計劃是人們?yōu)榱诉_(dá)成目標(biāo)而制定的具體行動方案,。計劃的目標(biāo)要具體、可衡量和可達(dá)成，不要設(shè)置過高或過低的目標(biāo),。請看下面的一份計劃編制示例,，可以幫助你更好地理解,。

教育咨詢師招聘計劃篇一

12年初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識方面有所進(jìn)步,，但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗少,、應(yīng)變能力跟不上,、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng)，尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素,。因此,，在2012年的工作中，我會努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、學(xué)會分析,、反思與總結(jié)。

堅持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因,。在自我分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議，爭取自身業(yè)務(wù)水平提高,。

二,、學(xué)會交流、合作,。

在反思咨詢問題的過程中,，不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型，這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥,；爭取有一套自己的談單風(fēng)格。

認(rèn)真,、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見,、見解，相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短,。在交流中合作，在合作中提升我價值與團(tuán)隊價值,。

三,、學(xué)會學(xué)習(xí)。

在總結(jié),、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中,，學(xué)會及時查找、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識,、各級各類考試政策,、流程、教育資訊及各級各類中小學(xué)的概況等,，不斷地充實自己,，爭取做到有話可說、有理可據(jù),、句句精辟,、句句到位。

四,、學(xué)會挽單,、保單、護(hù)單,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊的培訓(xùn)下，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上,，不斷提升自己挽單的能力,，爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗。

我會永遠(yuǎn)堅持“陽光與空杯的心態(tài)”,，堅持“我堅持,、我努力、我快樂的信念”,，不斷實現(xiàn)自我價值,！堅持不懈奮斗我的青春！

教育咨詢師招聘計劃篇二

對于任何銷售行業(yè)而言,，如果能讓客戶進(jìn)行二次到訪,，則對于銷售人員而言，簽單的成功率則會大幅上升,，這個情況在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)中也是如此,。讓家長第一次了解了你的學(xué)校以后，來不及做考慮又不想現(xiàn)場直接交錢,，往往會回去考慮一段時間,。因此作為課程顧問，懂得在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)進(jìn)行電話回訪的二次邀約工作就顯得特別重要了,。

針對課程顧問的二次邀約回訪,，我們向各位老師分享幾種話術(shù)技巧，希望可以給各位咨詢老師起到拋磚引玉的效果,。

1、 我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有促銷活動邀請您參加,。

2,、 針對您孩子的學(xué)習(xí)需求和存在的.問題，我們又做了一套方案,，邀請您來學(xué)校了解一下,。

3、 您上次看中的課程班級人數(shù)快報滿快了,，是否需要幫您給孩子預(yù)留位子?

第一套話術(shù)： 我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有促銷活動邀請您參加,。

這是我們大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在使用的方法，活動的內(nèi)容可以是買贈,、團(tuán)購,、抽獎、特價等等,，具體的內(nèi)容結(jié)合門店實際情況自行設(shè)計,。因為大多數(shù)導(dǎo)購都在使用這個方法，所以這套話術(shù)的有效性正在減弱,，很多客戶對活動也持懷疑態(tài)度,。

第二套話術(shù)： 針對您孩子的學(xué)習(xí)需求和存在的問題,，我們又做了一套方案，邀請您來學(xué)校了解一下,。

第三套話術(shù)：您上次看中的課程班級人數(shù)快報滿快了,，是否需要幫您給孩子預(yù)留位子?

給客戶制造緊張感，適合您孩子的班型和課程需求太大了,，您趕緊來報名吧,。

電話跟進(jìn)客戶既要有真正的優(yōu)惠活動或者增值服務(wù)，又要能夠引起客戶的興趣,，差異化是很重要的一個前提,，客戶每天都接到那么多雷同的騷擾電話，難怪人家心情會不好了,。所以,，電話跟單需要我們再靜下心來多思考一下，還有哪些好方法,。

教育咨詢師招聘計劃篇三

證件號碼：婚姻狀況：未婚,。

身高：155cm體重：43kg。

戶籍：廣東江門現(xiàn)所在地：廣東湛江,。

畢業(yè)學(xué)校：廣東白云學(xué)院學(xué)歷：?？啤?/p>

專業(yè)名稱：營銷與策劃畢業(yè)年份：

工作年限：一年以內(nèi)職稱：

求職意向,。

職位性質(zhì)：全職,。

職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。

工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);,。

待遇要求：1500元/月不需要提供住房,。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長,。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn),。

計算機(jī)能力：證書全國計算機(jī)等級考試一級;。

綜合技能：中級秘書證,。

其他技能：中級人力資源管理師證,。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書,。

203月-年6月廣東白云學(xué)院核心能力訓(xùn)練證。

工作經(jīng)歷,。

所在公司：廣州翰盈商行,。

時間范圍：2007年7月-207月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè),。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨,、超市,、專賣店)。

擔(dān)任職位：文員,。

教育咨詢師招聘計劃篇四

隨著招生市場的進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展,，招生咨詢師也越來越多，實際上招生咨詢師已形成一種職業(yè),，只要掌握了招生的技巧就能在招生市場上找到合適的工作崗位?，F(xiàn)在任何一個民辦學(xué)校的招生都離不開咨詢師，其實一個普通的招生人員也算是一位咨詢師,，只是專業(yè)性的問題解決不是很規(guī)范,，在職業(yè)術(shù)語和工作行為上有所區(qū)別，但其性質(zhì)是一樣的,，都是為了一個目的,，那就是說服學(xué)生，直致學(xué)生入學(xué),。作為咨詢師提供給學(xué)生或家長的幫助更多的應(yīng)該是認(rèn)清學(xué)校的優(yōu)勢,、專業(yè)的發(fā)展、禮貌待人,，用規(guī)范的語言和敏銳的思維來引導(dǎo)他們,，而不是幫他們做抉擇、做判斷,。每個人都有自己的價值觀,，招生咨詢師尤為不能把自己的價值觀強(qiáng)行傳達(dá)給學(xué)生或家長，誰能說誰的價值觀就一定是正確的,？誰敢說誰的學(xué)校就是一流的,，只能說相對優(yōu)勢和特色優(yōu)勢。我喜歡一位同行咨詢師的話,，他說：“咨詢應(yīng)該像一只獵犬似的永遠(yuǎn)跟在學(xué)生或家長的后面嗅出一些有價值的`信息”。招生咨詢師是學(xué)校招生隊伍咨詢項目的智囊成員,，是招生咨詢成果產(chǎn)生的關(guān)鍵人物,。一般招生人員會經(jīng)過初期工作把學(xué)生帶到學(xué)校，這時就需要我們咨詢師來做進(jìn)一步咨詢,，解決學(xué)生心理的疑難問題,，使學(xué)生徹底的相信學(xué)校、喜歡專業(yè),，能夠讓家長解除疑慮,、掏出學(xué)費(fèi)，學(xué)生入學(xué)了,，咨詢師功不可沒,。

1,、熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神,；

2,、要熱情、真誠,、耐心,、細(xì)心，充滿朝氣,，富有責(zé)任感,；

3、具備良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的目標(biāo)意識,，能承受工作壓力,；

4、一定要會電腦操作,，熟練掌握辦公軟件word/excel等,；

5、要有一定的教育工作基礎(chǔ)或懂得相應(yīng)的營銷知識,；

6,、普通話標(biāo)準(zhǔn)而且流利，思維敏捷,，表達(dá)準(zhǔn)確,，談吐大方；

7,、工作主動性強(qiáng),，具有良好的人際溝通能力；

8,、良好的語言表達(dá)能力和理解分析能力,，

9、良好的學(xué)習(xí)能力,、樂于接受挑戰(zhàn),，不斷完善自我；

11,、樂于助人,，要有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神；

1.熱愛招生咨詢工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)招生咨詢理論及其基本技巧,，積極參加案例討論和============================生咨詢服務(wù)水平，保持自身良好的工作狀態(tài)。

2.互相信任,，真誠友善,，熱心接納來訪者，保持平等關(guān)系,，給來訪者以====================================================,，不把個人觀點(diǎn)外加給咨詢者。

3.對======要絕對保密,，有關(guān)咨詢者==============,。

5.妥善安排好=========================的關(guān)系，以免發(fā)生不必要的招生業(yè)績上的沖突,。必須嚴(yán)格守時,，按時到崗簽到，凡因事不能到崗者,，應(yīng)提前向咨詢室報告或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,，由咨詢室進(jìn)行協(xié)調(diào)或安排。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校組織的相關(guān)招生培訓(xùn)內(nèi)容,，熟悉自己學(xué)校開設(shè)專業(yè)的特點(diǎn),、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),、費(fèi)用,、技術(shù)、就業(yè),、宣傳,、師資配備、競爭對手等,。尤其在學(xué)生家長面前要注意顯示對學(xué)校各專業(yè)非常熟悉,。

7.認(rèn)真負(fù)責(zé)接聽學(xué)校的咨詢電話，并且要及時的做好=========================,。

8.做好網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù),，約訪===================或報名。

9.妥善安排學(xué)生的來訪,，===========================教學(xué)和設(shè)施,。

10.對學(xué)生報名申請表要嚴(yán)格填寫，報名資料要及時收集,。

12、協(xié)調(diào)===工作,，通知學(xué)生所報=================,。安排好學(xué)生的=================。

13.按時統(tǒng)計好各項======數(shù)據(jù)，以便招生會議的報告和總結(jié),。對數(shù)據(jù)要========,，以便更好的制定下一步招生計劃。

14.處理好計劃外的突發(fā)事件,，并及時的把學(xué)生======================部門主管,。

15.協(xié)助市場總監(jiān)或區(qū)域經(jīng)理=================================================================================。

1,、當(dāng)面咨詢：就是對來訪的學(xué)生或家長進(jìn)行面對面咨詢,，解決他們對學(xué)校提出的疑問。

2,、電話咨詢：就是通過電話來訪,，對學(xué)生反饋的信息進(jìn)行遠(yuǎn)程處理，解除學(xué)生或家長疑慮,。

3,、網(wǎng)絡(luò)咨詢：就是通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行在線咨詢，用文字或語音來完成咨詢工作,。

4,、團(tuán)體咨詢：就是對有組織的入學(xué)團(tuán)體進(jìn)行集中講解，促使學(xué)生入學(xué),。

四,、招生咨詢師的職業(yè)道德。

1,、

2,、

3、

4,、

5,、

6、

7,、

8

五,、招生咨詢師的十點(diǎn)忠告。

1,、招生咨詢師要與學(xué)生之間保持距離,。咨詢師的工作事實上就是與學(xué)生打交道，有經(jīng)驗的咨詢師與新人最大的區(qū)別就在于處理與學(xué)生或家長之間的關(guān)系的熟練,、得體等方面,。從事招生咨詢師工作的多為年輕的女性，有的甚至與學(xué)生的年齡相仿,，以有的咨詢師往往把很容易獲得的工作關(guān)系錯誤的理解為更緊密的聯(lián)系,，最后適得其反，以前同事講的一個咨詢師的故事就是這樣，一位咨詢師很快就要把學(xué)生咨詢成功了,，最后卻與學(xué)生產(chǎn)生了戀愛關(guān)系,，最終學(xué)生沒有入學(xué)，反倒咨詢師辭職與學(xué)生一起去別地兒打工了,，這就是我們常說的雞飛蛋打,。象這樣的例子我們一定要引以為戒，堅決杜絕,。咨詢師一定在尊重學(xué)生的同時,，也要保持一定距離。

2,、招生咨詢師要掌握一整套的招生綜合技能,、方法、工具,。在剛剛加入學(xué)校咨詢的時候,，就要接受學(xué)校高強(qiáng)度、系統(tǒng)性的培訓(xùn),，對學(xué)校進(jìn)行全方位的了解,，對招生營銷技巧會具體的學(xué)習(xí)。不用說我們招生咨詢師,，就像世界上最著名的麥肯錫公司的咨詢師也必須掌握咨詢的技巧,、各類項目管理等。所以我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),，把學(xué)校組織的咨詢師培訓(xùn)做為給自己的一次福利,，我們接受起來就更從容更積極。

3,、學(xué)會制作和利用ppt進(jìn)行咨詢,。ppt是一個成功的咨詢師不可缺少的招生工具，它能使您的講解更具體,、形象,、富于感染力與說服力，能把學(xué)?；?qū)I(yè)繪聲繪色的展現(xiàn)給學(xué)生或家長,，同時也會另學(xué)生或家長高看您一眼，我們工作也會在自信中有條不紊的進(jìn)行,。

教育咨詢師招聘計劃篇五

在八月初,，我進(jìn)入巴蜀校區(qū)咨詢部，將近一個月的時間,，從此開始經(jīng)過幾天的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及嘗試性的外呼,，至今,，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題，主要表現(xiàn)在話術(shù)不老練,，學(xué)科知識太欠缺，應(yīng)變能力不足,。因此,，在九月份的工作中，我的工作計劃如下：

作為一個新人,，的咨詢部的同事都是我的前輩,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技巧和傳授的經(jīng)驗，把握住每個學(xué)習(xí)的機(jī)會,，認(rèn)真的分析和思考,，并多與同事和主管溝通。首先爭取在理論上能夠豐富起來,，以同事的經(jīng)驗為鑒,，讓自己盡量少走彎路，加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練,，多多自我研習(xí),，為更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。

檢驗自己能力的大小最好的方法是實踐,，通過不斷的嘗試,，及時給予理論的學(xué)習(xí)補(bǔ)充，完成實踐認(rèn)識再到實踐的過程,。細(xì)分下來有以下幾點(diǎn)：

做好充分的呼前準(zhǔn)備,。包括有針對性的準(zhǔn)備可能遇到的不同的學(xué)校，不同的科目,，不同的家長,，不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等等問題，并做一個自我小結(jié),，找到問題的關(guān)鍵詞,，用小本記下來，隨時翻閱,，尤其是打電話之前,，要再溫習(xí)一遍。把每一個電話都當(dāng)成自己剛?cè)胄械牡谝煌娫?，?jǐn)慎,，認(rèn)真的對待。

得體自然的稱呼,，搭配愉悅的嗓音,。家長或?qū)W生接電話時的語氣,，要迅速粗略的判斷他們此時所處的狀態(tài)，并以熱情愉悅的語言開始交談,，來緩解對方的反感,。

專業(yè)全面的學(xué)科分析，爭取家長或?qū)W生的認(rèn)可,。對于不同的學(xué)科,，要有不同的應(yīng)對方法，切忌說話過多重復(fù),，輕浮作答,。讓對方感覺的自己有身后的專業(yè)基礎(chǔ)，從而信任自己,。

語言技巧的恰當(dāng)使用,，委婉催促，使家長或?qū)W生有緊迫感,。對于有意愿且猶豫的家長,，避開價格因素，當(dāng)涉及到價格的時候,，若不能成功的轉(zhuǎn)移話題,，要以學(xué)校的教育水平為切入點(diǎn)，來說明,。強(qiáng)調(diào)孩子的將來的重要性,，同時也拿出我們學(xué)校的教育優(yōu)勢，讓家長有緊迫感,。

巧妙的引導(dǎo),，讓家長或?qū)W生以自己的思維為主導(dǎo)，來思考,。構(gòu)建一個美好且合理的未來或?qū)W習(xí)效果,，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)對孩子的重要性，用自己的語言魅力來引導(dǎo)對方向自己想要的方向前進(jìn),，并順理成章的達(dá)成我們的目的,。

見好就收的留給家長或?qū)W生思考的空間。在自己拋出一些會讓對方思考的問題或話題時,，要適當(dāng)給與對方思考的時間,，不要逼得太緊，以免弄巧成拙,。

對有意向的家長或?qū)W生要及時跟進(jìn),。對于有意向的家長或?qū)W生要及時的打電話或者發(fā)短訊溝通，特別是有些猶豫的家長或?qū)W生,，要適當(dāng)?shù)拇叽?，要么逼死,，要么簽下來。爭取做到不浪費(fèi)資源,。

每打完一個電話,，都要進(jìn)行反思，回想一下自己這次有沒有進(jìn)步,，在哪些方面做好了,，在哪些方面還需要改進(jìn)的，對于遇到的棘手的問題,，要及時與主管或同事進(jìn)行交流和溝通，磨練專業(yè)技能的同時使自己的團(tuán)隊意也能有所增強(qiáng),。不斷總結(jié),，才能得到提升，努力使自己成為一名合格的教育咨詢師,，也爭取向優(yōu)秀咨詢師不斷邁進(jìn),。

相信在接下來的這個月內(nèi)，我的整個業(yè)務(wù)能力都能有質(zhì)的提高,。

我會一直堅持下去,，因為我知道我是為我自己堅持下去，堅持下去定會有我能想到的以及我想不到的收獲,。yes,！i can。

教育咨詢師招聘計劃篇六

201*年初明顯感覺本人業(yè)務(wù)知識方面有所進(jìn)步,，但整體業(yè)績還是不太理想,。教育咨詢經(jīng)驗少、應(yīng)變能力跟不上,、學(xué)習(xí)力度及執(zhí)行力不太強(qiáng),，尤其是業(yè)務(wù)水平較低為最主要的因素。因此,，在201*年的工作中,，我會努力做到以下幾點(diǎn)：

堅持不懈總結(jié)成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因。在自我分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，不斷征求領(lǐng)導(dǎo)與同事的建議，爭取自身業(yè)務(wù)水平提高,。

在反思咨詢問題的過程中,，不斷總結(jié)家長與學(xué)生的類型，這樣才能做到咨詢過程中因材施教,、對癥下藥,；爭取有一套自己的談單風(fēng)格,。認(rèn)真、誠懇地聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見,、見解,，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,。在交流中合作,，在合作中提升我價值與團(tuán)隊價值。

在總結(jié),、解決自身談單盲點(diǎn)的過程中,，學(xué)會及時查找、咨詢中小學(xué)除英語以外的其它學(xué)科知識,、各級各類考試政策,、流程、教育資訊及各級各類中小學(xué)的概況等,，不斷地充實自己,，爭取做到有話可說、有理可據(jù),、句句精辟,、句句到位。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),、幫助及咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊的培訓(xùn)下,，不斷解決本人談單過程中的困惑與問題的基礎(chǔ)上，不斷提升自己挽單的能力,，爭取最快,、最穩(wěn)完成課耗。

我會永遠(yuǎn)堅持“陽光與空杯的心態(tài)”,，堅持“我堅持,、我努力、我快樂的信念”,，不斷實現(xiàn)自我價值,！堅持不懈奮斗我的青春！

教育咨詢師招聘計劃篇七

我是從今年的五月底加入星火這個大家庭的,，經(jīng)歷了三個月的洗禮,，感覺自己學(xué)會了很多在學(xué)校里學(xué)習(xí)不到的知識，比如談單技巧,、家長心理變化,、家長類型判斷等，這些都是在星火教育這個大家庭里學(xué)習(xí)到的,，我非常感謝樊老師的重視,，也感謝各位咨詢前輩的教導(dǎo),，特別是師傅張妍，在工作和工作之余都會關(guān)心和支持我,，教會我很多的東西,，很深刻的一句話：多主動，比別人進(jìn)步多一點(diǎn),，就會在咨詢路上走得比別人快很多,。我時時刻刻地記在心中，時常提醒自己事情要做好,，學(xué)會待人處事,，幸虧這個社會還可以，待我還行,，我不斷努力地提升自己,，爭取最大的勝利。

雖然經(jīng)歷了整個暑假學(xué)會了很多做人道理與談單技巧和方法,，但是還有很大的進(jìn)步空間，特別是開方案的這個環(huán)節(jié)更是需要學(xué)習(xí)和提高的,，我覺得說自己是新人是在給自己找借口,，當(dāng)然啦，之前的咨詢部是一個全新組合的團(tuán)隊,，必然會有一定的磨合期,，而現(xiàn)在，磨合期已過,，慢慢地步入正軌上來了,，所以現(xiàn)在我自己必須要努力迅速地成長起來，做一個真正的星火人,，成為一名專業(yè)的咨詢師,。

歷經(jīng)了六月、七月,、八月和九月,，時間和壓力在不斷地鞭策我進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中成長,，盡管這個暑假沒有達(dá)到自己想要的要求,，但是這一路學(xué)習(xí)的專業(yè)知識絕對是不可比擬的，是在任何一個大學(xué)時段不能學(xué)習(xí)的,。在過去的一段時間里,，學(xué)到的知識是我大學(xué)四年以來沒有學(xué)到過的，我很慶幸能夠成為星火教育的一員,，并且我很慶幸有這樣的一個拼搏的團(tuán)隊,，和諧的團(tuán)隊,，讓我倍感溫馨，學(xué)習(xí)中交流,，交流中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)更多有利于自己談單的東西。

經(jīng)歷了這個暑假之后,，九月份的主要工作還是進(jìn)行回訪自己的資源和新資源的累積,，加上自己的談單技巧需要大大地提高，所以最近都在學(xué)習(xí)中,，駱駝網(wǎng)上的知識對我來說真的很有用,，在九月這個資源很少的月份，資源肯定是要自己慢慢累積起來的,，十月份的話肯定會爆發(fā),，家長也會選擇相信我，這樣下去的話,，成長的歷程就會加快進(jìn)度,，慢慢地變得有趣起來。這個九月打初三畢業(yè)班的資源,，先把學(xué)生邀約上來考試,，然后再讓精英班的老師面試。但是約上來的資源很少,，意向資源也是非常少,，大多數(shù)家長也是聽過中考精英班，但是基本嫌棄價格太貴,，不過針對這樣的情況我也是做好鋪墊,，說下次有什么優(yōu)惠活動或者說是再有精英班考試的時候才打電話給他們，這樣的話,，下次再打電話時就不再那么陌生了,。

這個暑假真的要感謝樊老師以及陳老師對我的重視，感謝師傅張妍的精心指導(dǎo),，還有一起工作的團(tuán)隊和星火這個大家庭,，我覺得和他們一起相處很開心很快樂，一個人幸福的時候看任何風(fēng)景都是紅色的,，那么現(xiàn)在的我看到我前面的風(fēng)景都是這種顏色,。

通過這一段時間的咨詢工作，使我了解到自己在工作中不僅要嚴(yán)謹(jǐn)對待工作上的事,，更需要虛心請教,，因為經(jīng)驗就是工作的導(dǎo)師，他能讓我更好的適應(yīng)工作，并做好這份工作,。其實做咨詢師需要很強(qiáng)的溝通能力的,，而且溝通技巧也很重要，這正是自己所需要改善的,，我相信經(jīng)過一段時間的鍛煉,，我一定會掌握好這門溝通的藝術(shù)。(二)對工作的認(rèn)識做一個好的咨詢師,，耐心和熱情是很重要的,，尤其是要具備良好的心理素質(zhì)以應(yīng)對各種未知的情況。

做這份工作也必須具備良好的抗壓能力和較好的語言表達(dá)能力,，正如剛開始進(jìn)入學(xué)校給家長打電話時,，遇到難以應(yīng)付的家長，心里總是有點(diǎn)忐忑,，或者是被家長刁難之后心理難免有煩躁的情緒,，但是時間久了就習(xí)慣了，也能夠自如的應(yīng)付各種問題了,。當(dāng)然光應(yīng)付是不夠的,，最重要的是要抓住家長的心理，讓家長不僅要了解我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實力,，更要讓他覺得選擇尚學(xué)教育公司是明智的,。(三)對工作的計劃接下來的工作，我一定要把培養(yǎng)良好的溝通能力作為首要目標(biāo),，使自己能夠輕松的抓住客戶的心理。

同時加強(qiáng)對工作的投入,，爭取在接下來的時間多接一些家長,，提高自己的業(yè)務(wù)量。加緊對家長的跟蹤,，做好記錄,，以便及時回訪。

并且在工作過程中時刻總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，以提高工作效率。

教育咨詢師招聘計劃篇八

考研教育咨詢師是在中國考研備戰(zhàn)熱潮中興起的職業(yè),，他們的主要任務(wù)是幫助考生規(guī)劃備考計劃,、提供專業(yè)指導(dǎo)和心理支持。作為一名考研教育咨詢師,，我深深體會到這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性,。在我的工作中，我結(jié)識了很多渴望開啟研究生學(xué)習(xí)之路的年輕人，也發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)生普遍存在的問題和困惑,。通過與他們的交流和工作經(jīng)驗的積累,，我獲得了一些關(guān)于考研教育咨詢工作的心得體會。

第二段：專業(yè)知識的重要性,。

作為考研教育咨詢師,，具備專業(yè)知識是非常重要的。我的工作經(jīng)歷告訴我,，只有掌握有效的備考方法和考試知識,，才能給學(xué)生提供有力的指導(dǎo)。因此,，我花費(fèi)大量的時間學(xué)習(xí)考研相關(guān)知識,，包括各個學(xué)科的內(nèi)容和命題規(guī)律。在與學(xué)生交流時,，我能夠深入淺出地解答他們的問題,，提供有針對性的備考建議。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平,，我能夠更好地幫助學(xué)生實現(xiàn)他們的考研夢想,。

第三段：溝通與傾聽能力的培養(yǎng)。

作為一名考研教育咨詢師,，與學(xué)生的溝通能力和傾聽能力同樣至關(guān)重要,。每個學(xué)生都有自己的特點(diǎn)、需求和困惑,，只有真正了解他們的想法和心理,，才能給出恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和建議。因此,，我不僅努力提高自己的傾聽能力,，還學(xué)習(xí)各種溝通技巧，如積極傾聽,、非語言交流和問題解決,。通過細(xì)致入微的傾聽和溝通，我能夠更好地與學(xué)生建立信任和共鳴,，為他們提供個性化的支持和幫助,。

第四段：心理支持的重要性。

考研備考是一項長期而辛苦的過程,，很多學(xué)生面臨著壓力,、焦慮和動力不足的問題。在我的工作中,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍需要情感上的支持和鼓勵,。因此,，我注重培養(yǎng)自己的心理支持能力，給予學(xué)生積極的心理暗示和鼓勵,，幫助他們克服困難和壓力,。我會與他們分享一些備考經(jīng)驗和故事，鼓勵他們堅持不懈,，相信自己的能力,。通過積極的心理支持，我看到了學(xué)生從迷茫到奮進(jìn)的轉(zhuǎn)變,，他們更加自信和積極面對考研,。

第五段：總結(jié)。

通過我的考研教育咨詢師工作經(jīng)歷,，我深刻體會到了這一職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性,。在這一職業(yè)中，我學(xué)到了專業(yè)知識的重要性,、溝通與傾聽能力的培養(yǎng),，以及心理支持的重要性。我為能夠幫助那些渴望考研的年輕人實現(xiàn)他們的夢想感到自豪,。作為一名考研教育咨詢師,，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為更多的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育咨詢和支持,，推動他們實現(xiàn)自己的人生目標(biāo),。

教育咨詢師招聘計劃篇九

進(jìn)入環(huán)球國際教育公司已有十多天，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,，我慢慢融入到了這個集體,。雖說時間很短暫，但我學(xué)到了很多東西：

（一）對自我的認(rèn)識,。

通過這一段時間的咨詢工作,，使我了解到自己在工作中不僅要嚴(yán)謹(jǐn)對待工作上的事，更需要虛心請教,，因為經(jīng)驗就是工作的導(dǎo)師，他能讓我更好的適應(yīng)工作,，并做好這份工作,。其實做咨詢師需要很強(qiáng)的溝通能力的，而且溝通技巧也很重要,，這正是自己所需要改善的,，我相信經(jīng)過一段時間的鍛煉，我一定會掌握好這門溝通的'藝術(shù),。

（二）對工作的認(rèn)識,。

做一個好的咨詢師，耐心和熱情是很重要的，尤其是要具備良好的心理素質(zhì)以應(yīng)對各種未知的情況,。做這份工作也必須具備良好的抗壓能力和較好的語言表達(dá)能力,，正如剛開始進(jìn)入公司給客戶打電話時，遇到難以應(yīng)付的客戶,，心里總是有點(diǎn)忐忑,，或者是被客戶刁難之后心理難免有煩躁的情緒，但是時間久了就習(xí)慣了,，也能夠自如的應(yīng)付各種問題了,。當(dāng)然光應(yīng)付是不夠的，最重要的是要抓住客戶的心理,，讓客戶不僅要了解我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實力,，更要讓他覺得選擇環(huán)球國際教育公司是明智的。雖然這段時間打了150多個電話,，卻沒有一個親自來咨詢的,，但我并不能因此而灰心，而是應(yīng)該找出自身不足之處,，以取得好的效果,。在這期間也接待了一位家長吳先生，通過與家長談話,，我更是了解到,，光是了解咨詢話術(shù)和咨詢的基本知識是不夠的，更重要的是能夠靈活運(yùn)用它,，不然總會有亂陣腳的時候或是感到心有余而力不足,。

（三）對工作的計劃。

接下來的工作,，我一定要把培養(yǎng)良好的溝通能力作為首要目標(biāo),，使自己能夠輕松的抓住客戶的心理。同時加強(qiáng)對工作的投入,，爭取在接下來的時間多接一些客戶,，提高自己的業(yè)務(wù)量。加緊對客戶的跟蹤,，做好記錄,，以便及時回訪。并且在工作過程中時刻總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，以提高工作效率。

教育咨詢師招聘計劃篇十

20**年8月2日,，我在通博參加了幾天的培訓(xùn),，之后與本月8號在通博正式上班,。雖然工作仍不足一個月，但在這短短的近一個月中,，的的確確學(xué)到了許多,，明白了許多。

咨詢師真正要做到合格,，不僅僅是能招到多少學(xué)生,，當(dāng)然這是衡量咨詢師能力的標(biāo)準(zhǔn)，但只是其中之一,。而真正具有挑戰(zhàn)性的是對自己所招生源的一種維護(hù),。通過一段時間的電話邀約，我發(fā)現(xiàn)很多家長其實都對當(dāng)前自己孩子所在的教育機(jī)構(gòu)多多少少存在一些不滿,，但也有很滿意很堅定地要繼續(xù)學(xué)下去,。我想這就是后期的一個維護(hù)或者是服務(wù)是否到位的問題。我想家長既然花了錢讓孩子上輔導(dǎo)班,，都會希望老師時刻把孩子放在心上,，把家長放在心上。正如我們自己買了家電,，對后期的服務(wù),，也就是售后服務(wù)真正的放在心上。所以咨詢師做得優(yōu)秀,，就一定要做到生源的長久性,。正如企業(yè)要長青，就要做到服務(wù)的長久性,。一個真正合格的咨詢師,，做到盡心盡責(zé)，雖然我們不能擔(dān)保孩子一定進(jìn)步,，但是我們可以承諾,，我們必將全力以赴。

當(dāng)然,，前面所講的應(yīng)當(dāng)是作為咨詢師,，首先所要具有的正確的心態(tài)，或者是對自己本職業(yè)的一個端正的心態(tài),，所謂在其位,，就要謀其政。

心態(tài)固然重要,，但咨詢師本身應(yīng)該具有的素質(zhì)和技能同樣重要。這些都是實實在在的硬件,。

首先是專業(yè)性：提供專業(yè)的咨詢服務(wù),，提供權(quán)威性的信息,，不能出現(xiàn)前后矛盾。消除咨詢者顧慮,。這就需要我們事先真正預(yù)知家長所關(guān)心的問題,，然后層層遞進(jìn)，一點(diǎn)點(diǎn)解答,。而之前的準(zhǔn)備工作是必須做好的`,，包括：家長常問問題的收集與回答，不同年齡段孩子會出現(xiàn)的學(xué)習(xí)或行為問題及產(chǎn)生問題的原因,，以及各階段同類學(xué)科的難易特點(diǎn),，銜接特點(diǎn)，學(xué)習(xí)不同類學(xué)科的思維方式及學(xué)習(xí)方法特點(diǎn)等等,。都需要很熟悉的掌握,。要從潛意思里提醒自己：我就是最專業(yè)的，只有我們自己認(rèn)為自己是最專業(yè)的,，別人才能感覺我們是最專業(yè)的,。當(dāng)然靠感覺并不是長久的，掌握真本事才是硬道理,。

其次是良好的服務(wù)：不只是單純?yōu)榱苏猩猩?，而是向渴望求學(xué)的學(xué)子提供超前的服務(wù)理念，即“教育就是服務(wù)”,。只有讓學(xué)生真正的感到通過輔導(dǎo),，自己取得了一定程度的進(jìn)步，家長真正感到,，我們的的確確是全心全意為了孩子,。這樣才能做到長久性。

最后就是要做到人性化：以情感人,，通過我們設(shè)身處地的為學(xué)生考慮,，使學(xué)生家長從感情上傾向于我們，這是體現(xiàn)人性化的重要方面,，也是我們招生的重要技巧,。

下面介紹下我自己認(rèn)為比較實用的一些技巧：

1、微笑,，無論是電話咨詢還是現(xiàn)場咨詢,，微笑都是很神奇的。現(xiàn)場咨詢就,。

不說了,。對于電話咨詢，雖然別人沒有看見我們,，但我始終相信“行為跟感覺是同步的”,，只有我們真正的將微笑,，將那種積極向上的行為表現(xiàn)出來，我們才會不經(jīng)意的將自己高昂的狀態(tài)表現(xiàn)出來,。同時我相信,，不管與家長是否面對面，我們的狀態(tài)家長都是能感覺到的,。

2,、傾聽，做銷售首先要學(xué)會傾聽,，只有傾聽客戶的心聲,，明白客戶的需要，才能抓住關(guān)鍵,，“對癥下藥”,。

3、贊美,，人人都喜歡聽到贊美,，適當(dāng)?shù)馁澝烙欣谠鲞M(jìn)彼此的距離，距離短了,，一切就自然水到渠成,。當(dāng)然贊美一定要真誠，切忌虛假的贊美,，反而弄巧成拙,。

另外還有一些溝通時的技巧。比如向家長介紹我們情況是,，不可一次性全部將信息說完,，一方面家長也沒時間聽，另一方面留點(diǎn)懸念,，作為下次預(yù)約的話題,。比如這次可以介紹開課的情況，下次就打電話說有個最新的好消息,，接著就是有優(yōu)惠啊,，做活動啊之類的?？傊?，讓家長知道我們在關(guān)心她，同時有話可聊,。而不是每次都是千篇一律的那種“開始——結(jié)束”,。

電話咨詢中的常見情況。

1、電話來訪時的瞬間準(zhǔn)備工作,。自電話鈴響開始,，檢查咨詢物品、周圍環(huán)境,，包括咨詢室內(nèi)沒有閑雜人等，電話咨詢紀(jì)錄表,，簽字筆,。端正姿勢、微笑,、清清嗓子,。時間不宜太長，太長的話家長很可能會認(rèn)為我們不忙,，要知道我們上班時間是很忙的,，會有好多咨詢電話，給家長制造緊張,。邀其來機(jī)構(gòu)咨詢,。

2、電話中自我介紹,，微笑,，使咨詢者感受到親切、愉快,。語音親切,、自然；音量略高于普通聊天,。結(jié)束語“,。。,。某某家長,，再見！有什么需要我?guī)兔Φ牡胤?，隨時給我電話,。我們是通博教育，我姓舒（最后的強(qiáng)調(diào)是讓家長加深對通博及本人的印象）”,。

3,、咨詢過程中，多多關(guān)心孩子現(xiàn)在的狀況,，多多提建議,。不要急于推自己的輔導(dǎo)多么多么好。要讓家長自己感覺好,，才是真的好,。

4,、不可輕易打斷對方談話，更忌諱自己侃侃而談的唱獨(dú)角戲,。最好有問有答,，互動進(jìn)行。

由于接觸時間較短,，領(lǐng)會有限,。以上只是自己的一些愚見，希望以后能和同事們多多溝通,，互通經(jīng)驗,，互相學(xué)習(xí)。

舒祺珂,。

20**.8.22,。

教育咨詢師招聘計劃篇十一

為了規(guī)范公司的組織和行為，維護(hù)公司,、股東,、債權(quán)人的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司條例》)及相關(guān)的法律,、法規(guī),，制定本章程。

第一章公司名稱和住所,。

第一條公司名稱：xxxx教育咨詢有限公司,。

第二條公司住所：.徐特立路9號。

第二章公司經(jīng)營范圍,。

第三條公司經(jīng)營范圍為：學(xué)前教育項目策劃,、合作與推廣;幼兒園辦園指導(dǎo)、教育教學(xué)咨詢;幼兒園玩教具等教學(xué)資源服務(wù),。(以執(zhí)照核準(zhǔn)的為準(zhǔn)),。

第三章公司注冊資本。

第四條公司注冊資本為10萬元人民幣,，實收資本10萬元,。

第四章公司股東的姓名(名稱)。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

第五條公司由2個股東共同出資設(shè)立,。各自的名稱(姓名)分別:,。

股東姓名(名稱)住所事業(yè)法人證書編號。

xx省xx師范學(xué)校附屬幼兒園xx市蔡鍔北路xx號事證第xxxxxxxxxx號,。

xx師范學(xué)校xxxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特立路x號事證第xxxxxxxx號,。

第五章股東的出資額、出資時間。

第六條公司注冊資本實行一次性到位,。股東的出資額,、出資時間為：

第六章公司股東的權(quán)利、義務(wù),。

第七條公司股東享有下列權(quán)利：

1,、在股東會按出資比例享有股東表決權(quán);。

2,、有選舉和被選舉擔(dān)任公司組織機(jī)構(gòu)組成人員的權(quán)利;,。

3、按出資比例分取紅利;,。

4、在公司解散,、清算時,，按出資比例分配剩余財產(chǎn);。

5,、公司新增注冊資本時,，享有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);。

6,、股東轉(zhuǎn)讓股份時,，有優(yōu)先購買權(quán);。

7,、有權(quán)查閱,、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄,、董事會會議決議,，監(jiān)事會會議決議和財務(wù)報告。

8,、依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)力;,。

9、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,，繼續(xù)存續(xù)會使股東受到重大損失,，通過其他途徑不能解決時，請求人民法院解散公司,。

第八條公司股東履行下列義務(wù)：

1,、按時繳納出資;。

2,、公司登記后,，不得抽回出資;。

4、在股東會紀(jì)錄,、紀(jì)要等相關(guān)的文件上簽名,。

第七章股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),，也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),。

第十條股東轉(zhuǎn)讓股份，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他過半數(shù)股權(quán)的股東同意,，其他過半數(shù)股權(quán)的股東不同意轉(zhuǎn)讓的,，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，不購買的視為同意,。

第十一條經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股份,，在同等的條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán),。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,，協(xié)商各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時,，各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán),。

第十二條人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時，其他股東在同等的條件下有優(yōu)先購買權(quán),，兩個以上股東行使優(yōu)先購買的,，協(xié)商不成的，按轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán),，其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

第十三條股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)可以召開股東會進(jìn)行決定,，也可以書面通知其他股東征求同意,。采用書面通知形式的，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為同意轉(zhuǎn)讓,。

第十四條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按合理價格收購其股權(quán)：

2,、公司合并,、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的;,。

3,、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過修改章程使公司存續(xù)的,。

第十五條自然人股東死亡后,，其股權(quán)由合法繼承人繼承,。

第八章公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其產(chǎn)生辦法、

職權(quán)職責(zé),、議事規(guī)則,。

第十六條公司設(shè)(一)股東會(二)執(zhí)行董事(三)經(jīng)理(四)監(jiān)事。

第十七條公司股東會由全體股東組成,，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),，依法行行使下列職權(quán)：

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;,。

2,、選舉公司的執(zhí)行董事、監(jiān)事,，并決定其報酬事項;,。

3、聘任公司經(jīng)理,，并決定其報酬事項;,。

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;,。

5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;,。

6,、審計批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;,。

7,、審計批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。

8,、對公司增加或減少注冊資本作出決議;,。

9、對公司合并,、分立,、解散、清算或者變更公司形式作出決議;,。

10,、制定、修改公司章程;,。

11,、確定公司的法定代表人;。

12,、聘請或者解聘承辦公司的驗資審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所;,。

13,、對轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)作出決定;。

14,、對公司為股東和為其他單位提供擔(dān)保作出決定,。

第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年兩次,，分別于一季度和三季度召開,。代表十分之一以上股權(quán)的股東、董事會,、監(jiān)事提議時,，可以召開股東會臨時會議。

第十九條股東會首期會議由出資最多的股東召集,、主持,，出資金額相等時，由股東會推薦一名股東召集,、主持,，依法行使職權(quán)。公司成立后,，由執(zhí)行董事召集,、主持。當(dāng)執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會議職責(zé)的,，由監(jiān)事召集,、主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集,、主持,。

第二十條召開股東會會議,，一般應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前通知全體股東,。經(jīng)全體股東協(xié)商一致,，也可隨時召開股東會。

第二十一條股東會按出資比例行使表決權(quán),。公司對一般事項進(jìn)行時,，有代表公司過半數(shù)股權(quán)的股東同意就可形成決議。對涉及到股東股份轉(zhuǎn)讓及公司為股東提供擔(dān)保等與公司股東個人利益有關(guān)的事項進(jìn)行表決時,，該股東不參與表決,，由其他過半數(shù)股權(quán)的股東同意方可作出決定，對公司增加或減少注冊資本,，公司合并,、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)持有公司三分之二以上股權(quán)的股東通過,。

第二十二條股東會對所議議事項的決定作成會議記錄(或會議紀(jì)要),，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議紀(jì)錄(或會議紀(jì)要)上簽名,。股東會行使職權(quán)，股東以書面形式一致表示同意的,，可以不召開會議,，直接作出決定，并由全體股東在文件上簽名,、蓋章,。

第二十三條公司不設(shè)董事會，只設(shè)設(shè)執(zhí)行董事,。執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生,。依法行使下列職權(quán)：

1、召集主持股東會會議,，并向股東會報告工作;,。

2、執(zhí)行股東會決議;,。

3,、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。

4,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;。

5,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;,。

6、制訂公司增加或減少注冊資本方案;,。

7,、擬訂公司合并,、分立,、解散或者變更公司的方案;。

8,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;,。

9、制定公司的基本管理制度,。

10,、聘任或者解聘由股東會決定以外的人員;。

11,、公司股東會授予的其他職權(quán),。

第二十四條公司設(shè)經(jīng)理，由股東會聘任,、解聘,，對股東會負(fù)責(zé),。公司經(jīng)理依法行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施股東會決議;,。

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;,。

3,、擬訂公司內(nèi)容管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。

4,、擬訂公司的基本管理制度;,。

5、制定公司的具體規(guī)章;,。

6,、股東受授予的其他職權(quán)。

第二十五條經(jīng)理不是股東的,，列席公司股東會,。

第二十六條公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事1人;監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生,，由股東或股東單位代表擔(dān)任,。監(jiān)事依法行使下列職權(quán)：

1、檢查公司財務(wù);,。

3,、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,，要求其予以糾正;,。

5、向股東會會議提出提案;,。

6,、依法對董事、高級管理人員提起拆訟;,。

7,、公司股東會授予的其他職權(quán)。

第二十七條監(jiān)事每屆任期三年,。任期屆滿,，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選,，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依法履行職務(wù),。

監(jiān)事履行職權(quán),，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況時,，可以進(jìn)行調(diào)查，必要時可以聘請會師事務(wù)所等協(xié)助工作,，費(fèi)用由公司承擔(dān),。

第九章公司法定代表人。

第二十八條公司法定代表人由公司股東會確定,，由公司執(zhí)行董事?lián)?。依法行使下列職?quán)：

1、代表公司對外簽署有關(guān)文件;,。

2,、檢查股東決定的落實情況，并向股東報告;,。

3,、在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,，在符合公司利益的前提下,，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，并事后向股東報告,。

第十章公司的財務(wù)會計管理及利潤分配,。

第二十九條公司依法建立財務(wù)會計機(jī)構(gòu)和帳冊、制度,。每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,，并經(jīng)依法設(shè)立的會計師事務(wù)所審驗。

第三十條公司除法定的會計帳冊外,，不另立會計帳冊;對公司資產(chǎn),，不以任何個人名義開立帳戶存儲。

第三十一條公司稅后利潤按下列順序分配：

1,、彌補(bǔ)虧損;,。

2、提取10%的法定公積金;,。

3,、提取5%的`任意公積金;,。

4,、支付股利。

第十一章公司的解散與清算,、終止,。

第三十二條公司出現(xiàn)下列情形之一時，公司予以解散;,。

1,、股東會決定解散;,。

2、因公司合并或者分立需要解散;,。

3,、依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉或者撤銷;,。

4,、經(jīng)持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東請求，人民法院裁決解散公司的,。

公司因1,、3、4項規(guī)定解散的,，于解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)由股東會決定清算人員組成清算小組對公司進(jìn)行清算,。

第三十三條清算小組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告,。公司停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動,。

第三十四條清算小組在清算期間，行使下列職權(quán)：

教育咨詢師招聘計劃篇十二

第一段：引言（約200字）,。

考研教育咨詢師是一份富有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作,。作為考研教育咨詢師已經(jīng)有數(shù)年的經(jīng)驗，我深切體會到了這個行業(yè)的獨(dú)特魅力,。在這個過程中,，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧，學(xué)生和家長的信任也使我感到非常滿足,。在本文中,，我將分享我在考研教育咨詢師工作中的心得體會。

第二段：專業(yè)知識與技能（約300字）,。

作為一名考研教育咨詢師,，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和良好的溝通技巧。首先,，我們要熟悉各個學(xué)科的考研要求,，了解國內(nèi)外大學(xué)的不同特點(diǎn)和差異。其次,，我們需要了解最新的考研動態(tài),，并對考研政策進(jìn)行不斷的關(guān)注和研究。此外,，我們還需要掌握如何制定個性化的學(xué)習(xí)計劃和提供科學(xué)的備考建議,。在與學(xué)生和家長的交流過程中，我們要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言和方法，幫助他們解答疑惑,，化解焦慮,，指導(dǎo)他們制定正確的備考策略和提高學(xué)習(xí)效率。專業(yè)性和專業(yè)素養(yǎng)是考研教育咨詢師工作的基礎(chǔ),。

第三段：服務(wù)宗旨與核心價值觀（約300字）,。

作為一名考研教育咨詢師，我們的服務(wù)宗旨是為學(xué)生實現(xiàn)他們的考研夢想,，幫助他們順利通過考試,，并為他們提供終身受益的學(xué)習(xí)能力。我們的核心價值觀是專業(yè),、誠信和負(fù)責(zé),。專業(yè)意味著我們要為學(xué)生提供準(zhǔn)確、全面的信息和科學(xué)的備考方案,；誠信意味著我們要對學(xué)生和家長保持真誠,、開放的態(tài)度，不夸大虛假宣傳,；負(fù)責(zé)意味著我們要對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長負(fù)責(zé),，不僅僅是提供一些策略性的指導(dǎo)，更要在學(xué)習(xí)的過程中提供良好的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和個性化的輔導(dǎo),。只有堅守宗旨和價值觀,，我們才能贏得學(xué)生和家長的信任和尊重。

第四段：心理輔導(dǎo)與情感支持（約200字）,。

面對考研的壓力和焦慮,，學(xué)生很容易陷入情緒低落和動力不足的狀態(tài)。作為考研教育咨詢師,，我們要學(xué)會如何進(jìn)行心理輔導(dǎo)和情感支持,。在與學(xué)生和家長的交流中，我們要時刻關(guān)注他們的情緒和心理狀態(tài),，鼓勵和激勵他們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和信心,。我們要給予學(xué)生情感上的關(guān)懷和支持，讓他們感受到我們對他們的關(guān)心和支持,，幫助他們克服困難和挫折,，堅持到最后。通過心理輔導(dǎo)和情感支持,，我們不僅幫助學(xué)生度過考研的難關(guān),，還培養(yǎng)他們積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

第五段：總結(jié)（約200字）,。

通過幾年的考研教育咨詢師工作,，我切身體會到了這個行業(yè)的挑戰(zhàn)和魅力,。專業(yè)知識和溝通技巧是考研教育咨詢師工作的基礎(chǔ),，但服務(wù)宗旨和核心價值觀才是我們立足于行業(yè)之所在,。在工作中我們要給予學(xué)生充分的心理輔導(dǎo)和情感支持，幫助他們度過考研的難關(guān),，并促進(jìn)他們的個人成長和發(fā)展,。在這個過程中，我也對自己的專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力不斷提升,，從而更加深刻地認(rèn)識到作為一名教育咨詢師的獨(dú)特價值和意義,。考研教育咨詢師雖然面臨著很多挑戰(zhàn),，但在為學(xué)生實現(xiàn)他們的夢想的過程中,，我們能夠感受到巨大的滿足和成就感。