總結(jié)是對過去的一種總結(jié),，同時也是為了更好地面對未來,。寫一份完美的總結(jié)需要我們結(jié)合實際情況，采用恰當(dāng)?shù)慕嵌群头椒?。以下是一些著名人士關(guān)于時間管理的名言,，希望能夠給大家一些啟示,。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

1,、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,，完善外匯品種資料庫。

2,、研究外匯市場相關(guān)制度,，分析外匯市場相關(guān)制度。

3,、完成外匯演講講座,，定期為需求者講解外匯市場最近趨勢，以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo),。

任職要求：

2、本科以上學(xué)歷,、專業(yè)不限,、經(jīng)驗不限，免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn),。

3,、有經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)者,、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取,。

4、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取,、免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn),。

5、熱愛金融行業(yè),，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,。

6、接受免費統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;,。

7,、認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展,，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,。

8、需要具備良好的分析判斷能力,，對全球外匯,，大宗商品,，股票市場的運轉(zhuǎn)有較深刻的認(rèn)知和準(zhǔn)確判斷的能力，能獨立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評論,。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇二

4,、參與產(chǎn)品上線前的預(yù)估，上線時的數(shù)據(jù)埋點,，上線后的效果評估及優(yōu)化,，構(gòu)建乘客端營銷工具的分析體系。

4,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗；

5,、一定的抗壓能力和和團(tuán)隊精神,；能有效的推動數(shù)據(jù)結(jié)論的落地。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇三

1,、主要協(xié)助分析師工作,，包括數(shù)據(jù)整理、分析,，行情分析,、傳達(dá)，技術(shù)分析,、授課,。

2、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務(wù),；

3,、協(xié)助部門部門做銷售團(tuán)隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

4,、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作,；

5、處理上級安排的其他工作,。

1,、喜歡金融，希望進(jìn)入金融行業(yè),，實現(xiàn)財富自由的夢想,；

2、需要具有良好的學(xué)習(xí),、溝通,、分析判斷、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,；

3,、有較強(qiáng)的人際溝通能力,，文字組織能力和口頭表達(dá)能力；

4,、具備往管理崗位晉升的野心,；

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇四

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，公司提供完善免費的交易培訓(xùn);,。

4、有求知欲,，有集體榮譽(yù)感,，有上進(jìn)心，有賺錢的信心和欲望;,。

5,、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見,。

6,、按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;,。

8、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;,。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇五

金融數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)為客戶提供理財咨詢,、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略,。下面是本站小編為您精心整理的金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述,。

職責(zé)：

1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,，匯總數(shù)據(jù);,。

2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;,。

3,、掌握各種類別的分析方法，定期對金融市場定向研究;,。

4,、遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;,。

任職要求：

1,、全日制經(jīng)濟(jì),、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;,。

2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;,。

3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;。

4,、清晰的邏輯思維能力,、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力;。

5,、外向型,，出色的人際溝通和交往能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;,。

6,、上述能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo),。

職責(zé),。

3、發(fā)表研究成果或分析評論,，配合公司的推廣及培訓(xùn)等工作,。

任職要求。

1,、金融,、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;,。

2、擁有扎實的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)及數(shù)理統(tǒng)計功底;,。

4,、擁有bi分析工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先(如tableau等);。

5,、具有很強(qiáng)的邏輯思考能力,，善于解決開放式問題;。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

6,、為人真誠踏實,，做事靠譜認(rèn)真，對研究工作充滿熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,，愿意為團(tuán)隊共同發(fā)展而努力,。

職責(zé)：

1、對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣,，希望踏足金融圈的;,。

2、有無經(jīng)驗亦可,，金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;,。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，公司提供完善免費的投資培訓(xùn);,。

4、有求知欲,，有集體榮譽(yù)感,，有上進(jìn)心，有賺錢的信心和欲望;,。

5,、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見,。

崗位職責(zé),。

1.定期整理投資數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;,。

2.按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;,。

4.負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;。

5.遵守公司的各項管理制度,，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣,，希望踏足金融圈的;。

2,、有無經(jīng)驗亦可,，金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3,、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，公司提供完善免費的交易培訓(xùn);。

4、有求知欲,，有集體榮譽(yù)感,，有上進(jìn)心，有賺錢的信心和欲望;,。

5,、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見,。

6,、按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;,。

8,、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;。

職責(zé)：

1.從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,，挖掘有效用戶特征,。

2.負(fù)責(zé)日常運維維護(hù)工作，監(jiān)控數(shù)據(jù)特征,，監(jiān)控異常點,。

3、參與設(shè)計開發(fā)模型,、策略的監(jiān)控報表,，對于模型進(jìn)行監(jiān)控并可以跟進(jìn)調(diào)優(yōu)。

4,、對業(yè)界的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進(jìn)展,。

5、上級交辦的其他工作,。

應(yīng)聘要求：

1,、統(tǒng)計、數(shù)學(xué),，計算機(jī)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,，3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。

2,、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí),、分類算法等金融量化分析有一定研究。

3,、熟練掌握sql,、sas,、python及相關(guān)統(tǒng)計進(jìn)行分析的工具，coding能力較強(qiáng),有java和kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先,。

4,、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;,。

6,、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇六

4,、熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則,；’。

5,、有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力,，精通競價排名規(guī)則。

1,、有較強(qiáng)的需求分析能力,、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,；

2,、熟悉公司運作，對站外推廣有獨到的見解,。

3,、行業(yè)信息敏感度強(qiáng)，有媒體資源,，懂ps,，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用。

4,、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計,、建設(shè)和維護(hù);,。

3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向,、規(guī)律,、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);,。

任職要求：

1、5年或以上零售,、連鎖,、快消等行業(yè)經(jīng)驗;。

2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué),、數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)，能獨立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求;,。

3,、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,，優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;,。

4、對數(shù)據(jù)敏感,，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,，匯總數(shù)據(jù);。

2,、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;,。

3、掌握各種類別的分析方法,，定期對金融市場定向研究;,。

4、遵守公司的各項管理制度,，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;,。

任職要求：

1、全日制經(jīng)濟(jì),、金融,、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;,。

2,、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;,。

4、清晰的邏輯思維能力,、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力;,。

5、外向型,，出色的人際溝通和交往能力,、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;,。

6、上述能力優(yōu)秀者,，可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo),。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

為業(yè)務(wù)提供解決方案，能夠引導(dǎo)產(chǎn)品運營團(tuán)隊?wèi)?yīng)用正確方法框架進(jìn)行基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品運營,。

任職要求,。

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計,、計算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)。

工作經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)驗,，其中三年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗，豐富的線下crm及線上電商平臺知識體系工作經(jīng)驗(從事過美妝,、母嬰奶粉,、快消零售等行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先),。

溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力,，對外能深入了解客戶需求，對內(nèi)能高效溝通協(xié)調(diào)解決問題,。

語言能力：熟練的英文讀寫能力,，良好的英文聽說能力。

職業(yè)素養(yǎng)：對大數(shù)據(jù)行業(yè)有熱情,，有數(shù)據(jù)好奇心,，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力;能夠在壓力下完成工作，善于與人溝通交流,，良好的親和力,，靈活的處理問題能力，以及高效的辦事風(fēng)格,。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇十

數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運營和決策的,，但是大多都是提供數(shù)據(jù)，分析的較少,。我說的分析是給出意見的分析,。近期，我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,，遇到一些問題,，來面試的朋友，要么就是工具的使用者,，業(yè)務(wù)非常不熟悉,。要么是就是鏈條太短,，只是做網(wǎng)站端和銷售端，對供應(yīng)鏈,、客服等非常不熟悉。

這個題目就是開放的問一個銷售問題,，看分析師如何給出相關(guān)的意見或者建議,。當(dāng)然這不是分析范疇，但是我覺得分析師既然是做運營支撐,、甚至決策,，那么一些基礎(chǔ)的銷售理念是應(yīng)該有的。

題目：100斤蘋果怎么賣,，可以賣的錢又多,，賣的又快?

開題：此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題，傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論,。渠道,，商品，價格,，促銷,。而此問題意在從商品，價格,，促銷的角度去問面試者問題,。

題注：

1. 如果回答者答的問題說的過多，比如說渠道如何做,，如果做售后,，如何二次營銷，范圍就擴(kuò)大了,。

2. 如果回答者的回答過于泛,，或者理論的東西比較多，或者聽著非常正確而不給出解決方案,，那不適合一線分析師,。

上面兩項是減分項。

刀刀的解答：

1,、渠道是重要

用戶考慮暫且放在渠道里,，因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接。但就此問題來說,，有點跑題,，問的是賣蘋果，用戶考慮一般先考慮需求和消費場景,，所以不分享渠道的做法,。

2,、商品自己分堆

最簡單，一堆貴,，一堆便宜,。蘋果不分揀。賣個差不多再重分,，46開分,。

解讀：利用價格做出價格歧視的感念，同時告訴消費者4的商品比較好賣,，這樣一個明確的指向,。

3、商品拆分

按好壞分堆,，好蘋果貴30%,。其余的分兩堆，一般的常規(guī)賣,，最差的貴50%,，并貼上標(biāo)簽如澀蘋果之類。

解讀：劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好,，不是不能賣高價,，關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實說明商品特征,，不要做多,，好的商品還是要高價的，稀缺商品要更貴,。一般的商品就這樣買,。但是注意結(jié)合第四條。

4,、時間因素

一般早上要比晚上貴,，水果盡量當(dāng)天賣完，所以在晚上8點后開始半價賣,。

解讀：快和多都是必須的,，水果隔夜很多都會壞。晚上8點是大家出來遛彎的時候,，可以做清倉了,。不留呆滯庫存是關(guān)鍵，高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵,。手里最好留的是鈔票,，而不是貨物。

5、地點

這個本來不想說,，還是說一下,，火車站和汽車站絕對賣不出去，攤位沒有,。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口,，菜市口，學(xué)校門口,。

解讀：人流多并不代表需求好,，菜市場門口絕對比火車站好。為什么,，火車站貴這是大家都知道的，再者,，誰沒事到火車站去買水果啊,。菜市場還是做長久生意的地方，學(xué)校門口,，地鐵口大家多觀察就知道了,。

商品這個東西可以玩的很多。留幾句話：

不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品,。

堅決下架無法銷售占位置的`商品,。

主推非標(biāo)準(zhǔn)品。

流行品一定是打折賣的,。

via：庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師,。關(guān)注外貿(mào)電商b2c，國內(nèi)大型零售電商平臺,，資深數(shù)據(jù)分析師)

隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱,，數(shù)據(jù)科學(xué)家這一職位應(yīng)時而出，那么成為數(shù)據(jù)科學(xué)家要滿足什么條件,？或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學(xué)家面試問題中得到一些參考,，下面是77個關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學(xué)家招聘的時候會常會的幾個問題，供各位同行參考,。

1,、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量？你是如何處理他們的,？處理的結(jié)果,。

2、告訴我二個分析或者計算機(jī)科學(xué)相關(guān)項目,？你是如何對其結(jié)果進(jìn)行衡量的,？

3、什么是：提升值,、關(guān)鍵績效指標(biāo),、強(qiáng)壯性,、模型按合度、實驗設(shè)計,、2/8原則,？

4、什么是：協(xié)同過濾,、n-grams, map reduce,、余弦距離？

6,、如何設(shè)計一個解決抄襲的方案,？

7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用,？

8,、點擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實時處理？為什么,？哪部分應(yīng)該實時處理,？

11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的,？你推薦使用什么樣的處理技術(shù),？

12、你最喜歡的編程語言是什么,？為什么,？

13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由,。

14,、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是？

15,、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒,？

16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計嗎,？

17,、你是否參與過儀表盤的設(shè)計及指標(biāo)選擇？你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法,？

18,、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征？

22,、什么是哈希表碰撞攻擊,？怎么避免？發(fā)生的頻率是多少？

23,、如何判別mapreduce過程有好的負(fù)載均衡,？什么是負(fù)載均衡？

26,、為什么樸素貝葉斯差,？你如何使用樸素貝葉斯來改進(jìn)爬蟲檢驗算法？

27,、你處理過白名單嗎,？主要的規(guī)則？(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)

28,、什么是星型模型,？什么是查詢表？

29,、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎,？如何可以，說明一下建立過程,？

33、普通線性回歸模型的缺陷是什么,？你知道的其它回歸模型嗎,？

34、你認(rèn)為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好,？為什么,？

35、保險精算是否是統(tǒng)計學(xué)的一個分支,？如果不是,，為何如何？

36,、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例,。給出一個分布非常混亂的數(shù)案例,。

37,、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標(biāo)？你建議用哪個指標(biāo)替代,？

42,、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間？

44,、什么是歸因分析,？如何識別歸因與相關(guān)系數(shù)？舉例。

45,、如何定義與衡量一個指標(biāo)的預(yù)測能力,？

47、如何創(chuàng)建一個關(guān)鍵字分類,？

48,、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò)？如何進(jìn)行檢測,？

50,、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學(xué)者開發(fā)好的軟件包更好？

52,、什么是概念驗證,？

53、你主要與什么樣的客戶共事：內(nèi)部,、外部,、銷售部門/財務(wù)部門/市場部門/it部門的人？有咨詢經(jīng)驗嗎,？與供應(yīng)商打過交道,，包括供應(yīng)商選擇與測試。

54,、你熟悉軟件生命周期嗎,？及it項目的生命周期，從收入需求到項目維護(hù),？

55,、什么是cron任務(wù)？

56,、你是一個獨身的編碼人員,？還是一個開發(fā)人員？或者是一個設(shè)計人員,？

57,、是假陽性好還是假陰性好？

58,、你熟悉價格優(yōu)化,、價格彈性、存貨管理,、競爭智能嗎,？分別給案例。

59,、zillow’s算法是如何工作的,？

60,、如何檢驗為了不好的目的還進(jìn)行的虛假評論或者虛假的fb帳戶？

61,、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶,？

62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè),？是什么樣的想法,？

63、你認(rèn)為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎,？它將會被什么替代,？

65、哪位數(shù)據(jù)科學(xué)有你最佩服,？從哪開始,？

66、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學(xué)感興趣的,？

67,、什么是效率曲線？他們的缺陷是什么,，你如何克服這些缺陷,？

68、什么是推薦引擎,？它是如何工作的,？

69、什么是精密測試,？如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試？

70,、你認(rèn)為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學(xué)家,？

71、你認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個藝術(shù)家還是科學(xué)家,？

73,、給出一些在數(shù)據(jù)科學(xué)中“最佳實踐的案例”。

74,、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解,、很難去讀懂或者解釋,？一個有用的圖形的特征,？

75、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學(xué)中的“經(jīng)驗法則”嗎,？或者在商業(yè)分析中,。

76,、你覺得下一個20年最好的5個預(yù)測方法是？

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇十一

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號角相聞,，告別xx業(yè)界風(fēng)云;戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的xx,。站在新一年的起點,，**證券繼往開來,，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神,、周密運籌,，以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點,、以資源深度整合為突破口,、以發(fā)展締造新希望的序幕,?；厥讀x年，**證券面對券業(yè)嚴(yán)峻的市場形勢,，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化,、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機(jī)遇,，審時度勢,，認(rèn)定“非固實之基無以鑄廣廈千尺，非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,，按照“規(guī)范發(fā)展,，做精做強(qiáng)”工作指導(dǎo)思想和年初股東會、董事會提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項工作,，以增收節(jié)支,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化風(fēng)險控制等管理工作,、加強(qiáng)人力資源建設(shè)為側(cè)重點,，公司全體干部員工同舟共濟(jì),、堅定信心、迎難而上,、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展,。

過去的一年，**證券投行在嚴(yán)峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,，勇于探索與創(chuàng)新,，摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路,。經(jīng)過不懈的努力,，**證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷,、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,，并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌。xx年**投行業(yè)務(wù)又上一新臺階,，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績,。其中,，我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達(dá)到10.5億元，這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈,，市場份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,，我公司股票基金總交易量的排名為21位,，比xx年提高了3位。同時,，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展,，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,，8月份基金代銷資格的取得,，使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升;作為拓展市場,、搶占客戶資源,、實現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項工作，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù),，并初見成效,，xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍,。

內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng),，信息技術(shù)平臺建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。按照業(yè)務(wù)歸屬,，公司精簡管理機(jī)構(gòu)與管理崗位,，整合資源，充實一線業(yè)務(wù)部門,，提高了公司工作效率,。風(fēng)險控制以審計部牽頭，成立了公司風(fēng)險控制委員會,，建立了從立項,、決策到 執(zhí)行、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險控制體系,，使風(fēng)險控制覆蓋各項業(yè)務(wù)的事前,、事中、事后各個環(huán)節(jié),，在實際工作中收到一定成效,。公司加大it平臺建設(shè)投入，啟動了集中交易,、crm,、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化,、公司網(wǎng)站升級等大型項目,，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次，對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義,。

告別xx年,，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云,，我們可以毫無愧色地說,，**證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過,，眾志成城,、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意,，盡管前程還頗多艱險,，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點,。

展望xx,，**證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天,。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場,、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,，也為我們提供了大好的機(jī)遇;而**證券初步具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì)，充分具備抓住機(jī)會的智慧和魄力,。

從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,，xx年，隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進(jìn)一步釋放,，經(jīng)濟(jì)運行中不穩(wěn)定,、不健康因素得到遏制，宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,，面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件,。我國資本市場是一個新型市場,，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進(jìn)一步提升的要求和潛力;另一方面,，經(jīng)濟(jì)增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風(fēng)險,，也限制了企業(yè)的融資渠道,，擴(kuò)大直接融資已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和金融改革的一項重要任務(wù)。綜合各種外部因素,，未來幾年,，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢，新型+轉(zhuǎn)軌的市場,，必然會造就一批業(yè)界英雄,。

從券業(yè)發(fā)展走勢看，經(jīng)過十多年發(fā)展,，中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),，倒逼機(jī)制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當(dāng)痛苦乃至是滅頂之災(zāi),，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,，經(jīng)過分化、兼并,、重組等券業(yè)資源整合,，一個健康、富有生命力的市場將脫胎而出,，低水平,、白熱化,、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云,。

面對券業(yè)資源整合,，自然“有人笑來，有人哭”,，瀕臨外憂內(nèi)患,，**證券完全有笑到最后的潛質(zhì)。

申報和成功發(fā)行,，就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認(rèn)可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎(chǔ)和良好業(yè)績,，在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下，公司各項經(jīng)營和財務(wù)指標(biāo)基本良好,，而且,，經(jīng)過xx年的努力，我們的投行業(yè)務(wù),、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實力又有較大提高,，在某些方面，**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅,。

在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時刻,，公司又顯示出搶抓機(jī)遇的智慧和魄力。xx年末,，公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門,、不同層次召開座談會，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題,，為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖?？梢灶A(yù)見,，新的一年，公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)影響的變革和創(chuàng)新,，新一年的新希望,，在年初便已現(xiàn)出曙光。

新起點,、新希望,。站在xx年的起點，讓我們滿懷信心,，以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)!

述職人：xxx

xx年xx月xx日

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;。

3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品：bi報表自動化;,。

4.輸出分析結(jié)論,，有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項目;,。

任職要求,。

4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練操作excel,、ppt等工具;,。

5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊精神,，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗,。**投遞須知：請備注作品鏈接。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇十三

3,、發(fā)表研究成果或分析評論,，配合公司的'推廣及培訓(xùn)等工作。

1,、金融,、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;,。

2、擁有扎實的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)及數(shù)理統(tǒng)計功底;,。

4,、擁有bi分析工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先(如tableau等);。

5,、具有很強(qiáng)的邏輯思考能力,，善于解決開放式問題;。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

6,、為人真誠踏實,，做事靠譜認(rèn)真，對研究工作充滿熱情,，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,，愿意為團(tuán)隊共同發(fā)展而努力。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

2,、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,、維護(hù)、部署和評估;,。

4,、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;。

5、負(fù)責(zé)通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,，給用戶提供分析報告;,。

任職要求。

1,、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),，本科及以上學(xué)歷;。

2,、熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法,，熟練使用spss、sas等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;,。

3,、熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫,，能夠書寫復(fù)雜的sql語句及存儲過程,。

4、能夠熟練使用主流的數(shù)據(jù)處理工具kettle等,。

5,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力;,。

6,、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,，勇于接受挑戰(zhàn);,。

7、具有一定的財務(wù),、審計分析能力;,。

8、有資金分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)篇十五

2,、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;。

3,、掌握各種類別的分析方法,，定期對金融市場定向研究;。

4,、遵守公司的各項管理制度,，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全日制經(jīng)濟(jì),、金融,、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;,。

2,、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;,。

4、清晰的`邏輯思維能力,、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力;,。

5、外向型,，出色的人際溝通和交往能力,、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;。

6,、上述能力優(yōu)秀者,，可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。