合同是一種法律保護(hù)的措施,，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。優(yōu)秀的合同應(yīng)考慮到各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和解決方案,。希望以下范文對(duì)大家撰寫合同提供一些啟示和幫助，讓合同的內(nèi)容更加規(guī)范和合理,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇一
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同,。
第一條 工作崗位。
甲方聘用乙方在甲方崗位擔(dān)任或從事工作,，工作地點(diǎn)為 高級(jí)中學(xué) ,。根據(jù)甲方工作需要,、人事安排,、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，在本合同履行期間,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,，乙方須予服從。此外,，在本合同履行期間,，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),，也可以免除乙方該管理職務(wù)，是否任命或免除乙方管理職務(wù),，屬于甲方的自主管理行為,，不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬,，甲方任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)的，在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間,，按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼,，各項(xiàng)津貼不屬工資。
乙方必須全職為甲方工作,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬)。
必要時(shí),，合同履行期間,，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
第二條 合同期限,。
本合同實(shí)行固定期限,，合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月31日止，共計(jì)11個(gè)月,。其中,，試用期為個(gè)月， 自年一月日起計(jì),。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期，但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定,。合同期滿后,，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》,，任何一方無(wú)意續(xù)簽合同,，均屬合法權(quán)益，另一方應(yīng)予理解,，不得無(wú)理糾纏,。
第三條 工作時(shí)間和休息時(shí)間。
乙方工作時(shí)間為每周周一至周五,，周周共工作五天,，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，任課教師依課表正常上課,，依辦公時(shí)間坐班辦公,，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員,，周一至周五勞動(dòng)時(shí)間不足40小時(shí),，可勞動(dòng)6天補(bǔ)足40小時(shí)。因工作需要,，甲方還需要乙方加時(shí)的,，乙方須予服從。甲方依本合同第四條(工資待遇)約定給予乙方的基本工資,、職務(wù)工資(如有)中,，均已經(jīng)充分考慮到了即包含了乙方的加時(shí)工資，因此,，甲方安排乙方加時(shí)的,，無(wú)需另外給付工資。正常國(guó)定節(jié)假日,、校定月假日需加班,，按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資。
甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間(調(diào)休),。
乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,，不屬加班。
第四條 工資及其它待遇,。
甲方實(shí)行基本工資,、職務(wù)津貼、課時(shí)津貼,、績(jī)效工資制。工資待遇依崗,、依職而定,，不同崗、不同職則不同酬,，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方調(diào)整乙方崗位的，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方工資,。
甲方每月10日前向乙方發(fā)放上月工資,，遇法定休息日及節(jié)假日順延。
合同期內(nèi),，如甲方基于自身情況和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),，該獎(jiǎng)勵(lì)不屬于工資,，且給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不構(gòu)成甲方合同義務(wù)。
甲方如依乙方工作性質(zhì)給予乙方相關(guān)包干費(fèi)用(如通信費(fèi)用,、交通費(fèi)用等),，系乙方為了甲方工作的需要所需支出的費(fèi)用，不屬于工資,。甲方根據(jù)自身制度和情況給予乙方某項(xiàng)補(bǔ)貼或福利,，該補(bǔ)貼或福利不屬于工資，且給予補(bǔ)貼或福利不構(gòu)成甲方合同義務(wù)(勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的待遇除外),。
乙方工資,、獎(jiǎng)金等收入須依法納稅的，由甲方代扣代繳,。
第五條 勞動(dòng)社會(huì)保障,、其他待遇。
甲方按照相關(guān)規(guī)定給予乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;甲方在甲方所在地為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，雙方按照相關(guān)規(guī)定,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方的待遇,，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
乙方不愿意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，離職時(shí)不得提出與此有關(guān)的補(bǔ)償要求,。
甲方在甲方所在地為乙方購(gòu)買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，雙方按法定繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方不愿意購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),，則乙方醫(yī)療費(fèi)用一概自理。
第六條 規(guī)章制度及乙方基本義務(wù),。
甲方依法,、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方,。
乙方必須履行下列義務(wù)：
1、自覺遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、盡職盡責(zé),，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真,、有效地完成工作任務(wù),。
3、嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,、規(guī)范,。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),，因此,，甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
5,、自覺遵守國(guó)家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
6,、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益,。
7、嚴(yán)格履行勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。
第七條 合同的變更,、解除、終止,。
1,、甲方在試用期內(nèi)組織崗前培訓(xùn)或與這相關(guān)的培訓(xùn)，乙方經(jīng)培訓(xùn)考核未能合格的;,。
2,、乙方在試用期內(nèi)不能完成其工作任務(wù)的;。
3,、其它乙方不能勝任其崗位工作的;,。
4、違反甲方規(guī)章制度的,。
乙方在合同期限中,，有下列情形之一，甲方可以在確立勞動(dòng)關(guān)系期限中隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;,。
2,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失傷害的;。
3,、乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;,。
4、乙方不服從甲方工作調(diào)整,、安排的;,。
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1,、乙方不能勝任工作的。
3,、在甲方的績(jī)效評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)中,，達(dá)到辭退標(biāo)準(zhǔn)的。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。
本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù),，包括資料,、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接,，否則,，乙方須承擔(dān)由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。
第八條 違約責(zé)任,。
1、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
3,、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。
4,、乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金,。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方尚須補(bǔ)充賠償。
第九條 其他約定,。
第十條 附則,。
1、本合同未約定的事項(xiàng),，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行,。
2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇二
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同,。
第一條工作崗位。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專業(yè)教學(xué)工作,。
第二條合同期限,。
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,，共計(jì)____年____個(gè)月,。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》,。
第三條工資及其它待遇,。
甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬，課時(shí)費(fèi)為元/課時(shí),。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資,。
第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)。
甲方依法,、依規(guī),、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：
1,、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;。
2,、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;,。
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);,。
乙方須履行下列義務(wù)：
1,、自覺遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2、盡職盡責(zé),，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真,、有效地完成工作任務(wù),。
3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定,、規(guī)范。
第五條合同的變更,、解除,、終止。
下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。
1,、乙方不能勝任工作的,。
2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。
第六條違約責(zé)任,。
1、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
3,、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。
第七條安全事故責(zé)任認(rèn)定。
2,、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,，做好各項(xiàng)安全防范工作，并加以監(jiān)督,，如因甲方設(shè)施,、設(shè)備存在問(wèn)題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任,。
甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：
年月日年月日,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇三
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,。
一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師,。
二、合同期限,。
本合同為固定期限合同,，時(shí)間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期____月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
(3)根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)。
(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。
(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。
(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
(6)乙方不得從事有償家教,。
(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四、聘用合同的變更,、解除,、終止。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方,。
五,、違約責(zé)任。
甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇四
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同,。
第一條工作崗位,。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,，甲方可根據(jù)甲方工作需要,、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。
第二條合同期限。
本合同實(shí)行固定期限,，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,，共計(jì)____年____個(gè)月。
第三條合同期滿后,。
根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》,。
第四條工資及其它待遇。
甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬,，課時(shí)費(fèi)為________________元/課時(shí),。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資,。
乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇,。
第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)。
甲方依法、依規(guī),、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方,。
甲方須履行下列義務(wù)：
1,、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;。
2,、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;,。
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);,。
乙方須履行下列義務(wù)：
1,、自覺遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2、盡職盡責(zé),，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真,、有效地完成工作任務(wù),。
3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定,、規(guī)范。
4,、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi),，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況,、教師情況,、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。
5,、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益,。
第六條合同的變更、解除,、終止,。
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人,。
1、乙方不能勝任工作的。
2,、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的,。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的,，乙方須辦理離職手續(xù),，包括資料、物品等移交手續(xù),，并與甲方辦妥工作交接,，否則，乙方須承擔(dān)由此而造成的后果,，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。
第七條違約責(zé)任。
1,、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的,，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3,、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。
4,、乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金,。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方尚須補(bǔ)充賠償。乙方月平均收入按此前12個(gè)月平均每月取得的收入計(jì)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿12個(gè)月的,，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算其月平均收入,。
第八條安全事故責(zé)任認(rèn)定。
2,、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,，做好各項(xiàng)安全防范工作，并加以監(jiān)督,，如因甲方設(shè)施,、設(shè)備存在問(wèn)題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任,。
第九條附則,。
1、本合同未約定的事項(xiàng),，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行,。
2、如雙方在勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生沖突,，進(jìn)行協(xié)商后無(wú)法達(dá)成一致,，由雙方提交成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：_________________,。
乙方(簽字)：_________________。
______年_______月_______日,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇五
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效,，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月,。終止日期為年月日。
二,、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。
四,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條甲方于每下個(gè)月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。
第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第十八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
九,、其他。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;,。
2.《職工守則》,。
3.《班主任工作條例》。
4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》,。
5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》,。
6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》。
第二十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇六
甲方：中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方),。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師。
二,、合同期限,。
本合同為固定期限合同，時(shí)間為年(自二00年月日起至二00年月日止,。試用期月),。期滿后，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。
(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。
(3)、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4),、養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方的權(quán)利義務(wù),。
(1),、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。
(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量。
(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
(6),、乙方不得從事有償家教。
(7),、乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四、聘用合同的變更,、解除,、終止。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4,、如果甲,、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方,。
五,、違約責(zé)任。
甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
六,、爭(zhēng)議的解決方式,。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
七、其他,。
在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。
八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：中學(xué)乙方：
法定代表人：
二20xx年月日,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇七
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止)。
二、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為,。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)。
三,、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成,，基本工資為元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。
第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金,，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn)。
四,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,，直至解除本合同,。
五、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止續(xù)訂。
關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同,。
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的。
六,、其他,。
第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無(wú)效,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇八
乙方：__________________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生),。
為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一,、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間。
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。
二,、實(shí)習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,，從事_________工作。
實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，認(rèn)真實(shí)習(xí),。
三、實(shí)習(xí)津貼,。
依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)_____元,。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定,。
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí),。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理。
3.乙方如有事請(qǐng)假,，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假,。如無(wú)故缺勤，作曠工處理,。
4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配,，乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù),。
5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)表、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。
五、培訓(xùn),。
1,、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí),。
2,、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù),。如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)再上崗。
六,、勞動(dòng)保護(hù),。
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品。
七,、合同解除,。
1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,，但必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù),。
2,、乙方離職時(shí)，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù),。
3,、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理,。
4,、實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同。
5,、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,。
八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書》的前提下簽署此協(xié)議,。
九,、法律效力。
本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_____________,。
乙方(簽字)：_______________。
身份證號(hào)碼：________________,。
手機(jī)號(hào)碼：___________________,。
時(shí)間：________________________。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇九
伴隨民辦高校規(guī)模的壯大和質(zhì)量的提高,教師,。
的使用越來(lái)越多,，那么教師勞動(dòng)合同書是怎樣的?以下是本站小編為大家整理的教師勞動(dòng)合同書范文,，歡迎參考閱讀,。
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起，至年月日止),。
二,、工作內(nèi)容與工作量。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí),。
三,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成,，基本工資為元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。
第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金,，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn)。
四,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān),。
規(guī)章制度,。
并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、扣發(fā)工資,，直至解除本合同。
五,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止續(xù)訂,。
關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。
(五)故意不履行。
崗位職責(zé),。
給幼兒園工作造成重大損害的,。
六、其他,。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無(wú)效。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
甲方(聘任方)_________。
通訊地址：_________,。
乙方(受聘人員)姓名：_________,。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________,。
身份證號(hào)碼：_________。
家庭通訊地址：_________,。
根據(jù)《_________》的規(guī)定,，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同信守,。
第一條職位聘任合同期限,。
本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。
乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo),。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上,。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo),。
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上),。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)),。
7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第三條乙方權(quán)利,。
乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職,。
從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng),。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間,，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核,。
甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。
甲方應(yīng)該從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利,。
第四條乙方義務(wù)。
乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠(chéng)教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo),。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé),。
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
第五條工資和福利,。
1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,，并視情形解除本合同：
(1)當(dāng)月事假,，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;。
(2)出現(xiàn)曠工行為;,。
(3)受黨政紀(jì)律處分;,。
(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;,。
4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn),，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
5.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行,。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。
第六條聘任考核,。
1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2.在聘任期內(nèi),，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面,。
述職報(bào)告。
或履行職位職責(zé)情況總結(jié),。
3.考核標(biāo)準(zhǔn),。
(1)乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核,。
(2)本合同第二條和第四條之約定,。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
第七條解聘,。
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);。
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);。
2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方有權(quán)直接解聘,。
乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;。
第八條違約責(zé)任,。
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說(shuō)明理由,。乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。本合同未盡事宜,，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
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教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守。
一,、合同期限,。
甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二,、工作內(nèi)容及要求,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事教育教學(xué)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三、工作時(shí)間和休息休假,。
(一)甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,。
每周周一至周五為工作日，上午7：00—11:00,，下午1:30—5:30,。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
乙方工資包括,。
1,、基礎(chǔ)工資為：每月480元。
4,、甲方對(duì)乙方所付工資的全年月數(shù)為10個(gè)月(1—6,、9—12月份)。
5,、用工期間乙方的一切保險(xiǎn)金由乙方自己承擔(dān),，甲方不予承擔(dān)。
6,、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇,。
甲方簽字：乙方簽字：
簽約日期：簽約日期：
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十一
甲???方：武漢高級(jí)中學(xué)????乙???方：
法定代表人：??????????????身份證號(hào)碼：
地???址：?????現(xiàn)?住?址：
電???話：?????電???話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工,。合同期限為自2019年9月1日起至2019年7月31日止,。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)（每年教職工年終考評(píng)結(jié)果）,，確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂,。
1.乙方工資為?元/月,，工資發(fā)放日為每月25日前；
2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金,；
4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)（在我校辦理正式手續(xù)的教職工），并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金,。
1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害,；
2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件；
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開展工作,。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度,。
1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利；
2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利,；
3.服從并遵守甲方各項(xiàng)。
規(guī)章制度,。
充分維護(hù)甲方利益,；
4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：
6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、遵守職業(yè)道德；
7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn),。
1.甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同,；
2.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的,；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
（1）乙方不能勝任工作的,；
（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
6.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除或終止：
（1）合同期滿；
（2）甲方依法解散或依法被撤銷,；
（3）乙方死亡,。
7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合,，保證工作的順利交接,，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。
1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金,；
2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)予賠償,，賠償范圍為：
（1）甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；
（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,；
（3）因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。
3.合同解除或終止時(shí),，因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由甲方承擔(dān)；因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由乙方承擔(dān),，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。
4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十二
法定代表人：
乙方：出生日期：年月日
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。
1,、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為年,，自年月日至年月日止,。試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止。試用期薪資為基本工資,。
2,、乙方按要求，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,，乙方無(wú)權(quán)自行更改,。
3、乙方為甲方帶個(gè)班,，基本薪資為1200元∕月(寒暑假休息月除外),，每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。
4,、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放),。
5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月,、2月外),，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助,。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生),。
6,、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止,，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),，由乙方自愿交納。
7,、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織,。
8、在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同：
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。
3)嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病,，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作,。
5)被依法追究刑事責(zé)任,。
9、有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:,。
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
2)未經(jīng)乙方同意,，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn),。
10、除不可抗力外,，乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,，如欲提前解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商,。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,，金額為3000元。
11,、本合同期滿后,，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
13,、乙方在甲方就職期間，
(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì),。
(2)不能打擊任何學(xué)員,，學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員,。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同,。
(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法，甲方需適當(dāng)配合,。
14,、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定，乙方需遵守,。
15,、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時(shí)間不變),。
甲方(蓋章),。
電話：
乙方(簽章)電話：簽訂日期年日月
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十三
(以下簡(jiǎn)稱甲方)。現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。
一、聘用職位及期限,。
職位：教師,。
期限為一年：自年月日至年月日。
(新聘用教師試用期為一個(gè)月,，試用期后經(jīng)學(xué)校,、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師,。),。
二、教師職責(zé)：
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng);。
7,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
8,、作好交接班工作,，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;,。
10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;,。
12.注意人身安全，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外,，責(zé)任自負(fù),。
三、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。
1,、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);,。
2,、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;,。
3,、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;,。
4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;有事請(qǐng)假,，并實(shí)行扣款制度,。全年累計(jì)超過(guò)請(qǐng)假三天(礦工除外)。請(qǐng)事假一天扣10.00元,，病假一天8.00元,，曠工一天扣20.00元。
5,、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
6,、乙方不享受教師暑假休息待遇,，假期屬正常上班。
7,、聘用期間,，甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)。
8,、做好幼兒的安全工作,，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問(wèn)題,，乙方全部負(fù)責(zé),。
四、聘用合同的解除與終止,。
1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;,。
3,、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴(yán)重違反本園的管理制度,，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,，教學(xué)成績(jī)不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。
4,、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,，不向甲方提出申請(qǐng)擅自離走者,，扣除當(dāng)月工資。
五,、其他,。
1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;,。
3、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;,。
甲方：乙方：
年月日年月日,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。
二,、合同期限,。
本合同為固定期限合同，時(shí)間為年,。期滿后,，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。
甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)。
乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。
乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。
乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
乙方不得從事有償家教,。
乙方擅自中途解除、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四、聘用合同的變更,、解除,、終止。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。
被依法追究刑事責(zé)任的,。
乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。
連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同,。
按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4,、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方,。
五、違約責(zé)任,。
甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
甲方：_________乙方：_________,。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十五
甲方：
乙方：
________教育(以下簡(jiǎn)稱甲方),，現(xiàn)聘用______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為本單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
1.3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方,。
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報(bào)酬和待遇;。
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境,。
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí),、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
3.3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間,，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
4.1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,。(每次授課前必須有教案)。
4.2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。
4.4.甲方有對(duì)乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從,。
5.1.按時(shí)支付授課報(bào)酬,，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。
5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。
6.1勞動(dòng)合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
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1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;,。
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;,。
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
6.4乙方要求解除勞動(dòng)合同,，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后,，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.5有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。
7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失,。
7.3雙方約定違約金額為一千元,。
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè),、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。
8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;,。
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度,、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守,。
8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
負(fù)責(zé)人：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十六
_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)現(xiàn)聘用_______________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。
聘用職位及期限,。
職位：_______________教師。
期限為一年：自_______________至_______________,。
教師職責(zé)：
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);,。
7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
8,、作好交接班工作,，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;,。
10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;,。
11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。
薪金及崗位津貼,。
甲方審定乙方每月基本工資為rmb_______________元,，
職務(wù)加給rmb_______________元。
勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇,。
2,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;。
3,、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇,。
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。
1,、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);,。
2,、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;。
3,、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。
4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位;。
5,、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。
聘用合同的解除與終止,。
1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;,。
4,、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他,。
1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;,。
3,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;。
4,、附件：幼兒園教職員工手冊(cè),。
甲方：_______________乙方：_______________。
____年_____月_____日____年_____月_____日,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十七
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人),。
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起，至年月日止,。
二,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律履行教師職責(zé)。
1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為。
2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方要服從分配。
3.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
4.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、扣發(fā)工資,，直至解除本合同。
有下列情形之一的,，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：
(一)私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的;。
(二)私自將生源介紹到其他單位的;,。
(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。
6.負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,。
7.服從園長(zhǎng)和教研主任的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作,。
8.對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,，注意個(gè)體差異因材施教,。
9.做好家長(zhǎng)工作，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒,。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng),，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理等權(quán)利。
14.乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。
三.工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇。
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表),。每月20日發(fā)上月工資及獎(jiǎng)金。
2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報(bào)酬,。
3.乙方在甲方處工作滿一年后,，獎(jiǎng)勵(lì)1000元,。
4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。
四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的;,。
(六)因乙方有工作失職，不能勝任本職工作,，不服從園所安排,，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,，園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,。
(七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,，園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同,。
5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
五,，其他：
1.本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;,。
法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,，可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié);或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴,。
2.合同期滿,，本合同終止,，終止后如工作需要,，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3.本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無(wú)效,。
甲方：
法定代表人：(簽字或蓋章)。
乙方：(簽字或蓋章),。
簽訂日期：年月日
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十八
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師,。
現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，達(dá)成如下協(xié)議,。
一、聘用時(shí)間自年月日至年月日止,。
二,、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任幼兒的教師,。
三,、甲方支付乙方報(bào)酬，并根據(jù)工作需要,、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件,。
1、
工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天學(xué)時(shí)計(jì),，理論課元/天,，實(shí)操元/天,。
2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后日內(nèi),。
四,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷,、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效,。
六、在聘期內(nèi),，乙方的人事關(guān)系,，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,，由乙方自行負(fù)責(zé),。
七、在聘期內(nèi),，乙方要服從甲方的安排,，乙方所持證書應(yīng)及時(shí)到甲方備案;。
甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),，乙方如需提前解除協(xié)議,，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。
八,、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》,。
九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力,。
甲方：________乙方：_________,。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇十九
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對(duì)本合同做以下變更：
甲方(蓋章)。
乙方(簽字或蓋章),。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章),。
20__年__月__日。
使用說(shuō)明,。
一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第三十九條中寫明,。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙。
五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉,、準(zhǔn)確,，不得涂改。
六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇二十
聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)單位住所：
受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)住所地：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范甲方的管理，明確甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù),。
甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：
第一條合同期限：
1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限年,。
2,、本合同時(shí)間從年月日起至月。
第二條工作內(nèi)容,。
甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事工作;,。
第三條工作時(shí)間和休息,。
1,、甲方按照《勞動(dòng)法》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)安排乙方工作時(shí)間,，如果乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,。
乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí),，但因個(gè)人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，不做加班處理,。
2,、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,，甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資,。
3、甲方安排乙方加班的,，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲,、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。
加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資,。
因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作能力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍;,。
4、本合同履行期間,，乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí),，完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過(guò)本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放,。
1、甲方實(shí)行月工資制,，并按以下第條的方式計(jì)算乙方的工資報(bào)酬;,。
2、固定工資制：乙方的基本工資為元/月;,。
4,、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用,、績(jī)效工資三部分組成,，其中基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用為固定部分,，績(jī)效工資根據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行考核,。
5、乙方試用期工資固定為/月,。
6,、甲、乙雙方約定：乙方當(dāng)月的工資在次月10日至中旬發(fā)放，如果甲方因?yàn)樘厥庠蛐枰彴l(fā)工資的,，最遲不超過(guò)30天,。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
1,、甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定為乙方購(gòu)買保險(xiǎn);,。
第六條體檢與審查。
1,、乙方入職時(shí),，必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;。
2,、乙方入職時(shí),，應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。
如果乙方有傳染病史的,，必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明,。
如果乙方入職時(shí)正患病，必須如實(shí)告訴甲方,。
4,、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔(dān),。
第七條甲,、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù),。
1,、編制下達(dá)工作任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè),，職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法教育，對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核,。
2,、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理,。
凡違反規(guī)章制度的,，必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并責(zé)令改正,。
如經(jīng)批評(píng)教育不改,，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方消除影響,，并賠償一切損失,。
3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)解除本合同,，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(1)乙方處于試用期的;,。
(3)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;,。
(4)乙方不履行甲方正常工作安排,，經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的;,。
(5)乙方違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的,。
4,、合同期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如果乙方不能勝任目前崗位的,，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,，并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。
5,、為乙方提供必要的工作場(chǎng)所,，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境,。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù),。
1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所,，設(shè)施及辦公用品,，完善安全措施。
2,、乙方完成合同義務(wù)后,，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3,、如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見,，并可拒絕執(zhí)行,，甲方不得因此解除合同。
4,、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,，乙方有權(quán)解除本合同：
(1)乙方處于試用期的;。
(2)甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，存在勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、無(wú)有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。
(4)甲方不能履行勞務(wù)合同,，侵害乙方合法權(quán)益的。
5,、在合同期內(nèi),，服從甲方管理，遵紀(jì)守法,，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。
6,、愛護(hù)學(xué)校的辦公,、教學(xué)設(shè)施、用品,，不得丟失或損壞;在工作時(shí)間,，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任,，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù),。
7、乙方在教學(xué),、工作時(shí)間內(nèi),，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的安全,，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,，采取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患,。
當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。
如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任,。
8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì),，擴(kuò)大對(duì)外影響,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議,。
教師類崗位入職后,，由甲方墊資輸送乙方到第三方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)20__元,，如果由于乙方的原因提前終止勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失,，培訓(xùn)損失總額為20__元，但隨著乙方在甲方工作的時(shí)間而逐漸遞減,，具體遞減標(biāo)準(zhǔn)為：從乙方培訓(xùn)合格上崗后開始計(jì)算,，每工作滿1個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)損失減少100元,。
第九條違約責(zé)任,。
(一)、甲方的違約責(zé)任,。
4,、其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
(二)乙方違反合同規(guī)定,，不履行合同義務(wù)的,，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，包括：
1,、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用;。
第十條保密協(xié)議,。
第十一條關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定,。
甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,，擁有具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。
為保證教學(xué)質(zhì)量,，規(guī)范教師職業(yè)行為,，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲,、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議：
(一),、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí);,。
(三),、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi),。
如果造成惡劣的社會(huì)影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失：
1,、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;,。
2、乙方要求或者暗示學(xué)生(家長(zhǎng))送禮,、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的;,。
3,、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;。
4,、乙方冷落,、鄙視、嘲笑學(xué)生的;,。
5,、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí),、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的;,。
6、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息,、詆毀學(xué)校聲譽(yù),、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的;。
8,、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的,。
第十二條關(guān)于提前解除合同的約定。
1,、甲方提前解除合同,，除乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過(guò)失造成責(zé)任;被依法勞教,，追究刑事責(zé)任;遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不可抗力因素等原因外,，必須提前三十天通知乙方。
2,、乙方提前解除合同,，除本合同規(guī)定的甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng),。
3,、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接,。
如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算,。
第十三條其他規(guī)定,。
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款,。
第十四條本合同未盡事宜,，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善,。
第十五條在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方先行協(xié)商解決,。
如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第十六條本合同一式二份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
教師勞動(dòng)合同書范本及要點(diǎn)解讀篇二十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起,，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止)。
二,、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
三,、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為元/月,?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。
第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn),。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金,，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn),。
四,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、扣發(fā)工資，直至解除本合同,。
五,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止續(xù)訂,。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的,。
六,、其他。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無(wú)效。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方：
乙方：
日期：
文檔為doc格式,。
