總結是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作生活等方面進行概括和回顧,。寫總結時要具備批判性思維，客觀分析事物的利弊及原因,，提出具體的改進辦法,。在這里為大家精心挑選了一些總結文檔,，希望能夠給大家提供一些寫作靈感。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇一

既然目的明確了,，那么就是打電話給誰的問題了，任何行業(yè)的電話銷售都是從選擇客戶開始,，電話銷售成功的關鍵在于找對目標,，或者說找到足夠多的有效潛在目標客戶，如果連這點都做不到,，是根本談不上創(chuàng)造什么良好的業(yè)績的,。在電話銷售過程中，選擇永遠比努力重要,，一開始就找對目標雖然并不代表著能夠產(chǎn)生銷售業(yè)績,，但起碼你獲得了一個機會，獲得了一個不錯的開始,。

選擇客戶必須具備三個條件：

1,、有潛在或者明顯的需求;。

2,、有一定的經(jīng)濟實力消費你所銷售的產(chǎn)品;,。

3、聯(lián)系人要有決定權,，能夠做主拍板,。由于我們的產(chǎn)品屬于高檔產(chǎn)品，消費人群主要集中在中高收入人群,、公款消費人群及社會名流,，這些人主要集中的行業(yè)包括it業(yè)、咨詢業(yè),、娛樂圈,、房地產(chǎn)業(yè)、出版業(yè),、醫(yī)藥業(yè),、汽車業(yè)、傳媒業(yè),、通訊業(yè),、留學中介、民航業(yè),、金融業(yè),、政府事業(yè)單位等,，在客戶開發(fā)的時候，我們就要搜集這些行業(yè)的個人信息,、公司企業(yè)采購人員,、政府部門工會采購人員的信息。

四,、前臺或者總機溝通,。

資料收集好了，就是電話聯(lián)系了,，這時候你會發(fā)現(xiàn)很多電話是公司前臺或者總機,，接電話的人不是你所要找的目標，準備的一大套銷售話術還沒講就被拒之門外,，那么我們就要想辦法繞過這些障礙,，繞過前臺的話術：

1.在找資料的時候，順便找到老板的名字,，在打電話的時候,，直接找老總，若對方問到你是誰,，你就說是其客戶或者朋友,，這樣找到的機會大一些。

2.多準備幾個該公司的電話,，用不同的號碼去打,，不同的人接，會有不同的反應,，這樣成功的幾率也比較大,。

3.隨便轉一個分機再問(不按0轉人工)，可能轉到業(yè)務員那里或人事部,，這樣就能躲過前臺,。

5.以他們的合作伙伴的身份，例如：你好,，我這是xx公司,，幫我接一下你們老板,，昨天我發(fā)了份傳真給他，想確定是否收到。

6.不知道負責人姓什么,，假裝認識,，比如說找一下你們王經(jīng)理,，“我是xx公司xxx,，之前我們聯(lián)系過談合作的事。如回答沒有這個人,，可以說：哦,，那是我記錯了,，他的名片我丟了，請告訴我他貴姓,，電話多少?”

7.別把你的名字跟電話號碼留給接電話的人,。如果負責人不在或是沒空，就說：沒關系,，負責人一般什么時候在呢?您看我什么時候方便打過來,，要不我下午再給您打?這樣接電話的人就很難再拒絕你了。

五,、成功的電話銷售開場白,。

歷經(jīng)波折找到你的目標客戶，必須要在30秒內(nèi)做到公司及自我介紹,，引起客戶的興趣,，讓客戶愿意繼續(xù)談下去,。即銷售員要在30秒鐘內(nèi)清楚地讓客戶知道下列三件事：

1,、我是誰，我代表哪家公司?

2,、我打電話給客戶的目的是什么?

3,、我公司的產(chǎn)品對客戶有什么用途?開場白最好用最簡短精煉的語句表達自己的意圖，因為沒人會有耐心聽一個陌生人在那發(fā)表長篇大論,，而且客戶關心的是這個電話是干什么的,，能夠給他帶來什么，沒有用處的電話對任何人來說,，都是浪費時間,。例如：您好，張總,，我是早上果業(yè)有限公司xxx,，我們公司主要是做各種高檔水果、干果產(chǎn)品配送,，還有各種干果,、紅酒、茶油禮盒,。我們的產(chǎn)品您可以作為員工福利,、節(jié)日禮品發(fā)放，還能提供給您的客戶,，維護好您的客戶關系,。注：不要總是問客戶是否有興趣，要幫助客戶決定,，引導客戶的思維;面對客戶的拒絕不要立刻退縮,，放棄,，最主要是約客戶面談。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇二

我于xx年x月份任職于××公司，在任職期間,，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

作為公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重工性,，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機用戶資料的收集,，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署,、用戶逾期欠款額、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識,，這些基本上做到了事事有著落,。

作為公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,，我們要及時了解購機用戶的工程進度,，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,，要做到及時,、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,，這樣才能控制風險,。

入職到現(xiàn)在，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在：第一,，用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務,；第二,，加強自身的學習，拓展知識面,，努力學習工程機械專業(yè)知識,，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三,，要做到實事求是,，上情下達,、下情上達,，做好領導的好助手！

在以后的工作當中,，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長,。

一,、對于老客戶，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系,。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇三

銷售內(nèi)勤的主要職責就是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐,，收集客戶資料,，為業(yè)務部的銷售工作做好保障,。在一些文件的整理、各時期銷售合同的簽署,、生產(chǎn)任務單上傳下達,、銷售數(shù)量的核實、客戶收款欠款額等等都是業(yè)務部門重要的文件,，面對這些繁瑣的日常事務,，我基本做到了有頭有尾，事事有著落,，也不斷提醒自己增強協(xié)調(diào)意識,。

作為銷售內(nèi)勤，我還負責及時跟進客戶發(fā)貨及貨款情況,，主要內(nèi)容是針對當期客戶到款,，發(fā)貨量，貨款余額及銷售任務完全情況,，按照部門經(jīng)理要求提交《客戶發(fā)貨,、貨款明細表》時，做到及時,、準確,，讓部門領導依此為根據(jù)，針對不同的客戶做出相應的策略,，協(xié)助部門領導控制銷售風險以及維系客戶關系,。

1.本年度合作客戶共xx家，簽訂合同共xx份,，合同銷售額為648550000元,。

2.本年度下發(fā)銷售任務單共計xx噸，實際發(fā)貨數(shù)量為xx噸合計銷售額為xx元,。

3.完成了xx申請入網(wǎng)的相關資料,。

4.參與配合完成公司質(zhì)量管理體系換證審核工作，參加相關培訓,，并通過審核考試,。

總結。

入職到現(xiàn)在,，本人雖然能認真負責的完成本職工作,，但也存在一些問題和不足，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務,，經(jīng)驗不足,，所以剛開始相關方面的工作有些不協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會揚長避短，加強自身的學習,，拓展知識面,，同時也一定做到實事求是，上情下達,、下情上達,，做好領導的助手，同大家共成長,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇四

20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,，回首這一年，步步腳??！我于20xx年x月份進入xx公司，在職期間,，我特別感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙,。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉變，在任職期間,，我嚴格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下,。

1,、日常業(yè)務連接、客戶效勞,、處理客戶埋怨,、客戶詢問電話的接聽及電話記錄,。

2,、對客戶進展銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

3,、銷售會議的安排,、記錄及跟蹤結果。

4,、做好本部門的檔案治理工作,，建立客戶信息檔案（涉及用戶根本狀況，使用品種,、數(shù)量,、價位、結算方式）。

5,、各種促銷活動狀況了解,，統(tǒng)計費用報銷等幫助辦理。

6,、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格,、運雜費、貨款回收額度,、應收貨款額度）,。

7、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用,、差旅費,、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）,。

8,、各種報表的統(tǒng)計、匯總,、報告的打印轉發(fā),。

9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批,。

10,、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)隱秘的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥當保管,，不得喪失或向外泄密,。

11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用,、登記、分發(fā),。

12,、各月份客戶回款額排查、跟蹤,、跟進,。

對于xx市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題把握的過度薄弱,，不能非常清楚的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,，過分的依靠和信任客戶,，以至于引起一連串的不良反響,。本職的工作做得不好，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績,。20xx年的到來，在做好本職工作的根底之上,，對上述存在的問題,，我個人也要盡自己所能，多把握一些技術上面的學問,，盡量做到應對自如,，沉著得體。不斷增加自己的區(qū)分力量,，在更好的與客戶溝通的根底之上,，能更多的為公司利益著想。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1,、建立一支熟識業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最珍貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2,、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務治理方法。

銷售治理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售治理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的仆人翁意識。

3,、培育銷售人員發(fā)覺問題,，總結問題，不斷自我提高的習慣,。

培育銷售人員發(fā)覺問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),，在工作中能發(fā)覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務力量提高到一個新的'檔次,。

4、銷售目標今年的銷售目標最根本的是做到月月有進帳的單子,。

依據(jù)公司下達的銷售任務,，把任務依據(jù)詳細狀況分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務；并在完成銷售任務的根底上提高銷售業(yè)績,。我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng),，公司的指導方針，團隊的建立是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

20xx年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，不管在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,，就肯定能夠做好,。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了，有的時候也覺得自己有些閱歷,，或是由著自己的推斷來處理事情不夠認真,，所以消失了不少的問題，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與療養(yǎng),，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步,！

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇五

伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別了緊張、忙碌的20xx年,，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,、充滿希望和激情的20xx年,。

在過去的這一年，首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,，和用心培養(yǎng),；感謝周圍的同事給予工作上的鼓勵和督促。讓我系統(tǒng)的學習了藥品招標工作,，以及了解到銷售內(nèi)勤的職責,。其次感謝這個工作團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合,。盡管自己的工作經(jīng)驗不是很充足,，但有周圍同事的鼓勵和幫助，我從他/她們身上學到了不少知識,，也希望未來的自己更加成熟能掌握更多技能,。

這一年我收獲了很多，也轉變了很多……從學生轉變?yōu)檎缴习?，從理論知識轉變?yōu)榫唧w實踐,。

這些轉型讓我意識到自己知識的困乏，能力的不足,，以及生活的艱辛,。工作后按照公司的規(guī)章制度行事，也很好的規(guī)范了自己的行為,；對于初步接觸的藥品招標工作,，在同事xxx的.教導和幫助下，已經(jīng)能完整的負責一個項目,，但是對于系統(tǒng)的知識,，還是缺少很多實用的經(jīng)驗，在新的一年里,，我會更加努力認真,、謙虛好學的做好自己的本職工作。

同時,，協(xié)調(diào)生產(chǎn)的工作也讓自己了解到保持后勤資源充足的重要性以及協(xié)調(diào)的難度,；對于協(xié)調(diào)工作，信息的及時了解和計劃是都很重要,。首先,，銷售部要及時了解欠貨、缺貨,、少貨的情況,，并回饋給生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部計劃生產(chǎn),、包裝,，且銷售部需要制定未來銷售量的計劃,；其次,，生產(chǎn)部對于不能及時生產(chǎn)和包裝的情況需要及時向銷售部反饋,，然后再做具體的計劃?？傊?，協(xié)調(diào)工作需要我們及時的了解情況并反饋，并制定合理的計劃,。

20xx年,，需要自己不斷的充電，讓能力無限放大,，讓自己變得更有用,！

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇六

隨著市場競爭的日益加劇，如何完善銷售內(nèi)勤人員的績效管理成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要課題,。今天本站小編給大家整理了銷售內(nèi)勤年終總結,，謝謝大家對小編的支持。

光陰如梭,，日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆，我是今年x月份來到xx電子有限公司的,，在公司工作的這段時間里得到了公司領導和同事的支持和幫助,，很快的適應了銷售內(nèi)勤的工作，回顧這段時間,，我在思想上,、學習上、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,，但也意識到自己還存在很多的不足.20xx年即將過去，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、我決心再接再厲，更上一層樓,，努力打開一個工作新局面,。在20xx年,，揚長避短,，更好地完成工作?，F(xiàn)將20xx年的工作總結及20xx年的計劃匯報如下：

總結,。

一：學習了產(chǎn)品知識及企業(yè)文化等相關知識。剛來公司時,，在公司的安排下學習了產(chǎn)品知識及企業(yè)文化等相關知識,，使我對公司的產(chǎn)品及相關方面的知識得到了解和認識。

合同,。

制定,，怎樣在系統(tǒng)下單、制單,，催款,，發(fā)貨等。以及在和本站客戶溝通中需要注意的問題,，在不斷的學習中,。逐漸總結出自己的一套工作方法。

三：項目的跟蹤及管理,。在區(qū)域經(jīng)理跟蹤項目的過程中及時跟區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系,，項目報價，給客戶提供技術支持,，售后問題解答,，返修品的處理等。問題：

20xx年二級市場的銷售額完成;150萬,，同比去年銷售額度有所下浮,。

在我對二級市場維護和管理中，發(fā)現(xiàn)二級市場的客戶維護存在很多的問題,。

一：二級市場老客戶的流失嚴重,。在接手南方和西北地區(qū)客戶以后，我對這些區(qū)域的客戶資料進行了整理,，發(fā)現(xiàn)二級市場的客戶雜,，訂貨量相比項目客戶訂貨量少，所以造成公司對二級市場的客戶重視力度不夠,?？蛻袅魇Х浅乐亍?/p>

二：.西北客戶欠款情況嚴重,，業(yè)務經(jīng)理流動性大,，經(jīng)理工作交接不徹底。西北客戶在我負責工作期間一直是一個老大難問題。1：西北客戶客戶量比較多，客戶資質(zhì)參差不齊,，這就造成西北客戶市場局面的復雜性,，再加上在我接手期間,，負責西北的區(qū)域經(jīng)理流動性比較大,，區(qū)域經(jīng)理對工作交接不徹底，對老客戶的拜訪率低,，只是一味開發(fā)新客戶,，這樣就造成西北客戶對公司的認可度不是很高。區(qū)域經(jīng)理對客戶的影響小,。2,，西北客戶普遍都是貨到付款客戶，經(jīng)常出現(xiàn)貨送到,，客戶無法及時付款的情況,。而由于區(qū)域經(jīng)理流動性大，所以好多欠款不能及時回款,。這樣好多客戶欠款時間一長,，就無法對賬。

計劃：

針對以上工作中比較突出的問題,，20xx年起我決定從以下幾點做起：

一：對于公司的老客戶要根據(jù)客戶的訂貨量及訂貨周期及時進行跟蹤和回訪,。

二：針對不同的客戶對公司的熟悉程度分別進行產(chǎn)品推廣。對于在公司年訂貨量比較大的,，已經(jīng)在客戶那邊已經(jīng)形成品牌形象的客戶,，只要進行基本的維護即可，重點應該放在那些在公司以前訂過產(chǎn)品且年訂貨量比較大的,，后來訂貨量變少或者不訂貨的,，應進行重點的跟蹤和維護。

三：對于西北貨到付款的客戶送貨前及時跟客戶溝通,，問清楚客戶付款情況,，以便及時根據(jù)客戶情況進行處理。

四：對西北客戶欠款情況及時進行整理,，及時對西北客戶進行催款,，使公司免受損失。

五：進一步加強產(chǎn)品知識的學習，并不停的拓寬自己的知識面,。使自己的能力不斷得到提升,。

20xx年我主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售的開票工作，各種不愉快和心理波動那都是上半年的時候了,，在,。

中已經(jīng)說過了，下半年的主要感受就是工作更加順手自如了.鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售業(yè)績是大家有目共睹的,，但也存在諸多問題:,。

一.扎蘭屯地區(qū):。

1.很多醫(yī)院附帶很多村醫(yī).計劃雜,，散數(shù)量少.例如(雅爾根楚12個村醫(yī),，成吉思汗16個村醫(yī)，大河灣19個村醫(yī),，高臺子11個村醫(yī),，關門山7個村醫(yī)，蘑菇氣5個村醫(yī)等等),。

2.這些村醫(yī)要求基藥品種,，開醫(yī)院發(fā)票單獨立戶，單獨包裝,，送貨到家,，這給采購進貨，質(zhì)管驗收,，庫房發(fā)貨,，業(yè)務送貨都帶來了許多工作內(nèi)容，和勞動成本.

3.每開一張發(fā)票都要在網(wǎng)上提現(xiàn)一張的金額,，有些醫(yī)院不配合,，回款問題也是令人煩惱，

二.阿榮旗地區(qū),。

阿榮旗幾乎每家醫(yī)院都附帶很多村醫(yī),，同樣具備零散，雜亂的特點而且要貨急,，但是計劃不是每個月都給,，利潤稍微低了些，但是只要在網(wǎng)上提現(xiàn)了回款還是準時的.

三.鄂倫春地區(qū),。

鄂倫春醫(yī)院沒有村醫(yī)共9家醫(yī)院1個社區(qū),，但諾敏醫(yī)院8月以后再未提過貨，克一河,，吉文,，大楊樹林業(yè)這三家醫(yī)院有個共同特點,，提貨量大，品種成本高,，加價少,，回款不好.其他醫(yī)院很穩(wěn)定.至于未來一年什么政策還未曾可知，但我建議要在有知名度的前提下考慮利潤問題,，否則一年到頭只賺個吆喝.大家還都工作非常緊張,，勞碌.得不到實惠.說了很多都是缺點和不足的地方，但它一點也遮擋不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一年銷售業(yè)績?nèi)绱溯x煌的光芒!從去年的三百多萬到今年的一千多萬,，在藥品單價降低的情況下,，竟然銷售額翻了四翻.這足以說明了很多.大家的汗水，辛勤,，努力,，勞累與喜悅.這時我才感受到各部門每一個崗位都是不可缺少的，大家都做好本職工作而且團結,，都奔著一個目標,，沒有埋怨，沒有嫉妒,，會使我們的欣合永順大家庭更大更強!.

我于20xx年x月任職公司業(yè)務部門的內(nèi)勤，在相處的這近一年時間,，我非常感謝領導和同事給予我的幫助與支持,，讓我很快熟悉和融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員,。在任職期間,，我努力學習，嚴格要求自己,，認真做好本職工作?，F(xiàn)將20xx年度的工作總結如下：

一、日常工作,。

銷售內(nèi)勤的主要職責就是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐,，收集客戶資料,，為業(yè)務部的銷售工作做好保障。在一些文件的整理,、各時期銷售合同的簽署,、生產(chǎn)任務單上傳下達、銷售數(shù)量的核實,、客戶收款欠款額等等都是業(yè)務部門重要的文件,，面對這些繁瑣的日常事務，我基本做到了有頭有尾，事事有著落,，也不斷提醒自己增強協(xié)調(diào)意識,。

二、及時了解客戶的發(fā)貨數(shù)量以及相對應的付款和欠款額情況,。

作為銷售內(nèi)勤,，我還負責及時跟進客戶發(fā)貨及貨款情況，主要內(nèi)容是針對當期客戶到款,，發(fā)貨量,，貨款余額及銷售任務完全情況，按照部門經(jīng)理要求提交《客戶發(fā)貨,、貨款明細表》時,，做到及時、準確,，讓部門領導依此為根據(jù),，針對不同的客戶做出相應的策略，協(xié)助部門領導控制銷售風險以及維系客戶關系,。

三,、20xx年度相關工作概況。

1.本年度合作客戶共xx家,，簽訂合同共xx份,，合同銷售額為648550000元。

2.本年度下發(fā)銷售任務單共計xx噸,，實際發(fā)貨數(shù)量為xx噸合計銷售額為xx元,。

3.完成了xx申請入網(wǎng)的相關資料。

4.參與配合完成公司質(zhì)量管理體系換證審核工作,，參加相關培訓,，并通過審核考試。

總結,。

入職到現(xiàn)在,，本人雖然能認真負責的完成本職工作，但也存在一些問題和不足,，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務,，經(jīng)驗不足，所以剛開始相關方面的工作有些不協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會揚長避短,，加強自身的學習，拓展知識面,，同時也一定做到實事求是,，上情下達,、下情上達，做好領導的助手,，同大家共成長,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇七

我來公司工作已快半年時間， 在任職期間,，我非常感謝公司領導特別是李總,、 韓總及各位同事的支持與幫助。 我也很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員,。我很慶幸自己來到了山東聯(lián)邦恒升，來到一個很溫暖的部門,，有領導的關愛,，有同事的幫助，感受到這種集體的氛圍,， 來公司我體會很多,，也學到很多，讓自己成長了很多,。 更感謝領導的器重和關照,，在以后工作總我會嚴格要求自己，做好自己的本職工作,。 這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識,，這半年來對工作我也是力求自己做 到讓公司、領導滿意,，可是工作中，出現(xiàn)了一些錯誤,，也給公司照成了損失,，我表示對公司， 對領導歉意,， 我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,，我也在一點點的進行自我的改進，自我完善,。

都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領導證實自己業(yè)務水平的有力依據(jù),，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將 會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,，同時也會給公司帶來不必要的麻煩,。所以一定要做到及時、準確,，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策,，這樣才能控制風險,。

出自 sevw.cn

今后我會吸取教訓，從下面三個方向努力：

第二,，各方面要做到實事求是,，上情下達、下情上達,，做領導的好助手 第三,，用心、細心,、耐心,、虛心。 在以后的工作當中,，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇八

在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在20_年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,，較好地完成了20_年度工作目標,。下面我將這一年來的具體工作情況總結如下：

一、認認真真,，做好本職工作,。

在_項目中堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀,，服從管理,，做好本職工作;對測量工負責。熟悉設計圖紙和施工圖紙,，嚴格執(zhí)行測量技術和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進行施測,，確保精度和測量數(shù)據(jù)準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復查，確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤,。在_標項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作，做到盡職盡責不怕辛苦;由于我平時認真學習各項施工技術,，在_路改建_高速等項目中一直工作在施工隊第一線,，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術負責比較得心應手。在施工過程中認真履行規(guī)范要求嚴格細心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利,。

二、自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質(zhì),，積極上進,。

1.加強理論學習，首先是從思想上重視,。在過去的一段時間里,，我能夠加強對政治理論知識的學習，認真學習黨的章程,，學習馬列主義,、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習,，提高了自己的政治鑒別能力,，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦,。

2.加強理論學習,，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作,，系統(tǒng)地進行學習,。

3.加強理論學習注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識,，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中認識事物的本質(zhì),。

4.當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

三,、嚴于律已，自覺遵守各項制度,。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關的事情,。

四、存在的不足,。

我在工作中主動性不足,，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面,，不夠細致雖然努力做了一些工作,，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離。同時,，我對新的工作崗位還不夠熟練等等,，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作,。并且自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔，不依賴他人,，不退縮,、不逃避，勇敢地邁出此一步,，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。

五、明年工作打算,。

1.盡職盡責完成本職工作,。要嚴格按照工程技術，提高工程質(zhì)量;做到認認真真測量,、積極學習工程技術,。

2.努力完成領導交代下來的各項任務，不會的學會為止,，幫助領導排憂解難,。

六、測量完成計劃措施,。

1.加強工程測量的管理,，提高工作效率，確保工程測量質(zhì)量,，制定本工程測量辦法;,。

2.工程測量成果是各項工程設計、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映,，為了保證工程測量成果的準確性和及時性,，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務，并建立各種工作制度,，嚴格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應等級進行測量,，合理組織測量人員,，配備精良的儀器設備，執(zhí)行有效的檢測程序,，在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務,。

20_年已過去，雖然項目還沒有正式完工,，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去,，展望未來，2019年工作多,，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全,、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗,，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇九

20_年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,，回首這一年，步步腳印!我于20_年x月份進入_公司,，在職期間，我十分感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙,。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下,，我很快融入了我們這個群眾當中,，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,，在任職期間,，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將20_年的工作總結如下,。

一、內(nèi)勤日常工作,。

作為_公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際潛力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,。工作主要從以下幾個方面開展：

1、日常業(yè)務銜接,、客戶服務,、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。

2,、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

3,、銷售會議的安排,、記錄及跟蹤結果。

4,、做好本部門的檔案管理工作,，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況，使用品種,、數(shù)量,、價位、結算方式),。

5,、各種促銷活動狀況了解，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。

6,、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度,、應收貨款額度),。

7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用,、差旅費,、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額),。

8,、各種報表的統(tǒng)計、匯總,、報告的打印轉發(fā),。

9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批,。

10,、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管,，不得丟失或向外泄密,。

11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用,、登記、分發(fā),。

12,、各月份客戶回款額排查、跟蹤,、跟進,。

二、存在的缺點及計劃,。

對于太陽能市場了解的還不夠深入,，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝透過程中，過分的依靠和相信客戶,，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績,。

20_年的到來,，在做好本職工作的基礎之上，對上述存在的問題,，我個人也要盡自己所能,，多掌握一些技術上面的知識，盡量做到應對自如,，從容得體。不斷增強自己的辨別潛力,，在更好的與客戶溝通的基礎之上,，能更多的為公司利益著想。

三,、部門組織上面的一些小推薦,。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題、總結問題并能提出自己的看法和推薦,，業(yè)務潛力提高到一個新的檔次,。

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體狀況分解到每月,、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

四,、總結,。

一年來，透過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重思考,，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做，就必須能夠做好,。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,，有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗，或是由著自己的決定來處理事情不夠仔細,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，也犯了不少錯誤，事后才明白自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越此刻的自己,，爭取更大的進步!

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十

對于我而言是一個具有挑戰(zhàn)性的一年，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我逐步融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,，在在這個辭舊迎新的時刻,，我把工作總結如下：

作為康百氏醫(yī)藥公司的內(nèi)勤，我深知崗位的重工性,，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新用戶資料的收集,，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理、申請發(fā)貨單的錄入,、客戶稅票的郵寄、高開返利的'填寫等等都是一些有益的銷售的文件,，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識,，這一年來基本上做到了事事有著落,。

一年來，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。

主要是表現(xiàn)在：

第一，稅票郵寄過程中,，稅票的郵寄速度慢,，郵寄的地址出錯；

第二,，不隨貨的出庫單,、質(zhì)檢單有的時候沒有及時抽出；

第三是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前商量，上報情況不夠及時,。

對于新的一年的工作打算,，我的計劃書是進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓寬思路,，求真務實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：一是加強工作的敏感性,。根據(jù)公司領導的工作要求,，對新的一年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標,，加強各部門的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

二是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十一

終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內(nèi)容包括一年來的情況概述,、成績和經(jīng)驗教訓,、今后努力的方向。

在公司工作的這段時間里得到了公司領導和同事的支持和幫助,，很快的適應了銷售內(nèi)勤的工作,，回顧這段時間，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也意識到自己還存在很多的不足,。

1、日常業(yè)務銜接,、客戶服務,、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。

2,、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

3,、銷售會議的安排,、記錄及跟蹤結果,。

4、做好本部門的檔案管理工作,，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,，使用品種、數(shù)量,、價位,、結算方式)。

5,、各種促銷活動情況了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。

6,、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格,、運雜費、貨款回收額度,、應收貨款額度),。

7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用,、差旅費、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數(shù)額),。

8、各種報表的統(tǒng)計,、匯總,、報告的打印轉發(fā)。

9,、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批,。

10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)應妥善保管,，不得丟失或向外泄密。

11,、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用、登記,、分發(fā),。

12、各月份客戶回款額排查,、跟蹤,、跟進,。

對于太陽能市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶,，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。

1,、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2,、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識。

3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題，不斷自我提高的習慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月,、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、我決心再接再厲,，更上一層樓,，努力打開一個工作新局面。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十二

對中國人來說是不平凡的一年,，驚天動地的一年,，天災人禍親歷、酸甜苦辣俱全,、喜怒哀樂遍嘗,。注定是跌宕起伏的一年，不僅有歲月流過之清響,，還流淌著悲憫,，傳遞著溫暖，激蕩著憤怒,，磨礪出冷靜和堅強。但對我來說,，是投入新工作單位工作的第一年,，來到韓建瑞雪春堂這個項目，已經(jīng)整整一年了,。

從去年6月份開始大部分的工作都是處理銷售代理公司未盡的客戶后續(xù)問題,，主要是應回款卻遲遲未回款的那些客戶，客戶很多,，情況很雜,，事也很瑣碎，但都努力克服種種困難,，積極與主管領導接洽難處理問題,，集思廣益使問題都很好的得到了處理。9月份以后,，公司開始組建自己的銷售隊伍,。進行自行銷售,，客服部的主要工作就是處理之前代理公司所遺留的全部問題，還有日常的客戶接待,、銷售數(shù)據(jù)的清理,、客戶貸款手續(xù)，貸款銀行的接洽工作及辦理購房,、退房的手續(xù),。做為客服，人都說"這是個吃力不討好的工作",。確實,，客服需要處理的事有時是那么瑣碎，每天忙忙碌碌,，每天都會碰到各種各樣的客戶,，禮貌的，粗魯?shù)?，感謝的,，生氣的，講理的,，不講理的,，打錯電話的…剛開始的時候，每天的情緒也會隨著碰到的事情,，碰到的客戶而改變,。被客戶罵了兩句，心情變得沉重,，笑不出來,；被客戶表揚了，馬上輕快起來,，熱情而周到,。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。幸運的是有領導和同事們對我的幫助,，使我慢慢成熟起來,。客戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值,。起初面對客戶致電所提出的問題,，我不敢輕易做出回應，但很快,，我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應該有豐富而扎實的業(yè)務知識,，才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。做一名合格的客服人員，不僅僅是基本的完成工作就可以,，客服人員也是公司的形像,，當為某個問題聯(lián)系客戶或接待客戶的時候，一個好印像和一個壞印像所產(chǎn)生的.效果是完全不一樣的,，那樣不僅會對公司形像有損,，而且對后期銷售也會產(chǎn)生一定的影響。所以,，僅僅做好業(yè)務工作是遠遠不夠的,。還要努力學習與工作有關的書籍，如《銷售心理學》,，《市場服務營銷》《電話營銷》等,，向領導及同事請教電話服務技巧有關的案例，更加充實自己,。了解客戶心理,使我從經(jīng)驗中明白"對不起""實在不好意思"比"先生,，很抱歉"不易引起客戶的反感。學習會使我提高,，三人行,，必有我?guī)煟視拥奶岣咦约?，更好的完成自己的工作,。平凡的客服，不平凡的事業(yè),。我的經(jīng)歷是平凡的,，做的事也很平凡，但每個時間階段的工作所得,，所思考的,，所感悟的都是無價之寶。時間總是年復一年的輪回,，歲月卻把所有的優(yōu)與劣,、利與弊記載下來。

在新的一年中,，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有的所有，投入到新一年的工作中,。我將更加努力的進行本職工作,，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進步,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十三

20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,，回首這一年，步步腳印!我于20xx年02月份進入xx公司，在職期間,，我十分感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙,。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個群眾當中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下,。

一,、本半年的職責履行情況。

1,、派工的落實,。

針對訂單，詳細落實技術參數(shù),，保證以最快的速度下派工,，以便能保證在派工這一環(huán)節(jié)不影響生產(chǎn)周期。跟蹤生產(chǎn)過程,，及時與客戶溝通,，即使在現(xiàn)在派工完成率不高的情況下，也讓客戶了解我們的“設身處地為客戶著想”的企業(yè)宗旨,。

2,、出庫、合同統(tǒng)計及提成預,、結算,。

及時統(tǒng)計出庫、合同,，隨時掌握出庫的完成情況,，合同履行情況，以便使領導能夠更好的決策,。做好月提成預算工作,，輔助主管會計更好的做好財務分析；同時做好提成結算工作,。

3,、做好一系列銷售服務工作。

根據(jù)業(yè)務實際需要做好業(yè)務員的支持工作,，包括報價,、整理資質(zhì),、標書、出庫,、發(fā)票,、借款登記及報銷單處理工作。

4,、各種售后服務報表的整理歸檔及報銷單的處理,。

注重及時收集客服人員的各種表格（售后信息反庫卡、驗收報告,、顧客滿意度調(diào)查表及下井證明）,，并注重采取各種方式了解服務具體過程，保證報銷單的真實性,。

5,、做好返修產(chǎn)品的跟蹤落實。

返修的產(chǎn)品根據(jù)實際情況,，制作了產(chǎn)品故障登記表,，對返修產(chǎn)品的數(shù)量、返修日期,、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄,。

6、客戶回訪工作,。

根據(jù)實際需要和回訪計劃,，每月做好客戶的回訪工作，發(fā)現(xiàn)的問題及時通過相關渠道反應給相關部門,。

7,、客服報告。

每月定時制作客服報告,，對本月出現(xiàn)的質(zhì)量問題,、客戶和客服人員提出的意見和建議、回訪中發(fā)現(xiàn)的問題在質(zhì)量分析會議中提出,，并與生產(chǎn)質(zhì)量部門討論,，最后索要解決方案。

8,、做好與新內(nèi)勤的交接工作,。

根據(jù)近兩年的工作積累，逐步對客服內(nèi)勤的工作有了新的理解,，在交接的時候把平時的積累寫下來,，讓新內(nèi)勤對這個工作開始便有全面的了解，同時對工作要達到的程度有了目標和方向,。但是今后還要繼續(xù)團結協(xié)作,、互相幫助，才能把煤礦儀表的銷售和售后服務工作做好,。

二,、工作中的不足和改進計劃。

1,、有些細節(jié)性的工作要加強,。

服務工作是永遠沒有止境的，所以要求我在今后的工作中,，必須設身處地多為客戶和業(yè)務人員著想,，多為他們考慮現(xiàn)場遇到的困難，把工作做的更細致,。

2,、工作效率需要進一步提高。

繁忙的事務性工作,，要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路,，才能保證工作有條不紊，同時每天的工作要有計劃性,，按照“領導優(yōu)先”的原則分配工作順序,。

3、對新產(chǎn)品的學習性需要加強,。

現(xiàn)在開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進程正在加快,，要求我不斷加強對自己的學習性要求，不但要了解本單位產(chǎn)品性能和技術參數(shù),，還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準確掌握,，做一個略懂技術的內(nèi)勤人員。

三,、工作職責履行過程中的創(chuàng)新,。

1、為了加強事務性工作的條理性,，對出差在外需要打款的業(yè)務和客服人員的借款時間和打款時間進行詳細規(guī)劃,，以提高工作效率。

2,、為了加強跟業(yè)務,、客服人員的聯(lián)系，經(jīng)常發(fā)短信,，告訴他們公司的最新通知和活動,，或進行慰問。

3,、及時對照效率手冊總結工作程序,，發(fā)現(xiàn)不合理的及時進行改進和補充,。

四、明年的主要工作思路和計劃,。

1,、日常工作嚴格按照iso9000要求程序執(zhí)行。

日常的合同評審等工作一定按照iso9000的要求和合同評審補充規(guī)定執(zhí)行,，規(guī)范合同運作的風險性,，規(guī)范工作程序。

2,、密切關注派工的執(zhí)行情況,。

根據(jù)客戶的實際需要和生產(chǎn)進度把握好每個產(chǎn)品的出廠時間，每一個星期匯總一次派工的完成情況,，匯報給相關領導,，以便使我們能及早發(fā)現(xiàn)問題，隨時處理,。

3,、及時結算業(yè)務提成等服務工作提高業(yè)務人員工作積極性。及時落實客戶的收貨情況,，注重及時傳真提貨單等細節(jié)性工作,，使產(chǎn)品的銷售過程更加和諧。

4,、經(jīng)常與業(yè)務人員溝通,，了解他們的市場信息及同行業(yè)的產(chǎn)品和市場信息，發(fā)現(xiàn)較先進的產(chǎn)品信息反饋給相關部門,，新的產(chǎn)品信息和開發(fā)進度也介紹給業(yè)務人員,，加強整個部門的溝通性。

各位領導,，我的匯報完畢,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十四

擔任銷售內(nèi)勤一職時，我認真負責的對待工作,，對于領導安排的工作一絲不茍,，讓自己不出差錯。銷售部內(nèi)勤是一個上傳下達的重要樞紐,。工作主要負責日常業(yè)務銜接,、客戶服務、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。銷售會議的安排,、記錄及跟蹤結果,。做好本部門的檔案管理工作,，建立客戶信息檔案。

各種促銷活動情況了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密,。同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用、登記,、分發(fā),。各月份客戶回款額排查、跟蹤,、跟進,。

對于xx市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,，過分的'依賴和相信客戶,，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。我個人也要盡自己所能,，多掌握一些技術上面的知識,，盡量做到應對自如，從容得體,。不斷增強自己的辨別能力,，在更好的與客戶溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著想,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在下半年的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。銷售管理是企業(yè)的難題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

根據(jù)公司下達的銷售任務,，把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司下半年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現(xiàn)了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十五

為了使營銷部內(nèi)部工作更加順暢,，更好的配合業(yè)務員工作，特制定內(nèi)勤統(tǒng)計崗位職責如下：

1,、作為本公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通),、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額,、售樁數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這一年多來基本上做到了事事有著落,。

2,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：

作為本公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的`工作,，

主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,，我們要及時了解購機用戶的工程進度,，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失,，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,，要做到及時、準確,，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,，這樣才能控制風險。

3,、對辦事處內(nèi)勤傳回的爛樁報告,、退(轉)樁報告的監(jiān)督、控制,、登記,、核對，并送往技術部,。

4,、辦理各辦事處退/轉款事宜，銷售結算及提成事宜，爛樁報告賠付處理事宜等,。

5,、核對各辦事處每月報銷費用并交銷售經(jīng)理、財務及總經(jīng)理簽字,。

6,、核對各辦事處經(jīng)理、業(yè)務員每月考勤,，并交營銷部經(jīng)理簽字確認后交行政部,。

7、每周一接收辦事處《未簽合同信息表》,、《欠款統(tǒng)計表》,、《未供量統(tǒng)計表》等工作。

8,、每月月初做好《銷售匯總表》交營銷部經(jīng)理,。

9、每月根據(jù)《月銷售報表》統(tǒng)計《20xx年各業(yè)務員業(yè)績統(tǒng)計表》,。

10,、認真核對相關數(shù)據(jù)，保證各項數(shù)據(jù)的準確性,、真實性及高度的可查閱性,，積極主動的完成各項工作和任務。工作細心,，態(tài)度認真,，具有高度的責任心和責任感，能夠勇于承擔責任并積極的提升自己,；工作積極主動,，有耐心，主動幫助同事,，有團隊精神,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十六

我于20xx年初任職銷售內(nèi)勤崗位，在任職期間,，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴格要求自己,，做好自己的本職工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理,，文書處理,，綜合情況，填寫報表,，起草文件等日常程序化工作,，又要完成領導臨時交辦的工作。作為銷售內(nèi)勤,，我深知崗位既是重要的又是瑣碎的,，需要耐心的，同時,，還考驗著我個人的交際能力,。文件的整理、合同的簽署,、回款進度,、出庫數(shù)據(jù)出具等等都是有益于業(yè)務員的，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來我基本上做到了事事有著落,。

1,、眼勤,，每天閱讀文件,，查閱資料，看文件,、材料不能像過眼云煙,，毫無印象。要熟悉情況,，看出問題,。

2、手勤,，在工作上積極主動,，做好各項工作的記錄，對看到的問題,，數(shù)據(jù),，都要根據(jù)需要分別記錄。

3,、嘴勤,，處理日常事務工作中，要多動口向同事請教，對不清楚的情況,、細節(jié)逐一落實,，勤問，勤打聽,，勤催辦,。

4、腿勤,，要與相關部門多聯(lián)系,，互相交流情況，互相支持配合好各項工作,。

5,、腦勤，對各類業(yè)務報表要認真分析,，對收集的信息要動腦分析研究,，注意摸索、積累和總結,。

總而言之,，以持之以恒的做到五勤為基點，就能做好內(nèi)勤工作,。

在工作中難免遇到各式各樣的問題和困難,，在遇到問題時，首先找出問題的本質(zhì),，然后找出最佳方法去解決問題,。在遇到困難的'時候，不是一味去強調(diào)困難的難度系數(shù),，而是用積極的態(tài)度去面對困難,，想辦法去克服，在遇到每一個有問題,，有困難的事情,，努力去處理它，克服它,，在這整個過程中,，對我自身而言，都是一個學習的過程,，解決問題和克服困難的同時,，自己的綜合工作能力，得到了很大的提高,。

這一年來,，本人愛崗敬業(yè),、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在：

第一，對業(yè)務員的服務大于管理,，明年工作中,，除了做好數(shù)據(jù)輸出和提示工作之余，我還要幫助業(yè)務員加強對各自客戶的管理,。

第二,，加強自身的學習，拓展知識面,，除了對膠類產(chǎn)品熟知外,，其他產(chǎn)品也要多了解，做到心中有數(shù),。

第三,，要做到實事求是，上情下達,、下情上達,，做好領導的好助手。要為領導出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用,，協(xié)助領導做好各方面工作。

一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,，高度的責任感,，求真務實的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務能力,，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤的工作,，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風,，任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界,。在以后的工作當中，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內(nèi)勤,，與企業(yè)共成長。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十七

轉眼之間,，我來產(chǎn)區(qū)工作已是大半年了,，想想也快半年的變化使我成熟了不少，經(jīng)歷了不少,，每天都在忙忙碌碌中度過,，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結如下：

作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性,，一來能增強我個人的交際能力,，比如和財務、倉庫每天都在有工作上的往來,，銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,，最重要的就是銷售信息，以便及時反饋為銷售部業(yè)務人員,。在一些文件的整理,、買賣合同的整理，每筆業(yè)務都必須清楚,，給財務的單子和倉庫的單子,，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾,，增強自我協(xié)調(diào)工作意識,，這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進我的學習,，希望通過磨練不斷學習和實踐,，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,。

時刻警醒在工作中，我從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,。自己在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，做到虛心向同事學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，熱門匯報不斷提高自己,。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積1極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守公司規(guī)章制度,，嚴格要求自己,。

1.在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài),，遺漏一些重要事情,，對自我管理方面做的不到位。

2.對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面,，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3.缺少細心，辦事不夠謹慎,。

銷售內(nèi)勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況,。

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

2.主動學習,、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。

3.工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、虛心請教,，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務,。

4.與同事之間和諧相處,、加強溝通、團結協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。

1.今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十八

為了完成學校有關社會實習活動的要求，提高自己的實習能了,，積累一些基本的銷售知識,，以便于以后更好的學習市場營銷等專業(yè)課程，我利用寒假時間到亨達利眼鏡專賣店進行了為期二十天的眼鏡銷售實習活動?，F(xiàn)將此實習活動的有關情況總結如下：

在這二十天下,，我主要進行的是眼鏡銷售工作。從活動結束后單位領導的評語中可以看出,，這次實習活動我總體表現(xiàn)尚可,，基本能達到實習的預計目的。但由于以前缺少工作經(jīng)驗,，實習機會少,，在實習的過程中仍有很多細節(jié)問題需要改進提高,。

在這短短的二十天里，雖然我對眼鏡的知識的了解很少很少,，銷售成績也不是很好,，但卻也收獲頗豐，感確良好,。

首先,，只有付出才會有回報。由于上學的原因,，我大部分時間都呆在學校里,，沒有任何銷售經(jīng)驗，在實習的前面兩天就常常碰壁,，俗語說“不當家不知柴米貴”,，以前聽人家說銷售，怎么怎么難,，自己都不以為然,，然而等自己站到柜臺，那與顧客抹嘴皮子的時候,，才知道銷售的難度要遠比自己想象的難多了!因為不理解眼鏡的專業(yè)知識,，在介紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂的說了些什么天書，而且往往事倍功半,，磨破了嘴還是無功而返,，為了搞好銷售我除了白天主動跟一些老的店員了解各種眼鏡的價格，性能與及一些銷售的基本常識之外,，晚上還猛啃眼鏡方面的書籍,、雜志，到一兩點鐘,，這樣幾天下來盡管很累,，但總算摸到了一些門道。在接下來的日子里工作就好做多了,。有時我的的銷售量甚至比老員工還好!

其次,，對銷售有了一定的理解，掌握了一些基本的銷售技巧：

良好的服務態(tài)度是銷售成功進行的前提,。

作為一個銷售行業(yè),，我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤，顧客就是上帝,，良好的服務態(tài)度是必須的,，要想獲得更多的利潤就必須提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求,，這一點我深有感觸,，在實習初期我就是因為態(tài)度不夠好,，服務不夠耐心而錯過了很多顧客!在開始上班的時候,，由于態(tài)度不夠好和缺少耐心，動不動就發(fā)脾氣,，常常一天下來一副眼鏡都賣不出去,。在上班的第一天，我就遇到了一位顧客,，我把店里的所有品牌逐一給他介紹,。在介紹的過程中，他一直頻頻點頭,，我心里暗自高興,，原來賣東西!我當時很生氣，就沖她瞪了瞪眼,，沒想到被老板看到了,，把我狠狠地批了一頓，一再向我強調(diào)服務態(tài)度的重要性,。后來又遇到了幾個這樣的顧客,，但因為有這前車之鑒，我一直努力保持面帶微笑,，再加上老電員傳授的一些經(jīng)驗,，我終于成功了的賣出了第一副眼鏡!這樣到時間結束的時候，成績還很不錯,，老板直夸我進步快!

溝通技術的應用,，通過顧客需要調(diào)查，融及顧客的購買問題,，顧客的問題才是顧客的需求之母,，需求是顧客自己對問題的解決需求，很多問題是需要營業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的,。

看到別人如此上進,，我確實覺得自己好差勁，這個社會有許多我們在課本里學不到的知識,，要大膽去嘗試,，但不要盲目的去模仿別人走過的路!要走出一條屬于你自己風采的路來，那樣大家才會對你刮目相看!放手去做吧,，你不再是父母懷里的小baby了,，你會發(fā)現(xiàn)生活是如此美好的!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇十九

我于20xx年任職于xx公司,，在任職期間,，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有重大的突破和改變,，在任職期間,，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結如下：

作為公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額,、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調(diào)工作意識,，這些基本上做到事事有著落。

作為公司的銷售內(nèi)勤,，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時,，關系到公司的`資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,，我們要及時解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度,，以免給公司造成不必要的損失,，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時,、準確,，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,，這樣才能控制風險。

入職到現(xiàn)在,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得成績,，但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在：第一，用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務,；第二,，加強自身的學習,，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識,，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),；第三，要做到實事求是,，上情下達,、下情上達，做好領導的好助手,！

銷售內(nèi)勤年終總結的重要性篇二十

不知不覺中,，xx已接近尾聲，加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,，這短短的大半年學習工作中,，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,，一份喜悅,，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷,?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這半年的時間里,，收獲額多,，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結,。

學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作,，以前學生時代做過一些兼職銷售工作,，以為看似和房地產(chǎn)有關，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,，甚至可以說是一無所知,。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境,，新的事物都比較陌生,，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責,，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的,。

剛進公司的時候,，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥,。但一段時間之后,，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐,。心境也越來越平靜,，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下,，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理,。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是,，保持一顆良好的心態(tài)很重要,，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒,，要以一顆平穩(wěn)的,、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活,。

在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,，由于初次接觸這類知識，如建筑知識,，所以覺的非常乏味,，每天都會不停的背誦，相互演練,，由于面對考核,，我可是下足了功夫,。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手,，都充分證明了這些是何等的重要性,。當時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下,，進步要克服的困難就是自己,，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的,，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因,。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進,，才不會被時代所淘汰,。

從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼,，電話禮儀都要做到位,。來訪客戶,，從一不起眼的動作到最基本的禮貌,，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié),?？此坪唵蔚墓ぷ鳎鋵嵏枰毿暮湍托?，在整個工作當中,，不管是主管強調(diào)還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練,。在平時的工作當中,，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題,，從一切的措手不及到得心應手,，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸,。有時缺乏耐心,，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。

其實,，對于這種客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效，所以,，今后要收斂脾氣,，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任,。對客戶關切不夠,。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切,，否則,，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,，這樣,，我們就會對他的成交喪失主動權。所以,，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題,，再委婉解決,，這樣不但可以掌握先機，操控全局,，而且還可以增加與客戶之間的感情,，增加客帶的機率。

xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,，但不管有多精彩,，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,，我會在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿,。俗話說“客戶是上帝”,，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象,，這里的工作環(huán)境令我十分滿意,，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。

同事之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。所以我也會全力以赴的做好本職工作,，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯?？傊?，在這短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步,，但離領導的要求尚有一定的差距,。

自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

(一),、依據(jù)xx年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群,。

(二),、針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶,，以擴大銷售渠道,。

(三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員,，做好銷售的宣傳的造勢,。

(四)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎,。

(五),、加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。

(六)、制訂學習計劃做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。

(七),、為確保完成全年銷售任務,，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。

今后我將進一步加強學習、踏實工作,，充分發(fā)揮個人所長,，揚長補短，做一名合格的銷售人員,，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,，為公司再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻!!!

我來公司工作已兩年多時間，在任職期間,，我非常感謝公司領導特別是xx總,、xx總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員,。我很慶幸自己來到了xx公司，來到一個很溫暖的部門,，有領導的關愛,，有同事的愛護，感受到這種集體的氛圍,，來公司我體會很多,，也學到很多，讓自己成長了很多,。更感謝領導的器重和關照,，我在工作上也有了突破和改進，在以后工作總我會嚴格要求自己,，做好自己的本職工作,。