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人力資源助理的辭職申請書范文(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-21 02:22:02
人力資源助理的辭職申請書范文(通用19篇)
時間:2024-02-21 02:22:02     小編:念青松

總結(jié)可以幫助我們反思過去,,為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。一個優(yōu)秀的總結(jié)應(yīng)該具備客觀性和客觀分析能力,,避免主觀臆斷和片面偏見,。沒有人能夠百分之百地做到完美,我們只需盡力而為就可以了,。

人力資源助理的辭職申請書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好,!

在工作的這段時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,;思想上,,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀,。

今天我選擇離開假日,,有以下原因:

1、長期在這里工作,,使我感覺自我提升的很慢,。我有自身的職業(yè)規(guī)劃;

2,、也許是能力有限,,我認(rèn)為我在假日已經(jīng)基本上定型。

因此,,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請早些安排,。

在這里,,特別感謝夏仔強(qiáng),能將我招入假日,,在假日的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富,。知遇之恩無以為報,尤其感謝我的部長鄭志強(qiáng)在假日這段時間的關(guān)照,、以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儯?/p>

當(dāng)然,,無論我在哪里,我都會為假日做力所能及的事情,,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是假日的人而驕傲過。

最后,,誠懇地說聲:對不起,!也衷心地祝愿假日力挫群芳,永往直前,!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝您們身體健康,!天天開心!事業(yè)順心,!

申請人:

申請時間:20xx年2月2日,。

人力資源助理的辭職申請書篇二

尊敬的:

您好!

在公司工作的這段時間里,,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧,工作上,,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助,;思想上,,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀,。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移,,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識,,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解,準(zhǔn)予我的辭職申請,!

在這里,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感x總一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,,我還是會認(rèn)真堅守在原來的工作崗位上.

祝您身體健康,事業(yè)順心,、蓬勃發(fā)展,!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

xx年11月6日。

人力資源助理的辭職申請書篇三

當(dāng)一份工作您覺得走到了盡頭,,想要辭職的時候就痛痛快快的辭吧,,只要這是您認(rèn)真考慮后的結(jié)果,就不要猶豫,以下是小編 為大家搜集整理的人力資源助理辭職申請書,,歡迎閱讀!

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職,。

我自20xx年6月6日進(jìn)入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 在過去的一年多里,,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,,開闊眼界、增長見識,。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作,、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn),。所以,我必須離開,,去過我思想深處另一種有別于目前的生活,。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,,是充電、整頓,、儲備人才的時刻,。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充,。因?yàn)檫@不是我想要的工作,、生活狀態(tài),所以,,我現(xiàn)在對工作沒有激情,、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年年7月9日入職,來**兩年了,,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,,感觸萬分。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理,、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,,例如,,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,,也會有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

**是我人生從業(yè)的第一家公司,,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,,特提出辭職,。

最后,祝愿**鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

人力資源助理的辭職申請書篇四

尊敬的人事經(jīng)理:

很抱歉此時提出辭職,,作為負(fù)責(zé)人,,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進(jìn)展,正值用人之際,,目前工程進(jìn)進(jìn)二階段中期,,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職,。

離開這些曾同甘共苦的同事,,離開曾灑過汗水,,付出過血汗的工地,很舍不得,。我之請辭,,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,,而是工作待遇及制度的題目,。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,,休一天扣一天工資,,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,,可能本人系井底之蛙,,見識太淺,無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,,我所能做的,只有選擇離開,。

人性化管理是公司發(fā)展的根本,,公司是由人組成的.,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解,、體諒、溝通,,而不應(yīng)當(dāng)只是純潔的雇主與雇員關(guān)系,,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的待遇題目,,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不往維護(hù),、爭取,只能是混工資混獎金,,以這類心態(tài)工作,,怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定題目,,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠掌控管理的力度和靈活性,,就是所謂的人性化管理!離別之前的肺腑之言,??垂咀鰝€考量,。請予以批準(zhǔn)我的辭呈。

此致

敬禮!

申請人:xx,。

xx月xx日,。

人力資源助理的辭職申請書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過慎重考慮,,我向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)半年多了,,在這半年里,,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí),。或許這真是對的,,由此我開始了思索,,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,,同時也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際,,驗(yàn),。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本事業(yè)單位辭職信著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司因我而造成決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職申請。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司,,這樣公司將有時間去尋找適合人選,,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,使工作能正常進(jìn)展下去,。

能為公司效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作,,盡力讓工作交接做到平衡過渡,。

在短短的幾年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

xx年xx月xx日,。

人力資源助理的辭職申請書篇六

辭職報告。

是我們辭職的憑證,,可以避免辭職糾紛,。下面是本站小編為您精心整理的人力資源助理辭職。

申請書,。

范文,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年7月9日入職,來兩年了,,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的,。

辭職信。

現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信感觸萬分,。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算,、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理、員工,。

勞動合同,。

的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,,自已對目前的工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,例如,,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職深表歉意,。

最后,,祝愿鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過慎重考慮,,我向公司正式提出辭職申請,。

來到公司也已經(jīng)半年多了,在這半年里,,得到了公司各位同事的多方幫助,,我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),,一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,,認(rèn)真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下工作環(huán)境,。公司正值用人之際,,驗(yàn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,,本事業(yè)單位辭職信著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職申請,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,,使工作能正常進(jìn)展下去。

能為公司效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過渡,。

在短短的幾年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xxx,。

xx年xx月xx日,。

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年12月6日進(jìn)入三甲公司,,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,,開闊眼界、增長見識,。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作,、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn),。所以,我必須離開,,去過我思想深處另一種有別于目前的生活,。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,,是充電、整頓,、儲備人才的時刻,。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充,。作,、生活狀態(tài),所以,,我現(xiàn)在對工作沒有激情,、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

xx年xx月xx日,。

人力資源助理的辭職申請書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先謝謝您們的賞識和器重,,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法,。但最近由于身體狀況每況愈下,,感覺到有點(diǎn)力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),對此我深感汗顏,,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處,。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說托辭還是很想說說。

第一,、先說說招人吧,。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權(quán),,當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,,故不多談。

第二,、用人,。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,,可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂,、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為,。

第三,、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,,日本的盛田昭夫說過,,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團(tuán)隊(duì)”,也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工,。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,,知識層面的提高、工作技能的提升,、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,,自然而然企業(yè)也會得到長足的進(jìn)步和發(fā)展,這是一個共贏的局面,。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺,。

第四,、留人。這個話題應(yīng)該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,,留人難,,現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,,生活不好,,唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業(yè),。

第五,、工作。很簡單的兩個字,,但她包含了個人使命,、個人愿景、個人目標(biāo),、個人需求以及個人的核心角色,,她是復(fù)雜的,也是豐富的,,長時間的工作只會使人變得厭惡工作,、害怕工作,這樣何談效率,,也許員工不會想這么多,,只是我多慮了。

第六,、規(guī)范化,。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運(yùn)作才能長久發(fā)展,,才能擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任這個大旗,。可公司有沒有考慮過從決策到執(zhí)行,、實(shí)施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限,,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現(xiàn)在不是運(yùn)行良好嘛,。

第七,、企業(yè)內(nèi)涵。這個話題就比較寬泛,,從內(nèi)部機(jī)制,、產(chǎn)品、企業(yè)文化,、vi,、ci等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn),,光著上身的,、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的,、國旗下圍坐的,、穿拖鞋,、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質(zhì)比較低,,但我想只要我們花點(diǎn)時間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊(duì)伍,。

說了這么多可能有言過其實(shí)的地方,望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解,,希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展,,并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選,同時,,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意,。

特此報告,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!

辭職人:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后,由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我在行政方面學(xué)到了很多知識,,積累了一些經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足,,近期的`工作讓我覺得力不從心。為此,,我進(jìn)行了長時間的思考,,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對人力資源這個領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣,。

為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響公司的發(fā)展,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表歉意,。

我希望公司盡早找到合適人選,完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

總經(jīng)辦:

日期:

人力資源助理的辭職申請書篇八

我向公司正式提出辭職。

我自2010年12月6日進(jìn)入三甲公司,,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在過去的一年多里,,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,開闊眼界,、增長見識,。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作,、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,,我必須離開,,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電,、整頓,、儲備人才的時刻。相信,,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充,。作、生活狀態(tài),,所以,,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散,。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,,我鄭重向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,、鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職申請人:xxx,。

xx年xx月xx日,。

人力資源助理的辭職申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年年x月x日入職,來xx兩年了,,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分,。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算,、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂,;同時,,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息,。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,,例如,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選,;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出辭職,。

最后,,祝愿xx鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮,!

辭職人:

20xx年xx月xx日,。

人力資源助理的辭職申請書篇十

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進(jìn)入三甲公司,,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,開闊眼界,、增長見識,。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,,經(jīng)過近段時間的思考,,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作,、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn),。所以,我必須離開,,去過我思想深處另一種有別于目前的生活,。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,,再持之以恒地堅持,!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的.時間,是充電,、整頓,、儲備人才的時刻。相信,,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充,。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),,所以,,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散,。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,,我鄭重向公司提出辭職,!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,、鵬程萬里,!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日,。

人力資源助理的辭職申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于200x年7月9日入職,,來兩年了,,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分,。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算,、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息,。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,,例如,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,,也會有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

是我人生從業(yè)的第一家公司,,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,,特提出離職申請,,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝,。

最后,祝愿鴻運(yùn)年年!

人力資源助理的辭職申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年7月9日入職,來**兩年了,,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分,。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算,、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息,。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,,例如,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

**是我人生從業(yè)的第一家公司,,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,,特提出辭職。

最后,,祝愿**鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

人力資源助理的辭職申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年xx月xx日入職,,來xxxx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的.辭職信,,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,,感觸萬分。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理,、員工勞動合同的簽訂,;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息,。

其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,,自已對目前的工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時,,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,例如,,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,,也會有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

xxx是我人生從業(yè)的第一家公司,,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,,特提出離職申請,,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝,。

最后,,祝愿xxxx鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮,!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

人力資源助理的辭職申請書篇十四

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):

來經(jīng)綸一年多了,,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的.辭呈之時,,無從下筆,。

我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí),、成長的機(jī)會,,也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個意識自己,、轉(zhuǎn)變自己的平臺,,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,,也遺憾的送走一位又一位同仁,。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,,也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作,,善待身邊的每一個人,愛護(hù)這份工作的機(jī)會,,盡力讓自己在一直的在毛病中成長,。

面對自己的良多錯誤,我只有覺得負(fù)疚,,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,,給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真,、不夠負(fù)責(zé)造成的,,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)提出辭職,。

最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

人力資源助理的辭職申請書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后,由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我在行政方面學(xué)到了很多知識,,積累了一些經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,,我進(jìn)行了長時間的思考,,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對人力資源這個領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣,。

為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響公司的發(fā)展,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表歉意,。

我希望公司盡早找到合適人選,完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

總經(jīng)辦:

人力資源助理的辭職申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年xx月9日入職,來xx兩年了,,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分,。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算,、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂,;同時,,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息,。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,,例如,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選,;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司,,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),,深表感謝,。

最后,祝愿xx鴻運(yùn)年年,!

人力資源助理的辭職申請書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先謝謝您們的賞識和器重,,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法,。但最近由于身體狀況每況愈下,,感覺到有點(diǎn)力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),,對此我深感汗顏,,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說托辭還是很想說說,。

第一,、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,,基本上是沒有發(fā)言權(quán),,當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談,。

第二,、用人,。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法,,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂,、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率,,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

第三,、育人,。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團(tuán)隊(duì)”,,也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,,知識層面的提高,、工作技能的提升,、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會得到長足的進(jìn)步和發(fā)展,,這是一個共贏的局面,。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺,。

第四,、留人。這個話題應(yīng)該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,,留人難,,現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,,生活不好,,唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,,不管是哪個民營企業(yè),。

第五、工作,。很簡單的兩個字,,但她包含了個人使命、個人愿景,、個人目標(biāo),、個人需求以及個人的核心角色,她是復(fù)雜的,,也是豐富的,,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,,這樣何談效率,,也許員工不會想這么多,只是我多慮了,。

特此報告,,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!

人力資源助理的辭職申請書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于200x年7月9日入職,來xx兩年了,,為自已敲打這一封沉重的辭職信,,感觸萬分。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理,、員工勞動合同的簽訂;同時,,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息,。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的.工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間,。

同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,,例如,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司,,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),,深表感謝,。

最后,祝愿xx鴻運(yùn)年年!

辭職人:xxx,。

20xx年xx月xx日,。

人力資源助理的辭職申請書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于200x年7月9日入職,來**兩年了,,為自已敲打這一封沉重的辭職信,,感觸萬分,。

首先,,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置,、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,,自已對目前的工作已熟練掌握,,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時,,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,,有很多不足之處,例如,,在招聘公司人員時,,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容,。

**是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長,。但由于我個人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),,深表感謝。

最后,,祝愿**鴻運(yùn)年年!

辭職申請人:xxx,。

xx年xx月xx日。

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