逐步完善自己的總結(jié)能力，將會(huì)使我們的學(xué)習(xí)和工作更加高效和有成效,?？偨Y(jié)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，具有可操作性,。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句,，供大家參考和借鑒。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇一

姓名：

性別：

居住地：合肥,。

電話：154__（手機(jī)）,。

e-mail：

最近工作[11個(gè)月]。

公司：__有限公司,。

行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,。

職位：java軟件測(cè)試工程師。

學(xué)歷,。

學(xué)歷：本科,。

專業(yè)：電子信息工程。

學(xué)校：安徽大學(xué),。

自我評(píng)價(jià),。

思維開(kāi)放、活躍,，理解,、接受新事物能力較強(qiáng)，心態(tài)好,，自信,、自律性強(qiáng)；虛心,、好學(xué),。善于創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng)。具有良好的親和力,，懂服從,，重配合、務(wù)實(shí)而不失靈活,、善巧,。具備良好的管理知識(shí)及技能技巧。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,，責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力，有較好的心理素質(zhì),。

求職意向,。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職,。

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,。

目標(biāo)地點(diǎn)：合肥。

期望月薪：面議/月,。

目標(biāo)職能：java軟件測(cè)試工程師,。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20__/8—20__/7：__有限公司[11個(gè)月],。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,。

研發(fā)部java軟件測(cè)試工程師。

1.協(xié)助測(cè)試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測(cè)試計(jì)劃,，保證產(chǎn)品測(cè)試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性,。

2.把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測(cè)試用例,，做好測(cè)試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作,。

3.搭建測(cè)試環(huán)境，保證測(cè)試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測(cè)試環(huán)境的更新,。

20__/4—20__/7：__有限公司[1年3個(gè)月],。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

技術(shù)部java軟件測(cè)試工程師,。

1.負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)的測(cè)試工作,，編寫測(cè)試計(jì)劃,，設(shè)計(jì)測(cè)試用例,，執(zhí)行測(cè)試用例。

2.根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能測(cè)試,、流程測(cè)試,、兼容性測(cè)試,、易用性測(cè)試。

3.有效描述缺陷,，重現(xiàn)或定位缺陷,，協(xié)助開(kāi)發(fā)解決bug，并回歸,。

教育經(jīng)歷,。

20__/9—20__/6安徽大學(xué)電子信息工程本科。

證書,。

20__/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好）,，讀寫（良好）。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇二

姓名：

目前所在：廣州年齡：32。

戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó),。

婚姻狀況：已婚民族：漢族,。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：67kg,。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng),。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：,，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：，銷售總監(jiān)：

工作年限：10職稱：無(wú)職稱,。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：營(yíng)銷總監(jiān),。

工作描述：所在崗位職責(zé)描述：

1,、公司整年度銷售任務(wù)的達(dá)成及銷售政策的制定;。

3,、推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)入高端賣場(chǎng),、公司銷售產(chǎn)品的的規(guī)劃下單銷售。

4,、高端消費(fèi)群體的市場(chǎng)研究,，各教材的編寫培訓(xùn)、促銷物料,、政策的制定及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;,。

5、重點(diǎn)工程客戶的管理;。

業(yè)績(jī)概述：

離職原因：個(gè)人發(fā)展,。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：培訓(xùn)經(jīng)理/部門經(jīng)理,。

工作描述：所在崗位職責(zé)描述：

1、新品推出的消費(fèi)者市場(chǎng)研究,，各教材的編寫培訓(xùn);,。

2、分公司產(chǎn)品推廣的方案制定及實(shí)施;,。

3,、各階段促銷政策的制定及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;。

4,、依托當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域重點(diǎn)工程客戶公關(guān),，打造各區(qū)域樣板工程典范;。

業(yè)績(jī)概述：

06年初因發(fā)展需求更換工作進(jìn)入大型上市公司tcl集團(tuán)工作,，負(fù)責(zé)全國(guó)推廣體系的搭建及應(yīng)用,，對(duì)彩電業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣體系進(jìn)行了調(diào)整及改善。所做的代表工作如下：

在江蘇南通做預(yù)售團(tuán)購(gòu)促銷活動(dòng);更創(chuàng)下了非大型節(jié)假日期間3天820萬(wàn)的全國(guó)記錄,，期間我品當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率達(dá)到驚人的85%的成績(jī),。

在tcl工作3年期間獲得全國(guó)銷售網(wǎng)絡(luò)的廣泛認(rèn)可及榮譽(yù)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展,。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：辦事處經(jīng)理/部門經(jīng)理,。

工作描述：所在崗位職責(zé)描述：

1、各區(qū)域總代理的維護(hù),、整合,，協(xié)助代理商產(chǎn)品的有效快速進(jìn)行分銷;。

2,、幫助各地總代理對(duì)本區(qū)域經(jīng)銷商的開(kāi)拓,，進(jìn)場(chǎng)談判、人員的招聘,、培訓(xùn)等;,。

3、重點(diǎn)客戶的公關(guān),、培養(yǎng),、跟進(jìn)等;。

4,、協(xié)助各區(qū)域工程客戶的投標(biāo),、跟進(jìn)、回款;,。

業(yè)績(jī)概述：

自2000年參與山水電子從事山水品牌音響的客戶開(kāi)拓,、新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)在新疆、東北,、青島,、成都等地銷售工作;通過(guò)懷柔政策,，消化處理各客戶的積壓庫(kù)存,，短時(shí)間處理好新疆代理問(wèn)題;整合了當(dāng)?shù)馗鹘?jīng)銷商相互串貨、互拼價(jià)格的混論局面,，最終確定了南北兩疆兩個(gè)強(qiáng)大實(shí)力的總代理分管各自的區(qū)域代理,，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)新疆音響市場(chǎng)良性循環(huán)的競(jìng)爭(zhēng)的局面，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年新疆地區(qū)我品出貨1100萬(wàn),，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率32%,，增長(zhǎng)率全國(guó)排名第三的業(yè)績(jī)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展,。

志愿者經(jīng)歷,。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院,。

專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào),。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀,。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀,。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員,，擁有10年國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn),，對(duì)銷售行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)渠道開(kāi)發(fā),、ka管理,、工程銷售公關(guān)有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)家電直供,、代理市場(chǎng),，可適應(yīng)出差。

具備較高的銷售人員培訓(xùn)技巧,、心理掌控和人員管理能力,。市場(chǎng)敏銳度高。

具備一般納稅人企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全面綜合素質(zhì),。

自我評(píng)價(jià),。

自傳見(jiàn)各階段工作業(yè)績(jī)。

職業(yè)目標(biāo)：做一名出色的職業(yè)經(jīng)理人,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇三

篩選求職簡(jiǎn)歷是hr每天必做的事情,。看了那么多的求職簡(jiǎn)歷，有一些求職簡(jiǎn)歷只看一眼,，便馬上放棄考慮,，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)hr都是這樣,，一些求職簡(jiǎn)歷是被拒看的,。以下文書幫小篇提供

求職時(shí)投遞簡(jiǎn)歷技巧

hr時(shí)間有限,，通常要在很短的時(shí)間里看很多的'求職簡(jiǎn)歷,，如果求職信過(guò)長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出,，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,，hr會(huì)感到你能提出來(lái)的就這有這些了，其他就不必要看了,。

工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看中的,。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,，讓人對(duì)他頓生懷疑,，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒(méi)有了,。

有一些人的求職簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單,，工作經(jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱,，教育情況只寫大?；虼蟊荆屓丝吹胶罅私獾男畔?shí)在有限,，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了,。

尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說(shuō)上十幾年的大專,，普通本科上五年或三年,，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊,，或者算下來(lái)從11歲就開(kāi)始工作經(jīng)歷的等等,，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。

有的人提交求職簡(jiǎn)歷時(shí)只寫是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷,，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送,，這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多，hr會(huì)把這樣的求職簡(jiǎn)歷放在最后,，有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下,，時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)了,。

例如司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”，年輕人投求職簡(jiǎn)歷用什么“徹夜跳舞,、狂歡”這類的文字,，或者帶臟字，等等,，這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開(kāi)簡(jiǎn)歷看看了,。

每個(gè)hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同,，也可能各有所好,，但是一些明顯的,、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免,。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者,，請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),，這樣才能讓hr相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇四

姓名：

目前所在：天河區(qū),。

年齡：26,。

戶口所在：湖南。

國(guó)籍：中國(guó),。

婚姻狀況：未婚,。

民族：漢族。

身高：175cm,。

體重：125kg,。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：網(wǎng)站編輯,。

工作年限：3職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：__——3500希望工作地區(qū)：廣州，深圳,，東莞,。

新通有限公司起止年月：__-02～__-03。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子,。

擔(dān)任職位：網(wǎng)站推廣,。

工作描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品（鞋，服飾,，精品等等）推廣,。

離職原因：

廣州市摩克丁文化傳播有限公司起止年月：__-09～__-12。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校,。

擔(dān)任職位：網(wǎng)站編輯,。

工作描述：更新網(wǎng)站資訊與廣告,，維護(hù)公司電腦的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)站推廣,。

離職原因：

長(zhǎng)沙共鳴網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：__-04～__-07,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：程序員,。

工作描述：asp網(wǎng)站制作及后臺(tái)修改,。

oa軟件實(shí)施安裝。

離職原因：個(gè)人原因,。

長(zhǎng)沙一起游網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：__-04～__-04,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：電子商務(wù)-采購(gòu),。

工作描述：負(fù)責(zé)國(guó)外網(wǎng)絡(luò)游戲在國(guó)內(nèi)跟單采貨,。

離職原因：個(gè)人原因。

志愿者經(jīng)歷,。

教育背景,。

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：__-07

專業(yè)一：軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào),。

__-09__-07湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)大專,。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：一般,。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

細(xì)心樂(lè)觀，喜歡編寫網(wǎng)站制作asp程序代碼,，適應(yīng)環(huán)境強(qiáng),，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇五

姓名：

性別：

出生日期：

民族：漢族,。

籍貫：

學(xué)歷：本科,。

畢業(yè)院校：

教育背景。

__科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（20__.9-現(xiàn)在）,。

主修課程：c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì),、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、匯編語(yǔ)言程序設(shè)計(jì),、計(jì)算機(jī)算法基礎(chǔ),、c++程序設(shè)計(jì)、操作系統(tǒng)原理,、計(jì)算機(jī)組成原理,、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、數(shù)據(jù)庫(kù)等,。熟練掌握c++下的mfc編程,、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),、操作系統(tǒng),、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)專業(yè)課的基礎(chǔ)知識(shí)。

參與活動(dòng),。

20__.3-20__.4計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn),。

小組四人合作用c++編寫出網(wǎng)絡(luò)ftp軟件，主要進(jìn)行界面設(shè)計(jì)及事件綁定,，成果得到老師的好評(píng),。

20__.5參與學(xué)院與平安科技公司合作進(jìn)行的初級(jí)it項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃。

平安科技公司的高級(jí)工程師給我們講解了項(xiàng)目管理,，初步了解項(xiàng)目綜合管理,、工作排序、持續(xù)時(shí)間估計(jì),、進(jìn)度計(jì)劃開(kāi)發(fā),、進(jìn)度控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容,。

英語(yǔ)能力,。

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，具有良好的聽(tīng)說(shuō)能力,。

自我評(píng)價(jià),。

勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞,。有良好的團(tuán)結(jié)合作精神,。做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不輕言放棄,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇六

簡(jiǎn)歷標(biāo)題先于簡(jiǎn)歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前,，是hr對(duì)你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題是“簡(jiǎn)歷”,、“應(yīng)聘”,，這種最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，你堅(jiān)定的拋給hr一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題：“我”是誰(shuí),？一個(gè)好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常都比較簡(jiǎn)單為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”,。

1,、姓名：

2、性別：

最好寫,。在簡(jiǎn)歷中不寫性別的,，女生居多,，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的,，即使你的名字很中性,，在面試中也還是會(huì)暴露，如果用人單位會(huì)有性別歧視,，最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小,，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好,。

3,、年齡：

無(wú)所謂，想寫就寫,，不想寫也沒(méi)關(guān)系,。一般來(lái)說(shuō)，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去,，再說(shuō)hr們又不是查戶口的,，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視,，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡,，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,。

4,、學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)：

一定要標(biāo)明,，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。

5,、政治面貌：

視情況而定,，如果不是黨員，一般就不要寫了,；如果是黨員,，在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí),，一定要注明，這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的,，因此在同等條件下,，黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)，而投遞外企或私企時(shí),，影響不大,。

6,、身高體重：

視情況而定,，一般沒(méi)必要寫,，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美,，大部分的工作對(duì)任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的，而且,，對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō),，過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),，道理很簡(jiǎn)單，求職者無(wú)法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn),，因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn),，排除干擾。當(dāng)然,，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的,，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作,，就一定要寫明身高體重。

7,、聯(lián)系方式：

一定要有,。沒(méi)有聯(lián)系方式，hr們就無(wú)法聯(lián)系到你,，怎么可能收到面試通知呢,？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此,，簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜,，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯(cuò)失hr們的來(lái)電通知,。關(guān)于聯(lián)系方式的位置,，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面,，因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣,，還是把重要的信息放在前面好,。

除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫明身體狀況,，往往就兩個(gè)字：良好,，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,，都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢,，這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。

8,、所獲榮譽(yù)成就和自我評(píng)價(jià),，這兩項(xiàng)必填。

當(dāng)然如果沒(méi)有獲取什么榮譽(yù)的話就不要填了,，且自己制作簡(jiǎn)歷可以把這項(xiàng)給取消了,，如果面試公司讓填的簡(jiǎn)歷上有這項(xiàng)就不填。自我評(píng)價(jià),，要填積極向上的,。

求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個(gè)：

一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)參加過(guò)工作,，對(duì)工作沒(méi)有有很深入的了解,，很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?，沒(méi)有明確的概念,。

二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通,，求職意向上寫著無(wú)數(shù)個(gè)職位,，而且有的職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系,。

這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法,，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做,，可是又沒(méi)有明確的目的性,，hr們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解,，寫少了怕局限了自己的選擇,，解決這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)有兩種方法,，一是明確自己的目的,，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個(gè)大概了解，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇,，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷,，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫,，這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性,，也更容易受hr的青睞。

還有很重要的,，畢業(yè)生要記住,，有理想有抱負(fù)是好事，但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生,，往往都是從最基層做起的,，因此，求職意向不要寫的太大,，盡量挑選一些基層崗位,，一開(kāi)始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位,，會(huì)讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn),，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧,。

此外,，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),，是很少看求職者求職意向的,，在企業(yè)看來(lái)，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng),，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后,，企業(yè)會(huì)對(duì)其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才,，因此,，對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇七

無(wú)論你是否在尋找新工作，都應(yīng)定期更新自己的簡(jiǎn)歷,，包括最新的聯(lián)絡(luò)方式,、最新的工作內(nèi)容、成就,、以及獲得的證書更新到簡(jiǎn)歷上,。因?yàn)槟憧窃诰W(wǎng)上的簡(jiǎn)歷隨時(shí)都可能被hr看到，所以應(yīng)該每時(shí)每刻做好精心的準(zhǔn)備，盡量將最完美的一面呈現(xiàn)給hr.

時(shí)常更新簡(jiǎn)歷是另一個(gè)好處就是,，當(dāng)主動(dòng)尋找到合適職缺時(shí),，也可避免應(yīng)徵前因匆忙填寫簡(jiǎn)歷，而將一些小而重要的成績(jī)遺漏,。

簡(jiǎn)歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認(rèn)知的措辭,，如職務(wù)名稱等。這樣做才能讓hr更容易用系統(tǒng)搜索到你,。

簡(jiǎn)歷的自傳是最能發(fā)揮個(gè)性,、想法、工作態(tài)度等等的部分,，你可以將簡(jiǎn)歷表中無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷寫在自傳中,，從不同的角度去呈現(xiàn)自己，使hr對(duì)你有全面的了解,。

自傳部分往往也是hr會(huì)比較注重的,，所以在填寫的時(shí)候應(yīng)注意文字風(fēng)格要偏向正式，不能過(guò)於活潑,。

在簡(jiǎn)歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),，并附成功案例，會(huì)很有說(shuō)服力,。在填寫時(shí)應(yīng)針對(duì)招聘企業(yè)崗位的需求,，在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前工作經(jīng)歷中相關(guān)的工作職責(zé)和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動(dòng)迎合招聘崗位的需求,，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作,。

證書不光能用來(lái)突顯自己的專業(yè)度，很多崗位是必須擁有“職業(yè)資格證書”才能上崗,。因此,，盡可能將證書的資訊填寫完整，可以讓hr增加對(duì)你的好感度,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇八

婚姻狀況：已婚,。

民族：漢族。

戶籍：湖北,。

年齡：37,。

現(xiàn)所在地：廣東。

身高：174cm,。

希望地區(qū)：廣東,。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：安保,。

教育經(jīng)歷,。

20__-09～20__-06湖北省___中學(xué)文科高中,。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20__-09～20__-06湖北省___中學(xué)文科,。

__公司(20__-12～20__-06),。

企業(yè)性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造,、加工,。

擔(dān)任職位：保安隊(duì)長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1,、負(fù)責(zé)公司保安日常工作安排,，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核與各項(xiàng)制度的制定與落實(shí)。

3,、定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練及各種應(yīng)急演習(xí)。

4,、督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié),，接待訪客注意事項(xiàng)及電話管制。

5,、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理,，嚴(yán)格檢查出入工廠車輛，人員,，物品并做好記錄,。

離職原因：回家建房。

技能專長(zhǎng),。

專業(yè)職稱：軍事消防專業(yè),。

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：能夠熟練操作消防演示及軍事訓(xùn)練,。

語(yǔ)言技能,。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)能力：

求職意向,。

發(fā)展方向：通過(guò)實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性安保人員,，能夠在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的'與支持下更好為公司服務(wù),，進(jìn)一步提升自身，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步,。

自身情況,。

自我評(píng)價(jià)：我從事保安管理工作十多年，了解整個(gè)保安工作的流程,，對(duì)管理保安工作有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，軍事技術(shù)過(guò)硬，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，責(zé)任心強(qiáng),，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇九

依據(jù)地區(qū)狀況,，你從北京到蘭州來(lái)工作,，在北京月工資八千元算不了什么，但是你到蘭州還能夠達(dá)到月工資八千元以上嗎?此時(shí)你得看清地域才行,，按照每個(gè)地區(qū)的狀況去填寫薪水,。

行業(yè)狀況，每個(gè)行業(yè)的平均工資可是不一樣的,，比如做物流人員拿的工資是比較低的,，而從事高科技行業(yè)的人拿的工資會(huì)高很多的。依據(jù)以上幾個(gè)方面就可以定位出一個(gè)較為合理的簡(jiǎn)歷薪水,，降低了因薪水而被淘汰的概率,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十

姓名：

性別：男。

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國(guó)籍：

民族：

身高：

體重：

求職意向,。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員,。

工作年限：

職稱：初級(jí),。

求職類型：實(shí)習(xí)。

可到職日期：一個(gè)月

希望工作地區(qū)：廣州,，肇慶,，深圳。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)__學(xué)院,。

學(xué)歷：大專,。

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：

專業(yè)一：工程造價(jià)。

專業(yè)二：

語(yǔ)言能力,。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好,。

粵語(yǔ)水平：

國(guó)語(yǔ)水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)。

會(huì)使用cad,、word,、excel等繪圖及辦公軟件。

本人樂(lè)觀開(kāi)朗,，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織,、管理能力,，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力,。良好的綜合素質(zhì),，具備復(fù)合型人才的條件，具有較高的交流和溝通能力,，做事有條理,，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，爭(zhēng)取做到在其職盡其責(zé)等,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十一

出生年月：19__年7月1日,。

籍貫：廣州。

居住地：廣州,。

聯(lián)系電話：__,。

電子郵箱：__。

自我評(píng)價(jià),。

開(kāi)朗,、熱情、有團(tuán)隊(duì)精神,。

求職意向,。

到崗時(shí)間：三個(gè)月后。

工作性質(zhì)：全職,。

希望行業(yè)：村醫(yī),。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：6000以上,。

目標(biāo)職能：中醫(yī)科醫(yī)生,，針灸、推拿,，醫(yī)院管理人員,，職業(yè)技術(shù)教師，專業(yè)顧問(wèn),。

工作經(jīng)驗(yàn),。

20__/6--至今：廣州__醫(yī)院。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生中醫(yī)門診中醫(yī)科醫(yī)生,。

1,、參與__醫(yī)院門診夏季進(jìn)行的醫(yī)療活動(dòng)，穴位敷貼治咳嗽,、哮喘的治療實(shí)踐和臨床病例觀察,。

2、參與__醫(yī)院門診冬季進(jìn)行的醫(yī)療活動(dòng),，對(duì)脾腎虛寒,、手足寒冷等癥狀治療實(shí)踐并進(jìn)行臨床病例觀察,。

3、參與__醫(yī)院門診進(jìn)行的“__”的病例收集和臨床療效觀察,。

4,、作為技術(shù)指導(dǎo)參與__醫(yī)院__病房進(jìn)行的“__”的臨床療效觀察。

教育經(jīng)歷,。

20__/9--20__/6廣州中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)碩士。

獲得證書,。

20__/12醫(yī)師資格證書,。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)：熟練英語(yǔ)等級(jí)：英語(yǔ)六級(jí),。

普通話：熟練,。

粵語(yǔ)：熟練。

來(lái)自 sevw.cn

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十二

院校：____大學(xué),。

電腦：熟練,。

主修：工商企業(yè)管理。

英語(yǔ)：無(wú),。

求職意向intentionofjob,。

工作職位：人力資源經(jīng)理/主管|人事經(jīng)理|行政經(jīng)理佛山市。

求職狀態(tài)：找工作,，隨時(shí)到崗,。

發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理,、總經(jīng)理助理,。

培訓(xùn)教育descriptionofjob。

2011年06月畢業(yè),。

長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院大專工商企業(yè)管理,。

技能特長(zhǎng)specialskill。

行政人事經(jīng)理/主管,、人力資源經(jīng)理/主管,、總經(jīng)理助理、

工作經(jīng)歷experienceofwork,。

2017年07月-2019年04月(1年9個(gè)月),。

廣州市錦華食品有限公司/行政人事經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

2.規(guī)范和完善考勤,、績(jī)效,、培訓(xùn)、激勵(lì)等管理制度,；

3.根據(jù)部門規(guī)劃,，制定崗位職責(zé),，編制職位說(shuō)明書；

4.根據(jù)本部門聘用政策和招聘制度,，建立招聘和錄用流程,，實(shí)施招聘工作；

5.按照本部門培訓(xùn)制度和培訓(xùn)流程,，組織編寫培訓(xùn)方案,，組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；

6.編制年中和年度績(jī)效考核方案和程序,，試用期考核方案和轉(zhuǎn)正流程,，并組織實(shí)施；

7.制定切合公司實(shí)際的薪酬和福利制度,、合理的薪酬結(jié)構(gòu),；

9.和外部人才機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及本地勞動(dòng)部門,、社保局保持良好的合作關(guān)系,；

10.對(duì)接法律顧問(wèn)，協(xié)調(diào)解決公司法務(wù)問(wèn)題,。

11.負(fù)責(zé)公司一般性對(duì)外接待工作,；

12.管理公司行政事務(wù)；

13,、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù),，包含各類專利、商標(biāo)的申請(qǐng),、高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)等,；

14、完成公司與領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

離職原因：家庭原因,。

2011年08月-2017年06月(5年10個(gè)月)。

廣東恒興飼料實(shí)業(yè)股份有限公司/行政人事副經(jīng)理,。

工作內(nèi)容：2011年8月加入廣東恒興飼料實(shí)業(yè)股份有限公司旗下子公司廣州兆華金豐農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司,，任人事助理一職，于2012年9月晉升為行政人事專員,，2015年晉升為行政人事主管,。2016年晉升為行政人事經(jīng)理，主持部門工作,。

人力資源規(guī)劃：

二,、招聘：

1、負(fù)責(zé)員工招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施；

2,、負(fù)責(zé)建立與完善公司的招聘流程與招聘體系,；

3、負(fù)責(zé)建立,、拓展招聘渠道,，建立公司招聘網(wǎng)絡(luò)；

4,、負(fù)責(zé)人員招聘,、面試、甄選,、錄用,、安置工作；

5,、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

6,、負(fù)責(zé)員工離職率統(tǒng)計(jì)及離職原因分析,，員工離職面談，改善人力資源管理工作,。

三,、績(jī)效考核：

1、建立各部門kpi考核指標(biāo)庫(kù),，有效的推進(jìn)kpi考核工作的組織及實(shí)施,；

2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的宣布及解釋工作,；對(duì)kpi考核結(jié)果加以應(yīng)用,。

五、勞動(dòng)關(guān)系：

1,、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂,；

2、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增減員以及費(fèi)用審核,；

3,、負(fù)責(zé)員工檔案、資料,、電子信息的保管與維護(hù),；

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),、企業(yè)文化的宣傳,、員工活動(dòng)的組織工作；

六,、培訓(xùn)：

1,、新員工入職培訓(xùn),，全程組織新員工入職培訓(xùn)、安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn),，跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度,，檢查培訓(xùn)效果。

3,、根據(jù)公司需求外聘培訓(xùn)講師或針對(duì)管理需求組織人員外出培訓(xùn),。

七、行政方面：

1,、行政制度執(zhí)行,，監(jiān)督；

2,、會(huì)議管理,；

3、辦公用品采購(gòu)審核,；

4,、負(fù)責(zé)不定期組織公司一些文體活動(dòng)、員工生日晚會(huì),、公司全體員工的年度旅游,、公司年會(huì)活動(dòng)。

5,、負(fù)責(zé)公司通知,、通告的編寫的審核；

6,、負(fù)責(zé)申請(qǐng)一些傳統(tǒng)假期的禮物與監(jiān)督發(fā)放工作,；

7、負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍,、保安的管理監(jiān)督工作；

8,、制定6s管理制度并組織監(jiān)督執(zhí)行,；

9、負(fù)責(zé)公司黨支部黨務(wù)工作,；

10,、負(fù)責(zé)公司各類證件年審、總部,、政府部門等內(nèi)外對(duì)接工作,。

11、負(fù)責(zé)行政人事部文控工作及體系文件的修改、修訂,；

12,、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

離職原因：個(gè)人發(fā)展,。

自我評(píng)價(jià)evaluationofself,。

具備8年的大型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)行政后勤、人力資源管理經(jīng)驗(yàn),；良好的親和力,、統(tǒng)籌能力，思維清晰,、即具備90后的活力又不失穩(wěn)重,。在招聘、培訓(xùn),、企業(yè)制度建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系,、人力資源規(guī)劃六大模塊積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十三

能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

教育培訓(xùn),。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校,。

學(xué)歷,。

貴陽(yáng)學(xué)院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

培訓(xùn)主題,。

9月-201月。

平安保險(xiǎn),。

學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司,。

時(shí)間范圍：

207月-2009年6月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要是指對(duì)客戶的二次開(kāi)發(fā)、自主營(yíng)銷；同時(shí)對(duì)滿期客戶服務(wù)、

紅利單遞送,、理財(cái)規(guī)劃設(shè)計(jì),、保單持續(xù)等服務(wù),。

自我評(píng)價(jià)：

我具有一年的保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),，能夠吃苦耐勞,，工作積極主動(dòng),，能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立思考，勤奮誠(chéng)實(shí),，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，身體健康,、精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作,。

聯(lián)系方式。

手機(jī)號(hào)碼：135xxxxxxxx郵箱：1111111@,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十四

學(xué)歷：本科,。

期望月薪：面議,。

工作年限：1-2年。

期望地區(qū)：__-__-不限,。

籍貫：__-__聯(lián)系方式,。

工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1年，做了2份工作）,。

__酒店集團(tuán),。

工作時(shí)間：20__年11月至20__年4月［5個(gè)月］,。

職位名稱：企業(yè)文化助理。

公司行業(yè)：酒店/餐飲,。

工作內(nèi)容：企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳,。

__科技有限責(zé)任公司。

工作時(shí)間：20__年8月至20__年4月［8個(gè)月］,。

職位名稱：服務(wù)體系管培生,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十五

籍貫：__,。

目前城市：新疆。

工作年限：三年以上,。

目前年薪：__萬(wàn)人民幣,。

e-mail：__。

應(yīng)聘方向。

求職行業(yè)：教師。

專業(yè)服務(wù)（咨詢，人力資源）,，教育/培訓(xùn),，政府，學(xué)術(shù)/科研,，檢測(cè),，認(rèn)證。

應(yīng)聘職位：中學(xué)教師,，圖書管理員/資料管理員,，英語(yǔ)翻譯。

求職地點(diǎn)：北京市,，杭州市,，青島市，成都市,，烏魯木齊市,。

薪資要求：面議。

工作經(jīng)歷,。

20__/03—現(xiàn)在：

______公司,。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

高中英語(yǔ)教師學(xué)校外籍教師管理辦公室工作人員,。

主要職責(zé)：

我用實(shí)際行動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可,，也受到了學(xué)生的歡迎。現(xiàn)除任課外,，還參與外語(yǔ)組主干課題研究,，自己設(shè)計(jì)課題方案并策劃，主持英語(yǔ)課題實(shí)驗(yàn)活動(dòng),。另外,，兼職負(fù)責(zé)外籍教師（任教口語(yǔ)的英國(guó)老師）管理工作。

工作業(yè)績(jī)：

除教學(xué)成績(jī)優(yōu)異外,，今年8月參加中國(guó)教育學(xué)會(huì)舉辦的論文大賽中獲一等獎(jiǎng),，并在刊物上發(fā)表。

20__/08—20__/02：

陜西綏德中學(xué)（省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)）,。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn),。

高中外語(yǔ)教師中學(xué)教師。

主要職責(zé)：

在工作的一年里，我用自己的知識(shí)和愛(ài)心,，豐富著學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活,，和他們建立了深厚的感情；“與人為善,，寬人律己”使我受到了同事的喜愛(ài),；曾在校報(bào)上發(fā)表文章，將書報(bào)上學(xué)來(lái)的新理念,、新方法,，有選擇地運(yùn)用于教學(xué)工作中；總結(jié)工作的成敗,，寫成論文《__》,，培養(yǎng)自己的研究能力。

教育培訓(xùn),。

陜西師范大學(xué)/食品工藝教育/本科,。

教育學(xué)、心理學(xué)及食品相關(guān)專業(yè)課自己研習(xí)《教育管理學(xué)》,、《課程論》,、《教育心理學(xué)》,、《中國(guó)新時(shí)期教學(xué)論發(fā)展進(jìn)展》,、《心理學(xué)導(dǎo)論》等課程,，具備形成理論基本能力,。

20__/__—20__/05,。

主要培訓(xùn)文書學(xué),、檔案管理學(xué),、科技檔案管理,、計(jì)算機(jī)高級(jí)技術(shù)應(yīng)用等課程,。

20__/07—20__/08,。

__保險(xiǎn)西安分公司營(yíng)銷學(xué)上崗培訓(xùn)上崗合格證。

職業(yè)技能,。

英語(yǔ)：精通,。

證書：__。

自我評(píng)價(jià),。

待人真誠(chéng),、自信樂(lè)觀、謙虛穩(wěn)重,、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，勇于挑戰(zhàn)自我；有較強(qiáng)的組織能力,，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，相信自己能很快融入單位，為其創(chuàng)造價(jià)值,。我一直在不斷提升自己努力成為“多元化復(fù)合型人才”,，對(duì)于未來(lái)我滿懷信心，我認(rèn)為確立明確目標(biāo)對(duì)于個(gè)人發(fā)展非常重要,，相信“適合”永遠(yuǎn)是的,！

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十六

簡(jiǎn)歷標(biāo)題先于簡(jiǎn)歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前，是hr對(duì)你職業(yè)感的第一判斷,。如果你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題是“簡(jiǎn)歷”、“應(yīng)聘”,，這種最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,，你堅(jiān)定的拋給hr一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題：“我”是誰(shuí)？一個(gè)好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度,。職場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常都比較簡(jiǎn)單為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十七

簡(jiǎn)歷標(biāo)題先于簡(jiǎn)歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前,，是hr對(duì)你職業(yè)感的第一判斷,。如果你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題是“簡(jiǎn)歷”、“應(yīng)聘”,，這種最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,，你堅(jiān)定的拋給hr一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題：“我”是誰(shuí)？一個(gè)好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度,。職場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷標(biāo)題通常都比較簡(jiǎn)單為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。

二,、簡(jiǎn)歷內(nèi)容,。

2、性別：最好寫,。在簡(jiǎn)歷中不寫性別的,，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視,，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的,，即使你的名字很中性，在面試中也還是會(huì)暴露,，如果用人單位會(huì)有性別歧視,，最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小，因此,，建議還是標(biāo)明性別比較好,。

3、年齡：無(wú)所謂，想寫就寫,，不想寫也沒(méi)關(guān)系,。一般來(lái)說(shuō)，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去,，再說(shuō)hr們又不是查戶口的,，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視,，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡,，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,。

4,、學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)：一定要標(biāo)明,，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。

5,、政治面貌：視情況而定,，如果不是黨員，一般就不要寫了,；如果是黨員,，在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí),，一定要注明,，這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下,，黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì),，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大,。

6,、身高體重：視情況而定，一般沒(méi)必要寫,，除非你的身高體重能為你加分,。找工作不是選美，大部分的工作對(duì)任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的,，而且,，對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō)，過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息,，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),，道理很簡(jiǎn)單,，求職者無(wú)法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn),，排除干擾,。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的,，或者你尋找的是類似模特,、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重,。

7,、聯(lián)系方式：一定要有。沒(méi)有聯(lián)系方式,，hr們就無(wú)法聯(lián)系到你,，怎么可能收到面試通知呢？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了,，因此，簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜,，并注意保持手機(jī)通話暢通,，以免錯(cuò)失hr們的來(lái)電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置,，很多人喜歡放在前面,，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣,，還是把重要的信息放在前面好,。

除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫明身體狀況,，往往就兩個(gè)字：良好,，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,，都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的`體檢,，這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。

8,、所獲榮譽(yù)成就和自我評(píng)價(jià),，這兩項(xiàng)必填。當(dāng)然如果沒(méi)有獲取什么榮譽(yù)的話就不要填了,，且自己制作簡(jiǎn)歷可以把這項(xiàng)給取消了,，如果面試公司讓填的簡(jiǎn)歷上有這項(xiàng)就不填。自我評(píng)價(jià),，要填積極向上的,。

其次,，是求職意向：

求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個(gè),，一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)參加過(guò)工作,，對(duì)工作沒(méi)有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么,，沒(méi)有明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性,，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通,，求職意向上寫著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大,，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系,。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才,，什么都能做,，可是又沒(méi)有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么,。求職者的這種心態(tài)可以理解,，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個(gè)問(wèn)題,，其實(shí)有兩種方法,，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作,，有個(gè)大概了解,，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷,，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向,，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性,，也更容易受hr的青睞,。

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法篇十八

整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書寫,。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能,、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略,。這是一篇最新簡(jiǎn)歷技巧,，接下來(lái)讓我們一起看看吧!

簡(jiǎn)歷如何寫?簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣制作?專家支招簡(jiǎn)歷制作技巧。

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門磚,，是應(yīng)聘者的個(gè)人廣告,。內(nèi)容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷,，將會(huì)在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球,。盡管簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者很重要,，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)簡(jiǎn)歷并不重視。

要么敷衍了事,，要么輕率地抄襲他人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,。難怪單從內(nèi)容上看，似乎應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷,、思想意識(shí)都是大同小異的,，而在實(shí)際接觸(面試)時(shí)，能力,、素質(zhì)和個(gè)性又是那么地不同,。

一般說(shuō)來(lái)，人事主管對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的重視程度,，決不會(huì)超過(guò)應(yīng)聘者對(duì)自己簡(jiǎn)歷的重視程度,。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應(yīng)屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡(jiǎn)歷,。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國(guó)的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場(chǎng)呈現(xiàn)供大于求的今天,，誰(shuí)能未雨綢繆率先掌握簡(jiǎn)歷的書寫要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡(jiǎn)歷，誰(shuí)就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些,，至少被埋沒(méi)的概率要少一些。

為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫好簡(jiǎn)歷,，專家編寫了以下幾個(gè)如何寫好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的要領(lǐng):,。

一.求職意向：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫明求職意向,。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致,。如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師,、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。

填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作,，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值)和太多太雜,。

對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人(最好是行家,、就業(yè)指導(dǎo)老師或hr經(jīng)理)咨詢一下,，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)。

整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍,，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書寫,。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能,、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略,。

二.經(jīng)歷敘述：做到順序合理,、銜接嚴(yán)謹(jǐn)，必要時(shí)可增加適當(dāng)?shù)膫渥ⅰ?/p>

保持時(shí)間的一致性和連貫性是填寫經(jīng)歷的基本要領(lǐng),。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫到月份,。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開(kāi)來(lái)。

可能的話,，對(duì)實(shí)習(xí)單位做一個(gè)簡(jiǎn)短背景資料介紹,。如：“該分公司為xx集團(tuán)公司的'下屬單位，投資規(guī)模xxx萬(wàn)元,，職工xx人,，主要經(jīng)銷移動(dòng)通信終端產(chǎn)品”等。

對(duì)于技能,，不要僅用“很好”,、“一般”、“熟練”,、“精通”表述,，最好在這些詞語(yǔ)后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然,，最好用公認(rèn)的證書,、資格等級(jí)表述。

沒(méi)有證書和公認(rèn)資格時(shí),，最好以做過(guò)的結(jié)果,、事實(shí)描述。

如：精通韓語(yǔ),，在xx屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上為韓國(guó)網(wǎng)球隊(duì)擔(dān)任隨隊(duì)翻譯;在xx年我校主持召開(kāi)的亞太地區(qū)大學(xué)校長(zhǎng)論壇上擔(dān)任韓國(guó)某某大學(xué)校長(zhǎng)的講演翻譯,。如：熟練的計(jì)算機(jī)能力：xx年暑期，曾為xx公司設(shè)計(jì)并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(該公司有60名職工,，40臺(tái)電腦);自大二以來(lái),，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等。又如：“日語(yǔ)一般,，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”,。

有公認(rèn)資格等級(jí)證書時(shí)，直接用取得的等級(jí)表述,。又如：“日語(yǔ)：通過(guò)能力認(rèn)證一級(jí)資格”;“計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)和2級(jí)”,。

表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會(huì)”——閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息,，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽(tīng)眾,、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的,。又如;“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”，究竟是總體設(shè)計(jì)還是局部設(shè)計(jì)?是計(jì)算,、繪圖還是組織協(xié)調(diào)?設(shè)計(jì)的結(jié)果如何,、用戶是如何評(píng)估的?這些都給人留下了很多疑問(wèn)。

介紹一個(gè)較好地表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制(國(guó)家自然科學(xué)基金資助),，現(xiàn)已通過(guò)鑒定,。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計(jì)與測(cè)試以及開(kāi)發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”,。