報告還應該注意語言簡練,、準確,，避免主觀情緒和個人意見的干擾,。在報告中加入適當?shù)囊煤鸵C,，以展示對相關研究和觀點的了解和尊重,。隨著技術的不斷發(fā)展,，我們也可以借助軟件工具來更便捷地撰寫和展示報告,。

行政助理的年度述職報告篇一

不知不覺,，轉眼間試用期已接近尾聲,。在一個寒冷的季節(jié),，我踏進了一個令我感到溫暖的公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣,，執(zhí)著堅定的信念,。回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過學習與工作,，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作情況總結報告如下：

行政助理是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選,、接待面試人員,、文書處理、檔案管理,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有序。

1,、積極和有關人員交流,、溝通，及時了解情況,、工作進度,，將問題反饋到分部主管，以便相關人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

2、認真做好公司的文字工作,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

4,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費,、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況,，嚴格按照程序核定使用標準,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，向周圍的.領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全,。我應努力做到：第一,，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),；第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；第三,，注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平,。

xx-x的工作環(huán)境是融洽的,。是領導的關愛，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

行政助理的年度述職報告篇二

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家好,！

多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

3,、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈；

4,、早上給同事開門,。保障員工飲水的及時供應,；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。

行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、訂閱報刊雜志,、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印,、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理,，大到費用結算、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

1,、落實相關人事管理制度初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表,。

2、人事相關資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導下,，建立了相關人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫,。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到xx聚餐，到xx唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

xx年x月x日,。

行政助理的年度述職報告篇三

尊敬的領導：

我于x年x月x日成為公司的試用員工，即將滿1個月的試用實習期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 公司寬松融洽的工作氛圍,、上級領導的指導和同事的熱心幫助下,，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司,。讓我很快完成了從學生到職員的轉型?，F(xiàn)將我在試用期的工作總結匯報如下：

行政工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的.成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。 通過1個月時間，在部門同事以及領導的幫助下,，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作,，當然，在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處,，比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,，工作效率有待進一步提高；處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，以后還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

通過這段時間的工作,，我充分認識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,，我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,，努力學習，將來在公司干出一定成績,。 我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風采，展示我們公司員工良好的素質和面貌，為公司的發(fā)展作出自己的一分努力,。 希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正,！

申請人：ss

日期：20xx年xx月xx日

行政助理的年度述職報告篇四

我是x月底來到__公司工作，擔任行政助理,，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作,。行政工作是一項很重要的基礎工作，在這x個多月里,，我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作,，在不斷地向領導請教、向同事學習,、自己實踐摸索,，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高,，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,，能夠順利的完成領導交辦的工作任務，在管理方面也盡到了應盡的責任,。為了總結工作經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將工作做如下簡要總結,。

一,、企業(yè)文化。

1,、在上級領導下重新修訂了《行政部各職務描述》,，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》。

2,、協(xié)助上級完成了《__部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,，還有待完善;制訂了《關于__的規(guī)定》和《關于__的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理,，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實,。

3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務的交辦,，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》,。

4、制訂的《關于__的規(guī)定》和《關于工__補充規(guī)定》，都將在x月份正式實行,。

5,、在上級領導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情,，活動反映效果良好,。

二、日常辦公管理工作,。

1,、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關于__的規(guī)定》,，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要,。

2,、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件,。在公司網(wǎng)站后臺操作方面,，及時更新員工照片，上傳員工活動照片,。

3,、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后開通oa帳戶;對離職人員及時地刪除其oa。并負責發(fā)布行政人事部制定的相關公告,，上傳文書,，為便于更好地管理oa系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了《關于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件,、公告的規(guī)定》,。

4、參加公司銷售部門每周一的例會,、各部門的溝通會,、座談會等，做好會前通知,、安排和簽到,，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責人(或部門)、協(xié)助人(或部門),、要求完成的時間,、要求完成的質量等明確，會后作出詳細的會議紀要,，并發(fā)放到每個參會人員,，尤其是有直接責任或任務的人員,，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況，及時向部門領導或總經(jīng)理報告,。

5,、協(xié)助財務部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉正手續(xù)及轉正工資,，對銷售部新員工的考核工資進行評定,，及業(yè)務員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期,。

6,、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班,，并要求值班人員在值班時作好相關的電話記錄、登記好其它工作情況,。

三,、文件檔案管理。

1,、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料),，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表,、《員工簽定勞動合同情況》表,，每天更新入職人員和離職人員資料信息。

2,、負責公司文件資料,、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔,，做到了有據(jù)可查,。

3、對公司文件進行發(fā)放,、落實和張貼,。

四、招聘培訓,。

1,、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃,，制作出《人才需求信息表》,，參加__現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了網(wǎng)絡人才招聘,，保證了公司普通職位能基本招聘到崗,，但對于銷售類,、管理層以上的職位招聘效果不明顯。

2,、面試意見的匯集,、錄用與否的通知，對新入職的員工進行7天見習期進行追蹤,，由部門經(jīng)理審核填寫《見習期員工考核表》,，審批后轉入試用期，7天后簽定勞動合同,，最長不超過15天,。同時將其oa開通，發(fā)放工作牌,、考勤卡,，完成各類人事手續(xù)的辦理。

3,、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員,，并參加公司的第__期崗前培訓，培訓結束后接受綜合考核,，把考核成績作為試用期的評估依據(jù),。

4、調(diào)查員工的思想動態(tài),，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期,，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多,。

五,、勞動紀律管理。

1,、主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領導和和職員,，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過對他們的處罰,，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等,，不能因為極個別的人影響到整個團隊。

2,、重申了工作證佩戴的規(guī)定,，提高公司整體形象。

3,、對員工宿舍制定了《關于宿舍管理規(guī)定》,。

六、辦公設備及辦公用品,。

1,、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計,，及密碼登記，并通過《關于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理,。

2,、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時須離開辦公室,，特殊情況由部門經(jīng)理報行政人事部審批,。

3、協(xié)助行政總務對辦公用品,、公司消耗品的采購,、入庫,。

七,、通訊業(yè)務的辦理,。

1、每月8日后打印上月的電話費用總清單,，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務部;,。

2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務,。

八,、工作中存在的不足與問題,。

進入公司x個月以來,，我努力爭取把工作做得更好、更出色,，但是還存在著不足之處,，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響,。

1,、勞動合同的簽定，原計劃在x月份全部完成,，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經(jīng)理的緣故,，未按期完成。

2,、管理體制和考核機制還不夠健全,。

3、銷售人員的招聘效果不是很佳,。

4,、人員流動率大，銷售部老業(yè)務和新業(yè)務員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象,。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做,，找出相應措施,，保證本職工作的順利完成。

行政助理的年度述職報告篇五

尊敬的領導：

您好,！

在公司擔任行政助理一職已經(jīng)有一年的時間了,，在這段時間里，我在公司領導的關懷下,，始終以一個黨員的標準來嚴格要求自己,，加強自身業(yè)務水平鍛煉，努力提高自己的綜合素質,，不斷學習,；同時積極參加團縣委開展的一系列活動，弘揚＂奉獻,、友愛,、互助、進步＂的精神?，F(xiàn)將xx年工作情況總結如下,。

我學的是理科，所以在剛開始干行政工作時,，我對有關的內(nèi)容完全不了解,。最初的一段時間，我通過配合領導的工作,，上網(wǎng)查資料和對公司的文件進行整理,，不斷熟悉行政上的事務，全面了解公司的發(fā)展歷程,，為下一步工作做好鋪墊,。部門主任讓我負責起公司新聞稿件的編寫和網(wǎng)絡宣傳工作，開始我也比較頭疼,。一是自己的文筆不夠精彩,，二是沒有發(fā)現(xiàn)新聞點的意識，常常要主任提醒我該寫什么,，怎么去寫,。于是我就多翻閱有關應用寫作方面的書籍，多看新聞稿,，熟悉新聞寫作特點,。留心公司里每一件小事，發(fā)掘新聞點,。另外,，適當學習一些攝影技巧，拍出精彩的照片為新聞錦上添花,。在全面負責起公司的網(wǎng)絡銷售工作后,，特別是在網(wǎng)上開店和參與公司內(nèi)刊＂金果視窗＂的策劃與編寫時,，對產(chǎn)品圖片的要求比較多，而且怎樣制作出吸引顧客的圖片也有很大的學問,。閑暇之余,，我就下載一些自學教程，學習photoshop等一些專業(yè)軟件,，以新穎活潑的形式宣傳公司產(chǎn)品,，提升對外形象。

雖然擔任的是行政助理,，但是在一開始,，公司蘇總就希望我的工作不要僅僅局限于行政，而是以自己的視角,，全面了解公司,，能為公司的全面發(fā)展多提意見和建議。在平時工作和生活中,，只要是和茶葉有關的內(nèi)容我都會認真關注,，一旦有了想法，就會及時記在紙上,。記得過年在家的時候,，本地一個牛奶企業(yè)利策劃的＂企業(yè)基地游＂吸引了我的注意，我覺得公司在這一方面很值得借鑒,，想出了＂茶園農(nóng)家游＂,、＂基地質量游＂、＂有機茶考察游＂等一系列以旅游帶動茶葉銷售的點子,，在工作總結里進行了詳細闡述,；利用網(wǎng)絡了解茶葉行業(yè)動態(tài),，學習茶葉知識,；每月上交工作總結，對各個方面已提出建議三十多條,；主動要求外出參觀與考察,，上交考察總結；編寫調(diào)查問卷,，利用網(wǎng)絡散發(fā),，回收后進行統(tǒng)計分析，為茶葉銷售提供數(shù)據(jù)支持,。

在和工作不沖突的情況下,，積極參與團縣委的志愿者交流會和發(fā)起的各項活動。印象最深的是在團委發(fā)起的＂xx縣青年志愿者牽手留守兒童＂的愛心活動中,，我和xx小學一名兒童進行了＂一助一＂結對,。原來我以為留守兒童長期缺乏和父母的交流,，性格應該比較孤僻，但當我見到自己資助的小xx是那樣活潑可愛時,，不禁感到十分高興,。我們在一起開心的談論學習和生活中的趣事，交換了留有對方聯(lián)系方式的愛心聯(lián)絡卡,，之后還一起參與了趣味游戲,。活動結束時,，我們都感到依依不舍,，我再三叮囑小xx如果有不開心的事，一定要記得告訴我并答應在她過生日和六一的時候去看她,。

回想剛來到xx的時候,，一下子遠離了家人和朋友，加上和其他志愿者離得比較遠,，感到十分孤單,，特別是下了班一個人待在空空的屋子里時，有時也免不了胡思亂想：如果沒有參加西部計劃,，現(xiàn)在我肯定在學校里和朋友們開心的在一起,。漸漸的，我意識到這樣只會讓自己更孤獨,，既然來了,，就要學著適應，不能想著來了值不值得而是要讓這一年變得值得,。于是通過看書,、聽歌、自學感興趣的東西來充實業(yè)余生活,，公司的同事也經(jīng)常拉上我去他們家做客,，一起逛街。一旦有了事情做,，人自然就充實有了活力,。

雖然我們是來服務的，但我卻感到自己是一個受益者,，不僅得到了各方面的鍛煉,，提高了自身的綜合能力和綜合素質，還收獲了視野,、友情和感動,。最大的感觸就是：無論你做什么，只要用心用腦，你就一定會有所收獲,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

xx年x月x日

行政助理的年度述職報告篇六

在公司擔任行政助理一職已經(jīng)有一年的時間了，在這段時間里,，我在公司領導的關懷下,，始終以一個黨員的標準來嚴格要求自己，加強自身業(yè)務水平鍛煉,，努力提高自己的綜合素質,，不斷學xx;同時積極參加團縣委開展的一系列活動，弘揚奉獻,、友愛,、互助、進步的精神?，F(xiàn)將20xx年工作述職如下,。

來自 sevw.cn

我學的是理科，所以在剛開始干行政工作時,，我對有關的內(nèi)容完全不了解,。最初的一段時間，我通過配合領導的工作,，上網(wǎng)查資料和對公司的文件進行整理,，不斷熟悉行政上的事務，全面了解公司的發(fā)展歷程,，為下一步工作做好鋪墊,。部門主任讓我負責起公司新聞稿件的編寫和網(wǎng)絡宣傳工作，開始我也比較頭疼,。一是自己的文筆不夠精彩,，二是沒有發(fā)現(xiàn)新聞點的意識，常常要主任提醒我該寫什么,，怎么去寫,。于是我就多翻閱有關應用寫作方面的書籍，多看新聞稿,，熟悉新聞寫作特點,。留心公司里每一件小事,，發(fā)掘新聞點,。另外，適當學xx一些攝影技巧,，拍出精彩的照片為新聞錦上添花,。在全面負責起公司的網(wǎng)絡銷售工作后，特別是在網(wǎng)上開店和參與公司內(nèi)刊金果視窗的策劃與編寫時,，對產(chǎn)品圖片的要求比較多,，而且怎樣制作出吸引顧客的圖片也有很大的學問,。閑暇之余，我就下載一些自學教程,，學xxphotoshop等一些專業(yè)軟件,，以新穎活潑的形式宣傳公司產(chǎn)品，提升對外形象,。

雖然擔任的是行政助理,，但是在一開始，公司蘇總就希望我的工作不要僅僅局限于行政,，而是以自己的視角,，全面了解公司，能為公司的全面發(fā)展多提意見和建議,。在平時工作和生活中,，只要是和茶葉有關的內(nèi)容我都會認真關注，一旦有了想法,，就會及時記在紙上,。記得過年在家的時候，本地一個牛奶企業(yè)利策劃的企業(yè)基地游吸引了我的注意,，我覺得公司在這一方面很值得借鑒,，想出了茶園農(nóng)家游、基地質量游,、有機茶考察游等一系列以旅游帶動茶葉銷售的點子,，在工作總結里進行了詳細闡述;利用網(wǎng)絡了解茶葉行業(yè)動態(tài)，學xx茶葉知識;每月上交工作總結,，對各個方面已提出建議三十多條;主動要求外出參觀與考察,，上交考察總結;編寫調(diào)查問卷，利用網(wǎng)絡散發(fā),，回收后進行統(tǒng)計分析,，為茶葉銷售提供數(shù)據(jù)支持。

在和工作不沖突的情況下,，積極參與團縣委的志愿者交流會和發(fā)起的各項活動,。印象最深的是在團委發(fā)起的巴東縣青年志愿者牽手留守兒童的愛心活動中，我和長江小學一名兒童進行了一助一結對,。原來我以為留守兒童長期缺乏和父母的交流,，性格應該比較孤僻，但當我見到自己資助的小荊艷是那樣活潑可愛時,，不禁感到十分高興,。我們在一起開心的談論學xx和生活中的趣事，交換了留有對方聯(lián)系方式的愛心聯(lián)絡卡，之后還一起參與了趣味游戲,?；顒咏Y束時，我們都感到依依不舍,，我再三叮囑小荊艷如果有不開心的事,，一定要記得告訴我并答應在她過生日和六一的時候去看她。

回想剛來到巴東的時候,，一下子遠離了家人和朋友,，加上和其他志愿者離得比較遠，感到十分孤單,，特別是下了班一個人待在空空的屋子里時,，有時也免不了胡思亂想：如果沒有參加西部計劃，現(xiàn)在我肯定在學校里和朋友們開心的在一起,。漸漸的,，我意識到這樣只會讓自己更孤獨，既然來了,，就要學著適應,，不能想著來了值不值得而是要讓這一年變得值得。于是通過看書,、聽歌,、自學感興趣的東西來充實業(yè)余生活，公司的同事也經(jīng)常拉上我去他們家做客,，一起逛街,。一旦有了事情做，人自然就充實有了活力,。

行政助理的年度述職報告篇七

尊敬的領導：

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，即將滿1個月的試用實習期，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下,，加上自己的不懈努力,，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型?，F(xiàn)將我在試用期的工作總結匯報如下：

行政工作是繁瑣的,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的`成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。通過1個月時間,，在部門同事以及領導的幫助下，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作,，當然,，在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,，工作效率有待進一步提高,；處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，以后還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

通過這段時間的工作,，我充分認識到了我們公司的潛力,，我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大，我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,，努力學習,，將來在公司干出一定成績。我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風采,，展示我們公司員工良好的素質和面貌，為公司的發(fā)展作出自己的一分努力,。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

行政助理的年度述職報告篇八

尊敬的領導：

您好,！

xx年x月,，我通過人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學校門,、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領導作簡要匯報：

初到公司,，適逢結構重組，xx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值,，為大家做好后勤保障工作,。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xx公司各位領導及辦事員備查使用,。

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問、勤學,、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。

社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的'和諧與否,。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任,，我大膽工作，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作。

如今,，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

根據(jù)業(yè)務部的實際需要,，人事部在x月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

此致

敬禮,！

述職人：xx。

xx年x月x日,。

行政助理的年度述職報告篇九

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家好！

多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

3,、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈；

4,、早上給同事開門,。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,。

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊雜志、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算,、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的.效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

1,、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表,。

2、人事相關資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導下,，建立了相關人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領導及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分,。

5,、組織每個月的團隊活動。先后組織到xx聚餐,，到xx唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

此致

敬禮,！

述職人：xx,。

xx年x月x日。

行政助理的年度述職報告篇十

尊敬的領導：

您好,！

進入公司已經(jīng)4個月的時間,，這4個月的時間在眨眼之間又過去了，作為一名行政助理,，我的工作是要充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象,。鑒于行政工作的重要性,，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行，從不同的角度來考慮問題,，處理問題,。并在工作中飽含熱情?；仡欉@4個月以來的工作和學習情況,，每天雖然也忙忙碌碌，可確實沒有做出令人驕傲的成績,，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領導們,、同事們做匯報如下：

1、協(xié)助辦公室主任做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務,。

2、熟悉房產(chǎn)證的辦理流程,，由于從沒有辦理過,，又沒有人親自帶，遇到辦證中不懂的事情,，只有自己多跑多問,，爭取盡快把辦證方面的事情熟悉起來。

3、負責領導及各部門的對外接待工作：在這4個月中我們辦公室的對外接待數(shù)次,。無論是平時的工作接待還是周末加班中的接待,，無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報以十二分的熱情,，力爭把接待服務工作做完美,。

4、辦公區(qū)保潔的日常事務工作：由于阿姨現(xiàn)在負責給我們做飯,，現(xiàn)在辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作就由我們行政和項目上的人員輪班打掃,，我負責提醒監(jiān)督。負責打掃衛(wèi)生的人員8：30到公司,，提前半個小時,，對公共區(qū)域和各辦公室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，還要在每周六定期進行衛(wèi)生大掃除,，必須保證我們工作環(huán)境的整潔,。并負責清潔用品、用具的購進工作,。

5,、辦公用品的購進和發(fā)放工作：每月28號前進行辦公用品的清點工作，將所缺的辦公用品羅列出來,，匯總后統(tǒng)一購進,，保證每個月辦公用品夠用，以保證工作人員的正常使用,。

6、負責公司各類資料的整理工作：已經(jīng)和xxx一起將陳主任辦公室鐵皮柜的資料整理了一遍,，并形成的相應的目錄,，便于以后查找；而且各類資料的存放地點已經(jīng)基本熟悉,。

7,、負責公司辦公區(qū)及售樓處的一切維修、維護工作：電腦的日常維修,、文件柜有損壞后的維修,，網(wǎng)絡的維修（在處理范圍內(nèi)的就自己解決）；所有辦公室的復印機,、傳真機維修等,。

8、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施監(jiān)督工作,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

由于自己剛剛畢業(yè),，自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己在這4個月以來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過這段時間的鍛煉都有了很大的提高,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質量,。

1、自身的'學習抓的不夠,，在新的一年里我要努力提高業(yè)務素質,，通過多看,、多學習，積極主動做好上級交代的各項工作,，抓好日常管理工作,。

2、與領導,、部門,、同事之間溝通協(xié)調(diào)的不夠，還需進一步加強交流,，以提高工作效率,。

3、在服務的主動性方面還很欠缺,，在接下來的時間里我要把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分,。

各部門都要有加強溝通的意識，時時溝通,，事事溝通,，這樣不但會提高各配合部門的工作效率，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩,。

每個人取得的成績都離不開團隊的支持,，我們要加強彼此之間的協(xié)調(diào)工作，爭取做好每一項工作,，做好領導的好助手,，另外我還要感謝公司給予我這個機會！在接下來的時間里,，我會認認真真做好每一項工作,，為公司的發(fā)展盡我微薄之力！

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

xx年x月x日。

行政助理的年度述職報告篇十一

尊敬的各位領導,評委們:,。

大家好！

我是藍宇娛樂行政助理吳婷,，擔任此職務前后加起來已有一個多月,，在綜辦和藍宇運營主管的帶領下首先理順了日常工作流程，然后學習公司的規(guī)章制度,，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化,，通過后對各區(qū)主管進行培訓并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫?，F(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識,，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃,，向各位做一個匯報：

2.負責協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細則,，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;,。

4.做好部門月度考核評分,、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合試的人選;,。

6.負責每月門店培訓的實施,、評估和總結、改進,，并將培訓總結,、計劃按時交至人資部;。

7.負責對門店員工的晉級考核;公司人才選撥機制的.宣傳,、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督,、執(zhí)行;做好上傳下達。

13.配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報,，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議;,。

15.及時處理、跟蹤門店突發(fā)事件,，并根據(jù)事件性質及時向相關部門負責人進行匯報;,。

16.及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

1,、經(jīng)驗不足,，對網(wǎng)吧運轉的認識不深刻，對網(wǎng)吧的管理,、學識,、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。

2,、在日常工作中,，不夠仔細，不夠敏感,，沒做好眼觀四面耳聽八方,，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。

1,、每天學習公司的發(fā)文,，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學習,，認真領會其中的旨意。

2,、少說話多做事,，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察,，不斷提高自己,。

各區(qū)主管。

1,、各項制度的傳達落實和執(zhí)行不到位,。

2、對區(qū)域的管理長期松散,，沒有團隊意識,。

3、缺乏與員工的溝通,。

2,、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度，使每個人都融入到團隊中,。

(現(xiàn)各區(qū)主管正在依據(jù)系統(tǒng)標準努力實施,，現(xiàn)已都進入角色，積極面對整改,。)網(wǎng)管,。

1、責任心不強,，貪玩現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),。

2、根據(jù)網(wǎng)吧設備設施檢查標準,，網(wǎng)管檢查機器馬虎,，不仔細。

3,、根據(jù)網(wǎng)管檢查標準半小時巡查一次,，安全巡視檢查次數(shù)不夠。

1,、夕會上督促主管加強監(jiān)督,、提醒或警告，并考察其執(zhí)行情況,。

2、安排技術主管對各區(qū)域每周兩次按設備設施維護檢查標準檢查,，合格率達不到要求,，上報藍宇辦公室,，并對其做出相應的處罰。

3,、各區(qū)主管加強對網(wǎng)管的培訓,，提高他們的責任意識。

(通過系統(tǒng)標準的灌輸,，各區(qū)網(wǎng)管已提高警惕,，已有了危機意識，并開始改變懶散的工作作風),。

衛(wèi)生員,。

存在問題：個別衛(wèi)生員缺乏責任心，沒有主動意識,。

1,、督促主管灌輸其工作職責，并做好與他們的溝通,，維持員工良好的工作心態(tài),。

2、嚴格按照衛(wèi)生檢查標準,，對其進行考察,，并按標準規(guī)定執(zhí)行懲罰制度。

3,、宣傳"好人好事"獎,，樹立服務標兵，服務典型的形象,。

此致

敬禮,！

述職人：xx。

xx年x月x日,。

行政助理的年度述職報告篇十二

尊敬的領導：

您好,！

在公司擔任行政助理一職已經(jīng)有一年的時間了，在這段時間里,，我在公司領導的關懷下,，始終以一個黨員的標準來嚴格要求自己，加強自身業(yè)務水平鍛煉,，努力提高自己的綜合素質,，不斷學習；同時積極參加團縣委開展的一系列活動,，弘揚＂奉獻,、友愛、互助,、進步＂的精神?，F(xiàn)將xx年工作情況總結如下,。

我學的是理科，所以在剛開始干行政工作時,，我對有關的內(nèi)容完全不了解,。最初的一段時間，我通過配合領導的工作,，上網(wǎng)查資料和對公司的文件進行整理,，不斷熟悉行政上的事務，全面了解公司的發(fā)展歷程,，為下一步工作做好鋪墊,。部門主任讓我負責起公司新聞稿件的編寫和網(wǎng)絡宣傳工作，開始我也比較頭疼,。一是自己的文筆不夠精彩,，二是沒有發(fā)現(xiàn)新聞點的意識，常常要主任提醒我該寫什么,，怎么去寫,。于是我就多翻閱有關應用寫作方面的書籍，多看新聞稿,，熟悉新聞寫作特點,。留心公司里每一件小事，發(fā)掘新聞點,。另外,，適當學習一些攝影技巧，拍出精彩的照片為新聞錦上添花,。在全面負責起公司的網(wǎng)絡銷售工作后,，特別是在網(wǎng)上開店和參與公司內(nèi)刊＂金果視窗＂的.策劃與編寫時，對產(chǎn)品圖片的要求比較多,，而且怎樣制作出吸引顧客的圖片也有很大的學問,。閑暇之余，我就下載一些自學教程,，學習photoshop等一些專業(yè)軟件,，以新穎活潑的形式宣傳公司產(chǎn)品，提升對外形象,。

雖然擔任的是行政助理,，但是在一開始，公司蘇總就希望我的工作不要僅僅局限于行政,，而是以自己的視角,，全面了解公司，能為公司的全面發(fā)展多提意見和建議。在平時工作和生活中,，只要是和茶葉有關的內(nèi)容我都會認真關注,，一旦有了想法，就會及時記在紙上,。記得過年在家的時候，本地一個牛奶企業(yè)利策劃的＂企業(yè)基地游＂吸引了我的注意,，我覺得公司在這一方面很值得借鑒,，想出了＂茶園農(nóng)家游＂、＂基地質量游＂,、＂有機茶考察游＂等一系列以旅游帶動茶葉銷售的點子,，在工作總結里進行了詳細闡述；利用網(wǎng)絡了解茶葉行業(yè)動態(tài),，學習茶葉知識,；每月上交工作總結，對各個方面已提出建議三十多條,；主動要求外出參觀與考察,，上交考察總結；編寫調(diào)查問卷,，利用網(wǎng)絡散發(fā),，回收后進行統(tǒng)計分析，為茶葉銷售提供數(shù)據(jù)支持,。

在和工作不沖突的情況下,，積極參與團縣委的志愿者交流會和發(fā)起的各項活動。印象最深的是在團委發(fā)起的＂xx縣青年志愿者牽手留守兒童＂的愛心活動中,，我和xx小學一名兒童進行了＂一助一＂結對,。原來我以為留守兒童長期缺乏和父母的交流，性格應該比較孤僻,，但當我見到自己資助的小xx是那樣活潑可愛時,，不禁感到十分高興。我們在一起開心的談論學習和生活中的趣事,，交換了留有對方聯(lián)系方式的愛心聯(lián)絡卡,，之后還一起參與了趣味游戲?；顒咏Y束時,，我們都感到依依不舍，我再三叮囑小xx如果有不開心的事,，一定要記得告訴我并答應在她過生日和六一的時候去看她,。

回想剛來到xx的時候，一下子遠離了家人和朋友,，加上和其他志愿者離得比較遠,，感到十分孤單,，特別是下了班一個人待在空空的屋子里時，有時也免不了胡思亂想：如果沒有參加西部計劃,，現(xiàn)在我肯定在學校里和朋友們開心的在一起,。漸漸的，我意識到這樣只會讓自己更孤獨,，既然來了,，就要學著適應，不能想著來了值不值得而是要讓這一年變得值得,。于是通過看書,、聽歌、自學感興趣的東西來充實業(yè)余生活,，公司的同事也經(jīng)常拉上我去他們家做客,，一起逛街。一旦有了事情做,，人自然就充實有了活力,。

雖然我們是來服務的，但我卻感到自己是一個受益者,，不僅得到了各方面的鍛煉,，提高了自身的綜合能力和綜合素質，還收獲了視野,、友情和感動,。最大的感觸就是：無論你做什么，只要用心用腦,，你就一定會有所收獲,！

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

行政助理的年度述職報告篇十三

尊敬的領導：

你好！

我是xxx,，于0x月xx日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司,、各部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：

5,、印章管理,。負責保管集團各子公司的合同章、行政章,，并建立了印章使用,、印章外借等表格，對使用,、外借的印章都進行登記,，并存底，確保印章的正確使用,。

三個月的時間轉瞬即逝，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的.日常工作及其它的一些相關工作,。自己也能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的,，特別感謝部門領導xx主任對我工作的指正和幫助,。

在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來,。在此提出轉正申請，懇請領導給予批準,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。