通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡,，為自己的發(fā)展提供指引和借鑒,。寫總結(jié)時要避免使用復(fù)雜的句子和深奧的詞匯,，要簡潔明了,，讓讀者容易理解,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇一

20__年,，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、各相關(guān)部門配合和支持下,，積極貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-20__)》,、全國教育工作會議精神和我校第五次黨代會精神,，扎實有效地開展各項工作，經(jīng)過全處人員的共同努力,，本科教學(xué)工作取得了較大的成績,，現(xiàn)將完成的主要工作總結(jié)如下：

1.積極推動本科教育教學(xué)“質(zhì)量工程”在建項目的建設(shè)工作本科教育教學(xué)“質(zhì)量工程”各在建項目均取得了階段性建設(shè)成果;同時組織申報了20__年度教育部和北京市“質(zhì)量工程”項目。有1個專業(yè)被評為國家特色專業(yè)建設(shè)點;1個教學(xué)團(tuán)隊被評為國家級教學(xué)團(tuán)隊,，2個教學(xué)團(tuán)隊被評為北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊;1門課癱黃牢國家精品課?2門課程被評為北京市級精品課程;1門課程被評為雙語教學(xué)示范課程建設(shè)項目;1個基地被評為北京大學(xué)生素質(zhì)教育基地建設(shè)單位;1個基地被批準(zhǔn)為北京高等學(xué)校市級校外人才培養(yǎng)基地建設(shè)單位;1名老師被評為北京市教學(xué)名師獎,。我校獲得北京市教育信息化工作先進(jìn)單位，2名老師被評為先進(jìn)個人,。另外,，按照教育部和北京市教委的要求，認(rèn)真做好質(zhì)量工程項目的總結(jié)工作,。

2.大力推進(jìn)文化素質(zhì)教育。遵循高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律,，以激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識為先導(dǎo),，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新品格為核心，以增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新實踐能力為重點,，堅持“科學(xué)人文相融,、古今中外并通、課內(nèi)課外互補(bǔ),、理論實踐平衡”的育人理念,，按照“以講座拓寬學(xué)生視野、以課程促進(jìn)知識融合,、以經(jīng)典引領(lǐng)主體覺悟,、以科研訓(xùn)練創(chuàng)新思維、以競賽增強(qiáng)創(chuàng)新能力,、以氛圍彰顯創(chuàng)新價值”的指導(dǎo)方針,，協(xié)調(diào)各相關(guān)單位全方位實施“思想政治教育為靈魂、文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ),、專業(yè)素質(zhì)教育為主體,、創(chuàng)新實踐教育為重點、身心健康教育為保障”的素質(zhì)教育工程,，著力整合“六大模塊”文化素質(zhì)教育課程,，倡導(dǎo)開設(shè)“經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法”、“模擬投資銀行”等科研創(chuàng)新與實踐訓(xùn)練課程,，大力推動“讀書會”等經(jīng)典導(dǎo)讀活動,，科學(xué)實施國家級、北京市級和校級本科生科研創(chuàng)新計劃,，精心組織首屆北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽,、北京市大學(xué)生人文知識競賽等學(xué)科競賽,，策劃舉辦“國學(xué)大講堂”、“與大學(xué)生談治學(xué)與人生”等講座,，開展?jié)h語應(yīng)用水平測試,，策劃出版《文心》等校園文化刊物，成立融智創(chuàng)新俱樂部等學(xué)生社團(tuán),，初步構(gòu)建了文化素質(zhì)教育與創(chuàng)新實踐教育有機(jī)融合,、互補(bǔ)共生的育人體系。

3.教學(xué)基本建設(shè)取得多方面成績,。

——專業(yè)建設(shè)卓有成效,。組織申報了社會工作本科專業(yè)的申報工作。開展了本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作,，共有122名同學(xué)轉(zhuǎn)入新的專業(yè)學(xué)習(xí),。

——課程建設(shè)不斷深入。我校有2門課程入選北京市級精品課程,。組織了校級精品課程的驗收和增加評選校級精品課程的申報工作,。

——教材建設(shè)成績顯著。申報了3本馬克思主義理論和建設(shè)工程教育部第三批高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)重點編寫教材;組織了第三屆全國高校出版社在我校的教材巡展活動,。

——教學(xué)研究持續(xù)深入,。做好了20__年校級教改項目的結(jié)題工作;啟動新一輪校級教改項目立項工作。

——教學(xué)手段不斷更新,，不斷提升和改進(jìn)系統(tǒng)功能,。利用現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行下達(dá)教學(xué)計劃和選課。組織學(xué)生選課工作并處理相關(guān)數(shù)據(jù),。同時,，進(jìn)行了現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。

——進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)實驗課程和實踐教學(xué),。成立創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會并組織召開了創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作會議,。

——進(jìn)一步完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。認(rèn)真編寫《教學(xué)督導(dǎo)簡報》,，及時反映教學(xué)督導(dǎo)動態(tài),。

——組織召開了本科教育教學(xué)創(chuàng)新座談會。調(diào)整了教學(xué)管理委員會委員,，并下發(fā)了本科教學(xué)管理委員會工作條例,。

4.日常教學(xué)管理。

——組織各學(xué)院審核20__級本科畢業(yè)生畢業(yè)及學(xué)位資格,，順利完成了本科生學(xué)位會工作,。

——順利完成了今年的碩士研究生推免工作，共推薦免試生169名,。

——組織期初,、期中教學(xué)工作檢查,，教室調(diào)度，教師調(diào)停課,，考試,，教師教學(xué)質(zhì)量評估和校外人員旁聽等工作。

——面向沙河校區(qū)學(xué)生開出了六門網(wǎng)絡(luò)課程;面向20__級本科生開設(shè)了《畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)》網(wǎng)絡(luò)課程;向全日制本科生開放《微積分網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程》和課件光盤,。

——完成本學(xué)期教材發(fā)放和教材供應(yīng)商的招標(biāo)工作,。今年發(fā)放教材本科生4個年級228個班，9120多人次,，大約發(fā)放2萬多冊書;40個函授站點,，4000多人次，發(fā)放1.5萬多冊書,。配合學(xué)校資產(chǎn)管理處進(jìn)行了教材采購的招投標(biāo)工作,，確定了今后兩年學(xué)校的教材供應(yīng)商。

——做好了全員育人,、審核職稱評審,、基金辦公室獎勵等工作。

——完成了其它各項日常管理工作,，如定期召開本科教學(xué)管理工作例會,、編輯本科教學(xué)通訊,、招生計劃和簡章,、審核教師教學(xué)工作量、成績蓋章,、校歷,、教學(xué)管理委員會辦公室、外請教師,、課題經(jīng)費,、課程講座、本科生畢業(yè)實習(xí),、(系)教研室活動記錄本的回收與發(fā)放,、沙河校區(qū)上課教師補(bǔ)助、大學(xué)外語四六考務(wù),、大屏信息管理和檔案等,。

雖然取得了一定的成績，但還是存在一些問題：一是工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)還沒有得到很好解決;二是還需進(jìn)一步密切與各教學(xué)單位的溝通和配合,，把工作做的更好,。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇二

本學(xué)期來，我們認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的工作計劃,，根據(jù)本學(xué)期的工作特點,，立足我校實際,，全面深化素質(zhì)教育，以育人為根本任務(wù),，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標(biāo),，用心推進(jìn)課程改革，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào),、組織,、檢查、管理”等功能,，深化課堂教學(xué)改革,，切實加強(qiáng)各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查，努力提高課堂教學(xué)效益,，使我校的教學(xué)水平有了必須的提高,。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)改革,。

本學(xué)期，我校教導(dǎo)處多次配合教研室組織全體教師群眾備課,，就教學(xué)中的問題共同商討,，并學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念，潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,。并逐步落實到了教育教學(xué)實踐中去,，改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,，以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,，為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。

二,、加強(qiáng)教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查,，規(guī)范教學(xué)過程。

認(rèn)真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度,、工作潛力最基本的尺度,，更是對學(xué)生是否負(fù)責(zé)最直接的體現(xiàn)。我校教導(dǎo)處和各教研組加強(qiáng)聯(lián)系,，密切配合,，經(jīng)常性地對部分教師進(jìn)行檢查，并及時反饋信息和填寫工作檢查表,，努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上,，本事顯在課堂里。

出自 sevw.cn

1、備課：平時做到組內(nèi)互相交流,，同年級共同研究群眾備課,，各教研組長把關(guān)，杜絕了不備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象,，并根據(jù)每位教師的實際狀況確定如何有效的備課,。本學(xué)期進(jìn)行了備課改革，將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,，加強(qiáng)備課的針對性,。期中考試后進(jìn)行一次全面檢查，從檢查狀況看,，各科目的備課狀況較好,。在期中工作分析匯報會上，教導(dǎo)處起到導(dǎo)航作用,，指出了在閱卷,、作文批閱中的不足，表揚了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,，業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師,，交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。

3,、抓好作業(yè)的布置和批改工作：通每月一次的常規(guī)檢查了解學(xué)生的作業(yè)狀況,，及時總結(jié)，反饋給任課教師,，真正掌握等一手材料,，努力抓好教育教學(xué)質(zhì)量。

4,、做好期中檢測和期末檢測的各項工作,，及時進(jìn)行成績統(tǒng)計和分析,，并做到每位老師寫出失分原因,，以此來調(diào)整教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生成績得到提高,。

三,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體水平和教學(xué)潛力,。

1,、加強(qiáng)教研組建設(shè)，實行組長負(fù)責(zé)制,，各位組長訂好計劃,，組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見，用心探索各種教學(xué)模式，開展各項活動,，使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高,。

2、加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),，做好新上崗教師的考核工作,，加強(qiáng)對他們的指導(dǎo)，多給他們開課的機(jī)會,，使他們的教育教學(xué)潛力都有了必須的提高,。

3、加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng),，給他們定任務(wù),、壓擔(dān)子，在科組活動上,，要求他們上一堂示范課,，供其他老師學(xué)習(xí)，使他們迅速成長,，取得了較好的效果,。

四、加強(qiáng)教學(xué)管理,，深化素質(zhì)教育,。

我校教導(dǎo)處認(rèn)真安排課表、管好課表,，認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,，開齊上足各類學(xué)科，個性加強(qiáng)對一些小學(xué)科的課程執(zhí)行的管理,，使課程執(zhí)行計劃得到了保證,。

總之，在過去的一學(xué)期中,，我校教導(dǎo)處的工作取得了必須的成績,，但也存在著種種不足，我們將以學(xué)校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,，進(jìn)一步樹立信心,，理清思路，突出重點,，勤奮工作,，講究實效，努力開創(chuàng)實驗小學(xué)教育新局面,！

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇三

****年,，注定是不平凡的一年.原材料成本增加，稅率大調(diào)整，人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,，外貿(mào)在****年顯得尤其艱難,，****年個人工作年終總結(jié)。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,，又到了需要對自己的工作總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的時候了,。

1.對新銷售區(qū)域的拓展.

以越南市場為重點開拓市場，培養(yǎng)了3個新客戶,，到****年底止,，總計銷售金額為28萬美金。從****年1月起,，一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關(guān)系,。

2.注重品牌意識。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，品牌力量起著非常大的推動作用,。****年成功把三鋒品牌產(chǎn)品銷售到斯里蘭卡，就目前來說,，銷售情況良好,。

3.對老客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

重點為烏克蘭客戶xx和意大利客戶yy的跟蹤和服務(wù),。xx在****年銷售金額總計為32萬美金,，面對*****年歐洲對eu2標(biāo)準(zhǔn)的實施，歷時6個月,，25cc汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決,。

1.產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步的提高。

無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,，質(zhì)量投訴此起彼伏,。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,，新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,，就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟，新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象,。

2.跟單工作的艱難,。

按照公司以往的生產(chǎn)周期,，一般為30-35天,。以****年來衡量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個周期,。我們的推遲交貨,，直接影響到客戶的銷售計劃，這對公司的信譽(yù)也會造成一定的影響。尤其是,，每每到發(fā)貨時,，不是這種機(jī)器少一臺就是那種機(jī)器少兩臺，不僅對工作帶來了非常大的麻煩,，客戶那邊更是不好交代,。

海外市場的開拓沒有終點，****年對于****年來說只是起點,。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,，而新的一年每一項拓展工作都需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。市場是殘酷的,，****年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年,。生于憂患，死于安樂,，如果20xx年注定是狂風(fēng)驟雨,，那么請讓它來得更猛烈些吧。

我堅信,，在拓展海外市場上,，我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品!

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼，20xx年即將結(jié)束,，這一年是我畢業(yè)后重要的一年,，通過實驗室工作的鍛煉和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,，我的工作有了快速的提升,。在此感謝公司對我的信任，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及同事們的支持,，通過團(tuán)隊的共同努力,，我正向著成為一名合格的技術(shù)員快步邁進(jìn)。

作為潤滑技術(shù)室中的一員,，在這一年中,，無論是從思想到行動，還是從理論到實踐,，我都較好的完成了自己的任務(wù),，努力做到使理論和實際相結(jié)合，不斷提高自己諸多方面的素質(zhì),，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),。

1.在一年的工作期間內(nèi)，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些實驗方面的理論知識,。從基礎(chǔ)到實際應(yīng)用的學(xué)習(xí),，讓我慢慢的從以理論為主徹底轉(zhuǎn)到了理論和實際的相結(jié)合。這段時間不論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是同事們對我?guī)椭己艽?，特別是磨損實驗,，師傅在實驗室內(nèi)的悉心教導(dǎo)，面對面的教授我如何判斷光譜檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性,，根據(jù)光譜檢測結(jié)果和設(shè)備磨損元素的含量趨勢判斷設(shè)備是否存在問題,，手把手的教導(dǎo)我如何進(jìn)行鐵譜實驗，從制譜到查找磨粒,，從找到的磨粒中根據(jù)其形狀,、大小和材質(zhì)對其可能存在的問題進(jìn)行判斷。在一遍遍的練習(xí)之后,，對磨損實驗越來越熟悉,，實驗操作越發(fā)的熟練。

2.在工作這段時間,，我由理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到了崗位實踐,，經(jīng)常參與樣品檢測，熟悉實驗方法和操作步驟,，現(xiàn)在也掌握了很多檢測方法和檢測技能,，從這一段學(xué)習(xí)內(nèi)容來講，我已經(jīng)能夠獨立操作并完成以上所學(xué)內(nèi)容,，也能夠處理在分析過程所出現(xiàn)的一些問題,。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)理論，并通過實踐操作掌握了這些基礎(chǔ)理論,，所以,，現(xiàn)在學(xué)習(xí)和掌握的比較快。這段時間中,，我在自己的崗位上努力學(xué)習(xí)同事們的工作經(jīng)驗和工作方法,，雖然我在實踐操作方面學(xué)習(xí)取得了一定的成績，當(dāng)然也看到了自己的缺點和不足,。這個缺點就是自己的理論知識沒有足夠扎實,，實驗操作學(xué)的不夠熟練，我相信,，我會在以后的時間里克服,。

開始接觸體系管理，整理體系管理文件,，在3月,，我完成了體系管理文件之一的八項崗位規(guī)程文件,，并及時將整理好的文件上傳到上級要求的l3系統(tǒng),。今年8月,，湛江鋼鐵舉行內(nèi)審員培訓(xùn)，我有幸代表實驗室參加,，在培訓(xùn)中我明白了體系到底是什么東西,，完善體系管理的意義何在，我應(yīng)該怎樣做才能更好更方便的做好實驗室體系,，從而讓實驗室的數(shù)據(jù)質(zhì)量更具可信,。在隨后的時間里，湛江鋼鐵針對體系進(jìn)行了幾次內(nèi)部審核,，審核過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,，針對這些體系問題，我及時詢問作業(yè)長和上海師傅,，針對問題做出改正,，舉一反三，找出實驗室內(nèi)其它相似之處,，找到問題,，將問題改正。問題改正后更新相應(yīng)的體系管理文件,，在版本更新后將最新通過審核的管理文件上傳至l3管理系統(tǒng),，并組織實驗室人員進(jìn)行更新后宣貫學(xué)習(xí)。

4.今年9月,，在佟明星作業(yè)長的帶領(lǐng)下,，我協(xié)同組織了作業(yè)區(qū)內(nèi)每季度開展一次的實驗室內(nèi)員工技術(shù)比武活動，從作業(yè)長最開始打算的員工之間相互學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，從而有針對性的提升自己的實驗技能，員工們已經(jīng)感覺到了自己的優(yōu)點與不足,。在第一次比武之后,，大家以更加積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中去，將自己的實驗技能提升,。12月中旬,，作業(yè)區(qū)再次開展技術(shù)比武，相比第一次活動,，本次比武內(nèi)容更加多樣,，評分更加規(guī)范，員工的操作和講解也更加成熟和熟練,。我相信,，在經(jīng)歷過幾次技能比武后,，我們所有員工的實驗?zāi)芰Χ紩泻艽蟮倪M(jìn)步，在以后的工作中,，我們會自己解決更多問題,。

在一年的工作中，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，我還對許多實驗項目的檢測操作還不是很熟練,，體系工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

己對設(shè)備的狀態(tài),，運行原理有一個更加完整的認(rèn)識,，為以后的檢測結(jié)果判斷打好基礎(chǔ)。對于體系工作,，我需要以更多的努力,，對體系問題做到早發(fā)現(xiàn)，早處理,，并能舉一反三,，找出其它未發(fā)現(xiàn)的問題，逐步對實驗室體系問題進(jìn)行排查,，爭取通過明年的cnas審核,。

以后在實驗室，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，新的起點意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為實驗室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇五

xxxx年本人擔(dān)任山東日照新天地工程項目部安全員，在任職期間認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，認(rèn)真抓好現(xiàn)象工作,，把安全落到實處,。經(jīng)過項目部領(lǐng)導(dǎo)以及安全員的不懈努力,，營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境,，確保了工程建設(shè)的各項工作的安全順利進(jìn)行,。xxxx年工作情況如下：

由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標(biāo)考核內(nèi)容中,，定期進(jìn)行嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對造成重大安全事故的,，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。建立一套項目部安罰體系,，對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進(jìn)行處罰,。

參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》,、《應(yīng)急事故預(yù)案》,。就臺風(fēng)、火災(zāi)等易發(fā)事故專門進(jìn)行演練,，熟悉應(yīng)急救援方案,。

項目部與各施工隊層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé),。新職員,、新班組來項目部報到的就到安全部接受教育，在安全生產(chǎn)責(zé)任書上簽字,，并重點灌輸搞好安全工作的重要性,，提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一,，實行安全一票否決制度,。

(1)施工生產(chǎn)進(jìn)入正軌大量工人陸續(xù)進(jìn)場，為了使工人熟悉本項目安全管理制度，提升工人安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容,，整個項目安規(guī)考試應(yīng)考率為100%,，及格率為100%,，同時,，重點抓了對工人進(jìn)場前“三級”安全教育，全部經(jīng)考試合格方可上崗,。

(2)針對現(xiàn)場施工的特點，對工人班組展開安全技術(shù)交底會,，對關(guān)鍵部位,，易發(fā)生安全事故的地方對其進(jìn)行交流，做好預(yù)防措施,。

(3)對電氣焊工加強(qiáng)管理,，所使用操作證必須年檢合格方能上崗,，動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人,。

(4)維護(hù)電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗,，工作年限在三年以上才能上崗。

加強(qiáng)現(xiàn)場自查自糾力度,。

每個星期組織領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查,，并且做好安全檢查記錄,，對檢查出來的隱患要求馬上停工整改,，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,，排查安全隱患,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份,，安全處罰通知書6份,，整改各類隱患41處，嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè),，順利完成公司安全指標(biāo),。

(1)加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標(biāo)語20塊,，各項安全標(biāo)示牌20多塊加強(qiáng)安全知識宣傳,，提高現(xiàn)場施工人員安全意識,。

(2)根據(jù)施工規(guī)范要求，進(jìn)行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,，在特種作業(yè)環(huán)境里,，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶,。各職能施工員要做好各項安全技術(shù)交底,，項目部在各分項工程開工以前，根據(jù)各分項工程所需的防護(hù)用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,，并在施工進(jìn)入施工現(xiàn)場前配戴好方能進(jìn)行施工,。

(3)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進(jìn)行隱患排查,，凡是不符合氧氣,、乙炔使用規(guī)范的立即進(jìn)行處理.針對現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣,、乙炔的鋼筋籠,，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準(zhǔn)備兩瓶滅火器,。

(4)加強(qiáng)消防管理工作,，對重點部位，安排專人負(fù)責(zé),，配足消防器材和設(shè)施,。廣泛開展消防安全知識的宣傳，全面增強(qiáng)廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念,。

(5)加強(qiáng)庫房管理,，對材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器,。

(1)項目部領(lǐng)導(dǎo)對于安全工作還是放在首位,，對于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身的安全知識,。

(2)開展安全隱患排查，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，同時要加大對分包單位的安全管理,，監(jiān)督隱患整改落實情況。

(3)貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)制度,，對新進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗及復(fù)崗人員開展安全教育,，并開展消防演練,、防臺防汛等一系列應(yīng)急救援演練,，提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應(yīng)急處理能力。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇六

常規(guī)教學(xué)永遠(yuǎn)是教學(xué)管理工作的重點,，是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保障,。本學(xué)期，教導(dǎo)處科室人員深入一線教學(xué),，一如既往加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，著眼于教師課堂教學(xué)的督管與引導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

1,、更新設(shè)施，服務(wù)教學(xué),。本學(xué)期,，經(jīng)學(xué)校多方努力，湖北省第三批薄改計劃設(shè)備劃撥到位,。教導(dǎo)處及時組織信息中心教師協(xié)助對電視機(jī),、教學(xué)展臺等設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試。協(xié)助總務(wù)處參與學(xué)校操場改造字計劃,。教學(xué)設(shè)施設(shè)備的更新,，方便了教師教學(xué)和學(xué)生活動。

2,、深入課堂,，交流引導(dǎo)。一學(xué)期來,，教導(dǎo)處聯(lián)合教科室,，多次到各年級、教學(xué)班巡堂,，施行大面積推門聽課,。對教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時指出,，并指導(dǎo)教師們規(guī)范教學(xué)行為,，有效提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、落實考評,，科學(xué)管理。在這學(xué)期里,，由教導(dǎo)處牽頭,，各年級具體組織實施，嚴(yán)格落實教師教學(xué)月考核工作。組織了期中,、期末考試和各項潛力檢測,，做到不斷完善考務(wù)工作，及時分析,，及時評價,。在四月份迎接市局。

教案,。

作業(yè)等專項檢查,，我們的工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

正由于工作步步走實,，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提升,。在本學(xué)期市教研室組織的六年級抽考中，我校成績處于全市前列,。

二,、潛心科研，蓄勢養(yǎng)銳,，激活教師發(fā)展正能量,。

著眼教師終身發(fā)展，打造名師,，科研興校,，是學(xué)校辦學(xué)的重要理念。一學(xué)期來,，教導(dǎo)處,、教科室齊心協(xié)力潛心科研，以校本研訓(xùn)為主陣地,，以各級各類科研競賽活動為平臺,，用心促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

1,、先行課――活躍于一線的草根教研,。

先行課一向是學(xué)校傳統(tǒng)的教研活動，在近幾年此項活動落實良,，真正做到服務(wù)教師,、服務(wù)教學(xué)。本學(xué)期,，教導(dǎo)處,、教科室共參與各學(xué)科先行課達(dá)百余節(jié)。研討活動規(guī)范有效,，覆蓋面廣,，參與用心，有力的提高了教師的業(yè)務(wù)水平。

2,、教學(xué)比武――教師嶄露頭角的舞臺,。

本學(xué)期的課內(nèi)比教學(xué)活動，方案制訂嚴(yán)密,，組織工作完善，教,、評,、議相結(jié)合。中高段語文,、低段數(shù)學(xué)及綜合學(xué)科共六十多名教師走上講臺,，展示各自教學(xué)風(fēng)采。爾后,，在開展了橫向聯(lián)系交流活動,，邀請六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學(xué)校教師到校聽課，教學(xué)比武中獲得一等獎的劉建瓊,、黃喜等幾位老師執(zhí)教的課例,，深受同行好評。

3,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)――業(yè)務(wù)提升的充電站,。

為提高教師的理論修養(yǎng)，在這學(xué)期里教導(dǎo)處經(jīng)常組織老師們進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。五月份的期中考試質(zhì)量分析會按學(xué)科組織開展,，一是對考試狀況進(jìn)行科學(xué)分析，二是各組小結(jié)教學(xué)比武活動,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,，我們還聯(lián)系平時的教學(xué)實際，倡導(dǎo)部分教師在教學(xué)實踐中好的做法,，具有實際指導(dǎo)好處,。與此同時，本學(xué)期里教導(dǎo)處還安排陳蓉,、劉蘭,、劉建瓊、柯玲,、鄭金釵,、肖敏等數(shù)十名教師參加各級教學(xué)研討及學(xué)習(xí)活動，為學(xué)校教學(xué)科研的發(fā)展帶回先進(jìn)理念和寶貴經(jīng)驗,。

4,、競賽活動――超越夢想的地方。

一向以來，由于學(xué)校對教科研工作的重視,，大批教師在各級各類教研活動中獲得優(yōu)異的成績,。這學(xué)期，王麗玲老師先后在安陸市,、孝感市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一等獎,，董勝元老師在省科學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽中獲二等獎，黃毅玲,、黃喜老師在孝感市儀管站組織的教學(xué)評比活動中獲一等獎,。去年由陳校長指導(dǎo)，肖敏老師申報的省級課題“以學(xué)定教,，順學(xué)而導(dǎo)”批準(zhǔn)立項,，五月份學(xué)校被省教研室認(rèn)定為“特級教師研究中心基地學(xué)校”,。透過參與系列活動,，老師們增強(qiáng)了教學(xué)科研的信心，同時也為學(xué)校創(chuàng)品牌奠定了基礎(chǔ),。

三,、發(fā)展特色，創(chuàng)造品牌,，營造校園文化新局面,。

“四節(jié)一活動”是學(xué)校為發(fā)展特色，創(chuàng)立品牌,，培養(yǎng)“合格+特長”學(xué)生,，全面提高學(xué)生素質(zhì)而規(guī)劃的特色校園活動。在本學(xué)期的讀書節(jié),、藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)中，教導(dǎo)處認(rèn)真制訂,。

活動方案,。

精心組織為廣大學(xué)生帶給了展現(xiàn)個性的大舞臺。

詩詞,。

創(chuàng)作等多項活動,，深受學(xué)生歡迎，有力地激發(fā)了學(xué)生閱讀的興趣,，促進(jìn)了書香校園建設(shè),。

2、精彩紛呈的藝術(shù)節(jié),。五月份的藝術(shù)節(jié)無疑給學(xué)生帶來一撥又一撥美的享受,，師生書畫展引發(fā)學(xué)生嘖嘖稱贊,，六一聯(lián)歡更讓師生在娛樂活動充分感受藝術(shù)氣息，學(xué)生紛紛走上舞臺展示自我,。另外,，教導(dǎo)處在本屆藝術(shù)節(jié)期間，還組織匯編實驗小學(xué)學(xué)生書畫集,，中國青少年兒童漫畫創(chuàng)作基本在我校正式掛牌,。

3、日趨規(guī)范的體育節(jié),。本學(xué)期的體育節(jié)主要是學(xué)生球類競賽活動,，一是乒乓球比賽，二是三四年級“苗苗杯”足球賽,。與歷屆比賽相比，本次活動組織更為規(guī)范,。體育組教師認(rèn)真組織,，公正執(zhí)裁，加上此次儒學(xué)校區(qū)的參與,，使活動聲勢更加壯大,，為學(xué)校足球傳統(tǒng)項目學(xué)校品牌發(fā)展提高保障。

xx年來,，教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,，科室人員明確分工，精誠團(tuán)結(jié),，任勞任怨,，付出很多，收獲頗豐,。當(dāng)然,，工作之中也有不盡人意之處，如進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，更有效,、高質(zhì)量的為教師帶給校本研訓(xùn)的平臺等。這些教導(dǎo)處將在下一步工作中逐步落實,，以促進(jìn)整個學(xué)校健康良性發(fā)展,。

本學(xué)期，教務(wù)處在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，與教研,、辦公、德育,、總務(wù),、宿管等處室,，年級部、教研組等職能部門密切配合,，全體同仁團(tuán)結(jié)一致,、與時俱進(jìn)、奮力拼博,、勤奮工作,，保證了教育教學(xué)工作的順利開展，完成了學(xué)校布置的各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)籌安排教學(xué)工作。

1,、制定學(xué)期部門,。

工作計劃。

并及時印發(fā)以指導(dǎo)學(xué)期教學(xué)工作,。

2,、在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,，根據(jù)教師人員結(jié)構(gòu)狀況和班級編制,，加強(qiáng)與教師的溝通，征詢,、交換學(xué)科意見,，落實安排好教師課務(wù)，為學(xué)校教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)做了超多的工作,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，努力開齊開足各類課程,。同時,，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，安排課時,，排好課表,，以保證教學(xué)工作正常有序進(jìn)行。

4,、布置學(xué)期工作,，安排學(xué)期活動，明確工作要求,，并根據(jù)學(xué)科特點制定好各科的教學(xué)計劃,。

5、著力學(xué)校教改班級團(tuán)隊建設(shè),，資料涉及新生入學(xué)教育,、起始年級小組建設(shè)展示,、全校優(yōu)秀合作小組展評活動等。

二,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)意識,、質(zhì)量意識,，以身作則，肯吃苦,、肯學(xué)習(xí),、肯鉆研，樂于奉獻(xiàn),。圍繞學(xué)?！皩?dǎo)學(xué)案”教改繼續(xù)重點抓課堂教學(xué)改革，以教學(xué)現(xiàn)場為載體,，隨堂聽課,，做到“及時看，課上聽,，隨時查”，發(fā)現(xiàn)問題及時指正,，對教學(xué)工作進(jìn)行全程跟蹤管理,，全學(xué)期安排各類聽課活動達(dá)120次之多。

2,、進(jìn)一步以新理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革實踐,，圍繞年級部備課組、教研組,、全校教師三個層面開展“有效教學(xué)”,，結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí),、合作探究,、展示評價諸環(huán)節(jié)使課改深入課堂，讓課堂充滿活力,。

3,、加強(qiáng)教學(xué)過程的檢查，及時收閱教師的聽課記錄,、導(dǎo)學(xué)案(課前備課教案),、群眾備課筆記，抽查了學(xué)生作業(yè),，觀察教師的隨堂課,，定期了解教學(xué)計劃的實施狀況并分析檢查狀況,。

4、組織做好學(xué)科素養(yǎng)檢測,，精心安排擬題,，周密實施過程，不斷完善監(jiān)考,、巡視守則,，使命題、監(jiān)考,、閱卷,、成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析等相關(guān)工作不斷規(guī)范化;突出學(xué)科素養(yǎng)檢測質(zhì)量分析管理，并分不同層次不同人員不同要求召開質(zhì)量分析會,，交流狀況,，分析問題，確立目標(biāo),，提出打算,。

5、針對起始年級的實際狀況,，編印校本教材《贏在起點》,，透過部組、學(xué)校多種渠道組織落實課程資料;協(xié)助德育處組織其他年級學(xué)生開展,。

勵志,。

班會活動，疏導(dǎo)心理,、鼓舞信心,，明確目標(biāo)，提出要求,，增強(qiáng)干勁,。

6、透過學(xué)情問卷調(diào)查,，組織學(xué)生參與評教活動,。

三、大力開展各類活動,。

1,、學(xué)習(xí)以“導(dǎo)學(xué)案”為載體的教改活動要求，以探求貼合我校實際的教學(xué)思路和教學(xué)方法,，不斷完善群眾備課,、課前備課、聽課,、評課制度,。

2,、圍繞“導(dǎo)學(xué)案”課堂教學(xué)改革，扎實有序安排了推門課,、跟蹤課,、優(yōu)質(zhì)課、匯報課活動,。

3,、開設(shè)教學(xué)開放活動，借賽課,、能手課的契機(jī),，接待了旗市兄弟學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),、教研人員的聽課指導(dǎo),。

4、組織新教師座談會,，敞開心扉交流感受,，促進(jìn)他們盡快成熟，以便不斷增強(qiáng)我校教學(xué)發(fā)展的后勁,。

5,、開展全校各年級的“培優(yōu)輔差”工作，做到了有計劃,，有成效,。

6、重視學(xué)校各學(xué)科的知識競賽,，有活動安排，有過程材料,，有獲獎通報,。

7、用心組織學(xué)生參加旗市區(qū)級各項競賽活動,，經(jīng)典誦讀團(tuán)隊,、初中男女籃球隊等多有收獲。

8,、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖,，不僅僅豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，而且塑造著學(xué)生良好的素養(yǎng)品格,。

四,、做好教學(xué)服務(wù)工作。

1,、認(rèn)真做好了教材的征訂,、裝運,、分配、發(fā)放,、調(diào)劑工作,，確保了教學(xué)工作的正常開展,。

2,、全面實施“陽光分班”工程，做到了招生,、編班的公正,、公平、公開,。

3、規(guī)范圖書借閱制度,，采用群眾借閱與個人借閱相結(jié)合的方法,，保證了學(xué)生借閱,。

4,、為學(xué)校和全校師生服務(wù)，做好了20xx年報刊征訂工作,。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理,，盡可能發(fā)揮信息技術(shù)組,、實驗室功能作用，力爭做到了多媒體教學(xué),、實驗教學(xué)全新開展,，教育網(wǎng)絡(luò)班班暢通、理化生儀器如期歸整入架,。

6,、認(rèn)真做好教學(xué)檔案整理工作。根據(jù)辦公室的要求,，安排相關(guān)人員,，落實相關(guān)職責(zé)，按時完成了教學(xué)檔案的整理裝訂工作，確保了學(xué)校旗市兩級督導(dǎo)評估的驗收檢查,。

7,、進(jìn)一步規(guī)范做好學(xué)籍管理工作，學(xué)生復(fù)學(xué),、休學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，并在學(xué)籍管理人員處備案,。

8,、與教研室、辦公室,、德育處,、總務(wù)處用心配合，參與了學(xué)?？荚u創(chuàng)優(yōu),、升級的組織工作。

五,、今后努力探索的方向,。

1、扎實推進(jìn)課程建設(shè),，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高整體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2,、完善各類功能教室,，加強(qiáng)功能教室管理，發(fā)揮功能教室作用,。

3,、加強(qiáng)音體美科技制作輔導(dǎo)，建設(shè)多樣學(xué)生團(tuán)隊,，創(chuàng)辦特色學(xué)校,。

總之，教務(wù)處工作是一項很繁多的工作,，只有認(rèn)真、細(xì)心才能做好,，所以在今后的工作中要繼續(xù)堅持一貫作風(fēng),，不斷總結(jié)，不斷完善,，注重配合,，爭取能做得更好，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展而努力奮斗!

本學(xué)期來，我們認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的工作計劃,，根據(jù)本學(xué)期的工作特點,，立足我校實際，全面深化素質(zhì)教育,，以育人為根本任務(wù),，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標(biāo)，用心推進(jìn)課程改革,，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào),、組織、檢查,、管理”等功能,，深化課堂教學(xué)改革，切實加強(qiáng)各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查,，努力提高課堂教學(xué)效益,，使我校的教學(xué)水平有了必須的提高。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)改革。

本學(xué)期,，我校教導(dǎo)處多次配合教研室組織全體教師群眾備課,，就教學(xué)中的問題共同商討，并學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,，潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,。并逐步落實到了教育教學(xué)實踐中去，改變了因循守舊,、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,，以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作，為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ),。

二,、加強(qiáng)教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查，規(guī)范教學(xué)過程,。

認(rèn)真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度,、工作潛力最基本的尺度，更是對學(xué)生是否負(fù)責(zé)最直接的體現(xiàn),。我校教導(dǎo)處和各教研組加強(qiáng)聯(lián)系,，密切配合，經(jīng)常性地對部分教師進(jìn)行檢查,，并及時反饋信息和填寫工作檢查表,，努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。

出自 sevw.cn

1,、備課：平時做到組內(nèi)互相交流,，同年級共同研究群眾備課，各教研組長把關(guān),，杜絕了不備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象,，并根據(jù)每位教師的實際狀況確定如何有效的備課。本學(xué)期進(jìn)行了備課改革,，將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,，加強(qiáng)備課的針對性。期中考試后進(jìn)行一次全面檢查,，從檢查狀況看,，各科目的備課狀況較好。在期中工作分析匯報會上,，教導(dǎo)處起到導(dǎo)航作用,，指出了在閱卷、作文批閱中的不足,，表揚了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,，業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師，交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色,。

3,、抓好作業(yè)的布置和批改工作：通每月一次的常規(guī)檢查了解學(xué)生的作業(yè)狀況，及時總結(jié),，反饋給任課教師,，真正掌握等一手材料，努力抓好教育教學(xué)質(zhì)量,。

4,、做好期中檢測和期末檢測的各項工作，及時進(jìn)行成績統(tǒng)計和分析,，并做到每位老師寫出失分原因,，以此來調(diào)整教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生成績得到提高,。

三,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體水平和教學(xué)潛力,。

1,、加強(qiáng)教研組建設(shè)，實行組長負(fù)責(zé)制,，各位組長訂好計劃，組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見，用心探索各種教學(xué)模式,，開展各項活動,，使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

2,、加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),，做好新上崗教師的考核工作，加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),，多給他們開課的機(jī)會,，使他們的教育教學(xué)潛力都有了必須的提高。

3,、加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng),，給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,，在科組活動上,，要求他們上一堂示范課，供其他老師學(xué)習(xí),，使他們迅速成長,，取得了較好的效果。

四,、加強(qiáng)教學(xué)管理,，深化素質(zhì)教育。

我校教導(dǎo)處認(rèn)真安排課表,、管好課表,，認(rèn)真執(zhí)行課程計劃，開齊上足各類學(xué)科,，個性加強(qiáng)對一些小學(xué)科的課程執(zhí)行的管理,，使課程執(zhí)行計劃得到了保證。

總之,，在過去的一學(xué)期中,，我校教導(dǎo)處的工作取得了必須的成績，但也存在著種種不足,，我們將以學(xué)校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,，進(jìn)一步樹立信心，理清思路,，突出重點,，勤奮工作，講究實效,，努力開創(chuàng)實驗小學(xué)教育新局面,！

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇七

20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好。

我是今年三月份到青蘋果工作的,最開始學(xué)習(xí)小班的教學(xué)工作,。通過幾個月的學(xué)習(xí)與工作了解了一些幼兒教育的工作理念及青蘋果的工作方式,。九月份開始進(jìn)入中班及學(xué)前英語的教學(xué),為了迅速融入這個大家庭中來,到單位之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)教育知識,一邊摸索教學(xué)方法,遇到了課堂組織和教學(xué)方面的難點和問題,我經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方法和對一些比較特殊的學(xué)生研究針對性策略,取得了良好的效果。

記得剛開始上學(xué)前班的英語課時沒有工作經(jīng)驗的我,課堂上一片混亂,。十月份英語檢測周大家聽我的課,最大的問題就是課堂的組織,。于是,何老師幫我分析學(xué)生的特點,主任等領(lǐng)導(dǎo)給出吸引孩子的方法。在接下來的時間里,我都細(xì)心體會真的受益不少,。

忙碌的一年,也是我工作的第一年,。剛接觸幼兒教育工作,就得到領(lǐng)導(dǎo)的信任接任幼兒英語負(fù)責(zé)人的重任。無形中自己有了一些壓力,同時對自己的教育業(yè)務(wù)的增長有了相當(dāng)大的動力,。

在這一年中,有了許多不足的地方需要自己在以后的工作中加以改進(jìn),。比如在最近的布置教室的工作中,想出了幾個點子?？墒?等到真正把剪刀拿起來要制作圖片的時候卻無從下手,、手忙腳亂。面臨即將來臨的家長開放日,想稿子又花很長的時間思考。有時真的是有點力不從心,。

我想在接下來的日子里,我應(yīng)該讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷增長,各個方面都應(yīng)該加強(qiáng)思考。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇八

這幾年自己很喜歡一句話“成長是一種義無反顧的自由滑翔”，因此,，在每一次覺得應(yīng)該結(jié)束什么又開始什么時,，總以“義無反顧”之名切斷所有繚亂的猶思。

這一年，沒寫出什么自己喜歡的文學(xué)作品,，工作倒是換得很頻繁，從年初在九芝堂,，享受每月一成不變的重復(fù)工作帶來的穩(wěn)定感，再到另一家以活動執(zhí)行見長的廣告公司,，第一次體味文案工作被邊緣化的感覺，再到重回盛行,，重新認(rèn)識同事,、重新適應(yīng)工作，還好，融入新環(huán)境的速度比自己想象中快一些,。

經(jīng)歷了這么多,，也許就不想換了,，真的想安穩(wěn)下來，何況現(xiàn)在的工作無論是環(huán)境,、感覺還是收獲,，都還算讓現(xiàn)階段的我滿意,。

還記得南京的同事來的那天，耘姐很激動地表示,，我們盛行有那么多好的作品我從來不怕推銷不出去,，但是我每晚都在糾結(jié)，很多事情我不放心,，我不知道你們什么時候可以提交作品給我,。

也許這樣一種在全國市場復(fù)制盛行的方式，還在實踐之中,，難免會有一些需要改進(jìn)的地方,，首先是距離產(chǎn)生的溝通障礙，還有就是地域文化差別對創(chuàng)意思路的影響,，再者,，就是人力資源配套的問題。但這些,，在未來,，都會被一一解決,，終究會有一種方式能夠成為可復(fù)制、可持續(xù)推廣的盛行模式,。

相比一年前在盛行,，自己思考的東西會不太一樣。打工皇帝唐駿說過,，年輕人剛到社會,，前十年不要問別人能給你什么，要想著你能給別人帶去什么,。這話說得有些極端,，卻也有幾分道理。當(dāng)我在面對應(yīng)聘者時,，我可能跟他強(qiáng)調(diào)的,，會是一種職業(yè)規(guī)劃的東西。而遇到在簡歷里面就把膨脹的欲望表露得一覽無余的人,，我想,，權(quán)當(dāng)一次作廢的鼠標(biāo)點擊。

看過一篇《畢業(yè)五年拉開距離》的文章,，我很怕現(xiàn)時的自己浪費了時光,，一晃到了五年之后，我看到那個可怕的距離,。雖然,，我不喜歡用如此殘酷的方式來表達(dá)對競爭的膜拜，不喜歡把成功的定義限于擁有財富的多少,，但不可避免,，我會在現(xiàn)時的歲月里，以現(xiàn)有的資源好好地規(guī)劃一下未來,。也許正是因為這種沒有安全感的理想撰寫格局,，使得我早早擔(dān)負(fù)起痛并快樂著的現(xiàn)狀，哪怕工資一發(fā)下來,，就淪為債主賬單上的數(shù)字,，我想，我也應(yīng)該感謝父母給予的這個機(jī)會,。

我們每天都在了解這個城市的發(fā)展變化,，不僅僅因為業(yè)務(wù)的扎根，也因為生存的需要,。比如,，國家振臂一呼出某個宏偉戰(zhàn)略，省市格局即將改寫，由此帶來的,，可能是房地產(chǎn),、物價、交通等等方面的巨大變化,。所以,，當(dāng)我在《獨唱團(tuán)》里找到“天若有情里的貼地快感”時，我也會時不時地提醒自己,，看一下新周刊,，看一下三聯(lián)。

擔(dān)當(dāng)一些事情是因為不辜負(fù),，實現(xiàn)一些事情是因為要努力,，也許我們都還在成長，彼此扶持,，一起用心,。

我希望我每一次遞交的文本，與最終被客戶或公司采納的,，改動不大,；

我希望頭痛的事情越來越少，希望公司的業(yè)務(wù)越來越多,、我們也做得越來越快。

最后,，我希望,，在財富與才富的積累上，我們都能夠雙豐收,！

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇九

本學(xué)期小學(xué)部教務(wù)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極實踐課程改革,，全面深化素質(zhì)教育,，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心,，以提高課堂教學(xué)效率為重點,，深入教學(xué)一線，為教師,、學(xué)生服務(wù),，以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),，加強(qiáng)教學(xué)研究,，不斷解決教學(xué)中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。一學(xué)期來取得了令人滿意的成績?，F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

一,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效,。

在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),，為此我們必須構(gòu)建知識結(jié)構(gòu),。構(gòu)成這個結(jié)構(gòu)的主體是學(xué)科專業(yè)知識，教育學(xué),、心理學(xué)知識和人類文化視野這三個板塊,。而知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學(xué)習(xí)、汲取,。因此,，我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí),、小組討論、教學(xué)觀摩等,。

集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式,。我們根據(jù)期初計劃切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。加大走出去,、請進(jìn)來的力度,。圍繞“新理念，新標(biāo)準(zhǔn),，新行為”這一研究專題,，邀請市教研室的專家領(lǐng)導(dǎo)來校面對面進(jìn)行指導(dǎo);安排骨干教師到外市聽課，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩,、學(xué)習(xí),、參觀活動。

自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式,。全體教師面對學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限,、學(xué)習(xí)時間的有限，都把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求,，在辛勤耕耘的同時,，不忘給自己“充電”：讀讀專著,，翻翻教學(xué)雜志，做做讀書筆記,，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,，從而提升了自身的文化品位。

教學(xué)觀摩是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié),。我們繼續(xù)開展校級青年教師研討課活動,，組織了“一人一主題課”活動，全體教師互相切蹉技藝,，取長補(bǔ)短,，共同提高。全校教師周周有課聽,，并做到課課有反思,、評議、總結(jié),。使說課,、上課、評課成為貫穿整個學(xué)期的教研活動,。通過崗位練兵,，一批骨干教師已經(jīng)迅速成長起來。

二,、教學(xué)管理求規(guī)范,。

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革,，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,，因此，我們始終抓實抓好,。重點做好了如下工作：

1,、落實各項制度,。嚴(yán)格按《課程設(shè)置方案》開齊,、上足，教好每一門課程,，不隨意增減,。繼續(xù)做好學(xué)籍管理工作，各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作,。在教師中重申備課要求,，課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī),、教學(xué)五認(rèn)真要求等制度和要求,，不斷增強(qiáng)了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。

2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化“教學(xué)五認(rèn)真”工作,。繼續(xù)以備課,、作業(yè)為抓手，完善課前準(zhǔn)備,、課中教學(xué),、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學(xué)設(shè)計抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo),、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,、精心設(shè)計教學(xué)活動方案三點。在本學(xué)期中,，學(xué)校分管校長,、教務(wù)、教研組長對全體教師的備課,、作業(yè)多次進(jìn)行檢查,，并及時反饋，面對面提出整改意見,，不斷提高“教學(xué)五認(rèn)真”工作的質(zhì)量,。

3、著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育,。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律,，抓常規(guī),，抓行為。全體教師都能以新的小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針,，加強(qiáng)常規(guī)管理和常規(guī)教育,，通過精細(xì)化管理，從文明禮儀,、課堂紀(jì)律,、學(xué)習(xí)習(xí)慣、用餐習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育,，并以思品課,、夕會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,，實現(xiàn)全員管理,、全面管理、全程管理,。

4,、加強(qiáng)教研組建設(shè),，是提高教學(xué)管理效率的一項有效措施。使教研組成為學(xué)科課題實施,、教學(xué)研究的基本單元,。各教研組能堅持每周一次的教研活動，大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,，發(fā)表見解,，交流困惑。分管校長,、教導(dǎo),、教研組長帶頭參與評課，引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn),。同時組織大家閱讀一定數(shù)量的教學(xué)理論刊物,，各組教師能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，以摘抄,、隨筆,、反思等多種形式提高自己的教學(xué)理論水平。

三,、教學(xué)質(zhì)量求提高,。

1、課堂教學(xué)的優(yōu)劣直接影響著教學(xué)質(zhì)量的高低,。因此,，全體教師能立足課堂，深入研究,，主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學(xué)模式,，在課堂這一舞臺上展示自己的風(fēng)采，讓課堂煥發(fā)生命的活力,。首先重視“知識與能力,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標(biāo)三維兼顧;其次講究效率意識,，創(chuàng)新意識,，求真務(wù)實。此外,，在課堂教學(xué)中努力實現(xiàn)“基礎(chǔ)化”,、“綜合化”,、“生活化”,、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,，在實踐中多反思,。

2,、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。特別是注重學(xué)生預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí),、閱讀、寫字,、搜集處理信息等習(xí)慣,、能力的養(yǎng)成教育。

3,、堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研測試,。教導(dǎo)處在期中，組織各年級語文,、數(shù)學(xué),、英語的質(zhì)量調(diào)研活動，并組織任課教師進(jìn)行認(rèn)真的閱卷分析,。教導(dǎo)處人員分別針對各科的調(diào)研結(jié)果,，分析課堂教學(xué)中存在的問題，提出整改的意見,，切實采取提優(yōu)扶差措施,，促使教學(xué)水平共同提高。

四,、隊伍建設(shè)求成效,。

師資隊伍素養(yǎng)的高低，直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,，關(guān)系到學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的大事,。因此，構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重,。

1,、加強(qiáng)師德建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行教師政治學(xué)習(xí)制度,，切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,，牢固樹立育人為本、德智體美,、德育為首的觀念,，堅持開展以“教育育人、為人師表,、敬業(yè)愛生,、樂于奉獻(xiàn)”為核心的師德教育。加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),，不斷提高全體教師的整體素質(zhì),。本學(xué)期,，我校舉行“傳承百年老校底蘊打造特色品牌”系列活動，取得了豐碩的成果,。一學(xué)期中,，無教師違法違紀(jì)及體罰、變相體罰現(xiàn)象,。

2,、加強(qiáng)骨干隊伍建設(shè)。我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,，反思自己的教學(xué)實踐,，以便找到進(jìn)取的切入點，盡快提高自己的素養(yǎng),。另一方面大力幫助教學(xué)上有特色的教師,，創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學(xué)業(yè)務(wù)競技，積極搭建舞臺,，促其盡快成長,。在靖江三級骨干教師評比中，我校高衛(wèi)平等3位老師被認(rèn)定為學(xué)科帶頭人,，錢衛(wèi)秋等23名老師被認(rèn)定為教學(xué)能手,，盛燕君等7位老師被認(rèn)定為教壇新秀。在各級各類賽課比賽中,，1人次獲賽課一等獎,，1人次獲大市級二等獎，3人次獲市區(qū)級一等獎,。2人次參加泰州市骨干教師送課下鄉(xiāng)活動,，5人次參加市區(qū)級送課、經(jīng)驗交流,、教育教學(xué)報告等活動,。在各級各類評比活動中，共有200余人次教師獲獎,，撰寫的論文有48篇發(fā)表,，50余篇獲獎。

3,、堅持以活動促發(fā)展,。本學(xué)期小學(xué)部有計劃地舉行各學(xué)科公開教學(xué)活動：對全市開放活動、青年教師研討課活動,、市區(qū)兩級送教下鄉(xiāng)活動等,，所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課,、評課”的模式進(jìn)行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,，得到發(fā)展,，有所收獲，從而提高了教師基本素質(zhì)和教學(xué)技能,，促進(jìn)教師的的迅速成長,，樹立了一批教學(xué)骨干。

五,、各項活動求豐富,。

教育以人為本。為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,，在努力抓好學(xué)生文化學(xué)習(xí)的同時,，班隊工作開展的有聲有色。我校三(4)中隊開展了為四川涼山孩子捐衣送溫暖活動,、我校五(11)班部分師生及家長,，帶著滿腔熱忱來到淮安市漣水縣南集鎮(zhèn)，與朱碼小學(xué)一至四年級的八十二位小朋友共同開展了“同在藍(lán)天下,，幸福共成長”手拉手聯(lián)誼活動,、我校六(9)班部分家長組成的“家有兒女”愛心志愿者活動團(tuán)成員來到牧城公園、季市農(nóng)民公園,、季市老街等地開展“環(huán)保志愿者活動”,。另外，我們開展了豐富多彩的集體活動來豐富學(xué)生課余生活,，提高學(xué)生素質(zhì),，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校舉辦了20__年體育節(jié),、第七屆英語節(jié)等活動,。第七屆英語節(jié)中，學(xué)生們展示了自己的英語天賦,，充分感受到了學(xué)習(xí)英語的快樂,，蓄積起英語學(xué)習(xí)的信心和力量，省教研室牛津英語教研網(wǎng)也報道了我校英語節(jié)閉幕式盛況,。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇十

時光似箭,，日月如梭，20_年就快結(jié)束,，回首20_年的工作,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵,，也有工程完工時的喜悅,。不知不覺中,，充滿著希望的20_年就伴隨著新年伊始即將到來?？梢哉f,，20_年是公司改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下：

一、20_年工作完成情況,。

（1）,、負(fù)責(zé)了_樓及新增地下室樁基礎(chǔ)工程。此項目是本人進(jìn)入公司以來獨自負(fù)責(zé)的第一個項目,，可以說對自己意義重大,，此項目雖小但五臟俱全。現(xiàn)場空孔為1至4米,，因長螺旋設(shè)備的特性,，無法保證對空孔有著良好的控制，本人在混凝土澆筑過程中進(jìn)行了嚴(yán)格的控制,，避免混凝土的浪費,。在施工過程中，自己每日能時刻盯守現(xiàn)場,，嚴(yán)格把控現(xiàn)場質(zhì)量及施工進(jìn)度,。但在此項目中自己也發(fā)現(xiàn)了眾多的不足之處，一是本人溝通能力不足,，在遇到戶型調(diào)整等突發(fā)情況時未能及時有效的與甲方溝通出解決方案,，也未能安撫好勞務(wù)單位。二是知識面相對狹隘,，對請款業(yè)務(wù)流程不熟悉,。在施工過程中自身能意識到自己專業(yè)知識面較為狹隘，在請款過程中自己時有茫然,，深刻的感受到對業(yè)務(wù)的不熟悉,。三是個人工作缺乏計劃性，工作中目的不夠明確,，主次矛盾不清,。

（2）、參與了_項目樁基礎(chǔ)工程的施工,。在此項目本人主要負(fù)責(zé)了現(xiàn)場施工過程中的進(jìn)度,、質(zhì)量、成本、安全的把控,。通過此項目,，對于現(xiàn)場的管理我總結(jié)為四個字，“嚴(yán),、勤,、查、導(dǎo)”,，首先,，“嚴(yán)”就是嚴(yán)格要求勞務(wù)單位,，按照施工規(guī)范及程序來做,；“勤”，就是勤走動,、勤過問,，經(jīng)常在現(xiàn)場走動過問施工情況，才能發(fā)現(xiàn)問題,；“查”是檢查,，工程質(zhì)量及安全事關(guān)重大，萬不可掉以輕心,，要經(jīng)常檢查找出安全及質(zhì)量隱患,；“導(dǎo)”就是指導(dǎo)和指揮現(xiàn)場施工，引導(dǎo)及嚴(yán)格要求勞務(wù)工人按照規(guī)范施工,。

通過此項目本人也意識到自身的許多不足之處,，一是在現(xiàn)場施工過程中未能嚴(yán)格把控現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，未能及督促勞務(wù)單位提升生產(chǎn)效率,，早日完工,。二是對勞務(wù)單位的管理較為松懈，未能嚴(yán)格要求勞務(wù)單位嚴(yán)格按照規(guī)范施工,。三是預(yù)見性不足,，對施工過程中易出現(xiàn)的問題未能有較好的預(yù)見性。

在20_年的工作中自己要做到以下幾點：一是不斷提高自身的專業(yè)知識和技能,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷學(xué)習(xí)各種建筑理論知識，并用于工作實踐,，以便適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要,。

二是認(rèn)真對待工作，在工作過程中克服急躁情緒,，積極,、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件事情。

三是在施工中做到嚴(yán),、勤,、查、導(dǎo)”,。嚴(yán)格把控現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量,、安全。

四是提高自身溝通協(xié)調(diào)能力,，積極有效的處理好每一件事情,。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇十一

一年來，本人熱愛本職工作,，以校本教育和新課程改革為楔機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，努力加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)的夯實與提高,，注意教學(xué)相長,，形成比較完整的知識體系和結(jié)構(gòu)。教學(xué)上,，本人以新課程理念為指導(dǎo),，堅持以學(xué)生為中心和主體，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生,，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高,。為了不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，也為了更好的進(jìn)行下一學(xué)年的教育教學(xué)工作,，下面就本人本學(xué)年的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)作如下總結(jié)：

一,、政治思想方面。

堅持四項基本原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》,、《民辦教育法》和《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》，以一名人民教師的身份嚴(yán)格要求自己,。在道德行為上以身作則,，以高尚的道德品質(zhì)感召我們的學(xué)生。在專業(yè)素質(zhì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時更新教育理念,。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記與反思筆記,。同時,，我還比較注重學(xué)校的政治理論學(xué)習(xí),，注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。此外，我還比較注意遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律,，積極維護(hù)學(xué)校利益,，樹立基安教師形象。

二,、教育教學(xué)方面,。

注意求真務(wù)實，腳踏實地,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極鉆研，虛心請教,，堅持用全新的教育理念來武裝自己,，注意營造“平等,、民主,、合作”的和諧師生關(guān)系，努力提高教學(xué)水平,，切實做好備課,、上課、輔導(dǎo)和教學(xué)反思工作,。一學(xué)年來,，取得了一定的教育教學(xué)成績，如班級學(xué)生鞏固率達(dá)到百分百,，學(xué)生綜合素質(zhì)在學(xué)校名列前茅,，班級連續(xù)_學(xué)期獲得“文明班級”稱號，又如在學(xué)校舉辦的學(xué)生評教活動中,，我被學(xué)生評為“百分百滿意教師”,。

“金無足赤，人無完人”,，在教學(xué)工作中難免有缺陷,，例如，平時訓(xùn)練較少,，學(xué)生閱讀理解能力偏弱,，考試成績不穩(wěn)定等。21世紀(jì)社會對教師的素質(zhì)提出了更高要求,，在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更加嚴(yán)格的要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量,。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇十二

本學(xué)期教務(wù)處緊密配合學(xué)校教學(xué)的中心工作,，強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)(細(xì)節(jié))研究。切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。為了準(zhǔn)確,、高效地切入中心工作，我們主要從兩大方面入手：

1,、科組,、備課組做好整個學(xué)期的工作計劃。要求要有中心工作,、細(xì)化工作,、特色工作等候。

2,、強(qiáng)化集體備課制度,。要求統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一資料,，統(tǒng)一檢測,，統(tǒng)一分析總結(jié);要有專題研究，細(xì)節(jié)研究拓展性研究,。

3,、做好科技節(jié)，體育節(jié)廣播操比賽等大型活動的組織工作,。

4,、組織開展新教師匯報課，首席教師展示課,。達(dá)到新老教師有結(jié)對幫扶,，專家名師作引領(lǐng)，全體人員共同研討,，整體水平明顯提高的良好效果,。

5、精心組織召開階段性教學(xué)工作的學(xué)生家長會;組織家長開放日,。將學(xué)校與家庭緊密聯(lián)系起來,，做到及時溝通，及時推進(jìn)工作,。

6,、以課例帶動教研,，積極開展校內(nèi)外聽課評課活動，積極參加各級各類學(xué)科教研活動,。

1,、扎實抓好初三備考工作，給初一,、初二作出良好示范,。

1)、舉行初二升初三畢業(yè)班前測,。

2),、召開新老初三教師經(jīng)驗交流會。

3),、建立月考總結(jié)分析會例會制度,。

4)、積極推進(jìn)與外區(qū)外校聯(lián)考工作,。

5),、認(rèn)真開好初一、初二教學(xué)質(zhì)量分析會,。

6),、認(rèn)真開好科組長教學(xué)研討會，科組長教學(xué)總結(jié)會,。

10,、認(rèn)真準(zhǔn)備,，積極參與學(xué)校舉辦的教育論壇活動,。

11、參加學(xué)校組織的科組長以上干部的洋思考察之行,。

12,、師生教研成果豐碩。

1,、建立課堂巡查日記制度,，及時掌握情況，及時處理及反饋,。

2,、建立課堂教學(xué)情況記錄制度，要求師生互相督促,，有效遏制遲到,、缺課、離崗等現(xiàn)象,。

3,、建立階段性情況通報制度,，表揚與反思，一目了然,。

4,、強(qiáng)化考場、考務(wù)職責(zé)意識,，規(guī)范考場紀(jì)律,。有一套完善立體的考務(wù)要求：

1)、試室座次安排表,。

2),、監(jiān)考安排表。

3),、巡考情況記錄表,。

4)、考場情況記錄表,。

5),、學(xué)生評議監(jiān)考工作記錄表,。

6),、誠信考試承諾書,。

7),、考場須知,。

8),、監(jiān)考員工作職責(zé),。

9),、違紀(jì)處罰意見,。

5,、建立教研活動規(guī)范制度。

1),、課表安排,。

2)、研討安排,。

3),、師徒結(jié)對要求。

4),、聽課人員要求,。

5)、各部門協(xié)調(diào)要求,。

6,、建立課室電教設(shè)備周檢查及維護(hù)制度。

7,、建立功能室月檢查制度,。

8,、根據(jù)教情學(xué)情，及時調(diào)整作息時間及課表的安排,，以求取得最大效益,。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇十三

我將向您簡要匯報我過去一年的工作和學(xué)習(xí)情況：

1.嚴(yán)于律己，嚴(yán)于要求,，守規(guī)矩,，守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志,。

自從來公司工作以來,，我對自己要求很嚴(yán)格，每天都要按時上班,。同時,，我能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，從不特殊,，從不向公司提出不合理的要求;對于公司的人員,，不管是管理人員還是工人，我都可以和他們做好團(tuán)結(jié)工作,，不搞無原則的糾紛,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事情，不說不利于團(tuán)結(jié)的話,。

2.盡職盡責(zé)地履行你的工作職責(zé),。

我在20__主要從事財務(wù)工作，所以從以下幾個方面做了一些工作：

1)嚴(yán)格控制辦公室的現(xiàn)金支出,。儲備基金按照公司發(fā)布的《儲備基金管理辦法》的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制,。不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證不予報銷,，辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定辦公儲備金二次借款管理辦法，嚴(yán)格控制二次借款,，提醒借款人員按時還款或核銷。發(fā)生的費用和成本應(yīng)及時寄回總部,，沖抵備用金,，以保證正常的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)。

2)認(rèn)真審核應(yīng)付給第三方物流承運商的運費,。費用應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的價格和周期結(jié)算,，對金額過大的費用應(yīng)認(rèn)真審核，并詢問相關(guān)人員原因,。對不符合要求的發(fā)票,，應(yīng)當(dāng)要求承運人補(bǔ)辦發(fā)票或者拒絕報銷,。

3)按時結(jié)算。按時與20__物流部,、20__銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴(yán)格做到收入與成本匹配,，并盡快將統(tǒng)一發(fā)票交由美菱物流部進(jìn)行費用結(jié)算,。

4)正確計算工資。公司規(guī)定,，員工工資嚴(yán)格按照考勤記錄和加班情況正確計算,，員工對當(dāng)月工資的疑問耐心準(zhǔn)確解釋。如因個人原因?qū)е聠T工個人工資計算不正確,，我會及時回復(fù)辦公室總經(jīng)理和總部人力資源主管,，確保員工合法利益不受損害。

5)及時向總部提交財務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析,。根據(jù)20__系統(tǒng)和業(yè)務(wù)賬戶數(shù)據(jù),，及時準(zhǔn)確填寫財務(wù)分析表，監(jiān)督本月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)期目標(biāo);及時填寫業(yè)務(wù)分析，反映該辦事處當(dāng)月的業(yè)務(wù)情況,、財務(wù)狀況及存在的問題,。

6)及時完成總部的其他要求。例如,，在20天內(nèi)完成辦公室收入預(yù)算的編制,。

3.存在的問題。

一年來,，我圍繞工作職責(zé)做了一些努力,，取得了一定的成效。但與公司的要求和期望相比,，還存在一些問題和差距,，主要是：我在公司的時間比較短，對一些情況不熟悉,，尤其是對一些公司的規(guī)定還沒有徹底了解,。此外，合肥辦事處處于系統(tǒng)逐步完善的局面,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,。對于這些問題，我會在以后的工作中認(rèn)真研究，不斷完善自己,。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇十四

光陰似箭,、日月如梭，眨眼間xx年從我們身邊悄然而逝,，xx年曙光悄無聲息地來到我們身前,。回想這一年來的工作,、生活,、事業(yè)、情感等,，有喜有憂,，現(xiàn)將xx年本人綜合總結(jié)如下：

1、本人自xx伊始,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，嚴(yán)格要求自己,，本人熱愛人民,、熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛黨的教育事業(yè),。在教學(xué)中堅持以人為本,，理論聯(lián)系實際。

2,、積極主動參加單位組織的各項活動,，響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召、服從安排,，配合領(lǐng)導(dǎo)搞好單位的各項工作,。

3、在工作閑暇之余,，大量閱讀有益書籍,，為了提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí),、總結(jié),、反思；并向老前輩虛心學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗,。與同行時常探討,、研究疑難問題。

4,、今年以來，本人參加了兩次縣級大型技能比賽和一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級小型比賽,，雖然在大型比武中名落深山,，但我并不氣餒,，因為從中找到j(luò)自己的不足之處，學(xué)到許多方面的知識,，總結(jié)了許多經(jīng)驗,；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級比賽中雖榮獲第一，我并不驕傲,，因它只是我在狹小范圍一點微不足道的成績,，反而讓我找到了自己的潛能，激發(fā)了我的斗志,，給我今后的成長歷程奠定了寶貴的基石,。

情感生活在xx年，對我來說是傷,、喜,、痛三者的結(jié)合體，至今為零,，這無疑是“撒網(wǎng)捕魚失望而歸”,，雖說在今年經(jīng)歷了幾段戀情，但最終都是含淚收局,，竹籃打水一場空,。眼看曾經(jīng)的“四光”都逐一達(dá)成心愿，唯恐本人還在情感邊緣徜徉,，經(jīng)歷情感折磨,。在此之中也曾對它作過總結(jié)反思，最終找到了答案———目前本人還未具備享受婚姻的條件和物質(zhì),，因此可能在未來三年內(nèi)會一直空白,。

事業(yè)的成敗決定一個男人的地位，是量一個男人能力的標(biāo)準(zhǔn),。本人xx在事業(yè)上一往如舊,，只是更換了環(huán)境，做著煩悶的事,，雖被提及任免某單位負(fù)責(zé)人,，但被本人委婉謝絕，在此我不作過多詳談,。

總之,，xx年對我來說是憂多于喜、愁勝于樂,。xx年的憂與愁,、苦與樂只能是過度到來年的xx了，本人希望自己在明年有所作為、有所成效,。

教務(wù)工作的個人年終總結(jié)篇十五

20xx年是房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展困難的一年,，也是公司管理突破的一年，在這一年里,，人力資源管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下得到了一定提升,，但也存在不少問題，現(xiàn)將本年度人力資源管理工作情況報告如下：

一,、人力資源基本情況,。

截止20xx年x月x日公司總部員工共47人(不含項目部)其中男性22人,，女性25人;部門副經(jīng)理以上員工21人(45%),，部門主管以下員工26人(55%);本科學(xué)歷9人(21%)，?？茖W(xué)歷30人(70%)，中專以下學(xué)歷4人(9%),，其中有3名公司領(lǐng)導(dǎo),，1名中層領(lǐng)導(dǎo)未統(tǒng)計入內(nèi);公司員工平均年齡33.8歲;20xx年度離職人數(shù)37人,，入職人數(shù)45人,，綜合離職率44%(離職總?cè)藬?shù)/[期初人數(shù)+新入職總?cè)藬?shù)]*100%)，新員工離職率71%(新員工離職人數(shù)/新員工入職總?cè)藬?shù)*100%,，入職不滿1年的員工),，老員工離職率10.6%(離職老員工人數(shù)/期初人數(shù)*100%，入職超過1年的員工),。

二,、20xx年完成主要工作。

(一)加強(qiáng)員工招聘力度,，為公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液,。

今年綜合部共招聘員工45人,，其中高層管理人員(副總監(jiān)以上)8人，中層管理人員(部門正/副職)10人,，基層人員(部門主管以下)27人,。通過進(jìn)行外部招聘,，補(bǔ)充了公司需要的人才，基本解決了公司的用人需求,，擴(kuò)充了公司的人才隊伍,。

本人自20xx年x月x日入職以來,，共招聘員工11人,，其中高層管理人員(副總監(jiān)以上)2人，中層管理人員(部門正/副職)4人,，基層人員(部門主管以下)5人。

(二)加強(qiáng)員工培訓(xùn),，提升員工總體素質(zhì)。

今年公司進(jìn)行了3次全體員工培訓(xùn),，具體為《拓展活動》、《董明珠說管理》,、《靠結(jié)果生存》,，通過培訓(xùn)一定程度提高了員工的執(zhí)行力、工作積極性和團(tuán)隊合作精神,。本人參與了《靠結(jié)果生存》的培訓(xùn),。

(三)對績效管理初步嘗試，為以后建立現(xiàn)代績效管理打下基礎(chǔ),。20xx年x月起公司實行了績效考核,，6月份因人資經(jīng)理離職和考核制度不完善而中止，但三個月的績效考核的初步嘗試為以后實行現(xiàn)代績效管理打下一定基礎(chǔ),。本人入職后根據(jù)之前績效考核積累的失敗經(jīng)驗教訓(xùn),，總結(jié)原因，修改完善了考核制度,，并在綜合部內(nèi)部執(zhí)行四個月,，期間收集總結(jié)部門人員建議和意見，不斷完善考核制度,，為以后正式執(zhí)行績效考核打下一定基礎(chǔ),。

(四)進(jìn)行薪酬調(diào)查工作，了解房地產(chǎn)市場薪酬水平狀況,，為公司招聘定薪,、調(diào)薪等提供依據(jù)。

對南寧市12家房地產(chǎn)公司進(jìn)行了匿名調(diào)查,，收集相關(guān)崗位薪酬數(shù)據(jù),，并匯總整理分析，得出各崗位薪酬分位值,，為公司的招聘定薪,、調(diào)整提供依據(jù)。

(五)初步建立人力資源管理系統(tǒng),，提高工作效率,。

人力資源管理系統(tǒng)功能包含了日期提醒(員工生日提醒、試用期到期提醒,、勞動合同到期提醒等),，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(學(xué)歷統(tǒng)計,、年齡統(tǒng)計、入離職人數(shù)統(tǒng)計,、離職率統(tǒng)計等),，員工基本信息查詢等功能。人力資源管理系統(tǒng)的使用可以迅速,、有效地收集,、提取及分析各種信息，提高了工作效率,。

(六)處理好員工關(guān)系管理,，避免用工風(fēng)險。

本人接手員工關(guān)系管理后,，清查公司總部員工合同簽訂情況,，經(jīng)查有8人未及時簽收勞動合同，有5人未簽訂勞動合同,，發(fā)現(xiàn)問題后及時讓員工簽收,，未簽訂合同的及時簽訂(但x總、x總目前尚未簽訂,，但本人已告知他們)。及時與新入職的員工簽訂勞動合同18份,，以及及時辦理員工轉(zhuǎn)正,、離職手續(xù)。

(七)對員工離職原因進(jìn)行分析,，為公司留住關(guān)鍵人才提供幫助,。通過對員工的離職人數(shù)、離職原因進(jìn)行統(tǒng)計分析,，截止至20xx年x月x日公司綜合離職率為44%,，新員工離職率為71%，老員工離職率為10.6%,，可以看出公司的人員流失率非常高,，特別是新員工。離職的主要原因包括工作待遇問題,、未通過試用期,、企業(yè)文化(凝聚力)等幾方面。

(八)做好保險管理,、福利管理等基礎(chǔ)工作,。

每月按時辦理員工入離職后的五險一金增減、數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總等工作,，及時發(fā)放員工生日蛋糕卡,。

(九)修訂各類規(guī)章制度,，為完善公司各項制度提供了一些參照。編寫了《績效管理制度》,、《薪酬管理制度》,、《考勤管理制度》等，這些制度有一定參考價值,，但因各種原因這些制度未能全部執(zhí)行,。

進(jìn)行了員工離職原因分析、房地產(chǎn)行業(yè)薪酬調(diào)查等工作,。

二,、工作中存在的問題及解決措施。

(一)招聘工作滯后,，完成率有待提高,。

缺崗的崗位未能在較短時間完成招聘任務(wù)，給工作造成一定影響,。主要的原因有：

1,、公司離職率較高，空缺崗位較多,，未建立人才儲備和人員晉升通道;,。

2、公司知名度較低,，招聘渠道較為單一,，主要為網(wǎng)上招聘;。

3,、人力資源管理崗位變動較頻繁,，識人能力有待提高。

解決問題的措施：

1,、降低員工離職率,，建立人才儲備和員工晉升通道;。

2,、開拓多樣的招聘渠道,，除了廣西人才網(wǎng)招聘外，可采用員工推薦,、專業(yè)qq群招聘,、在公司大型廣告時鑲?cè)胝衅感畔ⅰ⑴c獵頭公司合作等;同時提高公司的知名度,，規(guī)范公司各項管理,，吸引優(yōu)秀人才。

3、穩(wěn)定人力資源管理隊伍,，加強(qiáng)培訓(xùn)及提高識人能力,。

(二)對員工的培訓(xùn)不夠，員工現(xiàn)有的技能與管理經(jīng)驗不足以支撐公司的快速發(fā)展,。

公司在持續(xù)地發(fā)展,，內(nèi)外部環(huán)境在不斷的變化，多種因素的影響,，公司面臨一系列新困難和新問題時,，必須進(jìn)行培訓(xùn)才能有效地解決，同時培訓(xùn)是提升員工工作能力,、技能的有效途徑,。20xx年公司一共組織三次培訓(xùn)活動，本人參與過一次,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司的發(fā)展需要,，且本人要提高自己培訓(xùn)方面的能力。

解決的措施：制定公司年度培訓(xùn)計劃,，并按計劃進(jìn)行;進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,，對員工進(jìn)行有針對性培訓(xùn);提高自身培訓(xùn)管理能力。

(三)績效考核未全面實施,，員工執(zhí)行力不高,。

20xx年x月至6月實行了全員績效考核，但因制度的缺陷,、人資經(jīng)理的頻繁變等原因?qū)е驴冃Э己宋茨軋?zhí)行下去,。沒有績效考核，員工對公司的經(jīng)營目標(biāo)及部門目標(biāo)不明確,，加之沒有一套督促、約束員工的考核體制,，導(dǎo)致員工的執(zhí)行力不高,。本人雖對考核制度進(jìn)一步完善并在部門內(nèi)部實行，但是仍存在不少問題,。

解決的措施：完善績效考核制度,，簡化操作流程，方便員工填寫及理解才能長久地執(zhí)行下去,。明確公司經(jīng)營目標(biāo),、分解目標(biāo)至部門、由部門至個人,，使員工明確自己的工作任務(wù)及目標(biāo),。