總結是對一段時間內(nèi)的工作或學習經(jīng)驗進行回顧和總結，以便進一步改進和提升,。想要寫好一篇文章,，要有豐富的思想積累和靈感的迸發(fā)。接下來是一些優(yōu)秀總結的范文,，希望可以對你的總結寫作有所啟發(fā),。

行政人員工作總結篇一

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開晨會,、周例會和專項會議。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，配合領導在制定各項規(guī)章制度的基礎上進一步補充,、完善。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神，確保公司各項工作有序開展,。

3,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

4、按照公司辦公用品需求,，落實好辦公用品的采購及出入庫登記工作,。

5、為提高公司知名度,，樹立良好的企業(yè)形象,，積極向當?shù)乇ｋU行業(yè)協(xié)會投宣傳稿件。

（二）認真完成人事管理工作,。

1,、落實公司人事、社保和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表,，辦理繳納社保新增、轉入,、減少等各項工作,。

2、做好勞動合同的管理工作,，對即將到期的員工勞動合同,，提前組織續(xù)簽，確保沒有過期遺漏,。

3,、積極組織招聘工作。中支20xx年完成保費收入1183萬元,，隨著業(yè)務的擴大,，對人才的需求也相應地增加。我通過現(xiàn)場招聘,、報紙廣告,、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才,，做好人才儲備。員工被錄用后,，積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，步入正常的工作軌道,。

4,、嚴格按照員工績效考核辦法，對員工的工作責任感,、服務意識,、工作技能、工作效率,、團隊合作等方面進行考核,，以提高員工的工作積極性和責任心，增強員工的團隊精神,。

行政人員工作總結篇二

這一年的工作,，繁忙而充足，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到艱苦和挫折時難過。在領導的關切贊助下,，在同事們的支持共同下,，我認真履行職責,，盡心盡職,通過自身的不懈盡力,，在工作上取得了一些造詣，但也存在了諸多不夠?，F(xiàn)將這一年的工作環(huán)境總結如下:

為領導和員工創(chuàng)造一個優(yōu)越的工作情況是行政部緊張工作內(nèi)容之一,。我結合工作實際，認真履行職責,，增強與其他部門的和諧與溝通,，使行政工作逐步規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質,、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。

行政人員要具備很強的工作才能與保持高效的運轉,，必須切實履行好自身職責,，實時“充電”，形成優(yōu)越的學習和工作氣氛,。在這一年里,，我自覺增強學習，客氣求教，理清工作思路,，總結工作措施,，干中學、學中干,，賡續(xù)控制措施,，積累經(jīng)驗，通過察觀,、摸索和實踐熬煉,，按時按質的完成任務。

(1)變被動為主動,。對公司工作的重點和熱點問題,，力爭斟酌在前、辦事在前,。日常工作及領導交辦的臨時性事物,，做到了實時處置懲罰實時反饋，當日事當日清,。在幫忙共同其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

(2)在中，每月突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有立異,，轉變了行政部工作期待領導來支配的習慣。

(3)在工作思路,、措施等方面賡續(xù)改進和立異,，適應公司成長的必要,改變辦事風格，進步做事效率,。

1,、做好各部門之間的和諧工作，上傳下達,、綜合和諧,、督辦反省等。

2,、完成各公司證照年檢,、變化等工作，做好證照資質的保管,。

3,、賡續(xù)完善行政部各項，如：證照的借閱,、備用鑰匙的使用,、車輛自駕的治理,、消防平安的自查等，確保行政工作順利開展,。

4,、做好賓客款待、對外聯(lián)系,、后勤辦事等工作,。

5、做好公司內(nèi)部的安保工作,。從嚴治理人,、車、物,，按期進行消防平安反省,。

6、做好日常車輛的治理和調(diào)派工作,。

7,、做好員工福利及慰問，凡員工誕辰,、婚,、喪、病等環(huán)境,，代表公司給員工及眷屬施以慰問和贊助,。

8、做好后勤保障與和諧,，對外聯(lián)系等工作,。

9、做好車輛,、后勤等工作,。

11、幫忙其他門做好各項會議,、運動等工作。

12,、完成領導交辦的各項任務,，并按時按質的完成。

希望在來年的工作中,，我要加倍盡力,，發(fā)揚造詣，改正不夠,，將辦事工作做好,、做細,、做實。以加倍極新的工風格貌,、加倍高昂的工作熱情和加倍敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到行政工作中，為整體推進公司的成長提供優(yōu)越的辦事,。

行政人員工作總結篇三

xx年,，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

（一）努力做好行政管理工作。

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開晨會、周例會和專項會議,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，配合領導在制定各項規(guī)章制度的基礎上進一步補充,、完善,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,，確保公司各項工作有序開展。

3,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

4,、按照公司辦公用品需求,，落實好辦公用品的采購及出入庫登記工作。

5,、為提高公司知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，積極向當?shù)乇ｋU行業(yè)協(xié)會投宣傳稿件,。

（二）認真完成人事管理工作,。

1、落實公司人事,、社保和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表，辦理繳納社保新增,、轉入,、減少等各項工作。

2,、做好勞動合同的管理工作,，對即將到期的員工勞動合同，提前組織續(xù)簽,，確保沒有過期遺漏,。

3、積極組織招聘工作,。中支20xx年完成保費收入1183萬元,，隨著業(yè)務的擴大，對人才的需求也相應地增加,。我通過現(xiàn)場招聘,、報紙廣告、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才,，做好人才儲備,。員工被錄用后，積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，步入正常的工作軌道。

4,、嚴格按照員工績效考核辦法,，對員工的工作責任感、服務意識,、工作技能、工作效率,、團隊合作等方面進行考核,，以提高員工的工作積極性和責任心,，增強員工的團隊精神。

20xx年,，我能夠積極向上,，認真工作，取得了一些成績,，但也存在著不足之處,。主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致,，處理問題不夠成熟,；第二，管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,，某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高；第三,，工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

新的一年新的風貌,，在20xx年,，我將會努力改進自己的不足之處，加強學習,，提高工作技能,，為公司發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

１,、“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴,、從細、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、做好人力部門的考勤、社保,、人員入司,、勞動合同管理工作，引進一些優(yōu)秀的人才為我司的發(fā)展貢獻力量,。

3,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下請上報,，真正做好信息傳達工作。

4,、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質,，并堅持晨會和周例會制度,，通過會議、培訓方式,，組織員工進行業(yè)務,、技能學習，進一步提高員工的整體素質,。

5,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

6,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

行政人員工作總結篇四

轉眼間已至20**年歲末，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就20**年的工作情況,，做簡要總結：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,；

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手；

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方,；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20**年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,。

但這一切的一切相信也會隨著20**年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20**年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

行政人員工作總結篇五

在各級領導的正確領導下在同事們的積極配合下我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)堅持以服務為宗旨不斷加強自身的素質建設切實轉變工作作風在克服諸多困難的情況下認真履行自己的工作職責較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開晨會,、周例會和專項會議,。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，配合領導在制定各項規(guī)章制度的基礎上進一步補充,、完善,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,，確保公司各項工作有序開展。

3,、完成20x,。

x年。

度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4,、按照公司辦公用品需求，落實好辦公用品的采購及出入庫登記工作,。

5,、為提高公司知名度，樹立良好的企業(yè)形象,，積極向當?shù)乇ｋU行業(yè)協(xié)會投宣傳稿件,。

（二）認真完成人事管理工作。

1,、落實公司人事,、社保和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表,，辦理繳納社保新增,、轉入、減少等各項工作,。

2,、做好勞動合同的管理工作，對即將到期的員工勞動合同,，提前組織續(xù)簽,，確保沒有過期遺漏。

行政人員工作總結篇六

轉眼間到了年末,，自20xx年十月進入公司以來已有將近四個月的時間,，在此期間我學到了很多也收獲很多。行政工作是加強基礎管理,，為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來本人結合工作實際，認真履行工作職責,。盡量使行政部相關工作達到優(yōu)質,、高效,，為公司各項工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件。

作為一名新員工,，在過去的近四個月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

一,、加強基礎管理,，要做到員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；要做到收,、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到及時處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。要做到活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，要起到窗口作用,。

行政人員工作總結篇七

20x。

年9月加入貴公司,，任行政助理工作,，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起,，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡,、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務是根本,。總而言之,，行政管理的實質就是服務,。

在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作(7)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師,。(9)及時將設計任務分配給各個設計師,。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

4、工作質量,、成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率相對較高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

行政人員工作總結篇八

20__年里，人事部在公司領導的正確帶領下,、在公司各部門的共同努力下,，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，較好地完成了公司領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近期我部門完成的工作總結如下：

一,、公司人力資源管理體系的建立和完善。

我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,，所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系,。在領導的指導下，我規(guī)劃組織編制了五套內(nèi)部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》,、《公司規(guī)章管理制度》,、《公司績效考核制度》、《企業(yè)文化》,、《員工手冊》,。但是由于時間緊迫,，情況特殊，這些基礎性文件在20__年我部門需要繼續(xù)編制并完善,，最終加以實施,。

二、職工人數(shù)的確定,。

我公司現(xiàn)在職人員一共17人,，其中正式員工9人，在試用期員工5人,，實習人員3人,。其中本科學歷9人，大專學歷8人,。本市戶口6人,，外省市戶口11人。

這一年公司開始步入正軌,，是公司人員流動較為頻繁的一年,，也是公司人員招聘工作任務繁重的一年。在這段時間里,，由于公司的空缺崗位多,，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫,，而且正趕上春節(jié)臨近,，故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。主要是招聘前臺,、php,、和銷售。由于公司前臺在公司占有非常重要的位置,，所以對其要求較高,，包括禮儀和儀表都需要表現(xiàn)出高素質水平。這期間應聘上3個前臺,，前兩個由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差,，在試用期間被辭退。通過總結面試經(jīng)驗,，現(xiàn)成功招聘一名合格前臺,。在招聘php程序員過程中，由于在網(wǎng)站建設方面知識匱乏,，剛開始較為吃力,，在通過和技術部人員的積極溝通后，現(xiàn)在已經(jīng)充分了解了一些基本的面試php程序員技巧。已成功招聘3名程序員,，其中有表現(xiàn)突出的,，工作態(tài)度也都比較認真。銷售方面因為了解光纜系統(tǒng)的人太少,，所以招聘仍然在持續(xù)進行中,。

四、培訓工作,。

關于新員工入職培訓已經(jīng)規(guī)范化,，但是還是需要對細節(jié)進行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況,，在這段期間也經(jīng)常和部門主管進行溝通,，恰當時機找員工談話。20__年我部門將著手對員工心理素質,，職業(yè)技能培訓以及企業(yè)文化的培訓重點著手計劃實施,。

五、日常人事管理工作,。

我部門在完成上述工作的同時,，充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用，例如入職離職流程規(guī)范化,，整理員工檔案等,。在規(guī)范管理、組織各項活動等方面起到了應有的作用,。我部門也存在一些不足,。主要體現(xiàn)在：

1.在招聘方面，招聘渠道太少,。招聘力度有待加強,，方式方法還需要多多學習掌握技巧。

2.公司的規(guī)章制度,，應組織員工認真學習,。

3.在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開,。

行政人員工作總結篇九

過去的一年，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助,，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面：

1,、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對各部門員工的工作狀況,、人員紀律的檢查力度還不夠。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、對公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理（如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等）不力,，抓制度落實不夠，存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。

4、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設,。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，20xx年行政部的工作重點將從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設,。

個性是在日常行政管理加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度,。

2、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通,，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境,。

3,、加強公司各類文件檔案的管理，強化保密管理工作,。

4,、推行網(wǎng)絡，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標邁進,。

5、配合人資部組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中行政部還有許多不可預見的工作任務,。同時包括：建立公司內(nèi)部溝通機制,、平衡行政費用的預算等。建立內(nèi)部溝通機制,，促進公司部門之間,、上下級之間的了解與合作，建立健康,、和諧的內(nèi)部關系,，避免因溝通障礙而導致的人際關系緊張、工作配合度低,、缺乏互信等不良傾向,；在平衡行政費用上方，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,，創(chuàng)造利益最大化,，使公司進一步減少不必要的浪費支出。

總而言之,，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻,，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階,。愿意與酷發(fā)共同成長和發(fā)展,，酷發(fā)明天會更好！

行政人員工作總結篇十

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示,。做好上、下聯(lián)絡溝通工作,，及時向領導反映狀況,，反饋信息；搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作,；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領導意圖,，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示,；做好公司文件的通知、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務帶給了有力的保證,；同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務,；加強文字材料的`草擬打印工作,，能按規(guī)定的時光和資料要求完成。

3,、協(xié)助公司領導，完善,、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4,、加強溝通：與員工應對面解決問題，使員工工作有章可循,，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責,，辦事效率高。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每一天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常狀況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理,；為公司加強管理,、提高后勤服；認真收集信息,，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的問題,，總結工作經(jīng)驗,，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,，為解決問題作出正確的決策,。

7、公司財產(chǎn),、辦公用品,、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全,；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等,；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出,、入庫,、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出,、入庫交接,、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9,、公司總務工作,，做好后勤保障。

10,、公司辦公、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11、接待來訪客戶,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求,、推薦。

12,、保安,、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核,、查閱,，對有異常的進行處理。

13,、公司各種表格管理,。

14、完成上級交辦的其他任務,，并按時按質的完成,。

行政人員工作總結篇十一

行政的工作太多,，我除了日常的接待,，物資管理，文件管理等工作,，還經(jīng)常會有同事或者領導來找我做一些臨時性的工作,，不管如何，這些工作其實都讓我從不懂到熟悉,，然后自己有時候在遇到一些情況也是會及時主動的去做,，像之間的人事檔案是電子檔不夠完善的，我也是主動的把沒完善的主動掃描存檔,，后來主管需要的時候,，我及時的拿了出來，也是得到了主管的肯定,。

由于做行政的工作不久才一年多,，我還是有很多的東西不太懂，在今后的工作當中,，我也是要繼續(xù)的學習,，繼續(xù)認真的工作。

行政人員工作總結篇十二

尊敬的公司領導：

本人系農(nóng)墾通信有限公司北安分公司經(jīng)營部長,，我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情況,，移動電信發(fā)展情況等業(yè)務。自本人擔任經(jīng)營部長以來,，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位,，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針,，堅持讓用戶滿意,，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進,，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現(xiàn)將本部門xx年工作總結如下：

近幾年來固話和寬帶市場飽和,，固話安裝量下滑,，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境,。如何保留客戶,，營銷業(yè)務，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素,，作為公司經(jīng)營部門,，我覺得我部門要承擔起應有的責任,。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務,，為用戶創(chuàng)造服務價值,，只有優(yōu)質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度,，樹立優(yōu)質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善,，態(tài)度真誠,，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度,。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,，只有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中,，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經(jīng)驗教訓,，不斷學習,，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務能力和工作水平,，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,，充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,，只有努力提高自身素質,、打造金牌服務團隊，才能留住用戶,，幫助公司更好發(fā)展,。在一年的工作中，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,，尋找新方法,，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關系，出謀劃策,，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展,，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升,。

一年工作期間,，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶,。面對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀,，我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路，開創(chuàng)新方法,，在工作中用理論指導解決實踐,，加強工作中的原則性,、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性,，開拓經(jīng)營,，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務結構,，突出發(fā)展高效業(yè)務,，努力完成一年經(jīng)營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理,，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性,，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性,。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量,。

以上是經(jīng)營部xx年的總結,，雖然取得了一定的成績，但還存在著很多需要改進的地方,，如工作還不夠精細化,，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中,，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲,，勇創(chuàng)佳績,。

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行政人員工作總結篇十三

我是20xx年x月x日加入公司的,，至今已經(jīng)快兩個月了，任行政助理一職,。雖然之前有過一些相關的行政工作經(jīng)驗,，但由于每個公司的內(nèi)部管理模式和專業(yè)領域的不同，所以在剛開始的時候,，還是需要磨合和學習的,。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想方面有了更進一步的提高，已經(jīng)慢慢融入到這個大家庭中了。

剛進公司給我印象最深的是公司的晨會,，因為之前沒有碰到過,，又是新進入公司的，所以也不是很理解晨會的意義,，每天都覺得像是在背書,，但是在公司的時間長了，并且通過參加公司的幾次例會以后,，就開始理解并接受,，了解公司領導的用心，是希望大家以飽滿愉快的精神來面對一天的工作,，我們都是家人,。

1.撰寫會議紀要。通過參加公司例會和各部門的工作會議,，我發(fā)現(xiàn)有很多服裝的專業(yè)知識以及工作銜接上存在一些問題,，所以我就在開會的過程中把不明白的地方記錄下來，在會議結束后,，向相關的部門領導和同事詢問,，進行學習。在這兩個月的時間里,，我已經(jīng)從當初的完全不明白，到現(xiàn)在能獨立完成所有的會議紀要,。

2.公司檔案的整理,。主要是對公司過去幾年的檔案，按照檔案管理的要求進行了整理,，裝入檔案盒,，方便今后的查閱。

3.參與公司訂貨會,。剛進公司就有機會參加訂貨會,，還是很興奮和期待的，由于第一次參加,，對公司的情況還不是太了解,，所以主要負責后勤支持的'工作。對這次訂貨會讓我深刻地認識了團隊的重要性,，有效溝通的重要性,，合作的重要性。也讓我更加地融入到這個團隊中,。

4.新的銷售軟件的學習,。學習公司新的銷售軟件的操作，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)完成產(chǎn)品信息的錄入,，并模擬操作了一些銷售管理,、倉庫管理以及產(chǎn)品管理等的一些功能，然后給銷售部做相關的操作培訓,。

5.認真地做好公司領導交辦的其它工作,。

1.加強作為總經(jīng)理助理所具備的行政事務處理能力；

2.加強文字功底,；

3.配合公司要求和崗位需求,，學習各項技能等。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，提高工作效率,，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步,，爭取為公司及部門工作做出應有的貢獻,。

比如做事缺少主動，在處理總經(jīng)理的工作上,，還未形成流程化的工作模式等,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

公司需要盡快完善各部門的工作流程，這樣有利于工作的開展,，避免重復勞動,，從而提高工作效率。

最后,，感謝公司領導和各位同事的幫助,，讓我在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的流程,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中有一個比較清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

行政人員工作總結篇十四

xx年xx月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起，從零做起,，使自我從零中慢慢成長和完善,，使自我的行為標準、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標靠攏,，期望自我能早日加入設計行業(yè)的大群眾,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過網(wǎng)絡,、報紙,、雜志、書籍用心學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自我摸索實踐,，在短時光內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本,?？偠灾姓芾淼膶嵸|就是服務,。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，用心的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù),。

（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新,。

（3）各類雜志、報紙訂閱時光的統(tǒng)計及后續(xù)工作,。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要,。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作,。

（7）認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師,。

（9）及時將設計任務分配給各個設計師,。除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。

熱愛自我的本職工作,，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時光,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率相對較高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結5個月的工作，盡管有了必須的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

行政人員工作總結篇十五

一年來,，能夠認真參加學校組織的各項活動。平時能夠關心時政,、關心國家大事,。能夠注意加強自己的思想作風修養(yǎng)，做到團結同志,、顧全大局,。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中,，嚴以律己,、寬以待人。工作中,，能夠勇于承擔任務,，遇事不推諉,、不扯皮,，敢于負責，講究效率,。能夠一切服從工作需要,。具有吃苦奉獻精神,，不計個人得失，在對外交往和接待工作中,，能夠廉潔自律,、公私分明。

行政人員工作總結篇十六

（一）受金融危機的影響,，今年許多企業(yè)資金相對比較緊張,，導致有的企業(yè)完全擱置了項目的建設，有的企業(yè)則要等到相關的證書到期不得不辦理報建手續(xù)的時候才來辦理,，這樣在一定程度上影響了我區(qū)工程建設的發(fā)展,。為此，在科室領導的指導和安排下,，我們審批窗口主動上門為企業(yè)提供報建咨詢和服務,，提前告知有關的報建程序、需準備的材料,、報建工作的注意事項和涉及費用,，提醒企業(yè)應做好哪些方面的準備工作，為企業(yè)預先核算報建涉及的費用,，讓企業(yè)提前做好建設資金的安排,，全力配合工程的建設工作。同時,，在依法行政的情況下,，采取特事特辦、并聯(lián)審批的做法,，密切跟蹤項目審批進展情況,，加快審批速度，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行,。這些新的工作方法和方式目前均取得了較好的效果,。

（二）為更好地實現(xiàn)“一站式”審批服務，去年局先后把原設在局內(nèi)受理的4個行政許可事項和8個非行政許可事項改由審批窗口統(tǒng)一受理,。面對大量新的工作任務,，我們都認真、及時學習新的業(yè)務知識,，同時合理分配窗口人員工作任務,。在工作中遇到實際問題我們都會及時、主動地向相關業(yè)務科室請教,，對于新的業(yè)務項目和審批流程我們也及時向群眾做好解釋說明工作,，目前新業(yè)務在審批窗口已經(jīng)得到較快的落實和開展。

行政人員工作總結篇十七

一年的工作時間如白駒過隙,，轉眼即逝,。在這一年中,，作為學校行政人員，我認真履行職責,，努力提高工作效率和工作質量?，F(xiàn)在，我來總結一下過去一年的工作,。

1.制定教學計劃,。

作為學校行政人員之一，教學計劃是我的主要任務,。我通過對學校的教學管理制度的了解,，分析課程材料的內(nèi)容，結合所選的教材,，制定了詳細的教學計劃,。在每個學期末，我都會對教學計劃進行總結,，以便下一學期進行調(diào)整和完善,。

2.管理教職工。

作為一名行政人員,，我管理的對象除了學生還有教職工,。我負責安排教師的工作，充分發(fā)揮教師的特長,，將教師的潛力最大限度挖掘出來,，提升其教學效果。

3.學生管理,。

學生是我們的主要服務對象,，在學生工作管理中，我力推素質教育,，鼓勵學生多參加校內(nèi)外活動,，使學生在全面發(fā)展上取得突破，并注重學生的`日常生活,，為學生提供一個良好的學習,、生活環(huán)境。

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4.本科教學建設,。

建設本科教學是學校重要的方針,。我嚴格按照學校管理要求，組織本科教學,，促進教學改革,，不斷提升本科教學質量，力爭使我院本科畢業(yè)生的質量逐年提高。

5.教師培訓,。

為了提高教師的水平和素質，我不斷組織培訓,、學習,、交流等形式，提高認識,、認真學習和研究新課程和新教材,，確保設置新的教學目標和任務，不斷提高教師的教學能力,、管理水平,，以及教育教學、科學研究,、專業(yè)技術水平,。

1.職業(yè)成長。

通過一年的工作,，我更多地關注學生的全面成長,，增強了教育教學改革的思想，開展了多方面的工作,，此外還有完善的規(guī)章制度,。

將時間分配比以往更加合理、較好地完成了工作計劃,，并逐漸形成了較高的工作效率,。

3.團隊建設。

通過協(xié)作努力及共同進步的經(jīng)驗及體驗,，進一步強化了團隊責任意識,，激發(fā)了大家的積極性，達到了形成良好的團隊工作效果和氛圍,。

1.學習理論知識,。

對現(xiàn)代經(jīng)濟理論還有些缺乏深入了解，學習貫徹黨的路線,、方針及中央精神方面還需加強,。

2.完善工作機制。

在組織建設方面,，還需進一步完善機制,。

3.整合團隊人員。

在整合團隊方面,，由于教學知識和管理工作的不同,，團隊成員之間的協(xié)調(diào)需要進一步提高。

以上是我在學校行政工作中的總結,。在未來的工作中,，我將繼續(xù)在以上方面加強努力,，不斷改進自己的不足之處。我也希望在學校行政工作中,，能與領導和同事們共同努力,，互相促進，共同進步,。

行政人員工作總結篇十八

對辦事群眾提出的建議和意見我會進行認真的分析,，聽取合理的意見和建議并在工作中予以改正，對于我們無法解決的問題,，及時向上級領導反映情況,，尋求妥善的解決辦法，不斷改進窗口工作,，提高審批工作的質量和效率,。

在上級領導的正確指導和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績,，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務金獎”,，個人也獲“優(yōu)秀服務之星”稱號。但是,，我還有許多做得不足的地方,，如專業(yè)技術水平、管理水平和業(yè)務水平仍有待進一步提高,，溝通能力仍有待進一步的加強,，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，不斷學習,，糾正工作中的不足，努力提高工作質量和工作水平,。再次感謝大家,！

行政人員工作總結篇十九

新的一年新的風貌，在20xx年,，我將會努力改進自己的不足之處,，加強學習，提高工作技能,，為公司發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,。

１、“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴、從細,、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、做好人力部門的考勤、社保,、人員入司,、勞動合同管理工作，引進一些優(yōu)秀的人才為我司的發(fā)展貢獻力量,。

3,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下請上報,，真正做好信息傳達工作。

4,、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質,，并堅持晨會和周例會制度,，通過會議、培訓方式,，組織員工進行業(yè)務,、技能學習，進一步提高員工的整體素質,。

5,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

6,、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

行政人員工作總結篇二十

回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

行政人員工作總結篇二十一

所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店,。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下,，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取,，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務,，全年共接待了vip團四個，會議無數(shù)次,，在整個接待過程中受到客人的好評,，一年來前廳部做好了以下幾項工作：