人生是一次次的試錯與總結，通過總結我們能夠更好地改進自己,。寫總結時,，要注重形成層次清晰的結構，先總后分,，先主要再次要,，使得總結更具邏輯性和條理性。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇一

作名列全市第一,，全局第一，被縣公安局,、市公安局,、市支隊評為執(zhí)法先進單位；2005年執(zhí)法考核工作名列全局第一,，分別被市局,、支隊和縣局評為先進執(zhí)法單位等榮譽稱號；2006年2月被縣公安局評為優(yōu)秀執(zhí)法單位,；2007年先后被市公安局,、市交警支隊評為優(yōu)秀基層單位、文明示范服務窗口單位,，被縣公安局評為先進單位,。

一、加強領導,，強化培訓,，增強意識。江澤民同志曾指出：政法部門是人民專政的重要機關,，必須狠抓自身建設,，必須建立一支政治上靠得住、工作作風過硬,、特別能戰(zhàn)斗的執(zhí)法執(zhí)紀隊伍,。在執(zhí)法工作中，我大隊高度重視,，日常工作中,，確定大隊長負總責，各部門負責人為執(zhí)法質量第一責任人,，把提高執(zhí)法規(guī)范同抓隊伍建設,、提高民警素質緊密結合，同開展各項業(yè)務工作緊密結合,，同開展便民利民措施相結合,，通過制定和完善操作性強的執(zhí)法制度和程序規(guī)范，狠抓各項措施的貫徹落實,；同時,，總結了近年來在執(zhí)法工作中的經(jīng)驗教訓，剖析根源,，分析危害,，教育民警樹立大局意識,，正確認識和行使公安交通管理職權，超越狹隘的個人主義和本位主義,，注重執(zhí)法辦案的法律效果,、社會效果和政治效果的相統(tǒng)一。在工作中,，還經(jīng)常通過以中隊為單位結合實際開展學習討論活動,，要求民警人人談體會，認真查擺工作中存在的問題,，在此基礎上,，我大隊把全體民警教育培訓放在突出位置緊抓不放，堅持利用周四學習日進行業(yè)務和法規(guī)法律學習,，大隊領導輪流授課,，不斷組織民警學習了《人民警察法》、《行政處罰法》,、《刑事訴訟法》,、《行政訴訟法》、《治安管理處罰條例》,、《中華人民共和國道路管理條例》等法律法規(guī),，要求民警在學習中熟練掌握“十個法規(guī)、五項技能”,，增強法制觀念,，提高自覺守法和嚴格依法辦事的自覺性。在學習教育活動中,，加強對民警的宗旨教育,，在民警中開展了為“誰從警、為誰執(zhí)法,、為誰服務”和“如何從警,、如何執(zhí)法、如何服務”的大討論活動,，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定,、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一政治高度，嚴格執(zhí)法,，文明執(zhí)法,，熱情服務，周到服務,。我們結合工作實際，對原來制定的各項規(guī)章制度進行了細化,，堅持做到“三個堅持”：即堅持每周一次隊務會,，每周一次集體學習,，每月一次執(zhí)法檢查，每月一次工作小結,；堅持24小時上路巡邏執(zhí)勤,，對重要路段、路口增加警力,，加強執(zhí)勤,，確保了“白天見警車、晚上見警燈”,；堅持每周檢查交接班登記,，交接班登記清楚、規(guī)范,；堅持發(fā)放警民聯(lián)系卡,、青年文明號服務卡、便民服務手冊,，主動為群眾辦好事,、辦實事。我們還結合縣局開展“立警為公,、執(zhí)法為民”學習教育活動方案和公安部交通管理十七項便民利民措施,，對各崗位辦理業(yè)務時間進行核定，實行限時服務,，并在業(yè)務量較為集中的車管,、事故崗位增加警力，實行延時服務,，提高了車管,、駕駛員管理效率和辦案效率，并在車管所實行電腦選號,，方便廣大群眾,。與此同時，我們還組織民警認真學習了《三門峽公安交警支隊關于加強執(zhí)法監(jiān)督工作的六條措施》,、《公安交警支隊關于進一步規(guī)范交通道路執(zhí)勤行為的通知》及上級公安機關關于“整治三亂,、優(yōu)化環(huán)境、民主評議行風”等專項學習,。通過教育培訓,，全體民警的現(xiàn)場意識、證據(jù)意識,、質量意識,、實際辦案能力和服務意識明顯提高。

通報,。分析討論執(zhí)法工作中存在疑難問題,，并提出具體整改意見,，有效地促進了辦案質量。在此基礎上,，推行辦案民警責任倒查制,，以主辦案件民警為第一責任人，從辦案過程各個環(huán)節(jié)予以考核,，確保每個案件公平,，公正。七是為了規(guī)范執(zhí)法,，方便民警辦案,，按照法律要求，改進和制作了部分法律文書,，使民警易于操作,，極大的方便了民警辦案，減少堵塞了執(zhí)法漏洞,。八是強化執(zhí)法監(jiān)督,，實行執(zhí)法監(jiān)督員座談會制度。我大隊在社會各界聘請了執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員,，定期召開座談會,，向監(jiān)督員和群眾代表匯報我們的執(zhí)法情況，聽取他們的意見和建議,，完善不足,，改進工作。

近年來所辦理的案件均能達到事實清楚,，證據(jù)充分,，程序合法，運用法律法規(guī)準確,，卷宗裝訂規(guī)范標準,，達到了規(guī)范化，正規(guī)化的標準要求,。在提高執(zhí)法質量,，規(guī)范執(zhí)法行為，建立科學執(zhí)法體系過程中,，我們始終堅持嚴格審核,，嚴肅考核，嚴懲重獎的辦法,，促進了交警大隊執(zhí)法工作的不斷提高,。

2007年12月15日。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇二

為認真貫徹落實公安部,、省公安廳關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導意見,，支隊《xx年全市公安交通管理工作要點》,、《xx年全市道路交通安全管理工作奪標競賽活動方案》的部署要求，特制定本方案,。

一、指導思想,。

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,，堅持圍繞中心、服務大局,，從保民生,、保安全、促和諧的高度,，不斷創(chuàng)新法制工作機制,，以執(zhí)法規(guī)范化建設為主線,，深入推進理性、平和、文明,、規(guī)范執(zhí)法，提高大隊的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾工作生活創(chuàng)造安全暢通,、文明和諧的道路交通環(huán)境,。

二、工作目標,。

認真貫徹落實全國,、全省政法工作會議和公安部、公安廳執(zhí)法規(guī)范化建設的決策部署,，著力解決執(zhí)法不規(guī)范的源頭性,、根本性、基礎性問題,，使大隊和民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力明顯提升,，執(zhí)法質量明顯提高，因執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的涉警案（事）件和群體性事件明顯減少,。

三,、工作內(nèi)容。

施意見》部署和要求,，為進一步推進大隊執(zhí)法規(guī)范化建設,，提升執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力，大隊將于4月底下發(fā)《執(zhí)法規(guī)范示范單位創(chuàng)建工程實施方案》,，從xx至xx年,，大隊將參加全市公安交警系統(tǒng)創(chuàng)建執(zhí)法規(guī)范化建設的示范單位和執(zhí)法標兵活動，通過創(chuàng)建活動使大隊,、中隊,、車管（分）所建成執(zhí)法規(guī)范化建設示范單位,，交通民警（派出所參與交通管理民警）評為執(zhí)法標兵，為大隊交通管理執(zhí)法工作樹立先進典型和標桿,，大隊已申報的示范單位為：大隊,、事故中隊、秩序中隊,、天星中隊,、玉碗派出所。各部門要按照實施方案要求,，積極開展創(chuàng)建工作,，并認真總結和推廣創(chuàng)建活動的經(jīng)驗及典型，樹立樣板,，以點帶面,，促進工作。

（二）積極推進社會矛盾化解工作,。為認真貫徹落實xx年全省政法工作會議精神,，積極推進社會矛盾化解工作，根據(jù)總隊xx年交管工作要點和市局,、支隊工作要求,，一是事故中隊要加大信訪積案集中清理化解工作力度，妥善處理化解涉及交通管理的信訪積案,，力爭案結事了,。二是事故中隊要積極會同司法局推廣交通事故損害賠償人民調(diào)解制度。力爭在今年建成人民調(diào)解室,。

題,，集中開展轉變執(zhí)法理念教育，牢固樹立以人為本,，執(zhí)法為民的意識,，教育民警正確處理嚴格、公正,、規(guī)范執(zhí)法與理性,、平和、文明執(zhí)法的關系,。二是要把執(zhí)法規(guī)范化建設作為重點內(nèi)容納入全年教育培訓計劃,，制定詳細的年度培訓計劃，明確培訓對象,、時間,、內(nèi)容，注重培訓效果。年內(nèi),，支隊將組織對全市各大隊分管法制的大隊領導和各大隊專,、兼職法制員進行1次以上業(yè)務培訓，大隊也要結合工作實際進行一次業(yè)務培訓,。以《公安機關執(zhí)法細則》及釋義,、公安部部令和工作規(guī)范、新修改的法律,、法規(guī)為重點內(nèi)容,，組織集中培訓和在崗學習，使民警,、協(xié)管員對交通管理法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)范熟記會用，全面掌握執(zhí)法辦案每一環(huán)節(jié),、步驟的標準和要求,，以及達到這些標準和要求的具體方法，杜絕簡單,、粗暴,、隨意執(zhí)法，切實提高執(zhí)法能力和水平,，全面提高執(zhí)法質量,。

（四）積極推行人民警察執(zhí)法能力等級考試考核制度。根據(jù)公安部,、公安廳和省總隊,、支隊的部署要求，一是要認真總結統(tǒng)在“三考”工作中所積累的經(jīng)驗,，制定學習計劃,，采取多種形式組織民警對執(zhí)法能力考試涉及的相關法律、法規(guī),、規(guī)章等進行集中學習和在崗學習,，力爭全員順利通過執(zhí)法能力等級考試。二是要通過執(zhí)法辦案能手評選,、業(yè)務技能競賽,、崗位技能練兵等多種形式，遴選出優(yōu)秀人才,，建立執(zhí)法辦案專家?guī)?、人才庫，充分發(fā)揮專業(yè)人才在執(zhí)法辦案中的指導示范作用,。

（五）組織開展執(zhí)法檢查,、執(zhí)法質量考核評議。根據(jù)公安廳《交通案件執(zhí)法質量考評標準》和支隊《xx年全省公安交通管理工作要點》，一是要積極配合支隊開發(fā)和推廣應用網(wǎng)上辦案和網(wǎng)上考評,，建立完善日常執(zhí)法質量跟蹤考評機制,，督促執(zhí)法制度的落實，實現(xiàn)以信息化規(guī)范執(zhí)法程序,、落實執(zhí)法制度,、強化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質量,。二是大隊將參加支隊統(tǒng)一組織的全市交警系統(tǒng)執(zhí)法質量考評,、排名，支隊將對考評中存在的執(zhí)法問題進行點評,、通報,。大隊將定期組織開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法質量考核評議（每季度不于1次）,，并將執(zhí)法檢查,、考核評議的情況定期以書面形式上報支隊法制科。三是事故中隊要通過全面梳理,、排查整治執(zhí)法突出問題和執(zhí)法安全隱患工作,，執(zhí)法質量考評、接訪,、與其它政法機關建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機制等工作措施,，找準導致民警執(zhí)法目的、執(zhí)法行為,、執(zhí)法過程各方面不規(guī)范,、不公正的根本性、源頭性的突出問題,，加以重點整改和規(guī)范,，力爭每年解決不少于10個突出問題，用3到5年的時間,，使大部分突出問題得到有效解決,，執(zhí)法質量明顯提升。

民警執(zhí)法,、服務等工作進行現(xiàn)場監(jiān)督,。二是事故中隊要進一步落實已有的執(zhí)法案卷法律審核把關和個案監(jiān)督機制、民警和單位執(zhí)法檔案制度,、執(zhí)法過錯責任追究制,、執(zhí)法狀況分析研判制和執(zhí)法責任制，不斷強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,，使公安交管執(zhí)法工作規(guī)范化,、制度化、常態(tài)化。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人民政府：

在縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署、正確領導下,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視農(nóng)業(yè)稅征收工作，制訂方案切實可行,，政策宣傳比較到位,，公示工作和通知書發(fā)放工作較為扎實，對群眾反映的突出問題處理及時,，總體工作進展順利,，但從各督導組反饋的檢查情況和近期信訪熱點問題來看，個別地方仍存在通知書發(fā)放不到位,，村組干部向農(nóng)民變相集資,、搭車收費興辦公益事業(yè)等現(xiàn)象，必須引起高度重視,，并加以防范解決。為確保農(nóng)業(yè)稅征收工作的順利進行,，現(xiàn)進一步明確如下紀律要求：

一,、要公示上墻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按要求將農(nóng)戶的`計稅土地面積,、常年常量,、計稅價格、稅率等計稅要素和應納稅額及附加等項目以村為單位進行張榜公示,。

二,、要把納稅通知書發(fā)放到戶。各村的納稅情況張榜公布經(jīng)農(nóng)民認可后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按要求,，向納稅人下達《河北省農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》，通知書項目要填寫齊全,，在征收前必須送達納稅人手中,，并由農(nóng)戶在存根上簽字認可。

三,、嚴禁搭車收取“一事一議”資金,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)稅征收期間，要適應農(nóng)業(yè)稅征收形勢的變化,，采取對策措施,，進一步加強和改進稅收組織工作。農(nóng)業(yè)稅征收機關除征收農(nóng)業(yè)稅外，不準代收其他費用,；今年農(nóng)業(yè)稅征收以現(xiàn)金為主,，不準借征收農(nóng)業(yè)稅之名強制農(nóng)民售糧，變相征收實物,，不得用糧食抵頂應交納的農(nóng)業(yè)稅,；嚴禁在農(nóng)業(yè)稅征收期間征收道路修建費等“一事一議”資金，按照稅費改革有關政策,，各種涉農(nóng)收費,，均不得隨農(nóng)業(yè)稅一并征收。現(xiàn)在,，針對個別村存在搭車收取鄉(xiāng)級公路改造延伸和村村通工程資金的問題要區(qū)別對待,，準備收取的，馬上打消念頭,；已經(jīng)收取的,，限期返還；對有令不行,，有禁不止,，無視紀律，加級加碼,，加重農(nóng)民負擔等違反農(nóng)業(yè)稅征收工作紀律的行為,，一經(jīng)查實，嚴肅處理,，對典型案件要公開曝光,，紀檢監(jiān)察機關將按有關規(guī)定對黨政一把手及有關責任人實行嚴肅責任追究。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府要站在講政治,、講大局的高度，認真貫徹縣委,、縣政府有關農(nóng)業(yè)稅征收的安排部署,，切實加強對此項工作的領導，進一步嚴肅工作紀律,，嚴格工作程序,，認真落實各項政策，確實加強農(nóng)業(yè)稅的征收管理工作,，確保圓滿完成農(nóng)業(yè)稅征收任務,。

縣農(nóng)村稅費改革領導小組辦公室。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

在縣委,、縣政府的正確領導和市司法行政部門具體指導下我局緊緊圍繞“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正”的原則，堅持以行政執(zhí)法公開,、公正,、規(guī)范為目標，強化宣傳教育,、規(guī)范執(zhí)法行為,、落實行政執(zhí)法責任制，不斷提高依法行政,、依法管理的能力和水平,，促進了我縣司法行政各項管理工作健康發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下:,。

一,、加強領導，夯實責任,。

我局高度重視,，及時成立了由局長***任組長，副局長***任副組長,，各股室(所)負責人為成員的執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組,，領導小組辦公室設在法宣股，并指派專人負責協(xié)調(diào),、管理,、監(jiān)督工作，為扎實開展執(zhí)法規(guī)范化建設工作提供了組織保障,。同時，結合司法局職能和司法行政工作實際,，制定下發(fā)了友誼縣司法局《執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案》。組織相關職能科室對執(zhí)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況開展了全面自查,。將執(zhí)法規(guī)范化工作納入到年度目標考核之中，年初與各律師事務所,、法律服務所,、公證處、基層司法所簽訂目標責任書,，加強工作考核，確保國家有關法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行,。

二、完善制度,，確?！叭齻€到位”當前隱藏內(nèi)容免費查看。

一是日常管理到位,。田野律師事務所,、公證處健全完善了內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，堅持做到用制度管人,、管事,，各項管理制度化,、規(guī)范化,。結合政法部門開展的執(zhí)法公開活動，重新修訂完善局機關,、各股室,、法律援助中心、公證處及司法所工作制度30余項,。制做了司法行政系統(tǒng)工作人員桌牌,，將司法行政工作職能任務、各股室,、公證處,、法律援助中心和基層司法所的辦事程序、工作流程,、服務承諾等事項上墻公示,，將所有執(zhí)法依據(jù)、工作流程和服務承諾匯編成冊,，設立舉報箱和投訴電話,，聘請了5名政風行風監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督,。

二是執(zhí)法行為到位,。所有司法行政執(zhí)法人員必須先經(jīng)局機關、縣法制辦考試,、考核合格后,，方能持證上崗執(zhí)法，凡未取得行政執(zhí)法證的人員一律不得上崗執(zhí)法,，目前共有4名干警通過考試考核后取得了執(zhí)法資格,。認真貫徹落實省,、市、縣行政執(zhí)法責任制規(guī)定,，結合司法行政職能,，相關科室及時將執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)和其它規(guī)范性文件進行全面的整理,，確認執(zhí)法權限,、職責、義務與責任,，做到全面,、具體、準確,。

三是執(zhí)法責任到位,。建立了局長負總責、分管副局長負主要責任,、各股室(所)負責人負直接責任的執(zhí)法責任制,，對違反執(zhí)法責任制的，實行“一票否決”,，取消年終評選各類先進資格,。要求執(zhí)法人員在具體執(zhí)法過程中認真填寫執(zhí)法文書，做到一案一卷,，手續(xù)齊備,，裝訂規(guī)范，方便查閱,。堅持每季度對行政執(zhí)法情況進行檢查考核,，半年對案卷進行一次評查，年終進行獎懲考核,，做到了執(zhí)法公開,、公正、公平,。今年以來,，共進行了2次檢查,，2次案卷評查,，抽查案卷30份(公證案卷10份、法律援助案卷10份,、律師,、法律工作者代理案卷10份)，案卷質量全部合格,。

三,、規(guī)范管理,，強化監(jiān)督檢查。

活動,，教育全體人員牢固樹立了依法行政,、依法辦事的思想，確保執(zhí)法公正,、公平,，司法為民。二是要求律師事務所,、法律服務所,、公證處必須將服務內(nèi)容、服務程序,、收費標準和服務承諾上墻,，向社會公開，自覺接受群眾和社會各界監(jiān)督,，營造規(guī)范有序的法律服務執(zhí)業(yè)環(huán)境,。三是進一步健全完善法律服務人員等級常態(tài)化考核機制，并將律師,、法律工作者農(nóng)村,、社區(qū)法律服務工作作為考核重要內(nèi)容，并將年終考核結果與年檢注冊掛鉤,，今年對考核合格的2名律師,，7名法律工作者準予注冊。四是落實責任追究,，加大違紀違規(guī)投訴案件查處力度,，全年未發(fā)生法律服務投訴案件。在法律服務市場監(jiān)督管理過程中,，我局將文明執(zhí)法,、熱情服務作為切入點來抓，做到持證上崗,，用語文明,，禮貌待人，至今未發(fā)生一起因執(zhí)法引起的行政復議,、行政訴訟和行政投訴等事件,。

四、服務大局,，全力為和諧社會建設提供法律保障,。

(社區(qū))法律顧問，為廣大群眾提供法律咨詢,、糾紛調(diào)解,、民事案件代理,、法律援助、協(xié)辦公證等法律服務,。二是組織全縣律師,、法律工作者、公證人員參與全縣開展的普法依法治理活動,，組織開展校園法制講座和干部群眾法律知識培訓,，組織法律服務人員參與全縣的送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū),、送法進企業(yè)等法律六進活動,。三是不斷加強法律援助工作。為了切實維護社會弱勢群體的合法權益,。在全縣建立了11個法律援助工作站,，有效維護了社會弱勢群體的合法權益。四是積極協(xié)助做好縣政府行政訴訟案件和信訪案件辦理,，成立政府法律顧問團,，為政府中心工作和社會穩(wěn)定提供服務。

五,、存在問題,。

完善政務公開、執(zhí)法公開,、科學決策,、責任追究等各項。

制度,。

不斷將司法行政執(zhí)法規(guī)范化,。

工作。

提高到一個新的水平,。

某縣司法局2021年**月**日,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇五

為認真貫徹落實公安部、省公安廳大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導意見,，支隊《xx年全市公安交通管理工作要點》,、《xx年全市道路交通安全管理工作奪標競賽活動方案》的部署要求，特制定本方案,。

一,、指導思想。

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,，堅持圍繞中心,、服務大局,，從保民生,、保安全,、促和諧的高度，不斷創(chuàng)新法制工作機制,，以執(zhí)法規(guī)范化建設為主線,，深入推進理性、平和,、文明,、規(guī)范執(zhí)法，提高大隊的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾工作生活創(chuàng)造安全暢通,、文明和諧的道路交通環(huán)境,。

二、工作目標,。

認真貫徹落實全國,、全省政法工作會議和公安部、公安廳執(zhí)法規(guī)范化建設的決策部署,，著力解決執(zhí)法不規(guī)范的源頭性,、根本性、基礎性問題,，使大隊和民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力明顯提升,，執(zhí)法質量明顯提高，因執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的涉警案（事）件和群體性事件明顯減少,。

三,、工作內(nèi)容。

施意見》部署和要求,，為進一步推進大隊執(zhí)法規(guī)范化建設,，提升執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力，大隊將于4月底下發(fā)《執(zhí)法規(guī)范示范單位創(chuàng)建工程實施方案》,，從xx至xx年,，大隊將參加全市公安交警系統(tǒng)創(chuàng)建執(zhí)法規(guī)范化建設的示范單位和執(zhí)法標兵活動，通過創(chuàng)建活動使大隊,、中隊,、車管（分）所建成執(zhí)法規(guī)范化建設示范單位，交通民警（派出所參與交通管理民警）評為執(zhí)法標兵,，為大隊交通管理執(zhí)法工作樹立先進典型和標桿,，大隊已申報的示范單位為：大隊、事故中隊,、秩序中隊,、天星中隊、玉碗派出所。各部門要按照實施方案要求,，積極開展創(chuàng)建工作,，并認真總結和推廣創(chuàng)建活動的經(jīng)驗及典型，樹立樣板,，以點帶面,，促進工作。

（二）積極推進社會矛盾化解工作,。為認真貫徹落實xx年全省政法工作會議精神,，積極推進社會矛盾化解工作，根據(jù)總隊xx年交管工作要點和市局,、支隊工作要求,，一是事故中隊要加大信訪積案集中清理化解工作力度，妥善處理化解涉及交通管理的信訪積案,，力爭案結事了,。二是事故中隊要積極會同司法局推廣交通事故損害賠償人民調(diào)解制度。力爭在今年建成人民調(diào)解室,。

題,，集中開展轉變執(zhí)法理念教育，牢固樹立以人為本,，執(zhí)法為民的意識,，教育民警正確處理嚴格、公正,、規(guī)范執(zhí)法與理性,、平和、文明執(zhí)法的關系,。二是要把執(zhí)法規(guī)范化建設作為重點內(nèi)容納入全年教育培訓計劃,，制定詳細的年度培訓計劃，明確培訓對象,、時間,、內(nèi)容，注重培訓效果,。年內(nèi),，支隊將組織對全市各大隊分管法制的大隊領導和各大隊專、兼職法制員進行1次以上業(yè)務培訓,，大隊也要結合工作實際進行一次業(yè)務培訓,。以《公安機關執(zhí)法細則》及釋義、公安部部令和工作規(guī)范,、新修改的法律,、法規(guī)為重點內(nèi)容,，組織集中培訓和在崗學習，使民警,、協(xié)管員對交通管理法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)范熟記會用,，全面掌握執(zhí)法辦案每一環(huán)節(jié)、步驟的標準和要求,，以及達到這些標準和要求的具體方法，杜絕簡單,、粗暴,、隨意執(zhí)法，切實提高執(zhí)法能力和水平,，全面提高執(zhí)法質量,。

（四）積極推行人民警察執(zhí)法能力等級考試考核制度。根據(jù)公安部,、公安廳和省總隊,、支隊的部署要求，一是要認真總結統(tǒng)在“三考”工作中所積累的經(jīng)驗,，制定學習計劃,，采取多種形式組織民警對執(zhí)法能力考試涉及的相關法律、法規(guī),、規(guī)章等進行集中學習和在崗學習,，力爭全員順利通過執(zhí)法能力等級考試。二是要通過執(zhí)法辦案能手評選,、業(yè)務技能競賽,、崗位技能練兵等多種形式，遴選出優(yōu)秀人才,，建立執(zhí)法辦案專家?guī)?、人才庫，充分發(fā)揮專業(yè)人才在執(zhí)法辦案中的指導示范作用,。

（五）組織開展執(zhí)法檢查,、執(zhí)法質量考核評議。根據(jù)公安廳《交通案件執(zhí)法質量考評標準》和支隊《xx年全省公安交通管理工作要點》,，一是要積極配合支隊開發(fā)和推廣應用網(wǎng)上辦案和網(wǎng)上考評,，建立完善日常執(zhí)法質量跟蹤考評機制，督促執(zhí)法制度的落實,，實現(xiàn)以信息化規(guī)范執(zhí)法程序,、落實執(zhí)法制度、強化執(zhí)法監(jiān)督,、提高執(zhí)法質量,。二是大隊將參加支隊統(tǒng)一組織的全市交警系統(tǒng)執(zhí)法質量考評、排名，支隊將對考評中存在的執(zhí)法問題進行點評,、通報,。大隊將定期組織開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法質量考核評議（每季度不于1次）,，并將執(zhí)法檢查,、考核評議的情況定期以書面形式上報支隊法制科。三是事故中隊要通過全面梳理,、排查整治執(zhí)法突出問題和執(zhí)法安全隱患工作,，執(zhí)法質量考評、接訪,、與其它政法機關建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機制等工作措施,，找準導致民警執(zhí)法目的、執(zhí)法行為,、執(zhí)法過程各方面不規(guī)范,、不公正的根本性、源頭性的突出問題,，加以重點整改和規(guī)范,，力爭每年解決不少于10個突出問題，用3到5年的時間,，使大部分突出問題得到有效解決,，執(zhí)法質量明顯提升。

民警執(zhí)法,、服務等工作進行現(xiàn)場監(jiān)督,。二是事故中隊要進一步落實已有的執(zhí)法案卷法律審核把關和個案監(jiān)督機制、民警和單位執(zhí)法檔案制度,、執(zhí)法過錯責任追究制,、執(zhí)法狀況分析研判制和執(zhí)法責任制，不斷強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,，使公安交管執(zhí)法工作規(guī)范化,、制度化、常態(tài)化,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇六

**,。

區(qū)政法委在區(qū)委的領導下，在市政法委的具體指導下,，統(tǒng)一思想,、提高認識、充分發(fā)揮政法各部門的職能作用,，緊密結合我區(qū)實際,，以抓協(xié)調(diào)促深入,、抓重點促整改、抓制度促規(guī)范,、抓培訓促提高作為工作重點,，多策并舉、重在落實,，確保專項整改活動取得顯著成效,。我們的主要做法是：

搞好專項整改活動，統(tǒng)一思想認識是前提,，活動中我們深刻領會市政法委文件精神,，深刻認識到開展專項整改活動既是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容，又是鞏固,、擴大先進性教育活動成果的重大舉措,，也是適應新的治安形勢和執(zhí)法環(huán)境,，從源頭上解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法突出問題,，確保執(zhí)法公正，加強和改進政法工作的治本之策,。為加強領導,，政法委成立了專項整改活動小組。同時,，結合實際,，及時制定了專項整改活動的實施方案?；顒舆^程中,，領導經(jīng)常深入基層加強檢查督促，促進專項活動的正常開展,。

在工作中,，針對政法委擔負著對全區(qū)政法各部門的組織協(xié)調(diào)監(jiān)督等職責，這就要求我們緊緊圍繞專項整改活動各階段的工作任務和工作重點,，從三個方面發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，推動整改活動有序開展。一研究起草整改階段規(guī)范培訓工作方案,，確保專項整改工作有章可循,。二組織查擺執(zhí)法問題，分類梳理匯總,，確保工作重點,，通過梳理分析，督辦了幾起典型案例,。確保了整改活動對癥下藥,、責任到人,。三發(fā)揮牽頭作用，組織督導各單位開展工作,，推動整改活動平衡發(fā)展,。整改規(guī)范階段，結合日常執(zhí)法質量檢查工作,，我們對整改進行督導,，深入一線解決問題，發(fā)現(xiàn)典型推廣經(jīng)驗,，為以后的決策提供了可靠依據(jù),。

專項整改最終目的要通過完善各項執(zhí)法制度和長效機制，規(guī)范干警的執(zhí)法行為,，做到以制度規(guī)范行為,，以機制促進公正。在專項整改活動中,，本著邊檢查,、邊整改、邊規(guī)范的原則,，針對目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀及存在的問題,，積極組織開展調(diào)研，修改,、完善,、制定相關規(guī)章制度。

轉載自 sevw.cn

**,。

分局為此投入了大量的人力,、物力、上至領導干部,、下至普通民警常常加班加點,，甚至是夜以繼日，但這次專項整改工作開展以后,，我們高度重視,，馬上確定基本工作方針，在抓好維護社會穩(wěn)定工作的同時,，克服困難,、安排全區(qū)政法干警的培訓學習。

通過前一時期工作的開展,，專項整改工作取昨顯著成效：干警的法律意識及執(zhí)法辦案能力有所提高,，執(zhí)法工作規(guī)范化進程得到推進。

下一步我們進一步抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)狠抓整改措施的落實,，鞏固整改成果,，防止邊整邊改,。二是進一步健全建立執(zhí)法工作規(guī)范長效機制，強化監(jiān)督制約機制,，重點突出執(zhí)法責任制,、執(zhí)法公開制和責任追究制度，確保執(zhí)法權的正確有效行使,。三是進一步強化培訓考核工作,，在堅持以往行之有效培訓形式的基礎上，抓好《“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段實施方案》的細化落實,，組織考核。四是鞏固前三個階段的工作成果,，做好考核驗收工作,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇七

20xx年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在上級司法行政部門的正確指導下，深入貫徹落實兩高兩部出臺的《社區(qū)矯正實施辦法》及《x省社區(qū)矯正實施細則（試行》,，創(chuàng)新社會管理,，認真履行職責,，嚴格落實社區(qū)矯正各項工作,，努力做到教育矯正精益求精，監(jiān)督管理萬無一失,，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式,，全面提升社區(qū)矯正工作成效。

截至目前,，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員555人,，解除社區(qū)矯正339人。目前在冊社區(qū)矯正人員216人（男性203人,、女性13人,，其中被宣告**的207人、被裁定假釋的6人,、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的3人）,，社區(qū)矯正過程中沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象,，重新犯罪率低于1%,，取得了較好的成效。

1,、創(chuàng)新規(guī)范化管理,，全面夯實社區(qū)矯正工作基礎,。嚴格按照要求，規(guī)范監(jiān)管措施,，著力創(chuàng)新社會治理,，預防和減少社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。

一是配齊配強專職社工,。按在冊社區(qū)矯正人員15：1的比例配備專職社會工作者,。今年5月，公開招聘8名司法協(xié)理員充實到基層司法行政隊伍,，目前,，已聘用司法協(xié)理員18人，其中,，社區(qū)矯正協(xié)理員7人,。注重司法協(xié)理員隊伍建設，定期開展業(yè)務培訓,，突出培訓的分類性和專業(yè)性需求,，并于今年8月，組織全區(qū)司法協(xié)理員進行社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽,。對新聘用的司法協(xié)理員進行考評,，擇優(yōu)續(xù)聘，對優(yōu)秀協(xié)理員給予一定的物質獎勵,，激發(fā)其工作積極性,。

二是規(guī)范社區(qū)矯正管理措施。加強工作銜接,。在收到有關監(jiān)獄,、勞教所以及法院的判決裁定或決定及執(zhí)行通知后，對新接收的社區(qū)矯正人員分別建立了工作檔案,，并指定相關司法所負責社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,、幫扶教育工作。強化日常監(jiān)管,。根據(jù)矯正人員所犯罪刑和現(xiàn)實表現(xiàn),，將其分為嚴管、普管,、寬管三個級別,，實行分類管理，突出對嚴管對象的管控工作,。規(guī)范矯正執(zhí)行,。嚴格按照規(guī)范程序和時限對擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯進行社會調(diào)查評估,，對不服從管理和違反有關規(guī)定和紀律的矯正人員,，堅決予以嚴肅處理，今年以來,，已依法對違反監(jiān)管規(guī)定的21名社區(qū)矯正人員給予警告處罰,。

2、創(chuàng)新項目化管理,，著力優(yōu)化社區(qū)矯正服務水平,。圍繞社區(qū)矯正工作的社會化特點，探索富有區(qū)域特色的項目化管理模式,，加強對社區(qū)矯正人員的教育幫扶,，提升日常服務水平。一是創(chuàng)新教育服務項目,。在社區(qū)矯正人員中組建陽光志愿者服務隊,，積極組織矯正人員開展一系列公益活動，例如：組織“陽光志愿服務隊”到河市中學路口協(xié)助民警指揮交通,，確保學生安全出行,；組織矯正人員參加植樹造林，美化環(huán)境,；聯(lián)合團區(qū)委等部門在北斗星自閉癥兒童培訓中心舉辦“藍色行動-關愛自閉癥兒童公益活動”,，區(qū)社區(qū)矯正人員共捐贈愛心款近1、5萬元,，為培訓中心購買電視機,、打印機、投影儀等設備,，改善了培訓中心的教學設備,。二是創(chuàng)新心理矯正項目,。與x藍天心理咨詢中心合作,，組建區(qū)級曙光管理教育服務中心心理咨詢室。通過聘請心理咨詢師協(xié)助開展社區(qū)矯正人員心理咨詢工作,，指導社區(qū)矯正人員做好心理測評試卷,，開展團體心理行為訓練，開設心理健康講座,，及時掌握社區(qū)矯正人員的心理特征和犯罪傾向,。三是創(chuàng)新分類幫教項目。通過深化管理體制,，開展分類教育,，確保社區(qū)矯正工作落到實處。如：今年上半年在中途之家開展了兩期社區(qū)矯正人員集中教育學習活動,，分別針對交通肇事罪與危險駕罪,、開設賭場罪的社區(qū)矯正人員法律法規(guī)的教育學習,，起到良好的教育效果。四是創(chuàng)新宣傳項目,。在全市率先開通并運行“法治洛江”微信普法公眾平臺,，引導社區(qū)矯正人員主動加入微信群，每天通過微信平臺學習與人們生活息息相關的法律知識,，提高他們的法律素養(yǎng),。五是創(chuàng)新安置幫扶項目。緊抓就業(yè)救助政策,，切實落實社區(qū)矯正人員就業(yè)援助,、職業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè),、最低生活保障等各項政策,，如：積極發(fā)揮安置幫教基地作用，主動為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,；為社區(qū)矯正人員協(xié)調(diào)銀行綜合授信8000萬元扶持創(chuàng)業(yè),，勉勵他們積極改造，早日回歸并融入社會,。

3,、創(chuàng)新機制化管理，穩(wěn)步提升社區(qū)矯正工作成效,。近年來,，我區(qū)不斷建立完善多項機制，推進社區(qū)矯正工作深入開展,，取得明顯成效,。一是建立工作網(wǎng)絡機制。全面推行社區(qū)矯正人員計分考核分類管理制度,，提高監(jiān)管的針對性和實效性,；建立限制出境報備制度，強化對社區(qū)矯正人員的有效監(jiān)管,；建立檢查通報制度,，每日對矯正人員進行定位監(jiān)控，及時掌握矯正人員的動態(tài)信息,，依法對違規(guī)人員給予處理,。二是建立應急處置機制。加強對社區(qū)矯正人員的日常管理,，制定針對性工作預案,，并下發(fā)《洛江區(qū)社區(qū)矯正應急處置預案》，建立突發(fā)事件處置機制，健全了緊急重大信息報送制度,。

工作中存在的困難和問題：1,、社區(qū)矯正尚無專門立法，所依據(jù)的主要是政府行政法規(guī),，強制力不夠,。2,、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決,。3,、社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。4,、社區(qū)矯正適用前社會調(diào)查評估意見得不到充分采納,。

20xx年，要在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，上級主管部門的指導支持下,，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求,，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,，圍繞“提高矯正質量，規(guī)范工作機制,，創(chuàng)新管理模式”的工作思路,，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施,，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展,，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應有的貢獻。一要狠抓隊伍建設,。

一是繼續(xù)開展培訓交流學習活動,。

社區(qū)矯正工作人員培訓計劃每半年培訓1至2次，必要時可以采取走出去的辦法,，學習其他城市和地區(qū)的先進經(jīng)驗,，開闊社區(qū)矯正工作人員的思路,，不斷提高業(yè)務水平，管理能力,，培訓時互相交流經(jīng)驗和討論社區(qū)矯正工作過程所遇到的難點問題,，不斷完善社區(qū)矯正工作的做法，以確保社區(qū)矯正各項措施得以更好的執(zhí)行,。二是加強考核管理力度,。將社區(qū)矯正工作納入司法所業(yè)績考核的重要內(nèi)容，作為矯正專職社工的調(diào)資,、獎懲,、續(xù)聘的重要依據(jù)，做到以制度促進工作規(guī)范,、以制度推動工作發(fā)展,。實行目標管理，實行年部署,、周督查,、月分析、季盤點及半年總結,、全年考核獎懲的方式推進社區(qū)矯正工作全面開展,。通過人訂制度，制度管人,，勤于管理,、嚴格考核，公正獎懲,，及時調(diào)整不稱職的矯正人員,，不斷加強矯正工作隊伍建設，規(guī)范和推動社區(qū)矯正工作,。三是開展社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽,。采取舉辦各項業(yè)務比賽的形式，以練促學,。結合崗位職責需要,，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極開展專項業(yè)務競賽,，主要包括：執(zhí)法文書書寫比賽,、制定矯正方案比賽、裝訂矯正工作臺帳比賽,、矯正業(yè)務綜合知識比賽等多種形式促進學習,，提高業(yè)務水平,。

二要規(guī)范日常管理。

要規(guī)范社區(qū)矯正內(nèi)業(yè)資料,。制定社區(qū)矯正內(nèi)業(yè)資料規(guī)范版本并不斷完善,，在全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一使用，開展定期與不定期檢查指導工作,。要繼續(xù)落實矯正人員的動態(tài)跟蹤管理,，防止人機分離、脫漏管,、重新犯罪等失控現(xiàn)象發(fā)生,。要緊緊把握重大活動和重大節(jié)假日期間社會的安定穩(wěn)定，全力以赴抓好社區(qū)矯正人員的管控工作,。在重要時間節(jié)點,，對社區(qū)矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續(xù)開展集中排查走訪專項活動,，組織人員深入村（社區(qū)）開展全方位排查,，全面摸清轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員的底數(shù)和基本情況。要加大手機定位管理工作,，提高日常定位的頻率,，對活動軌跡出現(xiàn)異常情況的要登門走訪，查清原因,，逐一解決,。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施,，做到專人負責,，心中有數(shù)，確保不出事,。要繼續(xù)創(chuàng)新社區(qū)服務形式,，組織陽光志愿服務隊開展公益勞動、“送溫暖,、獻愛心”,、協(xié)助指揮交通、植樹造林,、普法宣傳等多種形式活動,。

三要繼續(xù)創(chuàng)新管理模式。

一是要繼續(xù)進行分類施教,，根據(jù)矯正對象的犯罪類型,，分別開設社區(qū)矯正管理制度、交通安全法規(guī),、社會治安管理處罰條例,、經(jīng)濟法,、法律援助條例,、心理輔導等課程,，督促社區(qū)矯正對象遵守法律法規(guī)。二是繼續(xù)加強心理矯正項目,。指導新入矯的社區(qū)矯正人員做心理測評試卷,，以便心理咨詢師根據(jù)數(shù)據(jù)對每一名社區(qū)矯正人員心理是否存在問題和缺陷進行分析，全面了解和掌握測試對象的心理情況,，并制作個人信息登記表,，為社區(qū)矯正人員建立心理健康檔案。定期開展社區(qū)矯正人員團體心理行為訓練,，引導幫助他們調(diào)節(jié)情緒,、扭轉認知、完善人格,、提高社會適應能力,。三是協(xié)調(diào)有關部門和單位，為社區(qū)**人員提供職業(yè)培訓,、就業(yè)指導和就業(yè)信息,，為符合條件的社區(qū)**人員提供最低生活保障，為社區(qū)**人員遇到的其他問題提供指導和幫助,。加強與人力資源與社會保障局的溝通配合,，繼續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)對矯正人員發(fā)布企業(yè)招聘信息，有針對性地開展勞動技能培訓,，努力解決矯正人員的就業(yè)問題,。

四要完善工作制度。

要繼續(xù)設立公檢法司社區(qū)矯正工作室,，落實社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議,、執(zhí)行聯(lián)絡員、聯(lián)合工作檢查,、適用前社會調(diào)查等工作制度,，加強各部門銜接，研究探討并協(xié)調(diào)解決社區(qū)矯正人員適用適用前社會調(diào)查,、銜接和日常管理中存在的突出問題,，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調(diào)查,，及時將評估意見反饋給委托調(diào)查部門,；二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作，并及時向公安機關通報情況,，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當?shù)嘏沙鐾▓?；三是要充分發(fā)揮社區(qū)矯正人員親屬,、村干部、志愿者的協(xié)助監(jiān)督管理作用,，形成有效管理機制,；四是要因地制宜、因人施教,，確實為矯正對象制定合適的,、行之有效的矯正方案。要規(guī)范和發(fā)揮區(qū)社區(qū)矯正獎懲委員會作用,，獎優(yōu)罰劣,，加強上下信息溝通和聯(lián)動，對個別不服從管教,、有重新犯罪傾向的社區(qū)矯正對象給予警示教育,、強制措施乃至收監(jiān)；五是要落實社區(qū)矯正工作情況分析會制度,，按照省廳要求召開會議,，總結經(jīng)驗做法，剖析存在問題,，認真整改并及時反饋,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇八

為深入推進全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，貫徹落實全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設工作座談會和全省公安工作會議精神,，根據(jù)省廳有關執(zhí)法規(guī)范化建設的總體要求,，近日，xx市公安局結合執(zhí)法實際,，制定出臺了,。

指出，20xx年xx市局將從實際出發(fā),，以大力解決人民群眾最關心,、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點，通過加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設,，在更大范圍內(nèi),、更高水平上，實現(xiàn)執(zhí)法主體合格,、執(zhí)法思想端正,、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范,、執(zhí)法監(jiān)督有效,、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強,。

明確,，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設八項任務即深入開展執(zhí)法理念教育,；切實加強全警教育訓練；認真組織民警執(zhí)法資格等級考試,；研究制定各執(zhí)法部門,、警種執(zhí)法標準體系；健全完善專職法制員制度,；推行信息化執(zhí)法管理模式,，健全案件執(zhí)法質量管理體系,；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設置,，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作,。與此同時,，還明確了牽頭責任單位、配合單位,、具體落實單位及具體完成時間,，進一步強化了責任的落實。

要求,，一要深化認識,，加強領導。要把執(zhí)法規(guī)范化建設作為提高公安機關執(zhí)法權威和執(zhí)法公信力的基礎工程,，通過認真,、扎實和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的程度,。二要科學謀劃,，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實際出發(fā),，用科學的思維來謀劃,，走符合客觀規(guī)律的科學發(fā)展道路。三要強化措施,，扎實推進,。20xx年將采取六項措施，即：召開“一把手”述職會議,，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設專項檢查,，開展日常工作統(tǒng)計和通報，每月不定期抽查基層所,、隊的'案卷,，全程實行督察督辦，年終進行評比獎勵,。四要分清責任,，狠抓落實,。要經(jīng)常性地開展檢查和指導，及時研究,、分析本部門,、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設工作中存在的問題，提出整改對策,，確保執(zhí)法規(guī)范化建設在本部門,、本警種取得實效。五要暢通信息,，廣泛宣傳,。要加強宣傳工作，借助各類宣傳媒體,，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設工作中涌現(xiàn)的先進典型,，模范人物，樹立公安機關的良好形象,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇九

以下本站小編為大家整理了三篇執(zhí)法規(guī)范化建設匯報材料,，歡迎閱讀參考!

近年來，我縣公安局立足實際,，創(chuàng)新舉措,，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，出臺一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃,，實現(xiàn)“人才興警”目標,，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提高全局民警的法律素質,、辦案質量和執(zhí)法水平,，取得了良好的成效。

領導重視局黨委牢固樹立“人才興警”理念,，以創(chuàng)建“學習型隊伍”為契機,，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制,，營造重才,、愛才、用才的良好局風,。在堅持正確的用人導向基礎上,，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,、激勵人才,，強化高素質執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來,，該局有86名民警通過中級執(zhí)法資格考試,。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試,，為備考民警提供必要的學習時間保障,，并把此項工作納入“素質提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事,、治安案件,，會做群眾工作。

搭建人才平臺一是積極開展輪值輪訓活動和業(yè)務技能培訓以及公安機關“送教到基層”等活動,，邀請上級業(yè)務部門及局“土專家”為我局民警授課,，切實提高全局民警現(xiàn)場綜合應用警務技戰(zhàn)術的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動與有關單位和上級部門聯(lián)系,，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬?、業(yè)務骨干和技術人員，參加相關的專業(yè)培訓,。去年以來，該局選送刑事技術民警到自治區(qū)刑偵總隊參加培訓學習4人次,。每季度舉辦一期培訓學習,，實現(xiàn)了干警全員培訓。通過參加各級各類培訓,，進一步提高了相關警種民警的專業(yè)素質,。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓方式方法,，舉辦各類比武競賽活動,，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年,，先后舉辦了警務射擊大比武,、警務實戰(zhàn)等技能大比武活動，同時我縣聯(lián)合白旗公安,、縣鐵路警察開展了3次反恐演練,，在全縣中小學開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質,、執(zhí)法能力和警務實戰(zhàn)水平,，理性、平和,、文明,、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動。

建立人才獎勵機制為確保執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進,，該局以制度促規(guī)范,，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎勵制度》,，對參加繼續(xù)教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現(xiàn)金獎勵1萬元。此項規(guī)定的出臺,，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性,，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設再上新的臺階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試,。

通過以上多項舉措的實施,，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設打造成“民生警務”工程，打擊,、防范,、管理、服務全面推進,，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平,。

近日，省公安廳副調(diào)研員,、督察隊隊長彭國清率督察組,，在縣市公安局相關負責人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導檢查執(zhí)法規(guī)范化建設工作,，副縣長,、縣公安局局長羅展文全程陪同。

當天上午,，督導組一行首先對縣公安局執(zhí)法辦案中心進行了實地檢查,。在檢查完執(zhí)法辦案中心硬件設施、管理臺賬后,，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進出執(zhí)法辦案場所的全程錄音錄像,。之后，督查組對全局涉案財物特別是涉案毒品,、違禁品,、貴重物品的流程監(jiān)管和實物存放進行了細致抽卷比對。下午,，督察組又檢查了該局受立案,、執(zhí)法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執(zhí)法勤務等情況,。

近年來,，辰溪縣公安局堅持改革問題導向，立足基層實戰(zhàn)實效,，以踐行刑事案件“統(tǒng)一入口,、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”為抓手，緊盯影響執(zhí)法質量的關鍵環(huán)節(jié),，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式,，不斷將執(zhí)法權力運行機制體系改革向深度推進?？h法制大隊躋身“全國公安機關執(zhí)法示范單位”,，縣公安局連續(xù)三年被評為湖南省、懷化市執(zhí)法質量優(yōu)秀單位,。

督導檢查中,，彭國清充分肯定了該局執(zhí)法規(guī)范化建設所取得的成績，并指出了存在的問題,。就進一步抓好執(zhí)法規(guī)范建設工作,，彭國清要求：一要統(tǒng)一思想意識。全體民警要把思想認識統(tǒng)一到公安部,、省廳關于規(guī)范執(zhí)法工作的要求上來,，增強責任感和緊迫感，切實提高執(zhí)法水平;二要及時查漏補缺,。要將督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐項檢查,，迅速開展自查自糾，列出問題清單,，明確責任,、明確人員、明確措施,、明確時限，補齊短板;三要做好迎檢準備,。要客觀,、全面展現(xiàn)辰溪公安執(zhí)法規(guī)范化建設工作成果，確保公安部檢查組現(xiàn)場檢查工作的順利有序開展,。

為進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設,，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊以“,。

兩學一做,。

”教育學習為契機，化理論為實踐,，進一步規(guī)范隊伍管理,，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。

一,、加強執(zhí)法理念,，提升執(zhí)法素質。大隊在開展“兩學一做”教育學習活動的同時，不僅組織全體民警學習黨章黨規(guī),，學習系列講話等等,，同時還在執(zhí)法能力建設上下功夫，把黨章黨規(guī)的學習與業(yè)務相關法律學習相結合,，引導全體民警增強群眾觀念和服務意識,，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人,，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細節(jié)化的能力,，妥善處理各類復雜問題，樹立高速交警的良好形象,。

二,、健全考核機制，激發(fā)工作積極性,。大隊從考核入手,，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動性,。一方面,，進一步細化和完善《大隊績效考評實施辦法》，實施考評機制,，明確工作職責,、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心,，用數(shù)據(jù)說話,，用質量評判，客觀,、真實的評價每位民警工作實績，使績效考評更加公平,、公正、合理,，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進大隊各項工作順利開展;一方面,，為切實推進考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊伍中營造“想干事,、能干事,、會干事”的良好氛圍,。

三,、加強培訓和警示教育,，提升自律意識。大隊按照“缺什么學什么，差什么補什么”的原則,，采取集中培訓和自學相結合的形式,，針對民警易犯,、易錯,、易忽視的問題，采取一案一評,、以案析法的方式，進一步提高民警法律法規(guī)知識水平,。同時通過以查代訓,，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警,，提高業(yè)務素質,，切實加強對民警日常執(zhí)法質量的考核監(jiān)督,，建立健全交通違法案卷審核把關,、個案監(jiān)督機制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題,，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,。

三,、加強管理，提升執(zhí)法效率,。一是針對執(zhí)法中存在的問題,，強化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范,，自我監(jiān)督,，促進民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓，狠抓執(zhí)法工作的細節(jié)和小事,，熟練掌握和應用常用法律法規(guī),、執(zhí)法業(yè)務技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備,，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用,，增強執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率,。

四,、狠抓行為規(guī)范，提高民警素質,。大隊要求民警嚴格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求,，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范,、警容嚴整,、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅持使用規(guī)范文明用語,，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī),，指出其違法事實和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術,，讓其心服口服。同時,，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定,、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴格執(zhí)法,，文明執(zhí)法,，熱情服務，周到服務,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇十

依法治國,，意味著“人治”到“法治”的邁進，也是一個歷史性的偉大變革,，它標志著我國民主政治建設的推進,，標志著領導和管理方式從經(jīng)驗到科學，從依靠領導個人權力到依靠法律治國的大跨躍,?！胺钚袆t國治，法令馳則國亂”,。作為其中重要組成部分的政府機構及其公務員更是首當其中,，成為這項社會系統(tǒng)工程的核心，李鵬同志曾指出：依法治國的關鍵是執(zhí)法,，難點和重點也是執(zhí)法,。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政,，正如江澤民同志所強調(diào)的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”,。

國家公職人員是各項事業(yè)的組織者，管理者,，是全面建設小康社會的帶頭人,，也是法制宣傳教育的重點對象，提高公務員的法律素質,，不僅是履行職責勝任工作的需要,，而且對全民普法有重要的示范作用，對提高全社會法治化管理水平有重要的影響,，是推進依法治國的關鍵所在,。

一、加強公務員學法用法，提高法律素質是政治職能轉變的需要

鄧小平同志指出“市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟”,，在市場環(huán)境下,，政府部門對經(jīng)濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度，這就要求管理手段逐步從以行政手段管理為主轉變到以依法管理手段為主,，政治職能的轉變,，要求公務員學習和掌握法律知識，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力,，在工作中樹立與市場經(jīng)濟體制相適應的法治觀念,，將法律答為規(guī)范社會行為的標準，把政府對市場經(jīng)濟的引導和規(guī)范納入法治化軌道,。

二,、加強公務員學法用法，提高法律素質是依法行政的需要

依法行政的含義有四個：一是由國家立法機關制定法律,，由政府負責具體執(zhí)行法律,，并依照法律來管理國家;二是政府機構的設置及其活動準則，由國家法律明確規(guī)定,，法律法規(guī)沒有規(guī)定的行政權力,，還應行使;三是對政府機關的行政行為，行政管理相對人認為違法或者無法律根據(jù)時,，或認為侵犯其合法權益時,，有權依法提起行政復議和行政訴訟;四是由于行政機關及其公務人員的職務行為，侵犯行政管理相對人的合法權益并造成損害的,，被侵害人有權請示賠償,。依法行政要求政府公務人員特別是領導，要樹立權力,、義務相一致的觀念,，既不能瀆職，也不能越權,，有權必須有責,，要樹立用權必須接受監(jiān)督的觀念。要明確認識行政行為不光是“治民”,，更是“治官”,，要處理好民與法，民與官司的關系,，保證自己的個人行為和公務行為都嚴格符合法律規(guī)定,，使每一次行政行為都有法律依據(jù)，公務員依法行政,，依法決策是依法治國的重要環(huán)節(jié),。各級行政機關的公務人員和公務員，他們依法管理水平的高低，直接影響著黨群,、干群關系,，影響著政府機關形象，增強各級公務員觀念,，提高依法辦事的能力,，使他們熟練掌握和履行領導職責所需要的各種法律法規(guī)，這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎性的工作,。樹立法制觀念,，崇高法制，是實行依法行政,，公正司法，克服以言代法,，以權壓法,，消除司法不公，克服腐敗等現(xiàn)象的有效途徑,，打好這個基礎,，要靠公務員持之以恒的學法用法。

三,、加強公務員學法用法,，提高法律素質是應會對入世后面臨挑戰(zhàn)的需要

加入世界貿(mào)易組織標志著我國的對外開放進入了一個新階段，“世貿(mào)組織是以規(guī)則為基礎的,，它提供了建議在非歧視原則,，市場開放原則，公平競爭原則和透明度原則基礎上的一系列反映現(xiàn)代法治精神的制度,，世貿(mào)組織的各項協(xié)定,，協(xié)議是建立在市場經(jīng)濟、市場導向的基礎上的,，約束的對象主要是政府行為,，我國加入世貿(mào)組織后，更需要政府轉變職能,，實行政企分開,，政事分開，依照市場規(guī)律加強宏觀調(diào)控,，減少對微觀經(jīng)濟的干預,，提高政府的法制化和透明度，各級公務員就必須加強學習世貿(mào)組織規(guī)則和國內(nèi)相關法律法規(guī)知識,，樹立法制統(tǒng)一,，依法管理，透明公正、公平,、競爭等觀念,。克服有法不依,，執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象,，不斷提高依法決策，依法管理和依法行政的能力,。

公務員學習和掌握法律知識,，提高運用法律手段管理經(jīng)濟，管理社會的本領,，這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求,，江澤民同志曾經(jīng)強調(diào)指出：“公務員學法，不僅有助于普及法律知識教育和帶動全黨學法,、守法,、依法辦事，而且有助于推進社會主義市場經(jīng)濟體制建設和整個國家的法制建設,，保證改革開放和現(xiàn)代化建設的順利進行”,。從一定意義上講，一個全面小康社會,，要提高綜合國力,，參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習，掌握一定的法律基礎理論,，轉變傳統(tǒng)的領導方式和管理方式,，提高運用法律法規(guī)調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟關系的本領。否則,，就跟不上時代發(fā)展的步伐,。目前，由于法律意識薄,，導致決策失誤或上當受騙,，給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現(xiàn)實問題。安于現(xiàn)狀已很難適應當前不斷變化的新形勢,，所以提高公務員的法律素質,，使其牢固樹立法治觀念，已是“刻不容緩”的重大問題,。

各級公務員意識,、法律素質提高了，堅持和貫徹依法治國的基本方略,，帶頭學法,、用法,、守法，依法行政,、依法辦事,，促進依法治區(qū)向縱深發(fā)展，只有這樣,，才能達到依法治國的目標,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇十一

執(zhí)法是一項重要的社會管理職責，而規(guī)范化執(zhí)法能力則是衡量執(zhí)法者綜合能力的重要指標,。在實踐中,，我深刻體會到規(guī)范化執(zhí)法能力對于維護社會秩序、保護公民權益的重要性,。通過在執(zhí)法工作中的經(jīng)驗積累與反思,，我得出了一些關于規(guī)范化執(zhí)法能力的心得體會。

首先,，規(guī)范化執(zhí)法能力需要執(zhí)法者具備全面的法律知識和專業(yè)技能,。執(zhí)法者要時刻保持對法律法規(guī)的熟悉和更新，通過不斷學習和鉆研,，掌握各類法律文書的撰寫和操作技巧。只有具備扎實的法律基礎,，執(zhí)法者才能準確理解法律規(guī)定,，正確判斷違法行為，做出合理的執(zhí)法決策,。同時,，執(zhí)法者還需具備調(diào)查取證、案件審理,、危機處理等技能,，以便在實際執(zhí)法中高效地開展工作。

其次,，規(guī)范化執(zhí)法需要嚴格遵守執(zhí)法程序和執(zhí)法紀律,。執(zhí)法者在履行執(zhí)法職責時必須始終堅守法律的底線和原則，盡量避免主觀意識對執(zhí)法行為的干擾,。在執(zhí)法中,，要確保執(zhí)法決策的公正和客觀，不得濫用職權,、徇私枉法,。同時，執(zhí)法者還需依法行使相應的措施和權限,，確保執(zhí)法行為合法合規(guī),，并且在依法執(zhí)法的同時要注重文明執(zhí)法,、保護當事人的合法權益，切實履行社會公仆的角色,。

第三,，規(guī)范化執(zhí)法能力體現(xiàn)在執(zhí)法的靈活性與適度力度之間的平衡。執(zhí)法者在實施執(zhí)法行為時,，要根據(jù)具體情況和實際需要,，靈活掌握執(zhí)法方式和手段，并根據(jù)法律規(guī)定和公共利益,，恰當?shù)貨Q定執(zhí)法力度,。既要保持執(zhí)法嚴厲，堅決打擊違法行為,，又要注重依法勸導和教育,，盡量避免對不同情況一刀切的執(zhí)法方式。規(guī)范化執(zhí)法能力需要執(zhí)法者有一定的定力和韌勁,，能夠在充分了解實際情況的基礎上,，做出明智的執(zhí)法決策。

第四,，規(guī)范化執(zhí)法能力需要執(zhí)法者具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。執(zhí)法者在執(zhí)法過程中，需要與各個部門,、群眾和當事人進行廣泛的溝通,，了解各方面的情況和需求，協(xié)作解決問題,。良好的溝通能力,，能夠幫助執(zhí)法者更好地獲取信息，理解當事人的心聲和設身處地的考慮,，從而制定出更具針對性和可操作性的執(zhí)法計劃和措施,。協(xié)調(diào)能力，則是為了處理各種沖突和矛盾,，在執(zhí)法過程中妥善處理矛盾,，維護穩(wěn)定和諧的執(zhí)法環(huán)境。

最后,，規(guī)范化執(zhí)法能力要求執(zhí)法者具備良好的責任心和職業(yè)道德,。執(zhí)法者作為公共權力運用的代表，必須時刻牢記自己執(zhí)法的使命和責任,，不僅需對自己的行為負責,，更要對社會和公眾負責。在執(zhí)法實踐中,，執(zhí)法者要加強自我約束,，時刻維護職業(yè)操守和職業(yè)道德,，始終保持廉潔從政、為民務實,、公正廉明的作風,，做到執(zhí)法權威與社會信任相統(tǒng)一。

總之,，規(guī)范化執(zhí)法能力是執(zhí)法者必備的基本素養(yǎng),，也是提升執(zhí)法水平和維護社會安寧的核心要素。我在執(zhí)法實踐中不斷總結和反思,，不斷提高自身的執(zhí)法能力,，并努力將規(guī)范化執(zhí)法理念和方法應用于工作中，力求為社會治理作出更大的貢獻,。通過提高法律知識與專業(yè)素養(yǎng),、嚴格遵守執(zhí)法程序與紀律、靈活調(diào)整執(zhí)法力度和主動溝通協(xié)調(diào),、樹立良好的責任心與職業(yè)道德,，執(zhí)法者能夠更好地適應社會發(fā)展的需求，提升自身的規(guī)范化執(zhí)法能力,，從而更好地履行職責,，維護社會秩序與公共利益。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇十二

第一段：引言（200字）,。

規(guī)范化執(zhí)法是一項重要的法律實施活動,，它旨在確保執(zhí)法人員在執(zhí)行任務時遵守法律法規(guī)、尊重人權和公正執(zhí)法,。在過去的幾年里，我作為一名執(zhí)法人員,，通過實際工作和培訓學習,，逐漸認識到規(guī)范化執(zhí)法對于維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要性。在這篇文章中,，我將分享我對規(guī)范化執(zhí)法能力的心得體會,，以期促進執(zhí)法能力的提高。

第二段：提高法律意識（200字）,。

在規(guī)范化執(zhí)法中,，首要的是提高法律意識。執(zhí)法人員必須深入了解相關的法律法規(guī),，并且時刻保持對最新法律變化的敏感,。只有通過全面掌握法律基礎知識，我們才能明確知道何時何地如何執(zhí)法,，有效地運用法律來解決問題,。此外,，我們還應該學會分析法律條文、解釋法律精神,，從而在執(zhí)法實踐中遵循法治原則,。

第三段：加強職業(yè)道德（200字）。

執(zhí)法人員的職業(yè)道德是規(guī)范化執(zhí)法的基石,。我們必須保持廉潔自律,、公正無私的原則，嚴格遵守執(zhí)法紀律,。在執(zhí)行任務時,，我們要堅持公正、客觀,、公平的原則,，充分尊重被執(zhí)法對象的合法權益，不得濫用職權,、以權謀私,。此外，我們還應當嚴格保密,、勇于承擔責任,，用行動來踐行職業(yè)道德的準則。

第四段：提高專業(yè)素質（200字）,。

提升專業(yè)素質是規(guī)范化執(zhí)法的重要內(nèi)容,。我們需要通過不斷學習和培訓來更新知識、學習新技能,，提高自身執(zhí)法水平,。在培訓中，我們應該緊密結合實際工作經(jīng)驗,，學習案例分析和模擬演練,，提高分析解決問題的能力。同時,，我們還應該注重自身的心理調(diào)適和壓力管理,，提高應對突發(fā)事件的能力。

第五段：加強團隊協(xié)作（200字）,。

規(guī)范化執(zhí)法需要團隊協(xié)作,，有效溝通和密切合作是取得成功的關鍵。作為執(zhí)法人員,，我們應該主動與同事交流,，分享工作經(jīng)驗和優(yōu)秀案例，促進執(zhí)法水平的提高,。我們還應該與其他部門,、社會組織建立良好的合作關系,，形成執(zhí)法合力，共同應對各種挑戰(zhàn),。通過加強團隊協(xié)作,，我們才能更好地展現(xiàn)規(guī)范化執(zhí)法的能力和水平。

結論（100字）。

通過對規(guī)范化執(zhí)法能力的心得體會，我認識到提高法律意識,、加強職業(yè)道德、提高專業(yè)素質和加強團隊協(xié)作是規(guī)范化執(zhí)法的核心要素,。作為執(zhí)法人員，我們應該不斷提升自身能力,，與時俱進,，為社會穩(wěn)定和公平正義做出積極貢獻。只有不斷規(guī)范自己的執(zhí)法行為,，才能贏得公眾的信任和尊重,。讓我們共同努力，不斷提高自身規(guī)范化執(zhí)法能力,，為建設法治社會貢獻自己的力量,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇十三

開展規(guī)范化管理年學習心得體會為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于4月召開了規(guī)范化管理年活動研討會,，提出了立足當前,、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動,。

一,、抓規(guī)范化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證,，是做好執(zhí)法工作的前提,。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用,。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴格、不文明和不作為,、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象,，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因,。新時期,、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀,、深化社會主義法治理念教育等活動,，通過深入開展社會主義法治理念教育,，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執(zhí)法”,、“如何規(guī)范”等問題,，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴格執(zhí)法,、熱情服務”,，實現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標。

二,、抓規(guī)范化管理年活動主體建設,。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化,、專業(yè)化的保證,，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。

1,、是以規(guī)范化管理年活動年為契機,，進一步規(guī)范我所民警管理。

2,、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度,，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。

3,、是應深入執(zhí)法,，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育,。

三,、

抓執(zhí)法制度建設。勞教執(zhí)法工作納入程序化,、規(guī)范化,、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施,，才能確保嚴格,、公正、文明,、理性執(zhí)法,，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質量考評工作,，明確執(zhí)法質量考評的標準,、考評范圍、質量界定、結果運用等問題,，將日?？荚u與季考評、年考評結合,，將實地檢查與往上考評相結合,，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

總之,，自開展規(guī)范化管理年活動以來,，我所始終把轉變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為,、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點,，完善措施抓落實，取得了顯著成效,。

財務科：王麗偉,。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇十四

本文是關于心得體會的執(zhí)法規(guī)范化心得體會，感謝您的閱讀,！

執(zhí)法規(guī)范化心得體會（一）,。

為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于4月召開了規(guī)范化管理年活動研討會,，提出了立足當前,、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動,。

一,、抓規(guī)范化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證,，是做好執(zhí)法工作的前提,。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用,。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴格,、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象,，執(zhí)法思想,、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期,、新形勢下,，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動,，通過深入開展社會主義法治理念教育,，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執(zhí)法”,、“如何規(guī)范”等問題,，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴格執(zhí)法,、熱情服務”,，實現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標。

二,、抓規(guī)范化管理年活動主體建設,。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化,、專業(yè)化的保證,，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。

1,、是以規(guī)范化管理年活動年為契機,，進一步規(guī)范我所民警管理。

2,、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度,，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。

3,、是應深入執(zhí)法,，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育,。

三,、抓執(zhí)法制度建設。勞教執(zhí)法工作納入程序化,、規(guī)范化,、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施,，才能確保嚴格,、公正、文明,、理性執(zhí)法,，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質量考評工作,，明確執(zhí)法質量考評的標準,、考評范圍、質量界定,、結果運用等問題,，將日?？荚u與季考評、年考評結合,，將實地檢查與往上考評相結合,，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

總之,，自開展規(guī)范化管理年活動以來,，我所始終把轉變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為,、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點,，完善措施抓落實，取得了顯著成效,。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會（二）,。

為了進一步加強司法警察作風建設，提高司法警察執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力,，根據(jù)上級法院關于開展司法警察執(zhí)法規(guī)范化活動的通知精神的要求和省高院的本文來自于互聯(lián)網(wǎng),，僅供參考和閱讀統(tǒng)一部署，院對該活動認真進行了研究部署,，制定了切實可行的,、操作性強的活動計劃，召開了動員會,，會上院長要求全隊干警認真學習上級有關文件精神,，從加強責任感、提高執(zhí)法能力和強化宗旨意識上來高度重視執(zhí)法規(guī)范化活動,，通過開展扎實有效的活動,，全面提升全院司法警察隊伍的良好形象，為審判執(zhí)行工作提供有力的司法警務保障,。圍繞上述要求,，作為一名入行不久的司法警察，按照要求和活動實施方案確定的內(nèi)容,、時間及方法步驟,，認真抓緊抓實，著重做好對照檢查和整改,、總結等工作,，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學必訓的內(nèi)容又進行了全面的梳理,，特別是針對規(guī)范化執(zhí)法實際,，進行了針對性的查漏補缺，活動開展以來,，自覺受益匪淺,，具體體會如下：

一,、通過周密細致的學習，認識到了規(guī)范執(zhí)法的重要性,。

上級關于執(zhí)法安全事件以及違法違紀案件情況的及時通報,，使我深刻地認識到當前警務保障執(zhí)法的形勢不容忽視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化,、規(guī)范化執(zhí)法意識不足、組織紀律松懈等問題,，因此,，開展“執(zhí)法規(guī)范化”活動，對于規(guī)范司法行為,、端正司法理念,、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線,，而司法公正最終落到實處,，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少，把司法警察當作是當作法律公平正義的守護神,，個人認為一點也不為過,。因此，我們必須要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗,，立足于提高司法公信力,，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步規(guī)范我們的執(zhí)法行為。

二,、通過加強紀律作風建設,，進一步規(guī)范了司法行為。

本文來自于互聯(lián)網(wǎng),，僅供參考和閱讀紀國法的嚴厲懲罰,。要防止問題的出現(xiàn)，沒有比規(guī)范司法行為再好的辦法了,，要讓權利在陽光下運行,，努力從實體、程序,、效率上體現(xiàn)維護社會公平正義的要求,，嚴格執(zhí)法、公正,、廉潔司法,。

三、通過針對性地學習訓練,，進一步提高了為民司法的服務水平,。

通過一系列的政治理論,、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習以及各項專業(yè)技能訓練，使我深刻體會到開展規(guī)范化執(zhí)法活動,，不但是司法警察適應社會主義法制的需要,，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規(guī),、業(yè)務水平和基本技能等整體素質的有效途徑,。通過對照檢查，我對司法警察的執(zhí)法行為規(guī)范進行了重溫,，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時不夠規(guī)范,、值庭押解警力配備制度有時落實得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當?shù)牡胤?。更知道了?zhí)勤要警容嚴整,，按照規(guī)定著裝；行為得體,，既要舉止文明,，又不失莊嚴；在接待旁聽人員和來訪群眾時應熱情服務,，文明執(zhí)法,，不能簡單粗暴、敷衍了事,。有了理念的高度,，再加上查找出的不足，我進行了系統(tǒng)的,、有針對性的學習和訓練,，規(guī)范化執(zhí)法的要領掌握了、體能和技能提高了,、法律知識掌握全面了等等,，這些都是開展這次活動效果的最好體現(xiàn)，通過這樣便捷有效的途徑,，使我在政治,、業(yè)務、體能素質等方面都提高了,，下一步才談得上更好地保障審判,、為民司法。

執(zhí)法規(guī)范化活動開展的如火如荼,，效果也十分明顯,，下一步個人決心在鞏固前期活動成果的基礎上，繼續(xù)把全面提高自身的政治素質,、業(yè)務素質,、警務素質和法律素質當作第一要務,，同時側重提高駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件的能力,，把活動的開展與日常工作科學統(tǒng)籌結合起來,，真正做到活動、工作兩不誤,，使自己早日鍛煉成為一名政治堅定,、作風優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察,，為更好地完成警務保障工作打下堅實的基礎,。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會（三）。

**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領導主講的執(zhí)法規(guī)范教育講座,。要求民警切實把執(zhí)法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執(zhí)法活動的每一個環(huán)節(jié),，落實到每一個執(zhí)法行為上,，真正做到以規(guī)范化執(zhí)法促進執(zhí)法質量進步。

本文來自于互聯(lián)網(wǎng),，僅供參考和閱讀法規(guī)范化建設研討會提出了,，立足當前、著眼長遠,，通過五抓：抓執(zhí)法思想教育,、抓規(guī)范執(zhí)法主體建設、抓執(zhí)法制度建設,、抓規(guī)范執(zhí)法行為建設,、抓執(zhí)法監(jiān)督建設,，來全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。

一,、抓執(zhí)法思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法規(guī)范化建設的重要保證,，是做好執(zhí)法工作的前提,。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用,。民警還存在著執(zhí)法不嚴格,、不公正、不文明和不作為,、亂作為等影響公安機關執(zhí)法公信力現(xiàn)象,，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因,。新時期,、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀,、深化社會主義法治理念教育等活動,，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”,、“為誰執(zhí)法”,、“如何執(zhí)法”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基,，始終帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法,，既是執(zhí)法的過程又是服務人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護,、管理和服務的關系,，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”,，實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,。

二、抓執(zhí)法主體建設,。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化,、職業(yè)化、專業(yè)化的保證,，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎,。一是以執(zhí)法規(guī)范化推進年為契機，進一步規(guī)范我所民警,、協(xié)警人員管理,。二是深入開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案。圍繞警綜平臺,，開展公安業(yè)務培訓,，進一步規(guī)范案件辦理。三是應全面推行兼職法制員制度,，嚴格案件的審核把關,，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督。四是應深入執(zhí)法民警培訓,。以基層執(zhí)法質量建設為主線,，增加民警執(zhí)法人員的培訓時間和培訓次數(shù)，抓好民警執(zhí)法教育。

三,、抓執(zhí)法制度建設。公安執(zhí)法工作納入程序化,、規(guī)范化,、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施,，才能確保嚴格,、公正、文明,、理性執(zhí)法,，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質量考評工作,，明確執(zhí)法質量考評的標準,、考評范圍、質量界定,、結果運用等問題,，將日常考評與季考評,、年考評結合,，將實地檢查與往上考評相結合,，落實執(zhí)法辦案獎懲制度,，將執(zhí)法質量同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

四,、抓執(zhí)法行為的規(guī)范化建設,。公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，直接影響公安機關的執(zhí)法質量,、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果,，進而影響執(zhí)法公信力，因此,，規(guī)范執(zhí)法行為是重中之重,。必須重點抓好三項工作：一是嚴格依法規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)勤行為,。對現(xiàn)有法律,、法規(guī)從實體到程序不折不扣地執(zhí)行好，在法律面前決不能打折扣,、本文來自于互聯(lián)網(wǎng),，僅供參考和閱讀走捷徑、搞變通,、執(zhí)法犯法,。二是完善行政執(zhí)法責任制和工作機制,。明確單位和崗位民警的執(zhí)法責任，確定各自執(zhí)法工作的目標和要求,。三是對易發(fā)生問題的重點執(zhí)法崗位,、執(zhí)法環(huán)節(jié)上，指派所領導加強管理,，明確其責任,。

五、抓執(zhí)法監(jiān)督體系建設,。采取更加有效的監(jiān)督措施,，加強對公安執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)、各個方面的監(jiān)督和制約,。落實內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責任,，由分管領導陳燕，保障各項監(jiān)督措施和責任追究落到實處,；加強對基層執(zhí)法的日常管理,，把執(zhí)法質量抓在平時、抓在個案,、及時發(fā)現(xiàn),，及時整改，通過建立,、健全單位和執(zhí)法民警執(zhí)法檔案制度,，加強對平時執(zhí)法活動的管理，促使基層民警在執(zhí)法工作中邊干,、邊查,、邊改、邊受培訓,。

本文來自于互聯(lián)網(wǎng),，僅供參考和閱讀。

執(zhí)法規(guī)范化的執(zhí)法工作篇十五

-----開展司法警察執(zhí)法規(guī)范化活動心得體會,。

為了進一步加強司法警察作風建設,，提高司法警察執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力，根據(jù)上級法院關于開展司法警察執(zhí)法規(guī)范化活動的通知精神的要求和省高院的統(tǒng)一部署,，院對該活動認真進行了研究部署,，制定了切實可行的、操作性強的活動計劃,，召開了動員會,，會上院長要求全隊干警認真學習上級有關文件精神，從加強責任感、提高執(zhí)法能力和強化宗旨意識上來高度重視執(zhí)法規(guī)范化活動,，通過開展扎實有效的活動,，全面提升全院司法警察隊伍的良好形象,，為審判執(zhí)行工作提供有力的司法警務保障,。圍繞上述要求，作為一名入行不久的司法警察,，按照要求和活動實施方案確定的內(nèi)容,、時間及方法步驟，認真抓緊抓實,，著重做好對照檢查和整改、總結等工作,，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學必訓的內(nèi)容又進行了全面的梳理,，特別是針對規(guī)范化執(zhí)法實際,，進行了針對性的查漏補缺，活動開展以來,，自覺受益匪淺，具體體會如下：

一,、通過周密細致的學習,，認識到了規(guī)范執(zhí)法的重要性,。上級關于執(zhí)法安全事件以及違法違紀案件情況的及時通報,，使我深刻地認識到當前警務保障執(zhí)法的形勢不容忽視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化,、規(guī)范化執(zhí)法意識不足、組織紀律松懈等問題,，因此,，開展“執(zhí)法規(guī)范化”活動，對于規(guī)范司法行為,、端正司法理念,、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實處,，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少,，把司法警察當作是當作法律公平正義的守護神，個人認為一點也不為過,。因此,，我們必須要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗，立足于提高司法公信力,，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步規(guī)范我們的執(zhí)法行為,。

二、通過加強紀律作風建設,，進一步規(guī)范了司法行為,。解決了思想認識問題對于活動的開展來說還不夠，紀律和作風建設的養(yǎng)成同樣是執(zhí)法規(guī)范化的重要保障,，活動開展以來,，個人結合警務保障工作實際，認真對照《警察法》,、《人民法院司法警察執(zhí)法行為規(guī)范（試行）》,、“五個嚴禁”等相關禁止性規(guī)定，從嚴約束自己,，確保依法,、公正、廉潔司法,。司法警察的執(zhí)法環(huán)節(jié)往往容易被忽視,，殊不知哪怕是押解過程中讓犯人多說句把話都可能影響案件的最終科學定性，再比如在協(xié)助,、參與執(zhí)行過程中,，哪怕是責任心稍微有一丁點的松懈，當事人的權利就可能得不到全面保障,。此外,，還必須將形成的理念用于實踐，在工作,、生活和社會交往中自覺踐行司法,，做到司法為民。如果在押解,、執(zhí)行過程中一時財迷心竅,，就很容易走入禁區(qū)，觸動“高壓線”,，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,。要防止問題的出現(xiàn),，沒有比規(guī)范司法行為再好的辦法了，要讓權利在陽光下運行,，努力從實體,、程序、效率上體現(xiàn)維護社會公平正義的要求,，嚴格執(zhí)法,、公正、廉潔司法,。

三,、通過針對性地學習訓練，進一步提高了為民司法的服務水平,。

通過一系列的政治理論,、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習以及各項專業(yè)技能訓練，使我深刻體會到開展規(guī)范化執(zhí)法活動,，不但是司法警察適應社會主義法制的需要,，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規(guī),、業(yè)務水平和基本技能等整體素質的有效途徑,。通過對照檢查，我對司法警察的執(zhí)法行為規(guī)范進行了重溫,，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時不夠規(guī)范,、值庭押解警力配備制度有時落實得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當?shù)牡胤?。更知道了?zhí)勤要警容嚴整,，按照規(guī)定著裝；行為得體,，既要舉止文明,，又不失莊嚴；在接待旁聽人員和來訪群眾時應熱情服務,，文明執(zhí)法,，不能簡單粗暴、敷衍了事,。有了理念的高度,，再加上查找出的不足,，我進行了系統(tǒng)的,、有針對性的學習和訓練，規(guī)范化執(zhí)法的要領掌握了,、體能和技能提高了,、法律知識掌握全面了等等,，這些都是開展這次活動效果的最好體現(xiàn)，通過這樣便捷有效的途徑,，使我在政治,、業(yè)務、體能素質等方面都提高了,，下一步才談得上更好地保障審判,、為民司法。

執(zhí)法規(guī)范化活動開展的如火如荼,，效果也十分明顯,，下一步個人決心在鞏固前期活動成果的基礎上，繼續(xù)把全面提高自身的政治素質,、業(yè)務素質,、警務素質和法律素質當作第一要務，同時側重提高駕馭復雜局面,、處置突發(fā)事件的能力,，把活動的開展與日常工作科學統(tǒng)籌結合起來，真正做到活動,、工作兩不誤,，使自己早日鍛煉成為一名政治堅定、作風優(yōu)良,、公正執(zhí)法的司法警察,，為更好地完成警務保障工作打下堅實的基礎。