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幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)(熱門14篇)

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幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)(熱門14篇)
時間:2024-02-23 13:57:03     小編:影墨

總結(jié)是對自己成長的記錄,可以讓我們溫故知新,不斷提高自己的能力和素質(zhì),??偨Y(jié)要突出重點,避免泛泛而談,。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文也許能幫助你找到合適的寫作思路和表達方式。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇一

為了更好的辦好幼兒園食堂,提高伙食質(zhì)量,,保證小朋友安全、健康飲食,,大唐中心幼兒園制定了食堂工作人員工作職責(zé),。

食堂采購人員工作職責(zé):

1,、按食堂負責(zé)人安排的每日菜單做好消費品和食品原輔料的采購工作。及時選購價廉物美的'物品,。

2,、采購食品時應(yīng)向供方提出質(zhì)量要求,并且查看食品質(zhì)量,。腐-敗變質(zhì),、發(fā)霉、生蟲,、有毒有害,、摻雜摻假、不新鮮的食品原料不能采購,。

3,、必須執(zhí)行定點采購,索證采購,。

4,、采購過程中貨比三家,低價優(yōu)質(zhì),,降低成本,,自覺接受監(jiān)督。

5,、進貨后須在采購記錄上簽字,,經(jīng)驗收人、復(fù)核人認真驗收后方可,。

食堂出納工作職責(zé)

1,、 認真學(xué)習(xí),服從安排,,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

2、 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,,保險柜內(nèi)不得超標(biāo)存放現(xiàn)金?,F(xiàn)金及時存入銀行。

3,、 及時記帳,,做到字跡清晰,登記無誤,。帳據(jù)相符,,帳帳相符。

4、 注意安全,,妥善保管好帳冊,。

5、 嚴格執(zhí)行報銷制度,,對不合理的費用堅決抵制,。

6、 收理現(xiàn)金時,,借助防偽儀器,,嚴防假-幣流通。

食堂負責(zé)人工作職責(zé):

1,、每周和保健醫(yī)生一起制定本周食譜,。票據(jù)報帳嚴格遵守財務(wù)管理制度。

2,、做好食堂考勤工作,,檢查監(jiān)督各崗位工作完成情況和制度執(zhí)行情況,做好日??己斯ぷ?,提高食堂服務(wù)質(zhì)量。

3,、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,,以防食物中毒發(fā)生。

1,、了解食堂工作人員的晨檢情況,,安排好代缺勤工作。

2,、正確掌握食品進貨,、驗收及供應(yīng)情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理,。

3、每月召開一次膳管會,,及時了解師生員工對伙食的意見,,研究膳食烹調(diào)技術(shù),不斷改進幼兒飯菜和點心質(zhì)量,。并協(xié)助保健老師制定好適合幼兒年齡特點的菜譜,。

4、督促食堂從業(yè)人員認真做好餐用,、工用具的清洗,、消毒、保潔工作,,并要求規(guī)范操作,。

5,、根據(jù)師生出勤人數(shù),嚴格把握每日飯菜,、點心的供應(yīng)量,。

(一)幼兒園食堂管-理-員應(yīng)聘條件

(1)熱愛中國共.產(chǎn).黨,熱愛社會主義祖國,擁護黨的方針政策,堅持四項基本 原則,。

(2)具有管-理-員工作經(jīng)驗兩年以上,。

(3)具有中專以上學(xué)歷。

(4)廉潔奉公,,為人正直,有較強的責(zé)任感,。

(5)具有經(jīng)濟頭腦,了解市場經(jīng)營規(guī)律,,社交能力強,,有較強的原則性。

(二)幼兒園食堂管-理-員崗位職責(zé)

(1)嚴格執(zhí)行伙食管理制度,,督促保健醫(yī)生及廚房人員做好各項工作,。切實 做好管-理-員工作。

(2)堅持每日出據(jù)帶量購物清單制度,。

(3)堅持驗收制度,。

(4)堅持月底盤庫記賬制度。

(5)堅持食物出入庫記賬制度,。

(6)搞好經(jīng)濟核算,根據(jù)市場供應(yīng),,與保健員協(xié)商,選擇低價多營養(yǎng)的蔬菜,、水 果等食物,,做到調(diào)配合理。

(7)做好伙食,、庫房管理,,每月盤庫,嚴格出人庫手續(xù)及保管制度,。

(三)幼兒園食堂管-理-員的考核條件

(1)執(zhí)行食品衛(wèi)生法,。

(2)幼兒伙食質(zhì)量。

(3)食堂管理(是否有序),。

(4)食品進貨質(zhì)量,。

(5)食品衛(wèi)生。

(6)倉庫管理,。

(7)炊事員管理,。

(8)教職工評價。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇二

食堂辦得好不好,直接關(guān)系到師生的身體健康,,尤其是幼兒的健康成長,,直接影響幼兒園的社會形象。以下是本站小編為大家精心整理的幼兒園食堂管理員工作總結(jié),,歡迎大家閱讀,,供您參考。

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,。食堂辦得好不好,,直接關(guān)系到師生的身體健康,尤其是幼兒的健康成長,,直接影響幼兒園的社會形象,。因此,我園堅持以黨的"xx大"精神為指導(dǎo),,以服務(wù)師生為宗旨,,進一步增強后勤人員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,,提高管理水平,,提高整體品位,努力把食堂辦成教師滿意,、家長放心,、幼兒開心的食堂。

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,,幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,,回顧食堂管理工作,我們主要做了以下幾方面的工作:

一,、完善各類制度,。

1、增強對食堂人員的考核,。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》,,對廚房人員工作實行基礎(chǔ)工資加獎金制,對照《細則》由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況,,發(fā)放工資及獎金,,有效增進了后勤工作的更優(yōu)化。

2,、蔬菜購入采用多人組合法,買菜,、付款,、驗貨、過秤、記賬分人負責(zé),,互相督促,、互相監(jiān)督,園長統(tǒng)一審批,。

3,、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),實行食品衛(wèi)生安全園長負責(zé)制,,進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,,并與所聘人員簽訂聘用。

合同,。

及安全責(zé)任狀,,做到有崗就有人,有人就有責(zé),。

4,、進行成本核算,積極施展伙委會的作用,,及時調(diào)查了解食堂管理及師生用餐情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二,、提高職工素質(zhì),。

1、增強培訓(xùn),。我園每月組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》或?qū)λ齻冞M行安全教育,,增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識,提高規(guī)范操作的能力,。

2,、明確。

崗位職責(zé),。

我園力求將食堂工作分工細化,,組織學(xué)習(xí)各崗位職責(zé),使之進一步明確崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤,,進一步提高了職工崗位意識和服務(wù)意識,。

3、及時反饋情況,。每月由教師對食堂工作進行評價,,在評價中提出的意見或建議,我們及時與食堂人員交換,,督促整改,,在整改中不斷提高和完善,。

三、高度重視衛(wèi)生安全工作,。

1,、通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前,,我們認真審核證件,明確責(zé)任,,簽定協(xié)議,。把好采購、驗收,、取樣,、浸泡、清洗,、操作,、消毒關(guān)。

2,、一絲不茍地做好消毒工作,。餐具做到"一用一消毒",小餐具用消毒柜消毒,,大餐具用消毒液消毒,。

3、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗,,工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,,保持個人衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,,保證食堂環(huán)境衛(wèi)生,。

4、食堂灶具等處使用煤氣,,職工能規(guī)范操作,,時刻注意用氣安全。

5,、增強了食堂財產(chǎn)管理,。每學(xué)期開學(xué)時,各人領(lǐng)用炊具,、餐具認真履行領(lǐng)用手續(xù),,學(xué)期結(jié)束時上交清點,增強了大家愛護集體資產(chǎn)的責(zé)任感,??傊?,我們本著思想到位,、管理有力,、服務(wù)超前的意識,使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展,。

為了做好幼兒園食品安全和食堂規(guī)范管理等工作,,近日,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所對本鎮(zhèn)所有幼兒園的食堂開展了專項檢查,。

這次檢查內(nèi)容主要是幼兒園食堂食品加工場所的衛(wèi)生條件,、食品從業(yè)人員的健康證、幼兒園自購食品的來源和質(zhì)量,、食堂進貨索票索證記錄制度,、食品安全進校園臺帳記錄情況以及幼兒飯菜質(zhì)量等等。

一,、肯定方面,。

從檢查情況看,隨著各幼兒園對食品衛(wèi)生安全工作重要性認識的加強,,食堂食品衛(wèi)生狀況有所好轉(zhuǎn),。主要表現(xiàn)在:

1、各幼兒園食品衛(wèi)生安全意識增強,。各幼兒園食品衛(wèi)生管理機構(gòu)健全,,園長做為第一責(zé)任人,比較重視食品衛(wèi)生安全工作,。專(兼)職食品衛(wèi)生管理人員能履行職責(zé),,措施基本落實到位。

3,、大部分幼兒園都建立健全了各項衛(wèi)生制度,,并建立購銷臺帳。

4,、學(xué)校食品原料采購,、貯存、加工基本符合衛(wèi)生要求,。

二,、存在問題。

各幼兒園食堂安全有待進一步提高,,依然存在一定衛(wèi)生安全隱患,。比如:

1、幼兒園普遍存在食堂面積不足,、房屋簡陋,、衛(wèi)生設(shè)施缺乏,,功能布局無法按食品原料貯存—粗加工間—烹調(diào)間—備餐以及餐飲用具清洗消毒、保潔等分間或分區(qū)布置,。

2,、食品原料貯存、粗加工,、烹調(diào),、備餐混為一間,存在交叉污染隱患,。

3,、有的幼兒園食品原料采購沒有實行定點,食品原料采購未索證,,餐飲具消毒不徹底,。

4、存在食堂食品安全臺帳記錄不夠全面,,食品留樣不規(guī)范的現(xiàn)象,,幼兒的飯菜質(zhì)量有待改善。

三,、相關(guān)措施,。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對各幼兒園下達了幼兒園食堂食品安全專項整治檢查表,,對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,,到時再復(fù)查。

幼兒園食堂食品安全整治工作是一項系統(tǒng)工程,,涉及面廣,,工作難度大,我們將繼續(xù)與相關(guān)部門密切協(xié)作,,針對存在的一些薄弱環(huán)節(jié),,查漏補缺、夯實基礎(chǔ),,不斷加強對幼兒園食品安全監(jiān)管工作,,確保幼兒園師生飲食安全。

本學(xué)期我園以積極創(chuàng)建xx市綠色幼兒園和xx市a級食堂為目標(biāo),,以安全工作為主線,,以錘煉教師的業(yè)務(wù)水平,努力提高保教質(zhì)量為重點,,依托利用社區(qū),、家長資源,開展了豐富多彩的幼兒教育活動,,取得了一定的成績,,現(xiàn)小結(jié)如下:

一,、落實“安全第一”的方針,抓好食品衛(wèi)生和安全保健等工作,。

安全工作是幼兒園工作的重中之重,。本學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,在保健教師的辛勤工作下,,努力做到了衛(wèi)生防疫體制健全,管理有序,。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、討論,、檢查,、評比等多種形式,強調(diào)保育工作與食堂工作的規(guī)范操作,。其次嚴把晨檢關(guān),、衛(wèi)生消毒關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,切實落實防病工作,,做到了一學(xué)期內(nèi)無安全事故發(fā)生。順利地通過了xx市婦幼保健院的檢查,,領(lǐng)取了婦幼保健合格證書,,同時被評為xx市兒童保健工作先進單位,保健教師也榮獲了“先進個人”的殊榮,。

“xx市a級食堂”是我園本學(xué)期的創(chuàng)建目標(biāo)之一,,我們認真對照《xx市學(xué)校食堂衛(wèi)生達標(biāo)建設(shè)活動a級食堂評分表》和《關(guān)于開展放心消費食堂創(chuàng)建活動的通知》精神,利用暑期,,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)下,,按照要求對整體布局進行了較大的調(diào)整,。安裝了監(jiān)控系統(tǒng)、給粗加工間,、食品操作間,、配餐間更換了天花,完善了抽排油煙系統(tǒng),,添制了保潔設(shè)備,,完善了各種硬件設(shè)施,整體環(huán)境煥然一新,。同時堅持以服務(wù)師生為宗旨,,努力提高后勤人員素質(zhì),,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,。在全體后勤人員的共同努力下,,xx年12月我園食堂順利地被評為“xx市a級食堂”。新區(qū)管委會仲主任也親臨我園就食品安全衛(wèi)生工作進行了專項檢查,。仲主任對我園的食堂管理工作非常滿意,,勉勵我園繼續(xù)努力,把食堂辦成教師滿意,、家長放心,、幼兒開心的食堂。

二,、加強師資隊伍建設(shè),,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),。

俗話說:“火車跑得快,,全靠頭來帶”。要打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍,,領(lǐng)導(dǎo)的表率起著不可忽視的作用。我們要求園領(lǐng)導(dǎo)在工作之余,,加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷地用新的知識和新的信息充實自己,提高自己的專業(yè)理論水平,。其次采用推門聽課的方式,,經(jīng)常深入班級聽活動,指導(dǎo)教師開展區(qū)域游戲,,了解教師的教學(xué)情況,。同時采用面對面、一對一指導(dǎo)的方式,,指導(dǎo)教師改進教學(xué)方式,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期,,魏妍園長在區(qū)園長聽評課活動中獲一等獎,。

(二)根據(jù)幼兒園師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,加強教師師資隊伍培訓(xùn),。

1,、加強理論學(xué)習(xí),夯實教師的理論基礎(chǔ)。本學(xué)期我們利用教研會議和教研活動,,帶領(lǐng)教師深入學(xué)習(xí),、理解《綱要》及相關(guān)的幼教理論,轉(zhuǎn)變教師觀念,,加強師德建設(shè),,鼓勵教師利用業(yè)余時間每月讀一篇幼教文章,并作摘記,、寫簡短的,。

讀后感。

為教師搭建了學(xué)習(xí),、交流的平臺努力提高教師的理論水平,。

2、本學(xué)期,,繼續(xù)要求每位教師每月積極撰寫觀察記錄,、教養(yǎng)筆記各兩篇,每節(jié)活動課后都有教學(xué)反思,、一周一次大反思,并進行交流,,教育論文每學(xué)期至少寫一篇,,青年教師每周抄一篇優(yōu)秀教案,每月進行一課三研活動,,每月練習(xí)一首簡單曲子,,全園上下形成了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,苦練教學(xué)基本功,。

3,、我們還積極組織教師參加園內(nèi)外的各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,,努力提高教師教育理論水平,,明確學(xué)習(xí)的目的性,并且要求教師學(xué)以致用,,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,。

4、本學(xué)期我園繼續(xù)以市級課題《農(nóng)村幼兒良好生活習(xí)慣的指導(dǎo)研究》為抓手,,在提高教師的教科研水平的同時努力促進兒童良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。同時繼續(xù)以“快樂識字、分享閱讀”為幼兒園的特色進行打造,,并努力改革教學(xué)組織形式,,使之生活化,、游戲化。

三,、開展豐富多彩的活動,,以活動促保教質(zhì)量的提高。

1,、開學(xué)初結(jié)合“xx市綠色幼兒園”的創(chuàng)建,,以“綠色、環(huán)保,、美觀,、實用”為主題,開展了創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境的評比,。利用廢舊物品將樓梯,、走廊、教室布置得內(nèi)容豐富,、五彩繽紛,、琳瑯滿目,并且定期更換,,成為了環(huán)境教育的好陣地,。同時在一日生活和各種教育活動中滲透環(huán)保教育以及開展適合幼兒特點的環(huán)境教育的專題活動。全園總動員開展“變廢為寶”自制玩具評比,。每個班還設(shè)立了可回收與不可回收垃圾箱,,讓幼兒學(xué)會分類投放垃圾。通過各種活動,,我們不僅讓孩子學(xué)會在認知中辨析,,同時也在日常生活中逐漸養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,逐步提高了幼兒的環(huán)保意識,,幫助他們慢慢積累保護環(huán)境的經(jīng)驗,,懂得了保護環(huán)境要從小事做起,從我做起,。xx年11月我園被評為“xx市綠色幼兒園”,。

2、結(jié)合幼兒園教育的特點,,我園要求各班在布置主題墻時注重幼兒和家長的參與,,把主題墻作為特色教育和主題活動的外顯窗口,通過教師的啟發(fā)和引導(dǎo),,將墻飾變?yōu)檎故居變鹤约阂庠傅膱@地,。園內(nèi)每月根據(jù)主題從幼兒、家長參與率,、美觀,、實用等方面進行評比。

3、游戲是幼兒的基本活動,,是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式,。區(qū)域活動是開放性的教育活動,是幼兒按自己的意愿進行的一種帶有學(xué)習(xí)性質(zhì)的游戲,,也是對幼兒進行個別化教育的最佳手段,。我園的游戲水平一直比較薄弱,本學(xué)期我園主抓區(qū)域游戲,,要求各班依據(jù)本園實際和我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土資源,,開辟游戲區(qū)角,及時地捕捉孩子感興趣的事,,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中,,并在游戲區(qū)中結(jié)合教育主題投放各種動手操作材料,給予孩子充分的操作探索機會,,使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學(xué)習(xí)的主陣地,。在經(jīng)歷了日常檢查、指導(dǎo),,專題討論,,教師精心準備等環(huán)節(jié)后,開展了園內(nèi)的區(qū)域游戲評比,。但評比中我們發(fā)現(xiàn)孩子的游戲水平低下,,亟待提高。于是我們又組織教師去丹陽實驗幼兒園進行了專項的參觀學(xué)習(xí),,請教師與專家之間面對面的交流、指導(dǎo),。下學(xué)期,,我園將繼續(xù)主抓區(qū)域游戲,培養(yǎng)教師的指導(dǎo)能力與幼兒的游戲水平,。

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,。提高管理水平,提高整體品位,,努力把食堂辦成教師滿意,、家長放心、幼兒開心的食堂,。

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,,幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,回顧食堂管理工作,,我們主要做了以下幾方面的工作:

一,、完善各類制度。

1、增強對食堂人員的考核,。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》,,對廚房人員工作實行基礎(chǔ)工資加獎金制,對照《細則》由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況,,發(fā)放工資及獎金,,有效增進了后勤工作的更優(yōu)化。

2,、蔬菜購入采用多人組合法,,買菜、付款,、驗貨,、過秤、記賬分人負責(zé),,互相督促,、互相監(jiān)督,園長統(tǒng)一審批,。

3,、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),實行食品衛(wèi)生安全園長負責(zé)制,,進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,,并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀,做到有崗就有人,,有人就有責(zé),。

出自 sevw.cn

4、進行成本核算,,積極施展伙委會的作用,,及時調(diào)查了解食堂管理及師生用餐情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

二,、提高職工素質(zhì)。

1,、增強培訓(xùn),。我園每月組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》或?qū)λ齻冞M行安全教育,增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識,,提高規(guī)范操作的能力,。

2、明確崗位職責(zé),。我園力求將食堂工作分工細化,,組織學(xué)習(xí)各崗位職責(zé),,使之進一步明確。崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤,,進一步提高了職工崗位意識和服務(wù)意識,。

3、及時反饋情況,。每月由教師對食堂工作進行評價,,在評價中提出的意見或建議,我們及時與食堂人員交換,,督促整改,,在整改中不斷提高和完善。

三,、高度重視衛(wèi)生安全工作,。

1、通過正常渠道采購食品,,索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前,我們認真審核證件,,明確責(zé)任,,簽定協(xié)議。把好采購,、驗收,、取樣、浸泡,、清洗,、操作、消毒關(guān),。

2,、一絲不茍地做好消毒工作。餐具做到"一用一消毒",,小餐具用消毒柜消毒,大餐具用消毒液消毒,。

3,、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗,工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,,保持個人衛(wèi)生,,環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,保證食堂環(huán)境衛(wèi)生,。

4,、食堂灶具等處使用煤氣,,職工能規(guī)范操作,時刻注意用氣安全,。

5,、增強了食堂財產(chǎn)管理。每學(xué)期開學(xué)時,,各人領(lǐng)用炊具,、餐具認真履行領(lǐng)用手續(xù),學(xué)期結(jié)束時上交清點,,增強了大家愛護集體資產(chǎn)的責(zé)任感,。總之,,我們本著思想到位,、管理有力、服務(wù)超前的意識,,使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展,。

我校嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強飲食衛(wèi)生管理,,辦好學(xué)生食堂,,并在實踐中不斷完善管理的各項。

規(guī)章制度,。

使我校食堂管理做到科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化下面就一年來食堂管理工作總結(jié)如下:

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,認識到位。

1,、建立領(lǐng)導(dǎo)小組,。

學(xué)校食堂從開辦之日起,學(xué)校就組織了強有力的班子對食堂進行科學(xué)化管理,,由校長任組長,,分管副校長任副組長,學(xué)校工會主席,、后勤負責(zé)人,、學(xué)生家長委員會為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,,做到有目標(biāo),、有計劃、有重點,、有措施,,層層落實責(zé)任,。

2、食堂工作重中之重,。

民以食為天,,食以衛(wèi)為先,以人為本,,健康第一,,,以讓學(xué)生吃得營養(yǎng),、吃的健康,、吃的安全為宗旨,是學(xué)校食堂管理工作的重中之重,。我校有近700名師生在學(xué)校食堂就餐,,食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量,,直接關(guān)系青少年的健康成長,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,,涉及到千家萬戶,。為此,我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,,牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一、健康第一,、質(zhì)量第一的思想,,實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,為全校師生提供一流的服務(wù),,讓學(xué)生滿意,,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,,建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機制,,贏得了社會的認可。

二,、建立健全管理制度,,加強食堂膳食管理。

1,、健全規(guī)章制度。

健全的規(guī)章制度,,是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ),,食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),在此基礎(chǔ)上,,學(xué)校制定了《省莊二中學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制度》,、《省莊二中食堂衛(wèi)生檢查制度》、《省莊二中食堂衛(wèi)生檢查制度》,、《省莊二中食物中毒應(yīng)急處理制度》,、《省莊二中食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《省莊二中餐廳管理員崗位職責(zé)》等一系列規(guī)章制度,建立健全各崗位職責(zé),,各崗位管理制度,,進一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,對環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定,,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,有規(guī)可依,。

2,、強化流程管理。

進貨,、倉儲,、加工、出售是食堂操作的主要流程,,必須強化管理,。在這一過程中,我們注意把好三關(guān):第一關(guān)是把好進貨,,我們食堂主要原料,、輔料均采用定點、合同制進貨,,合同中有明確的質(zhì)量要求,,附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細家庭住址,、聯(lián)系方式,,每天由管理員、廚師長,、倉庫保管員負責(zé)驗貨,,采取看(生產(chǎn)日期、合格證,、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況、有無變質(zhì),、發(fā)芽,、是否新鮮等),、聞(有無異味等)方式把住進貨關(guān);凡遇五一、十一等大假返校,,假前余下的作料等要全面更換;食堂進貨必須登記驗收,,并作好進貨入庫登記。建立了三人簽字制度及購物索證,、索票制度,。第二關(guān),加工嚴格按操作規(guī)程,,每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,,去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,加工時不重復(fù)使用油料,,加工儲藏場所無關(guān)人員不得進出,,做好食品留樣。第三關(guān),,食品分餐關(guān),,食品分餐,嚴格按食品衛(wèi)生安全要求做到三防:一防食物酸變,,腐爛,,變質(zhì)及污染食品,一旦發(fā)現(xiàn),,立即嚴厲處理,。二防他人投毒,在食品衛(wèi)生管理中,,食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,,嚴禁非操作人員進入食堂,從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生,。三防疾病流行傳染,,堅持每餐餐具專人操作,采用物理消毒,,并做好餐具的保潔工作,,防止交叉污染。定期做好滅蠅,、滅蚊,、滅蟑螂、滅鼠的工作,,切斷傳染源,,保證師生健康。

3、建立監(jiān)督機制,。

為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,,成立了管理機構(gòu),組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,負責(zé)食堂日常管理工作,檢查,、監(jiān)督,、試嘗、留樣,、填表和食堂檔案,。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進行抽查,還在師生開展民議測評,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。形成了管理部門、教師,、學(xué)生,,對學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,起到了積極作用,。

三,、提高從業(yè)人員素質(zhì),樹立服務(wù)意識,。

1,、嚴格用工制度。

食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同,,明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,,在選聘員工時,學(xué)校注重思想政治素質(zhì),,業(yè)務(wù)技術(shù)能力,,事業(yè)責(zé)任心,組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍,。

2,、加強培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì),。

上崗前員工必須進行崗前培訓(xùn),,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度,,提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,,堅持每周召開食堂管理人員會議,每個月食堂從業(yè)人員人自主學(xué)習(xí)三小時以上,并進行了階段性考核,,成績不合格者不準上崗,。對新進人員個人健康檢查,對未體檢的不能上崗,,對身體不合格堅決不準上崗,,不穿工作服的堅決不準上崗,并建立個人檔案資料,,通過崗前培訓(xùn)和加強學(xué)習(xí),,提高了從業(yè)人員的素質(zhì),深化了服務(wù)意識,,提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,,滿足了師生的需求,為學(xué)校的發(fā)展提供了強有力的后勤保證,。

3,、提高意識,精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動且自我約束,、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點,,學(xué)校推出了學(xué)生就餐時固定座位,,餐廳管理員負責(zé)管理模式,保證學(xué)生吃上熱的飯菜,、避免學(xué)生燙傷,,了解學(xué)生就餐情況、糾正偏食,、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無身體不適應(yīng)等,。

中學(xué)生活是孩子健康成長的重要階段,學(xué)生膳食多樣化,,并保證質(zhì)量,,保證了學(xué)生成長中所需的營養(yǎng)。編制好一周的菜譜,,菜譜要求搭配要符合營養(yǎng)要求,,注重菜品的多樣性,一周菜譜不重樣,。為了保證質(zhì)量,,我們還隨時接受家長的監(jiān)督,家長在子女在校的任何一天來到學(xué)校,,都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品,,也可以在食堂與子女就餐,。

我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,取得了一定的成績,,在今后工作,,我們將進一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,長期不懈地抓好,,努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,為師生的身體健康,為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障,,讓學(xué)生滿意,,讓家長放心。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇三

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,。食堂辦得好不好,直接關(guān)系到師生的身體健康,,尤其是幼兒的健康成長,,直接影響幼兒園的社會形象。提高管理水平,,提高整體品位,,努力把食堂辦成教師滿意、家長放心,、幼兒開心的食堂,。

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,,回顧食堂管理工作,,我們主要做了以下幾方面的工作:

1、增強對食堂人員的考核,。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》,,對廚房人員工作實行基礎(chǔ)工資加獎金制,對照《細則》由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況,,發(fā)放工資及獎金,,有效增進了后勤工作的更優(yōu)化。

2,、蔬菜購入采用多人組合法,,買菜、付款,、驗貨,、過秤、記賬分人負責(zé),,互相督促,、互相監(jiān)督,園長統(tǒng)一審批。

3,、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),,實行食品衛(wèi)生安全園長負責(zé)制,進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,,并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀,,做到有崗就有人,有人就有責(zé),。

出自 sevw.cn

4,、進行成本核算,積極施展伙委會的.作用,,及時調(diào)查了解食堂管理及師生用餐情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1,、增強培訓(xùn),。我園每月組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》或?qū)λ齻冞M行安全教育,增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識,,提高規(guī)范操作的能力,。

2、明確崗位職責(zé),。我園力求將食堂工作分工細化,,組織學(xué)習(xí)各崗位職責(zé),使之進一步明確,。崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤,,進一步提高了職工崗位意識和服務(wù)意識。

3,、及時反饋情況,。每月由教師對食堂工作進行評價,在評價中提出的意見或建議,,我們及時與食堂人員交換,,督促整改,在整改中不斷提高和完善,。

1,、通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前,,我們認真審核證件,明確責(zé)任,,簽定協(xié)議,。把好采購,、驗收、取樣,、浸泡,、清洗、操作,、消毒關(guān),。

2、一絲不茍地做好消毒工作,。餐具做到"一用一消毒",,小餐具用消毒柜消毒,大餐具用消毒液消毒,。

3,、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗,工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,,保持個人衛(wèi)生,,環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,保證食堂環(huán)境衛(wèi)生,。

4、食堂灶具等處使用煤氣,,職工能規(guī)范操作,,時刻注意用氣安全。

5,、增強了食堂財產(chǎn)管理,。每學(xué)期開學(xué)時,各人領(lǐng)用炊具,、餐具認真履行領(lǐng)用手續(xù),,學(xué)期結(jié)束時上交清點,增強了大家愛護集體資產(chǎn)的責(zé)任感,??傊覀儽局枷氲轿?、管理有力,、服務(wù)超前的意識,使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展,。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇四

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,,我在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀,。認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,抓好后勤工作,,保障供給,做到責(zé)任明確,,分工到人,,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作,、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。具體工作:

(一)做好財產(chǎn),、財務(wù)管理工作,。

1、堅持勤儉辦園的方針,,合理利用有限資金,,為幼兒園辦實事,辦好事,。

2,、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作,,嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3,、嚴格財務(wù)制度,,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,,每張發(fā)票都必須由園長簽字,,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4,、會計堅持每月上報結(jié)算報表,,使園長能掌握資金情況,合理安排資金,。

(二)事務(wù)工作方面,。

1、及時做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料,。

2,、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大,、中,、小型玩具,,消除不安全因素,對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作。

4,、關(guān)心幼兒生活,,辦好食堂。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,,全心全意為師生服務(wù)。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,,做到營養(yǎng)搭配,,價廉物美,讓幼兒吃飽,、吃好,,使家長放心。

(3)做好開水的供應(yīng)工作,,充分利用各班的.茶水桶,讓幼兒隨時喝水,。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣,。

(三)搞好園舍建設(shè),,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境,。

1、管理好花木,、草坪,、果園,。在草坪成長期,,要保護好草坪,,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,,做到四季常青,,四季花香,美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,,活動室內(nèi)外布置美觀,,做到美化、綠化,、凈化,,富有童趣。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,,各活動室由班主任教師負責(zé),,做到一日一小掃,一周一大掃,,保證整潔干凈,,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡,、無雜物,各種用具擺放整齊,,保潔區(qū)無雜草,。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇五

本學(xué)期我園以樂觀創(chuàng)建鎮(zhèn)江市綠色幼兒園和鎮(zhèn)江市a級食堂為目標(biāo),以平安工作為主線,,以錘煉老師的業(yè)務(wù)水平,,努力提高保教質(zhì)量為重點,,依托利用社區(qū),、家長資源,開展了豐富多彩的幼兒訓(xùn)練活動,,取得了肯定的成果,,現(xiàn)小結(jié)如下:

平安工作是幼兒園工作的重中之重。本學(xué)期,,在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,在保健老師的辛勤工作下,,努力做到了衛(wèi)生防疫體制健全,管理有序,。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、爭論、檢查,、評比等多種形式,,強調(diào)保育工作與食堂工作的規(guī)范操作。其次嚴把晨檢關(guān),、衛(wèi)生消毒關(guān),,發(fā)覺問題準時處理,切實落實防病工作,,做到了一學(xué)期內(nèi)無平安事故發(fā)生,。順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了鎮(zhèn)江市婦幼保健院的檢查,領(lǐng)取了婦幼保健合格證書,,同時被評為鎮(zhèn)江市兒童保健工作先進單位,,保健老師也榮獲了“先進個人”的殊榮。

“鎮(zhèn)江市a級食堂”是我園本學(xué)期的創(chuàng)建目標(biāo)之一,,我們仔細對比《鎮(zhèn)江市學(xué)校食堂衛(wèi)生達標(biāo)建設(shè)活動a級食堂評分表》和《關(guān)于開展放心消費食堂創(chuàng)建活動的通知》精神,,利用暑期,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在市,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)下,根據(jù)要求對整體布局進行了較大的調(diào)整,。安裝了監(jiān)控系統(tǒng),、給粗加工間、食品操作間,、配餐間更換了天花,,完善了抽排油煙系統(tǒng),添制了保潔設(shè)備,,完善了各種硬件設(shè)施,,整體環(huán)境煥然一新。同時堅持以服務(wù)師生為宗旨,,努力提高后勤人員素養(yǎng),,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,。在全體后勤人員的共同努力下,,xx年12月我園食堂順當(dāng)?shù)乇辉u為“鎮(zhèn)江市a級食堂”。新區(qū)管委會仲新福主任也親臨我園就食品安全衛(wèi)生工作進行了專項檢查。仲主任對我園的食堂管理工作特別滿足,,勉勵我園連續(xù)努力,,把食堂辦成老師滿足、家長放心,、幼兒快樂的食堂,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。

俗話說:“火車跑得快,,全靠頭來帶”,。要打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍,,領(lǐng)導(dǎo)的表率起著不行忽視的作用,。我們要求園領(lǐng)導(dǎo)在工作之余,加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷地用新的學(xué)問和新的信息充實自己,,提高自己的專業(yè)理論水平。其次采納推門聽課的方式,,常常深化班級聽活動,,指導(dǎo)老師開展區(qū)域嬉戲,了解老師的教學(xué)狀況,。同時采納面對面,、一對一指導(dǎo)的方式,指導(dǎo)老師改進教學(xué)方式,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。本學(xué)期,魏妍園長在區(qū)園長聽評課活動中獲一等獎,。

(二)依據(jù)幼兒園師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,,加強老師師資隊伍培訓(xùn)。

1,、加強理論學(xué)習(xí),,夯實老師的理論基礎(chǔ)。本學(xué)期我們利用教研會議和教研活動,,帶領(lǐng)老師深化學(xué)習(xí),、理解《綱要》及相關(guān)的幼教理論,轉(zhuǎn)變老師觀念,,加強師德建設(shè),,鼓舞老師利用業(yè)余時間每月讀一篇幼教文章,并作摘記,、寫簡短的讀后感,,為老師搭建了學(xué)習(xí)、溝通的平臺,,努力提高老師的理論水平,。

2、本學(xué)期,,連續(xù)要求每位老師每月樂觀撰寫觀看記錄,、教養(yǎng)筆記各兩篇,每節(jié)活動課后都有教學(xué)反思,、一周一次大反思,,并進行溝通,訓(xùn)練論文每學(xué)期至少寫一篇,,青年老師每周抄一篇優(yōu)秀教案,,每月進行一課三研活動,每月練習(xí)一首簡潔曲子,,全園上下形成了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,,苦練教學(xué)基本功。

3,、我們還樂觀組織老師參與園內(nèi)外的各項學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動,努力提高老師訓(xùn)練理論水平,,明確學(xué)習(xí)的目的性,,并且要求老師學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,。

4,、本學(xué)期我園連續(xù)以市級課題《農(nóng)村幼兒良好生活習(xí)慣的指導(dǎo)討論》為抓手,在提高老師的教科研水平的同時努力促進兒童良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。同時連續(xù)以“歡樂識字,、共享閱讀”為幼兒園的特色進行打造,并努力改革教學(xué)組織形式,,使之生活化,、嬉戲化。

1,、開學(xué)初結(jié)合“鎮(zhèn)江市綠色幼兒園”的創(chuàng)建,,以“綠色、環(huán)保,、美觀,、有用”為主題,開展了創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境的評比,。利用廢舊物品將樓梯,、走廊,、教室布置得內(nèi)容豐富、五彩繽紛,、琳瑯滿目,,并且定期更換,成為了環(huán)境訓(xùn)練的好陣地,。同時在一日生活和各種訓(xùn)練活動中滲透環(huán)保訓(xùn)練以及開展適合幼兒特點的環(huán)境訓(xùn)練的專題活動,。全園總動員開展“變廢為寶”自制玩具評比。每個班還設(shè)立了可回收與不行回收垃圾箱,,讓幼兒學(xué)會分類投放垃圾,。通過各種活動,我們不僅讓孩子學(xué)會在認知中辨析,,同時也在日常生活中漸漸養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,,逐步提高了幼兒的環(huán)保意識,關(guān)心他們漸漸積累愛護環(huán)境的閱歷,,懂得了愛護環(huán)境要從小事做起,,從我做起。20xx年11月我園被評為“鎮(zhèn)江市綠色幼兒園”,。

2,、結(jié)合幼兒園訓(xùn)練的特點,我園要求各班在布置主題墻時注意幼兒和家長的`參加,,把主題墻作為特色訓(xùn)練和主題活動的外顯窗口,,通過老師的啟發(fā)和引導(dǎo),將墻飾變?yōu)檎宫F(xiàn)幼兒自己意愿的園地,。園內(nèi)每月依據(jù)主題從幼兒,、家長參加率、美觀,、有用等方面進行評比,。

3、嬉戲是幼兒的基本活動,,是對幼兒進行全面進展訓(xùn)練的重要形式,。區(qū)域活動是開放性的訓(xùn)練活動,是幼兒按自己的意愿進行的一種帶有學(xué)習(xí)性質(zhì)的嬉戲,,也是對幼兒進行個別化訓(xùn)練的手段,。我園的嬉戲水平始終比較薄弱,本學(xué)期我園主抓區(qū)域嬉戲,,要求各班依據(jù)本園實際和我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土資源,,開拓嬉戲區(qū)角,準時地捕獲孩子感愛好的事,,把幼兒生活中熟識的事物遷移到嬉戲中,,并在嬉戲區(qū)中結(jié)合訓(xùn)練主題投放各種動手操作材料,,賜予孩子充分的操作探究機會,使嬉戲區(qū)角成為幼兒開展自主學(xué)習(xí)的主陣地,。在經(jīng)受了日常檢查,、指導(dǎo),專題爭論,,老師細心預(yù)備等環(huán)節(jié)后,開展了園內(nèi)的區(qū)域嬉戲評比,。但評比中我們發(fā)覺孩子的嬉戲水平低下,,亟待提高。于是我們又組織老師去丹陽試驗幼兒園進行了專項的參觀學(xué)習(xí),,請老師與專家之間面對面的溝通,、指導(dǎo)。下學(xué)期,,我園將連續(xù)主抓區(qū)域嬉戲,,培育老師的指導(dǎo)力量與幼兒的嬉戲水平。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇六

在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與指導(dǎo)下,,本學(xué)期我堅持以服務(wù)師生為宗旨,,進一步加強個人素養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量,。為了更好地保障師生身體健康,,維護師生的權(quán)益,現(xiàn)將本學(xué)期食堂工作作一下總結(jié):

我園本著衛(wèi)生,、平安,、富有養(yǎng)分、利于消化的總要求,,每周為幼兒制定養(yǎng)分食譜,,做到品種多樣,搭協(xié)作理并保證按量供應(yīng),。為了提高伙食質(zhì)量,,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,,保證幼兒吃飽吃好,。并廣泛聽取老師和家長的看法建議,發(fā)覺問題,,共同探討,,調(diào)整食譜,,保證幼兒各類養(yǎng)分素攝取均衡。同時我們還將每天的菜譜向家長公布,,讓家長了解自己孩子在園的用餐狀況,增加幼兒伙食的透亮度,。在飲食衛(wèi)生方面,我園嚴把了選購、驗收關(guān),,發(fā)覺變質(zhì)的原料一律退回;同時嚴格根據(jù)預(yù)防性消毒及烹調(diào)加工的要求進行日常操作,,對全部進口食物進行了留樣,,并做好了留樣登記。因此,,在我們的共同努力下,,本學(xué)期沒有發(fā)生過一起食物事故。

加強理論學(xué)習(xí),,根據(jù)操作規(guī)范,,強化細微環(huán)節(jié)、規(guī)范,、嚴謹操作,,增加服務(wù)意識。主動地利用休息的時間進行理論實踐學(xué)習(xí),,通過案例,、理論學(xué)習(xí)及技能展示來切實提高理論操作水平。并做好記錄,,以理論指導(dǎo)實際工作,,從而提高工作質(zhì)量。仔細參與園內(nèi)的政治學(xué)習(xí),,提高思想素養(yǎng)和服務(wù)意識,。通過學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作管理條例和食堂操作規(guī)范,做好平安衛(wèi)生工作,。明確自己的工作職責(zé),,確保幼兒、教工的飲食平安,。

1.嚴格執(zhí)行各項制度,。嚴格按規(guī)程操作各類設(shè)備,不違章違規(guī)操作,。常常檢查設(shè)備的運行狀況,,確保設(shè)備平安運行,設(shè)備出現(xiàn)異樣馬上修理或報修,。

2.通過正常渠道選購食品,,索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前,,我們仔細審核證件,,明確責(zé)任,,簽定協(xié)議。把好食品選購,、驗收,、取樣、浸泡,、清洗,、操作、消毒關(guān),。

3.嚴把進貨關(guān),。做好食品的'進貨關(guān)與檢查檢驗關(guān),杜絕假冒偽劣和“三無”(無生產(chǎn)廠家,、無生產(chǎn)日期,、無保質(zhì)期限)食品進入食堂,;堅決杜絕選購過期,、腐爛變質(zhì)、污穢不清,,混有異物或其他感觀性狀異樣等可能對人體健康有害的食品,。做好購買食品的索證工作。

4.嚴格做好食品的加工關(guān),。對所加工食品做到煮熟煮透,,盡可能做到色香味俱佳。必需做到生熟分開,。

5.仔細做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生,。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作,始終保持整齊清潔,。

6.一絲不茍地做好消毒工作,。每天做好消毒工作。餐具必需做到一清,、二涮,、三沖、四消毒,,消毒時做到"一用一消毒",,小餐具用消毒柜消毒,大餐具用消毒液消毒,。消毒后的餐具存放在保潔廚中,。嚴禁運用未消毒餐具及加工用具。

7.加強食堂倉庫的管理,,進出貨剛好登記,。倉庫貨物存放整齊,,倉庫干凈整齊。保證幼兒攝鹽量,、攝油量等不超標(biāo),。

9.賬目做到日清月結(jié),每月公布一次,,受老師和家長的監(jiān)督,。

幼兒園食堂的平安衛(wèi)生管理工作干脆關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中,,我們會不斷探究實踐,,不斷總結(jié)反思,將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇,,更精彩地完成各項工作,!

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇七

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所對本鎮(zhèn)全部幼兒園的食堂開展了專項檢查。這次檢查內(nèi)容主要是幼兒園食堂食品加工場所的衛(wèi)生條件,、食品從業(yè)人員的健康證,、幼兒園自購食品的來源和質(zhì)量、食堂進貨索票索證記錄制度,、食品安全進校內(nèi)臺帳記錄狀況以及幼兒飯菜質(zhì)量等等,。

從檢查狀況看,隨著各幼兒園對食品衛(wèi)生安全工作重要性熟識的加強,,食堂食品衛(wèi)生狀況有所好轉(zhuǎn),。主要表現(xiàn)在:

一、各幼兒園食品衛(wèi)生安全意識增加,。各幼兒園食品衛(wèi)生管理機構(gòu)健全,,園長做為第一責(zé)任人,比較重視食品衛(wèi)生安全工作,。專(兼)職食品衛(wèi)生管理人員能履行職責(zé),,措施基本落實到位。

三,、大部分幼兒園都建立健全了各項衛(wèi)生制度,,并建立購銷臺帳。

四,、學(xué)校食品原料選購,、貯存、加工基本符合衛(wèi)生要求,。

各幼兒園食堂安全有待進一步提高,,照舊存在確定衛(wèi)生安全隱患。比如:

一、幼兒園普遍存在食堂面積不足,、房屋簡陋,、衛(wèi)生設(shè)施缺乏,功能布局無法按食品原料貯存—粗加工間—烹調(diào)間—備餐以及餐飲用具清洗消毒,、保潔等分間或分區(qū)布置,。

二、食品原料貯存,、粗加工,、烹調(diào)、備餐混為一間,,存在交叉污染隱患,。

三、有的幼兒園食品原料選購沒有實行定點,,食品原料選購未索證,,餐飲具消毒不徹底。

四,、存在食堂食品安全臺帳記錄不夠全面,,食品留樣不規(guī)范的現(xiàn)象,幼兒的飯菜質(zhì)量有待改善,。

針對檢查中發(fā)覺的.問題,,對各幼兒園下達了幼兒園食堂食品安全專項整治檢查表,,對發(fā)覺的問題督促整改,,到時再復(fù)查。

幼兒園食堂食品安全整治工作是一項系統(tǒng)工程,,涉及面廣,,工作難度大,我們將連續(xù)與相關(guān)部門親熱協(xié)作,,針對存在的一些薄弱環(huán)節(jié),,查漏補缺、夯實基礎(chǔ),,不斷加強對幼兒園食品安全監(jiān)管工作,,確保幼兒園師生飲食安全。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇八

1.了解食堂工作人員的晨檢情況,,安排好代缺勤工作,。

2.正確掌握食品進貨、驗收及供應(yīng)情況,,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理,。

3.每月召開一次膳管會,及時了解師生員工對伙食的意見,研究膳食烹調(diào)技術(shù),,不斷改進幼兒飯菜和點心質(zhì)量,。并協(xié)助保健老師制定好適合幼兒年齡特點的'菜譜。

4.督促食堂從業(yè)人員認真做好餐用,、工用具的清洗,、消毒、保潔工作,,并要求規(guī)范操作,。

5.根據(jù)師生出勤人數(shù),嚴格把握每日飯菜,、點心的供應(yīng)量,。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇九

2、入庫食品要分類,、分架,、隔墻10厘米,離地10厘米(米,、面需隔墻15厘米,,離地25厘米)存放,各類食品的存放要有明顯標(biāo)志,。

3,、食品要堅持先進先出的原則并有記錄。

5,、保持庫房的清潔,,通風(fēng)良好,具有防鼠,、防蚊,、防蠅、防潮,、防霉等設(shè)施,,并運轉(zhuǎn)正常。

6,、禁止存放雜品,、個人用品及庫房不相關(guān)的任何物品。

8,、對特殊食品(雞蛋要倒箱入庫,,食品外包裝在入冷藏或冰柜前應(yīng)除去)等,要按食品保存的規(guī)范進行,。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十

為了做好幼兒園食品安全和食堂規(guī)范管理等工作,,近日,甘霖鎮(zhèn)中心學(xué)校會同鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所對本鎮(zhèn)所有幼兒園的食堂開展了專項檢查。

這次檢查內(nèi)容主要是幼兒園食堂食品加工場所的衛(wèi)生條件,、食品從業(yè)人員的健康證,、幼兒園自購食品的來源和質(zhì)量、食堂進貨索票索證記錄制度,、食品安全進校園臺帳記錄情況以及幼兒飯菜質(zhì)量等等,。

一、肯定方面,。從檢查情況看,,隨著各幼兒園對食品衛(wèi)生安全工作重要性認識的加強,食堂食品衛(wèi)生狀況有所好轉(zhuǎn),。主要表現(xiàn)在:

1,、各幼兒園食品衛(wèi)生安全意識增強。各幼兒園食品衛(wèi)生管理機構(gòu)健全,,園長做為第一責(zé)任人,,比較重視食品衛(wèi)生安全工作。專(兼)職食品衛(wèi)生管理人員能履行職責(zé),,措施基本落實到位,。

3、大部分幼兒園都建立健全了各項衛(wèi)生制度,,并建立購銷臺帳,。

4、學(xué)校食品原料采購,、貯存,、加工基本符合衛(wèi)生要求。

二,、存在問題,。各幼兒園食堂安全有待進一步提高,,依然存在一定衛(wèi)生安全隱患,。比如:

1、幼兒園普遍存在食堂面積不足,、房屋簡陋,、衛(wèi)生設(shè)施缺乏,功能布局無法按食品原料貯存—粗加工間—烹調(diào)間—備餐以及餐飲用具清洗消毒,、保潔等分間或分區(qū)布置,。

2、食品原料貯存,、粗加工,、烹調(diào)、備餐混為一間,存在交叉污染隱患,。

3,、有的幼兒園食品原料采購沒有實行定點,食品原料采購未索證,,餐飲具消毒不徹底,。

4、存在食堂食品安全臺帳記錄不夠全面,,食品留樣不規(guī)范的現(xiàn)象,,幼兒的飯菜質(zhì)量有待改善。

三,、相關(guān)措施,。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對各幼兒園下達了幼兒園食堂食品安全專項整治檢查表,,對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,,到時再復(fù)查。

幼兒園食堂食品安全整治工作是一項系統(tǒng)工程,,涉及面廣,,工作難度大,我們將繼續(xù)與相關(guān)部門密切協(xié)作,,針對存在的一些薄弱環(huán)節(jié),,查漏補缺、夯實基礎(chǔ),,不斷加強對幼兒園食品安全監(jiān)管工作,,確保幼兒園師生飲食安全。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十一

1.每天認真做好全園師生教職員工的晨檢工作,作好記錄,。

2.做好"一日三巡"工作,,及時了解各條線貫徹幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的情況,督促其認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,、操作規(guī)范,。

3.每月召開一次幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的會議,及時反饋,、溝通,,共商對策。

4.每周一次檢查食堂衛(wèi)生消毒和安全工作,,要求有記錄,、有對策,消除不安全隱患,。

5.加強對食堂從業(yè)人員的思想教育和崗位培訓(xùn)工作,,努力增強她們的.責(zé)任意識及衛(wèi)生意識,,提高崗位技能。

6.創(chuàng)條件,、搭舞臺,,不斷提高食堂從業(yè)人員的基本功。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十二

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,。食堂辦得好不好,,直接關(guān)系到師生的身體健康,尤其是幼兒的健康成長,,直接影響幼兒園的社會形象,。因此,我園堅持以黨的"十六大"精神為指導(dǎo),,以服務(wù)師生為宗旨,,進一步加強后勤人員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,,提高管理水平,,提高整體品位,努力把食堂辦成教師滿意,、家長放心,、幼兒開心的食堂。

回顧食堂管理工作,,我們主要做了以下幾方面的工作

(一)完善各類制度

1,、加強對食堂人員的考核。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》,,對廚房人員工作實行基礎(chǔ)工資加獎金制,,對照《細則》,由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況,,發(fā)放工資及獎金,,有效促進了后勤工作的更優(yōu)化。

2,、蔬菜購入采用多人組合法,,買菜、付款,、驗貨,、過秤、記賬分人負責(zé),,互相督促、互相監(jiān)督,,園長統(tǒng)一審批,。

3,、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),實行食品衛(wèi)生安全園長負責(zé)制,,進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,,并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀,做到有崗就有人,,有人就有責(zé),。

出自 sevw.cn

4、進行成本核算,,積極發(fā)揮伙委會的作用,,及時調(diào)查了解食堂管理及師生用餐情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

(二)提高職工素質(zhì)

1,、加強培訓(xùn)。我園每月組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》或?qū)λ齻冞M行安全教育,,增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識,,提高規(guī)范操作的能力。同時工作人員還接受了縣衛(wèi)生局的崗位培訓(xùn),,取得了上崗證,。

2、明確崗位職責(zé),。我園力求將食堂工作分工細化,,組織學(xué)習(xí)各崗位職責(zé),使之進一步明確,。崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤,,進一步提高了職工崗位意識和服務(wù)意識。

3,、及時反饋情況,。每月由教師對食堂工作進行評價,在評價中提出的意見或建議,,我們及時與食堂人員交換,,督促整改,在整改中不斷提高和完善,。

(三)高度重視衛(wèi)生安全工作

1,、通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前,,我們認真審核證件,明確責(zé)任,,簽定協(xié)議,。把好采購,、驗收、取樣,、浸泡,、清洗、操作,、消毒關(guān),。

2、一絲不茍地做好消毒工作,。餐具做到"一用一消毒",,小餐具用消毒柜消毒,大餐具用消毒液消毒,,熟食間用紫外線燈消毒,,并做好消毒記錄。

3,、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗,,工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,保持個人衛(wèi)生,,環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,,保證食堂環(huán)境衛(wèi)生。

4,、食堂灶具等處使用煤氣,,職工能規(guī)范操作,時刻注意用氣安全,。

5,、加強了食堂財產(chǎn)管理。每學(xué)期開學(xué)時,,各人或各班領(lǐng)用炊具,、餐具認真履行領(lǐng)用手續(xù),學(xué)期結(jié)束時上交清點,,增強了大家愛護集體資產(chǎn)的責(zé)任感,。

總之,我們本著思想到位,、管理有力,、服務(wù)超前的意識,使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展,。

一,、明確責(zé)任,組織制度建設(shè)?成立鎮(zhèn)中小學(xué),、幼兒園食堂食品安全工作小組,,由法人代表陳發(fā)誠校長親自擔(dān)任小組組組長,,由吳衛(wèi)東副校長負責(zé)食堂食品自查督查工作,,各校以班級為單位分管食堂烹飪及食堂衛(wèi)生安全工作,。校長、園長帶頭簽定安全責(zé)任狀,,明確食品衛(wèi)生安全責(zé)任,、安全目標(biāo)以及獎懲條例等,強化安全責(zé)任心,,按時進行例會,,每月進行一次膳食管委會會議總結(jié)分析會,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,,使食堂衛(wèi)生安全工作做到萬無一失,。針對各項具體安全工作開展排查活動。要求分管人員提高責(zé)任意識,,增強食品衛(wèi)生安全常識,,切實認識到食品安全工作的重要性,為此,,我們組織安全組成員針對工作中實際情況,,將安全工作歸納出?“?四個第一?”?、“?三個到位?”?,、?“?三個落實?”?,、?“?五不動搖?”?和?“?四不放過?”?,要求全體教職工認真學(xué)習(xí),,積極領(lǐng)會,,并貫穿于行動中。

其中?“?四個第一?”?是指:(?1?)安全第一(?2?)一把手要以主要精力抓安全(3?)負責(zé)安全的人員要一心一意抓安全(?4?)每周園務(wù)會議第一項議事議程是研究安全,。?“?三個到位?”?是指:全體教職員工在安全工作中要思想到位,,精力到位和工作到位。?“?三個落實?”?是指:安全工作要落實到班級,;堅持?“?嚴?”?字當(dāng)頭嚴格管理,,嚴格規(guī)章制度不動搖;抓好安全負責(zé)人工作?“?三到位?”?不動搖,;對發(fā)生的問題堅持?“?四不放過?”?的處理原則不動搖,;堅持落實有效的安全措施不動搖。?“?四不放過?”?包括:不查清原因不放過,;不分清責(zé)任不放過,,措施落實不放過不嚴肅處理不放過。?二,、食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,。

各校,、幼兒園對食堂衛(wèi)生每月情況進行一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新,。廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的.規(guī)定,加強對食品采購,、供貨,、加工等關(guān)口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,,符合國家食品衛(wèi)生要求,。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近,;嚴格生熟分放和加工處理制度,,嚴格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作,當(dāng)日食用制度,,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害,。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,,防止各類傳染病的發(fā)生,。

三、健康管理?我們制定了食堂從業(yè)人員健康管理制度,,對工作人員進行健康管理,,發(fā)現(xiàn)工作人員有不健康因素及時采取調(diào)離崗位工作,檢查從業(yè)人員的健康證,、確保健康合格證在有效期內(nèi),。

四、索證索票

1?,、食堂采購人員購菜時向售貨人員索取相關(guān)食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件,,檢查食品的保質(zhì)期,不采購腐爛變質(zhì)食品,。不采購熟食等,。

2?、不讓孩子吃一些有添加劑的食品,,做好嚴格把關(guān)工作,。

五、清洗消毒

1?,、我們由于地理位置原因,,要求各校、幼兒園食堂共設(shè)立三個水池,即洗碗,、洗蔬菜,、洗葷菜。水池分類使用,,預(yù)防交叉污染,,對于蔬菜首先用清水浸泡半小時左右,再進行清洗,,避免有殘留農(nóng)藥等,。?2?,、對餐用具用洗潔精清洗一次后再用流動自來水進行清洗,,最后放入消毒柜進行消毒,把消毒后的餐用具放入保潔箱,,待就餐時使用,。

3?、食堂人員分發(fā)餐用具時帶好一次性手套和口罩,,預(yù)防細菌污染,。?六、食品加工管理

1?,、食堂從業(yè)人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛(wèi)生,,不留衛(wèi)生死角,不在食堂加工場所放置有毒,、有害物品及個人生活用品,。

2?、從業(yè)人員烹飪食物時注意伙食質(zhì)量,,做到色香味俱全,,增加孩子的食欲,制作過程中注意生熟分開,,注意交叉污染,,特別是豆制品食物嚴格燒熟燒透。不過我們一般不買四季豆有危害性蔬菜,,一確保幼兒安全,,預(yù)防食物中毒。

3?,、食堂從業(yè)人員對每餐的食物進行?48?小時留樣,,并做好記錄,每餐食物燒熟后在?2?小時以內(nèi)讓幼兒就餐,,以免時間過長影響食物質(zhì)量,。

雖然在食堂衛(wèi)生工作方面還有欠缺的地方,但是我們會繼續(xù)努力,讓各中小學(xué),、幼兒園的食堂食品安全工作做得更好,。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十三

1.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施,,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告,。

2.每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨,、滲水等異常情況要及時報告,。

3.合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,,安全高度,。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正,。不準在貨堆上行走,、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐,、臥,。

4.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳,。貨卡和帳面上的貨品名稱,、批號、規(guī)格,、數(shù)量與貨品實物應(yīng)完全一致,。

幼兒園管理員的工作總結(jié)和職責(zé)篇十四

斗轉(zhuǎn)星移,仿佛年初的動員大會還在眼前,,這就到了年底,!審視過去這一年,無論工作與生活,,雖然酸甜苦辣都品嘗了許多,,但不僅和公司對自己的要求有一定的差距,和自己對自己的要求也有不小的差距,,這就要求自己要好好總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,為來年業(yè)績更上一層樓打下基礎(chǔ),下面我就先把xx年的工作總結(jié)一下吧:

一,、倉庫管理,。

先粗略介紹一下倉管的職責(zé)、流程和保管措施:1.職責(zé):a.落實防盜,,防火,,防蟲蛀,,防鼠咬,防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施,,保證庫存物資完好無損,,如發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向上級匯報b.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物品進倉時,,倉管人員要核實數(shù)量,、規(guī)格、種類是否與貨單一致c.定期整理倉庫d.按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收,、記賬和發(fā)放工作,,做到賬賬相符e.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率2.流程:a.進貨需簽認,,出庫有憑據(jù),缺貨及時申報,,每月進行盤存b.定期對庫房進行清理,,保證庫房的整齊美觀3.保管措施:a.物資堆放整齊,美觀,,按類擺放b.每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨,,滲水等異常情況及時上報,,督促及時修理。

再說一下倉庫管理的經(jīng)驗教訓(xùn):總體來說運行平穩(wěn),,沒有出現(xiàn)什么紕漏.就是倉庫在地下室,,別的幾個地下室滲水,把倉庫淹了幾回,,后來找了一些東西,,把倉庫一部分地面墊高了,把酒等東西放到上面了,。有一次周日旁晚去倉庫辦事,,發(fā)現(xiàn)地下室被淹了,一看一樓一處水管漏水嚴重,,水把一樓淹的有腳脖深,,不僅把地下室頂浸透了,地面也漏了很深的水,,我先把水閘關(guān)了,,又加班到半夜,等把一樓和地下室的水舀凈了,,累的我腰酸腿疼的,。有時候招待申請表我也簽過字了,一些人也不拿走,可是按公司財務(wù)制度,,看見招待申請表才報銷的,,不知道他們是怎么報銷的?一些物品申購單的東西數(shù)量明顯不合適,,可領(lǐng)導(dǎo)已簽過字了,,不買吧,不妥當(dāng),,買吧,,用不完,弄的不上不下的,,希望領(lǐng)導(dǎo)多花一點時間審核審核,!希望以后物品申購單經(jīng)倉管員簽字后,領(lǐng)導(dǎo)再批示同意購買,,以免還有庫存的東西重復(fù)購買,,造成浪費!

粗略介紹一下食堂后勤主管的職責(zé):a.制定食堂的各項規(guī)章制度,,并負責(zé)檢查落實b.主持制定每周食譜,,合理調(diào)配飲食結(jié)構(gòu),保障供給,,并隨季節(jié)變化調(diào)整食譜c.經(jīng)常對食堂工作人員進行衛(wèi)生和安全教育,,抓好食堂衛(wèi)生服務(wù)工作,不定時抽查食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,,嚴格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生制度,,確保食堂室內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生,叮囑飯菜燒熟煮透,,確保食物中毒及各類事故的零發(fā)生d.認真核算成本,,加強伙食費管理,降低損耗,,增加花色品種,,提高飯菜質(zhì)量e.廣泛聽取及收集各方面對食堂工作的意見f.經(jīng)常提醒食堂工作人員注意用火、用氣安全,,明確崗位責(zé)任,,確保各項設(shè)備安全穩(wěn)定運行,如果發(fā)現(xiàn)事故苗頭,,立即查找原因及時處理或報有關(guān)部門,,消除事故隱患g.了解庫存需求,熟悉熟悉市場行情,,采購物品要做到營養(yǎng),、衛(wèi)生,、新鮮,物美價廉,。

再說一下食堂管理的經(jīng)驗教訓(xùn):從過了年換了幾個廚師,,工資是越掏越高,可是說不上是越來越好,。老步飯做的味道還算可以,,就是鹽把握的不好,稀飯有時會燒糊,,飯菜的花色少點,,衛(wèi)生差點,不過責(zé)任心在這幾個廚師中是最高的,,也吃苦耐勞,;老孫廚藝不錯,就是脾氣不太好,,不過食堂衛(wèi)生搞得很好,,這方面是這幾個廚師中表現(xiàn)最好的;老常,,各方面勉強湊合,,不過脾氣很爛,干了一個月就把他辭退了,;小鄭,,在幾個飯店干過,廚藝不錯,,脾氣很隨和,就是太懶了,。綜合各方面來說,,老步是性價比最高的廚師,老孫和小鄭基本上對得起給他們的工資,,給公司的建議,,廚師不是做的太不好,不要隨意更換,,不算高的工資要找到十分合意廚師實在是不容易的,!可能公司給的工資比以前高了一些,領(lǐng)導(dǎo)和員工對廚師要求就往幾星級靠了,,可能有點不符合現(xiàn)實,!人員多,再加吃飯人員經(jīng)常不固定,,飯菜少點多點很正常,,飯多了,,下頓吃點剩的,飯少了,,重新做點,,這多正常啊,一些領(lǐng)導(dǎo)和員工對此很不滿,,經(jīng)常找食堂人員的茬,,為此我很頭疼,不得己我和他們溝通交涉了幾次,,再加上我的妥協(xié)和改進,,全員的理解和支持,現(xiàn)在情況改善了,。食堂是給大家伙開的,,不是給一個人開的,不管是職工和領(lǐng)導(dǎo),,個別要求能滿足,,就滿足,沒有條件滿足的,,還是請不要在會上提了,。幫廚這個大姐從過了年表現(xiàn)不好了,也不知道她是對工資不滿還是什么樣的原因,,也提醒她很多次了,,她也沒有多少改進,我也不當(dāng)家,,對她莫能奈何,!自從頒布了不在食堂吃飯也不提前通知就罰款的制度(每月有兩次豁免機會),不在食堂吃飯?zhí)崆巴ㄖ娜嗽龆嗔?,相?yīng)地食堂剩飯的次數(shù)也少了,,對此我很寬慰,不過早上,、晚上及節(jié)假日不吃飯也自覺通知的人還是不多,!對食堂這些事,我套用一句話結(jié)束吧:希望別人怎樣對待自己,,自己就先怎樣對待別人吧,!

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及其他,。

3.公司外地人員不算多,,有5臺熱水器,4臺洗衣機,,人員不多,,電器不算少,,不僅利用效率差,還浪費錢財,,還讓一些職工不滿(女職工宿舍沒有洗衣機),,我覺得以后有條件的話,像這兩樣電器,,可以集中一塊,,共享共用4.一期一些燈的位置安的太高了,衛(wèi)生間電氣設(shè)計的很不合理,,希望后面工程多注意這些細節(jié),,各環(huán)節(jié)人員對此多操些心5.工程質(zhì)量按道理要隨時隨地檢查,由于工程量大,,再加上領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)繁忙,,不可能經(jīng)常去查看,一些工程部和監(jiān)理人員卻對此不上心,,造成一些工程瑕疵甚至工程事故出來了,,卻沒有被及時發(fā)現(xiàn),等發(fā)現(xiàn)了,,去糾正時,,誤時誤事,后期造成客戶投訴,,影響公司形象,,影響公司效益,提議增加工程質(zhì)量員,,隨時監(jiān)督工程各環(huán)節(jié)人員是否盡職盡責(zé)6.原紡織廠家屬樓水電線路年久失修,,不時停水,電壓不穩(wěn),,一些住戶不理解,,多有怨言,造成水電費不好收,,工程也到了后期收尾階段,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對此事多加重視,!

四,、xx年的工作計劃。

關(guān)于倉庫管理,,嚴格執(zhí)行公司對崗位相關(guān)要求,,做好物資保障的堅強后盾!關(guān)于食堂管理,,有這些措施:1.食堂落實衛(wèi)生分工責(zé)任制,,保持食堂衛(wèi)生整潔2.實行工作考核考評制,,采取內(nèi)部量化考核,中心抽查,,就餐人員評議等形式,,對食堂人員服務(wù)態(tài)度及飯菜質(zhì)量進行全面評測3.平衡好各部門間的工作,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,,搞好團結(jié),,關(guān)心食堂工作人員,創(chuàng)造食堂良好的工作環(huán)境,,建立和諧高效的工作隊伍4.做好的食堂運行成本核算,,努力降低食堂用餐成本,提高用餐質(zhì)量,,增加花色品種,,把熱情周到為全體員工服務(wù)作為根本宗旨,不斷改進食堂各項管理工作,。

以上就是我的xx工作總結(jié)和xx年工作計劃,,很多純屬個人意見,其中還夾雜著一些牢騷,,不對之處,,還請領(lǐng)導(dǎo)斧正,冒犯之處敬請海涵!過去的一年里,,犯過的錯誤,,要時刻銘記教訓(xùn),不再重犯,;得到的經(jīng)驗,,要經(jīng)常重溫升華,繼續(xù)發(fā)揚光大??!不管失去及得到多與少,就讓它隨著新一年的太陽過去吧,,昂起頭,,去迎接新的征程吧!在新的一年里,,要以感恩,、擔(dān)當(dāng)及合作等姿態(tài),并在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管及公司全體同仁的幫助下,,把公司的目標(biāo)當(dāng)做自己的目標(biāo),并不斷發(fā)展知識能力把崗位職責(zé)執(zhí)行到位,,力爭為公司做出更大的貢獻,!

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