùn)用,,為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。
2,、協(xié)調(diào)與____公司各部門(mén)的工作,,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。加強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。
3,、每日召開(kāi)晨會(huì),了解車輛銷售情況,,安排日常工作,,接受銷售人員的不同見(jiàn)解,相互學(xué)習(xí),。
4,、銷售人員的培訓(xùn),每月定期__課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能,、團(tuán)對(duì)意識(shí)、禮儀等,。
5,、增設(shè)和發(fā)展二級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷售政策,,并派駐本公司銷售人員,實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,,使我們的銷售工作更上一層樓,。
6、合理運(yùn)用資金,,建立優(yōu)質(zhì)庫(kù)存,爭(zhēng)取資金運(yùn)用化,。
7、根據(jù)____公司制定的銷售任務(wù),,對(duì)現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。
8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,,制定衛(wèi)生值日表。
9,、一日工作模式,,俗話說(shuō)的好,好一日不算好,,日日好才是好,。
最后,在新春到來(lái)之際,,請(qǐng)?jiān)试S我代表____專賣(mài)店全體銷售人員,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在20__年一年的工作中對(duì)我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20__年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績(jī)來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家,,祝大家新年愉快,合家幸福,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇五
勞動(dòng)工作是人們生活中不可或缺的一部分,,通過(guò)勞動(dòng)工作,我們創(chuàng)造財(cái)富,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,也體驗(yàn)到辛勤勞動(dòng)所帶來(lái)的成就感和滿足感。在我多年的勞動(dòng)工作中,,我積累了一些心得體會(huì)和感悟。以下是我對(duì)勞動(dòng)工作的心得體會(huì)感悟的五段式文章,。
第一段:勞動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。
勞動(dòng)工作是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑,。無(wú)論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),,都是我們通過(guò)勞動(dòng)工作來(lái)發(fā)揮自己的才能和能力,實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),。勞動(dòng)工作讓我們學(xué)會(huì)了面對(duì)困難和挑戰(zhàn),,鍛煉了自己的解決問(wèn)題的能力。在勞動(dòng)工作中,,我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識(shí),,還能夠培養(yǎng)各種能力,比如溝通能力,、協(xié)作能力,、創(chuàng)新能力等,。通過(guò)不斷地努力和奮斗,,我們能夠在勞動(dòng)工作中收獲滿滿的成就感,,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。
勞動(dòng)工作不僅實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,也是創(chuàng)造財(cái)富的重要手段,。無(wú)論是從事農(nóng)田勞作還是藍(lán)領(lǐng)工作,我們都是為了創(chuàng)造價(jià)值而努力,。通過(guò)勞動(dòng)工作,,我們可以培養(yǎng)自己的技能和專業(yè)知識(shí),,提高自己的工作效率和生產(chǎn)能力,從而創(chuàng)造更多的財(cái)富,。勞動(dòng)工作帶來(lái)的物質(zhì)回報(bào)不僅滿足了我們的生活需求,,也幫助我們實(shí)現(xiàn)了更高的生活品質(zhì)。當(dāng)我們看到自己的努力和付出能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的財(cái)富時(shí),,我們會(huì)感到自豪和滿足,。
勞動(dòng)工作是辛勤付出和努力奮斗的過(guò)程,但同時(shí)也帶來(lái)了成就感和滿足感,。在勞動(dòng)工作中,,我們不僅能夠看到自己的進(jìn)步和成長(zhǎng),還能夠感受到完成任務(wù)的喜悅和充實(shí)感,。勞動(dòng)工作的過(guò)程中,,我們可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們更加堅(jiān)持和努力,,最終取得了成功,。當(dāng)我們克服了一個(gè)個(gè)困難,完成了一個(gè)個(gè)任務(wù),,我們會(huì)體會(huì)到自己的實(shí)力和能力,。這種成就感和滿足感是金錢(qián)無(wú)法替代的,也是我們堅(jiān)持勞動(dòng)工作的動(dòng)力之一,。
勞動(dòng)工作要求我們具備良好的工作態(tài)度,,這是實(shí)現(xiàn)工作成功的重要因素。從事勞動(dòng)工作,,我們需要有耐心,、細(xì)心、負(fù)責(zé)任,,以及合作精神和積極樂(lè)觀的態(tài)度,。只有將工作當(dāng)作一種責(zé)任和使命,我們才能夠做好自己的本職工作,,為單位和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,。在勞動(dòng)工作中,我們還需要具備學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,,不斷提升自己的能力和素質(zhì),。通過(guò)培養(yǎng)良好的工作態(tài)度,我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境,,提高工作效率,,為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段:勞動(dòng)工作使生活更加豐富多彩。
勞動(dòng)工作不僅是一種責(zé)任和義務(wù),,更是一種樂(lè)趣和享受,。通過(guò)勞動(dòng)工作,我們能夠結(jié)識(shí)新的朋友,,拓寬自己的社交圈子,。在勞動(dòng)工作中,我們能夠收獲友誼和愛(ài)情,,體驗(yàn)到人際交往和情感交流的溫暖和美好,。同時(shí),勞動(dòng)工作也是一種鍛煉身體和釋放壓力的方式,。無(wú)論是運(yùn)動(dòng)類還是手工類的勞動(dòng)工作,,都能夠讓我們通過(guò)身體的運(yùn)動(dòng)和勞動(dòng)來(lái)得到放松和愉悅,讓生活更加豐富多彩,。
總結(jié)起來(lái),,勞動(dòng)工作是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、創(chuàng)造財(cái)富和感受成就感和滿足感的一種途徑,。通過(guò)勞動(dòng)工作,我們能夠培養(yǎng)良好的工作態(tài)度,,拓寬人際關(guān)系,,釋放壓力,使生活更加豐富多彩,。在今后的勞動(dòng)工作中,,我將堅(jiān)持積極樂(lè)觀的態(tài)度,努力突破自我,,為自己的未來(lái)做好準(zhǔn)備,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇六
第一段:引言(150字)。
勞動(dòng)工作是人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。通過(guò)勞動(dòng)工作,,人們從中獲得了物質(zhì)財(cái)富,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值,,并對(duì)社會(huì)做出了貢獻(xiàn),。然而,勞動(dòng)工作并非僅僅是一種身體勞力的付出,,更是一種精神和情感的投入,。在長(zhǎng)期的勞動(dòng)工作中,我不斷經(jīng)歷著挫折和成長(zhǎng),,從中獲得了許多體會(huì)和感悟,。
第二段:熱愛(ài)勞動(dòng)工作的重要性(250字)。
熱愛(ài)勞動(dòng)工作是取得成功的關(guān)鍵。一位成功的勞動(dòng)者首先要對(duì)所從事的工作充滿熱情,。只有當(dāng)我們對(duì)工作充滿熱愛(ài)時(shí),,才能全身心地投入其中,,迸發(fā)出無(wú)限的創(chuàng)造力和潛能,。與此同時(shí),熱愛(ài)工作也能幫助我們克服困難和挫折。勞動(dòng)是一種艱辛的過(guò)程,,我們需要不斷面對(duì)各種問(wèn)題和困擾,。然而,,只有對(duì)工作充滿熱愛(ài),,才能堅(jiān)持下去,不輕易放棄。正如古語(yǔ)所說(shuō):“心有多大,,舞臺(tái)就有多大?!敝挥袩釔?ài)工作,,我們才能展現(xiàn)自己的才華和能力,。
第三段:勞動(dòng)工作帶來(lái)的成長(zhǎng)與收獲(300字)。
勞動(dòng)工作不僅是賺錢(qián)謀生的手段,,更是個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。通過(guò)勞動(dòng)工作,我們能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)和技能,,提高自己的工作能力,。在與同事合作、客戶交流的過(guò)程中,,我們能夠進(jìn)一步培養(yǎng)溝通能力和人際關(guān)系,提升自己的社交技巧。此外,,通過(guò)工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),我們也能積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷提升自己的解決問(wèn)題的能力。勞動(dòng)工作的成長(zhǎng)與收獲是全面的,,不僅是專業(yè)能力的提升,,也是精神境界和價(jià)值觀的深化。
勞動(dòng)工作不僅對(duì)個(gè)人有著重要的意義,也對(duì)社會(huì)有著深遠(yuǎn)的影響,。勞動(dòng)工作是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ),,是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力,。通過(guò)勞動(dòng)工作,,我們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造了價(jià)值和財(cái)富,,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。同時(shí),勞動(dòng)工作也是社會(huì)團(tuán)結(jié)和和諧的紐帶,。在工作中,,我們與同事們共同合作,、互相幫助,,建立了緊密的聯(lián)系和信任。勞動(dòng)工作還能促進(jìn)社會(huì)公平和正義的實(shí)現(xiàn),,通過(guò)努力工作,,我們能夠?yàn)樯鐣?huì)貢獻(xiàn)自己的力量,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步,。
第五段:結(jié)語(yǔ)(250字),。
在勞動(dòng)工作的過(guò)程中,我不斷體會(huì)到了其中的重要價(jià)值和意義。熱愛(ài)工作,、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),、對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn),這些都是我在勞動(dòng)工作中的感悟和體會(huì),。通過(guò)勞動(dòng)工作,我認(rèn)識(shí)到每一份工作都有其獨(dú)特的價(jià)值,,只要我們?cè)敢馊グl(fā)現(xiàn)和挖掘,,都能夠獲得成長(zhǎng)和收獲。勞動(dòng)工作不僅是個(gè)人的需要,,也是社會(huì)的需要,。帶著熱愛(ài)和責(zé)任的心態(tài),我們將不斷為實(shí)現(xiàn)自己的理想,,為社會(huì)的繁榮做出更多的努力和貢獻(xiàn),。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇七
不知不覺(jué)加入東南已經(jīng)一個(gè)月有余了,在這一個(gè)月中,,有苦也有甜!總體來(lái)說(shuō),,我對(duì)自己并不滿意,但是這期間學(xué)到的東西,,取得的進(jìn)步,,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對(duì)我過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),。
一,、業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況,。
在東南一個(gè)月,其中有兩個(gè)星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說(shuō),也就是只有兩個(gè)星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,。作為初入社會(huì)的我,,選擇了高校和科研單位做為業(yè)務(wù)開(kāi)展的對(duì)象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。在這段期間里,,我的目的在于積累客戶資源,,因?yàn)橹挥行酆竦目蛻糍Y源,,才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機(jī)會(huì),,才能保證銷售額。
開(kāi)發(fā)客戶是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的時(shí)間,。大部分客戶對(duì)我們都有一段時(shí)間的信任期,,特別是高校和科研單位,由于其潛力無(wú)限,,被很多同行視為保證銷售額的強(qiáng)大動(dòng)力,。所以,做高校和科研單位,,就必須做好打持久戰(zhàn)的心理,。最開(kāi)始的時(shí)候,資深銷售給我一份電話名冊(cè),叫我打電話進(jìn)行拜訪!由于之前沒(méi)有進(jìn)行過(guò)此類工作,,打電話的時(shí)候還是有很多問(wèn)題的存在!磕磕碰碰地完成了20個(gè)左右的電話拜訪,,我就帶著資料過(guò)去拜訪客戶,。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘購(gòu)買(mǎi)信息。后來(lái)通過(guò)向資深銷售學(xué)習(xí),,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧,。我負(fù)責(zé)的相對(duì)比較散,,也是其他資深銷售相對(duì)投入較少的區(qū)域,。為此,,我得自己尋找客戶的信息,包括電話號(hào)碼,,背景資料,,以便于進(jìn)行面訪。憑借著大家的幫助,,我認(rèn)識(shí)了60個(gè)左右的客戶,。其中有不少顧客都有購(gòu)買(mǎi)的傾向,,甚至還跟幾位客戶有過(guò)業(yè)務(wù)上的洽談。目前為止,,有兩單業(yè)務(wù)在跟進(jìn)中,,一是中山大學(xué)的thermo離心機(jī)(已經(jīng)進(jìn)行投標(biāo),基本完成),,一是廣東工業(yè)大學(xué)的alp高壓熱蒸汽滅菌鍋,。
二,、工作中的問(wèn)題和困難,。
1、對(duì)于初次拜訪的客戶,,經(jīng)常會(huì)因?yàn)闆](méi)預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間,,到了客戶那里見(jiàn)不到客戶。
2,、雖然有專業(yè)背景,,對(duì)某些產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時(shí)候客戶問(wèn)起產(chǎn)品的一些問(wèn)題都沒(méi)辦法答清楚,,特別是價(jià)格方面,。過(guò)后我都會(huì)再去查資料和問(wèn)公司同事,再打電話回答客戶的疑問(wèn),。但這樣會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間,,有時(shí)不能及時(shí)解答客戶問(wèn)題,客戶會(huì)不夠信任,。
3,、和同事溝通得不夠。有些問(wèn)題,,資深的同事很容易解決的,,但由于和同事溝通得不夠,導(dǎo)致沒(méi)能及時(shí)解決,,錯(cuò)過(guò)了的機(jī)會(huì),。
4、在商務(wù)方面,,由于一直以來(lái)沒(méi)有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),,所以做得不是很好,致使很多客戶對(duì)我的印象不是很深,。以后需重要客戶多拜訪,,加強(qiáng)商務(wù)方面的技能,。
5,、對(duì)工作的積極性不高,,不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時(shí)還是比較膽怯,。當(dāng)受到客戶拒絕時(shí),,還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲沮喪。
三,、今后學(xué)習(xí)的方向及措施。
1,、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,,鍛煉銷售心態(tài),。措施:銷售技巧方面,,需要在工作中學(xué)習(xí),碰到問(wèn)題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時(shí)候,,要打醒十二分精神,,細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),,工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭(zhēng)取在一年內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作,。
2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),。措施:對(duì)自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識(shí),,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,,應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)!其學(xué)習(xí)方向如下:
(1)了解產(chǎn)品品牌,,型號(hào),,規(guī)格,功能,,價(jià)格等方面的知識(shí),,并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。
(2)對(duì)不同品牌的同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,,得出其優(yōu)缺點(diǎn),。
(3)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問(wèn)題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納!爭(zhēng)取在半年內(nèi)對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。
3,、加深和資深銷售的交流,。措施:在雙方相對(duì)空閑時(shí)期,向資深銷售請(qǐng)教工作中出現(xiàn)的問(wèn)題的解決方法,??偨Y(jié)其解決問(wèn)題的原則,規(guī)律!交流方式可以面談,,qq等,。
4、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧,。措施:通過(guò)培訓(xùn)和咨詢,,自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,,爭(zhēng)取在一年內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對(duì)我有比較好的印象,。
5、加強(qiáng)自身的時(shí)間管理和勵(lì)志管理,。措施:通過(guò)時(shí)間管理軟件,,及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得a類事情(重要的事情)提前完成,,b類事情(相對(duì)重要的事情)及時(shí)完成,,c類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過(guò)勵(lì)志管理,,保持對(duì)工作的熱情,,利用對(duì)比激勵(lì)法,提高斗志!
四,、目標(biāo),。
順利通過(guò)考核,真正成為東南科儀的一員,。
能夠通過(guò)銷售工作的考核,擁有獨(dú)立完成銷售工作的能力!
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇八
2020年,,在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,在我的辛勤工作下,,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,自身在各方面都有所提升,,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:
一,、踏實(shí)的工作態(tài)度。
一年來(lái),,我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展,。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,,建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二,、盡心盡責(zé),做好行政人事工作,。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,。
1,、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,,說(shuō)話和氣,、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,,進(jìn)行領(lǐng)用登記,。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,,并做掃描電子存檔,,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5,、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,,確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。
7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),,機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。
8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,,定期去網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
9,、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。
三,、2020年度所學(xué)知識(shí)。
1,、行政部門(mén)經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。
2、單證部門(mén)經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí),、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。
3,、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理__的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。
4,、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理__的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
5,、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。
6,、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法,。
7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員__的指導(dǎo):對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力,。
8,、總經(jīng)理__的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事,。
9,、董事__先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,,就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,,至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四,、2021年度需要努力的方向及感想,。
助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司對(duì)我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn),希望能通過(guò)近x個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,,踏實(shí)工作,,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,感謝同事們的每一次幫助,,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),,為公司出一份綿薄之力,,更希望在不久之將來(lái),我在工作上也可以獨(dú)擋一面,,不再依賴部門(mén)經(jīng)理,,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長(zhǎng)起來(lái)的人!
20__年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,,同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步!
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇九
逝去的是青澀,贏來(lái)的是苦澀;漫漫飛雪訴說(shuō)著年關(guān)邁進(jìn),,20xx猶那江水已去不復(fù);20xx以銳不可擋之勢(shì)席卷而來(lái)——備戰(zhàn),在路上!
銷售概況,。
20xx年*地區(qū)實(shí)現(xiàn)銷售萬(wàn);其中主力品牌:索伊萬(wàn),、吉德萬(wàn);較20xx年索伊增幅%、吉德增幅%;與20xx年相比整體持平的主要因素是榮事達(dá),、東寶,、日立、歐力等整體萎縮,,另國(guó)商榮事達(dá)、日立庫(kù)存的轉(zhuǎn)代銷沖抵銷售等,。
場(chǎng)外分析,。
一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,。
20xx年是冰洗行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)急速白熱化的一年,,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,一二線品牌亦是;直接導(dǎo)致三四線品牌生存壓力加劇;例如:海爾的部分型號(hào)利潤(rùn)空間可達(dá)到*余元,,而且零售價(jià)位并不高,。
二、促銷活動(dòng)拉升年,。
20xx年是“惠民”年,,各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷活動(dòng)方案收獲了大量銷售;搞活動(dòng)生,,搞有創(chuàng)意,、與政府關(guān)聯(lián)的活動(dòng)更是活的無(wú)比滋潤(rùn);不搞活動(dòng)就死,而且死的很慘;例如:通過(guò)與殘聯(lián)合作,,一場(chǎng)活動(dòng)銷售容聲冰箱*余臺(tái),、金魚(yú)洗衣機(jī)*余臺(tái)!
三、渠道變革加速,。
20xx年渠道變革迅速加速,,縣級(jí)賣(mài)場(chǎng)、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng);通過(guò)各種模式進(jìn)行掌控,,雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存,,我們拭目以待;但,確確實(shí)實(shí)給我們代理商提出了一個(gè)全新的課題;例如:我們的**市場(chǎng)鵬程,、百誠(chéng)區(qū)域連鎖模式,,**縣家電協(xié)會(huì)的成立。
四、核心店品牌主推,。
通過(guò)觀察我司品牌,、及競(jìng)品的銷售,我們可以發(fā)現(xiàn)核心店的建設(shè)非常重要,,形成核心店品牌主推,,銷售立竿見(jiàn)影;例如:上菱冰箱通過(guò)一場(chǎng)“惠民”活動(dòng)銷售就達(dá)到我司一年在該地區(qū)的銷量,華日冰箱在**年的銷量將近萬(wàn),。
五,、縣級(jí)代理商細(xì)分優(yōu)勢(shì)。
縣級(jí)代理商往往擁有自有門(mén)店,,通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商進(jìn)行代開(kāi)票(提供直補(bǔ)家電下鄉(xiāng),、以舊換新)、小規(guī)模隨時(shí)發(fā)貨,、欠款鋪貨等便捷方式迅速掌握渠道,,掠奪銷量;例如:美的、海爾在**市場(chǎng)就通過(guò)以縣級(jí)代理商為依托,,搶占了不少市場(chǎng)份額,。
內(nèi)部思考。
一,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)我首要討論的是“統(tǒng)一思想”只有思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致,,才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一,、具有執(zhí)行力和銷售激情的團(tuán)隊(duì)才是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),才可以做大做強(qiáng)三四線品牌;我們可以借鑒參考一下索伊的銷售團(tuán)隊(duì)!
二,、規(guī)則優(yōu)化,。
規(guī)則的力量是一種隱性的力量,自古就是規(guī)則定方圓;我們所期望的任何高端愿望,,總是依靠規(guī)則來(lái)實(shí)現(xiàn)的;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個(gè)崗位:業(yè)務(wù),、內(nèi)勤、行政,、財(cái)務(wù),、倉(cāng)管物流、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán),、責(zé),、利;應(yīng)避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)不明,,利用經(jīng)濟(jì)手段直接考量各崗各職,,調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性,,使其全力以赴解碼、達(dá)成公司高端愿望,、實(shí)現(xiàn)銷售;建立簽字責(zé)任制非常有必要,,誰(shuí)簽字誰(shuí)就要承擔(dān)責(zé)任;同時(shí)我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作;但,,一定要有意識(shí)的去關(guān)注、去引領(lǐng),,這方面我覺(jué)得杭州是所有子公司的榜樣!
三,、品牌架構(gòu)。
針對(duì)這樣一個(gè)年輕的公司來(lái)說(shuō),,品牌架構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成,,合資品牌、規(guī)?;放剖悄壳氨容^急需的;長(zhǎng)期來(lái)看,,想要在這片土壤上生根發(fā)芽務(wù)必形成高、中,、低的冰洗格局,才可以在行業(yè)中掌握話語(yǔ)權(quán),,成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有能力引進(jìn)其他品相,,形成規(guī)模化運(yùn)營(yíng);成為**地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠,。
四,、應(yīng)對(duì)措施。
市場(chǎng)白熱化表明充滿著機(jī)遇,,同時(shí)極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開(kāi)始,,接下來(lái)就是撕牌,我們能否成為幸存者,,就看我們所采取的措施!應(yīng)該來(lái)說(shuō)我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢(shì)還是相當(dāng)明顯的,,因?yàn)榕c我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢(shì),都處于品牌上升期,,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢(shì),,通過(guò)我們團(tuán)隊(duì)全力以赴的耕耘,機(jī)會(huì)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)!
具體來(lái)說(shuō),,運(yùn)用好會(huì)議營(yíng)銷及時(shí)搶占客戶的資金和倉(cāng)位是第一步;其次,,用有力的促銷手段跟進(jìn)消化渠道庫(kù)存,搶占市場(chǎng)份額,,形成良性循環(huán),,活動(dòng)務(wù)必多搞尤其針對(duì)核心網(wǎng)點(diǎn)核心賣(mài)場(chǎng);再三,,務(wù)必確保經(jīng)銷商的合理利潤(rùn),使其有利可圖;第四,,針對(duì)部分市場(chǎng)渠道變革加速的特點(diǎn),,首先穩(wěn)住陣腳,因?yàn)樗械哪J絻H僅是一種探索,,并不一定適合市場(chǎng),,我們應(yīng)了解并消除渠道經(jīng)銷商心中的困惑、顧慮,,尋找切機(jī)不應(yīng)放棄和消極對(duì)待;第五,,通過(guò)有效努力,使能夠上量的賣(mài)場(chǎng)形成品牌主推,,并加強(qiáng)跟進(jìn)促銷活動(dòng),,尤其是能上規(guī)模的活動(dòng)方案務(wù)必抓牢、及時(shí)落實(shí),,20xx年活動(dòng)一定還是主題,,特別是創(chuàng)新型的活動(dòng)方案,一定是;針對(duì)冒稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的代開(kāi)票性質(zhì)的縣級(jí)代理商我們應(yīng)堅(jiān)決抵制,,而應(yīng)通過(guò)提升其他方面的服務(wù)來(lái)說(shuō)服經(jīng)銷商放棄代開(kāi)票,,轉(zhuǎn)成一般納稅人等,同時(shí)我們應(yīng)在小規(guī)模發(fā)貨,、返利及時(shí),、賬務(wù)清晰方面來(lái)給渠道經(jīng)銷商吃定心丸,提升我們的整體服務(wù)水平,。
心境波瀾,。
20xx年褪去了年少,成熟了心智;這一載順與不順都告知了自己,,這一載的平凡也只有自己知曉,,這一載的得失皆已過(guò)往云煙;波動(dòng)的是心境,有助的是未來(lái),,不變的是夢(mèng)想;懂得了應(yīng)該更好的了解本性,、了解自我,并需要努力克服與生俱來(lái)的缺陷;融入社會(huì),、融入團(tuán)隊(duì)中去,,不僅需要保持自有的個(gè)性,也要參考社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn);俗語(yǔ)有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,,那么就需要一步步腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)自己年輕的夢(mèng)想;謙遜,、和氣、包容,、樂(lè)學(xué),、勤奮,、堅(jiān)定、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性,,務(wù)必時(shí)時(shí)提醒自己;浮得起,、藏得住,聽(tīng)的了掌聲,、忍得住委屈;人的成長(zhǎng)總是要經(jīng)歷起起伏伏,,半年真的教會(huì)了我許多、也參悟了許多,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十
轉(zhuǎn)眼間,,20_年_月已將過(guò)去,我現(xiàn)在已是河套酒業(yè)的正式員工,?;厥捉辉聛?lái)的工作,我已逐漸融入到這個(gè)大集體之中,。自_年4月份開(kāi)始在辦事處實(shí)習(xí),,7月份在總廠培訓(xùn),至8月份分配到呼辦旗縣部工作,,這段時(shí)間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù),,并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)根椐近一年來(lái)的工作實(shí)踐,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,秉承實(shí)事求是的原則,回顧這段時(shí)間的工作歷程:
一,、懷揣感恩的心來(lái)工作。
首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作能力的信任,,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時(shí)將我留在呼辦繼續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)工作,,并分配到旗縣部擔(dān)任駐武川業(yè)務(wù)員,這使我對(duì)在呼辦實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,,讓我在日后的整個(gè)工作過(guò)程中深感欣慰,、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動(dòng)力,。我將銘記這份知遇之情,,并將融入我的工作歷程之中,我更會(huì)努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績(jī)來(lái)回報(bào)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任,。
再次是感謝旗縣部經(jīng)理在工作上對(duì)我的教導(dǎo),,以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時(shí)候,,經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與我進(jìn)行良好恰當(dāng)?shù)臏贤?,糾正我的工作思路和工作想法,,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開(kāi)展白酒銷售個(gè)人工作總結(jié)白酒銷售個(gè)人工作總結(jié),。當(dāng)我們針對(duì)某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時(shí),,他也很少以身份自居將事情直接強(qiáng)制執(zhí)行,,而是通過(guò)講道理并聯(lián)系工作實(shí)際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,,讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤,。在生活上,部門(mén)經(jīng)理主動(dòng)幫我聯(lián)系住房,,聯(lián)系取暖用的火爐子,,由于武川氣候較冷風(fēng)又大,高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,,這些都對(duì)我今后的工作和生活給予很大的幫助,。
二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài),。
1,、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高,。
第一次接觸什么是愛(ài)崗敬業(yè),,什么是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,怎樣積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度要端正,,要認(rèn)真負(fù)責(zé)。我作為旗縣部的業(yè)務(wù)員,,深深地感到肩負(fù)的重任,,作為河套酒業(yè)以及呼市辦事處在武川的窗口,,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。熱愛(ài)本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,,堅(jiān)守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,,必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己,,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能,。
我今年4月份來(lái)到辦事處實(shí)習(xí),系分到餐飲部擔(dān)任部門(mén)基本業(yè)務(wù)工作,,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的完成基本工作,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),,并從中自己摸索實(shí)踐,盡量在短的時(shí)間內(nèi)理清部門(mén)工作,,熟悉了業(yè)務(wù)流程,,明確工作的程序、方向,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,。在8月份正式來(lái)辦事處工作后,我本著超越自我,,追求完美,。這一高目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,,并在余限的時(shí)間里,通過(guò)武川客戶引薦和部分政府,、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談,,為下一步工作打好基礎(chǔ),。由于心里對(duì)酒量的抵觸,在招待時(shí)總不能游刃有余,,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中的文化和學(xué)問(wèn),,并強(qiáng)制自己練酒量,在酒桌上向同事,、向經(jīng)理學(xué)習(xí)說(shuō)話辦事的方法與技巧!這也是我今后的必修課,,一定要在這方面加強(qiáng)鍛煉!
3,、認(rèn)真、按時(shí),、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作,。
為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行,以及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系,,除了做好本職工作之外,,還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,,無(wú)論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎,、怠慢,,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善,。并在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí),努力鍛煉自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了較長(zhǎng)足的進(jìn)步。
三,、自身能力的欠缺,,日后仍需努力。
1,、自身心態(tài)的不成熟,。
性情很不夠穩(wěn)重。不管有點(diǎn)什么小事情,、小狀況,,都把當(dāng)時(shí)的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,當(dāng)工作比較順利,、達(dá)到個(gè)人短時(shí)間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時(shí)候,,我的心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)跳,不夠穩(wěn)重,有點(diǎn)忘乎所以,。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,,做起事情來(lái)總是有點(diǎn)慌張,不夠穩(wěn),,但剛畢業(yè)絕對(duì)不是理由,,在日后的工作中我會(huì)努力克服自己的弱點(diǎn),,讓自己更適合干這份工作!
心態(tài)的耐性還不夠,。作為旗縣業(yè)務(wù)員相對(duì)而言比較孤單,環(huán)境,、工作流程都顯的有點(diǎn)單調(diào)和循規(guī)蹈矩,,有些時(shí)候就座不住了,,總想回呼市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),整個(gè)人也顯得有點(diǎn)頹廢,,不夠精神,,然而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練和調(diào)整,我現(xiàn)完全可以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境,。將自己的年少輕狂拋掉,,平淡的對(duì)待事情的發(fā)展,將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,,將目標(biāo)定得更高一些,,這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來(lái)更大的工作刺激,,只有這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的工作興趣,。
出自 sevw.cn
把握客戶心態(tài)不夠準(zhǔn)確。對(duì)已經(jīng)合作一段時(shí)間的經(jīng)銷商和客戶,,我往往會(huì)輕信他們,。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場(chǎng)信息,大多數(shù)情況下我是聽(tīng)之信之,,極少持懷疑態(tài)度,,沒(méi)有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會(huì)由于信息的不準(zhǔn)確導(dǎo)致辦事處針對(duì)市場(chǎng)的判斷可能出現(xiàn)偏差,,在操作中可能導(dǎo)致工作失誤,。
在工作中我很少動(dòng)腦筋思考問(wèn)題,即使思考了也不夠細(xì)致,,思維方式比較單一,。很多時(shí)候我都是按規(guī)定程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事,,極少動(dòng)腦琢磨客戶,,琢磨市場(chǎng),,琢磨導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的根本原因,。思維方式因?yàn)闆](méi)有經(jīng)常對(duì)事情周密,、細(xì)致的思考和全面的分析,從而做起事來(lái)習(xí)慣性變得變的單一,。作為業(yè)務(wù)員,,必須考慮很多東西,以清晰的思路,,思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié),,才能正確判斷客戶的真實(shí)情況。
20_年_月工作計(jì)劃,。
總結(jié)_月來(lái)的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20_年自己計(jì)劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1,、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作,。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款,,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù),積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2、努力做好現(xiàn)有工作的同時(shí),,盡快計(jì)劃在武川尋找有實(shí)力,、有關(guān)系背景的代理商,主要做高端的河王,、五星等酒水銷售,,以擴(kuò)大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績(jī)。
3,、針對(duì)餐飲市場(chǎng)作出大力的銷售力度,,爭(zhēng)取把這一薄弱渠道作起來(lái),并對(duì)武川銷售市場(chǎng)的二批商維護(hù)進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)恼D,,使維護(hù)金發(fā)揮更大的效用,。
4,、在今后的工作中,,要抓住各種不同的客戶爭(zhēng)取更充分、更準(zhǔn)確的分析、處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,,并加強(qiáng)同客戶的交流和溝通,了解他們的業(yè)務(wù)需求,,能夠恰當(dāng)?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系,來(lái)羸得更多更好的客戶,。
5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、技能及通過(guò)銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
6,、為確保完成全年銷售任務(wù),,自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額白酒銷售個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié),。
綜上所述,,盡管有了一定的進(jìn)步,,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。我相信通過(guò)這近一年的工作實(shí)踐,,從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),經(jīng)過(guò)反思反省之后能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高,,從而把工作做到更好更細(xì)更完善,。
辭舊迎新,展望20_年,,在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,提高自身的能力水平來(lái)努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標(biāo),,為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),,同時(shí)希望個(gè)人、辦事處和公司再上一個(gè)新的臺(tái)階,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十一
我于__年__月份任職于_公司,,在任職期間,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將_月的工作總結(jié)如下:
一,、銷售部辦公室的日常工作,。
作為公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、用戶逾期欠款額,、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這些基本上做到了事事有著落,。
二,、及時(shí)了解用戶回款額和逾期欠款額的情況。
作為公司的銷售內(nèi)勤,,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,,主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,,我們要及時(shí)了解購(gòu)機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,,在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策,,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。
三,、今后努力的方向,。
入職到現(xiàn)在,本人愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,雖然取得了成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,。主要是表現(xiàn)在:
第一,,用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),。
第二,,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),,對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。
第三,,要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá)、下情上達(dá),,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,。
在以后的工作當(dāng)中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,,與企業(yè)共成長(zhǎng)。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十二
近年來(lái),,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)政策的改善,,作為職業(yè)群體之一的行政人員紛紛涌入勞動(dòng)市場(chǎng)。然而,,在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益保護(hù)方面,,行政人員依然面臨各種困境。為了維護(hù)自身權(quán)益,,越來(lái)越多的行政人員選擇勞動(dòng)仲裁作為解決糾紛的方式,。我曾作為一名行政人員,通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決了一次勞務(wù)糾紛,從中領(lǐng)悟到了許多道理,,下面將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和心得體會(huì),,對(duì)行政人員勞動(dòng)仲裁進(jìn)行探討。
首先,,行政人員在勞動(dòng)仲裁中要提高自己的法律意識(shí),。在勞動(dòng)關(guān)系中,行政人員常常會(huì)遇到與用人單位之間的矛盾和糾紛,,一些不法之徒試圖通過(guò)剝削行政人員的勞動(dòng)價(jià)值來(lái)獲取不正當(dāng)利益,。只有行政人員自身具備了基本的法律知識(shí)和法律意識(shí),才能在勞動(dòng)仲裁中有更大的話語(yǔ)權(quán),。例如,,在我的一起勞務(wù)糾紛中,我發(fā)現(xiàn)用人單位私自扣除了我的加班費(fèi)并減少了工作時(shí)間,,這顯然涉及到用人單位對(duì)我的合同違規(guī)行為,。通過(guò)研讀勞動(dòng)法律法規(guī),我明確了自己的權(quán)益,,并在仲裁過(guò)程中提出了相關(guān)的證據(jù)和要求,,最終獲得了勝訴。因而,,行政人員應(yīng)當(dāng)重視法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高,。
其次,行政人員在勞動(dòng)仲裁中要善于溝通和協(xié)商,。勞動(dòng)仲裁并非是一種對(duì)抗性的解決方式,,而是一種通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成共識(shí)的方式。在勞動(dòng)仲裁中,,行政人員必須善于與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商,,以尋求雙方都能接受的解決方案。例如,,在我的一次勞動(dòng)仲裁中,,我與用人單位簽訂了長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同,但在一定時(shí)期內(nèi)用人單位頻繁更換工種和崗位,,并違反合同約定將我調(diào)換至勞動(dòng)強(qiáng)度更大的崗位,,這嚴(yán)重影響了我的工作和休息權(quán)益,。在仲裁過(guò)程中,,我和用人單位進(jìn)行了多次的溝通和協(xié)商,最終達(dá)成了調(diào)整工作崗位和加班費(fèi)按時(shí)支付的共識(shí),。因而,,行政人員要善于傾聽(tīng)和表達(dá),通過(guò)雙方共同努力,找到合作難題的解決方案,。
再次,,行政人員在勞動(dòng)仲裁中要注重證據(jù)的收集和保全。在勞動(dòng)糾紛的仲裁過(guò)程中,,證據(jù)是支撐自己主張的重要依據(jù),,也是自己勝訴的關(guān)鍵。行政人員在遭受到侵害或不正當(dāng)待遇時(shí),,要及時(shí)保留相關(guān)證據(jù),,例如工作記錄、薪資單,、通訊記錄等,,以及時(shí)申請(qǐng)調(diào)取或保全證據(jù)。同時(shí),,行政人員還要學(xué)會(huì)合理利用和運(yùn)用證據(jù),,通過(guò)提供清晰的證明材料和說(shuō)理,向仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁員證明自己的合理權(quán)益,。例如,,在我的一次勞動(dòng)仲裁中,我提供了資料證明用人單位存在對(duì)我的合同違規(guī)行為,,并協(xié)助仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)取了相關(guān)證據(jù),,最終了解到用人單位為了獲取更高的經(jīng)濟(jì)利益而突然解除了我的勞動(dòng)合同。這些證據(jù)起到了至關(guān)重要的作用,,幫助我成功地維護(hù)了自身的權(quán)益,。
最后,行政人員在勞動(dòng)仲裁中要樹(shù)立正確的心態(tài)和目標(biāo)觀,。勞動(dòng)仲裁是一種解決爭(zhēng)議的方式,,結(jié)果并不總是符合自身的期望或預(yù)期。因此,,行政人員要保持冷靜和理性,,不被情緒和個(gè)人感情所左右,客觀看待糾紛的發(fā)生和解決過(guò)程,。同時(shí),,行政人員要合理設(shè)置目標(biāo)和期望,以保證自身權(quán)益得到最大化的保護(hù),。在我的一次勞動(dòng)仲裁中,,雖然最終我得到了賠償并成功解決糾紛,但賠償數(shù)額并沒(méi)有達(dá)到我的預(yù)期,。然而,,我深知法律的公正與合理,,更加理解要根據(jù)實(shí)際情況和證據(jù)來(lái)決定勝敗及賠償數(shù)額。因而,,行政人員要保持對(duì)法律和公平的信任,,理性的面對(duì)勞動(dòng)仲裁帶來(lái)的結(jié)果。
總而言之,,作為行政人員參與勞動(dòng)仲裁是一種非常重要的解決工作糾紛的方式,。通過(guò)提高法律意識(shí),善于溝通和協(xié)商,,注重證據(jù)的收集和保全,,并樹(shù)立正確的心態(tài)和目標(biāo)觀,行政人員能夠更好地保護(hù)自身的權(quán)益,,維護(hù)合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn),。希望未來(lái)越來(lái)越多的行政人員能夠意識(shí)到勞動(dòng)仲裁的重要性,以此為基礎(chǔ)更好地改善勞動(dòng)關(guān)系,,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十三
轉(zhuǎn)眼間20__年一年已過(guò)去了,回顧這一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,,我順利的完成了上一年度的工作。作為公司的行政專員,,一年來(lái),,在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了上一年度的本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,自身在各方面都有所提升,但也有不足,,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度,。
一年來(lái),,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜,。
每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展,。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,。在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二,、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極,、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購(gòu),,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記,。
2,、文件管理工作:上一年共書(shū)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要__篇、文化版報(bào)_期,,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
3,、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤,、加班值班表,、快樂(lè)健康補(bǔ)貼,整理歸檔新入職員工的登記表,。
4,、日常行政工作:車輛的使用和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì),。
5,、公司資料辦理工作:辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,。
6,、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。
三,、學(xué)習(xí)到的知識(shí)。
1,、“執(zhí)行力”的自我的灌輸:因先前工作經(jīng)驗(yàn)少,,未能很好的體會(huì)和理解執(zhí)行力的重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,更加深刻的認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力的必然性和重要性,,使我在今后的日常工作中更好的完成了各項(xiàng)工作。
2,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下:學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。使我本身更加的認(rèn)識(shí)到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹(jǐn)慎性,,提升了自身的綜合能力,。
3、良好的人際交往:對(duì)于行政工作,,尤其重要,。在平日里,積極參與,、配合同事的工作,,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,,使之良性循環(huán),,相互支持工作,有效地推動(dòng)工作進(jìn)度,。
4,、工作質(zhì)量成績(jī):在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,提高自身工作效率,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)盡的力量。
四,、不足和領(lǐng)悟,。
1、工作中考慮不是很周全,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于我在今后的工作中加以改進(jìn)。
2,、工作還不夠細(xì)致,,有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方,未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意。在今后的工作中我會(huì)更加的細(xì)致,,積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,與上級(jí)保持一致。
3,、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來(lái)做的是招聘工作,現(xiàn)在做行政工作了,,這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng),,今后我會(huì)更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十四
隨著高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展,,高校行政人員的工作任務(wù)也日益繁重,。作為高校行政人員,他們既要為學(xué)校的運(yùn)行秩序提供保障,,又要為師生的生活,、學(xué)習(xí)提供全面的支持。在這個(gè)過(guò)程中,,他們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),,還需要具備出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。在多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中,我積累了一些行政工作的心得體會(huì),,希望能夠與大家分享,。
首先,高校行政人員應(yīng)具備全面的專業(yè)素養(yǎng),。作為高校的行政人員,,他們需要對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和政策有著深入的了解。他們不僅要了解學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo),,還要熟悉各個(gè)部門(mén)的職責(zé)和工作流程,。只有全面把握了這些信息,才能更好地協(xié)調(diào)各方面的資源,,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
其次,高校行政人員要具備出色的組織能力,。在高校行政工作中,,涉及到的各類事務(wù)琳瑯滿目,需要進(jìn)行大量的協(xié)調(diào)和安排,。例如,,組織重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議或者校園文化活動(dòng)需要提前安排好場(chǎng)地,、設(shè)備和參與人員,,合理分工并定期跟進(jìn)進(jìn)展情況。只有做到善于組織,,才能使項(xiàng)目順利進(jìn)行,,取得滿意的成果。
再次,,高校行政人員需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。作為一名高校行政人員,不僅要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事之間保持良好的溝通,,還需要與千百名師生進(jìn)行交流。要想順利完成工作,,就必須與他人密切合作,。在與他人溝通的過(guò)程中,要做到傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),,尊重他人的權(quán)威,,及時(shí)解決問(wèn)題,并與團(tuán)隊(duì)一起協(xié)作,共同努力完成工作,。
最后,,高校行政人員應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新意識(shí)。隨著時(shí)代的發(fā)展和高校的不斷變革,,高校行政工作也會(huì)不斷面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。與時(shí)俱進(jìn),推陳出新,,是高校行政人員必須具備的素質(zhì),。他們應(yīng)當(dāng)保持對(duì)新技術(shù)、新理論,、新方法的敏感度,,不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能,以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求,。
總之,,高校行政人員的工作是一項(xiàng)綜合性的工作,,需要具備全面的專業(yè)素養(yǎng),、出色的組織能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,,以及創(chuàng)新意識(shí),。只有憑借這些能力和素質(zhì),才能更好地為學(xué)校服務(wù),,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。希望未來(lái)的高校行政人員不斷提升自己,全身心地投入到工作中,,為高校的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十五
我于20__年_月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司,成為公司的一名普通員工,。20__年_月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在,,回顧將近一年的工作,,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié),。
一,、個(gè)人品行。
在剛?cè)肼殨r(shí),,作為一名新員工,,對(duì)公司的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作,,每一位同事,,公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,,我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí),,遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,,這樣,,我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況,工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn),,在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,,我兢兢業(yè)業(yè),,堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作,。為人正直,,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),,行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正,。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議,,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二,、管理思維,。
高度不同,視野就不同,,思考問(wèn)題的角度也不同,,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,,掌握全局觀念,,只有這樣,,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,,把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓,,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三,、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn),。
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),,例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,,得到了員工的認(rèn)可。
四,、行政的服務(wù)性工作。
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),,配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,,并張榜公布,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,,批評(píng)衛(wèi)生差的,,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家,。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。
五,、獎(jiǎng)懲有法,。
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯,、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,,我們?cè)u(píng)出了20__年的進(jìn)步獎(jiǎng),、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,,為其他員工樹(shù)立榜樣,。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時(shí)完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,,懲罰不是目的,,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷,。
在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,通過(guò)人事部工作總結(jié),,我找打工作方法和技巧,,更好的執(zhí)行20__年人事工作。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十六
黨校作為培養(yǎng)黨員和干部的重要場(chǎng)所,,行政人員的工作至關(guān)重要,。在黨校行政工作中,我們常常要承擔(dān)組織安排課程,、管理學(xué)員,、處理突發(fā)事件等多個(gè)重要職責(zé)。這些工作雖然重要,,但也往往會(huì)面臨著各種困難與挑戰(zhàn),。組織安排課程需要在各方面需求的平衡中找到最佳方案;管理學(xué)員則要面臨個(gè)性,、興趣以及心理等不同層面的差異,;而處理突發(fā)事件更是需要在短時(shí)間內(nèi)做出正確的決策和應(yīng)對(duì)措施,這無(wú)疑給行政人員帶來(lái)了巨大的工作壓力,。
第二段:心態(tài)與責(zé)任的重要性,。
在黨校行政工作中,,良好的心態(tài)和明確的責(zé)任心是不可或缺的。跟學(xué)員們打交道時(shí),,我們要保持積極向上,、耐心細(xì)致的態(tài)度,積極幫助他們解決問(wèn)題,,促進(jìn)他們的成長(zhǎng)發(fā)展,。同時(shí),在課程安排和學(xué)員管理中,,我們要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,,堅(jiān)守崗位,為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教育資源,,讓他們能夠在黨校的學(xué)習(xí)中有所收獲,。只有以一種積極向上的態(tài)度面對(duì)工作,并擔(dān)負(fù)起責(zé)任,,才能更好地完成我們的使命和工作任務(wù),。
第三段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通的重要性。
在黨校行政工作中,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好的溝通能力是不可或缺的,。作為行政人員,我們往往要與各個(gè)部門(mén),、師資隊(duì)伍,、學(xué)員等不同方面的人士進(jìn)行溝通和協(xié)作,完成工作,。因此,,我們需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,密切配合,,相互支持,。同時(shí),良好的溝通技巧也是協(xié)作中的關(guān)鍵因素。只有通過(guò)有效的溝通,,才能準(zhǔn)確傳達(dá)信息,、協(xié)調(diào)工作、解決問(wèn)題,,提升工作效率和質(zhì)量。
第四段:創(chuàng)新與學(xué)習(xí)的重要性。
黨校行政工作需要我們不斷進(jìn)行創(chuàng)新與學(xué)習(xí),,以應(yīng)對(duì)各種新情況和新挑戰(zhàn)。在黨校運(yùn)營(yíng)中,,隨著社會(huì)的不斷變化和黨的政策的更新,,我們需要及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)我們的工作方式和方法,,以更好地滿足學(xué)員和社會(huì)的需求。同時(shí),,我們也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提升自己的知識(shí)和能力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,,才能適應(yīng)黨校工作的發(fā)展要求,,為學(xué)員和黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段:總結(jié)與展望,。
在黨校行政工作中,,我們面臨著重要的職責(zé)和巨大的挑戰(zhàn),但只要我們保持積極向上的心態(tài),、明確自己的責(zé)任,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通技巧,同時(shí)注重學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,,我們就能夠克服困難,,更好地完成工作使命。希望未來(lái)在黨校行政工作中,,我們能夠不斷提升自我,,為黨校的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量,為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。相信在黨校行政工作中,,我們會(huì)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,為黨的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十七
截止到__年__月__日,,第__季度酒店共新進(jìn)員工__人,離職人員__人,。目前共有在編人數(shù)__人,,崗位缺編人數(shù)__人,分別是餐飲部部長(zhǎng),、服務(wù)員,、迎賓員,前廳接待,、大堂副理各__名,。針對(duì)酒店人員招聘,采用對(duì)內(nèi)招聘和對(duì)外招聘的方式相結(jié)合,。其中,,對(duì)外招聘通過(guò)四種渠道進(jìn)行,一是利用酒店電子屏全天滾動(dòng)播出招聘信息,,二是利用酒店外的噴繪廣告全年招聘,,三是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在__各門(mén)戶網(wǎng)站上公布招聘信息,,四是利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進(jìn)行宣傳招聘,多渠道,、全方位地為酒店儲(chǔ)備人力,。
二、企業(yè)文化建設(shè)方面,。
為了更好的對(duì)外宣傳酒店,,提升酒店的知名度和美譽(yù)度,春節(jié)之后,,有安排有計(jì)劃地開(kāi)始籌備酒店網(wǎng)站事宜,,大到整個(gè)頁(yè)面的合理設(shè)計(jì)及內(nèi)容規(guī)劃,小到酒店所有資料的收集整理,,工作在一步步中完成并實(shí)施,。最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè),,也為員工提供了一個(gè)表?yè)P(yáng)好人好事的發(fā)布平臺(tái),,真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念。
三,、培訓(xùn)方面,。
培訓(xùn)是一種富有遠(yuǎn)見(jiàn)的投資,它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產(chǎn)生效益,,它需要持續(xù)不斷地努力,。行政部在春節(jié)之后,著手加強(qiáng)對(duì)酒店員工的培訓(xùn)力度,。由行政部組織培訓(xùn)和各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的模式開(kāi)展,。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法,采用幻燈片+講解的教學(xué)方法進(jìn)行,,課堂氣氛活躍,,收效明顯,員工反映良好,。針對(duì)酒店現(xiàn)有的管理問(wèn)題,,行政部有針對(duì)性地搜集培訓(xùn)資料,定期組織酒店管理層人員參加每周五的《職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)課程,。通過(guò)培訓(xùn),,旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧和管理人員的管理水平,。
四、檔案管理方面,。
酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財(cái)富,。隨著酒店經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,,檔案資料的數(shù)量和種類也越來(lái)越多。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類,,然后再進(jìn)行細(xì)分,,將該健全的紙質(zhì)檔案資料分類別、分部門(mén),、分在職和不在職的人員分別入袋,,做到一人一袋,便于有記錄即可查可找,。同時(shí),,將各種規(guī)章制度,各部門(mén)的培訓(xùn)資料做到紙質(zhì)與電子檔同步,,做到資料永久不遺失,,永久存檔。除此以外,,結(jié)合工作實(shí)際,,健立健全了一些與工作息息相關(guān)的規(guī)章制度,例如:各部門(mén)節(jié)能降耗管理制度,、酒店例會(huì)管理制度,、酒店突發(fā)事件緊急預(yù)案等等。切實(shí)做到將制度服務(wù)于工作,。
五,、考勤管理方面。
俗話說(shuō),,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,。從酒店開(kāi)始實(shí)行指紋打卡以后,各部門(mén)從上至下,,上到總經(jīng)理,,下到基層服務(wù)員都認(rèn)真執(zhí)行和遵守考勤規(guī)章制度,并將集團(tuán)公司下發(fā)的考勤制度與員工工資真正掛鉤,。從而實(shí)行了員工上下班考勤管理更加規(guī)范和制度化,。針對(duì)考勤時(shí)的特殊異常情況,如指紋打卡機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),,由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督并抽查部門(mén)考勤情況,,真正做到人人自覺(jué)遵守上下班紀(jì)律。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十八
隨著新冠疫情的持續(xù)擴(kuò)散,,全球各地不得不采取緊急措施來(lái)遏制疫情的蔓延,。其中之一就是要求有可能感染病毒的人員進(jìn)行隔離。作為一名隔離人員,,我深深地體會(huì)到這個(gè)特殊工作的挑戰(zhàn)和意義,。以下是我在這段時(shí)間里得到的感悟和心得體會(huì),。
首先,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任和使命,。作為隔離人員,,我們需要時(shí)刻保持警覺(jué),嚴(yán)格遵守隔離規(guī)定,,確保自己和他人的安全,。我們不僅是為了自己的健康,更是要為整個(gè)社會(huì)的健康貢獻(xiàn)自己的力量,。在這個(gè)過(guò)程中,,我充分意識(shí)到了公共利益高于個(gè)人利益的重要性。為了保護(hù)他人免受病毒的侵害,,我們必須要做出犧牲和努力,。
其次,隔離期間,,我有更多的時(shí)間反思和沉淀自己,。生活節(jié)奏突然變得慢下來(lái),我沒(méi)有任何干擾和外界壓力,,可以更加專注地關(guān)注自己的內(nèi)心世界,。我開(kāi)始重新審視自己的價(jià)值觀和生活方式,調(diào)整自己的心態(tài)和態(tài)度,。在閉門(mén)思過(guò)的日子里,,我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的力量和能量,也找到了人生的更多意義,。這段時(shí)間成為了我個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的寶貴機(jī)會(huì),。
再次,我感受到了團(tuán)結(jié)和互助的重要性,。隔離并不意味著孤立和自我封閉,,而是一個(gè)更全面、更廣泛的社會(huì)行動(dòng),。在這個(gè)特殊時(shí)期,,我們需要相互支持和合作,從而共同戰(zhàn)勝疫情,。我深信只有團(tuán)結(jié)一致,,共同努力,才能打贏這場(chǎng)艱苦的戰(zhàn)役,。在與其他隔離人員的交流中,,我們互相幫助,互相鼓勵(lì),形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的小社區(qū),,共同面對(duì)困難,,共享希望。
此外,,我也更加關(guān)注了自身的身體健康和生活習(xí)慣。在隔離期間,,我們需要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,提高自身的免疫力,預(yù)防疾病的發(fā)生,。我更加注重健康飲食,,堅(jiān)持鍛煉身體,保持良好的作息時(shí)間,。同時(shí),,我也學(xué)會(huì)了更加重視心理健康,保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的心情,。只有身心健康,,才能更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
最后,,我想說(shuō)的是,,在這段時(shí)間里,我深深感受到了社會(huì)的溫暖和希望,。無(wú)論是醫(yī)護(hù)人員的無(wú)私奉獻(xiàn),,還是各界人士的無(wú)私援助,都讓我相信人性的美善和力量,。這場(chǎng)疫情讓我們更加意識(shí)到了我們是一個(gè)命運(yùn)共同體,,只有眾志成城,團(tuán)結(jié)一致,,才能戰(zhàn)勝困難,,重建美好的未來(lái)。
隔離人員工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和困難,,但也是一種寶貴的經(jīng)歷和體驗(yàn),。通過(guò)這段特殊的時(shí)光,我成長(zhǎng)了,,收獲了,,也更加懂得了生活的意義和價(jià)值。希望疫情早日過(guò)去,,我們能夠回到正常的生活中,,但我相信這段經(jīng)歷將永遠(yuǎn)留在我的心中,成為我人生道路上重要的一段經(jīng)歷。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇十九
行政工作信息化在當(dāng)今社會(huì)有著重要的價(jià)值和作用,這一點(diǎn)已成為世界各國(guó)政府的共識(shí),。下面是本站為大家準(zhǔn)備的行政工作,。
感悟,希望大家喜歡!
一,、前臺(tái)日常工作1,、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年4月入職至12以來(lái),,從我嚴(yán)格按照公司要求,,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,,對(duì)于上門(mén)推銷的業(yè)務(wù)人員,,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔,,以便于以后工作的不時(shí)之需,,近9個(gè)月來(lái),共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右,。2,、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽(tīng)任何來(lái)電,,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話,,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到,是否完整清晰,。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員,。3,、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),,會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)如:紙巾,、復(fù)印紙、一次性紙懷等,。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),,會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),,提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開(kāi)關(guān),衛(wèi)生間燈,,會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè),,讓物業(yè)師傅查看原因,,需要自己買(mǎi)的設(shè)備自己買(mǎi)后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問(wèn)題求助電信局解決等,??傊龅絾?wèn)題都會(huì)及時(shí)想辦法解決,。
二,、綜合事務(wù)工作1、房間,、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),,并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右,。對(duì)于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)。
生日祝福,。
20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè),。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料,、確認(rèn)單都用檔案袋分門(mén)別類的歸整起來(lái);辦事處新購(gòu)買(mǎi)的書(shū)籍會(huì)讓張利先蓋章再進(jìn)行編號(hào)以便于資產(chǎn)管理現(xiàn)辦事處書(shū)籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本,、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記,。3,、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。4,、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng)通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)并很好的鍛煉了身體近段天氣較冷愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少期間組織過(guò)一次乒乓球比賽但效果是不是特別理想這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方,。
三、其它工作在完成本職工作的同時(shí),,也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的工作,。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,,制作標(biāo)書(shū)等,。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。
四,、工作中的不足1,、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,,只看到眼前缺的,,這點(diǎn)需要自己以后多用心,,多操心。2,、考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程中存在過(guò)失誤,,雖然當(dāng)時(shí)已改正過(guò)來(lái),沒(méi)有造成大的影響,,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,,考勤做出來(lái)后,一定要仔細(xì)檢查一遍,,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人,,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,,但也一定要盡量避免。3,、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供象棋,、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),,并組織實(shí)施過(guò),但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,,對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中,。
五、20xx年,。
工作計(jì)劃,。
1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,,多用心,,細(xì)心,各方面周全考慮,,以便更好地完成工作,。2、加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容,,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題。在過(guò)去的將近一年中,,我特別要感謝張利對(duì)我的幫助,,她熱心耐心教我許多,,也對(duì)我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,,20xx迎20xx,辭現(xiàn)在已是新的一年,,在這一年里我要腳踏實(shí)地,,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),,以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中,,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。
一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門(mén),,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,工作量大,,我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí),,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在這半月里,遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多,,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,,與同事心往一處想,勁往一處使,,不計(jì)較干多干少,,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展,。因此,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、書(shū)籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),,不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中,,能從單位大局出發(fā),,從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,,同事之間互幫互助,,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),。對(duì)辦公室工作,,能夠提前思考,對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等。
三,、堅(jiān)持做事先做人,,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,,熱心為全局職工及游客服務(wù),,我做了下面的努力:1、出勤方面,,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。2,、公文處理過(guò)程方面,,嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),,能嚴(yán)格按照擬稿,、核稿、會(huì)簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,,沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情,。3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存,,將有用的及時(shí)保存、歸檔,,對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù),。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,,分類保存,以便今后查找,。4,、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,,密切配合,互相支持,,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,,做到了主動(dòng)幫忙,、熱情服務(wù)。5,、制度建設(shè)方面,,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái)、物,、法,、環(huán)的管理,在新任局長(zhǎng)上任不久,,根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,這些管理制度的完善,,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
四,、嚴(yán)格要求自己,,時(shí)刻警醒在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因?yàn)樽约哼€是新同志,,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時(shí)工作和生活中,,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,,要誠(chéng)懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無(wú)論大事小事,,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,,來(lái)對(duì)待所有事情,。五、存在的不足1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準(zhǔn)。在這方面,,我還有很多不足,,比如在作會(huì)議記錄時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),,記錄不全,,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2,、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。3,、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),,思路縝密。在這方面,,我還不夠細(xì)心,,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,。六,、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),,要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢(shì),、大格局中去思考、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提高自身的工作水平。2,、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考、總結(jié),,真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省,。3、愛(ài)崗敬業(yè),,勤勞奉獻(xiàn),,不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,,要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,,肯干事,,敢干事,能干事,會(huì)干事,。4,、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作,、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合,做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō),沒(méi)有把握的事不做,,不輕易許愿,,言必行,行必果,。5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
總之,,一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上,、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的,,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,,也真誠(chéng)地希望在今后的工作中,,局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持,,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正,在新的一年里,,我將更加努力工作,,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,。
光陰似箭,,不知不覺(jué)半年又過(guò)去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應(yīng)該說(shuō)這半年付出了不少,也收獲了很多,,也逐漸感覺(jué)自己成長(zhǎng)了,、成熟了。我不敢說(shuō)自己的工作做得很好,,但我認(rèn)為:前面的路,,不管是一馬平川還是艱難險(xiǎn)阻,只要頑強(qiáng)地走過(guò)去,,就會(huì)獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn),。相信這些經(jīng)驗(yàn),終將成為我一生寶貴的財(cái)富,。
我是去年5月進(jìn)的公司,,這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期,在前期,,主要是貫標(biāo)的東西,,相對(duì)而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了,,事情變得繁雜起來(lái),。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況,不過(guò)也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練,,從中也學(xué)到了更多的東西,。
我們這個(gè)行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的,它不僅僅是單純的文職工作,,我們每天還要統(tǒng)計(jì)許多的數(shù)據(jù),,做很多的報(bào)表,而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無(wú)誤的,,特別是報(bào)給開(kāi)發(fā)商的數(shù)據(jù),,所以要求我們必須要有耐心和細(xì)心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計(jì)劃,。其次,,為了提高工作效率,,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實(shí)際情況的需要,,修改和完善工作計(jì)劃,。做到大事不錯(cuò),小事不漏,。第三,,端正工作態(tài)度,凡事?tīng)?zhēng)取再認(rèn)真一點(diǎn),,再周到一些,,滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。
我們每天除了做好報(bào)表外,,還要做好協(xié)調(diào),、溝通的工作,特別是要經(jīng)常和案場(chǎng)的業(yè)務(wù)員溝通,,了解他們的想法,,有問(wèn)題要及時(shí)的向?qū)0竻R報(bào),及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài),,解決好問(wèn)題,,這樣我們的案場(chǎng)才會(huì)和諧健康的發(fā)展下,發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊(duì)精神,。記得在年初的時(shí)候,,由于去年市場(chǎng)情況不好,房地產(chǎn)也受到了影響,,大家在年初的時(shí)候心情還沒(méi)有調(diào)整過(guò)來(lái),,仍然積極性不高,又加上調(diào)薪,,于是我沒(méi)事就和他們談心,,了解他們的想法,然后把情況反饋給專案,,讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái),,在大家的努力下過(guò)了一段時(shí)間,大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài),,我們案場(chǎng)又充滿了活力,,以至于在后面的幾個(gè)月里我們都超額完成了指標(biāo)。這讓我明白了溝通在案場(chǎng)中是非常重要的,。
我們?cè)谡{(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時(shí),,也要調(diào)整好自己的心態(tài),在這半年里,,我就感覺(jué)到一個(gè)字“忙”,,一會(huì)我這個(gè)表,,一會(huì)兒那個(gè)表,一會(huì)兒又要統(tǒng)計(jì)這個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)那個(gè)數(shù)據(jù)的,,有時(shí)一天都在對(duì)著電腦做表,。因?yàn)槊τ袝r(shí)心情就比較煩燥,容易發(fā)火,,心態(tài)自然就差了,有時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,,督導(dǎo)不但不怪我,,反而來(lái)關(guān)心我,耐心的幫我改正錯(cuò)誤,,這是讓我有了一種自責(zé)感,,而在案場(chǎng)的同事們也沒(méi)有責(zé)怪我,反而來(lái)安慰我,,這更讓我有了一種自責(zé)感,,特別是主委和專案他們對(duì)我的信任和關(guān)心,讓我感到深深的慚愧,,于是,,我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài),改變自己的態(tài)度,,認(rèn)真的對(duì)待每一天,,在大家的幫助下,我又開(kāi)心起來(lái)了,,現(xiàn)在我們案場(chǎng)就是一個(gè)快樂(lè)的家,。
這以后的時(shí)間里,我將嚴(yán)格要求自己,,遇事多向前輩們請(qǐng)教,,努力讓自己成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力,。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇二十
高校行政人員是學(xué)校發(fā)展和管理的重要支撐力量,。他們的工作不僅關(guān)系到學(xué)校的日常運(yùn)轉(zhuǎn),更直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。作為一名高校行政人員,,我有幸在這個(gè)職位上服務(wù)了多年。在這段時(shí)間里,,我積累了一些心得體會(huì),,這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我更好地為學(xué)校服務(wù),也對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的影響,。
第二段:不斷學(xué)習(xí),,持續(xù)提升,。
高校行政工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)。只有保持與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí),,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能,,才能更好地適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。在我剛開(kāi)始工作時(shí),,我就積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時(shí),,我也廣泛關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿研究,,通過(guò)讀書(shū)、參加學(xué)術(shù)討論會(huì)等方式,,與同行交流和學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段:注重溝通,,建立良好關(guān)系,。
在高校行政工作中,與各個(gè)部門(mén)和單位之間的溝通是非常重要的,。只有建立良好的人際關(guān)系,,并能夠在溝通中保持有效的信息傳遞,我們才能更好地完成工作任務(wù),。因此,,我始終注重與同事之間的溝通和合作,積極參與各類工作會(huì)議和討論,,做到及時(shí)傳遞工作信息和交流意見(jiàn),。同時(shí),我也盡量保持開(kāi)放包容的態(tài)度,,勇于接受不同意見(jiàn)和建議,,以進(jìn)一步提升自己的工作能力。
第四段:熱情耐心,,關(guān)懷學(xué)生,。
作為高校行政人員,與學(xué)生的接觸是非常頻繁的,。學(xué)生是大學(xué)的中心,,他們的需求和問(wèn)題是我們工作的重點(diǎn)所在。在處理學(xué)生事務(wù)時(shí),,我時(shí)刻保持熱情和耐心,,盡力解決他們的問(wèn)題,并給予他們及時(shí)的關(guān)懷和照顧,。我也積極參與學(xué)生活動(dòng),,關(guān)注他們的學(xué)業(yè)和生活,,幫助他們盡早適應(yīng)大學(xué)環(huán)境,充分發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第五段:發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,,推動(dòng)工作發(fā)展,。
在高校行政工作中,團(tuán)隊(duì)精神是至關(guān)重要的,。團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,,只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同努力的精神,才能更好地完成工作任務(wù),。因此,,我始終注重團(tuán)隊(duì)合作,與同事們積極配合,,共同推動(dòng)工作的發(fā)展。我也善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),,充分利用各自的才能,,使團(tuán)隊(duì)的整體效能得到最大的發(fā)揮。
總結(jié):
高校行政人員的工作是一項(xiàng)充實(shí)而有意義的工作,。在這個(gè)職位上,,我們不僅要不斷提升自己,做好學(xué)校管理的各項(xiàng)工作,,更重要的是要關(guān)心學(xué)生,,傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn),并促進(jìn)他們的成長(zhǎng)和發(fā)展,。只有這樣,,我們才能更好地為學(xué)校服務(wù),為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件,。我將秉承這些心得體會(huì),,不斷提升自己,為高校行政工作做出更大的貢獻(xiàn),。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇二十一
第一段:引言(150字),。
作為一名行政人員,我在工作中遇到了一些勞動(dòng)糾紛問(wèn)題,,于是選擇通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決,。在這個(gè)過(guò)程中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),,我想分享一下我的感悟,。
第二段:爭(zhēng)議解決意愿(250字)。
在勞動(dòng)糾紛發(fā)生時(shí),,爭(zhēng)議解決的意愿是至關(guān)重要的,。行政人員認(rèn)識(shí)到雙方達(dá)成和解是普遍最理想的結(jié)果,,同時(shí)也能節(jié)省時(shí)間和資源。因此,,我在勞動(dòng)糾紛發(fā)生時(shí),,積極主動(dòng)地提出通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議。盡管對(duì)方有時(shí)存在猶豫,,但我不斷解釋勞動(dòng)仲裁的優(yōu)點(diǎn),,最終成功說(shuō)服對(duì)方接受了這一解決方式。
第三段:仲裁過(guò)程中的技巧(300字),。
在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中,,我發(fā)現(xiàn)一些技巧可以幫助我更好地處理糾紛。首先,,我在提交仲裁申請(qǐng)時(shí),,充分收集了相關(guān)證據(jù)和資料,以便在仲裁過(guò)程中能有更有利的證明材料,。其次,,我注重在聽(tīng)證過(guò)程中的表達(dá)能力,保持冷靜,、清晰地陳述自己的觀點(diǎn)和事實(shí),。此外,我還注意尋找和利用對(duì)方的漏洞,,以便在爭(zhēng)議解決中占據(jù)更有利的地位,。這些技巧一方面提高了我的處理糾紛的能力,另一方面也提升了我的談判能力,。
第四段:深化了法律意識(shí)(300字),。
通過(guò)參與勞動(dòng)仲裁過(guò)程,,我的法律意識(shí)得到了深化,。我在仲裁員的指導(dǎo)下,,學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī),了解了我在工作中的權(quán)益和責(zé)任,。此外,,我也認(rèn)識(shí)到法律不僅僅是一種約束和規(guī)范,它還是保護(hù)個(gè)人權(quán)益的有力工具,。通過(guò)參與勞動(dòng)仲裁,,我懂得了如何利用法律手段來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益,也更加尊重和遵守法律,。
第五段:總結(jié)與反思(200字),。
通過(guò)行政人員勞動(dòng)仲裁心得體會(huì),我深刻認(rèn)識(shí)到解決爭(zhēng)議的重要性和方法。爭(zhēng)議解決需要積極的態(tài)度和技巧,,同時(shí)也需要更多的法律意識(shí),。通過(guò)勞動(dòng)仲裁,我們可以更加公正,、合理地對(duì)待勞動(dòng)糾紛并解決問(wèn)題,。與此同時(shí),作為行政人員,,我們也要不斷學(xué)習(xí)提升自己的法律知識(shí)和處理糾紛的能力,,以更好地為企業(yè)和員工服務(wù)。
總結(jié)(100字),。
通過(guò)勞動(dòng)仲裁的實(shí)踐,,我們可以提高自己在爭(zhēng)議解決中的能力和水平。同時(shí),,也能增進(jìn)對(duì)法律的理解和遵守意識(shí),,為自身的權(quán)益和責(zé)任明確界限。勞動(dòng)仲裁的重要性不可忽視,,行政人員應(yīng)積極參與其中,,并不斷完善自己的爭(zhēng)議解決能力。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇二十二
在醫(yī)院中,,行政人員扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涉及到醫(yī)院的方方面面,,從招聘管理到財(cái)務(wù)預(yù)算,,從醫(yī)患溝通到安全監(jiān)管等等。在這個(gè)大家庭中,,作為一名行政人員,,我有著很深的感悟和體會(huì)。
第二段:體驗(yàn),。
醫(yī)院行政工作有時(shí)很瑣碎,,不免讓人感到乏味。但是,,如果你把這種感覺(jué)擁抱起來(lái),,按部就班去做好每項(xiàng)管理,才能在醫(yī)療行業(yè)立足,。相信大家都同意一句話,,做好管理就能讓治療過(guò)程更加優(yōu)質(zhì),逐步為人口的健康事業(yè)做出貢獻(xiàn),。
第三段:思考,。
醫(yī)院行政工作是與人打交道的工作,但這種交流區(qū)別于醫(yī)患關(guān)系交流,更多的是與員工之間的溝通和協(xié)作交流,,如果沒(méi)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧是很難得到員工的理解并且做好溝通工作的,。因此,我認(rèn)為一名行政管理人員必須注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升,,在與員工之間進(jìn)行交流和溝通的過(guò)程中傾聽(tīng)員工的心聲,。
第四段:感懷。
任何崗位都不是輕松的,,但將“工作”轉(zhuǎn)化為“事業(yè)”就變得值得一做了,。走進(jìn)每個(gè)病床旁,關(guān)注患者的身體狀況和鼓勵(lì),,團(tuán)隊(duì)溝通,,在醫(yī)治疾病的同時(shí),給患者帶去更多的關(guān)心和關(guān)愛(ài),,這種種看似渺小的舉動(dòng),,都是對(duì)我作為行政管理者最好的回饋。
第五段:總結(jié),。
作為醫(yī)院行政人員,,離不開(kāi)管理和協(xié)作。人在管理的過(guò)程中,,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式和積極的工作態(tài)度,,同時(shí)也要理解和關(guān)注員工和醫(yī)生的需求,研究市場(chǎng)和醫(yī)療市場(chǎng)的變化,,這樣才能讓我們的管理更加精益和扎實(shí),。在職場(chǎng)中,與同仁競(jìng)爭(zhēng),,與團(tuán)隊(duì)合作,,在穩(wěn)健管理和激情創(chuàng)新中,,我們才能不斷提高和成長(zhǎng),。
結(jié)語(yǔ):在醫(yī)院中,每個(gè)人的工作都是緊密關(guān)聯(lián)的,,只有每個(gè)人能在自己工作簡(jiǎn)單而枯燥的過(guò)程中尋找到自己的價(jià)值,,才能最終實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升和醫(yī)療事業(yè)的騰飛。
行政人員的工作感悟和勞動(dòng)心得體會(huì)篇二十三
2014年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各相關(guān)部門(mén)的支持和幫忙下,我部按照年初工作計(jì)劃,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,認(rèn)真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署,圍繞中心,突出重點(diǎn),,開(kāi)拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,較好地完成全部工作任務(wù),,取得了必須的成績(jī),,促進(jìn)了公司整體工作的發(fā)展。現(xiàn)將2014年工作情景和2015年工作計(jì)劃具體總結(jié),、安排如下:
一,、部門(mén)工作總結(jié)與工作計(jì)劃。
(一)部門(mén)2014年工作總結(jié),。
1,、加強(qiáng)管理,提高工作效率與工作質(zhì)量,。
行政人事部是個(gè)協(xié)調(diào)部門(mén),,起到承上啟下作用,為加強(qiáng)管理,,提高工作效率與工作質(zhì)量,,我部一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),做到在思想上,、工作上與公司堅(jiān)持一致,,按照公司的要求,做好工作,,確保獲得職工群眾的滿意,。二是落實(shí)崗位職責(zé),,提高工作效率,。按照工作項(xiàng)目、工作概述,、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能等四方面資料,,制定崗位職責(zé),落實(shí)到人,,做到每個(gè)人都有崗位職責(zé),,每件工作、每項(xiàng)事情都有人管,、有人抓,。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量。我部要求每個(gè)人員創(chuàng)新工作思路,、創(chuàng)新工作方法,,克服困難,解決問(wèn)題,,以取得良好效果,。
2、勤勉工作,,努力完成工作任務(wù),。
足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時(shí),,做到帳物,、帳帳相符。
(二)部門(mén)2015年工作計(jì)劃,。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職工的綜合素質(zhì),。
我部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識(shí),提高職工的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)工作本領(lǐng),,切實(shí)做好我部各項(xiàng)工作,為推動(dòng)公司發(fā)展作貢獻(xiàn),。
2,、健全完善各項(xiàng)制度,促進(jìn)工作發(fā)展,。
我部要繼續(xù)健全完善各項(xiàng)制度,,做到以制度管人,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制,,提高行政管理,、后勤保障的工作本事與工作水平,使行政管理,、后勤保障工作躍上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司在新的一年里有較大的發(fā)展,供給強(qiáng)有力的行政,、后勤保障,。
3、加強(qiáng)后勤,、倉(cāng)庫(kù)管理,,促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展,。
我部要加強(qiáng)后勤管理,為職工供給良好工作,、生活條件,,使職工安心工作,努力為公司多作貢獻(xiàn),。要加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,,提高物資材料使用效能,節(jié)儉公司建設(shè)資金,。
二,、個(gè)人工作總結(jié)與工作計(jì)劃。
(一)個(gè)人2014年工作總結(jié),。
1,、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì),。
我作為一名行政人事部主管,,明白自我職責(zé)重大,努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自我,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,全面提高自身素質(zhì),按照公司的工作要求,,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,,確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意。同時(shí)在實(shí)際工作中,,我做到公平公正,、清正廉潔,愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé),,吃苦在前,,享樂(lè)在后,,爭(zhēng)當(dāng)一名職工群眾滿意的行政人事部主管。
2,、認(rèn)真細(xì)致,,做好各項(xiàng)工作,。
我是一名行政人事部主管,,工作范圍較為廣泛,涉及行政管理,、后勤保障等方方面面的工作。為此,,我嚴(yán)格要求自我,,務(wù)必按照公司的要求,刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作,,確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與職工群眾的滿意。一年來(lái),,我認(rèn)真細(xì)致工作,,基本完成工作任務(wù),,沒(méi)有出現(xiàn)大的差錯(cuò),,自我感到比較欣慰。
(二)個(gè)人2015年工作計(jì)劃,。
1,、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序,。
我要進(jìn)一步加強(qiáng)行政制度,、人事制度的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)公司的管理層的考核,,執(zhí)行績(jī)效考核,,控制公司辦公成本,合理節(jié)儉辦公費(fèi)用,,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作走上規(guī)范化,,提高公司的工作效率與工作質(zhì)量。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高職工素質(zhì)。
我要開(kāi)展新員工入職,、崗位技能,、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高職工素質(zhì),,為公司開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定人力資源基礎(chǔ),。
3,、加強(qiáng)人事管理,嚴(yán)把人才關(guān),。
我要嚴(yán)把人才關(guān),,為公司發(fā)展需要招進(jìn)適宜的人才,為部分員工做好勞動(dòng)合同續(xù)簽,,穩(wěn)定公司職工隊(duì)伍,,促進(jìn)公司發(fā)展。
4,、加強(qiáng)考核,,提升工作效能。
我要在實(shí)踐中完善公司各項(xiàng)績(jī)效考核制度,,配合各部門(mén)主管實(shí)施績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)過(guò)考核,增強(qiáng)職工的工作的進(jìn)取性與職責(zé)性,,提高工作效能,,促進(jìn)工作發(fā)展。
2014年過(guò)去了,,應(yīng)對(duì)新的2015年,,我部和我本人要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,,按公司的工作精神與工作要求,,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,,為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。