不論是個人的發(fā)展,，還是團(tuán)隊的協(xié)作，都需要有清晰的計劃作為行動的指引,。制定一個有效的計劃需要先明確目標(biāo),，確保目標(biāo)可達(dá)和可量化,。在制定計劃時，大家可以參考以下的一些建議和技巧,。

社區(qū)社保工作計劃篇一

為進(jìn)一步加強社區(qū)建設(shè),，結(jié)合本社區(qū)情況，強化管理,，創(chuàng)新務(wù)實,，以開拓進(jìn)取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務(wù),，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計劃：

1,、加強自身的文化理論學(xué)習(xí),，掌握勞動和社會保障政策，進(jìn)一步提高文化,、理論,、業(yè)務(wù)水平。在講解時做到流利,、易懂,。讓咨詢者滿意。

2,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),；定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo),。

3、以“一卡,、一室,、一圖、一欄”為基礎(chǔ),，更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制,。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系用工單位,，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機(jī)會,。

4、認(rèn)真辦理和審核xxxx人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

5、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

6,、進(jìn)一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果，使之更加鞏固發(fā)展,，再上新臺階,。認(rèn)真完成各項臺帳，并及時上報平臺,。

7,、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

8,、開展公益性就業(yè)崗位資源，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù),，使xxxx人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼,。

9、本著依法加強勞動用工管理,，以保障勞動者的權(quán)益,。

10、加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、失業(yè)職工的管理工作,，報表做到及時、準(zhǔn)確,。

11,、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證,、登記工作,。

12、對失業(yè)人員實行一對一的職業(yè)指導(dǎo)工作,。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。

13,、做好城市低保對象準(zhǔn)確,、審核調(diào)查屬實，張榜公布及時,，民主評議真實,，臺帳明細(xì)，宣傳政策合法性,，檔案規(guī)范,，資料齊全,。

社區(qū)社保工作計劃篇二

各股室、各中心：

為進(jìn)一步推進(jìn)我局“五五”普法工作,，促進(jìn)全局依法行政建設(shè),，結(jié)合工作的實際，特制定20xx年依法行政工作計劃,，具體如下：

1,、加強工作領(lǐng)導(dǎo)。成立本局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，相關(guān)業(yè)務(wù)股室骨干為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)制定規(guī)劃及計劃,。

2、加強制度監(jiān)督,。建立健全執(zhí)法責(zé)任制,，執(zhí)法公示，錯案,、過錯追究制,，監(jiān)督制度、辦案流程,，加強依法行政工作監(jiān)督,。

3、加強宣傳培訓(xùn),。積極探索建立單位工作人員學(xué)法制度,，強化行政機(jī)關(guān)工作人員通用法律知識以及專門法律知識等依法行政知識的培訓(xùn)。加大對全局工作人員的執(zhí)法培訓(xùn),，特別是與部門相關(guān)的法律法規(guī),，突出做好《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作,，組織臨街設(shè)點，積極主動開展法律咨詢活動,。

4,、加強工作調(diào)研。加大對勞動和社會保障政策執(zhí)行情況的調(diào)研,，研究新問題,，探索新方法，不斷推進(jìn)我市社會保障體制改革,。

5,、加強工作考評,。探索建立單位工作人員依法行政情況的考核制度。

按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,，加快轉(zhuǎn)型升級”的總體目標(biāo)和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點,，開拓創(chuàng)新,，全面落實依法行政工作制度，切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平,，特制定本工作計劃,。

一、完善依法行政工作制度,，加強對決策行為的監(jiān)管,。

1.建立依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。針對機(jī)構(gòu)合并人員變動情況,，及時調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，由一把手局長總負(fù)責(zé)，分管局長和各部門負(fù)責(zé)人為成員,，工作小組每月召開依法行政工作例會，研究交流依法行政工作,，形成一級抓一級各負(fù)其責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò),。

2.加強學(xué)習(xí)依法行政各項制度。加強學(xué)習(xí)《行政決策程序制度》,、《重大行政決策專家咨詢制度》,、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》,、《重大行政決策征求意見制度》,、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責(zé)任追究制度》等各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范行政決策行為,，用制度實現(xiàn)對行政權(quán)力的制約，規(guī)范行政行為,，確保各項行政決策行為民主,、依法、科學(xué),。

3.完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度,。結(jié)合省、市的具體要求,，做好規(guī)范性文件的審核備案工作,。制定涉及重大公共利益,、群眾切身利益以及影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的公共政策，要落實重大事項聽證制度,，重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性,、可行性調(diào)研和論證工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度,，向社會發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門合法性審核,。

二、加強執(zhí)法隊伍的自身建設(shè),，注重對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)管,。

1.深化法制學(xué)習(xí)教育。遵守學(xué)法制度,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)法,、守法，帶頭依法行政,，局黨委要加強對法制學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo),，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃,，落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作措施,，確保局領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研討依法行政、法治建設(shè)不少于2次,。要積極采取靈活多樣的學(xué)法形式,，通過組織法律、法規(guī)專家講座,，參加上級主管部門法制培訓(xùn),，新聞媒體報道等多種途徑擴(kuò)大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學(xué)法不少于15天,。

另一方面要加強行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng),、專業(yè)知識、實踐技能等方面的培訓(xùn)和考試,，努力提高他們的執(zhí)法水平,，規(guī)范執(zhí)法行為。

為了進(jìn)一步完善我市社會保障體系建設(shè),，促進(jìn)全市改革,、發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，特對20xx年社會保障工作提出如下工作要點：

一,、指導(dǎo)思想。

20xx年我市社會保障工作要繼續(xù)堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點,，以管理服務(wù)為主線,，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過艱苦努力,，務(wù)實創(chuàng)新,，推進(jìn)各項工作再上新臺階。

二,、工作思路,。

20xx年社會保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費人數(shù)、增大繳費基數(shù),、增強繳費積極性）,、嚴(yán)把“三關(guān)”（把好資格認(rèn)定關(guān)、把好待遇核定關(guān),、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）,、狠抓“三保”（確保職工參保權(quán)益,、確保待遇及時發(fā)放,、確保社會大局穩(wěn)定），從而全面提高養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五種保險抗風(fēng)險能力,。

三、工作目標(biāo),。

（一）社會保險費征收目標(biāo)。

1,、企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬元,；

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬元,；

3,、失業(yè)保險金征繳完成400萬元；

4,、醫(yī)療保險金征繳完成1650萬元,；

5、大病救助金征繳完成120萬元,；

6,、工傷保險金征繳完成90萬元；

7、生育保險金征繳完成60萬元,。

（二）社會保險待遇支付目標(biāo),。

1、養(yǎng)老金資格認(rèn)定及待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%,。

2,、失業(yè)保險資格認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%,。

3,、醫(yī)療保險資格認(rèn)定、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%,；

并保證基本醫(yī)療保險,、大病救助保險的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達(dá)到20%、30%以上,。

4,、工傷案件認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%,。

5,、生育保險待遇認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%,，及時支付率要達(dá)到90%以上,。

（三）擴(kuò)大社會保險覆蓋面目標(biāo)。

1,、企業(yè)養(yǎng)老保險正常繳費人數(shù)要達(dá)到16000人以上,；

2、醫(yī)療保險繳費人數(shù)要達(dá)到27000人（不包括退休人員）,；

4,、工傷保險繳費人數(shù)要達(dá)到16000人；

5,、生育保險繳費人數(shù)要達(dá)到15000人,；

7、自收自支事業(yè)單位參保人數(shù)穩(wěn)定在7500人,。

四,、工作重點。

1,、開源增收,，增強企業(yè)養(yǎng)老保險支撐能力。

對未參保單位,，要強化措施,，督促其盡快參保,；

其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示，增強企業(yè)法人的繳費意識,；

同時,，要繼續(xù)開展發(fā)送個人賬戶活動，增強廣大職工參保繳費積極性,。另外,，要主動協(xié)調(diào)財政、審計,、國土,、國資等部門，對長期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè),，及時通過資產(chǎn)變現(xiàn),、實物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法,，督促其清欠,，確保應(yīng)收盡收。

2,、突出重點,，確保機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險健康發(fā)展。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報,，提高繳費工資是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全年的工作重點。要繼續(xù)堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿,，強化政策宣傳,，激發(fā)用人單位及其職工的繳費積極性。通過夯實基礎(chǔ)管理,，保證單位編制與繳費人數(shù),、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”,，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險工作的規(guī)范化,、制度化。

3,、嚴(yán)格管理,，保證醫(yī)療保險工作平穩(wěn)運行,。

三是要落實對重點患者核查制度,。通過強化對冒名住院、掛牌住院,、市外住院,、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院行為的管理意識，遏制違規(guī)費用，實現(xiàn)統(tǒng)籌基金結(jié)余目標(biāo),。

4,、增收節(jié)支，提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力,。

要通過技能培訓(xùn),、加強與就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的合作、廣開就業(yè)渠道,。要建立失業(yè)人員就業(yè)獎勵舉報制度,，真正實現(xiàn)大進(jìn)快出，全力打造失業(yè)保險良性發(fā)展機(jī)制,。

二0xx年元月一日,。

（一）就業(yè)工作。

（1）建立重點建設(shè)項目和重要政策就業(yè)聯(lián)動機(jī)制,。以就業(yè)質(zhì)量,，提升就業(yè)率為目標(biāo)，建立重點建設(shè)項目與就業(yè)工作同步機(jī)制,。將公共就業(yè)服務(wù)貫穿重點建設(shè)項目始終,，定期對接重點建設(shè)項目勞動用工、職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)貸款,、優(yōu)惠政策等需求，充分發(fā)揮重點項目建設(shè)拉動就業(yè)工作作用,。

（2）進(jìn)一步完善失業(yè)預(yù)警制度和失業(yè)應(yīng)急預(yù)案,，增加失業(yè)監(jiān)測點，堅持一手抓擴(kuò)大就業(yè),，一手抓調(diào)控失業(yè),，最大限度地減少因失業(yè)問題造成社會不穩(wěn)定因素。

（3）持續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)工作,，進(jìn)一步健全完善創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)功能,，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。用好創(chuàng)業(yè)扶持資金,，不折不扣的落實培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼和崗位開發(fā)補貼等政策,。

（4）強化基層平臺規(guī)范化建設(shè),，完善人力資源社會保障所（站）軟硬件設(shè)施，加強人員隊伍業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，積極打造數(shù)字化就業(yè)社區(qū),。積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）工作,，營造全民創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

（二）人才工作,。

（2）適應(yīng)新要求，不斷提高事業(yè)單位招考工作的社會滿意度,。20xx年,，我省事業(yè)單位招考已經(jīng)實現(xiàn)統(tǒng)一筆試，由于客觀原因,，我市沒參加20xx年的統(tǒng)考,。不出意外，我市將會參加20xx年的統(tǒng)考,，我們將學(xué)習(xí)好省里的相關(guān)政策,，參考兄弟縣市的成功經(jīng)驗,，做到讓考生滿意,、家長滿意,、社會滿意,。

（三）社會保險。

（1）20xx年度繼續(xù)加強各項保險基金征繳工作,，有步驟、有計劃地推進(jìn)實施各項保險擴(kuò)面征繳措施,，爭取超額完成20xx年德州下達(dá)的各項社會保險任務(wù),。

（2）繼續(xù)做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退休人員待遇的社會化發(fā)放工作,，保證按時、足額的發(fā)放到位,。做好社會保險個人賬戶,、社保基金的維護(hù),、運行工作,。繼續(xù)按時、準(zhǔn)確地完成好社會保險統(tǒng)計報表工作,。

外貿(mào)進(jìn)出口及利用外資,，力爭超額完成20xx年xx市分配任務(wù)目標(biāo)。

發(fā)展新型貿(mào)易業(yè)態(tài),，積極引導(dǎo)外貿(mào)企業(yè)試水跨境電商,，培育本地外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)。

做好現(xiàn)有線索的幫扶工作,，加強現(xiàn)有外資線索的跟進(jìn),、幫扶、服務(wù),，力促項目早簽約,、早開工、早投產(chǎn),。

加快重大項目推進(jìn)力度,，著力推進(jìn)裕羅目的建設(shè)進(jìn)度，做好4萬噸聚安酯及其他精細(xì)化學(xué)品項目,、30萬噸煅燒石油焦等項目的后續(xù)服務(wù)工作,。

積極申報，爭取丁塢鎮(zhèn)前何廟村“淘寶村”“實至名歸”,；

推進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,，引導(dǎo)培育傳統(tǒng)企業(yè)成立獨立法人企業(yè)。

二是對具備條件的企業(yè)研發(fā)平臺積極推薦申報省,、市級創(chuàng)新平臺,；

四是依托省紅棗食藥工程技術(shù)研究中心建設(shè)，啟動科技企業(yè)（健康食品）孵化器,，搭建科技創(chuàng)新服務(wù)平臺,。

（二）著力提升科技合作水平。一是緊盯京津精準(zhǔn)對接,。2016年瞄準(zhǔn)京津人才,、科技資源，重點加強與中國農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院,、北京工業(yè)大學(xué),、天津大學(xué)、天津科技大學(xué)等院校的人才,、技術(shù)對接,。爭取新引進(jìn)高校院所來我市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)2家。二是提升科技合作層次,。注重由普通院校向重點大院大所,，由一般專家向院士、行業(yè)領(lǐng)軍人才,、學(xué)科帶頭人,，由國內(nèi)向國外延伸,，爭取在智能裝備制造、食品深加工等領(lǐng)域引進(jìn)一批國際前沿技術(shù)和高端科技人才,。三是確?？萍己献鞒尚А＿M(jìn)一步鞏固與江南大學(xué),、山東大學(xué),、山東理工大學(xué)、省食品發(fā)酵研究院等院校合作成果,，加快推進(jìn)合作事項落實,。建立科技合作激勵機(jī)制，對積極開展科技合作并取得顯著成效的企業(yè),，優(yōu)先推薦申報國家,、省科技計劃項目和創(chuàng)新平臺。

（三）強力推動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,。以國家知識產(chǎn)權(quán)試點市建設(shè)為抓手,，按照穩(wěn)步增加數(shù)量，大幅提高質(zhì)量,、著力促進(jìn)轉(zhuǎn)化的要求,，大力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和成果提升工程。一是堅持深入企業(yè)宣傳和請專家指導(dǎo)并舉,，就企業(yè)需求開展面對面服務(wù),，提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理,、保護(hù),、運用能力，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施,。二是啟動濟(jì)南泉城專利事務(wù)所運營中心,，實行市場化運作，為全市企業(yè)提供專利申請,、專利轉(zhuǎn)讓,、專利保護(hù)、專利信息利用,、專利戰(zhàn)略研究、專利質(zhì)押融資等高質(zhì)量的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),。三是謀劃設(shè)立專利申請補助,、專利項目實施資助、專利管理與保護(hù)的市級專利發(fā)展專項資金，激發(fā)全市專利申請和專利應(yīng)用的積極性,，提高全市原創(chuàng)性自主知識產(chǎn)權(quán)擁有量,。

牢固樹立法治觀念，依法行政,，按章辦事,，當(dāng)好學(xué)法知法守法的規(guī)矩人；

加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，抓班子帶隊伍，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,，當(dāng)好廉潔勤政的清白人,。

20xx年勞動所將本著夯實基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新,，不斷完善社會保障服務(wù)體系的目標(biāo),，以社會保險、就業(yè),、企退三大抓手切實為居民提供服務(wù),。為確保下一年度各項工作的順利完成，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃,。

一,、社保工作。

60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,，參保繳費率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%,；

居民醫(yī)保新參保1984人,，完成目標(biāo)任務(wù)的110%,；

續(xù)保21122人,，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作前列,，排名第二。此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，百姓的安居,，20xx年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠(yuǎn)性,，切實做實做細(xì)社會保險的各項工作,，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證,、養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重,。我們將提前謀劃,，全面部署,，加大宣傳力度,，通過宣傳發(fā)動,、典型帶動、服務(wù)拉動,，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,，計劃在本年度前完成20xx年居民醫(yī)療保險新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列,。

二,、就業(yè)服務(wù)工作。

就業(yè)乃“民生之本,，和諧之基,。”20xx年我們將精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手,，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),，把社區(qū)平臺建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計劃根據(jù)勞動市場需求,，以就業(yè)為導(dǎo)向,，結(jié)合失業(yè)人員自身特點，預(yù)計定期組織技能培訓(xùn)人員不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人,，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)不少于100人,，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業(yè)率,。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,，確保明年將創(chuàng)業(yè)補貼政策更大程度落實到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,，將困難家庭納入就業(yè)援助計劃，加強對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,，確保完成社區(qū)的省級充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo),。

三,、企業(yè)退休人員工作。

20xx年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會化管理工作,，完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫,，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動，適時安排退休人員參加免費體檢,，為其建立體檢健康檔案,，今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人,，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。

總之,，在新的一年,，勞動所上下將齊心協(xié)力，明確目標(biāo),，強化責(zé)任,，工作創(chuàng)新，成績創(chuàng)優(yōu),，力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù),。

社區(qū)社保工作計劃篇三

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達(dá)到xx萬人,，全年征收養(yǎng)老保險費達(dá)到x億元,。工傷保險參保人數(shù)達(dá)到xx萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為x萬人,，全年征收工傷保險費xx萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%,。

（一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]xx號、川辦函[20xx]xx號和內(nèi)府辦發(fā)[xx]xx號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案,，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

（二）開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移,。

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要,，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗,、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

（三）強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理,。

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機(jī)構(gòu)、人員,、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點工作順利推進(jìn),。

（四）繼續(xù)實施社保特殊政策。

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,，認(rèn)真總結(jié),，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程,，強化服務(wù),，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（五）積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳,。

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面,；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴(kuò)面成果,，積極推進(jìn)以商貿(mào),、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“xx計劃”二期工程,。同時,，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標(biāo)考核,、部門聯(lián)動,、審計稽核,、政策宣傳等措施，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老,、工傷基金應(yīng)收盡收。

（六）確保社會保險各項待遇按時足額支付,。

以高度的政治責(zé)任感,，積極與省局、財政,、銀行加強聯(lián)系,，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果,，做到當(dāng)期無拖欠,。精心組織實施xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位,。

（七）優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)。

進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),，確保人員,、經(jīng)費、服務(wù)配備到位,。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,，增強社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平,。

社區(qū)社保工作計劃篇四

年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃,，確保我市全面完成年省、市就業(yè)工作各項目標(biāo)和任務(wù),，制定如下工作計劃：

把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務(wù),，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu),，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),，保持就業(yè)持續(xù)增長。

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務(wù)體系,，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。年,，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上,。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報,、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報,，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成,。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證,。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理,。

（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江,、江海區(qū)管理的工作,。

（一）計劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持,，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持,，加大就業(yè)專項資金投入,，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

（三）進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生,。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻，推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作,。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè),，全面完成省下達(dá)我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)社保工作計劃篇五

20xx年,，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓,，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點,，統(tǒng)籌兼顧,，扎實做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障,、收入分配,、構(gòu)建___勞動關(guān)系等勞動保障各項工作，具體安排如下：

一,、提升自身業(yè)務(wù)能力,。

好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策,。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。

二,、做好社會保險補貼相關(guān)工作,。

三、做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作,。

我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作各項措施,，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點，對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,，繼續(xù)深挖線索,，推動擴(kuò)面工作順利開展。同時,，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作,，并加強城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理，使此項工作更加完善規(guī)范,。

四,、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系___園區(qū)創(chuàng)建工作。

充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,，繼續(xù)加強《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,，簽訂集體合同,。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。

五,、加強勞動保障監(jiān)察工作,。

完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對好突發(fā)事件,，妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險,、拒簽勞動合同,、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工,、欠薪逃匿,、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報投訴,，及時立案,，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。

社區(qū)社保工作計劃篇六

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo),。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會,。

三,、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五,、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六,、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的`成果，認(rèn)真完成各項臺帳,，并及時上報平臺,。

七、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

一,、主要目標(biāo)。

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達(dá)到26.11萬人,，全年征收養(yǎng)老保險費達(dá)到14.29億元。工傷保險參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%,。

二、重點工作,。

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案,，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),，精心組織實施,，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移,。

根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,，充實經(jīng)辦窗口人手力量,、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗,、分析不足,，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

(三)強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理,。

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機(jī)構(gòu)、人員,、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點工作順利推進(jìn),。

(四)繼續(xù)實施社保特殊政策。

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,，認(rèn)真總結(jié)縔,，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程,，強化服務(wù),，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(五)積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳,。

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭,、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴(kuò)面成果,，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲,、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程,。同時，按照省局要求,，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標(biāo)考核,、部門聯(lián)動,、審計稽核、政策宣傳等措施,，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收,。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付。

以高度的政治責(zé)任感,，積極與省局,、財政、銀行加強聯(lián)系,，強化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠,。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位,。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),。

進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保人員,、經(jīng)費,、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,，增強社會化管理服務(wù)能力,，提升社會化管理服務(wù)水平,。

社區(qū)社保工作計劃篇七

xx年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案的通知》精神,，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃，確保我市全面完成年省,、市就業(yè)工作各項目標(biāo)和任務(wù),，制定如下工作計劃：

一、工作思路,。

把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務(wù),，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位,，改善就業(yè)結(jié)構(gòu),，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長,。

二,、主要目標(biāo)。

三,、工作進(jìn)度安排,。

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,，完善面向城本文來自請保留此標(biāo)記,。鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。年,，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上,。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報,、季報,、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報,，確保省,、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成,。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的`聯(lián)系,，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系,。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理,。

（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初,，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江,、江海區(qū)管理的工作。

四,、工作重點和重點項目,。

（一）計劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持,，力爭在201x年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入,，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

（三）進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生,。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻，推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作,。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè),，全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標(biāo)任務(wù),。

社區(qū)社保工作計劃篇八

一,、新農(nóng)保工作。首先提高本職業(yè)務(wù)水平,，能夠積極,、及時、準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前的國家政策,，并且落實到位,。盡最大努力使群眾不受經(jīng)濟(jì)損失，國家養(yǎng)老資金不受流失,。

（一）月報表工作,。每月及時上報到齡享受待遇人員名單,，盡量做到不漏報，不瞞報,。及時準(zhǔn)確的上報死亡名單,，及時停止待遇發(fā)放，控制養(yǎng)老保險基金流失,。享受待遇人員核準(zhǔn)后,，及時將養(yǎng)老保險存折發(fā)放到本人手中。

（二）農(nóng)保繳費工作,。提前制定好繳費要求計劃,，嚴(yán)禁各村收費期間隨心所欲，造成資金上繳日期延誤,。積極和各村干部溝通,，并做好繳費指導(dǎo)工作，加大力度宣傳國家政策,，盡量做到群眾家喻戶曉,，在去年的基礎(chǔ)上，使繳費人數(shù)和金額更上一個臺階,，使到齡人員及時享受到國家給予的優(yōu)惠政策,。

二、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作,。20xx年還要繼續(xù)加大宣傳力度,，努力做到每個無醫(yī)療保障的非農(nóng)人員得到醫(yī)療保障。利用廣播和村干部走訪的方式進(jìn)行宣傳,。

三,、協(xié)助上級社保部門做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格鑒定工作。做到真實,、有效,，為上級決策把好第一道關(guān)。

四,、協(xié)助上級部門做好小額貸款審批工作,。為扶持和幫助失業(yè)人員再就業(yè)把好關(guān)，服好務(wù),。

總之，社保所在黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極努力做好本職工作和交辦的各項中心工作。為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

社區(qū)社保工作計劃篇九

(一)認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作,。

(二)扎實開展基礎(chǔ)性工作,，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬,，臺賬數(shù)據(jù)及時更新,，按時上報各類統(tǒng)計報表。

(三)及時辦理市,、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作,。

(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳,，做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況,，及時做好變更。

(五)配合市,、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作,。

(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。

(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作,。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊,。

(九)做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。

(十)積極做好各項培訓(xùn)工作,。

社區(qū)社保工作計劃篇十

按照市,、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以落實政策,、完善制度,、推進(jìn)法制建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度,，積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作,，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè),，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)作計劃如下：

1,、突出“兩個服務(wù)”,。突出為求職人員服務(wù)，突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù),。

2、進(jìn)一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,，特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動,。

4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,，加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度,。

5、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

6,、積極推進(jìn)勞動派遣，一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實,，維護(hù)勞動者和用工單位的合法權(quán)益,。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,，加大勞動務(wù)派遣力度，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位,，拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。

7,、切實加強職業(yè)技能培訓(xùn),。

入本鎮(zhèn)企業(yè)及個體工商戶調(diào)查用工情況為契機(jī)，廣泛宣傳社會保險知識,，指導(dǎo)并督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同,、辦理錄用手續(xù)、繳納社會保險費,。計劃設(shè)立“社會保險咨詢窗口”,，為本鎮(zhèn)居民提供政策援助，嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策,，把好申領(lǐng)養(yǎng)老金的初審關(guān),，積極主動的為他們提供政策解答服務(wù)，確保社會保險政策落到實處,。

繼續(xù)做好20xx年醫(yī)保工作的續(xù)保工作和微機(jī)錄入工作,，加強政策的宣傳解釋工作，發(fā)動全體成員完成20xx年參保工作任務(wù)。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,，積極宣傳動員城鎮(zhèn)居民,、村民參加醫(yī)療保險，以增加城鎮(zhèn)居民,、村民抵御重大疾病風(fēng)險的能力,、緩解城鎮(zhèn)居民和村民看病難的現(xiàn)象，全年力爭完成本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民和村民參保率達(dá)90%以上,，學(xué)校學(xué)生參保率達(dá)100%,。

20xx年，勞動保障所的工作任務(wù)將更繁重,，更艱巨,，但我們會更用心，更努力去做好勞動保障每一項工作,，為推動轄區(qū)的社會保障建設(shè)而努力!

社區(qū)社保工作計劃篇十一

時光一晃就到了2023__年末,，一年來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在社區(qū)全體同志的幫忙,、支持下，我以服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合潛力等都有了很大提高。并于同年的11月光榮地成為中國共產(chǎn)黨的一名預(yù)備黨員;現(xiàn)將一年來的工作狀況以及今后的努力方向匯報如下：

一,、不斷加強學(xué)習(xí),，提高個人業(yè)務(wù)潛力。

作為一名用心分子,，我不斷學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識及重要理論思想,，增強對黨的認(rèn)識，樹立正確的思想方向,，同時按時上交思想?yún)R報,。11月8日黨的十八大順利召開。我按照管委會和社區(qū)的學(xué)習(xí)計劃,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，按時完成學(xué)習(xí)筆記，以更加飽滿的的熱情投入到工作中去,，時刻持續(xù)謙虛,、謹(jǐn)慎、勤奮,、刻苦工作的作風(fēng),。在11月20日，我正式成為預(yù)備黨員,，今后我將會更加努力學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,，不斷提升自己的思想覺悟，立足本職,，為了自己事業(yè)上的目標(biāo),，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進(jìn)步的空間,，在勤奮中找到適宜的方法尋求進(jìn)步,，更好的為轄區(qū)居民服務(wù)，爭取早日成為一名合格的黨員,。

二,、用心參加社區(qū)各項活動，努力完成各項工作任務(wù),。

做為一名黨辦工作人員,，我用心參加社區(qū)組織的各項活動，同時協(xié)助同事完成各項工作,，做好其它日常工作,。

1、婦聯(lián)工作：主要以服務(wù)婦女兒童為重點,，抓住各種宣傳日,、宣傳月有利時機(jī)，開展各類文體及志愿者服務(wù)活動10次;對轄區(qū)維吾爾婦女開展專題講座共4次;接收婦聯(lián)上級來文通知共15篇;參加婦聯(lián)會議8次;向管委會上報婦聯(lián)信息30篇;在三八國際婦女兒童節(jié)來臨之際向管委會上報社區(qū)女職工名單一份,，并給女職工每人發(fā)放價值100員慰問品;六一兒童節(jié)來臨之際參加愛在新疆童心有愛綻放未來愛心一元捐幫困助學(xué)款發(fā)放儀式,，為轄區(qū)兩名愛心一元捐兒童共發(fā)放400元愛心助學(xué)款;在轄區(qū)內(nèi)開展愛心一元募捐共籌集愛心款206元按時上交管委會;聯(lián)合轄區(qū)單位為轄區(qū)貧困兒童開展六一兒童節(jié)愛心捐助活動，共籌集愛心款4300元,，捐助貧困兒童35名;7月27日開展愛心小書包伴你進(jìn)學(xué)堂活動,，為轄區(qū)貧困兒童捐助書包12個。同時上報婦聯(lián)年總結(jié)及下年計劃,。

2,、工會工作：按時走訪轄區(qū)單位，完成上級指派的各項任務(wù),，按時與轄區(qū)單位聯(lián)系,，將有關(guān)上級來文下發(fā)至各單位,，并成立工會小組2家;接收工會上級來文10篇;參加工會會議5次;上報工會信息30篇;吸納會員30名;上報困難職工5人;各類報表20份;同時與轄區(qū)單位聯(lián)合開展拔河比賽，增強團(tuán)隊精神;參加第65中學(xué)附小三跳運動會,，加強與轄區(qū)單位共建聯(lián)系,，開展好未成年人教育活動等，同時上報工會全年總結(jié)及下年計劃,。

3,、團(tuán)支部工作：接收上級來文9篇;參加團(tuán)支部會議5次;上報信息26篇;團(tuán)統(tǒng)錄入85人。在兩委班子的關(guān)心幫忙和管委會團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織團(tuán)員開展學(xué)雷鋒活動與愛國主義教育活動,，弘揚雷鋒精神，加強愛國主義教育;并上報烈士陵園掃墓感想一篇,。

4,、其它日常工作：年初，協(xié)助其他工作人員開展迎新年聯(lián)歡會活動,，參與主持晚會5次;迎接區(qū)黨校及各社區(qū)現(xiàn)場觀摩講解共15次,，為轄區(qū)居民及同事捐款共8次，開具各類證明150份;完成調(diào)研接待任務(wù)86次,，人數(shù)達(dá)2683人;自3月起,，配合檔案員進(jìn)入歸檔月檔案整理階段，認(rèn)真完成檔案的整理工作;9月配合精神禮貌專干完成20__年至20__年精神禮貌建立工作檔案材料整理;作為社區(qū)工作人員,，我協(xié)助計劃生育站為轄區(qū)兒童發(fā)放糖丸,，累計發(fā)放100人左右;配合環(huán)境衛(wèi)生站清除巷道積雪8次;參加社區(qū)維穩(wěn)工作，做到不請假,，不早退,，用心參加社區(qū)夜查，為轄區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量,。

此外,，工作之余及時回復(fù)qq群各類通知，按時上報各類報表,，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,。

三、今后工作打算,。

1,、工作視野不夠開闊。在開展工作中,，看問題有時只看表面,，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和兩個全體青年的要求,。

每項工作中,，在大的方面思考周全的同時,，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才能夠把工作做的更好,。

3,、工作魄力有待提高。應(yīng)對一些棘手的工作還常有畏難情緒,，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,，未能付諸實踐,。

我堅信‘只有不怕苦、不怕累,，敢于付出;只有辛苦自己,，才能方便他人’謙虛慎行就必須會在工作中取得更大的成就。應(yīng)對這新的工作需要,，我務(wù)必腳踏實地的,、兢兢業(yè)業(yè)的、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,，使自己的言行貼合社會道德標(biāo)準(zhǔn),，再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績。決不做一個‘口惠而實不至’的人,。以行動詮釋著職責(zé),，做一個稱職有為的社區(qū)工作人員。

社區(qū)社保工作計劃篇十二

1．加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐,。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，重點建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系。要認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款,、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,。要在“海虞服裝”試點成功的基礎(chǔ)上,，積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制,。

2．健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點企業(yè)的用工難問題,。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,，積極開辟新的勞務(wù)基地，更加注重對接性與匹配度,，更好地滿足企業(yè)需求,。要加大人才引進(jìn)力度，加強區(qū)域間人才合作交流,，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力的人才保障。

3．著力做好重點群體就業(yè)工作,。繼續(xù)加強對農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持,。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，加大政策宣傳和典型宣傳，強化市場推薦服務(wù),，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、異地就業(yè)和市場就業(yè)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地,，大力開發(fā)見習(xí)崗位,，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗，實現(xiàn)就業(yè),；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,，及時落實相關(guān)扶持政策，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。

4．提升人力資源市場服務(wù)功能,。舉辦好各類人力資源招聘會，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會,，要策劃好,、組織好各類特色招聘活動，做好市場統(tǒng)計分析供科學(xué)決策,，打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋,。同時要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，加強對人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo),、規(guī)范和管理,，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運行機(jī)制,。

1．引進(jìn)高層次人才,。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊為重點,，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊；做好赴外招聘活動,，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才,。

2．拓寬人才交流方式,。建立海外人才網(wǎng)，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會的各項活動,，凝聚人才,，以才引才；加強與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,，拓寬人才引進(jìn)渠道；做好人才專項調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,，建立好高層次人才,、籍旅外在外人才信息庫，形成調(diào)研報告,，儲備豐富的人才資源,。

3．繼續(xù)加強專技人員隊伍建設(shè)。做好市專技類拔尖人才考核,，和省級以上各類專家選拔和專項申報工作,；推進(jìn)資助項目成果轉(zhuǎn)化，加快培養(yǎng)高層次人才,；落實好各類專家的相關(guān)待遇,，提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用；通過職稱培訓(xùn)和職稱評價,，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，優(yōu)化專技人才隊伍層次結(jié)構(gòu)。重點向高新技術(shù)企業(yè),、民營企業(yè),、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展,。

社區(qū)社保工作計劃篇十三

1．加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，重點建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評體系,。要認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款,、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,。要在“海虞服裝”試點成功的基礎(chǔ)上，積極培育“梅李經(jīng)編”,、“古里針織”等品牌,，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制。

2．健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制,。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,，妥善解決好重點企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,，積極開辟新的勞務(wù)基地,，更加注重對接性與匹配度，更好地滿足企業(yè)需求,。要加大人才引進(jìn)力度,，加強區(qū)域間人才合作交流，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力的人才保障,。

3．著力做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強對農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，加大政策宣傳和典型宣傳,，強化市場推薦服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、異地就業(yè)和市場就業(yè),。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位,，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗,，實現(xiàn)就業(yè)；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,，及時落實相關(guān)扶持政策,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。

4．提升人力資源市場服務(wù)功能,。舉辦好各類人力資源招聘會,，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，要策劃好、組織好各類特色招聘活動,，做好市場統(tǒng)計分析供科學(xué)決策,，打造一流的交流互動平臺為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，加強對人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo),、規(guī)范和管理，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運行機(jī)制,。

1．引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊為重點，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動為平臺,，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊,；做好赴外招聘活動，宣傳形象,、介紹優(yōu)惠政策,，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。

2．拓寬人才交流方式,。建立海外人才網(wǎng)，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會的各項活動,，凝聚人才,，以才引才；加強與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,，拓寬人才引進(jìn)渠道,；做好人才專項調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作，建立好高層次人才,、籍旅外在外人才信息庫,，形成調(diào)研報告，儲備豐富的人才資源,。

3．繼續(xù)加強專技人員隊伍建設(shè),。做好市專技類拔尖人才考核，和省級以上各類專家選拔和專項申報工作,；推進(jìn)資助項目成果轉(zhuǎn)化,，加快培養(yǎng)高層次人才；落實好各類專家的相關(guān)待遇,，提升高級專家在專技人員中的輻射帶動作用和示范引領(lǐng)作用,；通過職稱培訓(xùn)和職稱評價，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化專技人才隊伍層次結(jié)構(gòu),。重點向高新技術(shù)企業(yè),、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè),、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸,、拓展。

4．進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度,。力爭新建省級站2家以上,；積極開展博士后招收引進(jìn)工作，著力推進(jìn)新建和省級設(shè)站單位博士后科研工作,，全年新增進(jìn)站博士后3名以上,；優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù)，開展資助獎勵及博士后開題報告,、中期考核,、出站考評等活動，確保博士后科研順利進(jìn)行,，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,、提升企業(yè)核心競爭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5．提升高技能人才隊伍實力,。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求,，培育和引進(jìn)一大批能

夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才，形成一支數(shù)量充足,、門類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊伍,。開展高技能人才獎勵,、高級工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評價工作，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競賽活動的選拔作用,，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競賽活動,。力爭完成國家職業(yè)資格技師以上150人。

6．不斷拓展職業(yè)培訓(xùn),。積極開展公共實訓(xùn)基地申建工作,，做好各項公共實訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開展計劃目標(biāo)等工作,；大力開發(fā)各級各類職業(yè)技能培訓(xùn),，提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。

1．繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果,。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會保障為著力點,，將本地戶籍人員全部納入保障范圍,，不斷擴(kuò)大外來務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,，以政策驅(qū)動和服務(wù)帶動為重點,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級的主體功能,，強化督促指導(dǎo),，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作；要大力加強《社會保險法》和工傷保險新條例的宣傳,，同時加大執(zhí)法力度,，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點，在外來務(wù)工人員參保上取得新突破,。

2．完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法,。按照市職工醫(yī)療保險“五統(tǒng)一”的要求，做好本市職工醫(yī)療保險政策的完善銜接工作,，確保至年底實現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求,。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式，減輕結(jié)算窗口壓力,，提高工作效率,。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，引導(dǎo)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療,、合理檢查,、合理用藥原則，遏制醫(yī)療費用不合理增長,，確保醫(yī)?；鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點單位中逐步推開信用等級評定,，將信用等級與費用結(jié)算、稽核與日常管理緊密結(jié)合,，調(diào)動定點單位自我約束,、自我管理的積極性。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法,，加大對特病,、重病等大額醫(yī)療費用參保人員的救助力度，切實減輕參保職工負(fù)擔(dān),。

3．健全工傷保險管理體系,。認(rèn)真貫徹落實上級出臺的工傷保險新政策，按照要求制定和完善本市工傷保險業(yè)務(wù)流程,。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動能力快速鑒定工作,，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道,。堅持疑難案件集體討論制度，加強與法院和市法制辦溝通,，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,，不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制,，加強與各鎮(zhèn)勞動保障所和勞動監(jiān)察仲裁部門配合,，及時快速落實工傷待遇。積極會同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作,，探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制,，從源頭上努力消除工傷事故隱患。

4．健全退管工作長效機(jī)制,。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高社會化管理服務(wù)率。根據(jù)退休人員特點和需要,，不斷豐富活動載體,，開展經(jīng)常性文體活動和服務(wù)。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體,，指導(dǎo)社區(qū)有計劃,、有組織地開展活動，加強基礎(chǔ)建設(shè),，為退休人員提供就近,、便捷的活動平臺，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康,。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗,，推動全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階，全面提升退休人員社會化管理服務(wù)水平,。

1．進(jìn)一步提高勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平,。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源，充實企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面,。依托網(wǎng)格，以勞動用工管理薄弱,、勞資關(guān)系矛盾突出,、農(nóng)民工用量大、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點,，進(jìn)一步加法制宣傳,、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度，督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工,，切實提高用人單位人力資源管理水平,。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運行和勞動關(guān)系運行的特點,，有針對性地組織開展工資支付等專項執(zhí)法檢查，全年不少于6次,。

激化升級,，要健全勞動關(guān)系監(jiān)測協(xié)調(diào)站工作機(jī)制，發(fā)揮好職能作用,，妥善調(diào)處各類簡單糾紛,。對重大疑難矛盾，要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門,，集中力量調(diào)處,，切實把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài),。針對政策性破產(chǎn)等企業(yè)，要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作,，堅持提前介入,、全程跟蹤，確保勞動關(guān)系的平穩(wěn)過渡,。

3．進(jìn)一步健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制,。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè)，確保6個基層仲裁中心分庭全面運行,，基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊,。要健全完善勞動爭議人民調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解工作室工作制度,，建立勞動人事爭議行政調(diào)解,、人民調(diào)解、仲裁調(diào)解,、司法調(diào)解對接機(jī)制,，構(gòu)建勞動人事爭議社會大調(diào)解體系。要對照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,，進(jìn)一步梳理辦案流程,，規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量,。繼續(xù)加強與人民法院的溝通聯(lián)系，做到裁審對接,，力求裁審一致,。

1．突出能力建設(shè)主題，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè),。通過初任培訓(xùn),、跟蹤考核,、定期談話、召開座談會等方式,，加強對新錄用公務(wù)員的教育管理,，做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及20xx年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級工作；舉辦初任,、青年公務(wù)員效能廉政,、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn)，嘗試開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂,，開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動,，并做好培訓(xùn)需求調(diào)研，不斷增強公務(wù)員培訓(xùn)的針對性和實效性,；探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動機(jī)制,，真正做到“人盡其才”，不斷增強隊伍凝聚力,。

2．全面實施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,。按照的`統(tǒng)一部署，完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作,，確保整體工作有序推進(jìn),、穩(wěn)步實施。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng),，建立起對全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動態(tài)管理機(jī)制,，并形成網(wǎng)上申報和審批的流程，增強管理的科學(xué)化和效能化,。按照省,、市統(tǒng)一部署，積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施工作,，同時做好其他事業(yè)單位績效工資實施的相關(guān)工作,。

3．完善考核獎懲機(jī)制，規(guī)范管理,。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法,，不斷完善考核監(jiān)督機(jī)制；加大獎勵力度,，擬定《機(jī)關(guān)獎勵綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見》,。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作，定期對聘用制工作進(jìn)行督查,，督促新進(jìn)人員,、合同到期人員，及時做好合同的簽訂工作,，掃除聘用制工作的盲點,；加強事業(yè)單位績效考核,。開展調(diào)研，配合各系統(tǒng)績效工資的相繼出臺,，研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法,，以更好地調(diào)動事業(yè)單位工作人員的工作積極性。

4．規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口,。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報名審核,、筆試面試、政審體檢等工作,。做好對教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對市鎮(zhèn)兩級事業(yè)單位的招聘實施工作。在招考過程中不斷探索考試的科學(xué)化,、合理化,，既能遵循“公平、公正”的原則,，又能讓用人單位找到對口適用的人才,。

1．加強學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升整體素質(zhì),，加強隊伍活力,。各單位、各部門要切實把加強學(xué)習(xí)作為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，擺上議事日程,。制定學(xué)習(xí)計劃，建立和堅持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度,，確保學(xué)習(xí)人員,、時間、任務(wù)三落實,，做到有布置,、有檢查。既要加強政治理論的學(xué)習(xí),，又要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識，高質(zhì)量的辦事水平,。各單位,、各部門要結(jié)合各自實際工作，大興調(diào)查研究之風(fēng),，明確調(diào)研目標(biāo),，確定調(diào)研課題，并撰寫有質(zhì)量、有深度的調(diào)查報告,，用以指導(dǎo)今后的工作。

2．加強務(wù)實型機(jī)關(guān)建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作職能,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)。要從維護(hù)大局出發(fā),，把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”,，把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道。要堅持依法行政,，從嚴(yán)治政,。要掌握好政策界限，嚴(yán)格按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章來開展機(jī)關(guān)的各項工作。

要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，深入持久地開展艱苦奮斗教育,，引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識國情，牢固樹立勤儉建國,、勤儉辦事的思想,，大力發(fā)揚艱苦奮斗，勵精圖治,，知難而進(jìn),，自強不息的精神。

3．加強效能型機(jī)關(guān)建設(shè),，推行陽光行政,，力求公開透明。所有行政事項,，都要公開辦事依據(jù),、程序、標(biāo)準(zhǔn),、時限,，自覺接受群眾監(jiān)督；要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng),，大力推進(jìn)“電子政務(wù)”,，實行網(wǎng)上辦公，做到陽光行政,；要強化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項目的推進(jìn)，組織力量集中對社保系統(tǒng)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無誤,。推行身份證讀卡器使用,，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。

4．加強服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，解決基層難題。全體工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想群眾所想,，急群眾所急，辦群眾所需,，努力為基層,、為群眾多做好事，多辦實事,，認(rèn)真解決基層和群眾的實際困難,，當(dāng)好“人民公仆”?？朔八?、散、慢,、粗”的不良作風(fēng),，發(fā)揚“嚴(yán)、細(xì),、快,、好”工作傳統(tǒng)。

5．加強廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),，堅持秉公辦事,，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，堅持開展民主評議行風(fēng)活動,，切實加大反腐倡廉工作力度。要廉潔奉公,，潔身自好,，不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事，更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益,。要從小事做起,，從自身做起，嚴(yán)以律己,，管住自己,，以實際行動做清正廉潔的模范。

社區(qū)社保工作計劃篇十四

為進(jìn)一步加強社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務(wù),，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計劃：

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo),。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的`社區(qū)服務(wù)日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會。

三,、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認(rèn)真完成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

社區(qū)社保工作計劃篇十五

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會。

三,、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認(rèn)真完成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù),。

社區(qū)社保工作計劃篇十六

我們堅持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點，按照街道對社區(qū)xx年的總體要求,，結(jié)合社區(qū)實際情況,，特制定八月份工作計劃。

(一),、指導(dǎo)思想,。

深入貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng);以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo);以創(chuàng)新工作為主題;以服務(wù)發(fā)展為工作核心,、促進(jìn)柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展,。

(二)、工作目標(biāo),。

堅持全面加強社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，促進(jìn)共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū)理念,，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū),。

(三),、工作任務(wù)和措施,。

1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標(biāo),，形成民主參與廣泛,、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適,、治安秩序良好,、文化活動豐富、管理手段先進(jìn),、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢,。

2、以社區(qū)黨建為龍頭,，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制,、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū),、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向,，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、環(huán)保型,、文化型、綠化型,、安全型,、文明型、和諧型”八種特色小區(qū),。

3,、活躍社區(qū)文化，推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè),。一是擴(kuò)大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳,、乒乓球活動廳、民樂室,、書畫室,、市民學(xué)校、閱覽室等服務(wù)功能,，不斷豐富和完善各個廳,、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務(wù)日活動,。四是條件成熟,，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū),，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力,。

4,、加大社區(qū)服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,。開展多種服務(wù)方式對社區(qū)困難群體的社會保障服務(wù),、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務(wù)、對社區(qū)居民日常生活的家政服務(wù),、對社區(qū)安全的社會治安服務(wù),、對社區(qū)環(huán)境的清潔服務(wù)、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務(wù),、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù),、對育齡婦女的計劃生育服務(wù)等等。

5,、力爭社會綜治,、安全工作有新突破，打造平安的xx社區(qū),。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,，調(diào)解率達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作,，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū),、樓棟、單位延伸,。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作,，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位,，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn),、消防落實情況。五是完善法制進(jìn)社區(qū),、進(jìn)樓棟,、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法,、用法工作,。

社區(qū)社保工作計劃篇十七

退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”,。一是認(rèn)識到位,，工作上依靠并關(guān)心退休人員；二是責(zé)任到位,，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系,，對一些傷,、病、殘,、孤等特困退休人員,，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時及時走訪慰問,，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難,；三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后,，因此,，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”,，為退休人員提供“零距離”服務(wù),。

我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎(chǔ)臺帳,，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪,，走訪率100%，了解人員基本情況,，對接收的.退休人員實行了信息核查制度,，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫,，從而為今后有針對性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

在平時的工作中,，我們積極,、主動、熱情地接待每一位來訪群眾,，努力做到“三心”——暖人心,，得人心，知人心,。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策,，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外,，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進(jìn)行上門走訪1次,，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進(jìn)行及時講解和解決,。

計劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動,，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊,，參加各項退休人員活動,，讓退休人員過一個豐富的退休生活,。

對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng),，做好各項臺帳,，及時對用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時完成社保擴(kuò)面工作,，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作,。

年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力,，和服務(wù)水平,，把退管工作更上一個新的臺階。

社區(qū)社保工作計劃篇十八

一,、在十陵街辦及區(qū)房屋主管部門的指導(dǎo)下,，由業(yè)主大會籌備組組織開展選舉業(yè)委會相關(guān)工作，社區(qū)兩委給予配合(計劃完成業(yè)委會選舉工作),。

二,、做好重陽節(jié)敬老慰問金的發(fā)放工作。

三,、規(guī)范社區(qū)閱覽室建設(shè)(報刊,、雜志)。

2,、規(guī)范攤點管理,、規(guī)范綠化帶管理、規(guī)范家畜家禽管理;,。

3,、作好規(guī)范車輛管理前期準(zhǔn)備工作以及車輛占用消防通道的宣傳教育工作(20日前報出外來車輛、中型以上車輛以及其它車輛月停放數(shù)量報表),。

五,、各黨支部持續(xù)組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，開展好黨的“三會一課”活動(學(xué)習(xí)文建明的先進(jìn)事跡),。

1,、各支部組織文明勸導(dǎo)員配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作(攤點);。

2,、各黨支部作好開展活動的工作記錄(圖片),，按月上報總支部。

六,、持續(xù)開展助老服務(wù)活動(組織志愿者隊伍),。

七、完善居民綜合文化活動室各項規(guī)章制度并上墻(文體活動室,、棋牌室),。八,、回顧總結(jié)今年以來的工作，提出明年工作計劃(含費用)及全年方針目標(biāo)(10月底前完成總結(jié)與計劃,、11月聽政討論,、12月確認(rèn)2012年度工作計劃)。

九,、按職責(zé)分工(兼職)做好過渡期物業(yè)服務(wù)工作,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

十、按職責(zé)做好日常工作及上級臨時布置的其他工作任務(wù),。

社區(qū)社保工作計劃篇十九

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達(dá)到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達(dá)到14.29億元,。工傷保險參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

根據(jù)川辦發(fā)[2018]**號,、川辦函[2018]**號和內(nèi)府辦發(fā)[2018]**號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究,，制定具體實施方案,，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實施,，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量,、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機(jī)構(gòu),、人員,、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點工作順利推進(jìn),。

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔,，鞏固成果,，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強化服務(wù),，嚴(yán)格政策,，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),，努力挖掘新的擴(kuò)面資源,，著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴(kuò)面成果,，積極推進(jìn)以商貿(mào),、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“**計劃”二期工程,。同時,，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,，通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動,、審計稽核,、政策宣傳等措施，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老,、工傷基金應(yīng)收盡收。

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局,、財政,、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果,，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實施2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位。

進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),，確保人員,、經(jīng)費、服務(wù)配備到位,。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,，增強社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平,。