報告的語言風(fēng)格應(yīng)該簡明扼要、準(zhǔn)確清晰,，避免使用模糊的詞語和復(fù)雜的句式,。在報告中,，可以提供一些建議和改進(jìn)方案,，以便讀者能夠從中獲得一定的啟示和參考,。通過查看一些典型報告的范文，您可以了解報告的不同風(fēng)格和格式要求,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇一

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣,、講團(tuán)結(jié),、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，實踐“xxxx”，落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,。加強(qiáng)政策,、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

注重堅持講實話,、務(wù)實事,、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,，強(qiáng)化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可,、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),，保證決策不出偏差。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則，履行職責(zé),。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題，又講究方法,，注意分寸,，達(dá)到互相尊重、互相諒解、互相支持,、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和(領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則)的行為,，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,，不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂活動。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強(qiáng)后勤管理,。

2. 圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價格等“熱點”問題,，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施、反饋的信息,、及時改進(jìn),。

3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設(shè)置意見箱,，在病房設(shè)患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度。

4.加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動職工積極性

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督,。支持工會,、共青團(tuán)舉辦各種文藝,、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),， 為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5．支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,，有效利用人力,、物力等資源，提高效率,，降低醫(yī)院運(yùn)營成本,，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。

6．支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,，開展新技術(shù)新項目,，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

7．支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

1.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，影響了工作效果

2.專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高,，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善

3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好：

為了認(rèn)真貫徹廉政建設(shè)工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以維護(hù)社會和中心的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固,、完善,、規(guī)范,、提高”的要求，不斷加強(qiáng)對廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面落實廉政建設(shè)各項措施,，做了大量扎實有效的工作，推動廉政建設(shè)各項工作深入發(fā)展,，確保了政治,、治安和職工的思想穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年度廉政建設(shè)工作的具體開展情況總結(jié)如下：

我院始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,，有計劃地組織員工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》,、《消防法》等法律法規(guī),，突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì),，加強(qiáng)對廉政建設(shè)工作的深刻理解,，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀(jì)守法,，自覺維護(hù)醫(yī)院工作和生活秩序的良好氛圍,。引導(dǎo)全體職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動,，堅決嚴(yán)厲打擊黃,、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動,，扎實推進(jìn)“五五”普法,，全面推動廉政建設(shè)工作的進(jìn)程。

在廉政建設(shè)工作中,，我院始終抓住“創(chuàng)安”這個載體,，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下,，切實實行廉政建設(shè),。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各科室做好廉政建設(shè)工作,，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴,。各科室人員平時根據(jù)各自的崗位,，嚴(yán)格落實安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火,、防盜,、防搶劫等方面嚴(yán)格制度,，一絲不茍。加強(qiáng)對財務(wù)室,、微機(jī)室,、現(xiàn)金票證安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部防火,、防盜,、防破壞、防事故四防工作,，切實把廉政建設(shè)工作做到了最基層,，做到了每一個人身上。

此致

敬禮

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇三

在過去的兩年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我院一路披荊斬棘乘風(fēng)破浪使職工的收入直線上升有目共睹,，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?/p>

與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應(yīng)當(dāng)算是在平凡的崗位默默的耕耘,。我們沒有感天動地的業(yè)績,，沒有色彩斑斕的光環(huán)，但我們也沒有羞愧,，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護(hù)航虔誠的心,。

按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進(jìn)行述職,。

關(guān)于德：作為一個科室的帶頭人,，自己的能力盡管與所肩負(fù)的責(zé)任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業(yè)務(wù)而從頭涉足一個全新而陌生的領(lǐng)域的初期,，但我一直在努力尋找默契,，力圖干的更好一些,。我自信,，我在堅持原則，發(fā)揚(yáng)民主等方面還有可圈可點之處,。

關(guān)于能：我具有勝任工作的業(yè)務(wù)能力和較強(qiáng)的文字寫作技能,，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報；我也有較強(qiáng)解決問題的能力,，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前,，除了繼續(xù)維護(hù)由自己研制的程序如總務(wù)的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題,。

這是因為購置的軟件如設(shè)備處的“設(shè)備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期,，沒了經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務(wù)熱情,，故障頻頻發(fā)生。為了維護(hù)醫(yī)院利益,，我認(rèn)真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼,，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運(yùn)行脈絡(luò),，協(xié)助科室一直頑強(qiáng)地堅持到二期工程的實施,。

關(guān)于勤：本人總是能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不計較個人得失,。除帶領(lǐng)班組完成份內(nèi)的工作外,，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如,，目前計算機(jī)病毒泛濫成災(zāi),，雖然我已不再負(fù)責(zé)計算機(jī)管理，但仍有許多人找我處理有關(guān)事宜,，我也總能欣然接收,。計算機(jī)維護(hù)本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天,。

但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設(shè)備排除故障,，保證設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益,，就等于給自己的腰包里塞了金幣,。道理非常簡單，但需要經(jīng)常提提,，才能統(tǒng)一思想,，強(qiáng)化記憶。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念,，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干,，較好地完成該辦的各種任務(wù)。

我能與時俱進(jìn),，在社會上組織了文學(xué)聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學(xué)寫手,，并利用一切機(jī)會宣傳醫(yī)院。現(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院,，是一個人才濟(jì)濟(jì)的高科技密集地,。

尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學(xué)者的消息，讓她感到十分震動,。于是她向認(rèn)識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院,，進(jìn)而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標(biāo)為其制定了中醫(yī)治療方案，已應(yīng)用于治療,。從目前現(xiàn)狀來看,，效果還是不錯的。當(dāng)接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時,，我知道,，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。

關(guān)于廉：我自以為能夠擺正自己的位置,，清正廉潔,。每次需要醫(yī)院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負(fù)著重大責(zé)任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難,。于是,，便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工一起討論商榷，由他首先提出建議,，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費(fèi)用,，哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機(jī)用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié),。我敢對大家發(fā)誓,，我做到了自重，沒有辦過任何以權(quán)xx的事情,。敬請廣大職工督查,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇四

20xx年是不平凡的一年，我科室在院領(lǐng)導(dǎo)和其他各科室的大力支持與關(guān)心下,，在科室全體員工的共同努力下基本完成了20xx年各項工作任務(wù),，并且為來年的工作也奠定了一定的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī),，及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)抓醫(yī)療水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，科室主任以身作則,，對每一位就診患者視如親人,，真正將溫情服務(wù)理念滲透到每一位患者。對患者認(rèn)真負(fù)責(zé),，明確診斷,，精心治療合理用藥。本年度未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,。

嚴(yán)格按照醫(yī)院各項認(rèn)證指標(biāo),，及jci認(rèn)證管理要求科室的日常工作,，每日進(jìn)行自控自檢,，發(fā)現(xiàn)不足之處分析原因，并且及時整改,，對所發(fā)現(xiàn)的問題積極組織科室人員討論分析,，明確科室工作紀(jì)律及勞動紀(jì)律獎罰公正分明,。

由于科室專業(yè)技術(shù)人員缺少，科室就有兩名醫(yī)師進(jìn)行日常工作,，我科室也沒有進(jìn)修和實習(xí)的醫(yī)務(wù)人員,。但是經(jīng)常組織科室所有工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的技術(shù)與治療方案,，使得科室人員的理論與實際相結(jié)合,，更好的為患者服務(wù)。

科室根據(jù)工作需要,，積極協(xié)同其他科室一同下鄉(xiāng)義診,，積極宣傳醫(yī)院和科室，提升了我院我科在社會的知名度,，樹立了良好的形象,，受到了社會各界的一致好評，同時也起到了一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇五

在過去的兩年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我院一路披荊斬棘乘風(fēng)破浪使職工的收入直線上升有目共睹,，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?/p>

與如火如荼的一線科室相比,，我科的全體員工應(yīng)當(dāng)算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績,，沒有色彩斑斕的光環(huán),，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護(hù)航虔誠的心,。

按照述職提綱要求,，我從德能勤績廉五個方面進(jìn)行述職。

關(guān)于德：作為一個科室的帶頭人,，自己的能力盡管與所肩負(fù)的責(zé)任相比有時候顯得力不從心,，尤其是放棄了多年的業(yè)務(wù)而從頭涉足一個全新而陌生的領(lǐng)域的初期，但我一直在努力尋找默契,，力圖干的更好一些,。我自信，我在堅持原則,，發(fā)揚(yáng)民主等方面還有可圈可點之處,。

關(guān)于能：我具有勝任工作的業(yè)務(wù)能力和較強(qiáng)的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報,；我也有較強(qiáng)解決問題的能力,，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前，除了繼續(xù)維護(hù)由自己研制的程序如總務(wù)的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題,。

這是因為購置的軟件如設(shè)備處的“設(shè)備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期,，沒了經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務(wù)熱情，故障頻頻發(fā)生,。為了維護(hù)醫(yī)院利益,，我認(rèn)真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想,，熟悉了程序的運(yùn)行脈絡(luò),，協(xié)助科室一直頑強(qiáng)地堅持到二期工程的實施。

關(guān)于勤：本人總是能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，不計較個人得失,。除帶領(lǐng)班組完成份內(nèi)的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事,。譬如,，目前計算機(jī)病毒泛濫成災(zāi)，雖然我已不再負(fù)責(zé)計算機(jī)管理,，但仍有許多人找我處理有關(guān)事宜,，我也總能欣然接收。計算機(jī)維護(hù)本來就是很不出效率的事,，常常一鼓搗就是一兩天,。

但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設(shè)備排除故障，保證設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn),，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益,，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單,，但需要經(jīng)常提提,，才能統(tǒng)一思想，強(qiáng)化記憶,。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念,，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務(wù),。

我能與時俱進(jìn),，在社會上組織了文學(xué)聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學(xué)寫手，并利用一切機(jī)會宣傳醫(yī)院?，F(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院,，是一個人才濟(jì)濟(jì)的高科技密集地。

尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學(xué)者的消息,，讓她感到十分震動,。于是她向認(rèn)識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院,，進(jìn)而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標(biāo)為其制定了中醫(yī)治療方案,，已應(yīng)用于治療。從目前現(xiàn)狀來看,，效果還是不錯的,。當(dāng)接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道,，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光,。

關(guān)于廉：我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔,。每次需要醫(yī)院花銷的時候,，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負(fù)著重大責(zé)任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是,，便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工'''一起討論商榷,，由他首先提出建議，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費(fèi)用,，哪怕一點點,。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機(jī)用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓,，我做到了自重,，沒有辦過任何以權(quán)**的事情。敬請廣大職工督查,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇六

20xx年,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，社會各項事業(yè)全面進(jìn)步。現(xiàn)將一年來履職盡責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一,、突出抓好黨的建設(shè),，夯實發(fā)展堅實根基。

一是狠抓自身理論學(xué)習(xí),。在工作中擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新形勢下黨的路線方針政策和廉潔自律等相關(guān)規(guī)定,，特別注重學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會,，不斷提升理論水平,，學(xué)以致用,。

二是狠抓班子建設(shè)。加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),，規(guī)范議事決策程序,，保證了黨委工作和村級工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。加大對班子成員的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理力度,，堅持民主集中制和個人分工負(fù)責(zé)制,，實行重大事項集體研究民主決策，大大提高工作執(zhí)行效率,。

三是狠抓基層組織建設(shè),。順利完成村級黨組織換屆選舉工作，對村(街)黨建工作加強(qiáng)督促檢查考核,。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和黨代表活動,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村(街)工作作風(fēng)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證,。

二,、突出抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展實力,。

重點抓了三個方面的工作：

一是加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),。制定了全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)三年發(fā)展規(guī)劃，鼓勵支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。積極謀劃農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園,，籌建標(biāo)準(zhǔn)化廠房4萬平方米。

二是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),。全鎮(zhèn)新建名優(yōu)茶基地1000畝,，有機(jī)蔬菜基地400畝，花卉根雕基地200畝,，優(yōu)質(zhì)黑毛豬養(yǎng)殖基地100畝,，草莓采摘園100畝，優(yōu)質(zhì)苗木和盆景基地500畝,，蓮藕基地300畝,。全年農(nóng)民人均純收入達(dá)到9500元，比上年增長14%,。

三是加大項目工作力度,。全年共接待客商40余批次，招商引資實際到位資金2.23億元,。

三,、突出抓好集鎮(zhèn)建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

以建設(shè)美好集鎮(zhèn)為主線,，以完善基礎(chǔ)設(shè)施為重點,，強(qiáng)力推進(jìn)征地征遷，完成老車站地塊征地391畝,，拆遷152戶,。錦繡桃李園、玉龍苑安置房,、自來水廠,、毛大河綜合整治、污水處理廠三期,、老橋改建,、迎賓南路,、濱河南路,、元亨廣場、集鎮(zhèn)亮化綠化,、污水管道建設(shè),、老街提升工程等全面開工建設(shè)，進(jìn)展順利,。

四,、突出抓好社會建設(shè)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展,。

在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，注重經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。著力抓了三個方面：

一是實施民生工程成效顯著,。全力做好農(nóng)村五保供養(yǎng)人員,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象、重度殘疾人生活救助,，加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療養(yǎng)老保險,、政策性農(nóng)業(yè)保險、新農(nóng)合新農(nóng)保等籌資工作力度,，規(guī)范實施公益事業(yè)一事一議財政獎補(bǔ)項目,，讓群眾共享發(fā)展成果。

二是推進(jìn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。均衡發(fā)展義務(wù)教育,，大力支持毛中、中心學(xué)校進(jìn)一步完善教育教學(xué)條件,。編纂歷史文化叢書一套四冊共1萬套,，大力繁榮文化事業(yè)。全鎮(zhèn)各村均建成農(nóng)民文化健身廣場,，公共文化服務(wù)體系不斷完善,。人口和計生工作扎實有效,，繼續(xù)保持全區(qū)領(lǐng)先水平。

三是全力維護(hù)社會穩(wěn)定,。創(chuàng)新社會管理,，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)信訪工作中心作用，及時化解矛盾,。加強(qiáng)社會治安,、村級警務(wù)室、交通警務(wù)室和集鎮(zhèn)治安監(jiān)控建設(shè)工作,，社會治安秩序良好,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，社會和諧穩(wěn)定,，人民安居樂業(yè),。

五、突出抓好廉政建設(shè),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,。

落實黨委主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，重點抓了四項工作：

一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，狠抓四風(fēng)和小四風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，對違規(guī)建房和違規(guī)辦公用房進(jìn)行了清理,，嚴(yán)把公務(wù)接待關(guān)，干部作風(fēng)和精神風(fēng)貌煥然一新,。

二是抓好責(zé)任制落實,。著力抓好鎮(zhèn)黨政班子、機(jī)關(guān)站所和村(街)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，堅持定期聽匯報,、找問題、提要求,，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實,。

三是抓長效機(jī)制建立。完善各項規(guī)章制度,，從源頭上預(yù)防和治理腐化行為,。堅持黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)公開,，接收社會和群眾監(jiān)督。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員日?？冃Э己?，動真格,，嚴(yán)獎懲，促成效,。

四是搞好廉潔自律,。始終做到以身作則，率先垂范,，在日常工作生活中,，帶頭認(rèn)真遵守各項紀(jì)律，為全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立表率,。

一是思想上倡廉,。始終堅持同班子成員溝通思想，不謀私利,、不接受吃請饋贈,，不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，廉政教育,，確保思想上不出問題,。

二是制度上保廉,。在事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展的重大決策上,，都以黨委的名義制定了相關(guān)的文件制度，依法辦事,，依制度辦事,。

三是作風(fēng)上垂范。日常工作生活中從小事做起,，注意加強(qiáng)對親屬及身邊工作人員的教育管理,，勤政務(wù)實、廉潔高效,、勤儉節(jié)約,、潔身自好、防微杜漸,。

回顧一年來的工作,，離組織要求和群眾期望還有差距，主要是：努力學(xué)習(xí)不夠,，系統(tǒng)性,、深入性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的效果不理想,。開拓創(chuàng)新不夠,，對旅游發(fā)展，方法不多,，思想不夠解放,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識、開放意識,、服務(wù)意識和責(zé)任意識,，把全部心思用到干事創(chuàng)業(yè)上來，把全部精力傾注到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來,，把全部力量凝聚到推進(jìn)落實上來,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展努力工作。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇七

作為副院長,，很高興能有這樣一個機(jī)會,，在此向大家做醫(yī)院季度工作總結(jié)報告。希望我的報告能得到大家的認(rèn)同,，同時希望我的報告對大家改進(jìn)自己的工作能有所幫助,。

我一直在等待一個機(jī)會，等待醫(yī)院在大家的齊心協(xié)力,、共同努力之下,，有預(yù)想的知名度、美譽(yù)度和品牌效應(yīng),，所以我們的總結(jié)大會也一拖再拖,。今天，我們在此召開醫(yī)院季度工作總結(jié)大會,，盡管我們還未迎來醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛,，但我覺得，此時是我們該總結(jié)的時候了,。

醫(yī)院從3月份接手至今,，無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份,，我們以最快的速度搶占了市場,，業(yè)績也得到了集團(tuán)其他醫(yī)院的贊賞和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

但我們必須清楚地認(rèn)識到,，初入,，我們的處境如同發(fā)展初期的共產(chǎn)黨軍隊，沒有知名度,，更缺乏老百姓的認(rèn)識,，這也正好驗證了“任何事物的發(fā)展都得有個過程”的道理。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預(yù)想的良好狀態(tài),，但這都是正常的,，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務(wù)問答中心提出,。我了解得知,，我們的醫(yī)護(hù)人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起,，有的醫(yī)護(hù)人員忍受著和家人,、親人、愛人分處異地的思念,，還有的處在花枝招展的年齡,，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位,，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,，我代表醫(yī)院代表集團(tuán)對大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦,。

在肯定大家的同時,，我也不得不提出，在5月份的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進(jìn)展,，初診量和業(yè)績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,，這正是我所擔(dān)心的,，同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在。

我曾經(jīng)無數(shù)次說過,，一個醫(yī)院能否長久發(fā)展,，不在于它服務(wù)過多少患者,，而在于它服務(wù)好了多少患者,，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上，那么這家醫(yī)院接診的患者越多,，就死得越早,，這個道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首的是,，總結(jié)過去一個月的工作,，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題：

導(dǎo)醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象,，導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站,，導(dǎo)診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導(dǎo)醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的情況,，患者走進(jìn)大廳,，走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才知道的情況，時有發(fā)生。

做一名導(dǎo)醫(yī)很容易,，但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問,。導(dǎo)醫(yī)是一個新型的崗位，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個?？坪拖嚓P(guān)課程,，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié),。

盡管我們有規(guī)章制度,，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊,、吃東西,、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強(qiáng)等問題,，輸液室的護(hù)士有的剛走出校門,，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下,，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護(hù)士,，就理解和包容我們嗎？還是那句話多思考多總結(jié),。

在之前的工作中,，收費(fèi)處也不止一次出現(xiàn)收費(fèi)出錯的情況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào),，收費(fèi)處工作人員也不斷改進(jìn),，工作有了新的進(jìn)展。我對收費(fèi)處還有兩個要求：一是準(zhǔn)二是快,，準(zhǔn)是指收費(fèi)準(zhǔn)確無誤,，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的速度為患者收費(fèi)劃價,。

四,、藥房。藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥,，醫(yī)生開膠囊,，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別,，導(dǎo)致患者退費(fèi)的情況,，對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時,，藥房才告之沒有該藥片,，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生，藥房,、藥庫及時清點藥品,，新藥到貨馬上告知醫(yī)生，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生,。

兩個科室都配備有電腦,，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況,，有實習(xí)生玩,、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩,，大家可能會說,，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲,，我實在不能明白,，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然,，同時我也想請大家捫心自問一下,，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑,，我們的患者如何能夠滿意我們,。

后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況,，再則就是紀(jì)律松散,。收費(fèi)處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進(jìn)出收費(fèi)處,，盡管三令五申,，但收費(fèi)處、輸液室,、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護(hù)人員打鬧的身影,。

盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時間請不要串崗,、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的,。

形象,，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生,。也許大家會說,，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間,；也許大家也會說,，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦,，那我舉個不很恰當(dāng)?shù)睦?，一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了,，士氣必然大減,，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺,，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn),，等待他們的將是什么呢？我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局,。同樣的道理,，我們患者不多，但不是沒有患者來就診,，那患者到醫(yī)院時,，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生,，等待我們又將是什么呢,？是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往,，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅,。

同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來,，并不是否認(rèn)大家的辛苦付出,，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起,，我們成了一家人,，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說,，做的不對的地方也要指出來,，其目的只有一個，那就是進(jìn)一步改進(jìn)自我的工作,，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范,。

人無完人，孰能無過,。犯錯不可怕,，可怕的是知錯而不改,，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機(jī)會給了大家,，如果大家仍舊我行我素,，那就意味著你沒有責(zé)任心，意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家,，那么這樣的員工不是我們所能接納的,，更不是我們的患者所能滿意的。

同志們,，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年,，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作,，對我們而言,，最重要的無非是，我們是否工作開心,，是否在工作中看見了自己的成長與進(jìn)步,，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作；另外大家也得認(rèn)真考慮,，在這里上班,，是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院,，還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院,，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅,，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心,。只要大家都抱定堅定的信念和信心，萬事不自我設(shè)相,，萬事都問問自己,，我真的認(rèn)真了嗎？我已經(jīng)很用心了嗎,？我的工作不能做得再好了嗎,？如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心,。

最后不得不提的是,，一個醫(yī)院要發(fā)展，靠個人力量肯定是不行的,，要求大家不串崗,，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通,，但不是上班時間在科室里面溝通,，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團(tuán)隊的力量,，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的,。

改正同樣的錯誤我們只給一次機(jī)會，希望大家也都只需要一次,。我相信在大家的齊心協(xié)力,、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足,，大家都將能安心地在這里工作,。

報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整,，請相關(guān)科室認(rèn)真落實：

護(hù)士長：任免同志為醫(yī)院護(hù)士長,，分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺、輸液室,、治療室,、手術(shù)室護(hù)理及培訓(xùn)各項工作，相關(guān)科室有事請按程序先找護(hù)士長,，解決不了再逐級反映,。

后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長,，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員,。

品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負(fù)責(zé),，其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的情況下不予受理,。

藥房：藥房的工作暫由負(fù)責(zé)，涉及藥房的工作先找同志進(jìn)行溝通,，溝通無果請及時上報,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇八

從臨床科室來到院辦室工作，xx年,。角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們熱情匡助和鼎力支持下，從頭學(xué)起,，從零做起,，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,，做到邊干邊學(xué),，實踐中歷練，歷練中進(jìn)步,，一是向書本,，報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué),，讀書，看報,，上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,，記讀書筆記，積累報刊資料,，下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),，三年來，越來越深切的體會到知識和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作,，首先要不停地學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí),，二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會較多,，三年來,，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收成許多，三是向同事們學(xué),，古人說,，三人行必有我?guī)煟瑥牟煌嵌瓤?，包括在座各位的病院每位同事都是老師,，不管是為人處事，治理?jīng)驗,，仍是業(yè)務(wù)能力,，寫作水平，都從中學(xué)到良多,，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高,。

協(xié)調(diào)左右，院辦室作為病院溝通上下,。聯(lián)系各方的關(guān)鍵,，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來,，始終留意掌握好自己的一言一行,，積極配合好主任的工作，做到位不越位,，對上不輕漫,，對下不張狂,，日常工作中，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,，時時,，事事留意團(tuán)結(jié)同道,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢巨子，維護(hù)病院的形象,，維護(hù)病院的大局,，三年來，較好地完成了各項工作任務(wù),，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成,，加班熬夜成了家常便飯,，據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇,，約50萬字,，二是與同志們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設(shè)和加強(qiáng)病院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn),，三是質(zhì)控方面,，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法,，編好每月的質(zhì)控簡報四是與相關(guān)科室同志們緊密親密合作,，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作,，病院形象廣告的制作,，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量,，精彩地完成了各項宣傳任務(wù),，五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手,，一方面,，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決議計劃進(jìn)步參考,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務(wù),，特別是車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上,，堅持向一線傾斜，把一線的事,，病人的事看成院辦室的大事,，不推，不脫,，不等,，全力保障一線需要，六是做好檔案治理,，晉升治理水平,，經(jīng)由我積極努力和當(dāng)真預(yù)備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,，檔案治理工作被認(rèn)定為國家二級,，使病院檔案工作上了層次，上了水平,。

不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好,，不同別人計較享受的前提和上風(fēng),，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧,，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,，不把謀私權(quán)看作本事，任何情況下,，對待名利始終保持一顆尋常心,，努力做到不為名所累，不為利所縛,，不為欲所惑,，扎扎實實做事，堂堂正正做人,，與同事們合作中,，甘為他人做嫁衣，作鋪墊,，把別人的工作當(dāng)作自己的工作,，把別人的難題當(dāng)作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作,，創(chuàng)造更加寬松,，和諧的工作環(huán)境。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇九

這一年我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，結(jié)合分管工作和分管部門實際，在抓好分管工作的同時,，不斷加強(qiáng)自身和分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)工作,，較好地完成了全年任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就廉政履職情況述職如下:,。

作為黨支部副書記兼行勤副院長,，我深入基層調(diào)查研究，了解情況,，掌握工作中的第一手材料,，抓好典型，表彰先進(jìn),，做到對醫(yī)院實行科學(xué)管理。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,，嚴(yán)肅查處收受“紅包”,、亂收費(fèi)行為;加強(qiáng)處方管理，嚴(yán)查開大處方,、過度檢查,、過度治療等問題，以此構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，樹立“廉潔,、誠信”良好形象。并協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，開展行風(fēng)評議工作,，強(qiáng)化民主監(jiān)督;此外加強(qiáng)黨支建設(shè)部積極創(chuàng)新活動載體，在5.12護(hù)士節(jié)之際開展了科學(xué)發(fā)展觀與醫(yī)療相結(jié)合的知識競賽;采取演講比賽的形式,，以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽,，并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽,，通過這些有意義的活動,，使醫(yī)護(hù)人員把對病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn),、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,，引導(dǎo)和激勵黨員、干部貼近本職工作,，在實踐中強(qiáng)化自我教育,，自覺養(yǎng)成“為民、務(wù)實、公正,、廉潔,、高效“的.優(yōu)良作風(fēng)。后勤治理工作方面,，我嚴(yán)格治理好水,、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障,。

一年來，我深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù)，在工作中,、生活上堅決反對拜金主義,，極端個人主義，實事求是,，嚴(yán)于律己,，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合,，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的廉政建設(shè),。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,。在政治原則、政治立場,、政治觀點上同黨中央保持高度一致,，認(rèn)真執(zhí)行黨委和班子的決議和決定。沒有陽奉陰違,、自行其是,、獨(dú)斷專行、軟弱放任的問題;能夠正確行使權(quán)力,，不濫用職權(quán),、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公,，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;配偶在路橋公司退休,，子女不在本系統(tǒng)工作，沒有利用本人的影響謀取私利的行為;在公道正派用人方面,，都是按時參加黨委會議,，會上主動發(fā)表自己的意見,，通過集體討論決定，沒有任人唯親和營私舞弊問題;工作和生活中能夠艱苦奮斗,，做到不奢侈浪費(fèi),、不貪圖享受。

在過去的一年中,，我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，同班子成員密切配合，相互支持,，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,，較好地完成了分管工作年度目標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)也得以較好地完成,，在今后的工作中,，我會客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)新能力，嚴(yán)格治理,，體察院情,、民情，關(guān)心愛護(hù)干部和本院職工群眾,，秉公辦事，不徇私情,，與全院職工一起同甘苦,，和舟共濟(jì)!

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇十

20xx年以來，在各級黨委,、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及全院職工的共同努力下,，我院堅持以公立醫(yī)院的公益性為主導(dǎo)，扎實開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”,、“三好一滿意”等系列活動,，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，對照《黨章》、行業(yè)法規(guī),、職業(yè)道德和群眾訴求等逐一查找醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及個人存在的問題,，通過認(rèn)真整改落實，黨風(fēng)廉政建設(shè),、服務(wù)能力,、服務(wù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面取得了明顯突破。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局民主評議基層站所有關(guān)工作要求,，我代表大田醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,，對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要匯報。請予審查與評議,。

我院高度重視醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，在年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院的重要工作，并納入年度綜合目標(biāo)管理人物,，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。切實加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，筑牢“三道”防線,。按照實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作。

（一）遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,。

堅持以黨的群眾路線教育實踐活動等工作為動力，倡導(dǎo)敬業(yè),、進(jìn)取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì),；以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,；以質(zhì)量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律,、自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》,、《傳染病診治法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),，堅決抵制各種假、冒,、偽,、劣藥品,，做好藥品購銷監(jiān)督。

（二）講求實效,，加強(qiáng)管理,。

對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)活動進(jìn)行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運(yùn)作,，使衛(wèi)生院的人,、財、物等各種因素合理安排,、充分利用,，有效的完成治病救人的要務(wù)，為本轄區(qū)人民群眾治愈常見病,、多發(fā)病提供便利,，使衛(wèi)生院的社會效益穩(wěn)步提高。日常事務(wù)中,，實行院長負(fù)責(zé)制,，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月組織職工集中學(xué)習(xí)一次,，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、業(yè)務(wù)、行風(fēng)等,。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí),；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起,，建設(shè)健全各項管理制度,。

（三）狠抓教育、強(qiáng)化學(xué)習(xí),。

堅持以全院集中學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，科室學(xué)習(xí)和自學(xué)為重要補(bǔ)充,，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的目標(biāo)和要求,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力打造學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

1-10月,，召開了黨建,、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設(shè)工作會議x次，觀看警示教育,、先進(jìn)人物事跡錄像x次,，書寫心得體會x余頁,。

（一）20xx年業(yè)務(wù)工作開展情況。

2.加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作的建設(shè),。年初,，我院成立了由四人組成的公共衛(wèi)生科，分別負(fù)責(zé)防疫,、婦幼,、慢病和重性精神病、居民健康檔案,，我院一直將公共衛(wèi)生工作作為全院發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓,。在疾病預(yù)防工作方面，全鄉(xiāng)兒童建卡,、建證率和五苗接種率均達(dá)到了國家要求,，積極組織二類疫苗在我鄉(xiāng)的推廣與使用。在婦幼保健工作方面,，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦,、兒童兩系統(tǒng)管理，通過宣傳,，逐年提高農(nóng)村婦女住院分娩率,，使婦幼保健各項工作指標(biāo)均達(dá)到了上級的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康檔案的相關(guān)工作,。

全院職工嚴(yán)格遵循職業(yè)操守,，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏的局面,。

（二）完成工作采取的主要措施,。

1.強(qiáng)化醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療行為,。一是在制度建設(shè)上下功夫,實施科學(xué)管理,，強(qiáng)化服務(wù)意識。把科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來,，先后制定了《服務(wù)承諾制》,、《首問負(fù)責(zé)制》、《首診負(fù)責(zé)制》,、《舉報投訴制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學(xué)管理制度,；二是在隊伍建設(shè)上下功夫,加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高人員素質(zhì),，今年安排x人次到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修或參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，院內(nèi)每月舉行一次醫(yī)護(hù)人員間相互交流學(xué)習(xí)活動；三是優(yōu)化用人機(jī)制,，為充分發(fā)揮每一位職工的能力和特長,，年初通過院內(nèi)職工自評,，及院領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦，將其放置在最適合的崗位,，發(fā)揮其最大的作用,。2.強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院的生命線,，嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)制”等醫(yī)療核心制度，對重點部門,、重點崗位,、重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控。不斷強(qiáng)化各種診療規(guī)范和操作流程,，做到工作有安排,，有檢查，有總結(jié),。加強(qiáng)對醫(yī)療質(zhì)量的實時監(jiān)控,、定期評價、及時整改,，堅持對醫(yī)務(wù)人員實施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),。

3.提升服務(wù)理念，樹立良好形象,。認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依法履職的責(zé)任心和廉潔行醫(yī)的意識。創(chuàng)新服務(wù)模式,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，樹立“人人都是服務(wù)員，人人都是導(dǎo)診員”的意識,。暢通急診綠色通道,，實行無假日門診，對院前急救,、急診,、住院、檢查檢驗等流程進(jìn)行優(yōu)化,。認(rèn)真貫徹落實國家基本藥物政策和價格政策，定期進(jìn)行物價檢查,，做到“檢查,、用藥、治療,、收費(fèi)”四合理,。

認(rèn)真履行知情告知義務(wù),，讓病人明白診斷、明白治療,、明白醫(yī)療費(fèi)用,，今年第一、二季度的患者滿意度始終保持在x%以上,。

4.勇?lián)鐣?zé)任,，彰顯公益性質(zhì)。始終把公共衛(wèi)生,、應(yīng)急救援,、免費(fèi)送醫(yī)送藥等工作作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，1-10月,，組織全院職工開展深入農(nóng)戶給予老百姓免費(fèi)體檢,，開展家庭病床服務(wù)，為老百姓免費(fèi)送藥x余元,，深得老百姓好評,。

今年，盡管醫(yī)院做了很多工作,，也取得了一些成績,，但由于各方面的原因，還存在一些不足：一是個別醫(yī)務(wù)人員態(tài)度生硬,，服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高,；二是各專科發(fā)展不平衡,，學(xué)科建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng),；三是醫(yī)療技術(shù)水平還有待提高。

在下一步的工作中,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，正視不足，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),，堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)和主導(dǎo)地位,，以最昂揚(yáng)的工作斗志，最飽滿的工作熱情,，最精湛的醫(yī)療技術(shù),，為廣大人民群眾的健康服務(wù)，努力建設(shè)服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，讓政府放心,，讓群眾滿意的醫(yī)院,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇十一

我從20xx年9月份開始擔(dān)任兒科副主任,，至今已3年多，首先,，感謝我們科的胡主任,、孫主任及各位醫(yī)生和護(hù)士對我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心,，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長,。兒科是個特殊的科室，工作量大,、工作強(qiáng)度及壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性，加班是常事,。再加上兒科的經(jīng)濟(jì)收入又較低,，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大,，造成了付出和收獲的不平衡,。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：

自從擔(dān)任科室副主任,，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來,，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為,，督促年輕醫(yī)生完成病歷,，近3年無乙級病歷，成為市級重點學(xué)科,；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,，并獲得專家的認(rèn)可。兒科服務(wù)對象為兒童,，工作中所面對的是焦急的家長,、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,，而以病人為中心,，實施醫(yī)患溝通是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過程中,，我學(xué)會換位思考,，將患兒的疾苦放在第一位，尊重家長知情權(quán)，選擇權(quán),，隱私權(quán)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。近年來,，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增,，危重患者多,，加班加點，早出晚歸,，已成為家常便飯,。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，急患者之所急,，想患者之所想,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益,。

作為一名醫(yī)生,，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,，但真正把病治好才是硬道理,。不斷的學(xué)習(xí)才能充實自己，才能使自己的業(yè)務(wù)能力不斷的提高,，才能更好的服務(wù)于臨床,。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學(xué)位,、晉升為副主任醫(yī)師,。

兒科的發(fā)展面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,，新生兒科工作的開展迫在眉睫,。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護(hù)人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn),。本人為人耿直,、有啥說啥、情商不高,、且能力并不突出,、創(chuàng)新性不強(qiáng)，如能繼續(xù)擔(dān)任科室副主任，將盡自己的`能力,，協(xié)助主任,、團(tuán)結(jié)同事，更好的.完成兒科工作,。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇十二

過去的一年,，收獲著成功與喜悅，新的一年,，充滿激情與希望,。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑著一份熱情，做了一些黨凡而扎實的工作,。在回顧個人工作之前,，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)，要感激全院干職工的默默奉獻(xiàn),，是班子的精誠團(tuán)結(jié)鑄就了我院的卓越,，是干職工的默默奉獻(xiàn)錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機(jī)與朝氣的大家庭,，倍感振奮?，F(xiàn)就20xx年的工作從以下六方面進(jìn)行述職。

黨性修養(yǎng),，是作為一名黨員所必須的基本素質(zhì)和要求,。一年來，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,，在政治思想,、道德品質(zhì)、知識水黨,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面,，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者,。

三是常懷公心,，樂于奉獻(xiàn)。與人相處,，始終懷有一顆善良之心,、博愛之心，能看到和學(xué)習(xí)他人長處,，見賢思齊,，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,，我為人豁達(dá),，胸懷開闊，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強(qiáng)的合作和奉獻(xiàn)精神,。

我院是一個擁有x個黨員、x名黨的集體,，隊伍建設(shè)在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用,。

一是加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)。本人認(rèn)為,，作為黨,，如何構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)、和諧,、勤奮,、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，如何建設(shè)一支精神飽滿,、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責(zé)所在,。我們院委,、院總支、院支部分別于4月份,、6月,、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上,，大家都能抱著對事業(yè)負(fù)責(zé),、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，各抒己見,，使成員之間更加相互信任和團(tuán)結(jié)。我院班子成員都能嚴(yán)于律己,，率先垂范,，工作廉潔，作風(fēng)優(yōu)良,，起到了良好的帶頭作用,。

二是加強(qiáng)了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控，制訂了實施方案,，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進(jìn)行了認(rèn)真排查,，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施;加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力,、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進(jìn)行全面監(jiān)督，藥品采購嚴(yán)格實行網(wǎng)上集中招標(biāo),。今年,，所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論,、局黨委批準(zhǔn),、市場調(diào)查、招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》,，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》,，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水黨。

今年三月份開始,，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員,，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,，醫(yī)院對三例投訴事件，進(jìn)行了調(diào)查核實,，對當(dāng)事人進(jìn)行了行政通報批評和經(jīng)濟(jì)處罰,。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心,，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進(jìn)修,，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到x%;同時,，加大了人才的引進(jìn)力度,，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生,，填補(bǔ)了我院全日制研究生的空白,。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作,。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作,，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益,，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組,，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神,，掌握好政策，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試,，考場紀(jì)律嚴(yán)格,，全場錄像;人員聘用后清理校對，認(rèn)真申報,，崗位設(shè)置工作順利完成。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格,、精神和作風(fēng),，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展,。一是加強(qiáng)院外宣傳工作,，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報紙,、報刊,、雜志投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求,。民族的就是世界的,，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn),，更是長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求,。20xx年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng),。兩年來,，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳,、標(biāo)牌,、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個性和特色,。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《xx婦幼》院報,，逢單月出刊x份，共x期,，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣。促進(jìn)了院內(nèi)職工之間的文化,、保健,、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng),。四是開展了一系列健康向上的文娛活動,。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動。院工會組織了慶?！叭ぐ恕惫?jié)表彰大會及女職工拔河比賽,，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會，xx等活動,。團(tuán)支部開展了“學(xué)雷鋒·做傳人”,，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)等活動,。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部開展了醫(yī)師節(jié)和護(hù)士節(jié)的表彰慶祝等活動,。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動,。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，彰顯醫(yī)院的奉獻(xiàn)精神與愛的靈魂,。

根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科,。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險,、高壓力、高工作強(qiáng)度的科室,，科室人員非常辛苦,。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流，溝通,，用心傾聽她們的心聲,，參加科室晨會，協(xié)助科室管理,，協(xié)助解決技術(shù)難題,。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑,、積極向上,、樂于奉獻(xiàn)的工作氛圍,。同時，堅持進(jìn)行疑難病例討論和急危重病人的救治,。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份,。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,，醫(yī)療安全基本保障,。

以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開全院同事的關(guān)心,、支持，借此機(jī)會,，向大家表示最衷心的感謝,。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,、以及工作經(jīng)驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進(jìn),。不斷積累經(jīng)驗，追求進(jìn)步,，為我院的長足發(fā)展而奮斗!

春節(jié)將至,，祝愿大家新年愉快、身體健康,、工作順利,、萬事如意!

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇十三

xxxx年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下,，我和醫(yī)院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實黨的各項衛(wèi)生工作方針,，扎實努力,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，勤奮工作,，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨,，以三好一滿意,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,、平安醫(yī)院創(chuàng)建、孝徳工程等活動為載體,，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),狠抓各項制度落實?，F(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：

為更好適應(yīng)工作需求，本人積極參加上級部門的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，向兄弟單位老同志學(xué)，向群眾學(xué),，向身邊工作人員學(xué),，向書本學(xué)，堅持學(xué)中干,，干中學(xué),，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，重點加強(qiáng)了黨的方針政策的學(xué)習(xí)，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，并堅持理論聯(lián)系實際,，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，運(yùn)用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作實踐,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步加強(qiáng)了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識，加強(qiáng)了宗旨觀念,，全局意識,，在思想上、行動上同全市衛(wèi)生工作保持一致,，進(jìn)一步拓寬了視野,，開闊了眼界，提高了自身素質(zhì),，提高了理論基礎(chǔ),，掌握了工作的主動權(quán)，避免了工作的失誤,。

1.團(tuán)結(jié)班子,，搞好協(xié)調(diào)。

對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實行嚴(yán)格管理,、科學(xué)管理,、民主管理。一是班子分工明確，相互配合,，協(xié)調(diào)工作,，互相支持、互相補(bǔ)臺,，團(tuán)結(jié)合作,。二是民主管理，充分發(fā)揮集體一班人的作用,，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤?，調(diào)動了大家的積極性。三是辦事公開,，班子成員互相通氣,、交流，該公開的都在公開欄中公開,，進(jìn)行監(jiān)督,。四是一切事情都按程序進(jìn)行，嚴(yán)格按黨的民主集中制原則辦事,。五是班子正氣比較濃,、工作力度較大、成績較明顯,。

2.加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。

始終牢記黨和人民的重托,，努力做到情為民系,、心為民想、身為民行,、責(zé)為民負(fù),、權(quán)為民謀，當(dāng)好公仆,，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民,，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展,。

（1）講團(tuán)結(jié)，抓管理,，實行院長負(fù)責(zé)制,，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，黨政相互支持,，相互配合,，團(tuán)結(jié)一致。建立和完善決策機(jī)制,，特別是在人事安排,、職稱晉升,、人員招聘、人才引進(jìn),、重大投資和經(jīng)濟(jì)決策等重大問題上,，做到民主決策。

（2）理思路,，抓內(nèi)涵,，推行質(zhì)量立院。在“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨指導(dǎo)下,，認(rèn)真重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，重視醫(yī)療安全和技術(shù)水平的提高,，重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)、特色?？频慕ㄔO(shè),、新技術(shù)、新項目的開展,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，強(qiáng)化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責(zé)任，經(jīng)常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題,，及時整改,，及時解決，全年未出現(xiàn)醫(yī)療事故和糾紛,。

（3）抓學(xué)科,，重科研，實施科技興院,。牢固樹立知識技術(shù)型人才是第一資源的觀念,，采用行之有效的“外引內(nèi)培”、“技術(shù)比武,、”“崗位練兵”,、“繼續(xù)教育”等形式，提高醫(yī)護(hù)人員的理論水平和操作技能,。在人才培養(yǎng)上,，高度重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，采取多種形式提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,，并把重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)?？迫瞬藕蛯W(xué)科帶頭人上來，加大人才培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)名醫(yī),、名護(hù),。

（4）抓服務(wù)、加投入,、讓群眾滿意,。深入開展“三好一滿意”、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”,、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”等活動,，本著“以人為本”的理念，不斷完善軟,、硬件建設(shè),，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，讓窗口更亮,，讓服務(wù)更優(yōu),，讓群眾更滿意。此外,，按照市衛(wèi)生局的部署,，醫(yī)院試點實行“先診療后付費(fèi)”措施便民、惠民,，開展了家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作,，真正承擔(dān)起居民健康“守門人”的職責(zé)。

3.加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，注重人文素質(zhì)提高,。

組織開展“全民閱讀”、“孝徳工程”等活動,，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,；注重職業(yè)道德建設(shè)，開展各類思想道德學(xué)習(xí)教育,，提高職工隊伍整體素質(zhì),；充分發(fā)揮工、團(tuán)等群眾團(tuán)體的作用,，爭創(chuàng)“青年文明號”,、“巾幗文明崗”等活動，組織舉辦以“自行車慢騎”,、“乒乓球比賽”,、“行業(yè)風(fēng)采展演”為主題的各種文體活動,，創(chuàng)新各種載體,，開展豐富多彩的職工文化活動，倡導(dǎo)健康的生活方式，濃厚醫(yī)院的人文氣息,，弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，為醫(yī)院持續(xù),、健康,、快速發(fā)展注入活力，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

4.承擔(dān)社會責(zé)任,，關(guān)注弱勢群體。

認(rèn)真貫徹實施市委,、市政府的濟(jì)困惠民政策,，主動為患者提供各種優(yōu)惠便民措施,做到“醫(yī)療價格低、服務(wù)質(zhì)量不能低”,；對老弱病殘或其他需要幫助的患者實行全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù),；成立專門的專家下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，深入附近鄉(xiāng)村義診,，切實解決老百姓看病難的問題,，受到廣大群眾的熱烈歡迎；作為彌河鎮(zhèn)上黃村“第一書記”,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)該村黨員干部群眾,，真抓實干，務(wù)實創(chuàng)新,，使該村的各項工作取得了很大進(jìn)展,。

堅持突出廉政重點，體現(xiàn)行業(yè)特色,，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一是加強(qiáng)自身廉潔自律。堅持“從我做起,，對我監(jiān)督,，向我看齊”，以實際行動為全院黨員干部作出表率,。帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)和法律法規(guī),，增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)觀念，自覺做到自重,、自省,、自警、自勵,。同時,，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,，率先垂范，促進(jìn)了全院黨風(fēng),、政風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),。

二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。積極開展權(quán)力內(nèi)控制度建設(shè),，加大對各重點崗位,、重點人群、重要工作的監(jiān)督檢查力度,，建立健全治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)的長效機(jī)制和社會監(jiān)督機(jī)制,。將廉政建設(shè)納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責(zé)”,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行任務(wù)量化,，責(zé)任分解,，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系,。

三是加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè),。把反腐倡廉宣傳教育納入醫(yī)院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內(nèi)容,，開展示范教育,、警示教育,、崗位廉政教育和主題教育,，樹立“救死扶傷，忠于職守,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)”的行業(yè)風(fēng)尚,，形成以廉為榮,、以貪為恥的文化氛圍,。

一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績,，但仍然存在一些問題和不足,。一是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論分析、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高,；二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方,；三是人民群眾對醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心,、不滿意的問題仍然比較突出,。對這些問題，在今后的工作中,，我一定要認(rèn)真改正,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，團(tuán)結(jié)班子，打造隊伍,，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我積極參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，并在考試中取的好成績,，在2xxx年遼化醫(yī)院技術(shù)大賽中取得臨床總分第一名的成績,、在xx年遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的臨床醫(yī)生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20xx年被評為醫(yī)院先進(jìn)工作者,。

從事外科工作,，意味著要學(xué)習(xí)、要投入,、要付出,。參加工作以來，自己從未放棄過學(xué)習(xí),，堅持基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時,，虛心向上級醫(yī)生、科主任學(xué)習(xí)臨床操作技能,，并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結(jié)合,，學(xué)會在醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)問題，并通過書本和向上級醫(yī)師請教找到解決問題的方法?，F(xiàn)如今對外科,、尤其普外科相關(guān)疾病的診斷及系統(tǒng)治療已能較好掌握，能獨(dú)立完成骨折復(fù)位固定,、肌腱吻合,、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫,、腹股溝疝修補(bǔ)術(shù)等,，并在急診獨(dú)立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復(fù)蘇。今年x月份科室收治一名胸腹聯(lián)合刀刺傷患者,，入院時患者處于休克狀態(tài),，在積極抗休克同時，急診在全麻下行剖腹探查,，術(shù)中發(fā)現(xiàn)左側(cè)血?dú)庑?、膈肌、胃破裂,，給予左側(cè)胸腔沖洗,、止血,、胃、膈肌破裂修補(bǔ),、胸腔閉式引流術(shù),，休克搶救成功。

由于患者胸腔污染嚴(yán)重,，術(shù)后出現(xiàn)患側(cè)胸腔積液,，局部肺不張，劇烈咳嗽引起腹部切口裂開,，行二次手術(shù)切口減張縫合,、重置胸腔閉式引流管，但是二次手術(shù)后患者仍發(fā)熱,，經(jīng)檢查證實為膿胸,。在此情況下，我?guī)ьI(lǐng)患者先后2次在超聲引導(dǎo)下穿刺抽膿,，同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗,，膿胸仍不好轉(zhuǎn)，第三次在超聲引導(dǎo)下行膿胸置管引流,，每日引出膿性液體300余毫升,，第三天出現(xiàn)引流管賭塞，在此情況下,，在局麻下用粗尿管進(jìn)行盲穿引流成功,，每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流,，持續(xù)近2個月后,，復(fù)查肺部ct膿胸消失痊愈出院，出院后患者自行到醫(yī)大二院會診,，醫(yī)大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價,。

患者非常感動，激動地說：“是遼化醫(yī)院給了我二次生命,，給了我一個完整的家,。”

醫(yī)院工作人員述職述廉報告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評議員：

一年來,，在區(qū)委、人大,、政府,、政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，密切配合,，認(rèn)真貫徹黨的“三個代表”重要思想,、兩個《條例》等重要法律、法規(guī),，按照年初制定的總體目標(biāo),，緊緊圍繞“一個中心、兩個基本點”以及強(qiáng)化“十四項核心制度”為工作主題,，以謀發(fā)展的思路,、求創(chuàng)新的精神和務(wù)實的工作作風(fēng)，借助與北京安貞醫(yī)院協(xié)作的有力契機(jī),，依靠人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢,，在經(jīng)歷工資調(diào)整,、持續(xù)引進(jìn)人才、財政撥款不足的情況下,，積極尋找業(yè)務(wù)增長點,，克服困難，知難而進(jìn),，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù),，實現(xiàn)了新突破，取得了新業(yè)績,。

20xx年完成總收入1.182億元,，同比增加2385萬元，增長25%;業(yè)務(wù)收入達(dá)1.045億元,，同比增收1822萬元,，增長21%;實現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入三年翻一番的成績，總量的做大和新技術(shù)的運(yùn)用為醫(yī)院早日晉升三乙醫(yī)院奠定了堅的基礎(chǔ),。

醫(yī)院先后榮獲巴彥淖爾市衛(wèi)生系統(tǒng)“醫(yī)療質(zhì)量管理先進(jìn)單位”,，巴市消費(fèi)者協(xié)會“五星級誠信單位”，并被巴市黨委,、政府評為xx區(qū)唯一的“文明單位標(biāo)兵”,。

1.在思想上牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上全面圍繞醫(yī)院中心工作,。在“一切以病人為中心,，樹醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)”的指導(dǎo)思想下，恪盡職守,，廉潔奉公,，全身心地奉行“病人第一、服務(wù)第一,、質(zhì)量第一,、安全第一”的服務(wù)宗旨,，正確行使自己的權(quán)利和義務(wù)，為醫(yī)院在“患者安全目標(biāo)“,、“醫(yī)院管理年”,、“平安醫(yī)院”“優(yōu)化環(huán)境”、“樹機(jī)關(guān)良好形象”等方面做出了積極的貢獻(xiàn),。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),，提高思想政治基礎(chǔ),。

作為院長，我比較勤奮好學(xué),，工作之余常常抽出時間學(xué)習(xí)和思考,，作為個人來說，生有涯,，學(xué)無涯,，不學(xué)習(xí)就有局限性，就沒有創(chuàng)新性,。我積極參加黨委中心組組織開展的十七大精神,、科學(xué)發(fā)展觀、治理商業(yè)賄賂,、中紀(jì)委反腐敗會議精神等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和廉政知識考試,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí)。

同時,，面對競爭激勵的醫(yī)療市場,，我不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式,，多次去北京,、內(nèi)蒙古跑項目、要資金,，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，解決醫(yī)院醫(yī)療用房的緊張和群眾就醫(yī)需求。

3.高度重視,，加強(qiáng)管理,，認(rèn)真履行職責(zé)。

我不斷完善和落實醫(yī)院各項工作制度,，強(qiáng)化管理,，完善和修訂了管理制度匯編及常用醫(yī)療工作制度、醫(yī)療事故、糾紛防范和處理預(yù)案,、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案以及抗感染藥物應(yīng)用實施細(xì)則等,。

5.深入開展醫(yī)院誠信服務(wù)和醫(yī)療人性化服務(wù)，在全院倡導(dǎo)“和諧,、感恩,、服務(wù)、安全”的醫(yī)院文化理念,，把社會效益放在首位,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù),。

1.實行民主管理,，民主決策，明明白白做事,，干干凈凈做人,，增加透明度,。

我能充分發(fā)揮民主管理和科學(xué)決策,，按照法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)定履行管理職責(zé)，重大決策,、重要干部任免,、重大項目投資、大額資金使用等事項都經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,。我堅持每周二,、四、六上午下科與職工見面,，與患者見面,，同時公開了電子郵箱和手機(jī)號碼，隨時聽取職工對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議,。堅持以醫(yī)院文化建設(shè)為先導(dǎo),，逐步在全院確立“生命之托，重于泰山”和“我們的命有多重,，病人的命就有多重”的理念,，切實強(qiáng)化安全目標(biāo)，不斷規(guī)范診療行為,，確?；颊叩暮戏?quán)益。醫(yī)院不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，走“科技興院”之路,，微創(chuàng)外科,、腫瘤外科、腔鏡手術(shù)范圍不斷擴(kuò)大,，心臟介入技術(shù)日趨成熟,，前后開展了多例高難度的手術(shù)，并圓滿承辦了“第16屆全國腔鏡會議”和“巴市醫(yī)學(xué)會超聲分會首次學(xué)術(shù)會議”,，更新了大c,、16排螺旋ct、全自動生化分析儀,、電子內(nèi)鏡等大批先進(jìn)設(shè)備,。信息化建設(shè)也有了較快的發(fā)展，今年將完成pacs系統(tǒng),、電子病歷和遠(yuǎn)程會診,。在醫(yī)院管理中，我推行了“行政主任包科”等一些新的管理措施,，倡導(dǎo)“以人為本,、尊重生命、尊重人格”的人性化服務(wù)理念,，醫(yī)療糾紛明顯減少,，醫(yī)院的社會形象越來越好。

我通過多次溝通協(xié)調(diào),，為217名新入職的大學(xué)本科生及招聘護(hù)士解決了人事編制,，實現(xiàn)了同工同酬。在醫(yī)院內(nèi)部兌現(xiàn)了中,、高級職稱人員工資,，并逐步提高了職工保健費(fèi)、夜班費(fèi),、加餐費(fèi),、進(jìn)修費(fèi)等方面的福利待遇，力爭讓職工收入穩(wěn)定增加,，幸福指數(shù)逐年攀升,。托管隆勝分院后，還籌資500萬元建成了2240平方米的新大樓,，送技術(shù),、送設(shè)備、送人才,，三年時間分院業(yè)務(wù)收入達(dá)到了300萬元,，贏得了當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u,。

同時，我還積極協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，爭取到國家專項資金320萬元,，建起6層社區(qū)服務(wù)中心;爭取到國家及自治區(qū)專項資金5761萬元，擬在西區(qū)新建xx區(qū)人民醫(yī)院分院,。

(二)嚴(yán)肅工作,、生活紀(jì)律，以身作則,，不以權(quán)謀私,。

1、我經(jīng)常告誡家人,、親屬在工作上,、生活中遵紀(jì)守法，遵守規(guī)則制度,。

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2,、無違反規(guī)定，利用本人和家庭成員婚喪嫁娶,、老人祝壽,、節(jié)假日等機(jī)會大操大辦，借機(jī)斂財行為,。

3,、在配備通訊工具、交通工具及個人方面,，我嚴(yán)格按國家規(guī)定執(zhí)行,，手機(jī)自己交費(fèi),，個人無違反規(guī)定的行為,。

4、從不借開會,、考察,、培訓(xùn)等名義公費(fèi)旅游。

5,、對上級部門的檢查,、辦案、審計等給予積極的支持與配合,，無阻礙和干擾的行為,。

6、對醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)如實上報,，沒有弄虛作假的行為,。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療管理工作的力度，排除外界的干擾，合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,，把主要時間與精力放在管理上,，同時進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，對重點難點問題實行各個擊破,，使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實”問題,。

重點就是抓“落實”二字,，做到有章必循，有法必依,，堅持一切按制度,、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。