通過總結(jié),，我們可以找出學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)點和亮點,，以便更好地利用和發(fā)展。如何運用生動的描寫和細膩的情感表達來吸引讀者的注意力,？在這里整理了一些總結(jié)范文,，希望能夠給大家在寫作時提供一些好的參考和借鑒,。

職員的秘書工作總結(jié)篇一

__年,，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé),，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

1、加強學(xué)習(xí),，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、勤天動筆,，增強了文字功底和思維能力,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請老同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿,。一年來，我起草各種綜合材料……份,，文件……份,，材料上的寫作需要有詳盡，準確的第一手資料,，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)，對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,，想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的修核稿和校對,，至少3遍以上,，并請其他秘書幫助把關(guān),，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確,，及時發(fā)放,。

3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度,。

由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比較多,。

雖然我在半年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足,。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,，工作顯得措手不及，無從著手,。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，戒驕戒躁,，努力實踐,，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗,。

職員的秘書工作總結(jié)篇二

回首每個學(xué)期的工作總結(jié)第一句話總是免不了感嘆時間的飛逝,，也許俗套但卻是真實感受,，一個學(xué)期即將結(jié)束,，辦公室秘書處在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括部長和所有干事的共同努力下,，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù),，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,。

辦公室秘書處主要負責(zé)各項例會的記錄工作,、協(xié)助團總支學(xué)生會健全各項制度規(guī)章和每次活動的通訊稿等內(nèi)容。在每次活動中都可以看到辦公室秘書處成員的參與,，當(dāng)然,，就是因為互幫互助團總支學(xué)生會的日常工作才能得以有序開展。

本學(xué)期由我們部門承辦的活動是“芯動it”暨獻給母親的歌演講比賽,。由于初賽的各方面準備都不夠充分,，比如大家時間觀念的欠缺和人員安排的疏漏，導(dǎo)致初賽漏洞很多,，活動開始時間稍有延遲,，參賽選手上下臺秩序混亂，ppt和音像設(shè)施的調(diào)試和運行都出現(xiàn)問題,。總結(jié)了初賽時的各種問題,，在決賽中我們便盡力克服了之前的問題,。從比賽要求的ppt，對參賽選手的培訓(xùn),，安排比賽進程及相關(guān)事宜到會場布置我們都在各部門的協(xié)調(diào)和幫助下認真完成,，使得比賽劃上圓滿的句號,。

在此次活動中我們與其他部門增進了的感情交流，提高了成員處理事情的能力,。當(dāng)然,，我們在活動中還是出現(xiàn)了一些或多或少的錯誤。會場的布置很有家的氛圍,，但是也犧牲了大批的花花草草,。為此我們對那些凋謝的花草表示感謝和抱歉。

對于辦公室秘書處而言,，每學(xué)期的任務(wù)中還少不了一項,。《xxxxxxxxxx》即系刊的制作與發(fā)表,。在本學(xué)期的所有活動陸續(xù)完成之后,，我們將會盡快將系刊工作完成。

在下一學(xué)期,，辦公室秘書處將會繼續(xù)協(xié)助團總支學(xué)生會各部門,，做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。爭取能有更大的進步,。

職員的秘書工作總結(jié)篇三

兩個月以來的工作情況總結(jié)如下：

作為秘書辦的職員,，我認識到秘書辦是行政辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的輔助性部門，是傳遞信息,、溝通內(nèi)外重要部門,，秘書辦的主要負責(zé)文書處理、檔案管理,、文件收發(fā),、人員接待等工作，為了更快地適應(yīng)工作,，我注重工作質(zhì)量,，力求提高工作效率，能夠基本完成本職工作,。

3. 在部門例會和公司中層例會中,，不斷提高會議記錄及寫作水平，做到不懂就問,，有錯就改; 4. 對于拍賣行的工作從低學(xué)起,，基本了解了拍賣的全過程，并且能夠主動加班完成工作,。

5. 能主動幫助同事解決工作上的問題,，例如電腦、打印機的故障等;

6. 對老總交辦的工作認真完成,，不拖拉;

7. 完成上級臨時交辦的其他任務(wù),。

在這兩個月期間,，本人敬業(yè)愛崗，基本勝任本職工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，對于剛畢業(yè)的我來說,，新的工作環(huán)境充滿了機遇和挑戰(zhàn),，許多工作流程、工作模式需要適應(yīng),，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作做的不夠細致，粗心大意偶有出現(xiàn),，一些細節(jié)問題需要進一步改進;第三,，由于本人臨近畢業(yè)，畢業(yè)事項比較多,，偶爾的請假會給同事帶來不便,，對工作也會有一定影響。

如有幸通過試用期,，本人決心繼續(xù)努力提高工作水平,，為公司貢獻一份力量。

我將不斷學(xué)習(xí),，一是向資料學(xué)習(xí),，通過對秘書辦各種存檔資料的學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，親身感受各領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，學(xué)習(xí)待人處事的方式方法;三是向同事學(xué)習(xí)，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，各位同事都是各自工作的專家，只有不斷地向同事們虛心求教,，才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力,，業(yè)務(wù)水平才能有所提高。

我相信,，機遇只會提供給有準備的人,，我今后將會揚長避短、盡職盡責(zé),、開拓進取,、追求卓越，努力完成領(lǐng)導(dǎo)、上司交辦的各項工作任務(wù),，為國信實業(yè)今后的發(fā)展貢獻力量。

各位領(lǐng)導(dǎo),、上司,，我試用期的述職報告到此完畢，不當(dāng)之處請指正,。

職員的秘書工作總結(jié)篇四

10月,，在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處繼續(xù)著細致的工作,。有了08級新特工的加入,，我們部門的工作開展得非常順利，成員之間關(guān)系密切,，感情融洽,，聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)一直保持暢通。這為今后的工作打下了可喜的基礎(chǔ),。

10月初,，按照慣例，我們提醒各部門上交本學(xué)期的計劃,，新干事完成了計劃的修改和提交,。在這個過程中，副部長和官員之間的工作經(jīng)驗交流更加密切,，官員們也積累了更多關(guān)于部門秘書處的工作經(jīng)驗,。

運動會即將召開，秘書處承擔(dān)了為運動會征集稿件的任務(wù),。任務(wù)由部長分配,，再由副部長分配給主任，主任在部門內(nèi)進行宣傳,，收集,、篩選稿件。工作進行得非常順利,。

新官員參加了監(jiān)察部的會議,，并詳細記錄了會議內(nèi)容。這是新干部第一次獨立參加其他部長級會議,，履行秘書處職責(zé),。

經(jīng)過一個月的磨合，我們成員的工作有了很大的提高,，但還是有一些不足,。

收集各部門工作總結(jié)和計劃時，修改和提交沒有全部在規(guī)定時間內(nèi)完成。造成這個問題的原因有兩個:第一,，軍官是新來的.,，對自己工作的細節(jié)不夠了解，和自己負責(zé)的部門聯(lián)系人聯(lián)系不緊密,；二是我們的工作效率不夠高,，在收集工作總結(jié)和計劃的過程中浪費了太多的時間。對于這兩點,，我們會在以后的工作中努力改進,。副部長們將更多地參與官員們的工作，給予他們幫助和指導(dǎo),，以便他們能夠盡快勝任秘書處的工作,。

我們將吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,，使秘書處成為一個更高效,、更和諧的學(xué)生會部門。

職員的秘書工作總結(jié)篇五

秘書局處于溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐位置,，工作涉及方方面面，因此,，我局一直把發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用作為一項重點工作來抓,。一是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)走訪市委辦公室、市政府辦公室,、市檔案局,、市交巡警支隊、市公路管理處,、市車管所等相關(guān)部門,，并與市委辦秘書處、信息處,、市政辦秘書處,、信息處、三外旅游開發(fā)區(qū)處等處室建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,，為更好地開展工作奠定了基礎(chǔ),；二是加強同兄弟開發(fā)區(qū)的聯(lián)系，文秘寫作秘書網(wǎng)組織人員隨領(lǐng)導(dǎo)赴江陰,、吳縣,、金壇、丹陽,、江寧,、西安等地開發(fā)區(qū)進行考察學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)與各職能部門的關(guān)系，上傳下達,，及時反饋,，做到政令通暢，確保日常工作高效運轉(zhuǎn),。

一是文字材料方面,。不斷提高文字水平，正確領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，精心做好文稿起草工作，保證文件質(zhì)量,。全年共編發(fā)辦公室及管委會正式文件190件,，黨組及黨工委正式文件23件，函件11件,；撰寫有關(guān)綜合材料51篇,，其中匯報材料25篇，理論調(diào)研及經(jīng)驗交流材料15篇,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿11篇,，約24萬字；編發(fā)辦公室會議紀要5期,；編發(fā)大事記70條,，約4000字；作會議記錄近5萬字,；編發(fā)管委會周工作計劃13期和月工作計劃2期,。完成20xx年《江蘇年鑒》、《徐州年鑒》徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)篇組稿工作,。以上文字總量約36萬,，其中秘書局擬稿、記錄的約32萬,，占文字總量的89%,。

二是信息工作。不斷加強信息工作,，注重信息的時效性,、真實性和適用性，積極搜集開發(fā)區(qū)的相關(guān)信息,，及時上報重要信息和緊急信息,。全年共編發(fā)《金山橋信息》13期，約4萬字,；向市委,、市政府上報信息28篇，其中在《徐州信息》上刊登12篇，在《政務(wù)信息》上刊登3篇,，在江蘇省外經(jīng)貿(mào)廳主辦的《開發(fā)區(qū)信息》上刊登1篇,，采用率達46%。繼續(xù)執(zhí)行重要電話記錄制度,，使有關(guān)信息傳遞更加準確,、及時。

三是文印工作,。共打印各類文件35萬字,，復(fù)印文件25萬頁，印刷40萬頁,；切實做好各類文件的分類存貯,，分階段刻成光盤保存、備用,，全年刻錄各式文件500多份,；不斷提高文字打印正確率，減少回機率,。注重節(jié)約,，盡量降低各類耗材的消耗量；做好計算機,、復(fù)印機,、一體多用機和打印機的維護保養(yǎng)，定期請專業(yè)技術(shù)人員檢查,，保證其正常運行,。

四是檔案工作。繼續(xù)狠抓檔案工作的規(guī)范化,、標準化管理,。完成20xx年度文書檔案的入庫工作，整理20xx年和20xx年文書檔案86卷,，匯編5本,。接收20xx年財務(wù)處會計檔案54本3冊，20xx年財政局會計檔案79本19卷,，基建檔案12卷,。全年共收到各類上級來文、會議通知1252份,，雜志417份,，發(fā)各類文件201份，接收開發(fā)區(qū)辦文登記24份,；提供檔案借閱95次,，清退編號文件46份,。保密工作嚴格按制度執(zhí)行，密級文件,、公文和技術(shù)資料無泄密現(xiàn)象發(fā)生,。針對兩年一次的全市檔案工作檢查，明確目標,，分步實施,，制定了詳細的工作進度表，加強軟硬件建設(shè),。硬件方面,，做到辦公室、庫房和閱覽室三分開,，為庫房安裝了防盜網(wǎng)和深色窗簾,，配備了除濕機和滅火器；軟件方面,，添置了檔案管理軟件，實現(xiàn)檔案管理微機化,，完成20xx年和20xx年度文書檔案的校對和檢查,，輸入20xx年和20xx年卷內(nèi)文件目錄871條，并上報市檔案局,；組織5名專兼職檔案人員參加市檔案局的培訓(xùn),；編寫立卷說明、組織機構(gòu)沿革,、全宗目錄等編研材料40多冊,，各類管理制度和網(wǎng)絡(luò)上墻；組織人員對照檢查標準進行自查,，找出不足之處,，及時改進；通過市檔案局檢查,，得到了一致好評,。

五是文件督辦及內(nèi)務(wù)管理工作。不斷加強文件督辦檢查力度,，工作中加強學(xué)習(xí),，深入實際，做到了解全局,，心中有數(shù),，堅持督事與督人相結(jié)合，對上級布置的工作,，及時交有關(guān)部門辦理,，并跟蹤調(diào)度,，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的新問題和新情況，及時反饋,，確保上級決策和部署落到實處,。切實做好印章管理、使用和介紹信的出具工作,，完善手續(xù),，嚴格把關(guān)，全年共使用近800次,，未發(fā)生擅自使用和違規(guī)使用的情況,。

一是制度建設(shè)。從制度建設(shè)入手,，做到有章可循,。逐步推進內(nèi)務(wù)管理制度化，先后修訂了《衛(wèi)生評比檢查辦法》,、《值班管理規(guī)定》,、《飲用水分配管理辦法》、《車輛管理辦法》和《接待工作管理辦法》,，并相應(yīng)設(shè)計管理表格20多種,，切實執(zhí)行值班制度，使管委會的行政后勤,、車輛管理,、接待、會務(wù)等工作步入了制度化,、規(guī)范化的軌道,。

二是車輛管理。不斷加強車輛管理,，制定了《節(jié)假日期間車輛管理規(guī)定》,、《辦公室車輛使用、管理辦法》等制度,，每天主動與用車部門聯(lián)系,，確保各部門的車輛使用，特別是在開發(fā)區(qū)舉行的幾次大型活動期間,，合理調(diào)配車輛,，提高使用效率，提供車輛保障,；每月對車輛維修,、油料消耗等費用進行統(tǒng)計，做到帳目清楚,；辦理了5部新車的采購,、掛牌等手續(xù),；組織安全教育15次，樹立安全第一的思想,，全年無重大行車事故發(fā)生,。

三是物品管理。認真做好辦公物品,、招待物品及其他物品的采購,、保管和發(fā)放工作，實行采購與分發(fā)兩條線,，全年共采購物品近500次,，職工福利4次，價值約30萬元,；進一步完善辦公用品的統(tǒng)計和發(fā)放制度,，按部門、種類制作了物品入庫,、發(fā)放,、統(tǒng)計等表格,；發(fā)放物品時,，堅持原則,，嚴格把關(guān)，既完善手續(xù),，又提高效率，保證了辦公室各部門工作和接待工作中的物品使用,；定期清點庫房,，對短缺物品及時購買；做好各部門所需物品,、職工福利物品的購買及大宗物品的政府采購工作,。

四是后勤及物業(yè)管理。積極創(chuàng)造良好,、寬松的工作環(huán)境,，做好后勤保障。不斷改善各部門的辦公條件,，安裝窗簾,、添置飲水機、沙發(fā)等,，每月組織衛(wèi)生檢查,。為了方便全體工作人員就餐，新增加2個就餐地點,，以滿足職工需要,；先后制訂出6個改善職工福利待遇的方案并予以實施,。做好房屋租賃管理工作，修訂《房屋租賃合同》,，建立了房屋租賃的全套資料檔案,。根據(jù)上級安排，認真做好開發(fā)區(qū)清房工作,，共對671人的房屋進行了清理,，清房率達99.97%，上報各種統(tǒng)計表格20多種,。做好對物業(yè)公司的協(xié)調(diào),、督促和檢查工作；對辦公大樓及附樓進行了消防整改,，及時添置,、更換消防設(shè)施；因金山橋大廈及附樓產(chǎn)權(quán)主體變更,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,，就管委會大樓相關(guān)事宜向經(jīng)濟技術(shù)總公司進行移交。

一是接待和用餐管理工作,。接待工作努力做到既熱情周到,，又注重節(jié)儉，堅持統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一扎口,，從接站、入住,、就餐,、會務(wù)、參觀,、娛樂,，到車（機）票購置、送站,、費用結(jié)算等,，實行統(tǒng)一管理，圓滿完成了臺灣投資考察團,、美國太平洋公司,、日本obs公司、臺灣鋼鐵項目,、美國棋與茶商務(wù)考察團,、美國奶酪項目考察團及省內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、兄弟開發(fā)區(qū)等重要接待任務(wù),。全年共接待國內(nèi)外客商322批2116人次,，辦理出國手續(xù)1批2人次,。嚴格執(zhí)行招待審批制度，實行用餐管理辦法,，堅持“節(jié)儉實在,，杜絕浪費”的原則，實行定點定價自帶酒水的.辦法,，盡量控制經(jīng)費支出,。二是會務(wù)工作。每次面臨重要會務(wù),，都制定詳細進度要求,，明確分工，責(zé)任到人,。全年圓滿完成開發(fā)區(qū)首次科技工作會議,、3.25二期開發(fā)工程開工奠基儀式、全省部分開發(fā)區(qū)工作座談會,、12.6項目開工奠基儀式等會務(wù)工作,。三是外商俱樂部工作。制定外商俱樂部活動計劃,，組織區(qū)內(nèi)外商參加了徐州第三屆櫻花節(jié),、徐州市第五屆經(jīng)貿(mào)洽談會、彭城飯店之春—外國朋友民俗康樂賽,、六一聯(lián)歡等活動,，成立了足球隊，進行了多次足球聯(lián)誼賽,，成功舉辦了外籍人員圣誕聯(lián)歡晚會,。制作了外商《醫(yī)療服務(wù)卡》，并及時了解使用情況,。

通過每周工作例會、每月工作調(diào)度會,、安全教育會和支部民主生活會等形式,，組織全體人員學(xué)習(xí)國家的大政方針、時事政治以及開發(fā)區(qū)的有關(guān)方針政策,，提高人員的政治理論水平和思想道德修養(yǎng),，同時開展批評與自我批評，互通情況,，交流思想,；被市機關(guān)工委和團市委授予市級“青年文明號”，通過創(chuàng)建活動,，確立了“四個一流”,、“承諾制”,、“公示制”的創(chuàng)建目標和實施舉措，進一步增強了全體人員的思想覺悟,，激發(fā)了大家的工作熱情和自信心,。加強支部建設(shè)，注重對入黨積極分子,、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的教育,、培養(yǎng)工作，發(fā)展黨員1名,，轉(zhuǎn)正1名,。

（一）進一步加強對外聯(lián)絡(luò)，特別是與開發(fā)區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的部門,。

（二）調(diào)研工作亟需開展,。建立健全調(diào)查研究工作制度，針對全區(qū)具有全局性,、普遍性和長期性的問題,，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃,，取得調(diào)研成果,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供實踐依據(jù)。

（三）進一步加強內(nèi)部管理制度化建設(shè),。

回顧20xx年的工作,，秘書局在搞好服務(wù)、加強管理和綜合協(xié)調(diào)方面取得了一定成效,。展望新的一年,，秘書局將以全新的精神面貌，團結(jié)一致,，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作,，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

職員的秘書工作總結(jié)篇六

九月份在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作,?；仡欉@段時間的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了一些進步，也成長了不少。但也清醒地認識到自己的不足和需要改進完善的地方?，F(xiàn)將任職以來的工作情況作一個總結(jié),。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、信任和指導(dǎo)下,，先后任職總裁秘書,、辦公室副主任，讓我不斷成熟和進步,，個人工作能力也在逐步提高,，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助。工作期間,，我認真負責(zé)的做好本職工作,，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞,，做事細致,，與同事之間關(guān)系融洽。積極參與公司組織的集體運動會,，參與月會的籌辦以及重大對外宣傳活動的準備工作等,，并能較好的完成所負責(zé)的工作任務(wù)。在有接待工作中能識大體,，顧大局,，基本上能圓滿完成每次的接待任務(wù)。配合總裁助理做好辦公室行政事務(wù)方面的管理,，參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓(xùn),。嚴格遵守崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

當(dāng)然一個人不能滿足于現(xiàn)狀,，在取得領(lǐng)導(dǎo)和同事認可的同時，也會有許多問題存在,，要想得到更好的鍛煉和提高,，能為公司發(fā)揮更大的作用，體現(xiàn)自己更多的價值,，也要認識到自己的不足并加進改進,。鑒于本站公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求，自我認為在工作中主動性還不足,，有時遇事考慮不夠全面,、細致,，偶有失誤出現(xiàn),。理論水平、專業(yè)知識、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高,。

作為辦公室副主任,，對自己要管理嚴格，以身作則,，樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。我決心在以后的工作中加以改造和解決工作中存在的問題,。

1、加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，實際工作中，要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,，做到謹小慎微。

2,、本著實事就是的原則,，努力使自己更好地做好本職工作，并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,，勇于承擔(dān),，不退縮、不逃避,，勇敢地面對每個困難,。

3、注重本部門的工作建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，形成良好的工作氛圍,。

4,、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，維護公司利益,，積極為公司發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻,。

職員的秘書工作總結(jié)篇七

期末臨近，我在管理學(xué)院學(xué)生會秘書處上半學(xué)期的干事工作也已接近尾聲,。身處秘書處,，一個管院團委學(xué)生會的重要中轉(zhuǎn)機構(gòu)，半年來在老師、學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)下,，在秘書處所有成員的齊心努力下,，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行,，自我素質(zhì)進一步提高,，但是由于時間、精力和個人能力等各方面因素的制約,，在本學(xué)年的各項工作中我的表現(xiàn)依然存在諸多問題?，F(xiàn)將我在秘書處本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期自省為以后工作提供借鑒以及服務(wù)于秘書處今后發(fā)展,。

回顧秘書處半學(xué)期的工作,，基本上完成了部門學(xué)長學(xué)姐交待的各項工作并達到目標要求。謹列舉如下：

1,、定期準時參加部門例會,，并進行詳細的會議記錄。

2,、不定期參與通知匯總,、打印材料、整理倉庫記錄入冊等工作,，能積極參與并要求自己做到盡善盡美,。

3、按時積極認真值班,，協(xié)助老師完成各項工作,。

4、積極認真參與開展的各項培訓(xùn),、素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。

5、積極認識各部學(xué)長學(xué)姐,。

從這些工作當(dāng)中,，自己獲益良多。如：

1,、與人交往中更加有禮得體,。

2、認識了許多兄弟部門的學(xué)長學(xué)姐,，和同屆的同學(xué),，拓寬了交際圈。

3,、增強了責(zé)任心,、提高了工作熱情,、增強了工作能力。

4,、在工作與生活中，加強部門成員間感情交流,，增強團隊凝聚力,。

5、基本辦公軟件使用能力有長足進步,。

6,、在部分工作中，學(xué)習(xí)到不少亮點和好的工作思想,、方法,。

但總體來看依然存在很多自身的不足有待提高。

1,、遇事處理能力不夠,，許多方面經(jīng)驗欠缺。

2,、缺少活動亮點思想,，創(chuàng)造力與現(xiàn)實不符合。

3,、在人際圈方面,，不僅要多認識學(xué)長學(xué)姐和同屆的干事，更要讓自己被他們認識,，加強溝通,、交流。

部門發(fā)展設(shè)想,。

通過在秘書處半年的工作,、思考和總結(jié)，對秘書處以后的發(fā)展提出以下設(shè)想,，希望有助于下學(xué)期秘書處的更好發(fā)展和管院團委學(xué)生會的蒸蒸日上,。

1、尋求秘書處工作,、職能的準確定位,，從觀念上摒棄因循守舊。

2,、深化部門文化,，建立“部門精神”。一個組織單位無論大小,，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準,、行為風(fēng)格,、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵成員工作積極性,、提高工作效率,、增強部門凝聚力起到巨大的作用。應(yīng)繼續(xù)延續(xù)秘書處的小伙伴們始終體現(xiàn)的一種謙虛,、踏實,、嚴謹、負責(zé)的工作作風(fēng),，下學(xué)年應(yīng)繼續(xù)通過例會,、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神,。

3,、合理配置資源，充分利用團委學(xué)生會整體資源,。關(guān)注其他部門活動,，加強部門間的協(xié)作，摒棄“你干多我干少”的計較,。其次,，積極策劃活動，吸收其他部門成員的力量共同開展,。

回顧本學(xué)期工作,，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾,。但我相信進步總是在自省反思改進中萌芽成長的,。能夠總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題,，找出方法,，為今后自己在秘書處的工作提供參考。

職員的秘書工作總結(jié)篇八

回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,完成了自己的本職工作,。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:,。

一、辦公室的日常管理工作,。作為辦公室工作人員,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、關(guān)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。有接聽電話,處理業(yè)主來訪、文書處理,、檔案管理和辦公室衛(wèi)生,。面對事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全,、準確、適度,避免疏漏和差錯,。*認真做好公司的文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。*做好辦公室的日常清潔,、各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力和方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室對我而言是一個全新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。

我想我應(yīng)努務(wù)做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),面對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績,。

職員的秘書工作總結(jié)篇九

隨著教育多元化的發(fā)展趨勢和學(xué)校國際合作交流事業(yè)的快速發(fā)展,，為了更好地服務(wù)學(xué)校教學(xué)、科研等工作,，外籍教師在現(xiàn)代中學(xué)教育（尤其國際學(xué)校）中發(fā)揮著日益重要的作用,。我校不斷加強外教管理工作的力度,，在外籍教師管理工作中取得了一定的成績，具體工作總結(jié)如下：

國際部學(xué)生來自不同國家和地區(qū),，無論是學(xué)生還是家長都對外語學(xué)習(xí)有著相當(dāng)高的要求,。外籍教師是國際部教師隊伍的重要組成部分。針對此,，歷年來,，我們所做的有效工作如下：

1、利用網(wǎng)絡(luò)媒介,，拓寬外教招聘輻射面積,。

在聘請外國專家過程中，為擴大影響,，拓寬招聘渠道,，改善我校目前的外教聘請狀況，我們首先咨詢了一些外教,，并在他們的幫助下,，在美國的人才招聘網(wǎng)站上，對學(xué)校進行宣傳,。網(wǎng)絡(luò)拉近了我們和外教的距離,，讓他們更快更全面的了解學(xué)校，網(wǎng)絡(luò)更拓寬了我們學(xué)校的外教招聘層面,。

若想聘請到好的外教,，最好能夠與外教有過接觸，如通過寫信,、打電話,、視頻、面試等方式對他們有初步的了解,。

2,、擁有合作多年的信譽良好的中介公司合作伙伴。

我們也同樣積極聯(lián)系國內(nèi)的各家外教中介公司,，發(fā)布外教招聘信息,，進一步拓寬外教聘請的工作渠道，提高引智效率,，取得一定的效果,。

3、參與,、組建國際交流合作項目,。

今后，我們計劃與國外的兄弟合作學(xué)校建立教師交換教學(xué)合作項目,，希望為我校外語教學(xué)帶來更新的教學(xué)理念和方法,，更好地服務(wù)學(xué)校教學(xué),、科研等工作。

學(xué)校非常關(guān)心外教的工作和生活,，積極創(chuàng)造條件,，為外教配置了電腦和辦公用具，給外教提供一個高效,、舒適的工作環(huán)境,。此外，還有計劃地對外教住房的水,、電,、煤氣等設(shè)施進行維修和更換，增添廚房用具,，進一步改善了外教的生活條件,，使他們生活得舒心，教得安心,。同時認真對待并及時解決工作中出現(xiàn)的問題,。外教提出的合理要求和生活中的困難,，我們都及時給予解決,；對個別外教不合理的要求，我們耐心進行解釋,，直到做通工作為止,。充分尊重外教的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)俗,圣誕節(jié)為他們準備禮物，并且在中國的傳統(tǒng)佳節(jié)元宵節(jié)安排他們看燈會,、游覽關(guān)東影視城,。

今后，我們還將繼續(xù)加強并改進外教管理工作,，積極與他們溝通聯(lián)系,，為他們在學(xué)校舒心工作和生活提供周到服務(wù)，使他們最大限度地發(fā)揮自己的光和熱,，引師促教,，引智促學(xué)，切實提高提高我們的引智效率,。

我們希望他們不只是教授學(xué)生英語口語,，也能積極地參與到英語學(xué)年組的教研活動中來，充分發(fā)揮他們的特長,，雙方取長補短,，共同提高學(xué)生英語水平。我們規(guī)定外教統(tǒng)一交電子教學(xué)教案,、檢查和抽查學(xué)生作業(yè),、組織各種文體活動,。

目前，國際部的外教教學(xué)參與度最高,，中國教師感受到外教的活潑生動的教學(xué)風(fēng)格,，外教也學(xué)習(xí)了中國教師嚴謹、高效的課堂教學(xué)方法和手段,，雙方共同進步,，使國際部學(xué)生的英語學(xué)習(xí)水平有了顯著提升，取得了良好成效,。國際部的英國籍外教理查德于今年4月榮獲沈陽市外籍專家玫瑰獎,。這是我校首次獲得此項榮譽。今后,，我們將進一步加強外教教學(xué)管理,，充分發(fā)揮外籍教師的作用。

職員的秘書工作總結(jié)篇十

不知不覺,，年終又到來了,。20xx年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全方面進步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù),。固然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來講每次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐步成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做以下總結(jié)：

辦公室工作觸及面廣，對各方面的能力和知識都要把握,，如不留意加強學(xué)習(xí),，就可能沒法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時工作中我積極學(xué)習(xí)新知識,，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新情勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。積極進步本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力進步工作效力和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具有了辦公室工作經(jīng)驗,，基本能夠從容地處理平常工作中出現(xiàn)的各類題目，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心,，擔(dān)當(dāng)著上情下達、下情上報,、各種文件的印發(fā),、信息的報送和后勤服務(wù)等。工作中我牢固建立了“辦公室無小事”的思想,，嚴格依照“五個一”的標準來要求自己,，即接好每個電話，接待好每個來辦事的人,，完成好每件交辦任務(wù),，作好每個記錄，處理好每份文件,，力求周全,、正確,、適度,，避免疏漏和過失。只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會務(wù)工作,。全力做好各項會議和活動的預(yù)備,、布置和接待。對每次會議和集中活動,，不管其范圍大小,、范圍高低、會務(wù)簡繁,，都做到了會前預(yù)備充分,，會中精心組織，會后認真總結(jié)，確保萬無一失,。

二是理順頭緒,，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部分相對要繁瑣,，有時候電話通知會議或領(lǐng)取文件就會打一兩個小時,，而且重復(fù)性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送,、會議的準備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“蘇醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作,。按要求定期對“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,，經(jīng)過統(tǒng)計整理,，共向相干部分報送數(shù)據(jù)2余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,，杜盡粗心大意,，力求做到凡事都要高標準、嚴要求,，努力減少工作失誤,。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公裝備能夠正常使用,，為各項工作的順利展開提供后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理,。對各種文件及時收發(fā),、登記、回檔,，保證上傳下達,；把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類,、回檔,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

六是努力做好其他臨時性工作。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我本身還存在很多不足,，致使很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象,；工作主動性不夠；辦事效力有待進步,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等?；蛟S,，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意，但我深信只要努力做到“勤奮”二字,，碰到事情盡心努力往做,，就一定能夠做好。

職員的秘書工作總結(jié)篇十一

一元復(fù)始,，萬象更新,。在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來新年的曙光之際,，謹向半年來給予我關(guān)心,、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁致以親切的問候和良好的祝愿。

我是20xx年x月加盟xx集團的一名新員工,。在過去的半年里,，集團公司在董事長和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體員工努力工作下,，各項工作都取得了長足的進步,，經(jīng)濟實力得以進一步加強,。過去的一年可以說是一個不平凡的一年,，是集團不斷改革、探索,、思考,、創(chuàng)新、開拓,、奮斗,，實干的一年,。作為集團總經(jīng)理助理，在集團總體經(jīng)營理念和經(jīng)營目標的要求和指導(dǎo)下,，在總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo)下,，立足于本職，以服務(wù)全局工作為己任,，以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀,、協(xié)調(diào)與服務(wù)作為工作目標，努力并積極主動有序地開展各項工作?，F(xiàn)在,，就我半年來所做工作重點總結(jié)如下：

一、20xx年半年所做的工作及履職情況,。

半年來的工作實踐使我深刻認識到,，因助理工作的多重性和多功能性，以及所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,，其崗位角色定位是“參謀者,、輔助者、執(zhí)行者,、代理者”,。因此，在實際工作中容易產(chǎn)生兼職或者越位現(xiàn)象,。對此,，我認為只有把“位置”認準，把工作性質(zhì)搞清,，才能在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán)，不越位,。嚴格要求自己,，為人誠懇、忠于職守,，勤于職守,，發(fā)揮自身地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢和管理經(jīng)驗優(yōu)勢，努力扮演好總經(jīng)理助理角色并切實履行職責(zé),。如此,，必定要求從事該崗位的人員要面對繁而雜、精而細的各項日常工作應(yīng)有嚴謹,、高效,、刻苦、任勞任怨的工作作風(fēng)和具備熟練的專業(yè)技能,。

(一)xx項目前期立項工作,。

都市農(nóng)莊項目是集團公司依據(jù)昆明市政府“昆政發(fā)〔20xx〕45號”文件精神而設(shè)立報批的項目,。作為集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的支撐點及未來3~5年公司旅游地產(chǎn)開發(fā)的重點項目，事關(guān)集團公司有效盤活土地資源和盤活現(xiàn)有資產(chǎn)并充分發(fā)揮資產(chǎn)的融資杠桿的作用,，是集團公司著力培育的一個長期經(jīng)濟增長點,。該項目的順利立項和實施，對集團公司樹立地產(chǎn)品牌形象及增強集團實力都有其非同一般的現(xiàn)實意義,。如此,，針對此項目我們項目運作組在總經(jīng)理親自主抓下，以高度的責(zé)任感投到項目的報批立項工作中,。為做好前期現(xiàn)場調(diào)研工作,，同時為項目的準確定位和規(guī)劃方案的設(shè)計提供有力數(shù)據(jù)支撐，我們先后對xx周邊村落的林權(quán),、林相狀況,，土地屬性狀況，居民狀況,，山勢地形狀況等進行了8次現(xiàn)場踏勘,，與xx村、xx村,、xx鄉(xiāng)干部及省森林中心領(lǐng)導(dǎo)進行11次溝通協(xié)調(diào),，落實相關(guān)的林權(quán)、土地等權(quán)屬劃分事宜,。并帶領(lǐng)規(guī)劃設(shè)計人員,、農(nóng)林科研人員進行箐溝環(huán)境和地勢地貌現(xiàn)場調(diào)研5次。

為了解相關(guān)政策及推進項目立項目的順利開展,，與相關(guān)職能部門如市,、區(qū)農(nóng)莊建設(shè)指揮部、市林業(yè)局,、區(qū)農(nóng)林局,、區(qū)土地局、區(qū)規(guī)劃局,，以及市,、區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)進行了23次走訪、咨詢,、協(xié)商與溝通,，參加市、區(qū)兩級政府組織的農(nóng)莊方案論證會與協(xié)調(diào)會7次,。在此期間,，與設(shè)計公司正式簽訂農(nóng)莊規(guī)劃設(shè)計方案合同，與林學(xué)院簽訂了林果蔬種植技術(shù)支撐合同,。先后對規(guī)劃方案的調(diào)整,、修改、完善進行了近20次的討論會,，甚至連續(xù)討論至深夜,，最終形成第9稿在市區(qū)政府規(guī)定的時間內(nèi)上報農(nóng)莊建設(shè)指揮部;在林果蔬種植技術(shù)支撐方案方面，先后進行了5次方案討論會,，最終形成第五稿方案,，對農(nóng)莊林果蔬種植技術(shù)及農(nóng)業(yè)觀光產(chǎn)業(yè)的建設(shè)與規(guī)劃提供了強有力的科技支撐，為農(nóng)莊項目的報批立項提供了充分的可性行依據(jù),。

同時,，由于農(nóng)莊在林果蔬種植方面獨具特色的規(guī)劃方案和箐得天獨厚的自然景觀環(huán)景，箐精品生態(tài)林果蔬種植產(chǎn)業(yè)示范園被政府列入“云南省昆曲綠色經(jīng)濟示范帶”重點扶持項目,，相關(guān)報表及申報書已編寫上報,，有望得到政府開發(fā)扶持資金100元的支持。在農(nóng)莊規(guī)劃方案上報后,，農(nóng)莊開發(fā)項目組積極跟蹤立項報批審核進展情況,，先后4次與相關(guān)部門人員對接詢問或電話溝通，并及時填寫和報送相關(guān)后繼審核資料4份,，編制農(nóng)莊項目開發(fā)建設(shè)周期進度計劃表1份,，有力地支持了農(nóng)莊的立項報批工作。若不出現(xiàn)大的政策變化和不可預(yù)見的因素,，都市農(nóng)莊的立項應(yīng)該得以批準并實施正式啟動開發(fā),。

(二)xx市等其他項目的考察調(diào)研工作。

房地產(chǎn)的開發(fā)已成為集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的主要產(chǎn)業(yè),。圍繞其戰(zhàn)略目標,，盡快尋找與評估合適的項目并使其落地，成為企業(yè)增強實力,、聚集資本和轉(zhuǎn)型升級的重要保障,，是實現(xiàn)公司“三三戰(zhàn)略”的支撐點。為此目標,，在我的工作中,，積極發(fā)揮自身多年從事房地產(chǎn)行業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)勢，與總和各位同仁一道投入到項目的考察與評估論證工作中,。先后參與了xx市xx項目的現(xiàn)場調(diào)查,，就該項目的土地情況，林業(yè),、農(nóng)業(yè)情況,，以及村落分布情況等進行了客觀仔細的調(diào)查，收集匯總相關(guān)資料,，為后續(xù)項目的深度可行性研究提供了第一手資料;期間又對xx縣xx鎮(zhèn)小學(xué)項目地塊進行現(xiàn)場踏勘,、調(diào)查,，并對xx縣城區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)狀況，以及銷售情況進行細致,、客觀的調(diào)查與分析,，最終形成建議與報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)決策;對xx鎮(zhèn)項目也參與前期地塊現(xiàn)場踏勘，以及造價成本的評估預(yù)測工作,，提出自己的見解與判斷,，供領(lǐng)導(dǎo)決策分析。這些工作都較好地履行了助理崗位參謀與協(xié)調(diào)的職責(zé),。

(三)xx項目開發(fā)協(xié)調(diào)工作,。

xx項目的開發(fā)是公司一個較新的代建開發(fā)模式，其政策性較強,，地域經(jīng)濟與區(qū)域環(huán)境有一定的局限性,，盡管開發(fā)成本較傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)成本低，但市場價位有限,，產(chǎn)業(yè)價值鏈延伸受到一定制約,，所以屬典型的微利開發(fā)項目。運作或管理不當(dāng),，會嚴重影響項目開發(fā)的成功率,。據(jù)于此，為加強該項目的規(guī)范管理與技術(shù)協(xié)調(diào)支持,，在集團領(lǐng)導(dǎo)的安排指示下,，積極參與到xx項目的開發(fā)管理之中。具體主要對項目進行了現(xiàn)場勘查工作,，參與了項目總圖及戶型圖,、場平圖的審核審查工作。在了解項目情況之后,，對項目原橋涵和道路施工設(shè)計方案進行了大幅度的修改與調(diào)整,，結(jié)合實際狀況重新設(shè)計橋涵結(jié)構(gòu)及等級，最大限度地降低了橋涵造價成本100余萬元,。

期間對項目地勘補孔方案進行了審核,，本著科學(xué)合理、符合規(guī)范,、滿足設(shè)計要求的原則,，調(diào)整鉆孔方案，在保證地勘質(zhì)量的前提下,，降低鉆孔合同價格3萬元,。管理出效益，管理出成果，規(guī)范有序的管理程序,、管理方法及管理行為,，及以市場化運作方式來管理項目，必定產(chǎn)生高質(zhì)量的效果,。為加強項目施工管理,，保障項目順利推進,，以制度來規(guī)范項目管理工作,，制定了《項目部管理制度及職責(zé)》，并組織大家學(xué)習(xí),，以期明確工程技術(shù)人員職責(zé)及規(guī)范施工管理行為,。同時還擬訂了該項目的開發(fā)進度計劃。充分利用市場競爭機制,，以成本核算為導(dǎo)向,，以維護企業(yè)利益為目的，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與該項目的開發(fā)建設(shè),，先后對預(yù)結(jié)算公司,、監(jiān)理公司、建筑施工企業(yè)進行了考查,，嚴格按評標議標流程對各單位進行合理評估,，并擬定了《項目施工招議標綜合評分表》1份，供評委評標之用,，以便確定優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為項目合作伙伴,。目前已基本確定了可合作的公司，一定程度內(nèi)可保證項目的順利實施開發(fā),。

(四),、日常事務(wù)工作。

總經(jīng)理助理工作事無巨細,，涉及事務(wù)及所涉部門繁多,，對助理工作人員的責(zé)任心，敬業(yè)精神,、耐心和細心,、專業(yè)技能要求較高，這就要求該崗位人員應(yīng)始終立足并圍繞崗位職責(zé)開展工作,，積極協(xié)助總經(jīng)理處理大量,、繁雜的日常事務(wù)。因此,，只有全身心地投入,，才能把工作做好，做到位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，當(dāng)好參與助手,。

半年來配合相關(guān)部門參與了合同審查、修改5份,，以及公司召開的各種例會,、研討會和活動，進行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,。在合同審查中,，對合同、協(xié)議文字,、條款做到精益求精,，反復(fù)斟酌，靈活應(yīng)用法律條文及自身專業(yè)知識,，將潛在的風(fēng)險提出供領(lǐng)導(dǎo)決策,，最大限度降低合同風(fēng)險。在培訓(xùn)講課中,，無論參加人員多少,，力爭做到以飽滿的激情認真?zhèn)湔n、講課,，較好地配合了相關(guān)部門員工培訓(xùn)工作的開展與推進,。根據(jù)集團戰(zhàn)略要求，結(jié)合企業(yè)實際狀況,，擬定和完成《項目開發(fā)運營管理規(guī)劃綱要》,。

二、存在的主要問題與不足,。

總結(jié)過去半年,，對總經(jīng)理助理崗位職責(zé)履行比較到位，工作取得了一定成績,，對集團領(lǐng)導(dǎo)的指令及所分配的任務(wù)能全身心地投入并努力完成,，以身作則，敬業(yè)勤業(yè),，厲行節(jié)約,，廉潔自律，高效工作,，這與集團領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁的大力支持是密不可分的,。但是，與新形勢下集團公司發(fā)展的要求相比還存在差距和不足,。

主要有：(1)工作開展還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為總經(jīng)理參謀仍還有不到位的地方;(2)需進一步加強協(xié)調(diào)服務(wù)意識，不斷提高辦事效率和準確率;(3)應(yīng)調(diào)整心態(tài),，大膽工作,，加強學(xué)習(xí)，進一步發(fā)揮工作潛能,，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻。

三,、20xx年工作的目標和建議,。

總結(jié)過去，是為了展望未來,，肯定成績和分析不足也是為了發(fā)展未來,。因此,，以集團“三三戰(zhàn)略”為指導(dǎo),，助理一職始終把要以地產(chǎn)項目開發(fā)、協(xié)調(diào)服務(wù)為中心,，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,，協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)規(guī)范的管理體系，提高工作效率和員工工作激情,，服務(wù)于集團“三三戰(zhàn)略”作為我的中心任務(wù)和工作目標,。同時，積極參與到項目的開發(fā)運營中,，做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,。在參與項目管理及協(xié)調(diào)事務(wù)中做到“立足質(zhì)量促發(fā)展，規(guī)范行為求效益”,。面對新一年的新機遇與新挑戰(zhàn),，在全面推進實施集團“三三戰(zhàn)略”之際，對公司工作建議如下：

(1),、為高效有序推進集團戰(zhàn)略的實現(xiàn),，應(yīng)加強企業(yè)文化等基礎(chǔ)性機制的建設(shè)與培訓(xùn)，樹立員工主人翁意識和責(zé)任意識,，讓員工認識到企業(yè)的發(fā)展與自身職業(yè)的增進的辯證關(guān)系,，在工作中應(yīng)有壓力、有約束,、有目標,，從而最大限度地?zé)òl(fā)出員工的活力和潛力，讓激勵的效用真正體現(xiàn)在那些愛崗敬業(yè),、兢兢業(yè)業(yè),、結(jié)果突出的優(yōu)秀員工身上。杜絕那種低效、散漫,、無序,、無責(zé)任、無壓力的不良工作作風(fēng),，從而促使整個集團工作有一個大的改觀,。

(2)、提高執(zhí)行力和加強成本效益管理,，以及風(fēng)險責(zé)任管理作為新一年的工作重點之一來抓好,。沒有執(zhí)行一切等于空談，再好的制度,，再好的措施,，再好的遠景規(guī)劃與決策或戰(zhàn)略都將歸于并流于形式和走過場。古人云：“法而不罰,，空法也”,。效益也需要執(zhí)行力來保障，高效的執(zhí)行必定會帶來良好的效益,。只有良好的執(zhí)行,，才能將計劃、設(shè)想或戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實,。所以說,，執(zhí)行貫穿于整個戰(zhàn)略實施過程之中——即生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動之中。

(3)、集團“三三戰(zhàn)略”的實施，必然涉及到大量的合同,、協(xié)議,。面對風(fēng)云變換的市場與錯綜復(fù)雜的社會群體，應(yīng)設(shè)立專門職能部分對公司的合同、協(xié)議進行管控，做到事前防范，事中監(jiān)控,、事后檢查驗收，最大限度地杜絕經(jīng)營風(fēng)險,。

(5)機制是基礎(chǔ),，制度是保障。力爭建立起一套既適合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要又適合市場競爭需求的管理制度,、管理規(guī)范和工作行為方法,。

(4)、在集團“三三戰(zhàn)略”確定以地產(chǎn)為主業(yè)的背景下,，應(yīng)盡快啟動建立以房地產(chǎn)開發(fā)為中心任務(wù)并適應(yīng)地產(chǎn)開發(fā)需要的組織機構(gòu)和團隊,，以及運營管理體系,、管理規(guī)章等，以應(yīng)對日趨激烈的房地產(chǎn)開發(fā)市場,，降低戰(zhàn)略實施風(fēng)險,。

四、結(jié)語,。

新的一年是企業(yè)充滿發(fā)展機遇的一年,，是集團“三三戰(zhàn)略”繼續(xù)推進的一年，也是任務(wù)更加艱巨的一年,。成績屬于過去,，新的挑戰(zhàn)又將到來，新的成績需要我們?nèi)?chuàng)造,?！皹?gòu)大廈者，必資于眾工”,，企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力,。新的一年里讓我們在集團董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以百倍的熱情,、勤奮敬業(yè)的精神,、開拓創(chuàng)新的勇氣、誠實寬容的品格,、艱苦創(chuàng)業(yè)的毅力，去精心謀劃,，明確方向,，統(tǒng)一思想，更新觀念,，創(chuàng)新管理模式,，有效整合資源，去迎接新一年的挑戰(zhàn),，向“三三戰(zhàn)略”目標邁進,。

職員的秘書工作總結(jié)篇十二

2017年6月初，本人通過面試考核走進了**,，走上“總經(jīng)理秘書”崗位,，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。面試時我就對自己要求：無論面試是否成功,，作為一名秘書,，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)好“四員”,?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤,、腳勤,、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。

在**工作的這段時間里,，我秉承著踏實、認真做人的作風(fēng),，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己,，克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步,，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ),。下面就任職以來的從參謀、承辦,、管理,、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：

一、概述：任職期間,，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù),。

二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：

清晰定位,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”,，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級、同級和下級,，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：

1.受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問題,，各項工作對總經(jīng)理負責(zé)。

2.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

3.組織安排公司各種會議,，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實,，并對各部門情況及時跟進反饋。

4.及時組織完成總經(jīng)理,、公司所需文件的起草,，有關(guān)材料的擬制。

5.受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間,、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作,。

6.較圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作,。(新絲路模特大賽選手來金華參觀晚宴、住宿接待,，**內(nèi)衣健康浙江行,，浙江師范大學(xué)寢室文化節(jié)的安排工作等)。

7.處理各類來電及信訪工作,，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾,，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。

8.承辦工作是秘書的主要工作之一,，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的,，也有來自外部的,，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作,，我的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的;承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，向職工負責(zé),。

三,、遵章守紀情況：

1、工作期間,，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度,，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情,。

2,、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)嚴重差錯,。

四,、個人存在的不足：

幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的,，但細想起來，仍然存在一些問題,，主要是：

1.調(diào)查研究深入還不夠,，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀,、決策還不到位,。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息,，分類整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究,，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意,，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見;為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀,、獻好策,。

2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象,。

3.在企業(yè)文化的建設(shè)方面還有很多不足,，《**風(fēng)》的投稿數(shù)量和質(zhì)量得不到保障，希望在以后的工作中積極挖掘更多有價值的內(nèi)容,，豐富企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工文化生活。

五,、未來工作展望及設(shè)想：

1.通過幾個月時間的了解,，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬,、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端,，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制,，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委,。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé),，(可在每個部門的墻壁上掛一塊崗位職責(zé)的kt板)把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣,，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正,。

2.牽頭對公司各系統(tǒng),、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理,。

通過觀察了解,，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作,。據(jù)此現(xiàn)象,，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革,，由總經(jīng)辦牽頭,，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單,，過期失效的文件按程序進行銷毀,，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責(zé)人擬出修訂計劃表,，提交給總經(jīng)辦,，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅,，保持順暢,、規(guī)范，以達到高效運作的目的,。并將各部門整理后的文件納入文控管理。

3,、規(guī)范公司檔案室的管理工作,，及時將該存檔的文件交于檔案室管理。

本人雖然以前從未學(xué)過專業(yè)的檔案管理工作,，但在檔案室的管理中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題,。公司以前的檔案歸檔較為混亂,，文件不齊全、不完整,，常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找,。希望通過各個部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司存檔文件做一個梳理(特別是工程資料),，列出清單,，統(tǒng)一交由公司檔案室，實行無紙化管理,。

4.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程,。

1)結(jié)合公司實情，擬制《會議管理制度》以提高會議質(zhì)量,、降低會議成本,，在實際操作中可主要采取四個方面的措施：

一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際,，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序,，哪些會議能開，哪些不能開,，哪些可以合并開,，對會議參加的人員、內(nèi)容,、時間都進行嚴格把關(guān),，尤其是讓各系統(tǒng)、部門負責(zé)人參加的會議,，必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量,。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向公司服務(wù)的精神和意識，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知就可解決的問題,，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序,。

三是開短會,。每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題,，并提前通知,，對于臨時動議的，盡量縮短會議時間,。

四是開實會,。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題,，一是要做到會前要準備實,、準備充分，堅持杜絕漏洞;二是要做到內(nèi)容實;三是形式實;最后是效果實,，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會后注意進行檢查和督辦，保證會議精神落到實處,。

2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的費用隨之而升，復(fù)印機,、打印機的消耗品成本均不低,，各部門的電腦雖然能夠打印，但復(fù)印量卻越來越大,，費用亦大量增加,，面對這個現(xiàn)狀，應(yīng)進一步推進企業(yè)信息化,，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能,，對公司內(nèi)部一些知照性文件、實行無紙辦公,，凡有電腦的部門,，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布,。這樣一可以開源節(jié)流,，二可以進一步推進以計算機為基礎(chǔ)的**信息化、制度化,、無紙化運作建設(shè),。

5.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大,，不利于公司的穩(wěn)定,，對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)加強定期性地對員工進行一些技能性或?qū)Ｐ缘闹R培訓(xùn)或?qū)W歷培訓(xùn),，不要只是注重干部的培訓(xùn)工作,。(象我以前所在單位,，每個星期都會組織一場培訓(xùn)或活動，由各個部門按實際情況而定,，一方面可提高員工士氣，另一方面也在無形中提升了員工的凝聚力),。

職員的秘書工作總結(jié)篇十三

你難將各方面的工作做到滴水不漏,，讓上上下下的工作順利地進行，就是很大的功勞,。即使在最低谷的時候,，也能夠自嘲，笑得出來,，快樂得起來,。她中午一般不休息，在辦公室批文件,。剛來的時候,，我有時餓得想哭，因為那種饑餓的感覺,，對一個身體非常健康的人來說真地很難受,。好在我們老板是一位女性，女性的優(yōu)點就在于她除了個人的魅力和威望之外,，她有女性比較細膩的特點,，對下屬特別體貼。她經(jīng)常下了班還在這里加班,，但是告訴我可以先走了,，讓人感覺特別好。

6月7日是我來到中海集團上班的第一天,，也是我人生的重要開始,。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但這半年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。

1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責(zé)文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交,，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責(zé),，對相關(guān)部門負責(zé),。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務(wù),，需要加班加點,，我都毫無怨言，認真完成工作,。

行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù),。常伴在老總身邊難免不加班,，我覺得老板加班的時候，我也加班是我作為秘書應(yīng)該做的事情,。立足本職崗位,，發(fā)揮主觀能動性。

職員的秘書工作總結(jié)篇十四

在擔(dān)任自律會秘書部副部長的一年里,，我一路走來,。一路上，不是鮮花滿地,，也不是荊棘密布，有的只是波濤不驚,，緩坡小溪,。工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世,；也學(xué)會了怎樣兼顧和諧本部門的工作,；更學(xué)會了怎樣處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。兩位師姐的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支撐與信任,，讓我獲益匪淺，我真的十分感謝他們,。下面重要是我感到自己這一年來做得比較好的幾點：

1,、在自己的崗位上做好自身的本職工作，大體上順利地完成了老師與師姐交給的各項任務(wù),。例如在《學(xué)生手冊》測驗的出題工作中,，我總保持著謹慎、認真的工作態(tài)度去完成,。這是一件不容有失的大事,，它直接關(guān)系到我會的名譽。在出題過程中,，我碰到了不少問題,。一方面，我擔(dān)心試卷標題出的不好,，影響本次測驗的試卷質(zhì)量,。后來，經(jīng)過老師,、主任與同事的`多次修正,，本次試題算是達到了請求。另一方面,，試題的保密問題也是我十分擔(dān)心的,。特別是在臨考之前,，我會某些干事跟我提到他們班有些人知道試題答案時，我更是感到不解與驚慌,。還好,，這真的如師姐所說是謊言，之前的困惑與膽怯也隨之消解了,。這項工作最終也順利完成了,。

2、與我會各成員相處融洽,，博得了大家的支撐與信任,。在日常工作中，我與老師,、主任和各個部門溝通,，大家合作也是高興的；在工作以外,，我們大家互相干心,，互相幫助，即使遇到艱苦,，我們也不會過于害怕,。在這個大家庭中，我收獲的不僅是經(jīng)驗,，更是一份深厚的情義,。

3、本著對我會工作地?zé)崆?，盡量參加我會的各項運動,。無論是現(xiàn)場失物招領(lǐng)，還是“自律月”等運動,，我都盡量地參與其中,，從中也領(lǐng)會到了工作地樂趣。

由于大家的共同努力,，這一年來,，我比較好地履行了自身職責(zé)，我的工作也在必定程度上得到了大家的確定,。但我深知,，自己的工作仍存在著許多的不足之處。

1,、在與主任和各部的溝通工作上沒有做好,。例如，我在值周期間沒有及時地向主任匯報工作情況,，導(dǎo)致某些問題未能得到很好的解決,；有時在與其他部門合作時沒有和諧好,，影響了其他部門的工作進展。

2,、對干事的培訓(xùn)力度不夠,，有些干事在文字材料處理、值班監(jiān)督等工作上毛病還是比較明顯的,，未能很好地達到當(dāng)初我們招干的一些請求,。特別是在值班監(jiān)督這一塊，許多不該呈現(xiàn)的問題（如物品喪失,、失物沒貼標簽,、經(jīng)手人沒填等）仍然存在。

3,、工作思路有待創(chuàng)新,，缺乏新鮮奇特的個人見解，未能及時發(fā)明我會存在的一些問題,，在部分工作上經(jīng)驗不足，這也影響了自身工作開展的成效,。

4,、個人性格比較內(nèi)向，有時稍顯沉默,，在于別人的溝通交換上不夠勇敢,，交際才能有待進一步的進步，這也制約了部分工作的更好開展,。

時間飛逝,，隨著一學(xué)年的結(jié)束，現(xiàn)在已面臨改選,，作為即將參加主任競選的我,，我需要一個更廣闊的空間來展現(xiàn)自己的才能，同時也補充自身的不足,。我盼望在更高的地位施展更大的作用,，帶領(lǐng)我會各個部門，把我會的各項工作做得更好,。

自xx年2月轉(zhuǎn)到秘書工作崗位上以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：

具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作以來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，在業(yè)余時間里重點系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《勞動法》,、《人力資源概論》,、《毛澤東思想概論》、《現(xiàn)代公司管理》等課程并已在今年成功地取得了人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。在工作中,，堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,，以誠待人，樹一流形象,，正確認識自身的工作和價值,，正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，樹立牢固的服務(wù)宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

堅持從小事做起，從大事著眼,，努力提高服務(wù)水平,。

1.嚴把三關(guān)，確保公文處理質(zhì)量,。生產(chǎn)制造部是一個運作的核心部門,，所以每日需領(lǐng)導(dǎo)審批的文件也很多，最多量時每日有四,、五十份文件,，這時就需要秘書對文件信息的傳達嚴把"文字關(guān)，用印關(guān),，保密關(guān)",。自上個月參加《專業(yè)秘書及助理訓(xùn)練營》培訓(xùn)課程以后，學(xué)以致用,，將每天需報批領(lǐng)導(dǎo)的文件分類整理,，分別列綱,，將附件不齊或文件格式不規(guī)范的及時補回或改正，確保領(lǐng)導(dǎo)收批的文件的正確性與規(guī)范性,。

2.快速反應(yīng),，完成臨時任務(wù)和緊急工作。工作中堅持"凡是應(yīng)該辦的迅速辦理,，能在當(dāng)天完成的絕不拖到明天,，能在一小時之內(nèi)完成的絕不拖到一小時之外"。當(dāng)然,，工作中也不全部是緊急任務(wù),，有時的工作也要反復(fù)的理解，反復(fù)的思考,，反復(fù)的比較,，務(wù)求達到最佳的工作效果。

3.務(wù)實高效,，做好會務(wù)安排和接待工作,。今年上半年以來，在4月份舉行部門季度會議一次,，接待工作兩次,，分別是北電大中華區(qū)維修部和泰科領(lǐng)導(dǎo)部，每次接到任務(wù)后我都先制定詳細的待辦計劃,，按照計劃在會中抓好每一個細節(jié)，會后及時總結(jié)經(jīng)驗,。前事不忘,，后事之師，不斷從經(jīng)驗中吸取教訓(xùn),，提高辦會水平,。

4.勤于動筆，增強文字功底和思維能力,。草擬各類文件和報告,，負責(zé)辦公會議的記錄、整理,，做好部門有關(guān)文件的收發(fā)登記工作,，在此項工作中細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

5.深入實踐,，強化協(xié)調(diào)意識和督辦力度,。領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能,。對一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,，正確處理問題,。在上半年的越級溝通會中，同事們提出了很多建議,，領(lǐng)導(dǎo)將此項協(xié)調(diào)工作交給我處理,。在近一個月的時間里，通過與各個部門的溝通,、協(xié)調(diào),，已將此項任務(wù)完滿地完成。

職員的秘書工作總結(jié)篇十五

2017年上半年,，秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“參與政務(wù)，管好事物,，搞好服務(wù)”為主要工作目標,，緊緊圍繞市委工作大局，充分發(fā)揮辦公室中辦公室的服務(wù)作用,，促進市委辦整體工作有序,、有效、有力開展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、抓好兩項中心工作，促進整體運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),。

(一)嚴抓辦文程序化,，促使各環(huán)節(jié)相推進。收文嚴把時效,、保密關(guān),，高質(zhì)量、高效率做好上級和本市文件傳閱工作,。落實文件登記,、文件處理意見、以及文件傳閱分類登記三項基本環(huán)節(jié)無周轉(zhuǎn)時間差,。領(lǐng)導(dǎo)批示及時傳達各相關(guān)部門,，完善文件傳閱登記制度。規(guī)范發(fā)文處理程序，文件經(jīng)擬稿單位起草,、核對后,，秘書股復(fù)核以及分管領(lǐng)導(dǎo)確認無誤后，立即呈領(lǐng)導(dǎo)會簽意見,。領(lǐng)導(dǎo)會簽過程做好登記,，實時掌握送簽文件動態(tài)。文件簽閱完全后,，秘書股完成編號和最后一遍核稿任務(wù),，保證文件“最后一關(guān)”，確保文件紙質(zhì)稿和電子稿存檔無差誤,。

2017年上半年共傳閱辦理上級來文309件,、本市233件，審核制發(fā)公文96件,。所有文件材料辦理完畢后都及時整理并分類歸檔,，方便領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位查閱文件,印制各類文稿167件，共10505份,，同時還及時無誤地做好了市委報刊,、雜志、信件的收發(fā)工作,。

(二)落實會務(wù)組織程序,，確保會務(wù)工作零差錯。

半年來,，我們以“滴水不漏,、規(guī)范有序”為工作目標，嚴格按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，認真負責(zé)地做好每一次會前,、會中、會后的服務(wù)工作,。會場安排做到精心、周密,，下發(fā)通知做到及時,、高效，圓滿地完成了市委常委會,、市委全會,、四套班子例會、電視電話會等重要會議活動71次,。

省長鹿心社一行來樂,，為確保行程緊湊，保障領(lǐng)導(dǎo)時間效益，秘書科同志多次實地預(yù)備考察,，考慮到領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性變動,，我辦領(lǐng)導(dǎo)考前指揮，秘書科同志積極應(yīng)變,，打了一場漂亮仗,。

二、協(xié)調(diào)配合其他工作,，服務(wù)好工作大局,。

今年以來，我辦承擔(dān)了創(chuàng)建省級文明城市政務(wù)工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作,。制定了切實可行的工作計劃,，把工作拆分、分步進行,，并前往景德鎮(zhèn)市學(xué)習(xí)取經(jīng),，細心收集本辦材料，積極與其他單位聯(lián)系配合,，從嚴審核上報材料,，按序整理，確保無漏差?，F(xiàn)已完成創(chuàng)建省級文明城市政務(wù)組材料工作60%,，下一步需要繼續(xù)收集相關(guān)單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成，并制作成了電子稿,，下一步需要完成通訊錄的二次上報工作,。同時，根據(jù)景德鎮(zhèn)要求,，收集并上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料,，報送情況確保查有所依;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本情況有關(guān)材料。參照以往年鑒分工,，編寫2017年年鑒工作,。另外，在年初,，對去年全年的重要會議材料按次整理成冊,，以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號整理，無缺頁,、少數(shù),。

收集整理歸檔工作，戰(zhàn)線長,、任務(wù)重,，工作涉及面廣,，秘書科同志秉著不怕煩、不怕累的精神,，耐心與其他單位聯(lián)絡(luò),，不懂的反復(fù)解釋、沒報的及時聯(lián)系,。

三,、強化隊伍建設(shè)，打造四能干部,。

(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨務(wù)工作,。秘書股以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為目標，根據(jù)市直工委工作安排,，以“百姓檔案,，訪民情、解民憂”為黨建工作項目,，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動,，共走訪農(nóng)戶20戶，并把三走進活動列入全辦績效考核標準,，以走訪戶數(shù)為計量,，深入推進三走進工作。在弘揚新時期雷鋒精神活動中,，組織全辦黨員干部前往市長途汽車站開展“學(xué)習(xí)雷鋒”活動,。切實抓好黨組織建設(shè)，強化黨員輪訓(xùn)制度,，充實黨員干部隊伍新鮮血液,。今年，共有3名入黨積極分子加入預(yù)備黨員,，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,，1名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁,。

(二)強化學(xué)習(xí)意識提升素質(zhì),。全辦繼續(xù)“5+1”工作模式，周日的學(xué)習(xí)計劃更為周詳,，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍拓寬,，在參加全辦組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員,。

職員的秘書工作總結(jié)篇十六

20xx年6月是我來到xx集團上班的第一天，也是我人生的重要開始,。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的助，我已完全融入到了xx集團這個家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時間的工作情況做個總結(jié)：

半年年來,，我主要完成了以下工作。

1,、文書工作嚴要求,。

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責(zé)文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交,，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對董事長室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé),。因為這個崗位的特殊性,，有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

3,、行政辦公室工作,。

行政辦公室詩司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。

4,、企業(yè)文化活動積極參與,。

半年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動,、桂平爬山活動,、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力,。

半年來，無論在思想認識上還勝作能力上我都有了較的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，有時會粗心意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更的作用，取得更的進步,。

職員的秘書工作總結(jié)篇十七

教學(xué)秘書是教學(xué)副院長和教務(wù)科長組織,、管理醫(yī)學(xué)院教學(xué)工作的助手和參謀,，是醫(yī)學(xué)院與教務(wù)處溝通的橋梁。教學(xué)秘書應(yīng)在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助抓好各專業(yè)教學(xué)計劃的實施，做好教學(xué)組織,、考務(wù)組織,、學(xué)籍管理、教學(xué)質(zhì)量管理等方面的工作,，維護教學(xué)秩序的穩(wěn)定,。

一、教學(xué)組織工作,。

2,、編發(fā)各班教學(xué)課程表、各任課教師任課表和醫(yī)學(xué)院總課表,；

3,、負責(zé)醫(yī)學(xué)院日常有關(guān)調(diào)課事宜，并報教務(wù)處備案,；

4,、發(fā)放并收取醫(yī)學(xué)院各課程教學(xué)進度表，一份報教務(wù)處,，一份存檔,；

5、制作并發(fā)放各班級教學(xué)日記,、點名冊,；

6、組織,、安排各類考試,，發(fā)放考試安排表并協(xié)助檢查考場紀律及監(jiān)考情況；

7,、發(fā)放任課教師“教學(xué)任務(wù)書”,。

二、教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,。

1,、按規(guī)定辦理醫(yī)學(xué)院學(xué)生的休學(xué)、退學(xué),、復(fù)學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并將材料歸檔,；

2,、協(xié)助做好學(xué)生入學(xué)注冊,、離校工作，并及時向教務(wù)處上報學(xué)生流動情況,；

3,、協(xié)助做好各類成績的登記及核查工作。

4,、協(xié)助做好學(xué)生重修課程的組織和管理工作,；

5、協(xié)助做好畢業(yè)班學(xué)生成績的核查上報工作,。

6,、做好各類校外考試及選修課、體育課的報名工作,，整理名單并按教務(wù)處指定格式用電子表格報盤,。

7、協(xié)助完成各類等級考試報名,、信息收集和校對工作,。

三、教學(xué)質(zhì)量管理工作,。

1,、教學(xué)秘書在學(xué)期開始前應(yīng)主動與外聘教師聯(lián)院系，告之其上課的具體時間和地點,，并開學(xué)第一周,，再次提醒，確保教學(xué)秩序的正常進行,。

4,、協(xié)助做好期中教學(xué)檢查及有關(guān)總結(jié)工作。

四,、教材工作,。

1、根據(jù)后勤總公司教材工作的有關(guān)規(guī)定,，依據(jù)下學(xué)期教學(xué)實施方案,，完成醫(yī)學(xué)院下一學(xué)年各專業(yè)所需征訂的教材和需印刷的講義、資料等落實上報工作,；同時注意落實各學(xué)期的教材補訂工作,。

2、每學(xué)期上課前兩天主動聯(lián)教材科確定發(fā)放教材的時間,；

4,、正常上課后協(xié)助后勤總公司做好醫(yī)學(xué)院教材的結(jié)欠等工作。

五、檔案管理及其它工作,。

1,、及時做好有關(guān)教學(xué)方面的報表填寫，文件的收發(fā),、傳遞,；

2、做好教學(xué)資料的整理,、歸檔工作,；

3、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

教學(xué)檔案的范圍：

1、上級教育主管部門及學(xué)校下達的政策性,、指導(dǎo)性文件及有關(guān)規(guī)定,；

2、教學(xué)基本建設(shè)的各種規(guī)劃和計劃,；

5,、課程設(shè)計任務(wù)書、畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書,，優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）,；

7、教學(xué)改革,、教學(xué)研究活動計劃,、總結(jié)、典型經(jīng)驗材料和教學(xué)研究刊物,；

8,、教師業(yè)務(wù)檔案，各種獎勵及成果,；

9,、教師評教材料，督導(dǎo)組活動材料,，教學(xué)工作會議紀要及有關(guān)資料等,；

10、其它教學(xué)文件,。

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職員的秘書工作總結(jié)篇十八

一年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，秘書科作為綜合職能科室，努力強化服務(wù)意識,，積極提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，緊緊圍繞局中心任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了保障作用，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作保質(zhì)保量完成,，為局總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定作用。具體工作總結(jié)如下：

一,、突出重點,，強化意識，搞好服務(wù),。

秘書科工作多數(shù)屬于機關(guān)后勤事務(wù)的服務(wù),，我們始終把服好務(wù)、辦好事作為行為準則,，工作中強化服務(wù)意識,，突出為局重點工作服務(wù)。具體有：

1,、主動學(xué)習(xí),，爭取科內(nèi)人員素質(zhì)新提高。根據(jù)實際情況,，不斷引導(dǎo)和鼓勵科室人員加強對有益于做好科室工作知識的學(xué)習(xí),，提高知識水平，提高政治素質(zhì),、工作素質(zhì),、心理素質(zhì)，增強愛崗奉獻意識,。

2,、盡心辦事，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。秘書科工作較繁雜,，但簡單歸納就是辦會、辦事,、辦文,。我們力爭悉心辦會，細心辦事,，精心辦文,。關(guān)于辦會，全年協(xié)助籌備了主題教育大會,、教師節(jié)表彰大會,、教育工作會議、全區(qū)學(xué)校幼兒園安全與管理工作會議等各種會議；關(guān)于辦事,，主要是按時且較圓滿地完成局領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),。傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，做到了快捷準確,，保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。關(guān)于辦文工作,，我們也按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),。

機關(guān)后勤保障盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志滿意,。辦公用品,、衛(wèi)生用品等及時購置和發(fā)放；主動搞好機關(guān)衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造干凈整潔的工作環(huán)境,；努力做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，保證了車輛全年安全準時的為局領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

3,、熱情服務(wù),，爭做局機關(guān)窗口科室。秘書科經(jīng)常接待外來人,，我們對待每一個來局辦事人員都能禮貌接待,、熱情服務(wù)、耐心答復(fù),，能解釋回答的,，就直接答復(fù)。有些棘手的問題,，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，盡量都給予圓滿解決,。

4,、圍繞大局，力求服務(wù)工作上水平,。秘書科工作主要是圍繞局領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,，因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,，對下服務(wù),、對外服務(wù)相對較少。這使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。為此,，我們樹立開放意識,，在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時,，強化對下服務(wù)和對外服務(wù),，爭取實現(xiàn)由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。

5,、認真辦理人大代表,、政協(xié)委員建議提案和市（區(qū)）長公開電話工作。及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室辦理建議提案,，認真負責(zé)地接聽公開電話及其他來電,，做到按要求、按規(guī)定辦理,，全年共協(xié)助辦理建議提案件,，接聽答復(fù)市（區(qū)）公開電話xx個。

二,、居安思危,，常抓不懈，確保安全,。

xx年我們協(xié)助召開全區(qū)性安全工作會議xx次,，下發(fā)文件xx個，大規(guī)模下學(xué)校進行安全檢查xx次,，抽查夜查xx次,，查出各種安全隱患多處，僅校舍安全整改通知就下達份,，下全區(qū)性通報xx次,。在經(jīng)常性的安全檢查中，加大了對校舍安全,、食品衛(wèi)生安全,、消防安全、交通安全,、校內(nèi)外治安環(huán)境等工作力度,。針對不同季節(jié)安全形勢的變化，及時下學(xué)校進行安全檢查,。如進入主汛期后,，一些學(xué)校遭受洪水威脅，我們冒雨下到各低洼學(xué)校察看情況,，幫助學(xué)校研究制定操作性強的應(yīng)急預(yù)案等問題,。冬季寒冷時節(jié),，我們著重檢查學(xué)校疏散通、安全出口是否暢通和學(xué)校嚴防火災(zāi)及煤氣中毒措施等情況,。xx年全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果,，沒有發(fā)生重大安全事故。教育局綜治工作被評為標兵單位,。

三,、努力做好檔案、計生,、信息報送工作,，實現(xiàn)了網(wǎng)上教育信息公開。

秘書科還擔(dān)負著檔案,、計生,、信息報送等工作。在過去的一年里,，這些工作也按要求完成,。檔案管理工作，嚴格按照省級良好級別的標準,，規(guī)范文書檔案的收集,、整理和保管工作。檔案工作管理規(guī)范,，連年得到區(qū)政府的表彰,。指導(dǎo)的全區(qū)xx個基層單位的檔案工作也是一絲不茍，其中如進修學(xué)校等x個單位被區(qū)政府評為“檔案管理先進單位”,。計劃生育工作,，堅持落實各項責(zé)任措施,，也收到了較好的效果,。信息報送工作，全年共向市教育局報送文字信息xx條,，圖片信息幅,，向區(qū)委、區(qū)政府報信息xx條,。其中,，在市教育局的《教育信息》上刊發(fā)xx條。教育信息公開工作,，按照區(qū)政府的要求,，基本完成了教育信息網(wǎng)上公開工作。教育網(wǎng)建設(shè)工作,，我們基本完成了教育信息網(wǎng)站建設(shè)工作,，指導(dǎo)x個直屬單位建成學(xué)校網(wǎng)站,。

一年來，我們雖然努力做了一些份內(nèi)工作,，但距離標準要求相比仍然存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大,；科室人員服務(wù)的意識有待進一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效等,。在今后的工作中,，我們將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工作職責(zé),，克服不足,，克盡職守，把我們的工作提高到一個新的水平,。

職員的秘書工作總結(jié)篇十九

今年6月份,，我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作,。作為在一名在基層搞維修工作的技術(shù)員,，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一時感到力不從心,，難以勝任,。好在有辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和秘書科同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張,、嚴肅活潑的大家庭,，熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境,，我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提,。半年來，我一方面通過報紙,、雜志,、書籍和網(wǎng)站學(xué)習(xí)了政治理論、集團公司的各項規(guī)范和制度,，學(xué)習(xí)了黨的政策,、方針,，進一步增強了對黨在新時期作用的認識。在實際工作中和生活中,，以一個共產(chǎn)黨員的高標準來嚴格要求自己,，堅持正直、謙虛,、樸實的工作作風(fēng),，努力提高政治覺悟;另一方面利用工作和業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)公文處理使用手冊》、《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料,，同時虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,，都有了一個從感性到理性的認識，還通過深入的學(xué)習(xí)交流,，使自身不斷開闊了視野,，豐富了知識，提高了修養(yǎng),，加深了與各位同事之間的感情,，堅定了做好本職工作的信心和決心。

二,、勤于動筆,，不斷增強文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,，較強的邏輯思維能力,。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我具體做了以下幾個方面：一是抓住機會,，認真對待科長分配的每一項任務(wù),，其中有5個月末例會領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，《某某集團關(guān)于xx年國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算編制工作的報告》初稿,，上報國資委的《某某公司xx年工作總結(jié)》初稿等,。每接到一項工作,，我都認真分析,，仔細斟酌，不明白的地方多請教科長,，對科長指出的問題不斷修改,，再反復(fù)琢磨，總結(jié)經(jīng)驗,。二是樹立信心,，積極主動,，遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓，通過多寫,，多練,，多思考來提高自己的寫作能力。三是在觀察中學(xué)習(xí),，在日常工作中積累,。在瀏覽人民網(wǎng)、國資委網(wǎng)站時,，把那些認識深刻,、分析精辟的句子摘抄下來，仔細琢磨,，反復(fù)思考,，把握他人的寫作角度和措詞的使用。

三,、加強修養(yǎng),，時刻注意自我約束和自身形象。

辦公室作為整個集團公司上情下達,，下情上報,、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶,，起著重要的窗口示范作用,。我作為其中的一員，努力做到“五勤”,，即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤。通過加強自身修養(yǎng),，樹立辦公室工作人員的良好形象,，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。在自我約束方面,，我努力做到不遲到,、不早退，沒什么特別重要的事情,，不輕易請假,。周末到崗，盡量做一些力所能及的事情,。在自身形象方面,，我時刻注重自己的言談舉止,，外表形象和服務(wù)態(tài)度。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生,，保持桌面清潔,、整齊有序。個人認為,，一個良好的環(huán)境,，是一種工作效率的體現(xiàn)。三是用心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。身處領(lǐng)導(dǎo)周圍,，有著得天獨厚的優(yōu)勢，這是一本很受用的無形的教科書,，領(lǐng)導(dǎo)的處事能力,、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染，潛移默化,，時日一久便會有所提高,。有句話說的好，鳥隨鸞鳳飛騰遠,，人伴賢良品自高,。

四、勤奮工作,，盡快回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛,。

我從事秘書工作以來，科長和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,，把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點，我倍加珍惜這份來之不易的工作,，珍惜這良好的工作環(huán)境,。同時，我也被辦公室領(lǐng)導(dǎo)和秘書科全體同志的敬業(yè)精神深深打動,。近半年來,，對科長安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成,。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，我都會千方百計地去把它做好,。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對,，并請石春雷幫助校稿,，最后讓科長把關(guān)，減少出錯幾率,，保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放,。

五、盡心履職,，牢固樹立服務(wù)意識和時間觀念,。

在平時的工作中，我時刻提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,，努力做一名稱職的秘書。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、草擬工作報告,、下達通知時，仔細校對,、認真核實,。嚴守機密，工作中堅持做到嚴謹,、細致,，努力保質(zhì)保量按時做好每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對自己份內(nèi)的工作也積極對待,，認真完成,，對自己拿捏不準或超越自己權(quán)限的，主動請示科長,，爭取把工作做到位,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待,，互幫互學(xué),。作為一名秘書人員，要樹立嚴格的時間觀念,，每一項工作在什么時候開始,，到什么時候完成，一定要規(guī)劃好,，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領(lǐng)導(dǎo)的安排,，給公司造成不利的影響。

六,、不計得失,、甘于奉獻，堅決做好秘書工作,。

我會牢記主任講的“大浪淘沙”的警示，努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，盡快進入工作角色,，掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng),，發(fā)揮崗位職能，為科長分憂解難,。我認為一個稱職的秘書應(yīng)該以振興企業(yè)為己任,，為完成一份調(diào)研，一份報告,，或者是某一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，不惜犧牲個人時間和利益，加班加點,，無私奉獻,。除此之外，更要甘于寂寞,，耐得住清貧,，不求名利，不計得失,，在幕后勤謹做事,，竭盡全力為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。我堅信,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的感召下,，在科長的精心教誨下，再加上我自身堅持不懈的努力和鍥而不舍的恒心,，在不久的將來,，我會成為一名優(yōu)秀的秘書工作者。

七,、存在的不足,。

總結(jié)半年來的工作，深感存在很多不足之處,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺,。對科長交辦的工作不能一步到位，總是幾易其稿,。二是處理一些工作關(guān)系時顯得束手無策,。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟,，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難,。三是不習(xí)慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走，沒有形成自己獨立的思考習(xí)慣,，除此之外,，對促進改革，促進發(fā)展的事情也欠思考,。四是信息量掌握不夠,，尤其對事關(guān)生產(chǎn)的,。雖然經(jīng)常參加每周調(diào)度會,，但對有些名詞還是比較生疏，不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到,。

八,、下一步工作打算：

針對以上不足，結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷,，為了更好的做好工作,，要努力做好幾點。一是要加強學(xué)習(xí),、深入實踐,、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直,、謙虛,、樸實的工作作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做好,。三是進一步強化服務(wù)意識,，積極協(xié)助科長做好對內(nèi)、對外的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。四是用心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作的方式方法,，努力提高自己處理問題的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。五是要堅持理論聯(lián)系實際,，深入調(diào)研,，掌握第一手資料，這樣才能做到行文簡潔,、言之有物,，為領(lǐng)導(dǎo)決策反映準確信息，提供可靠依據(jù)。

職員的秘書工作總結(jié)篇二十

我自去年12月份到秘書科工作以來,，在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷和關(guān)懷下，對新的工作環(huán)境由生疏到熟識再到慢慢生疏,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作,，各方面都取得了確定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在學(xué)問,、力氣上有很大差距,，自己照舊要加強各方面的學(xué)習(xí)，下面談?wù)勎疫@幾個月的工作感受,。

一,、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍,。在秘書科工作的這幾個月里,，我感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的諄諄訓(xùn)練和同事們無微不至的關(guān)懷?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)定期要求我們兩位新人寫工作總結(jié),，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關(guān)注并指引著我們新人的每一步成長,，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家,。在他們手把手的傳、幫,、帶下,，我得以快速適應(yīng)新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài),，使自己成為辦公室大家庭中的一員,。在自身各方面力氣得到熬煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)盡了一份力,。

1,、緊急的感受。作為縣委綜合協(xié)調(diào)的辦事機構(gòu),，辦公室扮演著縣委“調(diào)度員”的角色,，而秘書科“每戰(zhàn)”必定是站在一線的位置。每次遇到全縣性大會總是最緊急的時候,，秘書科擔(dān)當(dāng)著會場布置,、會議通知、座位支配,、會場簽到等諸多事項,。為了確保每一次會議井然有序,，不出差錯，分管領(lǐng)導(dǎo)帶著我們緊繃神經(jīng),，加班加點,，每一次經(jīng)受都值得牢記。在秘書科,，我不敢抱有馬虎的心理,，不敢表現(xiàn)稍有懈怠的狀態(tài)，不敢享受忙里偷閑的時刻,，由于總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)大事,，比如：領(lǐng)導(dǎo)突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件,，甚至是一個電話,，這些總能立刻讓我緊急起來,?！罢僦磥怼碇軕?zhàn)”是對我的要求,，所以,，我不得不時刻保持糊涂的頭腦，才能盡量不出錯,，不誤事,。“壓力出動力,，動力促成長”,，這幾個月是在緊急中度過的，但毋庸置疑的是,，我始終在壓力中進步,。

2、清苦的感受,。記得我們十五個新人第一次到單位時,，辦公室領(lǐng)導(dǎo)就提示我們，縣委辦是一個清苦的單位,，在這里工作,，必需“守得住清貧、耐得住孤獨”,?！?+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng),，尤其是在秘書科這樣的股室,，加班加點更是家常便飯,。我負責(zé)的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官,，每每看到它,，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到,。辦公室,、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必需在每天上班前完成,，這使我養(yǎng)成了早起的習(xí)慣,。我像辦公室很多領(lǐng)導(dǎo)一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人,。從表面看來是“付出多,，收獲少”，但仔細想來,，作為一名年輕的工作人員,，年輕是我們的資本，經(jīng)受是我們的財寶,，前途是我們的動力,。“年輕吃苦不是苦,，老來得福才是?！保F(xiàn)在不吃苦,，哪來的進步,。我必需樹立“以清苦為考驗，以孤獨為歷練”的理念,，連續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦,、肯干事的精神，隨著道路連續(xù)前行,。

1,、寫作力氣。文字功底始終是考量辦公室政務(wù)人員是否合格的第一指標,，為了讓我們盡快成為一只筆桿子,，辦公室領(lǐng)導(dǎo)可謂是用心良苦。全員信息制度,、成立寫作小組,、定期搞調(diào)研活動，下任務(wù),、定指標,，都是為包括我在內(nèi)的全部政務(wù)人員創(chuàng)作寫作機會,，只有多寫多練，才能提高寫作水平,。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下,，我從寫信息開頭，熬煉領(lǐng)導(dǎo)講話,、嘗試調(diào)研文章,，接觸并初步把握了各種文字材料的樣式和寫法。應(yīng)當(dāng)說,，寫作力氣得到很大提升,。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學(xué)習(xí)期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法,，對信息寫作有了全新的熟識,，在關(guān)懷樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作力氣有了一個很大的提升,。

2,、表達力氣。個人話不多,，比較寡言少語,，依據(jù)俗話說,，就是個“二愣子”,。在秘書股，工作性質(zhì)準備了我每天都會接觸到很多人,，說很多話,。面對不同的相互溝通人群，我會嘗試各種不同的相互溝通方法,，表達出最清晰的想法,。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并熬煉著以簡短和迅速而靈敏的語言來表達最完整的信息,，雖然每一個電話只是短短幾十秒,，但每一個電話總能成為一次熬煉語速、語氣的機會,。在這一年的時間里,，有賴工作性質(zhì)需要和自身不斷的努力，語言表達力氣在潛移默化中得到很大提升,。

3,、協(xié)調(diào)力氣?！坝鍪履苻k”是黨委辦公系統(tǒng)工作人員的重要力氣之一,。兩年的村官經(jīng)受讓我了解到農(nóng)村基層的辦事方法,，在市委辦公室，我學(xué)習(xí)了市委機關(guān)的處事原則,。辦公室工作總結(jié)起來就是四個字：綜合協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)單位,、協(xié)調(diào)人員,，快速貫徹落實市委領(lǐng)導(dǎo)的決策支配。一個全市大會支配,，我們協(xié)調(diào)落實時間支配,、參會人員、會議議程,、會場布置,、會后貫徹落實等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的,。統(tǒng)攬全局,，調(diào)動各部門通力合作，就是我辦公室的職能,，也是我這一年來對辦公室工作性質(zhì)最為深刻的體會,，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調(diào)力氣,。

這一年來,，我基本把握了辦公室各項工作技能，個人素養(yǎng)不斷得到完善,。但與辦公室領(lǐng)導(dǎo)相比,，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的`三位新人相比,，我照舊看到了不足,。

1、文筆力氣還有待提升,。辦公室領(lǐng)導(dǎo)多次說過：半年,，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子?，F(xiàn)在看來,，領(lǐng)導(dǎo)的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講,，離這點要求還是有很大差距,，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也熟識到文字水平是政務(wù)人員立身之本,、進步之源,。秘書股雜事很多,，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆力氣進步緩慢的借口,。尤其是信息這塊,，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，與之前相比,，信息數(shù)量和質(zhì)量并沒有大的提升,。在今后，提高文字水平照舊是我的首要任務(wù)目標,，我會以信息為突破口,、以各類綜合文稿為途徑，加強學(xué)習(xí),，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難,，盡快達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2,、主動意識還有待強化,。工作中缺乏主動性，也是我面臨的毛病之一,。這體現(xiàn)在有些文件處理不準時,、材料寫作倉促應(yīng)付、工作匯報不勤等,，沒有很好的體現(xiàn)年輕人奮勉向上的精氣神,。在辦公室，我熟識到很多事是不能等的,，準時高效是我們追求的目標,，也是辦公室整體正常運轉(zhuǎn)的基本要求。做事要主動,，追求進步也要主動，不能像老騾子,，抽一鞭,，走一步，等到領(lǐng)導(dǎo)“催賬”時才發(fā)覺工作沒有完成,。在下一步,，我會時刻提示自己，萬事要想在前頭,，做在前頭,，自我加壓，按時完成各項工作任務(wù),。

3,、工作閱歷還有待磨練,。從農(nóng)村來到市委機關(guān)，我已經(jīng)完成了從一名高校生村官到機關(guān)公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變,。但是,，經(jīng)過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟,，想法還很稚嫩,，做事手段還不夠豐富，離領(lǐng)導(dǎo)的眼界高度還有很大差距,，以至于對于領(lǐng)導(dǎo)的一些閱歷想法和做法不能全面理解,，貫徹落實就打了折扣。連續(xù)腳踏實地,、急躁接受崗位磨練是成長的必由之路,，對于領(lǐng)導(dǎo)的想法和做法，我會多看多想,，仔細揣摩和推敲,，留意發(fā)覺和總結(jié)工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作閱歷方面不斷磨練成熟,。

來自 sevw.cn

一年來,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我感受到了家的溫和，勞碌的工作讓我體會到了緊急的氛圍;事務(wù)的熬煉讓我提升了各項力氣;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足,。立即,，我就要經(jīng)過組織考核成為一名正式公務(wù)員了，我將看到更多的學(xué)習(xí)工作機會,，而過硬個人力氣和綜合素養(yǎng)是抓住這些機會的前提,。在這個新的起點，我將著眼于自身不足,，明確進展方向,，重新動身，勤學(xué)習(xí),、多做事,，多思索、少犯錯,，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部,。