在處理這個問題時,，我們需要考慮到各種因素。適當引用相關的理論和研究,，增加可信度和權威性,。總結是提高學習和工作效率的一種重要方法,?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。總結能夠幫助我們更好地管理時間和資源,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗，希望能給大家一些啟示,。

教師培訓自我鑒定指南篇一

培訓是為了讓自己更快地充電,更好地完成教育教學工作,。培訓工作完成以后,如何寫培訓自我鑒定呢?下面是小編為你整理的教師培訓自我鑒定范文，僅供參考,。

轉眼之間,為期兩個月的**培訓就要結束了.自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進校園的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它.為了發(fā)揚成績,克服不足,特作自我鑒定如下：

培訓期間,本人遵守班級的管理紀律,做到不遲到,、不早退、不無故曠課的要求.在思想上,有很強的學習欲望,、上進心和責任心,有通過學習提高自身素質的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣.

為人熱情大方,、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處.不足之處就是人際交往能力較差,除了工作,平時與同學們的交往很少.一起學習了兩個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外藐與姓名還會對不上號.

在今后的工作與學習生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平,、課堂教學水平、學校管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師.

一名教師,，培訓是為了讓自己更快地充電,，更好地完成教育教學工作,。

培訓工作完成以后，如何寫培訓自我鑒定呢?以下為您提供一篇教師培訓自我鑒定范文參考,。

教師自我鑒定：轉眼之間,為期兩個月的**培訓就要結束了.自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進校園的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它.為了發(fā)揚成績,克服不足,特作自我鑒定如下：

培訓期間,本人遵守班級的管理紀律,做到不遲到,、不早退、不無故曠課的要求.在思想上,有很強的學習欲望,、上進心和責任心,有通過學習提高自身素質的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣.

為人熱情大方,、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處.不足之處就是人際交往能力較差,除了工作,平時與同學們的交往很少.一起學習了兩個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外藐與姓名還會對不上號.

在今后的工作與學習生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平,、課堂教學水平,、學校管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師.

從20xx年12月開班到20xx年5月，為期三年的嘉興市第二批名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結束,。

三年的學習,、實踐、考察,、調研以及交流,、討論、論文答辯等活動,，收獲頗豐,，回憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生：

1、認真聆聽了每一次專家的報告講座,，撰寫了《說說健康指數(shù)”“幸福指數(shù)”和“魅力指數(shù)” 》,、《淺談學校安全工作》等學習體會。

2,、愉快參加了上海,、杭州、北京,、陜西等地高等學府,、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行，寫下了《陜西培訓考察之行》《走進上海思南路幼兒園》《走近徐麗萍園長》等多篇聆聽感受,。

3,、潛心閱讀了《辦好學校的策略》、《學校領導新概念》等管理書籍,，較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績,。

4、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念,，制訂了幼兒園20xx—20xx年《三年發(fā)展規(guī)劃》和《幼兒園課程實施》,。

5、精心養(yǎng)護了自己的《學習者》網(wǎng)站和平湖市新教育實驗教師博客網(wǎng)“學習者” ，讓其“花開不敗”,。

6,、終于完成了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網(wǎng)點調整規(guī)劃，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“一個中心,、三所完幼”的發(fā)展目標,。

20xx年度、20xx年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園,，總投資300多萬元,。

吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務分管局長來園調研，省學習實踐活動檢查組來園檢查,，省學前教育專項督查組來園督查,。

教師培訓自我鑒定指南篇二

幾天的緊張的培訓即將結束，在這次培訓中我受益菲淺,。經(jīng)歷培訓,，從最初的抱怨和迷茫到最終的歡樂和收獲，我很感激學校領導給了我這次學習的平臺,。

培訓有教育專家的講座,，xx教師的講座《數(shù)學教師的視野》，讓我明白了作為一名教師,，是教什么重要還是怎樣教重要,。xx教師講到的教師首先是一個管理者，要從學生的特點出發(fā),，提出目標,、制定方案、督促與幫忙,、最終實現(xiàn)目標,。讓我一個年輕的班主任一向頭疼怎樣樣才能管好學生這一問題得以解決，教學思想得到很大改變,。xx教師的《教學不僅僅是一種“告訴”》讓我學到了新課標教學應當以學生為主體,，教師不能搞包辦。在對學生較難,、抽象的知識我們要仔細推敲,，借助于各種教具讓學生覺得趣味，易學,。xx教師列舉的幾個教學例子運用語言的巧妙性讓學生易懂所學知識,。要求教師在教學中“授人以魚，不如授人以漁”,。

xx院長的《聚焦教學,，決戰(zhàn)課堂》主要講了九個字“去哪里？怎樣去？到?jīng)]有,？”也就是要教師根據(jù)學生特點出發(fā),，使教學過程充滿情趣和活力，追求常態(tài),、真實、有效的課堂教學,；要不斷拓展自我的知識視野,，提升教育藝術。還給我們講觀課和議課,，讓我們明白它與傳統(tǒng)的聽課和評課的區(qū)別,。xx教師的《如何構建高效的教學課堂》給我的啟發(fā)更大，它是一線教師的心聲,，讓我們明白作為教師在教學時我們要明白教什么,？確定怎樣教？要從教材出發(fā),，讀懂學生,，遵循教育現(xiàn)代化、提高課堂高效,。

有名師及學院的精彩講課,，xx教師的研究課《找規(guī)律》、xx教師的示范課《年月日》,、xx教師的研討課《軸對稱圖形》無疑不也是給我上了一課,，讓我明白數(shù)學教學其實也能夠像做游戲一樣上那么趣味、像美術課一樣上那么美,、像哲學課一樣那么有深度,。我在今后的教學中要改變傳統(tǒng)觀念的教學，要以學生為主體,，要讓教學來源于生活,、服務于生活，要讓學生感覺到數(shù)學學習是一種享受,。

有小組的討論,，這次培訓中多次讓學員與專家之間、學員與教師之間,、學員與學員之間進行交流,、討論，讓我們邊學邊評價,、邊學邊討論,，讓學員之間得到相互交流、相互學習。這也充分發(fā)揮了團體的力量,，經(jīng)過在培訓中和教師們交流,，解決了自我在教學中的很多困惑。

總之,，我感覺這次培訓使我的思維更活躍,，使我對教學中的出現(xiàn)的問題有了進一步的認識。在以后的時間里我將進一步消化所學知識,，并把所學的新思想,，新方法應用到自我的教學中去。

教師培訓自我鑒定指南篇三

這次骨干教師培訓,，令我豁然開朗,。從高靜教師的精彩理論講座中，得知高教師做了精心的準備,，再加上她很深的理論功底,，我從心底里感到佩服，透過學習,，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育鑒定的發(fā)展方向和目標,，反思了以往工作中的不足。高教師一些對教育教學工作很有見解,，以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益非淺,。透過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野,，更新了教育觀念,。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新潛質得到提升。下方是我透過培訓所獲得的：

幼兒園教育活動要規(guī)范化,、科學化,，真正促進幼兒、教師的發(fā)展,，就務必建構合理的鑒定體系,。對幼兒園教育活動的鑒定應遵循發(fā)展的、適宜的,、分類的原則,，采用觀摩、談話,、案例分析等方法,，重點關注教育活動目標的綜合性,、層次性、差異性,；教育活動資料的生活化,、趣味性、實效性,；教育活動過程中活動方式的多樣性,、開放性，活動結構的連貫性和彈性,，活動中教師與幼兒的互動,、反思；活動效果更加關注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展,。

1、教育活動的發(fā)展價值是教育鑒定的出發(fā)點和歸宿,，應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,，教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。

2,、鑒定應當是全面的,，兼顧知情行三個方面，其中情感,、態(tài)度雖然是伴隨的過程,，但對幼兒的長遠發(fā)展至關重要，而認知水平和潛質的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵,。

3,、要堅持過程與結果并重，過程中蘊含著資料,，如學習的方法,、策略的滲透，對合作的體驗,、成功的愉悅等,，教師的教育策略本身也應當是教育的資料，它對幼兒起著潛移默化的影響,。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣,、態(tài)度、專注等同樣是鑒定的重要信息和依據(jù),。結果是鑒定信息來源的一個部分,。結果有顯性與隱性之分，顯性（外化,、物化）的結果如作品,、語言或動作的表達等,，應當重視，但不能作為鑒定的唯一依據(jù),，它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,，隱性的東西可能更多，況且幼兒的學習還更多地與他們的`想象聯(lián)系在一齊,。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果,。

4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,，教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,，教師對幼兒的鑒定是否有激勵性、針對性,。師生的互動應當是自然的,、以幼兒的行為反應為依據(jù)的，而不是強拉硬扯的,。教育活動（教育）是教師配合幼兒的發(fā)展步調,、促進幼兒發(fā)展的過程，而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程,。

5,、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合，計劃應當立足于對幼兒的了解,，預成的計劃應當是彈性的,，應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,，不得有所調整,。

6、材料的帶給應當與活動的目標要求,、幼兒的發(fā)展水平相適宜,，應當具備適宜的結構，有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),，變化創(chuàng)新,。

7、控制點的把握應當準確,，控制點存在于教育活動的過程之中,，有的是顯性的，如觀察學習,，嘗試創(chuàng)造,，分享交流的活動設計，有的是隱性的,，如探索—交流—歸納—遷移活動設中,，感知—交流—歸納—遷移的活動設計等,，不一樣的環(huán)節(jié)各有側重、各有價值,，按各階段的教育意圖是否到達,、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn)，完成的質量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點,，到達了控制點的要求,，活動即可繼續(xù)進行，否則就應作相應的調整,。

總之,，當好幼兒園的教師難，當好幼兒園的骨干教師更難,，需要我們加倍發(fā)奮,。

教師培訓自我鑒定指南篇四

教師;一個平凡而又偉的職業(yè)，在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我最終踏上講臺成為了一名教師,。那時的興奮難以言表正因最終能夠站在講臺上去實現(xiàn)自我的人生價值,，把自我所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,，對我們都十分有好處,，正因我盲作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓十分短暫寶貴,，資料涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓,，教科研、班主任工作,、少先隊工作專題講座,，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

新的歷史階段,，新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求,。作為新時代的教師，僅有具備全面的素質,，才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的新人,。透過新時期師德行為規(guī)范培訓，我懂得了比學高為師,，德高為范;更重要的,，還是對自我所從事的職業(yè)的價值和好處的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質的最重要的方面,。教師務必時刻牢記自我肩負的社會和歷史職責,，不斷提高自身的素質修養(yǎng),，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),、關愛學生,、廉潔從教、精心育人,、團結協(xié)作,、勇于創(chuàng)新。

關于教科研的講座給我留下了很深的印象,。教師教書是一方面可是科研也很重要,，我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個的課題比較難,，可是科研意識卻不能忘記,，它就應伴隨著我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度,。例如,，我們的教后感。把每次的成功之處和不足,、困惑記錄下來,。能夠方便我們從中找到不足，評價經(jīng)驗,。當然,，不足要透過教育專著或者向專家、老教師請教解決,。

透過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識,。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著十分重要的地位，它實通學校教育,、家庭教育和社會教育的橋梁,，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽,、班歌,、班名的.活動，更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的,。

對于我們這些新教師來說如何與家長溝通是一個難題,，學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,，家庭教育并不事立的,，它與學校教育、社會教育緊密配合,，共同構成了我國的嚴密的教育體系,。家庭教育是學校教育的基礎,，社會教育是學校教育的補充和繼續(xù)，家庭教育亦有一種社會職能,。

作為一名新教師,，要做到為人師表，我還有許多地方要學習,，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研,。在教學中,，我會發(fā)奮去工作，豐富自我,，讓自我成為學生學習的引導者,、促進者，而在生活中成為他們的朋友,，爭取早日成為一名合格的人民教師,。

教師培訓自我鑒定指南篇五

遠程培訓為我供給了一個學習先進教學方法的平臺。在這些培訓的日子里,，我觀看了專家講座的視頻：整體的了解了思想政治教育的四本必修課本,；每一專題都清晰透徹的把編排講解清楚，《經(jīng)濟生活》,、《政治生活》,、《文化生活》、《哲學生活》每一個的講解都使我們新教師受益匪淺,，使我體會到教學也是一種藝術，它需要根據(jù)學科調整自我的教學方法,，從而使學生最大限度地掌握所學知識,。專家們精辟獨到的分析又使我明白了教學中該注意什么，怎樣因材施教,，怎樣運用自主,、合作、探究的學習方式,。雖然看視頻,、做作業(yè)很累，可是我的心里是充實的,，甜蜜的,。因為我分享著智慧，享受成長的喜悅,。在遠程培訓中,，我獲得一個個的靈感,，使課堂充滿機智，充滿活力,。我的視野開闊了,，我的見識深廣了，我的思想活躍了,。

遠程培訓讓我獲得了很多的信息,，開闊了視野。遠程學習的形式,，視頻,、與同仁互動式的交流等深深地吸引著我，樸素,、真實的交流與評論,，讓我感動，得到啟發(fā),。每一專題中的各個觀點,，很好地解決了教師們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原先在教學中一些感到束手無策的問題,，也得到了很好的借鑒和啟迪,。讓我能重新的審視自我的教學行為，對自我以前的教學有了一次徹底的反思,，把學到的知識應用到今后的教學實踐中去,。

1、學生的發(fā)展,，我們主要強調應當是全體學生,；而不是部分學生，應當是學生人格的全面發(fā)展,，而不是重智力輕其他,；應當是個性發(fā)展而不是同一模式，應當是可持續(xù)發(fā)展,，而不是限于當前的發(fā)展,，教師的每節(jié)施教必須從這點做起，這是我們一切教學活動的出發(fā)點,。

2,、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事。當一個人他要把想到的事情準備付諸行動時,，他才有動力,，有活力，而當他想到的事情準備付諸行動時，那就激活他創(chuàng)新,，所以在課改中我們創(chuàng)設情境讓學生們去想,，鼓勵學生動腦、動手去做,。

3,、教師主角的轉變；學生地位的轉變,；教學手段的轉變,；學習培訓雖然結束了，但自身的學習遠沒有結束,，自我要牢固樹立終身學習的思想,，努力把這次培訓成果延伸下去。一是要對所學資料進行認識的歸納整理,，進行再消化理解,。二是進一步掌握所學的技能，努力把它運用到教學實踐去,。三是結合教學實踐,，進取研究探討思想政治教育教學的發(fā)展，為教育事業(yè)做出自我應有的貢獻,。

經(jīng)過學習,，讓我茅塞頓開。我深深感覺到,，作為一名新教師,，還有很多要學習的東西，我們要與時代同行,。我們的課堂變革與學校變革,，與社會變革血脈相連。經(jīng)過學習,，我的思維方法與思想方法都得到了轉換,。期望今后的我能夠立足課堂，跨越時空,，讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

教師培訓自我鑒定指南篇六

幾天的緊張的培訓即將結束,，在這次培訓中我受益匪淺,。經(jīng)歷培訓，從最初的抱怨和迷茫到最終的歡樂和收獲,，我很感激學校領導給了我這次學習的平臺,。

培訓有教育專家的講座，xx教師的講座《數(shù)學教師的視野》，讓我明白了作為一名教師,，是教什么重要還是怎樣教重要,。xx教師講到的教師首先是一個管理者，要從學生的特點出發(fā),，提出目標,、制定方案、督促與幫忙,、最終實現(xiàn)目標,。讓我一個年輕的班主任一向頭疼怎樣樣才能管好學生這一問題得以解決，教學思想得到很大改變,。xx教師的《教學不僅僅是一種“告訴”》讓我學到了新課標教學應當以學生為主體,，教師不能搞包辦。在對學生較難,、抽象的知識我們要仔細推敲,，借助于各種教具讓學生覺得趣味，易學,。xx教師列舉的幾個教學例子運用語言的巧妙性讓學生易懂所學知識,。要求教師在教學中“授人以魚，不如授人以漁”,。

xx院長的《聚焦教學,，決戰(zhàn)課堂》主要講了九個字“去哪里？怎樣去,？到?jīng)]有,？”也就是要教師根據(jù)學生特點出發(fā)，使教學過程充滿情趣和活力,，追求常態(tài),、真實、有效的課堂教學,；要不斷拓展自我的知識視野,，提升教育藝術。還給我們講觀課和議課,，讓我們明白它與傳統(tǒng)的聽課和評課的區(qū)別,。xx教師的《如何構建高效的教學課堂》給我的啟發(fā)更大，它是一線教師的心聲,，讓我們明白作為教師在教學時我們要明白教什么,？確定怎樣教？要從教材出發(fā),，讀懂學生,，遵循教育現(xiàn)代化、提高課堂高效。

有名師及學院的精彩講課,，xx教師的研究課《找規(guī)律》,、xx教師的示范課《年月日》、xx教師的研討課《軸對稱圖形》無疑不也是給我上了一課,，讓我明白數(shù)學教學其實也能夠像做游戲一樣上那么趣味,、像美術課一樣上那么美、像哲學課一樣那么有深度,。我在今后的教學中要改變傳統(tǒng)觀念的教學,，要以學生為主體，要讓教學來源于生活,、服務于生活,，要讓學生感覺到數(shù)學學習是一種享受。

有小組的討論,，這次培訓中多次讓學員與專家之間,、學員與教師之間、學員與學員之間進行交流,、討論,，讓我們邊學邊評價、邊學邊討論,，讓學員之間得到相互交流,、相互學習。這也充分發(fā)揮了團體的力量,，經(jīng)過在培訓中和教師們交流,，解決了自我在教學中的很多困惑。

總之,，我感覺這次培訓使我的思維更活躍,，使我對教學中的出現(xiàn)的問題有了進一步的認識。在以后的時間里我將進一步消化所學知識,，并把所學的新思想,，新方法應用到自我的教學中去。

教師培訓自我鑒定指南篇七

通過兩天緊張而充實的學習,，我受益匪淺,，個性是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的明白和認識，從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,，進一步增強了自我戰(zhàn)勝困難,，抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下方我談幾點鑒定：

一,、新形勢下的教育教學改革工作,，要求教師務必具備較高的政治素質和業(yè)務素質，提高個人的綜合素質,，不斷適應教育教學改革工作的需要,。李元昌教師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育,，讓我們懂得什么是教育,，怎樣才能教出優(yōu)秀的學生，讓我們懂得沒有愛就沒有教育,；這一深刻道理,。

二、要謙虛謹慎,，不好傲氣,。這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關聯(lián)還是從處理好學校,、家庭,、社會關聯(lián)來講，都務必謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，始終持續(xù)清醒理智的頭腦。要集思廣益,，不好主觀臆斷,。必須要有很強的平等、共同學習的意識,，遇事多商量,、多溝通，經(jīng)常性地交流思想,，交換意見,，調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,，不好小肚雞腸,。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不一樣意見,，要嚴于律己，寬以待人,，少一點猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些明白之心,、關懷之心,、友愛之心，這樣給學生良好的示范作用,。會使教學效果收到事半功倍的作用,。

三、務必熱愛自我的教育對象學生,。教師就應是一位雕塑大師,，能將一塊坯材，用自我的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術精品,。從本質上看，學生并不存在好與差之分,，差生,；之所以差；,，原因在于他們潛能被種,。種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已,。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此，我們教師對這些所謂的差生,；,，更應加備的關愛與呵護。在他們身上,，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的提高，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點,，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵,，恢復感到溫暖,，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產(chǎn)生向師性,；。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,。

四,、我認為，好教師首先務必有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點，就應充分認識教師工作的好處,，從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代,。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。僅有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去,。

五、一個好教師還務必十分重視言傳,；外的身教,；，要以自身的行為去影響學習,，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為。所以,，教師的教學,，待人接物，行為舉止,，一言一行都務必認真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,，切不可馬虎、輕率,、任性,、不負職責。除此之外,，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,，向學生暢開心靈，既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,，使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友,。

教師培訓自我鑒定指南篇八

從12月開班到5月，為期三年的嘉興市名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結束,。三年的學習,、實踐、考察,、調研以及交流,、討論、論文答辯等活動,，收獲頗豐,，回憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生：

1、認真聆聽了每一次專家的報告講座,，撰寫了《說說健康指數(shù)”“幸福指數(shù)”和“魅力指數(shù)” 》,、《淺談學校安全工作》等學習體會。

2,、愉快參加了上海,、杭州、北京,、陜西等地高等學府,、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行，寫下了《陜西培訓考察之行》《走進上海思南路幼兒園》《走近徐麗萍園長》等多篇聆聽感受,。

3,、潛心閱讀了《辦好學校的策略》、《學校領導新概念》等管理書籍,，較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績,。

4、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念,，制訂了幼兒園20xx年《三年發(fā)展規(guī)劃》和《幼兒園課程實施方案》,。

5、精心養(yǎng)護了自己的《學習者》網(wǎng)站和平湖市新教育實驗教師博客網(wǎng)“學習者”,，讓其“花開不敗”,。

6、終于完成了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網(wǎng)點調整規(guī)劃,，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“一個中心,、三所完幼”的發(fā)展目標。x年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園,，總投資300多萬元,。吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務分管局長來園調研，省學習實踐活動檢查組來園檢查,，省學前教育專項督查組來園督查,。

教師培訓自我鑒定指南篇九

轉眼之間,，為期兩個月的培訓就要結束了。自己十分珍惜這次培訓的機會,，是帶著濃厚的期望走進的,，又將帶著戀戀不舍的`離開它。

培訓期間,，本人遵守班級的管理紀律,，做到不遲到、不早退,、不無故曠課的要求,。在思想上，有很強的學習欲望,、上進心和責任心，有通過學習提高自身素質的愿望,，有進行批評與自我批評的勇氣,。

在學習上，能夠嚴格要求自己認真聽講,、思考與記筆記,，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天自覺進行學習反思,，能利用一切機會主動向老師求教,，要求自己做到了理論與實際相結合，課余時間在圖文信息中心博覽群書,，能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料,，希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng)。

在工作上,，認真負責,，有較好的組織能力，在擔任科學班期間,，工作踏實,，任勞任怨，責任心強,，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作,。

在生活上，過的充實而有條理,，具有良好的生活習慣,、嚴謹?shù)纳钭黠L，為人熱情大方,、誠實守信,、樂于助人,，能與們和睦相處。不足之處就是人際交往能力較差,，除了工作,，平時與同學們的交往很少。一起學習了兩個月,，依然有些同學不是很熟悉,，有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今后的工作與學習生活中,，我一定會不斷地去完善自己,，會針對發(fā)現(xiàn)的問題去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的教育教學理論水平,、課堂教學水平,、學校管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

教師培訓自我鑒定指南篇十

20__年10月18日,，我有幸參加了浙江省農(nóng)村幼兒園骨干教師培訓，在這一個周的培訓中,，我聆聽了多位專家的精彩講座,，如：特級教師朱麗麗、吳麗娟,、朱靜怡等,，她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領,。下方是我透過培訓獲得的幾個方面的鑒定：

一,、觀察兒童與敘事研究。

在紀紅霞教授簡要精辟的闡述下,，讓我明白了觀察,、了解兒童是教育的出發(fā)點。對于幼兒教育工作者來說,，觀察既是重要的教育技能,，又是應掌握的教育研究方法，觀察的重要性毋庸置疑,。紀教授圍繞觀察,、記錄兒童方法的基本問題進行闡述：為什么要觀察兒童?什么是觀察?怎樣才是有好處的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什么?等等。對幼兒園教師來說,，紀教授的講座具有十分重要的指導好處和實踐價值,。

二、幼兒園教研活動組織實施。

義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟教師為我們講述了開展幼兒園教研活動的好處和任務等,，讓我們認識到：1,、開展教研活動是有利于教育質量，2,、師資的業(yè)務水平直接影響著幼兒園的教育質量,，3、能夠激發(fā)教師的敬業(yè)精神,。任務：1,、組織教師的業(yè)務學習，2,、組織交流活動,，3、群眾備課,，4,、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,，5,、創(chuàng)造、編寫教材,，設計教學活動,。教研活動策略中存在的問題等,。

三,、談談對幼兒園區(qū)域活動的認識。

杭州幼兒師范學院朱麗麗教授的精彩闡述,，使我了解到區(qū)域活動的重要性,，因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,，我們需要帶給一個寬松的環(huán)境,，讓幼兒有更多按自我興趣和潛力選取活動的機會，在玩玩,、做做,、游戲中生動、活潑,、主動地學習,。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題,，在大家的共同探討下,，克服了一個個讓教師們頭疼的問題。

四、幼兒園發(fā)展?jié)摿φn程策略,。

湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡教師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,，她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備,、進餐—自選活動—午睡,、起床、蘇醒操,、點心—戶外活動—教學活動—放學準備,、離園。然后,，一一為我們講解一日活動鏈的含義,、背景、依據(jù)與形態(tài)展示等,。

在這一周的學習中,，專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,，和深深的回憶,。這些財富為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途,。

教師培訓自我鑒定指南篇十一

走出大學校門后的第三年,，我有幸經(jīng)過考試，成為余慶縣教師隊伍中的一員,，即將開始我人生中的新征程,。雖然有過兩年的工作經(jīng)驗，但這對于偉大的教育事業(yè)來說,，卻是極其渺小的,，是遠遠不夠的。教育局研究得很周全,，為了讓我們新教師盡快適應教育工作,，特地對我們進行了培訓，培訓的資料很豐富,，包括教學常規(guī)與教師專業(yè)化成長,、教育科研課題研究入門、拿什么樣的課堂給我們的學生,、教育無他,，唯愛與職責、教師如何應對教育信息化的挑戰(zhàn),、師德：良知與夢想,、余慶教育的現(xiàn)狀與發(fā)展,，教師職稱及資格認定等。

幾天的培訓下來,，自我感觸頗深,，收獲頗多，也讓自我對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃,。

培訓中讓自我感受最深的就是,，作為一名新教師，該如何去做好一名優(yōu)秀的班主任,？培訓中簡教師說：科任教師是促進孩子智力的發(fā)育,，而班主任是促進孩子心理的成長，不要只帶著成績去教學生,。管理學生,，目的是維持秩序，方法是自上而下的強制,，但負面效果大于正面效果,。教育學生，目的是促其成長,，方法是啟發(fā)學生心智的引導,，效果比較緩慢，但標本兼治,。經(jīng)過簡教師的講解,，使我明白了：作為班主任，我們的主角定位必須得是教育者,，而不能是管理者,，教育者意味著要比管理者付出更多的心血，以教育者的身份去處理學生成長過程中所發(fā)生的問題,，才能真正促進孩子的身心健康成長,。教師必須關愛學生,，尊重學生的人格,，促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛,，首先應當是溫暖的,，是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,，應當多與學生進行情感上的交流,，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關注,，從心靈上、思想上、身體上,、學習上去關心,、熱愛、幫忙,，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,，變成“我們”的`關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,，共同分享成功的喜悅,，分擔挫折的煩惱。我想這與我的夢想是相通的,。

這幾天的培訓里收獲最大的還有一點,，就是幾位領導都提到的，做一名反思型的教師,。一句印象最深的話,，是葉瀾教授說的：一個教師寫一輩子教案不必須成為名師，如果一個教師寫三年的教學反思,，就有可能成為名師,。可見反思是教師積累教學經(jīng)驗的最有效的方法,。努力去做一名反思型的教師,，不斷對自我的教學進行反思，不僅僅能夠獲得寶貴的經(jīng)驗教訓,，更能夠及時發(fā)現(xiàn)新問題,，提高自我的教學水平，實現(xiàn)自我超越,。并且經(jīng)常性的反思也能夠讓我們時刻堅持清醒頭腦,，清楚自我處的位置，這樣才能有提高的可能,，才能不斷成長,。

教師培訓自我鑒定指南篇十二

轉眼之間,為期兩個月的**培訓就要結束了.自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進校園的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它.為了發(fā)揚成績,克服不足,特作自我鑒定如下：

培訓期間,本人遵守班級的管理紀律,做到不遲到、不早退,、不無故曠課的要求.在思想上,有很強的學習欲望,、上進心和責任心,有通過學習提高自身素質的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣.在學習上,能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,能及時完成老師布置的作業(yè),能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,能要求自己做到了理論與實際相結合,能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料,希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng).在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任科學班班長期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次協(xié)助班主任完成各種班級工作.在生活上,過的充實而有條理,具有良好的生活習慣,、嚴謹?shù)纳钭黠L,為人熱情大方,、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處.不足之處就是人際交往能力較差,除了工作,平時與同學們的交往很少.一起學習了兩個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的.外藐與姓名還會對不上號.

在今后的工作與學習生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平,、課堂教學水平,、學校管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師.

個人小結的標題一般是直接標題文種,，既“個人工作鑒定”或“個人工作小結”。二,、被鑒定人的基情況這部分是被鑒定人自然情況的介紹,，要寫得簡明，準確無整,。一般包括其姓名,、性別、年齡,、民族,、政治面貌，職務或職稱,，以及經(jīng)歷等項內容,。對于這些內容，要注意不能采用填表式的系列方式,，而應將其有機地融于一段完整的說明性文字之中,。還要注意書寫的準確性和規(guī)范性。

鑒定內容包括二個部分,，一是對對個人評價部分,。另一個就是今后努力的方向和工作安排

個人鑒定撰寫的“重心”。它要求本人對自己在一定時期內容方面的實際表現(xiàn)和優(yōu)缺點,，作出客觀,，準確，完整的評定,。撰寫這部分內容,，要注意講究層次順序，不能雜亂無章,。最好分條陳述,，用序號標明層次，采用“自描”手法,，分別從政治素質,，業(yè)務能力，工作態(tài)度,，工作實績和廉潔自律(即通常所謂德,、能,、勤,、績、廉)等五個方面加以表現(xiàn),，以便給人以全貌的了解,。政治素質主要指被鑒定人的政治思想表現(xiàn)怎么樣,，政治立場，政策水平如何,。寫這部分的內容,，要結合全局統(tǒng)一開展的思想政治教育活動，在活動中做了哪些工作,，取得了哪些收獲和感受等,。要寫得切合實際，有新意,，不能老一套,，用幾句很籠統(tǒng)生硬的話對付一下。業(yè)務能力,，主要包括其組織能力,，管理能力，協(xié)調能力,，決策能力,，領導能力，表達能力(語言,、文字),。

要有針對性地，針對工作中的不足,，尤其因此受過處分的地方,，要重點寫清整改方向。這個內容是檢驗你對待不足和錯誤的態(tài)度,，以及你本人的工作思路,，不可輕描談寫。

要按照規(guī)定的格式書寫,，撰寫內容部分要按照我們上面講的順序來寫,，不要標新立異。也不要每個部分的內容都平均分配,，既要有條理,，又要有重點。

有些同志反映,，寫別人好寫,，寫自己不容易，不好意思,，把握不好分寸,。要做到這一點，除了有一個實事求是的心態(tài)外,，需要有一定的文字表達能力,，要把話說得恰到好處,，不偏不倚。寫優(yōu)點時,，不能太謙虛,，也不能太夸大;寫缺點時不能含糊其詞，心里老是不服氣,，尤其是剛參加工作的新民警,，認為我是小兵子一個，無職無權,，談不上缺點,，無法寫缺點。人無完人,，只是你沒有認真把握,，也可能你從沒有假公濟私、徇私枉法的行為,，但缺點總是有的,，可以從思想深入查找不足。但也不能將自己說得一無是處,。尤其涉及到政治立場,，思想觀點等問題時，以觀點明確,，來不得含糊,。

要評價適中，首先要找準位置,，弄清了自己是誰,，在本單位充當是什么樣的角色，才能對自己有一個客觀的評價,。你如果是個派出所長,，所里取得的成績你可以寫進你的鑒定里去，如果你是名戶籍警,，單位里戶籍工作取得的成績你可以寫進個人鑒定里去,，否則就會讓人感到“帽子和頭”不合適。

有些年輕同志想通過個人鑒定讓領導發(fā)現(xiàn)其文字功夫,，不惜濃妝重彩,，將一些看似華麗的詞藻寫進了個人鑒定材料，結果適得其反,。個人鑒定材料屬于公文的一種,，它需要平直的語言，敘述和評論是其寫作主要手法，其他方法一般不用,。

有些同志寫個人鑒定前后矛盾,，前面是優(yōu)點,，后面又成了缺

教師培訓自我鑒定指南篇十三

從20xx年12月開班到20xx年5月,，為期三年的嘉興市第二批名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結束。三年的學習,、實踐,、考察、調研以及交流,、討論,、論文答辯等活動，收獲頗豐,，回憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生：

1,、認真聆聽了每一次專家的報告講座，撰寫了《說說健康指數(shù)”“幸福指數(shù)”和“魅力指數(shù)” 》,、《淺談學校安全工作》等學習體會,。

2、愉快參加了上海,、杭州,、北京、陜西等地高等學府,、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行,，寫下了《陜西培訓考察之行》《走進上海思南路幼兒園》《走近徐麗萍園長》等多篇聆聽感受。

3,、潛心閱讀了《辦好學校的策略》,、《學校領導新概念》等管理書籍，較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績,。

4,、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念，制訂了幼兒園20xx—20xx年《三年發(fā)展規(guī)劃》和《幼兒園課程實施方案》,。

5,、精心養(yǎng)護了自己的《學習者》網(wǎng)站和平湖市新教育實驗教師博客網(wǎng)“學習者” ，讓其“花開不敗”,。

6,、終于完成了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網(wǎng)點調整規(guī)劃,，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“一個中心,、三所完幼”的發(fā)展目標。20xx年度,、20xx年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園,，總投資300多萬元,。吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務分管局長來園調研，省學習實踐活動檢查組來園檢查,，省學前教育專項督查組來園督查,。

教師培訓自我鑒定指南篇十四

本人熱衷于教育事業(yè)，兩年來,，我在工作中,，努力提高自己的思想水平和教育業(yè)務能力,。新的時代,，新的教育理念,，教育也提出新的，新課程的實施,，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己,，努力提高自己的業(yè)務水平，豐富知識面,，結合本校實際條件和學生實際情況,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，使教學計劃有組織、有步驟地展開,。

教學中認真?zhèn)湔n,，根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型,，擬定采用的教學方法,；與此同時，我也努力增強自己的上課技能,，提高教學質量,，經(jīng)常與同事交流，虛心向其他教師請教,。有針對性地布置作業(yè),，掌握學生的學習情況。深入學生，親切交談,，營造一個濃厚的學習氛圍,。在教學實踐中，不斷對教學工作作出總結,，提高自身業(yè)務水平,，以促進教學工作更上一層樓。

xx年,，既是我工作成績突出的四年,，更是我不斷提高,，不斷進步的四年,。在這四年間，我努力提高自身的業(yè)務水平,，參加了一系列的學習活動,，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作任務,，勝任本職工作,。在此期間，我一是在教學基本功上了有了較的提升,，先后參加了一系列教育教學技術和基本功培訓,，并獲得相應的證書。二是在專業(yè)技術上提高了一個層次,。我先后參加了中科院計算機所組織的應用課程培訓,、省教育廳組織的“四新培訓”等專業(yè)技術培訓。三是自學了有關專業(yè)技術,、教科研等方面知識,。特別是積極鉆研遠程教育教學模式，探索新的`教學方法,，有了一定的心得,，在我所主要擔任的電教學課程《操作系統(tǒng)》、《計算機組成與匯編語言》在每次的考試中,，均取得了驕人的成績,；同時，我運用自學的一些專業(yè)知識自主開發(fā)了一些應用軟件,，包括《中小醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》,、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥庫進銷存》等。

在今后的工作中,，我將揚長避短,，努力學習，不斷提高，努力工作,，再創(chuàng)佳績,，不負教師這個光榮稱號。

教師培訓自我鑒定指南篇十五

作為一名新教師,，教師培訓的開設與參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點,。通過培訓，我們慢慢的適應了環(huán)境,、適應了工作,。所以，我們也由初來時的浮躁,，在經(jīng)過領導與同事們潛移默化的教導,，慢慢變的求實、務實起來,。我們的品質在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,，我們的教學業(yè)務潛力也在不知不覺中得以加強。

從聽專家的報告,，學習有關法律法規(guī),、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理,、班主任工作等各方面的理論知識,，到從理論的學習到觀看別人的教學，讓我自我的教學經(jīng)驗的學習也經(jīng)歷這樣一個從原先的理論到實踐,，從別人的經(jīng)驗到自我親身體驗的過程,。通過培訓，我得到了很的收獲,，現(xiàn)將自我的工作鑒定如下：

首先,，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在培訓中,，幾位教師都不約而同地談到了當代教師身肩重任,、主角個性這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題,，但細細體會,、琢磨他們的話語，覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：

首先,，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道,、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來映教師的重要性,。

其次，教師是榜樣,?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思,，那里主要涉及做人的問題,，學生都有向“師性”，實際上是做人的'一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人,。

第三,，教師受理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調潛力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。

第四，教師是父母,。作為一名教師,，要富有“愛心”，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五,，教師是朋友,。所謂“良師益友”，就是強調教師和學生要“交心”,，師生之間的融洽度,、親和力要到達知心朋友一樣。

最終,，教師是學生的心理輔導者,。教師務必要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不一樣學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時的忙和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

教師培訓自我鑒定指南篇十六

20__年10月,，我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,，獲益匪淺，無論是對于我們青年教師提高教學水平而言,，還是對增強自身綜合素質,、修心養(yǎng)性而言，都個性難能可貴,。學校的中心工作是教育,，辦好學校要靠教師，離開教師,，教育就是無源之水,，無本之木。學校工作離不開教師,，青年教師是教師隊伍的重要組成部分,，是學校未來發(fā)展的期望，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在,。感激縣教育局領導以及學校領導的精心安排，更感激多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神食糧,。

透過對《小學語文教學示范研討課》,、《小學數(shù)學教學示范研討課》、《初一語文教學匯報課》,、《初一語文教學樣板課》,、《教育教學常規(guī)管理》、《新教師專業(yè)成長之路》,、《新教師學會做安全教育工作》,、《新教師》等課程的學習，以及為期三天的網(wǎng)絡遠程跟蹤研修,，看了遠程培訓教學光盤,。心得如下：

轉載自 sevw.cn

一、要加強師德修養(yǎng),。

透過學習,，我深刻認識到加強師德修養(yǎng),，不斷提高教師的思想政治素質，注重學生的人格培養(yǎng)已刻不容緩,。推進素質教育的過程,，既是提高學生素質的過程，也是提高教師素質的過程,。教書育人,，重在育人?！盀槿藥煴怼边@四個字就應成為每位從事教育事業(yè)的人的座右銘,。教師的一言一行，不僅僅代表著他自我的修養(yǎng)和品性,，更代表了我們學校的教師團體,。我們所承擔的任務不僅僅是向學生傳授知識，更是要教會學生如何做人,。這就要求我們教師自我本身首先就應具有健全的人格,、優(yōu)良的品行和能夠以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業(yè)之前就務必做出的最為莊重而神圣的選取和承諾,。我喜熱愛教師這個職業(yè),，崇尚教師這個職業(yè)，敬重教師這個職業(yè),，將來也同樣會以自我的一言一行實踐自我對自我承諾的尊重,，把教書育人當作自我的一種崇高的追求，根據(jù)新時期對高等學校教師的要求,，盡我自我全部的努力，成為一個德才兼?zhèn)涞某跫壷袑W教師,。

二,、要注意教學方法，認真組織教學過程在教學方法,、教學手段及組織教學方面,，多位知名教授的講解給了我很大的啟發(fā)。理論教學是實踐教學的基礎,，學生僅有在理論教學環(huán)節(jié)中明白實踐教學涉及到的原理,，歸納理論教學環(huán)節(jié)中存在的問題和注意事項，才能在實踐環(huán)節(jié)中帶著問題與學習,、研究,，才能到達理論和實踐結合的目的，最終掌握學習資料,。在理論教學過程中,，務必按照理論教學規(guī)范要求,，高質高量地完成授課計劃的編制、備課過程,，才能在講課過程中做到準確,、重點突出，才能使學生在教師帶領下,，掌握所需知識,。在理論教學過程中還要注意因材施教，針對不一樣的學習對象,，組織相適宜的教學資料,，采取特殊的教學手段和方法。對以往的工作做到細致,、系統(tǒng)的歸納,、總結，及時解決存在的問題,。

三,、要轉變教育觀念，培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力,。

透過此次學習,，在極大的轉變教育觀念的同時，我更深刻認識到：創(chuàng)新作為教育的核心,，必將成為21世紀中國教育的主題,。沒有觀念的更新，就沒有創(chuàng)新的行動,。高等學校教學要創(chuàng)新,，務必轉變舊的傳統(tǒng)觀念，建立新的現(xiàn)代學習觀,。由“師道尊嚴”向師生平等轉變,，建立民主合作的教學觀。由傳授知識為主向指導自學為主轉變,。樹立“學生會學習的學習觀念”,。教好課早已不僅僅僅只是把頭腦中的知識復制給學生那么簡單，這就要求教師們,，尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,，轉變教育觀念和方法，不但要教授學生基礎知識,，更要激發(fā)和保護學生們的學習熱情,，在傳授知識的同時培養(yǎng)學生的學習方法和創(chuàng)新意識及潛力，而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的,。

四,、要有一顆愛心,。

當一名合格的教師，既要有對教育的無限忠誠,，循循善誘,、誨人不倦的精神，還務必有對學生的一片愛心,，透過自我無私的愛,，來開啟學生的心扉，激發(fā)他們求知的欲望,?！敖逃囊磺卸荚醋杂趷邸边@句話便是最好的答案。如果沒有愛心,，卻去找尋什么教育的“技巧”,，終是舍本逐末之舉，到頭來這也只能事倍功半,。教授學生不只是知識的傳授,，更是對學生個性的培養(yǎng)。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,，我將努力在今后的教學過程中結合自我的學科特色,，采用個性化教學，成為學生學習中的引導者,、解惑者,，更要引導他們做個對社會有用的人，這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標,。

五,、把安全放在第一位。

學生是祖國的花朵,，是祖國的未來,。生命是神圣的，是最重要的,。要時刻教育孩子注意保護自我，遠離危險,。我要用青春的熱情點燃自我事業(yè)的燭光,，為我國教育的圣火增加我的一份光和熱，更要為我們學校的發(fā)展貢獻出自我的努力,，實現(xiàn)自我的價值,。