總結(jié)讓我們更加理清思路和提高效率,。7.要寫一篇完美的總結(jié)，可以采用多種思維方式,，如歸納,、演繹、比較等,，使得總結(jié)更加有說服力,。鑒于個人能力和經(jīng)驗(yàn)的不同，每個人的總結(jié)都會有獨(dú)特之處,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇一

時間從來不會聽下,，這一年來的工作已經(jīng)過去了，真的感覺很有意義,，現(xiàn)在我也是堅(jiān)持做好了很多事情,，在這樣的的狀態(tài)下面，這是我應(yīng)該要去努力做好的,，通過過去的一年確實(shí)還是非常有的動力的,，現(xiàn)在我也是感覺非常的有意義，需要總結(jié)一下,。

現(xiàn)在我也是在不斷的思考這些細(xì)節(jié),，我清楚的感受到了自身業(yè)務(wù)能力的提高，在這一點(diǎn)上面我是可以做的更好,，我清楚的意識到了自己的進(jìn)步,，我相信這是能夠有足夠多的提高，這一點(diǎn)是非常有意義的,，在接下來的工作當(dāng)中我認(rèn)為這些是應(yīng)該要去調(diào)整好的,，雖然在這個過程當(dāng)中每天都會有不同的工作，這一點(diǎn)是很有意義的,，我現(xiàn)在感覺這些是比較有動力的,，除了日常當(dāng)中每天要去整理辦公室各種文件，我還要負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)工作,，出現(xiàn)問題第一時間的解決,，確實(shí)用這樣的方式是能夠有更多的進(jìn)步，這是非常有意義,，我現(xiàn)在想了想真的感覺非常的不錯,，現(xiàn)在回想起來的還是應(yīng)該要主動一點(diǎn)去維持下去的,，通過這一年來的提高，我是深刻的體會到了自身的進(jìn)步,。

未來還會有更多的工作是應(yīng)該要維持下去的,，這一年來我深刻的體會到了這一點(diǎn)，對我來講這些都是非常有動力的,，在今后的工作當(dāng)中我也一定會認(rèn)真的去安排好自己的工作,，這一點(diǎn)是非常明確的，工作當(dāng)中還是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的,，這一年來確實(shí)給我的感覺非常的好,，我也一定會進(jìn)一步去調(diào)整好，生活當(dāng)中我也養(yǎng)成好的作風(fēng),，作為一名xx的員工,，這也是基本態(tài)度，不能夠忽視了,，對于這一點(diǎn)我還是有原則的,，我希望自己能夠在這樣的環(huán)境下面有更多的調(diào)整和進(jìn)步，這一年來還是學(xué)習(xí)了很多的,，不僅僅是在生活當(dāng)中,，在其它方面也是如此，我希望自己可以有更多的進(jìn)步,，未來接觸到更多的人,，用一個合適的心態(tài)去認(rèn)真的做好分內(nèi)的事情，這方面我還是深有體會的,，我也一定會堅(jiān)持做的更好,，在以后的工作當(dāng)中進(jìn)一步提高工作能力。

相對而言工作還是應(yīng)該要做的更加細(xì)心一點(diǎn),，當(dāng)然我也是知道自己做的不好的地方,，這些都是我應(yīng)該要去糾正的,，在這方面確實(shí)還是應(yīng)該要進(jìn)一步的去調(diào)整好,，我也感激公司對我的培養(yǎng)，我一定會繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去落實(shí)好相關(guān)的職責(zé),，對自身能力做出客觀的評價,，我會糾正不足之處，新的一年做出好的成績,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇二

xxx年,在交通銀行領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心,、指導(dǎo)、幫助下,，本人始終堅(jiān)持從我行發(fā)展的大局出發(fā),，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，以服務(wù)群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段,，愛崗敬業(yè),，不斷進(jìn)去，提高了柜面工作效率,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定?，F(xiàn)本人將xxx年柜面工作總結(jié)如下：

在工作中，我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細(xì)語,、文明熱情,、認(rèn)真細(xì)致，要如一陣清風(fēng)撲面而來,。從事柜面授權(quán)工作以來,，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客，為了一切顧客,，為了顧客的一切,。”以良好的工作態(tài)度對待每一個人,，做到和氣,、關(guān)心、體貼,、溫暖,。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，對每一件事和每一項(xiàng)工作,，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作。對自己做到業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)硬,、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè),，全心全意做好自己的工作,。我深知，與客戶直接打交道既累又繁瑣,，但是我喜歡看到客戶帶著希望而來,、滿意而去的表情。在工作中我堅(jiān)持以服務(wù)至上的原則,，對待每一位顧客都是微笑服務(wù),，良好的服務(wù)態(tài)度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急,、想納客戶所想,，滿腔熱情,、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以其特有的真誠贏得了高度評價,。每當(dāng)客戶對我說：“謝謝你的認(rèn)真負(fù)責(zé),，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空,。因?yàn)槲艺业搅宋覂r值的所在---為人民群眾服務(wù)在工作中堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”,，所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”,，客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”,。

（一）立足崗位,，爭創(chuàng)一流成績。

堅(jiān)持立足崗位,、踏實(shí)工作,、愛崗敬業(yè),把做好本職工作作為實(shí)現(xiàn)自身社會價值的必經(jīng)之路,讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中,我積極提高自身履行職責(zé)的能力,把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作,。在工作中做到正確的認(rèn)識自己,真誠的對待她人,認(rèn)真的對待工作,公平的對待管理,。嚴(yán)格遵守柜面服務(wù)要求，禮儀規(guī)范,，熱情周到,，規(guī)范作業(yè)，推行“三個一”服務(wù)：一杯水,、一個微笑,、一聲問候。工作日清日結(jié),，日事日畢,。“沒有最好,，只有更好”,，服務(wù)不單單要有意識，還要有技術(shù),。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務(wù)工作,，將“打造服務(wù)最好的銀行形象”的服務(wù)理念帶給廣大客戶。用真誠的服務(wù),、真心的微笑,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得客戶的滿意,。

（二）擴(kuò)寬客源,，爭創(chuàng)一流成績。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，面對新的形勢和激烈的競爭環(huán)境,，我們不能有任何松懈,，應(yīng)該以嶄新的服務(wù)態(tài)度從社會的各個層次、各個領(lǐng)域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,，開展各種形式的客戶的營銷方案,。有效的推進(jìn)新客戶的營銷工作；另一方面,，提高客戶服務(wù)的水平,，不斷提高老客戶的忠誠度?？梢詫⑽倚械拇髲d的管理工作作為提高客戶服務(wù)質(zhì)量的第一道關(guān)鍵,，充分發(fā)揮客戶引導(dǎo)分流和識別中高端客戶的關(guān)鍵作用，使vip客戶來到就能感受到我行的服務(wù)態(tài)度,，從而帶動更多的客戶來辦理各種業(yè)務(wù),，提高我行的營業(yè)額。

（三）當(dāng)好幫手,，爭創(chuàng)一流成績,。

在平時的工作中，除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外,，還積極協(xié)助會計(jì)主管,、副主管以及銀行的行長的工作，對上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力的去完成,。在每周開展的例會工作中,，仔細(xì)做好會議中的重點(diǎn)內(nèi)容。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)知識,。

“學(xué)無止境”，只有通過不斷學(xué)習(xí),，不斷提高,，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量,。為此,，在工作中，我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置,，利用課余時間不僅學(xué)習(xí)跟柜面授權(quán)相關(guān)的.知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通銀行的規(guī)章制度；積極參加銀行舉行的各類學(xué)習(xí)班和學(xué)習(xí)活動,，向身邊的優(yōu)秀工作人員學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持做到三個結(jié)合：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與深入調(diào)研相結(jié)合、專題教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合,。不僅如此,，我還積極參與銀行舉辦的各項(xiàng)活動。

（二）加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建設(shè),，提升整體形象,。

交通銀行各項(xiàng)工作的順利開展，離不開一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍做后盾,。加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建設(shè),，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到全面細(xì)心處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),，根據(jù)銀行的各項(xiàng)規(guī)定予以授權(quán),。加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，建立健全維修,、救援以及配件為一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，本著互利互惠、控制風(fēng)險的原則,，對客戶進(jìn)行考核,，只有符合要求的才進(jìn)一步給予授權(quán)。

（三）加強(qiáng)合規(guī)意識,，防范風(fēng)險隱患,。

在今年，我不斷加強(qiáng)金融風(fēng)險防范,，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實(shí)處,，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,，使內(nèi)控成為自己的自覺行為，切實(shí)做好內(nèi)控工作,，確保不發(fā)生任何差錯,。我深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,，形成事事都符合工作標(biāo)準(zhǔn)，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的風(fēng)險隱患,。

xxx年，是忙碌的一年,，更是收獲的一年,。雖然在即將過去的一年取得了一些成績，但是時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，天天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這就需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,，把握新的技巧,，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個綜合能力高的交行人,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標(biāo),。當(dāng)然,，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作,、學(xué)習(xí)中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇三

200*年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去,，展望未來,，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會,、董事會,、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持,。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致,，克服困難,，完成xxx，完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,。

今年我作為公司，主要分管xx部門，負(fù)責(zé)xxx等方面的工作,，比起xxx的工作來,，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦,，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下：

今年黨委把學(xué)習(xí)胡總書記提出的“八榮八恥”和十六屆六中全會精神,，當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓,，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí),；把建立和諧社會的理論,，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐，采取一系列扎實(shí)措施,，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒,，更是加倍努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥” 論述的重要文章，和《xxx文選》的學(xué)習(xí),，體會“三個代表”重要思想,，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得,，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平,。

在自己學(xué)習(xí)的同時,，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí),，在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo),，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路,，切實(shí)把十六屆六中全會精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識,，帶頭遵紀(jì)守法。

結(jié)合“八榮八恥”,、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動,，我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，通過各支部的民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評,，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求,，進(jìn)行自查自糾,。為貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,，公司也建立了《懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則》,，實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時,，還修改了《企務(wù)公開,、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在各二級單位實(shí)行“企務(wù)公開,，民主監(jiān)督”,，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,，增強(qiáng)公司決策的透明度,，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng),、去創(chuàng)造,。“xxxx”是我們公司的企業(yè)精神,，為了把此精神深入到全體員工心中,，形成一個蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn),，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動,，還參加了在xx組織的“迎‘五一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,，公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎勵，一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二,?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操,，達(dá)到培養(yǎng)“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的,。

今年年初工會倡議廣大員工，向xx家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,，捐款和捐物,，也送去了公司的一份愛心；公司還對xxx中學(xué)實(shí)施包扶,，送去桌橙,、辦公柜、體育器材,、辦公用品等物xx多元,；支持xxxx新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力,，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)制度建設(shè),。去年xxx部進(jìn)一步完善了xxx管理制度,，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2,、加強(qiáng)xxx物品管理,。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班,，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn),。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3,、加強(qiáng)礦山外來人員管理,。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點(diǎn),，保衛(wèi)部門及時新發(fā),、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案,。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件,。

xxx公司目前有大小部門十幾個,，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,，多則上百張,，每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項(xiàng)工作中落實(shí)精細(xì)化管理的思想,，把解決這一問題當(dāng)作重要工作,，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公,。經(jīng)過多次的試運(yùn)行,，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知,、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張,，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間,，提高了工作效率,，同時也節(jié)省了電話費(fèi),，一舉多得。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則》,，這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項(xiàng)舉措,，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè),，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施,。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好,。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先,，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)政治意識,、大局意識和責(zé)任意識,；充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電,，缺什么,，補(bǔ)什么，學(xué)以致用,，努力做到與時俱進(jìn),。第二，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,，堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù)的思想,，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策,，堅(jiān)決防止憑經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”,、“拍胸脯”的做法,；按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系,；按照公司精細(xì)化管理的要求,，強(qiáng)化本職工作范圍的管理。第三,，積極參加支部和黨委的雙重組織生活,，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,，還是參加黨委的民主生活會也好,，會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，會上敞開思想,，積極發(fā)言,，加強(qiáng)交流和溝通，認(rèn)真開展批評與自我批評,，達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間,，或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風(fēng),。第四,，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作,，時刻把職工群眾饑渴,、冷暖掛在心上,，從根本上落實(shí)好、維護(hù)好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益,。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通,，了解職工的實(shí)際困難,，為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五,，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍,。因?yàn)槲艺J(rèn)為,，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,，和諧成就偉業(yè),，所以，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容,。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得,、相逢珍重,、相處一心的做法，與他們多交心,、不賭氣，積極開展思想交流,；多盡職,、不爭權(quán)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,；多來往,、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼,；多思過,、不爭功，努力培育開闊的胸襟,。我覺得只有這樣,，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分,，重了上下之間的情分,，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重,、互相信任、互相理解,、互相支持的良好風(fēng)氣,，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍,。

今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作,，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如,。身上還存在著這樣和那樣的問題,。

第三，工作抓的不夠細(xì)致,，不夠深入,，聽取職工的意見也不夠全面；

第四,，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好,。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場,，要始終站在公司的整體利益上考慮問題,，不能計(jì)較個人的得失，要從大局出發(fā),，處處維護(hù)公司和職工的利益,，不謀私利，不欺上瞞下,，也決不當(dāng)庸俗的干部,。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn),，改正自己的缺點(diǎn),，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

總之,，自己在以后的工作中要加倍努力,，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作,，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇四

不知不覺一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下：

1,、目前工程合同金額xx萬元經(jīng)審計(jì)確認(rèn)后圖紙內(nèi)暫估金額xx萬元的工程量已全部完成,。

2、已簽認(rèn)洽商xx項(xiàng),，工程量確認(rèn)單xx項(xiàng)估計(jì)金額有xx余萬元,、正在施工的估計(jì)xx余萬元。

3,、工程回款金額為xx萬余元;廢舊物資處理費(fèi)用xx余萬元;機(jī)電安裝協(xié)作費(fèi)xx萬元;食堂收入xx萬余元,。

作為一名工程經(jīng)理，理解執(zhí)行力對一個團(tuán)隊(duì)治理來講的重要程度,。所以,，我工程部的每項(xiàng)施工和程序都嚴(yán)格執(zhí)行公司的治理制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)展，主要在勞務(wù)用工,、機(jī)械租賃,、材料選購等方面，都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)展,，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)進(jìn)展施工,，從宏觀上來說，全國統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),，我們必需也應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá),，但在實(shí)際施工中，一些環(huán)節(jié)還是由于種種緣由消失了問題,，帶來的教訓(xùn)也足以使我更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的`意義,。

工程整體掌握的應(yīng)變是工程經(jīng)理每天都要考慮的實(shí)際問題。我們工程外部環(huán)境簡單,，由于我們工程部入場較早,，如建委、設(shè)計(jì),、監(jiān)理,、街道辦事處各治理機(jī)構(gòu)甲方都交由我單位進(jìn)展負(fù)責(zé)、分包單位以及公司工程部,、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部加上現(xiàn)場xx個專業(yè)施工單位等方方面面的打交道,，工程部發(fā)出與回復(fù)工作聯(lián)系單就有xx余份;每一個環(huán)節(jié),、每一個細(xì)節(jié)都可能打算工程的成敗，所以我每天就是在考慮,、平衡,、處理各方的要求，特殊是外部能否準(zhǔn)時溝通協(xié)調(diào)，在公司利益化的前提下,，到達(dá)滿足的效果是最重要的,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力協(xié)作下,，通過工程部每一項(xiàng)工程行之有效的治理措施,，通過誠懇可信、保質(zhì)保量的實(shí)力與力量的呈現(xiàn),，為公司及工程部贏得了認(rèn)可,，獵取效益。但一個人的精力究竟有限,，處理外部關(guān)系的時候,，忽視了內(nèi)部一些人員溝通溝通，產(chǎn)生了一些誤會,，本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些缺乏,。

我們工程人員自從xx調(diào)到xx_以后，人員又經(jīng)過屢次調(diào)整,，工程治理人員就只剩下我和xx等人還負(fù)責(zé)著其他工程部的各項(xiàng)試驗(yàn)工作,，在xx請假后工程部就剩下xx人，要負(fù)責(zé)工程總包治理與協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)整個工程安全治理與防護(hù),，加上自有工程的施工治理與協(xié)調(diào)，涉及的施工隊(duì)伍及施工工程多而量小,，包含的工程有墻體撤除,、外幕墻撤除、負(fù)一層地面撤除,、屋頂屋面撤除,、一至四層頂板施工、室內(nèi)主體構(gòu)造墻洞封堵,，地面洞口封堵等,，本工程原本就是撤除改造工程，在加上原合同清單量和項(xiàng)不全,，各施工項(xiàng)都要辦理洽商和工程量確認(rèn),，在我們完畢總包治理之后，各專業(yè)施工單位間續(xù)入場,，現(xiàn)場施工相互推委,、扯皮的事更是每天都有發(fā)生，由于以上緣由加上本人自身治理閱歷及施工閱歷缺少,，每個施工程序的進(jìn)展都請教,。

作為一名工程經(jīng)理，我深刻熟悉到廉潔和勤勞務(wù)的重要性，常懷律己之心,，增加自律意識,，做到自重、自警,、自勵,，清正自守，不該拿的東西不拿,，不該做的事情不做,，自覺抵抗不正之風(fēng)，堅(jiān)持講真話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，不斷提高拒腐防變的力量,。工作中堅(jiān)持以身作則,，不搞特別化，不講排場,，樹立效勞意識,，始終把工程部要效勞于各勞務(wù)施工隊(duì)伍作為工作中的重點(diǎn)，把效勞于工程作為自己的價值取向和行為標(biāo)準(zhǔn),。

一年來,，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了肯定的努力，取得了肯定的成效,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺，業(yè)務(wù)水平還需不斷提高;在工作方法,、增加責(zé)任感,、努力提高治理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的工程治理者,。

以上是我在20xx年的主要工作,。在新的一年里，我將正視困難,，團(tuán)結(jié)同事,，改良缺乏，使工程的治理工作再上一個新的臺階,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇五

xxx年,，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作,，較好的完成各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

（一）思想進(jìn)步，態(tài)度端正

（二）嚴(yán)于律己,，真誠待人

本年度,，個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會公司各項(xiàng)決議,，始終與公司黨委保持一致,。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職,，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時,，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

（三）立足本職,，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報表，整理檔案,、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜,，因此,，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,，不因我耽誤工作,。

1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對***塊電子版進(jìn)行巡檢,，記錄各類問題***次,。

2、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平,；另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯,。此外，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面,，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫相符,，賬庫相實(shí),；在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境,。

（一）學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此,，在未來的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高,。

（二）專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,，與公司的要求尚有一段差距。

（三）工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,，個人對工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,，常常會因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠恚斐墒置δ_亂的`局面,，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。

（一）抓學(xué)習(xí),，提內(nèi)涵,。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識,、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展,。

（二）重統(tǒng)籌,，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,，積極提高工作的效率,；同時，努力增強(qiáng)對于工作的獨(dú)立思考性,，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實(shí)際問題的能力。

（三）積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計(jì)劃，科學(xué)安排,，合理統(tǒng)籌,，立足本職,，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇六

集團(tuán)總公司將__年工作重點(diǎn)定位抓安全工作為主導(dǎo)思想，一切以安全為主,。工程部總結(jié)自從開業(yè)一年來的實(shí)際工作情況,，將工作目標(biāo)定為：

2.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,，確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;,。

3.規(guī)范管理機(jī)制，完善管理制度,，以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,，減少租戶投訴;。

4.加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管力度;,。

5.加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作,，從管理上求效益;。

為達(dá)到上述工作目標(biāo)工程部做了如下工作：

1,、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn);,。

工程部在去年的`工作基礎(chǔ)上，分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,，將計(jì)劃分解到每個月,，制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施時落實(shí)到人,，保證了工作的質(zhì)量和效率,。

2、配合行政和財(cái)務(wù)部,，建立庫房工程材料最低庫存量,，保證維修材料的供應(yīng);。

過去工程部的維修及時率總是較低,，其主要原因是維修材料更不上,，采購周期較長，工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求配合行政和財(cái)務(wù)部,，制定了《工程部常用維修材料限量表》,，并且對__材料市場進(jìn)行詢價，定下工程材料合格供方,，保證了常用工程維修材料的及時供應(yīng),，提高了為工作的及時率。

3,、重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,，以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,。

在日常工作時，強(qiáng)調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,，杜絕工傷事故的發(fā)生;,。

但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位，在今后的工作中須加強(qiáng)安全圍擋防范工作,，防止顧客意外受傷,。

4、對三標(biāo)體系進(jìn)行修改,，完善管理機(jī)制,，配合品質(zhì)部加強(qiáng)品質(zhì)管理;。

為提高工作效率和質(zhì)量,，工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求，對三標(biāo)文件進(jìn)行了仔細(xì)的閱讀和領(lǐng)會,，結(jié)合實(shí)際工作的要求,，配合品質(zhì)部完善修訂工程三標(biāo)文件,，使之具有可操作性,，以提高工程部管理工作,。

5,、加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管,，提高萬達(dá)資產(chǎn)的有效使用;,。

去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位,，出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕,，將會造成設(shè)備過早損壞提前大修,，使公司承受不因有的損失,。今年為加強(qiáng)主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度，制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件,，明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),，檢查時間周期，檢查責(zé)任人和相應(yīng)的工作要求,，工程部按照三標(biāo)體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件,，每月對主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進(jìn)行檢查，對不合格項(xiàng)要求主力店限時整改,，事后定時檢查落實(shí)情況,，有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。

6,、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,，通過自身的努力，修護(hù)消防設(shè)備,。

消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運(yùn)行,，關(guān)系到商場的消防安全,，是商場的財(cái)產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時就非常重視這項(xiàng)工作,，招聘了具有消防安裝經(jīng)驗(yàn)的弱電技工,，全程跟蹤該項(xiàng)工程，具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況,，為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基礎(chǔ),。由于工程安裝調(diào)試時間緊，不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題,。工程部弱電團(tuán)隊(duì)對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,，一一列出每個報警探頭，聯(lián)動設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,，逐點(diǎn)進(jìn)行測試,，查出問題。進(jìn)行維修,，消除故障,，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上，消防報警探頭無故障率保持在98%以上,。

7,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率;,。

工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求：

l每月定期對技工的工作進(jìn)行績效考核，以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;,。

8,、嚴(yán)格控制設(shè)備的運(yùn)行,，力求節(jié)能降耗;,。

在節(jié)能方面,，今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)，控制設(shè)備的運(yùn)行時間和參數(shù),，以及環(huán)境的要求，以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

9,、加強(qiáng)廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作,，以保證廣場良好的形象品質(zhì);。

由于廣場人流量大,，以及路面設(shè)計(jì)等因素,，地面損壞率較高，如不及時加強(qiáng)維修工作,，整個廣場內(nèi)外形象很差,，嚴(yán)重?fù)p壞萬達(dá)廣場的聲譽(yù)，為保障維修工作的及時,，工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修,。

10、配合項(xiàng)目公司完成遺留問題,，以及德克德家的工程建設(shè)和驗(yàn)收工作;,。

__萬達(dá)廣場交接時預(yù)留三百多項(xiàng)主要遺留工程問題，通過一年的整改,，去年底還有11項(xiàng)重要預(yù)留問題沒有得到有效地解決,，今年工程部配合項(xiàng)目公司主要解決了外廣場盲道改造，電梯機(jī)房加裝空調(diào)的改造項(xiàng)目,，目前正在配合改造的項(xiàng)目有：沿河餐飲路面的改造工程，高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,，地下停車場地面維修工作,。

11、配合施工單位對廣場設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修;,。

__萬達(dá)廣場是萬達(dá)開發(fā)的第三代店,，面積大，距離長,，施工材料使用了新型復(fù)合材料,，在前期施工期間，由于施工時間的急促,，施工工藝的控制不到位,，在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題，工程部積極的主動工作,，一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,，減少問題的擴(kuò)大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,，督促和配合施工單位,，并檢查其維修情況和質(zhì)量。

12、配合營運(yùn)部搞好多種經(jīng)營;,。

13,、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，組織員工參加團(tuán)隊(duì)活動,，增加團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;,。

a)組織員工參加文藝活動和各項(xiàng)活動文體活動;。

b)組織技工學(xué)習(xí)公司月刊,，了解萬達(dá)企業(yè)文化;,。

c)不定期給員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平;,。

__年工作亮點(diǎn),。

通過弱電班組的團(tuán)隊(duì)努力修復(fù)了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,，并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,，被總部領(lǐng)導(dǎo)評為萬達(dá)廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護(hù)地最好的單位之一。

__年工作計(jì)劃,。

1,、加強(qiáng)工程部內(nèi)部管理，落實(shí)各崗位工作責(zé)任制,，提高工作效率;,。

3、每月對技工進(jìn)行工作考評,，提高技工的服務(wù)質(zhì)量;,。

4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,，做好運(yùn)行管理,，力求達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果。

5,、通過對廣場的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造,，提升廣場硬件設(shè)施的品質(zhì);。

6,、定期對技工進(jìn)行企業(yè)文化和技術(shù)培訓(xùn),。工作總結(jié)。

7,、組織技工參加公司的各項(xiàng)活動,，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

出處 sevw.cn

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇七

轉(zhuǎn)眼之間今年最后一個月也結(jié)束了,，12月份的工作讓我感覺自己穩(wěn)重了許多,，在工作當(dāng)中我一直都希望我能夠把本職的工作做到優(yōu)秀,，在工作當(dāng)中一直會有很多有挑戰(zhàn)的事情在等待著我，回顧這這段時間以來的工作我一直都希望我能夠把細(xì)節(jié)的事情處理好,，如今12月份已經(jīng)過去了,，但是我依然對工作充滿著動力，我很相信在下一階段的工作當(dāng)中我能夠做的更好,，即將要迎來新年,，嶄新的一年里我非常渴望自己能夠得到提高,，有些事情不是靠說說而已,，在一些事情面前，我更加希望自己能夠努力做好,，就這12月份工作我也總結(jié)一番,。

首先我特別希望能夠得到上級的認(rèn)可，過去的一個月也是非常充實(shí)的,，到了年底最后的沖刺階段了,，我渴望能夠提高自己的能力，能夠做出一番成績來,，想了想自己這段時間以來的表現(xiàn)還是做的可以的`,，但是在一些小事情上面往往做的還不足，12月份的工作還有很多,，我更加希望自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)努力,，保持好的頭腦，作為x的一員時刻清醒自己應(yīng)該做什么,，這才是關(guān)鍵的事情,，當(dāng)然了有很多時候我也會感激工作當(dāng)中遇到的所有人，所有事物,，即將迎來全新的一年，我一定會更加專注的做好自己的工作,。

只有把自己的工作做好了才能夠保持一個好的心態(tài),，未來的工作當(dāng)中還會有更多的事情會等著我去做好，把細(xì)節(jié)的東西處理好,，12月份以來我積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在工作當(dāng)中不斷追求新的突破，我也知道只有把自己的事情處理好了,，才能夠?qū)Φ闷饐挝?，不辜?fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，通過這一個月來的工作我認(rèn)真的思考了自己在工作當(dāng)中遇到的一些問題,，我認(rèn)為自己有的時候不夠?qū)Ｗ?，容易被外部因素影響自己，不夠鑒定自己的態(tài)度，過去的一個月我對自己的工作還是比較端正認(rèn)真的,，想了想在未來的工作當(dāng)中,，有些缺點(diǎn)一定要糾正，就像剛剛提到了,，我認(rèn)為還是對自己不夠自信,，新的一年要來了，未來的還會有更多的挑戰(zhàn)等著我,，我一定繼續(xù)努力的,。

回顧了12月份工作我現(xiàn)在對自己的依然是充滿了期待，在下一階段的工作當(dāng)中,，很多事情都是說不準(zhǔn)的,，但是我哦一定會記住自己的過去所遇到的問題，在接下來好好的糾正,，發(fā)揮出自己的價值,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇八

本人于20__年9月下旬進(jìn)入非常榮幸加入x股份有限公司，和眾多經(jīng)驗(yàn)豐富,、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事.時光荏苒,，20__年很快就要過去了，回首過去的半年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，嚴(yán)格要求自己.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,力工作，按時完成工作任務(wù),。

半年來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

（1）認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。

（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

（3）在接待來訪x的工作中,，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來訪x、認(rèn)真聽取來訪x反映的問題,，提出的要求,、建議。同時,，對x要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,，耐心做好x的思想工作，讓x相信x股份有限公司一定可以處理好,。

總結(jié),。

這一階段的工作總體上還是順利的，前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多,，不是哪一個單位或者個人的原因,，我也相信通過前期的磨合后期會配合的更好。

一個工程就是一塊豐碑,！一個公司就是一個大家庭,，人人同心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，我相信,，x有限公司一定能做大！做強(qiáng),！

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇九

一年來,，__以“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業(yè)精神為指引,，堅(jiān)定不移地貫徹“五個圍繞”指導(dǎo)思想,，埋頭苦干，扎實(shí)工作,，全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)奮斗目標(biāo)：原煤生產(chǎn)完成計(jì)劃的__%,，創(chuàng)造了原煤日產(chǎn)量,、月產(chǎn)量、年產(chǎn)量的歷史新紀(jì)錄,。實(shí)際全年剝巖量達(dá)到歷史最高水平;實(shí)現(xiàn)了人身傷亡事故為零的目標(biāo),。

會上，__礦長作了題為《__》的工作報告,，全面準(zhǔn)確地總結(jié)了20__年的工作,，客觀地分析了__煤礦面臨的形勢和任務(wù)，從安全,、生產(chǎn),、企業(yè)文化建設(shè)方面部署了20__年的主要工作。

安全方面：一是繼續(xù)加強(qiáng)__排巖場的監(jiān)測監(jiān)控,，進(jìn)一步分析論證,，采取有效措施治理或加固;二是慎重進(jìn)行北幫地表境界復(fù)核和治理方案技術(shù)論證，繼續(xù)加大對北幫安全隱患的治理力度;三是繼續(xù)重點(diǎn)關(guān)注,、強(qiáng)化意識,，更加緊密聯(lián)系實(shí)際,、扎實(shí)細(xì)致的開展安全管理和維穩(wěn)工作,，確保生產(chǎn)生活安全穩(wěn)定,。

生產(chǎn)建設(shè)方面：一是加強(qiáng)與各級政府和監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào),，著力保證火工品足量正常供應(yīng)，促進(jìn)保障煤礦正常生產(chǎn);二是以產(chǎn)定銷,，合理調(diào)配原煤外運(yùn)量;三是繼續(xù)強(qiáng)化煤質(zhì)管理過程控制手段,，細(xì)化操作流程,，加大配煤量，以穩(wěn)定煤質(zhì)和降低草皮煤占比為前提,，增加生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益;四是確保防排水系統(tǒng)和在建工程盡早動工建設(shè),。

企業(yè)文化建設(shè)方面：繼續(xù)加強(qiáng)和整頓，將干部職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,，相互促進(jìn)、相互滲透,，不斷推向深入,。

會上,，__煤礦與__個作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長分別簽訂了《__合同》,、《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《防止拖欠農(nóng)民工工資協(xié)議》。會議還對在20__年質(zhì)檢和安全等工作中做出突出貢獻(xiàn)的__個先進(jìn)集體,、__名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵,。

集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求__煤礦一要采取有效措施，狠抓落實(shí),，解決20__年工作中存在的問題,，確保20__年__萬噸的原煤生產(chǎn)任務(wù);二是認(rèn)真做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前期準(zhǔn)備工作，力爭達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)化二級露天煤礦;三是加快北幫安全平臺施工進(jìn)度,，抓好__排巖場隱患排查治理工作;四是加強(qiáng)危險地段和重大危險源的監(jiān)控,，進(jìn)一步加強(qiáng)火工品管理工作;五是加強(qiáng)采場交通管理，明確責(zé)任,，落實(shí)到人;六是采取有效措施,，防止發(fā)生治安案件;七是加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，使企業(yè)管理工作再上新臺階;八是將企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實(shí)處,，主要在栓心留人上下功夫,，提高伙食質(zhì)，增加飯菜花樣品種,，積極努力營造豐富多彩的業(yè)余文化生活,，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，使職工安心工作;九是加強(qiáng)環(huán)境治理工作力度,，切實(shí)加強(qiáng)灑水降塵工作,，改造各類車輛設(shè)備排氣管，建立排巖場道路和生活區(qū)道路車輛管理制度,。希望__煤礦干部職工精誠團(tuán)結(jié),，努力拼搏，取得新的更好的成績,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十

20xx年,，我堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，貫徹落實(shí)市和鎮(zhèn)第xx次黨的代會等相關(guān)會議精神,，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,，帶領(lǐng)xx公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),，努力提高公司業(yè)績。在這一年中,，我自身在思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下：

在工作崗位上,，我時刻要求自己要堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,，樹立大局觀念,，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí),，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務(wù),。

20xx年，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，xx公司迎難而上，財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健,，利潤增長平衡,，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,，我著力加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,，樓盤款項(xiàng)催收，促進(jìn)新項(xiàng)目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面,。在工作中,，認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。

在政治思想方面,，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高，堅(jiān)持以優(yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中,。同時,，在公司支部建設(shè)方面，由于支部成立時間尚短,，所以我集中在完善支部各項(xiàng)工作建設(shè),，促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,，認(rèn)真部署重點(diǎn)工作，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),，以增加公司的凝聚力,。

通過對20xx年的工作總結(jié)，我查漏補(bǔ)缺,，不斷完善工作計(jì)劃,，爭取能更好地完成工作目標(biāo)，為公司帶來更大的利益,，為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量,。對于土地資源的有限性，我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，尋求新項(xiàng)目增長點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展；作為公司的決策者,，我將不斷地完善公司制度建設(shè),，提升管理水平，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化工作措施,，和全體干部職工共同實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨支部建設(shè)工作；對于困擾我公司多年的歷史案件,，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,，爭取多部門的支持和合作，以便早日解決這些案件,。

回顧一年來的工作,，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項(xiàng)服務(wù)工作均圓滿完成,，取得了不錯的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定,。我個人在思想,、學(xué)習(xí)和工作上也取得了新的進(jìn)步，在今后的工作中,，我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的xxx,，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)！

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十一

充實(shí)而忙碌的20__年上半年即將過去了,，回首過去雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。對這上半年來工程部的工作做簡要匯報：

20__年上半年是緊張而忙碌的，___新增大中小型工程建設(shè)項(xiàng)目十幾項(xiàng),，其中有__工程,、__工程、__工程等工程?，F(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,，有力的保障了__區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù),、生活的順利進(jìn)行,。

在工程招標(biāo)過程中堅(jiān)持低價中標(biāo)的原則,，嚴(yán)格控制預(yù)算造價最大限度的節(jié)約公司投資,。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復(fù)論證反復(fù)比較，比如__工程在工程建設(shè)前期我們做了大量的工作,，前期方案的制定：有內(nèi)河水工專家的方案,、有著豐富海港工程施工的專家,、還有一些水利工程的專家，當(dāng)然方案都是不同的,、意見也是不一致的,，最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元，現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認(rèn)可及好評,。同樣其他所有工程招標(biāo)項(xiàng)目始終堅(jiān)持把公司利益放在第一位,，只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作，才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù),。

二,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。

工程部是一個年輕的團(tuán)隊(duì),，平均年齡只有28歲,，個個充滿活力,，干勁十足,，但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少，不可避免的出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題,。對此，在工作上嚴(yán)格要求自己的同時,，學(xué)習(xí)上時時督促,，利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“傳、幫,、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子,，鼓勵他們放手工作的同時,，倡導(dǎo)公司管理格言的激勵理念，激發(fā)員工的工作激情,，做到工作著眼于細(xì),、事事求精細(xì)。加上臧總對人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念,，他們將盡快在工作中成熟起來,，共同打造一支朝氣蓬勃、堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì),。

三：現(xiàn)場管理,、溝通協(xié)調(diào)方面。

工程管理是一個系統(tǒng)工程,，現(xiàn)場施工就是一個大兵團(tuán)作戰(zhàn),，僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,，必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作,。尤其面臨地方的一些干擾，既要著眼于維護(hù)公司穩(wěn)定大局,、又要堅(jiān)定維護(hù)公司利益的原則不能動搖,。

現(xiàn)場管理人員對施工單位，在安全,、質(zhì)量,、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,，現(xiàn)場積極溝通,、動態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能,、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決,。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進(jìn)行,，最終達(dá)到公司利益的最大化,、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

在即將到來的20__年下半年,，我及工程部全體員工會更加充滿熱情,，迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé)，采取歸納,、比較,、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,，同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,。讓我們大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍，乘風(fēng)破浪,、沖破艱難險阻,，等待我們的一定會是更加美好的明天!

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十二

xx，黨員,，現(xiàn)任xx安全生產(chǎn)指揮中心主任工程師,。20xx年8月進(jìn)入xx工作，在這四年的時間里,，他與xx共同成長,，經(jīng)歷了從一名普通的井下電工到技術(shù)員，直到現(xiàn)在的調(diào)度室主任工程師的過程,?；仡欉@幾年來的工作，他在礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將他的工作經(jīng)歷簡述如下：

一,、踏實(shí)干好本職工作，苦練基本功,。

他于20xx年8月進(jìn)入萬峰礦,，在機(jī)運(yùn)區(qū)作為一名普通的井下電工。經(jīng)過一段時間的井下實(shí)戰(zhàn),，他迅速掌握了井下供電系統(tǒng),、機(jī)電設(shè)備的原理，以及各種機(jī)電設(shè)備在實(shí)際操作中的技巧和方法,。在工作中,，他能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、樂觀上進(jìn),，勤加練習(xí)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中始終做到老實(shí)做人,，勤懇做事，處處嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都起到模范帶頭作用,。

由于業(yè)務(wù)熟練,，領(lǐng)導(dǎo)任命他為機(jī)運(yùn)區(qū)技術(shù)員，并負(fù)責(zé)萬峰礦的機(jī)電設(shè)備安裝工程認(rèn)證,。單項(xiàng)工程認(rèn)證工作從20xx年10月起直到20xx年10月結(jié)束,，歷時整整兩年。接到該項(xiàng)工程后,，他深深認(rèn)識到,，作為一個從基層干起來的職工，自身知識貧乏,，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性,。他十分珍惜這次機(jī)電安裝工程竣工資料整理的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會，用心學(xué)習(xí),，并利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論,、礦山機(jī)電學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計(jì)算原理和應(yīng)用等知識,。

今年10月，萬峰礦單項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收工作圓滿完成,，并順利通過了省里驗(yàn)收組的竣工驗(yàn)收,，為我礦成為正式生產(chǎn)礦井夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二,、以盡職盡責(zé)的態(tài)度,，搞好調(diào)度工作。

20xx年2月,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定,，他被調(diào)入我礦調(diào)度室，擔(dān)任主任工程師一職,，負(fù)責(zé)分管調(diào)度室的信息化系統(tǒng)建設(shè),。他深知，調(diào)度室是礦井安全生產(chǎn)指揮中心,，負(fù)責(zé)整個礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作,，而調(diào)度信息化平臺的建設(shè)是調(diào)度室工作的重中之重。

為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)“四化型調(diào)度室”(信息化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化、現(xiàn)代化),，提高調(diào)度管理信息化水平,，全面提高管理水平，保障調(diào)度人員快速、準(zhǔn)確的進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn),。按照調(diào)度室信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)，他將調(diào)度室信息化建設(shè)工作劃分為“兩步走”：一是將之前的調(diào)度工作環(huán)境進(jìn)行整改,、擴(kuò)容,、增加調(diào)度功能區(qū)劃分;二是將調(diào)度室的信息化系統(tǒng)進(jìn)行全面更新升級，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障預(yù)測預(yù)報,、礦井安全狀況的預(yù)測預(yù)報,、預(yù)報瓦斯、水,、煤塵等災(zāi)害突出的危險性,，最終達(dá)到礦井高度信息化、自動化,、高安全,、高可靠、高效率及高效益的目的,。

他帶領(lǐng)的信息組,，首先對調(diào)度室的功能區(qū)進(jìn)行區(qū)分，之后在調(diào)度室先后更新改造了：(1)工業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)(2)井下人員定位系統(tǒng),、(3)煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng);(4)應(yīng)急廣播系統(tǒng),、(5)井下無線通訊系統(tǒng)。并對調(diào)度室機(jī)房進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，使機(jī)房配置達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,。

面對信息化建設(shè)工作中遇到的`問題、困難,，他秉承自己一貫的作風(fēng),，嚴(yán)格要求自己以身作則，并以相同的標(biāo)準(zhǔn)要求信息組的每個成員,。

雖然為了完成工程進(jìn)度,，他們經(jīng)常加班，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn),，不管再苦再累也覺得心甘情愿,，雖然默默無聞，但只要能把對企業(yè)的情,、對崗位的愛,、奉獻(xiàn)給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,，充滿活力,，就是他最大的心愿,。

在日常信息員隊(duì)伍管理上，他特別注重規(guī)章制度的執(zhí)行,，嚴(yán)格按章辦事，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，不斷積累豐富的信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),。他始終認(rèn)為，工作中必須嚴(yán)明紀(jì)律,，創(chuàng)新管理,，這樣才能提升整個萬峰礦調(diào)度管理水平，為安全生產(chǎn)提供決策信息,，為增產(chǎn)提效保駕護(hù)航;在調(diào)度管理工作當(dāng)中,，他更是始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級信息調(diào)度人員入手,，抓好思想建設(shè)工作,、安全知識和信息調(diào)度技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，使員工都樹立起了強(qiáng)烈的調(diào)度崗位責(zé)任感和使命感,，具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

其次,，在嚴(yán)格落實(shí)公司調(diào)度管理制度的前提下,，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn)，他完善了調(diào)度室信息調(diào)度崗位責(zé)任制,，將他所帶領(lǐng)的信息組成員進(jìn)行明確分工,，責(zé)任到人。并制定了井上井下值班制度,，做到信息調(diào)度24小時環(huán)路處理,，使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故，能在最短的時間內(nèi)得到準(zhǔn)確,、有效的處理,。

三、嚴(yán)于律己,，彰顯黨員風(fēng)范;恪盡職守,，詮釋調(diào)度精神。

作為一名黨員,，他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,，嚴(yán)于律己，作風(fēng)嚴(yán)明,，可以說是認(rèn)真工作的標(biāo)兵,、遵章守紀(jì)的典范,。入職以來，時刻牢記作為一名調(diào)度管理人員的職責(zé),，堅(jiān)持按章辦事,、堅(jiān)持原則、秉公辦事,，拼搏奉獻(xiàn),、無怨無悔。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后,，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日,。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場調(diào)度的安全監(jiān)督，突出強(qiáng)調(diào)敢抓,、敢管的原則,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，獎罰分明，樹立了正氣形象,，認(rèn)真履行調(diào)度管理職責(zé),。

他處處以大局和集體利益為先，注重細(xì)節(jié)管理,，從自身作起,，以誠為本，與人為善,，真心實(shí)意對待同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一,、言行一致,，對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，對同事坦誠相待,，共事共心,。

作為一名企業(yè)基層管理者，他心里明白：調(diào)度工作對于企業(yè)的重要性,，他常說：“調(diào)度工作的好壞決定了咱們煤炭企業(yè)的成敗,。而調(diào)度工作的核心在于信息的及時反饋和領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。調(diào)度工作做好了,，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),、高效生產(chǎn)”。他是這么說的,，也是這么做的,。他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實(shí)際行動踐行著調(diào)度管理的重大職責(zé),?？傊陨先我詠?，xx同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,，立足所在調(diào)度管理崗位，率先垂范,、走在前沿,。在自己平凡的崗位上,，做出了不平凡的成績,，得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可，彰顯了恪盡職守的調(diào)度精神,，為我礦發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn),，為全礦職工樹立了先進(jìn)性典范。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十三

20__年度,，我公司的各級分支機(jī)構(gòu)中,，有區(qū)域經(jīng)理、店長,、見習(xí)店長153名,，實(shí)際培訓(xùn)153人，培訓(xùn)率為100%,，平均每人96天/年,；執(zhí)業(yè)藥師、藥師共有212人,，全部參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),；健康咨詢師培訓(xùn)達(dá)到89人。目前在基地培訓(xùn)儲備人員達(dá)159人,。

公司現(xiàn)有500平方電教化培訓(xùn)中心一間,；1個藥師培訓(xùn)基地，2個店長培訓(xùn)基地,，8個健康咨詢師培訓(xùn)基地,；培訓(xùn)教官14名。

20__年秋,，公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見習(xí)基地”稱號,。20__年4月在中百藥店聯(lián)盟大會上被行業(yè)推廣,，一系列的做法得到50余家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定,。四川杏林大藥房,、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習(xí)店長前來學(xué)習(xí)交流。

二,、主要經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),。

（一）創(chuàng)新一種模式：實(shí)訓(xùn)基地模式。

公司的培訓(xùn)一直是每年的重點(diǎn)內(nèi)容,，以往有請進(jìn)來學(xué)校老師的講座,，有行業(yè)協(xié)會的會議，有送出去的昂貴的課程,，但是只是一味的采用“上面講,、下面聽”講座的形式，呆板,、枯燥,，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快,、忘得快,；還有一些是“聽聽激動、想想感動,，回到崗位,，無法行動”?；ㄙM(fèi)了大量的人力物力財(cái)力,，在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行，影響了培訓(xùn)的信心,。

在20__年底,，公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心，開展培訓(xùn)改革,，把300平米的古墩店作為實(shí)驗(yàn)田,，改造了電教化的培訓(xùn)中心。陳金良董事長說：“在岸上學(xué)游泳,，永遠(yuǎn)不可能成為游泳健將的,。”我們摸著石頭過河,，采取了實(shí)訓(xùn)模式,，邊實(shí)驗(yàn)、邊研究,、邊開發(fā),。教官既是學(xué)習(xí)者，又是實(shí)踐者和研究者,。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),，公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,，以實(shí)際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓(xùn)機(jī)制,，即用什么就學(xué)什么,、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時間,，會了多少內(nèi)容,，而是在工作你會用多少。

（二）態(tài)度技能兩手抓,。

只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者,。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干,、會干,。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，“態(tài)度決定一切”,。公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長的醫(yī)藥文化,、藥學(xué)職業(yè)道德,、企業(yè)使命,、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想教育,，通過改變態(tài)度來改變行為,，強(qiáng)化行為來固定模式。

關(guān)聯(lián)用藥,、慢性病防治,、自我藥療、處方審核,、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重,，藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化，這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員,，必須全面掌握新時期的“藥學(xué)服務(wù)”理念,。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達(dá)到初級藥師的考核標(biāo)準(zhǔn)。

（三）主攻三大領(lǐng)域：藥師,、店長,、和健康咨詢師。

藥師是主要專業(yè)骨干,，作為藥品流向患者的最終把關(guān)者,，藥師的繼續(xù)教育和知識更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來的藥師中,，有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè),、批發(fā)流通企業(yè),、外省通過資格認(rèn)定得到職稱的情況，這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則,，從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理,，從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認(rèn)證和實(shí)施,，gsp與企業(yè)經(jīng)營管理之間的關(guān)聯(lián),，醫(yī)療保險政策都有個全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程，還有很大一部分藥師專業(yè)知識和技能老化,。

店長是門店經(jīng)營的靈魂人物,，更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程，熟知公司的管理方式和運(yùn)作方式,，經(jīng)營指標(biāo),、人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要工作,。外來的店長對新公司的運(yùn)作需要有專人引路,。

店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題：

二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念，店員定位不準(zhǔn),，不能吸引顧客,；

三是對本店陳列儲存的藥品的位置、價格,、作用,、產(chǎn)地、規(guī)格,、療效等不了解,，面對顧客的詢問不能做詳細(xì)專業(yè)的解答，不能滿足顧客的需求,。

針對人員崗位和需要技能的不同,，公司分別建立不同的培訓(xùn)基地，選擇不同層次的教官,，選擇不同的課程,，分別培訓(xùn)。對于公司歷程,、企業(yè)文化,、管理制度等通用的課程，就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程,。消除入職前的各種緊張情緒,，樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài)，進(jìn)行執(zhí)業(yè)生涯教育，確立在公司中的企業(yè)定位,。

（四）改良四化培訓(xùn)課程：詳實(shí)化,、基礎(chǔ)化、針對化,、模塊化,。

1、詳實(shí)化,。

藥店培訓(xùn)是很廣泛的,，小到營業(yè)人員的1個站姿、1句話語,、1個補(bǔ)貨計(jì)劃,、1張標(biāo)價簽；大到1個藥療方案,，1種藥品,、1張?zhí)幏健⑺幤繁O(jiān)督管理法律法規(guī),、醫(yī)療保險等相關(guān)政策知識等等,，培訓(xùn)內(nèi)容繁多復(fù)雜。我們把以上技能和知識按照3種崗位全部分解,，做成具體詳實(shí)的課程,，其中理論占20%，現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)占70%,，集體活動占10%,。

2,、基礎(chǔ)化,。

從基礎(chǔ)抓起——建立一個使每一位學(xué)員都能會學(xué)、都能學(xué)好的基礎(chǔ)教學(xué)模式,。對于一個公司發(fā)展而言,，基礎(chǔ)管理起著決定性作用，夯實(shí)基礎(chǔ)是一個公司發(fā)展最重要的步驟,?；A(chǔ)制勝，沒有什么絕招奇招,。所培訓(xùn)的課程全部是崗位的基本技能和基本知識,。我們認(rèn)為初始培訓(xùn)不是培養(yǎng)解決疑難雜癥的問題，而是解決授之以漁的事情,。我們所采用的課程不是精英化,、理論化的課程，而是像教練教學(xué)員學(xué)車一樣，全部是基礎(chǔ)性的課程,。

3,、針對化。

培訓(xùn)要有針對性,，與公司實(shí)際工作緊密聯(lián)系,，也要了解員工的愿望，結(jié)合公司需要,。經(jīng)過客觀分析,，認(rèn)真制訂每個員工未來發(fā)展領(lǐng)域和方向，每個人都建立培訓(xùn)檔案,，有每個員工的培訓(xùn)計(jì)劃,，他們的設(shè)置本身就是很有針對性和目的性的。而且,，其培訓(xùn)內(nèi)容也是針對員工的個人短板,，根據(jù)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題來設(shè)定的，員工通過學(xué)習(xí),，最終要達(dá)到能夠提高個人技能和解決企業(yè)實(shí)際問題的目的,。

4、模塊化,。

培訓(xùn)是一個連續(xù)不斷的過程,，對員工采取集中3個月的標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)的課程，在3個月中,，在確保培訓(xùn)時間的基礎(chǔ)上,，讓每個人要通過每個模塊的考核。藥師培訓(xùn)有近36個小模塊,，店長培訓(xùn)有近45個的小模塊,，營業(yè)員有近23個小模塊，學(xué)員哪個模塊是弱項(xiàng),，找出短板,，加強(qiáng)該模塊的學(xué)習(xí)。

1,、考試考核機(jī)制,。

主要是各個模塊一個一個嚴(yán)格考核，考試及格就發(fā)結(jié)業(yè)證書,。再就是絕不降低考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格統(tǒng)一考核。學(xué)員沒有通過考核的繼續(xù)留在基地學(xué)習(xí),，一般結(jié)業(yè)是3個月,，約有10%的人會延長培訓(xùn)時間，在實(shí)際培訓(xùn)中，在基地培訓(xùn)時間最長的一名見習(xí)店長是9個月,。

2,、員工激勵機(jī)制。

“培訓(xùn),、考核,、使用、待遇”相結(jié)合的培訓(xùn)激勵機(jī)制是激發(fā)人們內(nèi)在動力的重要途徑,。在培訓(xùn)之初,，參訓(xùn)員工要提出申請，做出自己的承諾,，發(fā)出自己的誓言——流血流汗不流淚,，掉皮掉肉不掉隊(duì)。幫助參訓(xùn)員工建立起“終生學(xué)習(xí)”的觀念,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

從堅(jiān)定信心抓起—一讓人人相信沒有一個學(xué)不好的學(xué)員，并把信念變成信心和行動,。每期培訓(xùn)開學(xué)初,，基地要舉辦演講會，主題都是“沒有一個學(xué)不好的學(xué)員”,，用自己的親身經(jīng)歷來說明沒有教不好的學(xué)生,，樹立和宣傳典型事例。在實(shí)際培訓(xùn)過程中,，公司沒有主動淘汰一個學(xué)員,，只有4名學(xué)員因?yàn)樽陨砑彝ピ蛲顺鰧W(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)之中,，第一,，設(shè)定目標(biāo)，調(diào)動個人學(xué)習(xí)的力量,。第二,，結(jié)對幫扶，調(diào)動團(tuán)隊(duì)合作的力量,。第三，特別關(guān)注,，調(diào)動情感的力量,。教官和學(xué)員同吃同住，不僅關(guān)心他們的工作,，也關(guān)心他們的生活,、思想、情感，以全方位的人文關(guān)懷激勵學(xué)員奮發(fā)向上,。

在考核結(jié)束,，舉行結(jié)業(yè)典禮，在全公司每月的管理干部大會上隆重表彰,，讓他自己陳述自己培訓(xùn)歷程和取得的成績,，全場近20__年多的培訓(xùn)實(shí)施，門店的經(jīng)營業(yè)績普遍提升40-300%,，顧客滿意率達(dá)到100%,，職工的獎金上升200-400%，員工離職率從原來的8%下降到2%,。員工真正學(xué)到了技能,，找到了個人的信心和成功的定位。培訓(xùn)基地的設(shè)立,，更好的解決了公司人才儲備的問題,，解決了經(jīng)營模式復(fù)制的問題，解決了企業(yè)的效益提高的問題,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，任命我為燃?xì)夤窘?jīng)理,。在上級公司領(lǐng)導(dǎo),、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位,。

xx年4月份,，我結(jié)束了兩個月實(shí)習(xí)經(jīng)理的歷練，被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排到指揮部負(fù)責(zé)xx段高壓管線的施工開挖,、指揮協(xié)調(diào)工作,，期間創(chuàng)造了管線敷設(shè)速度的歷史記錄，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一致認(rèn)可,。xx年6月底,，再次被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派到燃?xì)夤緭?dān)任副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領(lǐng)公司員工較好地完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),，完成城區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃?xì)夤芫W(wǎng)80余公里;市場開發(fā)工作也取得了一定突破，簽約居民用戶4000余戶,，公服用戶實(shí)現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應(yīng)嚴(yán)重短缺的情況下想盡千方百計(jì)保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求;同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)成了安裝管道天然氣的合作意向,，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。xx年2月2日,，被區(qū)域公司正式任命為燃?xì)夤窘?jīng)理,。

以下是我個人的一點(diǎn)工作體會,，愿與大家共同交流:。

1,、樹立好“角色”意識,，當(dāng)好公司“舵手”。

作為公司的帶頭人,，我始終嚴(yán)格按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo),，堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖,，建立健全公司規(guī)章制度,，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進(jìn)取，拓展市場,，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通,、匯報,。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),，貫徹“以德治企”的人本管理理念企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想,，從嚴(yán)要求自己,，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，用積極,、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊(duì)伍,。對公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，平常講人格,，以此樹立公平,、公正、平等的管理氛圍,，讓一切有用之人為公司所用,。

二、以人為本,，身體力行,，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧,、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì),。

1、采取多種措施,，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，著力提高員工素質(zhì)。

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,，采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)能夠勝任本職工作要求,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面快速的提升。

2,、堅(jiān)持“以德為之,、以情動之、以行導(dǎo)之”的管理原則,，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用,。

在公司中，我積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身，用“情”溝通,，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見，摸得著,，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié),、和諧的工作氛圍,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使員工團(tuán)結(jié)一致地完成公司的計(jì)劃與任務(wù),。

三,、嚴(yán)抓安全運(yùn)營，認(rèn)真落實(shí)安全措施,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)零事故,。

1,、健全了各項(xiàng)安全管理制度，明確了各部門及各崗位員工的安全目標(biāo)及責(zé)任,，公司與各部門,、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，同時,，為了保證車輛安全,，公司還專門對兼職駕駛員進(jìn)行了資格認(rèn)定，并與認(rèn)定合格的駕駛員簽訂了《機(jī)動車輛駕駛員安全責(zé)任書》,。

2,、利用工作例會、專門培訓(xùn)等形式,，強(qiáng)化了干部員工的安全意識,，對新進(jìn)員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強(qiáng),。

3,、深入開展了各類安全活動。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅,，在車站,、書店、廣場,、商場,、社區(qū)等地段組織人員進(jìn)行安全知識宣傳普及。在元旦,、中秋節(jié),、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展,，既增強(qiáng)了廣大用戶的安全用氣意識,，也加深了廣大市民對管道天然氣的認(rèn)識，同時大大提高了燃?xì)夤驹诋?dāng)?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

四,、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系,。

積極協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣⒔ㄔO(shè)部門,、技術(shù)監(jiān)督部門,、工商稅務(wù)部門的關(guān)系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境,，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

五、工程建設(shè),、開發(fā)市場與證照辦理,，多管齊下,、同步進(jìn)行。

根據(jù)集團(tuán)要求,，并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,，公司按照以“工業(yè)園區(qū),、城區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)為中心,，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設(shè)”的布局敷設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)。公司在積極進(jìn)行城區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的同時,，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃?xì)夤芫W(wǎng)及場站建設(shè)是安全通氣運(yùn)營的基礎(chǔ)和前提;發(fā)展燃?xì)庥脩?、?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標(biāo);辦理并健全公司的各類證照是實(shí)現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障,。三者是一個有機(jī)整體，不可偏廢,，理應(yīng)同步并舉,。

六、自身不足與今后工作打算,。

盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作,，但是仍然存在著不足。因?yàn)橐回灡挚焖俑咝У墓ぷ髯黠L(fēng),，在實(shí)際工作中往往忽略一些必要的程序,，容易急躁冒進(jìn)。針對這項(xiàng)不足,，下一步要多向集團(tuán)兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作,，我首先要解放思想,、實(shí)事求是，擺正自己的位置,，根據(jù)工作中存在的不足,，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)工作方法,，努力做好工作中的每一件事情，以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展,。下一步的工作重點(diǎn)如下：

1,、加快公司未完善證照的辦理，使公司合法經(jīng)營,。

2,、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好環(huán)境。

3,、加強(qiáng)自身建設(shè),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要,。

4,、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，培育企業(yè)文化,，推動企業(yè)健康,、有序、持續(xù)發(fā)展,。

以上是我的述職報告,，請領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十五

1,、20__年開發(fā)新注塑模具_(dá)_付，自主開發(fā)__付,，模具產(chǎn)值__萬左右,。注塑模具維修、冷沖模具開發(fā)及維修的模具產(chǎn)值__左右,。外接注塑模具,、冷沖模具、鋅合金模具,，共__付,，模具產(chǎn)值___萬。

2,、20__年_月份在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在沒有影響新開發(fā)模具進(jìn)度的同時，完成了公司的搬遷工作,。

3,、車間員工考核制度進(jìn)行了改進(jìn)，有原來的固定工資工資,，改變?yōu)榭己斯べY,。考核工資制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率,，有原來的不愿加班到現(xiàn)在的自愿加班,，只有把工作完成才有考核工資，淘汰了加班不見效率的思想。

4,、在技術(shù)科,、注塑車間的幫助下對模具的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn)，有原來的半自動生產(chǎn),，到現(xiàn)在的全自動生產(chǎn),，現(xiàn)在基本上把，抽芯模具,、下托模具,、弧形l板模具、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產(chǎn),，從而提高了生產(chǎn)效率降低了生產(chǎn)成本,。

5、規(guī)范模具的維修方法,，降低產(chǎn)品的不合格率，對于模具生產(chǎn)量比較大,，容易損壞的配件進(jìn)行材料特殊處理及準(zhǔn)備備件,。

1、模具新開發(fā)水平不高,，與廣東,、深圳模具的差距還很大，投產(chǎn)使用的合格率不夠高,，磨合時間長,。

2、模具設(shè)計(jì)能力不全面,，制造工藝安排欠缺,。

3、車間管理上,，堅(jiān)持每周有計(jì)劃,，責(zé)任明確到人，考核制度還不夠健全,。

1,、提高模具開發(fā)的能力，加快模具開發(fā)進(jìn)度,。

3,、加強(qiáng)模具供應(yīng)商管理，尋找高水平模具制造商,、模具加工商,，使模具的精度、壽命有很大提高。

4,、加強(qiáng)模具管理,，建立模具臺帳，對模具的加工工藝,、注塑使用參數(shù),、使用壽命做跟蹤記錄。以便于對模具問題的分析解決,。

5,、提高服務(wù)質(zhì)量和速度，轉(zhuǎn)變工作觀念,，以服務(wù)生產(chǎn)線為主導(dǎo)思想,。通過考核辦法優(yōu)化，調(diào)動員工的積極性,。達(dá)到提高速度,、提高質(zhì)量的目的。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十六

即將結(jié)束,，在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工,，我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結(jié),。

我認(rèn)為作為一名xx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體,，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心,，不做有害集體的事,，不惡意詆毀企業(yè),，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情,，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn),。我作為一個年輕員工,，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué),，多向領(lǐng)導(dǎo),，長輩們請教,，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步,，努力向上,，彌補(bǔ)自己的不足之處。

我遵守勞動記律,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，對待工作一絲不茍，精益求精,。我積極主動,，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任,，不懂就問,，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)造條件去完成任務(wù),，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰,。上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程,、安裝、材料,、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,，我嚴(yán)格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處,。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),，施工適量隱患,，是否便于操作。

今年上半年,，我學(xué)習(xí)了工藝流程,，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等,。在今年的下半年,，我因公司需要,，到xx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作,。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作,，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),，開停車，事故處理,，設(shè)備檢修與日常維護(hù),，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識,。在學(xué)習(xí)中,，我積極向師傅請教，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)每個師傅的長處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式,。

作為員工,，我明白，公司要發(fā)展,，員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤,，才能生存下來,，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去,。今天不努力工作，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理,，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),，在將來給公司創(chuàng)造更大的'利益,，我的未來才會更加美好。

在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自己,，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”，不斷地向先進(jìn),、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),。在技術(shù)上，多學(xué),，多想,，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處,，彌補(bǔ)自己的短處,。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精,，實(shí)事求是,，不自滿，不輕浮,，做到一次比一次好,。

我堅(jiān)信我會做的更好！

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十七

在上一點(diǎn)具體工作中,，我也談到了“態(tài)度”,，那個“態(tài)度”正是包含在工作態(tài)度之中的一個方面。在這段時間的工作中,，我越來越發(fā)現(xiàn)“工作態(tài)度”可以說是做好工作的關(guān)鍵,。拿這段時間具體工作中需要用到的“談判”態(tài)度來說，當(dāng)本人這邊的態(tài)度變好了,，合作對方的態(tài)度自然也就好了,，當(dāng)合作雙方都有了良好的工作態(tài)度，工作也就有了促成的前提了,。除了“談判”態(tài)度,，本人在這段時間對于其它瑣事的態(tài)度也是好了不少的，過去做許多工作中瑣事的態(tài)度是不耐煩的,，這段時間傾注了足夠的耐心后,，果真好了不少?？梢哉f，工作態(tài)度的改變也算是我這段時間的一個重要工作吧!

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十八

今年以來,，在園區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司許總和廣大職工的大力支持、配合下,，本人認(rèn)真落實(shí)“三個代表”的重要思想,，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,，與時俱進(jìn)，勤奮工作,，務(wù)實(shí)求效,，勇爭一流，帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展,、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新，依托客戶,，面向市場,，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢，為公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了一定的貢獻(xiàn),。今年，我公司各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)展?，F(xiàn)述職如下：

一,、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高公司整體隊(duì)伍素質(zhì)水平,。一年來,，我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，明確提出,，要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù),，實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),，努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型,、知識型組織。

1,、努力提高自身素質(zhì)水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)公司和員工賦予的重要職責(zé)與使命,，公司的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施,，因此，我十分注重理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理,、“三個代表”重要思想等方面知識,。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立場堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。在工作中,，正確的宣傳和貫徹上級的方針,，指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行,，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，密切聯(lián)系員工，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

2,、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。員工看干部,、干部看班子,，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來,。高度重視班子建設(shè),，不斷強(qiáng)化措施，使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn),。一是求思想上的統(tǒng)一,。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上,。行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職,、各負(fù)其責(zé),，不推諉、不扯皮,，始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3,、圍繞勤政廉政建設(shè)做文章,。針對公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),，利用各種形勢的途徑和方法,，對我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如：在召開黨員會、中層會,、辦公會時，向他們及時傳達(dá)上級有關(guān)政策,、規(guī)定,，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓(xùn),，以起到警示作用,。同時，注意從“公”和“廉”入手,，嚴(yán)格要求自己,，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰在表現(xiàn),，堅(jiān)持公正為本,，吃苦在前，享樂在后,。

4,、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。業(yè)務(wù)研討會,，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,，并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會、總結(jié)會,。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,，使大家都能夠面對現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識問題,。大家認(rèn)識到：一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),，精神狀態(tài)很好,，人心思干，人心思進(jìn),，不少單位在搞好本職工作同時,，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,，提高職工全面素質(zhì),。

二、全面推進(jìn)勞動,、分配和制度創(chuàng)新,，不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。一年來，我能夠從公司長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),，公司上下不斷深化改革,、參與市場競爭，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，面向市場,，成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實(shí)體，確立了主實(shí)業(yè)相互依存,，互為聯(lián)動,，共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，對于推進(jìn)公司持續(xù),、快速,、健康發(fā)展，提升企業(yè)綜合實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1,、調(diào)整結(jié)構(gòu)。今年,，按照公司的通知要求和精神,，全面進(jìn)行了清理規(guī)范各工段，各部門工作,。這些工作的順利開展,，適應(yīng)了公司改革的需要，為公司創(chuàng)業(yè)提供了保證,。

2,、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,，我公司緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革,。公司德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實(shí)現(xiàn)自身價值的工作崗位,。初步建立了一個能上能下,，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制,。

3,、狠抓制度改革創(chuàng)新，初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò),。機(jī)構(gòu)調(diào)整,、薪酬改革后,，人事部門按照新的`崗位，及時修改補(bǔ)充了崗位職責(zé),，制定了新的考評辦法和獎金分配制度,。

4、加強(qiáng)會計(jì)核算,，提高財(cái)務(wù)管理水平,，加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。特別是今年,，全面進(jìn)行了企業(yè)資產(chǎn)盤活，努力增加企業(yè)收入和效益,。組織專人企業(yè)摸底,，認(rèn)真清查各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債,，理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,，進(jìn)行了規(guī)范管理，大力開展對企業(yè)欠款的清理工作,，維護(hù)企業(yè)利益,。開展了“增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”活動,，加強(qiáng)對可控費(fèi)用的控制,，壓縮成本費(fèi)用。制訂完善了一系列管理制度,，推行全面預(yù)算管理,、收支兩條線管理，貫徹公司的成本管理指導(dǎo)精神,，加強(qiáng)各項(xiàng)工程建設(shè)的核算工作,，嚴(yán)格內(nèi)部手續(xù)，防止跑,、冒,、滴、漏,，,。

5、狠抓安全生產(chǎn),，落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo),。今年以來，

我們牢固樹立起“安全責(zé)任重于泰山”,、“安全第一,，預(yù)防為主”的思想意識,，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。健全了組織,，與各部門簽訂了安全消防責(zé)任書,。突出了重點(diǎn)工種、特殊工種的安全管理,，開展“安全生產(chǎn)月”活動,，抓好了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。確保了安全工作萬無一失,。

三,、加大市場營銷力度，經(jīng)營工作再上新臺階,。作為公司的帶頭人一年來,，金融危機(jī)不利外部環(huán)境下，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口,，深化制度改革,，不斷規(guī)范經(jīng)營管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè),，向管理要效益,。充分發(fā)揮了公司優(yōu)勢，不斷開拓外部市場,。極大地增加了企業(yè)效益,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇十九

20_年，公司黨委在市城鄉(xiāng)和住房建委黨委,、市國資委等上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的共同努力下，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，圍繞公司全年工作目標(biāo)任務(wù),，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，認(rèn)真探索國有企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn),，全面推進(jìn)黨的思想,、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育,、切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng),，為全年生產(chǎn)經(jīng)營和管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，確保了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，有力促進(jìn)了公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,。

一,、加強(qiáng)組織建設(shè)，打造發(fā)展型黨組織,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。

20_年，面對企業(yè)化改革發(fā)展面臨的新情況,、新問題,、新變化，公司黨委始終堅(jiān)持把“企業(yè)發(fā)展”作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，解放思想,、與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用,，推動公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí),。20_年，公司黨政班子成員積極參加政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高執(zhí)行黨的路線,、方針政策的自覺性，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，在思想上和行動上同上級黨組織保持高度一致,，有效地發(fā)揮了政治核心作用。尤其在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展期間,，公司黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為開展教育實(shí)踐活動的首要工作,，自20_年3月4日開始至3月12日期間，在全體在職黨員及中層以上干部中開展了為期一周的集中學(xué)習(xí),。在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各組組員全部圍繞學(xué)習(xí)談體會、述心得,，共收集黨員干部撰寫心得體會41篇,。

2、發(fā)揮政治核心作用,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展,。20_年，受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速減緩,、政府性投資基建項(xiàng)目減少及房地產(chǎn)調(diào)控新政等因素影響下,，我市勘測市場急劇萎縮,，加之市場惡性競爭加劇，利潤薄,、風(fēng)險大,。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思路,，緊跟市場變化,，立足市場需求，適時調(diào)整經(jīng)營策略,，通過拓市場,、保增長、提質(zhì)量,、促和諧,，開展多元化經(jīng)營，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，著力_生產(chǎn)經(jīng)營管理難題,。公司全年完成勘測項(xiàng)目合計(jì)1816項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成營業(yè)總收入4900萬元,。全年全面完成了市國資委下達(dá)的20_年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)和綜合考核指標(biāo),。

3、大力建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。20_年,，公司黨委嚴(yán)格按照“德、能,、勤,、績、廉”的標(biāo)準(zhǔn),，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展選干部,、配班子，對工作實(shí)績突出,、成效明顯,、群眾公認(rèn)的干部，大膽提拔和重用,，特別是對基層一線,、重要崗位和復(fù)雜崗位的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔,，提拔,、調(diào)整和交流，著力培養(yǎng)選拔一批“想發(fā)展,、會管理,，有激情,、敢擔(dān)當(dāng)，講認(rèn)真,、重落實(shí),，顧大局、講團(tuán)結(jié)”的干部,，全年完成了4名中層干部的調(diào)整及提拔考核工作,。

4、完善組織制度,，夯實(shí)發(fā)展型黨組織基礎(chǔ),。20_年公司黨委以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展為契機(jī)，立足建章立制,，強(qiáng)化組織建設(shè),，整理修改《黨支部工作目標(biāo)管理考評實(shí)施辦法》、《黨支部工作若干規(guī)定》,、《入黨積極分子培養(yǎng)工作實(shí)施細(xì)則》,、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等黨建工作制度,，形成企業(yè)《工作職責(zé),、規(guī)章制度匯編》。

5,、強(qiáng)化黨員,、黨組織日常管理工作。20_年,，公司黨委共轉(zhuǎn)入黨員1人,，轉(zhuǎn)出黨員1人，發(fā)展黨員3人,。目前公司現(xiàn)設(shè)黨委1個,，黨支部6個，現(xiàn)有正式黨員73人,。黨費(fèi)收繳工作做到按時交納,、及時調(diào)整、全額上繳,，無漏報瞞報現(xiàn)象,。同時，全年認(rèn)真完成了黨員信息庫,、黨組織信息庫,、黨組織e平臺的日常維護(hù)和升級建庫工作，更新上報及時準(zhǔn)確,。

二,、加強(qiáng)思想建設(shè),，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平,。

為適應(yīng)改制企業(yè)面臨的新形勢,，公司黨委及班子成員與時俱進(jìn)，更新觀念,，利用中心組學(xué)習(xí),、行政辦公會、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每周例會,、_等形式,，引導(dǎo)各黨支部及廣大黨員干部樹立不斷學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來,，不斷完善專業(yè)素養(yǎng),，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，以不斷增強(qiáng)的學(xué)習(xí)力促進(jìn)研究力,、創(chuàng)造力的提高,，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、發(fā)展型,、服務(wù)型,、效能型、廉潔型黨組織”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1,、積極做好“三個結(jié)合”。2月28日,，印發(fā)《關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動集中學(xué)習(xí)安排的通知》,，制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,、形式和要求,，積極做好三個結(jié)合：即把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習(xí)討論,、調(diào)研活動相結(jié)合,，把黨的群眾路線教育活動與不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率相結(jié)合,。全年在全體在職黨員及中層以上干部中開展了為期一周的集中學(xué)習(xí),。集中學(xué)習(xí)實(shí)行分組制，共分五個組,，每個組設(shè)牽頭人1名,，聯(lián)絡(luò)員1名。在集中學(xué)習(xí)上做到“時間、內(nèi)容”兩明確,，提前通知,、統(tǒng)一簽到，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,，杜絕無故缺課現(xiàn)象,。同時，在個人自學(xué)上做到“靈活,、方便”兩兼顧,，列出詳細(xì)學(xué)習(xí)清單，統(tǒng)一編印學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料,，統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本,，在公司網(wǎng)站及時上傳最新的文件精神和學(xué)習(xí)資料，為黨員干部隨時隨地,、見縫插針自學(xué)提供便利,，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢,，從而加快科學(xué)發(fā)展步伐的新局面,。

2、不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,。公司黨委及時購買,、搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料，以支部為單位,，引導(dǎo)黨員干部“帶著問題學(xué),、結(jié)合實(shí)踐學(xué)、融入思考學(xué)”,，真正做到理論,、實(shí)踐緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，既有《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》,、中央八項(xiàng)規(guī)定等黨規(guī)黨紀(jì),、黨的十八大、十八屆三中,、四中全會等會議精神,、法律法規(guī)及省市和住建委改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定等規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，又有胡太平先進(jìn)典型事跡和違反八項(xiàng)規(guī)定的案例通報正反典型學(xué)習(xí),。公司黨委并指導(dǎo)各學(xué)習(xí)組圍繞“責(zé)任文化”,、“如何促進(jìn)單位改革發(fā)展”等不同主題開展專題討論活動，使廣大黨員能夠及時了解新形勢、接觸新理論,、熟悉新政策,、樹立新觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,，為緊跟時代步伐,，創(chuàng)新工作業(yè)績作好充分的知識儲備與智力支持。

3,、著力端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于變觀念,、謀發(fā)展,、出思路、見實(shí)效抓學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫,，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作上出成果,，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。認(rèn)真研究解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,、職工群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為為職工群眾服務(wù)的能力，體現(xiàn)到促進(jìn)城市勘測工作的各個方面,。

4,、創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)形式。一是,，認(rèn)真制定黨員和干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，通過主題教育、黨課學(xué)習(xí),、學(xué)歷提升,、撰寫論文、知識競賽,、技能競賽等有效形式,，培養(yǎng)黨員和干部職工爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考,、創(chuàng)新思維的表率,。二是，利用現(xiàn)代信息技術(shù),，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄開辟學(xué)習(xí)專欄，結(jié)合實(shí)際有重點(diǎn)地搜集整理相關(guān)學(xué)習(xí)材料,，要求黨員干部在業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)效果。在網(wǎng)站平臺上設(shè)立了“黨建園地”,、“群眾路線教育實(shí)踐活動專欄”,，交流黨員干部在學(xué)習(xí)中的心得體會，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供有力的精神動力和思想保證,。三是,，用黨費(fèi)為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各黨支部訂閱學(xué)習(xí)資料，以期不斷開拓黨員干部的思路,，提高工作創(chuàng)新能力,。另外，加大黨員干部外出學(xué)習(xí)考察力度,，鼓勵有條件的黨員干部學(xué)習(xí)進(jìn)修,，不斷提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平，強(qiáng)化素質(zhì),、增長才干。

5,、堅(jiān)持嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,。堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)制度，健全和完善干部述學(xué),、考學(xué),、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記,、學(xué)習(xí)檔案等制度，建立黨員干部學(xué)習(xí)考評和激勵約束機(jī)制,，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨支部目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,，保證了學(xué)習(xí)任務(wù),、學(xué)習(xí)人員的落實(shí),。

通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感,，提高了黨員的政治素質(zhì),、理論水平和道德水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讓每個職工體會到學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,，懂得自身的提高必須與單位的提高同時進(jìn)行,，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作,，做到多學(xué)習(xí)多思考,。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，打造服務(wù)型黨組織,，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)是創(chuàng)新企業(yè)管理,、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司黨委牢牢把握深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一重要契機(jī),，重服務(wù),、求實(shí)效，不斷拓寬領(lǐng)域,、創(chuàng)新載體,、完善制度，著力提高黨組織的整體服務(wù)能力和水平,，努力為推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1,、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。按照市住建委黨委、市國資委的統(tǒng)一部署,，在委第二督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下,，公司自2月17日啟動至20_年11月初完成，扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。公司黨委高度重視,，精心組織，周密部署,，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實(shí),，建章立制等環(huán)節(jié)的工作,，結(jié)合全院中心工作組織開展了形式多樣,、富有成效的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)教育認(rèn)真,，查擺問題深刻,，整改措施全面，整改落實(shí)積極,，重點(diǎn)剖析了班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的主要問題和原因,，并積極加以整改，確保了教育實(shí)踐活動不走過場,、取得實(shí)效,。

2、廣泛征求意見建議,，改進(jìn)工作作風(fēng),。公司黨委站在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，堅(jiān)持解放思想改進(jìn)作風(fēng)就是服務(wù),、搶抓項(xiàng)目創(chuàng)新管理就是服務(wù),、落實(shí)兩提高一改善就是服務(wù)、解決問題化解矛盾就是服務(wù),、干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作就是服務(wù)的工作理念,。聚焦“四風(fēng)”問題，通過召開座談會,、設(shè)立征求意見箱,、公布電子郵箱、配合市住建委領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研座談,、向黨員群眾,、服務(wù)對象發(fā)放征求意見表等方式多形式多層面多渠道廣泛征求意見和建議，征集到涉及“四風(fēng)問題”,、作風(fēng)建設(shè),、經(jīng)營管理、企業(yè)改革發(fā)展等四個方面的意見和建議共計(jì)26條,。圍繞征求意見和查擺的問題,，開展了主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員與分管部門和部分黨員職工之間的談心談話活動共計(jì)56次,。通過廣泛開展談心交心,，既開展自我批評，又敢于批評,，相互查找問題,，提出意見建議，認(rèn)真撰寫對照檢查材料,，制訂了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施,，通過上述工作,，公司班子和班子成員的群眾路線認(rèn)識進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央,、省市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),。

3,、重心下移，服務(wù)一線,。緊緊圍繞當(dāng)前深化改革,、生產(chǎn)經(jīng)營、任務(wù)承攬和基礎(chǔ)管理等重點(diǎn)工作,，時刻保持黨的先進(jìn)性,、純潔性，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,，完善服務(wù)方式,，提高辦事效率。注重發(fā)揮黨員同志在實(shí)踐中的先鋒模范作用,，擴(kuò)大黨組織參與建設(shè)重大工程,、精品工程的影響，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把心思集中在“想干事”上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,，干部在一線工作,，民情在一線收集，問題在一線解決,，矛盾在一線化解,，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，發(fā)展在一線推動,，不斷加大創(chuàng)新力度,，融洽了黨群干群關(guān)系。

4,、發(fā)揮黨建優(yōu)勢,，帶動群團(tuán)建設(shè)。20_年,，我院繼續(xù)堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè),，發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用,，積極創(chuàng)新勞動競賽形式和內(nèi)容,，深入開展勞動競賽,、安全生產(chǎn)月活動、職工文體活動比賽活動,，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,。工會實(shí)施了“職工生日慰問計(jì)劃”，完成職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的辦理工作,。工會全年先后組織開展了慶元旦職工拔河比賽,、猜燈謎比賽、“三八”婦女節(jié)活動,、慶五一職工羽毛球比賽,、慶國慶職工書畫比賽等文體活動，并開展了全市“安康杯”知識競賽,、夏季高溫慰問一線職工活動,、春節(jié)慰問退休職工、退轉(zhuǎn)軍屬等活動,。共青團(tuán)組織團(tuán)員青年參加了全市“踐行群眾路線”主題辯論賽,、院足球隊(duì)參加了全市首屆五人制足球賽、院籃球隊(duì)先后同規(guī)劃院,、師大附中開展籃球比賽等系列文體活動,，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,。

5,、開展文明單位創(chuàng)建，積極履行社會責(zé)任,。20_年,，我院高度重視精神文明建設(shè)，積極配合全市爭創(chuàng)全國文明城市活動,，開展了富有成效的文明創(chuàng)建工作,。全年完成了院辦公區(qū)域的改造出新工作。院文明辦對照文明單位考核細(xì)則,，及時在市級網(wǎng)上平臺上傳文明創(chuàng)建工作材料,，通過系統(tǒng)及時反映我院創(chuàng)建工作動態(tài)，展示文明單位創(chuàng)建成果,，實(shí)現(xiàn)了我院文明創(chuàng)建資料的電子化管理,。工會、團(tuán)總支積極參加文明創(chuàng)建和公益事業(yè)活動,，全年組織參加了創(chuàng)建“青年文明號”,、義務(wù)獻(xiàn)血、“愛心圓夢大學(xué)”助學(xué)行動,、文明交通勸導(dǎo)等文明創(chuàng)建活動,，擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用。

四,、加強(qiáng)效能建設(shè),，打造效能型黨組織，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),。

20_年,，公司黨委加強(qiáng)效能型黨建建設(shè)，以創(chuàng)建促規(guī)范,，以示范帶全局，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的效能意識,、爭先創(chuàng)優(yōu)意識,、責(zé)任意識。

1,、以提高效能為目標(biāo),，樹立爭先進(jìn)位的意識。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,，在工作中積極起到帶動作用,，嚴(yán)格執(zhí)行每周工作例會和工作學(xué)習(xí)日志等制度，堅(jiān)持“一線工作法”,，抓好方案管理,、問題管理和細(xì)節(jié)管理等措施，推動效能建設(shè)向個人延伸,，做到整體推進(jìn),，務(wù)求取得實(shí)效。公司舉辦了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班,，加強(qiáng)紀(jì)律教育,，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)績效管理措施，使全體黨員干部進(jìn)一步牢固服務(wù)宗旨,，端正服務(wù)理念,，扎實(shí)工作作風(fēng)，有力地推動了工作落實(shí),。

2,、支持職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《職工進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》,，積極鼓勵職工為更好地履行崗位職責(zé)而進(jìn)行的學(xué)歷提升教育和繼續(xù)教育,，促進(jìn)員工教育培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化,，對學(xué)習(xí)教育、職稱評定等相關(guān)費(fèi)用予以報銷,。全院12名職工順利完成安徽理工大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí),，全部取得碩士學(xué)位證書;全年有75人參與建設(shè)系統(tǒng)工程繼續(xù)教育。

3,、制定制度,，規(guī)范職稱及各類執(zhí)業(yè)資格證書的管理。20_年,，公司制定《專業(yè)技術(shù)人員考核辦法》,、《職工執(zhí)業(yè)資格管理辦法》等制度，積極引入競爭和優(yōu)勝劣汰機(jī)制,，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制,，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。同時,，為適應(yīng)公司多元化發(fā)展需要，滿足公司拓展市場,、資質(zhì)增項(xiàng)和生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，鼓勵職工積極參加國家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試取證，規(guī)范各類職業(yè)資格證書的管理,，明確了注冊相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),。全年共辦理了17名職工的職稱聘用工作;1人通過全國注冊測繪師資格考試;有3人獲得高級職稱資格、3人獲得中級職稱資格,、7人獲得初級職稱資格,。

4、加大關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)力度,，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì),。針對勘測工作對從業(yè)人員的文化水平和專業(yè)知識要求較高的特點(diǎn)，全院先后組織參加了安徽省地理國情普查項(xiàng)目培訓(xùn),、國家測繪質(zhì)量檢驗(yàn)新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),、建筑基坑工程勘察與設(shè)計(jì)暨《建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程》解讀培訓(xùn)班、國家《建筑日照計(jì)算參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)》與建筑日照分析研討班等技術(shù)培訓(xùn),，并建立了培訓(xùn)人員檔案,，強(qiáng)化對培訓(xùn)效果的跟蹤驗(yàn)證，提高了培訓(xùn)質(zhì)量,。

五,、加強(qiáng)廉政建設(shè)，以創(chuàng)建市級“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，增強(qiáng)反腐倡廉工作新成效,。

20_年,，公司黨委緊緊圍繞廉潔型黨組織中心工作，以培育黨員干部優(yōu)良的工作作風(fēng),、促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)為重點(diǎn),，建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,，把加強(qiáng)黨員干部思想教育、提高拒腐防變能力,，作為廉政建設(shè)第一抓手,，努力構(gòu)建黨員干部廉潔從業(yè)的長效機(jī)制。

1,、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。年初，組織召開了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,，對全年廉政建設(shè)進(jìn)行了部署,。公司黨委從抓好學(xué)習(xí)教育入手,，抓好黨員組織生活,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_、中心組學(xué)習(xí),、黨員民主評議等制度的落實(shí),，抓好“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的落實(shí)。黨委中心組,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、省、市改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合工作實(shí)際，組織學(xué)習(xí)貫徹,，一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解,，使反腐倡廉工作責(zé)任落實(shí)到位。并重點(diǎn)對新任,、提任的中層干部開展了任前廉政談話,。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在各部門得到了貫徹落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭地位得到了鞏固,。

2,、以創(chuàng)建市級“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，嚴(yán)防廉政風(fēng)險,。20_年,，完成市級廉政文化示范點(diǎn)的環(huán)境建設(shè)和申報工作。院黨委將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作,、生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃,，有效利用時間、空間和場所,，通過設(shè)置廉政文化建設(shè)長廊,、懸掛廉政牌匾、安裝電子顯示屏開展廉政標(biāo)語宣傳,、設(shè)置“廉政文化書架”,、配備廉政桌牌、開辟“廉政文化”網(wǎng)上專欄等多項(xiàng)教育載體,，營造廉政建設(shè)的良好氛圍,。全年先后組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和中心組學(xué)習(xí)會，開展了黨課教育,、警示片教育,、職工廉政文化書畫、征文比賽等黨風(fēng)廉政教育活動,，并對新任,、提任的中層干部開展了廉政談話，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律,、廉潔從業(yè)意識,，在市級廉政文化示范點(diǎn)驗(yàn)收會上收到較好的評價。

3,、深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作,。為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，公司黨委梳理制定黨務(wù)公開目錄共七大項(xiàng)53項(xiàng)公開內(nèi)容,，并對原有黨內(nèi)實(shí)施“三會一課”,、“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度等制度進(jìn)行了重申與學(xué)習(xí),。公司黨委和各支部對黨務(wù)工作開展情況,，黨費(fèi)收繳情況，隨問隨解答,，并利用黨務(wù)公開欄及時公布相關(guān)情況,。

4,、認(rèn)真開好專題_和組織生活會。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，20_年8月27日下午,，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題_。此次專題_緊緊圍繞“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”主題，以反對“四風(fēng)”,、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議并開展批評與自我批評。以專題_為標(biāo)桿,，公司5個黨支部在8月份期間認(rèn)真各自組織召開了專題組織生活會,，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍,。通過黨內(nèi)民主制度實(shí)施,，使黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選舉權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到了保障,，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強(qiáng),，促進(jìn)公司黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、民主化,。

在上級黨委正確指導(dǎo)和全體黨員干部共同努力下,，我公司黨委20_年黨建工作取得了一定的成績,，但還存在一些問題,。在今后的工作中，我們將積極研究黨建工作領(lǐng)域,、對象,、內(nèi)容和方式的新變化，探索在新的改革發(fā)展形勢下國有企業(yè)“建設(shè)一個什么樣的企業(yè)黨組織”,、“怎樣建設(shè)企業(yè)黨組織”和“企業(yè)黨組織發(fā)揮什么樣的作用,、怎樣發(fā)揮作用”等重大課題，不斷提升黨建融入企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的能力,，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用,，把黨組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，推動公司改革發(fā)展目標(biāo)和國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇二十

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的著力點(diǎn)是:健全和完善決策規(guī)則和程序,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策能力;自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，今天本站小編給大家?guī)砹似髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人年終總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回顧過去，展望未來,，我的心情難以平靜,。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難,，××*公司以及公司股東會、董事會,、監(jiān)事會,、當(dāng)?shù)厥小⒖h政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持,。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工,，團(tuán)結(jié)一致，克服困難,，完成××××××*,，完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“八榮八恥”，用xx屆六中全會精神指導(dǎo)自己的工作,。

今年黨委把學(xué)習(xí)hjt提出的“八榮八恥”和xx屆六中全會精神,，當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論,，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐，采取一系列扎實(shí)措施,，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒,，更是加倍努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”論述的重要文章，和《文選》的學(xué)習(xí),，體會“三個代表”重要思想,，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得,，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,，為自己的工作做思想上的儲備,，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學(xué)習(xí)的同時,，按照公司黨委的統(tǒng)一步署,，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)××××××公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo),，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路，切實(shí)把xx屆六中全會精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去,。

二,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象,，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識,，帶頭遵紀(jì)守法。

結(jié)合“八榮八恥”,、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動,，我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，通過各支部的民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評,，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求,，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)防體系實(shí)施細(xì)則》,，實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時,，還修改了《企務(wù)公開,、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在各二級單位實(shí)行“企務(wù)公開,，民主監(jiān)督”,，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)公司決策的透明度,，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作得到職工的支持,，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

三,、培育先進(jìn)企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式,、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造,?！啊痢痢痢痢痢痢痢痢笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中,，形成一個蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動,，還參加了在××××××組織的“迎‘五?一''”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,，公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎勵，一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二,?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操,，達(dá)到培養(yǎng)“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的,。

今年年初工會倡議廣大員工，向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,，捐款和捐物,，也送去了公司的一份愛心;公司還對××××××*中學(xué)實(shí)施包扶，送去桌橙,、辦公柜,、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農(nóng)村建設(shè),，增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力,，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四,、積極維護(hù)治安秩序,，營造良好的社會環(huán)境,。

1、加強(qiáng)制度建設(shè),。去年××××*部進(jìn)一步完善了××××××××*管理制度,，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2,、加強(qiáng)××××*物品管理,。每月要求保衛(wèi)人員都對××××部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班,，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn),。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件,。

3,、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多,，成份復(fù)雜的特點(diǎn),，保衛(wèi)部門及時新發(fā),、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案,。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件,。

五、積極參與精細(xì)化管理,，運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò),，降低管理費(fèi)用。

××××,。

公司目前有大小部門十幾個,，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,，多則上百張,，每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項(xiàng)工作中落實(shí)精細(xì)化管理的思想,，把解決這一問題當(dāng)作重要工作,，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公,。經(jīng)過多次的試運(yùn)行,，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知,、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張,，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間,，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費(fèi),，一舉多得,。

六、努力提高工作作風(fēng),，爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范,。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則》，這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定,，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項(xiàng)舉措，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo),，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,，建設(shè)和諧企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好,。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,，首先，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員,。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)政治意識,、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時間,，自覺地給自己加壓充電，缺什么,，補(bǔ)什么,，學(xué)以致用，努力做到與時俱進(jìn),。第二,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù)的思想,，提高決策的能力和水平,，遇到問題時做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策，堅(jiān)決防止憑經(jīng)驗(yàn),、“拍腦袋”,、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求,，強(qiáng)化本職工作范圍的管理,。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活,，自覺接受組織的幫助和教育,。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好,，會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，會上敞開思想，積極發(fā)言,，加強(qiáng)交流和溝通,，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間,，或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的,，提高自己的工作作風(fēng)。第四,，密切聯(lián)系群眾,，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴,、冷暖掛在心上,，從根本上落實(shí)好、維護(hù)好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益,。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通,，了解職工的實(shí)際困難,，為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五,，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍,。因?yàn)槲艺J(rèn)為,，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè),，所以,，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容,。自己在與其他班子成員的工作中,，總是抱著相遇難得,、相逢珍重,、相處一心的做法，與他們多交心,、不賭氣,，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán),，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往,、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼;多思過,、不爭功,，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,，才是重了同志之間的情分,，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分,，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重,、互相信任、互相理解,、互相支持的良好風(fēng)氣,，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍,。

七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問題,。

今年一年,，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,，自己相差很遠(yuǎn),，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題,。

第三,，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;,。

第四,，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,，應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場,，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計(jì)較個人的得失,，要從大局出發(fā),，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利,，不貪污受賄,，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部,。在以后的工作中,，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn),，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力,，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20xx年就要過去了，回首一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。

工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí)，努力工作,。

1,、在這一年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地提升自己能力,。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

二,、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點(diǎn),，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

三,、加強(qiáng)檢查,，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己,。

2,、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

四、存在的不足,。

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

五,、下步的打算,。

針對年工作中存在的不足，主要做好以下幾個方面：

1,、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;。

2,、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;,。

3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,，促進(jìn)管理水平的提升,。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通,，提高員工們的業(yè)務(wù)能力,，同時在管理方面要嚴(yán)格要求自己，為所有人做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!

今天我就自己在廣利工作4個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究,，在我這4個月的工作中,，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,，比如陳站長,、林副站長,、黃經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),，而且是比較成功的,，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石,，可以攻玉”,。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述,，不周之處,，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

一,、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),，嚴(yán)格要求。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，對每一個員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見,，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求,，在我看來，并不是對他們苛刻,，而是在真正的幫助他們,，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會殘酷的競爭,，我在給機(jī)修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期,、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),，就會被市場所淘汰。而我們都是男人,，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,，要有能力養(yǎng)活妻子,，撫養(yǎng)孩子，照顧父母,，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力,，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作,，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，跟上社會發(fā)展的步伐,。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇,，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修,，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好,，怎么能進(jìn)步,，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊(duì),。

二,、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

在我的工作中,，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣,。在團(tuán)隊(duì)管理中,，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,，都有一個努力的方向,。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究,，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理,，努力能幫助每一個員工進(jìn)步,。紀(jì)律上我積極主張“先專政后”，一個團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀(jì)的過程中,，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情,，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則,。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失,、態(tài)度,，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,，在整個團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,，而是建立在整個團(tuán)隊(duì)占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性,、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化,。

在工作中,，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細(xì)致化,，通過工作程序、

崗位職責(zé),。

工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求,，讓員工每天的工作有目的性和針對性,，做到條理清晰分明,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇二十一

時間不經(jīng)意之間就過去了,，打了個人措不及時,。在企業(yè)的這一年,，我工作在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下已經(jīng)完成，對工作回顧之后,，也才發(fā)現(xiàn)自己原來有很好的收獲?，F(xiàn)在也跟過去的時光的后面做這一年的工作總結(jié)如下：

我是企業(yè)的普通員工,，我所做的工作就是為大家服務(wù),，幫助大家打印各種文檔文件，幫大家收集文件,，然后進(jìn)行整理,。每周的周會，我要整理會議資料,，布置會議室的環(huán)境,，給領(lǐng)導(dǎo)和大家一個開會的好環(huán)境，當(dāng)然,，在開會的過程中,，我也要做好相應(yīng)的會議記錄，幫助領(lǐng)導(dǎo)整理會議思路,，進(jìn)行詳細(xì)的工作匯報,。在有客戶來企業(yè)進(jìn)行拜訪或談合作的時候，做好接待的工作,。在接待的過程中,，做好相應(yīng)的服務(wù)，并建立登記客戶的來訪信息,，方便下次客戶再來時更好的接待服務(wù),。

在這一年，我自身自己,，知道自己對于工作還有很多的不了解,，所以為了更深入的了解工作，我有很努力的去跟著大家學(xué)習(xí),，日常工作中,，若有問題，我一定是積極向大家請教的，嚴(yán)格對待工作,，工作上不讓自己放松,。我對自己做錯的事情，我都會及時的反省和批評自己,，從中得到經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，爭取不會在同一件事中犯同樣錯誤,。除了向他人進(jìn)行學(xué)習(xí),，我還積極參加員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更好的業(yè)務(wù)知識,，讓理論得到加強(qiáng),，為自己后續(xù)的工作奠定好的基礎(chǔ)。

本年度,，我的工作也有不足,。做事有些沖動，面對嚴(yán)峻的問題,，我很容易就沖動解決,，而不是沉穩(wěn)的想辦法解決，這導(dǎo)致自己得罪一些客戶,。不善于傾聽,，總是在別人事情講一半就打斷他人，中途插嘴,，這使得與大家的交流有很大的問題,，不利于處理我的工作。做事不太注重細(xì)節(jié),，總是會粗心的忽略很多的問題,，導(dǎo)致有些工作只能半途中暫停，處理好了才能開始,，這樣就耽誤了很多時間,，工作不能及時完成。

通過這一年在企業(yè)的工作,，我的優(yōu)點(diǎn)得到發(fā)揮,，但是也發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點(diǎn)，收獲的同時也明白個人不足,。我知道我的這些缺點(diǎn)，如果不改正,，以后的工作也不會有多順利,，所以下一年的計(jì)劃里，首先就是把缺點(diǎn)也改了,，讓優(yōu)點(diǎn)更好的去發(fā)揮,，把自己在企業(yè)的價值在體現(xiàn)的多一些,，為企業(yè)更大家的發(fā)展努力。

員工簡單的辭職信范,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇二十二

育紅社區(qū)黨建工作在五虎山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)黨的“三個代表”和“十七大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧：

一,、社區(qū)黨支部建設(shè)。

社區(qū)黨支部本著狠抓黨建和社區(qū)建設(shè),，確定了社區(qū)建設(shè)工作與社區(qū)服務(wù)工作相結(jié)合,，通過社區(qū)工作去體現(xiàn)黨建，為廣大居民服務(wù),，排憂解難,，居民安居樂業(yè)為目的，用黨的路線方針來指導(dǎo)社區(qū)居民,，逐步形成社區(qū)居民踴躍參與到社區(qū)建設(shè)當(dāng)中,。

首先建立了組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,。對轄區(qū)內(nèi)在冊黨員,、外出黨員、離退休黨員,、下崗失業(yè)黨員,、在職黨員、各駐區(qū)單位黨員進(jìn)行登記造冊,。并能及時的轉(zhuǎn)接黨員的組織關(guān)系,。其次我社區(qū)居委會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)合法選舉產(chǎn)生成員5人，并建立健全了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)及工作制度,，合理分工,，責(zé)任到人，有效的開展各項(xiàng)工作,。

二,、網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，推進(jìn)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,。

使那些重點(diǎn)人員了解了新的管理方法,。聯(lián)絡(luò)卡的發(fā)放，調(diào)動了廣大黨員,、熱心群眾的積極性,，團(tuán)結(jié)到黨的周圍，形成一股合力,，成為社區(qū)建設(shè)的強(qiáng)大力量,。

三、創(chuàng)載體,、重文體,、，豐富黨建活動內(nèi)容,。

創(chuàng)設(shè)新載體,，不斷豐富延伸黨建活動形式和內(nèi)容。社區(qū)思想政治工作的重點(diǎn)是宣傳引導(dǎo),、熏陶感染,、寓教于樂。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動為載體,，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中,，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育,。我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結(jié)合起來,，例如今年的關(guān)工委老少同樂、社區(qū)喜迎十二運(yùn)文藝匯演,、創(chuàng)先爭優(yōu)七一座談,、社區(qū)書法學(xué)校等活動，極大地豐富了大家的文化生活,。也豐富了社區(qū)的文體活動內(nèi)容,。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強(qiáng)了社區(qū)歸屬感和凝聚力,。

四,、在春節(jié)、七一期間做好弱勢群體,、困難黨員的走訪慰問工作,。

五黨建推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作。

1,、社區(qū)黨支部建設(shè)和計(jì)劃生育工作相結(jié)合,。

育齡婦女進(jìn)行監(jiān)督和報告,，并且對計(jì)劃生育進(jìn)行積極的宣傳，貫徹“一法三規(guī)”和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識,。

2、社區(qū)黨支部建設(shè)和社會治安綜合治理工作相結(jié)合,。

社區(qū)以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為中心,，以服務(wù)社區(qū)為宗旨，以解決實(shí)際問題為重點(diǎn),，以居委會管理引導(dǎo)為中心,，依托居民，建立了三級網(wǎng)絡(luò)防范體系,，社區(qū)明確了職責(zé)范圍,，規(guī)范了綜治工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。

3,、社區(qū)黨支部建設(shè)和民政工作相結(jié)合,。

六、利用遠(yuǎn)程教育認(rèn)真學(xué)習(xí),。

充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),，每月不定期的組織電化教育學(xué)習(xí)和黨課的培訓(xùn)。今年共收看了“烏達(dá)區(qū)兩個文明建設(shè)”,、“李玉蘭講黨課”,、“永不凋謝的紅葉”等電教片。組織黨員上胡錦濤“在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話”為內(nèi)容的黨課,。通過上述的學(xué)習(xí)增強(qiáng)了社區(qū)黨員的政治意識,，提高了黨員的政治素質(zhì)。

總之,，我社區(qū)居委會始終以黨支部為核心,，以黨員“八個帶頭”

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇二十三

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:。

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本知識并鉆研,，才能更好的與客戶溝通。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo),。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強(qiáng)與同事的交流,，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進(jìn)行思想交流,。

企業(yè)個人年終總結(jié)的重要性篇二十四

企業(yè)職工食堂管理是企業(yè)運(yùn)營管理水平的直接體現(xiàn),。企業(yè)職工食堂規(guī)范化、精細(xì)化管理是一項(xiàng)只有起點(diǎn),、沒有終點(diǎn)的持續(xù)改善工作,。今天本站小編給大家整理了企業(yè)食堂個人年終總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

一,、基本情況：

職工食堂、招待所兩個單位共有干部員工xx人,，擔(dān)負(fù)著較為繁重的內(nèi)外接待,、員工就餐等項(xiàng)工作任務(wù)。在沙運(yùn)司黨委,、沙運(yùn)司以及生活公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的大力支持下，我們緊密圍繞沙運(yùn)司的整體工作大局,，精心搞好了各項(xiàng)生活服務(wù)工作,。截至目前，職工食堂,、招待所收入x元,，固定成本x元，變動成本x元,，利潤為x元,。

二、今年以來的主要工作情況：

職工食堂,、招待所是沙運(yùn)司后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分,。尤其是處在，擔(dān)負(fù)著較為繁忙的各級領(lǐng)導(dǎo),、來賓的接待任務(wù)和面對沙運(yùn)司內(nèi)部單身干部員工的住宿,、生活等項(xiàng)工作。作為沙運(yùn)司的一個“窗口”單位,，這兩個單位工作質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到沙運(yùn)司的對外形象和廣大員工的切身利益。因此,，我們堅(jiān)持做好以下幾個方面的工作：

1,、圍繞大局,，提高認(rèn)識。

今年以來,，沙運(yùn)司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象,。在此情況下，我們的工作節(jié)奏和各項(xiàng)管理,、生活服務(wù)工作如果不能夠緊緊地跟上沙運(yùn)司快速發(fā)展的大好形勢,，必將愧對沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，也無顏面對辛勤奮戰(zhàn)在各項(xiàng)工作第一線的沙運(yùn)司廣大干部和員工,。

因此，我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作當(dāng)作貫徹沙運(yùn)司黨委,、沙運(yùn)司全年奮斗目標(biāo)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活,，為廣大干部員工辦好事,、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好，使職工食堂,、招待所真正成為“職工之家”和干部員工滿意的場所,。特別是我們能夠緊密沙運(yùn)司的整體工作大局，密切聯(lián)系本單位的實(shí)際,，堅(jiān)持對員工進(jìn)行“生活服務(wù)無小事”,、“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)教育，使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性,，從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去,。今年以來，職工食堂,、招待所的所有工作人員,，都能以沙運(yùn)司的大局為重，盡心盡力地做好各自的本職工作,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊,。

2、加強(qiáng)管理,，規(guī)范運(yùn)作,。

職工食堂和招待所的工作經(jīng)常與干部員工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具體問題,，被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作,。在這種情況下，我們沒有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔,，而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù),。

今年以來,，我們沒有辜負(fù)沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部員工的期望，領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，加強(qiáng)各方面的管理,，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ),。我們在抓好各項(xiàng)管理的同時,，還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作,。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式,，盡量為干部職工提供便利條件,，使大家一回到招待所就猶如回到“家”的感覺。

3,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

招待所和職工食堂所承擔(dān)的工作任務(wù)零碎而繁雜,，但每一項(xiàng)工作都與沙運(yùn)司的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān),。特別是我們所承擔(dān)的許多大中型對外接待任務(wù)，直接涉及到沙運(yùn)司的對外形象,。因此,，我們在有關(guān)部門的配合下，堅(jiān)持搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),。特別是今年以來,，招待所和職工食堂人手較少，工作量較大,。為了不影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),，凡有大中型接待任務(wù)，我們內(nèi)部的員工都能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，不分行業(yè),，不講條件，全力以赴搞好接待工作,。

辭職信,。

本站名大全作為后勤生活服務(wù)單位，能夠設(shè)身處地的為他們著想,，使他們能夠吃的滿意,，住得舒心，則是我們的工作本分,。為了使我們的各項(xiàng)服務(wù)工作上檔次,、服務(wù)上水平,，招待所及時為大家換發(fā)被褥、床單,，并在具體的服務(wù)工作上做到了態(tài)度和藹可親,，環(huán)境干凈整潔，使大家在招待所能夠住得舒心,。

就餐方面,，我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴(yán)格按照沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?，F(xiàn)在，職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應(yīng),，每頓的主食都在六個品種以上,，副食也在四個以上，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯,。為了做好這項(xiàng)工作，職工食堂的管理,、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督,。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色,，就連一些住戶同志也愿意攜家?guī)Э诘脑诼毠な程镁筒土恕榱朔奖愀刹柯毠さ纳?，職工食堂還在緊張繁忙的工作之外,，為干部職工家屬供應(yīng)饅頭、花卷和一些鹵制品,，深受廣大干部職工的贊揚(yáng),。

長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務(wù)性”“安全性”原則,，抓平時,、重細(xì)節(jié)，為“辦人民滿意學(xué)?！卑l(fā)揮重要作用,。為學(xué)校管理進(jìn)一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，保障師生員工身體健康,，我校根據(jù)湖北省教育廳《關(guān)于九年義務(wù)教育中小學(xué)食堂財(cái)務(wù)管理意見》,、十堰市教育局《關(guān)于學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理意見》等文件精神及《食品衛(wèi)生法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)條例?，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況對學(xué)校食堂工作展開了全面、認(rèn)真自檢自查現(xiàn)將,。

工作總結(jié),。

情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，周密布署,。

每學(xué)期初，學(xué)校都會專門召開食堂工作會議,，明確職責(zé)和具體分工,，成立以校長為首、學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,，針對各項(xiàng)具體工作制定計(jì)劃,、明確責(zé)任，讓食堂全面工作制度化,、規(guī)范化后勤處負(fù)責(zé)具體落實(shí),，從人員、調(diào)入,、設(shè)備,、采購、保管,、加工,、出售等所有管理環(huán)節(jié)，進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實(shí)并定期召開食堂工作專門會議,，學(xué)習(xí)上級文件,，研究各階段，落實(shí)措施,，校級領(lǐng)導(dǎo)每天輪流到學(xué)生餐廳巡視,，以便隨時解決問題，及時給予指導(dǎo)立即進(jìn)行改進(jìn),。

二,、確保衛(wèi)生，有效監(jiān)督,。

食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作重中之重,，為確保無一例食物中毒發(fā)生，主要采取了以下措施：

1.食堂都能嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,，有各項(xiàng)衛(wèi)生安全制度和措施并做到了有檢查,、有記錄、有突出事件應(yīng)急措施，工作人員能自覺按要求上崗,，和操作其它各項(xiàng)衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實(shí)到位,。

2.采購做好驗(yàn)收工作。加工作到燒熟,，煮透做好食品,，留樣工作，嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān),。

3.每次用餐后所有餐具,、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛(wèi)生,。

4.建全各類安全衛(wèi)生制度以及進(jìn),、出貨招標(biāo)、檢查,、驗(yàn)收,、登記、簽字制度,。

5.建立群眾監(jiān)督機(jī)制,，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)，成立了由校工會干部,、教師代表,、學(xué)生代表等組成膳管會，定期舉行碰頭會監(jiān)督,，以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、成本利潤控制,、飯菜質(zhì)量,、開支結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)行使對食堂監(jiān)督、檢查等職能,。

三,、保證伙食，以人為本,。

為維護(hù)師生合法利益和身心健康,，我校堅(jiān)持“公益性”原則，按照“非營利性”要求進(jìn)行食堂成本單獨(dú)核算,，以保證食堂日常運(yùn)轉(zhuǎn),，經(jīng)費(fèi)收支平衡為目標(biāo)，合理確定供餐價格,。

1.按照學(xué)校要求后勤處,，定期或不定期地組織人員對食堂工作，進(jìn)行檢查和考核，在考核中把食品,、菜肴價格,、質(zhì)量、數(shù)量作為重點(diǎn),。

2.由于食品價格上漲,，學(xué)校采取部分補(bǔ)貼辦法，以保證學(xué)生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量,。

3.保證飯菜數(shù)量和質(zhì)量,，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣,，滿足學(xué)生身體健康成長需要,。

4.就餐價格實(shí)行最高限價，確保期末結(jié)余或虧損控制在學(xué)期營業(yè)額4%以內(nèi),。

四,、師生共建文明食堂。

1.充分調(diào)動學(xué)生積極性,，把與學(xué)生聯(lián)系形成一項(xiàng)制度定期和不定期與學(xué)生伙管會,、學(xué)生代表進(jìn)行座談、溝通聽取意見并做到有反饋有措施有改進(jìn),。

2.為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供“愛心營養(yǎng)餐”,，解決后顧之憂幫助他們安心學(xué)習(xí)。

3.學(xué)校每天在用餐安排教師義務(wù)帶隊(duì),，和進(jìn)行用餐管理督促學(xué)生文明用餐,，定期評選“用餐文明班級”。

4.食堂工作人員每年都進(jìn)行體檢和衛(wèi)生培訓(xùn),，按要求持證上崗,，熱情服務(wù)，文明用語,，做到服務(wù)程序化,、操作規(guī)范化，平時積極配合,、主動接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督與指導(dǎo),。

5.建立食堂財(cái)務(wù)和菜譜公開財(cái)務(wù)制度，實(shí)行每月一公示財(cái)務(wù)實(shí)行每周一公示菜譜,。

五,、規(guī)范支出，完善機(jī)制,。

我校食堂實(shí)行包餐制供應(yīng),，向?qū)W生收取伙食費(fèi)嚴(yán)格按上級規(guī)定實(shí)行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)，確認(rèn)伙食收入,、期末結(jié)算方法,，多退少補(bǔ)，每月末食堂以當(dāng)月供應(yīng)就餐次數(shù),、就餐人數(shù),、伙食標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，在預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)當(dāng)月伙食收入預(yù)收伙食費(fèi)時,，我校向?qū)W生和家長公布伙食費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃就餐次數(shù);學(xué)期末以學(xué)生實(shí)際就餐次數(shù)和學(xué)期初就餐次數(shù)差額為依據(jù),，向?qū)W生結(jié)算伙食費(fèi)，我校定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布,，在食堂就餐學(xué)生按月收取據(jù)實(shí)結(jié)算,。

規(guī)范使用食堂結(jié)余款，只用于改善學(xué)生伙食和食堂設(shè)施設(shè)備,，而非用于學(xué)校發(fā)放教職工福利或以其它方式轉(zhuǎn)由學(xué)校用于非食堂經(jīng)營服務(wù)支出,。

時間過得真快，茫茫碌碌中以近年底,，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了,。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的工具是不可能生存下去的,，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想,，為保證每位同事的身心健康而考慮,，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結(jié)：

第一、作為一個集體食堂,，要嚴(yán)格落實(shí),。

食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。

首先,，每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗,。

其次,，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。經(jīng)由過程學(xué)習(xí),，進(jìn)步工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

第二,、八月算是我正式接管食堂。

先對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)交接,，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作,、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進(jìn),。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使人人身心疲憊,，沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊,，使領(lǐng)導(dǎo)對食堂產(chǎn)生了臟,、亂、差的不好印象,。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱、地面,、以及庫房等,，一切進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效,，廚房有了明顯改變,，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵,。

九月是忙碌的一個月,，接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流,、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計(jì)十余次,。及時,、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐。

金秋十月是收獲得季節(jié),，也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本下降，購買了大量的冬儲菜,，如：蘿卜,、大白菜、土豆,、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物,。同時,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放,。

第三,、把住食品進(jìn)貨也非常重要。

四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,，如：肉,、菜、蛋,、禽,、主、副食等,。由我親自去采購的嚴(yán)把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的,、變質(zhì)變味的一切拒之門外,，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

另外,，我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,，每次采購時總是所要收拒,、及時上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，五天一結(jié)帳,、十天一報銷,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

由于本人水平有限,，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.86元,，第二個月又虧損了76.25元,。這也證實(shí)了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等,。同時,，對食品的采購、物品的損耗加以控制,，確保職工吃到價廉放心的食品,。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗,、敬業(yè),、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì),，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn),。