報告應該具備條理性和邏輯性,，以便讀者能夠輕松理解和接受所呈現(xiàn)的內(nèi)容,。那么我們該如何撰寫一份清晰,、準確且有說服力的報告呢,？報告的體例結構,、內(nèi)容要點和語言風格都非常重要,。請注意,，這些范文僅供參考,，具體的報告寫作還需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和修改,。

落實情況報告篇一

9月1日接到市防火安全委員會《關于對臺前縣人民政府消防重點工作進行督辦的通知》（濮防安〔20xx〕53號）后,，縣政府立即組織有關部門召開會議，對當前消防重點工作進行專題研究,。并按照市防火安全委員會要求,，制定整改措施，積極開展消防重點工作整改落實行動,，確保消防重點工作的順利完成?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

我縣城區(qū)應建市政消火栓151個，目前已完成市政消火栓建設112個,。因產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)無自來水管網(wǎng),，致使市政消火栓建設進展遲緩。下一步，縣政府將明確縣自來水公司和縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的責任,，盡快規(guī)劃建設產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自來水管網(wǎng)并配套建設市政消火栓,。

由縣政府組織召開會議，安排部署消防專項規(guī)劃編制工作,，明確相關單位責任,。已責令縣住建局將消防專項規(guī)劃編制工作納入重要議事日程，以啟動縣城規(guī)劃區(qū)消防專項規(guī)劃編制工作,。責令縣財政局正在著手制定計劃,，保障消防專項規(guī)劃編制資金到位。待資金撥付后,，將按時完成消防專項規(guī)劃編制工作,。

我縣將結合實際，充分借鑒外地經(jīng)驗,，出臺專職消防隊員和消防文職人員招錄管理辦法,，計劃招錄消防文職人員4名。我縣明確其工資待遇由縣財政供給并高于全縣上年度城鎮(zhèn)職工平均工資標準,，由縣財政部門制作預算并定期撥付,。

目前，我縣已在省道s101侯廟鎮(zhèn)處和金水路南段南孟新村處建成大型消防宣傳牌,，其余任務正在與開發(fā)商和重要地段管轄單位聯(lián)系,，利用建筑外墻和開發(fā)商設立的沿街大型宣傳版面建設宣傳廣告牌。

自省,、市政府部署開展重大火災隱患集中整治專項行動以來,，縣政府及時召開專門會議進行了安排部署，明確了此次專項行動的工作目標,、方法步驟和主要措施,，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要認真貫徹安全生產(chǎn)“黨政同責,、一崗雙責,、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,，積極組織開展重大火災隱患排查整治。目前,，我縣掛牌督辦的3家重大火災隱患單位中臺前縣糧源賓館,、臺前縣新區(qū)容鑫商務賓館2家單位已整改完畢，正在銷案,。下一步我縣將與相關行業(yè)系統(tǒng)主管部門和隱患單位簽訂責任書,，明確整改責任，督促相關行業(yè)系統(tǒng)主管部門制定、出臺整改措施,，強力推進重大火災隱患整改進度,。

我縣下發(fā)了《全縣消防專管員、“一長三員”,、派出所民警培訓實施方案》,，制定了培訓計劃、時間和內(nèi)容,，明確了由消防大隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系員每周到分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、派出所對消防專管員、“一長三員”,、派出所民警進行消防培訓,，8月27日，我縣組織對打漁陳鎮(zhèn)的`消防專管員,、52個行政村的“一長三員”進行了消防業(yè)務培訓,，其余鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照培訓實施方案逐步進行。大部分行政村已在村委會設立了消防宣傳陣地,，張貼了村（居）民防火安全公約,、家庭防火七項注意、火場逃生九訣,、撲救初期火災九要點等宣傳教育內(nèi)容,。

落實情況報告篇二

重新鎮(zhèn)精準扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導下,，在縣精準扶貧辦的指導下,，認真落實中央和省、市,、縣關于實施精準扶貧的要求,，按照省、市,、縣農(nóng)村工作會議暨扶貧開發(fā)工作會議部署,，把省委、省政府提出的“六個到村到戶”作為深化畢節(jié)試驗區(qū)“三大主題”的重要載體,，作為實施精準扶貧的主要抓手，作為推動同步小康的緊要任務,，改“漫灌式”扶貧為“滴灌式”扶貧,，切實做好“六個到村到戶”精準幫扶工作，通過幾個月的不懈努力,，我鎮(zhèn)的精準扶貧開發(fā)工作取得的成績及存在的問題匯報如下：

全鎮(zhèn)總面積積139.8平方公里,，轄17個行政村、1個農(nóng)村社區(qū)委員會、207個村民小組,，總戶數(shù)10148戶,、總?cè)丝?1040人，少數(shù)民族11249人,，主要有滿,、苗、彝,、白等,，占總?cè)丝诘?5%。全鎮(zhèn)有完中一所,，代帽初中二所,，完小16所，中心幼兒園一所,。初中入學率98.82%,，小學入學率99.85%?！皟苫惫ぷ饕呀?jīng)省人民政府驗收達標,。

全鎮(zhèn)共有耕地面積40104.9畝，其中旱地33450.9畝,，水田6654畝,，林地面積54690.69畝，森林覆蓋率達26.18%,，牧草地面積1854畝,。

精準扶貧工作，我鎮(zhèn)成立了以黨政“一把手”為領導的精準扶貧工作領導小組,，下設辦公室,，具體負責精準扶貧建檔立卡工作、“1+7”工作方案,、精準扶貧計劃的制定,、精準扶貧措施的落實。在具體工作中,，充分認識精準扶貧工作的重要意義,，上下協(xié)調(diào)，認真組織實施精準扶貧項目,。

做好20xx年精準扶貧建檔立卡工作的方法與步驟,，就要做到“四個方法”(即識別標準、識別規(guī)模,、主要做法,、登記內(nèi)容);“九個步驟”(即規(guī)模分解,、初選對象、公示公告,、結對幫扶,、制定計劃、填寫手冊,、數(shù)據(jù)錄入,、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新),，形成“4+9”工作格局,，“六個到村到戶”精準幫扶落實。我鎮(zhèn)完成情況如下：

1.規(guī)模分解,。按照縣扶貧開發(fā)領導小組要求,，結合我鎮(zhèn)實際，將貧困人口規(guī)模分解到各村(社區(qū))進行識別,。

2.初選對象,。在縣扶貧辦指導和鎮(zhèn)人民政府領導下，按照分解到村(社區(qū))的貧困人口規(guī)模,，農(nóng)戶自愿申請,，各行政村(社區(qū))召開村民代表大會進行民主評議，形成初選名單,，由村委會(社區(qū))和同步小康駐村工作隊入戶調(diào)查核實后進行第一次公示,，公示地點應在村民活動相對集中、知曉率較高的地方,，公示時間不少于7天,，經(jīng)公示無異議后報鎮(zhèn)人民政府審核。

3.公示公告,。鎮(zhèn)人民政府對各村(社區(qū))上報的初選名單進行審核,，確定鎮(zhèn)貧困戶名單，在各村(社區(qū))進行第二次公示,，同時鎮(zhèn)也進行公示,，公示時間不少于7天，經(jīng)公示無異議后報縣扶貧辦復審,，復審結束后在縣級政府門戶網(wǎng)站公告,。

4.結對幫扶。在縣委組織部,、縣扶貧辦等有關部門指導下,，我鎮(zhèn)按照縣辦發(fā)統(tǒng)﹝20xx﹞24號文件《關于印發(fā)黔西縣20xx年“六個到村到戶”精準幫扶工作方案》的通知中的《黔西縣20xx年結對幫扶到村到戶實施方案》的要求，積極與幫扶單位聯(lián)系,，統(tǒng)籌安排有關幫扶資源,，研究提出對貧困戶結對幫扶方案，明確結對幫扶關系和幫扶責任人,，確保實現(xiàn)幫扶責任人,。

5.按照扶貧開發(fā)政策與農(nóng)村最低生活保障制度有效銜接(簡稱“兩項制度有效銜接”)工作原則、《貴州省農(nóng)村居民最低生活保障工作規(guī)程》,，我鎮(zhèn)對各村上報的低保戶,、五保戶進行了審核，確定我鎮(zhèn)低保戶835戶1579人,、五保戶111戶125人納入貧困人口登記,，計入貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測，由民政部門依據(jù)《貴州省農(nóng)村最低生活保障工作規(guī)程》落實保障措施,。

總之,，我鎮(zhèn)已完成了規(guī)模分解、初選對象,、公示公告,、結對幫扶等精準扶貧工作任務，最終確定我鎮(zhèn)總貧困戶2155戶6787人,，低保戶835戶1579人,，五保戶111戶125人，扶貧低保戶69戶273人,，省定標準235戶984人,，國家標準1920戶5803人，20xx年脫貧戶365戶1560人,，并取得了一定的成績,，但是，這些成績的取得離全面建設小康社會目標還存在一定的差距,，需要加倍做出努力,。

1.精準扶貧“四法”工作宣傳落實情況;發(fā)放資料到各村

2.結對幫扶駐村干部工作開展情況;完成

3.“1+7”工作方案落實情況。完成

1.20xx年項目落實情況：xxx

2.20xx年項目啟動情況：林下養(yǎng)雞(朱家寨村,、碗廠溝村)

我鎮(zhèn)貧困戶2155戶6787人,，今年脫貧365戶1560人。脫貧任務是十分艱巨,。貧困的原因,、精準扶貧脫貧的難點在于人口素質(zhì)底下，貧困人們?nèi)狈M取心,，缺乏自覺改變落后面貌,、擺脫貧困的主動性，依賴性,、惰性嚴重,，缺乏科學技術,、職業(yè)技能等等，素質(zhì)的高低是直接決定了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,、勞動生產(chǎn)率和收入水平的提高,。自然資源短缺，產(chǎn)業(yè)結構單一,，人均占有的土地資源稀缺,，產(chǎn)業(yè)結構以種玉米和烤煙為主,。資金形成能力不夠,，鎮(zhèn)企業(yè)落后,，財政收入不敷出，集體積累空虛,，政府精準扶貧投資不足,，精準扶貧資金人均占有量低，精準扶貧資金沒有形成現(xiàn)實生產(chǎn)力,?；A設施落后，公共社會服務不足,。

今后我們以改善基礎設施建設,，創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,，引進高產(chǎn)高效高質(zhì)量優(yōu)良品種,，多舉辦各類培訓活動，提高貧困人們的科技意識,、市場意識,，加大勞務輸出力度為著力點，進一步推進精準扶貧脫貧致富工作,。

落實情況報告篇三

根據(jù)市政務公開辦組織實施的全市xxxx年底第三方測評結果,，我鎮(zhèn)存在的問題主要有重大決策預公開、政府工作報告,、政府會議,、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度重點工作任務分解,、執(zhí)行及落實情況,、經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、建議提案辦理,、機構設置,、人事信息、財政資金,、應急管理,、權責清單,、公共服務清單、權力運行結果,、教育信息,、基本醫(yī)療衛(wèi)生、促進就業(yè),、監(jiān)督檢查、宅基地使用情況審核,、社會救助,、土地利用、農(nóng)村危房改造,、政策解讀,、監(jiān)督保障（xx條），我鎮(zhèn)高度重視,，按照政務公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差,，對存在的問題，立即開展排查,、整改?，F(xiàn)將整改情況總結如下：

1、對照測評,，落實整改,。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息,，確保內(nèi)容更規(guī)范化,。

2、完善信息,，及時更新,。及時發(fā)布、更新政務信息,，完善和規(guī)范信息內(nèi)容,。調(diào)整組配分組。對各項內(nèi)容進行調(diào)整,，做到信息公開目錄公開對應信息準確,，信息內(nèi)容符合欄目要求。

3,、部門聯(lián)動,，積極配合。政務公開需要各個部門積極配合,，提供相關材料,，共同建設好,、完善好此項工作。

一是進一步健全和完善政務公開制度,，規(guī)范公開內(nèi)容,，提高公開質(zhì)量；二是加大公開力度和時效,，切實豐富政府信息公開的內(nèi)容,；三是加強政府公開網(wǎng)的管理和公開工作，按網(wǎng)站各欄目信息更新的內(nèi)容和時效性及時做好信息更新和內(nèi)容發(fā)布,。

落實情況報告篇四

局黨組充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關鍵,，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，全面提高機關效能的重點,，對“三項制度”的落實高度重視,，首先狠抓“三項制度”學習。局黨組中心組x次集中學習“三項制度”,，做到學前有安排,、學習有考勤、有發(fā)言,、有筆記,，起到了表率作用,。同時,，通過組織動員會、學習討論會以及印發(fā)學習提綱引導干部職工學習的方式,，加強機關效能建設的一系列重要講話,，逐條學習了《首問負責制》,、《辦結制度》和《責任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”,，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風,，加強機關行政效能建設活動,，對于提高行政管理水平的重要性。同時,，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試,，參考率達100%。其次,，把學習“三項制度”與思想教育結合起來,，進一步提高—干部隊伍的整體素質(zhì),。通過深入開展宗旨教育,、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，樹立與發(fā)展要求相適應的思想理念,，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。

為了盡快建立機關效能建設制度體系,，按照市委,、市政府的要求,，在認真學習的基礎上,，幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關首問負責制度〉實施辦法》,、《貫徹〈行政機關辦結制度〉實施辦法》,、《貫徹〈行政機關責任追究制度〉實施辦法》,。同時,，圍繞開拓創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)變職能,、從嚴管理的要求,，把建章立制,、堅持以制度管人管事作為作風建設的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度,，行之有效的堅持和完善,，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程,，努力形成科學完善,、規(guī)范合理,、運轉(zhuǎn)高效的工作機制,，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查,，減少工作的隨意性,、隨機性和盲目性,。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責任制,、服務制、一次性告知制,、公文運轉(zhuǎn)和處理制度,、否定報備制、考勤管理制度,、禁酒令、局機關效能監(jiān)察投訴機構的職責,、權限和工作紀律的規(guī)定,。與此同時,，在全局開展“學法規(guī),、見行動”的活動,，在機關內(nèi)部大興學習之風，不斷提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)和政策水平,；大興遵章守紀之風，實行掛牌上崗,、推行個人服務,，局機關每個干部職工結合自身工作實際,，制定了個人服務，并在一定的范圍內(nèi)公開,。同時,，設置公布監(jiān)督牌,、設立舉報電話和舉報箱,、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施,，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范,、約束干部和工作人員的行為，推動機關作風的轉(zhuǎn)變,；大興文明之風,，積極倡導文明辦公,，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎,、一把椅子讓座,、一杯熱茶暖心,、一個明確答復”的“四個一”接待準則,。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關作風,，密切黨群干群關系,，增進與人民群眾的感情,，贏得了社會各界和群眾的好評,。

為更加方便群眾咨詢辦事,、提高工作效率，以加強窗口建為平臺,，認真落實首問負責制,。一是加強行政審批大廳窗口建設,。進一步規(guī)范審批程序,，完善審批方式，實行“陽光”審批,，推行“六公開”：申辦事項公開,、申辦材料公開,、審批程序公開、審批時限公開,、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開,。繼續(xù)實行一次性告知制度,，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責崗位,、承辦人員,、申報材料、辦事流程,、時限等內(nèi)容,。建立獎懲制度,，在市審批大廳辦事窗口服務質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務標兵,，給予有關人員一定的獎勵。二是設立內(nèi)部服務窗口,，實行集中辦理,，一站式服務,。選配熟悉業(yè)務的工作人員,，實行掛牌報務。設置了明顯的指示牌,，在服務窗口內(nèi)置備了辦事指南,、申請表格等,。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關辦理事項收件回執(zhí),、機關辦理事項取件登記表并投入使用,。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾,，在回執(zhí)單上注明受理窗口,、承辦人,、辦理事項名稱,、受理日期,、辦結日期、投訴電話等,，對首問責任人進行有效監(jiān)督,。

落實情況報告篇五

學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,，我們按照市委的統(tǒng)一部署和要求,，加強領導，精心組織,，注重突出實踐特色,，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫,，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章,，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務,，取得了階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結報告如下：

在整改落實階段,，我們嚴格按照市委的規(guī)定和要求,，采取切實可行的措施,，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作,。

（一）繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,，在安排好自學的基礎上,，認真抓好集中學習和交流引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、州,、市委對當前形勢的判斷上來,，把思想統(tǒng)一到中央和省,、州,、市委的決策部署和要求上來,，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路,，堅定科學發(fā)展的理念,。

（二）認真研究制定整改落實方案。我校領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié),，給予了高度重視,。第三階段一開始,，就組織力量提前動手，以學習調(diào)研中查找到的問題,、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),，對制約黨校工作科學發(fā)展的 個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,，研究制定了整改落實方案,，確定了 個方面條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度,，確定了 項整改重點,。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性。領導班子的整改落實方案形成后,，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工,，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴格落實整改責任制,。為了確保整改方案的落實,，按照“四明確，一承諾”的要求,，建立了黨支部一把手負總責、親自抓,，班子成員分工負責,，各股室具體落實的整改落實責任制,，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳,，對每一項整改事項,，都明確了具體整改措施、整改方式,、目標要求,、完成時限、分管領導和責任科室,，為整改任務的落實奠定了堅實基礎,。

（四）著力解決突出問題,。學習調(diào)研是基礎、分析檢查是關鍵,、整改落實是目的,。在整改落實階段，我們堅持量力而行,、盡力而為的原則,，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我?？茖W發(fā)展的突出問題,，解決群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，取得了較大成效,。一是針對政治理論學習方面存在的問題,，進一步修訂完善了黨支部中心組和干部職工理論學習制度，健全了監(jiān)督檢查措施,，加強了理論武裝工作,；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度,，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見,，強化了專業(yè)化培訓和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業(yè)化素質(zhì)和業(yè)務工作能力奠定了基礎,；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題,，制定了開展“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論活動實施方案，組織干部職工搞好“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”調(diào)查研究,，并利用一整天時間,，召開了“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論務虛會,，每個同志都在精心準備的基礎上做了交流發(fā)言，提出了創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作的意見和建議,，為黨組科學決策提供了依據(jù),；四是針對服務能力不強的問題，確定以天津市經(jīng)協(xié)辦為學習標桿,，抓好工作項目策劃，在認真研究制定09年工作目標的基礎上,，把各項目標,、任務、措施研究細化為一個個具體工作項目,，制定印發(fā)了20xx年工作項目策劃書,，設計了一批開拓性、創(chuàng)新性,、典型性的重頭項目,，并明確項目責任，明確完成時限,、項目效果和責任人,，以工作項目建設引領工作創(chuàng)新,、推動工作落實，提高服務能力,；五是針對參與西部大開發(fā)路子不寬的問題,，制定了組織參與西部大開發(fā)的實施意見,，明確了參與西部大開發(fā)的指導思想、工作重點和工作措施,，為開拓西部大開發(fā)的新領域和新途徑奠定了基礎；六是針對區(qū)域合作層次不高的問題,，研究制定了組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見,，進一步探索完善了區(qū)域合作的協(xié)調(diào)機制，為進一步提升區(qū)域合作的層次和成效,，促進環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了基礎；七是針對對口支援形式單一的問題,，研究制定了創(chuàng)新對口支援形式的實施意見,，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進；八是針對基層三峽移民管理機構弱化的問題,，研究制定了加強三峽移民管理工作的意見,，強化了三峽移民幫扶和穩(wěn)定措施；九是針對作風效能建設方面存在的問題，進一步修訂,、制定和完善了調(diào)查研究制度、首問負責制度,、服務承諾制度,、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制，進一步簡化了外地駐淄辦事機構管理手續(xù),，將登記備案辦結時間從3天縮短為2天,。 建立了需要解決的突出問題、已經(jīng)解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”,，對活動期間解決不了的問題,，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決,。

（五）抓好辦實事和送溫暖活動。我辦在學習實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目9項,，通過全辦上下的積極努力，目前已完成了7項,，正在辦理的2項,。春節(jié)前，按照市委的部署要求,，積極抓好送溫暖活動,，到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶,，同時,，走訪慰問本辦離退休干部職工近40人，送去了慰問品,，帶去了黨和政府的關懷,。

（六）建立完善體制機制。從科學發(fā)展的需要出發(fā),，按照市委的要求,，結合我辦工作職責，進一步健全完善了六個方面的長效機制,。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制,。修訂了《關于加強領導班子自身建設的意見》,，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗，全面加強領導班子的思想,、作風,、組織、能力和廉政建設,，努力把領導班子建設成為用中國特色社會主義理論武裝起來,，符合科學發(fā)展觀要求,，全心全意為人民服務，能夠勝任全市經(jīng)協(xié)事業(yè)健康發(fā)展需要的堅強領導集體,；修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關工作人員學習制度》,，進一步強化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《干部職工培訓制度》,，為加強干部培訓工作，全面提高干部職工的政治和業(yè)務素質(zhì),，增強專業(yè)化工作能力奠定了堅實基礎,。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《調(diào)查研究工作制度》,，明確了調(diào)研工作的指導思想,、組織領導,、調(diào)研內(nèi)容、工作制度和工作要求,，對領導干部下基層調(diào)研的時間、調(diào)研文章的數(shù)量做了規(guī)定,，為改進領導方法和工作作風,，推進決策的科學化和民主化奠定了基礎,；修訂了《首問負責制度》,、《馬上就辦和一次性告知制度》、《ab角工作制度》,、《限時辦結制度》和《責任追究制度》,，新制定出臺了《服務承諾制度》,，加強了依法行政和作風效能建設,。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。修訂了《政務公開制度》,、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》，明確了政務和信息公開的范圍,、內(nèi)容,、方式和程序、工作分工,、工作考核,、組織領導和保障措施,，進一步強化了民主監(jiān)督，改善了行政管理,，提高了行政效能,，增加了辦事透明度,，促進了廉政勤政建設,。四是建立完善了廉政建設長效機制,。進一步完善了《黨風廉政建設責任制》，修訂了《機關工作人員行為規(guī)范》和《廉政建設制度》,，明確了機關工作人員的政治規(guī)范,、業(yè)務規(guī)范,、廉政規(guī)范、道德規(guī)范,，完善了廉政建設的各項制度和措施,，為建設一支廉潔自律的經(jīng)協(xié)干部隊伍，樹立經(jīng)協(xié)部門的良好形象奠定了堅實基礎,。五是建立完善了推動科學發(fā)展的長效機制,。研究制定出臺了《關于組織參與西部大開發(fā)的實施意見》,、《關于組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見》,、《關于創(chuàng)新對口支援形式的實施意見》、《關于進一步加強三峽移民管理工作的意見》,，明確了各項重點業(yè)務工作的指導思想,、工作重點和工作措施，為推動科學發(fā)展理清了思路,。六是建立完善了外地駐淄辦事機構管理機制。修訂了《淄博市外地駐淄辦事機構登記備案管理辦法》,，下步經(jīng)提交市法制辦審核,、市政府批準后印發(fā)實施,，簡化了管理手續(xù)，縮短了登記備案辦結時間,，實行限時辦結和免費服務,，改善了服務效果,。

（七）搞好材料和信息報送工作,。按要求及時上報了《整改落實階段工作安排及配檔表》、《領導班子整改落實方案》,、每周報表和每周工作總結等,。本階段上報活動信息11篇,，累計29篇,；自辦簡報5期，累計16期,。

第三階段工作任務,，1月11日，召開了黨組會議,，學習傳達了市委學習工作會議精神,，對第三階段工作做了研究部署,，活動期間還多次召開黨組會議,，研究有關問題，部署活動措施,；為深入開展學習,，班子成員帶頭參加集中學習交流，帶頭談體會,，講認識,；為研究起草好領導班子整改落實方案，黨組先后召開了2次會議,，對整改落實方案進行了認真研究和反復修改,，一把手靠上與負責起草材料的同志一起研究，一起修改,，保證了整改落實方案的起草質(zhì)量,；為抓好問題的集中整改,，班子成員按照整改責任制的分工和要求,，積極組織責任科室抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改,，一時解決不了的問題,，積極創(chuàng)造條件,，按照規(guī)定時限進行整改，爭取早日解決,。為搞好體制機制建設,，班子成員帶領責任科室，按照職責分工,，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度,，該修訂的`馬上修訂,，該新建的立即研究制定，在較短的時間內(nèi)健全完善了各項體制機制,，為鞏固學習實踐活動成果,，推動今后的科學發(fā)展奠定了制度基礎。為搞好送溫暖活動,，全體班子成員集體出動,，赴幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾,，受到基層群眾的一致好評,。

（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效,，我辦嚴格按照市委領導小組的部署要求,，結合我辦實際，認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》,，以突出實踐特色為重點,，對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求,。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿,，按照指導組關于“六個不過關”的要求，對整改落實方案做了反復研究,，就整改落實方案的起草原則,、整改重點、整改內(nèi)容,、整改措施,、整改時限、責任分工等提出了具體要求,，并責成分管負責人主筆,，主要負責人全程靠上指導，吸收了學習調(diào)研,、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領導干部個人的整改措施,，以及分析檢查報告的精髓,，還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見，進行了反復討論修改,，進一步統(tǒng)一了意見,，形成了共識,，完善了領導班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實,，認真研究制定了整改落實的監(jiān)督保障機制和整改落實責任制,，明確了整改要求、完成時限和責任分工,。為搞好制度建設,，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工,，提出了進度要求,。周密的措施和安排，有序地調(diào)動了各方面積極性,，保證了活動的健康開展,。

（三）工作主動超前。在第三階段活動中,，我辦始終注重發(fā)揮工作的主動性,，超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務。主動向指導組請示匯報,，工作中遇到困難和問題及時向指導組請示,，并嚴格按照指導組的指示辦理，活動開展情況及時向指導組匯報,；安排專人值守電子信箱,，對指導組的通知在第一時間及時落實，及時上報指導組要求的各種材料和報表,；按照《整改落實階段工作安排》的規(guī)定和要求,，主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作，在做好當前環(huán)節(jié)工作的同時,，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作,，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運作,，爭取主動,，按時完成各項任務；主動檢查活動開展情況,，查漏補缺,，及時糾正活動中的不足。

（四）結合實際緊密,。我辦在學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段工作中,，始終注重結合自身工作實際，突出實踐特色,，在抓工作落實,、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章,，使學習實踐活動取得切實成效。

一是結合年終總結和政績考核,，全面總結經(jīng)驗,，查找不足，以利再戰(zhàn),。圍繞年終總結和政績考核,，認真做好業(yè)務、黨建,、黨風廉政建設,、宣傳思想、精神文明,、依法行政,、信訪等各方面工作的自查和經(jīng)驗總結，發(fā)揚成績,，查找不足,，吸取教訓，以利再戰(zhàn),。1月14日配合市委組織部對領導班子和領導干部進行了政績考核,；2月6日，對科以下人員進行了工作考核,。

二是結合年初工作安排,，認真謀劃新一年的工作目標和工作計劃。按照市目標管理考核辦公室的通知要求,，結合學習實踐活動中形成的共識和成果,，進一步理清思路，明確新一年的工作重點和工作標準,，認真研究,、謀劃、制定了20xx年的工作目標,、工作重點和工作措施,，為全面做好09年的工作奠定了堅實基礎。

三是結合送溫暖活動,，做好老黨員,、老干部的走訪慰問工作。我辦管理的離退休老干部40多人,，是在職人員的2倍多,，做好對他們的年終走訪慰問工作意義重大，為此,，我們結合送溫暖活動,，由班子成員分工帶隊，逐門逐戶進行了走訪慰問,，使老黨員,、老干部深切感受到黨和政府的關懷。

四是結合新形勢新任務,，搞好工作項目策劃,。按照常規(guī)性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破,，各項工作要爭創(chuàng)一流的要求,，認真研究策劃了一批重點工作項目，為全年重點工作任務的落實奠定了良好基礎,。

我辦學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效,，但仍存在一些問題和不足。

三是由于行政職能少,、服務職能多,，在體制機制建設方面內(nèi)部規(guī)章制度多，推動全市科學發(fā)展的體制機制少,。

四是由于整改落實階段時間短,、內(nèi)容多，忙于起草大量的文字材料,，在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強,。

下一步，我們將按照市委和指導組的要求,，扎實做好學習實踐活動的收尾工作,，并及時搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時補課,，切實鞏固好學習實踐活動的成果,。

一是搞好滿意度測評。并根據(jù)測評情況進一步完善整改措施,，確保問題的有效解決,。

二是繼續(xù)抓好學習，把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好,。

三是繼續(xù)抓好整改方案的落實,。切實把存在的問題一項項整改好、落實好,，抓出成效,。

四是搞好活動總結，總結經(jīng)驗,，查找不足,，提出鞏固活動成果的措施,。

五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”,，鞏固活動成果,。

落實情況報告篇六

縣委組織部：

根據(jù)旬組發(fā)〔2015〕96號文件精神，離退休干部黨委高度重視,，嚴格按照要求,，結合工作實際，對黨委所屬3個支部“三會一課”制度落實情況進行了全面深入的自查,。所屬支部圍繞提高黨員干部素質(zhì),，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用,，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新,，積極開展形式多樣的黨員教育活動,，“三會一課”制度得到全面落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一,、領導重視,，認識明確。

縣委關于“三會一課”制度的文件下發(fā)后,，我們及時召開了黨委會,，認真學習縣委精神，不斷提高思想認識,，明確了“抓好黨建是本職,，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想,，成立了“三會一課”制度落實情況工作領導小組,，制定了具體措施，嚴格了組織紀律,。明確要求各支部書記為落實好“三會一課”制度的第一責任人,，要認真履行職責，保證“三會一課”制度的落實,，黨員領導干部每人包抓一個支部,，帶頭參加雙重組織生活，全程監(jiān)督,，適時指導,，為“三會一課”制度有效落實奠定了基礎。各支部都成立了支部書記任組長，支部委員為成員的領導小組,，專題研究部署“三會一課”制度落實工作,，制定了操作性強的工作細則,，從目標要求,、內(nèi)容、保障措施等幾個方面來確保落實工作有計劃,、按步驟,、高質(zhì)量的開展，真正做到“三會一課”制度落實工作事事有人管,，件件有著落,、見成效。

二,、強化措施,，規(guī)范活動。

縣離退休干部黨委根據(jù)自身工作實際,，圍繞“提高素質(zhì),，增強黨性”的目標，采取三條措施規(guī)范“三會一課”制度落實,，一是制定了《理論學習計劃》,，對全體黨員自學和參加集體學習作出具體規(guī)定。黨委成員按月輪流主持理論學習會議,，帶頭撰寫學習筆記和心得體會文章,。局機關黨支部堅持每周集中學習一次，每周自學時間不少于2小時,，重點學習黨的,、十八屆三中全會精神和習系列重要講話精神，黨員人均記筆記2萬余字,，寫心得體會4篇,，努力做到思想上行動上與中央基準看齊。兩個老干部黨支部堅持每月集中學習一次,，老干部黨員和在職黨員一樣嚴格要求自己,，每次學習都按時參加，認真記寫學習筆記,，撰寫體會文章,。二是嚴格黨內(nèi)組織生活。機關黨支部和城東老干部黨支部召開了換屆會議,，選舉了黨支部班子成員,，完善了黨支部組織生活制度，確保了所有黨員按時參加黨支部的“三會一課”。各支部按照規(guī)定,，堅持每月召開一次黨支部委員會,，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課,。對“三會一課”的內(nèi)容,，各黨支部都事先有準備、有安排,，做到了重點突出,。機關黨支部以增強黨性、轉(zhuǎn)變作風為目標,，廣泛征求意見,，切實對照檢查，認真加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,，提高綜合素質(zhì),，努力適應新形勢下老干部工作的發(fā)展要求。機關4名黨員領導干部分別從黨的群眾路線沿革,、遵守黨章,、黨史知識、學習先進等方面精心準備認真撰寫了黨課講義,。離退休干部黨支部結合實際,，采取靈活多樣的措施，將“三會一課”制度落實與“老有所學,、老有所為”相結合,，與活躍晚年生活、文化養(yǎng)老相結合,，取得較好效果,。三是健全各項制度，規(guī)范黨員行為,。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為,。從日常教育管理，組織關系轉(zhuǎn)移,、不合格黨員和違紀黨員的處理,、責任追究等各方面進行了規(guī)范，所屬黨支部也結合各自實際,，制訂了相應的黨員教育管理制度,。先后建立健全了黨內(nèi)組織生活,、政治理論學習、民-主評議黨員,、黨費收繳等黨員教育管理制度,，并在實踐中不斷探索、不斷完善,，從制度上強化了黨員教育,、管理、監(jiān)督工作,。

三,、嚴格標準，加強督導,。

為確?！叭龝徽n”制度在落實中不走樣，我們制定了督促檢查細則,，各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，黨委組織對所屬黨支部落實情況進行定期檢查和隨機檢查,，把各黨支部落實“三會一課”制度情況納入了黨建工作目標考核及評選先進支部的主要內(nèi)容,。黨委“三會一課”活動領導小組通過制定落實細則，每季度對各支部落實情況進行考核,。采取聽取匯報,、專題調(diào)研、交流研討,、現(xiàn)場檢查,、經(jīng)常性督查等形式，了解工作進展情況,，查找存在的問題,，并提出具體的整改措施。在活動開展的同時,，注重探索方法,，總結經(jīng)驗，形成長效機制,，不斷推動“三會一課”制度取得新的成效,。

考慮老干部黨員的年齡、身體狀況,，城東,、城中兩個老干部黨支部在組織活動時，既嚴格堅持制度,，又從實際出發(fā),，以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動來不斷增強老黨員隊伍的活力。在組織學習,、討論活動時,，時間不安排太長，注意突出重點,，既保證了老黨員準確及時地把握中央,、省、市,、縣有關精神,，也充分發(fā)揮了老黨員在宣傳、教育方面的優(yōu)勢,。對住地較遠或行動不便的黨員,，由支部明確專人開展結對聯(lián)系活動，既負責及時把支部要求學習的內(nèi)容傳達到位,，又及時將被聯(lián)系黨員的思想動態(tài),、生活狀況向黨組織匯報。兩個支部還根據(jù)老黨員的興趣愛好,，相繼成立了詩詞,、書畫、歌舞,、象棋等興趣小組,，每月開展活動。支部黨員的詩詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎,。

四,、豐富載體，提升服務,。

離退休干部黨建工作與業(yè)務工作同心同向,，我們注重搭建平臺，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，促進老干部黨建工作不斷求新,，永葆生機與活力。積極探索完善新機制,，豐富創(chuàng)建活動平臺,，以“三會一課”制度落實引領離退休干部工作持續(xù)發(fā)展。機關黨支部堅持面向社會,、面向老干部征求意見和建議,。堅持邊學邊改、邊查邊改,，真改快改,，切實糾正“庸,、懶、散,、浮”等問題,。堅持重大節(jié)日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪,、病訪,、家庭有困難必訪制度，全面落實“兩聯(lián)系”制度,。結合黨員崗位工作要求,、年度工作目標、公開承諾事項等內(nèi)容,，對黨員業(yè)績進行綜合考評,，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法,、比承諾踐諾情況,，把評比結果作為評先選優(yōu)、黨建考核,、工作業(yè)績考評的重要依據(jù),，進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力,。在重陽節(jié)來臨之際，由班子成員帶隊,，開展重陽節(jié)走訪慰問活動,，向老干部們送上節(jié)日慰問品及良好的祝愿，使老干部感受到了關心和溫暖,。不斷加強與縣老科協(xié),、老齡委、老體協(xié),、關工委的聯(lián)系溝通,，舉辦了“同心共筑中國夢、文化養(yǎng)老展風采”系列活動,，500名老干部參加了“5.11健步走和文藝展演,，機關黨員全力以赴、擔當盡責,，確?；顒由剖忌瞥伞８鶕?jù)居住區(qū)域,、身體狀況,，將離退休干部黨員就近納入相應的黨支部,，就近參加組織生活，就近接受教育,，實現(xiàn)了離退休干部黨員管理的“無縫”覆蓋,。今年先后有5名退休黨員加入老干部黨支部。廣大老黨員講貢獻,、比奉獻,，諫言獻策、發(fā)揮余熱,，在黨的群眾路線教育實踐活動中先后有50多名老干部參與意見征求和談話活動,，4名老干部擔任教育實踐活動監(jiān)督員。肖恩翰,、趙潮流等12名老干部義務巡查縣城路燈護欄、花園草坪,、體育鍛煉等公共設施,。李漢民、劉宏發(fā)等8名老干部被縣醫(yī)院聘為行風督察員,，老黨員張彥民,、唐文彥不顧年邁，搜集資料,，修復村志,，老黨員趙治軒被評為咸陽市“十佳愛心環(huán)保人士”，展示了離退休干部昂揚向上的精神風貌,。

落實情況報告篇七

減稅降費是黨中央,、國務院的一項重大決策部署，我局一直把落實好減稅降費政策作為一項重要的政治任務和全年稅收工作的主題,，按照《xx縣營商環(huán)境建設專項工作方案》的既定的任務清單和路線圖,，按期開展了減稅降費工作，取得了初步的成效,，現(xiàn)將落實減稅降費政策工作開展情況匯報如下：

（一）以加強組織領導為引領,。我局黨委高度重視減稅降費工作，為層層壓實責任,，確保減稅降費工作落地生根,，先后制發(fā)了《國家稅務總局xx縣稅務局關于成立實施減稅降費工作領導小組的通知》、《國家稅務總局xx縣稅務局關于印發(fā)國家稅務總局xx縣稅務局第28個全國稅收宣傳月活動實施方案的通知》等多個方案,，召開專題局務會研究成立減稅降費工作領導小組,，并下設八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費工作，在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設置了減稅降費集中辦公場所,，為減稅降費工作奠定了堅實的基礎,。

（二）以宣傳輔導為抓手,，納稅服務再升級。辦稅服務廳作為與納稅人,、繳費人接觸最頻繁,、最直接的窗口，我局充分利用辦稅服務廳的優(yōu)勢,，采取“大水漫灌”和“精準滴灌”結合的方式進行宣傳,。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容，然后再公示欄張貼文件公示,，確保納稅人進入辦稅服務廳的第一眼就關注到相關信息,，同時對辦稅服務廳工作人員進行培訓，在納稅人辦理業(yè)務的同時,，對納稅人進行宣傳講解,，及時答疑解惑，實行集中辦公,，統(tǒng)籌推進落實減稅降費工作,。設置小微企業(yè)窗口，安排專人負責小微企業(yè)服務工作,，確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提,、疑惑有人解、事項有人辦,。利用好接待日對減稅降費政策進行現(xiàn)場解答,，在一天的接待日活動中，共解答納稅人關于降稅降費相關問題25條,，取得了良好效果,。宣傳輔導全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費政策,，確保宣傳輔導覆蓋面達到100%，我局充分利用培訓輔導的優(yōu)勢,，已經(jīng)舉辦4次專題培訓,，參加納稅人150戶次，以納稅人的需求為導向,，重點圍繞企業(yè)所得稅,、增值稅及地方稅種和相關附加政策的難點熱點問題開展輔導，與廣大納稅人進行互動交流,，為納稅人答疑解惑,。同時，為照顧出行不便,、事務繁忙的納稅人,，我局采取“送政策”大禮包上門的方式,，印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份，稅務干部責任到戶,、逐戶發(fā)放,，走訪納稅人，將減稅降費政策送上門,、送到家,，百分百全覆蓋，確保納稅人應知盡享,，并認真梳理納稅人反饋的問題,、意見和建議。政務信息全公開,。xx縣稅務局為做好減稅降費政務公開工作,，突出公開重點，從信息公開和便民服務兩個方面入手,，加大涉稅政務信息公開力度,，針對納稅人關心的熱點難點問題，上半年共在電視臺,、xx宣傳微信公眾號,、國家稅務總局xx縣稅務局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策，進一步擴大了公開面,，營造了政務公開的良好氛圍,。同時將政務公開納入全年績效考核，采取多種形式,，鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督,，積極反映公開過程中存在的突出問題，強化監(jiān)督檢查工作,，使公開工作更加扎實,、有序開展。

（三）以精準施策為特色,。為精準幫助納稅人享受減稅降費政策,，我局建立了減稅降費定點聯(lián)系制度，選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人,，作為定點聯(lián)系企業(yè),，并建立局領導落實減稅降費工作包保責任制,，與稅收接待日、納稅人座談會、征期領導代班,、下企業(yè)走訪等活動結合,，使此項工作做到更廣泛、更深入，并實行臺帳管理,，將落實情況納入績效考核，對減稅降費政策落實不力,、有突出問題的部門和責任人進行嚴肅通報追責,。

根據(jù)財政部國家稅務總局關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知，對年應納稅額不超過100萬元的部分,，減按25%計入應納稅所得額,，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,，減按50%計入應納稅所得額,，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶,，由于征期未結束,，截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶，其中小型微利企業(yè)237戶,，包含零申報納稅人162戶,，虧損申報納稅人68戶，盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶,，均已享受優(yōu)惠政策,，減免所得稅22.68萬元。

根據(jù)財政部國家稅務總局關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù),，增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821,，減免稅費433.60萬元。

根據(jù)減稅降費政策文件規(guī)定,，自20xx年1月1日至20xx年12月31日,，小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅,、耕地占用稅,、資源稅、印花稅,、城市維護建設稅,、教育費附加、地方教育附加應減半征收,，我局應征房產(chǎn)稅,、土地使用稅3300戶,，其中小規(guī)模納稅人為2537戶,，截止目前六稅兩費減免稅費共計21.094萬元。

根據(jù)財政部,、國家稅務總局,、海關總署關于深化增值稅改革有關政策的公告,，自20xx年4月1日起，增值稅一般納稅人實行調(diào)減稅率,、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策,，截至目前因此政策減免增值稅45889.61元。

為確保減稅降費工作取得實效,，我局將堅定政治立場,，積極支持營商監(jiān)督工作，爭取理解和支持,，形成長效機制,。在執(zhí)行黨的紀律、作風建設,、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督,，特別是對減稅降費工作，積極主動,，隨時匯報工作進展情況,，主動社會各界的監(jiān)督和檢查，公開減稅減費舉報電話,，以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督,，規(guī)范權力運行，切實做到敬畏權力,，遵紀守法,，認真履行主體責任，推動減稅降費工作再上新臺階,。

落實情況報告篇八

我村按照中央紀委,、中組部等12部委聯(lián)合下發(fā)的《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》(民發(fā)〔20xx〕20號)和省《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實科學發(fā)展觀,、全面建設小康社會,、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的客觀要求，根據(jù)我村的實際情況,，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,，從解決村民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，以加強村級組織建設為重點,，以健全村務公開和民主管理為著力點,，完善我村治理機制，積極推進村民自治制度化,、規(guī)范化,、程序化建設，促進我村和諧穩(wěn)定，推動我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

一,、我村的具體做法是：

1、加強組織建設,。

通過加強教育,，組織學習，搞好村兩委領導班子的思想建設和素質(zhì)提升;通過健全制度,，完善議事,、決策程序，理順工作機制;通過抓好組織活動,，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散,、村干部能力不強的問題,，建立健全村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組,，保障其履行職責,，及時公開村級黨組織活動安排、村,。

年度工作計劃,。

村集體資產(chǎn)管理使用和財務收支等。加強我村的組織活動場所建設,，加強其他村級組織建設,，注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，健全村干部報酬養(yǎng)老保險黨員干部培訓資金保障機制,，提高黨員干部帶領群眾共謀發(fā)展,，共促和諧的能力。

2,、完善村務公開和民主管理制度,。

在鞏固村務公開欄的基礎上，將村務公開向組務公開延伸,，積極推行村民點題公開,，以財務公開為重點，不斷豐富和完善村務公開內(nèi)容,，規(guī)范公開形式,、時間和程序。建立健全民主決策制度,，凡是涉及群眾利益的重要事項,，都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策,。建立建全自治章程、村規(guī)民約,、村民會議和村民代表會議議事制度、財務管理,、財務審批等民主管理制度,，推進我村事務管理的制度化、規(guī)范化,、程序化,。建立健全黨組織主導的群眾維權機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求,，維護自身權益,。建立健全民主監(jiān)督制度，加強對村集體資金,、資產(chǎn),、資源的管理，積極推行村兩委成員民主評議制度,，實行村務公開答疑糾錯的監(jiān)督制度,，引導村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監(jiān)督,以規(guī)范和制約權力運作為核心,，以維護農(nóng)民權益為重點,，推進我村的懲治和預防腐敗建設。圍繞執(zhí)行政策,、遵紀守法,、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規(guī)范,，逐步推進村級事務流程化管理,，不斷提高村級事務規(guī)范化管理水平。從群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題入手，認真清理財務管理上的陳賬,，確保不出現(xiàn)村干部侵占村集體資產(chǎn)和資金,、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障村民權益,。

3,、大力發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)。

引導村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件,，大力發(fā)展集體經(jīng)濟,，增強集體組織服務功能,，促進村民增收。加強我村“三資”(資金,、資產(chǎn),、資源)的管理，加大監(jiān)督力度,。培育專業(yè)合作組織,，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟。積極發(fā)展我村的三大產(chǎn)業(yè),，即茶葉,、理鬃加工、中藥材種植,，積極爭取各類項目和招商引資,，積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育,、醫(yī)療衛(wèi)生,、計劃生育、社會保障,、社會管理等政府公共服務覆蓋到我村,，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。積極探索對接互助形式,，主動聯(lián)系城市社區(qū)和“強村”,、“強企”結對幫扶我村發(fā)展經(jīng)濟，增強我村的自身發(fā)展能力,。

4,、強化社會管理。

堅持服務農(nóng)民群眾,、依靠農(nóng)民群眾,，完善我村社會管理機制。培育我村服務性,、公益性,、互助性社會組織，推動形成村兩委依法管理和村民自我管理的有效銜接,、村兩委依法管理服務和村民依法自治的良性互動的局面,。堅決糾正和制止村“兩委”換屆選舉中的賄選和其他違法違紀行為。加強法制宣傳教育,，做好糾紛排查調(diào)處工作,，努力化解村民內(nèi)部矛盾。堅決依法打擊黑惡勢力和各類刑事犯罪,，加強社會治安綜合治理,，維護我村正常生產(chǎn)生活秩序,。積極推進村警務室建設，逐步建立以駐村民警為主導,，以群防群治隊伍為補充,，人防、物防,、技防相結合的安全防范機制和防控網(wǎng)絡,，全面提升我村安全防范水平。

二,、當前存在的主要問題和不足是：經(jīng)濟發(fā)展較為滯后，缺少資金,、技術和人才的帶動,。由于我村位于山區(qū)，山多,，地少,，交通不便。全村人口1845人,，貧困人口有247人,。村民主要靠種植水稻、小麥,、玉米,、茶葉及外出務工為生，人均收入較低,，是我市最貧困的地方之一,。村民的思想觀念也比較落后，殘疾人,、孤寡老人在總?cè)丝谥械谋壤黠@高于我市其他地方,，人才和技術極為匱乏。村民外出主要從事建筑,，及到工廠打工等,，收入較低。另有不少村民從事理鬃加工業(yè),，還有幾戶在村內(nèi)種植藥材等,，但由于市場不穩(wěn)定，效益時好時差,。村內(nèi)經(jīng)濟能人不多,，所以示范效應、帶動效應不夠,。

三,、下一步的打算,。

1、抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設,。

(1),、抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育,，組織學習,，搞好村兩委領導班子的思想建設和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事,、決策程序,，理順工作機制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

(2)、抓好團支部,、婦聯(lián),、民兵營、計生協(xié)會,、村務公開監(jiān)督小組,、民主理財小組等組織的建設。通過教育培訓提高團支部,、婦聯(lián),、民兵營、計生協(xié)會,、村務公開監(jiān)督小組,、民主理財小組等組織負責同志的工作能力和水平，督促他們創(chuàng)造性的進行工作,，扎扎實實的開展活動,，確實使這些組織煥發(fā)生機活力，并發(fā)揮他們應有的作用,。

從而通過以黨總支為核心的配套組織的領導,，全面完成好上級布置安排的各項工作任務。

2,、抓好經(jīng)濟發(fā)展,。

(1)、以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展,。通過提高茶葉的產(chǎn)量,，提升茶葉品質(zhì)，提高加工效率和水平,，拓展銷售渠道,，著力增加茶產(chǎn)業(yè)的效益,。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩,，提高工藝水平,，通過加強管理，提高效益,，從而擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，進一步發(fā)展壯大理鬃加工業(yè)。鼓勵引導更多村民進行中藥材種植,，組織他們進行技術學習和培訓,，并做好相關服務工作。

(2),、以項目帶動發(fā)展,。通過五萬元專項資金項目的啟動，發(fā)揮它的酵母作用,。通過土地開發(fā)復墾,、建設用地置換,、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發(fā)展,。

(3)、以勞務輸出帶動發(fā)展,。通過職業(yè)技能培訓,，提高外出務工人員的謀生本領。并加強與用人單位的溝通和聯(lián)系,，使村民就業(yè)有較好的去處,，有較高的收入。

3,、抓好基礎設施和各項社會事業(yè)建設,。

通過完善農(nóng)村飲水工程，實施村組道路建設,，開展農(nóng)村沼氣工程,，修復農(nóng)田水利等基礎設施建設，進一步改善我村的生產(chǎn)條件,，提高村民的生活水平,。并按照上級要求，建好標準化村級衛(wèi)生室,，努力爭取健身器材進村入組,，協(xié)調(diào)組織好文化活動，全面加強社會事業(yè)建設,。

4,、抓好民主政治和社會治安綜合治理,。

通過村務公開、黨務公開,，實現(xiàn)村民對村級事務的知情權和監(jiān)督權,，做到村里重大事務向村民征求意見，并切實聽取和采納村民的正確意見,，虛心接受村民的批評和監(jiān)督,。組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權和被選舉權的實現(xiàn),。及時化解各種矛盾,，引導建立良好的鄉(xiāng)風民俗，落實社會治安綜合治理,，促進我村的社會和諧,。

面對我村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實，我們深感任務艱巨,，責任重大,。但我們相信有各級組織的正確指引，有鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導,，有幫扶單位的大力支持,，有各界人士的密切關注，有黨員干部的齊心協(xié)力,，有全體村民的艱苦創(chuàng)業(yè),，有我們兩委一班人的團結協(xié)作、奮發(fā)進取和不懈努力,，我們就一定能夠改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌,，建設一個富裕、民主,、文明,、和諧的美好家鄉(xiāng)。

立即整改方面：

1,、把黨員的思想作風建設作為重中之重來抓,，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結合起來,，加強了班子成員的思想作風和法律意識,。

2、通過召開兩委會議,，推薦產(chǎn)生以王東生,、馬仁祥、陳耀德、庾關元,、俞治炎為代表的社會管理服務隊,，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題,，提供零距離服務,，當好調(diào)解員、聯(lián)絡員,、宣傳員,、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務中切實得到實惠,、在各種服務中真實感受到黨的關懷,，努力為建設新農(nóng)村獻策出力。

3,、加強了“四議兩公開”工作法,。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議,、黨員大會審議,、村民代表會議或村民會議決議以及決議結果公開、實施結果公開的工作程序開展,。今年通過支部提議,、村“兩委”商議、黨員大會審議,、村民代表會議或村民會議決議等程序,，通過了對陸家巷道路的改造議案,。6月份已經(jīng)完成了招標工作,，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。

4,、強化合作社運營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作,，舉辦“科技入戶”工程,，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月,，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現(xiàn)產(chǎn)銷對接,。

逐步整改方面：

1,、豐富了黨員活動,。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設備，為開展遠程教育培訓提供了硬件設備;5月中旬,，和鎮(zhèn)文化站合作,，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動,，豐富了村民的文化生活,，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務中心的結對工作,，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊,、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶,、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動,、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。

2,、注重培養(yǎng)入黨積極分子,，吸收新黨員。對本村在讀高校生,、青年義務兵,，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫,，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考,。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強對他們的考察,，從思想,、政治、工作作風,、工作能力等方面進行考察,，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設,。

落實情況報告篇九

2013年1月16日在接到《關于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后,，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進行了專題研究,，并迅速行動,，積極整改。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、完善保密組織體系,。

調(diào)整充實我區(qū)保密工作領導小組,，由開發(fā)區(qū)主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員,，并明確各自工作范圍和職責,。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理,，將定密,、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合,。

二,、健全管理制度保障體系。

結合我區(qū)實際,，對原有的保密制度進行全面清理,，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度,。制定了包括《保密工作領導責任制》,、《冀州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》,、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》,、《網(wǎng)絡發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》,、《政務信息公開保密審查制度》,、《文件資料的傳閱、使用,、保存,、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳,、培訓,、教育制度,，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作,，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處,。

三,、徹底清理涉密載體。

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關現(xiàn)有計算機,、移動存儲介質(zhì),、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理,、檢查,，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質(zhì),、辦公自動化設備進行清理,。對涉密、辦公,、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分,。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容,。

四,、加強硬件基礎設施建設。

為了切實將保密工作落在實處,，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設的投入,，計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排,，綜合考慮,，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳,、教育,、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,，以提升我區(qū)保密工作整體水平,。

總之,，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機,，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為,，不斷強化工作人員保密意識,，努力提高保密工作軟硬件保障水平,，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

落實情況報告篇十

市紀委：

接市紀委轉(zhuǎn)發(fā)的濟寧市《關于堅決制止加重農(nóng)民負擔行為的緊急通知》后,，我鎮(zhèn)領導高度重視,，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認真組織學習貫徹落實通知精神,，并成立了減負檢查領導小組,，集中時間、人員,、精力,，利用3天時間對農(nóng)民減負工作進行了全面自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、全鎮(zhèn)減負工作貫徹落實情況

從檢查的情況看,，各級對減輕農(nóng)民負擔工作認識明確,，措施得力，成效明顯,。

黨委,、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負工作匯報，研究減負工作,。今年,，結合張莊實際，制定出臺了《關于做好2017年減輕農(nóng)民負擔工作的實施意見》,，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負擔工作目標管理責任制考核辦法》,，將考核結果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”,，對涉及農(nóng)民負擔案件及時組織有關部門進行調(diào)查處理,，并按規(guī)定追究相關責任人的責任。同時,，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元,，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負監(jiān)督檢查工作,。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領導小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負擔情況進行大檢查,。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組,，組織紀檢,、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負工作大檢查。

（二）各項減負政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學習，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策,，廣造社會輿-論,，使各項政策家喻戶曉,，深入人心,。

村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費,、亂罰款現(xiàn)象,。四是嚴格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險,、學生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中,，嚴格遵循群眾自愿原則,，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象,。

（四）減輕農(nóng)民負擔“四項制度”執(zhí)行到位,。制度建設

是鞏固減輕農(nóng)民負擔工作成果,，防止農(nóng)民負擔反彈的基礎,。因此，今年我們進一步完善了相關制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”,。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農(nóng)稅收,、價格和收費“公示制”,，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”,、“一欄”,、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀委,、經(jīng)管站,、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行逐項審核把關，并及時進行調(diào)整,、更新,，逐步把“公示制”與村務公開，特別是與村級財務公開結合起來,，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面,、及時、合法,、準確”,，充分保障了群眾的知情權和監(jiān)督權。二是嚴格農(nóng)村義務教育收費管理,。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法,，杜絕了“一費制”以外的收費項目,。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處,，在全鎮(zhèn)減負檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織,、學校替農(nóng)民、學生代訂報刊,、代扣代繳訂閱費用情況,。四是嚴格落實農(nóng)民負擔責任追究制。積極推進預防和處置涉及農(nóng)民負擔案（事）件的有效機制,，做到關口前移,、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解,、消除在萌芽狀態(tài),。

（五）嚴格落實信訪責任制，認真妥善處理涉及農(nóng)民減

負信訪問題,。向社會公布了監(jiān)督舉報電話,，認真受理農(nóng)民負擔信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處,。

二,、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作取得

了一定成效,，但也存在一些問題。主要是：

1,、報刊訂閱超標問題,。鎮(zhèn)減負整改領導小組到鎮(zhèn)財政

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落實情況報告篇十一

2017年6月9日至7月20日,，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行,、散亂污排查不徹底等突出問題,。清苑區(qū)高度重視，周密部署,，對存在的問題進行了深入研究,，提出了具體整改措施，明確了完成時限,，責成相關部門立即組織整改,、按時完成。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一,、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站,。

交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2,、未安裝油氣回收裝置,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書,，責令其停止營業(yè),。目前，加油設備已全部拆除,，儲油罐完成注水注沙,。

二、無名鐵粉廠,。

交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下,，拒絕檢查。

整改落實情況：經(jīng)查,，該廠屬于“散小亂污”企業(yè),，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三,、保定東方紅機械制造有限公司,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，df-2車間露天噴漆,，vocs無組織排放,，無收集處理設施和油漆桶任意排放。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除,，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四,、北特重工,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1,、無環(huán)保手續(xù);2,、露天進行重機產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置,，vocs無組織排放;3,、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法,，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締,。

五,、保定一優(yōu)家具有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施,，vocs無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電,、拆除，現(xiàn)已完成整改,。

六,、清苑區(qū)鑫洋機械廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),，1,、露天進行產(chǎn)品設備噴漆，無廢氣收集處理設施,，vocs無組織排放,，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,，廢氣直排,。

整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn),，并落實整改措施,，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設備,。并對電焊車間完成密閉,，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現(xiàn)已完成整改,。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時,，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內(nèi),，在直接外排,。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村,，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng),，不屬于我區(qū)管轄。

八,、清苑縣誠信水洗廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn),，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛,，便緊急關閉廠門,。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況,，督察人員出示證件表明身份后,，不但不予開門讓進入，當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來,，該廠才開門,。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū),，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育,，講解《環(huán)保法》等相關法律,、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作,。并根據(jù)相關法律對其罰款5萬元,，現(xiàn)已繳納完畢。

九,、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施,。

整改落實情況：經(jīng)查,，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題,，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締,，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理,。

十,、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn),，1,、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2,、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3,、廢氣收集處理設施未啟用,，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4,、廠區(qū)進門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改。現(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢,，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設備全部拆除,，同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位,。

十一,、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。

交辦問題：該廠正在生產(chǎn),，存在以下問題：1,、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸),，使用燃煤做燃料,，配套布袋除塵設施，無脫硫設施,，so2煙氣直排;2,、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進行的情況，vocs直排,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產(chǎn)并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內(nèi)噴漆設備均已拆除,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

十二,、保定農(nóng)藥廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn),，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施,，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產(chǎn)整治,。目前vocs收集處理設施已安裝到位。

十三,、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn),，存在問題：1,、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3,、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施,，煙塵廢氣直接對外排放;4,、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放,。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù),，粉塵直排。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產(chǎn)整治,。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設備及治污設施,。同時根據(jù)環(huán)保法律,、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位,。

十四,、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。

交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份,，亮明執(zhí)法證后,，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請,，由于保安制度，未能及時通知單位負責人,，造成未及時開門,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育,，講解《環(huán)保法》等相關法律,、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作,，并已對其立案調(diào)查,。

十五、譚占偉免燒磚廠,。

交辦問題：無環(huán)評手續(xù),，地面未硬化，物料露天堆放,，未覆蓋,，無抑塵措施。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締,。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司,。

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型,。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除,，該企業(yè)計劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

十七,、盛達氣保設備廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù),，噴漆車間無voc收集處理設施,，粉塵無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題,，前期已要求該企業(yè)落實了停產(chǎn)措施,，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。

十八,、無名鋼材加工廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房,，露天噴漆,，vocs直排。

整改落實情況：經(jīng)查,，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠,，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設備已拆除,，做為庫房使用。

十九,、北楊莊水泥磚廠,。

交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外,，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù),。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多,。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù),，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù),，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設施,，但未對產(chǎn)生的vocs進行處理。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締,。

二十一、保定永屹建材有限公司,。

交辦問題：1,、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2,、物料廢渣露天堆放,，路面積塵嚴重，未覆蓋,，廠區(qū)臟亂差,。3、無環(huán)評手續(xù),。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營,，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù),。

整改落實情況：針對存在問題,，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關設備,，散體物料已覆蓋,。

落實情況報告篇十二

黨的群眾教育實踐活動以來，*局黨組認真貫徹中央,、省委的一系列部署,，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,，聚焦“四風”,，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終,。黨組從我做起,、以上率下、納入議程,、一把手親自抓,、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動,，形成了層層落實,、全員投入的局面。近期,，由黨組書記,、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理,。目前,，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經(jīng)全部完成,，21項制度建設計劃完成20項,，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果,。

一,、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終,。

黨組始終把握教育實踐活動的過程,，就是整改的過程。從活動一開始,，就把立行立改貫徹始終,。堅持真開門、開大門,，開展“走基層,、訪企業(yè)、接地氣”活動,，局領導帶調(diào)研組,，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去,，到最能聽到尖銳意見的地方去,，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè),，廣泛聽取意見,，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改,。黨組書記,、局長親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求,，針對存在的問題,，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起,，修改完善了會議活動管理制度,，精減會議、減少參會人員,、條件允許的一律召開視頻會議,。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報,。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料,、信息,一次采集,、多元使用。采取省局抽查,、各市檢查的方法,，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調(diào)研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度,，對“四風”開展大清理,、大掃除。以即知即改,、立行立改的行動,，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行,。

二,、建立整改方案，扎實推進集中整改,。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個,，黨組成員個人查擺問題84個,。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評,。聚焦作風建設,，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施,。其中,，黨組確定整改問題21項,，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制,，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰,、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員,，實行銷號管理,，明確時限，一項一項抓落實,。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題,，組成相應工作班子，深入基層調(diào)研,，將征管考核指標由過去的11項減為7項,，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并,。同時,，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”,、“硬”件不匹配的問題,，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設,、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施,，扎實推進基層建設。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題,，積極推進職能轉(zhuǎn)變,，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個,，比例達到50%,。加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議,，切實增強實用性和可操作性,。修改完善了領導機關下基層調(diào)研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局,，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次,，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用,，“發(fā)票管家”,、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同,，規(guī)范各地“發(fā)票管家”,、數(shù)字認證證書等項目服務商的服務,。大力推進網(wǎng)上報稅,，目前,，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題,，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,，組織機關開展節(jié)能環(huán)保,、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題,。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站,、12366,、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺,，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次,，處理納稅咨詢612條,，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網(wǎng)上學校,，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片,。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質(zhì)量,。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”,、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題,，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想,，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活,，在力所能及的情況下,，為干部職工排憂解難。同時,，加強稅收復合性人才,、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫,，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班,，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構,，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制,，不斷改進干部隊伍構成,。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育,、完善機制,、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題,，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃,，做到經(jīng)常抓、反復抓,、針對苗頭抓,。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型,，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動,。組織“兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論,、稅收業(yè)務,、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試,，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動,。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委,、**總局部署的目標績效管理工作,，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的xx屆三中,、四中全會精神,，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革,，完善征管體制的思想準備和組織準備,，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神,，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位,、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績,、做一流貢獻的正能量,。

(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法,，從*局主要領導,、領導班子成員做起，下基層輕車簡從,，認真執(zhí)行接待標準,，一級為一級做好樣子,。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩,。將貫徹落實中央八項規(guī)定,、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核,，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù),。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費中,，公務接待費用同比下降15%,、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%,，車輛購置費沒有發(fā)生,。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮,、印賀卡,、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,，11名局領導騰退348.9平方米,，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米,。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩,、守紀律”方面,，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃,、納入各級領導干部述職中,。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信,、懂規(guī)矩,、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣,。將“講誠信,、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內(nèi)容,，納入領導班子考核民主評議標準中,，要求各級黨員領導干部做“講、懂,、守”的表率,。

三,、抓住重點問題，深入開展專項整治,。

按照中央,、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程,、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育,。主要成效：

一是整治文山會海,、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個,、壓縮11%,，壓縮文件118個、壓縮7%,，評比達標表彰活動壓縮35個,、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個,、壓縮31%,，壓縮文件777個、壓縮15.25%,，評比達標表彰活動壓縮68個,、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調(diào)機構59個,、減少20%,，減少“一票否決”事項3個、減少33%,。

二是整治“門難進、臉難看,、事難辦”問題,。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項,，比例達到44%,。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人,，分別給以通報批評或行政警告處分,。

三是整治超標配備公車、多占辦公用房,、新建濫建樓堂館所問題,。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米,、達到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%,。清理清退公務用車71輛,、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個,，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題,。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理,。停建樓堂館所1個,、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題,，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費766.02萬元,，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費1646.97萬元，壓縮32%,。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人,。

五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度,，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題,。

四、建立完善制度,，扎緊制度籠子,。

教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經(jīng)驗,，分析產(chǎn)生“四風”問題的根源,，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作,，建立了21項制度建設計劃,。黨組書記、局長親自主持,，班子一項一項研究,，推進長效機制建設。

在反對形式主義方面,，制定了會議管理辦法,，對會議的數(shù)量、規(guī)模,、時間,、經(jīng)費標準做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性,。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度,、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化,、常態(tài)化,。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范,，簡化審批手續(xù),、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范,，稅收政策,、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度,，簡化審批手續(xù),、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設,。

在反對享樂主義和奢靡之風方面,，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法,、公務接待管理辦法,、因公出國管理辦法，強化源頭治理,。

在加強領導班子,、領導干部隊伍建設，強化“講,、懂,、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法,、領導班子和領導干部年度考核辦法,、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫,。同時,，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制,，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善,。

五,、舉一反三，以更高標準推進作風建設。

黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求,，不囿于整改納稅人和基層提出的意見,、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三,，從高標準加強作風建設出發(fā),，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措,。

(一)認真組織“便民服務春風行動”,，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”,，確定行政審批清單,，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記,、停復業(yè)登記的核準,，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記,、核定,、發(fā)票、延期,、資格認定,、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間,，全面推行首問責任制,。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項,，合并8項,。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項,，減少審批資料48份,、審批流程72個，實行“窗口受理,、內(nèi)部流轉(zhuǎn),、辦結、窗口出件”運行流程,。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式,，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元,，實現(xiàn)了全天候辦事,。

(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》,，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上,，按照總局的部署,，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務制度,、統(tǒng)一流程,、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式,、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”,，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式,，對184項事項的流程進行流程再造,，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范,。據(jù)測算,，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上,，辦*環(huán)節(jié)減少62%,，即辦事項達73%，到機關辦*次數(shù)平均減少47%,，平均每戶辦稅時間縮減34%,，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡,、耗時更短,、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題,。

(三)加大落實優(yōu)惠政策力度,，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策,，作為改進機關作風的重要內(nèi)容,。面對經(jīng)濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難,，從大局出發(fā),，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè),、金融業(yè),、文化業(yè)、就業(yè),、農(nóng)業(yè)等重大政策,，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議,，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元,。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策,。按照省政府的部署,，組織協(xié)調(diào)有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)分立工作,，實際完成1245戶,，受到省領導的充分肯定。今年,，省局有3件轉(zhuǎn)變職能,、服務企業(yè)工作被評為省直機關實事。

(四)大力加強黨建工作,，努力建設服務型黨組織,。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識,，以建設服務型黨組織為切入點,，帶動機關黨建工作。

一是大力加強理論學習,。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系,，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動,。今年,，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》,、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》,、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書,，省局領導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》,、《習近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班,，局黨組成員,、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加,，通過系統(tǒng)研讀講話,、聽取輔導報告、開展討論交流,、典型發(fā)言引路,，用講話精神統(tǒng)一思想,，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路,。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動,，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習,，打牢黨員干部的思想理論基礎,。

二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標,，實施共產(chǎn)黨員先鋒工程項目,，把創(chuàng)新型支部建設同業(yè)務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創(chuàng)新項目74項,，并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項目工作報告和事跡,。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點,、在職黨員進社區(qū)活動,，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點,，黨員普遍到社區(qū)開展義務勞動,、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議,。對加強全省機關思想政治工作,、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體,、65名個人先進典型,，交流了經(jīng)驗。

六,、存在的問題,。

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題,。一是加強作風建設的基礎還不牢固,。作風問題具有長期性、反復性的特點,，一些重點問題得到了治理,，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,，稍有放松,，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解,。二是制度建設還需進一步完善,。雖然集中建立了一批制度,、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化,，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索,。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實施,、切實落實的問題,。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點,、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢,，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺,，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強,?；鶎訖C關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經(jīng)常的載體,，直接面對納稅人,、工作獨立分散、組織管理難度大,，把基層基礎打牢,，仍然是一項長期的任務。

七,、堅持標本兼治,，把各級機關作風建設提高到新的水平。

省局黨組認為,，加強作風建設如逆水行舟,、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動,，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗,，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上,，以習近平總書記鍥而不舍,、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機,，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平,。

(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎,。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習,，突出學習習近平總書記系列重要講話重點,，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃,、納入領導干部述職中,。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀,、人生觀,、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力,。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當、清正廉潔的先進典型,，樹立正確導向,。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作,。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神,，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨,、在黨為黨的責任意識,。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核,，落實黨建工作責任制,，形成黨組抓、書記抓,、班子齊抓共管,、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結合起來,，同謀劃、同部署,、同考核,。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型,、創(chuàng)新型”黨組織活動,，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系,，提高做群眾工作的意識和能力,。

(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉(zhuǎn)變,。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉(zhuǎn)變政府職能,、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義,，不斷完善制度,、拓寬領域、改進手段,，加快建設以人為本為引領,、納稅人需求為導向、信息化為基礎,、高效便捷為目標的服務體系,。

(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平,。基層地稅機關堅守著為發(fā)展服務,、為納稅人服務“最后一公里”,，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎,。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向,，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中,，全面提高基層的政治,、業(yè)務、組織,、保障水平和能力,。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定,、業(yè)務精湛,、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關,，為服務發(fā)展,、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎,。

(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢,，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果,，防止和糾正不作為,、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風,，露頭就打,，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐,，以改革創(chuàng)新的精神,，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制,，建設加強作風建設的長效機制,。

落實情況報告篇十三

20xx年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查,，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行,、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視,，周密部署,，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施,，明確了完成時限,，責成相關部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一,、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。

交辦問題：1,、無環(huán)評審批手續(xù),。2、未安裝油氣回收裝置,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè),。目前,，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙,。

二,、無名鐵粉廠。

交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下,，拒絕檢查,。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締,。

三,、保定東方紅機械制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn),，df-2車間露天噴漆,，vocs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所,。

四,、北特重工。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),，1,、無環(huán)保手續(xù);2、露天進行重機產(chǎn)品噴漆,，無廢氣收集處理裝置,，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,，廢氣直排,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府,、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法,，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締,。

五,、保定一優(yōu)家具有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施，vocs無組織排放,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電,、拆除，現(xiàn)已完成整改,。

六、清苑區(qū)鑫洋機械廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),，1、露天進行產(chǎn)品設備噴漆,，無廢氣收集處理設施，vocs無組織排放,，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,，廢氣直排,。

整改落實情況：針對存在問題,，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實整改措施,，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設備,。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備,，現(xiàn)已完成整改。

七,、保定南區(qū)宏光紙箱廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時,，該廠正在生產(chǎn),。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內(nèi),，在直接外排,。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村,，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng),，不屬于我區(qū)管轄。

八,、清苑縣誠信水洗廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn),，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛,，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門,，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后,，不但不予開門讓進入,，當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來,，該廠才開門,。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū),，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律,、法規(guī),，要求其積極配合環(huán)保檢查工作,。并根據(jù)相關法律對其罰款5萬元,，現(xiàn)已繳納完畢。

九,、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn),，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。

整改落實情況：經(jīng)查,，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題,，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看,，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。

十,、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn),，1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損,，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3,、廢氣收集處理設施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4,、廠區(qū)進門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設施,，熔煉爐使用燃煤作為燃料,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設備全部拆除,，同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元,，現(xiàn)已處罰到位,。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠,。

交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1,、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸),，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施,，無脫硫設施,，so2煙氣直排;2,、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進行的情況,，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產(chǎn)并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內(nèi)噴漆設備均已拆除,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

十二、保定農(nóng)藥廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn),，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施,，vocs直排,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產(chǎn)整治,。目前vocs收集處理設施已安裝到位。

十三,、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn),，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2,、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施,，煙塵廢氣直接對外排放;4,、拋丸機無粉塵收集處理設施,，粉塵無組織排放,。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產(chǎn)整治,。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設備及治污設施,。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款,，現(xiàn)已處罰到位,。

十四,、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司,。

交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后,，保安不予開門,，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度,，未能及時通知單位負責人,，造成未及時開門,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育,，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī),，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查,。

十五,、譚占偉免燒磚廠,。

交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化,，物料露天堆放，未覆蓋,，無抑塵措施。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六,、保定阿爾法精密鑄造有限公司,。

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型,。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲,。

十七,、盛達氣保設備廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),，無環(huán)保手續(xù),，噴漆車間無voc收集處理設施,，粉塵無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題,，前期已要求該企業(yè)落實了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除,。

十八、無名鋼材加工廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn),，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房,，露天噴漆，vocs直排,。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠,，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設備已拆除,，做為庫房使用,。

十九、北楊莊水泥磚廠。

交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn),，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù),。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多,。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋,、道路粉塵較多,。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締,。

二十,、清苑縣北營頭銀生織布廠,。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn),，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設施,，但未對產(chǎn)生的vocs進行處理,。

整改落實情況：針對存在的問題,，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司,。

交辦問題：1,、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2,、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重,，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差,。3,、無環(huán)評手續(xù),。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù),。

整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施,。目前已拆除相關設備,，散體物料已覆蓋,。

落實情況報告篇十四

1、求真務實,，真抓實干精神不足。

存在求穩(wěn)怕亂的思想,，闖勁不足,，開拓精神不強。

一是對全年工作提前謀劃不到位,，安排工作沒有長遠性的打算,，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性,。

二是副職作用發(fā)揮的不夠充分,。對分管的工作用心謀劃不夠,，以身作則帶動作用不夠。

三是深入基層調(diào)查研究工作較少,。

整天忙于事務，疲于應付,；閉門造車多，實地考察少,；憑空想象多,，調(diào)查研究少,，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,，為縣委,、政府和上級業(yè)務部門提供有創(chuàng)新的思路,、對策、措施不多,。

2、學習系統(tǒng)性不強,，學習深度廣度不夠,。

從整體上來說,，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃,，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙,、聽聽報告,、做做讀書筆記,、寫寫心得體會,，存在著一定的實用主義，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,、全面性,，沒有在學活,、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習,，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況,、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考,。反映到工作中,，就是看問題、做事情眼光不遠,、視野不寬,，跳不出“機構編制”這個圈子,，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分,，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。

3,、班子自身建設還有差距,。

班子成員之間,、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,，對干部職工的工作生活關心不夠。

4,、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮,。

機構編制工作承擔著改革機構、整合資源,、轉(zhuǎn)變職能,、理順關系,、優(yōu)化結構、提高效能等重大責任,。但多少年以來,，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性,，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多,，其工作的重要性對外宣傳少,，外界了解不多不深。究其原因,，主要是編辦直接服務對象是行政事業(yè)單位，一般來說,，與個人關系不大，受普通群眾關注較少,。

5、思想不夠解放,，創(chuàng)新意識不強,。

班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀,，墨守成規(guī)，有等靠思想,。解決問題的辦法不夠多,，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣,。對機構編制工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活,，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題,，有“求穩(wěn)”,、求“當前”的思想,，緊迫感、危機意識,、創(chuàng)新意識都不夠強,。

（一）抓學習、提素質(zhì),，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平,、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑,，不斷創(chuàng)新方法,，健全機制,，提高學習的實效。

一是豐富學習內(nèi)容,。

組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會,、自治區(qū)第十次,、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署,，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識,、服務意識,、責任意識,。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。

二是改進學習方式,。

改變過去“一人念、眾人聽”,、只啃書本,、不重實踐的枯燥,、單調(diào)學習方式，采取集中學與自學相結合,，通過網(wǎng)絡學習,、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效,。

三是深化學習效果。

凡是重要理論和會議精神,，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得,、談體會,、說感受,，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告,、工作突出問題等，引導黨員干部積極發(fā)言,、展開討論、相互點評,，增強了學習的實效性,，提高了黨員干部的`政治理論素質(zhì)。

（二）深入基層查實情,、解民憂，服務群眾

積極深入基層,，解民憂、辦實事,。辦領導先后多次深入到寶豐社區(qū),、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會,、進村入戶等形式,，深入開展送政策,、促發(fā)展活動。主動與結對學校,、村、社區(qū)開展結對幫扶工作,。在資金緊缺的情況下,，克服困難，多方籌措資金,，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元,。春節(jié)前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋,、向前村馮漢民等8戶困難群眾,，并為他們送上價值3000余元的米,、面、油等慰問品,?；I措資金1萬元,，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元,、城關鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境,，為解決基層困難盡了綿薄之力,?！傲弧眱和?jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校,，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動,，為80余名師生送去價值6000元的慰問品,，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德,，傳承了機關文化。

（三）加強對外宣傳,、提高編制部門知名度

20xx年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時,，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑,，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規(guī),，提升機構編制部門形象,，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式,。積極向自治區(qū)機構編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息,，大力宣傳有關機構編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關,、事業(yè)單位更好的認識,、理解機構編制工作,，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平,。二是拓展宣傳平臺,。借助自治區(qū)機構編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示,，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度,。

（四）抓班子、帶隊伍,，不斷增強班子向心力,。

班子成員嚴格按照分工,，認真履行自己的職責，做到分工不分家,，大膽開展工作,，遇到問題,，共同研究解決，在工作中大家心往一處想,，勁往一處使,，積極營造風清氣正的工作環(huán)境,，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務,。

總之,，20xx年以來,，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心,，服務大局,，不斷創(chuàng)新工作思路,，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效,。