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醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇一
1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。
2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解,、進(jìn)修醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì)。
3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4,、壯大教師隊(duì)伍,，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料,。
5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。
6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺(jué)遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,，做好各類(lèi)學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生,。
8、自覺(jué)教書(shū)育人,，熱愛(ài)學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門(mén),、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇二
一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。
二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）招生計(jì)劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。
三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作,。
四、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書(shū)寫(xiě)情況,。
五、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)及其他專(zhuān)業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核（輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核）工作，協(xié)助專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》,。
六,、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書(shū),，定期檢查執(zhí)行情況。
七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開(kāi)題報(bào)告,、預(yù)答辯及答辯工作。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇三
1、電話(huà)接聽(tīng),，來(lái)訪(fǎng)公司客戶(hù)及人員登記接待,，辦公室行政類(lèi)日常事務(wù)：
2、陪同董事長(zhǎng)及總經(jīng)理日?？蛻?hù)的外出應(yīng)酬接待工作;,。
3、做好公文收發(fā),、打印、文書(shū)檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù)：
4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)人事關(guān)系,，使之工作能順利、高效完成;,。
5,、全面完成上級(jí)交代的工作;,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇四
一、教學(xué)秘書(shū)是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書(shū)業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
二,、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫(xiě),、校對(duì),、收發(fā)、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,。
(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類(lèi)考試的考務(wù)工作,。
(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。
(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績(jī)登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更通知書(shū)》更改已上報(bào)的成績(jī),，并將通知書(shū)附在成績(jī)總表后面,。教學(xué)秘書(shū)不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類(lèi)統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,，包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場(chǎng)等。
四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績(jī)表,、鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科,。
來(lái)自 sevw.cn
六,、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。
七,、協(xié)助科教科開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,。
八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇五
醫(yī)院科的教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,，對(duì)醫(yī)院科室工作提出意見(jiàn)和建議，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助,。
一、教學(xué)秘書(shū)是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書(shū)業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
二,、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫(xiě),、校對(duì),、收發(fā)、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,。
(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類(lèi)考試的考務(wù)工作,。
(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。
(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績(jī)登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更,。
通知書(shū),。
》更改已上報(bào)的成績(jī)，并將通知書(shū)附在成績(jī)總表后面,。教學(xué)秘書(shū)不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類(lèi)統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作，包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場(chǎng)等。
四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱、教學(xué),。
工作總結(jié),。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績(jī)表鑒定表等)，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科,。
來(lái)自 sevw.cn
六、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。
七,、協(xié)助科教科開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。
工作計(jì)劃,。
總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)請(qǐng)示報(bào)告匯報(bào)材料大事記，以及各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
的起草工作。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室,、職工大會(huì)、表彰大會(huì),，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知,、簽到、記錄等工作,。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5,、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門(mén)的工作任務(wù)。
8,、做好文件,、資料打印、校對(duì),、裝訂,、等級(jí)分發(fā)工作。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。
2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解,、進(jìn)修醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì)。
3,、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4,、壯大教師隊(duì)伍,，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料,。
5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。
6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺(jué)遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,，做好各類(lèi)學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生,。
8、自覺(jué)教書(shū)育人,，熱愛(ài)學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門(mén),、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇六
一,、教學(xué)秘書(shū)在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。
二,、對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育，負(fù)責(zé)對(duì)研究生,、實(shí)習(xí)生介紹本專(zhuān)科的常規(guī)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張)。
三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù),。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué),、病例討論和專(zhuān)題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。原則上每月教學(xué)查房?jī)纱?、病例討論兩次，每?jī)芍芙虒W(xué)講課一次,。
四,、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié),、講評(píng);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo),、教育和批評(píng)指正。
五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)研究生,、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開(kāi)醫(yī)囑、處方個(gè)各種申請(qǐng)單,。
六,、定期召開(kāi)科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作,。
七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。
八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng),。
九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。
十、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃,，對(duì)科室教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇七
一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。
二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))招生計(jì)劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。
三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作,。
四、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書(shū)寫(xiě)情況,。
五、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)及其他專(zhuān)業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》,。
六,、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書(shū),，定期檢查執(zhí)行情況。
七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開(kāi)題報(bào)告,、預(yù)答辯及答辯工作,。
八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇八
醫(yī)院科室教學(xué)秘書(shū)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃，那么教學(xué)秘書(shū)的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助,。
一、教學(xué)秘書(shū)是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書(shū)業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
二,、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫(xiě),、校對(duì),、收發(fā)、匯總,。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
(四)協(xié)助科主任,，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科。
三,、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類(lèi)考試的考務(wù)工作。
(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績(jī)登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更,。
通知書(shū),。
》更改已上報(bào)的成績(jī)，并將通知書(shū)附在成績(jī)總表后面,。教學(xué)秘書(shū)不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類(lèi)統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作，包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場(chǎng)等。
四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,、教學(xué),。
工作總結(jié)。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績(jī)表鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。
五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科。
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六,、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。
七、協(xié)助科教科開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。
九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。
一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。
二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))招生計(jì)劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。
三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作,。
四,、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo)，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書(shū)寫(xiě)情況,。
五,、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)及其他專(zhuān)業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》。
六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書(shū),，定期檢查執(zhí)行情況,。
七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。
開(kāi)題報(bào)告,。
預(yù)答辯及答辯工作。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。
一、教學(xué)秘書(shū)在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。
二,、對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育，負(fù)責(zé)對(duì)研究生,、實(shí)習(xí)生介紹本專(zhuān)科的常規(guī)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張)。
三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù),。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué)、病例討論和專(zhuān)題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練，提高學(xué)生分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。原則上每月教學(xué)查房?jī)纱巍⒉±懻搩纱?，每?jī)芍芙虒W(xué)講課一次,。
四、嚴(yán)格實(shí)習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時(shí)總結(jié),、講評(píng);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo)、教育和批評(píng)指正,。
五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)研究生、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開(kāi)醫(yī)囑,、處方個(gè)各種申請(qǐng)單,。
六、定期召開(kāi)科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作。
七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。
八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng),。
九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。
十,、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃，對(duì)科室教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇九
1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃、總結(jié),、簡(jiǎn)報(bào),、請(qǐng)示報(bào)告、匯報(bào)材料,、大事記,，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室,、職工大會(huì)、表彰大會(huì),，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知,、簽到、記錄等工作,。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門(mén)的工作任務(wù)。
8,、做好文件、資料打印,、校對(duì),、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作,。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理,、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理,、反愧上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,。
2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。
3.負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收,、整理,、保存、利用有關(guān)資料,，及時(shí)傳遞資料信息,。
4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集,、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為臨床,、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。
5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
6.制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié),，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析,。
7.按照國(guó)家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作,。
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況,，及時(shí)處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問(wèn)題，重大問(wèn)題和難以解決的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，并請(qǐng)有關(guān)部門(mén)給予指導(dǎo)和解決,。具體職責(zé)要求如下：
(1)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際管理模式及開(kāi)展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。
(2)維護(hù)好各系統(tǒng)軟件,，掌握好系統(tǒng)軟件和測(cè)試軟件的使用,，負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶(hù)、設(shè)置口令,、授予權(quán)限,，并適時(shí)加以修改，以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度,。在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,，積極組織承擔(dān)和完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)科研任務(wù),，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)。具體負(fù)責(zé)的工作如下：
1.負(fù)責(zé)科研管理制度的制定,、完善,、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研管理工作,，負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行"強(qiáng)化科技意識(shí),，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實(shí)國(guó)家及學(xué)校的各項(xiàng)科技方針政策，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,，保障各項(xiàng)科研任務(wù)目標(biāo)的完成。
3.負(fù)責(zé)組織國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃,、“973”計(jì)劃,、"863"計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金,、部,、省基金及市局級(jí)各類(lèi)基金項(xiàng)目的申報(bào)工作，力爭(zhēng)多渠道獲得科研經(jīng)費(fèi);及時(shí)向科技人員提供信息和咨詢(xún)服務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的形式審查并組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審;積極協(xié)調(diào)跨學(xué)科,、跨單位的多學(xué)科科研協(xié)作項(xiàng)目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項(xiàng)目;與各學(xué)科共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目的目標(biāo)管理,、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理，包括執(zhí)行進(jìn)展情況及結(jié)題驗(yàn)收等工作,。
4.負(fù)責(zé)科研成果管理,，組織科研成果鑒定，推薦申報(bào)各級(jí)科技成果獎(jiǎng);同時(shí),，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),，突出專(zhuān)長(zhǎng)特色，組織重點(diǎn)課題和重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào),、立項(xiàng)和實(shí)施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長(zhǎng)期的研究規(guī)劃，促進(jìn)科研優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的培育,、發(fā)展及教學(xué),、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)各科室,、研究室,、實(shí)驗(yàn)室的年終科研績(jī)效綜合考核，科研獎(jiǎng)勵(lì)基金的'發(fā)放和分配;檢查各個(gè)科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實(shí)施細(xì)則中科研部分的情況,。
7.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《西安交通大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《西安交通大學(xué)口腔院科研基金管理辦法》，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查和監(jiān)督,，保障經(jīng)費(fèi)的合理使用,。
8.負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)申報(bào)指標(biāo)要求內(nèi)容的完成情況,，積極準(zhǔn)備碩士點(diǎn),、博士點(diǎn)申報(bào)材料。
9.負(fù)責(zé)口腔醫(yī)學(xué)研究中心的管理工作,。
10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作,，按上級(jí)部門(mén)網(wǎng)絡(luò)管理的要求提供科研服務(wù)。
11.負(fù)責(zé)我院醫(yī)學(xué)會(huì)的管理和新會(huì)員的發(fā)展,，及時(shí)向全國(guó)和省市醫(yī)學(xué)會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)推薦理事,、委員、各級(jí)學(xué)術(shù)雜志編委的侯選人,。
13.承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)事宜,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十一
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。制定了《20__年環(huán)境衛(wèi)生整治方案》，成立了專(zhuān)門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí),，還定期對(duì)主要公路及沿線(xiàn)村莊環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督查,，保證人民群眾身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,，高度重視,，精心組織，成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)的“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了相應(yīng)的工作實(shí)施方案,，各村和村小組也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，并與各村委會(huì)簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)明確了黨工委書(shū)記為街道,、村支部書(shū)記為村委會(huì),、村長(zhǎng)為村小組環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人，各村(村小組)督查人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查督促工作,，保證農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作的順利開(kāi)展,。
2、廣泛宣傳,，營(yíng)造氛圍,，夯實(shí)基礎(chǔ)。搞好環(huán)境衛(wèi)生管理重點(diǎn)在農(nóng)村,，群眾是主體,。各村(組)及時(shí)召開(kāi)了“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，層層進(jìn)行動(dòng)員部署,，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾做好環(huán)境衛(wèi)生的積極性,，主動(dòng)參與其中，切實(shí)打好群眾基礎(chǔ),。同時(shí),，利用多種渠道大力提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí)，廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng),，“村莊是我家,，保潔靠大家”的觀念逐漸深入人心。
3,、突出工作重點(diǎn),，穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村”農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作實(shí)施方案要求,，著重做好以下幾項(xiàng)工作,，基本建立起“戶(hù)收、村集,、街道運(yùn),，縣處置”的生活垃圾收運(yùn)處置體系。一是選好垃圾收集設(shè)施地點(diǎn),。根據(jù)各村規(guī)劃選址,，建有垃圾屋13間，垃圾池79間,，并放置垃圾桶125個(gè),，手推車(chē)28輛,。二是選好保潔員。嚴(yán)把保潔員質(zhì)量關(guān),，把責(zé)任心強(qiáng),，樂(lè)于社會(huì)公益事業(yè)的人作為聘請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)聘用保潔員24名,，各村保潔員每天定時(shí)定點(diǎn)收集生活垃圾,，保潔村莊內(nèi)主要街道、巷子環(huán)境衛(wèi)生;保潔員重點(diǎn)是全天候保潔公路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生,。全年發(fā)放保潔村民資共106600元，年初與環(huán)衛(wèi)所簽訂合同,，環(huán)衛(wèi)所每?jī)商煲淮?，垃圾清運(yùn)費(fèi)每年89156元，環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)費(fèi)30萬(wàn)元,。從10月份起,，國(guó)道、省道公路沿線(xiàn)共撤銷(xiāo)垃圾桶69個(gè),，美化垃圾屋6個(gè),，垃圾池2個(gè)，并重新布置垃圾收集點(diǎn),，美化了公路沿線(xiàn),。
二、存在問(wèn)題,。
一是環(huán)境衛(wèi)生整治工作中投入大量人力物力和財(cái)力,，取得了一定成績(jī)，但對(duì)照考核要求,，還存在一定的差距,。二是村民的環(huán)境意識(shí)較差，隨手亂丟垃圾,、亂倒垃圾,。三是路程較遠(yuǎn)，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理人員事務(wù)較多,。衛(wèi)生車(chē)輛問(wèn)題,、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)常態(tài)化比較困難。四是建筑垃圾監(jiān)管難,。
三,、20__年工作設(shè)想。
1,、按照“示范帶動(dòng),、全面推進(jìn),、重點(diǎn)培育、爭(zhēng)創(chuàng)品牌”的建設(shè)目標(biāo),，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。
2、推進(jìn)“村莊整治”工程,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十二
在20__年上半年的工作安排中,，本人擔(dān)任醫(yī)院院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記,，主持醫(yī)院行政工作,，分管人事、外事,、財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)將20__年上半年來(lái)的工作情況述職報(bào)告如下：
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,，認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。
通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，在很短的時(shí)間內(nèi),，開(kāi)展調(diào)查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進(jìn)一步堅(jiān)定辦院方向,，確定發(fā)展目標(biāo),，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計(jì)劃,，提出了十個(gè)方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計(jì)劃,、月有重點(diǎn),、周有安排，層層分解,，分工負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實(shí)。
二,、強(qiáng)化管理隊(duì)伍和制度化建設(shè),，進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平。
健全管理職能部門(mén),，注重管理隊(duì)伍建設(shè),，充實(shí)管理人員，在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，確定了醫(yī)院二級(jí)職能機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，分別進(jìn)行了新一輪名科級(jí)干部及名科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作，簽訂任期目標(biāo)責(zé)專(zhuān)病的建設(shè)任務(wù),。新增個(gè)名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開(kāi)展中藥膏方、敷貼,、康復(fù),、針刀等特色治療，為每個(gè)病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開(kāi)展多種形式的義診,、咨詢(xún)、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對(duì)口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。
三,、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì),。
醫(yī)院近期聘請(qǐng)了院士等名國(guó)內(nèi)知名針灸專(zhuān)家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問(wèn)和特聘專(zhuān)家,，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué),、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實(shí)施“名醫(yī)工程”,，擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專(zhuān)家,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選和管理辦法”并于近期實(shí)施,。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員,，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造,、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”,、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,，開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,，開(kāi)通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)病的建設(shè)任務(wù),。新增個(gè)名醫(yī)工作室，繼續(xù)開(kāi)展中藥膏方,、敷貼,、康復(fù),、針刀等特色治療，為每個(gè)病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開(kāi)展多種形式的義診,、咨詢(xún)、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對(duì)口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。
四,、重視臨床教學(xué)管理,，提高臨床科研水平。
組織召開(kāi)了醫(yī)院教學(xué)科研工作會(huì)議,，進(jìn)一步強(qiáng)化重視教學(xué)科研的意識(shí),。充實(shí)臨床教學(xué)和科研管理人員，完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,，加大對(duì)臨床教學(xué)的投入,，健全現(xiàn)有六個(gè)教研室的師資隊(duì)伍，建立教學(xué)檔案,，鼓勵(lì)臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,，爭(zhēng)取增加了計(jì)劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù)，增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,，規(guī)范實(shí)習(xí)帶教,，嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬(wàn)元院內(nèi)科研基金,，鼓勵(lì)申報(bào)高層次科研課題和教學(xué)研究項(xiàng)目,，年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目項(xiàng)，規(guī)范科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理,，加強(qiáng)對(duì)在研課題項(xiàng)目的進(jìn)度檢查,。建立了萬(wàn)方醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)。初步制訂“兩個(gè)基地”的建設(shè)方案,，確定建設(shè)目標(biāo),、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國(guó)針灸學(xué)會(huì)針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,。積極配合支持學(xué)校申報(bào)博士點(diǎn)建設(shè)單位,、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。
五,、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,，提高醫(yī)療服務(wù)水平。
行健康體檢,，組織離退休人員外出參觀活動(dòng),，開(kāi)展多種形式的文化,、體育娛樂(lè)活動(dòng)。增加保安力量,，安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng),，加強(qiáng)停放車(chē)輛管理?；謴?fù)職工誤餐補(bǔ)貼和衛(wèi)生津貼,，提高夜班、節(jié)假日值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。完善醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算制度和獎(jiǎng)金分配辦法,，堅(jiān)持效益、兼顧公平的原則,，在提高業(yè)務(wù)收入的同時(shí),，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十三
科研秘書(shū)是在高?？蒲刑幒蛯W(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，做好各項(xiàng)科研工作，那么科研秘書(shū)的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高?？蒲忻貢?shū)工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助。
(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項(xiàng)目和科研成果及各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)的申報(bào)工作,。做好本單位各年度科研項(xiàng)目,、經(jīng)費(fèi),、各類(lèi)成果,、獲獎(jiǎng)和學(xué)術(shù)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,。
(二)掌握全院科研項(xiàng)目的基本情況,，向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報(bào)告進(jìn)展及有關(guān)重要?jiǎng)酉颍顚?xiě)有關(guān)報(bào)表,，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評(píng)審工作,。
(三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研、研究生的重要會(huì)議記錄,，草擬會(huì)議紀(jì)要,、決議，定期編制科研簡(jiǎn)訊,，并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
(四)負(fù)責(zé)收集、匯總學(xué)院科研,、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)等文字材料。
(五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料,，負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),、課題開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)等資料整理工作,。
(六)了解科研,、研究生工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議,。
(七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類(lèi)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和上報(bào)工作,，并及時(shí)匯總歸檔,，完成年終科研工作量的計(jì)算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核，為全院教職工申報(bào)職稱(chēng)做好材料準(zhǔn)備工作,，為學(xué)院教學(xué)檢查和評(píng)估以及申報(bào)學(xué)位點(diǎn)做好材料準(zhǔn)備工作,。
(八)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)選題、開(kāi)題報(bào)告,、執(zhí)行,、中期檢查、答辯,、論文整理,、歸檔等組織管理工作。
(九)及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作,。
(一)根據(jù)國(guó)家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃,。
(二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時(shí)通知主管院長(zhǎng)和其他科研人員,，組織全院教師進(jìn)行申報(bào)各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目，以及結(jié)題驗(yàn)收,、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的下?lián)芎褪褂玫软?xiàng)目管理工作,。
(三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的中期檢查，監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況,，了解和掌握院內(nèi)一般科研項(xiàng)目及科研發(fā)展基金的使用情況,，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(四)負(fù)責(zé)年終的科研項(xiàng)目執(zhí)行情況和年終報(bào)告,。
(五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評(píng)議工作,。協(xié)助科技成果報(bào)獎(jiǎng)，發(fā)明專(zhuān)利審報(bào)，學(xué)術(shù)論文的送審工作,。
(六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報(bào)導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料,，收集整理工作。
(七)同教學(xué),、行政秘書(shū)一同完成學(xué)院相關(guān)評(píng)估的籌備,、實(shí)施、總結(jié)等工作,。
(一)每年年底或年初,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，做好上一年學(xué)術(shù)活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié),。
(二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,，講學(xué)活動(dòng)的通知、海報(bào),、場(chǎng)地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作,，并協(xié)同行政秘書(shū)做好用車(chē)食宿等工作。
(三)掌握教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計(jì)匯總工作,。
(四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽,，發(fā)明展覽，交易會(huì)的展覽,。
(五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會(huì)議,。
完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十四
工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,，包括完成效果等,，醫(yī)院黨委的工作職責(zé)有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé)，歡迎大家閱讀,。
一,、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳黨和國(guó)家的路線(xiàn),、方針,、政策和形勢(shì)教育工作,，宣傳黨委重大決議事項(xiàng),，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境,。
四,、組織安排黨委會(huì)、黨員大會(huì),、黨委擴(kuò)大會(huì)及黨委召開(kāi)的其他重要會(huì)議,，掌握、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過(guò)程，做好發(fā)展黨員,、黨費(fèi)收繳,，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實(shí),。
五,、負(fù)責(zé)黨發(fā)文件、黨委,。
工作報(bào)告,。
計(jì)劃總結(jié)等起草工作，做好決議的整理印發(fā)和通知,，并督促檢查執(zhí)行情況,。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)業(yè)務(wù)科室科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的推薦,、考察、考核,、培訓(xùn),、選拔、任免和管理工作;落實(shí)對(duì)職能科室正副科長(zhǎng)的推薦,、考核,、培訓(xùn)和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。
七,、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作及承擔(dān)《池州醫(yī)苑》編輯工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院,。
網(wǎng)站的日常管理，督促,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱,、收集整理、上報(bào)及反饋工作,。
八,、負(fù)責(zé)院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識(shí)分子的協(xié)調(diào)工作，落實(shí)離休及副處級(jí)以上退休老干部工作,。
九,、負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì),、共青團(tuán)工作,。
十、做好社會(huì)治安綜合治理日常工作,。
十一,、嚴(yán)格管理和正確使用好黨委印章,。
十二、承辦黨委交辦的其它任務(wù),。
1,、主持黨委工作，負(fù)責(zé)召集黨委會(huì)和全院黨員大會(huì),。
2,、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針,、政策和上級(jí)黨委的決議,、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨委會(huì)和黨員大會(huì)討論決定,。
4,、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
5,、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況,，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。
6,、經(jīng)常與黨委委員和院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,，交流情況，支持他們的工作,。
7,、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨、政,、工,、團(tuán)、民主黨派之間的關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)其積極性,。
8、抓好黨委班子的學(xué)習(xí),，按時(shí)召開(kāi)黨委民主生活會(huì),。
9、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),，充分發(fā)揮黨委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
10,、做好組織發(fā)展工作,，吸收,、審查,、鑒定黨員,。
第一章總則。
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作,，完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標(biāo)和任務(wù),，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責(zé)任制,。
第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,。
第二章責(zé)任內(nèi)容。
第三條黨支部切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程,，定期聽(tīng)取支部委員的工作匯報(bào),，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn);充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問(wèn)題和困難,，保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí);支持支部履行職責(zé),，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。
第四條黨支部書(shū)記對(duì)工作全面負(fù)總責(zé),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),，抓黨建，帶隊(duì)伍,，促工作,。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門(mén)的部署，適時(shí)提出工作要求,，對(duì)支部提交的重大問(wèn)題和重要情況及時(shí)幫助解決,。
第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議,、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí),。堅(jiān)持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,，指導(dǎo)支部做好工作,。
第七條黨支部每年至少召開(kāi)1次民主生活會(huì);支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé),，完成好自己分管的工作,。同時(shí)，要積極參加所在黨小組的組織生活,，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,。
第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃,，半年,、年終檢查總結(jié);每年召開(kāi)至少2次黨支部大會(huì),，報(bào)告、部署工作;每年至少召開(kāi)1次民主生活會(huì);分析黨員隊(duì)伍,、干部職工隊(duì)伍的思想狀況,，安排黨課教育。
第九條支部必須落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度,、向黨支部報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度,、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng),。
考察報(bào)告。
制度等,。黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中,。
第十條黨支部書(shū)記主持黨支部的日常工作，對(duì)本支部的工作負(fù)責(zé),，支部委員要根據(jù)各自分工,，積極履行自己的職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行黨支部的決議,。
第三章責(zé)任考核,。
第十一條黨支部負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)。
行考核,，年終進(jìn)行,。
工作總結(jié)。
第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核,、工作目標(biāo)考核,、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專(zhuān)門(mén)考核,。
第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況,，作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議,。
第十四條黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門(mén),，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，做好上情下達(dá),、下情上報(bào)工作。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十五
崗位描述：
1,、普通工作人員職位,，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);。
2,、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù);,。
3,、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);,。
4,、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通;,。
5,、確定并安排會(huì)議時(shí)間;。
6,、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理,、存檔工作;。
7,、完成上級(jí)交給的`其它事務(wù)性工作,，
任職資格：
1、公關(guān),、行政管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;,。
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;,。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，為人誠(chéng)實(shí)可靠,、品行端正;。
6,、熟練使用辦公軟件,，
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十六
4、代表商會(huì)參加有關(guān)會(huì)議的活動(dòng),，向區(qū),、市有關(guān)部門(mén)反映有關(guān)意見(jiàn)和建議;。
5,、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作;,。
6、負(fù)責(zé)商會(huì)與主管部門(mén),、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;,。
7、組織實(shí)施本會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì),、會(huì)員代表大會(huì)的決定和決議;,。
8、組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告,、計(jì)劃,、總結(jié),、決議等文件材料工作;。
9,、審閱來(lái)往公文,，簽署意見(jiàn)，并檢查處理結(jié)果;,。
10,、審核修改商會(huì)文件、簡(jiǎn)報(bào),、會(huì)刊及大事記等材料工作,。
12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng),、理事，提交有關(guān)會(huì)議討論通過(guò);,。
13,、負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的籌備工作;,。
14,、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù);。
15,、按時(shí)上下班,，每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30),。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十七
1,、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)辦理消費(fèi)理事會(huì)日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會(huì)的參謀,、會(huì)長(zhǎng)的助手,。
2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動(dòng)計(jì)劃,、宣傳,、教育計(jì)劃，并具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí),。
3,、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任,、獎(jiǎng)罰建議,，確定工作人員的分工，并檢查、指導(dǎo)他們的工作,。
4,、組織處理消費(fèi)者的投訴、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務(wù),。
5、實(shí)施調(diào)查研究,，了解市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況,，向有關(guān)部門(mén)反映消費(fèi)者的要求、意見(jiàn),，提出加強(qiáng)市場(chǎng)管理的建議,。
6,、聯(lián)系協(xié)會(huì)的理事單位,，經(jīng)常向他們通報(bào)情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。
7,、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會(huì)議的籌備工作,，組織起草協(xié)會(huì)工作報(bào)告，總結(jié)和其它文稿,，編印《消協(xié)簡(jiǎn)報(bào)》,。
8、檢查,、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作,。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十八
1,、負(fù)責(zé)本公司、本車(chē)間的高,、低壓線(xiàn)路,、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作,。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力,、電氣設(shè)備的用途,、構(gòu)造、原理,、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容,。
3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電,，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),，傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn)，嚴(yán)禁班上睡覺(jué),。
5,、認(rèn)真填寫(xiě)電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目,、內(nèi)容,、部位、所換零部件,、日期,、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料,。
6,、按試車(chē)要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車(chē)驗(yàn)收工作,。
7,、掌握所使用的工具、量具,、儀表的使用方法并精心保管,，節(jié)約使用備件、材料,、油料,。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄,。
(1)嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外,，有計(jì)劃地承擔(dān)其他工程任務(wù),。
(2)努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修,。
(3)制訂所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,，按時(shí)按質(zhì)按量地完成，并填好記錄表格,。
(4)積極協(xié)調(diào)配電工的工作,，出現(xiàn)事故時(shí)無(wú)條件地迅速返回機(jī)房，聽(tīng)從值班長(zhǎng)的指揮。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,，做好日夜班的交接班工作,。
(6)交班時(shí)發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,，配電設(shè)備發(fā)生事故時(shí)不得離崗,。
(7)請(qǐng)假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管,，并由主管安排合適的替班人,。
(8)每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
(9)搞好班內(nèi)外清潔工作,。
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外,，有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù),。
2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備,，工作原理及實(shí)操作與維修保養(yǎng),。
3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計(jì)劃,，按時(shí)按量完成,，并填好記錄表。
4.積極配合值班電工工作,，出現(xiàn)故障時(shí)無(wú)條件迅速返回機(jī)房配合工作,。
5.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好交接班工作,。
6.交班時(shí)發(fā)生故障,，上班必須協(xié)同下班工作，排除故障后才能離去,。
7.維修人員外出巡查或維修,，必須隨身攜帶對(duì)講機(jī)，隨時(shí)隨地與部門(mén)人員保持聯(lián)系,。
8.在巡查過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,，處理不了的應(yīng)做好記錄，不得隱瞞故障現(xiàn)象,。
9.做好值班室清潔工作,，填好工作記錄表。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
(1)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
(2)負(fù)責(zé)大廈電氣設(shè)備的日常維修工作,。
(3)熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線(xiàn)路各級(jí)開(kāi)關(guān)的控制范圍,、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理,。
(4)清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專(zhuān)業(yè)管理范圍,、了解各種供用電設(shè)備的基本性能,。
(5)接到維修通知后15分鐘內(nèi)備齊工具材料到現(xiàn)場(chǎng)維修，嚴(yán)格遵守入戶(hù)維修流程,，工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員,。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程，完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng),，保證工作質(zhì)量,，按時(shí)完成任務(wù)，作好設(shè)備保養(yǎng)記錄,。
(7)協(xié)助弱電工作人員進(jìn)行弱電維修工作,。
(8)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常情況具備解決條件當(dāng)場(chǎng)解決如解決不了及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
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醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇十九
審計(jì)科在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)醫(yī)院及下屬單位的財(cái)務(wù)收支,、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,，獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)職權(quán)，對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。其具體職責(zé)是：
一,、對(duì)全院的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算，與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及效益,，各類(lèi)資產(chǎn)的管理情況,，物資的購(gòu)買(mǎi)，國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,。
二,、審簽會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表,、貸款申請(qǐng)書(shū)及其它重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)的文件,。
三,、參加醫(yī)院財(cái)務(wù)工作方面的會(huì)議，對(duì)重要問(wèn)題的決策提出建議,。參與重大經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的簽訂,，并監(jiān)督實(shí)施。
四,、對(duì)醫(yī)院預(yù)算內(nèi),、外資金的使用，重要儀器設(shè)備的購(gòu)置管理,、使用效益及損壞報(bào)廢情況進(jìn)行審查監(jiān)督,。
五、對(duì)嚴(yán)重違犯財(cái)經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,，在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上,，依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)，對(duì)正在發(fā)生的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì),，嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為,，作出制臨時(shí)的止決定。對(duì)阻撓破壞審計(jì)工作及拒絕提供有關(guān)資料的,，報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采取必要的臨時(shí)措施,。
六、對(duì)院內(nèi)各部門(mén),、各科室財(cái)經(jīng)物資活動(dòng)內(nèi)控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，提出改進(jìn)管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制,、提高效益的建議,。在經(jīng)濟(jì)管理宏觀控制方面當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
七,、及時(shí)向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告內(nèi)審方面的重大問(wèn)題。
八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇二十
一、在院長(zhǎng)下,，具體組織全院的醫(yī)療科研,、預(yù)防。
二,、擬定全院的醫(yī)療工作的,，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，具體組織,，經(jīng)常督促檢查,。
四,、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書(shū)寫(xiě),、查房,、會(huì)診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的,，深入科室,，了解，保證醫(yī)療工作的順利開(kāi)展,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五,、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出,、院外會(huì)診搶救工作。
六,、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯(cuò)事故的處理,，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故要及時(shí)登記，重大差錯(cuò)和事故要及時(shí)上報(bào),。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行處理,，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理意見(jiàn)。
七,、負(fù)責(zé)全院的科研,、教學(xué)和等工作，按時(shí)完成各項(xiàng)科研教學(xué)計(jì)劃,。管理好進(jìn)修,、醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會(huì)在院內(nèi)開(kāi)展工作,。
八,、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥,，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合,、醫(yī)療工作。
九,、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo),、巡回醫(yī)療等工作。
1,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、管理工作,。
2,、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。經(jīng)常監(jiān)督檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3,、深入各科室,，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,，定期檢查，采取,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4,、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施,、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù),。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升,、獎(jiǎng)懲,、調(diào)配工作。
6,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。
7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作,，改進(jìn)門(mén)診、急診工作,。
8、督促檢查藥品,、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí),。抓好病案統(tǒng)計(jì),、圖書(shū)管理工作,。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇二十一
1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,，檢查與總結(jié)工作。
2,、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù)及上報(bào)院的有關(guān)情況,。
3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,，并及時(shí)進(jìn)行請(qǐng)示與匯報(bào),。
4、負(fù)責(zé)收集撰寫(xiě)整理,，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件,。
5、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作,，作到分門(mén)別類(lèi),，有條理。
6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作。
文檔為doc格式,。
醫(yī)院科秘書(shū)工作職責(zé)篇二十二
高校院系行政秘書(shū)是一個(gè)平凡的工作崗位,，涉及教育學(xué)、管理學(xué),、語(yǔ)言學(xué),、社會(huì)學(xué)等多種學(xué)科。由此,，院系行政秘書(shū)的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合性強(qiáng)，職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強(qiáng),。
1、工作繁雜,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合性強(qiáng),。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高校人才濟(jì)濟(jì),，只有具備全面,、良好、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，才能勝任門(mén)類(lèi)眾多,、事務(wù)繁瑣的行政秘書(shū)工作,。院系行政秘書(shū)隊(duì)伍中，包括秘書(shū),、計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué)、化學(xué)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員,。非科班出身的行政秘書(shū)缺乏普通語(yǔ)言學(xué),、檔案管理學(xué)、行政管理,、心理學(xué),、教育管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識(shí),。行政秘書(shū)必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度,、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識(shí);拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,，從實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐步做好院系管理、協(xié)調(diào)等工作,。
2,、職業(yè)規(guī)劃不清晰，執(zhí)行力不強(qiáng),。
細(xì)致繁忙的行政工作,，縮短了行政秘書(shū)參加教學(xué)和科研活動(dòng)的時(shí)間。高校行政秘書(shū)對(duì)自己的職業(yè)前景充滿(mǎn)困惑,，職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生,。高校必須制定嚴(yán)格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度，針對(duì)全校行政秘書(shū),，策劃高水平的,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),，堅(jiān)定院系行政秘書(shū)的信心,，為高校教育和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力。
院系行政秘書(shū)在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書(shū)工作?首先,，要明確行政秘書(shū)的角色定位，熟悉行政秘書(shū)的工作職責(zé),。其次,，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書(shū)工作效率的重要途徑。
院系行政秘書(shū)只有明確角色定位,，增強(qiáng)角色意識(shí),，才能高效準(zhǔn)確地履行工作職責(zé)。
1,、行政事務(wù)的小管家,。
行政秘書(shū)輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項(xiàng)工作，管人,、管物,、管錢(qián)，是名副其實(shí)的小管家,。
(1)人事管理,。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試、試講等工作,，并提供決策依據(jù),。負(fù)責(zé)本院系教職員工的考勤、考核,、職稱(chēng)申報(bào)工作,。
(2)資產(chǎn)管理。根據(jù)教學(xué),、科研及其他工作的需要,，填報(bào)維修、添置辦公用品的計(jì)劃,，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品,，以保證正常教學(xué)的需要。負(fù)責(zé)保管院系公章,，按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍,。
(3)經(jīng)費(fèi)管理。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，負(fù)責(zé)記賬及報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用,。
(4)檔案管理。負(fù)責(zé)院系會(huì)議記錄,、行政文件,、各種教學(xué)文件、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集,、匯總,、立卷和歸檔工作。
(5)其它事務(wù)管理,。負(fù)責(zé)做好日常的行政事務(wù)工作,，負(fù)責(zé)考務(wù)、學(xué)生成績(jī)、學(xué)生學(xué)籍管理,、教材征訂等教學(xué)工作,。做好各種信函、報(bào)紙,、雜志,、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作。負(fù)責(zé)各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核,，保正畢業(yè)證書(shū)的準(zhǔn)確印發(fā),。
2、院系內(nèi),、外交流的協(xié)調(diào)員,。
院系行政秘書(shū)工作服務(wù)對(duì)象廣泛，包括院系領(lǐng)導(dǎo),、教師,、學(xué)生、校外來(lái)訪(fǎng)者,。因此,，行政秘書(shū)是高校院系內(nèi)、外交流的形象窗口,。
(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,。
(2)負(fù)責(zé)接待本部門(mén)的外來(lái)辦事人員，對(duì)不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來(lái)訪(fǎng),，需委婉拒絕,。負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，禮貌回答校內(nèi)外人員對(duì)院系日常事務(wù)工作的咨詢(xún),。
(3)負(fù)責(zé)學(xué)院各職能部門(mén)通知的傳遞工作,，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工。正確理解上級(jí)部門(mén)的文件精神,，貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)布置的各項(xiàng)任務(wù),。
(4)行政秘書(shū)必須建立良好的人際關(guān)系，加強(qiáng)與教職員工的溝通,，靈活處理學(xué)院,、院系、教師之間的多種關(guān)系,，確保院系工作的順利完成,。
三、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),。
1,、良好的心態(tài),。
院系行政秘書(shū)工作看似簡(jiǎn)單，接踵而來(lái)的突發(fā)事件,，使人壓力倍增,。保持良好的心態(tài)，充分發(fā)揮自己的思維能力,，從而巧妙地處理緊急問(wèn)題,。行政秘書(shū)應(yīng)保持良好的心態(tài)，沉著,、寬容、冷靜,、客觀地分析問(wèn)題,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書(shū)職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵,。院系行政秘書(shū)需具備的業(yè)務(wù)技能包括：公文寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力,、組織管理能力,、表達(dá)能力、操作能力,。
(1)公文寫(xiě)作能力,。
公文寫(xiě)作要在“學(xué)”、“練”,、“改”三個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫,。規(guī)范公文寫(xiě)作的基本格式，掌握語(yǔ)法,、邏輯,、修辭三方面的知識(shí)。正所謂“讀萬(wàn)卷書(shū),，行萬(wàn)里路”,。閱讀大量?jī)?yōu)秀范文、勤奮學(xué)習(xí),、修煉語(yǔ)言,。公文寫(xiě)作的語(yǔ)言要求莊重樸實(shí)，準(zhǔn)確精練,。熟悉各類(lèi)公文結(jié)構(gòu),、措辭，套用固定性用語(yǔ),。
(2)應(yīng)變能力,。
即指在沒(méi)有思想準(zhǔn)備的情況下靈活處理問(wèn)題的能力。高校教師請(qǐng)假、離職等異動(dòng)工作狀態(tài),，影響了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,。如開(kāi)學(xué)初期，某位教師偶然患重病,，尚未確診,，教師申請(qǐng)病假二周。行政秘書(shū)得知同時(shí)生病的消息,，致電關(guān)心教師的身體健康情況,，主動(dòng)提出援助。教師病假期間,，重新落實(shí)教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,，采取就近原則，優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課,，聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項(xiàng),。院系行政秘書(shū)與患病教師保持電話(huà)聯(lián)系，密切關(guān)注教師身體狀況,。當(dāng)獲知教師病情不穩(wěn)定,，要進(jìn)行幾個(gè)月以上的長(zhǎng)期治療后，立即致電慰問(wèn),，可否前往探望,。教學(xué)工作方面：行政秘書(shū)向?qū)W院人事處提交專(zhuān)任教師招聘需求報(bào)告，引進(jìn)新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排,，為聘任新教師贏取了充裕的時(shí)間?；疾〗處?，身心疲憊，無(wú)微不至的關(guān)懷,，為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量,。良好的應(yīng)變能力，勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn),、勤于總結(jié)，具備較高的警惕性,，做到忙中有序,，不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力，確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量,。
(3)組織管理能力,。
組織管理能力指行政秘書(shū)統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,，包括能力和善斷能力?！皸l條道路通羅馬”,，什么是最佳的辦法?在管理工作中，行政秘書(shū)要講究處事策略,，判斷出最佳方法,，合理分配工作任務(wù)，并堅(jiān)持果斷地實(shí)行,，成為智慧型的組織管理者,。高等學(xué)校行政管理工作，任務(wù)繁重,，各部門(mén),、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用，人人能起到獨(dú)擋一面的作用,，才能做好全校的行政管理工作，以達(dá)到提高整個(gè)學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的,。
(4)表達(dá)能力,。
表達(dá)能力主要包括文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。無(wú)論是信息,、宣傳,、調(diào)研等工作，還是處理公文,，都離不開(kāi)文字表達(dá),。行政秘書(shū)要多思考、多練習(xí),、多交流,，日積月累，潛移默化,，做到思維敏捷,、下筆如神，寫(xiě)出的文章觀點(diǎn)鮮明,，層次清晰,，向上能如實(shí)反映事情的真相，向下能準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。語(yǔ)言表達(dá)能力也是行政秘書(shū)一項(xiàng)非常重要的基本能力,，無(wú)論是傳達(dá)上級(jí)文件精神，還是協(xié)調(diào)工作,，都離不開(kāi)較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,，院系內(nèi),、外交流的逐漸增加，直接以語(yǔ)言表達(dá)作為處理公務(wù)活動(dòng)的手段變得極其重要,，提高語(yǔ)言表達(dá)能力,，還包括普通話(huà)水平、英語(yǔ)口語(yǔ)水平以及言語(yǔ)措詞等,。
(5)操作能力,。
操作能力指計(jì)算機(jī)的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,，各大高校正立志于實(shí)現(xiàn)辦公的自動(dòng)化、現(xiàn)代化,、信息化,。熟練計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的操作能力，掌握掃描儀,、打印機(jī),、數(shù)碼照相機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用,，推動(dòng)文件,、宣傳簡(jiǎn)訊的發(fā)布速度，節(jié)省紙質(zhì)資源,。
四,、改善工作方法，完善自身素質(zhì),，提高工作效率,。
高校院系行政秘書(shū)工作繁雜，專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合性強(qiáng),，因而行政秘書(shū)必須改善工作方法,，多謀善斷?？v橫結(jié)合建檔工作法,、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段，對(duì)行政秘書(shū)提高工作效率具有重要的作用,。
1,、縱橫結(jié)合建檔工作法。
從縱向和橫向分別建立檔案,，縱橫交錯(cuò)貫穿于整個(gè)高校教育工作,。為宏觀的教學(xué)決策、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù),，為創(chuàng)新教學(xué)方法,，深化教學(xué)研究,，提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。如高校師資業(yè)績(jī)檔案,。橫向檔案：按教師類(lèi)型建立檔案,。高校教師分四類(lèi)：專(zhuān)任教師、校內(nèi)兼課教師,、校外兼課教師,、校外兼職教師?？v向檔案：以教師個(gè)體為單位,，建立業(yè)績(jī)檔案。每位教師業(yè)績(jī)檔案主要有基本資料(身份證,、學(xué)歷學(xué)位證,、高校教師資格證、職稱(chēng)證,、職業(yè)資格證等),，教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書(shū)、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等),，教科研成果(論文,、教材、教科研項(xiàng)目,、榮譽(yù)證書(shū)、繼續(xù)教育等),?？v橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理工作的科學(xué)化,、系統(tǒng)化,。
2、自我培養(yǎng),。
作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書(shū),，不僅僅依賴(lài)于外界的培育，關(guān)鍵在于自身建設(shè),。行政秘書(shū)從我做起,，有意識(shí)地控制自己，主動(dòng)利用校園環(huán)境優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)持不懈地完成目標(biāo),。與企業(yè)單位相比，高校擁有資源豐富,、時(shí)間寬裕,、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢(shì),，有助于行政秘書(shū)的自我培養(yǎng)。工作期間,，行政秘書(shū)踴躍參加學(xué)院舉辦的各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng),，如公文寫(xiě)作、行政管理,、心理健康,、高校教育改革等講座;瀏覽圖書(shū)館的紙質(zhì)圖書(shū)和電子書(shū)籍，補(bǔ)充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識(shí),。寒暑假期,，行政秘書(shū)積極參加各式各樣的學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)自身的文化知識(shí)修養(yǎng),。
3,、完善培訓(xùn)制度。
高校必須制定嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度,，有計(jì)劃地開(kāi)展行政秘書(shū)崗前培訓(xùn)工作,，強(qiáng)化行政秘書(shū)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度。行政秘書(shū)崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué),、普通語(yǔ)言學(xué),、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。高校鼓勵(lì)行政秘書(shū)通過(guò)在職或派遣脫產(chǎn)進(jìn)修碩士,、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵(lì)行政秘書(shū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文,，參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項(xiàng)目，參加專(zhuān)題學(xué)術(shù)交流會(huì)議,，組織行政秘書(shū)外出調(diào)研,、考察，吸取各大高校先進(jìn)的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,，高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn),，促進(jìn)行政秘書(shū)隊(duì)伍蓬勃發(fā)展,。高校還可以建立全校行政秘書(shū)的信息交流平臺(tái)，共同探討工作中的難題和對(duì)策,。
五,、結(jié)束語(yǔ)。
綜上所述,，高校院系行政秘書(shū)是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作,，既要求綜合性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又要求全方位的職業(yè)技能,。高校院系行政秘書(shū)必須明確角色定位和工作職責(zé),，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),，改善工作方法，提高自身素質(zhì)和能力,，促進(jìn)行政秘書(shū)隊(duì)伍走向現(xiàn)代化,、職業(yè)化，為高校教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。
