為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇一

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入,。

領導小組下設信息綜合組(**部負責)、系統(tǒng)指導組(**部負責),、宣傳輿情組(**部負責)3個專項工作組,。領導小組下設辦公室，辦公室設在**部,，辦公室主任由***同志擔任,。

應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作,，結合公司實際制定防控規(guī)劃,、復工方案、應急預案和處置辦法,。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯系群,，開展疫情聯防聯控,。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液,、洗手液,、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復工人員情況,，制定復工復產方案,。

3.疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,，疫情防控期間數據數據的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓,、疫情防控知識的培訓和教育,。

負責公司疫情防控工作的宣傳,、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,，確保合同的正常評審,、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。

(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,，合理安排相關人員輪班,，確保生產鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付,。同時負責外協(xié),、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理,。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況,。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā),。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務,。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗,，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡,、匯報機制和考核機制,，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作,。輪班制和遠程辦公不等于放假,，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位,。各部門必須建立內部制度或規(guī)定,，責任落實到人，嚴格考核。

任務內容

消毒方法和頻次

1

辦公區(qū)通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次,，早晚個消毒一次;

行政部統(tǒng)籌,，各部門指定專人負責

2

車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3

公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次

行政部統(tǒng)籌負責

4

庫房

每隔2小時通風一次,，早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手,、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1.復工人員情況統(tǒng)計

2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(qq群),，每天打卡跟蹤人員健康狀況

3.復工前防護用品采購(口罩,、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

7.2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8.復工前工廠條件檢查

領導小組

9.完成復工前報批準備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

11.來訪人員管理,，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,，對于來自武漢地區(qū)的重點關注

誰接待

誰負責

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊,。

2.準備口罩,，應急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求,。

3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域,、電梯,、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液,。

4.進入管理,，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司,、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入,。利用公共交通通勤,、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案,。

(一)必須全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學觀察計劃

1.*月*日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間,、乘坐的交通工具,、是否途徑(或到過)武漢地區(qū),、是否有感冒、咳嗽,、發(fā)熱等狀況,。

2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡,，時刻關注員工身體狀況,，如有感冒、咳嗽,、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來復工,。

3.根據《復工人員情況統(tǒng)計表》,，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行,。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳,、氣促,、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治,。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,，落實防疫消殺措施

1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入,。檢測體溫超過37.2攝氏度的,，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2.嚴格訪客管理,，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話,、郵件等方式溝通聯系工作,。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人,、單位,、身份證號和聯系電話等詳細信息,，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄,。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查,。

3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳,、樓道,、電梯、會議室,、衛(wèi)生間,、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次,。減少電梯使用,，停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域,。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄,。

4.加強“兩外”人員的管理,，計劃部在*月*日聯系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施,，佩戴口罩和手套,。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪,，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨,。

5.疫情防控期間,，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件,。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接,。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接,。

6.貨車輛及人員,，原則上禁止進入,，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,，履行相關手續(xù),，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后,，經過檢查同意后方可進入,。

7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域,、會議室,、報告廳)每日3次消毒;

9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道,、行政大廳,、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵),、公共區(qū)各類門及把手,、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,，封閉管理。每日2次消毒,，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11.行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒,。

12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒,。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前,，所有人員實施分散就餐制,。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐,，鼓勵員工自帶碗筷,，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,，飯后食物殘渣必須清理干凈,，不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具,，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕,、乘坐班車,、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵,、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據,。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務,。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施,。

4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄,。安全質量控制部不定期檢查,，每周不少于1次。

5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度,。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知,。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車,，立即上報,。

6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風,、消毒等措施,。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查,。

(四)必須減少會議次數規(guī)模,，做好開窗通風、消毒工作

1.加強對會議等大型活動管控,，減少會議次數,。確需召開的會議，控制參會人數,，縮短會議時間,，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2.*月*日,，上班到崗后,，不開空調，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),，員工不要串崗,，不要樓層間走動,，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會,。

3.*月*日復工后,，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公,。

(五)采用靈活復工模式減少聚集,，最大限度降低風險

1.*月*日前計劃部負責落實*月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入,、設計,、生產、采購,、庫房,、調試、檢驗),，采取輪班制,，保證正常流程能夠運作。2.營銷人員建議在家辦公,，如無必要也不必全部到公司上班,，每天在qq群里匯報和安排工作。4.研發(fā)各課題組,，合理安排每天來單位人員,，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司,。5.充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用,，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去,，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志,，經部門負責人批準,，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險,。

*月期間暫停一切現場服務,、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施,。

1.責任部門(責任人)：

2.進入公司時處置：進入公司時,，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2),，經測溫人簽字交員工,，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車,。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況,。

在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經測體溫為異常的,，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū),。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8),。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控,。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件,。

4.加強落實防控制資采購工作,。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇二

對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè),、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工,。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工,。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工,。

（一）工業(yè)企業(yè)

2月10日起,，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產必需,、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）,、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產業(yè)鏈,、供應鏈完整的企業(yè),；

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū),、本地產業(yè)鏈,、供應鏈較為完整的企業(yè)；

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè),。

（二）服務業(yè)企業(yè)

2月10日起,，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務,、不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流,、電商物流、倉儲物流等）,；

2月15日起,，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢,、企業(yè)管理的企業(yè),；

2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè),、房屋網上銷售,、中介銷售等房地產服務企業(yè)；

容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工,，具體時間另行通知,，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不含農產品批發(fā)市場）,，家政行業(yè),，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院,、劇場等娛樂場所,，各類博物館、美術館,、展覽館等,，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等,。

(一)主體責任落實到位

企業(yè)要有強烈的責任意識,，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工,、誰管理,、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書,；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,，切實承擔社會責任,。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應急處置,、安全生產等內容，落實落細各項舉措,。

(三)聯動防控機制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人,，落實專職人員,，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,，向屬地平臺,、鎮(zhèn)街報告，實行網格化管理,。

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況,、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況,。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,，一人一碼,，分類管理，確保職工的健康安全,。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道,、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查,，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,，具體返回時間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報名單,，經審查通過可返回,，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整），無癥狀后方可上崗,。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確,。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺,、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回,。

(五)防控物資準備到位

企業(yè)要根據防控需要,，配齊足夠的防護口罩、消毒液,、紅外測溫儀等疫情防控用品,，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位,。

(六)安全工作確認到位

企業(yè)在復工前須做好供電,、供水、空調設施和電氣電路,、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間,、倉庫等的機械設備,、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障,、無遺漏,，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

1.組建工作專班,。區(qū)級層面抽調發(fā)改,、經信、商務,、市場監(jiān)管,、衛(wèi)健、公安,、農業(yè)農村,、三服務辦等部門和郵政、人民銀行,、銀保監(jiān),、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作,。各平臺,、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員,、防疫指導員,，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

2.理順審批權限,。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,，報區(qū)復工專班審批,；其他所有企業(yè)（含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批,，報區(qū)復工專班備案。良渚新城,、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主,，負責審批,。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺,、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的,，由審批單位發(fā)放復工通知書,，企業(yè)收到后方可復工。

4.從嚴控制數量,。區(qū)復工專班根據疫情變化情況,，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺,、鎮(zhèn)街審批數量進行限額管理,，從嚴把關。

（一）強化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測,。督促職工每日在平臺進行健康打卡,，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺,、鎮(zhèn)街,。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次,。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理,。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,，嚴格訪客管理,，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入,。要求職工固定上下班路線,，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒,。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,，企業(yè)原則上不招錄新職工,。如必須招聘,，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查,。

企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪,。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察,，待觀察解除后,，方可進入。

（二）強化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐,、獨立分餐,，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,、獨立分餐,。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐,。餐具,、飲具等使用前應當洗凈、消毒,，炊具,、用具用后應當洗凈、消毒,，保持清潔,，確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工,、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染,。食堂工作人員必須持有有效健康證,，保持良好個人衛(wèi)生。

（三）強化衛(wèi)生防護

企業(yè)要加強工作場所的全面通風,，盡量開窗增加通風換氣次數,。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量,，暫停使用中央空調,。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置,。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,，生產車間,、辦公室、食堂,、宿舍等重要場所及其設備,、門把手、電梯,、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次,。

（四）強化教育宣傳

企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠,、不傳謠,。推廣健康生活方式，合理安排作息,，倡導職工適當,、適度活動，提高身體免疫能力,。

提倡有條件的企業(yè)開展網絡辦公或遠程辦公,。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會,、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動,。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐,，乘坐公共交通時應佩戴口罩,。

（五）強化應急預案

企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街,、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制,，一旦發(fā)現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街,，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施,。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足,，達不到安全生產條件的,，一律停工停產,。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工,、搶工導致安全生產事故的發(fā)生,。

（六）強化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺,、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺,、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇三

為落實以社區(qū)防控為主的綜合防控措施,，指導社區(qū)科學有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現病例,，有效遏制疫情擴散和蔓延,，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等相關文件規(guī)定,，特制定本工作方案,。

（一）黨政牽頭、社區(qū)動員,，實施網格化,、地毯式管理，把各項防控措施落到實處,。

（二）落實“早發(fā)現,、早報告、早隔離,、早診斷,、早治療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現,、防控和應急處置工作,。

（一）社區(qū)。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)（即城市社區(qū)和村）,。

（二）社區(qū)疫情劃分,。

1.社區(qū)未發(fā)現病例。指在社區(qū)居民中,，未發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例,。

2.社區(qū)出現病例或暴發(fā)疫情。

社區(qū)出現病例，是指在社區(qū)居民中,，出現1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎,，尚未出現續(xù)發(fā)病例。

暴發(fā)疫情是指14天內在小范圍（如一個家庭,、一個工地,、一棟樓同一單元等）發(fā)現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性,。

3.社區(qū)傳播疫情,。指在社區(qū)居民中，14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例,，或暴發(fā)疫情起數較多且規(guī)模較大,，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。

（三）疫點,、疫區(qū)的劃分,。

1.疫點。如果社區(qū)出現病例或暴發(fā)疫情,，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上,，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所,，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所,，應列為疫點進行管理,。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室,、列車或汽車車廂,、同一航班、同一病區(qū),、同一棟樓等為單位,。

2.疫區(qū)。如果出現了社區(qū)傳播疫情,，可根據《中華人民共和國傳染病防治法》相關規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū),。

（四）密切接觸者。

與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一,，但未采取有效防護者：

1.與病例共同居住,、學習、工作,，或其他有密切接觸的人員,，如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活；

2.診療,、護理,、探視病例的醫(yī)護人員,、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員，如直接治療及護理病例,、到病例所在的密閉環(huán)境中探視病人或停留,，病例同病室的其他患者及其陪護人員；

3.與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員,，包括在交通工具上照料護理過病人的人員,，該病人的同行人員（家人、同事,、朋友等）,，經調查評估后發(fā)現有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務人員；

4.現場調查人員調查后經評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員,。

（一）社區(qū)未發(fā)現病例,。

實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員,、健康教育,、信息告知、疫區(qū)返回人員管理,、環(huán)境衛(wèi)生治理,、物資準備等。

1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系,，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）干部,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵居民和志愿者參與,，組成專兼職結合的工作隊伍,，實施網格化、地毯式管理,，責任落實到人,，對社區(qū)（村）、樓棟（自然村）,、家庭進行全覆蓋,，落實防控措施。

2.健康教育：充分利用多種手段,，有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習,，摒棄亂扔,、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識,，掌握防護要點,，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風,、保持清潔的良好習慣,，減少出行，避免參加集會,、聚會,，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護，戴口罩,，避免接觸動物（尤其是野生動物）,、禽類或其糞便。

3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息,，出現呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生防護中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診,，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診,。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息,，提示出行、旅行風險,。

4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示,，要求從疫區(qū)返回人員應立即到所在村支部或社區(qū)進行登記，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行體檢,，每天兩次體檢，同時主動自行隔離14天,。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現發(fā)熱呼吸道癥狀者,，及時就近就醫(yī)排查，根據要求居家隔離或到政府指定地點或醫(yī)院隔離,；其密切接觸者應也立即居家自我隔離或到當地指定地點隔離,。隔離期間請與本地醫(yī)務人員或疾控中心保持聯系，以便跟蹤觀察,。

5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主,、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū),、垃圾中轉站,、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物,，消除鼠,、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境,。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺,，有效降低病媒生物密度。

6.物資準備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資,，如體溫計,、口罩、消毒用品等,。

（二）社區(qū)出現病例或暴發(fā)疫情,。

采取“內防擴散、外防輸出”的策略,，具體包括上述6項措施,，以及密切接觸者管理、加強消毒,。

7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預防保健醫(yī)生,、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網格管理員的作用,，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫(yī)學觀察,，有條件的應明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況,，指導觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化,，并隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉送定點醫(yī)院等準備工作,。

8.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機構,，做好病例家庭、樓棟單元,、單位辦公室,、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒,。

（三）社區(qū)傳播疫情,。

采取“內防蔓延、外防輸出”的策略,，具體包括上述8項措施,，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項措施,。

9.疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的社區(qū),，必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進出,，臨時征用房屋,、交通工具等,。

10.限制人員聚集：社區(qū)內限制或停止集市、集會等人群聚集的活動,，關閉公共浴池,、溫泉、影院,、網吧,、ktv、商場等公共場所,。必要時停工,、停業(yè)、停課,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇四

從目前全國疫情快速發(fā)展態(tài)勢及所采取防治措施看,，因傳染源尚未確定，傳染途徑還不明確,，疫情傳染機率高,，風險隱患多，防控形勢極為嚴峻,。因此,，作為生產企業(yè)，要高度重視,，嚴陣以待,，嚴密管控，全力做好疫情的防控,，早發(fā)現,、早報告、早診斷,、早隔離,、早救治，切實保障職工的身體健康,，維護好企業(yè)正常生產經營秩序。

（一）防控工作組成員

組??長：

副組長：

成??員：

（二）防控工作組職責

1.認真貫徹并執(zhí)行上級部門指示,，在上級主管部門的領導下,，根據《中華人民共和國傳染病防治法》開展新型冠狀病毒感染疫情防治工作；

2.負責公司新型冠狀病毒感染工作的整體布防,、監(jiān)督檢查工作,；

3.協(xié)調公司在防控新型冠狀病毒感染時的應急處置工作。

（三）常設辦公室工作人員

主??任：

副主任:

成??員:

（四）常設辦公室職責

1.負責新型冠狀病毒疫情防控工作的組織開展,、監(jiān)督檢查及日常事務處理,；

2.負責新型冠狀病毒疫情防控工作所需的消毒,、醫(yī)療器械等物資的采購、儲備工作,；

3.負責統(tǒng)一對外報送公司新型冠狀病毒疫情防控相關工作開展情況及各類表格,。

（一）人員管控

重點做好外省、外市,、外縣來企業(yè)辦事人員的管控,，按照“近期往來人員摸排登記表”“到崗職工花名冊”要求，嚴格進行摸排登記,，對近期從外地來企人員,，特別要對從武漢等疫區(qū)來企辦事人員進行重點排查，并督促進行主動隔離,。

根據區(qū)上要求,，來人員必須留觀14天，設置???為省內外地人員隔離區(qū),，非公司籍外省外市人員暫緩報到,，具體時間視疫情控制情況另行通知。

（二）疫情防控宣傳教育

重點開展疫情預防知識宣傳教育,，對《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》中的疫情發(fā)現,、治療、作業(yè)場所衛(wèi)生要求,、傳播風險與途徑,、個人衛(wèi)生防護及傳染病相關知識，要督促員工重點學習,，要進一步提高員工對新型冠狀病毒肺炎疫情防控重要性的認識,。引導員工對疫情情況不夸大事實，不惡意炒作,，不傳謠不造謠,。

各部門各車間要高度重視輿情監(jiān)測應對工作，強化輿情應急值班值守,，及時分析研判,，確保輿情平穩(wěn)，對惡意炒作,、夸大事實,、發(fā)布不實言論的個人和部室，公司將移送司法機關依法處置,。

各部門各車間各班組要嚴格執(zhí)行疫情“日報告,，零報告”制度，每天下午17時前向公司防控小組報告疫情發(fā)生,、發(fā)展,、變化情況報表,，嚴禁瞞報、漏報,、遲報,、錯報和謊報。

各部門各車間須通過各種宣傳媒介,，認真組織開展健康教育,，通過宣傳進一步加強新型冠狀病毒肺炎預防知識的宣傳教育，引導員工外出必須佩戴口罩,、勤洗手,、勤通風，做好自我保護,，降低擴散風險,，發(fā)動職工開展愛國衛(wèi)生運動，整治環(huán)境衛(wèi)生,，引導員工講衛(wèi)生,、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為,。

（三）工作區(qū)域防護

1.上班途中防護

正確佩戴一次性醫(yī)用口罩,。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行,、騎行或乘坐私家車,、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,，務必全程佩戴口罩,。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2.入樓工作防護

進入辦公樓前自覺接受體溫檢測,，體溫正?？扇霕枪ぷ鳎⒌叫l(wèi)生間洗手,。若體溫超過37.2℃,，請勿入樓工作，并回家觀察休息,，必要時到醫(yī)院就診,。

3.入室辦公如何做

保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次,，每次20-30分鐘,，通風時注意保暖,。人與人之間保持1米以上距離,，多人辦公時佩戴口罩,。保持勤洗手、多飲水,，堅持在進食前,、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩,。

4.參加會議防護

建議佩戴口罩,，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上,。減少集中開會,，控制會議時間，會議時間過長時,，開窗通風1次,。會議結束后場地、家具須進行消毒,。茶具用品建議開水浸泡消毒,。

5.食堂進餐防護

采用分餐進食，避免人員密集,。餐廳每日消毒1次,，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒,。操作間保持清潔干燥,，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食,。建議營養(yǎng)配餐,，清淡適口。

6.下班路上防護

洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒,。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔,，避免多人聚會,。

7.公務采購防護

須佩戴口罩出行，避開密集人群,。與人接觸保持1米以上距離,，避免在公共場所長時間停留。

8.工間運動防護

建議適當,、適度活動,，保證身體狀況良好。避免過度,、過量運動,，造成身體免疫能力下降,。

9.公共區(qū)域防護

每日須對門廳、樓道,、會議室,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,，避免混用,。

10.公務出行防護

專車內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒,。

11.后勤人員防護

服務人員、安保人員,、清潔人員工作時須佩戴口罩,，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,，避免直接手觸肉禽類生鮮材料,，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,，工作結束后洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現異常情況及時報告,。

12.公務來訪防護

須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱,、咳嗽、呼吸不暢等癥狀,。無上述情況,，且體溫在37.2°正常條件下，方可入樓公干,。

13.傳閱文件防護

傳遞紙質文件前后均需洗手,，傳閱文件時佩戴口罩。

14.電話消毒防護

建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次,，如果使用頻繁可增加至四次,。

15.廢棄口罩防護

防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內,，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,。

（四）個人防護

1.如何保護自己遠離新型冠狀病毒的肺炎傳染？

（1）勤洗手,。使用肥皂或洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手,。雙手接觸呼吸道分泌物后（如打噴嚏后）應立即洗手,。

（2）保持良好的呼吸道衛(wèi)生習慣?？人曰虼驀娞鐣r,，用紙巾、毛巾等遮住口鼻,，咳嗽或打噴嚏后洗手,，避免用手觸摸眼睛、鼻或口,。

（3）增強體質和免疫力,。均衡飲食、適量運動,、作息規(guī)律,，避免產生過度疲勞。

（4）保持環(huán)境清潔和通風,。每天開窗通風數次不少于3次,，每次20-30分鐘。戶外空氣質量較差時,，通風換氣頻次和時間應適當減少,。

（5）盡量減少到人群密集場所活動，避免接觸呼吸道感染患者,。

（6）如出現呼吸道感染癥狀如咳嗽,、流涕、發(fā)熱等,，應居家隔離休息,，持續(xù)發(fā)熱不退或癥狀加重時及早就醫(yī)。

2.洗手在預防呼吸道傳播疾病中的作用,？

正確洗手是預防腹瀉和呼吸道感染的最有效措施之一,。國家疾病預防與控制中心、who及美國cdc等權威機構均推薦用肥皂和清水（流水）充分洗手,。

3.正確洗手需掌握六步洗手法：

第一步,，雙手手心相互搓洗（雙手合十搓五下）

第二步，雙手交叉搓洗手指縫（手心對手背，雙手交叉相疊,，左右手交換各搓洗五下）

第三步,，手心對手心搓洗手指縫（手心相對十指交錯，搓洗五下）

第四步,，指尖搓洗手心,，左右手相同（指尖放于手心相互搓洗搓五下）

第五步，一只手握住另一只手的拇指搓洗,，左右手相同搓五下

第六步,，彎曲手指使關節(jié)在另一手掌心旋轉揉搓，交換進行各搓五下,。

4.哪些時刻需要洗手,？

（1）傳遞文件前后

（2）在咳嗽或打噴嚏后

（3）在制備食品之前、期間和之后

（4）吃飯前

（5）上廁所后

（6）手臟時

（7）在接觸他人后

（8）接觸過動物之后

（9）外出回來后

5.旅途在外沒有清水,，不方便洗手,，怎么辦？

可以使用含酒精消毒產品清潔雙手,。人冠狀病毒不耐酸不耐堿,，并且對有機溶劑和消毒劑敏感。75%酒精可滅活病毒,，所以達到一定濃度的含酒精消毒產品可以作為肥皂和流水洗手的替代方案,。

（五）就醫(yī)流程

1.何時就醫(yī)

新型冠狀病毒感染的肺炎患者主要臨床表現為發(fā)熱、乏力,，呼吸道癥狀以干咳為主,，并逐漸出現呼吸困難，嚴重者表現為急性呼吸窘迫綜合征,、膿毒癥休克,、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病癥狀輕微,，可無發(fā)熱,。多數患者為中輕癥，預后良好,，少數患者病情危重,，甚至死亡。如出現發(fā)熱,、乏力,、干咳表現，并不意味著已經被感染了,。

但如果出現（1）發(fā)熱(腋下體溫≥37.3℃),、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀；（2）且有武漢旅行或居住史,，或發(fā)病前14天內曾接觸過來自武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的患者,，或出現小范圍聚集性發(fā)病,；應到當地指定醫(yī)療機構進行排查,、診治。

2.就醫(yī)時注意事項

（1）如果接觸者出現癥狀,，要提前選擇有發(fā)熱門診的定點醫(yī)院,。

（2）前往醫(yī)院的路上，及就醫(yī)全程應該佩戴口罩,。

（3）避免搭乘公共交通，應該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人,，如果可以,，路上打開車窗。

（4）生病的密切接觸者應時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進行雙手清潔,。在路上和醫(yī)院站著或坐著時,，盡可能遠離其他人（至少1米）。

（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔,、消毒,。

（6）就醫(yī)時，應如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程,，尤其是應告知醫(yī)生近期的武漢旅行和居住史,、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇五

按照關于印發(fā)《縣行業(yè)主管部門疫情排查管控工作方案》的通知的文件要求，為進一步做好精細化管控工作，準確掌握外省來（返）鎮(zhèn)人員情況,，有效防止輸入性病例傳播蔓延,，保障全縣人民生命安全和身體健康，特制定本方案,。

成立縣醫(yī)療機構疫情防控工作領導小組,。

1、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要重點排查2月10日以后外省返崗職工及就診患者,，發(fā)現需要集中隔離的應立即報縣衛(wèi)生健康局副局長,，采取集中隔離措施。需要居家隔離的,，按照單位+社區(qū)+行業(yè)部門三重疊加管理模式進行管理,，并加強場所通風消殺、環(huán)境清潔等工作。

2,、二級以上醫(yī)療機構要嚴格遵守預檢分診,、發(fā)熱門診工作流程，嚴格排查發(fā)熱病人情況,。

3,、一級綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院按要求設置預檢分診處,、臨時隔離室，不得接診發(fā)熱患者,。如發(fā)現發(fā)熱患者,，應立即隔離，并撥打衛(wèi)生健康局副局長,，聯系電話：,，轉至定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院就診。

4,、全縣門診部,、個體診所開診時間另行通知，嚴格履行醫(yī)療機構復診條件,，并嚴禁接診發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者,。

（一）高度重視。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位強化責任制,，成立領導組織,，制定工作方案。一把手負總責,，分管領導具體抓,，明確責任分工，專人負責上報并掃碼加入疫情防控排查工作群,，細化排查管控工作內容,，明確具體措施，層層壓實責任,，確保工作落實落細落到位,，對疫情防控摸排情況全面掌握。并積極配合好工信局,、商務局,、交通局、市場監(jiān)督管理局,、教育局的隨時調度工作,。工作人員近期外出情況進行細致摸排,，該隔離的堅決隔離，堅持切實阻斷疫情傳播途徑,。

（二）嚴格實行日報制度,。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將當日排查情況于上午11：00前報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室。

（三）責任追究,。

建立責任倒查機制,，對作風漂浮，工作落實不力導致后果的,，嚴肅追究相關單位及個人責任,。

公司疫情防控工作方案和應急預案篇六

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任,。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項工作落到實處,。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強健康防護與知識教育,，提高自我防范意識,。

2,、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護,。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現并建議其及時診斷病因，進行休息治療,，痊愈后再上班工作,。

3、公司所有辦公場所及生產場地設備,，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,，搞好各項衛(wèi)生防疫。

1,、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作,。負責人：

2、采購部：負責做好所需的消毒藥品,，防護用品及設備等物資的保障工作,。負責人：

3,、生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4,、后勤部：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置,，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行,。負責人:

1,、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒,。

2,、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風,，保證空氣流通,，地面清潔干燥。

3,、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒,，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

1,、所有公司進出人員,，測量體溫時發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,，不準進入公司,。

2、疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報疫情應急工作領導小組,，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離,。

3,、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的.控制工作,。

4,、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,，避免疫情的擴大,。

5、疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點,，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6,、疫情發(fā)生時,，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去,。

急救：120

街道應急辦：

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公司疫情防控工作方案和應急預案篇七

自新型冠狀病毒疫情的出現,，公司領導高度重視，根據黨中央,、國務院工作部署,，按照省市政府相關規(guī)定，為確保我公司在復工復產過程中的安全,，特制訂本方案,。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實際情況,，公司成立了疫情防控小組,，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時上報并整改,，使本年度疫情防控工作在有組織,、有領導、有計劃的正常開展實施,。

1,、疫情防控小組成員如下：

組?長：??

副組長：

組?員：

2、明確責任

（1）由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理,。

（2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及,，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓,。?

（3）由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查,。

（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳,，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量,、手部消毒和詳細登記工作。

（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度,，全力支持和配合上級領導單位的工作,。具體處置過程中，堅持“誰主管,、誰負責”的原則,，落實責任制，各負其責,，相互配合,。

（1）以維護好、實現好,、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,，依照法律法規(guī)和政策辦事,，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識,。

（2）疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門,，扎實做好防風險、強管控,、抓檢測,、廣宣傳等日常工作。

（3）公司必須全面摸清人員信息,，掌握公司內在崗人員,、返崗人員、隔離人員,、解除隔離人員,、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數清,、情況明,。

1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,，統(tǒng)一安排返崗職工,，制定返崗計劃，嚴把員工入口關,，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況,。

2、根據員工數量和防控要求,，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩,、消毒液等，配備快速體溫檢測儀,，并建立庫存和使用臺賬,。

3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒,，在辦公樓門口,、衛(wèi)生間、食堂,、等主要場所擺放手部消毒劑,。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。

4,、建立全員體溫監(jiān)測制度,，在人員進入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進行健康詢問,，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,，應阻止其進入工作場所,，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。

5,、加強進出人員和車輛登記管理,，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū)，確因工作需要的,，應對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫,、來源地詢問、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，經過領導同意后方可進入。

6,、公司會議室,、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風,，做好員工個人防護,，員工在廠區(qū)工作期間應佩戴口罩及防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣,，打噴嚏或咳嗽時用紙巾,、衣袖等遮擋。

7,、嚴禁員工聚集和集體活動,，引導員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯,、吸煙區(qū)時有序排隊,，保持適當間距，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議,，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通,，員工集體宿舍原則上每間不超過6人,。

8,、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控,，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測,、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施,，食堂工作人員辦理健康證,，保持良好的個人衛(wèi)生,。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐,、禁止交談,，分散就餐，要加強清潔消毒工作,。

9,、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理,，及時收集并清運,。

10、強化防控宣傳教育,，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓,，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳,，使員工充分了解防治知識,、掌握防護要點、增強防護意識,、支持配合防控工作,。同時要引導返崗人員關注權威發(fā)布,不造謠、不信謠,、不傳謠,不隨便聽信,、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。

總之,，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痹”,、不“僥幸”,、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現象,，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”,。