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教育局財務工作總結報告篇一

尊敬的公司領導：

又一年過去了,，時間總是在悄無聲息中流逝,。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結，更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,，提升綜合素質,，找到更好的方式方法去迎接20__的到來。

財務部門是公司最重要的部門之一,，也是一個公司核心,，所以我很感謝領導對我的信任，將我調到如此重要的崗位上,，給我一個學習的機會,，使我增長了很多業(yè)務知識,，當我3月份踏上____這片土地，來到__________從事財務工作的時候我自己身感要想做好財務工作,，不但要有過硬的業(yè)務能力,，還要有較好的認知能力和良好的道德水平，這樣才能算是一名合格的財務人員,，回首20__年在單位領導正確領導下順利的完成本的工作任務,。介于我們目前的管理制度，項目部的財務工作主要有以下幾方面：

一.現金,，項目部的備用金主要是用來支付本項目部日常發(fā)生的管理費用,，根據每日發(fā)生的經濟業(yè)務情況，認真做好現金日記賬,，逐日逐筆登記現金日記賬,，做到日清月結。認真審核外來原始憑證和自制原始憑證的準確性,、真實性,、可靠性，不真實的發(fā)票一律退還,，嚴格管理現金,，督促即時報賬，至使沒有出現大額庫存現金,。

二.銀行付款,，根據局指揮部和資金管理要求，在凡是單項一筆款超20__元的款項一律走銀行付款,，極大的控制了現金流,。

三.施工隊撥付款，對于局指揮部每一筆代付款做到及時登記,，

以免有漏記錯記的現象，定期與局指財務對賬,，與施工隊對賬,。做到每一筆款有根有據的付出。從物資部門了解施工隊材料的領用情況和計劃部門對施工隊當月的計價以免款項發(fā)生超撥,。

四.工資,、獎金,做好項目部的工資發(fā)放工作，根據崗位做好工資,，

使員工得到應得的報酬!及時發(fā)到員工的手中,。

五.管理費核算，根據項目部發(fā)生的管理費,，做到每月匯總歸類,，報給領導,，盡可能的降低管理費用浪費以便更好的控制管理費用過多的發(fā)生。

回顧過去一年的工作,，雖然取得了不少的成績,，但我仍感自己有不少不足之處：只是滿足自身任務的完成，業(yè)務素質提高不夠快速,。對新業(yè)務知識仍然是不夠多,、不夠透徹，在以后的工作中,，請領導給予我監(jiān)督與建議,，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績,。

教育局財務工作總結報告篇二

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。

在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了,。

財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。

回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。

在核算,、管理方面做了應盡的責任,。

為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。

建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。

在公司的審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

三,、 財務核算與管理工作

(1) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導。

(2) 在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。

提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。

20**年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。

要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。

并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能,，實現財務管理零死角,，挖掘財務活動的潛在價值。

雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,，其實,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

辭舊迎新、歲末總結,，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作,，提高財務部工作的效率,。

一,、團隊建設：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘,、入職交流,、工作安排,、匯報指導,、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標; “要律人，必先律己”,，從工作細節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度,、友好協作;財務部現配有4人，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現有的業(yè)務需求,，資金收付,、會計核算、總賬管理,、稅務申報,、價格審核、及較低層次的財務管理工作,，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。

全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數,、質、效“三位一體,、高度協調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

二、部門建設：

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標。

而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源、資本資源,、技術資源,、資產資源、商品資源,、物質資源等)使公司的價值最大化,。

部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構,、崗位職責、人員配置,、分工協作、部門紀律,、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的'每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標,。

作為新成立的公司,，新組建的部門，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方,，我本人心里非常清楚現狀離目標還有很長的路要走,。

特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準確性,、成本核算及控制,、資金籌劃、稅務規(guī)劃,、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。

三、財務具體工作：

2,、會計核算方面,，核算準確性、及時型,、完整性急需加強,，費用核算、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現時的需求，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3,、財務管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務分析,、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施,，預算管理缺失。

4,、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額為278萬元,，退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力,。

5、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元,，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6、工行信保短期融資業(yè)務,，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產項目投入1,255萬元,，保證的資產項目有效實施，為20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎,。

8,、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放，12年全年實現資金流入5,，923萬元,，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現協商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,。

9,、資本到位情況說明，注冊資本1000萬,，實際到位890萬,，資本到位率89%。

10,、 應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度,，12年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款467.84萬美元，全年應收 賬款周轉率為4.173,，應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算),。

11、 資產管理,，可以用資金管理及格,，固定資產管理基本合格，庫存管理不到位來評價20xx年度資產管理工作,。

后續(xù)將加強庫存單據的完整,、及時、準確,，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數,、表,，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現;加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據的使用規(guī)范性,。

12、內外溝通協調,，財務部積極地在財務部內部的有效溝通,，積極在在公司各部門之間溝通協調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作，以結果為導向處理各種問題;與銀行,、稅務等建立了良好的關系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13,、匯率管理,，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響,。

總結過去是為了展望未來,，我相信只要目標明確、思路清晰,、正視問題,、相互配合、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務工作做的更好,。

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。

然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任。

下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。

在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

五,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

六,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據;

七、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

教育局財務工作總結報告篇三

我有渴望學習新知識的熱情,，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候,。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來,。不論加班到幾點,，我都從來沒有任何怨言。因為我知道,，這也是單位領導對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作,，不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。

一、不斷提高人員素質,。

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據業(yè)務發(fā),。

七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“____制度”,，有效地遏制了風險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現工作中的難點,、重點,，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經營風險。

3.以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現了會計,、出納工作的規(guī)范化治理。年內主要做了以下七點工作：

(1)主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服,。

務意識;。

(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤;,。

(4)成立了以骨干為主的結算小組;,。

(5)積極地組織柜員上崗考試;,。

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;,。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。

二,、加強成本意識,，提高經濟效益。

費,、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

支行實際費用率為×%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設,。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現象,，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。

四,、明年工作打算。

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本治理，減少成本,。

性資金流失,。二是加強結算治理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強治理，加快工作的效率,。

教育局財務工作總結報告篇四

時光荏苒,，__年很快就要過去了，站在__的門檻上回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……財務工作二十余年,，也寫了近二十份的工作總結，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,，總結過去一年里的得與失,，分析其中的緣由,，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧，財務公司個人工作總結,。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。作為__集團子公司的__公司,，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現將__年年的工作做如下簡要回顧和總結,。今年的工作可以分以下三個方面:。

一,、費用成本方面的管理,。

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。

二、會計基礎工作,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。__年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。

并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

教育局財務工作總結報告篇五

財務部作為公司的關鍵部門之一，要實施有效的內部控制,，同時也要應對外部的銀行,、稅務、審計等相關部門的檢查與審核,，所以要求財務人員的綜合素質和業(yè)務水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進步和提高,。20__年財務人員任勞任怨，在自己的本職工作上恪盡職守,，雖然工作壓力比較大,，工作中的個別細節(jié)沒有考慮周全，但經過努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務和目標,，為了總結先進,、彌補不足，現對20__年的工作做如下簡要回顧和總結：

（1）做好會計核算和會計監(jiān)督,。

會計核算主要是采取貨幣形式從數量方面綜合反映企業(yè)單位已經發(fā)生或已經完成的各項經濟活動并進行公正報告的工作,。財務部每天的資金收付、財務報賬,、財務記賬,、財務對賬等都是財務部門最基礎的工作，同時也是最重要最繁重的工作,，有了這些核算工作的基礎,，才有最終報表數據的體現，最終為企業(yè)管理層提供決策支持,。財務人員本著認真,、負責的精神做好每一筆資金的收付，我作為財務負責人,，嚴格做好財務審核工作,，保證了資金使用的安全、準確和有效,。

利用會計核算所提供的經濟信息,，我們對特定對象經濟業(yè)務的合法性、合理性進行了審查和控制，有效的做好會計監(jiān)督,。準確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息,，使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據；會計監(jiān)督為會計核算提供了質量的保障,，發(fā)揮了我們會計應有的作用,。

（2）對公司實施風險監(jiān)控，指導公司開源節(jié)流,，優(yōu)化資金占用,。

加強日常收付款項的審核，使每一筆資金收付都有據可查,，款項來源及用途清晰明了,。把往來款項管理得井井有條，加強日常往來款項的對賬工作,，積極準確回籠資金,，催收已開票未回款及已付款未到貨款項，盡可能提高資金的使用效率,，并利用公司的閑置資金做理財,，20__年共實現理財收益。

20__現金及現金等價物凈增加額為,，其中經營活動現金流入,，經營活動現金流出，投資活動現金流出（投資資產）,，籌資活動現金流入,，籌資活動現金流出。20__年資金總體運營狀況良好,。

（3）核對每月銷售及業(yè)務員費用,。

及時準確核對每月銷售數據及業(yè)務員費用，為業(yè)務部進行數據分析提供準確可靠的依據,。在做這項工作的時候不免會出現差錯或核對不準確的時候,，于是我不斷總結經驗，改進工作方法,，提高工作效率,，使錯誤率不斷降低，使工作更加有條不紊,，有效地節(jié)約了人力成本,。

（4）合理進行稅收籌劃。

認真審核開票申請,，合理控制稅負,，在發(fā)票緊張的情況下，既保證了經營管理的需要，又保證了稅負的合理性,；由于企業(yè)所屬期稅負率和稅局征期稅負率計算口徑的不一致,，導致1至10月份稅局征期稅負率偏低，后通過調整經營理財活動,，使公司征期稅負率保持在了同行業(yè)的平均水平,。

另外，保持與稅務機關優(yōu)良的稅企關系,，以便有政策變動時能及時了解到最新的消息,，為調整下一步的工作做好準備。

（5）做好財務分析,。

企業(yè)作為以盈利為目的從事生產經營活動的經濟組織,，其根本目的是盈利,，賺取利潤,，其經營狀況的好壞直接體現在財務報告里。財務報告主要由財務報表構成,，財務報表提供的資料與其他核算資料相比,，具有更集中、更概括,、更系統(tǒng)和更有條理性的特點,。

我們每月定期提供財務分析報告、資產負債表,、利潤表,、現金流量表、應收賬款余額表,、應付賬款余額表,、進項發(fā)票登記明細表、銷項發(fā)票登記明細表,、發(fā)票未到票明細表,、業(yè)務員費用匯總表以及各商業(yè)公司及直銷醫(yī)院明細賬等。

（6）資料歸檔,。

加強對會計憑證,、賬簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作,。

（7）處理好與各方面的關系,。

財務除要認真負責地處理公司內部財務關系，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的關系,，友好妥善地處理各單位往來款項的收支，與銀行建立優(yōu)良的銀企關系，與稅務機關建立良好的稅企關系,。

（8）做好財務隊伍建設,。

負責公司財務隊伍建設，加強本部門員工的團結協作,。財務人員的能力和素質參差不齊,，考慮和看待問題的角度和方法不盡相同，通過輪崗有效地提升了財務人員的整體業(yè)務水平和技能,。并根據員工的業(yè)務技能,、工作態(tài)度、工作成效對其進行績效考核,，盡可能公平,、公正的考核每一位財務人員，做到獎懲分明,。

二,、20__年工作計劃。

20__年應該是公司發(fā)展壯大,、開拓進取的一年,，也是各項工作攻堅的一年，所以各部門仍然需要通力合作,，在探索和挫折中前行,，當然財務工作也會有條不紊的有計劃來做，20__年工作計劃如下：

（一）,、抓好資金的管控工作,。

資金是公司正常運營的經濟命脈，所以有計劃性的管控資金,，才能使資金使用效益最大化,。

首先，嚴格審核每筆業(yè)務的收支情況,，保證資金安全回籠,，安全、有效,、及時支付,；保證每天的出納賬和庫存現金實物一致，不定期進行現金盤點,。

再者,，嚴格執(zhí)行資金的內部控制制度，不相容職位相互分離,，使各崗位都處于相互牽制和制約之中,，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程,，空白支票、印章分別由不同的人保管等等,；確保銀行賬戶的開立,、審批、使用,、核對,、清理嚴格有效，現金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴格執(zhí)行,。

（二）,、加強費用的控制、審核工作,。

嚴格控制,、審核費用，對不合理,、不合規(guī)的票據進行把關,，對不符合審批制度的票據拒絕付款，盡量要求報賬單據都取得合規(guī)合法的發(fā)票,，減少納稅調整項目,，規(guī)避稅務風險。

每月做好暫支款及備用金的清理工作,，避免公司資金被長期占用出現壞賬的可能性。

對公司各項投資,、融資等經營活動提供建議和決策支持,，參與內部評估、指導,、跟蹤和控制,。

（三）、創(chuàng)新財務管理,。

商業(yè)經營成功的三大法寶：

1,、充足的現金或信用；

2,、優(yōu)良的會計人員,；

3、卓越的會計信息系統(tǒng),。

把復雜的經濟活動及競爭的結果,，轉換成以貨幣為表達單位的會計數字，這就是所謂的“帕喬利密碼”,。這些密碼擁有極強大的壓縮能力,，即使再大型的公司（如通用電氣,、微軟及聯想），他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財富,，都能壓縮匯總成薄薄的幾張財務報表,。

教育局財務工作總結報告篇六

20__上半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕,，回顧半年的工作,，有苦有甜，有成績也有不足,，我會在以后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足,，積極進取,，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力,，力創(chuàng)優(yōu)績,。

半年的可以分以下四個方面：

一、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律，團結同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡__同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

1,、顧全大局,、服從安排、團結協作,。半年會計工作總結，根據園內的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。半年以來,，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評,。

三,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高工作能力,。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

四,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象,。

上半年，是本人在參加財務工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,?？偨Y了經驗，發(fā)揚成績,，克服了不足,。

教育局財務工作總結報告篇七

各位代表、同志們：

受縣人民醫(yī)院委托,，向大會報告20____年財務收支執(zhí)行情況和20____2年收支預算草案,，請各位代表給予審查，并請列席的各位代表提出寶貴的意見和建議,。

一,、20____年財務收支執(zhí)行情況。

一年來,，醫(yī)院的財務工作在上級有關單位的關心,、支持、指導和監(jiān)督下,，在縣衛(wèi)生局,、縣醫(yī)院黨政的直接領導下，全院干部職工認真貫徹執(zhí)行中央及省,、市,、縣衛(wèi)生改革的一系列方針政策，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,，堅持全心全意為患者服務的宗旨,，以優(yōu)質、高效,、低耗為改革目標,，統(tǒng)一思想，更新觀念,，強化管理,，艱苦創(chuàng)業(yè)，齊心協力,，使醫(yī)院的財務收支工作得以圓滿完成,，并取得了較好的成績，收支都創(chuàng)歷史新高,。

一,、收入方面,。

20____年1—12月份完成總收入萬元。其中：財政補助收入萬元,，完成業(yè)務收入萬元,，業(yè)務收入與上年同期完成數萬元相比，增加了萬元,，增長率,，平均每月增加萬元。

在完成的總收入中,，具體分項情況是：

1,、財政定額補助萬元，與上年同期增長萬元,。

2,、財政專項補助萬元，用于醫(yī)院的急救能力及信息能力建設,。

1住院收入完成萬元，占醫(yī)療收入的%,。

4,、藥品收入完成萬元，與上年同期完成數萬元相比,，增加了萬元,，增長率%。在藥品收入中,，門診收入完成萬元,，占藥品收入的%;住院收入完成萬元，占藥品收入的%,。

5,、其他收入完成萬元，與上年同期完成數萬元增加了萬元,，增長率%,。

在完成的業(yè)務收入中，西藥費占%,、中藥費占%,、床位費占%、診查費占%,、檢查費占%,、治療費占%、手術費占%,、化驗費占%,、其他費用占%,。

二、支出方面,。

20____年1—12累計支出萬元,，與上年同期支出數萬元相比，增加了萬元,，增長率%,。

其中：

1、工資支出萬元,，比上年同期萬元相比,，增加了萬元，其中：補發(fā)年增資萬元,。在職職工人均工資萬元/年,，與上年相比增加萬元，增加比率為%,。合同工工資人均元/年,，與上年相比增加了元/年。

2,、福利支出萬元,，與上年同期萬元相比，增加了萬元,，增長率%,。

3、社會保障費支出萬元,，與上年同期萬元相比,，增加了萬元，增長率是%,。在社會保障支出中,，離退休人員費用支出萬元;養(yǎng)老保險費支出萬元;公積金支出萬元;醫(yī)療保險費支出萬元;工傷保險費支出萬元;生育保險費支出萬元、失業(yè)保險費支出萬元;職工大病補充保險支出萬元;合同工保保險支出萬元,。

4,、公務費支出萬元，與上年同期萬元相比,，減少了萬元,，減少比率是%。

5,、藥品費支出萬元,，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%,。全年藥品收入萬元,，減去藥品成本萬元，全年藥品實現進銷差2價萬元,，藥品綜合差價率達到%,。

6、衛(wèi)生材料費支出萬元,，與上年同期萬元相比,，增加了萬元，增長率是%,。

7,、業(yè)務費支出萬元，與上年同期萬相比,，增加了萬元,，在業(yè)務費支出中，水電費支出萬元;交通工具消耗支出萬元,、職工培訓費萬元;業(yè)務招待費支出萬元,。

8、其他支出萬元,，與上年同期萬元相比,，減少了萬元，減少比率為%,。

20____年1—12月累計完成收入萬元，累計支出萬元,，收入減去支出后,，萬元。

三,、其他方面,。

1、門診人次：20____年1—12月完成門診人次人次,，與上年同期人次相比,，增加了人次。平均每門診人次收費水平元/人次,。

2,、出院人數：20____年1—12月出院人數人次，與上年同期相比,，減少了人次,。出院者平均醫(yī)藥費用元/人次。

3,、藥品收入占業(yè)務收入比率%,，與上年同期%相比,，減少了個百分點。

20____年財務預算草案,。

20____務工作的指導思想是：嚴格執(zhí)行國家財經法律法規(guī),，加強經濟活動內控制度建設，建立重大經濟事項集體決策制度,，結合醫(yī)院的醫(yī)療質量管理實施辦法規(guī)定,，進一步提高醫(yī)院財務管理水平和會計信息質量，加強醫(yī)院的內部核算,，規(guī)范醫(yī)院的財務收支,，保證國有資產的安全與完善，使之得到充分利用,。

一,、收入預算。

20____預算堅持以收定支,，收支平衡,，統(tǒng)籌兼顧，根據醫(yī)院事業(yè)發(fā),。

3展需要,、業(yè)務活動需要和財力可能，并參考以前年度預算執(zhí)行情況來編制,。

20____年預計完成收入萬元,，比20____年增長2%。其中：

1,、財政定額補助萬元,。

2、醫(yī)療收入預計完成萬元,，比20____年增長3%,。

3、藥品收入預計完成萬元,，比20____年增長2.5%,。

出處 sevw.cn

4、其他收入預計完成萬元,，與上年相比基本持平,。

二、支出預算,。

20____年支出控制在萬元左右,，預計與20____年實際支出數持平，只是在支出結構上調整，壓縮公用支出,，適當增加人員支出經費,，主要是考慮政策性增資。

1,、人員支出萬元,，與20____年實際支出數持平。

其中：在職職工工資每月平均支出萬元,，人均工資預計元,。合同工工資平均每月支出萬元，人均工資預計每月元,。

2,、其他公用支出(含職工福利費、差旅費,、水電費,、職工培訓費、交通工具消耗費,、藥品費,、衛(wèi)生材料費、其他材料費,、利息支出,、基建支出等)萬元，每月平均萬元,。

3,、社會保障支出萬元，與上年基本持平,。

4,、設備購置費萬元。

三,、收支結余。

20____年預計完成收入萬元,，支出控制在萬元,，收入支出基本持平。

加強財務管理,，促進我院經濟穩(wěn)步增長,。

4立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制，逐步改革“以藥補醫(yī)”,，嚴格收支管理,，落實公益性質的精神，我們全院干部職工要轉變服務理念，積極為人民健康服務,，建立新的提高工作效率和質量的績效機制,。20____年財務管理工作的思路是：

一、保持收入穩(wěn)定增長,。收入穩(wěn)定并有所增長,，是做好各項醫(yī)療服務工作的重要保障，這就需要全院的干部職工,，強化服務意識,，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，繼續(xù)堅持“以病人為中心”,，增強醫(yī)療服務的透明度,，認真執(zhí)行國家規(guī)定的各項醫(yī)療收費標準，遵守國家物價政策,，繼續(xù)實行和完善“住院費用一日清單”制度,，給患者一個明白，提高醫(yī)療收費透明度,，積極推進院務公開,，自覺接受社會各方面監(jiān)督。

二,、確立成本核算制度,，狠抓增收節(jié)支?？剖乙婪訌姽芾?，堅決制止亂收費違法活動。對于各項醫(yī)療服務收入,，都要嚴格執(zhí)行國家的收費標準,，應收則收。支出上嚴格控制一般性支出,，壓縮會議經費,、公務接待費、強化公務支出管理,，牢記“兩個務必”,，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業(yè),，嚴肅財經紀律,，堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費的行為。

三,、改革收入分配制度,。20____年我省根據國家有關政策和規(guī)定,，原工資構成津貼比例高出30%的部分，核定為績效工資,。醫(yī)院按照規(guī)范的分配程序和要求,，自主決定本單位的績效工資分配，根據任務完成及考核情況獎勵或者扣罰,。

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,，醫(yī)療體制的改革以及各項醫(yī)療保險制度的不斷完善，醫(yī)院正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),，醫(yī)院生存和發(fā)展,，在提高醫(yī)療質量的前提下，還要加強財務管理,，使財務工作真正發(fā)揮為5醫(yī)院理財的工作職能,，這樣才能增強醫(yī)院的生命力，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展,，立于不敗之地,。完成20____年預算和各項財務工作任務意義重大。在新的一年里,，我們要按照醫(yī)院黨政的部署,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心,，迎難而上,，團結協作，扎實工作,，只要我們充分發(fā)揮全院職工的聰明才智,，借助國家好政策的東風，相信我們一定能圓滿完成20____年的財務預算任務,，為促進醫(yī)院的經濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻!謝謝大家!

教育局財務工作總結報告篇八

我于5月8日進入____,，在各位同事的關心、幫助下,，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài),，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事。

一,、思想政治覺悟,。

加強服務創(chuàng)新意識，遵紀守法,，熟悉掌握財務制度，認真完成領導交辦的各項工作任務,。無遲到早退現象,，熱愛勞動,，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動,，勤奮努力,，不計較個人得失，盡職盡責,，努力做好本職工作,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、完成工作情況,。

5、參加并順利完成了我院組織的200__年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;,。

9,、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;。

14,、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;,。

15、處理日常臨時性工作;,。

三,、工作過程中的思考。

回顧本工作,，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法,，豐富了我的財務知識，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性,。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別,，我在處理現在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法，給現在工作就造成了不必要的麻煩,，要走一些彎路,，因此,，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法,，以做到事半功倍,，提高工作效率;因為工作的需要,，對計算機的使用更加熟練,，并能熟練應用于財務業(yè)務中,。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高,。

在各位同事的關心,、支持和幫助下,，各項工作均圓滿完成,。使得我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的____員工,，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法：

2,、能夠按期進行員工培訓,，提高員工的專業(yè)素質，加強服務意識;,。

在新的一年里,，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲,，更上一層樓,。

教育局財務工作總結報告篇九

20xx年，在集團公司和董事會的領導下,，公司財務工作圍繞年初確定的各項工作目標,，深化預算管理，提高資金效益,，嚴格控制成本,，疏導電價矛盾，強化基礎管理,，全面完成了年度主要預算指標,，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財務支撐。現將公司20xx年度財務工作情況報告如下：

20xx年,，公司進一步加強全面預算和內部經營考核相結合,，按照集團公司下達的資產經營責任書，強化成本費用的預算控制,，提高資金集約化管理力度,，不斷改善財務狀況，公司本部及各控股分,、子公司預算總體執(zhí)行情況良好,。

項目營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費用其中：可控費用財務費用營業(yè)外收支利潤總額1234計劃實際計劃實際計劃實際計劃實際20xx年度，各控股公司預算完成情況基本良好,，其中xx公司實現盈利,?？煽刭M用考慮調整因素后總體未超支。

從上表可見,，公司的營業(yè)收入的增長高于營業(yè)成本的增長，主要是由于本年主要業(yè)務收入大幅增長所致,。

營業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費附加增長的影響,，超出年初預算38%；管理費用較計劃有小幅增長,，主要是受通貨膨脹等外部因素的影響,；財務費用受到國內金融政策的影響，超出計劃5%,。

利潤總額較計劃減虧x,。

資產總額及負債總額與預算偏差較小，同比減幅x%,，主要由于固定資產計提折舊以及企業(yè)歸還長期貸款形成,。

四、預算執(zhí)行中存在的主要問題,。

20xx年,，各公司主要預算指標執(zhí)行情況基本良好，但仍存在以下問題：

1,、財務制度不健全,，各公司均不同程度存在制度缺失老舊，不能滿足日常管理所需,。

2,、全面預算管理還要加強，尤其是對全面預算執(zhí)行的過程控制及結果分析有待提高,。

3,、成本費用分析不足，除預算管理外,，各生產單位還應細化成本費用,。

分析，嚴格控制可變成本,，以滿足自主運營管理需要,。

一、20xx年財務預算編制原則及依據,。

堅持效益優(yōu)先原則,，嚴格成本費用預算控制；堅持積極穩(wěn)健原則,，確保以收定支,，加強財務風險控制,；堅持權責對等原則，確保預算切實可行,。

二,、20xx年主要財務預算指標編制情況。

20xx年度營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費用財務費用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產總額其中：非流動資產上年完成(萬元)本年預算(萬元)增減率負債總額其中：非流動負債所有者權益,。

三,、20xx年度可能影響預算指標的主要因素。

1,、受國家宏觀調控的影響,，貸款利率可能發(fā)生變化，會對公司的財務費用及損益情況產生影響,。

2,、受通貨膨脹影響，市場物價及人工成本呈上漲趨勢,，會對營業(yè)成本及管理費用等產生一定影響,。

3、受政府調控的影響,，會對公司的主營業(yè)務收入產生影響,。

4、參股公司的盈利及分紅能力不確定,，會對投資收益產生一定影響,。

為實現公司各項財務預算目標，各控股公司必須按照公司年度工作會議的統(tǒng)一安排和部署,，在做好各項日常管理工作外,，還應做好以下方面工作：

一、結合經營考核機制,，深化全面預算管理,。

按照集團公司的要求，公司今年將繼續(xù)完善預算管理體系,，將全面預算管理與內部經營考核相結合,，使兩者相互補充與促進。各預算執(zhí)行單位必須認真嚴格執(zhí)行公司批復的預算方案,，嚴格控制預算外支出,。公司將加大對預算執(zhí)行結果的考核力度，并就預算制度完整性,、預算流程規(guī)范性,、預算執(zhí)行嚴肅性、預算支出真實性等方面進行考核和評價，增強預算對經濟業(yè)務的調控能力,；財務部門要加強預算分析工作,，通過對財務數據的加工和分析，及時發(fā)現和解決預算執(zhí)行過程中出現的問題,。

二,、推進成本費用的精細化管理，加強成本控制,。

推進成本費用的精細化管理,，是實現年度利潤指標的重要保證。各分,、子公司要切實加強生產經營過程中的成本控制，認真研究同行業(yè)先進企業(yè)的成本結構和水平,，努力完善成本核算和控制體系,。

三、加強實物資產基礎管理工作,。

結合起來,，逐步實現帳實一致。同時各控股公司財務部門要嚴格執(zhí)行公司固定資產管理辦法,，加強工程項目的竣工決算工作,，做好資產的按時入賬及受損資產的清理處置工作。

四,、建立內部控制體系,，提高財務工作規(guī)范化程度。

內控制度建設與管理工作是集團公司本年財務工作的重要內容,。20xx年公司內控體系建設重在完善補充制度,，重在落實制度。通過制度管理,，提高財務工作的規(guī)范化和標準化程度,。并繼續(xù)深化財務監(jiān)督，在公司內部建立重大財務事項報告制度,，對各控股公司的內部財務會計制度,、重要會計政策、年度財務預決算,、資產核銷以及其他影響企業(yè)財務狀況,、經營成果、現金流量的重大事項進行報批,、報備管理,。五、開展業(yè)務學習，提高執(zhí)業(yè)能力,。

經濟越發(fā)展會計越重要,，經濟活動的多元化和復雜化對會計人員的執(zhí)業(yè)素質提出更高的要求，財務人員必須持續(xù)加強業(yè)務學習,，不斷豐富更新知識,，才能滿足工作的需要。20xx年公司仍將按照集團公司的安排,，加強財務人員的素質教育,，組織進行業(yè)務學習，鼓勵會計人員參加專業(yè)技術資格考試,，不斷豐富更新專業(yè)知識,，滿足工作需要。

各位代表,，20xx年是公司財務工作面臨考驗的一年,，既有國際金融危機不斷加劇、國內經濟形勢嚴峻困難的挑戰(zhàn),，也有公司內部經營模式轉變對財務管理提出的更高要求,；財務工作只有不斷自我完善，自我超越,，才會取得新的成就,。20xx年，在集團公司和董事會的正確領導下,，在全體財務人員的共同努力下,，財務管理工作一定會取得新的進展。

教育局財務工作總結報告篇十

__年以來,，我們財務科在局公司黨委的領導下,，在上級局（公司）職能部門的業(yè)務指導下，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以質量貫標為主線，以人力資源管理為核心,，以兩煙生產經營和專賣管理為重點,，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現質量記錄標準化,，技術業(yè)務規(guī)范化,，經營管理科學化，企業(yè)效益最大化,，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想,，全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，各項財務工作有了明顯提高，現將__年財務工作開展情況匯報如下：

一,、以質量貫標為契機,，不斷增強全員的預算管理意識。

今年,，市局（公司）將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式,，將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的'節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現金預算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展,。

二,、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平,。

幾年來,，市局（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》,。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,，努力學習,，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質保證。

三,、以考核為手段,，促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強,。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現,，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性,。

在今年的財務管理工作中,，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質量考核標準,，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務核算質量,，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關于納稅情況的檢查。

這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經營行為,，有力保證了各項工作的順利進行。

四,、積極參與企業(yè)經營管理,，搞好公司財產物資的清查與盤點,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現,。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等,，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產物資的管理,，迎接各級的指導于檢查,，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站,、管銷所的固定資產,、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,，財務科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查,，提高了基層會計,、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作,，有效的防止了錯誤的出現,。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產物資的利用效能。

教育局財務工作總結報告篇十一

在公司領導的支持和各部門的通力配合下,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一,、完成日常各項財務核算及財務管理工作,。

1,、對日常的財務工作流程熟練掌握，及時完成對各種原始憑證單據的審核及相關賬務處理,，并按照會計基礎規(guī)范化的規(guī)定和要求,，完成對金蝶eas系統(tǒng)及紙制會計憑證審核,、復核、過賬等一系列基本工作,，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫,。20xx年處理有關原始憑證和會計憑證約2500份,，及時打印,、整理、裝訂和保存會計憑證40本,。

常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內容,，分公司財務部在人員較少的情況下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2,、加強庫存現金、銀行存款賬戶的管理,，做到日清月結,，帳實相符;及時編制現金盤點表和銀行存款余額調節(jié)表共24份。

3,、加強對各項收支的管理,，做到賬賬相符，賬實相符;考慮各項支出的合理性，做到出有憑,，入有據;嚴格執(zhí)行各有關費用報銷規(guī)定,，并保證報銷具有真實性和實效性,，做到手續(xù)齊全，監(jiān)督有力,，對于不合理的開支完全予以杜絕,。

4、加強對有關業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理,，保證款項的支付,、資金的使用安全合理,。

5,、認真審核職工薪酬發(fā)放表，做到準確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關工作,。

6,、按照規(guī)定編制和報送年度、季度,、月度國資委快報,、分公司相關財務報表和財務分析報告，做到數據的真實準確,，并及時向公司領導匯報相關情況,。

7、能較好配合及協助公司其他部門的相關工作,。協同經營部做好購銷結算及貨款收支;協助配合生產部門在生產數據的收集,、整理、統(tǒng)計,、生產報表編制;協助綜合部在社會保險業(yè)務辦理,、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫、盤點,、各項資產管理等相關工作,。

8、完成20xx年財務預算相關工作;,。

9,、加強采購業(yè)務、銷售業(yè)務票據的管理,，協同經營部門及時催收采購業(yè)務票據,，及時準確的開具銷售結算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認證,、保管;及時編制和報送納稅申報表,，較好完成納稅申報等有關工作。

14,、及時編制和報送仁化縣,、上級公司各相關統(tǒng)計報表。

二、完成各有關專項工作,。

1,、提前完成金蝶eas系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作，并能保證新賬套的完善和安全運行,，使財務工作上了一個新臺階,。

2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運輸等有關業(yè)務的結算,、款項收支等工作;,。

4、加強與主管稅務部門在納稅申報,、稅務協查等業(yè)務方面的溝通與交流;保持與銀行部門在資金收支,、賬戶管理等方面的良好合作關系。

三,、存在的不足與缺點,。

1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱,，參與度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足,。

2、有關生產成本統(tǒng)計數據的收集,、匯總,、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。

3,、在辦公用品,、勞保用品、食堂采購等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強,。

四,、20xx年主要工作計劃。

1,、進一步提高部門業(yè)務工作的效率和質量,，為公司經營決策提供及時準確的會計信息;在加強核算職能的同時，積極發(fā)揮財務部門的管理職能,。

2,、改進在存貨管理與盤點工作、生產數據收集分析,、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理,。

3、完善生產成本報表的編制與成本費用分析,。

4,、加強固定資產驗收,、交付、核算等工作的管理,，對鎳粉設備不良資產的處理及時提出合理意見和建議,。

5、積極推動分公司實行全面預算管理體系,，進一步完善績效考核管理工作,。

在過去的一年中，分公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權限,認真學習有關財經政策和法令,，熟悉財經制度,，積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;本著“以企業(yè)為家”的精神,，敬業(yè)愛崗,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德,，嚴守法紀,，堅持原則，嚴格執(zhí)行有關的會計法規(guī)和規(guī)章制度,。

在公司領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，財務人員在繁忙的工作中都表現得非常努力和敬業(yè),，較好完成了20xx年的財務工作,。雖然我們做了很多工作，但仍然存在不少不足需要改進,。來年的工作任務會更重,，壓力會更大，但財務部將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為分公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

教育局財務工作總結報告篇十二

財務部是公司的關鍵部分之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公道利用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20_年又邁進了一步?；仡櫺袑⑦^往的這一年,，在公司領導及部分經理的正確領導下，我們的工作側重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，牢牢圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現將20_年的工作做以下扼要回顧和總結,。

一,、用度本錢方面的管理。

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的公道儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是不是需要,、不論那個部分使用、也不論購進的數目多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊本錢,。

二、會計基礎工作,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務職員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的公道性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有本錢用度按部分,、項目進行回集分類,，年底將共同用度進行分攤結轉體現部分效益。

(2)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相干職員工作,。

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務部分的溝通與聯系,，獲得他們的支持與指導,。

(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱忱高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。進步團隊的整體素質，建立起開辟創(chuàng)新,、務實高效的部分新形象,。

新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20_年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢,、確保投資效益,、優(yōu)化財務管理手段等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以細為出發(fā)點，做到細致進微,，對每崗位,、部分的每項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢回集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理和服務職能,，實現財務管理零死角,，發(fā)掘財務活動的潛伏價值。固然精細化財務管理是一項極為復雜的事情,，實在,，正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細。

教育局財務工作總結報告篇十三

我自今年x月份到公司上班,，現在已有__月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

2,、正確核算,，按時結算，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

三、存在的問題,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：一是我的還不全面,，有的具體的`工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。

們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理工作總結42__這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現總結如下：

根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作。

一,、常規(guī)性工作,。

1、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。

司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害。

4,、評價,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作,。

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協調國稅局給予年檢通過,。

3、20__年度社會保障年檢合格,。

4,、協調省商務廳，爭取2__今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作,，已經與商務廳和財政廳協調溝通,，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。

5、報關編碼更改工作,。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下,，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.6、清理盤點公司資產,，對在產品損失進行報廢處理71.5萬,。

三、存在問題,。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;,。

3、財務軟件未能升級為網絡版,，效率不是最高;,。

4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

四,、解決方法。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題，修改,，然后堅決執(zhí)行到底;,。

2、每人都定立學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，來逐步提高自我;。

3,、條件允許的情況下,，進行網絡升級，實行erp核算和管理;,。

4,、通過參與管理，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起。

五,、幾點感想,。

1、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;,。

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;,。

3、團隊協作精神非常重要;總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

教育局財務工作總結報告篇十四

我是20xx年9月有幸被xxxx錄用,，進行培訓,。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間,。

上海北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人,。所以，我擔負著出納和會計輔助工作,。工作伊始,，人員少、工作雜,、業(yè)務多,，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少,，而且我們沒有獨立的辦公室,，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，做好財務工作計劃,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。由于上海公司是籌建階段，工程,、生產,、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬,。雖然現金流量巨大而繁瑣,，但我們“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現過任何差錯,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，個人工作計劃得到了很好的實現，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,，設備的生產階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務軟件,，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,，做好20xx年個人工作計劃,，取長補短，相互交流好的工和經驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

教育局財務工作總結報告篇十五

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點，制定崗位責任制,，扎實地做好財務基礎工作,，一年來，我們把會計基礎學習及各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。

食堂的成本核算,，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的，根據本單位工作性質,，該單位屬于財政補貼單位,，而領導為了更好的經營與管理食堂的運行，專設食堂會計,，進行成本核算,，所以，我很快進入工作角色,，與食堂會計馬桂芳協同合作,，開始理順食堂賬目，我來之前馬會計已經統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數據,，做的非常準確細致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務新手,，提供相關數據難度很大,，白天和相關人員收集、整理資料、處理日常的工作，晚上自己學習有關業(yè)務方便的書,，或是在網上查找相關方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產,、低值易耗品購入憑證，合同及所有的原始票據,。按著會計制度設置,，審核原始票據、填制記賬憑證,、登記賬薄,、裝訂憑證、食堂成本核算,、員工工資核算,、資產負責表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬,，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張,，裝訂憑證25冊,。建立了總賬，各類明細分類帳,，如：固定資產,、收入、成本,、應收,、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全,，帳目清楚，帳帳相符,，為領導決策提供了真實的決策信息。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波，張志剛等等相關人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦,，不怕累,。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作。

古人云：讀政治書,，以養(yǎng)大氣,；讀業(yè)務書，以養(yǎng)才氣：讀文學書,，以陶冶情操.........授人以魚,，莫如授人以漁。人的能力不是與生俱來的而是學來的,，財務人員不斷加強業(yè)務學習,，培養(yǎng)學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作,，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習,，特制定了學習計劃，從十一月份起每周五下午時間學習,，學習內容：會計法,、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準則、會計檔案管理,、固定資產管理制度,、會計基礎知識等。通過學習有所收獲,，掌握了解了財務方便的相關知識,，財務人員的學習極積性很高。

過去的一年是緊張而繁忙的一年,，20xx年做了很多工作,，但成績也存在著不足，現結合20xx年財務工作,將財務工作設想如下：

1.進一步加強財務,、會計核算工作,，將財務基礎工作進一步做實做細。

4.進一步加強內部部門間的溝通,、協調工作,，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂,，解難。

5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓,，全面提升業(yè)務水平,。

6.加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即逝為歷史，一年中,，財務工作有很多成績和不足,，這些應該是20xx年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員,，我們要加強管理,，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，不斷的提高單位的管理水平和經濟效益。建立建全良好的工作機制而努力奮斗,。