通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展提供參考,。如何建立良好的團(tuán)隊合作精神,，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？下面是一些備受推崇的總結(jié)范文,，相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇一

秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。

1、負(fù)責(zé)對市委重要會議,、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》，辦理《客情通報》,。

2,、負(fù)責(zé)市黨代會的會務(wù)前期籌備工作，承擔(dān)市委全體會議,、市委會議,、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會,、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議,、市四大機(jī)關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作,，并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實工作,。

3、負(fù)責(zé)市委會議紀(jì)要,、市委專題會議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改,、校核工作，承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作。

4,、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排,，做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

5,、負(fù)責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實施工作,。

6、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇二

醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科,，負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學(xué)計劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。

四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。

工作計劃,。

總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,，以及各項,。

規(guī)章制度,。

的起草工作。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5,、項目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。

8,、做好文件,、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議,。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。

1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。

2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會,。

3、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4,、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。

6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生。

8,、自覺教書育人，熱愛學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇三

1,、電話接聽,，來訪公司客戶及人員登記接待，辦公室行政類日常事務(wù)：

2,、陪同董事長及總經(jīng)理日?？蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;。

3,、做好公文收發(fā)、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù)：

4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,，使之工作能順利、高效完成;,。

5、全面完成上級交代的工作;,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇四

醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織各臨床科制定教學(xué)計劃,，那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。

二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科，負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā),、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學(xué)計劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué),。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。

三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作,。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。

開題報告,。

預(yù)答辯及答辯工作。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí),、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。

二,、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對研究生,、實習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn),，安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實習(xí)教學(xué)計劃，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù),。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次。

四,、嚴(yán)格實習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、教育和批評指正,。

五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單。

六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。

九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇五

一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科，負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學(xué)計劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更通知書》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表,、學(xué)生的成績表、鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇六

1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。

2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解,、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會,。

3、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。

6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié),、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5,、項目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù),。

8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議,。

10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇八

一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí),、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

二,、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對研究生,、實習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn)，安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張)。

三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實習(xí)教學(xué)計劃，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù),。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次。

四,、嚴(yán)格實習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo),、教育和批評指正,。

五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單。

六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動,。

九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。

十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、下一年教學(xué)計劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇九

一、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

領(lǐng)導(dǎo)：劉國華

分管領(lǐng)導(dǎo)：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負(fù)責(zé)人,、護(hù)士長

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二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責(zé)

(一)項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展,，院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，率先戒煙,、控?zé)?，并定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督,。

2,、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織堅持,、培訓(xùn),、考核等。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項控?zé)熤贫取?/p>

(二)控?zé)熮k公室職責(zé)

1,、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院,、科二級管理制度。

2,、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿h

3,、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。

4,、負(fù)責(zé)定期對全院進(jìn)行檢查和考核,，并記錄。

5,、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

6,、配合上級部門的各項控?zé)煿ぷ鞯膶嵤?/p>

(三),、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

2、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。

4,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi),，并常態(tài)管理,。

(四)、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。

2、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙,。

3、吸煙者應(yīng)主動戒煙,。

4,、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5,、每天隨時巡視包干區(qū),，進(jìn)行清理打掃，落實無煙環(huán)境,。

6,、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任,。

7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的.培訓(xùn)。

(五),、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,，由科主任、護(hù)士長,、

愛

1,、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜椆ぷ鳌?/p>

2,、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點(diǎn),，制定管理辦法并組織實施。

3,、對科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督,，采取有效措施，落實科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4,、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R的培訓(xùn),。

5、做好科室的控?zé)煾深A(yù),、宣傳工作,。

6、落實科室無煙環(huán)境,。

7,、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。

2、做控?zé)煴砺?，?yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙。

3,、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,，并制定自己的戒煙計劃。

4,、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員,。

6,、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科,、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法,。

7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù),。

9,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。

10,、同事間進(jìn)行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗,。

11、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

(七)、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度,。

2、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧,。

4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

5,、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員，特別利用工休座談會做控?zé)熜獭?/p>

6,、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn),。

(八)、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任,，其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,，增加以下：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查。

3,、科室控?zé)熜〗M隨時檢查工作,，有問題及時上報。

4,、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲。

5,、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理,、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集,、整理,、反愧上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃,，經(jīng)主管院長批準(zhǔn)后,，組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按時總結(jié)匯報,。

3.負(fù)責(zé)組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時完成各種統(tǒng)計報表,，回收,、整理、保存,、利用有關(guān)資料,，及時傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò),，及時收集,、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領(lǐng)導(dǎo),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況,。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.制定科室年度工作計劃,，做好年度工作總結(jié),，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定,，做好某些信息方面的保密工作,。

系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況，及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問題,，重大問題和難以解決的問題要及時上報,，并請有關(guān)部門給予指導(dǎo)和解決。具體職責(zé)要求如下：

(1)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析,。

(2)維護(hù)好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用,，負(fù)責(zé)注冊用戶,、設(shè)置口令、授予權(quán)限,，并適時加以修改,，以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度,。在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研工作,。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,，積極組織承擔(dān)和完成上級主管部門下達(dá)的各項科研任務(wù)，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),。具體負(fù)責(zé)的工作如下：

1.負(fù)責(zé)科研管理制度的制定,、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行,。

2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研管理工作,，負(fù)責(zé)對全院職工進(jìn)行"強(qiáng)化科技意識，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學(xué)校的各項科技方針政策,，發(fā)揮和調(diào)動科技人員的積極性,、創(chuàng)造性，保障各項科研任務(wù)目標(biāo)的完成,。

3.負(fù)責(zé)組織國家科技攻關(guān)計劃,、“973”計劃,、"863"計劃,、國家自然科學(xué)基金、部,、省基金及市局級各類基金項目的申報工作,，力爭多渠道獲得科研經(jīng)費(fèi);及時向科技人員提供信息和咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)項目的形式審查并組織專家對申報項目進(jìn)行評審;積極協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨單位的多學(xué)科科研協(xié)作項目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項目;與各學(xué)科共同負(fù)責(zé)項目的目標(biāo)管理,、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理,，包括執(zhí)行進(jìn)展情況及結(jié)題驗收等工作。

4.負(fù)責(zé)科研成果管理,，組織科研成果鑒定,，推薦申報各級科技成果獎;同時，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),，突出專長特色，組織重點(diǎn)課題和重點(diǎn)學(xué)科的申報,、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃,，促進(jìn)科研優(yōu)勢領(lǐng)域的培育、發(fā)展及教學(xué),、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設(shè),。

6.負(fù)責(zé)對各科室、研究室,、實驗室的年終科研績效綜合考核,，科研獎勵基金的'發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細(xì)則中科研部分的情況,。

7.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《西安交通大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《西安交通大學(xué)口腔院科研基金管理辦法》,，對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查和監(jiān)督,，保障經(jīng)費(fèi)的合理使用。

8.負(fù)責(zé)落實有關(guān)碩士點(diǎn),、博士點(diǎn)申報指標(biāo)要求內(nèi)容的完成情況,，積極準(zhǔn)備碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)申報材料,。

9.負(fù)責(zé)口腔醫(yī)學(xué)研究中心的管理工作,。

10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作，按上級部門網(wǎng)絡(luò)管理的要求提供科研服務(wù),。

11.負(fù)責(zé)我院醫(yī)學(xué)會的管理和新會員的發(fā)展,，及時向全國和省市醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會推薦理事、委員,、各級學(xué)術(shù)雜志編委的侯選人,。

13.承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)事宜。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十一

一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。

二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科（專業(yè)）招生計劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。

三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作,。

四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核（輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核）工作，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六,、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。

七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告,、預(yù)答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十二

教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手,，其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,，教務(wù)傳達(dá)、分歸和統(tǒng)籌,。為進(jìn)一步讓自己的工作責(zé)任明確,、規(guī)范、精細(xì)化,，提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,，特制定教學(xué)秘書工作職責(zé)如下：

1,、對在江美大專部代課老師進(jìn)行統(tǒng)計,，每周課時有詳細(xì)的課時記錄表格登記,，月末對周課時進(jìn)行匯總統(tǒng)計后,，公開發(fā)在微信群里讓每位老師進(jìn)行核對，無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財務(wù)室,。

2,、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單，讓代課老師安排好自己的課程,，調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,，調(diào)課方可有效。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,，課時雙方不給予記錄,。

3、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師,，必須告知教學(xué)主任同意后,，方可臨時安排調(diào)課，回校后可補(bǔ)寫調(diào)課單,。否則視為教學(xué)事故記錄,。

1、與各教學(xué)主管工作職責(zé)要明確,，教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作,，應(yīng)分工明確合理，如下：

在學(xué)期初由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任的任務(wù),，讓各教學(xué)主管通知到組員負(fù)責(zé)收齊自己組員的`教學(xué)計劃,，教學(xué)大綱，發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任,。

2,、評教工作。

教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負(fù)責(zé)查各組組員教案,，教學(xué)秘書負(fù)責(zé)每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格,，并匯總提交給教學(xué)主任。

4,、教學(xué)組查課工作,。

協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,，教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表,，教學(xué)主管可對各小組成員進(jìn)行協(xié)調(diào)安排查課，提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,，每天均要求有兩次以上的課堂巡查,，并做詳細(xì)記錄（各班上課人數(shù)，上課老師考勤,，學(xué)生聽課情況,、課堂組織效果等）,，每周五例會后交由教學(xué)秘書處存檔。

5,、教學(xué)組研討會議存檔,。

對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會議，月末進(jìn)行收齊并存檔,。

7,、學(xué)生代表會議。

配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會開展時間,，參加人員各教學(xué)主管,，教學(xué)秘書負(fù)責(zé)對會議要有詳細(xì)的記錄，做好會議記錄表格,，做好存檔,。

8、會議通知,。

教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任要求的開會時間及參加人員,，通知到微信辦公群，對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄,。

9,、課表發(fā)放。

教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后,，由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時領(lǐng)取,，在開課之前保證教學(xué)正常進(jìn)行。

10,、各班每學(xué)期花名冊更新,。

每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔，若是班級有增減人員,，班主任要及時通知到教學(xué)處對花名冊進(jìn)行增減,，以保證教學(xué)處花名冊是最新的。

1,、安排收集試題,。

試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷,，包括試卷的數(shù)量,，由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排，收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處,，再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,，對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放,。

2,、教學(xué)秘書考試提前兩周負(fù)責(zé)與班主任溝通,，收齊各班參加考試學(xué)生名單，并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,，做好存檔工作,。

3、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時間及地點(diǎn),，由教學(xué)主任認(rèn)定后發(fā)到大專部微信群,，讓各個老師進(jìn)行確認(rèn)，無誤后正式通知到各班班主任,。

4,、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單，以及補(bǔ)考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔,。

5,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補(bǔ)考進(jìn)行合理安排，對補(bǔ)考試卷進(jìn)行收集統(tǒng)計并且打印,，并做好各科的補(bǔ)考學(xué)生簽到表,，考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師。

1,、每月對調(diào)課單,、聽課記錄表、教學(xué)組研討會議,、教案檢查表,、學(xué)生評教表、課時統(tǒng)計表,、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進(jìn)行月匯總歸檔,，存入文件袋。

2,、對每學(xué)期提交的教學(xué)計劃及教學(xué)大綱要存電子檔,。

3、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔,。

4,、聽課存檔，教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,，各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格,，記錄后交由教學(xué)秘書處存檔，月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價,。

5,、每月總課時記錄電子存檔6、其它教學(xué)資料的整理,、保管與存檔,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十三

在20__年上半年的工作安排中,，本人擔(dān)任醫(yī)院院長、黨委副書記,，主持醫(yī)院行政工作,，分管人事、外事,、財務(wù)工作?，F(xiàn)將20__年上半年來的工作情況述職報告如下：

一、深入學(xué)習(xí)實踐,，認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。

通過深入開展學(xué)習(xí)，在很短的時間內(nèi),，開展調(diào)查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進(jìn)一步堅定辦院方向,，確定發(fā)展目標(biāo),，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計劃,，提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃,、月有重點(diǎn),、周有安排，層層分解,，分工負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實。

二,、強(qiáng)化管理隊伍和制度化建設(shè),，進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平。

健全管理職能部門,，注重管理隊伍建設(shè),，充實管理人員，在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，確定了醫(yī)院二級職能機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，分別進(jìn)行了新一輪名科級干部及名科主任、護(hù)士長的聘任工作,，簽訂任期目標(biāo)責(zé)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼,、康復(fù)、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診、咨詢,、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流,。

三,、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì),。

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家,，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué),、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”,，擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施,。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員,，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造,、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”,、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方,、敷貼,、康復(fù)、針刀等特色治療,，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診、咨詢,、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。

四,、重視臨床教學(xué)管理,，提高臨床科研水平。

組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議,，進(jìn)一步強(qiáng)化重視教學(xué)科研的意識,。充實臨床教學(xué)和科研管理人員，完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,，加大對臨床教學(xué)的投入,，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍，建立教學(xué)檔案,，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,，爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù)，增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,，規(guī)范實習(xí)帶教,，嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬元院內(nèi)科研基金,，鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目,，年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經(jīng)費(fèi)管理,，加強(qiáng)對在研課題項目的進(jìn)度檢查,。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案,，確定建設(shè)目標(biāo),、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,。積極配合支持學(xué)校申報博士點(diǎn)建設(shè)單位,、專業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。

五,、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

行健康體檢,，組織離退休人員外出參觀活動,，開展多種形式的文化、體育娛樂活動,。增加保安力量,，安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)停放車輛管理?；謴?fù)職工誤餐補(bǔ)貼和衛(wèi)生津貼,，提高夜班、節(jié)假日值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算制度和獎金分配辦法,，堅持效益,、兼顧公平的原則,，在提高業(yè)務(wù)收入的同時，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十四

一,、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研,、預(yù)防,。

二、擬定全院的醫(yī)療工作的,，經(jīng)院長批準(zhǔn)后,，具體組織，經(jīng)常督促檢查,。

四,、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫,、查房,、會診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的,，深入科室,，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五,、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出,、院外會診搶救工作。

六,、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯事故的處理,，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報,。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進(jìn)行處理,，及時向上級匯報處理意見。

七、負(fù)責(zé)全院的科研,、教學(xué)和等工作,，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進(jìn)修,、醫(yī)師,。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。

八,、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合,、醫(yī)療工作,。

九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo),、巡回醫(yī)療等工作,。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實施全院的醫(yī)療,、管理工作。

2,、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施,。經(jīng)常監(jiān)督檢查,，按時總結(jié)匯報。

3,、深入各科室,，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,，定期檢查，采取,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯事故。

4,、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,，組織討論，及時向院長,、副院長提出處理意見,。

5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù),。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲,、調(diào)配工作,。

6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

7,、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,，改進(jìn)門診,、急診工作,。

8,、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。

9,、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計,、圖書管理工作,。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十五

科研秘書是在高?？蒲刑幒蛯W(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，做好各項科研工作，那么科研秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高?？蒲忻貢ぷ髀氊?zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作,。做好本單位各年度科研項目,、經(jīng)費(fèi)、各類成果,、獲獎和學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計,、上報工作。

(二)掌握全院科研項目的基本情況,，向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報告進(jìn)展及有關(guān)重要動向,，填寫有關(guān)報表，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作,。

(三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研,、研究生的重要會議記錄，草擬會議紀(jì)要、決議,，定期編制科研簡訊,，并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(四)負(fù)責(zé)收集,、匯總學(xué)院科研,、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計劃、總結(jié),、匯報等文字材料,。

(五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料，負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),、課題開發(fā),、項目申報等資料整理工作。

(六)了解科研,、研究生工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議,。

(七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計,、核對和上報工作，并及時匯總歸檔,，完成年終科研工作量的計算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,，為全院教職工申報職稱做好材料準(zhǔn)備工作，為學(xué)院教學(xué)檢查和評估以及申報學(xué)位點(diǎn)做好材料準(zhǔn)備工作,。

(八)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)選題,、開題報告、執(zhí)行,、中期檢查,、答辯、論文整理,、歸檔等組織管理工作,。

(九)及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作。

(一)根據(jù)國家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

(二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,，組織全院教師進(jìn)行申報各級各類項目,，以及結(jié)題驗收、項目經(jīng)費(fèi)的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

(三)負(fù)責(zé)項目的中期檢查,，監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況,，了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,，及時與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)負(fù)責(zé)年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。

(五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評議工作,。協(xié)助科技成果報獎，發(fā)明專利審報,，學(xué)術(shù)論文的送審工作,。

(六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料，收集整理工作,。

(七)同教學(xué),、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評估的籌備、實施,、總結(jié)等工作,。

(一)每年年底或年初，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動計劃,，做好上一年學(xué)術(shù)活動情況的統(tǒng)計和工作總結(jié),。

(二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類學(xué)術(shù)會議，講學(xué)活動的通知,、海報,、場地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作，并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作,。

(三)掌握教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計匯總工作。

(四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽,，發(fā)明展覽,，交易會的展覽。

(五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會議,。

完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十六

（一）、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金,、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結(jié)帳、對帳,，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認(rèn)真處理各項會計事務(wù)，做到科目準(zhǔn)確,，記載清楚,，數(shù)字真實，憑證完整,。

（二）,、具體負(fù)責(zé)全院成本核算,，落實各科室成本核算方案。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標(biāo)準(zhǔn),，并提供相關(guān)資料。

（三）,、負(fù)責(zé)會計檔案的保管,。

（四）、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（五）,、做好以下工作：

1,、建立與登記庫存藥品明細(xì)帳，根據(jù)入庫單登記藥品入庫,、當(dāng)日處方登記藥品收發(fā),、結(jié)余的數(shù)量金額，每日與收款日報表,、住院部記帳醫(yī)療費(fèi)中的藥品收入核對,。

2、每月對藥房藥品進(jìn)行盤點(diǎn),，并與庫房保管員的收發(fā)明細(xì)帳核對,。保證帳帳相符、帳實相符,。

3,、每季度對藥庫藥品進(jìn)行盤點(diǎn)，每月與藥庫保管員的庫存明細(xì)帳進(jìn)行核對,，帳實相符,。

4、藥品的領(lǐng)用嚴(yán)格按制度控制,，對違反規(guī)定領(lǐng)用的,，追查責(zé)任人員作出處理意見，報請批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后，由藥品保管部門報批處理,。

6,、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題，提出管理意見,，報請批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

7,、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標(biāo)工作,。藥品驗收入庫,，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格,，降低采購成本。

8,、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算,。

9、參與物資采購的投標(biāo),、招標(biāo)工作,，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,，對材料物資費(fèi)進(jìn)行事中控制,。

10、與物資保管員的明細(xì)帳進(jìn)行定期核算,、定期盤點(diǎn),，保證帳帳相符、帳實相符,。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11,、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃,，作出投資分析。

12,、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)的明細(xì)帳，按類別,、分布,、設(shè)置明細(xì)帳，督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責(zé),。

13,、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況,。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細(xì)帳核對,，保證帳帳相符、帳實相符,。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作,。

14,、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收。

15,、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,，根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預(yù)計殘值確定折舊提取率,。

16,、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見,，由物資主管部門報請批準(zhǔn)執(zhí)行,。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細(xì)登記。

（六）,、廉潔奉公,，秉公辦事，不徇私情,，不以權(quán)謀私,。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十七

審計科在院長領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對醫(yī)院及下屬單位的財務(wù)收支,、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督，獨(dú)立行使內(nèi)部審計職權(quán),，對院長負(fù)責(zé)并報告工作,。其具體職責(zé)是：

一、對全院的財務(wù)收支計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算,，與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及效益,，各類資產(chǎn)的管理情況，物資的購買,，國家財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督,。

二、審簽會計報表,、納稅申報表,、貸款申請書及其它重要經(jīng)濟(jì)活動事項的文件。

三,、參加醫(yī)院財務(wù)工作方面的會議,，對重要問題的決策提出建議。參與重大經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的簽訂,，并監(jiān)督實施,。

四、對醫(yī)院預(yù)算內(nèi),、外資金的使用,，重要儀器設(shè)備的購置管理,、使用效益及損壞報廢情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

五,、對嚴(yán)重違犯財經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員進(jìn)行專項審計調(diào)查,，在核準(zhǔn)事實的基礎(chǔ)上，依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見,，對正在發(fā)生的嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì),，嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，作出制臨時的止決定,。對阻撓破壞審計工作及拒絕提供有關(guān)資料的,，報經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采取必要的臨時措施。

六,、對院內(nèi)各部門,、各科室財經(jīng)物資活動內(nèi)控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，提出改進(jìn)管理,、加強(qiáng)內(nèi)部控制,、提高效益的建議。在經(jīng)濟(jì)管理宏觀控制方面當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

七,、及時向上級審計機(jī)關(guān)報告內(nèi)審方面的重大問題。

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十八

1、負(fù)責(zé)本公司,、本車間的高,、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝,、修理與保養(yǎng)工作,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力,、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造,、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容,。

3,、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電,，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4,、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),，傾聽操作工的意見,，嚴(yán)禁班上睡覺。

5,、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大,、中修記錄(檢修項目、內(nèi)容,、部位,、所換零部件、日期,、工時,、備件材料消耗等項)積累好原始資料。

6,、按試車要求參加所修設(shè)備的大,、中修的試車驗收工作。

7,、掌握所使用的工具,、量具、儀表的使用方法并精心保管,，節(jié)約使用備件,、材料、油料,。搞好文明生產(chǎn),，做好交接班記錄。

(1)嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔(dān)其他工程任務(wù),。

(2)努力學(xué)習(xí)技術(shù),，熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修。

(3)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃,，按時按質(zhì)按量地完成,，并填好記錄表格。

(4)積極協(xié)調(diào)配電工的工作,，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機(jī)房,，聽從值班長的指揮。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好日夜班的交接班工作,。

(6)交班時發(fā)生故障,，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班，配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗,。

(7)請假,、補(bǔ)休需在一天前報告主管，并由主管安排合適的替班人,。

(8)每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,。

(9)搞好班內(nèi)外清潔工作。

1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔(dān)其它工作任務(wù),。

2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),，熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備，工作原理及實操作與維修保養(yǎng),。

3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計劃,，按時按量完成，并填好記錄表,。

4.積極配合值班電工工作,，出現(xiàn)故障時無條件迅速返回機(jī)房配合工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,，做好交接班工作,。

6.交班時發(fā)生故障，上班必須協(xié)同下班工作,，排除故障后才能離去,。

7.維修人員外出巡查或維修，必須隨身攜帶對講機(jī),，隨時隨地與部門人員保持聯(lián)系,。

8.在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象,，應(yīng)及時進(jìn)行處理，處理不了的應(yīng)做好記錄,，不得隱瞞故障現(xiàn)象,。

9.做好值班室清潔工作，填好工作記錄表,。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作,。

(1)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(2)負(fù)責(zé)大廈電氣設(shè)備的日常維修工作,。

(3)熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況,、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線路各級開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理,。

(4)清楚主要設(shè)備機(jī)房位置,、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能,。

(5)接到維修通知后15分鐘內(nèi)備齊工具材料到現(xiàn)場維修,，嚴(yán)格遵守入戶維修流程，工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員,。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程,，完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng)，保證工作質(zhì)量,，按時完成任務(wù),，作好設(shè)備保養(yǎng)記錄。

(7)協(xié)助弱電工作人員進(jìn)行弱電維修工作,。

(8)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常情況具備解決條件當(dāng)場解決如解決不了及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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