按照《國家職業(yè)教育改革實施方案》總體要求,,繼續(xù)堅持“穩(wěn)定規(guī)模、強化管理,、創(chuàng)造品牌,、特色發(fā)展”的辦學理念,深入開展“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論,,全面實施“十個強化”,扎實推進“十個提升”,,不斷開創(chuàng)學校各項工作新局面,,為學校跨越發(fā)展打下決定性基礎,。下面小編為大家整理了2024年職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃,,大家快一起來看看吧!
2024年職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃
篇一:職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃
為貫徹落實國家教育政策以及《__省人民政府關于創(chuàng)建現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革試點省的意見》,、《__省教育發(fā)展“__五”規(guī)劃(20__-20__年)》等文件精神,,穩(wěn)步有序推進本學期各項工作,全面提升辦學質量,,為__職教發(fā)展作出應有貢獻,,結合《__市人民政府關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見》和學校發(fā)展規(guī)劃,特制定本計劃,。
一,、指導思想
全面貫徹落實黨的__大和__屆全會精神,牢固樹立創(chuàng)新,、協(xié)調,、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,,全面貫徹黨的教育方針,堅持以立德樹人為根本,,以學習者為中心,,以學習需求為導向,深化資源融合,,致力機制建設,,促進專業(yè)發(fā)展,,培育工匠精神,為加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設,、培養(yǎng)高素質技能技術人才服務,。
二、主要工作及具體措施
(一)以教育教學一體化理念,,開展立德樹人教育教學工作
在以市場經(jīng)濟為主導的紛繁復雜的現(xiàn)代環(huán)境中,,立德成為育人的首要目標。全面思考和梳理教育維度,,確立有效的教育教學活動,,建立相關的引導與檢測體系,是實現(xiàn)立德樹人目標的有效法則,。
1,、確立教育教學引導維度
抓住中職生學習能力的二次開發(fā)期(首次開發(fā)期為義務教育期間,大部分中職生在此期間學習能力未能得到合理有效的開發(fā)),,進行系統(tǒng)思考和梳理,,確立引導維度,從青春期意識導向出發(fā),,引導學生順利渡過成長節(jié)點,;從興趣愛好引導出發(fā),引導學生夯實自信基礎,;從學習動機導向出發(fā),,引導學生提升學習動力;從自我管理導向出發(fā),,引導學生提升自控力,;從合群性導向出發(fā),引導學生提升團隊融合力,;從主動性導向出發(fā),,引導學生主動成長;從環(huán)境意識導向出發(fā),,引導學生養(yǎng)成健康習慣,;從權威意識導向出發(fā),引導學生學會尊重,。在此基礎上設計開展教育行動,,引導學生有序成長。
2,、建立學生成長綜合測評體系
結合上述八個引導維度,與__咨詢公司一道,,研究開發(fā)相對完善的綜合測評體系,,建立有效實施渠道,,讓學生了解自身成長需求,確立努力方向,,形成主動成長需求,,促進自身發(fā)展;讓教師了解學生成長內涵,,調整教育教學方式,,有針對性開展教育教學工作。
3,、建立全員參與立德樹人工作機制
結合績效工資改革,,全員參與,建立固定的師生結對關系,,以日常交流,、家訪、實習跟蹤等為工作抓手,,建立可行的全員立德樹人機制,,融合導師教育、伙伴教育等理念,,營造立德樹人新氛圍,。
4、推動第二課堂課程化建設
以課程建設為導向,,融合立德樹人目標,,加大對第二課堂資源的投入,試點進行第二課堂課程化建設,,為第二課堂規(guī)范化,、多樣化、普適性,、可持續(xù)等方面要求奠定基礎,。
(二)以育人為根本,推動教育教學改革
1,、重視海外課程的引進消化工作
進一步完善__,、__合作的工作機制和工作要求,加大管理力度,,以示范校建設的經(jīng)驗來推動海外課程的引進,、消化、吸收工作,。
建立課程建設激勵機制,,為教師職稱評定、自身成長,、學校項目推動等形成新動力,。
注重與信息技術相結合,,提升課程效益,形成課程特色,。德國課程的特點之一是過程管理,,要參考我們與北京職教研究所合作開展的“素養(yǎng)與技能高度融合改革試驗項目”采用的信息技術模式,熟悉信息技術的應用,,提升過程管理效益,,形成課程信息化特色。
2,、繼續(xù)開展學分制,、選課制試點工作
本學期以20__級媒體專業(yè)為試點,設計多個方向課程,,完善選課方案,,繼續(xù)開展學分制、選課制改革試點工作,。
3,、進一步拓展、深化校企合作
《__省教育發(fā)展“__五”規(guī)劃(20__-20__年)》提出要大力推動產(chǎn)教融合發(fā)展,,支持職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)建立人才培養(yǎng)和技術技能積累創(chuàng)新共同體,,通過校企合作、工學結合,、教產(chǎn)對接,,形成學校為主、政府推動,、行業(yè)指導,、企業(yè)參與的多元化辦學模式,并將制定《__省職業(yè)教育條例》來完善校企合作支持制度,??梢姡⑸疃热诤系男F蠛献鞴餐w是政府,、職業(yè)院校的共同追求,,以此提升職業(yè)院校的服務力。本學期要進一步統(tǒng)一思想,,優(yōu)化學校合作項目,,特別是印刷、數(shù)控等專業(yè),,利用有利條件,,形成多方參與、利益與共的校企合作共同體,,提升培養(yǎng)效益,。要按照市教育局的安排做好教育企業(yè)和實習基地的認定工作,,為學生實習實踐提供良好平臺,。
4、繼續(xù)重視職業(yè)素養(yǎng)課程建設與服務工作
經(jīng)過多年的努力,,學校職業(yè)素養(yǎng)研究與傳播中心成效顯著,,不僅實現(xiàn)了學校開展素養(yǎng)與技術并重的職業(yè)教育培養(yǎng)目標,,不斷完善與之配套的課程體系和師資支撐,,還以此為重點,,拓展了學校對職業(yè)院校,、普通高中甚至大學、企業(yè)等的服務力,,成為學校課程創(chuàng)新,、師資培養(yǎng),、服務企業(yè)的重要基地,。在本學期,要繼續(xù)重視該項工作,。一是加強調研,,進一步梳理企業(yè)對員工的素養(yǎng)要求和教育需求,繼續(xù)深化課程建設以及培套軟件建設,,如開發(fā)好《服務關鍵時刻》教學視頻,、完善班主任培養(yǎng)課程等。二是參與汽修專業(yè)素養(yǎng)與技術融合的專業(yè)課程建設工作,。該項目是與北京職教研究所合作的項目,,是職業(yè)素養(yǎng)元素在專業(yè)技術培養(yǎng)過程中的深度融合嘗試,是工匠精神培育的課程化,、過程化的體現(xiàn),。素養(yǎng)中心要規(guī)劃全程參與。三是繼續(xù)拓展中心服務力,。在服務校內外的過程中提升學校影響力,,提升中心的地位和作用。四是牢固樹立在服務中育人、在實踐中錘煉師資的理念與行動,,讓中心成為學校教學設計,、課程開發(fā)的重要基地。
5,、嘗試中高職融合發(fā)展研究與試點工作
在職業(yè)教育改革過程中,,中高職融合發(fā)展已在全國多地開展,包括__省屬中專與高職院校融合,,都在積極嘗試,。這種融合對中等職業(yè)學校發(fā)展具有高端引領作用。__職業(yè)技術學院也在積極尋找合作模式和合作學校,。我們在工業(yè)機器人專業(yè)已與__高職院達成初步意向,,以“3+1+1”模式開展院校企融合培養(yǎng)。本學期要加快研究,,形成方案,,爭取__高職院、市政府等支持,,建立試點二級學院,。
6、切實做好職教集團工作
我校LED職教集團運行兩年來,,培養(yǎng)了一批技能人才和企業(yè)教練,,幫扶了東西兩翼幾所成員學校畢業(yè)生開展崗位能力培養(yǎng)和實現(xiàn)高端就業(yè),得到校企成員單位的高度認同,。但在培養(yǎng)工作系統(tǒng)化,、課程建設、新項目開發(fā)以及宣傳上仍有許多工作要做,?!禵_省教育發(fā)展“__五”規(guī)劃(20__-20__年)》將職教集團作為產(chǎn)教融合的重要載體予以重視,要建立完善職業(yè)教育集團激勵機制,,要開展職業(yè)教育集團績效評價,,為打造現(xiàn)代職業(yè)教育“__模式”積淀內涵。在上級引導,、發(fā)展需求的職教環(huán)境下,,本學期學校將加大職教集團人力物力投入,在各專業(yè)協(xié)同發(fā)展,、資源融合,、系統(tǒng)開發(fā)、集團宣傳等方面有新的突破,。
7,、嚴抓教學常規(guī)工作。教學常規(guī)管理是整體質量的保證,是實現(xiàn)教育公平,、讓每個學生得到有效培養(yǎng)的保證,。因此,要嚴抓不懈,。一是要結合績效工資改革契機,,建立以工作量、工作績效為考核重點的新機制,,引導教職工做好本職工作,;二是利用有效的信息技術手段開展好檢查、考核等過程管理工作,;三是引導教師布置有利于提升綜合能力的作業(yè),如開閱讀清單,,布置閱讀作業(yè),,推動學生閱讀與思考等,引導學生提升學習興趣,;四是建立有效的反饋渠道,,包括導師制渠道、家訪渠道等,,及時做好教學常規(guī)管理反饋,、修正工作。
(三)以質量提升為核心,,做好教學工作診斷與改進工作
職業(yè)學校的教學工作診斷與改進工作,,作為提升職業(yè)學校教育質量的重要舉措,已在去年全國全面啟動,。對學校而言,,該項工作既是上級要求,也學校自主發(fā)展的需要,,需要足夠的主動性,、可持續(xù)性和理性力量來做好該項工作。本學期要按照省廳要求在3月份完成數(shù)據(jù)庫初始數(shù)據(jù)導入和分析工作,。要繼續(xù)完善組織建設,、流程建設、數(shù)據(jù)平臺等工作,。
(四)以可持續(xù)理念,,致力推動教育信息化工作
職業(yè)教育的信息化在__“慧”教育改革中地位重要,根據(jù)市鼓勵有條件學校建成“智慧校園”示范校的工作計劃,,我校將積極爭取相關資源,,在過去微課資源建設、信息化平臺整合的基礎上,本著可持續(xù)發(fā)展理念,,系統(tǒng)規(guī)劃,,開展“智慧校園”建設。
學校以汽車專業(yè)與北京職教研究所合作開展的“素養(yǎng)與技能高度融合改革試驗項目”為契機,,開展課程信息化試點工作,,為“智慧校園”建立應用窗口。
(五)進一步完善機制,,加強師資培養(yǎng)
完善學習機制,,從本學期開始,每學期安排一天時間為教師外出學習時間,,各部門各教研組自行組織自行聯(lián)系交流單位開展外出交流,,拓展教師視野,提升改革創(chuàng)新動力,。
完善考評機制,,建立基于工作量為主要考核指標的考核體系,引導教師傾注工作,,在工作中提升能力,,在工作中培養(yǎng)教育熱情。
嘗試建立激勵機制,,鼓勵教師組團成立項目團隊,,開展教育教學改革創(chuàng)新工作或課程建設工作。
(六)繼續(xù)重視體育與藝術工作,。本學期要在運動場地建設基本完成的基礎上,,加大配套設施投入,繼續(xù)完善相關設施設備,。要按照上級部門的要求開設好體藝課程,,引導學生提升體藝運動興趣,提升綜合素質,。要引導學校教師利用所長開設體藝第二課活動和競賽活動,。
(七)全面推進依法治校,加強平安校園建設
本學期要繼續(xù)按照上級要求做好依法治校,、校園安全相關工作,。要以問題為導向開展好相關教育工作;要做好重點部門,、重要場所的安全保障工作,;要做好學校圍墻建設工作;做好二期工程范圍監(jiān)控系統(tǒng)建設工作,。
(八)完善校園環(huán)境建設,,提升人文氛圍
本學期將繼續(xù)做好以下幾項工作:一是第二飯?zhí)枚?、三層建設工作;二是做好綜合樓一樓文化建設工作,;三是做好圖書館建設工作,;四是要繼續(xù)做好專業(yè)實訓環(huán)境建設工作;五是繼續(xù)做好學校綠化工作,;六是做好運動場看臺,、舞臺等規(guī)劃設計工作,視資金情況開展建設工作,。
三,、加強黨建工作
根據(jù)上級對基層黨委的要求,切實有效做好黨組織教育學習活動工作,。繼續(xù)推動各黨支部建設,,提升黨員的凝聚力和表率作用,力爭黨建工作與教育教學工作相促進雙豐收,。繼續(xù)加強黨風廉政建設,,有計劃開展黨員教育活動。
本計劃僅涉及新的思路和要求,,原有計劃或正在實施的工作仍要繼續(xù)。計劃中未涉及的諸如教育教學常規(guī),、黨建,、工會以及部門工作等將按各部門計劃或既往要求實施。
篇二:職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃
一,、指導思想
認真貫徹落實黨的__大精神和黨的教育方針,,根據(jù)各級主管部門關于辦好中職學校文件精神,堅持以服務為宗旨,,以就業(yè)為導向,,以質量為核心,緊密結合省,、市,、縣發(fā)展規(guī)劃、支柱產(chǎn)業(yè),、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新形勢,,遵循“確保辦學規(guī)模,調整專業(yè)結構,,加強內部管理,,提高教育質量”的基本要求,培養(yǎng)高質量的職教人才,,積極助推縣域經(jīng)濟發(fā)展,。
二,、工作思路
緊緊圍繞《__科技學校20__-20__發(fā)展目標要點》,在第一學期的工作思路上繼續(xù)在辦學體系,、辦學模式,、教學模式,、管理模式,、人才培養(yǎng)模式、招生工作等各個方面開展工作,。
三,、工作指標
1、樹立高度安全責任意識,,確保安全零事故,。
2、確保辦學整改的省級檢查合格,,并爭創(chuàng)安徽省中等職業(yè)學校B類達標,。
3,、重新確定招生定位,精心制定切實可行的秋招方案,,確保完成秋招計劃300人的招生任務,。
4、完成1-2個合作辦學項目,,拓展學校生源,確保學校辦學規(guī)模提升,。
5,、繼續(xù)完善行管、班主任,、教師,、學生,、后勤人員的管理制度,,增強考評機制,實行末位淘汰制管理,,充分調動全體教職工積極性,。
6,、建立常態(tài)化的學習機制,增強全校的教學及管理能力,。
7,、按照中職學校的辦學要求和B類校的評估指標,加強學校各方面的硬件建設,。
8,、加強校校合作,確保和區(qū)內職教中心的各項合作共享事宜真正落地,,中高職銜接有實質性突破,。
9、學校高考成果有突破,,對口高考本科達線人,。
10、全面爭創(chuàng)學校榮譽,,確保區(qū)級學校和教師榮譽,,力爭市級以上的學校榮譽;教師論文,、各類競賽獲獎等各方面有突破,。
四、具體工作及措施
1,、安全工作
德育辦,、教務處保持常態(tài)化的安全隱患排查機制,做好各類特殊學生的統(tǒng)計和關懷,;堅持無縫管理的流程,確保寢室,、教室,、實訓室、運動場所各類場所及各時段的人數(shù)對接與核查,;完善學生到校,、離校流程留痕;做好學校突發(fā)事件的應急處理流程,。
2,、辦學整改及B類校評估工作
由董事會統(tǒng)籌,校長室負責,,全校動員,,所有人員均無條件服從該項工作的調度和安排,不打折扣,,不講條件,,全力以赴,,按照要求,按時完成,。
3,、招生工作
擴大宣傳,服務招生,。本學期校團委要在上學期的宣傳制度的基礎上加以完善,,充分擴大宣傳在招生中的作用,并以此開辟線上招生渠道,,利用抖音,、快手、微信等自媒體工具招生,。
4,、隊伍建設
①行政團隊建設。進一步明確各職能部門,、各行政干部的職責范圍和崗位責任,;完善行政值班、行政工作大周計劃及總結,、日匯報制度,;建立行政干部的學習考評制度及淘汰機制;建立行政團隊大周學習匯報機制,。
②教師隊伍建設,。進一步完善《__科技教師日常量化考核方案》,并以此為抓手建立末位淘汰機制,,增強教師的學習積極性和危機感,;建立大周培訓學習機制,并以作業(yè),、考試等相關形式進行考評,,納入教師量化及學期評比,全面提高我校教師的專業(yè)素養(yǎng)和職教屬性,。
③班主任隊伍建設,。作 文 吧Www.ZuoWen8.coM進一步完善《__科技學校班主任量化考核制度》,建立__科技學校班主任工作研究室,,打造優(yōu)秀名班主任,,并提高相應的待遇和學校地位;建立班主任常態(tài)化的學習機制,。
④教研組隊伍建設,。在上學期已成立的四個教研組的基礎上,以此為陣地,,有目標,、有計劃,、有步驟的開展各教研組的相關活動,使教研組能在全校的教學中起到引領,、組織作用,。
5、質量強校
①充分營造高三迎考氛圍(含體育合作班),。開展誓師,、階段自評、大型考試表彰會等不斷進行勵志教育,;通過教學計劃,、教學進度、推門聽課,、課后作業(yè),、周測月考等加強高三教師的教學過程監(jiān)控,建立高三教學質量過程及結果的考評機制,,嚴抓高三教學質量,,確保高三各類升學指標達標。
②規(guī)劃建設好1號實訓樓的各實訓室,,提高學校各類硬件建設,,完善實訓室使用流程和各類臺賬管理;加強技能競賽的組織培訓,,為學校爭得榮譽,。
③打造重點專業(yè),開設新專業(yè),,增加辦學競爭力,。按照B類校要求,我校全力打造電子商務,、社會文化藝術,、旅游服務與管理三個重點專業(yè);新申請開設新能源汽車應用與維修專業(yè),,并圍繞這些專業(yè)重點配置硬件設備及培養(yǎng)師資。
④落實1+X證書的項目,。
⑤落實特色課程和校本教材,。
6,、德育工作
①在上學期的基礎上進一步完善各項常規(guī)活動:感恩作業(yè)、大課間中華經(jīng)典誦讀及跑操、大周大掃除,、內務日評比。
②進一步擴大德育教育陣地,完善豐富大周升旗儀式的流程及內涵,規(guī)范主題班會課的流程及要求,,通過各種形式、活動提高德育教育的效果,,達成成人教育的目的,,提高我校辦學的社會口碑。
③加強社團活動的組織開展,,提高社團課的質量,,讓社團活動成為吸引學生的亮點,進而成為招生助推劑,。
④德育辦要組織團委做好學校的宣傳工作,。本學期團委負責重建__之聲廣播站,學校公眾號,、抖音號,、網(wǎng)站等內容及頻次要有進一步提升,團委要建立好全校的宣傳機制,,各部門均要全力配合,,該項任務也作為德育辦及團委年度考核的重要內容。
7,、后勤工作
①嚴格執(zhí)行學校年度預算,,優(yōu)化好各項報銷流程,加強財務監(jiān)督,。
②完善好后勤人員的管理制度,,加強過程性監(jiān)管,建立好評價體系,。
③不斷強化后勤服務意識,,搞好后勤保障工作。
④落實并完善學校校產(chǎn)管理制度,,強化全校愛校意識,。
⑤建立食堂、超市的大周檢查及例會制度,,并做好會議留痕,。
8、黨支部,、校辦工作
①校黨支部兼校辦要繼續(xù)做好組織協(xié)調工作,加強學校宣傳指導,、重大活動組織,、會務接待、檢查接待等工作的銜接,完成學校檔案建檔工作,,協(xié)助完成學校整章建制工作,。尤其要重視文件流轉、重要文件留存,、會議記錄紀要工作,,確保不出紕漏。
②做好重要節(jié)日,、關鍵節(jié)點的活動組織與安排,,提前做好學期的各項大型活動的計劃,并聯(lián)合各部門統(tǒng)籌開展,。幫助教職工解決實際困難,,維護教工合法權益,提升教職工幸福指數(shù),。
新的學期,,恒科人將在漫長和挫折的路上一往無前,奮勇前進,,恒科人,,加油!
篇三:職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃
20__-20__學年第一學期,,對經(jīng)管人來說,,既不平凡又令人難忘,在市教委和二工大的領導下,,通過全體師生共同努力和社會各界的大力支持,,學校進入了持續(xù)、健康,、快速發(fā)展的新常態(tài),。我們順應發(fā)展,直面挑戰(zhàn),,不忘初心,,收獲滿滿。
本學期學校將進一步深化“美麗轉身”辦學理念,,謹循“博文雅人,,轉識成智”校訓,積極探索新思路,、新機制,,創(chuàng)新內部管理制度,加強黨風廉政建設,,傳承中華優(yōu)秀文化,傳播社會主義核心價值觀,為國家培育優(yōu)秀青年才俊,。不斷提升教學質量,,不斷創(chuàng)新德育工作,不斷彰顯內涵特色,,踏出堅實穩(wěn)健步伐,。以內涵建設為重點,聚焦市級品牌專業(yè)建設,。
展望新學期,,全校師生員工要意氣奮發(fā),懷揣希望,,開拓創(chuàng)新,,時不我待。在激烈的行業(yè)競爭中,,爭做行業(yè)的排頭兵,,不斷實施改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,,創(chuàng)造更好更多的成績,。
一、指導思想
以____理論,、____重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的__大和__屆____全會精神,,深入貫徹____系列重要講話精神,,深入開展“兩學一做”學習教育。全校師生要進一步探索發(fā)展創(chuàng)新之路,,殫精竭慮,,攻堅克難,不斷實施改革創(chuàng)新,、轉型發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,,創(chuàng)造更好更多的成績,讓廣大師生員工獲得職業(yè)幸福感和成就感,。堅持凈化校風,,風清氣正,正者無邪,,協(xié)同奮斗,,努力爭創(chuàng)全國文明單位。著力內涵發(fā)展,,緊密團結,,上下一心,群策群力,積極工作,,開拓創(chuàng)新,,努力提升辦學質量和品位,凸顯辦學特色,,提高辦學效率,,培養(yǎng)與社會主義現(xiàn)代化建設相適應的綜合素質高、工作能力強,、專業(yè)技能突出的高素質勞動者,。為振興職業(yè)教育事業(yè),打造滬上一流,、全國知名的中職特色品牌,,以更加優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨第__次全國代表大會勝利召開。
二,、重點工作
(一)黨風廉政建設
進一步加強組織領導,,強化執(zhí)行黨內黨外法規(guī)制度,推進從嚴治黨,、從嚴治校,,保護黨的先進性和純潔性,宣傳學校建設成果,,優(yōu)化文明校園環(huán)境,。新成立的黨委,由書記作為學校黨建工作第一責任人,。全校黨員同志時刻牢記使命,,推進創(chuàng)新發(fā)展。牢記“一崗雙責”,、“兩學一做”,、“三嚴三實”、“三重一大”,、“四個全面”,、“四大意識”、“四風建設”,、“五大理念”,、“五位一體”、“六項紀律”,、“七條底線”,、“八項規(guī)定”,服務中心工作,,推進創(chuàng)新發(fā)展,、依法治校,。狠抓制度落實,提升責任意識,,主動加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理,,落實八項規(guī)定,反對“四風”,,密切聯(lián)系群眾,主動深入基層始終把黨風廉政工作放在重要位置,。堅持“一崗雙責”,,做到既分工又合作,分工不分家,,大事講原則,,小事講風格,始終保持班子整體的良好功能,,堅持做好“兩會一課”安排,,堅持“三重一大”集體決策制度。共同創(chuàng)建規(guī)范,、創(chuàng)新,、廉潔、高效的育人環(huán)境,。
(二)校園安全穩(wěn)定
堅定不移的將創(chuàng)建安全文明校園作為生命線,,列入學校重要議事日程,常抓不懈,,注重成效,,繼續(xù)保持“零”違法犯罪、“零”安全事故,,共同營造安全穩(wěn)定校園內外環(huán)境,,切實掌握教師群體和學生群體動態(tài),常規(guī)工作與專項活動相結合,,規(guī)范師生行為,,遏制歪風邪氣,確保學校各項工作有序開展,。落實“三常”,、“三疑”管理機制,加強預防,,注重實效,,拒絕校園暴力,全員參與,,進一步推進校園安全穩(wěn)定工作,。嚴格執(zhí)行校園安全穩(wěn)定預警機制,,切實掌握動態(tài),及時應對,,妥善處理,。提高校園技防、人防水平,,認真開展安全自查,,全面排查和整改校園安全隱患,確保消防通道暢通,,強化食品衛(wèi)生監(jiān)控,,保持校園環(huán)境整潔,扎實開展各項安全教育,,提高安全意識,,杜絕安全事故。進一步發(fā)揮“三位一體”,、“三建三聯(lián)”機制成效,,不斷鞏固既有成果。
(三)學校招生工作
充分發(fā)揮__市中等職業(yè)教育改革發(fā)展特色示范學校,、中本和中高職貫通培養(yǎng)專業(yè),、__市品牌專業(yè)等優(yōu)勢,做好形勢研判,,科學制定招生計劃,,提前做好隨遷子女招生計劃與宣傳咨詢工作。充分利用校園網(wǎng),、校園電視臺,、主流媒體等宣傳陣地,全方位宣傳學校辦學理念,、辦學成績,、教學管理、育人模式,、校園環(huán)境等,,樹立我校“校風嚴、作風正,、學風好”的職教名校形象,。各部門相互協(xié)調,相互補充,,形成合力,,配合學校招生工作總體安排,做到有條不紊,、遇事不亂,、揚長避短,、開拓創(chuàng)新,確保20__年招生工作順利進行,,完成招生任務,,學校成立由校長、負責招生副校長,、相關責任部門領導與教職工組成的招生工作機構,,明確分工,責任到人,。強化招生宣傳工作,,以多形式、多渠道方式向學生及家長宣傳學校“美麗轉身”辦學理念與方針,。做好招生組織工作,堅持招生政策,,規(guī)范招生程序,,嚴肅招生紀律。
(四)內涵發(fā)展建設
內涵發(fā)展建設是本學期重點工作,,要嚴格執(zhí)行學校20__年新一輪內涵建設專項申報方案,,嚴格按照《__市經(jīng)濟管理學校關于內涵建設工作規(guī)范》、《__市經(jīng)濟管理學校關于內涵建設項目負責人責任制度》,、《__市經(jīng)濟管理學校關于內涵建設經(jīng)費支出管理辦法》,、《__市經(jīng)濟管理學校關于內涵建設經(jīng)費臺賬制度》等一系列內涵建設項目管理制度,根據(jù)實際工作需要,,總結以往經(jīng)驗教訓,,進一步嚴格完善,及時新增,,適當修訂現(xiàn)有規(guī)章制度,。確立內涵建設項目負責人(校級領導)責任制、項目執(zhí)行人責任制,,項目負責人,、執(zhí)行人依據(jù)《__市經(jīng)濟管理學校關于內涵建設項目負責人責任制度》簽署承諾書。內涵建設項目的經(jīng)費使用,,嚴格,、規(guī)范按照各項目建設方案、實施進度,,由內涵建設項目辦公室負責審核與監(jiān)督,,并對各項目進度實施監(jiān)控管理,確立定期,、不定期抽查制度,,內涵建設項目辦公室深入了解項目建設各項細節(jié),,確保項目建設具體工作與項目建設目標高度一致。
(五)專業(yè)發(fā)展建設
加強專業(yè)發(fā)展頂層設計,,深入開展調研,,邀請職教專家、專業(yè)科研機構,,檢查專業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況,,確保學科發(fā)展的科學性、合理性,,充分整合運用各類教育資源,,把握專業(yè)優(yōu)勢,規(guī)范,、高效使用專業(yè)建設經(jīng)費,,著實提升辦學質量。通過“金融(財富管理方向)”中本貫通和“計算機應用技術”,、“計算機網(wǎng)絡技術”,、“應用日語”、“會計”四個中高職貫通專業(yè)建設,,帶動各專業(yè)發(fā)展,,優(yōu)化專業(yè)課程體系,突出人才培養(yǎng)特色,。以“計算機應用(物聯(lián)網(wǎng))”,、“數(shù)字媒體技術”、“金融事務(銀行)”,、“會計”,、“商務日語”五個市級品牌專業(yè)建設為契機,其中“計算機應用(物聯(lián)網(wǎng))”專業(yè)按市級示范品牌專業(yè)標準要求進行建設,,提高校內專業(yè)建設標準,,科學制定建設計劃,切實加強隊伍建設,,重視教學內容改革,,注重使用先進的教學方法和信息化教學手段,理論教學與實踐教學并重,,強化實習實訓,,加速校本教材建設,完善校本專業(yè)資源庫建設,,優(yōu)化激勵和評價機制,。以各級各類教學法比賽和全國職業(yè)院校技能大賽、__市第七屆“星光計劃”技能大賽為契機,,以賽促教,,提升專業(yè)教學水平,。緊貼社會需要和行業(yè)發(fā)展,不斷平衡和優(yōu)化各專業(yè),,完善教學文件,,及時調整專業(yè)布局。
(六)德育工作創(chuàng)新
德育工作緊貼中職學生特有的實際情況,,堅持“美麗轉身”理念,,努力使學生在中職教育階段養(yǎng)成正確的人生識見、明晰的生活態(tài)度和良好的行為規(guī)范,,為學生實現(xiàn)“美麗轉身”,、走向人生幸福提供機緣。
具體做好以下各項工作:
1,、教育模式創(chuàng)新——中本,、中高職貫通培養(yǎng)一體化德育管理;
2,、教育途徑創(chuàng)新——探索信息化德育方式,;
3、德育機制創(chuàng)新——構建行為規(guī)范“教育鏈”,;
4、德育課程創(chuàng)新——完善“幸福課程”建設與創(chuàng)新,;
5,、德育制度創(chuàng)新——修訂“四級監(jiān)控”管理制度;
6,、德育隊伍創(chuàng)新——加強多元化的德育隊伍建設,;
7、校園文化創(chuàng)新——提升“博雅”校園文化內涵,;
8,、學生評價創(chuàng)新——改進“美麗學分庫”評價機制。
(七)文明創(chuàng)建工作
以社會主義核心價值觀引領,,鞏固創(chuàng)建成果,,在“__市文明單位”四連冠的基礎上,加強領導,,科學規(guī)劃,,充分利用好市文明單位四連冠的有利時機,積極開展全國文明單位的創(chuàng)建工作,。要明確領導責任和部門職責,,制定相應的創(chuàng)建工作規(guī)劃,將創(chuàng)建任務量化分解,、責任到人,,并納入年終目標管理考核,。
(八)普職融通試點
抓住__市普職融通開放體驗中心建設機遇,科學規(guī)劃__第二工業(yè)大學原普陀校區(qū)場地空間,,有序開展場地空間改造,,結合學校辦學優(yōu)勢,建設與利用人文素養(yǎng)體驗館,、生命教育體驗館,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體驗館、職業(yè)技能培訓館,、國際金融體驗館,、物聯(lián)網(wǎng)技術體驗館、動漫技術體驗館,,以項目的形式對高中階段普教學生以及1年級到9年級中小學生展現(xiàn)職業(yè)教育魅力,,推進普教職教向融合,促進校內專業(yè)發(fā)展,,輻射普通教育和周邊社區(qū),,進一步樹立學校職教名校形象,加快__推進“四個率先”,、建設“四個中心”,,助力__成為社會主義現(xiàn)代化國際大都市。
(九)隊伍建設工作
教育要發(fā)展,,班子是關鍵,。抓班子思想政治建設,促進學校各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,;抓班子民主建設,,建立科學執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政機制,;抓班子工作作風建設,做到長計劃,、短安排,、重日常、抓落實,。
干部是中堅力量,,起著舉足輕重的作用。堅持從實際出發(fā),,按照教學部門,、機關部門、后勤機構在工作性質、承擔任務和職能上的不同,,分別建立不同的能力目標導向和科學的評價體系,,引導和激勵干部不斷提高自身能力和水平。
建設一支師德高尚,、業(yè)務精良的教師隊伍作為立校之本,。狠抓“雙師型”師資培養(yǎng)工作;大力落實專業(yè)教師進企業(yè)鍛煉,;采取多級別培訓模式,;實施“精品工程”;加大引進力度,;增強師資力量,。
加強學校后勤隊伍建設對構建和諧校園具有重要意義。要樹立校園科學安全觀,,全面保障師生校園安全,;建立健全內控制度,嚴格規(guī)范國有資產(chǎn)管理,;狠抓后勤內涵建設,,提升后勤工作質量。
三,、其他主要工作
(一)基礎建設
以改善辦學條件,,美化校園環(huán)境為宗旨,著眼學?;A建設,,優(yōu)先解決學生的學習需要和教師的教學需要,科學合理,、統(tǒng)籌制定基礎建設方案,嚴格按照相關規(guī)定,、條例,、程序及“三重一大”制度,有序開展基礎建設項目,。依據(jù)《__市教育綜合改革方案(20__-20__年)》全力做好__第二工業(yè)大學原普陀校區(qū)劃歸我校無償使用后的整體改造規(guī)劃與戰(zhàn)略布局調整,,堅持節(jié)約用房、確保教學,、確保學生,、資源共享、協(xié)調統(tǒng)籌,、顧全大局,、留有余地原則。基礎建設工作,,要把安全建設放在首要位置,,確保建設過程“零”事故。建設過程適當引入第三方質量管理力量,,全面把控建設質量和建設時間,。
(二)中外合作
積極學習借鑒國外先進理念、典型案例和辦學經(jīng)驗,,結合學校實際情況,,引進國外課程,提升辦學質量,,通過合作,,廣泛傳播“美麗轉身”辦學理念,在國際范圍樹立職教名校形象,。保持與美國,、德國、日本,、瑞典等國已建立合作關系的院校交流,,積極發(fā)掘、開拓對外交流,、合作機會,,不斷探索新模式,開展形式豐富,、多層次的交流活動,,暢通國內、國際合作辦學渠道,,有計劃,、分步驟地組織教師和學生外出學習交流,努力吸收外部力量,,不斷壯大職教聯(lián)盟,,充實聯(lián)盟實力。
(三)信息安全
根據(jù)全市統(tǒng)一部署,,通過學校信息技術管理中心,,全面梳理現(xiàn)有信息平臺、系統(tǒng)和軟件,,落實信息安全等級水平評估和配套建設,,不斷提升校園信息安全水平,對所存在風險及時采取必要,、可行,、有效的措施,,確保校園信息安全。全校師生要高度重視信息安全工作,,做好個人信息保護,,共同建設良好的校園信息環(huán)境。
(四)教學科研
堅持全員科研策略,,全方位挖掘,、培養(yǎng)科研力量,引導教職工樹立正確的科研觀,,拒絕科研抄襲,、造假。重視科研轉化,,努力提升教學,、德育、管理等方面的科學性,、靈活性和可操作性,。鼓勵和支持廣大教師參加市級、校級課題研究,,重視青年教師的科研引導,,做好科研經(jīng)費的使用監(jiān)督。匯集科研成果,,辦好《求索》??岣咝,?P注度和影響力,。
(五)質量監(jiān)控
完善教育教學四級監(jiān)控體系,發(fā)揮教育教學監(jiān)控積極作用,,加大監(jiān)控的廣度,、深度和力度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,,即知即改,,注重時效和實效。關注青年教師,、新進教師,、轉崗教師的教學情況,,實施過程管理,。廣泛開展聽評課活動,充分運用網(wǎng)絡評課等信息化手段,,以評促教,,提升教師教學能力,豐富教師教學方法。聚焦學業(yè)水平考試科目教學,,確保教學質量,。借腦借力,積極開展教研活動,,借助校外特聘專家力量,,實現(xiàn)教育教學客觀評價。
(六)貫通培養(yǎng)
做好金融專業(yè)(財富管理方向)中本貫通,、計算機應用技術,、計算機網(wǎng)絡技術、應用日語,、會計中高職貫通專業(yè)培養(yǎng)工作,,總結經(jīng)驗,開拓進取,,與專業(yè)合辦高校緊密聯(lián)系,,制定和優(yōu)化聯(lián)合辦學機制,形成合力,,進一步提升中高職貫通教學質量,。
(七)校園文化
創(chuàng)建文化品牌,構建“博雅”校園文化,,形成德育特色,,推進素質教育,全面提升學生綜合素養(yǎng),。積極參與各級校園文化活動,,展現(xiàn)學生精神面貌,努力爭取成績突破,。探索學生人文素養(yǎng)培養(yǎng)途徑,,充分。利用人文素養(yǎng)體驗館,,促進學生知識,、技能和素養(yǎng)的全面發(fā)展。以社團為抓手,,以活動為載體,,開展形式多樣、內容豐富的文化主題活動和社會實踐系列活動,,豐富校園生活,,拓展學生視野。搭建學生自主管理平臺,,推行學生自主管理,,把校園文化融入德育教育,,發(fā)揮環(huán)境育人作用。
(八)工團退婦
充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系廣大教職工的優(yōu)勢,,組織教工開展豐富多彩的學習,、文體活動,增強教職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,努力提高教職工的福利水平,;發(fā)揮共青團密切聯(lián)系廣大團員青年的優(yōu)勢,加強共青團組織建設,,指導團組織開展工作,,推動校園精神文明建設;發(fā)揮退管會,、婦委會作用,,關懷離退休教職工和婦女職工的物質、精神生活,;積極開展各項活動,,讓離退休教職工分享職業(yè)教育改革發(fā)展成果,,領略校園溫馨。
篇四:職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃
一,、教學類項目建設
1,、圍繞高水平中等職業(yè)學校項目建設,,做好項目的申報,、評估工作,,配合各處室,、各科室及教學系,,保證各申報項目的順利進行,。
2,、繼續(xù)推進4個省級,、3個校級在線精品課程的建設工作。
3,、繼續(xù)推進校本教材編寫工作的展開,,建設校級教材資源庫。
4,、繼續(xù)推進汽車裝備制造省技工優(yōu)質專業(yè)群,,建設新的市級高水平專業(yè)群,。
5,、建設新的“技能傳承創(chuàng)新平臺”項目,常態(tài)化推進“市級現(xiàn)代學徒制”建設項目,。
二,、教學管理
1,、2月份,,組織開展上學期居家隔離學生的緩考工作,做好20__-20__學年度第一學期學業(yè)成績不合格學生的補考工作。
2、深化系部改革成效,發(fā)揮系部在學風建設中的作用,,強化系部對教育教學工作的督導檢查。做好教學檢查結果的每日通報,。將系部教學工作考核分為日常檢查和集中檢查,,將檢查結果及時與系部溝通,。
三,、師資隊伍
1、公開課,、達標課,、示范課
(1)公開課:常態(tài)化推進系部公開課活動。
(2)達標課:5月份,,針對新入職2年的教師開展達標課活動,,通過反復“聽課磨課”提升新入職教師的課堂教學水平,進一步規(guī)范青年教師的課堂教學,。
(3)匯報課:組織對新入職教師進行教學基本功培訓,,開展常規(guī)教學,、教案,、課件以及授課技巧等指導,為新進教師熟悉工作流程,,掌握工作方法,,增強責任感和自信心,迅速進入新角色,、站好第一班崗做好了充分的準備,。
2、教師培訓
(1)根據(jù)7個在線精品課程建設情況,,組織相關教師參加精品課程建設與應用培訓,。
(2)組織各系信息管理員、骨干教師進行智慧黑板的使用方法培訓,,逐步在全體教師中普及,。
(3)加強信息化培訓。組織全體教師參與新技術新理念的培訓1-2次,,擬邀請區(qū)網(wǎng)信辦及區(qū)網(wǎng)安大隊相關專家召開網(wǎng)絡安全知識及法制培訓1次,。
3、備課,。對電子備課格式進行進一步的規(guī)范,,并對檢查過程進行簡化和規(guī)范。
4,、課題,。嚴格落實教科研評選工作流程,抓好科研課題申報工作及開題后的各項工作,在科研課題階段性評比中抓成績和效率,。
四,、大賽實訓
1、校內競賽,。組織開展校內技能大賽,,學生全員參與,提升全校學生的技能水平的基礎上,,選拔各賽項的優(yōu)秀學生作為大賽的梯隊選手,,充實技能大賽隊伍。
2,、大賽承辦,。做好技能興威、__市中等職業(yè)學校技能大賽,、__區(qū)總工會等大賽的承辦工作,,重視所有細節(jié)準備,確保大賽承辦工作順利完成,。
3,、1+X技能等級證書考評。做好“1+x”的申報,、考評,、組織工作,加強“1+x”理論和技能訓練,,確保“1+x”考評合格率在90%以上,。
4、協(xié)助各專業(yè)車間做好實習第一課,、安全教育,、安全考試,、簽訂安全協(xié)議和安全隱患排查等工作,,確保安全無漏洞。加強車間“8S”管理工作及對車間的督促檢查力度,。
五,、教學服務
1,、提供信息化服務,。完成萬兆聯(lián)樓宇,,千兆到桌面的基礎網(wǎng)絡搭建,。對學院的每一個教職工進行重新IP分配,。
2,、重視網(wǎng)絡安全,。在學院層面組織一次網(wǎng)絡安全會議,探討網(wǎng)絡安全計劃,、網(wǎng)絡安全設備增設,、網(wǎng)絡安全人員的責任分工及實施方案,。
3、管理期刊,,整理書目,,做好教材的征訂與分發(fā)工作,,配合財務處做好書費核算工作,。
篇五:職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃
20__年是中華人民共和國成立__周年,是我校建校__周年,,是省級示范校建設的關鍵之年,。今年學校工作的總體思路是:以____思想為統(tǒng)領,,全面貫徹黨的__大和____視察__重要講話精神,,按照《國家職業(yè)教育改革實施方案》總體要求,繼續(xù)堅持“穩(wěn)定規(guī)模,、強化管理,、創(chuàng)造品牌、特色發(fā)展”的辦學理念,,深入開展“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論,全面實施“十個強化”,,扎實推進“十個提升”,,不斷開創(chuàng)學校各項工作新局面,為學??缭桨l(fā)展打下決定性基礎,。
一、強化干部隊伍建設,,提升全員政治站位
在以政治建設為統(tǒng)領上有新提高,。領導班子要深入學習貫徹____思想和視察__重要講話精神,增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,自覺在分析形勢時把握好政治因素,,謀劃工作時落實好政治要求,,教學管理時防范好政治風險,始終把牢學校工作正確政治方向,,扎實組織“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論。全面落實省委“六個破除,、六個著力,、六個堅持”主要任務,按照市委部署要求,,堅持高定位工作,,堅持扎實做好內功,堅持精準服務職工,,堅持真抓實干作風,,堅持打造品牌亮點,努力推動我校工作再上新臺階,。
在落實黨風廉政建設上有新加強,。一是要強化黨員領導干部的自律意識,認真學習深刻領會《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》,,堅持“重在教育、重在防范”的工作思路,,開展經(jīng)常性廉政教育活動,,用正面典型教育引導和反面教材警示提醒,,使廣大黨員干部做到自律、自警,、自醒,。二是要強化責任意識,按要求簽訂廉政建設責任狀,,做到一崗雙責,,層層落實廉政建設目標責任,有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,,對重點部門,、重點環(huán)節(jié)、重點崗位制定不同內控辦法,,確保全年無任何違紀案件發(fā)生,。三是要強化廉政制度建設,認真貫徹落實《__市會計學校廉政建設實施細則》,,各科室也要根據(jù)各自工作實際分別制定切合科室實際的廉政建設實施辦法,,并向全校公示,接受群眾監(jiān)督,,堵塞漏洞,,源頭治腐。
二,、強化辦學理念,,提升科學管理水平
堅持辦學理念關鍵是用心。一是“穩(wěn)定規(guī)模,、強化管理,、創(chuàng)造品牌、特色發(fā)展”辦學理念是學校發(fā)展目標和實踐經(jīng)驗的總結,。這樣的辦學理念,,我們不僅要大講特講,要讓會校人熟記于心并付諸于行動,。二是辦學理念是學校自身發(fā)展需要,。三是辦學理念是學校個性發(fā)展、特色發(fā)展需要,。四是辦學理念是學校自身成長,、壯大的需要。
樹立“三風一訓”關鍵是實踐,。如果說校訓呈現(xiàn)的是一種品格和品德,那么“三風”彰顯的是一種目標和追求,。一是需要從細微入手,,做好細節(jié)的認同,。大多數(shù)只是把辦公樓頂?shù)男S柈斪餮b飾物在眺望,大多數(shù)只是把“三風”當作櫥窗的展覽品在觀賞,,而真正把“三風一訓”發(fā)自內心的去關注,、關心、體會,、領悟的不多,。因而需要大家著眼眼前,正視實際,,從細小做起,,從自我做起。二是需要滴水穿石的韌勁,。冰凍三尺非一日之寒,,滴水穿石非一日之功,需要大家的堅持,、韌勁,。三是需要鐵棒磨成針的毅力。把目標交給時間就能實現(xiàn),,相信想到做到才是完美,。
加強三基建設關鍵是提高服務能力。一是做好基礎工作,,要將經(jīng)市“三基建設”領導組辦公室審核通過的我校編寫的“一制度,、三手冊”打印成冊,下發(fā)到每一位教職工手中,,各科室要認真組織學習,,貫徹落實,按照“一制度,、三手冊”規(guī)定的工作制度,、工作標準、工作規(guī)范,、工作流程開展各項工作,,提高學校整體工作的管理水平和服務學生的綜合能力。二是做好基層黨組織建設工作,,20__年10月,,我校成立黨總支后,下設了四個黨支部,,整體運行狀況良好,,今年,要在黨總支的統(tǒng)一領導下,按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的要求,,高標準做好各支部的工作,,推進黨建工作制度化、規(guī)范化,、程序化,,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是做好基本能力提升工作,,全校教職工要認真學習黨和國家的路線,、方針、政策,,認真學習國家制定和出臺的有關職業(yè)教育的相關規(guī)定,,同時還要結合各自崗位認真學習專業(yè)知識,不斷提高全校教職工的認知水平和工作能力,。
加強考核評價體系建設關鍵是公認,。一是健全完善學校規(guī)章制度。規(guī)章制度是依法治校,、依法管理的紀律手段,,是教職工日常行為規(guī)范的準則。首先制度面前人人平等,,對事不對人,,人人講規(guī)矩,人人守制度,;其次科室一定要將規(guī)章制度落實到位,,建立規(guī)章制度落實卡,做到有處理有記載,。二是完善考核體系,,特別是在德、能,、勤,、績四個方面建立完善的考核、考評機制,,德,、能、勤,、績與工資,、職工晉職晉級掛鉤,打破大鍋飯,。三是完善督導監(jiān)督體系,。在督導落實、督導責任上下功夫。督導簽到情況,,督導教師出勤情況,,督導坐班情況,。特別要解決出勤不出力,,出力不出汗問題。四是加強教職工日常管理制度化和規(guī)范化建設,,努力構建以平時考核,、年度考核、實績考核為框架,,互相結合,,各有側重,分級實施,。五是在考核結果的運用上,,注重公認性、導向性,。六是實績考核與干部選用結合,。七是實績考核與教職工獎懲結合。八是實績考核與樹典型結合,。
加強宣傳報道關鍵是提高社會影響力。我校要結合今年這個特殊年,大力開展對外,、對內宣傳報道工作,。一是要成立新媒體報道中心,要適當增加人員,,擴大隊伍,,擴大陣地。二是要更新設施設備,,提高現(xiàn)代化水平,。三是多方位、多層次搞好學校宣傳報道,,增強社會知名度和影響力,。
三、強化基礎設施建設,,提升現(xiàn)代化教學水平
精益求精加強示范校建設,。一是已經(jīng)按采購程序完成采購手續(xù)的數(shù)字化云教室建設項目、計算機網(wǎng)絡實訓室建設項目,、數(shù)字化校園應用系統(tǒng)開發(fā)服務項目,、《基礎會計》課程資源建設項目、《財務會計》多維立體化教學資源項目等,要盡快實施建設,,力爭于4月中旬前建成投入使用,,努力實現(xiàn)云端化備課、本地化授課,、無紙化測評,,初步實現(xiàn)無線網(wǎng)絡校園全覆蓋,形成教學管理平臺,,突出教務管理,、學生管理、無紙化辦公,、無紙化考試,、在線學習、交流互動,、智能推送,、跟蹤評價、過程管理,、試題庫等功能,,全面提升現(xiàn)代化教學水平。二是全面啟動實施20__年應建的“財稅一體化綜合實訓室”和“ARE場景式校內實習”特色項目建設,、“校園一體化”特色項目建設,。做好采購前的準備工作、采購工作以及建設工作,,實現(xiàn)集教學,、實訓、自主探究學習,、互動交流探討,、校園網(wǎng)等為一體化功能和企業(yè)真實業(yè)務案例、企業(yè)真實場景,、信息化教學的功能,。
創(chuàng)新網(wǎng)絡服務手段。一是努力建設校園無線網(wǎng)絡覆蓋系統(tǒng),,采購先進設備,,采取比通訊服務商更嚴苛的辦法,每天一記錄,,每周一排查,,保證網(wǎng)絡正常運行。二是加強校園數(shù)字化建設,。研發(fā)新功能,、新項目,,模塊管理,統(tǒng)一指導,。三是進一步完善測評系統(tǒng),,更加高效服務教學,服務師生,。
加快會計加工廠建設步伐,。在去年引進企業(yè)進校園、籌備會計實踐基地的基礎上,,今年我校與__三發(fā)會計師事務所共建會計業(yè)務,、賬務,、實操,、實踐基地,力爭4月份投入使用,,從而實現(xiàn)我校會計專業(yè)畢業(yè)生分期分批進行實際財務工作實踐,,進一步提高畢業(yè)生的實際操作能力和準就業(yè)能力,真正實現(xiàn)教學,、實訓,、實踐為一體的會計人才培訓模式,培養(yǎng)合格的財經(jīng)人才,。
搞好學生食堂“明廚亮灶”建設工作,。根據(jù)__市離石區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局文件精神,報市政府,、市財政局批準,,今年暑期對我校學生食堂按照有關具體要求進行改造,改造達標后的廚房可通過相應的位置,、窗口,、屏幕、平臺觀看到餐飲服務食品安全操作情況,,及時強化食品安全管理情況,,實現(xiàn)“操作可直觀、畫面可存儲,、問題可追溯”功能,。
四、強化教育教學改革,,提升職業(yè)能力和教學質量
強化課程設置改革,。一是根據(jù)實用原則,增加實踐性較強的課程,,在課時設置,,教師安排上加大調整力度,。二是根據(jù)立德樹人原則,增加一些政治性,、教育性較強的課程,。特別是增加德育、歷史課程,,培養(yǎng)學生正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。三是根據(jù)動手原則,,加大實習、實訓模擬課時,,舉辦好一年一度的師生技能大賽,,提高動手操作能力。四是為了提高學生基本素質,,在現(xiàn)有會計手工技能的基礎上,,繼續(xù)堅持好學生寫作、寫字等課程的教學,。
強化骨干專業(yè)建設,。一是做強做大“一個身份證”專業(yè)和“一張名片”專業(yè),在教師的配備,,課程時間設置上一切從優(yōu),。二是不斷提高專業(yè)設置結構與產(chǎn)業(yè)需求的匹配度,建立適合崗位需要的專業(yè)建設機制,。三是以重點專業(yè)為中心,,擴大、延伸專業(yè)設置,。
完善月考制度,。一是逐步完善教學機制,有計劃,、有規(guī)律的設置各年級月考的主輔課程,。二是加強題庫建設,每份試題一定要有內在聯(lián)系,,防止生,、冷、偏現(xiàn)象發(fā)生,。三是全面實行教考分離,,增加教和學雙向責任。四是教輔人員要做好各項考核,,結果要客觀公正,。
加大理實一體化教學強度,。一是積極探索理實一體化教學模式。二是積極建設理實一體化實踐教學機制,,特別是在企業(yè)進校后有效利用,,有效發(fā)揮,提高雙方實操,、實踐能力,。四是加大模擬實訓的訓練量,達到從量變到質變的目的,。
加強教學手段的創(chuàng)新,。一是開展教案的評比。一份教案不僅反映教師對教學的態(tài)度,,更能反映教師的付出和水平,。二是加大聽課力度,??苾杉夘I導多抽出時間到教學一線聽課,,各專業(yè)教研室應做出聽課計劃,有組織的進行聽課,,避免命題性聽課。三是深入開展“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動,。四是請進來進行專題講課,擴大視野,,促進教學,。五是走出去,帶著問題到廠礦,、企業(yè)實地解決,。
擴展教研深度廣度。一是教研活動要制度化,。二是教研活動要內容化,。每次教研活動要有活動內容,要有活動主題,。今年前半年教研活動的主題就是在月考制度下,,如何實施教考分離,如何針對學生現(xiàn)狀處理好教材,,教師如何用心教,,學生如何用心學,如何真正考核教學雙方的業(yè)績和成效,,真正形成一套具有我校教學特色的方式,、方法,。提高教學質量,培養(yǎng)有質量的人才,。三是根據(jù)教材內容,,以及經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,安排論文撰寫,,要求專業(yè)教師每學期都能交一篇有分量,、有質量的論文。鼓勵教師為報刊,、雜志投稿,,并享有同樣的獎勵機制。四是帶著課題深入廠礦,、企業(yè)扎下去調研,,為企業(yè)釋題解難。五是圍繞__經(jīng)濟,、文化,、社會、民生,、產(chǎn)業(yè),、市場等方面的熱點難點問題進行創(chuàng)新性研究,形成創(chuàng)新性成果,,促進__創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈和市場需求有機融合。六是實施人才工程,。大力培養(yǎng)各專業(yè)各項目人才,,今年選拔命名一批校內“學科帶頭人”、“教學能手”,、“骨干教師”,、“行業(yè)帶頭人”、“技術能手”,,激發(fā)廣大教職工的積極性和創(chuàng)新潛能,,引導教學,提升素質,,提高質量,。
五、強化全員管理引導,,提升學生綜合素質
建設一支好的班主任隊伍,。一是選拔品德好、行為正的老師擔任班主任,。二是加強對現(xiàn)有班主任的教育,,特別要加強愛心,、熱心教育,教育班主任愛學生,、愛事業(yè),、愛工作。三是要求班主任在班級建設上發(fā)揮主導作用,。加強班級干部的建設,,從而引導學生自我教育,自我管理,。四是繼續(xù)堅持班主任例會制度,,并逐步形成由主管科室主持召開的班主任例會制度,發(fā)現(xiàn)問題,,尋找差距,,總結經(jīng)驗。五是支持開展特色班級,、特色宿舍建設活動,,以此增強班級凝聚力,激發(fā)學生個性發(fā)展,。六是嚴格執(zhí)行班主任工作條例和班級量化考評細則,,形成優(yōu)勝劣汰良性發(fā)展。七是繼續(xù)堅持班主任蹲班制度,,形成全天候對學生的監(jiān)管,。
建設一支好的德育隊伍。一是班主任不僅是日常工作的組織者,,更要成為學生思想教育的先行者、倡導者,。只有班主任立德才可以樹人,。二是利用德育課、歷史課發(fā)揮代課教師育德作用,。三是選聘一些德才兼?zhèn)涞娜瞬艙伟嗉壔蚰昙壿o導員,。四是狠抓文化養(yǎng)成教育,現(xiàn)代教育融入傳統(tǒng)文化,,使學生文明習慣逐步形成并弘揚,。
構建一個好的齊抓共管平臺。一是建立與家長互通平臺,,從科室到班主任都要有家長聯(lián)系備忘錄,,學生的一些在校情況及時反饋家長,及時與家長電訪,,可能情況下家訪,。二是班主任,、家長、學生建立好友微信群,,隨時實時掌握動態(tài),,做好思想溝通工作和教育工作,多用鼓勵方法,,從而讓學生獲得自信,,多為學生點贊,讓學生獲得成就感,、幸福感,。三是各科室各窗口在工作中與學生接觸時,面對問題不能視而不見,,不能聽之任之,。要正面教育,要正確引導,,防止動粗動武,,防止事態(tài)擴大。
鞏固一個好的管理模式,。一是繼續(xù)實行“教育程序化,、內容系統(tǒng)化、管理規(guī)范化,、操作簡單化”半軍事化管理模式,,并執(zhí)行好一日生活五項制度。二是繼續(xù)抓好入學教育,。三是繼續(xù)抓好新生入學軍訓,。四是繼續(xù)抓好周一升國旗儀式,特別是國旗臺下的講話主題要更鮮明,,內容緊靠時代脈搏,,更有說服力,更有穿透力,。五是加強校訓,、校風、學風教育,,讓學生在修德勵志中成長進步,。
營造一個好的學習氛圍。一是班主任要高度重視學生的學習,,經(jīng)常檢查督促,。二是針對性教育。班主任在學生學習時,發(fā)現(xiàn)屬于基礎課的問題,,請基礎課相關老師有針對性的給學生講解輔導,,屬于專業(yè)課的問題,請專業(yè)課相關教師給學生有針對性的講解輔導,。三是加強榜樣教育,。學生科、各班級要大樹,、特樹三好學生,,讓三好學生為厭學的、后進的學生進行輔導,,也可以是一對一的輔導,,起到榜樣的作用。四是充分進行激勵教育,。各班級班主任要采取一月一考一排名,,學期大排名的辦法,激勵學生學習爭學趕超,。利用國家獎助學金,、學校獎學金調動學生學習積極性、主動性,。五是邀請專家學者定時不定時給學生傳授學習技巧,、學習方法。六是用鼓勵式教育,,培養(yǎng)學生學習興趣,。七是成立學習興趣小組,多引導,,多培養(yǎng),。
六、強化招生工作,,提升招生就業(yè)能力
拓寬招生渠道實施訂單培養(yǎng),。一是利用各種媒體,加大宣傳力度,,提高學校知名度,提高家長,、學生,、社會認可度,招生宣傳工作要以點帶面,,以面促點,,把宣傳工作做到家做到位,全方位途徑發(fā)布招生信息。二是積極落實招生計劃,,早動手,,早安排,確保大專招生計劃全面完成,。三是深入廠礦,、企業(yè),鞏固原資源,,開拓新市場,。確定合作意向,簽訂培養(yǎng)協(xié)議,。四是繼續(xù)加強與農(nóng)經(jīng)局的聯(lián)系,、合作,彌補農(nóng)村會計空缺,,并進行學歷培養(yǎng),。五是加強調研,研究市場需求,,增加新專業(yè),,增加新招生。六是函授學歷教育要廣泛收集掌握不同層次生源信息,,加強宣傳,,擴大招生。七是打通升學渠道,,搞好對口升學,。根據(jù)初中畢業(yè)生進一步升學的需求,分析生源,,對接學校,,招考優(yōu)質生,舉辦專升本,、中升專,、中升本對口升學班,滿足學生需求,。
拓寬就業(yè)渠道實現(xiàn)零距離就業(yè),。一是加強畢業(yè)生崗前教育和培訓工作,幫助學生樹立正確的擇業(yè),、就業(yè)觀,,讓學生用積極心態(tài)入職。二是加強與企業(yè)的聯(lián)系,,掌握企業(yè)用工信息,,邀請用工企業(yè)進校召開專場招聘會,,就業(yè)洽談會,幫助學生有效就業(yè),,零距離就業(yè),。三是加強與人才市場的聯(lián)系,做好引薦推薦工作,。四是加強就業(yè)管理,,想方設法做好畢業(yè)生跟蹤調查工作,想方設法穩(wěn)定學生就業(yè),,提高一次性就業(yè)率,。
七、強化社會服務功能,,提升區(qū)域經(jīng)濟服務能力
創(chuàng)新觀念強能力,。一是面對__轉型跨越發(fā)展,學校是社會的學校,,也必須創(chuàng)新辦學理念,。二是加強基礎設施建設,特別是會計專業(yè),、計算機及其應用專業(yè)設施設備達到一流要求,,這樣才能滿足社會的需要。三是加強人才的建設,,人才建設需就地培養(yǎng),,派出去學習深造,積極引進,。四是加強“雙師型”教師的建設,。五是創(chuàng)造條件穩(wěn)定教師隊伍,為教師搭建平臺與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高度融合,。
調整戰(zhàn)略抓服務,。一是創(chuàng)新服務理念,樹立學校為區(qū)域經(jīng)濟,、企業(yè),、市場服務的新理念。主動對接,、深度融入__經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,、轉型戰(zhàn)略推動我校在更大范圍、更高層次上服務,。二是利用教學資源和人才資源服務社會,,為有關部門提供專業(yè)培訓。繼續(xù)與市農(nóng)經(jīng)局,、市財政局、市人社局、市中小企業(yè)局,、區(qū)政府,、區(qū)人社局、大中型企業(yè)等合作,,舉辦農(nóng)村會計人員,、企事業(yè)會計人員、企業(yè)管理人員,、城鄉(xiāng)素質提升人員特色培訓班,。提高他們的素質、技能,,拓寬城鄉(xiāng)人員的就業(yè)渠道,。三是根據(jù)社會需要設立新的培訓機構,開展新的培訓業(yè)務,。
八,、強化校園綜治建設,提升師生安全感幸福感
加強平安校園建設,。一是堅定不移貫徹預防為主,,防治結合,標本兼治的安全工作方針,,樹立安全大于天意識,,采用教育與管理、治理與建設同步結合的辦法,,形成全校上下,、科室之間、師生之間配合與協(xié)作,,齊抓共管的格局,,防患于未然,實現(xiàn)零校園安全事件,。二是加強領導,,建立校級領導責任制。三是繼續(xù)簽訂責任制,,建立科室安全責任檔案,。四是進一步完善各種安全預防、預警方案,,構建風險等級管理,,防患排查治理防線。五是積極開展安全教育和法制教育,,提高師生安全意識,。六是保證防火,、防電、防水設備配置合理,、先進,。七是重點部門、重點人群,、實施重點監(jiān)管,。八是加強校園門衛(wèi)管理,嚴格登記制度,,嚴格詢問審查制度,。九是繼續(xù)執(zhí)行24小時值班制度和巡邏制度,及時處理突發(fā)事件,。十是切實做好“邪教”,、“火”、“盜”,、“毒”,、“管制刀具”等排查工作,消除隱患,。十一是組織開展消防疏通,,防震防火等演示,提高師生自防自救能力,。
加強校園網(wǎng)絡建設,。一是貫徹執(zhí)行國家《網(wǎng)絡安全法》,并開展學習教育,。二是加強校園網(wǎng)絡故障的排查,,確保校園網(wǎng)絡安全正常運行。三是保證校園網(wǎng)絡干凈,、文明,,勸導教工、學生謹慎發(fā)布信息,,謹慎發(fā)表言論,。四是教育師生做校園網(wǎng)絡道德的模范。五是引導師生做校園網(wǎng)絡安全的衛(wèi)士,,勸阻學生沉溺網(wǎng)游,。六是教育師生不要在微信平臺上隨意轉發(fā)不實信息。
加強掃黑除惡專項斗爭,。一是繼續(xù)加強掃黑除惡專項斗爭領導工作,。校長、書記主責,,相關科室負責,。二是制定掃黑除惡專項斗爭推進表,、簽訂責任狀。三是加大宣傳力度,,形成全員參與格局,。四是有黑除黑、無黑除惡,、無惡治亂。
九,、強化校園文化文明建設,,提升文化育人水平
營造服務育人氛圍。一是牢固樹立嚴管家,、細理財意識,,保證公有財產(chǎn)不流失、不丟失,、不浪費,,物盡其用,很好地為學校師生員工生活,、學習,、工作所用。二是及時發(fā)放勞保用品,,保證細節(jié)上的暖心,。三是加強對水、暖,、電設施設備檢修,,隨叫隨到,保證學校一切工作的正常運轉,。四是加強對灶房,、食堂、理發(fā)店,、醫(yī)療室,、澡堂的管理教育,樹立全方位服務意識,,全程滿足師生生活,、學習需求。五是加強對后勤人員的培訓,,提高技能,,更好地服務師生。六是規(guī)范物業(yè)運行,,規(guī)范物業(yè)人員言行,,提升物業(yè)服務品質,、提高物業(yè)服務質量,在參與學校有關活動中做到勤懇,、細致,、文明、禮貌,。七是加強對服務窗口的監(jiān)管,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,后續(xù)服務及時跟上,。
營造環(huán)境育人氛圍,。一是加大投資綠化美化校園,從花草的種植到樹木的裁剪,,路面的硬化,,景點的裝飾要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局,,有人維護,,有人護養(yǎng),達到美的熏陶,。二是保證公共環(huán)境場所全天候干凈整潔,。三是活動場所專人負責、專人管理,。四是愛護公物,,人人有責,互監(jiān)互管,。五是辦公場所干凈,、整潔。
營造活動育人氛圍,。一是樹立寓教于樂意識,。二是積極開展形式多樣,內容豐富的文體活動,,在活動中體現(xiàn)主題教育宗旨,。三是積極開展各種實操比賽,提高業(yè)務水平,。
營造文化育人氛圍,。一是運用“三風一訓”育人。二是在教室,、走廊懸掛名言名句起到警示激勵作用,。三是定時更新墻報、板報內容,要有文化內涵,,要有思想深度,,要有知識普及。四是利用節(jié)點開展征文,、演講比賽,,豐富業(yè)余文化生活,陶冶情操,。五是組織書法比賽,,達到靜中修煉結果。六是提高一刊一報質量,,提高受眾范圍,。七是充分利用圖書館這一陣地,增加學習興趣,,擴大知識視野,增加知識容量,。
營造歷史育人氛圍,。一是加快校史的撰寫與印刷,讓會校人知道校史是學校的發(fā)展史,、成長史,,是會校人汗水、智慧的結晶,,記住以史為鑒的重要性,,為建校40周年獻厚禮。二是加快建設校史陳列室,,讓校史陳列室莊重厚實的展現(xiàn)在會校人面前,,為建國70周年獻厚禮。三是舉辦建校40周年文化活動月,,開展各種形成多樣的學術交流,、文體活動、慶典活動等,,全面展示師生風采,,活躍師生文化。四是抓住建國70周年慶祝契機,,牢記使命,,銘記中華人民共和國歷史,感受祖國的強大和中國共產(chǎn)黨的偉大,,珍惜今天的幸福生活,。
營造窗口育人氛圍。一是把形象窗口建設好,,創(chuàng)造團結和諧,、齊心協(xié)力的辦公環(huán)境,,把更多精力放在反應敏捷,狠抓督促落實能力的培養(yǎng)上來,,花費更多時間培養(yǎng)提高辦公人員的協(xié)調,、交流、溝通,、接待能力,,花費更多力量培養(yǎng)辦公人員智慧、穩(wěn)健的處事能力,,充分認識窗口的重要性,,充分發(fā)揮窗口作用。二是把服務窗口建設好,,體現(xiàn)服務的窗口很多,,學生灶是其中重要的窗口。一定要加強對炊管人員的教育和管理,,教育炊事人員牢固樹立安全第一的意識,,遵守《食品衛(wèi)生安全法》,做到食品衛(wèi)生安全,,就餐環(huán)境干凈整潔,,保證飯菜質量,保證飯菜衛(wèi)生,,保證物美價廉,,讓學生吃得放心,吃得安心,,吃的舒心,;要求炊事人員按要求著裝,按要求持證上崗,,按要求體檢,;加強對炊事人員的培訓,提高作業(yè)技能,,要求承包人員合法經(jīng)營,,文明經(jīng)營,做到貼心服務,,人性化服務,,未按要求經(jīng)營者一律辭退,不服從領導和管理的一律辭退,。三是業(yè)務窗口服務一定到點,、到位、到心,讓被服務對象高興而來,,滿意而歸,。
十、強化精準扶貧力度,,提升脫貧鞏固成果
嚴實精準扶貧責任,。一是繼續(xù)加強領導,校級領導親自帶隊,。二是挑選精兵強將組成扶貧工作隊,。三是嚴格落實幫扶各項管理制度,加強對“三支力量”的日常管理,,工作隊嚴格執(zhí)行“三人四夜五天”工作制度,。四是深入調查研究,制定切實可行的幫扶計劃,。
落實扶貧攻堅任務,。一是修建文化墻,改善村容村貌,。二是危房改造,,擴展到一般群眾。三是修建澡堂,、理發(fā)室,方便群眾,。四是完善“雙簽約”服務工作,,提高駐村醫(yī)療服務水平。五是醫(yī)保參保達100%,,貧困人口基本養(yǎng)老金覆蓋,。六是成立鄉(xiāng)賢會、紅白理事會,、村民議事會等組織,,提高民主決策水平和村民自治能力。七是激發(fā)內生動力,,鼓勵勤勞致富,,引導勞動力輸出。
鞏固脫貧成果,。一是繼續(xù)實行黨員??苾杉壜?lián)戶結對。二是重要節(jié)日繼續(xù)慰問,,送溫暖,。三是校級領導到駐村調研、決策。四是繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。五是繼續(xù)中藥材的種植并發(fā)展擴大,。六是繼續(xù)土雞的養(yǎng)殖并擴大規(guī)模。七是牛,、驢的養(yǎng)殖,,并延伸產(chǎn)業(yè)鏈。八是繼續(xù)代銷駐村土特農(nóng)副產(chǎn)品,。
20__年是建國__周年,、建校__周年重大盛事之年,也是我校示范校建設關鍵之年,,我們要以__大精神為指引,,團結奮斗創(chuàng)佳績,豐富內涵獻厚禮,。
以上就是可圈可點小編為大家整理的2024年職業(yè)技術學院春季第二學期學校工作計劃,,希望大家能夠喜歡,更多精彩內容請繼續(xù)關注可圈可點,。