一段時間的學習與工作生活讓我有了很多心得體會,。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢,？首先,，我們要明確總結(jié)的目的和主題,，確保自己的心得體會能夠緊密圍繞這兩點展開,；其次，要結(jié)合實際,，借助實例和事實來支撐自己的觀點和感悟,，提高文章的可信度和說服力；另外,，要注意語言的簡潔準確,，避免空洞和語焉不詳?shù)谋磉_，讓讀者能夠清楚地理解你的心得體會,；同時,，還要注重邏輯性和條理性，合理組織篇章結(jié)構(gòu),，使心得體會的內(nèi)容層次清晰,，思路流暢；最后,，不要忘記反思和總結(jié)自己的不足之處,，以便更好地改進和提升。在這里,，小編為大家準備了一些詳實的心得體會,，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>

教育行政職位的新員工工作心得體會篇一

20xx年xx月xx日,，我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學畢業(yè)后的第一份工作,，我非常珍惜它,，經(jīng)過了半年來的學習和工作后，我逐漸融入了這個團隊,、適應(yīng)了這個崗位,，并取得了以下幾點收獲。

一,、培訓

檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓,。這些培訓使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認識,。正因為有這些培訓,，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學,、求實,，還必須嚴格遵守操作規(guī)程等。

在這一系列的培訓項目中,，最值得一提的就是拓展培訓了,。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任,，使我很快的融入團隊,，與新結(jié)識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴,。

二,、工作

檢驗員這份工作看似簡單，實則是對體力,、腦力,、眼力的多重考驗。比如說框架斷路器和配電柜的就位,、母排的選取和連接,，無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心；電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識和實踐經(jīng)驗雙重結(jié)合,，如果參數(shù)調(diào)整合理,，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中,，我遇到的困難實在太多,，經(jīng)過一段時間的積累和學習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧,。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo),，在此表示感謝,。

三、技術(shù)

標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎(chǔ)和準則,。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識,。比如我經(jīng)常抽時間來學習gb14048系列、gb13539系列,、gb7251系列中關(guān)于短路試驗的規(guī)定,，理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累,，我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗的好壞,。

檢驗工作是需要長時間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味,，但是我會以求實,、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去,。

以上是我半年來的心得體會,，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識的過程中,，我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的,，離開團隊的事業(yè)注定不會成功。正因為如此,，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用,，并愿意融入檢驗一部這個團結(jié),、和諧、奮斗的團隊,，為使檢測所成為“國內(nèi)一流,、國際知名”的檢測機構(gòu)貢獻自己微薄的力量。

最后值此新舊年交替之際,，我希望能在新的一年取得更大更好的成績,，使自己更上一層樓。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇二

剛走出大學校門,，我就很榮幸地成為xx公司實習生中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

來到公司x個星期了,，這x個星期中我收獲了很多，也學到了許多的知道,，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,，了解了自己即將上崗的這個工作崗位,、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),，打消了我對公司的陌生感,。

剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧,，我有什么疑問,，他們會非常熱情地給我解答，他們處處照顧我,，讓我感受到這個大家庭的溫暖,。其實我知道，既然來到這里,，這里就是我的第二個家了,，我們都不應(yīng)該見外，要用我們的熱情和努力來共同維護這個家,。

我現(xiàn)在工作經(jīng)驗有些欠缺,，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,，我非常感動,。我也會不負所托，盡快熟悉工作流程和重點,，充分融入本職工作當中,，為公司的發(fā)展奉獻出我自己的微薄之力。

充分認識自己的不足,，并盡快完善自己,，入職培訓。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解,，在實際工作中,，還會涉及到很多細節(jié)的問題，在今后的工作中,，多向同事們學習,，在業(yè)余時間多和師傅、老前輩交流,、溝通,，努力提高自己的工作效率，同時還要學習公司的各項管理制度,，爭取在最短的時間里融入到公司中來,。我一定會轉(zhuǎn)換自己的角色，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,，爭取自己的工作,。

我做為新人,，面對的不僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)為廢”,。我將全力以赴，集思遠慮,，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇,，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學習,，讓自己在工作和學習中不斷成長,，做一個合格的xx人,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇三

培訓在任何一個公司都是必不可少的，這是為了了解公司文化和一些崗位的職能和日常的工作職責，當然我們__有有限公司相對于一些其他同類公司,，我們的培訓機制更加健全,，更加能夠深入淺出讓我們明白,，通過這段時間培訓,，我更加的了解到了公司的企業(yè)文化是什么樣，我的工作是怎么樣,，以及我們公司的一些其他崗位的職能是一個什么樣子,，讓我對公司有了一個清晰的架構(gòu)。

二,、工作方面,。

新員工上崗難免會出現(xiàn)工作上的困難，比如被同類公司搶走客戶,、因為自己對于公司產(chǎn)品的不熟練得不到客戶的信任,，以及在一些瑣事方面出現(xiàn)一些錯誤等等，我不像很多人一樣,，遇到困難就會退縮的人，遇到困難首先我會分析困難點在哪里,，以及尋找最簡單,、最容易突破的壓力點，以點到面逐漸擴大我的優(yōu)勢,，從而解決我在工作上的問題,，比如說得不到客戶的信任，是因為產(chǎn)品的不熟悉還是客戶的關(guān)系沒有進一步跟進又或者是還有一些細節(jié)沒有更好的處理等等進行分析,，然后找到突破點,，只有這樣才能不辜負公司的信任，才能創(chuàng)造更多的價值,。

三,、生活方面,。

新員工入職之后，工作中難免會遇到自己解決不了的事情,，這種情況怎么辦?這種情況就只能請教一些經(jīng)驗老道的老員工,，比如我就喜歡經(jīng)常請教__同事，而__同事也是非常喜歡樂于助人,，對于我的問題,，__同事一般都是會傾囊相授，而我報答__同事的無私奉獻,，我偶爾也會請__同事喝奶茶,、吃飯等等，我這樣做不但能夠得到相應(yīng)的知識技能解決工作上的問題,，在生活中也是能夠得到一個亦師亦友的好朋友,，也更加有利于團隊的團結(jié)，畢竟一個人的力量是很難干的過團隊的!

四,、之后的展望,。

希望在之后的日子當中，能夠達到公司對于我的期望,，平穩(wěn)的度過公司的試用期,，在之后的工作中，也能夠按照我自己的職業(yè)規(guī)劃的道路,，穩(wěn)步前行,，也祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，走出新高度!

教育行政職位的新員工工作心得體會篇四

1)：熟悉采購的流程,，讓自我從下單到收料,，每個細節(jié)都經(jīng)手，讓自我熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式,。

在收料單的錄入中,，每個物料到料情景都由自我經(jīng)手，讓自我在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情景,。下單的傳真及確認,。讓我學了很多東西，能了解自我物料的實際到料情景及存在那些問題,，需要注意些什么事項,，不明確的地方跟供應(yīng)商溝通，了解并熟悉此物料,，且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系,。方便以后的調(diào)貨事宜。明年必須把這份工作做到更細致，讓每次的確認訂單做到萬無一失,，堅持確認再確認,，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調(diào)貨事宜,，尤其是遠程的物料,。學會計劃自我的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量,，能否影響生產(chǎn)的進度,，自我請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠程物料計劃更詳細,，讓自我了解所有物料的進度,。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的,。

2)：年底參與單價的錄入及整理,，真正介入到單價里面。

也能夠說進入采購的一個大門,，才明白自我真的只是學了一點的毛皮,，了解在不影響生產(chǎn)進度，能讓供應(yīng)商準時到貨并不是好的采購,，好的采購是在供應(yīng)商能準時聽自我的調(diào)度還得供給的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量,。且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自我，那才是真正好的采購,。貨比三家,。經(jīng)過不一樣的廠家給出不一樣的價位，在以夢想的價位壓自我心中最愿意的供應(yīng)商,，得到自我想到的結(jié)果,。期望以后自我進入這個采購的大門里面。

3)：參與erp的工作錄入及整理,。

最想說的話,，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年的幫忙了，經(jīng)過erp讓自我學到每個車種的配置,，自我的采購物料的到貨情景,，倉庫的庫存，等,。讓所有的物料都明白化，及精確化,。所有物料有依可詢,，有據(jù)可依。

4)：參與盤點工作。

讓自我在實踐中了解所有的零件,。了解倉庫的庫存量,。經(jīng)過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存,。那些為死庫存,，為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,，讓倉庫成為零庫存,，讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。自我對自行車的不了解,，,，有點盲目的調(diào)貨，對自我所調(diào)的物料不能跟蹤到底,，沒有做到位,，做事不夠細心，研究不周全,。物料跟催不緊,，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度,，不夠果斷,。明年努力清楚工作的重要性，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇五

所以在這里,，我要感謝公司所有的人，是我們公司這個大家庭教導(dǎo)了我,。我能夠這么快起步缺不了大家的幫助,。想我剛剛?cè)肼毜臅r候，懵懂怯懦的我坐在辦工作前面手足無措,，不知道干些什么,，然后是李哥帶著讓人心情愉悅的笑容跟我握手，手把手的教我如何跟客戶打交道,，如何處理文件,，如何用恰當?shù)恼Z句來或迂回或直接的表達自己的意思。

客戶數(shù)據(jù)收集也是,，王哥帶著我們幾個新人東奔西走收集資料,，建立檔案。每當我們累的快不行的時候他都會提前跟我們提出休息,，工作結(jié)束后也會帶著我們?nèi)ス涔?，休息一下轉(zhuǎn)變心情,，讓我們第二天能有更飽滿的精神來面對新一輪的挑戰(zhàn)。

還有我們的好上司,，程總,。提起程總我們所有人哪個不是豎起一根大拇指，他不管跟任何人都能在幾句話之內(nèi)打開關(guān)系,，熱情,、豪爽、講義氣,，是我們學習的楷模,。而且程總也是我們之中最勤奮的人，忙起來的時候簡直吃住都在公司里,，當然業(yè)績也是遙遙領(lǐng)先與我們所有人,，實在是我們員工心中的偶像。

而在各位前輩的悉心教導(dǎo)和身體力行下,，我自然也是進步神速,。縱然途中經(jīng)歷了些許坎坷,，甚至一度有過打道回府的想法,，可我最終還是堅持了下來，能夠以更加強韌的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和困難,，也學會了以笑和樂觀面對生活上,，工作上的沮喪和悲觀。

剛剛畢業(yè)的我其實是迷惘的,，不再有老師學校給我們安排任務(wù),，像是失去了目標一樣的惘然失措。

但剛畢業(yè)的我也是幸運的,，因為我能夠找到這份我喜愛并且想去拼搏的工作,，能夠遇到像各位前輩這樣好的領(lǐng)路人相助，也能夠遇到小王小劉這樣互幫互助的好伙伴,！

所以,，現(xiàn)在的我已經(jīng)重新樹立了新的目標，就是為了自己未來美好的新生活而奮斗,！同時我相信這也是我跟公司所有人共同的目標,，也希望我能夠繼續(xù)跟隨公司的前輩們朝著這個目標前進，將公司做大做強,，為了美好新生活而努力奮斗,！

企業(yè)新員工工作心得體會6

“有時，去治愈,；常常,，去幫助,；總是，去安慰,。”這是美國特魯多醫(yī)生的墓志銘,。這句話,，給予我們良多。人的一生中,，總是在演繹著不同的角色,。我們是護士，同時又不僅僅是護士,，正如王長青院長講課中說到,，護理，就是我們要有一顆包容的心,，有著博大的胸懷,，尊重理解他人，在工作中嚴謹好學,，在交流中真誠謙讓,。對待病人，我們要熱心,；診療疾病我們要精心,；護理病人我們要細心；解釋工作我們要耐心,；接受意見我們要虛心,。我們更要學會對自己負責，對工作單位負責,，更對社會負責,。

良好的修養(yǎng)總能給予我們方便。 “未醫(yī)彼病,，先醫(yī)我心”適用于所有的醫(yī)務(wù)工作者,。與人的交談，往往第一印象總是讓人印象深刻,。大多數(shù)人都是“視覺動物”,，好的儀態(tài)、儀容,、衣著,，談吐文明，舉止得體,，總會給自己加分不少,。自信的人最美麗,！“無規(guī)矩不成方圓?！睅缀跛械慕M織機構(gòu)都奉行這句話,。有了規(guī)矩，一個組織,、一個機構(gòu)才能夠正常運轉(zhuǎn),。安全是醫(yī)院的永恒話題，細節(jié)決定品質(zhì),。我們的職業(yè)決定我們需要在必要時拿起“武器”來保護自己,，玫瑰雖美，它總有刺,；榴蓮雖臭,，卻會帶給你獨一無二的味覺享受。我們是護士,，我們微笑,！

教育行政職位的新員工工作心得體會篇六

時光飛逝，20xx年很快就要過去了,，從3月中旬至今,，我已經(jīng)在公司工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

20xx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，感到自己成長了，也逐漸成熟了,。

經(jīng)過這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

在即將結(jié)束的20xx年里，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學習并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。在即將到來的20xx年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

經(jīng)過這段時間的工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：1,、崗位不明確,，職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做,，在做的同時，因為崗位以及職責的關(guān)系,，很難分清主次,，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往,，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。2,、管理制度不完善,，難以實施。

我看到公司也印有管理制度,，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利,，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責是什么,，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決,。

總體來說,，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向,，希望在20xx年里,，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!

教育行政職位的新員工工作心得體會篇七

我來到xx公司已經(jīng)一個多月了,，作為一個公司的一個新員工,，在公司的這一個多月我在工作上有很深的感悟，我在公司應(yīng)聘的職位是xx,，所以公司的領(lǐng)導(dǎo)把握安排在xx部,，在這個崗位的一個多月的工作當中，我漸漸的熟悉了這份工作,，從開始的陌生再到現(xiàn)在對這個崗位的適應(yīng),，我也開始慢慢的融入到部門這個大集體當中。

在剛開始進入公司的時候,，公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓,，雖然只有三天時間，但是在這三天的培訓當中我收獲很大,，也正是這次的培訓,，解決了我在工作上許多的困難，這個針對工作的培訓意義重大，讓我明白了在公司就要遵守公司的制度,，也懂得了對待自己的工作,，應(yīng)該做到認真，負責,。

在進行工作培訓期間,，讓我印象最深的'就是我們新員工合作完成了公司布置的一個比較艱難的任務(wù)，讓我充分的感受到了合作精神的重要性,，也是我在工作上第一次感受到團隊合作的力量,。

在這一個多月的工作當中，我負責的工作難度不是很大,，但也并不簡單,，更多需要的是心細和自己的耐心，每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務(wù),，在這一段時間,，我積累到了很多的工作經(jīng)驗，雖然我在工作上遇到了許多的苦難,，但是經(jīng)過我的鉆研與請教同事都能及時的解決。要說在工作當中有收獲,，那就是我自己的恒心吧,，我每天都能堅持不懈的完成自己的任務(wù)，雖然每日的任務(wù)大多相似,，但我還是能做到認真,，細心，以最高的標準來完成自己每天的工作,。

這段時間我也明白了,，在工作上自己的態(tài)度決定了一切，看你用怎樣的心態(tài)對待這份工作,，可能有的人做一天就堅持不下去了,，但是有的人他一年，兩年都可以做下去,，所以無論從事什么行業(yè),，態(tài)度才是最關(guān)鍵的。

我感謝公司給了我一個入職的機會,，在這里的一個月過的很快,，但是我卻真的學到了很多的東西，公司的工作氛圍很好,，周圍的同事在工作上給我的感覺都是對工作充滿著激情,，他們也在工作上給了我很大的指導(dǎo)，我能夠盡快的融入到這個集體多虧了同事對我的幫助,。

在公司以后工作的日子里,，我依舊會用最高的標準對待自己的工作,，我也會在工作當中多請教其他同事，向他們學習,，不斷的突破自己,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇八

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司合理安排,。第一天,，總裁致辭，歡迎新員工,。在新員工熱烈掌聲中我們海誠西安公司總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,，并讓我們了解了海誠西安公司黨組織建設(shè)情況。

下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司現(xiàn)況,，工程承包、管理,、設(shè)計,、監(jiān)理、咨詢相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識,。一整天充實學習使我們新員工對公司發(fā)展有了進一步了解，并且堅定了我們來海誠西安公司信念,。

第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面知識,，初淺認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況,，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷相關(guān)規(guī)定，掌握了商務(wù)禮儀方面常識,，清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度,。最后是大家自由座談,，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,，實實在在讓我們感受到了海誠西安大家庭溫暖,。

為期兩天培訓雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切教誨將永遠銘記于我們每一名新員工心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實基矗讓我們明白了做一個合格海誠人要有積極向上心態(tài),，有堅強意志，有持之以恒和不懈努力精神。在培訓這兩天里也讓我們重新對自己人生坐標有了定位,，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑,，學歷已不是人才象征,，在競爭如此激烈今天，唯一辦法是加入到這個競爭行列,，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會。

現(xiàn)在我們猶如一張白紙,，青春激情在渲染著色彩,，我們要盡快發(fā)揮自己特長，更好更快成長,，盡快進入角色轉(zhuǎn)變,，才能更好實現(xiàn)自己人生價值。能成為海誠西安公司一員我們無比激動,，只有通過不懈努力工作來回報海誠對我們信任和培養(yǎng),，相信我們會為海誠西安公司輝煌篇章譜寫燦爛樂曲。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇九

進入______豐富汽配已經(jīng)有一個多月的時間,，在這段屈指可數(shù)的時間里我學到的東西很多感悟也很深,，對我的職業(yè)生涯也有了更進一步的認識。

當我正式進入豐富的工作崗位—資訊科,，第一天上班的時候心情異常的緊張,，畢竟剛剛投入一個新的工作環(huán)境,。一切都是陌生的,。可是經(jīng)過短短的幾天相處,。我發(fā)現(xiàn)所有的同事,，領(lǐng)導(dǎo)都是非常的熱心，沒有架子,，也沒有脾氣,，在很多我不懂的地方耐心的教導(dǎo)。讓我不再陌生,，慢慢的投入到豐富這個大家庭,。

經(jīng)過了一個星期的工作上對制度文件的學習以及為期一天的基本培訓，使我覺得公司在管理和制度方面相當完善,。是個有遠見和有發(fā)展?jié)摿Φ墓?。讓我很慶幸可以踏入這樣的企業(yè)。在相處的一個多月里，公司乃至科室,，融洽的氣氛讓我感到豐富這大家庭的溫暖,。技雖然對公司的了解還不夠深。但我的目標很明確,，做一名優(yōu)秀的豐富員工,。我會為此不斷的鞭策自己，規(guī)劃好自己的工作和時間,。為自己的事業(yè)奮斗,。

改善。

問題1：

對于員工上午及下午的10分鐘休息時間,。在我觀察間接部門里面基本沒有利用上這20分鐘的休息時間,。覺得可以加入到中午的40分鐘。變成休息60分鐘,。讓中午的員工得到更加充分的休息,。由于我是間接部門的。不太清楚制造部門人員的休息情況,。所以不排除制造部門人員需要上下午的這10分鐘休息時間,。

問題2。

關(guān)于制服問題,，個人認為每年2套衣服過于浪費,，雖然這是公司給員工保持公司形象的福利。但是一個員工基本就是2套衣服在替換,。每年再長短各發(fā)一套的話,。等于是一年公司會淘汰近1000套衣服。雖然不清楚衣服的成本,。但是相信也是不少的開銷,。特別是間接部門。經(jīng)常在辦公室衣服不會太臟,。完全可以降低發(fā)衣服的頻率(例1年長袖—1年短袖,。這樣交替)。從而減少公司不必要開銷,。至于制造部門就另算,，因為他們在制造區(qū)工作衣服很容易臟亂。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十

自xxxx年xx月參加工作至今已一年有余了,。短短一年時間,，如果說我徹底完成了從一個初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會的工作者的蛻變過程，妄加確定總結(jié),，顯然是頗有些不自量力了;但倘若一言不發(fā),，故作低調(diào),，做麻木不仁狀，又有不尊重事實之嫌——兩難之際,，只能斗膽按照自我的想法,，把這段時間的一些感觸一些體會或客觀或主觀的記錄下來，算是一個不成熟的小結(jié)吧,。

我從來沒有懷疑過我的思想政治方面學習的與時俱進,，直至xxxx年xx月xx日。那一天,，當我百般遺憾的得知自我投稿至人民日報社的一篇關(guān)于科學發(fā)展觀的短論未發(fā)表的時候,，我懷著“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻，不禁嘆服：“井?不能夠語于海者,，拘于虛也;夏蟲不能夠語于冰者,，篤于時也”——我自以為自我對于“和諧”對于“科學發(fā)展觀”的理解有了創(chuàng)新有了必須深度的時候，相對于無數(shù)深刻解讀這一指導(dǎo)思想的學者而言,，無非是井底之蛙不見天而已,。

工作態(tài)度認真，進取負責——在各式各樣的工作心得總結(jié)中,，我看過很多類似的自我評價,，我從來沒有懷疑同志們的工作態(tài)度——我本來也打算這樣小結(jié)，但尋思這個句子的概括性可能太強,，作為一個一整年工作的小結(jié),，對我來說可能忽略了太多的.東西。

這一年見習期里,，我有過剛參加工作時的熱情,，有過一展宏圖的沖勁，有過“數(shù)風流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感,，有過受到批評責備的委屈,，有過憋在肚子里的苦水——想我的第一個工程“xxxx”設(shè)計出圖的時候眾人圍繞在圖紙旁或指點或批評或嘲弄，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手,，手有百指,，不能指其一端;雖人有百口,，口有百舌,，不能名其一處也”的壯觀;那設(shè)計者“崔皓”的臉上，也少不得青一陣紅一陣,，魯迅先生說“橫眉冷對千夫指”——嗚呼,，那時的我，只怕在千夫指之下還能站立著就很不錯了……重新出圖——沮喪過后對自我的重新認識,。

一年了,，看著自我上頭列舉的“主要工作成績”,，想想實在也相當有限?？墒菑暮偟目跉鈦砜?，似乎圖紙質(zhì)量的確有了相當?shù)奶岣摺磺卸細w功于我的師傅謝工——沒有她對我嚴格的訓練，沒有跟她一齊加班的若干個深夜,，沒有她不間斷的提點指導(dǎo),，我就不可能從兩天畫一部樓梯成長到此刻能基本按時完成手頭上的任務(wù)，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿江紅”到此刻的“比較紅”,，將理論知識和實際工作的逐步結(jié)合也許我要摸索更長的時間——感激不盡!

林林總總,，總歸是言不盡意，可是既然是小結(jié),，紙沒了,，文也順勢結(jié)了吧。最終在這轉(zhuǎn)正之際,，感激一切一年里幫忙過我的同事,、朋友，并祝自我第二年的工作越來越好,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十一

一轉(zhuǎn)眼,，我在公司已經(jīng)工作12天了。

這段時間,，我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,，比如文件復(fù)印、經(jīng)費報銷,、統(tǒng)計員工考勤等,，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作,。

經(jīng)過這些天的工作,，我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,，一直感覺很迷茫,。

不知道自己所在的部門的職責是什么，也不知道自己要負責干什么,。

后來是經(jīng)過部門會議,，我了解到我身處的這個部門的重要性。

當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,，我開始有些焦慮,，畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作，也沒有相關(guān)的專業(yè)知識,。

轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,，其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,，即使也有同事不是專業(yè)對口，但他們的學歷都比我高,，應(yīng)該比我更有基礎(chǔ),。

所以，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢,。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切,。

一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板,，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊,。

而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié),。

只有我自己不斷努力提升自己的高度,，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學習本行業(yè)的專業(yè)知識時,，羅昕經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)相關(guān)知識的學習,，并給每人配發(fā)了學習教材。

拿到教材后,，我很欣喜,，這無疑是對我提高自己的一次指引。

利用每天晚上的休息時間,，我開始學習教材中的內(nèi)容,。

經(jīng)過1個星期的自學，我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,，不再像剛來的時候那樣懵懂了,。

我相信，只要堅持這樣學習下去,，我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識,，適應(yīng)本部門的工作。

我希望通過這次學習,，能盡快彌補自己的劣勢,，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。

入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會,。

主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了1次全面系統(tǒng)的培訓,。

此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。

不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。

我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心,。

王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù),。

與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃,。

#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新,。

剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項行政費用,。

公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。

為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本,。

于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情,。

接待文秘同樣如此,。

自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。

剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達不到預(yù)期理想的效果,。

唐總培訓的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示,。

做事的4步驟：第1,做事之前的`態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事 大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待 同時做事都要有目標,而后訂立計劃。

前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標與計劃有著相當大的關(guān)系,。

現(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事,如何完成,。

做完1件事,標明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。

培訓結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司,。

我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

剛由學生生涯過渡到社會舞臺，開始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中,，將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應(yīng)力的時機,，心里既興奮又感到有些茫然。

面對當今嚴峻就業(yè)的形勢,，我算是一個幸運兒,，通過自己的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局,。

剛到單位,，我們幾個新人對工作環(huán)境不適應(yīng)，對工作流程非常生疏,，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學習,，我被分到地籍科，在一邊學習一邊工作的三個月里,，我從中受益匪淺,，感受頗深。

為了更好的完成我以后的工作,，我必須做到以下幾點,。

1.要不斷地學習和思考，增強服務(wù)于民的大局意識,。

在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,，進入工作崗位,，更多的是需要實踐能力。

面對實踐能力偏弱和專業(yè)不對口等難題,，工作起來難免會不知所措,，只有不斷地加強自身的學習，才是解決這些難題的最好手段,。

如：先了解一些工作的基本常識,，對實踐操作不懂的要積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，要以為人民服務(wù)為出發(fā)點和落腳點,。

2.要學會換位思考,，強化體察民情意識。

作為地籍科的工作者,，每天都會直接接觸廣大的群眾,，群眾是直接的承受者，感觸最深,。

普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,，是第一次也可能是最后一次。

我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,，群眾也會發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也應(yīng)該耐心傾聽,，不需要爭吵不休,，多換位思考一下，也許事情會好辦很多,。

所以,，在以后的工作中，我要認認真真地接待好每一位來辦證的群眾,、學會換位思考,。

3.規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水,。

辦證工作人員每天都在和群眾接觸,，他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象，所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止,，不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，努力為國土資源局樹立形象，也為福泉市今后的發(fā)展獻出自己的力量,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十二

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”,、“速度”,、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素,。在這6個要素中,，“認真”排在第一位,，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自我本事的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù),，學習人際交往,。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,，但卻埋下了隱患，從長遠來看,，是有百害而無一利的,。

我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊,，雖然都是各個領(lǐng)域的.專業(yè)人才,，但對于公司的文化、發(fā)展理念,、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識,。我們僅有經(jīng)過培訓學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的,。如果我們對公司了解不透徹，應(yīng)對市場的需求,，就很難做出正確的確定,，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍,、高強度執(zhí)行力的隊伍,。團隊精神是一種力量，摸不著,，看不見,，聽不到，我們僅有學會用心體會,，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們在打造團隊精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從團體利益,。我們要充分地認識到,，公司的利益是最根本的利益，僅有公司的利益得以順利地實現(xiàn),，個人利益才能得到保障,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十三

在我腦海中，好像來xx都好幾個月了,，有時候,，我會自問下自己，學會了什么,，欠缺了什么,，師兄，雖說書籍是人類最好的朋友,，但有時真的很想運用那所學的知識結(jié)合實際去應(yīng)用,。所以有時你叫我多看書，但是比較懶惰的我,，真的很少去看書,。記得你說過一句話，不會沒有事情做的,，事情是自己想出來,，而行動去做的或許我真的是比較內(nèi)向的那種人的，做事欠缺自信,，多謝你一直以為的引導(dǎo),。

在xx工作生活，是我這輩子不可缺少的記憶,，也讓自己成長了許多,。很多東西都是感悟出來的下面就是我之前的感受,。

來到xx，讓我知道外面的世界很精彩,，外面的世界真的很無奈,，記得有一次，我哭了,，每天只能過著三點一線的生活,。也不敢打電話回家。父母打電話過來,，問我怎么一直都不打電話回來的還問我,，過得怎樣，我總是說,，很好,，但背后的心酸,，無人知曉,。此時，真的很想家,。支離破碎的夢,，零零散散。的掛著,，不敢粘緊,。。時間久了,，夢一塊一塊掉下去,，看著，眼淚就往下流,。我沒有做錯什么,，有時真的很想走多點彎路，迫使自己成長,，記得曾經(jīng)和老師談心里話,，今晚他在q群這樣說"聽講龍家軍煮飯好掂"這句話我不知道有沒有帶著諷刺的.語氣！我想他應(yīng)該是鼓勵我??！

雖然，行為處事,，言行舉止很重要,。沒有來公司上班的時候，你待過我,，先學做人,，后學做事，畢業(yè)了，出來做事了,，這也成了我自己想法,。記得那一次在深圳的工地，和阿偉搞混凝土回彈力,，和碳化的數(shù)據(jù),，本來就累死了，那時候回宿舍休息,，還有一個多鐘就下班,，在宿舍休息的時候，覺得內(nèi)疚,，還有一個多鐘就下班,，他們就休息了。自己一個人跑上工地被釘子弄傷,，插進去一半的釘子自己撥出來,，痛到眼淚都流出來了。那就是我的工作態(tài)度,，工作,，一直以來我都認真，在深圳那段時間,，我待工人我一直都很尊重,。因為他們懂的東西，我未必懂,，我虛心學習,，在我的眼里人系不分貴賤，你敬我一尺我敬你一仗,。這就是我做事的風格,。在xx，讓我學會了人際關(guān)系的重要性,，接觸的知識,，有很多都是書本上面學習不到了，比如投標的過程要需要什么資料??！等等。我知道,，二十歲到三十歲這段時間,，無論在哪里做事，都是人生中艱苦的一段歲月——承擔著成長的責任,，艱難的權(quán)衡事業(yè)和感情,，不情愿的去建立人脈……但我總得撐下去,，上天只會給我能過得去的坎。如果累了,，就歇會兒充充電,，然后繼續(xù)向目標邁進。謝謝：師兄一直以為的照顧,。以上就是我這一段時間的總結(jié),，也有我發(fā)自己內(nèi)心的感受。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十四

通過兩個月的選購工作,，工作剛進入正軌,。使我更加明白和靈敏運用各種選購技巧的重要性，要眼觀六路,、耳聽八方,，多向各位同仁請教學習，使自己成為一名合格的選購,。一個優(yōu)秀的選購必需擁有較強的溝通協(xié)調(diào)實力和選購閱歷,，知道自己距離一個優(yōu)秀的選購還有很遠的差距，因為選購閱歷是靠長期不斷積累閱歷和自我啟發(fā),，達到嫻熟程度后才能駕馭的一種技術(shù),，要做到這一點是特殊困難的不過,，會更加努力的學習,，不斷地積累豐富選購閱歷，跟上公司發(fā)展的腳步,！

要貨比三家,，來公司已經(jīng)兩個月了選購工作也在忙勞碌碌中度過了對于公司的基本規(guī)章制度及選購的工作內(nèi)容及工作流程都有了基本的解。覺得做好選購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣,。爭取用最低的價格買到最優(yōu)的品質(zhì),。雖然工作中有一些不當之處，但我都主動改正,，并做好記錄,，避開再犯，爭取盡快融入這個團隊,。

以特別的熱忱投入到工作中,，第一個月我主要選購一些零散的小配件。老員工都很熱忱,，只要我有須要,，都會賜予熱忱的指導(dǎo)，讓我感覺很溫煦,，從而會給自己制造壓力,，確定要把工作做好,。通過這一個月的工作，針對影響自己工作效率的事,，總結(jié)了以下幾點閱歷：

這樣才會少走彎路,，要多問、多想,、多做,。對于不明白的事情確定要問清楚。以較快的速度熟悉駕馭選購工作的內(nèi)容,、重點及核心內(nèi)容,。

請教四周同事，做單前確定要查看歷史記錄,。對于所要選購的東西要了解清楚其行情,，這樣才會事半功倍，提高工作效率,。

緊急的事情先處理,，要分清主次。不能影響生產(chǎn)的正常進行,。

未處理的正在處理的緊急事項,、一般性事物要分開，單子要分門別類整理,。這對于提高工作效率很有幫助,。就像公司推行的6s假如細致貫徹執(zhí)行，不流于表面形式,，對于我實際工作還是很有幫助的,！與公司各部門之間的溝通溝通也是很重要的要想讓工作更精彩、更順當?shù)倪M行,，選購工作不僅同外部打交道,。確定要有細致的看法，懇切的為人,。

這是今后改善的方向,，工作還有很多不足。努力的目標,。感謝公司給我這次工作機會,，將盡職盡責做好本職工作，全心協(xié)作大家的工作,，寵愛這里,，并且很情愿把這里當作發(fā)展自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的努力,。

轉(zhuǎn)瞬工作已經(jīng)兩個月了通過這兩個月的`工作,，時間過的真快。使我對選購工作有了更全面更深層次的解,，詢價,、議價、比價只是選購工作的起先,，對于所購物品的質(zhì)量追蹤,、貨期的跟催、供應(yīng)商的開發(fā)與考核,、帳款的核對等等都是一名選購所要做好的工作,；還有就是要有很強的責任心，認為選購是一項比較神圣的工作,，因為公司對你信任,，才把這項工作交給你要做的就是為公司節(jié)約每一分錢，花出去的每一筆錢都應(yīng)做到無可挑剔,。對于自己在這個月獲的一些閱歷與教訓也作了如下總結(jié),，以激勵自己不斷進步：

不能只依靠于供貨商的報價。對于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過一切方法了解其市場行情,。

不能草率馬虎,，工作確定要細致細致。對于不明白的事確定要問清楚,，不要領(lǐng)導(dǎo)追問時無言以對,。因為自己的馬虎被領(lǐng)導(dǎo)退回幾次單子，這樣的事今后確定不能再犯,。

解每種電器或配件性能比較好的品牌,，要多向生產(chǎn)人員請教、溝通溝通,。確保選購的產(chǎn)品精確無誤。

比如修理配件,，對于正在處理而未果的事項自己要經(jīng)常翻看,。東西寄給廠家要剛好跟催，不然會影響修理速度,。

由于選購事項多,，要養(yǎng)成記筆記的習慣。請購部門問題多,，不記筆記會很快忙暈忘掉,，準備個小本隨時登記問題，這樣就不會遺漏,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十五

此次培訓雖然時間就短短兩天,，但大家都感覺受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,，那么就此結(jié)合培訓談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個高度來理解,，但是聽了之后,，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標及計劃,。

鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責任感,，危機感（憂患意識）,，競爭意識，民主意識,，團隊精神和創(chuàng)新,。

這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,，雜且亂,，經(jīng)常工作只做了個表面，比如預(yù)交各項行政費用,。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,，先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項費用,，為公司節(jié)省費用成本,。于是，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,，形象生動,，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之,，更新自己錯誤的觀念,。

理想的效果,。唐總培訓的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,，做事之前的態(tài)度,，要知道自己在為誰做事；第2,，是誰在做事大家是合作地在做事,，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作；第3,，怎么去做,，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線,，多思考,，多問為什么；第4,，做完事后,，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標,，而后訂立計劃,。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,，我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成,。做完1件事,，標明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗和教育,。

培訓結(jié)束了,，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十六

結(jié)束了四年豐富多彩的大學生活，我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位,、受人尊重,、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作,。經(jīng)過努力，終于圓了自己的夢我獲得了電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會,。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的電網(wǎng)公司,，榮幸成為供電局的一名新員工,。

七月初到局里報道后我們首先加入了電網(wǎng)公司在貴陽開辦的20xx年新員工培訓班,。這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓練,、電網(wǎng)專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展,。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志,。

十天的培訓結(jié)束,，我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓,，使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識,。同時也對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、油務(wù)技術(shù)監(jiān)督的分類任務(wù),、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用,、繼電保護的基礎(chǔ)知識、變電運行,、電氣接線及運行方式,、變電站的相關(guān)知識、安規(guī),、事故及異常情況用語,、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能,、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)知識,、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化,、計量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限,、電測量指示儀表的基礎(chǔ)知識、線路管理及輸電線路的基本知識,、調(diào)度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解,。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。

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近兩個月的培訓結(jié)束了,，我分配到馬場坪供電所見習上班,，從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,，當我耐心向所里面的同事請教時,，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解,，每次看到的都是他們熱心的笑容,，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,，樂于助人,，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個星期,，恰逢收費高峰期,，每天前來繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比較多，有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,，實話說累肯定是有一點,，但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務(wù)性窗口,，不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù),，要做到服務(wù)永無止境！

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十七

來到深圳已有兩個月了,，對這個城市從陌生到熟悉,，慢慢產(chǎn)生了微妙的情感。剛來的幾天,，當新環(huán)境帶來的新鮮感慢慢褪去,，我開始想念北京。她的大度,，沉穩(wěn),，靜謐。在這之前被我看作遲鈍和沒有活力的北京,，此刻是如此的親切可愛,，無時無刻不在牽動著我的心。想起了那句話：丟了的文具盒,，在你心里一向那么完美,。

深圳這個城市，到處充滿著神秘的

一向以來,，我都是幸運的,。媽媽告訴我，屬豬的人都是很有福氣的,。走出學校,，來到深煙。以為自我走出了象牙塔,，要去經(jīng)歷那些風吹雨打的,，可是深煙又無私地給我另一座城堡來遮風擋雨。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，同事的關(guān)心,，無時無刻不讓我感覺到這個大家庭的溫暖,。財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我無微不至的照顧,。林部長的工作本事很強,，他那敏銳的洞察力和對數(shù)字的敏感度讓我不得不佩服，更加令我敬佩的是他的和藹可親,。他的親切感讓我那顆對新環(huán)境還有些誠恐和不安的心很快地踏實下來,。作為我“師傅”的喻哥也用他的耐心來接納我的無知，讓我很快地進入狀態(tài),。部門其他同事在生活和工作中也給了我很多幫忙和鼓勵,，帶給我一次次的感動，我很慶幸自我能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事,。

兩個月的工作體驗,，帶給我太多的`感觸，有對新鮮事物的好奇和興奮,，有對未來新的期望和憧憬,，有實現(xiàn)自我價值的滿足，也有對現(xiàn)實的失望和迷?！赡苓@些感受都是短暫的,，轉(zhuǎn)瞬即逝，可是我明白對于我自我我已經(jīng)基本成功地晉級到了人生的這一個階段,。我明顯地感覺到職場之路在我思想里刻下的影子,，我漸漸遠離象牙塔的那些憧憬，變得更加實際和直接,?？墒俏覜]有放棄自我的夢想，亦沒有偏離以往的軌道,。轉(zhuǎn)而走得更加網(wǎng)鏗鏘有力,，步步為營。我很慶幸,，此刻的這份工作能最大程度地發(fā)揮我的本事,，我以往積累的點點滴滴此刻都能慢慢地派上用場了。走過研二的那段選擇,，此刻來看我是成功的,，對于自我，對于未來,，我所有的確定與計劃初步得到了印證,。我當然沒有辦法看得很全，因為想要看得更遠,，就必須站得更高,。

深圳承載著我對未來的期待,，期待認知，期待成長,，期待早日上路,。深圳承載著我的思考，那些不成熟的,，不系統(tǒng)的,，不會再重復(fù)的網(wǎng)思前想后。此刻看來日子是飛快的,，人是鮮活的,，改變是不知不覺的，道路是漸行漸遠的,。也許,，明年8月再回看這段時光，我已覺不出深圳承載的這些那些了,。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十八

這段時間以來在這段時間的工作當中我也一直在做好這方面的準備,，現(xiàn)在我也一直在做好自身的本職工作，我希望那一點點的去積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在我也在這樣的環(huán)境下面得到了較大的提升,，我來到xx這里不是很久，作為一名新員工我也會一點點去積累,，我希望讓自身得到足夠多的保障,，這也是我希望自身去做好的地方，有些事情還是需要讓自身嘗試得到更多的東西,，現(xiàn)在我也一定會好好去堅持做好本職工作,，這段時間以來的工作我也有了一些心得。

在以后的工作當中我也會去做好這些細節(jié),，我會讓自身堅持做好相關(guān)的準備,，在這方面我也在一點點積累，作為一名xx的新員工我會一直堅持去做好本職工作,，給自身更多的時間去嘗試,，現(xiàn)在我也在一點點的積累，這是對自身能力最好的證明,，我在工作當中也是做的不錯的,，作為一名新員工我也會一直去堅持做好這些，在這個過程當中我成長了很多,，也在這個過程當中接受了很多洗禮,，雖然是一名新員但我也一直在努力的做好這些細節(jié)，這段時間以來的工作當中我一點點在做好準備工作,，我來到xx這里是能學到很多,，我在這里學習了很多經(jīng)驗,，在這段時間以來的學習工作當中，認真的思考這些,，這讓我也在慢慢的堅持,。

在這段時間的工作當中我確實是做的非常的不錯，我通過這段時間以來的工作確實是進步了很多,，現(xiàn)在我是確實在這個過程當中積累了足夠多的經(jīng)驗,，在這段時間以來的工作當中我給了自身很多鼓勵，也跟周圍的同時學習到了很多經(jīng)驗,，在這個過程當中我確實是做到了很多，自身的工作經(jīng)驗也是需要進一步提升,，這也是我現(xiàn)在在思考的東西,，無論是做什么事情都應(yīng)該堅持去做好這些，來到xx這里之后我也在一直堅持去做好自身的本職工作,，這對我而言是十分有幫助的,，在這段時間以來的工作當中我也會一點點積累工作經(jīng)驗，在這一方面我也會讓自身去積累足夠的.經(jīng)驗,，在接下來的工作當中我也會堅持去做好這些事情,，把工作做的更加到位，我會一直去做好這些細節(jié),，讓自身在各個方面都努力做好本職工作,，我現(xiàn)在也是非常在乎這些的，我會堅持去做好接下來的點點滴滴,，保持好的狀態(tài),，這段時間以來的工作當中確實學習了很多，以后我也一定會努力挑戰(zhàn)好自身的心態(tài),，未來為公司更好的服務(wù),。

教育行政職位的新員工工作心得體會篇十九

在實習這段時間，我采用了看,、問,、學等方式，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程,。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中,，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能。

雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙。

有一次,，我?guī)兔煾颠M賬,，在收據(jù)使用過程中,，沒有細看物業(yè)名稱和房號，導(dǎo)致合同編號與物業(yè)名稱不相符,，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的,，工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當,，都會造成不必要的障礙,。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好,，而是師傅比我認真,、細心。通過這件事,，讓我明白：要做好一份工作,，要有足夠的耐心和責任心。

作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性,。