一個好的計劃需要考慮到各種因素，如時間,、成本,、資源等。充分了解任務(wù)的要求和限制，才能更好地制定可行的計劃,。計劃的成功與否往往取決于我們的執(zhí)行力和堅持程度，讓我們一起努力吧,。

護理工作計劃表的編制與實施篇一

隨著人們生活水平的不斷提高,，皮膚病越來越受到人們的重視，就診率也越來越高,。近幾年,，我國皮膚科飛速發(fā)展,。我院皮膚科的發(fā)展離不開院方的在治療和檢驗項目上給予器械設(shè)備投入,，?？扑幤返谋Ｕ瞎?yīng),，人員的培養(yǎng)以及全院同仁的關(guān)心和支持,。

皮膚科設(shè)置及項目的發(fā)展,。

一,、皮病性病門診：

現(xiàn)狀：藥品匱乏,。

不斷更新藥物種類和外用藥物的劑型選擇，讓醫(yī)生有更多的選擇空間,，從而為療效提供保障,。

請院領(lǐng)導(dǎo)批準保障?？朴盟帲,。ú少徦幤飞暾堃姼奖恚?。

二、皮病性病檢驗室：

科學(xué)的檢測方法和及時有效的化驗結(jié)果是診斷和鑒別診斷的重要依據(jù),，同時也提高了社會效益和經(jīng)濟效益,。

近期：結(jié)合我院的具體情況，重點開展發(fā)病率高的性病診斷和治療有關(guān)的化驗,。具體檢測項目：

1.淋球菌：涂片,。革蘭氏染色。

2.衣原體：金標免疫法,。

3.支原體：液體培養(yǎng)法,。

4.加特納氏桿菌：濕片或干片革蘭氏染色查線索細胞,。

5.陰道毛滴蟲：濕片或干片革蘭氏染色查陰道毛滴蟲,。

6.白色念珠菌：濕片或干片革蘭氏染色查白色念珠菌,。

7.梅毒螺旋體：非梅毒螺旋體抗體檢測：rpr或trust；

梅毒螺旋體抗體檢測：tppa或tpha,。

8.人類乳頭瘤病毒：醋酸白試驗,。

9.其它顯微鏡檢查項目：真菌,、毛囊蠕型螨,、疥蟲、陰虱等,。

三,、皮膚性病治療室：

良好的就醫(yī)環(huán)境,，安全舒適的治療空間,，加上周到的服務(wù)，才能提高患者依從性,。

現(xiàn)狀：治療室空間狹小,、設(shè)備陳舊落后不足以同時完成檢驗和治療操作,。請院領(lǐng)導(dǎo)視察并在空間調(diào)整和設(shè)備改善方面給予支持,。（部分設(shè)備器械申購見附表）,。

現(xiàn)階段能夠開展的治療項目主要有：刀扦術(shù)（雞眼、胼胝）,，冷凍術(shù)（雀斑,、尋常疣、脂溢性角化,、血管瘤等）,，挑除術(shù)（面部粟丘疹,、黑頭粉刺等）,，鉗除術(shù)（傳染性軟疣等），局封術(shù)（疤痕疙瘩、肉芽腫,、囊腫型痤瘡等），微波（各種皮膚贅生物,、尖銳濕疣等）,。

四,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展：在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下逐步開展,、完善以上各項皮全面開展?？茦I(yè)務(wù),，包括開展部分病種專項治療,，收治住院病人,，開展過敏原檢測,，規(guī)范性病診療,，建立健全性病實驗室各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,，完善一級性病實驗室所要求的各種檢驗項目，建立規(guī)范化一級性病實驗室,。開展：支原體培養(yǎng)與藥敏試驗,、金標法檢測衣原體,、淋球菌的涂片與培養(yǎng)、梅毒螺旋體的暗視野檢查,、梅毒螺旋體抗體初篩與確證實驗,、加特納氏菌檢驗,、滴蟲檢查,、念球菌檢查、杜克嗜血桿菌檢查,、尖銳濕疣的病理檢查、艾滋病抗體初篩等性病檢驗項目,。

在合理安排好科室工作的前提下,，請領(lǐng)導(dǎo)的支持,，選擇性參加專業(yè)診療培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,，為新業(yè)務(wù)開展充電,。

皮膚科?？频陌l(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全院同仁的關(guān)心幫助下,，更需要我們自己的辛勤努力,，對此我們銘記肩負的使命，確定目標,，盡力把我院皮膚科開展成有點特色,、有點優(yōu)勢的科室之一，以此回饋醫(yī)院和社會,。

護理工作計劃表的編制與實施篇二

基本情況指工作或活動的時間,、地點、人物等情況的說明,，這些內(nèi)容根據(jù)材料確定,，看申論中的“給定資料”中涉及到哪些,，涉及到哪些則寫出哪些內(nèi)容，如果沒有涉及,，在“計劃或者方案”中可以不寫。

方案中涉及到這些內(nèi)容不多,，一般在“項目計劃”或者“項目方案”中會出現(xiàn)對“項目情況介紹”,，而“活動計劃”或者“活動方案”中,，如“評選活動方案”“運動會方案”中會出現(xiàn)活動的舉辦方,、贊助方,，活動的時間,、地點等基本要素的交代。

通過2022年各項工作的開展情況的總結(jié),，在新的一年里要調(diào)整好工作思路,，增強責任意識,，充分認識到自身存在的不足之處，總結(jié)當今和今后工作中可能存在的問題,，及早的理清20xx的工作計劃與思路,，提升工作效率,。

現(xiàn)將2022年度的工作計劃制定如下：

一．把公司20xx的總年度計劃表作為指導(dǎo)，配合相關(guān)項目負責人做好月進度計劃,，盡最大努力最大限度的開展工作，做到辦事有計劃,，管理有過程,，事事有結(jié)果的管理模式,。

二．學(xué)會團隊合作,，經(jīng)常與機械以及液壓工程師溝通工作，而不是閉門造車,，學(xué)會溝通每個環(huán)節(jié)的可行性及經(jīng)濟性,。最大程度上的減少累贅的設(shè)計和不合理的設(shè)計,，節(jié)約設(shè)備的實際成本,。在調(diào)試中的問題更是需要通過團隊的知識和力量來妥善解決,。

三．做好項目前期工作,，積極主動的把濕噴機項目所能提供的技術(shù)數(shù)據(jù)報給公司外協(xié)部門的相關(guān)工作人員,，盡量配合外協(xié)工作人員,，盡早完成項目相關(guān)的元件采購以及技術(shù)引進工作,。包括電氣控制柜的外包驗收，所使用的hesmor控制器的技術(shù)轉(zhuǎn)化,，以及無線遙控器等相關(guān)周邊元器件的落實和完善,，將所有元器件，根據(jù)項目的需要,，使用最快捷有效的技術(shù)方式結(jié)合起來使用,。

四．在濕噴機的裝車階段,，進一步加強現(xiàn)場的督促與指導(dǎo)工作,。發(fā)揮所學(xué)的自動化專業(yè)知識，結(jié)合實際經(jīng)驗,，從圖紙檢閱到實際安裝過程中,，實現(xiàn)嚴格的監(jiān)督和管理,。做到責任到人，事事有人管,，大事講規(guī)范小事講原則的工作方式,。著重檢查設(shè)備的質(zhì)量和安裝工藝，爭取使項目產(chǎn)品達到最優(yōu)化,。

五．及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，在項目調(diào)試過程中,，勢必發(fā)生一些各種各樣的問題,，畢竟前期設(shè)計的產(chǎn)品不可能完美無缺,，實踐才是檢驗真理的唯一標準,。但重要的是，在遇到問題的過程中,，不慌張,，不氣餒,，不妥協(xié)，配合其他相關(guān)部門共同商議討論解決問題的方案,，并從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，學(xué)習(xí)到新的技術(shù)內(nèi)容,，為以后的工作提供堅實的技術(shù)保障,。

六．濕噴機樣車制造完成后,，做好圖紙和程序的修訂工作，整理好技術(shù)圖紙以及程序源代碼,，為日后的量產(chǎn)做好充分的準備,。做好濕噴機項目的技術(shù)交接工作，將最終的圖紙和程序存入公司的技術(shù)庫,。

七．待濕噴機生產(chǎn)穩(wěn)定,，培養(yǎng)梯度團隊,，集團的擴張必然需要人才的引進和擴張，這時候培養(yǎng)一個健康的梯度團隊尤為重要,，合理的梯度團隊,，既是公司未來的中堅力量,，也可以最小化正常的人員流動所帶來的不利影響,。

八．加強自身的知識和經(jīng)驗積累,，增強全局意識,，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動性。不懂的環(huán)節(jié)與上級領(lǐng)導(dǎo)或者外協(xié)部門做好溝通工作,，做到風清氣正,，和諧做事的工作態(tài)度，積極主動的把工作做好,，做到實處,。盡量減少上級領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,，把自己責任內(nèi)的事勇于擔當,。

以上是我2021年的年度工作計劃,，可能還不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,，但我相信在公司和工程領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將按照公司的管理模式,，遵循公司規(guī)范,，堅持程序化，規(guī)范化,，專業(yè)化的管理思路，發(fā)揮團隊精神,，以集團興我榮,，集團衰我恥的工作態(tài)度來完成公司下達的各項指標和任務(wù),，在新的一年里以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,，為**集團的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻,！

計劃根據(jù)實際情況,，通過科學(xué)的預(yù)測，權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能,，提出在未來一定時期內(nèi)要達到的目標，以及實現(xiàn)目標的途徑,。計劃重點圍繞“5w1h”——做什么,？為什么做？何時做,？何地做,？誰去做？怎么做,？工作計劃以時間為單位,，可以分為年度計劃,、季度計劃、月度計劃,、周計劃,、日計劃等,。

方案是對未來要做的某項工作的系統(tǒng)安排,，并具有較強的方向性,、導(dǎo)性粗線條的籌劃,。為完成某項工作達到某一特定效果,，方案要高瞻遠矚,，深思熟慮，進行周密思考,、可行性的指導(dǎo),，保障工作順利開展的特定文書,。

申論考試中，常見的工作計劃和工作方案,。工作計劃與工作方案有些異同,，不同點是工作計劃以時間為單位,，對一段時間內(nèi)的工作進行統(tǒng)籌安排,，一般圍繞多個工作展開,，重點說明工作完成的順序和主要內(nèi)容，而工作方案往往是針對某項工作作出的系統(tǒng)安排,。當然如果就某項工作列出計劃,，此時的計劃與方案非常相似，計劃以時間順序為邏輯,，而方案主要以內(nèi)容為邏輯。

申論考試中,，工作計劃以項目計劃為主,。所謂項目計劃指在項目確立后，為保證項目順利開展,，在項目實施之前所作的工作安排,，指導(dǎo)項目開展的文書。

工作方案是考察的重點,，有多種考察形式,。如“工作實施方案”,、“活動方案”,、“調(diào)研方案”,、“宣傳方案”等。在撰寫方案時,，在了解方案基本構(gòu)成要素的情況下,，結(jié)合“參考資料”,，確定具體方案類型及寫作內(nèi)容，才能有針對性的展開寫作,。

接下來圍繞常見是方案類型,，分別展開講解：

實施方案是指對某項工作,，從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面,、具體而又明確安排的計劃類文書,，是應(yīng)用寫作的一種文體。

實施方案包括背景目的,、主體內(nèi)容和結(jié)尾三個部分,。

（一）背景目的。要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù),，要求寫得簡明扼要,。一般先寫制發(fā)的目的,，常用“為”,、“為了”開頭；然后說明制發(fā)的依據(jù),，常用習(xí)慣語“根據(jù)……,，結(jié)合本(我)單位的實際,，制定本實施方案”結(jié)束,。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚,、明確地表達出來。

（二）主體,。主體部分是實施方案的主要內(nèi)容,，一般包括幾部分的內(nèi)容:,。

（1）簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;。

（2）闡明實施某項工作的指導(dǎo)思想,、目標要求及指導(dǎo)原則;,。

（3）實施某項工作的安排、步驟,、方式方法等;,。

（4）關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等,。

（三）結(jié)尾,。結(jié)尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關(guān)認真貫徹執(zhí)行,，要寫得簡明扼要,。

為了把工會工作總體思路落實到實處，推進各級工會運用法律武器維護職工的合法權(quán)益,，依法開展工會工作，全國總工會決定從2021年起,，進行工會法律專業(yè)人才的培訓(xùn)工作,。

護理工作計劃表的編制與實施篇三

為進一步加強和改善醫(yī)院臨床護理服務(wù)，豐富護理服務(wù)內(nèi)涵,，提高護理質(zhì)量和護理服務(wù)水平,，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年廣東省推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

工作方案,。

的通知》結(jié)合我院實際,，制訂本方案。

以實施“婦產(chǎn)科護理示范工程”為載體,，以全面貫徹落實國務(wù)院《護士條例》為主線,，以強化基礎(chǔ)護理為重點,，以患者滿意、社會滿意,、政府滿意為目標,，全面加強臨床護理工作,，規(guī)范護理行為,，改進護理服務(wù)，維護護士合法權(quán)益,，提高護理質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。

臨床護理工作直接服務(wù)于患者,，通過護士為患者提供主動,、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理,，使患者感受到護理服務(wù)的改善,，感受到廣大護士以愛心,、細心、耐心和責任心服務(wù)于患者的職業(yè)文化,，感受到護理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務(wù),。

通過加強臨床護理工作,，夯實基礎(chǔ)護理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,，弘揚救死扶傷的人道主義精神,，促進醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央,、國務(wù)院的重要戰(zhàn)略部署,，是惠及廣大人民群眾的民生工程，通過提高人民群眾對護理服務(wù)的滿意度,，實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標,。

夯實護理基礎(chǔ),，打造護理品牌，提供細節(jié)服務(wù),。

全院各臨床科室,。

各科室要進一步貫徹落實《護士條例》,，認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》,、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實加強護理管理,，規(guī)范護理服務(wù)，落實護理工作,，夯實基礎(chǔ)護理,。重點做好以下工作：

1,、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范標準,。

2,、建立值班護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準,，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。

3,、建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量,、質(zhì)量以及住院患者滿意度,，將考核結(jié)果與護士的獎懲,、評優(yōu)相結(jié)合,。

4、明確臨床護士應(yīng)當負責的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,，臨床護士必須履行基礎(chǔ)護理職責,，規(guī)范護理行為，改善護理服務(wù),。

5,、明確臨床護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準,。分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察,、治療和護理措施,、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開,，作為向患者公開的內(nèi)容,，引入患者和社會參與評價的機制,。

6,、臨床護士護理患者實行責任制,，使責任護士對所負責的患者提供連續(xù),、全程的護理服務(wù),，增強護士的責任感,，密切護患關(guān)系,。

7、為患者提供滿意的護理服務(wù),，扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面，減輕患者負擔,。

8、將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,，加強與患者的溝通交流,，為患者提供人性化護理服務(wù)。

9,、不斷豐富和拓展對患者的護理服務(wù),，在做好規(guī)定護理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，根據(jù)患者需求,，提供全程化,、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者,、貼近臨床,、貼近社會。

10,、醫(yī)院充實臨床一線護士隊伍,，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置，醫(yī)院臨床一線護士占護士總數(shù)的比例不低于90%,。

11,、醫(yī)院結(jié)合實際，探索實施護士的分層級管理,，采用以臨床護理工作量為基礎(chǔ)的護士人力配置方法,，并依據(jù)崗位職責、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施彈性的護士人力調(diào)配,。

12,、完善臨床護理質(zhì)量考核標準，進一步細化和量化考核指標,，保證護理工作的落實,，能夠讓患者得到實惠。

13,、護理管理部門與臨床科室建立落實基礎(chǔ)護理的責任制,，按層級建立各級護理管理人員和臨床護士的質(zhì)量考核制度，將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,，并將檢查和考核結(jié)果作為護士個人和部門獎懲,、評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進,。

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核2-3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)質(zhì)量管理,。

?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，

先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。

3、開展護士禮儀競賽活動,，利用,。

講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(一),、年初護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三),、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員-護士長-護理部的三級考評制度,，定期進行護理錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

(四)加強護理過程中的安全管理:,。

范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念、管理技巧及進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

(二),、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解,。

實習(xí)計劃,。

的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

(三),、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四),、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目。

護理工作計劃表的編制與實施篇四

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年外科護理工作計劃表格,，更多2019年外科護理工作計劃表格相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，主要做了以下工作。

一,、病房護理管理,。

來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒,，直接參與病人護理。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論,。

出自 sevw.cn

二、人員管理,。

在20xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志*名，新參加工作同志**名,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。

13年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房****次,，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)***課時,。

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的`工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有護士進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。

安排**護士外出參加學(xué)習(xí)班。

三,、工作管理,。

按照醫(yī)院要求,，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查,。

進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,，引導(dǎo)護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展,。

四、自身職業(yè)發(fā)展,。

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

13年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)計算機的運用,，提高工作效率。

在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)**次,，外出參加學(xué)術(shù)會議**次，應(yīng)邀外出授課**次,。

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審,。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。明年的目標有：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高,，能更流利和外國專家交流?？即髮W(xué)英語6級或者pet4.

2,、在管理的知識和技能上，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流，參加管理的課程等等,。

4,、積極支持和參與護理部各項工作。

護理工作計劃表的編制與實施篇五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布內(nèi)科護理工作計劃表格,，更多內(nèi)科護理工作計劃表格相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人,，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔任內(nèi)五科護士長近一年的時間里,，深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣,，人們常說的“三分治療，七分護理”,，也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn)，在xxx年里,，內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓(xùn),，加強護理管理,，加強基礎(chǔ)護理，提高服務(wù)質(zhì)量,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,，現(xiàn)將xxxx年工作計劃做如下概括：

一,、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,，每月定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況,，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能,?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，開展護理病例討論,，并詳細記錄,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

二,、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，增強工作責任心,。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的'呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。對病區(qū)患者實施全身心,、全方位、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理,。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。提高護患溝通技能,。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,，開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，全面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理,，改善護理服務(wù),，為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處,。

三,、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、臥床病人,，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題,，都會危及到患者的生命,，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析,，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。

四,、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重,，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，合理排班，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。

五、護理各項指標完成目標在xx年里,，爭取在基礎(chǔ)護理合格率,，住院患者滿意率，急救物品完好率,，常規(guī)器械消毒合格率,。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六,、加強法律意識,，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。在xx年里,，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫,，并向兄弟科室及護理部請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。

護理工作計劃表的編制與實施篇六

20xx年我院護理工作目標是根據(jù)衛(wèi)生廳各項護理工作部署及醫(yī)院的總體規(guī)劃,，抓住我院新病房樓投入使用，整體住院環(huán)境改善為契機,，堅持“病人為中心”,，繼續(xù)深化開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，創(chuàng)新護理管理,，加強質(zhì)量控制,，不斷提高護理服務(wù)水平和護理服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合我科室的實際情況,，制定201x年如下工作計劃：

一加強護理質(zhì)量管理,，使護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1落實三級質(zhì)控（護理部-片內(nèi)-科內(nèi)）,，每周科內(nèi)進行自查,。科室分為兩組進行，檢查內(nèi)容按我院護理質(zhì)量控制本十項內(nèi)容逐一進行,。每月對檢查結(jié)果有總結(jié),，包括存在問題，整改措施,，效果評價,。并進行小組與小組考核，組內(nèi)成員相互考核,，考核優(yōu)勝者給于獎勵,。

2反復(fù)學(xué)習(xí)五項（分級護理制度，交接班制度,，醫(yī)囑執(zhí)行制度,，查對制度，安全輸血制度）護理核心制度,，落實執(zhí)行,。

3加強病人的各種風險評估，包括壓瘡,，跌倒,，墜床，管道滑脫,，減少和防止護理不良事件的發(fā)生,。

4每月召開護士座談會一次，傳達護理部會議的主要內(nèi)容,，反饋本月護理各項檢查的存在的問題,，聽取各位護士的意見和建議，表揚優(yōu)秀個人和小組,，制定本月的護理計劃,，強調(diào)本月的工作重點。

病人有主訴就要記錄,，病人擅自離開病房除聯(lián)系病人或家屬外,，要求及時記錄。責任護士要了解病人的心里變化及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，告知家屬,，做好記錄，并要求家屬簽字,。

二繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

1培養(yǎng)護理人員主動服務(wù)意識，樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。對病人實施全身心,、全方位、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理。

2加強護士禮儀文化學(xué)習(xí),，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護理人員素養(yǎng)。

3注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過發(fā)放滿意度調(diào)查表,，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施,，同時對護士的工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。每月對病人的滿意度調(diào)查進行總結(jié),，有存在問題,，整改措施，效果評價,。對提名表揚的護士除給予晨會表揚外,，納入科室績效考核和年終考核。

4做好入院病人的宣傳教育,，住院病人的疾健康教育,，出院病人的康復(fù)指導(dǎo)以及電話回訪工作，開展多種形式的健康教育方式,，如,，健康教育處方，每周一次集體健康教育,，責任護士一對一健康教育,，并想在本科室進行電子屏幕循環(huán)播放的健康教育等，使健康教育覆蓋率100％,，達到促進疾病康復(fù)的目的,。

5加強責任護士對病人全方位管理，不定期檢查責任護士對所管病人,。

掌握情況,，護士長按危重病人十知道提問責任護士,，此項檢查納入績效考核。

三繼續(xù)加強護理過程中的安全管理,。

1讓十大安全目標貫穿護理工作始終,，保障病人的就醫(yī)安全。

2嚴格執(zhí)行查對制度,，三查七對的執(zhí)行到位,，加強對護士的管理，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。要求病人的腕帶執(zhí)行率達到100%,。對病人的任何操作要核對床頭卡,，腕帶，問病人或家屬叫什么名字。

3要求每位護士掌握科室各種急救物品的性能和使用,，急救藥品的定點和定位,，提高各護理人員的應(yīng)急能力,。各種搶救器械及物品安排專人管理,。

4嚴格落實執(zhí)行消毒隔離制度，落實醫(yī)院感染管理的基本要求,。

5認真做好重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，對入院、新轉(zhuǎn)入,、危重,、手術(shù)、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控,。

6認真執(zhí)行告知程序，與病人保持有效溝通,。

四抓好“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作，提高本科護理隊伍建設(shè),。

1對科室護士實行分層次培訓(xùn),，年初定好每位護士（n1-n4）培訓(xùn)內(nèi)容，包括理論和操作,。每位護士一份培訓(xùn)表,。

個專科疾病及護理,，每周分別提問,，不定時抽查考試，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。每月對科室危重病人進行一次護理查房,。并要求參加本科醫(yī)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4加強三基知識的學(xué)習(xí),，由護理部統(tǒng)一組織進行兩次理論考試,，科室每半年考核一次，內(nèi)容包括三基,，各種護理制度,，本科疾病知識，護理法律法規(guī),，院感知識等,。每周晨會提問一到兩次。

6在加強技能培訓(xùn)的同時,，重點加強危重病人搶救技術(shù)與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用,，搶救儀器的性能及使用方法,。讓每個護理人員均能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，提高危重病人的搶救成功率,。

7加強年輕護士的培養(yǎng),，新入科護士要求強化練習(xí)三個月的靜脈穿刺技術(shù)，三個月內(nèi)每天上午8點給本科病人進行靜脈輸液,，力爭達到一針見血,。

五加強教學(xué)科研工作。

1加強實習(xí)生和新上崗護士帶教工作,。提高帶教質(zhì)量,。實行“一對一”帶教?？剖颐恐馨才艑Ｈ藢ν瑢W(xué)進行一次小講座,。每季度對同學(xué)及帶教老師召開一次座談會。聽取哥老師及同學(xué)對本科室?guī)Ы痰慕ㄗh與意見,。對每次新入科的同學(xué)進行本科室崗前教育,。強調(diào)安全意識。2鼓勵“創(chuàng)新服務(wù)”,，發(fā)揮各技術(shù)小組的作用,，如遇到開展新技術(shù)項目及特殊疑難病例，可通過查閱文獻資料,、組織討論學(xué)習(xí),，進行護理會診等形式更新知識和技能，對有“創(chuàng)新服務(wù)”者,，依據(jù)規(guī)定給予獎勵,，作為年終考核優(yōu)秀的條件之一,。

3鼓勵高年資護師撰寫論文。

4與醫(yī)生合作,，開展水療作為本科201x的三新項目,。

護理工作計劃表的編制與實施篇七

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以^v^理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，貫徹落實自治區(qū)各項方針政策,，調(diào)整農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，鼓勵勞務(wù)輸出，促進村域經(jīng)濟實力明顯提高,，社會事業(yè)全面進步,。

具體目標是：社會穩(wěn)定和長治久安，落實惠民政策,，如期實現(xiàn)脫貧,，農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，生活環(huán)境顯著改善,，教育,、“五保”供養(yǎng),、低保,、農(nóng)村合療等社會保障體系健全，努力把英阿瓦提村建成人與自然和諧共處的生態(tài)優(yōu)村,、經(jīng)濟強村,。

(一)社會穩(wěn)定和長治久安。

緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標,，夯實新疆穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),。以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng),，以促進民族團結(jié),、宗教和諧為重點，切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用,，團結(jié)引領(lǐng)干部群眾堅定信心,、凝聚共識，變化變革,、敢于擔當,，著力在轉(zhuǎn)變干部作風、加強民族團結(jié),、促進宗教和諧,、保障改善民生,、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎(chǔ)等方面取得突破性進展,，維護社會穩(wěn)定和長治久安,。

(二)重點項目建設(shè)。

1.貫徹落實安居工程,，配合民政部門,，貫徹落實安居房政策，保證所有群眾都安居樂業(yè),。

2,、爭取上級支持解決過境公路、周邊礦場環(huán)境污染問題,，

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

1、爭取項目資金支持改造飲水工程,，讓全村百姓隨時都能用上自來水,。

2、積極爭取項目資金,，逐年硬化泥濘的巷道道路，完善渠系,、綠地建設(shè),，美化亮化巷道，實現(xiàn)村容整潔,，環(huán)境優(yōu)美,。

(四)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1,、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。試點摸索適宜英阿瓦提村種植，改變現(xiàn)有的玉米,、小麥這種簡單,、單一種植模式，發(fā)展鮮食玉米,、林果,、庭院經(jīng)濟相結(jié)合的新型混合農(nóng)業(yè)。

2,、整合養(yǎng)殖資源,。整合現(xiàn)有的養(yǎng)殖戶，成立養(yǎng)殖合作社,，提升科技養(yǎng)殖水平,，強化動物疫病防控能力,。如果可能實行人戶分離養(yǎng)殖模式，改善居住和養(yǎng)殖環(huán)境,。

3,、支持和鼓勵短平快企業(yè)在本村落地，增加就業(yè)機會,。發(fā)展個體農(nóng)產(chǎn)品加工循環(huán)企業(yè),，扶持農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)，進一步增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,，延長產(chǎn)業(yè)鏈條,。

4、在完成環(huán)境治理和美化亮化的基礎(chǔ)上,，延伸庭院經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),，發(fā)展農(nóng)村度假旅游。

一是加強黨建工作,，發(fā)揮堡壘作用,。繼續(xù)加強村兩委班子建設(shè)，加強班子的學(xué)習(xí)和團結(jié),，進一步提高兩委班子的凝聚力,、執(zhí)政能力和執(zhí)行力;推行黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)公開,，擴大基層民主，建設(shè)好學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、廉潔型、節(jié)約型的村級組織,，為規(guī)劃的實施提供堅強有力的組織保障,。

二是明確發(fā)展目標，夯實工作責任,。緊緊圍繞既定目標,，上下一條心，全局一盤棋,，一張藍圖繪到底,，堅定不移的抓好落實，確保規(guī)劃如期實現(xiàn),。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分工負責的原則，將目標進一步細化、量化,，使工作有人抓,、有人管、有進度,。

三是維護社會穩(wěn)定,，營造和諧環(huán)境。認真摸排安全隱患,，化解矛盾,，進一步完善社會治安防控體系，嚴格落實安全生產(chǎn)責任,，切實抓好維穩(wěn),、防汛、防火等工作,，及時排查消除安全隱患,，堅決遏制重特大安全事故，確保全村大局和諧穩(wěn)定,。

護理工作計劃表的編制與實施篇八

緊密團結(jié)在以^v^同志為核心的^v^,、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，以脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興為目標開展工作，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性,，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心,，以加快農(nóng)村全面小康建設(shè)步伐和構(gòu)建和諧社會為目標，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，增加農(nóng)民收入,，優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境,，提高文明程度,，全面提高農(nóng)村生產(chǎn)力水平和農(nóng)民生活水平，向小康生活邁進,。

1,、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，戶戶都通了公路,、自來水及生產(chǎn)生活用電,。

2、9公里田間作業(yè)道奠定了農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展和機械化作業(yè)基礎(chǔ),。

3,、7公里的溝渠疏浚及8口堰塘清淤大大減輕了自然洪澇災(zāi)害帶來的損失。

4、銀洲大道及三洲路擴寬,、振興路的興建方便了農(nóng)戶農(nóng)副產(chǎn)品的運輸,，減輕了錯車、會車的壓力,。

5,、全長5公里的“亮化工程”路燈安裝方便了老百姓晚上出行。

1,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需進一步加強,。有些堰塘、橋涵,、水閘因常年失修,，存在安全隱患，有待改造,。

2,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低。全村主要以種植玉米,、小麥,、棉花為主，大多數(shù)分散經(jīng)營,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平還比較低,，制約村經(jīng)濟發(fā)展。

3,、村集體經(jīng)濟薄弱,、村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)差、為民辦事經(jīng)濟能力不足,。

通過五年的努力,，使壩洲村基本達到“經(jīng)濟社會發(fā)展群眾生活安康，環(huán)境整潔優(yōu)美,，思想道德良好,，公共服務(wù)配套，人與自然和諧”的目標,，縮小農(nóng)民收入差距,，建設(shè)和諧新農(nóng)村，為全面建設(shè)小康社會奠定良好的基礎(chǔ),。

抓好村務(wù)和黨務(wù)公開,，村委會設(shè)立政務(wù)、財務(wù)公開欄,，對村里的各項重大決策,、財務(wù)開支,、征用土地審批、計劃生育指標,、村干部工作目標等重大村務(wù)問題做到定期公布,。

加強民主管理，建立健全村民會議或村民代表會議制度,，村民議事制度,，年終總結(jié)報告制度，財務(wù)管理公開監(jiān)督制度等,，完善村民監(jiān)督機制,，促進民主管理。

大力開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村,，和諧鄉(xiāng)村”活動,，堅決掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，開展各種座談演講和實踐活動,，倡導(dǎo)團結(jié)互助,、扶貧濟困的良好風尚。

加強“村兩委”班子的自身建設(shè),，村看村,、戶看戶、群眾看得是干部,，“村兩委”班子建設(shè)必須緊緊圍繞黨支部“雙帶致富”活動，以建設(shè)新農(nóng)村,、發(fā)展新農(nóng)業(yè),、培育新農(nóng)民和塑造新風貌為實踐平臺，切實加強村兩委班子和黨員干部的思想,，組織,、作風、能力和水平建設(shè)著力培養(yǎng)和打造親民,、為民,、富民的好班子，充分發(fā)揮黨員先鋒作用和黨組織戰(zhàn)斗的堡壘作用,，帶領(lǐng)人民群眾脫貧致富奔小康,！

護理工作計劃表的編制與實施篇九

以^v^生態(tài)文明思想為指導(dǎo),，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展和最嚴格的耕地保護制度,，按照“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效,、生活富?！笨傄螅_展全域土地綜合整治試點工作,，推進縣域自然資源綜合整治和生態(tài)保護修復(fù),，優(yōu)化生產(chǎn)、生活,、生態(tài)空間格局,，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,，為全縣全域土地綜合整治工作的全面展開提供可借鑒可復(fù)制的經(jīng)驗樣板,。

（一）規(guī)劃引領(lǐng)、節(jié)約集約,。以國土空間規(guī)劃為基礎(chǔ),，強化“多規(guī)融合”規(guī)劃引導(dǎo)，按照“控制總量,、優(yōu)化增量,、盤活存量、釋放流量,、實現(xiàn)減量”的要求,，促進土地資源要素有序流動，提升節(jié)約集約用地水平,，實現(xiàn)土地要素配置“質(zhì)量提高,、布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)改善”,。

（二）生態(tài)優(yōu)先,、保護優(yōu)先。切實保護耕地特別是永久基本農(nóng)田,，夯實糧食安全和農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),。始終將生態(tài)環(huán)境保護放在優(yōu)先位置，落實最嚴格的耕地保護制度,，“像保護大熊貓一樣保護耕地”,。堅持人與自然和諧共生，尊重農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活方式,，改善農(nóng)村風貌和基礎(chǔ)設(shè)施條件,。

（三）政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿,。建立健全政府主導(dǎo),、部門協(xié)同,、公眾參與的工作機制，形成推動工作的組織合力,、政策合力,、資金合力。充分尊重農(nóng)民意愿,，鼓勵農(nóng)民搬遷退出宅基地,，鼓勵農(nóng)民進城入鎮(zhèn)，鼓勵農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地,。

（四）因地制宜,、循序漸進。尊重自然差異,、尊重現(xiàn)狀實際,，因地制宜制定實施方案，科學(xué)確定整治目標,、整治方式和整治工程,，合理安排實施步驟和時序，不好高騖遠,、不急功近利,、不“大拆大建”。

以編制“多規(guī)合一”的實用性村莊規(guī)劃為前提,，整體推進農(nóng)用地整治,、建設(shè)用地整治和鄉(xiāng)村生態(tài)保護修復(fù)，不斷優(yōu)化國土空間格局,，提高資源利用效益,，促進耕地保護和土地節(jié)約集約利用，改善農(nóng)村人居環(huán)境,。

（一）推進農(nóng)用地整治,。適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和適度規(guī)模經(jīng)營的需要，整體開展農(nóng)用地整治,，以高標準農(nóng)田建設(shè),、耕地占補平衡項目復(fù)墾、宅基地退出,、公共空間治理等工作為抓手,，統(tǒng)籌推進低效化、碎片化,、無序化農(nóng)田整理,、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)有耕地提質(zhì)改造等,，增加耕地數(shù)量,、提升耕地質(zhì)量，提高耕地集中連片程度,，切實改善農(nóng)田生態(tài),。穿城鎮(zhèn)項目區(qū)總建設(shè)規(guī)模不低于萬畝，整治農(nóng)用地萬畝,，建設(shè)高標準農(nóng)田萬畝,，新增耕地500畝；裴圩鎮(zhèn)項目區(qū)總建設(shè)規(guī)模不低于萬畝,，整治農(nóng)用地萬畝,，建設(shè)高標準農(nóng)田萬畝，新增耕地440畝,。在形成配套完善,、集中連片的農(nóng)田基礎(chǔ)上，鼓勵種糧大戶,、農(nóng)業(yè)合作社和涉農(nóng)企業(yè)參與規(guī)模經(jīng)營,，培育發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),。

（二）開展建設(shè)用地整治,。依據(jù)鎮(zhèn)村布局規(guī)劃，統(tǒng)籌農(nóng)民住房建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等各類建設(shè)用地,，有序開展村莊建設(shè)用地,、工礦廢棄地、閑置低效以及碎片化建設(shè)用地整治,，優(yōu)化建設(shè)用地結(jié)構(gòu)布局,。穩(wěn)妥開展村莊撤并，保留有歷史文化底蘊,、特色田園風光的傳統(tǒng)自然村落,，對穿城鎮(zhèn)磚井村薛仁貴征東歷史文化遺址進行修復(fù)。穿城鎮(zhèn)需搬遷農(nóng)戶3000戶以上,，新增建設(shè)用地指標1500畝,；裴圩鎮(zhèn)需搬遷農(nóng)戶1100戶以上，新增建設(shè)用地指標900畝,。按照“一鎮(zhèn)一特色”發(fā)展方向,，精細排定一批有含金量、示范性,、影響力的鄉(xiāng)村振興項目,，打造一批涵蓋加工業(yè),、服務(wù)業(yè)和文化旅游產(chǎn)業(yè)于一體的“各美其美、美美與共”特色小鎮(zhèn),。

護理工作計劃表的編制與實施篇十

為建設(shè)鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)最美的運河之畔最美縣,，打造“平疇沃野、桃果飄香,、林海綠都,、灰瓦白墻、河清湖秀,、墨香”的北鄉(xiāng)村畫卷,，根據(jù)《自然資源部關(guān)于開展全域土地綜合整治試點工作的通知》、省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省自然資源廳省國土空間全域綜合整治方案的通知》和《省國土空間全域綜合整治項目管理辦法（試行）的通知》（自然資發(fā)〔xxxx〕xxx號）等文件要求,，現(xiàn)結(jié)合我縣實際,，制定本方案。

以^v^生態(tài)文明思想為指導(dǎo),，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展和最嚴格的耕地保護制度,，按照“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕”總要求,，開展全域土地綜合整治試點工作,，推進縣域自然資源綜合整治和生態(tài)保護修復(fù)，優(yōu)化生產(chǎn),、生活,、生態(tài)空間格局，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,，為全縣全域土地綜合整治工作的全面展開提供可借鑒可復(fù)制的經(jīng)驗樣板。

（一）規(guī)劃引領(lǐng),、節(jié)約集約,。以國土空間規(guī)劃為基礎(chǔ)，強化“多規(guī)融合”規(guī)劃引導(dǎo),，按照“控制總量,、優(yōu)化增量、盤活存量、釋放流量,、實現(xiàn)減量”的要求,，促進土地資源要素有序流動，提升節(jié)約集約用地水平,，實現(xiàn)土地要素配置“質(zhì)量提高,、布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)改善”,。

（二）生態(tài)優(yōu)先,、保護優(yōu)先,。切實保護耕地特別是永久基本農(nóng)田,，夯實糧食安全和農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。始終將生態(tài)環(huán)境保護放在優(yōu)先位置,，落實最嚴格的耕地保護制度,，“像保護大熊貓一樣保護耕地”。堅持人與自然和諧共生,，尊重農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活方式,，改善農(nóng)村風貌和基礎(chǔ)設(shè)施條件。

（三）政府引導(dǎo),、農(nóng)民自愿,。建立健全政府主導(dǎo)、部門協(xié)同,、公眾參與的工作機制,，形成推動工作的組織合力、政策合力,、資金合力,。充分尊重農(nóng)民意愿，鼓勵農(nóng)民搬遷退出宅基地,，鼓勵農(nóng)民進城入鎮(zhèn),，鼓勵農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地。

（四）因地制宜,、循序漸進,。尊重自然差異、尊重現(xiàn)狀實際,，因地制宜制定實施方案,，科學(xué)確定整治目標、整治方式和整治工程,，合理安排實施步驟和時序,，不好高騖遠、不急功近利,、不“大拆大建”,。

以編制“多規(guī)合一”的實用性村莊規(guī)劃為前提,，整體推進農(nóng)用地整治、建設(shè)用地整治和鄉(xiāng)村生態(tài)保護修復(fù),，不斷優(yōu)化國土空間格局,，提高資源利用效益，促進耕地保護和土地節(jié)約集約利用,，改善農(nóng)村人居環(huán)境,。

（一）推進農(nóng)用地整治。適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和適度規(guī)模經(jīng)營的需要,，整體開展農(nóng)用地整治,，以高標準農(nóng)田建設(shè)、耕地占補平衡項目復(fù)墾,、宅基地退出,、公共空間治理等工作為抓手，統(tǒng)籌推進低效化,、碎片化,、無序化農(nóng)田整理、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、現(xiàn)有耕地提質(zhì)改造等,，增加耕地數(shù)量、提升耕地質(zhì)量,，提高耕地集中連片程度,，切實改善農(nóng)田生態(tài)。穿城鎮(zhèn)項目區(qū)總建設(shè)規(guī)模不低于萬畝,，整治農(nóng)用地萬畝,，建設(shè)高標準農(nóng)田萬畝，新增耕地xxx畝,；裴圩鎮(zhèn)項目區(qū)總建設(shè)規(guī)模不低于萬畝,，整治農(nóng)用地萬畝，建設(shè)高標準農(nóng)田萬畝,，新增耕地xxx畝,。在形成配套完善、集中連片的農(nóng)田基礎(chǔ)上,，鼓勵種糧大戶,、農(nóng)業(yè)合作社和涉農(nóng)企業(yè)參與規(guī)模經(jīng)營，培育發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè),，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),。

（二）開展建設(shè)用地整治。依據(jù)鎮(zhèn)村布局規(guī)劃，統(tǒng)籌農(nóng)民住房建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等各類建設(shè)用地,，有序開展村莊建設(shè)用地,、工礦廢棄地、閑置低效以及碎片化建設(shè)用地整治,，優(yōu)化建設(shè)用地結(jié)構(gòu)布局,。穩(wěn)妥開展村莊撤并，保留有歷史文化底蘊,、特色田園風光的傳統(tǒng)自然村落,，對穿城鎮(zhèn)磚井村薛仁貴征東歷史文化遺址進行修復(fù)。穿城鎮(zhèn)需搬遷農(nóng)戶xxxx戶以上,，新增建設(shè)用地指標xxxx畝,；裴圩鎮(zhèn)需搬遷農(nóng)戶xxxx戶以上,，新增建設(shè)用地指標xxx畝,。按照“一鎮(zhèn)一特色”發(fā)展方向，精細排定一批有含金量,、示范性,、影響力的鄉(xiāng)村振興項目，打造一批涵蓋加工業(yè),、服務(wù)業(yè)和文化旅游產(chǎn)業(yè)于一體的“各美其美,、美美與共”特色小鎮(zhèn)。

護理工作計劃表的編制與實施篇十一

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019醫(yī)院護理工作計劃表格,，更多2019醫(yī)院護理工作計劃表格相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”,，以“服務(wù),、質(zhì)量、安全”,，為工作重點的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度,。胸外科全體護士討論制定20xx年護理質(zhì)量工作計劃如下：

一,。加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險,，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。

1.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi),、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學(xué),，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的'風險作出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

6.對重點員工的管理：如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作,，如輸血,、輸液反應(yīng)、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二,。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念,，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日,，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

三。建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯制度,，護士長及質(zhì)控小組,，經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提高整改措施,。

四。加強“三基”培訓(xùn)計劃,，提高護理人員整體素質(zhì),。

1.每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等,。

2.每季度進行心肺復(fù)蘇演示,，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風險預(yù)案并進行模擬演示,，提高護士應(yīng)急能力。

護理工作計劃表的編制與實施篇十二

隨著全鄉(xiāng)脫貧摘帽的圓滿收官,，鄉(xiāng)村振興將成為今后五年的工作重點,。今后的五年，阿都波村黨支部將^v^重要講話精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的鄉(xiāng)村振興布局,，以鄉(xiāng)黨代會精神統(tǒng)領(lǐng)地區(qū)的發(fā)展，圍繞阿都波村經(jīng)濟發(fā)展總體格局,，堅持以和諧發(fā)展為目標,，加強黨的自身建設(shè)，進一步完善村級管理機制,，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點,，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。

深入有效地開展黨建工作,。

以保持^v^黨員先進性教育活動為契機,，進一步探索保持^v^員先進性的長效機制，大力開展黨建創(chuàng)新活動,。加強干部的教育管理,。始終不懈地抓好干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力,。加強思想政治工作，努力提高干部素質(zhì),。結(jié)合新形勢,，做好深入細致的思想政治工作。繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平和辦事能力。幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,。進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動,，增強村干部服務(wù)群眾的意識，提倡文明用語,，禮貌待人,，努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,，重大事情集體討論決定,，充分發(fā)揚民主,。發(fā)揮集體的作用和智慧。建立黨支部定期向黨員匯報工作制度,，一年一次向黨員大會匯報一年的工作情況,，并定期向鄉(xiāng)黨委呈報工作情況。

加強黨組織建設(shè),。積極開展爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部活動,，抓好黨員活動室的建設(shè)，使其切實成為黨員學(xué)習(xí)活動的主要陣地,。抓好黨支部民主生活會制度的落實,，搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實,。以“為民,、便民、利民”為宗旨,，開展黨員愛心服務(wù),，發(fā)揚黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)地位,，能使黨員更多的為群眾辦實事,，辦好事。關(guān)心年老,、體弱和生活有困難的黨員,，及時上門進行慰問，排憂解難并開展黨員助殘,、扶貧活動,。做好黨費收繳工作。

加強黨員的教育管理,。堅持落實各項制度,，健全“三會一課”制度。

定期召開支部會和小組會,，黨課一年不少于2次,。繼續(xù)做好黨員的民主評議制度，每年一次民主評議會,，對黨員進行考核,，半年一次民主生活會。每年至少二次有針對性,、時事性對黨員進行培訓(xùn),。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人,，做好幫教工作,，樹立^v^員“吃苦在前,，享樂在后”的精神。做好組織發(fā)展工作,，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織,，使我黨永保活力,。

大力發(fā)展集體經(jīng)濟抓住機遇,，做好規(guī)劃定位。根據(jù)全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃,，阿都波村處于整鄉(xiāng)的北大門,，這將為全村迎來更大的發(fā)展機遇，黨支部將以此為契機,，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

做好招商引資工作。整合現(xiàn)有可利用的土地資源,，主動接洽,，走出去，請進來,，加大招商引資力度,，引進一些有規(guī)模、有效益,、有發(fā)展的企業(yè),，培養(yǎng)企業(yè)支撐。

大力實施民心工程,，切實做好環(huán)境整治工作,，探索建立環(huán)境建設(shè)長效機制，積極配合上級做好環(huán)境整治工作,，完善村衛(wèi)生保潔體系,，消滅衛(wèi)生死角。

力爭在今后的五年中把全村打造成一個干凈整潔優(yōu)美的居住環(huán)境,。

維護社會安定,，落實各項管理制度，積極開展群防群治,，加大技防力度,，不斷增強百姓的安全感。對貧困戶,、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧,。繼續(xù)做好醫(yī)保,、社保,、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇,。結(jié)合本村的實際,，著力解決勞動力就業(yè)問題，確保本地區(qū)的穩(wěn)定,。利用文化活動場所,，積極開展有益健康的宣傳教育活動和豐富多彩的文化娛樂活動，以此來提高村民的道德素質(zhì)和大局意識,。

要做好這些工作,，離不開鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持,，離不開全村黨員的信任與幫助,，離不開全體班子成員的協(xié)作與配合。我相信,，有全體黨員的熱心與支持,，黨支部有能力，有信心,，有決心完成好今后五年的各項任務(wù),，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

同志們,，新的建設(shè)目標已經(jīng)確立,，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。讓我們在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢記經(jīng)濟建設(shè)是第一要務(wù)，千方百計抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展工作,。以黨建為中心,，以提高服務(wù)為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點,，扎實開展好村級各項工作,，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新,，為全力實現(xiàn)我村社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗,。

護理工作計劃表的編制與實施篇十三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃表格，更多優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃表格相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一,、指導(dǎo)思想。

根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于“示范工程”的總體部署，在總結(jié)20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作方案》的要求,，以“落實責任制整體護理”為核心內(nèi)容，在廣度和深度兩方面加大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進力度,，充分調(diào)動護士積極性,，探索建立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的長效機制、績效考核機制,，為更多患者提供安全,、專業(yè)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。制定本工作方案,。

（一）統(tǒng)一思想、提高認識,、全院行動,。

1、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，擬通過醫(yī)院各級各類工作會議反復(fù)強調(diào),，加大宣傳力度，爭取一季度開通醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理工作網(wǎng)”便于全院員工及時了解和關(guān)心護理工作的發(fā)展,。

2,、加強各個部門之間的組織協(xié)調(diào),尤其進一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護理的投入,如電子醫(yī)囑在年內(nèi)全面鋪開、口服藥物單包裝發(fā)送的逐步推進,、供應(yīng)中心包攬病區(qū)所有原代消毒物品的供給等,，實現(xiàn)全方位的.將護士還給病人，用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

3,、護理人員是推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的主體。通過請進來,、走出去,、統(tǒng)一培訓(xùn)，在去年二次全院交流的基礎(chǔ)上,，年內(nèi)進一步做好及時總結(jié),。繼續(xù)以全院交流形式發(fā)揮護士在推進責任制護理開展中的所想、所為,，全面提高護理人員的工作積極性和主動參與意識,。

（二）穩(wěn)步推進、扎實落實,、重質(zhì)保量,。

1、有計劃、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護理病房數(shù),，力爭20xx年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上,。積極推進優(yōu)質(zhì)護理活動向門診,、急診,、手術(shù)室等其他科室延伸，只要是護士崗位,、只要有患者的需求,，我們的理念是“一切為了病人”如：倡導(dǎo)門診護士的耐心與熱情服務(wù)；強調(diào)手術(shù)過程患者安全第一,；強化急診護士過硬的預(yù)檢,、分診、急救與應(yīng)急技能等,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全院,。

2、在試點病區(qū)成功的基礎(chǔ)上,，逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣：健全責任制崗位職責,、扁平化分病人的排班模式、以病人為中心集基礎(chǔ)護理,、病情觀察,、治療、溝通和健康指導(dǎo)為一體的工作流程等,。

3,、以衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理醫(yī)院/病區(qū)評價標準”為參考依據(jù)，制定我院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標準：除常規(guī)質(zhì)量考核外,，應(yīng)增加合理實施排班,、臨床服務(wù)體現(xiàn)專科特色及突出護士對患者了解的程度,、護理措施的落實,、護患溝通等實質(zhì)性護理項目的評估細則。

4,、以各護理單元的病人工作量為前提,，兼顧并尊重護士意愿，用好,、用活,、用足現(xiàn)有的護理人力資源。完善護士技術(shù)檔案管理和分層管理模式,。

5,、完善績效考核體系。一季度重新修訂完成以不同崗位、不同風險,、不同工作量,、病家的反饋等綜合測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法。真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則,，進一步提升護理人員的工作積極性和主動性。

6,、利用自行設(shè)計的住院病人對責任護士護理工作滿意度的調(diào)查表和病區(qū)醫(yī)生對責任護士滿意度的調(diào)查表,。加大對患者反饋的力度并盡力縮小內(nèi)部反饋的水分。如：住院期間的護士長不定期反饋,、護理部每月的有計劃反饋,、護理部每季抽樣信訪反饋。改變反饋的方法如：護理部人員穿便服反饋,、聘請院外第三方（在校大學(xué)生等）反饋,。建立各護理單元病人滿意度檔案，用直觀的圖標形式動態(tài)反應(yīng)滿意度的變化曲線,，以便細化分析及時整改,。

（三）夯實基礎(chǔ)、注重?？?、齊頭并進。

1,、立足專業(yè)發(fā)展,，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵。完善,、健全臨床護理工作規(guī)章制度,、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標準。在去年已完成3本“優(yōu)質(zhì)示范工程”患者健康教育配套系列手冊的基礎(chǔ)上再完成《特殊檢查前后的護理》,、《住院病人飲食指導(dǎo)》,。

2、采取多種形式的學(xué)習(xí)方法,，如：智力競賽,、小試卷、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度,、健康教育知識點的理解與運用,。

3、遵循“以人為本”的整體護理理念將基礎(chǔ)護理和?？谱o理有機結(jié)合,，通過包干制的基礎(chǔ)護理落實過程,，廣泛接觸病員進一步落實專科護理措施,，借助?？谱o理內(nèi)涵，提升基礎(chǔ)護理品質(zhì),。在年內(nèi)的分級護理質(zhì)量督查中充分體現(xiàn)基礎(chǔ),、專科,、人文護理的內(nèi)涵即服務(wù),、質(zhì)量、技能的綜合評估,。

4、將護理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護理的始終,，關(guān)注重點環(huán)節(jié),、重點部門、重點對象的流程管理,，注重質(zhì)量,、注重細節(jié)。強化安全意識,、運用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進,、開展循證證據(jù)臨床應(yīng)用工作。

5,、加強?？谱o理隊伍建設(shè)。借助內(nèi)外合力加大對重癥監(jiān)護,、急診,、手術(shù)室、血液透析等?？迫瞬诺呐囵B(yǎng),。整合醫(yī)院的優(yōu)勢，加大輻射力,。

6,、進一步順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展，提高對患者的服務(wù)質(zhì)量,，重視學(xué)科新業(yè)務(wù),、新技能的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高,。

（四）適時總結(jié),、弘揚先進,、鼓勵創(chuàng)新。

1,、在我院獲得上海市護理質(zhì)控中心“護理表格式書寫”改革成果獎的基礎(chǔ)上,，在全院范圍內(nèi)鼓勵創(chuàng)新，發(fā)揮護士潛能改革現(xiàn)有的護理用具和護理工作流程包括與護理工作相關(guān)的設(shè)施和習(xí)慣模式,。借助小革新,、小發(fā)明、小改進,，豐富護士工作內(nèi)涵,。提高對患者服務(wù)的安全度、舒適度,，同時做到護理操作的省時,、高效。

護理工作計劃表的編制與實施篇十四

關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案。

為推動全面從嚴治黨向基層延伸,，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,，進一步解決黨員隊伍在思想、組織,、作風,、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性,，黨中央決定,，20xx年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)?，F(xiàn)提出如下方案。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求,、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動,，要突出正常教育，區(qū)分層次,，有針對性地解決問題,，用心用力,，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常,、嚴在經(jīng)常,。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué),，關(guān)鍵在做,。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章,、遵守黨規(guī)為基本要求,，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,，嚴守政治紀律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為,，在生產(chǎn)、工作,、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用,，為黨在思想上政治上行動上的團結(jié)統(tǒng)一夯實基礎(chǔ)，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證,。

著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強,，不守政治紀律政治規(guī)矩,，在黨不言黨、不愛黨,、不護黨,、不為黨，組織紀律散漫,，不按規(guī)定參加黨的組織生活,，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù),，不按黨的組織原則辦事等;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題,，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦,、與民爭利,、執(zhí)法不公,、吃拿卡要、假公濟私,、損害群眾利益,，在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠,，不作為,、不會為、不善為,，逃避責任,，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，不注意個人品德,，貪圖享受,、奢侈浪費等。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，要堅持正面教育為主,，用科學(xué)理論武裝頭腦;堅持學(xué)用結(jié)合，知行合一;堅持問題導(dǎo)向,，注重實效;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，以上率下;堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo),。要以黨支部為基本單位,，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部,、普通黨員的不同情況作出安排。要給基層黨組織結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)教育留出空間,，發(fā)揮黨支部自我凈化,、自我提高的主動性，防止大而化之,，力戒形式主義,。

1、學(xué)黨章黨規(guī),。著眼明確基本標準,、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章,，全面理解黨的綱領(lǐng),，牢記入黨誓詞,，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利,，引導(dǎo)黨員尊崇黨章,、遵守黨章、維護黨章,，堅定理想信念,，對黨絕對忠誠。

2,、學(xué)系列講話,。著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動,，認真學(xué)習(xí)關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定,、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,，認真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,，引導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,。

踐行黨的宗旨,，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,，密切聯(lián)系群眾,，全心全意為人民服務(wù);加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏,、手握戒尺，廉潔從政,、從嚴治家,，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,，平常時候看得出來,，關(guān)鍵時刻沖得上去，在“十三五”規(guī)劃開局起步,、決勝全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè),。

1,、圍繞專題學(xué)習(xí)討論。把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，明確自學(xué)要求,，引導(dǎo)黨員搞好自學(xué),。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論,。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實,，聯(lián)系個人思想工作生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前,，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨,，能否正確處理公與私、義與利,、個人與組織,、個人與群眾的關(guān)系，能否努力追求高尚道德,、帶頭踐行社會主義核心價值觀,、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩,，能否保持良好精神狀態(tài),、積極為黨的事業(yè)擔當作為。通過學(xué)習(xí)討論,，真正提高認識,，找到差距，明確努力方向,。

2,、創(chuàng)新方式講黨課。講黨課一般在黨支部范圍內(nèi)進行,。黨支部要結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論,，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課,，到農(nóng)村、社區(qū),、企業(yè),、學(xué)校等基層單位黨支部講黨課。組織黨校教師,、講師團成員,、先進模范到基層一線黨支部講黨課。要鼓勵和指導(dǎo)基層黨組織書記,、普通黨員聯(lián)系實際講黨課,。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流,、答疑釋惑,，增強黨課的吸引力和感染力?！捌咭弧鼻昂?，黨支部要結(jié)合開展紀念建黨xx周年活動，集中安排一次黨課,。

3,、召開黨支部專題組織生活會。年底前,，黨支部召開專題組織生活會,。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析,，查擺在思想,、組織、作風,、紀律等方面存在的問題,。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評,，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施,。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議,。黨小組可參照黨支部要求,，召開專題組織生活會。

4,、開展民主評議黨員,。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議,。對照黨員標準,，按照個人自評、黨員互評,、民主測評、組織評定的程序,，對黨員進行評議,。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行,。

結(jié)合民主評議,，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次,，對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員,，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況,，穩(wěn)妥慎重給予組織處置,。

在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織,，重點落實黨員示范崗和黨員責任區(qū)制度;在窗口單位和服務(wù)行業(yè),，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關(guān)事業(yè)單位,，促進黨員模范履行崗位職責,，落實黨員到社區(qū)報到、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度;在學(xué)校,，重點要求黨員增強黨的意識,，自覺愛黨護黨為黨，敬業(yè)修德,，奉獻社會,。在紀念建黨95周年活動中，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進基層黨組織。

6,、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層,，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論,、一起查擺解決問題,、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,。

要召開黨委(黨組)會,，專題學(xué)習(xí)黨章黨規(guī);要以黨委(黨組)中心組等形式組織集中研討，深化學(xué)習(xí)效果,。年度民主生活會要以“兩學(xué)一做”為主題,，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進去，查找存在的問題,。

1,、層層落實責任,。各級黨委(黨組)要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，盡好責,、抓到位,、見實效。省(自治區(qū),、直轄市)和部門(系統(tǒng))黨委(黨組)要結(jié)合實際作出部署安排,，加強具體指導(dǎo)?？h級黨委要發(fā)揮關(guān)鍵作用,，制定具體實施方案，保障工作力量,，加強督促指導(dǎo)把關(guān),。

基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導(dǎo),，幫助黨支部制定學(xué)習(xí)教育計劃,，派員參加黨支部各項活動。各級黨組織書記要承擔起主體責任,，不僅要管好干部,、帶好班子，還要管好黨員,、帶好隊伍,，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴從實抓好學(xué)習(xí)教育,。

2,、強化組織保障。加大整頓軟弱渙散基層黨組織工作力度,，配齊配強班子特別是帶頭人,，健全工作制度，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有人抓,、有人管。開展黨員組織關(guān)系集中排查,，摸清“口袋”黨員,、長期與黨組織失去聯(lián)系黨員情況，理順黨員組織關(guān)系,，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理,，參加學(xué)習(xí)教育。要對基層黨組織書記,、組織委員、組織員等黨務(wù)骨干普遍進行培訓(xùn)，幫助他們掌握工作方法,，明確工作要求,。

3、注重分類指導(dǎo),?？h(市、區(qū))黨委和企業(yè),、學(xué)校等基層黨委要根據(jù)不同領(lǐng)域,、不同行業(yè)、不同單位特點,，對學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排,、組織方式等提出具體要求。對非公有制企業(yè)和社會組織,，可因企制宜,、因崗制宜，靈活安排;對黨員人數(shù)少,、黨員流動性強的黨組織,，可依托區(qū)域化黨員服務(wù)中心，利用開放式組織生活等方式,，組織黨員參加學(xué)習(xí)教育,。

對流動黨員，流入地,、流出地黨組織要加強協(xié)調(diào)配合,，按照流入地為主的原則，把流動黨員編入一個支部,，就近就便參加學(xué)習(xí)教育,。對離退休干部職工黨員及年老體弱黨員，既要體現(xiàn)從嚴要求,，又要考慮實際情況,，以適當方式組織他們參加學(xué)習(xí)教育。

4,、發(fā)揮媒體作用,。針對黨員多樣化學(xué)習(xí)需求，充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng),、手機報,、電視欄目、微信易信和遠程教育平臺等,，開發(fā)制作形象直觀,、豐富多樣的學(xué)習(xí)資源,，及時推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí),、互動交流,，擴大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。注重運用各類媒體,，宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的做法和成效,，加強輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍,。

護理工作計劃表的編制與實施篇十五

一,、在工作中進一步完善及規(guī)范各項工作制度，認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行,。

規(guī)章制度,。

及操作流程，嚴防差錯事故的發(fā)生,。

二,、加強護理管理，確保護理安全,，熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考評標準,、各項護理管理度，有目標,、有重點的進行護理管理,。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)技能,，科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識,，提高業(yè)務(wù)能力,。

四、加強透析病人的健康教育,，制作宣傳冊及相關(guān)知識宣傳彩頁,，強化健康教育內(nèi)容，如內(nèi)瘺的護理,、控制體重,、飲食護理等。

五,、按規(guī)范要求對首次透析患者常規(guī)進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測,。感染患者分區(qū)專機透析，杜絕交叉感染,，保證患者的治療安全,。加強醫(yī)院感染的監(jiān)測,，每周對反滲水進行水硬度和余氯測定，每月進行空氣培養(yǎng),、反滲水,、透析液細菌培養(yǎng)、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測,，每季度進行透析液及反滲水內(nèi)毒素檢測，每年進行一次反滲水化學(xué)污染物測定,。

六,、對所有透析患者進行全國血液凈化病例登記系統(tǒng)登記。

七,、在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的支持下,，積極參加血液透析相關(guān)知識的培訓(xùn)進修學(xué)習(xí)，以便及時掌握血液凈化領(lǐng)域的新知識及新業(yè)務(wù),，在提高業(yè)務(wù)水平,，加強消毒隔離措施，開展透析新項目上再上一個新臺階,。

八,、透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析機,、水處理設(shè)備,、高質(zhì)量的透析用品等，希望在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下可以完成水處理設(shè)備的更換,，并能添加在線血液透析濾過機器一臺,。

二、掌握,。

應(yīng)急預(yù)案,。

和損害處理方法。

三,、掌握血透室感染管理制度,。

四、掌握質(zhì)控指標,。

具體安排：

第一周：透析時停水的應(yīng)急預(yù)案,。血透室護士職責。

第二周：透析時電源中斷的應(yīng)急預(yù)案,。

第三周：失衡綜合癥的概念,，原因及處理預(yù)防。

第四周：透析器破膜緊急處理,。

第六周：透析器反應(yīng),。

第七周：動靜脈內(nèi)瘺穿刺針孔滲血的應(yīng)急預(yù)案,。

第八周：深靜脈留置導(dǎo)管感染的應(yīng)急預(yù)案。

第九周：空氣栓塞的應(yīng)急預(yù)案,。

第十周：惡心,，嘔吐的應(yīng)急預(yù)案。

第十一周：肌肉痙攣的應(yīng)急預(yù)案,。

第十二周：體外循環(huán)凝血的應(yīng)急預(yù)案,。

第十三周：深靜脈留置導(dǎo)管內(nèi)血栓的應(yīng)急預(yù)案。

第十四周：血透室醫(yī)療損害應(yīng)急預(yù)案,。

第十五周：透析中休克的應(yīng)急預(yù)案,。

第十六周：醫(yī)療糾紛預(yù)案。

第十七周：留置導(dǎo)管脫落的應(yīng)急預(yù)案,。

第十八周：透析機出現(xiàn)空氣報警預(yù)案,。

第十九周：透析過程中靜脈血腫的應(yīng)急預(yù)案。

第二十周：病人自殺應(yīng)急預(yù)案,。

第二十一周：透析中致熱源反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,。

第二十二周：靜脈內(nèi)瘺發(fā)生血栓的應(yīng)急預(yù)案。

第二十三周：胸痛和背痛的應(yīng)急預(yù)案,。

第二十四周：透析管路破裂的應(yīng)急預(yù)案,。

第二十五周：病人自殺傾向的應(yīng)急預(yù)案。

第二十六周：水質(zhì)異常的應(yīng)急預(yù)案,。

第二十七周：頭痛的應(yīng)急預(yù)案,。

第二十八周：內(nèi)瘺護理常規(guī)。

第二十九周：溶血的應(yīng)急預(yù)案,。

第三十周：透析相關(guān)發(fā)熱的應(yīng)急預(yù)案,。

第三十一周：心律失常的應(yīng)急預(yù)案。

第三十二周：寧波市李惠利醫(yī)院血透室感染管理制度,。

第三十三周：醫(yī)院感染檢測和報警制度,。

第三十四周：血透室消毒隔離制度。

第三十五周：血液透析消毒區(qū)清潔消毒制度,。

第三十六周：手衛(wèi)生制度,。

第三十七周：透析液配置管理制度。

第三十八周：透析用水管理制度,。

第三十九周：設(shè)備設(shè)施管理制度,。

第四十周：透析機消毒保養(yǎng)制度。

第四十一周：透析室一次性醫(yī)療用品管理制度,。

第四十二周：透析室醫(yī)療垃圾管理制度,。

第四十三周：一次性醫(yī)療廢物處理流程。

第四十四周：醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全管理制度及針刺傷處理流程。

第四十五周：急診血透病人處理流程,。

第四十六周：長期血透病人處理流程,。

第四十七周：血透病人發(fā)生血液傳播性疾病的處理流程。

第四十八周：血透室院內(nèi)感染爆發(fā)處理流程,。

第四十九周：病人登記和醫(yī)療文書管理制度,。

第五十周：生活垃圾分類處理流程。

第五十一周：血透病人護理常規(guī),。

一,、認真學(xué)習(xí)十五項核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，嚴防差錯事故的發(fā)生,。

二、加強護理管理,，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考,。

評標準,、各項護理管理制度，有目標,、有重點的進行護理管理,。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)技能,，科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織一次科內(nèi)講課,，學(xué)習(xí)新知識,，提高業(yè)務(wù)能力。

四,、今年三月份醫(yī)院對透析室要進行擴建,，擴建后增加機器的臺數(shù)，同時還要開展新項目,，如開展急診,、傳染病人的透析，開展血液灌流和中心靜脈置管等新業(yè)務(wù),，利用這次擴建的時間,，科里護理人員到三級以上醫(yī)院透析室，學(xué)習(xí)有關(guān)急診,、傳染病人的管理,，以及血液灌流等新技術(shù)。

五,、加強透析病人的健康教育,，如內(nèi)瘺的護理,、中心靜脈置管的護理、飲食的護理等,。按規(guī)范要求對首次透析患者常規(guī)進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測,。按要求給工作人員做了一次體檢。加強醫(yī)院感染的監(jiān)測,，每月進行透析用水和透析液的監(jiān)測,，每季度進行內(nèi)毒素的監(jiān)測，每三至六個月進行主機的消毒,。

六,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職教育方面，爭取有兩名護士在三級醫(yī)院培訓(xùn)三科室護理工作計劃個月,，把上級醫(yī)院先進的管理經(jīng)驗和知識帶回來,，以改進透析室的護理工作，新進護士爭取今年參加崗位培訓(xùn),，取得上崗證,。

七、透析室擴建后,，隨著急診,、傳染病人的透析和新項目的開展，工作量將大大增加,，希望領(lǐng)導(dǎo)給透析室增加2名責任心強的護士,，加強透析室護理力量。

護理工作計劃表的編制與實施篇十六

1,、認真貫徹落實《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的規(guī)定》(國家^v^令第8號),，督促、指導(dǎo)縣直機關(guān)完成保管期限表的修訂工作,，認真細致地審批各機關(guān)單位申報的歸檔范圍和保管期限表,。并對20xx年各機關(guān)單位文件材料的立卷歸檔工作進行監(jiān)督與指導(dǎo)，使檔案管理達到規(guī)范化,、標準化,。

2、機關(guān)檔案信息化建設(shè),。

加強各機關(guān),、企事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)，促進檔案管理工作的電子化,、數(shù)據(jù)化,、現(xiàn)代化，保證檔案作為歷史資料保存不遺、不缺,、不漏,，完成電子文件的歸檔管理工作。

3,、加強民生檔案建設(shè),。

民生檔案是與公眾利益直接相關(guān)的檔案，為此我們重點對社會保險檔案工作和社區(qū)檔案建設(shè)工作加大監(jiān)督管理力度,，協(xié)助制定相應(yīng)的管理辦法,，使其更好的為百姓服務(wù)。同時根據(jù)我縣的實際情況,，制定出切實可行的開展民生檔案工作的方案,，開始民生檔案調(diào)研工作。

二,、農(nóng)業(yè),、農(nóng)村檔案工作。

1,、繼續(xù)開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作,，加強試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),，對未建檔的行政村依據(jù)《檔案法》中有關(guān)條款，加強監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)，同時建立鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村檔案業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)名冊,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的檔案管理工作逐步達到規(guī)范化,、標準化要求,。

2、積極開展村級農(nóng)民專業(yè)合作組織的建檔工作,，使農(nóng)民專業(yè)合作組織依據(jù)檔案所具有的真實性,、可靠性、科學(xué)性,、健康穩(wěn)步地向前發(fā)展,。

三、經(jīng)濟科技檔案工作,。

1,、民營企業(yè)檔案工作。

對已上報的規(guī)模以上民營企業(yè)和新增的民營企業(yè)，建檔工作要做到身臨其境,，指導(dǎo)到位,，使民營企業(yè)檔案工作更好地為縣域經(jīng)濟服務(wù)。

2,、國有企業(yè)檔案工作,。

加強對國有企業(yè)檔案工作的執(zhí)法力度，對不符合《檔案法》要求的企業(yè),，要下發(fā)檔案執(zhí)法檢查通知書,，并責令其限期整改。對我縣國有改制企業(yè)的檔案工作進行管理和處置,，并制定檔案處置意見,。

3、林權(quán)制度改革試點檔案工作,。

為更好地開展林權(quán)制度改革試點檔案工作,，使檔案工作與林權(quán)制度改革工作同步進行，我局將與林業(yè)部門溝通,，積極配合林業(yè)部門的檔案工作人員制定《文件材料歸檔范圍》,，建立健全檔案工作各種制度，并有相應(yīng)的安全防護措施,，借以維護檔案的完整與安全,，延長檔案的使用壽命。

4,、重點建設(shè)項目檔案工作,。

積極參與重點建設(shè)項目檔案的專項與竣工驗收工作。對驗收結(jié)果擬寫真實的驗收報告,、驗收意見,。根據(jù)《^v^檔案法》的有關(guān)規(guī)定，對重點建設(shè)項目檔案工作進行執(zhí)法檢查,，如有違反法律法規(guī)現(xiàn)象,，將對有關(guān)^v^門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查通知書，并責令其限期整改,。

護理工作計劃表的編制與實施篇十七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布心內(nèi)科護理工作計劃表格開頭,，更多心內(nèi)科護理工作計劃表格開頭相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

在過去的一年里,，全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點,，向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，進行健康教育,、疑難及重危病例討論,、危機值報告,、入臨床路徑等活動，心內(nèi)科設(shè)施得到了很大的改善,，并開展血液透析新技術(shù),；學(xué)習(xí)了腹膜透析技術(shù)，在新的`一年內(nèi)我科將抓住優(yōu)質(zhì)化護理示范科室的契機,，改善我科的醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),。在設(shè)備添置上，計劃申請床旁心電圖機,，心臟標志物檢測儀,。諸如這些新項目的開展，對護理工作提出了更高的要求,。在新的一年里,，我們必須進一步提高護理水平，完善護理質(zhì)量,，計劃如下：

一,、改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量,。

1,、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療,、后勤,、設(shè)備人員。全體護理人員每周下相關(guān)科室至少一次,，加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息，取得理解,、信任和支持，以更好配合治療護理,。

2,、護理工作的性質(zhì)從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理。隨時為病人著想,，主動作好病人的心理護理,。改善服務(wù)態(tài)度，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),，滿足病人一切合理的需求,，達到滿意度95%以上。

3,、利用晨會,、護士例會,、護理查房等各種形式增強護士的服務(wù)意識，主動服務(wù),，熱情接待,，主動介紹情況。做到四輕,，各項護理治療操作要與病人打招呼,，采用鼓勵性語言，動作輕柔,，使患者感覺我們親人般的溫暖,。

4、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施,。每月組織一次差錯事故討論分析,，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

5,、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內(nèi)感染,。

6,、急救藥械完好率100%，交接班時認真核對,，接到急救病人,，搶救中能敏捷、靈活,、熟練地配合,。

7、合理收費,，遇有疑問及糾紛及時核查處理,，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領(lǐng)取，減少浪費及損耗,。專人負責醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉(zhuǎn),。

二,、加強護士修養(yǎng)，樹立天使形象,。

1,、加強基礎(chǔ)知識專業(yè)知識及?？萍夹g(shù)培訓(xùn)，要求人人熟練掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀,、除顫儀技術(shù)。

2,、護士長提高思想政治素質(zhì),，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識,，加強護理管理工作的科學(xué)化,、規(guī)范化，切實提高護理管理水平和護理管理質(zhì)量,。

3,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度,。任何人任何情況下都不得推諉,。推廣一對一全程服務(wù)。

4,、為每一位護士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,，通過院網(wǎng)絡(luò)聽課、參加自學(xué),、等多種途徑,，使護士不斷接受新觀念、新知識,、新方法,，掌握護理學(xué)發(fā)展動態(tài)，提高護理能力和水平,。

三,、搞好護理教學(xué)。

1,、認真組織科內(nèi)小講課,，包括三基理論，操作訓(xùn)練,。熟練地配合新技術(shù)的開展,。調(diào)動護士積極性,，鼓勵開展新技術(shù),、新方法，使今年開展的項目更加成熟,，減輕患者痛苦,，不斷提高護理質(zhì)量,。

2、根據(jù)科室現(xiàn)有人手少,，新人員多的情況下,，我科將將安全目標教育放于首位，組織認真學(xué)習(xí)十大安全目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等,。將示范工程印發(fā)的相關(guān)文件,、規(guī)范作為護理人員崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座,、護士培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,。

3、科室繼續(xù)試行護士分層管理,，提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量,，改善護理服務(wù)。

四,、合理調(diào)配護士人力,，合理排班。

五,、建立健全績效考核激勵機制,，調(diào)動護士積極性。

病區(qū)護士績效分配原則：按級分配,、按勞分配,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,、兼顧公平,。分配依據(jù)：工作崗位責任、技術(shù),、勞動復(fù)雜程度,、承擔風險的程度；工作質(zhì)量,；工作數(shù)量,；患者滿意度等進行分配。努力提高科室績效收入,。

護理工作計劃表的編制與實施篇十八

為規(guī)范和指導(dǎo)我市全域土地綜合整治工程建設(shè),，大力開展全域土地綜合整治與生態(tài)修復(fù)工程，激活配優(yōu)自然資源要素,，提升自然資源保障水平和生態(tài)服務(wù)功能,，助推鄉(xiāng)村振興，促進我市生態(tài)文明建設(shè),，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)自然資源廳關(guān)于印發(fā)開展全域土地綜合整治助推鄉(xiāng)村振興意見的通知》（桂自然資規(guī)〔2020〕9號）精神,，結(jié)合我市實際,，制定本方案。

（一）指導(dǎo)思想,。

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中,、三中,、四中全會精神和^v^^v^關(guān)于牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統(tǒng)籌推進全域土地綜合整治,，優(yōu)化農(nóng)村生產(chǎn),、生活、生態(tài)空間布局,，創(chuàng)新自然資源制度供給和要素保障,，促進耕地保護和土地節(jié)約集約利用，構(gòu)建高效集約,、生態(tài)宜居,、山青水秀的國土空間新格局，為我市鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,。

（二）工作原則,。

1.保護優(yōu)先、綠色發(fā)展,。始終把生態(tài)環(huán)境保護放在優(yōu)先位置,，嚴守生態(tài)紅線保護，尤其是耕地保護,，注重農(nóng)耕文化傳承,，保持鄉(xiāng)村自然景觀。統(tǒng)籌生態(tài)保護與鄉(xiāng)村發(fā)展,，構(gòu)建人與自然和諧共生的鄉(xiāng)村綠色發(fā)展空間,。

2.規(guī)劃引領(lǐng)、綜合整治,。堅持規(guī)劃引領(lǐng),，強化用途管制，全域規(guī)劃,、整體設(shè)計,，采取內(nèi)涵綜合、手段綜合,、目標綜合,、效益綜合的綜合性整治方法，整鄉(xiāng)整村全要素整體推進，確保工程建設(shè)整體效果,。

3.因地制宜、因村施策,。根據(jù)各縣區(qū)實際,，突出問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向,，科學(xué)選擇整治區(qū)域,、整治類型和整治方式，合理安排整治工程和建設(shè)時序,，盡力而為,，量力而行，防止一哄而上,、生搬硬套,，避免出現(xiàn)形象工程。

4.尊重民意,、維護權(quán)益,。堅持把群眾利益放在首位，充分聽取群眾意見,，保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和利益權(quán),，讓群眾充分享受全域土地綜合整治成果,，防止違背群眾意愿，搞合村并居,、大拆大建,，侵犯群眾權(quán)益，影響社會穩(wěn)定,。

（三）工作目標,。

以科學(xué)合理規(guī)劃為前提，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本實施單元(整治區(qū)域可以是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部或部分行政村),，整體推進農(nóng)用地整理,、建設(shè)用地整理和鄉(xiāng)村生態(tài)保護修復(fù)，解決城鄉(xiāng)融合發(fā)展和農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展用地保障,，改善農(nóng)村人居環(huán)境,，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺，助力建成一批農(nóng)田集中連片,、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營,、村鎮(zhèn)美麗集聚、環(huán)境宜居宜業(yè)、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的示范村鎮(zhèn),。2020年,，全市實施不少于1個全域土地綜合整治工程;到2022年、2025年全市實施全域土地綜合整治工程分別達到3個,、10個以上,。

（四）工程實施期限。

實施期限包括工程建設(shè)期和工程管護期,。工程建設(shè)期從工程整體立項至整體驗收完成,，一般為3年，原則上不超過5年,。工程實施期內(nèi)相關(guān)子項目建設(shè)期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

工程整體驗收交付后為管護期，一般為3年以上,。也可根據(jù)實際情況通過簽訂管護協(xié)議或合同約定管護期限,、落實管護責任。

開展全域土地綜合整治應(yīng)編制村莊規(guī)劃,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責組織統(tǒng)籌編制“多規(guī)合一”的實用性村莊規(guī)劃,，將整治任務(wù)、指標和布局要求落實到具體地塊,，明確組織管理,、項目安排、實施時序,、資金估算和投資來源以及保障措施等相關(guān)內(nèi)容,，確保整治區(qū)域耕地質(zhì)量有提升、新增耕地面積原則上不少于原有耕地面積的5%,，做到縣（區(qū)）域內(nèi)城鄉(xiāng)建設(shè)用地規(guī)模不增加,、生態(tài)保護紅線不突破。

（二）大力推進農(nóng)用地整理,。