計劃可以幫助我們明確目標(biāo),，并有條不紊地去實施,。一個好的計劃應(yīng)該是參與者共同制定和持續(xù)優(yōu)化的結(jié)果，需要廣泛的溝通和反饋,。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的計劃范文，供大家參考。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇一

為切實配合20xx年公司計劃的順利實施，按崗位職責(zé)及任務(wù)對20xx年公司行政部工作做出如下分解：

通過20xx年近x個月的績效考核及目標(biāo)管理,，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,，用事實和數(shù)據(jù)說話,，本部門在20xx年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導(dǎo)思想,，加強與各部門各級員工之間的溝通,，切實提高工作績效,。

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實行承諾制,，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,，并寫進績效考核指標(biāo)，保障公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn),。

在明年的工作中,，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細(xì)制度,，大力抓節(jié)約,，天天抓，時時抓,，日常工作中多進行監(jiān)督,、檢查、改進,，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成,。

以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ)，多進行安全檢查,、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn),，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識,，保證安全生產(chǎn)零事故率,。

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,，主題活動為輔的方式,，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗,，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時間進行思考,、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),，培養(yǎng)自己獨特的思維方式,，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。

在20xx年的工作中,，自己仍然存在許多問題,。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷,，不斷進行自我否定,，少說話多做事，多做實事,，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,，吸收先進的經(jīng)驗，用知識來武裝自己,、提高自己,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇二

站內(nèi)人員進行實例個案和小組工作時，自身所應(yīng)有的態(tài)度和行為,，及對待工作對象(案主)的態(tài)度和行為如下：

(1)學(xué)校社會工作站成員應(yīng)當(dāng)尊重人,、關(guān)心人、愛護人,、幫助人,、堅持人道主義。要以強烈的社會責(zé)任感去研究案主所面臨的各種社會問題和實際困難,，尋找解決問題或克服困難的辦法;要以的同情心去減輕案主的痛苦,，排除案主的生活障礙，營造良好的生活環(huán)境,，構(gòu)建和諧的校園氛圍,。

(2)站內(nèi)人員要有高度的專業(yè)責(zé)任感，要為維持和增進專業(yè)的價值,、信譽和尊嚴(yán)而努力工作,。進行學(xué)校社會工作的時候應(yīng)當(dāng)盡心盡責(zé)、精益求精,，以提高社會工作的質(zhì)量,。與此同時，社會工作者有責(zé)任保持廉潔的專業(yè)形象,。他不應(yīng)參與,、寬恕欺騙行為,，或與任何欺騙有關(guān)的行為相聯(lián)系;他不論以個人的身份還是以本工作站的身份、團體的代表的身份出現(xiàn),，都應(yīng)對自己的言行和行為負(fù)責(zé);他應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞降种茖I(yè)實施過程中出現(xiàn)的不道德的行為和現(xiàn)象,，而完全不應(yīng)該利用職業(yè)之便搞不正之風(fēng)或以權(quán)謀私;他在專業(yè)討論和批評上持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮拓?fù)責(zé)的態(tài)度，并不應(yīng)對自己的品質(zhì),、服務(wù)能力和效果作不實事求是的評價,。

(3)社會工作者要有高度的社會責(zé)任感，促進校園的和諧,。他要預(yù)防和排除任何因種族,、膚色、性別,、年齡,、出身、宗教,、信仰,、國籍、心理或生理的疾病,、經(jīng)濟或地位的差異,、以往的錯誤或罪惡等而引發(fā)的歧視，公正的對待我們的案主,。

(4)學(xué)校社會工作站成員要以科學(xué)的態(tài)度從事學(xué)校社會工作和學(xué)校社會工作研究。學(xué)校社會工作是一項直接與人打交道的工作,，社會工作的實施可能極大地改變案主的狀況,，因此，社會工作者必須謹(jǐn)慎從事,，切實以科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法來提供各種服務(wù),，勿因自己的一時疏忽而給案主帶來痛苦。實際上,，作為一種從久已存在的社會服務(wù)中演變而來的新的職業(yè),，社會服務(wù)的專業(yè)化本身就包含著科學(xué)的意義。學(xué)校社會工作站成員必須確定所有成員都出于自愿,，避免對他們的心理和生理帶來不適應(yīng),、壓力、傷害,、危險和損失,。

(5)學(xué)校社會工作站成員要正確處理與案主的關(guān)系。學(xué)校社會工作站成員要熱情為案主服務(wù),，維護案主的利益,。其中包括,，學(xué)校社會工作站成員不能以任何方式歧視案主、損害案主的利益;他應(yīng)當(dāng)向案主說明與接受服務(wù)有關(guān)風(fēng)險,、權(quán)利,、機會和義務(wù);當(dāng)對案主的服務(wù)或與案主建立的專業(yè)關(guān)系不再被需要時，要及時地結(jié)束專業(yè)關(guān)系;最后,，在結(jié)束對案主的服務(wù)時,，應(yīng)注意案主的新的需求，進行持續(xù)服務(wù)或幫助轉(zhuǎn)案,。學(xué)校社會工作站成員要保護案主的權(quán)利,，尊重案主的自決權(quán)，謹(jǐn)慎地為案主保守私人秘密,。在服務(wù)過程中,，學(xué)校社會工作站成員應(yīng)以高度誠懇的態(tài)度和方式獲取有關(guān)案主的各種資料，應(yīng)讓案主知道有關(guān)案主自身情況的社會工作記錄,，并在與案主的互動中切實保護案主的隱私權(quán),。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇三

健康教育與健康促進是動員全社會和多部門的力量，營造有益于健康的環(huán)境,，傳播健康相關(guān)信息,，提高人們健康意識和自我保健能力，倡導(dǎo)有利健康的行為和方式,，促進全民健康素質(zhì)的活動,。過去的一年，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健康教育與健康促進工作在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各有關(guān)部門和單位的支持和共同努力下,，大力推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，積極開展預(yù)防艾滋病,、結(jié)核病,、血吸蟲病、病毒性肝炎和以預(yù)防高血壓為重點的慢性非傳染性疾病的系列宣傳活動,，社區(qū)(居委會)學(xué)校,、醫(yī)院、公共場所等健康教育和健康促進工作有了較大發(fā)展,，健康教育網(wǎng)絡(luò)和工作機制正在形成,，市民健康意識和健康知識水平進一步提高。

但是,，我們應(yīng)該清醒地看到：這項工作目前在我站轄區(qū)內(nèi)發(fā)展還不平衡,，各社區(qū)(居委會)之間還存在較大差異，社區(qū)人群的健康知識知曉率和健康行為的形成率還較低,，普及衛(wèi)生知識,，倡導(dǎo)健康的生活方式仍是一項長期而艱巨的任務(wù),。為進一步推動這項工作向縱深方向發(fā)展，提高我站轄區(qū)內(nèi)的健康意識和健康素質(zhì),，特制定本計劃與實施方案,。

建立和完善適應(yīng)社會發(fā)展需要的健康教育和健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，圍繞我站轄區(qū)重點公共衛(wèi)生問題,，對重點場所,、重點人群，以社區(qū)為基礎(chǔ),，開展多種形式健康教育和健康促進活動,。力爭到20xx年底，全市各社區(qū)居民健康知識知曉率達(dá)80%,，健康行為形成率達(dá)70%,，健康教育覆蓋率達(dá)90%，滿意率達(dá)80%,。社區(qū)居民健康素質(zhì)有較大提高,。

(一)慢性病的社區(qū)防治：向社區(qū)居民普及慢性病防治知識，倡導(dǎo)健康生活方式,，控制行為危險因素,，預(yù)防與控制高血壓、冠心病,、腦血管病,、癌癥、糖尿病等慢性病,。

(二)重大傳染性疾?。横槍θ巳杭械拇笾袑Ｔ盒＃訌妼π吕蟼魅拘约膊?如艾滋病,、結(jié)核病，各種病毒性肝炎,、性病,、非典型肺炎、人間禽流感,、流腦,、流感等)的傳染源、傳播途徑及防治措施的宣傳教育,。

(三)家庭飲食衛(wèi)生與營養(yǎng)：包括合理營養(yǎng),，暴飲暴食、偏食,、酗酒對健康的影響,，碘鹽的保管與使用,，食品保藏、食具消毒,、食物中毒的預(yù)防知識等,。

(四)防止意外傷害：如交通事故、勞動損傷,、溺水,、煤氣中毒、自殺等死亡和傷殘事件,，教育居民提高自我保護意識,，加強安全防范措施，防止意外事故發(fā)生,。

(五)生殖健康教育：包括計劃生育,、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、婦幼保健,、性生活知識等,。

(六)家庭心理教育：包括獨生子女教育，家庭關(guān)系和人際關(guān)系的正確處理,，防止和消除社會心理緊張刺激,，促進家庭心理健康。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任和目標(biāo),。

1、xx街道辦事處,、xx區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)居委會要建立健全健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定主管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員,，健全社區(qū)健教網(wǎng)絡(luò)，制定健康教育與健康促進20xx年工作規(guī)劃,、年度計劃和實施方案,，促進社區(qū)健康教育和健康促進工作扎實開展。

2,、轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校要認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,，健康教育開課率達(dá)100%，力爭使學(xué)生健康知識知曉率達(dá)80%,，健康行為形成率達(dá)70%,。

3、轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位要堅持開展對醫(yī)務(wù)人員健康教育培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)90%,，加強對患者的健康知識宣傳,力爭患者相關(guān)知識知曉率達(dá)80%,。

4、轄區(qū)內(nèi)各公共場所經(jīng)營單位要認(rèn)真貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例》,，開展對從業(yè)人員健康知識培訓(xùn),、培訓(xùn)率達(dá)70%以上，并積極參與創(chuàng)建無吸煙先進單位活動,。

(二)統(tǒng)一布署,，開展多種形式的健康教育活動。

1,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要將社區(qū)健康教育與健康促進工作納入目標(biāo)管理中,，健全網(wǎng)絡(luò)和工作機制，采取分類指導(dǎo)原則,，探索新的工作方法并全面推廣,，促進工作的全面開展。

2,、要充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)工作者在健康教育,、疾病控制、婦幼保健,、慢病防治等方面的優(yōu)勢作用,，加強對健康教育骨干的健康教育理論和技能培訓(xùn)，每年至少培訓(xùn)一次,，并爭取納入繼續(xù)教育管理中,。

3、結(jié)全雙創(chuàng)對轄區(qū)各單位的要求,，我站要將健康教育與愛國衛(wèi)生,、除害防病等工作結(jié)合起來，采取多種形式開展基層健康教育活動,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站每月至少對居民開展健康教育講座一次;衛(wèi)生宣傳欄每季更換,。

4、搞好健康教育檔案資料建設(shè),。開展每一項健康教育活動都要有計劃,、有通知、有參與人員簽到,、有宣傳資料、有現(xiàn)場圖片資料,，并做好活動效果評價,。宣傳欄、黑板報要留有本底資料或圖片資料,。通過門診咨詢,、電話等方式進行健康咨詢并作好記錄工作,，健康教育處方資料要完整。

(三)搞好培訓(xùn),，加強能力建設(shè),。

1、通過培訓(xùn),、繼續(xù)教育加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康教育隊伍的建設(shè),，配備素質(zhì)好、業(yè)務(wù)好的醫(yī)務(wù)人員從事健康教育工作,，要穩(wěn)定健教隊伍,。健康教育人員相互之間要加強交流與合作，促進共同發(fā)展,。

2,、考核評估。根據(jù)創(chuàng)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)評估體系健康教育相關(guān)要求,，對我站健康教育與健康促進工作實地進行年終考核評估,。查缺補漏，在下一年度改進并提高,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇四

首先,，在這次公司改革的與發(fā)展時機，我得以辦事處主任的信任與推薦我深感榮幸,。雖在過去的工作中有過不少的失敗與不足,，但經(jīng)各領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正，學(xué)得了公司各方面技術(shù)與社會銷售理念,，包括如何更好的處理商界中的人際關(guān)系,。我想我在公司各領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在實際工作中逐步的學(xué)習(xí)與發(fā)展后,，定會成為一名公司乃之社會的有用之士,。

以下我對：“我如果擔(dān)任臨汾市場的安裝與售后服務(wù)工作，自我的工作計劃,?！比缦拢?/p>

不定時的與經(jīng)銷商勾通，協(xié)商在工作中所遇到的問題,，協(xié)調(diào)結(jié)決,。對于經(jīng)銷商也是一方面技術(shù)上的了解，也好讓經(jīng)銷商在今后的談判上更好的與客戶勾通,。遇事要站在雙方的立場上考慮問題,，不會單一指責(zé)是經(jīng)銷商的不是。有事先盡自己的能力結(jié)決，必要經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)的再與經(jīng)銷商聯(lián)系,，不讓經(jīng)銷商感覺公司員工能力不足,。

依以上做法,，我想經(jīng)銷商會對我們有好的看法，對公司產(chǎn)品也有了多的了解，對工作也有了信心,。

在工作中多向同士學(xué)習(xí),，多注意工作中的細(xì)節(jié),，注意公司人員,、經(jīng)銷商與客戶之間的商務(wù)談判，了解各系統(tǒng)的運行參數(shù),，以便對各系統(tǒng)的了解,，懂得如何看現(xiàn)場，做方案,。

在到達(dá)現(xiàn)場時首先要給甲方人員一種新穎的感覺,，讓甲方人員覺得我公司產(chǎn)品有技術(shù)含量，給甲方人員一種容易交涉的感覺,。制定安裝計劃,，自己要有主見，但要多與他們協(xié)商,，把自己的安裝計劃傳達(dá)給他們,，以便他們會更好的配合我們的工作。常找些話題與他們聊,，讓他們決的我們公司的人挺會處事,，給他們一種想與我們共同搞好這次安裝的想法。遇到不好說話的,，盡量多用些時間去打動他,，現(xiàn)實中沒有不要你好的，多與他談?wù)?，必要時請他吃飯或是從別的方面讓他接受我,。相信把工程人員搞好了，他會給上面領(lǐng)導(dǎo)說我們的好的,，當(dāng)然在檢測上問題就好處理了,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇五

一般而言，責(zé)任意味著依照身份,、地位或職業(yè),，由命令或習(xí)俗責(zé)成的工作、行為,、服務(wù)或職務(wù),。社會責(zé)任就是人們所扮演的社會角色所應(yīng)該發(fā)揮的功能,。社會責(zé)任的賦予者可能是政府、組織和團體,，也可能是社會公眾、家庭和個人,。通過政府,、組織和團體賦予的責(zé)任通常具有強制性，受法律,、行政和經(jīng)濟約束,；而由社會公眾、家庭和個人所賦予的責(zé)任則往往具有自然和自覺的特征,，受社會輿論和個人良心約束,。

社會工作者的責(zé)任分為社會責(zé)任和專業(yè)責(zé)任。前者是指在一般社會關(guān)系中力所能及的助人行為,，后者則是在專業(yè)崗位上應(yīng)盡的工作義務(wù),。與普通公民相比，社會工作者在履行社會責(zé)任方面具有更強的敏感度,；同時,，公眾對社會工作者這一職業(yè)群體也會在道德上寄予更高的希望。我們很難想象缺乏社會責(zé)任感的人能夠在社會工作實踐中盡到專業(yè)責(zé)任,。此外,，社會工作者也往往能夠通過不斷進行專業(yè)實踐而強化自己的社會責(zé)任感。

人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感,，是人類對自身生命,、健康、尊嚴(yán)的自然關(guān)愛,，它是人們的社會責(zé)任和倫理規(guī)范的情感基礎(chǔ),。不過，由于宗教信仰,、政治派別和社會分工等因素的影響,，不同的群體和民族表達(dá)人文情懷的程度不同，方式各異,。

如果說專業(yè)價值體系是社會工作實踐的哲學(xué)基礎(chǔ),，那么人文情懷則是其中最重要的感性動力。一般公眾內(nèi)心具有的諸如慈善,、憐憫等自發(fā),、直覺的助人意識，往往基于道德因素,；而社會工作者的人文情懷則是一種更為豐富,、成熟,、穩(wěn)定的社會情感，與其專業(yè)價值一脈相承,，并能通過專業(yè)實踐不斷得到強化,。許多事例表明，即使由于種種原因脫離了社會工作領(lǐng)域,，人們在實踐中已經(jīng)固化的那種對人類的深切關(guān)愛依然時刻影響著他們的生活,。

穩(wěn)定的心理狀態(tài)是指社會工作者在遇到困難、挫折,、緊急事件或處于危機狀態(tài)時,，能夠克制和調(diào)適負(fù)面情緒，從而保持理性的思考,、判斷和行為選擇,。

社會工作者在處理紛繁復(fù)雜的家庭和個人案例時，有時不僅會遇到社會資源的不足,、社會政策和專業(yè)價值的沖突,、個人價值和專業(yè)倫理的沖突等問題，還會遇到專業(yè)方法與案主文化系統(tǒng)之間的矛盾,。因此,，在實踐中產(chǎn)生的緊張、慌亂,、激動,、猶豫、悲傷,、壓抑,、失望、孤獨,、煩躁甚至恐懼等負(fù)面的情緒和感受,，是我們必須面對和調(diào)適的。

一般地說,，個人的專業(yè)知識,、實踐能力和專業(yè)職責(zé)是保持心理穩(wěn)定的前提。積累的知識越豐富,，掌握的技術(shù)越熟練,，文化敏感度越高，專業(yè)價值越穩(wěn)固,，就越能避免心理失衡,。其中，豐富的實踐經(jīng)驗是有效調(diào)適心理失衡的寶貴資源,。但是,，對許多新手而言,，則需要資深社會工作者和專業(yè)督導(dǎo)老師的輔導(dǎo)。如果不能通過接受輔導(dǎo)消除或減輕壓力,，建議工作者轉(zhuǎn)介案例,、休假或更換工作環(huán)境。

挑戰(zhàn)精神是指在對傳統(tǒng)的思想,、道德,、行為和制度的懷疑、批判過程中和創(chuàng)造新事物方面所展示出的信念和毅力,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇六

一、指導(dǎo)思想,。

繼續(xù)全面貫徹新課標(biāo)理念,，堅持以學(xué)生自主、探究,、合作,、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果,，改進和加強實驗室工作人員的思想政治工作,，不斷分析新情況，研究新問題,，提出新政策,，本著為學(xué)生服務(wù)思想，大力配合科學(xué)教師開展實驗教學(xué),，培養(yǎng)學(xué)生熟練的實驗操作技能,，增強學(xué)生的綜合能力。

二,、具體工作,。

1、按要求健全完善實驗室的各項,。

規(guī)章制度,。

并及時更換上墻張貼時做到合理美觀建立標(biāo)準(zhǔn)合格的實驗室。

2,、做好實驗儀器帳物的校對工作,，入庫儀器按要求登記，并及時入財務(wù)帳,，做到物,、帳一致，賬目清晰,。

3,、做好儀器的管理工作,，實驗室儀器要及時清點，擺放合理,，使用方便取放,，借還時要及時填記錄，并及時整理放回原位,。

4,、做好儀器室、實驗室的衛(wèi)生工作,，經(jīng)常開窗通風(fēng),，及時清除儀器上的灰塵，做到室內(nèi)潔凈,，物品整潔,。

5、做好儀器的維護工作,，教育學(xué)生要愛護實驗儀器,，對損壞的儀器要及時處理，能維修的要及時維修,，不能維修的請示領(lǐng)導(dǎo)處理或申請報廢,，不足時要申請購買。

6,、要加強對實驗室危險藥品的管理,，易蝕、易爆等藥品要有專柜存放,，柜上有劇毒標(biāo)志,，柜上有鎖，使用時嚴(yán)格控制用量,，并及時登記,。

7、做好實驗室的防火,、防盜等工作,，室內(nèi)備有滅火器，下班關(guān)窗鎖門,。

8,、按要求開出演示實驗，分組實驗,，保證實驗數(shù)量和質(zhì)量,，及時與科學(xué)教師溝通，熟悉科學(xué)課的實驗,，做好科學(xué)課與自然課的并軌工作,。

9,、上實驗課時協(xié)助實驗教師發(fā)放儀器，及時處理臨時問題,，確保實驗課師生安全很正常授課秩序.

總之,，本學(xué)期我會努力開展好實驗室的各項工作，讓實驗室成為師生們共同學(xué)習(xí),、共同成長的天地!

【篇二】,。

一、堅持以人為本,，服務(wù)居民群眾,。積極創(chuàng)辦社區(qū)百姓論壇，開展社區(qū)文藝晚會,，各類專業(yè)知識講座,，完善建南轄區(qū)室內(nèi)星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動,，積極組織轄區(qū)單位參加“南湖轄區(qū)物業(yè)管理公司運動會”，積極開展社區(qū)“鄰里相親,，守望相助”活動,。

二、組織力量開展排查不穩(wěn)定因素的工作,，確保一方平安,，重點做好改制企業(yè)退休員工和在崗員工調(diào)查摸底工作，密切了解重點飲食服務(wù)行業(yè)內(nèi)部動態(tài)情況,，及時掌握不穩(wěn)定因素的苗頭,，并及時化解矛盾。

三,、完善xx社區(qū)工作站辦公用房,，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和義務(wù)消防監(jiān)督隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，繼續(xù)抓好青少年的教育,，繼續(xù)開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，邀請區(qū)電影公司在轄區(qū)播放有教育意義的電影,，開辦多期消防安全知識講座,。

四、加強義工隊伍的管理,，擴大義工隊伍,，充分發(fā)揮社區(qū)義工的作用，不定期組織義工在轄區(qū)開展敬老助殘,、扶貧濟困活動,。

五,、繼續(xù)做好社區(qū)單位黨建工作，做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,，完善社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)工作,，籌建xx社區(qū)黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學(xué)習(xí),。

【篇三】,。

(一)、指導(dǎo)思想,。

深入貫徹落實黨的xx大精神,，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭,，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標(biāo),，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心,、促進和諧高橋的全面發(fā)展,。

(二)、工作目標(biāo),。

堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，促進經(jīng)濟發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民,，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建幸福和諧新高橋,。

1,、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標(biāo)，形成經(jīng)濟發(fā)展有序,、服務(wù)功能完善,、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好,、文化教育繁榮,、管理手段先進、人際關(guān)系融洽,、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢,。

2、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線,，實現(xiàn)經(jīng)濟提效,。

3、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì),。

以社區(qū)黨建為龍頭,，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;標(biāo)本兼治，強化教育,，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū),、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型,、服務(wù)型,、平安型、學(xué)習(xí)型,、生態(tài)型社區(qū),。

4、抓好拆遷安置工作,，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量,，營造和諧的人居環(huán)境。

5,、抓好社會保障服務(wù)工程,，實現(xiàn)保障擴容。,，營造和諧的生活保障環(huán)境。

6,、力爭社會綜治工作有新突破,，打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,，調(diào)解率達(dá)到100%以上,，調(diào)解成功率達(dá)到100%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū),、樓棟,、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作,，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū),、進樓棟,、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作,。

7,、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，

8,、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破,。堅持以人為本，搞好服務(wù),，一是搞好政策服務(wù),、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù),、隨訪親情服務(wù),，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)，提高群眾對計生工作的滿意度,，爭創(chuàng)先進,。

9、力爭在城市管理上有新的突破,，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變,，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理,。充分發(fā)揮各個小區(qū)*專干的作用,，擴大管理覆蓋面。

一,、活躍社區(qū)文化,，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng),、文明行為,，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳,、法制宣傳,，青少年校外思想道德教育，辦好家長學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動,。管理好文化活動室和圖書閱鑒室,。

二、搞好社區(qū)綜合治理,，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理,，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃,、賭,、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解,，做到公平公正,，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè),、秩序良好,。

三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門,、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，樹立自主創(chuàng)業(yè),、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,。

四,、加強組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度,，堅持“三會一課”制度,，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

五,、發(fā)揮社區(qū)自治功能,，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平,、監(jiān)督措施落實，群眾滿意,。

六,、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,，每月自查2次,，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化,、綠化,、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈,。

七,、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè),，加強自身學(xué)習(xí),，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高做居民工作,，為居民謀利的本領(lǐng),，做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事,，辦好事,。

八、加強社區(qū)服務(wù),，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化,，積極開展社會養(yǎng)老,、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動,，熱心做好弱勢群體,、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù),。開展熱線求助服務(wù),，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育,。

熱心為育齡婦女服務(wù)計劃生育率達(dá)100%,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇七

一、堅持以人為本,，服務(wù)居民群眾,。積極創(chuàng)辦社區(qū)百姓論壇，開展社區(qū)文藝晚會,，各類專業(yè)知識講座,，完善建南轄區(qū)室內(nèi)星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動,，積極組織轄區(qū)單位參加“南湖轄區(qū)物業(yè)管理公司運動會”,，積極開展社區(qū)“鄰里相親,，守望相助”活動。

二,、組織力量開展排查不穩(wěn)定因素的工作,，確保一方平安，重點做好改制企業(yè)退休員工和在崗員工調(diào)查摸底工作,，密切了解重點飲食服務(wù)行業(yè)內(nèi)部動態(tài)情況,，及時掌握不穩(wěn)定因素的苗頭，并及時化解矛盾,。

三,、完善__社區(qū)工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室,，加強對社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和義務(wù)消防監(jiān)督隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，繼續(xù)抓好青少年的教育，繼續(xù)開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動,，邀請區(qū)電影公司在轄區(qū)播放有教育意義的電影,，開辦多期消防安全知識講座。

四,、加強義工隊伍的管理,，擴大義工隊伍，充分發(fā)揮社區(qū)義工的作用,，不定期組織義工在轄區(qū)開展敬老助殘,、扶貧濟困活動。

五,、繼續(xù)做好社區(qū)單位黨建工作,，做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，完善社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)工作,，籌建社區(qū)黨員活動中心和黨員會客室,，組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇八

工作計劃網(wǎng)發(fā)布社會工作者工作計劃格式,，更多社會工作者工作計劃格式相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安,、計生,、健康問題，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題,。目前為止，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法,。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調(diào),，“幸福”不是“富?！钡拇~,，現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和，生活態(tài)度快樂,、認(rèn)知思維健康,、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,，做強,、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

根據(jù)二屆六次議事會精神,，特制定社區(qū)2019年工作計劃,。

一、腳踏實地,、但求成效,。

1、繼續(xù)強化班子學(xué)習(xí)氛圍,，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的'愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機制,，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時,。

2,、嚴(yán)格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù),，并可能地做出特色,、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng),。

3,、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾，盡可能滿足居民各類需求,。強化接待,、走訪等掌握民情機制，不斷關(guān)注,、研究,、解決社區(qū)的新情況、新問題,、新矛盾,。

4、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺,，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,，努力實現(xiàn)居民足吧出戶,，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會熱線”進行價格,、質(zhì)量,、滿意度的跟蹤監(jiān)督，以此確?！盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量,。

5、做實事是硬道理!希望能夠在2019年爭取到區(qū)村改造的實事工程,。與此同時,，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性組織人手,，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生,、綜合治理、消防安全,、計劃生育等情況,，并強化社區(qū)教育功能，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康,、快樂的和諧關(guān)系,。另外，盡力解決65幢路面低洼問題,，72幢,、59幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題,，盡力解決樹高葉茂等綠化問題,。

6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道,?？赡芑I集崗位，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè),、遷就就業(yè),，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。

二,、營造社區(qū)快樂氣氛,、增添居民幸福指數(shù)。

1,、繼續(xù)做大,、做實、做活“居民會客廳”,，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵,、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日,、婚嫁等慶祝活動;繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件,。

2、繼續(xù)做大,、做實,、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持,。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū),。

3,、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性,、規(guī)?；那疤嵯拢慕M織大型比賽,、表演等活動,，并通過活動，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4,、盡可能引導(dǎo)居民互動,。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動，并經(jīng)常性鼓勵,、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動,。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,，爭當(dāng)全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵,。以互動為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ),、以信息傳播為手段,，打造全國一流社區(qū)。

2,、打造網(wǎng),、qq群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,，通過該體系,，豐富居民e生活,，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺,。

3,、培育“草根”和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事,、百姓喜怒哀樂規(guī)模,、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),，讓全國人民都能知曉,、了解、并羨慕百姓的幸福生活,。

5,、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與合作,，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應(yīng)的同時也取得社會成效,。

6、及時總結(jié)工作得失,、提增工作理念,、修正工作思路。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇九

經(jīng)過一年的協(xié)會工作,，對我國軟件行業(yè),、軟件園區(qū)、軟件企業(yè)的現(xiàn)狀有了初步的了解,，對協(xié)會工作的方向也有了大致的判斷,。由此，對下一步工作做一個基本的計劃：

首先,，服務(wù)的定位,。毫無疑問，用紐帶一詞來形容協(xié)會的工作定位是再合適不過的了,。企業(yè)之間,、政企之間、產(chǎn)學(xué)研之間,，無不需要協(xié)會發(fā)揮紐帶作用,，以促進各方面之間的交流與合作。

其次,，服務(wù)的內(nèi)容,。根據(jù)協(xié)會的定位，協(xié)會的服務(wù)主要應(yīng)當(dāng)是促進各方面的交流與合作。而要想做好這類的服務(wù),，協(xié)會必須有扎實的基本功,。這里所謂的基本功，對產(chǎn)業(yè)資訊有及時,、詳盡的了解;對業(yè)務(wù)資源有全面,、緊密的聯(lián)系;對行業(yè)發(fā)展有專業(yè)、深入的研究,。只有具備這些基本工作,，才能在促進各方面的交流與合作中，提出合理的建議,，給與有效的協(xié)助。

因此,，于里,，應(yīng)當(dāng)做如下幾項工作：

1、收集并發(fā)布產(chǎn)業(yè)政策,、項目信息,、科研成果等產(chǎn)業(yè)資訊;。

2,、建立并維護由政府,、機構(gòu)、院所,、企業(yè)和專家等單位或個人的組成資源網(wǎng)絡(luò);,。

3、廣泛性行業(yè)調(diào)研與專題性課題研究,。

于表,，集中全部的資源和精力，定期或不定期組織行業(yè)內(nèi)領(lǐng)域性的交流活動,，并力爭促進該領(lǐng)域建立協(xié)作聯(lián)盟,。

再者，服務(wù)的視角,。立足國內(nèi),，放眼全球。無論表,，還是里,，必須要考慮國際化趨勢和國際性因素。中國市場是全球市場的一部分,，中國企業(yè)面對的競爭也來自全球?qū)κ?。所以，無論是專注國內(nèi)市場，還是瞄準(zhǔn)海外市場,，只有充分考慮國際化趨勢和國際性因素,，才能做到通觀全局，有備無患,。

最后,，服務(wù)的宗旨。于行業(yè),，服務(wù)于行業(yè),，是協(xié)會辦會的宗旨，也就是服務(wù)的宗旨,。此間,，既要求協(xié)會能扎根于行業(yè)，想行業(yè)之所想,，急行業(yè)之所急;也要求全行業(yè)能求同存異,，推心置腹，群策群力,。由此,，通全行業(yè)之力，反映行業(yè)的呼聲,，解決行業(yè)的問題,，使協(xié)會服務(wù)于行業(yè)，讓協(xié)會成為真正的行業(yè)協(xié)會,。

誠然,，一如所有的事，我們的工作也必須本著大處著眼,，小處著手原則,，抓基礎(chǔ)，抓實用,，抓效率,。總之,，協(xié)會的工作不能急功近利,，不可好高騖遠(yuǎn)，只應(yīng)搭橋鋪路,，只求實至名歸,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十

在即將過去的xx年，社區(qū)成果累累,、榮譽多多,，給xx年工作帶來高起點,、再發(fā)展的難度，很多同志感覺累,，認(rèn)為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步,。這觀點看似有理，然而,，街道領(lǐng)導(dǎo)不可能認(rèn)可,，社區(qū)老百姓也不可能認(rèn)可，當(dāng)今社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的時代要求更不能認(rèn)可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”,。

村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔,、治安、計生,、健康問題,，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止,，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調(diào),，“幸福”不是“富?！钡拇~,，現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和，生活態(tài)度快樂,、認(rèn)知思維健康,、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,，做強,、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

根據(jù)二屆六次議事會精神,，特制定社區(qū)xx年工作計劃,。

1、繼續(xù)強化班子學(xué)習(xí)氛圍,，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機制,，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮最佳的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時,。

2,、嚴(yán)格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù),，并最大可能地做出特色,、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。

3,、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾,，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待,、走訪等掌握民情機制,，不斷關(guān)注、研究,、解決社區(qū)的新情況,、新問題、新矛盾,。

4,、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,，努力實現(xiàn)居民足吧出戶,，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會熱線”進行價格,、質(zhì)量,、滿意度的跟蹤監(jiān)督，以此確?！盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量,。

5、做實事是硬道理!希望能夠在xx年爭取到區(qū)村改造的實事工程,。與此同時,，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性組織人手,，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生,、綜合治理、消防安全,、計劃生育等情況,，并強化社區(qū)教育功能，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康,、快樂的和諧關(guān)系,。另外，盡力解決65幢路面低洼問題,，72幢,、59幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題,，盡力解決樹高葉茂等綠化問題,。

6,、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位,，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè),、遷就就業(yè)，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低,。

1,、繼續(xù)做大、做實,、做活“居民會客廳”,，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日,、婚嫁等慶?；顒?繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。

2,、繼續(xù)做大,、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊,。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū),。

3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性,、多樣性,、規(guī)?；那疤嵯?，精心組織大型比賽、表演等活動,，并通過活動,，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦,。

4、盡最大可能引導(dǎo)居民互動,。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動,，并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動,。

1,、以互動為先導(dǎo),、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段,，打造全國一流社區(qū),。

2、打造網(wǎng),、qq群,、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系,，豐富居民e生活,，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺,。

3,、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事,、百姓喜怒哀樂規(guī)模,、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),，讓全國人民都能知曉,、了解、并羨慕百姓的幸福生活,。

5,、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與合作,，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應(yīng)的同時也取得社會成效,。

6、及時總結(jié)工作得失,、提增工作理念,、修正工作思路。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十一

忙碌而充實,、疲憊卻喜悅……是啊,，我們的教學(xué)工作又將在這忙碌、疲憊中充實,、喜悅,、收獲著。我將吸取11年遺憾的教訓(xùn),、收獲的經(jīng)驗,，腳踏實地，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)市,、區(qū),、學(xué)校的工作配檔，制定如下20xx年個人工作目標(biāo)：

始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事,，堅持政治學(xué)習(xí),，記錄政治筆記，提高覺悟和意識,。注重個人道德修養(yǎng),，為人師表，嚴(yán)于律己,，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活，做學(xué)生的良師益友,。加強團結(jié),，與同事相處融洽，合作愉快,，心往一處想,，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。本學(xué)年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁,，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料，以備參考,。不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水,。

課堂是教師“傳道、授業(yè),、解惑”的主陣地,，是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序,、包容性大,，信息量多,、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點,，發(fā)揮其最大的效用,。我將注重在課前、課中,、課后三個方面下功夫,。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課,，備教材,、備學(xué)生，熟悉教學(xué)軟件的操作過程,，保證課前的準(zhǔn)備工作及時,、充分。課中全神貫注,。處處體現(xiàn)音樂課特色,，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角,，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中,。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí),。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運用謎語導(dǎo)入新課,、故事貫穿課堂始終,、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習(xí)活動,，自覺的用腦、用耳,、動口,、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,。

課后及時反潰記下教學(xué)中的成功點和失敗點,，及其改進方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快,、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習(xí)。

每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學(xué)科這“小三門”,，隨著素質(zhì)教育的提出,、教育體制的改革越來越受到重視。當(dāng)然對于一線的教師,，要求也越來越高,。今年學(xué)校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺，為我,、學(xué)生也為學(xué)校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺,，這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學(xué)的形象。我想我只能為學(xué)校,、為大家填采,。所以，我壓力很大,，但我將變壓力為動力,，工作中保持一種腳踏實地的作風(fēng)，勝不嬌,、敗不餒的健康心態(tài),，銳意進娶追求卓越的精神，我也堅信我的付出會有收獲,。所以開學(xué)年初我就挑選“苗子”,，帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水,、多少付出,，為的就是那短短的.瞬間。

認(rèn)真計劃20xx,，希望收獲20xx,。我將努力，再努力!!

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十二

一是保障投資1.8億元的中聯(lián)水泥和4000萬元的中管新能源項目順利建設(shè),，確保09年底投產(chǎn),；二是改善軟硬環(huán)境，提高服務(wù)水平,，為現(xiàn)有企業(yè)服好務(wù),，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)擴大規(guī)模,。

搞好與青島農(nóng)業(yè)大學(xué)的合作,，建立實踐基地，教育引導(dǎo)農(nóng)民采用新技術(shù),、新品種,，培育并發(fā)揮好農(nóng)業(yè)合作社的引領(lǐng)作用,，增加土地產(chǎn)出效益,；四是做好農(nóng)產(chǎn)品的宣傳和推介工作,。

一是按照全鎮(zhèn)整體規(guī)劃設(shè)計進一步充實小城鎮(zhèn)化內(nèi)涵，建立以駐地為中心,，以兩大工業(yè)集中區(qū)和優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)基地為輻射點的金三角,，形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架；二是要加大投入力度,，通過各種途徑盡力爭取建設(shè)項目和資金,，節(jié)支開源，千方百計增加財政收入,，充分調(diào)動社會資金,，加快建設(shè)；三是重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，對駐地主干道兩側(cè)進行進一步的綜合治理,，搞好駐地綠地、亮化建設(shè),。四是投資25萬,，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級,，著力提升全鎮(zhèn)文化品位,，為群眾提供豐富多彩的精神食量。

一是要進一步抓好“市委書記”大接訪活動,，認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制,，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪責(zé)任制和群防群治網(wǎng)絡(luò)體系,，積極主動解決好群眾反映的問題和困難,，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)；二是要加強社會治安綜合治理,，完善預(yù)警和快速反映機制,，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定,；三是要高度重視安全生產(chǎn)工作,，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責(zé)任制的落實,，加大對各種安全隱患的排查力度,，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。四是抓好計劃生育基層基礎(chǔ)工作,，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動,，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養(yǎng)費征繳力度，在全鎮(zhèn)抓違法生育“典型”,，壓縮違法生育空間,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十三

健康教育與健康促進是動員全社會和多部門的力量，營造有益于健康的環(huán)境,，傳播健康相關(guān)信息,，提高人們健康意識和自我保健能力，倡導(dǎo)有利健康的行為和方式,，促進全民健康素質(zhì)的活動,。過去的一年，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健康教育與健康促進工作在衛(wèi)生局的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,， 在各有關(guān)部門和單位的支持和共同努力下,，大力推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，積極開展預(yù)防艾滋病,、結(jié)核病,、血吸蟲病、病毒性肝炎和以預(yù)防高血壓為重點的慢性非傳染性疾病的系列宣傳活動,，社區(qū)(居委會),、學(xué)校、醫(yī)院,、公共場所等健康教育和健康促進工作有了較大發(fā)展,，健康教育網(wǎng)絡(luò)和工作機制正在形成，市民健康意識和健康知識水平進一步提高,。

但是,，我們應(yīng)該清醒地看到：這項工作目前在我站轄區(qū)內(nèi)發(fā)展還不平衡，各社區(qū)(居委會)之間還存在較大差異,，社區(qū)人群的健康知識知曉率和健康行為的形成率還較低,，普及衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)健康的生活方式仍是一項長期而艱巨的任務(wù),。為進一步推動這項工作向縱深方向發(fā)展,，提高我站轄區(qū)內(nèi)的健康意識和健康素質(zhì)，特制定本計劃與實施方案,。

建立和完善適應(yīng)社會發(fā)展需要的健康教育和健康促進工作網(wǎng)絡(luò),，圍繞我站轄區(qū)重點公共衛(wèi)生問題，對重點場所,、重點人群,，以社區(qū)為基礎(chǔ)，開展多種形式健康教育和健康促進活動,。力爭到2009年底,，全市各社區(qū)居民健康知識知曉率達(dá)80%,，健康行為形成率達(dá)70%，健康教育覆蓋率達(dá)90%,，滿意率達(dá)80%,。社區(qū)居民健康素質(zhì)有較大提高。

(一),、慢性病的社區(qū)防治：向社區(qū)居民普及慢性病防治知識,，倡導(dǎo)健康生活方式,，控制行為危險因素,，預(yù)防與控制高血壓、冠心病,、腦血管病,、癌癥、糖尿病等慢性病,。

(二),、重大傳染性疾病：針對人群集中的大中專院校,，加強對新老傳染性疾病(如艾滋病,、結(jié)核病，各種病毒性肝炎,、性病,、非典型肺炎、人間禽流感,、流腦,、流感等)的傳染源、傳播途徑及防治措施的宣傳教育,。

(三),、家庭飲食衛(wèi)生與營養(yǎng)：包括合理營養(yǎng)，暴飲暴食,、偏食,、酗酒對健康的影響，碘鹽的保管與使用,，食品保藏,、食具消毒、食物中毒的預(yù)防知識等,。

(四),、防止意外傷害：如交通事故、勞動損傷,、溺水,、煤氣中毒,、自殺等死亡和傷殘事件，教育居民提高自我保護意識,，加強安全防范措施,，防止意外事故發(fā)生。

(五),、生殖健康教育：包括計劃生育,、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、婦幼保健,、性生活知識等,。

(六)、家庭心理教育：包括獨生子女教育,，家庭關(guān)系和人際關(guān)系的正確處理,，防止和消除社會心理緊張刺激，促進家庭心理健康,。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任和目標(biāo)。

1,、xx街道辦事處,、xx區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、社區(qū)居委會要建立健全健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定主管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員，健全社區(qū)健教網(wǎng)絡(luò),，制定健康教育與健康促進2009年工作規(guī)劃,、年度計劃和實施方案，促進社區(qū)健康教育和健康促進工作扎實開展,。

2,、轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校要認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，健康教育開課率達(dá)100%,，力爭使學(xué)生健康知識知曉率達(dá)80%,，健康行為形成率達(dá)70%。

3,、轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位要堅持開展對醫(yī)務(wù)人員健康教育培訓(xùn),，培訓(xùn)率達(dá)90%，加強對患者的健康知識宣傳,力爭患者相關(guān)知識知曉率達(dá)80%,。

4,、轄區(qū)內(nèi)各公共場所經(jīng)營單位要認(rèn)真貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例》，開展對從業(yè)人員健康知識培訓(xùn),、培訓(xùn)率達(dá)70%以上,，并積極參與創(chuàng)建無吸煙先進單位活動,。

(二)統(tǒng)一布署，開展多種形式的健康教育活動,。

1,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要將社區(qū)健康教育與健康促進工作納入目標(biāo)管理中，健全網(wǎng)絡(luò)和工作機制,，采取分類指導(dǎo)原則,，探索新的工作方法并全面推廣，促進工作的全面開展,。

2,、要充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)工作者在健康教育、疾病控制,、婦幼保健,、慢病防治等方面的優(yōu)勢作用,，加強對健康教育骨干的健康教育理論和技能培訓(xùn),，每年至少培訓(xùn)一次，并爭取納入繼續(xù)教育管理中,。

3,、結(jié)全雙創(chuàng)對轄區(qū)各單位的要求，我站要將健康教育與愛國衛(wèi)生,、除害防病等工作結(jié)合起來,，采取多種形式開展基層健康教育活動。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站每月至少對居民開展健康教育講座一次;衛(wèi)生宣傳欄每季更換,。

4,、搞好健康教育檔案資料建設(shè)。開展每一項健康教育活動都要有計劃,、有通知,、有參與人員簽到、有宣傳資料,、有現(xiàn)場圖片資料,，并做好活動效果評價。宣傳欄,、黑板報要留有本底資料或圖片資料,。通過門診咨詢、電話等方式進行健康咨詢并作好記錄工作,，健康教育處方資料要完整,。

(三)搞好培訓(xùn)，加強能力建設(shè),。

1,、通過培訓(xùn),、繼續(xù)教育加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康教育隊伍的建設(shè)，配備素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)好的醫(yī)務(wù)人員從事健康教育工作,，要穩(wěn)定健教隊伍。健康教育人員相互之間要加強交流與合作,，促進共同發(fā)展,。

2、考核評估,。根據(jù)創(chuàng)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)評估體系健康教育相關(guān)要求,，對我站健康教育與健康促進工作實地進行年終考核評估。查缺補漏,，在下一年度改進并提高,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十四

制定計劃容易，但落實計劃不容易,。十個做計劃的人中,，可能有七八個人都不能完成計劃。

首先是列出你的目標(biāo)或任務(wù),，比如要在多長時間之內(nèi)達(dá)到什么職位,、要賺多少錢、要讀多少書,、要學(xué)哪些技能等等,；然后細(xì)分你的目標(biāo)或任務(wù)，這包含兩個方面,，一是把大的目標(biāo)拆分成階段性的小目標(biāo),，二是把長遠(yuǎn)的計劃落實到每天或每周要做些什么事情上；其三是合理規(guī)劃時間以便更好地完成任務(wù),；其四是找出你可能會面對的問題,、需要克服的困難和排除的障礙；其五是學(xué)習(xí)可以幫你達(dá)到目標(biāo)的額外技能和知識,；其六是根據(jù)前面幾個步驟,，選擇或畫一個時間計劃表；之后是使用計劃表,，堅持踐行,。

在制定學(xué)習(xí)或工作計劃的時候，我們很多人都有一個通病,。就是往往會高估自己的能力,，比如忽略了自己的惰性，覺得自己可以很快完成一件事,。低估了目標(biāo)任務(wù)的難度,，想的過于樂觀,。所以制定的目標(biāo)和計劃，往往很難順利地完成,。

這其中問題的關(guān)鍵就在于,，沒有明確自己的時間使用效率。也就是沒有認(rèn)清現(xiàn)實,，認(rèn)清完成任務(wù)所需要的真實時間,，以及怎么完成任務(wù)等。具體的方法比如柳比歇夫的“時間統(tǒng)計法”,，就是通過時間記錄和統(tǒng)計分析,，找出自己的時間使用規(guī)律，通過時間使用規(guī)律來制定計劃,，有了計劃之后再用接下來的時間記錄和統(tǒng)計分析,，追蹤反饋計劃的完成情況，如此循環(huán)往復(fù),，逐步提高自己的時間使用效率,。

例如，先預(yù)估完成某項任務(wù)所需的時間,，然后做事,。做完事之后,，記錄自己實際花費的時間,，并對實際花費的時間和預(yù)估需要的時間，進行比較和分析,。如此經(jīng)常練習(xí),，就能幫助我們了解不同任務(wù)所需的時間長短，進而預(yù)留足夠的時間,，完成各項任務(wù),。

落實計劃的關(guān)鍵是把該做的“重要事情”都做了，這樣才不至于導(dǎo)致計劃落空,。具體方法就是把任務(wù)按照重要和緊急兩個不同的程度進行劃分為：既緊急又重要,、重要但不緊急、緊急但不重要,、既不緊急也不重要,。處理任務(wù)的時候，先處理重要且緊急的事情,，然后處理重要但不緊急的事,，接著處理緊急但不重要的，再然后處理（或者不處理）既不緊急也不重要的,。

需要注意的是區(qū)分“重要不緊急”和“不重要但緊急”的事,，比如,，朋友約你打牌、唱k,、游戲等就是緊急但不重要的事,，練習(xí)“精英特速讀記憶訓(xùn)練軟件”提高閱讀學(xué)習(xí)效率、讀書提升自我,、學(xué)習(xí)新技能等就是重要但不緊急的事?，F(xiàn)實中我們往往犧牲后者成全前者，長此以往就會導(dǎo)致一些很嚴(yán)重的后果,，比如自我提升的時間,、機會越來越少，重要不緊急的事轉(zhuǎn)變成了重要且緊急的事,，使得自己越來越忙,，越忙越亂。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十五

工作計劃是一個單位或團體在一定時期內(nèi)的工作計劃,。寫工作計劃要求簡潔,、具體、清晰,，用詞用句必須準(zhǔn)確,，不能模棱兩可。

1.計劃的名稱,。包括兩個要素：規(guī)劃單位或組織的名稱和規(guī)劃期,。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,、工作的項目和指標(biāo),、實施的步驟和措施等。即為什么,、如何以及達(dá)到什么程度,。

3.最后，寫下制定計劃的日期,。

(二)工作計劃的內(nèi)容,。一般來說，它包括：

1.形勢分析(制定計劃的基礎(chǔ)),。在制定計劃之前,，需要分析研究工作的現(xiàn)狀，充分了解下一步開展的依據(jù)是什么,，制定計劃的依據(jù)是什么,。

2.任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要和可能，規(guī)定一定時期內(nèi)要完成的任務(wù)和要達(dá)到的工作指標(biāo),。

3.工作方法,、步驟和措施(如何做)。明確工作任務(wù)后,，要根據(jù)主客觀條件確定工作方法和步驟,，采取必要措施，確保工作任務(wù)的完成,。

(3)制定良好工作計劃應(yīng)采取的步驟：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究上級的相關(guān)指示,。抓住精神，武裝頭腦,。

2.認(rèn)真分析本單位的具體情況,，這是制定計劃的依據(jù)和基礎(chǔ)。

3.根據(jù)上級指示精神和本單位實際,，確定工作方針,、任務(wù)和要求，再確定工作的具體措施和措施,，確定工作的具體步驟,。緊密結(jié)合并付諸實踐。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點,、障礙和困難，確定克服預(yù)算的途徑和措施,，避免出現(xiàn)問題時被動工作,。

5.根據(jù)工作任務(wù)需要，組織分配力量,，明確分工,。

6.計劃草案制定后，應(yīng)該提交給所有人員討論,。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo),。

7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃,。計劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善,，切合實際,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十六

20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發(fā)展的春風(fēng),，機構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務(wù)社群，助人自助”的宗旨,，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標(biāo),，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌,，扎根南海，服務(wù)南海,。20xx年度中心,。

如下：

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任,。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力,。雖然在過去的一年中,，我們通過開展青少年、老人服務(wù),，讓服務(wù)走進社區(qū),、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務(wù)模式,，但是居民對社會工作的認(rèn)知程度仍不高,，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識,。

今后的中心工作,，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，發(fā)展社會工作為己任,，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念,，按照社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧,，解放思想,，克服困難，大膽探索,，在社會工作知識的培訓(xùn),、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,，進行積極的嘗試,，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗,。

二,、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳。

(一)自身建設(shè),。

20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,，繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行,。

規(guī)章制度。

樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化,。服務(wù)方面加強項目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團隊,。另外加強員工的培訓(xùn)提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳,。

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù),，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作,。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊,、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工知識宣傳,。

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動,，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認(rèn)識,。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度,，擴大范圍宣傳。

2,、媒體：爭取與《佛山日報》,、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊,、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的認(rèn)識,。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博,，定期,、及時更新中心的活動、項目開展情況,。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè),。

4、宣傳?？和ㄟ^活動宣傳單張,、項目通訊、月刊,、年報等各類宣傳手冊,，及時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹,。

三,、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè),。

(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù),。

老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍,。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市,、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體，深入開展老年社會工作服務(wù),。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目,。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù),。包括建立社工部,，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度,，打造院內(nèi)社工文化,，開展員工專業(yè)團隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等,。通過整合院內(nèi)外的志愿者,、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,，滿足長者的需要,，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn),。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,，整合港臺的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位,、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化,、培養(yǎng)專業(yè)團隊,、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù),。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通,，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑,，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌,。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中,，我們開展的430動力快車,、陽光伙伴。

勵志,。

營項目經(jīng)驗分享,，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,，對孩子的學(xué)習(xí),、情緒、智力,、人格都有重要的影響,。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件,。因此,，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開始一個新的服務(wù)模式的探索,。

策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃,，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村,、一所城市)開始試點,。一方面研究農(nóng)村,、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式,、青少年行為特征等,，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活,、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,，總結(jié)社會工作的介入途徑,。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù),，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù),，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神,，培養(yǎng)活力健康新一代,。

通過駐校社工服務(wù)，進一步推廣學(xué)校社會工作,，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,，挖掘自身潛能,，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進其全面健康成長,，并能在活動中成為桂城義工中的一分子,，參與“愛家、愛桂城”的行動,。

(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè),。

加快本土社工人才建設(shè)，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作,。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解,，提高應(yīng)試能力,，提高，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),，進一步普及社工知識,，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察,、交流,，實務(wù)訓(xùn)練,，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè),。

四,、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究。

要提升專業(yè)水平,，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),，必須要做好四項工作：

(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱,、問卷等工具,，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式,，深入一線了解服務(wù)對象的需求,。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查研究的手段和方法,，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),，繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目,。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中,，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范各類文書檔案,，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?。按照項目書的?nèi)容和進程,，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù),，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì),。

(三)評估反思：根據(jù)項目要求，做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個項目,、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作,。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書,、圖片,、音像資料整理、分檔保存工作,，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等,，做到管理規(guī)范、材料完整,、交代清楚,，確保項目評估順利通過,。同時，要加強項目服務(wù)的反思,，及時彌補不足,，積累經(jīng)驗。

(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團隊,，加強對項目服務(wù)的模式研究,，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式,。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,，并總結(jié)介入服務(wù)案例,，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣傳社工專業(yè)服務(wù),。

新的一年,，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范,，加快中心團隊建設(shè)，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進行拓展,，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

回顧過去的一年,，有過欣喜，有過過失,，有過汗水,，有過眼淚，受過褒獎也挨過批評,。為了在新的一年里,，我將帶著求真務(wù)實的工作太度，勤勞肯干的敬業(yè)精神,，通過下面幾點扎實地工作,，為全年開好頭、起好步打下基礎(chǔ)：

一,、明確目標(biāo),、提升業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞目標(biāo),。

責(zé)任書,。

的要求，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),。熟練操作,、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識,。

二、改善工作方法,。換位思考,，與服務(wù)對象協(xié)作溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,，不耽誤時間,。虛心學(xué)習(xí)、取長取長補短,，避免因業(yè)務(wù)不熟,，對工作造成影響。

三,、端正工作太度,。正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點,，認(rèn)真聽取他人忠懇意見,，凡事盡量親力親為，腳踏實地,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

四、細(xì)化工作內(nèi)容：

1,、認(rèn)真抓好新婚,、孕期、出生,、死亡對象的當(dāng)月上報,。

2、認(rèn)真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動,。

3,、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人,、計生貧困戶等弱勢群體,。

4、著重抓好信息采集,，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料,。

5、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查,，為育齡婦女服好務(wù),。

6、全面落實“獎勵扶助”政策，落實到戶,、服務(wù)到人,。

7、做好月報,、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表,，做好資料收集歸檔。避免慌亂無序,，事倍功半,。

根據(jù)我市社會工作人才發(fā)展情況，結(jié)合各地社會人才隊伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù),，xx年,，我們將努力實現(xiàn)三大發(fā)展目標(biāo)，完成七大發(fā)展任務(wù),，強化三項保障措施,。

(一)發(fā)展目標(biāo)。

目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人,。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求,，通過外部引進和內(nèi)部培育,，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模,，提升社會工作人才專業(yè)能力,，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,。

1,、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學(xué)者;重點機構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等,。

2,、加強內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行社工理論與實務(wù)的培訓(xùn),，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定,。

3、強化專業(yè)服務(wù),。推動社區(qū)黨群工作,、社區(qū)服務(wù)、社會救助,、人口計生,、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會管理,、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童,、青少年、老年人,、婦女,、殘疾人、流動人口等工作領(lǐng)域的社會工作專業(yè)化,。

全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市,、縣(市、區(qū)),、街道的民政,、教育、文化,、衛(wèi)生,、勞動、信訪,、人口計生,、公安、司法,、工會,、團委、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象,，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構(gòu),、學(xué)校,、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位,。

(二)發(fā)展任務(wù),。

為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo),，重點做好七大任務(wù)：

1,、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強行業(yè)規(guī)范,。根據(jù)社會工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,，推進社會工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，加強社會工作人才的認(rèn)證工作,，鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時,，建立和完善社會工作機構(gòu)準(zhǔn)入制度,，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2,、加強專業(yè)培訓(xùn),，提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計劃,，優(yōu)化課程設(shè)置,，邀請社工理論和實務(wù)專家，對管理人員進行社會工作輪訓(xùn),，對社會工作人才和社會工作相關(guān)管理人員進行社會工作專業(yè)培訓(xùn),。同時，加強與高校聯(lián)合,，舉辦高層次的社會工作研修班,，對公共服務(wù)與社會管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行專業(yè)提升,。

加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會工作人才培育力度,。公共服務(wù)和社會管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書,、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓(xùn),、講座、到社會工作機構(gòu)實習(xí)鍛煉等形式,，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會管理部門的新進公務(wù)員進行社會工作培訓(xùn),，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3,、拓展實務(wù)領(lǐng)域，充實專業(yè)人才,。

(1)在黨員服務(wù)機構(gòu),、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會組織和公益機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員,。

(3)在公辦中,、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實社會工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員,。

(5)在養(yǎng)老院,、兒童福利院、救助站等社會福利,、社會救助機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員,。

(6)在縣(市、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員,。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員,。

(8)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計生工作崗位充實社會工作專業(yè)人員,。

(9)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動人口工作崗位充實社會工作專業(yè)人員,。

4,、建立激勵機制，強化自身建設(shè),。在社會工作人才隊伍建設(shè)中引入激勵機制,，探索發(fā)布社會工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價，建立科學(xué),、合理的社會工作薪酬管理制度,，吸納更多的高素質(zhì)社會工作人才;健全包括一線服務(wù)、項目運營,、專業(yè)督導(dǎo)與機構(gòu)管理在內(nèi)的社會工作人才體系;加強社會工作專業(yè)機構(gòu)的自身建設(shè),，提高專業(yè)團體的自主管理、自主運作和自我發(fā)展能力,，強化機構(gòu)的誠信自律,，樹立社會工作人才隊伍良好形象。

5,、開發(fā)服務(wù)項目,，提升服務(wù)質(zhì)量。研究開展各類社工服務(wù)項目,，包括養(yǎng)老機構(gòu)社工服務(wù),、福利機構(gòu)社工服務(wù)、社區(qū)社工服務(wù),、司法援助社工服務(wù),、人口計生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等,，拓展項目服務(wù)人群,，提升項目服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范項目委托與管理的流程,。

6,、培育民間組織，加強政社互動,。培育更多的民間性專業(yè)社工機構(gòu),，激發(fā)民間組織參與的積極性,，鼓勵社會工作人才隊伍自主創(chuàng)業(yè)，建立社工機構(gòu)間的分工,、協(xié)作與競爭機制,。借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,，成立社工協(xié)會,，發(fā)揮其在實施行業(yè)管理、團結(jié)社工,、發(fā)發(fā)展專業(yè),、服務(wù)社會方面的作用，推動社會工作職業(yè)化,、專業(yè)化發(fā)展,。加強政社合作互動，發(fā)揮社會工作在整合資源,、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢,，使社會工作人才成為聯(lián)系政府、社會與市民的橋梁,。

7,、成立評估機構(gòu)，加強專業(yè)督導(dǎo),。成立專業(yè)的社會工作評估機構(gòu),，運用專業(yè)手段，從第三方的角度對各類社會工作項目,、機構(gòu)及個人業(yè)績進行評估;在社工實務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機制,，促進一線社會工作者的專業(yè)提升。

(三)保障措施,。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,，調(diào)動和整合政府相關(guān)部門和社會各單位的積極性，形成組織部門牽頭抓總,、相關(guān)職能部門積極配合、社會力量廣泛參與的工作格局。

2,、強化工作支持,。加強政策研究和制度配套，建立健全以培養(yǎng),、評價,、使用,、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，政府加大對民間社會工作機構(gòu)的購買服務(wù)力度,，將社會工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補貼范圍，鼓勵參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證,。

3,、提供資金保障。探索建立促進民間組織發(fā)展的專項資金,，對社會工作機構(gòu)及社會工作人才提供資金支持,，并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會工作事業(yè)發(fā)展。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十七

為了實現(xiàn)明年的計劃目標(biāo),，結(jié)合企業(yè)和市場實際情況,，確定明年幾項工作重點：

人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的,，人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充企業(yè)的新鮮血液,。 鐵打的營盤流水的兵,，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,，用好人,，用對人。加強和企業(yè)辦公室人溝通,，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員,，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員,，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,，多爭取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度,，前期完善企業(yè)的人員配置和銷售隊伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,，一是主要做好幾個榜樣樹立典型,。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的,，并且人是有惰性的,。對銷售隊伍的知識培訓(xùn)，專業(yè)知識,、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松,。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段,。定期開展培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高,。

為確保完成全年銷售任務(wù),，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。合理有效的分解目標(biāo)。

xxxxxx三省,，市場是企業(yè)的核心競爭區(qū),，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,，另一方面是顧客資源的整合,，顧客員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立企業(yè)的榜樣,，并且建立樣板市場,。加以克隆復(fù)雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商,。走批發(fā)路線的企業(yè)在銷售政策上適當(dāng)放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,，企業(yè)前期從業(yè)務(wù)上去扶持,，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進行扶持利用三個月的時間進行維護,。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,，不是我們想買什么，而是顧客想買什么,。我們買的的顧客想買的,。找到顧客的需求，才是根本,。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來,。 另外，要考慮產(chǎn)品的利潤,，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間,。對顧客來講,，也是一樣,。顧客不是買產(chǎn)品，而是買利潤,，是買的產(chǎn)品得來的利潤,。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則,。 企業(yè)不是福利院,，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求,。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品,，一方面顯示出企業(yè)的實力,，一方面顯示出企業(yè)的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品,。結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于企業(yè)的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售,、有利于顧客的需求,。

產(chǎn)品要體現(xiàn)企業(yè)的特色，走差異化道路,。一方面,，要有企業(yè)的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌,。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路,。

為積極配合銷售，自己計劃努力學(xué)習(xí),。在管理上多學(xué)習(xí),，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

我將以身作責(zé),，以實際行動來來帶領(lǐng)整個團沖擊計劃目標(biāo)。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十八

古人說過,，不想做將軍的`兵不是好兵,。身為一個文員，職位雖小,，但是工作矜矜業(yè)業(yè),。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,，效率更高，同時進一步提高個人的能力,，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計劃,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我個性比較開朗,，辦事認(rèn)真,，信奉明明白白做人，實實在在做事的原則,。無論在任何時候,、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人，來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,。同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,，要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,。做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的,，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,，當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認(rèn)為xx集團就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

4.其他工作。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

(2)協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作,。

(4)及時、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇十九

收集資料完成之后，社會工作者面臨的主要工作是與服務(wù)對象一起制訂服務(wù)的工作計劃,，確保為服務(wù)對象提供合適,、有效的專業(yè)服務(wù)。服務(wù)工作計劃的基本內(nèi)容涉及六個方面：一是服務(wù)對象的基本情況,，包括服務(wù)對象的姓名,、性別、年齡,、婚姻狀況和職業(yè)等情況;二是服務(wù)對象希望解決的問題,，包括主要問題以及一些相關(guān)的問題;三是工作計劃的目標(biāo)，包括總目標(biāo)和每一階段的子目標(biāo);四是服務(wù)開展的基本階段和采取的主要方法,，包括各階段需要發(fā)掘和運用的資源;五是服務(wù)開展的期限,，包括每一階段的時間安排和總的時間期限;六是聯(lián)系方式，包括直接見面和不直接見面的聯(lián)系方式,。

工作要求：一是準(zhǔn)確分析服務(wù)對象的需要和問題;二是明確服務(wù)工作的目標(biāo),、階段和方法;三是熟悉服務(wù)機構(gòu)提供的具體服務(wù);四是清晰認(rèn)識社會工作者具備的能力;五是了解服務(wù)對象擁有的資源。

社會工作者在制訂好了服務(wù)工作計劃之后還需要與服務(wù)對象簽訂工作協(xié)議,，明確雙方的責(zé)任和義務(wù),，增強服務(wù)對象改變的動力。對于服務(wù)對象來說,，工作協(xié)議是服務(wù)對象獲得合適服務(wù)的規(guī)范化的保障;對于社會工作者來說,，工作協(xié)議則是社會工作者敦促服務(wù)對象參與服務(wù)過程與社會工作者積極配合的必要保證。根據(jù)實際的需要,，工作協(xié)議既可以是書面的,，也可以是口頭的，一般包括五個方面的基本內(nèi)容：一是服務(wù)目標(biāo);二是服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法;三是服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù);四是服務(wù)的地點,、時間,、期限和次數(shù);五是服務(wù)雙方簽字。

在實際個案工作中,，通常會采用口頭的工作協(xié)議方式,，只要服務(wù)雙方具有共同認(rèn)可的工作目標(biāo)、基本的權(quán)利和義務(wù)以及基本的服務(wù)安排就可以開展具體的個案服務(wù)活動,，并不一定需要正式簽訂書面協(xié)議,。

在服務(wù)工作計劃的實施過程中,，社會工作者將面臨不斷變化的工作處境，需要根據(jù)服務(wù)介入的具體情況采取不同的策略和方法,，扮演不同的角色,，以便保證服務(wù)工作計劃的順利開展。社會工作者需要扮演的角色包括：(5個)

(1)使能者,。即社會工作者運用自身擁有的專業(yè)知識和技巧調(diào)動服務(wù)對象自身的能力和資源,，發(fā)揮服務(wù)對象的.潛在能力，促使服務(wù)對象發(fā)生有效改變,。

(2)聯(lián)系人,。即社會工作者幫助服務(wù)對象與擁有資源的服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，使服務(wù)對象能夠獲得合適的服務(wù),。

(3)教育者,。即社會工作者指導(dǎo)服務(wù)對象學(xué)習(xí)處理問題的新知識、新方法,，調(diào)整原來的行為方式,。

(4)倡導(dǎo)者。即社會工作者利用自己的身份和權(quán)利倡議機構(gòu)實行必要的改革,，為缺乏資源的服務(wù)對象爭取更合理的服務(wù)，或者動員服務(wù)對象一起爭取一些合理的資源和服務(wù),。

(5)治療者,。即社會工作者運用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對象的困擾。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇二十

認(rèn)真貫徹《中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,，結(jié)合教育局和團委工作意見,，圍繞學(xué)校工作重點，對全體學(xué)生進行民族精神教育,、誠信教育和文明習(xí)慣教育,，不斷提高學(xué)生基礎(chǔ)道德素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和社會責(zé)任感,。

1,、抓好學(xué)生的思想道德教育，繼續(xù)加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。

2,、加強少先隊的自身建設(shè)，為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證,。

3,、加強理想信念教育，輔導(dǎo)員應(yīng)認(rèn)真?zhèn)浜藐犝n教案,，認(rèn)真開好主題隊會,。

4,、在“苗苗兒童團”中開展養(yǎng)成好習(xí)慣爭星活動，在活動中表現(xiàn)突出的'批準(zhǔn)加入少先隊,。

教育主題：文明禮貌,，勤奮學(xué)習(xí)。

工作要點：

1,、各中隊舉行“日常行為規(guī)范”主題教育活動之一：說文明話,，做講禮貌好隊（團）員。

2,、總結(jié)寒假少先隊活動,，制定新學(xué)期工作計劃。

3,、健全少先隊組織,，恢復(fù)檢查工作，小輔導(dǎo)員為“苗苗兒童團”上團課,。

4,、班級環(huán)境布置。各班以“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)”出一期板報,。

5、2月28日各中隊以“我為學(xué)校做一件好事”為主題召開一次隊會,；3月5日前要付諸實踐,。

7、3月14日,，各中隊結(jié)合寒假幫父母做力所能及的事進行交流,。

8、3月21日,，一至三年級驗收學(xué)生假期讀了哪些書,，有哪些收獲；四至六年級驗收“衛(wèi)生小博士”收集的健康知識,，重點針對“如何預(yù)防近視眼”進行交流,。

9、3月28日,，各中隊輔導(dǎo)員驗收古詩背誦情況,，評出一至兩名班級“古詩小狀元”。

教育主題：發(fā)揚光榮傳統(tǒng)學(xué)習(xí)前輩精神,。

工作要點：

1,、4月4日，各中隊舉行“日常行為規(guī)范”主題教育活動之二：“塑造形象”主題隊會（紅,、綠領(lǐng)巾,、校服）,。

2、發(fā)動隊員唱響兩首歌——《國歌》《隊歌》,。

3,、組織開展“學(xué)先輩，走英雄路”讀書實踐活動,。

4,、4月18日，民族英雄知多少故事會,。

5,、各班以發(fā)揚革命精神為內(nèi)容出一期板報。

教育主題：熱愛勞動,，講究衛(wèi)生,。

工作要點：

1、5月2日,，各中隊舉行“我愛我?！敝黝}教育活動之一：環(huán)境教育主題隊會。

2,、各中隊開展“熱愛勞動講究衛(wèi)生”使校園更美麗體驗教育活動,。

3、5月23日,，以總結(jié)“使校園更美麗體驗活動”為內(nèi)容,，各中隊召開“了不起的身邊好榜樣”主題隊會。

4,、各中隊以“我愛我校”為內(nèi)容出一期板報,。

教育主題：放飛理想,、展示風(fēng)采。

工作要點：

1,、6月6日,，各中隊為運動會上取得優(yōu)異成績的學(xué)生開慶功會。

2,、慶?！傲弧皣H兒童節(jié)，開展“愛心大行動“活動,，幫助身邊的小伙伴,。

3、6月13日,，各中隊舉行“日常行為規(guī)范”主題教育活動之三：“強健體魄”主題隊會,。

4,、舉行一年級新隊員入隊儀式。

教育主題：爭先評優(yōu),，積極備考,。

工作要點：

1、7月4日,，各中隊舉行“我愛我?！敝黝}教育活動之二：“美化校園”主題隊會。

2,、期末做“行規(guī)示范班級”,、“行規(guī)示范學(xué)生”評選工作。

3,、暑假實踐行活動布置,。

社會工作者工作計劃和目標(biāo)篇二十一

1、繼續(xù)強化班子學(xué)習(xí)氛圍,，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,；繼續(xù)強化班子快樂氛圍；讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅,；繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機制,，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮最佳的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時,。

2,、嚴(yán)格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù),，并最大可能地做出特色,、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng),。

3,、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求,。強化接待,、走訪等掌握民情機制，不斷關(guān)注,、研究,、解決社區(qū)的新情況、新問題,、新矛盾,。

4、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,，努力實現(xiàn)居民足吧出戶,，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會熱線”進行價格,、質(zhì)量,、滿意度的跟蹤監(jiān)督，以此確?！盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量,。

5、做實事是硬道理,！希望能夠在xx年爭取到區(qū)村改造的實事工程,。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上,，經(jīng)常性組織人手,，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理,、消防安全,、計劃生育等情況，并強化社區(qū)教育功能,，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康,、快樂的和諧關(guān)系。另外,，盡力解決65幢路面低洼問題,，72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題,，以及其它路面低洼問題,，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6,、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道,。最大可能籌集崗位，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè),、遷就就業(yè),，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低,。

1,、繼續(xù)做大、做實,、做活“居民會客廳”,，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時；繼續(xù)鼓勵,、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日,、婚嫁等慶?；顒樱焕^續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施,；繼續(xù)為居民的.互動提供一切便利條件,。

2、繼續(xù)做大,、做實,、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持,。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū),。

3,、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性,、規(guī)?；那疤嵯拢慕M織大型比賽,、表演等活動,，并通過活動，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4,、盡最大可能引導(dǎo)居民互動,。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動，并經(jīng)常性鼓勵,、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動,。

1、以互動為先導(dǎo),、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ),、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū),。

2,、打造網(wǎng)、qq群,、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會,、與鄰居之間的互動平臺,。

3、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化,，將社區(qū)奇人軼事,、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象,、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),，讓全國人民都能知曉、了解,、并羨慕百姓的幸福生活,。

5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用,。繼續(xù)加強與記者合作,，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應(yīng)的同時也取得社會成效。

6,、及時總結(jié)工作得失,、提增工作理念、修正工作思路,。