總結(jié)要注重思考和反思,，善于總結(jié)收獲，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動,，不斷完善和提高自己的能力和素質(zhì),。寫總結(jié)時要注意客觀、準確,、清晰地表達自己的觀點和想法,。總結(jié)范文是寫作的參考資料,，我們可以從中學習到不同的表達方式和個性化的寫作特點,。

秘書的工作總結(jié)篇一

兩個月以來的工作情況總結(jié)如下：

作為秘書辦的職員，我認識到秘書辦是行政辦公室直接領導下的輔助性部門,，是傳遞信息,、溝通內(nèi)外重要部門，秘書辦的主要負責文書處理,、檔案管理,、文件收發(fā)、人員接待等工作，為了更快地適應工作,，我注重工作質(zhì)量,，力求提高工作效率，能夠基本完成本職工作,。

3. 在部門例會和公司中層例會中,，不斷提高會議記錄及寫作水平，做到不懂就問,，有錯就改; 4. 對于拍賣行的工作從低學起,，基本了解了拍賣的全過程，并且能夠主動加班完成工作,。

5. 能主動幫助同事解決工作上的問題,，例如電腦、打印機的故障等;

6. 對老總交辦的工作認真完成,，不拖拉;

7. 完成上級臨時交辦的其他任務,。

在這兩個月期間，本人敬業(yè)愛崗,，基本勝任本職工作,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，對于剛畢業(yè)的我來說,，新的工作環(huán)境充滿了機遇和挑戰(zhàn)，許多工作流程,、工作模式需要適應,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做的不夠細致,，粗心大意偶有出現(xiàn),，一些細節(jié)問題需要進一步改進;第三，由于本人臨近畢業(yè),，畢業(yè)事項比較多,，偶爾的請假會給同事帶來不便，對工作也會有一定影響,。

如有幸通過試用期,，本人決心繼續(xù)努力提高工作水平，為公司貢獻一份力量,。

我將不斷學習,，一是向資料學習，通過對秘書辦各種存檔資料的學習提高工作質(zhì)量;二是向領導學習,，親身感受各領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術(shù),，學習待人處事的方式方法;三是向同事學習，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，各位同事都是各自工作的專家，只有不斷地向同事們虛心求教,，才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力,，業(yè)務水平才能有所提高。

我相信,，機遇只會提供給有準備的人,，我今后將會揚長避短、盡職盡責,、開拓進取,、追求卓越,，努力完成領導,、上司交辦的各項工作任務，為國信實業(yè)今后的發(fā)展貢獻力量,。

各位領導,、上司，我試用期的述職報告到此完畢,，不當之處請指正,。

秘書的工作總結(jié)篇二

2、商務宴請接待：

1,、一般業(yè)務會談,。

2、合作洽談會議,。

會談前準備好領導需要的會談資料,，盡可能詳細，隨身備好領帶名片,。

提前檢查會議室的安排布置,，通風設備，電源設備,，供水設備等,。

做好會談人員的接待工作，如接待人員安排,，聯(lián)系方式,，接待車牌號等。

會談進行時,，做好會議記錄,，會議結(jié)束后,，擬寫會議紀要及報道，督促會議決議的完成實施,。若要更該會議地點,，應提前確認好各個場地設施的布置及設備情況了，出會議室時迅速關(guān)好門,，在領導左前方引導領導去下一個會議地點(或參觀地點),。

3、重要會議,。

做好會議接待工作：包括會議接待計劃及財務清單的擬寫,，行程的安排，酒店飯店的預定,，預計可能的突發(fā)狀況的應急方案,，檢查工作細目表等，計劃制定后提前與參會人員溝通核實,，確定行程計劃的安排,。(補充細節(jié))會議資料的準備(補充資料)會后工作(補充資料)。

1,、與領導工作相關(guān)信息的收集,。了解領導所在進行的工作，盡可能全面的為領導的工作提供及時有效的信息資料(如科技能源,，項目申報等方面的最新信息),。

2、與商務接待及日常工作相關(guān)的信息收集,。

商務接待方面：收集包括食住行等方面的信息,，盡可能全面。

日常工作方面：如通訊錄,，公司相關(guān)資料等(如公司財務申請報銷流程流程)。

包括衛(wèi)生整理,，工作匯報等五,、提醒備忘事宜。

如接待外賓是,，提前告知各國風俗習慣,。

秘書的工作總結(jié)篇三

20__年,，我室堅持以__論、三個代表重要思想為指導,，認真貫徹黨的十九大,、十九大精神,，圍繞縣委向北爭政策,，向南要市場,，向內(nèi)挖潛力的工作思路,，把握大局,，突出中心,，主動協(xié)調(diào),，高效服務，圓滿完成了文件審核把關(guān),、會議記錄紀要,、議案提案辦復,、綜合材料撰寫、全縣性會議會務準備等各項工作,，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,。

一,、從嚴把關(guān),，辦文質(zhì)量高,。

為確保公文的_,、嚴肅性和準確性,，在公文制發(fā)過程中,，我室認真履行職責,，細心審核文稿,，嚴把公文辦理九關(guān),，切實提高了公文質(zhì)量,，準確傳達貫徹了縣委,、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象,。

一是嚴把起草關(guān),。

文件起草做到了情況清楚,，觀點明確,，表述準確,，結(jié)構(gòu)嚴謹，條理清晰,，直述不曲,，用詞規(guī)范,，標點正確,，篇幅力求簡短,，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī),，提出的政策措施切實可行,。

二是嚴把審核關(guān),。

嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文,、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,，合理有序地履行會簽手續(xù),，嚴防文稿倒流，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度;今年共退辦文件15個,，核減文件8個,。

三是嚴把繕印關(guān)。

文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制,，為確保公文印刷質(zhì)量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制規(guī),，政策理論水平有新的提高。整個科室形成了比工作,、比學習的良好氛圍，整體素質(zhì)進一步提高,。

上半年來,，我室的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足,，如發(fā)文處理過程中文稿倒流現(xiàn)象仍然存在,，深入基層調(diào)研少,，參謀作用發(fā)揮不夠等,，這些問題有待我室在今后的工作中認真加以克服和解決,。

秘書的工作總結(jié)篇四

20xx—20xx下學年很快將結(jié)束了。在新的一年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚我們的傳統(tǒng)作風,！在工作中細心的學習,，把秘書處的工作任務按質(zhì)和按要求完成,！在這里提出秘書處接下去一個學年的工作構(gòu)想和工作目標,！

首先，秘書處在團委學生會帶領指導下,，將完成各項組織安排的任務,。

其次：秘書處將對于20xx—20xx第一學期工作的安排有以下幾點：

一、9月份開學，秘書處迎新活動將根據(jù)團委學生會安排進行,。將在主要報名點設置失物招領處。新生報名結(jié)束后將組織干事對新生班級進行編代碼,。召開大一新生班級臨時負責人會議。告知其班級代碼及個人代碼的編排,。并將秘書處與班級之間的主要工作和聯(lián)系向負責人說明,。

二,、在開學三周內(nèi)完成上學期加分單匯總工作,。

三,、新老干事交替——納新活動。秘書處將根據(jù)團委學生會的安排進行統(tǒng)一的納新活動,。納新分為第一輪報名,，第二輪面試考核,，第三輪試用期與筆試,。納新人數(shù)初定為20人。

四,、組織新干事學習部門工作,，具體方式為申請教室，以ppt講學方式,，讓干事盡快了解秘書處與秘書處的工作。

五,、9月末將組織20xx—20xx第一學期第一次素質(zhì)訓練會,。素質(zhì)訓練會以大一新生為主體,，主要目的是增進新干事之間的了解,，讓新干事盡快融入到秘書處這一大家庭中。

六,、除正常工作外,，秘書處將每月舉行一次素質(zhì)訓練會,，要求形式不限,。每兩周舉辦一次部門大討論,，討論主題不限,。每周舉行一次例會,，會議內(nèi)容為部門工作及思想交流。

七,、本學期秘書處工作經(jīng)常出現(xiàn)時間不夠用,，辦公室不夠用的情況,，新學期學院認識增加,，無疑增加了秘書處工作量,。根據(jù)這一情況,，秘書處懇求組織為秘書處單獨設一辦公室,。如果辦公室秘書處可以單獨試用，則秘書處納新人數(shù)將增多,，采取全周值班與輪班相結(jié)合的值班制度,。這樣秘書處將有充分時間完成加分工作并保質(zhì)保量,。望領導認真考慮,。

生會的團結(jié),！對于我們不管是在工作中還是學習生活中,，我們都要虛心的學習，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契,！我們要堅持到底,，永不言棄,，在福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設想,，只有在實踐的工作中,，我們靈活的處理，爭取把部門做得更好,！

秘書的工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間上半年已過去，回顧過去的半年時間,，在公司領導的關(guān)懷下,，在綜合管理部領導的正確帶領下,，緊緊圍繞著集團公司提出的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下為自己上半年的工作總結(jié)：

工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),，而自己卻經(jīng)常無所事事,。平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間,，等領導催了,，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。

由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對xx的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務,。充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,，充分發(fā)揮自己所學。搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使xx的企業(yè)文化更深入基層、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。深入實際，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息,，并積極向xx投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才,。

秘書的工作總結(jié)篇六

在本年度中，我院醫(yī)學倫理委員會在院領導的帶領下,，在多個職能部門的協(xié)調(diào)配合下,，結(jié)合醫(yī)學事業(yè)發(fā)展和我院實際情況,，以維護患者的健康利益、促進醫(yī)學科學進步,、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫(yī)患雙方的利益，積極促進醫(yī)院生命倫理學的實施與發(fā)展,，大大規(guī)范了醫(yī)療行為,，順利完成了本年度工作任務，現(xiàn)將我院20xx年工作總結(jié)如下：

1,、我院醫(yī)學倫理委員會定期修訂完善醫(yī)院相關(guān)制度,、流程（包括危急值報告制度和流程等共2409條制度和流程），修訂我院各崗位的工作職責（共344條職責規(guī)范）,，并積極開展學習培訓，首先對委員會成員進行宣傳教育,，加深對我院制度和流程的理解與掌握,，委員會各項工作均嚴格依照相關(guān)規(guī)定進行,，領會有關(guān)文件的基本精神,，把握生命倫理學的主要內(nèi)容,，積累處理實際問題的能力和經(jīng)驗。

2,、按時召開醫(yī)學倫理委員會工作會議，截至目前,，我部門本年度共召開夠工作會議四次，每次會議內(nèi)容均結(jié)合臨床實際,，就每一階段我院與醫(yī)學倫理相關(guān)的一些事項進行討論,。同時對我院開展的新技術(shù),、新項目進行嚴格的倫理學審查（共173項新技術(shù),、新項目）,，包括：手術(shù)方式,、頭部mr平掃及增強,、康復,、護理操作等多個方面,，進行研究,、討論，以確?；颊甙踩那疤嵯?，使我院新技術(shù)、新項目的到順利順利實施,，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導,。

3、加強醫(yī)患溝通,，減少和防范醫(yī)療糾紛。本年度我院實踐和總結(jié)醫(yī)學倫理學經(jīng)驗：普及深化倫理知識,，確保醫(yī)患關(guān)系赴于和諧，作為醫(yī)院服務的唯一主體,，醫(yī)院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準,。當前，我院醫(yī)務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權(quán),、選擇權(quán),、隱私保護權(quán)方面關(guān)注不夠的情況，醫(yī)患溝通不足,，這些情況不僅影響了醫(yī)療方案的及時實施,，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效,，也可能是導致醫(yī)患矛盾的導火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對患者的倫理關(guān)愛,。為加強醫(yī)患溝通,，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行,，防范醫(yī)療風險,，保障醫(yī)療安全,，降低我院醫(yī)療糾紛率,，20xx年須加強醫(yī)患溝通考核督導。

4,、積極開展全院醫(yī)學倫理學知識培訓，提高我院全體醫(yī)護人員對醫(yī)學倫理的認知程度,。并重點強化委員會成員的醫(yī)學倫理專業(yè)知識,。通過公共衛(wèi)生領域如食品安全,、環(huán)境危害等多個方面涉及倫理的問題,。使得我委員會成員進一步認識到自己在醫(yī)學倫理審查中的重大責任,。

以上為醫(yī)學倫理委員本年工作總結(jié),，望在下一年中,，將我部門工作更加細致,、深入的開展下去，為我院醫(yī)學倫理方面工作開展得到保障,，為了應對新環(huán)境下醫(yī)院業(yè)務工作的變化帶來的全新挑戰(zhàn),，保護患者個人合法權(quán)益,，提升醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,，進一步完善醫(yī)學倫理委員會的工作,，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)學倫理委員會工作計劃如下：

1,、結(jié)合臨床實際，定期開展活動,。醫(yī)學倫理委員要堅持定期活動原則,，每季度至少舉行一次會議,，就最近一段時間以來我院與醫(yī)學倫理相關(guān)的'一些事項進行討論,。同時結(jié)合臨床實際,，對我院開展的新技術(shù)、新項目進行嚴格的倫理學審查,，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導,。

2,、加強醫(yī)學倫理委員會的自身建設。醫(yī)院倫理委員會研究,、審議的往往是新情況,、新問題,，對于每一位成員來說都有一個再學習的義務,；盡管自己具備某一方面的專長,，但它對整個委員會的需求而言,，僅僅是一個局部,，這就需要大家互相學習，優(yōu)勢互補；醫(yī)院倫理委員會本身有一個成長過程,，它需要內(nèi)部的磨合與配合,，逐步進入角色、勝任角色,。

3,、根據(jù)三級評審條款的要求,，積極組織委員學習,，開展三級評審的籌備工作,，為我院迎檢做好充分準備,。

4,、開展對內(nèi)、對外的交流,，掌握新的信息,，學習外界經(jīng)驗，防止閉門造車或固步自封,；

5,、定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時開展自身考察和評估,，在總結(jié)反思中得到提高。

秘書的工作總結(jié)篇七

秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,，積極配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動,。引導學生發(fā)展,，倡導大學生學習與能力共同提高,，豐富大學生生活,。

現(xiàn)將20xx---20xx學年第一學期工作總結(jié)如下：

秘書處屬主席團成員,，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,，及時將主席團的決策傳達、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團及協(xié)調(diào)活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。 在院領導和團總支老師的指導下,，在秘書處全體同學的共同努力下，我們銳意開拓,、積極進取，圓滿的完成了本年度的工作,，切實做到了"從同學中來,，到同學中去"的宗旨；堅持正確的政治方向,，緊扣時代脈搏,，結(jié)合社會熱點焦點,，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,，同時以務實的工作為廣大同學服務,，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學生會的運轉(zhuǎn),，極為重要,，本年度已認真完成此項任務,，使學生會的工作能夠順利進行。

秘書處的工作很瑣碎,，布置會場是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),。在每次會議之前都要準備好會議需要的東西，如果需要音響,，要提前將音響進行調(diào)試，避免會議過程中出現(xiàn)問題,。

升國旗儀式，學生會成立大會,，學年表彰大會等都有秘書處的參加,。并且秘書處還要參加學院的各種會議,，做好會議記錄，為方便日后工作和總結(jié),。在各種情況下,，我們秘書處都能做到萬無一失,。

另外,，幫助老師整理各種辦公室文件，比如,，獎助學金、貧困生,、就業(yè)測評,、反腐倡廉等相關(guān)工作，很多工作都是我們秘書處成員加班加點做出來的,，還記得國慶放假其間，我們秘書處全體成員有三天時間都在辦公室整理材料,，晚上中午加班就都是常事了,，所幸辛勞的付出得到了回報,，我院的相關(guān)工作均未出現(xiàn)重大失誤,，我們的工作也得到了老師的肯定,。

秘書處的日常工作主要有以下幾條：

4、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核,，為年度考核和評定收集材料,，同時對學院中成績較為顯著的個人和集體實施獎勵提供可行方案。

5,、 組織好院學生干部入黨材料的收集整理和考核工作。 我院秘書處的本學期重點工作主要有以下幾條：

1,、學生干部培訓班相關(guān)工作。本學期我院學生干部培訓班開班時間20xx年8月20日至8月21日,， 培訓主要內(nèi)容為學生干部的定位、職責,、基本素質(zhì)、工作方法與技巧,、公文寫作,、社交禮儀等，采取工作總結(jié),、專題講座,、分組討論和自學相結(jié)合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質(zhì),，掌握科學的工作方法，提升工作能力,，增強學生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,，在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發(fā)揮更大的作用,，不斷開創(chuàng)學院學生工作新局面。

2,、做好校勤工助學管理委員會相關(guān)工作,，切實解決大學生實際困難,。我院的助管會聯(lián)絡員由常務副秘書長擔任,，積極配合校助管會的工作,，很好地配合學校,、學院完成了我院的自主管理工作，通過學院飛信群,、qq群及時向廣大同學發(fā)布校資助管理中心下達的各種有關(guān)學生兼職、醫(yī)保信息,、愛心超市等各方面的信息,，部分貧困同學解決了部分生活費問題,，又積累了社會經(jīng)驗,，提升了自己的能力。另外,，很好地完成了“愛心超市”購物券的發(fā)放工作,，現(xiàn)將發(fā)放情況匯報如下：20xx級共18個班級,，151名貧困生，其中特困生51名,，每人獲得7元購物券，一般貧困生100名,，每人獲得3元購物券,。20xx級共21個班級，173名貧困生,，其中特困生59名，每人獲得7元購物券,，一般貧困生114名,，每人獲得3元購物券,。真切地做到了貼心服務廣大貧困學生。

3,、xxx事件期間加強心理協(xié)管員匯報制度,。xxx事件期間 ,，要求各班級每天中午兩點之前上報一次本班同學去向和心理動態(tài),，并由我秘書處進行統(tǒng)一匯總上報到學校,，其間,，我院對學生干部進行了專門的思想教育培訓，并要求各班級利用舉行團日活動,，通過豐富多彩的形式傳達上級的指示，這期間我院無一意外事件發(fā)生,。

秘書處是一個重要的部門,，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系,，并且要把學校,、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去,，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。并督促他們認真學習,，協(xié)調(diào)好學習與工作的關(guān)系,。確保每次活動都要達到預期的目的。

一個優(yōu)秀的組織必定有嚴密的組織結(jié)構(gòu),、嚴格的組織章程、健全的組織體系,、合理的組織分工,。只有在這一前提下,，該組織才能有方向、有目的,、有條理、有秩序地完成每項活動,，實現(xiàn)自己的價值,。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用,，更有效地開展各項工作,，我們院秘書處進行了一系列的調(diào)整和改革,，主要有：

1,、成員調(diào)整：在20xx屆學生會選舉中,，我們對秘書處主要成員進行了大調(diào)整,，秘書長由學院輔導員劉艷妍老師擔任,，并選出常務副秘書長兩名,，委員十名,。

對學生會存在的一些問題,，一定要及時發(fā)現(xiàn),，協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作,，不斷創(chuàng)新,。秘書處的工作雖然很雜,，但是我們一直相信,，做事沒有會不會,，只有做不做，沒有累不累,，只要效率不效率,。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作，使我院的各項工作更上一層樓,。

通過對上學期的總結(jié),，下學期我們秘書處主要要做好以下工作：

1、做好主席團與各部門的上傳下達工作,，及時將主席團的決策傳達給各部,、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務,，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學生會的運轉(zhuǎn),，我們力爭做好,。

2,、做好日常工作，包括積分統(tǒng)計,、各種會議的會場布置以及幫助團總支老師整理辦公室文件等,。由于我院將實行積分制度改革,，所以量化積分的統(tǒng)計將是我們的一項重頭工作。另外下學期的'重大集會包括建黨90周年大慶,、建校60周年大慶,、升國旗儀式,、社團文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會,、招聘會、新一屆學生會實習干事納新等,，我們秘書處力爭圓滿的完成工作任務,。

3,、解決歷屆學生會的歷史遺留問題。整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的問題,。在新的秘書處成立之后，我們齊心協(xié)力將所有材料進行歸檔整理,，所有財物進行登記核對,，做到一切東西都要有統(tǒng)計，方便日后工作,。

4,、提高秘書處成員的綜合素質(zhì),。督促他們搞好學習,，學習是工作的前提,。強調(diào)時間效率的重要性，引導委員們做德才兼?zhèn)涞膶W生干部,，在工作中培養(yǎng)奉獻精神,，在個人時間與工作時間發(fā)生沖突時,，能義無反顧地投入到工作中,。

綜觀我院這一學期的工作,，在求實的基礎上,，我們追求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新的步伐中,，我們力求進步,，在進步的實現(xiàn)中,，我們優(yōu)秀成長,?？梢钥闯鑫覀冊旱娜粘９ぷ饕呀?jīng)更加完善,、逐漸成熟,，各部門之間的協(xié)作也更加密切,，且積極的同其他院合作,，真正體現(xiàn)了"服務同學"的宗旨,。

我們同其他部門團結(jié)一心,，有信心,，也有能力使以后的工作更上一個臺階,。

秘書的工作總結(jié)篇八

這個20xx年,，公司在賀總及胡總的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、品牌和效益目標上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領導批評指正：

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓機制,，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

1.辦理好各種證照并如期到各單位進行年審換證工作,，今年在大家的共同努力下我們?nèi)〉昧擞来ōh(huán)保局下發(fā)的排污許可證,、永川食藥監(jiān)局下發(fā)的生產(chǎn)許可證,、永川安監(jiān)局即將頒發(fā)的三級企業(yè)安全標準化牌匾等等一系列的成績,。

2.和相關(guān)職能機關(guān)如工商,、食藥監(jiān),、安監(jiān),、經(jīng)發(fā)辦、稅務,、工貿(mào),、商貿(mào),、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。

3.對內(nèi)做好辦公用品和生產(chǎn)車間材料的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

4.在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待過政府領導,、業(yè)務合作單位,、各個監(jiān)管單位，接待標準以大方得體為準則,，切合企業(yè)形象,，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明,。

5.在發(fā)貨方面,，及時,、高效的把各個客戶需要的產(chǎn)品拉到貨運部,，但是這期間還是出現(xiàn)了一些不必要的失誤，所以在接下來新的一年爭取做到零失誤,。

6.在政府對于企業(yè)的各種扶持資金的補助申報中,，成功申報并領取限上企業(yè)補助資金和微型企業(yè)補助資金,。

順應市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。

逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象,。

充分引導員工勇于承擔責任了解職責。以前公司各職能部門職責不清,，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

能夠較好地完成本職工作(如各種制度的`制定,、文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放,、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;能很好的完成領導交代的工作,，也真正做到了“上傳下達”。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手,。

過去的一年,，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自己工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年,，我會在總經(jīng)辦這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上監(jiān)督,。

秘書的工作總結(jié)篇九

秋去冬來,，又到了一年的年尾。這個時候,，是最容易讓人回憶的時候,。一整年，時光流轉(zhuǎn),。一整年,，慢慢成長。一整年,，漸漸收獲,。這一年，是我參加工作以來的第一個整年,。上半年,，在公司***項目做銷售秘書；下半年,，調(diào)到公司做行政秘書,。感謝公司給我機會鍛煉,，讓我嘗試這兩項既有區(qū)別又有共通點的工作。寫年終總結(jié),，也寫自己在這兩項工作上面的些許收獲,。

1、銷售秘書職責是實時高效準確無誤做好一切銷售協(xié)助工作,。細節(jié)決定成敗,，其中有很多細節(jié)方面的.事項,，必須特別注意,。

2、銷售秘書的工作,，大致上可以分成三大類,。一是，協(xié)助銷售,；二是,，協(xié)助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度；三是,，報表統(tǒng)計及分析,。

3、協(xié)助銷售,。第一點,、主要是客戶進售樓部，銷售秘書必須做到第一個見到客戶,，并且能迅速上前熱情接待客戶,。在兩分鐘之內(nèi)簡單了解客戶（貴姓？是否來過,？通過哪種渠道獲知本樓盤等）并讓客戶做好來訪客戶登記,。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個排輪置業(yè)顧問準備。第二點,、接聽來電客戶電話并做好較詳細的來電登記,，包括客戶姓名、性別,、獲知途徑,、客戶需求以及聯(lián)系方式（獲取聯(lián)系方式這一點是最重要的，有必要時要跟客戶進行確認）,。下班前,，準確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點,、核對銷售合同,，每一份認購協(xié)議和買賣合同都需要仔細核對房號、單價,、面積,、總價。買賣合同簽定后需要進行網(wǎng)上備案,。

4,、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為：售樓部規(guī)章制度（即工作制度）,、售樓部見客制度（包括排輪制度和分單制度）業(yè)務員管理制度（即銷使管理制度）,。

5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報表,。根據(jù)每天的銷售情況,，準確無誤的做好《銷售日報表》，做好后給每一位置業(yè)顧問簽字，讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當天的見客情況和業(yè)績情況,；樓盤每天的銷售情況累積起來,，合成樓盤每個月的銷售月報表，銷售經(jīng)理一看月報表,，就清楚這個月的樓盤銷售情況（多少套成交,、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績情況）,。

秘書的工作總結(jié)篇十

在各位領導的指導下,，在同志們的支持和幫助下，我緊緊圍繞我局的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，較好地履行了工作職責,，完成工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。

一是勤于學習,，提高政治水平和業(yè)務素質(zhì),。利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習各項理論知識，經(jīng)過不斷積累經(jīng)驗,，能夠較為從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證本崗位各項工作的正常運行，在實施各項工作的過程中,，沒出現(xiàn)過明顯失誤,。

二是勤于動筆，增強文字功底和思維能力,。為提高自身寫作能力,，我從已經(jīng)成型的材料入手，邊寫邊改,，邊練邊記，在這方面,，各位領導和同志們給予我很多建議幫助,，使我榮獲河北省財政系統(tǒng)公文寫作比賽優(yōu)秀獎。

三是勤于溝通,，加強關(guān)系處理和主動補位,。能與其他股室人員密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中明確工作原則，本職工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己本職工作范圍的,，也要配合其他人員按時完成，做到主動幫忙,、熱情服務,。

雖然這一年的工作中我取得一些成績，但還存在一定的問題和不足,。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理部分工作時還不能得心應手,，當出現(xiàn)新的主題活動時,，顯得無從著手。

20xx年，我從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與局領導、同事們對我極大支持和幫助離不開的,。在此,，我表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導,、同事們能給予我一如既往的關(guān)懷和支持，做得不妥之處還請批評和指正,。在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。

秘書的工作總結(jié)篇十一

在學院的統(tǒng)一部署領導下，在部門領導,，同志們的關(guān)心,，支持和幫助下，外事辦公室以十九大精神為指導,，緊密圍繞學院中心工作,，強化外事管理，積極培養(yǎng)開發(fā)國際交流項目和活動,，努力為學院國際交流與合作的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎和條件,，較好地完成了本職工作。

(一)認真學習外事法律法規(guī),，學習領會和貫徹上級文件精神,，學習外事管理基本理論，并積極探求理論與實踐的結(jié)合點,。

(二)通過參加教育部國際交流協(xié)會舉辦的地方院校教育外事干部培訓研討班,，進一步明確了我國教育國際合作與交流的形勢和任務，了解了各項外事工作的新要求,，新規(guī)范,，加強了與各高校的交流和學習。

(三)認真學習時事政治,，關(guān)心國家大事,，心系災區(qū)，積極捐款捐物抗震救災.工作中堅持積極認真的工作態(tài)度,，團結(jié)協(xié)作,，顧全大局,，任勞任怨，自覺遵守工作紀律,。

學院共招聘使用3名語言外教,。外教管理中，注重經(jīng)常溝通,，交流,，服務周到細致，與外教使用單位相互理解與支持,。

(一)與外教關(guān)系融洽,。本年度順利通過省市外專局的檢查評估中，為3人次外教到省市有關(guān)部門辦理聘任,，離任及其它有關(guān)手續(xù)14次,。堅持重視合同尤其是附件合同的簽定和履行，多年來從無合同糾紛,，合同執(zhí)行情況好,。

(二)適應新情況，新需要,，積極履行外教聘請專辦員職責,，嚴格依照規(guī)范要求辦理外教手續(xù)。

今年,，xx省外教聘請從審批到入校等一系列手續(xù)由原來到省市四個部門辦理增加至五個部門,，并開始使用《xx省外國專家工作管理系統(tǒng)》，實行網(wǎng)上預審批制度.工作中,，積極熟悉業(yè)務規(guī)范要求，及時,，認真,，熟練辦理各種手續(xù)。

如今年我們聘請的日語外教在日本曾做過大學日語教師,，校長,，教學管理經(jīng)驗十分豐富且工作主動性，敬業(yè)精神特別強,，我就抓住這個難得機會,，動員鼓勵他完成教學任務的同時，對我校年輕的日語教師隊伍進行業(yè)務培訓,，教學指導,，督導，一學期下來,，既豐富了日語教研室的教研活動,，又提高了日語教師的業(yè)務教學水平。這樣有利地配合了學校對年輕教師培訓工作的`開展，擴大了聘請效益,。

(一)一年中,，為四批國際友人的來訪或講學做了大量準備工作，實際接待了兩個訪問團22人.為12名干部辦理因公或因私出國手續(xù)20項,。

(二)本年度,，注重暢通，加深與友好學校的關(guān)系,，對合作內(nèi)容進行了進一步的探討和溝通交流,，為下一步的實質(zhì)性合作，奠定了基礎,。

(三)今年,，為更好的服務教學，服務學生,，強化師生國際交流意識,，在國外或境外來訪團的接待工作中，有意識地加大了系部師生的參與力度,。從出方案,，接待儀式到交流商談，注意向系部傾斜,，把更多的接待項目放在了系部,，效果非常好。

一年中,，獨立或配合省市有關(guān)部門接待了香港知專設計學院代表團,，臺灣高校訪問團及xx等港澳臺客人70余人.并組織安排了xx老師在學院國際交流中心報告廳為xx開講的文化講座。

一年來,，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，積極參加學院組織的廉潔自律警示教育活動，在工作生活中堅持做到自重,，自省,，自警和自勵.堅持講原則，按制度辦事,，踏踏實實做事的工作作風,。

回顧過去的一年，是忙碌的又是充實的.一個人承擔著多頭緒工作,，特別是好幾項時間性強的工作交織在一個時間段的時候,，困難是很大的，雖然從沒有耽誤過工作,，但一個人的精力畢竟有限,，有時對有的事情會出現(xiàn)應付現(xiàn)象,，有時也會有畏難情緒。下一步,，仍要一如既往的積極努力工作,，爭取各項工作有新發(fā)展，新氣象,。

秘書的工作總結(jié)篇十二

回首每個學期的工作總結(jié)第一句話總是免不了感嘆時間的飛逝,，也許俗套但卻是真實感受，一個學期即將結(jié)束,，辦公室秘書處在老師和主席團的指導和帶領下,，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務,，發(fā)揮了組織,、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。

辦公室秘書處主要負責各項例會的記錄工作,、協(xié)助團總支學生會健全各項制度規(guī)章和每次活動的通訊稿等內(nèi)容,。在每次活動中都可以看到辦公室秘書處成員的參與，當然,，就是因為互幫互助團總支學生會的日常工作才能得以有序開展,。

本學期由我們部門承辦的活動是“芯動it”暨獻給母親的歌演講比賽。由于初賽的各方面準備都不夠充分,，比如大家時間觀念的欠缺和人員安排的疏漏,，導致初賽漏洞很多，活動開始時間稍有延遲,，參賽選手上下臺秩序混亂,，ppt和音像設施的調(diào)試和運行都出現(xiàn)問題?？偨Y(jié)了初賽時的各種問題,，在決賽中我們便盡力克服了之前的問題。從比賽要求的ppt,，對參賽選手的培訓，安排比賽進程及相關(guān)事宜到會場布置我們都在各部門的協(xié)調(diào)和幫助下認真完成,，使得比賽劃上圓滿的句號,。

在此次活動中我們與其他部門增進了的感情交流，提高了成員處理事情的能力,。當然,，我們在活動中還是出現(xiàn)了一些或多或少的錯誤。會場的布置很有家的氛圍,，但是也犧牲了大批的花花草草,。為此我們對那些凋謝的花草表示感謝和抱歉,。

對于辦公室秘書處而言，每學期的任務中還少不了一項,?！秞xxxxxxxxx》即系刊的制作與發(fā)表。在本學期的所有活動陸續(xù)完成之后,，我們將會盡快將系刊工作完成,。

在下一學期，辦公室秘書處將會繼續(xù)協(xié)助團總支學生會各部門,，做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。爭取能有更大的進步。

秘書的工作總結(jié)篇十三

了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展愿景,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念、企業(yè)文化等,；公司的主要業(yè)務,、各部門的工作和流程、工作技能,、組織結(jié)構(gòu),、公司的整體運營和公司的現(xiàn)狀。獲取信息的方法如下：

1.在征得您同意的前提下,，從公司檔案處查閱公司愿景,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念,、企業(yè)文化,、公司主營業(yè)務、內(nèi)部管理流程,、組織結(jié)構(gòu)等相關(guān)文件,。

2.閱讀以往所有通知、規(guī)定和制度,，進一步了解公司的實際經(jīng)營狀況和模式,、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念。以便更深入地欣賞公司的企業(yè)文化,。

在了解了公司的基本情況后,，我還需要了解行政主管在公司組織框架結(jié)構(gòu)中的地位和職能。

1.根據(jù)您對我工作職能和職責的要求,，與您溝通相關(guān)職責,、權(quán)力、工作報告關(guān)系和溝通方式,。

2.了解下屬職位說明書,，充分溝通指導下屬職位說明書的相關(guān)要求及其日常工作,。

3.查閱相關(guān)制度和工作流程，進一步明確工作中的主要職責,。

在了解公司愿景和發(fā)展戰(zhàn)略的基本情況,，深入了解其工作職責的基礎上，根據(jù)行政主管職位對公司的重要性,，明確工作重點,，制定工作計劃和替代計劃。

開展日常工作,，在對公司整體經(jīng)營現(xiàn)狀不太了解的時候,，少說多做。

2.根據(jù)優(yōu)先級和優(yōu)先級,，對行政主管工作范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的一些問題制定最重要,、需要快速解決的建議，并與領導溝通,，征得您的同意,。

3.完善公司各項管理規(guī)章制度，確保公司大小事務按章處理執(zhí)行,。

4.在每周總結(jié)的工作日志中,，詳細填寫日常工作，交上級領導咨詢指示,。

5.在了解下屬各自職位的前提下,，明確各自的工作任務。

6.詳細檢查下屬工作日志,，審查下屬工作計劃,，及時與員工溝通，審查報告領導,，聽取您對報告的指導,。

7.每月底總結(jié)本月工作情況，制作報告形式,，提交領導審核,，充分聽取您對工作的指導。

8.在日常工作中,，如果發(fā)現(xiàn)問題,，先找到解決問題的方法，然后向上級領導匯報,；如果無法解決或需要上級領導的幫助，應當場及時匯報領導指示,。

9.反饋日常工作計劃實施過程中的各種問題,，及時調(diào)整修改,，記錄下屬員工在工作計劃實施過程中的工作表現(xiàn)，并向領導匯報,。

10.提出新的日常工作計劃和制度改進,，并向領導提交書面報告審批。

11.在實施上述工作計劃的過程中,，我負責的日常工作和下屬負責的日常工作將照常進行,。

行政工作屬于公司內(nèi)部的服務支持工作，為主要業(yè)務流程提供人事規(guī)劃,、招聘配置,、培訓開發(fā)、薪酬管理,、績效管理,、員工關(guān)系管理等支持，確保主要業(yè)務流程的順利進行,，實現(xiàn)公司的保存和增值,。

1、注意與上級領導的溝通,，深入了解上級領導對工作的看法,，讓上級領導對工作提出更多意見，盡量少犯錯誤,，不犯錯誤,。

2、注意與公司其他部門的溝通,，充分聽取各部門對人事部門工作的意見,，改變，鼓勵,。

1.按順序總結(jié)上述工作計劃,，并提交領導審核，充分聽取您對工作的指導,。

2.根據(jù)各項工作計劃的具體進度,，審核下屬工作計劃，審核報告報告領導,，聽取您對報告的指導,。

秘書的工作總結(jié)篇十四

__年，在辦公室的領導下,，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

1,、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì),。

2,、勤天動筆，增強了文字功底和思維能力,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩,，邊寫邊改，并請老同事和領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工,，經(jīng)過反復推敲，最后定稿,。一年來,，我起草各種綜合材料……份，文件……份,，材料上的寫作需要有詳盡,，準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù),，對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋,，想辦法,，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的修核稿和校對，至少3遍以上,，并請其他秘書幫助把關(guān),，減少了出錯的幾率，保證了文件準確,，及時發(fā)放,。

3、深入實踐,，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度,。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。

雖然我在半年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足,。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手，工作顯得措手不及,，無從著手,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，戒驕戒躁,，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗,。

秘書的工作總結(jié)篇十五

在擔任自律會秘書部副部長的一年里,，我一路走來。一路上,，不是鮮花滿地,，也不是荊棘密布，有的只是波濤不驚,，緩坡小溪,。工作中，我學會了怎樣為人處世,；也學會了怎樣兼顧和諧本部門的工作,；更學會了怎樣處理學習與工作的關(guān)系。兩位師姐的關(guān)心與領導,、同事們的支撐與信任,，讓我獲益匪淺，我真的十分感謝他們,。下面重要是我感到自己這一年來做得比較好的幾點：

1,、在自己的崗位上做好自身的本職工作，大體上順利地完成了老師與師姐交給的各項任務,。例如在《學生手冊》測驗的出題工作中,，我總保持著謹慎、認真的工作態(tài)度去完成,。這是一件不容有失的大事,，它直接關(guān)系到我會的名譽。在出題過程中,，我碰到了不少問題,。一方面，我擔心試卷標題出的不好，影響本次測驗的試卷質(zhì)量,。后來,，經(jīng)過老師、主任與同事的`多次修正,，本次試題算是達到了請求,。另一方面，試題的保密問題也是我十分擔心的,。特別是在臨考之前,，我會某些干事跟我提到他們班有些人知道試題答案時，我更是感到不解與驚慌,。還好,，這真的如師姐所說是謊言，之前的困惑與膽怯也隨之消解了,。這項工作最終也順利完成了,。

2、與我會各成員相處融洽,，博得了大家的支撐與信任,。在日常工作中，我與老師,、主任和各個部門溝通,，大家合作也是高興的；在工作以外,，我們大家互相干心,，互相幫助，即使遇到艱苦,，我們也不會過于害怕,。在這個大家庭中，我收獲的不僅是經(jīng)驗,，更是一份深厚的情義,。

3、本著對我會工作地熱情,，盡量參加我會的各項運動,。無論是現(xiàn)場失物招領，還是“自律月”等運動,，我都盡量地參與其中,，從中也領會到了工作地樂趣。

由于大家的共同努力,，這一年來,，我比較好地履行了自身職責,，我的工作也在必定程度上得到了大家的確定。但我深知,，自己的工作仍存在著許多的不足之處,。

1、在與主任和各部的溝通工作上沒有做好,。例如,，我在值周期間沒有及時地向主任匯報工作情況，導致某些問題未能得到很好的解決,；有時在與其他部門合作時沒有和諧好,，影響了其他部門的工作進展。

2,、對干事的培訓力度不夠，有些干事在文字材料處理,、值班監(jiān)督等工作上毛病還是比較明顯的,，未能很好地達到當初我們招干的一些請求。特別是在值班監(jiān)督這一塊,，許多不該呈現(xiàn)的問題（如物品喪失,、失物沒貼標簽、經(jīng)手人沒填等）仍然存在,。

3,、工作思路有待創(chuàng)新，缺乏新鮮奇特的個人見解,，未能及時發(fā)明我會存在的一些問題,，在部分工作上經(jīng)驗不足，這也影響了自身工作開展的成效,。

4,、個人性格比較內(nèi)向，有時稍顯沉默,，在于別人的溝通交換上不夠勇敢,，交際才能有待進一步的進步，這也制約了部分工作的更好開展,。

時間飛逝,，隨著一學年的結(jié)束，現(xiàn)在已面臨改選,，作為即將參加主任競選的我,，我需要一個更廣闊的空間來展現(xiàn)自己的才能，同時也補充自身的不足,。我盼望在更高的地位施展更大的作用,，帶領我會各個部門,，把我會的各項工作做得更好。

自xx年2月轉(zhuǎn)到秘書工作崗位上以來,，在領導的大力支持下,，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：

具備良好的業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作以來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，在業(yè)余時間里重點系統(tǒng)地學習了《勞動法》,、《人力資源概論》,、《毛澤東思想概論》、《現(xiàn)代公司管理》等課程并已在今年成功地取得了人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。在工作中,，堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,，以誠待人，樹一流形象,，正確認識自身的工作和價值,，正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，樹立牢固的服務宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

堅持從小事做起，從大事著眼,，努力提高服務水平,。

1.嚴把三關(guān)，確保公文處理質(zhì)量,。生產(chǎn)制造部是一個運作的核心部門,，所以每日需領導審批的文件也很多,，最多量時每日有四、五十份文件,，這時就需要秘書對文件信息的傳達嚴把"文字關(guān),，用印關(guān)，保密關(guān)",。自上個月參加《專業(yè)秘書及助理訓練營》培訓課程以后,，學以致用，將每天需報批領導的文件分類整理,，分別列綱,，將附件不齊或文件格式不規(guī)范的及時補回或改正，確保領導收批的文件的正確性與規(guī)范性,。

2.快速反應,，完成臨時任務和緊急工作。工作中堅持"凡是應該辦的迅速辦理,，能在當天完成的絕不拖到明天,，能在一小時之內(nèi)完成的絕不拖到一小時之外"。當然,，工作中也不全部是緊急任務，有時的工作也要反復的理解,，反復的思考,，反復的比較，務求達到最佳的工作效果,。

3.務實高效,，做好會務安排和接待工作。今年上半年以來,，在4月份舉行部門季度會議一次,，接待工作兩次，分別是北電大中華區(qū)維修部和泰科領導部,，每次接到任務后我都先制定詳細的待辦計劃,，按照計劃在會中抓好每一個細節(jié)，會后及時總結(jié)經(jīng)驗,。前事不忘,，后事之師，不斷從經(jīng)驗中吸取教訓,，提高辦會水平,。

4.勤于動筆，增強文字功底和思維能力,。草擬各類文件和報告,，負責辦公會議的記錄,、整理，做好部門有關(guān)文件的收發(fā)登記工作,，在此項工作中細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

5.深入實踐,，強化協(xié)調(diào)意識和督辦力度。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,，這是秘書工作的一項重要職能,。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析,，及時協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,，正確處理問題。在上半年的越級溝通會中,，同事們提出了很多建議,，領導將此項協(xié)調(diào)工作交給我處理。在近一個月的時間里,，通過與各個部門的溝通、協(xié)調(diào),，已將此項任務完滿地完成,。

秘書的工作總結(jié)篇十六

九月份在公司領導以及同事們的支持和幫助下,，我較快地適應了工作,。回顧這段時間的工作,，我在思想上、學習上,、工作上都取得了一些進步,，也成長了不少。但也清醒地認識到自己的不足和需要改進完善的地方?，F(xiàn)將任職以來的工作情況作一個總結(jié),。

在領導的關(guān)懷、信任和指導下,，先后任職總裁秘書,、辦公室副主任，讓我不斷成熟和進步,，個人工作能力也在逐步提高,，這些都離不開領導的栽培和同事的幫助。工作期間,，我認真負責的做好本職工作,，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞,，做事細致,，與同事之間關(guān)系融洽。積極參與公司組織的集體運動會,，參與月會的籌辦以及重大對外宣傳活動的準備工作等,，并能較好的完成所負責的工作任務。在有接待工作中能識大體,，顧大局,，基本上能圓滿完成每次的接待任務。配合總裁助理做好辦公室行政事務方面的管理,，參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓,。嚴格遵守崗位職責，完成領導交辦的各項工作,。

當然一個人不能滿足于現(xiàn)狀，在取得領導和同事認可的同時,，也會有許多問題存在,，要想得到更好的鍛煉和提高，能為公司發(fā)揮更大的作用,，體現(xiàn)自己更多的價值,，也要認識到自己的不足并加進改進。鑒于本站公司領導對我的期望和要求,，自我認為在工作中主動性還不足,，有時遇事考慮不夠全面、細致,，偶有失誤出現(xiàn),。理論水平、專業(yè)知識,、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高,。

作為辦公室副主任,，對自己要管理嚴格，以身作則,，樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。我決心在以后的工作中加以改造和解決工作中存在的問題,。

1、加強學習,，拓寬知識面,，實際工作中，要學會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,，做到謹小慎微。

2,、本著實事就是的原則,，努力使自己更好地做好本職工作，并且自己應該而且能夠做的事情,，勇于承擔,，不退縮、不逃避,，勇敢地面對每個困難,。

3、注重本部門的工作建設,，加強管理,，團結(jié)一致，形成良好的工作氛圍,。

4,、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，維護公司利益,，積極為公司發(fā)展壯大做出應有的貢獻,。

秘書的工作總結(jié)篇十七

秘書局處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置,，工作涉及方方面面,，因此，我局一直把發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用作為一項重點工作來抓。一是協(xié)助分管領導走訪市委辦公室,、市政府辦公室,、市檔案局、市交巡警支隊,、市公路管理處,、市車管所等相關(guān)部門，并與市委辦秘書處,、信息處,、市政辦秘書處、信息處,、三外旅游開發(fā)區(qū)處等處室建立了良好的業(yè)務關(guān)系,，為更好地開展工作奠定了基礎；二是加強同兄弟開發(fā)區(qū)的聯(lián)系,，文秘寫作秘書網(wǎng)組織人員隨領導赴江陰,、吳縣、金壇,、丹陽,、江寧、西安等地開發(fā)區(qū)進行考察學習,。三是協(xié)調(diào)與各職能部門的關(guān)系,，上傳下達，及時反饋,，做到政令通暢,，確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。

一是文字材料方面,。不斷提高文字水平,，正確領會把握領導意圖，精心做好文稿起草工作,，保證文件質(zhì)量,。全年共編發(fā)辦公室及管委會正式文件190件，黨組及黨工委正式文件23件,，函件11件；撰寫有關(guān)綜合材料51篇,，其中匯報材料25篇,，理論調(diào)研及經(jīng)驗交流材料15篇，領導講話稿11篇,，約24萬字,；編發(fā)辦公室會議紀要5期；編發(fā)大事記70條,，約4000字,；作會議記錄近5萬字,；編發(fā)管委會周工作計劃13期和月工作計劃2期。完成20xx年《江蘇年鑒》,、《徐州年鑒》徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)篇組稿工作,。以上文字總量約36萬，其中秘書局擬稿,、記錄的約32萬,，占文字總量的89%。

二是信息工作,。不斷加強信息工作,，注重信息的時效性、真實性和適用性,，積極搜集開發(fā)區(qū)的相關(guān)信息,，及時上報重要信息和緊急信息。全年共編發(fā)《金山橋信息》13期,，約4萬字,；向市委、市政府上報信息28篇,，其中在《徐州信息》上刊登12篇,，在《政務信息》上刊登3篇，在江蘇省外經(jīng)貿(mào)廳主辦的《開發(fā)區(qū)信息》上刊登1篇,，采用率達46%,。繼續(xù)執(zhí)行重要電話記錄制度，使有關(guān)信息傳遞更加準確,、及時,。

三是文印工作。共打印各類文件35萬字,，復印文件25萬頁,，印刷40萬頁；切實做好各類文件的分類存貯,，分階段刻成光盤保存,、備用，全年刻錄各式文件500多份,；不斷提高文字打印正確率,，減少回機率。注重節(jié)約,，盡量降低各類耗材的消耗量,；做好計算機、復印機、一體多用機和打印機的維護保養(yǎng),，定期請專業(yè)技術(shù)人員檢查,，保證其正常運行。

四是檔案工作,。繼續(xù)狠抓檔案工作的規(guī)范化,、標準化管理。完成20xx年度文書檔案的入庫工作,，整理20xx年和20xx年文書檔案86卷,，匯編5本。接收20xx年財務處會計檔案54本3冊,，20xx年財政局會計檔案79本19卷,，基建檔案12卷。全年共收到各類上級來文,、會議通知1252份,，雜志417份，發(fā)各類文件201份,，接收開發(fā)區(qū)辦文登記24份,；提供檔案借閱95次，清退編號文件46份,。保密工作嚴格按制度執(zhí)行,，密級文件、公文和技術(shù)資料無泄密現(xiàn)象發(fā)生,。針對兩年一次的全市檔案工作檢查,，明確目標，分步實施,，制定了詳細的工作進度表,，加強軟硬件建設。硬件方面,，做到辦公室,、庫房和閱覽室三分開，為庫房安裝了防盜網(wǎng)和深色窗簾,，配備了除濕機和滅火器,；軟件方面，添置了檔案管理軟件,，實現(xiàn)檔案管理微機化,，完成20xx年和20xx年度文書檔案的校對和檢查，輸入20xx年和20xx年卷內(nèi)文件目錄871條,，并上報市檔案局,；組織5名專兼職檔案人員參加市檔案局的培訓；編寫立卷說明,、組織機構(gòu)沿革,、全宗目錄等編研材料40多冊，各類管理制度和網(wǎng)絡上墻,；組織人員對照檢查標準進行自查,，找出不足之處，及時改進,；通過市檔案局檢查,，得到了一致好評。

五是文件督辦及內(nèi)務管理工作,。不斷加強文件督辦檢查力度,，工作中加強學習，深入實際,，做到了解全局,，心中有數(shù)，堅持督事與督人相結(jié)合,，對上級布置的工作,，及時交有關(guān)部門辦理，并跟蹤調(diào)度,，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的新問題和新情況,，及時反饋，確保上級決策和部署落到實處,。切實做好印章管理,、使用和介紹信的出具工作，完善手續(xù),，嚴格把關(guān),，全年共使用近800次，未發(fā)生擅自使用和違規(guī)使用的情況,。

一是制度建設,。從制度建設入手，做到有章可循,。逐步推進內(nèi)務管理制度化,，先后修訂了《衛(wèi)生評比檢查辦法》、《值班管理規(guī)定》,、《飲用水分配管理辦法》,、《車輛管理辦法》和《接待工作管理辦法》，并相應設計管理表格20多種,，切實執(zhí)行值班制度,，使管委會的行政后勤,、車輛管理、接待,、會務等工作步入了制度化,、規(guī)范化的軌道。

二是車輛管理,。不斷加強車輛管理,，制定了《節(jié)假日期間車輛管理規(guī)定》、《辦公室車輛使用,、管理辦法》等制度,，每天主動與用車部門聯(lián)系，確保各部門的車輛使用,，特別是在開發(fā)區(qū)舉行的幾次大型活動期間,，合理調(diào)配車輛，提高使用效率,，提供車輛保障,；每月對車輛維修、油料消耗等費用進行統(tǒng)計,，做到帳目清楚,；辦理了5部新車的采購、掛牌等手續(xù),；組織安全教育15次,，樹立安全第一的思想，全年無重大行車事故發(fā)生,。

三是物品管理,。認真做好辦公物品、招待物品及其他物品的采購,、保管和發(fā)放工作,，實行采購與分發(fā)兩條線，全年共采購物品近500次,，職工福利4次,，價值約30萬元；進一步完善辦公用品的統(tǒng)計和發(fā)放制度,，按部門,、種類制作了物品入庫、發(fā)放,、統(tǒng)計等表格,；發(fā)放物品時，堅持原則,，嚴格把關(guān),，既完善手續(xù),，又提高效率，保證了辦公室各部門工作和接待工作中的物品使用,；定期清點庫房,，對短缺物品及時購買；做好各部門所需物品,、職工福利物品的購買及大宗物品的政府采購工作。

四是后勤及物業(yè)管理,。積極創(chuàng)造良好,、寬松的工作環(huán)境，做好后勤保障,。不斷改善各部門的辦公條件,，安裝窗簾、添置飲水機,、沙發(fā)等,，每月組織衛(wèi)生檢查。為了方便全體工作人員就餐,，新增加2個就餐地點,，以滿足職工需要；先后制訂出6個改善職工福利待遇的方案并予以實施,。做好房屋租賃管理工作,，修訂《房屋租賃合同》，建立了房屋租賃的全套資料檔案,。根據(jù)上級安排,，認真做好開發(fā)區(qū)清房工作，共對671人的房屋進行了清理,，清房率達99.97%,，上報各種統(tǒng)計表格20多種。做好對物業(yè)公司的協(xié)調(diào),、督促和檢查工作,；對辦公大樓及附樓進行了消防整改，及時添置,、更換消防設施,；因金山橋大廈及附樓產(chǎn)權(quán)主體變更，根據(jù)領導安排,，就管委會大樓相關(guān)事宜向經(jīng)濟技術(shù)總公司進行移交,。

一是接待和用餐管理工作。接待工作努力做到既熱情周到,，又注重節(jié)儉,，堅持統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一扎口，從接站,、入住,、就餐、會務,、參觀,、娛樂，到車（機）票購置,、送站,、費用結(jié)算等，實行統(tǒng)一管理,，圓滿完成了臺灣投資考察團,、美國太平洋公司、日本obs公司,、臺灣鋼鐵項目,、美國棋與茶商務考察團、美國奶酪項目考察團及省內(nèi)外領導,、兄弟開發(fā)區(qū)等重要接待任務,。全年共接待國內(nèi)外客商322批2116人次，辦理出國手續(xù)1批2人次,。嚴格執(zhí)行招待審批制度,，實行用餐管理辦法，堅持“節(jié)儉實在,，杜絕浪費”的原則,，實行定點定價自帶酒水的.辦法，盡量控制經(jīng)費支出,。二是會務工作,。每次面臨重要會務，都制定詳細進度要求,，明確分工,，責任到人。全年圓滿完成開發(fā)區(qū)首次科技工作會議,、3.25二期開發(fā)工程開工奠基儀式,、全省部分開發(fā)區(qū)工作座談會、12.6項目開工奠基儀式等會務工作,。三是外商俱樂部工作,。制定外商俱樂部活動計劃，組織區(qū)內(nèi)外商參加了徐州第三屆櫻花節(jié),、徐州市第五屆經(jīng)貿(mào)洽談會,、彭城飯店之春—外國朋友民俗康樂賽,、六一聯(lián)歡等活動，成立了足球隊,，進行了多次足球聯(lián)誼賽,，成功舉辦了外籍人員圣誕聯(lián)歡晚會。制作了外商《醫(yī)療服務卡》,，并及時了解使用情況,。

通過每周工作例會、每月工作調(diào)度會,、安全教育會和支部民主生活會等形式,，組織全體人員學習國家的大政方針、時事政治以及開發(fā)區(qū)的有關(guān)方針政策,，提高人員的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)，同時開展批評與自我批評,，互通情況,，交流思想；被市機關(guān)工委和團市委授予市級“青年文明號”,，通過創(chuàng)建活動,，確立了“四個一流”、“承諾制”,、“公示制”的創(chuàng)建目標和實施舉措,，進一步增強了全體人員的思想覺悟，激發(fā)了大家的工作熱情和自信心,。加強支部建設,，注重對入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的教育,、培養(yǎng)工作,，發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正1名,。

（一）進一步加強對外聯(lián)絡,，特別是與開發(fā)區(qū)業(yè)務相關(guān)聯(lián)的部門。

（二）調(diào)研工作亟需開展,。建立健全調(diào)查研究工作制度,，針對全區(qū)具有全局性、普遍性和長期性的問題,，確定調(diào)研課題,，制定調(diào)研計劃，取得調(diào)研成果,，為領導決策提供實踐依據(jù),。

（三）進一步加強內(nèi)部管理制度化建設,。

回顧20xx年的工作，秘書局在搞好服務,、加強管理和綜合協(xié)調(diào)方面取得了一定成效,。展望新的一年，秘書局將以全新的精神面貌,，團結(jié)一致,，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作,，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。

秘書的工作總結(jié)篇十八

20xx年,，在領導的關(guān)心和幫助下,，我加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務,。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:,。

(一)努力做好日常事務性工作。

20xx年是我參加工作的第二年,。在20xx年的工作中,，我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,，領導交派的各項任務做到了認真對待,、妥善完成，對每一件事均不放松,。承擔了公墓工作計劃,、總結(jié)和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作,，組織安排會議,、做會議記錄等工作。在實際工作中,，努力學習,，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率,，為單位領導,、職工服好務、辦好事,。

(二)細致完成勞資工作,。

作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資,，確保每月工資及時發(fā)放,；按時上報各類報表，確保上報及時準確,；按時完成各項統(tǒng)計,，確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中,，我積極探索勞資工作技巧,，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間,，提高了工作效率,。

(三)做好團支部工作。

20xx年8月,，公墓成立的團支部,，我被選為團支部書記,。作為青年團干部,，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率,。組織帶領單位團員青年,，積極工作，發(fā)揮青年人的主動性,；認真學習,，提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年,，我作為青年干部代表,，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動,。參加了市民政局初任干部培訓班,、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動,，加強了理論學習,。

在工作過程中，我經(jīng)常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式,、方法,。20xx年，我在工作中存在的主要問題,，一是太熱衷于做事務性工作,，不重視理論學習，理論水平有待提高,；二是工作中有急躁情緒,，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現(xiàn)象,；三是組織團員活動不夠多,，沒有充分調(diào)動青年人的積極性，組織能力需要加強,。

一是規(guī)范公文管理,，提高公文處理水平。加強收,、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法；對公墓現(xiàn)有文件報送,、傳閱制度進行適當調(diào)整,，加強規(guī)范；提高起草公文水平,，向高標準看齊,。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用,，組織和帶領團員青年加強學習,，勤奮工作。根據(jù)青年人特點,，組織不同類型的文化生活,，激發(fā)團員青年的青春活力。

近期,，基層部與秘書部共同采訪了校友會主席和五部門的部長,。我們以近似聊天的方式共同探討了校友會的一些基礎性的工作內(nèi)容，并希望從談話中,，討論出更多有建設性的建議與校友會未來的大體發(fā)展方向,。討論結(jié)束后發(fā)現(xiàn)，收獲很多,！

一．基礎性問題：

1.校友會的理念,？

終身服務于校友（對外），和諧家庭（對內(nèi)）（劉），互助互愛（曹）,，踏實（楊,，馮），不斷創(chuàng)新（肖）,，保持積極心態(tài)（王）,。

2.校友會的宗旨？

團結(jié)協(xié)作,，堅韌拼搏,，服務校友，服務母校（劉）,，宣傳與建立精神文化（楊）,，建立橋梁（曹），協(xié)作與學習（肖）,，強化愛校氛圍（馮）,，促進與加強交流（王）。

3.校友會的組織目標,？

總：在這個問題上,，大家的想法不夠統(tǒng)一，不夠系統(tǒng),，缺乏更多的創(chuàng)新,。對于更多細化的目標不是很清晰。所以造成了校友會的工作有“停滯不前”的現(xiàn)象,，希望每個部門在工作中尋找出清晰,，準確，系統(tǒng)的組織目標,，以此為標準組織工作,。

二．建設性問題：

1.校友會未來的發(fā)展方案,？

對內(nèi)：1.以校友會為媒介,，規(guī)劃個人的人生目標。

2.健全制度,。

3.內(nèi)部開展聯(lián)誼活動,，培養(yǎng)價值觀，培養(yǎng)感情,。

4.加強內(nèi)部建設,，制定一系列以校友會為中心的發(fā)展策略，并實施計劃,。

5.加強的部門之間的協(xié)作與交流,。

6.對08，09級同學各方面技能的鍛煉。

對外：1.以聯(lián)系老校友為主,。

2.舉辦主題活動,。

3.學術(shù)性交流。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

總：對于此問題,，不同的人有不同的答案,，不客氣地說，答案與他對校友會的認知度有關(guān)系,。在近期,，希望校友會能有自己組織的“發(fā)展規(guī)劃”，未來的發(fā)展方向與進度,。否則,，校友會只是一個“做事”的組織。

2.對“愛校養(yǎng)成計劃”的看法,？

總：支持的比較多,，但“怎么做”是最為擔心的問題，所以,，希望將此項工作作為校友會的重點工作,，進行探討與商量，形成可觀的計劃,。

三．建議：

1.過生日環(huán)節(jié)之一：介紹自己,，加強相互間認識。

2.開例會時,，分部門坐,。

3.組織校友聚會，邀請班主任,。

4.聯(lián)絡部要設星級檔案,。

5.建立意見箱。

秘書的工作總結(jié)篇十九

一元復始,，萬象更新,。在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來新年的曙光之際,，謹向半年來給予我關(guān)心,、支持的各位領導及同仁致以親切的問候和良好的祝愿。

我是20xx年x月加盟xx集團的一名新員工,。在過去的半年里,，集團公司在董事長和總經(jīng)理的正確領導下，以及全體員工努力工作下,，各項工作都取得了長足的進步,，經(jīng)濟實力得以進一步加強,。過去的一年可以說是一個不平凡的一年，是集團不斷改革,、探索,、思考、創(chuàng)新,、開拓,、奮斗，實干的一年,。作為集團總經(jīng)理助理,，在集團總體經(jīng)營理念和經(jīng)營目標的要求和指導下，在總經(jīng)理親自領導下,，立足于本職,，以服務全局工作為己任，以當好領導助手和參謀,、協(xié)調(diào)與服務作為工作目標,，努力并積極主動有序地開展各項工作。現(xiàn)在,，就我半年來所做工作重點總結(jié)如下：

一,、20xx年半年所做的工作及履職情況。

半年來的工作實踐使我深刻認識到,，因助理工作的多重性和多功能性,，以及所應具備的職責和應盡的責任，其崗位角色定位是“參謀者,、輔助者,、執(zhí)行者、代理者”,。因此,，在實際工作中容易產(chǎn)生兼職或者越位現(xiàn)象。對此,，我認為只有把“位置”認準,，把工作性質(zhì)搞清，才能在工作中盡職盡責,，不越權(quán),，不越位,。嚴格要求自己,，為人誠懇、忠于職守,，勤于職守,，發(fā)揮自身地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢和管理經(jīng)驗優(yōu)勢,，努力扮演好總經(jīng)理助理角色并切實履行職責。如此,，必定要求從事該崗位的人員要面對繁而雜,、精而細的各項日常工作應有嚴謹、高效,、刻苦,、任勞任怨的工作作風和具備熟練的專業(yè)技能。

(一)xx項目前期立項工作,。

都市農(nóng)莊項目是集團公司依據(jù)昆明市政府“昆政發(fā)〔20xx〕45號”文件精神而設立報批的項目,。作為集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的支撐點及未來3~5年公司旅游地產(chǎn)開發(fā)的重點項目，事關(guān)集團公司有效盤活土地資源和盤活現(xiàn)有資產(chǎn)并充分發(fā)揮資產(chǎn)的融資杠桿的作用,，是集團公司著力培育的一個長期經(jīng)濟增長點,。該項目的順利立項和實施，對集團公司樹立地產(chǎn)品牌形象及增強集團實力都有其非同一般的現(xiàn)實意義,。如此,，針對此項目我們項目運作組在總經(jīng)理親自主抓下，以高度的責任感投到項目的報批立項工作中,。為做好前期現(xiàn)場調(diào)研工作,，同時為項目的準確定位和規(guī)劃方案的設計提供有力數(shù)據(jù)支撐，我們先后對xx周邊村落的林權(quán),、林相狀況,，土地屬性狀況，居民狀況,，山勢地形狀況等進行了8次現(xiàn)場踏勘,，與xx村、xx村,、xx鄉(xiāng)干部及省森林中心領導進行11次溝通協(xié)調(diào),，落實相關(guān)的林權(quán)、土地等權(quán)屬劃分事宜,。并帶領規(guī)劃設計人員,、農(nóng)林科研人員進行箐溝環(huán)境和地勢地貌現(xiàn)場調(diào)研5次。

為了解相關(guān)政策及推進項目立項目的順利開展,，與相關(guān)職能部門如市,、區(qū)農(nóng)莊建設指揮部、市林業(yè)局,、區(qū)農(nóng)林局,、區(qū)土地局、區(qū)規(guī)劃局,，以及市,、區(qū)主管領導進行了23次走訪,、咨詢、協(xié)商與溝通,，參加市,、區(qū)兩級政府組織的農(nóng)莊方案論證會與協(xié)調(diào)會7次。在此期間,，與設計公司正式簽訂農(nóng)莊規(guī)劃設計方案合同,，與林學院簽訂了林果蔬種植技術(shù)支撐合同。先后對規(guī)劃方案的調(diào)整,、修改,、完善進行了近20次的討論會，甚至連續(xù)討論至深夜,，最終形成第9稿在市區(qū)政府規(guī)定的時間內(nèi)上報農(nóng)莊建設指揮部;在林果蔬種植技術(shù)支撐方案方面,，先后進行了5次方案討論會，最終形成第五稿方案,，對農(nóng)莊林果蔬種植技術(shù)及農(nóng)業(yè)觀光產(chǎn)業(yè)的建設與規(guī)劃提供了強有力的科技支撐,，為農(nóng)莊項目的報批立項提供了充分的可性行依據(jù)。

同時,，由于農(nóng)莊在林果蔬種植方面獨具特色的規(guī)劃方案和箐得天獨厚的自然景觀環(huán)景,，箐精品生態(tài)林果蔬種植產(chǎn)業(yè)示范園被政府列入“云南省昆曲綠色經(jīng)濟示范帶”重點扶持項目，相關(guān)報表及申報書已編寫上報,，有望得到政府開發(fā)扶持資金100元的支持,。在農(nóng)莊規(guī)劃方案上報后，農(nóng)莊開發(fā)項目組積極跟蹤立項報批審核進展情況,，先后4次與相關(guān)部門人員對接詢問或電話溝通,，并及時填寫和報送相關(guān)后繼審核資料4份，編制農(nóng)莊項目開發(fā)建設周期進度計劃表1份,，有力地支持了農(nóng)莊的立項報批工作,。若不出現(xiàn)大的政策變化和不可預見的因素，都市農(nóng)莊的立項應該得以批準并實施正式啟動開發(fā),。

(二)xx市等其他項目的考察調(diào)研工作,。

房地產(chǎn)的開發(fā)已成為集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的主要產(chǎn)業(yè)。圍繞其戰(zhàn)略目標,，盡快尋找與評估合適的項目并使其落地,，成為企業(yè)增強實力、聚集資本和轉(zhuǎn)型升級的重要保障,，是實現(xiàn)公司“三三戰(zhàn)略”的支撐點,。為此目標，在我的工作中,，積極發(fā)揮自身多年從事房地產(chǎn)行業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)勢,，與總和各位同仁一道投入到項目的考察與評估論證工作中,。先后參與了xx市xx項目的現(xiàn)場調(diào)查,，就該項目的土地情況,，林業(yè)、農(nóng)業(yè)情況,，以及村落分布情況等進行了客觀仔細的調(diào)查,，收集匯總相關(guān)資料，為后續(xù)項目的深度可行性研究提供了第一手資料;期間又對xx縣xx鎮(zhèn)小學項目地塊進行現(xiàn)場踏勘,、調(diào)查,，并對xx縣城區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)狀況，以及銷售情況進行細致,、客觀的調(diào)查與分析,，最終形成建議與報告提供給公司領導決策;對xx鎮(zhèn)項目也參與前期地塊現(xiàn)場踏勘，以及造價成本的評估預測工作,，提出自己的見解與判斷,，供領導決策分析。這些工作都較好地履行了助理崗位參謀與協(xié)調(diào)的職責,。

(三)xx項目開發(fā)協(xié)調(diào)工作,。

xx項目的開發(fā)是公司一個較新的代建開發(fā)模式，其政策性較強,，地域經(jīng)濟與區(qū)域環(huán)境有一定的局限性,，盡管開發(fā)成本較傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)成本低，但市場價位有限,，產(chǎn)業(yè)價值鏈延伸受到一定制約,，所以屬典型的微利開發(fā)項目。運作或管理不當,，會嚴重影響項目開發(fā)的成功率,。據(jù)于此，為加強該項目的規(guī)范管理與技術(shù)協(xié)調(diào)支持,，在集團領導的安排指示下,，積極參與到xx項目的開發(fā)管理之中。具體主要對項目進行了現(xiàn)場勘查工作,，參與了項目總圖及戶型圖,、場平圖的審核審查工作。在了解項目情況之后,，對項目原橋涵和道路施工設計方案進行了大幅度的修改與調(diào)整,，結(jié)合實際狀況重新設計橋涵結(jié)構(gòu)及等級，最大限度地降低了橋涵造價成本100余萬元,。

期間對項目地勘補孔方案進行了審核,，本著科學合理,、符合規(guī)范、滿足設計要求的原則,，調(diào)整鉆孔方案,，在保證地勘質(zhì)量的前提下，降低鉆孔合同價格3萬元,。管理出效益,，管理出成果，規(guī)范有序的管理程序,、管理方法及管理行為,，及以市場化運作方式來管理項目，必定產(chǎn)生高質(zhì)量的效果,。為加強項目施工管理,，保障項目順利推進，以制度來規(guī)范項目管理工作,，制定了《項目部管理制度及職責》,，并組織大家學習，以期明確工程技術(shù)人員職責及規(guī)范施工管理行為,。同時還擬訂了該項目的開發(fā)進度計劃,。充分利用市場競爭機制，以成本核算為導向,，以維護企業(yè)利益為目的,，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與該項目的開發(fā)建設，先后對預結(jié)算公司,、監(jiān)理公司,、建筑施工企業(yè)進行了考查，嚴格按評標議標流程對各單位進行合理評估,，并擬定了《項目施工招議標綜合評分表》1份,，供評委評標之用，以便確定優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為項目合作伙伴,。目前已基本確定了可合作的公司,，一定程度內(nèi)可保證項目的順利實施開發(fā)。

(四),、日常事務工作,。

總經(jīng)理助理工作事無巨細，涉及事務及所涉部門繁多,，對助理工作人員的責任心,，敬業(yè)精神、耐心和細心、專業(yè)技能要求較高,，這就要求該崗位人員應始終立足并圍繞崗位職責開展工作,，積極協(xié)助總經(jīng)理處理大量、繁雜的日常事務,。因此,，只有全身心地投入，才能把工作做好,，做到位,，才能真正為領導分憂,，當好參與助手,。

半年來配合相關(guān)部門參與了合同審查、修改5份,，以及公司召開的各種例會,、研討會和活動，進行員工培訓學習3次,。在合同審查中,，對合同、協(xié)議文字,、條款做到精益求精,，反復斟酌，靈活應用法律條文及自身專業(yè)知識,，將潛在的風險提出供領導決策,，最大限度降低合同風險。在培訓講課中,，無論參加人員多少,，力爭做到以飽滿的激情認真?zhèn)湔n、講課,，較好地配合了相關(guān)部門員工培訓工作的開展與推進,。根據(jù)集團戰(zhàn)略要求，結(jié)合企業(yè)實際狀況,，擬定和完成《項目開發(fā)運營管理規(guī)劃綱要》,。

二、存在的主要問題與不足,。

總結(jié)過去半年,，對總經(jīng)理助理崗位職責履行比較到位，工作取得了一定成績,，對集團領導的指令及所分配的任務能全身心地投入并努力完成,，以身作則，敬業(yè)勤業(yè)，厲行節(jié)約,，廉潔自律,，高效工作，這與集團領導和各部門同仁的大力支持是密不可分的,。但是,，與新形勢下集團公司發(fā)展的要求相比還存在差距和不足。

主要有：(1)工作開展還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為總經(jīng)理參謀仍還有不到位的地方;(2)需進一步加強協(xié)調(diào)服務意識，不斷提高辦事效率和準確率;(3)應調(diào)整心態(tài),，大膽工作,，加強學習，進一步發(fā)揮工作潛能,，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻。

三,、20xx年工作的目標和建議,。

總結(jié)過去，是為了展望未來,，肯定成績和分析不足也是為了發(fā)展未來,。因此，以集團“三三戰(zhàn)略”為指導,，助理一職始終把要以地產(chǎn)項目開發(fā),、協(xié)調(diào)服務為中心，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,，協(xié)助總經(jīng)理建立科學規(guī)范的管理體系,，提高工作效率和員工工作激情，服務于集團“三三戰(zhàn)略”作為我的中心任務和工作目標,。同時,，積極參與到項目的開發(fā)運營中，做好服務和指導工作,。在參與項目管理及協(xié)調(diào)事務中做到“立足質(zhì)量促發(fā)展,，規(guī)范行為求效益”。面對新一年的新機遇與新挑戰(zhàn),，在全面推進實施集團“三三戰(zhàn)略”之際,，對公司工作建議如下：

(1)、為高效有序推進集團戰(zhàn)略的實現(xiàn),，應加強企業(yè)文化等基礎性機制的建設與培訓,，樹立員工主人翁意識和責任意識,，讓員工認識到企業(yè)的發(fā)展與自身職業(yè)的增進的辯證關(guān)系，在工作中應有壓力,、有約束,、有目標，從而最大限度地煥發(fā)出員工的活力和潛力,，讓激勵的效用真正體現(xiàn)在那些愛崗敬業(yè),、兢兢業(yè)業(yè)、結(jié)果突出的優(yōu)秀員工身上,。杜絕那種低效,、散漫、無序,、無責任,、無壓力的不良工作作風，從而促使整個集團工作有一個大的改觀,。

(2),、提高執(zhí)行力和加強成本效益管理,，以及風險責任管理作為新一年的工作重點之一來抓好,。沒有執(zhí)行一切等于空談，再好的制度,，再好的措施,，再好的遠景規(guī)劃與決策或戰(zhàn)略都將歸于并流于形式和走過場。古人云：“法而不罰,，空法也”,。效益也需要執(zhí)行力來保障，高效的執(zhí)行必定會帶來良好的效益,。只有良好的執(zhí)行,，才能將計劃、設想或戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實,。所以說,，執(zhí)行貫穿于整個戰(zhàn)略實施過程之中——即生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動之中。

(3),、集團“三三戰(zhàn)略”的實施,，必然涉及到大量的合同、協(xié)議,。面對風云變換的市場與錯綜復雜的社會群體,，應設立專門職能部分對公司的合同、協(xié)議進行管控,，做到事前防范,，事中監(jiān)控、事后檢查驗收，最大限度地杜絕經(jīng)營風險,。

(5)機制是基礎,，制度是保障。力爭建立起一套既適合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要又適合市場競爭需求的管理制度,、管理規(guī)范和工作行為方法,。

(4)、在集團“三三戰(zhàn)略”確定以地產(chǎn)為主業(yè)的背景下,，應盡快啟動建立以房地產(chǎn)開發(fā)為中心任務并適應地產(chǎn)開發(fā)需要的組織機構(gòu)和團隊,，以及運營管理體系、管理規(guī)章等,，以應對日趨激烈的房地產(chǎn)開發(fā)市場,，降低戰(zhàn)略實施風險。

四,、結(jié)語,。

新的一年是企業(yè)充滿發(fā)展機遇的一年，是集團“三三戰(zhàn)略”繼續(xù)推進的一年,，也是任務更加艱巨的一年,。成績屬于過去，新的挑戰(zhàn)又將到來,，新的成績需要我們?nèi)?chuàng)造,。“構(gòu)大廈者,，必資于眾工”,，企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力。新的一年里讓我們在集團董事長和總經(jīng)理的領導下,，以百倍的熱情,、勤奮敬業(yè)的精神、開拓創(chuàng)新的勇氣,、誠實寬容的品格,、艱苦創(chuàng)業(yè)的毅力，去精心謀劃,，明確方向,，統(tǒng)一思想，更新觀念,，創(chuàng)新管理模式,，有效整合資源，去迎接新一年的挑戰(zhàn),，向“三三戰(zhàn)略”目標邁進,。

秘書的工作總結(jié)篇二十

雖然最近幾個月在文秘工作上積累了一些經(jīng)驗,，文字功底也逐漸提高，能力也在辦公室領導的指導和同事的幫助下得到多方面的錘煉,，但與市委辦公室的高標準要求還是有不少差距,。要彌補這些差距，就必須加強自身的學習,，通過學習,、實踐、再學習,，不斷提高自己的理論水平和分析問題,、解決問題的能力。我知道,，作為一名秘書,，如果沒有扎實的理論基礎和正確的理論指導以及實際工作，是不可能做好秘書工作,，成為一名合格的秘書的,。

(1)公文管理。為了提高寫作能力,，我認真揣摩,，買來公文寫作書籍參考，請公司領導和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),，提出改進的意見和建議,，反復推敲后定稿。一個月來,，我起草了各種正式文件，如通知和請示,、會議紀要,、簡報等。,，嚴格遵守公司的文件管理制度,。9月份共有紅字文件、信函,、會議紀要,、簡報、文件全部準確無誤,。為了保證收發(fā)文件的管理不混亂,，我以電子表格的形式做了一個收文登記簿，并結(jié)合手工登記的文件交接記錄表,，在電子表格上詳細記錄了文件的時限,、要求,、流轉(zhuǎn)和結(jié)果，以便實時跟蹤,，保證領導閱讀和流轉(zhuǎn)各類文件的及時性,，及時將領導的指示和文件精神傳達到相關(guān)部門。同時,，我跟蹤文件的進展和執(zhí)行情況,，并及時向領導反饋處理結(jié)果，從而確?！妒止の募唤佑涗洷怼吠晟屏宋募唤映绦?，并有據(jù)可查。

(2)檔案管理,。將文件收集周期縮短至每周一次,。更新實時電子索引文件目錄，積極配合各部門要求查詢文件,，不存在缺檔情況,。

(3)印章和證照的管理。根據(jù)公司制度,，嚴格控制印章使用程序,，使用后及時登記在印章使用登記簿上。根據(jù)不同證照的年檢要求,，及時準備年檢資料,，確保營業(yè)執(zhí)照等證件在有效期內(nèi)。

為了提高工作效率,，我積極學習電腦使用的相關(guān)知識,，幫助各個部門的工作人員做好電腦的日常維護，能自己解決的問題立即解決,，避免因等待維修時間長而影響辦公效率,，也節(jié)省了維護費用。同時,，與橋局辦公室保持良好的溝通渠道,，及時反饋網(wǎng)絡使用情況。在公司領導的幫助下,，xx的辦公網(wǎng)絡穩(wěn)定了,，非正常斷網(wǎng)的情況大大減少。

雖然平時加強學習,，但是學習內(nèi)容只限于自己的對口業(yè)務,，其他方面不太了解，所以知識面不大,。所以在新的一個月里,，我會進一步加強學習,，更好的.適應辦公室工作。

要慎重,，工作要更細致,，避免不必要的錯誤，進一步提高寫作質(zhì)量,。

加強各方面能力的訓練,，不斷提高自己的辦事能力和文章能力，提高工作效率,。

九月,，我在思維和工作能力上都有了很大的進步，但差距和不足依然存在,。比如我的工作不夠細致,。我會在這方面繼續(xù)努力，認真檢查自己的所有工作,，避免因粗心造成的工作失誤,。以9月份的不足為10月份的改進目標，繼續(xù)學習,，戒驕戒躁,，在今后的工作中更多地發(fā)揮自己的主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用,。