寫心得體會是一種自我反省和成長的機會,，它可以幫助我們意識到自身的優(yōu)勢和劣勢,。心得體會要有自己的獨特觀點和深度思考，不能泛泛而談,。這些心得體會范文中包含了豐富的經驗和感悟,，能夠啟發(fā)我們對于學習和成長的思考。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇一

安全員的作業(yè)首要樹立有一個方向,，總的方向和就是防止事端,，不讓事端發(fā)作。這也是每個安全員的一個總的方針,，不管你是從事現(xiàn)場查看,、仍是收拾提交安全材料、仍是風險要素辨識,、安全體系建造等作業(yè),，也都是環(huán)繞防止事端來做的。

一個合格的安全員首要在本人的心目中樹立一個結構,，曉得每天干什么作業(yè),，為什么去干這些作業(yè)……比方查看滅火器，查看那些內容,，怎樣才算合格的,，為什么去查看滅火器；比方做一個風險要素辨識、安全危險辨識,，應該曉得怎么做,，那些才是風險要素、安全危險,，為什么去辨識這些東西,。這需求咱們從一個微觀的視點去樹立一個結構。

橫向就是,，首要曉得你地點的工廠有那些風險物質,、風險物質的風險要素是什么，風險物質在工藝進程傍邊可以會可以會有什么安全危險,，進而會發(fā)作什么事端,，把一切可以發(fā)作的事端都一一列舉出來包含火災、爆破,、中毒,、高處掉落、機械損傷等一切的事端,。然后在依據(jù)毛病樹和事端樹的原理,，逆向找出形成這些事端的緣由是什么，這里面包含骨干緣由和枝節(jié)緣由,，咱們平常在作業(yè)傍邊,，首要把骨干緣由查看并掃除，然后順著事端樹原理在查看形成事端的枝節(jié)并掃除,。

縱向就是安全分為作業(yè)安全和工藝安全,。咱們安全員平常比擬注重查看作業(yè)安全，也是比擬好查的好把握的,，對工藝安全基本不觸及,，工藝安全的偏重的就是工藝體系和設備自身，而安全員對工藝知之甚少,，無法查看工藝安全危險,，所以咱們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律,、操作人員操作等作業(yè)安全的一起,，有必要知道把握本工廠的工藝，曉得工藝進程傍邊的安全員危險和可以發(fā)作的事端,，安全員要從設備,、管道呈現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能依據(jù)事端樹的原理計算出整個工藝進程傍邊可以呈現(xiàn)的問題，繼而計算出可以發(fā)作的事端,，而不是簡略的如易燃物料走漏遇到明火能發(fā)作火災這么簡略的事端的計算,。

若是一個安全員可以從橫向和縱向熟練把握本廠的安全,，在心中有一個明晰結構，曉得每天應該干什么,，為什么這么干,。

安全員在完結上級領導指示的作業(yè)之外，還應堅持一個清醒的腦筋,，曉得每天應該干什么,、怎么干，對待安全作業(yè)既要親力親為,、勤于查看,、知道現(xiàn)場，又要置身事外,，從全局、微觀上考慮問題,，防止呈現(xiàn)視而不見,、麻痹粗心的表象發(fā)作。

這是我的作業(yè)感觸,，本人覺得很有道理,，期望與我們共勉，琢磨真實的安全真理,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇二

近日,，局領導小組要求所有安全管理人員對安全生產工作進行反思，檢查,，現(xiàn)就本人擔任安全員以來,，講一講安全工作的心得體會，講一下自身存在的問題,，剖析根源,，進行整改，以便更好的開展好公司的安全工作,。

1,、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。一是對安全的重要性認識不足,，思想有所松懈,。我在基層站段領導班子分管安全生產多年，深感安全生產的巨大壓力,，天天與鐵路行車打交道,，安全隱患時刻在身邊，在風口浪尖上如履薄冰,，為了保證安全,，不得不全身心投入，加強管理，嚴防死守,。到指揮部任職以后,，就產生了“洗腳上岸”的思想，認為建設系統(tǒng)綜合部門的工作,，特別是項目前期管理與安全不是直接關系,，安全思想開始松懈。既不去施工現(xiàn)場,，也不主動過問安全的事,，滿足于項目實行招投標及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了,，施工單位也承諾了,，至于合同及其承諾的履行情況，很少到現(xiàn)場進行檢查,，沒有充分認識到安全鐵路建設重中之重的工作,，建設項目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距,，與當前的安全管理極不適應,。

二是安全管理有所松懈。主觀認為,，所在部門管理的是項目的前期工作,，對安全工作管理不夠嚴格，對部門人員的要求也不高,，滿足于項目合同簽訂了,，項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實，對施工安全情況也沒有及時了解和掌握,，合同中有關安全管理的條款套用規(guī)范文本,，可操作性不強；設計由計統(tǒng)處委托,，設計合同沒有及時簽訂,，設計文件供應不及時影響項目的實施，推圖工作主動性不夠,，依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放,，施工圖審核工作因種種原因未能正常開展，以會審代替審核,，強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設計,，這種問題對建設項目的安全而言是極為不利的。

三是個人的業(yè)務知識和管理水平與建設項目的安全管理還不夠適應,。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握,，滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識,，宏觀要求多，微觀管理少,，安全管理知識和管理理念沒有與時俱進,，特別是與大規(guī)模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應，與時時刻刻關系著既有鐵路擴能改造,，對安全管理要求更高的更新改造項目建設不相適應,。

3、加強管理,。一是要加強合同履行情況的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題，特別是合同中約定的安全管理不到位的情況,；二是要加強計劃和統(tǒng)計管理,，與上級管理部門加強溝通，確保投資計劃足額下達,，從資金安排上確保安全,；三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)系,，并完善設計合同的簽訂，把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D,，通過及時供應設計文件,，滿足項目實施需求，以此確保安全,。

4,、修改完善部門管理辦法。結合建設管理職能的調整,，按照指揮部的總體部署,，對部門的有關管理辦法進行全面的修訂，特別是對合同中的安全管理條款進行梳理,，并按鐵路局現(xiàn)行的有關規(guī)定進行修改,，以此加強建設項目的安全管理。

通過學習“4.28”特別重大事故通報和部領導關于開展安全大檢查大反思活動的重要指示,，個人的思想認識有了進一步提高,，能夠深刻認識到開展安全大反思、大檢查活動,，是鐵道部針對當前全路運輸安全面臨的嚴峻形勢,，為迅速扭轉被動局面做出的重大決策；是我們認真汲取事故教訓,，全面排查整治突出安全隱患,，夯實安全管理基礎,，推動運輸安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實需要。作為一名鐵路建設系統(tǒng)的職工,，我堅決支持鐵道部的決策,，主動投入到活動之中，按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進計劃安排,，結合自身工作,，認真開展大檢查大反思，努力提高安全思想認識,，并以此為契機,，整改工作中的問題，提高管理水平,，確保建設工程施工安全,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇三

本人自xx年3月份以“安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標,。

自肩負這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,，全面貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,，強化安全生產管理,。

在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色,，以積極的態(tài)度投入到工作當中,，六年來的工作我感到非常充實。

現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結如下：

1,、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進,，協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制,，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作,，堅定地履行《安全目標責任書》承諾,，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產目標。

在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,，對安全意識淡薄,、經驗不足、怕麻煩,、惰性思想作祟的苗頭,，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài),。

同項目部職工一起學習安全方面技能知識,，吸取分析事故案例，總結事故教訓,，不斷增進業(yè)務水平的提高,，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足,。

2,、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,，在計劃,、布置、檢查,、總結,、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為,，堅決狠抓無證作業(yè),，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

3,、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況,。

天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產,、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,，落實督促相關部門,、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行,。

4,、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”,、“夏季”,、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作,，做好每年的安全月活動等,，在這些活動中以嚴,、細、實的要求認真扎實開展,，取得良好的效果,，受到上級的表揚。

5,、認真履行職責,，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作,，不徇私情,、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平,，大大改善了項目部的安全局面,。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,，主要從職業(yè)健康,、安全、環(huán)保三大方面開展,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇四

同志們：

安全生產是一個永恒的主題,。為提高企業(yè)的安全生產責任意識，保證安全工作落到實際,，我們特別舉辦了學習《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》培訓班,。此次辦班的主要目的就是通過安全學習，更全面地了解當前安全生產形勢,，熟悉安全生產的有關政策,、法律、法規(guī),，明確當前及今后一段時間安全生產工作重點,，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，著力提高安全生產管理水平,，以此來推進我市安全生產形勢穩(wěn)定,。為保證學習效果，嶺東安全生產培訓中心高度重視,，對學習班的組織,、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備,。在學習前,，我講幾點意見：

一、開展這次安全生產知識培訓的重要性,。

1,、近一個時期以來,，全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失,，安全生產形勢十分嚴峻,。中共中央同志就做好安全生產工作作出重要批示，強調人命關天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實處,，切實防范重特大安全生產事故的發(fā)生,。事故在給國家和人民生命財產造成重大損失的同時，也警示著我們,，必須要吸取血的教訓,。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因,，都存在一個安全意識,、安全素質跟不上經濟高速發(fā)展需要這一基礎原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質,，所以,，我們在任何時候都必須牢記堅持“安全第一”這一核心理念，做到警鐘長鳴,。

2,、《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》，是結合新《安全生產法》對生產經營單位安全生產責任做出的明確規(guī)定,《規(guī)定》首要明確了生產經營單位,、政府及有關部門在安全生產經營中的責任,。生產經營單位是安全生產的責任主體，必須建立健全安全生產責任制,，包括必須落實安全生產組織領導機構,、管理力量、制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程等,，對未履行安全生產主體責任導致的后果負責,。各級人民政府及其有關部門依法對生產經營單位落實安全生產主體責任實施監(jiān)督管理,。安全生產將形成更加密集的監(jiān)管網,。今后，生產經營單位必須專戶儲存安全費,，用于安全防護設備設施,、應急救援器材裝備、安全生產檢查評價,、事故隱患評估整改和監(jiān)控,、安全技能培訓和應急演練等與安全生產直接相關的投入,。對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，并建立安全生產教育和培訓檔案,，做到一人一檔,。對重大危險源實施監(jiān)控，重大危險源必須全部登記建檔,，確保其處于可控狀態(tài),，建立單位負責人現(xiàn)場帶班制度，并建立負責人帶班考勤檔案,。

《規(guī)定》對生產安全事故報告,、調查處理和應急救援工作做出具體要求。按照規(guī)定的報告時限,、內容,、方式等要求，及時,、完整,、客觀地報告事故，不得瞞報,、謊報,、遲報，及時開展事故搶險救援并妥善處理事故善后工作,，特別是接到發(fā)生生產安全事故報告后,，主要負責人必須立即趕赴現(xiàn)場組織救援，在事故調查處理期間不得擅離職守,，并主動配合事故調查工作,。同時，對不深刻吸取事故教訓的生產經營單位從嚴從重處罰,?！兑?guī)定》提出，因安全生產主體責任不落實連續(xù)導致生產安全死亡事故的,，依法對其實施停產停業(yè)整頓,，經停產停業(yè)整頓仍不具備安全生產條件的，應當提請有管轄權的人民政府依法予以關閉,，有關負責人構成犯罪的,，依法移送司法機關追究刑事責任。值得一提的是,，由于安全生產問題1年內被處以二次以上(含二次)重大行政處罰,，發(fā)生人員死亡或者雖無人員死亡但造成惡劣社會影響，未及時、如實提供與安全有關的業(yè)務及監(jiān)測數(shù)據(jù),，未取得批準文件擅自新建,、改建、擴建設項目等原因違規(guī)的經營單位將向社會公示,。有重大安全生產違法行為的,，要對主要負責人約談制度。

3,、開展安全生產知識學習是做好安全生產的客觀需要,。安全生產責任重于泰山，任務非常艱巨,。面對當前嚴峻的安全生產形勢,，國務院決定在全國范圍立即組織開展一次徹底的安全生產大檢查。我們一定要認真學習貫徹的批示精神,，按照國務院的部署,，以更加求真務實的作風，扎扎實實地搞好安全生產大檢查,，深入排查整治安全生產隱患,，堅決堵塞安全生產監(jiān)管漏洞，強化安全生產責任制度和措施的落實,，對問題實行“零容忍”,，通過不懈努力加快安全生產體制機制建設，不斷提升我市安全生產管理水平,，確保我市經濟社會的平穩(wěn)發(fā)展,。

安全生產是一個年年講，月月講,，天天講,，常講常新，永不過時的話題,?！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責任,、更是一種境界,。目前我們在安全知識的宣傳普及方面還存在很大的缺陷，生產經營單位安全管理的體系還有待完善,。安全工作的關鍵就是要防患于未然,，為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓,，要深入廣泛地宣傳安全知識,，加大安全監(jiān)察力度，督促落實安全措施,，及時排查安全隱患,，建立生產安全生產長效機制。使生產經營單位擔負起為家庭幸福,、社會穩(wěn)定,、國家興衰的這份神圣責任。

一是高度重視,，深刻認識學習貫徹《暫行規(guī)定》的重要意義,。把貫徹落實《暫行規(guī)定》作為當前一項重要工作納入議程，進一步提高對做好安全生產工作的認識,，增強大局意識和責任意識,。二是準確把握《暫行規(guī)定》的重點內容。通過組織這次學習專題輔導,，對《暫行規(guī)定》進行宣讀,、解讀，生產經營單位一定要準確把握,，領會實質,，掌握其內容和要求，在工作中自覺貫徹落實,。三是珍惜機會,，保證參訓學習時間。大家要珍惜來之不易的機會,，保證按時聽課,，集中精力，認真聽,，認真記,，虛心學。學習的目的全在于運用,。大家要把學習到的知識技能,，運用到生產經營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制,，規(guī)范生產操作行為,，執(zhí)行好保障安全的國家標準和行業(yè)標準，落實好各項安全預防措施,，做好排查隱患、整治隱患,、消除隱患的長效管理,，增強我們的本質安全保障能力,，檢驗培訓學習的成效。

最后,，預祝培訓班圓滿成功!

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇五

1,、參與施工組織設計中有關安全措施的編制，并熟悉與工程有關的安全規(guī)范和法規(guī),，熟悉施工工藝流程,。

2、負責建立健全本工程有關安全管理制度,。

3,、有計劃地進行安全生產方針、政策,、法規(guī)和安全技術知識安全技術操作規(guī)程的教育,。

4、檢查各級安全技術交底情況,。

5,、對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄,。

6,、檢查班組安全生產活動情況。

7,、參與并督促有關施工設備及安全防護措施的驗收工作,。

8、參與日常的安全檢查,。

9,、參與項目每星期的安全生產檢查，并填寫安全生產檢查表,。

10,、檢查落實各種安全生產合同的鑒訂工作。

11,、積極配合上級主管部門對項目的安全生產大檢查,，并就檢查出的問題進行定人、定時間,、定措施整改,。

12、負責安全生產資料的編制,、收集,、整理、歸檔工作,。

13,、參加每天的碰頭會,，就當天有關安全生產情況進行通報。

所以,，安全員在一個工程當中,，有著沉重的使命。

1,、協(xié)助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理,，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任,。

2,、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范,、制度的規(guī)定,，堅持”安全第一，預防為主”的方針,。

3,、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

4,、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用,，及時記錄好安全臺帳,。

5、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,，并做好檢查記錄,，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止,，對一般事故做出處理和記錄,。

6、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作,。

7,、參加對工傷事故的調查，分析處理總結,、上報等工,。

2作。

8,、自覺遵守公司財務制度,，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象,。

第一節(jié)總則,。

第一條為加強工程管理,，確保工程安全施工，不出現(xiàn)火災,、人員傷亡事故,，并保證工程按期按質完成，最大限度地降低工程成本,，節(jié)約投資,，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責,。

第二條安全員在工程部經理的領導下,，主要負責對工程施工現(xiàn)場安全施工作業(yè)進行管理。

第三條認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,，建立健全工程施工安全管理制度,。

第四條負責工程施工現(xiàn)場的安全工作管理，學習貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)及安全生產操作規(guī)程,，對現(xiàn)場安全施工開展情況進行監(jiān)督檢查,，工作中有權直接向公司領導及主管部門領導直接匯報工作。

第五條參與制定有關安全生產管理制度的安全技術規(guī)程,，檢查執(zhí)行落實情況,做好檢查記錄,。

第六條編制安全技術交底措施計劃，組織進行現(xiàn)場安全生產施工交底,，搞好安全教育和安全技術考核工作,。負責新工人入場安全教育，檢查施工班組崗位安全教育的執(zhí)行情況,。

第七條檢查落實施工消防用火設施與措施,，確保用火安全。

第八條深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)工程施工隱患,，堅持原則,，堅決制止現(xiàn)場違章作業(yè)施工，對重大緊急情況和不聽從勸阻者有權停止其工作,，并立即上報公司領導進行處理,。

第九條負責安全設施、防護器材,、滅火器材和事故隱患的管理,。

第十條發(fā)生安全事故，及時保護現(xiàn)場,，參加事故的調查處理做好上報工作,，協(xié)助項目經理落實施工現(xiàn)場各項安全措施。

第十二條完成領導交辦的其他工作,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇六

1,、根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡和直接經濟損失,，一般將事故分為特別重大事故、重大事故,、較大事故和一般事故,。按造成的直接經濟損失劃分，重大事故的標準是（ ）,。

a,、1000萬以下,；

b、1000萬以上（含1000萬元）,，3000萬元以下

c、3000萬以上（含3000萬元）,，5000萬元以下,；

d、5000萬以上（含5000萬元）,，1億元以下

2、根據(jù)終生教育的觀念,，生產經營單位應當對在崗的從業(yè)人員進行（ ）的安全生產教育培訓,。

a,、全面 b、長期 c、經常性 d,、臨時性

3,、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,，每（ ）年進行一次復審。

a,、1 b,、2 c、3 d,、4

4,、（ ）是用人單位得想安全生產規(guī)章制度的核心。

a,、安全生產責任制 b,、安全生產管理制度

c、安全檢查制度 d,、安全操作規(guī)程

5,、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）劃分生產安全事故等級的主要依據(jù)是人員傷亡或（ ）,。

a、直接經濟損失 b,、間接經濟損失

c,、社會影響范圍 d、環(huán)境破壞程度

6,、我國實行生產安全事故責任追究制度,，事故調查處理堅持“四不放過”原則，“四不放過”原則是指（ ）

c,、事故擴大的原因未查明不放過,，主要責任人未處理不放過、整改資金未落實不放

過,，有關人員未受到教育不放過,；

7、以下哪種情形可能會導致硫化氫中毒,，甚至發(fā)生“閃電型”死亡,？ （ ）

a、煤氣制造 b,、制造合成氨 c,、煉鐵 d、清理陰溝

8,、生產經營單位日常安全生產管理中,，經常提到現(xiàn)場作業(yè)要杜絕的“三違”現(xiàn)象是指（ ）。

a,、違章操作,、違章檢修、違反勞動紀律

b,、違章指揮,、違反指令、違反操作規(guī)程

c,、違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀律

d,、違章操作、違章檢修,、違反操作規(guī)程

9,、根據(jù)法律規(guī)定,，生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全培訓和安全生產教育。一般情況下,，對從業(yè)人員要進行（ ）級安全生產教育培訓,。

a、一級 b,、二級 c,、三級 d、四級

10,、某機械廠機加工車間車工甲,，一年半前調整到該廠澆鑄車間從事澆鑄工作，現(xiàn)有調回機加工車間做車工,。甲應重新接受（ ）安全生產教育培訓,。

a、廠級,、車間級 b,、車間級、班組級

c,、廠級,、班組級 d、廠級,、車間級,、班組級

11、下列塌方事故中,，屬于坍塌類的是（ ）,。

a、開挖高大建筑物地基時造成的土石塌方,；

b,、車輛失控撞擊造成的建筑物塌方；

c,、煙花爆竹爆炸引起的庫房建筑物塌方,；

d、礦山地下開采時發(fā)生的頂板塌方,；

12,、建筑業(yè)是危險性較大的行業(yè)，從建筑物的建造過程以及建筑施工的特點可以看出,，施工現(xiàn)場的操作人員經常處在露天,、高處和交叉作業(yè)的環(huán)境中，易發(fā)生的五大傷害事故是（ ）,。

a,、物體打擊,、觸電、高處墜落,、起重傷害,、坍塌；

b,、物體打擊,、觸電、高處墜落,、機械傷害,、坍塌；

c,、物體打擊,、火災、高處墜落,、機械傷害,、中毒；

d,、物體打擊,、觸電、機械傷害,、起重傷害,、火災；

13,、任何一項分部分項工程在施工前,，工程技術人員都應根據(jù)施工組織設計的要求，編寫有針對性的安全技術交底書,，有施工員對班組工人進行交底,，（ ）應在交底書上簽字。

a,、工程項目負責人 b,、工程技術人員

c、進行交底的施工員 d,、接受交底的工人

14,、某機械廠一次橋式起重機檢修中，一名檢修工不慎觸及帶電的起重機滑觸線,，遭到強烈電擊,，墜落地面，經搶救無效死亡,。蟲主要危險和有害因素的角度分析,，這起死亡事故屬于（ ）類型的事故,。

a,、車輛傷害 b,、觸電 c、高處墜落 d,、其他傷害

15,、在基坑或管溝開挖因場地限制等原因不能放坡時，可采用設置支撐與護壁樁的方法,。開挖深度大于6m的基坑,，臨近有建筑，不允許支撐有較大變形時,，應采用（ ）,。

a、短樁隔斷支撐 b,、地下連續(xù)墻支護

c,、擋土護坡樁支撐 d、鋼構架支護

16,、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》規(guī)定,，開關箱與其控制的用電設備之間的水平距離不應超過（ ）m.

a、1 b,、2 c,、3 d、4

17,、土方開挖前應制定專項施工方案,。采用多臺挖土機同時開挖基坑時，挖土機之間的距離應大于（ ）m,。

a,、4 b、6 c,、8 d,、10

18、剩余電流動作保護裝置用于間接接觸電擊事故防護時,，不能用于（ ）電網系統(tǒng),。

a、tn-s b,、tn-c-s c,、tn-c d、tt

19,、建筑施工現(xiàn)場臨時用電必須在（ ）和開關箱中設置漏電保護器,，以確保兩級保護,。

a、分配電箱 b,、配電箱 c,、隔離箱 d、總配電箱

20,、施工現(xiàn)場臨時用電應使用（ ）芯電纜線,。

a、五 b,、四 c,、三 d、二

21,、安全生產法的立法目的是“為了加強安全生產監(jiān)督管理,，（ ）生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全,，促進經濟發(fā)展,。”

a,、控制 b,、防止和減少 c、預防 d,、降低

22,、企業(yè)安全生產管理機構指的是生產經營單位內設的專門負責（ ）的機構。

a,、安全生產 b,、安全生產監(jiān)督管理 c、安全生產控制 d,、生產管理

23,、我國安全生產管理的方針是( ).

a、安全生產,、效率第一 b,、以人為本、安全第一

c,、安全第一,、預防為主 d、安全第一,、公政高效

24,、依據(jù)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，生產經營單位應當定期組織安全生產管理人員、（ ）和其他相關人員排查本單位的事故隱患,。

a,、主要負責人 b、工程技術人員 c,、設備管理人員 d,、從業(yè)人員

25、依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的,，（ ）為工傷。

a,、認定 b、確定 c,、視同 d,、認可

26、依據(jù)《生產安全事故報告和條查處理條例》的規(guī)定,，事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,，應當在（ ）小時內向政府有關部門報告。

a,、1 b,、2 c、12 d,、 24

27,、依據(jù)《生產安全事故報告和條查處理條例》的規(guī)定，生產安全事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,，應當及時補報,。補報的時限為自事故發(fā)生之日起的（ ）日內。

a,、10 b,、20 c、30 d,、40

28,、依據(jù)《生產安全事故報告和條查處理條例》的規(guī)定，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,，應當及時補報,。其中道路交通事故、火災事故補報的時限為自事故發(fā)生之日起的（ ）日內,。

a,、3 b、7 c、15 d,、30

29,、依據(jù)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，生產經營單位應當履行事故隱患排查

治理職責,，生產經營單位（ ）對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,。

a、主要負責人 b,、安全管理部門 c,、安全生產委員會 d、工程技術部門

30,、為規(guī)范安全生產教育,、培訓的考核工作，安全生產監(jiān)管部門發(fā)布了一系列有關安全生產教育,、培訓和考核的標準,。根據(jù)安全生產標準分類原則，上述標準屬于（ ）,。

a,、基礎標準 b、管理標準 c,、方法標準 d,、技術標準

31、依據(jù)《上海市建筑施工安全質量標準化工作實施辦法》的規(guī)定,，分包單位企業(yè)在與總包單位企業(yè)簽訂合同后的（ ）天內,，向總包單位企業(yè)提出增報申請，由總包單位企業(yè)核定后在網上向受監(jiān)安監(jiān)站增報,。

a,、5 b、10 c,、15 d,、20

32、依據(jù)《上海市建筑施工安全質量標準化工作實施辦法》的規(guī)定,，總,、分包單位企業(yè)（ ）均應對所屬施工現(xiàn)場進行全面檢查和考核。

a,、每年 b,、每季度 c、每周 d,、每月

33,、根據(jù)《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》的規(guī)定，項目負責人應當確保每月在現(xiàn)場帶班生產的實際時間不少于本月施工時間的（ ），不得擅自脫崗,。

a,、70% b、75% c,、80% d,、85%

34、根據(jù)《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》的規(guī)定,，施工現(xiàn)場有超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程施工,、出現(xiàn)災害性天氣或發(fā)現(xiàn)重大隱患、出現(xiàn)險情等情況時,，項目負責人等關鍵崗位人員（ ）在崗帶班,。

a、可以 b,、必須 c,、不得 d、嚴禁

35,、項目負責人未按規(guī)定帶班生產，責令限期整改,，并參照《上海市建設工程安全生產動態(tài)考核管理試行辦法》,，實施動態(tài)考核記分（ ）處理；現(xiàn)場隱患嚴重的,，應責令整改并實施相應的行政處罰,；發(fā)生事故的，將給予企業(yè)規(guī)定上限的處罰,，并依法從重追究企業(yè)法定代表人和相關人員的責任,。

a、2分 b,、3分 c,、6分 d、不扣分

36,、《生產安全事故報告和調查處理條例罰款處罰暫行規(guī)定》,，故意不如實報告事故發(fā)生的時間、地點,、初步原因,、性質、傷亡人數(shù)和涉險人數(shù),、直接經濟損失等有關內容的,，屬于（ ）。

a、謊報 b,、漏報 c,、瞞報 d、遲報

37,、應急預案經專家評審（或論證）并修訂完善后,，由生產經營單位（ ）簽署公布。

a,、主要負責人 b,、技術負責人 c、總工程師 d,、法人

a,、臨近建筑物 b、坍塌 c,、觸電 d,、基坑邊緣

40、基坑工程監(jiān)測必須有基坑設計方確定監(jiān)測報警值,，（ ）應及時通報變形情況,。

a、建設單位 b,、監(jiān)理單位 c,、施工單位 d、監(jiān)測單位

41,、根據(jù)公司《安全生產管理機構及職責》規(guī)定,，安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查,，任何單位和個人不得拒絕接受檢查,，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應簽發(fā)“隱患通知單”，并由受檢查單位（ ）簽字確認,，組織整改,，按時限要求及時反饋整改情況。

a,、主要負責人 b,、項目負責人 c、項目工程師 d,、現(xiàn)場安全員

42,、根據(jù)公司《公司生產安全事故報告處理制度》，每起事故處理結案后,，（ ）應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理,。

a,、公司辦公室 b、公司工程部 c,、公司安質部 d,、公司檔案室

43、根據(jù)《對分包單位的安全生產管理制度》分包隊伍施工人數(shù)超過（ ）以上,，應由分包單位指派專職安全人員,，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。

a,、30人 b,、40人 c、50人 d,、60人

a,、項目負責人 b、項目安全員 c,、違章當事人 d,、班組長

1、事故處理要堅持“四不放過”的原則,，即（ ）,。

a、 事故原因沒有查清不放過,； b,、事故責任者沒有嚴肅處理不放過；

b,、 廣大員工沒有受到教育不放過； d,、防范措施沒有落實不放過,。

e、遇難人員家屬穩(wěn)定情緒不放過,；

2,、公司《施工現(xiàn)場機械設備安全管理制度》規(guī)定，公司機械設備必須嚴格執(zhí)行（ ）制度,。

a,、定機 b、定時 c,、定位 d,、定人 e、定崗位

3,、依據(jù)《安全生產法》的規(guī)定,，生產經營單位必須執(zhí)行的安全生產標準包括（ ）,。

a、國家標準 b,、行業(yè)標準 c,、地方標準 d、企業(yè)標準

e,、國際標準

a,、透水 b、淹溺 c,、放炮 d,、交通傷害 e、冒頂片幫

5,、勞動防護用品是保障從業(yè)人員勞動過程中人身安全與健康的重要措施之一,。下列特種勞動防護用品管理工作，正確的是（ ）,。

a,、及時更換過期的護品 b、按時報廢過期的護品

c,、及時報廢失效的護品 d,、使用自制的護品

e、護品使用前先行檢查

6,、安全生產監(jiān)督管理方式分為事前,、事中和事后三種。事中監(jiān)督管理方式主要包括（ ）,。

a,、日常的監(jiān)督檢查 b、安全大檢查 c,、安全生產專項整治

d,、許可證審批 e、事故調查處理

7,、重大危險源控制系統(tǒng)由以下（ ）組成,。

a、重大危險源的辨識 b,、重大危險源的評價 c,、重大危險源的管理

d、事故應急救援預案 e,、重大危險源的事故模擬分析報告

8,、安全生產責任追究是指當事人行為的性質和后果的嚴重性，追究其行政,、民事或刑事責任的一種制度,，《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定了對職工行政責任追究的形式,，其中行政處分有（ ）。

a,、警告 b,、撤職 c、記過 d,、留用察看 e,、開除

9、根據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（aq/t9006-2010）企業(yè)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程控制,，對危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理,，履行審批手續(xù)。下列作業(yè)活動中,，屬于作業(yè)許可管理范圍的有（ ）,。

a、動火作業(yè) b,、受限空間作業(yè) c,、臨時用電作業(yè)

d、鏟裝作業(yè) e,、高處作業(yè)

10,、道路交通安全設施主要有（ ）。

a,、交通標志 b,、防護欄 c、照明設施 d,、電子收費設施

e,、防眩設施

11、《生產安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規(guī)定第六條：對事故發(fā)生單位及其有關責任人員處以罰款的行政處罰,，依照下列規(guī)定決定（ ）,。

a、對發(fā)生特別重大事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰,，由國家安全

生產監(jiān)督管理總局決定；

b,、對發(fā)生重大事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰,，由省級人民政府

安全生產監(jiān)督管理部門決定；

c,、對發(fā)生較大事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰,，由設區(qū)的市級人

民政府安全生產監(jiān)督管理部門決定；

d,、對發(fā)生一般事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰,，由縣級人民政府安全

生產監(jiān)督管理部門決定,。

e、對發(fā)生輕傷事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰,，由本單位安全生產管理部門決定,。

12、《上海市建筑施工安全質量標準化工作實施辦法》考核結論一項規(guī)定：施工企業(yè)安全質量標準化年度考核分為（ ）

a,、優(yōu)良 b合格 c,、不合格 d、一般 e,、中等,。

13、《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》提及：建筑施工企業(yè)負責人,，是指企業(yè)的（ ）,。

a、法定代表人 b,、總經理 c主管質量安全和生產工作的副總經理

d,、總工程師 e、副總工程師

14,、《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》第七條規(guī)定：建筑施工企業(yè)安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有（ ）職責：

a,、查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況,；

b,、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

c,、監(jiān)督項目專職安全生產管理人員履責情況,；

d、監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況,；

e,、對發(fā)現(xiàn)的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定,；

15,、《公司安全目標監(jiān)督檢查與獎懲考核管理規(guī)定》：安全目標監(jiān)督檢查的內容包括（ ）：

a、安全生產責任目標的落實

b,、從業(yè)人員持證上崗和教育培訓

c,、現(xiàn)場施工安全生產管理規(guī)范的實施和安全質量標準化達標考核

d、危險源及重大環(huán)境因素的辨識和監(jiān)控

e,、公司各內設機構,，公司的全資子公司及勞務分包方制定的安全目標實現(xiàn)情況

16、三級教育的內容包括：（ ）

a,、文明施工教育 b,、安全法規(guī)教育 c,、安全管理制度教育

d、安全技術知識教育 e,、現(xiàn)場各階段各區(qū)域預知教育和安全技術操作規(guī)程教育

17,、《安全技術交底制度》規(guī)定：工程項目開工前，該項目的各級管理人員,、分包隊伍,、施工人員必須接受安全技術交底工作。安全技術交底實行分級控制,，項目工程師必須接受分公司技術部門的安全技術交底,，項目工程師必須向（ ）進行安全技術交底，安全員必須向各操作人員進行安全技術交底,。

a,、主管生產的施工員 b、材料員 c,、安全員 d,、班組長 e、資料員

18,、《動火,、用火安全管理制度》規(guī)定：施工工程中確需動用明火時，必須辦理動用明火申請審批手續(xù),，并遵守以下要求方可動火施工,。（ ）

a、禁止在具有火災,、爆炸危險的場所使用明火,；

c、落實現(xiàn)場監(jiān)護人,，在確認無火災,、爆炸危險后方可動火施工；

19,、《施工現(xiàn)場臨時用電安全管理制度》規(guī)定：施工現(xiàn)場電源采用“tn—s接零保護系統(tǒng)”的供電方式,，配電箱應采取有效的防護，按“一,、二,、三”級分類。現(xiàn)場所有開關箱應按“一機,、一閘、一漏,、一箱”的原則進行配置,，由持證電工負責管理,，并（ ）。

a,、著色 b,、編號 c、掛牌 d,、上鎖 e,、標識

20、《施工班組安全管理標準》規(guī)定：班組應配合項目部組織開展的（ ）等安全文明檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)班組存在的問題,，按規(guī)定要求做好自查自糾、隱患排除,、制定相應的措施落實整改,。

a、經常性 b,、定期（專項） c,、季節(jié)性 d、進場 e,、節(jié)假日

1,、某城市給水管網改造工程管溝施工坍塌事故分析

某年7月31日15時45分，在q省g市某城市給水管網改造工程管溝土方施工時,，發(fā)生溝壁土方坍塌,，造成3人死亡，1人重傷,，1人輕傷,。直接經濟損失40余萬元。

事故發(fā)生過程：

q省g市某城市給水管網改造工程,，系市政建設工程,。由自來水公司負責實施建設。a建筑公司得到該工程建設信息后,，于5月29日以“便函”形式,，委托外單位員工何某以本單位項目部經理身份前往市自來水公司聯(lián)系承攬該項工程。該項工程于6月7日開標,，a建筑公司未能中標,。但由于中標單位缺少墊資資金，市自來水公司與中標單位協(xié)商后,，未報市招標辦同意,，擅自將該工程的部分項目改由a建筑公司承包建設，并通知何某將此決定轉告該公司。

6月15日,，市自來水公司與a建筑公司簽訂了該城市給水管網改造建設工程施工合同,。7月2日，a建筑公司生產管理部劉某將該工程轉包給無任何施工安全資質的何某,，雙方簽訂了“a建筑公司內部項目工程承包合同書”,。某監(jiān)理公司經理張某派沒有執(zhí)業(yè)資格的徐某負責該工程監(jiān)理。

何某在組織施工中發(fā)現(xiàn),，已開挖的管溝中心線位置略向北偏移,，不符合施工要求，需重新整修,。7月31日,，工程承包人臨時雇傭g市的8名流散人員承包該部分管溝清理修整工程。31日早8時,，被臨時招雇的8人在沒有書面交底的情況下,，開始清理管溝。按照工程承包人的要求,，將深1.9m的管溝南側底部向內掏挖0.6m,，并在1.9m的基礎上深挖0.3m，挖出的土方堆放在管溝南側頂端,。15時45分,，管溝清理修整基本完成，承擔清理修整工程的8人中,，5人再管溝內休息,。由于管溝南側幫底已被掏空，加之施工段為三類土質,，管溝南側頂端堆積土較厚,，造成管溝南側24m長的側壁坍塌，坐在管溝內休息的5人被突然坍塌的土方埋在管溝內,，雖經多方搶救,，仍有3人死亡、1人重傷,、1人輕傷,。

問題：

a、請從技術,、管理等方面分析該事故發(fā)生的原因,？

b、 分析蓋起事故的性質,、事故責任劃分并提出處理意見,？

c,、 需采取哪些整改措施？

2,、建筑施工高處墜落事故分析

某建筑安裝公司承包了某市某街3號樓（6層）建筑工程項目,，并將該工程項目轉包給某建筑施工隊。該建筑施工隊在主體施工過程中不執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》和有關安全施工規(guī)定,，未設斜道，工人爬架桿,、乘提升吊籃進行作業(yè),。某年4月12日，施工隊長林某發(fā)現(xiàn)提升吊籃的鋼絲繩有點毛,，但未及時采取措施,，繼續(xù)安排工人施工。15日,，工人向副隊長徐某反映鋼絲繩“毛的厲害”,，徐某檢查發(fā)現(xiàn)有約30cm長的毛頭,，便指派鐘某更換鋼絲繩,。而鐘某為了追求速度，輕信鋼絲繩不可能馬上斷,，決定先把7名工人送上樓施工,，再換鋼絲繩,。當?shù)趸@接近4層時。鋼絲繩突然斷裂,，導致重大人員傷亡事故的發(fā)生,。

問題：

a、簡述建筑施工企業(yè)主要的傷亡事故類型?

b,、 如何防止施工過程中發(fā)生高處墜落事故,？

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇七

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗,。

總結,。

安全員培訓心得體會(1)11月3、4日,，我參加了由我國著名的安全專家,、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法,，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過羅云教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全,，促進經濟發(fā)展,，應遵守安全生產法。安全生產管理,，始終堅持安全第一,、預防為主的方針。

在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理，建立,、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件，確保安全生產,。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查,落實本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故,。

對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝、新技術,、新材料或者使用新設備,，必須了解、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè),。對于新建、改建,、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計、同時施工,、同時投入生產和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,。

作為安全員應當根據(jù)本車間生產特點，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,，運用心理學,，使員工提高安全技能，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。

新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容,。

這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,，強化管理,，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作。

安全員培訓心得體會(2)xxxx年6月29日,，正在安全月如火如荼的進行之時,，項目部領導趁熱打鐵，組織大家參加了由xx市建筑行業(yè)安全管理監(jiān)督站舉辦的安全生產培訓,。這次培訓對我感觸頗深,，影響很大。

在短短一天的培訓時間里,，安全管理監(jiān)督站的衷同志結合具體事例,，對安全設施的布置，安全隱患的檢查,，事故產生的原因等方面進行了剖析講解,。對于這次培訓學習心得體會如下：

一、加強安全教育,，提高安全意識,。企業(yè)成于安全，敗于事故,。安全不是安全員一個人的事,，是每個員工的事。企業(yè)要提高操作人員的安全意識,，必須加大安全教育力度,，堅持“安全第一、預防為主”的方針,，以達到要提高安全系數(shù)的目的,。對于一些發(fā)生事故占較高比例的安全隱患要進行反復教育，例如高空墜落,、物體打擊,、墻體坍塌等。

二,、建立完整的安全制度,，并嚴格執(zhí)行。安全是天,，安全是企業(yè)生存發(fā)展的前提,。本著安全生產第一的目標，施工企業(yè)必須建立完善的安全組織機構和規(guī)章制度,。在安全生產中,，必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度所涵蓋內容。任何的違章都可能發(fā)生事故,，不是傷害就是死亡,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是無法彌補的傷痛,，其實企業(yè)和個人一樣,，都傷不起。所以安全制度的執(zhí)行務必不折不扣,。

三,、加強安全監(jiān)督。要切實做到不傷害他人,，不傷害自己,，不被他人傷害，安全生產,，就必須加強安全監(jiān)督,。從戴好安全帽，扎好安全帶,，搭好安全網等這些細節(jié)抓起,，安全才會切實有保障。只有每個員工在日常工作中相互監(jiān)督,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在,，排除事故隱患,，從小事做起，抓細節(jié),，就能最大限度的防止事故的發(fā)生,。

危險一直都在身邊，生命只有一次,，那么多血的教訓仍清晰可見,。我們要時刻提高警惕，安全這根弦松不起,。安全不是一個人的事,，是大家的事，是我們的事,。

文明施工是指科學組織施工,，提倡工程質量優(yōu)良和施工安全，建造舒適的生產,、生活和辦公環(huán)境,，保持施工場地整潔、衛(wèi)生,，創(chuàng)造工地良好的文明氣氛,，組織嚴格,、合理管理的一項施工活動。我覺得創(chuàng)建文明工地實際上就是要創(chuàng)建和諧工地,，適應創(chuàng)建和諧社會這個大的氛圍,，同時也是提高我們企業(yè)形象的一項重要內容。做好一個的項目,，創(chuàng)建一個文明的工地最重要的有以下幾點：

首先,，作為項目的管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容，了解文明施工內涵及關鍵所在,，也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,，才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現(xiàn)場其他的施工單位,，從自己出發(fā),，“一傳十，十傳百”,，形成一種良性循環(huán);其次就是科學合理的管理,，這個管理不但要嚴格、務實,，更要貼切施工現(xiàn)場的每一個施工工人,，只有他們了解了文明施工，并認可了管理者的文明施工管理制度,，他們才會更好的配合;最后就是,，要想真正達到文明施工不是一天兩天的事，這需要一個長久的發(fā)展與促進,，只有堅持不懈的改進創(chuàng)新,，把每天的工作做好，做實,。真正的文明工地的創(chuàng)建并不是做做樣子的面子工程,，而是做到實處才行，只有抱著這樣的心態(tài)才能真橫做到文明施工,。

2,、吳中文體中心文明工地創(chuàng)建光盤中有哪些需完善的地方：

出自 sevw.cn

吳中文體中心文明工地創(chuàng)建的光盤看了之后讓我深有感觸，作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,，至于需要完善的地方我個人有以下建議,，一是加強對施工工人的現(xiàn)場再教育工作，可以找有關方面的專業(yè)講師或者是資深的文明工地創(chuàng)建者在工人們的業(yè)余時間多給他們進行培訓教育,，讓他們知道文明工地創(chuàng)建對他們是很有利的一件事,，這樣才能調動他們的積極性，二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,，溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,，我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,，而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標，進而更好的開展工作,。

安全員培訓心得體會(4)我是一名來自重慶的學員,，以前在工地上所從事市政施工員這個行業(yè)也有5年之久。長期以來就想找一個好的學校并且有理論和實踐經驗豐富的老師給自己任教,，一來能使自己多學些理論知識,，其次能在理論和實踐中運用自如，發(fā)揮自我特性能獨擋一面使自己在事業(yè)上更上一層樓,。終于在20xx年5月份經朋友介紹來到了“重慶職工職業(yè)培訓學?！薄５竭@里后第一印象就覺得學校對學員課程,、上課時間安排得充分合理,。教室寬敞明亮、衛(wèi)生整潔,，智能教學設備也比較適中,，報名時咨詢老師，接待老師態(tài)度認真,、熱情,，感覺很溫暖，于是我決定報名參加了施工員考前培訓,。

之前我一直在從事相關工作,，但因沒經過正規(guī)的學習，專業(yè)管理技術素質較低,，在組織人員施工、工序安排,、工藝流程等方面都是憑借平時的經驗布置工作,，往往事倍功半，得不償失;而有些理論上的知識也是“知其然,，不識其所以然”,。為了提高自己在建設行業(yè)自身專業(yè)技術管理素質，確保工程質量和施工安全,，系統(tǒng)規(guī)范的學習這方面知識迫在眉睫,，同時也深深體會到這次學習的重要性和必要性。

通過建筑工程施工員培訓,，我掌握了《公共基礎理論知識》中的建筑構造,、建筑識圖、建筑材料,、建筑結構及如何編寫“施工組織設計方案”等;熟悉了建筑力學中的靜力學,、材料力學,、結構力學;以及怎樣組織流水施工等等。

在《施工員崗位理論與務實》中,，學會了土石方的施工技術與如何用方格網計算方量;掌握了起重技術,、腳手架搭設技術、樁基施工技術;鋼筋砼,、預應力混凝土,、砌體施工技術;鋼結構廠房安裝、防水施工,、裝飾裝修,、高層建筑以及季節(jié)性施工技術。熟悉了施工中常用的水準儀,、經緯儀,、全站儀等測量工具的使用、了解了民用建筑,，工業(yè)建筑中定位與放線的具體的操作方法以及在施工過程中工期,、質量、安全管理的方式方法,。

在工程建設的規(guī)范和標準中,，我了解了一些常用的新標準、新技術,、新材料,、新工藝和zf禁止、限制使用的落后技術等內容;掌握了部份國家法律法規(guī),、行政法規(guī),、地方性法規(guī)、建設規(guī)章和規(guī)范性文件;認識到了安全生產的重要性,，掌握了職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護管理,、環(huán)境保護與文明施工和安全生產管理、安全生產保障體系的知識,。

“重慶市職工職業(yè)培訓學?！钡靥廃S泥磅中北大廈5樓，從630所各類職業(yè)培訓學校里脫穎而出,，獲得重慶市人力資源和社會保障局評選的十佳民辦職業(yè)培訓學校,。學校各位老師務實、敬業(yè)的工作作風使我受益匪淺,，不僅使同學們學到了土建施工員技術知識,，同時也學到了在生活、人生閱歷中一些無法學到的歷煉。我相信：榮譽對于我校是動力,，也是壓力,。我堅信：榮譽促使各位老師堅守規(guī)范辦學，誠信辦學的信念的同時,，將進一步激發(fā)他們努力辦好學校,，在發(fā)展學校的同時，努力為社會各界人士培訓需求服務,，為國家經濟建設服務,，培養(yǎng)更多，更實用的技能人!重慶乘改革之風,，現(xiàn)成立了“兩江”新區(qū),，建筑業(yè)這匹“黑馬”也將借這個強有力的“平臺”破浪乘風，順水揚帆,，更上一層樓,。所以我們凡是從事建筑行業(yè)的各位同仁當學好當前的知識，并在實際工程中靈活運用,，做到游刃有余,，為重慶和自身的發(fā)展發(fā)揮其所學之長，人盡其材的作用,。

安全員培訓心得體會(5)在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部,。公司人力資源部熱情的接待了我們，一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料,。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個精美的手提包,，里面有培訓資料和一些學習及生活用品。培訓資料有《事故匯報案例》《安全培訓資料》,，另外還有筆記本,，水筆，水杯,，飯盒等,。這些物品是公司對我們無微不至的關心的體現(xiàn)。張經理推薦我們將大包行李寄存以便接下來的活動,。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達賓館,。

在六號的上午我們20xx年應屆畢業(yè)生共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓,，公司副經理致歡迎詞,，并對我們全面闡述了公司的歷史、精彩現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名開源人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽了優(yōu)秀員工報告我親身感受到從事現(xiàn)場施工工作的不易與那一份光榮的成就感。接著紀部長對我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析,，內容深入淺出,，引人入勝。中午張經理對我們講解并引導我們填寫了職工登記表,，勞動合同和管技合同,，張經理的細致入微很讓人敬佩。下午關于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘,，講座可以說是發(fā)人深省,。

七號上午公司技術開發(fā)部部長的給我們做了技術開發(fā)的現(xiàn)狀和介紹，關于工程技術的講座可以說是言簡意賅,，讓我們聽得津津有味,，使我對工程技術在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心,。隨后紀部長給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經典電影名為《幸福來敲門》,，電影講述了主角從一個收入微薄，地位低下,，生活艱苦的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事,。影片根據(jù)真人真事改編，告訴我們只要有自己的理想,，通過不斷的努力加上一顆感恩的心,，任何人都會成功。

在這短短兩天的時間里,，我時刻感受著關懷與溫暖,。這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標，這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!這次培訓雖然也只有短短的兩天時間，但是課程安排緊,、內容充實,，使我收獲頗豐。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,，或是部門領導,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領導還是部門領導,，為了這次培訓他們無不作了精心的準備,，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗，更體現(xiàn)著一種嚴謹,、認真,、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學習,，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷,，也離不開人力資源部的精心安排,，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至會遇到這樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于開源人的工作業(yè)績!

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇八

安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義,，無危則安,，無缺則全。安全就是要以人為本,，就是要愛護和保護好自己以及她人的生命及財產的安全,。從其它角度上來講，安全不但是牽扯到自己也牽扯到別人,。而且還會危及到其它人,，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其它人的生命受到傷害或者死亡,，說嚴重點這就是犯罪,，要追究法律責任的。從道德上來講的話,，你自己的心理也會感到不安,，感到愧疚的。

經過學習,，現(xiàn)體會如下：

一是,，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因,，我們從事故的根源入手，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件,，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,，對各類安全事故進行分析總結,，舉一反三，將她人的事故作為我們的事故,，從中吸取教訓,，避免事故發(fā)生。

二是,，各級管理層對各自的安全直接負責,。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度,，獎罰分明,，她必須對自己管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給她們足夠的壓力和動力,。

三是,，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規(guī)程,，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,，也就是發(fā)生了違章行為。因此,，在操作中必須按照操作規(guī)程進行,。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施,。

四是,，員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,，怎么做是不安全的，這樣她們才會知道應該做什么,，不應該做什么,，我怎么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產,。

五是,，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改,，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改必須及時徹底,。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的,，而使用它們的人是活的,。因此提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

安全管理培訓心得體會我叫xxx,，是xxx公司x礦xx隊辦事員,，x月x日至x月x日，在xxxx大學參加了安全培訓班學習,，經過培訓,，我受到很大教育，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

夠，造成各方面損失慘重,，許多可能導致安全生產事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理，導致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產安全遭受了巨大的損失,，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽,、大意，讓隱患變成了事故,。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們日常生活的點點滴滴中,。

在安全培訓期間，我了解到,，要強化安全生產的管理工作,，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,，這是安全生產的工作方針,，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，而且要把“安全第一,、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度,，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產力的道理,，并正確處理好安全與生產,、安全與經營、安全與效益的關系,，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī)，加強安全生產管理,，建立、健全安全生產制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產預防工作一定要經常化,，要堅持預防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,，經過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,，未經安全生產教育和培訓合格的人員,，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質,，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針,、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質,，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

經過為期不長的培訓,，我深刻明白，在以后的工作中,，我們要切實做到以下幾點：

一,、落實管理干部責任制。在煤礦行業(yè),，不抓安全的干部不能當干部,，當了干部也不是好干部。做干部管理人員,，要牢固樹立安全第一,，預防為主的安全生產方針。任何時候都不能放松安全,，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全,。

二,、生產組織要得力。由于人的文化基礎和技術素質的差異,，工作組織之中不能一刀切,，要全理搭配，班組長要合理組合,，職工也要合理組合,。這樣安全生產上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。而且能各用其長,，學中干,，干中學，督促進取,，揚長避短,。

三、制度化,、規(guī)范化,。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，不能單一行事，要有章可循有法可依,，不能信口雌黃,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時,，制度需要有它的強制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎上摻合著親和性是當前安全工作的需要,，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情,，曉之以理,，導之以行，利害對比,，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了,，經濟上痛了,，觸其靈魂。

四,、注重超前防范隱患,，嚴格遵守規(guī)章制度。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,，采用“四定”,，即定隱患名稱，定整改措施,，定整改責任班組,，定整改責任人。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,，責任人，采取通報批評或罰款,，在生產中始終堅持“五不生產”,，“四不放過”，嚴格按照規(guī)章辦事,。

五,、要重視安全設施上的投入。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,，我們在千方百計教育好大家的同時,，千萬不能忽視安全設施的投入，加大設備的本質安全性能。

六,、不斷加大安全生產教育制度,，增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學習安全知識,，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結合上，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產,，時時處處堅持安全生產,，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

七,、強化現(xiàn)場巡視?，F(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產管理的必要環(huán)節(jié),，其目的是為了消除隱患,，防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場巡視能夠及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的因素,，如不安全狀態(tài),、潛在危險等，能過及時采取有效措施,，能夠保持和創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境和秩序,。

八、做好宣傳,，為安全生產保駕護航,。安全宣傳是一個復雜，艱巨的系統(tǒng)工程,，重在長抓不懈,，持之以恒。宣傳安全生產必須聯(lián)系實際,，采取職工喜聞樂見的宣傳方式,，大力宣傳黨的各項方針、路線,、政策,，及煤礦安全生產的新措施、新條例,、新規(guī)定,。宣傳安全生產，要樹立典型，先進的經驗,，積累先進的工作方法,，要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創(chuàng)新,。

九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標的力量源泉,。因此,，搞好全生產必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來,，經過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產和各項具體工作之中,。

資料僅供參考的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安,、和諧,。

xxx隊：xxx。

合格的從業(yè)人用新設備,，必須了解,、掌握其安全技術特性,，采取有效的安,。

全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建,、改建、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,。

單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案。經過安全培訓教育，運用心理學,，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本，強化管理,，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇九

11月3,、4日,，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓,。安全培訓內容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內外安全案例,，作為一名安全員受到很大教育，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

通過羅云教授的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故,，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展,，應遵守安全生產法,。安全生產管理，始終堅持安全第一,、預防為主的方針,。

在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī)，加強安全生產管理,，建立,、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件,，確保安全生產,。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務,。靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時,、如實報告生產安全事故,。

技術、新材料或者使用新設備,，必須了解,、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè),。對于新建、改建,、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計、同時施工,、同時投入生產和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施,。

作為安全員應當根據(jù)本車間生產特點，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,，運用心理學,，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容,。

中進行靈活運用,。堅持以人為本，強化管理,，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作。

xxxx年6月29日,，正在安全月如火如荼的進行之時,，項目部領導趁熱打鐵，組織大家參加了由xx市建筑行業(yè)安全管理監(jiān)督站舉辦的安全生產培訓,。這次培訓對我感觸頗深,，影響很大。

在短短一天的培訓時間里,，安全管理監(jiān)督站的衷同志結合具體事例,，對安全設施的布置，安全隱患的檢查,，事故產生的原因等方面進行了剖析講解,。對于這次培訓學習心得體會如下：

一、加強安全教育,，提高安全意識,。企業(yè)成于安全，敗于事故,。安全不是安全員一個人的事,，是每個員工的事。企業(yè)要提高操作人員的安全意識,，必須加大安全教育力度,，堅持“安全第一、預防為主”的方針,，以達到要提高安全系數(shù)的目的,。對于一些發(fā)生事故占較高比例的安全隱患要進行反復教育,，例如高空墜落、物體打擊,、墻體坍塌等,。

法彌補的傷痛，其實企業(yè)和個人一樣,，都傷不起,。所以安全制度的執(zhí)行務必不折不扣。

三,、

加強安全監(jiān)督,。要切實做到不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害,，安全生產，就必須加強安全監(jiān)督,。從戴好安全帽,，扎好安全帶，搭好安全網等這些細節(jié)抓起,，安全才會切實有保障,。只有每個員工在日常工作中相互監(jiān)督，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在,，排除事故隱患，從小事做起,，抓細節(jié),，就能最大限度的防止事故的發(fā)生。

危險一直都在身邊,，生命只有一次,，那么多血的教訓仍清晰可見。我們要時刻提高警惕,，安全這根弦松不起,。安全不是一個人的事，是大家的事,，是我們的事,。

1、文明工地創(chuàng)建的重要因素：

文明施工是指科學組織施工,，提倡工程質量優(yōu)良和施工安全，建造舒適的生產,、生活和辦公環(huán)境,，保持施工場地整潔,、衛(wèi)生，創(chuàng)造工地良好的文明氣氛,，組織嚴格,、合理管理的一項施工活動。我覺得創(chuàng)建文明工地實際上就是要創(chuàng)建和諧工地,，適應創(chuàng)建和諧社會這個大的氛圍,，同時也是提高我們企業(yè)形象的一項重要內容。做好一個的項目,，創(chuàng)建一個文明的工地最重要的有以下幾點：

現(xiàn)場其他的施工單位,，從自己出發(fā),，“一傳十，十傳百”，形成一種良性循環(huán);其次就是科學合理的管理,，這個管理不但要嚴格、務實,，更要貼切施工現(xiàn)場的每一個施工工人,，只有他們了解了文明施工，并認可了管理者的文明施工管理制度,，他們才會更好的配合;最后就是,，要想真正達到文明施工不是一天兩天的事，這需要一個長久的發(fā)展與促進,，只有堅持不懈的改進創(chuàng)新,，把每天的工作做好，做實,。真正的文明工地的創(chuàng)建并不是做做樣子的面子工程,，而是做到實處才行，只有抱著這樣的心態(tài)才能真橫做到文明施工,。

2,、吳中文體中心文明工地創(chuàng)建光盤中有哪些需完善的地方：

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吳中文體中心文明工地創(chuàng)建的光盤看了之后讓我深有感觸，作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,，至于需要完善的地方我個人有以下建議,，一是加強對施工工人的現(xiàn)場再教育工作，可以找有關方面的專業(yè)講師或者是資深的文明工地創(chuàng)建者在工人們的業(yè)余時間多給他們進行培訓教育,，讓他們知道文明工地創(chuàng)建對他們是很有利的一件事,，這樣才能調動他們的積極性，二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,，溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,，我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地，而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,，進而更好的開展工作,。

經驗豐富的老師給自己任教,，一來能使自己多學些理論知識，其次能在理論和實踐中運用自如,，發(fā)揮自我特性能獨擋一面使自己在事業(yè)上更上一層樓,。終于在20xx年5月份經朋友介紹來到了“重慶職工職業(yè)培訓學校”,。到這里后第一印象就覺得學校對學員課程,、上課時間安排得充分合理。教室寬敞明亮,、衛(wèi)生整潔,，智能。

教學,。

設備也比較適中,，報名時咨詢老師，接待老師態(tài)度認真,、熱情,，感覺很溫暖，于是我決定報名參加了施工員考前培訓,。

之前我一直在從事相關工作,，但因沒經過正規(guī)的學習，專業(yè)管理技術素質較低,，在組織人員施工,、工序安排、工藝流程等方面都是憑借平時的經驗布置工作,，往往事倍功半,，得不償失;而有些理論上的知識也是“知其然，不識其所以然”,。為了提高自己在建設行業(yè)自身專業(yè)技術管理素質,，確保工程質量和施工安全，系統(tǒng)規(guī)范的學習這方面知識迫在眉睫,，同時也深深體會到這次學習的重要性和必要性,。

通過建筑工程施工員培訓，我掌握了《公共基礎理論知識》中的建筑構造,、建筑識圖,、建筑材料、建筑結構及如何編寫“施工組織設計方案”等;熟悉了建筑力學中的靜力學,、材料力學,、結構力學;以及怎樣組織流水施工等等。

業(yè)建筑中定位與放線的具體的操作方法以及在施工過程中工期、質量,、安全管理的方式方法,。

在工程建設的規(guī)范和標準中,，我了解了一些常用的新標準,、新技術、新材料,、新工藝和zf禁止,、限制使用的落后技術等內容;掌握了部份國家法律法規(guī)、行政法規(guī),、地方性法規(guī),、建設規(guī)章和規(guī)范性文件;認識到了安全生產的重要性，掌握了職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護管理,、環(huán)境保護與文明施工和安全生產管理,、安全生產保障體系的知識。

“重慶市職工職業(yè)培訓學?！钡靥廃S泥磅中北大廈5樓,，從630所各類職業(yè)培訓學校里脫穎而出，獲得重慶市人力資源和社會保障局評選的十佳民辦職業(yè)培訓學校,。學校各位老師務實,、敬業(yè)的工作作風使我受益匪淺，不僅使同學們學到了土建施工員技術知識,，同時也學到了在生活,、人生閱歷中一些無法學到的歷煉。我相信：榮譽對于我校是動力,，也是壓力,。我堅信：榮譽促使各位老師堅守規(guī)范辦學，誠信辦學的信念的同時,，將進一步激發(fā)他們努力辦好學校,，在發(fā)展學校的同時，努力為社會各界人士培訓需求服務,，為國家經濟建設服務,，培養(yǎng)更多，更實用的技能人!

重慶乘改革之風,，現(xiàn)成立了“兩江”新區(qū),，建筑業(yè)這匹“黑馬”也將借這個強有力的“平臺”破浪乘風，順水揚帆,，更上一層樓,。所以我們凡是從事建筑行業(yè)的各位同仁當學好當前的知識，并在實際工程中靈活運用，做到游刃有余,，為重慶和自身的發(fā)展發(fā)揮其所學之長,，人盡其材的作用。

在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部,。公司人力資源部熱情的接待了我們,，一絲不茍的幫助我們登記信息并收集了一些基本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發(fā)放了一個精美的手提包,，里面有培訓資料和一些學習及生活用品,。培訓資料有《事故匯報案例》《安全培訓資料》，另外還有筆記本,，水筆,，水杯，飯盒等,。這些物品是公司對我們無微不至的關心的體現(xiàn),。張經理推薦我們將大包行李寄存以便接下來的活動。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達賓館,。

在六號的上午我們20xx年應屆畢業(yè)生共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓,，公司副經理致歡迎詞，并對我們全面闡述了公司的歷史,、精彩現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名開源人的自豪感與歸屬感,。接著我們傾聽了優(yōu)秀員工報告我親身感受到從事現(xiàn)場施工工作的不易與那一份光榮的成就感,。接著紀部長對我們的職業(yè)規(guī)劃做了分析，內容深入淺出,，引人入勝,。中午張經理對我們講解并引導我們填寫了職工登記表，勞動合同和管技合同,，張經理的細致入微很讓人敬佩,。下午關于安全的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了安全的警鐘，講座可以說是發(fā)人深省,。

家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經典電影名為《幸福來敲門》,，電影講述了主角從一個收入微薄，地位低下,，生活艱苦的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事,。影片根據(jù)真人真事改編，告訴我們只要有自己的理想,，通過不斷的努力加上一顆感恩的心,，任何人都會成功,。

在這短短兩天的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖,。這里有關注我們成長的領導,，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標,，這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!

這次培訓雖然也只有短短的兩天時間,，但是課程安排緊,、內容充實,，使我收獲頗豐。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,，或是部門領導,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領導還是部門領導,，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗,，更體現(xiàn)著一種嚴謹,、認真、負責的精神,。這種經驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領導的關懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司、無愧于開源人的工作業(yè)績!

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十

無危則安,，無損則全,。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證,，身體免于傷害,，財產免于損失。安全生產是企業(yè)管理的重點,，是企業(yè)發(fā)展的根本保證,，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全,。血的教訓,，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產工作,，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上,。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”,。人人事事保安全,，關鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起,。作為一名安全員,，就更應該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境;以辛勤的工作,，為企業(yè)的大船護航,。應該做到：

一、端正自己的思想作風,。有“責任重于泰山”的責任意識,，從嚴要求，敢抓敢管,，大膽揭露矛盾,，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務，公正清廉,，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平,、公正、賞罰分明;要不斷創(chuàng)新,，注重與時俱進,，完善自我，增加安全管理的超前性,。

二,、熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知危險,、分析和控制危險,，同時，還必須掌握和熟悉國家,、地方,、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督,、按章指揮,。

三、要有系統(tǒng)的管理理論,，提高安全管理業(yè)務水平,，促進安全管理科學的發(fā)展。

四,、要有崇高的敬業(yè)精神,，做到“三心兩意”，即工作上的“專心,、細心,、耐心”，思想上的“憂患意識,、責任意識”,，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。

人人事事保安全，還在于領導的重視和安全責任制的落實,。為官一任，保一方平安,。領導要把安全生產工作擺上議事日程,，從人力、物力,、財力等方面保證安全生產各項制度,、措施的貫徹落實，支持安全監(jiān)督,，維護安全員的權威,，控制和杜絕事故的發(fā)生。

人人事事保安全,，重視安全宣傳,、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,，安全技術能力提高了,，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”,、“我應安全”,、“我能安全”、“我懂安全”,，這是安全意識的飛躍,，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育,。

人人事事保安全，采用科學管理手段,，通過危險源的辨識,，根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源,，再進行重大危險源的有效控制和管理,。為了貫徹我國《安全生產法》和執(zhí)行《建設工程安全生產管理條例》的有關規(guī)定，必須制定本單位安全生產事故應急預案,，建立應急救援組織或者配備應急救援人員,，配備必要的應急器材、設備,、并定期組織演練,。

安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手,，綜合治理,，常抓不懈，只要安全在我們心中,，沒有克服不了的困難,。讓我們共同努力，心存安全,，在建起一幢幢高樓的同時,，也建起一座座平安的豐碑。

安全,，連著我和你,，它在我心中，在你心中,，在大家的心中,。如今信息化的時代，我們每個人都需要跟著時代的步伐,，那么我們不缺乏使用電腦信息工具,，那么我們需要了解網絡的好處和風險，利弊都有,，我們需要把弊端降到最低,，把利處合理利用，使我們在網絡時代不會落后;現(xiàn)在我們每個人的信息都會在網絡上面,，只是看你如何保護自己的信息呢?你的個人電腦會不會被黑客攻擊?你注冊的會員網站會不會泄露你的信息呢?等等!所有這些,，都可視為網絡信息安全的一部分。

另外我們每天的新聞都會有好多網絡犯罪案件,，這些都是個人信息的泄露,，不是上銀行密碼被盜,，就是網絡個人信息泄露犯罪，所以這些呢都是需要我們重視的,，如今第三方支付平臺和網上零售等的不斷發(fā)展我們更是需要提高對計算機網絡信息安全的認識,，特別是對計算機類專業(yè)的學習，更是提出了一個新的要求,，那就是我們必須擁有豐富的網絡信息安全的知識,，我們僅僅知道文本等的加密那是完全不夠的，時代在進步我們更需要進步,，所以我們需要在了解計算機網絡安全基礎知識的同時,，進一步提高自己的信息安全知識。

新到美豐復合肥有限責任公司的第二天(7月2日)公司就組織我們新來的八名員工參加了為時24學時的入職安全培訓,。本公司的主要產品有尿素,、復合肥等，其原料有氨,、硫酸等,，生產環(huán)境存在高溫高壓、有毒有害,、易腐蝕這些安全隱患,，所以我認為這次安全培訓對我們來說是很有必要的。

這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室,，培訓人是安全環(huán)保部的周老師,，周老師語言幽默、知識豐富,，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一,，安全第一,，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例,，讓我們明白安全問題就在我們身邊,。然后介紹了復合肥生產的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題,。再然后解讀了生產操作的一些禁止條令和安全守則,。最后就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的`，遇到了該怎么處理等等,。

通過這次安全培訓,，我認識到了安全的重要性，特別是化肥公司的安全更是重要,。同時我還學到了很多的安全知識,，比如進入生產區(qū)一定要穿防腐工作服,，戴防毒面具等等。生產離不開安全,，安全在任何生產單位都是第一位的,，安全問題是一個永不過時的話題，關于怎樣做到安全,，我覺得首先一定要有安全意識,，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預防為主,，明確崗位所有操作可能存在的隱患,，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生,。最后我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規(guī)定,，嚴格要求自己，從自己做起,，然后推及他人,，爭做美豐勞動模范。

假如我是一名安全員,，我就要讓人人都來重視安全,，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產之法!我清楚地認識到違章就是走向事故,，就是傷害自己、傷害他人,，甚至走向死亡,。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理,。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章,，造成大的傷害或損失，就變成了違法,。

假如我是一名安全員,，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全,，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭,、個人更是造成無法彌補的傷痛,，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,，就是傷害他人,，甚至走向死亡,。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你,，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈,，是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員,，我會把公司倡導的“責任連帶安全互?！斌w系真正落實。

假如我是一名安全員,，我決不搞形式上的安全,，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,，習慣性違章較普遍,，從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全,，應付檢查,，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善,，安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患，從小事做起,，點點滴滴匯集在一起,，就能筑起安全大堤。

無危則安,，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財產免于損失,。安全生產是我們油田企業(yè)管理的重點,，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益,。假如我是一名安全員,，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中,。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,，認真學習安全有關法律法規(guī);其次,，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。履行好安全員職責,，做好總結，向上級多提合理化建議;最后,，從戴好安全帽,，扎好安全帶，穿好工作服,，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,，做起，持之以恒,。

一線工人是安全生產主力軍,，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好,。人人當一次安全監(jiān)督員,，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事,，還要求時時刻刻地關注安全,，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中,，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員,，就更應該用一顆赤誠的心,，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境,。這樣,，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十一

安全員入場培訓是保障企業(yè)安全生產的重要環(huán)節(jié),，其目的是培養(yǎng)和提升員工對安全工作的認識和能力。在我參加安全員入場培訓的過程中，我深深地感受到了培訓的必要性和重要性,，并從中獲得了許多寶貴的經驗和啟示,。

第二段：學習內容。

培訓期間,，我們學習了許多與安全工作相關的知識,，包括安全法律法規(guī)、事故案例分析,、應急救援技能等等,。這些知識內容既深入淺出，又實用性強,，使我們能夠更好地理解和掌握安全工作的要點和方法,。尤其是通過事故案例的分析，使我深刻認識到安全事故不容忽視的嚴重性,，更懂得了預防安全事故的重要性,。

第三段：培訓方式。

培訓采用了多種形式,，包括講座,、案例分析、模擬演練等,。其中,，模擬演練給我留下了深刻的印象。通過模擬演練,，我們能夠親身感受到安全事故帶來的恐怖和危險,，更加深刻地認識到安全第一的原則。這種實踐中的學習方式,，使我更加認識到理論知識與實際應用的緊密聯(lián)系,，促使我更加重視安全工作。

第四段：團隊合作,。

在培訓期間,，我們每個人都被分配到了不同的小組。在小組合作的過程中,，我們要共同制定安全計劃,，分工合作，共同解決各種安全難題,。通過與各個小組成員的交流和合作,，我體會到了團隊協(xié)作和溝通的重要性。只有團結一心,，共同努力，方能有效地預防和應對安全事故。

通過安全員入場培訓,，我不僅獲得了專業(yè)知識,，也提高了自身的安全意識和應對安全事故的能力。首先,，我清晰地認識到安全事故的可怕性和嚴重性,，明白了預防安全事故的重要性。其次,，我學會了如何制定安全計劃和應急預案,，能夠應對各種突發(fā)事件。最后,，通過團隊合作的實踐,，我明白了只有團結一心，才能建立一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境,。

綜上所述,，安全員入場培訓是必不可少的一環(huán)，對于提高員工的安全素養(yǎng)和保障企業(yè)的安全生產至關重要,。在培訓中,，我意識到安全工作不容忽視，也意識到只有不斷提升自身素養(yǎng)和合作能力,，才能更好地履行安全員的職責,。我將把所學所得付諸實踐，不斷完善自己的安全管理能力,，為公司的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十二

第一段：介紹背景和目的（150字）。

作為一名南網的安全員,，我有幸參加了一次為期兩天的安全員培訓課程,。此次培訓的目的是提高我們對工作安全的認識和培養(yǎng)應對突發(fā)事件的能力。通過學習和交流,，我獲得了許多寶貴的經驗和心得,，對自己的安全工作也有了全新的認識。

第二段：培訓內容和實踐（250字）,。

在培訓中,，我們學習了關于安全知識、安全管理制度和突發(fā)事件應急處理等方面的內容,。通過專業(yè)講師的講解和實踐演練,，我們對南網的安全政策有了更深入的了解，并且了解了工作中常見的安全風險和隱患,。我們還進行了實地考察和實際操作,，模擬了各種突發(fā)事件的處置過程,，提高了我們的應急處理能力。

第三段：收獲和體會（300字）,。

通過這次培訓,，我深刻認識到了安全工作的重要性和必要性。安全不僅關乎人身安全,，更關乎公司和員工的利益,。在工作中，我們必須時刻保持警覺,，主動發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,。我還意識到了自己在安全方面的責任和義務，作為一名安全員,，我應該做到及時預防和化解危險,，為公司和員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。

第四段：團隊合作和互助（250字）,。

在培訓中,，我們強調了團隊合作的重要性。突發(fā)事件時,，我們需要相互支持和幫助,，共同應對。通過同事之間的相互交流和討論,，我們深入了解了彼此的能力和特長,。這種團隊合作的精神不僅在培訓中有用，在工作中也同樣重要,。只有團結一心,，我們才能更好地保護南網的安全。

第五段：總結和展望（250字）,。

通過這次安全員培訓,，我不僅學到了很多知識和技能，也改變了自己的思維方式和行為習慣,。我將把所學所得應用到實際工作中,，不斷提升自己的安全意識和應急處理能力。同時,，我也希望能與同事們保持良好的溝通和合作,，共同努力，為南網的安全穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻,。

總結：（150字）,。

通過這次南網安全員培訓，我對安全工作有了更深入的了解和認識,。我相信,，只有不斷學習和提升自己的能力,，我們才能更好地應對突發(fā)事件，保障公司和員工的安全,。我會將所學所得付諸實踐,，并與同事們共同努力，為南網的安全做出自己的貢獻,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十三

近年來，隨著“村村通公路”工程的大力實施,，農村道路建設取得了一定的成績,，大量的農業(yè)機械進入了農民家庭，給道路交通帶來了很大的壓力,；而且農民交通意識淡薄,，農村駕駛員違法違規(guī)操作，超速,、超載,、違法載人等現(xiàn)象時有發(fā)生，農村道路交通安全存在很大的隱患,，嚴重威脅著農民的生命財產安全,，影響著農村經濟發(fā)展和新農村建設步伐，因此,，提高農村道路安全性迫在眉睫,。

（一）農村道路存在的主要問題：1.亂堆亂放現(xiàn)象突出，2.違規(guī)搭建現(xiàn)象凸顯,，3.超運超限屢禁不止,，4.無牌無證上路行駛，5.農村非客運車輛營運載客違法行為較為普遍,，6.道路交通標志標線問題,，7.疲勞開車多，8.酒后駕車嚴重,，9.違法停車現(xiàn)象普遍,。

（二）解決農村道路存在問題的建議：

逐步形成“政府統(tǒng)一領導，相關部門各司其職,，社會各方面聯(lián)動”的預防交通事故新機制作用,，加快道路交通安全社會化管理工作進程。交通,、市政,、公路等部門要嚴格按照職責職能范圍，有效組織對事故多發(fā),、危險點段或嚴重影響道路交通安全的重大事故隱患進行及時整改,，在路面維修中認真做好各項安全防護措施,，農機部門對所轄車輛亂裝濫載深入治理，工商部門對“馬路市場”管理到位,，各職能部門要嚴厲查處公路交通運輸企業(yè)安全責任制不落實,、有章不循、違章操作的違規(guī)行為,。同時,，建議黨委、政府:一是把治理無牌無證,、報廢車,、拼裝車工作及道路交通安全責任納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合治理年終考核內容,，依靠農村基層黨組織搞好鄉(xiāng)村交通安全管理工作,。農村各級黨委、政府以及下屬的各基層組織,，要把搞好交通安全作為大事來抓,，自上而下，積極投入支持,，形成合力,，制定措施，按職責原則制定規(guī)章制度,，層層落實責任制,，建立獎懲制度，并與基層組織責任人的政績掛鉤和納入年度綜合治理考評,。二是實行道路交通安全目標責任制,，把交通安全責任、任務分解到每個單位,，責任到人,，貫徹“誰主管誰負責”的原則，形成多方面多層次的管理體系,，在當?shù)攸h委,、政府的統(tǒng)一領導下，在社會各部門,、各方面力量的參與,、支持和配合下，從根本上杜絕和解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村和邊遠山區(qū)公路半失管失控狀態(tài),，真正實現(xiàn)齊抓共管,，群防群治的作用。三是借鑒一些地方道路交通安全社會化管理經驗,，擬由交警大隊（中隊）與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立聯(lián)系點,，聘請交通安全管理員,，推動建立由鎮(zhèn)政府負責的鄉(xiāng)村道路交通安全工作機制，推進鄉(xiāng)村道路交通安全社會化管理,，將道路交通安全管理網絡延伸到村委會,，解決鄉(xiāng)村道路失管失控問題。

二,、消防安全方面,。

通過這次學習，讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性,，也給自己啟迪了消防安全思維,，增添不少的見識和實際性理論知識，讓我在提高消防安全認識的同時也抓住落實工作,，增強了消防安全意識感和使命感，參加這次培訓讓我有幾點體會:一是認清消防安全的重要性,，二是加強消防常識的學習,，三是保持良好的心態(tài)。

一,、熟悉本崗位的基本消防通道,，具體消防基點和基線。

1,、你所職責工作范圍,，了解和掌握各個消防安全通道以及路線，或一些安全出口,。

2,、要掌握你所工作的范圍消防栓有幾個，具體在哪里,。

3,、要掌握消防栓的水、流程圖,，和監(jiān)控室的報警電路圖,。

二、要經常性的,，檢查各個水流線路是否完好,，檢查消防栓設備是否完好，消防栓是否靈活,，檢查閥門是否完好,，消防軟管是否完好，一些消防器材備用是否完好,。

三,、要一定掌握使用滅火器的正確使用,，檢查是否過期。

四,、必須掌握一些必要的消防安全知識,，提高消防安全認識，增強消防安全工作力度,，積累一些消防安全經驗,。

五、遇到問題及時反饋上級領導,，遇到火情及時采取邊報警,，邊撲救，采取“先控制,，后滅火,，”在撲救可燃氣體、液體火災時,，應首先切斷可燃物的來源,，爭取在短時間內滅火成效。

六,、在工作中要保持交接清楚,，有責任、有義務確保安全完成各項指標和任務,。

七,、不斷參加業(yè)務培訓，提高消防安全基礎,，參加消防滅火演練,，廣泛宣傳消防安全知識，共同參與從點滴做起,，防范做去,，自身做起。

八,、不斷了解四種滅火方法：冷卻滅火法,、隔離法、窒息法,、抑制法,，不斷用不同的方法，利用靈活多變的方法去消滅火災,。

三是非煤礦山安全方面,。

安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作,，盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育,，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限,，隱患排查防范意識仍需加強,。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：

一是繼續(xù)加強宣傳教育,。結合國土資源管理工作,，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系,，繼續(xù)抓好安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳,。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產知識培訓,，嚴格落實礦山企業(yè)負責人,、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產技能,。

二是進一步加強執(zhí)法監(jiān)管,。今后，市,、縣國土資源部門將加大動態(tài)執(zhí)法巡查檢查力度，加強日常監(jiān)管,，認真開展定期,、不定期巡查，爭取第一時間發(fā)現(xiàn)隱患,、處置隱患,，對現(xiàn)場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案,，落實責任人,、限期進行整改，確保安全生產,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十四

這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓,，培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里,，幼兒的健康是最為重要的,，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務,，但有時意外我們是避免不少的,，所以，作為一名幼教老師,，除了掌握必要的教學技能之外,，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施,。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法,。以下是我對這次培訓內容的見解,。

今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師,，培訓內容是關于幼兒午睡管理,。一開始，馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例,，我們也有所了解,，最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的,，都是由一些不起眼的小事引起的,，聽到這些，自己都后怕,，本應是開開心心的孩子,，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了,。所以在午睡方面要提高警惕,，做好記錄，做好觀察等,。特此,，馬老師以他的經驗告訴我們，在幼兒午睡時,，主班老師和值班老師應該怎么做,，給了我明確的答案。

1,、保教合一

2,、多方合作

3、齊抓共管

4,、促進發(fā)展

1,、明確午睡安全管理制度

2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求

3,、掌握突發(fā)事故處理方法

4,、執(zhí)行午睡檢查反饋機制

（1）實行行政管理雙管齊下的巡班制度

（2）做好班級午睡情況記錄

（3）加強家園聯(lián)系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異,、共同尋找對策,。

以上是馬老師大致的培訓內容，從這些內容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹,，要系統(tǒng)化,，要做好措施，老師要提高警惕,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十五

安全員的培訓,，是對安全員進行操作和個人能力提升的一個重要途徑，通過培訓能讓安全員更好的進行工作,，那么在培訓過程中會有什么心得體會呢?下面我們就一起來看這三篇安全員培訓心得體會的范文吧!

11月3,、4日，我參加了由我國著名的安全專家,、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓,。

安全培訓內容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法,，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育,，感受很深,。

對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過羅云教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全,，促進經濟發(fā)展,，應遵守安全生產法。

安全生產管理,，始終堅持安全第一、預防為主的方針,。

在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī)，加強安全生產管理,，建立,、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件,，確保安全生產,。

獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務,。

靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故,。

對從業(yè)人員的要求:進行安全生產教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。

未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。

在采用新工藝、新技術,、新材料或者使用新設備,，必須了解、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè)。

對于新建,、改建,、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計,、同時施工,、同時投入生產和使用。

要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施,。

作為安全員應當根據(jù)本車間生產特點，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人,。

檢查及處理情況應當記錄在案。

通過安全培訓教育,，運用心理學,，使員工提高安全技能，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容,。

這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。

堅持以人為本，強化管理,，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。

做好單位安全生產的安全保障工作。

1,、文明工地創(chuàng)建的重要因素:

文明施工是指科學組織施工,，提倡工程質量優(yōu)良和施工安全，建造舒適的生產,、生活和辦公環(huán)境,，保持施工場地整潔、衛(wèi)生,，創(chuàng)造工地良好的文明氣氛,，組織嚴格、合理管理的一項施工活動,。

我覺得創(chuàng)建文明工地實際上就是要創(chuàng)建和諧工地,，適應創(chuàng)建和諧社會這個大的氛圍，同時也是提高我們企業(yè)形象的一項重要內容,。

做好一個的項目,，創(chuàng)建一個文明的工地最重要的有以下幾點:首先，作為項目的管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容,，了解文明施工內涵及關鍵所在，也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,，才有可能很好的引導或是影響到施工班組長,、施工工人甚至是現(xiàn)場其他的施工單位，從自己出發(fā),，“一傳十,，十傳百”,，形成一種良性循環(huán);其次就是科學合理的管理，這個管理不但要嚴格,、務實,，更要貼切施工現(xiàn)場的每一個施工工人，只有他們了解了文明施工,，并認可了管理者的文明施工管理制度,，他們才會更好的配合;最后就是，要想真正達到文明施工不是一天兩天的事,，這需要一個長久的發(fā)展與促進,，只有堅持不懈的改進創(chuàng)新，把每天的工作做好,，做實,。

真正的文明工地的創(chuàng)建并不是做做樣子的面子工程，而是做到實處才行,，只有抱著這樣的心態(tài)才能真橫做到文明施工,。

2、吳中文體中心文明工地創(chuàng)建光盤中有哪些需完善的地方:

吳中文體中心文明工地創(chuàng)建的光盤看了之后讓我深有感觸,，作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,，至于需要完善的地方我個人有以下建議，一是加強對施工工人的現(xiàn)場再教育工作,，可以找有關方面的專業(yè)講師或者是資深的文明工地創(chuàng)建者在工人們的業(yè)余時間多給他們進行培訓教育,，讓他們知道文明工地創(chuàng)建對他們是很有利的一件事，這樣才能調動他們的積極性,，二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,，溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗，我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,，而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,，進而更好的開展工作。

本人自**年3月份以“安全員”身份參加工作以來,，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標,。

自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來,，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,，全面貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理,。

在項目部有關領導的信任與支持下,，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中,，六年來的工作我感到非常充實,。

現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結如下:

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,，思想上圍繞愛國愛黨,，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制,，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾,，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產目標,。

在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,，對安全意識淡薄,、經驗不足、怕麻煩,、惰性思想作祟的苗頭,，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài),。

同項目部職工一起學習安全方面技能知識,，吸取分析事故案例，總結事故教訓,，不斷增進業(yè)務水平的提高,，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足,。

2,、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,，在計劃,、布置、檢查,、總結,、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為,，堅決狠抓無證作業(yè),，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

3,、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。

天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產,、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門,、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),，使所有設備能健康穩(wěn)定運行。

4,、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,，做好“春季”、“夏季”,、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等,，在這些活動中以嚴,、細、實的要求認真扎實開展,，取得良好的效果,，受到上級的表揚。

5,、認真履行職責,，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作,，不徇私情,、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平,，大大改善了項目部的'安全局面,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十六

第一段：引言（100字）。

作為安全員,，我們肩負著保障公司和員工安全的重要職責,。近期，我參加了南網安全員培訓項目,，并在此次培訓中獲益匪淺,。本文將分享我在南網安全員培訓中的心得體會。

第二段：理論知識的學習與應用（300字）,。

在南網安全員培訓中,，我們首先學習了安全管理的理論知識。通過理論課程,，我深入了解了企業(yè)安全管理的基本原理和標準化要求,。同時,，培訓還為我們提供了現(xiàn)場實踐的機會，鍛煉了我們的實際操作能力,。在模擬場景下,，我們學會了如何應對突發(fā)事故和緊急情況的正確處理方式，從而提高了自己的安全意識和應變能力,。

第三段：安全文化的建設與推廣（300字）,。

南網安全員培訓注重培養(yǎng)和推廣良好的安全文化。在培訓中,，我們深入學習了安全文化的重要性和影響因素,，并了解到安全行為的培養(yǎng)離不開公司文化的支持。通過案例分析和小組討論,，我們共同探討了如何建設和推廣安全文化的方法和策略,。此外，培訓還通過實踐活動和考核測試,，加強我們對安全文化的理解和應用,。

第四段：團隊協(xié)作的重要性（300字）。

南網安全員培訓還強調了團隊協(xié)作的重要性,。在實踐環(huán)節(jié)中,，我們組成小組，共同完成安全檢查和應急演練任務,。通過團隊合作,，我們培養(yǎng)了相互間的信任和協(xié)作能力，提高了對安全隱患的發(fā)現(xiàn)和處理能力,。團隊協(xié)作不僅在培訓當中發(fā)揮重要作用,，更能在日常工作中推動安全管理的常態(tài)化，增加安全工作的有效性和可持續(xù)性,。

第五段：總結與展望（200字）,。

南網安全員培訓讓我深刻認識到作為一名安全員的責任和使命。通過培訓,，我學到了更多的理論知識和實踐技能,，提高了自己在安全工作中的能力。我也認識到安全文化的建設和團隊合作對于安全管理的重要性,。在今后的工作中,，我將努力應用所學，提升自己在安全管理中的能力和水平,，為公司和員工的安全保障做出更大的貢獻,。

以上是我在南網安全員培訓中的心得體會。通過這次培訓，我深入了解了安全管理的理論與實踐,，并獲得了更全面的安全工作技能,。我相信，通過不斷學習和實踐,，我們將能夠更好地履行安全員的職責,，為建設安全穩(wěn)定的工作環(huán)境貢獻力量。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十七

11月3,、4日，我參加了由我國著名的安全專家,、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓,。

安全培訓內容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法,，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育,，感受很深,。

對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過羅云教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全,，促進經濟發(fā)展,，應遵守安全生產法。

安全生產管理,，始終堅持安全第一,、預防為主的方針。

在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理，建立,、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件，確保安全生產,。

獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務。

靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查,落實本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。

對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。

未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。

在采用新工藝,、新技術、新材料或者使用新設備,，必須了解,、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè),。

對于新建、改建,、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計、同時施工,、同時投入生產和使用,。

要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,。

作為安全員應當根據(jù)本車間生產特點,，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人,。

檢查及處理情況應當記錄在案,。

通過安全培訓教育，運用心理學,，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容。

這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用,。

堅持以人為本,，強化管理，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環(huán)境,。

做好單位安全生產的安全保障工作。

1,、文明工地創(chuàng)建的重要因素：

文明施工是指科學組織施工,，提倡工程質量優(yōu)良和施工安全，建造舒適的生產,、生活和辦公環(huán)境,，保持施工場地整潔、衛(wèi)生,，創(chuàng)造工地良好的文明氣氛,，組織嚴格、合理管理的一項施工活動,。

我覺得創(chuàng)建文明工地實際上就是要創(chuàng)建和諧工地,，適應創(chuàng)建和諧社會這個大的氛圍，同時也是提高我們企業(yè)形象的一項重要內容,。

做好一個的項目,，創(chuàng)建一個文明的工地最重要的有以下幾點：首先，作為項目的'管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容,，了解文明施工內涵及關鍵所在,，也就是先要提高管理者自己的“文明”程度，才有可能很好的引導或是影響到施工班組長,、施工工人甚至是現(xiàn)場其他的施工單位,，從自己出發(fā),，“一傳十,，十傳百”，形成一種良性循環(huán);其次就是科學合理的管理,，這個管理不但要嚴格、務實,，更要貼切施工現(xiàn)場的每一個施工工人,，只有他們了解了文明施工，并認可了管理者的文明施工管理制度,，他們才會更好的配合;最后就是,，要想真正達到文明施工不是一天兩天的事，這需要一個長久的發(fā)展與促進,，只有堅持不懈的改進創(chuàng)新,，把每天的工作做好，做實,。

真正的文明工地的創(chuàng)建并不是做做樣子的面子工程,，而是做到實處才行，只有抱著這樣的心態(tài)才能真橫做到文明施工,。

2,、吳中文體中心文明工地創(chuàng)建光盤中有哪些需完善的地方：

吳中文體中心文明工地創(chuàng)建的光盤看了之后讓我深有感觸，作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,，至于需要完善的地方我個人有以下建議,，一是加強對施工工人的現(xiàn)場再教育工作，可以找有關方面的專業(yè)講師或者是資深的文明工地創(chuàng)建者在工人們的業(yè)余時間多給他們進行培訓教育,，讓他們知道文明工地創(chuàng)建對他們是很有利的一件事,，這樣才能調動他們的積極性，二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,，溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,，我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地，而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,，進而更好的開展工作,。

本人自**年3月份以“安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標,。

自肩負這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,，全面貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理,。

在項目部有關領導的信任與支持下,，我非常珍惜這個安全角色,，以積極的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實,。

現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結如下：

1,、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨,，行動上處處想著局利益積極上進,，協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,，扎實作好安全培訓工作,，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產目標,。

在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄,、經驗不足,、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,，通過安全日活動,、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。

同項目部職工一起學習安全方面技能知識,，吸取分析事故案例,，總結事故教訓,，不斷增進業(yè)務水平的提高,，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足,。

2,、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,，在計劃,、布置、檢查,、總結,、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為,，堅決狠抓無證作業(yè),，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

3,、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況,。

天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,，落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),，使所有設備能健康穩(wěn)定運行,。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,，做好“春季”,、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,，做好應急預案編制及演練工作,，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴,、細,、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果,，受到上級的表揚,。

5、認真履行職責,，在落實“安評”工作中嚴把安全關,，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情,、嚴格執(zhí)行制度,，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面,。

6,、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展。

剛開始從事安全工作時,，工作經驗還不是很豐富,，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。

為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7,、多多扎根生產一線,，廣泛吸取各方經驗,。

在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產一線,，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。

只有真正扎根于生產一線，才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解,，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展,。

8、正確處理好人際關系,。

在日常的工作中,，同上級、機關同事,、施工人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。

這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生。

年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免,。

正確處理好與其他同事的關系,，積極樂觀的幫助有困難的同事,。

9,、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。

在全國“安全生產月”到來時,，開展各項安全活動,，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作,。

對相關人員進行電力安全知識,、特殊工種安全知識等的專項培訓。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,，增強職工的安全意識,，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變,。

并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10,、做好外協(xié)隊伍資質審查和監(jiān)管工作,。

外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低,、安全意識淡薄,、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點,。

在工作中,，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員,，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴格審查外協(xié)單位資質，對農民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控,，確保每位施工人員的利益,。

11、做好特種設備及車輛管理工作,。

每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作,，我都會立即著手對車輛及特種設備的統(tǒng)計。

近年來,，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,，如果消息閉塞，特種設備管理不到位,，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,，與他們進行溝通和咨詢,，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,，種類也繁雜,，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作,。

12、積極開展隱患排查工作,，切實做到安全事務心中有數(shù),。

我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導,。

認真聽取,、收集班組的合理化安全建議和意見,，向上級切實反映職工的安全心聲。

13,、對環(huán)境方面,，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關要求,，制定了自己的環(huán)境控制目標,，并對重要環(huán)境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放,、噪聲,、粉塵、廢油,、廢氣以及火災,。

安全員培訓: 提升安全意識的心得體會篇十八

1、文明工地創(chuàng)建的重要因素：

文明施工是指科學組織施工,，提倡工程質量優(yōu)良和施工安全,，建造舒適的生產、生活和辦公環(huán)境,，保持施工場地整潔,、衛(wèi)生，創(chuàng)造工地良好的文明氣氛,，組織嚴格,、合理管理的一項施工活動。我覺得創(chuàng)建文明工地實際上就是要創(chuàng)建和諧工地,，適應創(chuàng)建和諧社會這個大的氛圍,，同時也是提高我們企業(yè)形象的一項重要內容。做好一個的項目,，創(chuàng)建一個文明的工地最重要的有以下幾點：首先,，作為項目的管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容，了解文明施工內涵及關鍵所在,，也就是先要提高管理者自己的“文明”程度,，才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現(xiàn)場其他的施工單位,，從自己出發(fā),，“一傳十,，十傳百”,，形成一種良性循環(huán)；其次就是科學合理的管理,，這個管理不但要嚴格,、務實,，更要貼切施工現(xiàn)場的每一個施工工人，只有他們了解了文明施工,，并認可了管理者的文明施工管理制度,，他們才會更好的配合；最后就是,，要想真正達到文明施工不是一天兩天的事,，這需要一個長久的發(fā)展與促進，只有堅持不懈的改進創(chuàng)新,，把每天的工作做好,，做實。真正的文明工地的創(chuàng)建并不是做做樣子的面子工程,，而是做到實處才行,，只有抱著這樣的心態(tài)才能真橫做到文明施工。

2,、吳中文體中心文明工地創(chuàng)建光盤中有哪些需完善的地方：

出自 sevw.cn

吳中文體中心文明工地創(chuàng)建的光盤看了之后讓我深有感觸,，作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西，至于需要完善的地方我個人有以下建議,，一是加強對施工工人的現(xiàn)場再教育工作,，可以找有關方面的專業(yè)講師或者是資深的文明工地創(chuàng)建者在工人們的業(yè)余時間多給他們進行培訓教育，讓他們知道文明工地創(chuàng)建對他們是很有利的一件事,，這樣才能調動他們的積極性,，二是應該多進行一些項目與項目之間的交流，溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,，我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,，而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標，進而更好的開展工作,。

管理五區(qū)王平君2011.08.17,。