總結(jié)是一種反思人生的方式,，通過總結(jié)過去的經(jīng)歷和成就，我們可以更好地認識自己,，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時,，我們要注重邏輯性和結(jié)構(gòu)性,，以便讓讀者更好地把握總結(jié)的重點和思路。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文,，供大家在寫總結(jié)時參考和借鑒,。

教師培訓工作簡報標題篇一

為進一步提升教師心理素質(zhì),，增強教師職業(yè)幸福感，20xx年8月30日,，xx學校誠邀北京聯(lián)合大學師范學院心理健康教育專業(yè)首批碩士研究生實踐導師孫艷萍為我校教師開展題為“育生命之花,，做幸福教師”為主題的心理健康培訓活動。會議由副校長劉旭主持,，帶領(lǐng)全校教職工參加此次培訓活動,。

培訓中，孫老師緊密貼近我校教師工作實際,，以題為《如何運用積極關(guān)系的力量提升教師的職業(yè)幸福感》從常見的人際關(guān)系類型特點,、教師如何借力真正的連接關(guān)系開展工作與享受生活、課題分離技術(shù)在提升教師職業(yè)幸福感中的.運用及教師工作與生活中常見困擾問題答疑等方面進行詳細的講解,。并通過典型案例以及自身的經(jīng)歷相互融合,，深入淺出地進行剖析講解，使教師在輕松愉悅的氛圍中掌握了與自身職業(yè)相關(guān)的基本心理知識,、舒緩了心理壓力,。

作為教師，我們肩上的責任重大,，同時我們要又要兼顧我們的身心健康,，所以我們要學會適應壓力，調(diào)整好我們自己的心態(tài),，適當放松我們的心情,，讓我們的工作更高效，讓我們的生活更幸福,。用愛心,、耐心去滋潤每位教師的心田，讓每顆幼苗在陽光下健康茁壯地成長,！

教師培訓工作簡報標題篇二

為進一步提升教師心理素質(zhì),，增強教師職業(yè)幸福感，2022年8月30日,，xx學校誠邀北京聯(lián)合大學師范學院心理健康教育專業(yè)首批碩士研究生實踐導師孫艷萍為我校教師開展題為“育生命之花,，做幸福教師”為主題的心理健康培訓活動。會議由副校長劉旭主持,，帶領(lǐng)全校教職工參加此次培訓活動,。

培訓中，孫老師緊密貼近我校教師工作實際,，以題為《如何運用積極關(guān)系的力量提升教師的職業(yè)幸福感》從常見的人際關(guān)系類型特點,、教師如何借力真正的.連接關(guān)系開展工作與享受生活、課題分離技術(shù)在提升教師職業(yè)幸福感中的運用及教師工作與生活中常見困擾問題答疑等方面進行詳細的講解。并通過典型案例以及自身的經(jīng)歷相互融合,，深入淺出地進行剖析講解,，使教師在輕松愉悅的氛圍中掌握了與自身職業(yè)相關(guān)的基本心理知識、舒緩了心理壓力,。

作為教師,，我們肩上的責任重大，同時我們要又要兼顧我們的身心健康,，所以我們要學會適應壓力,，調(diào)整好我們自己的心態(tài)，適當放松我們的心情,，讓我們的工作更高效,，讓我們的生活更幸福。用愛心,、耐心去滋潤每位教師的心田,，讓每顆幼苗在陽光下健康茁壯地成長！

教師培訓工作簡報標題篇三

20xx年8月28日,，我校舉辦了“見習崗教師培訓”工作會議,，會中針對十六位即將進入教師工作崗位的青年教師進行了系統(tǒng)全面的教師業(yè)務(wù)強化培訓。

教育是清澈的，選擇了教育就是選擇了清純，選擇了奉獻,。

青年教師首先要樹立正確的教育思想，即“四有好老師”的第一條：有理想信念,。必須堅持立德樹人、為黨育人,、為國育才,、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義的建設(shè)者和接班人。

青年教師要有教育情懷：即道德情操,。把教育當作事業(yè)去做,，我們能給學生多少愛，學生就能有多大學習的動力,。真誠的愛是會傳染的,！

青年教師要做好轉(zhuǎn)變：角色轉(zhuǎn)變。教師應該做學生的筑夢人和引路人,。必須身正為范,，要不斷加強學習，不斷地給大腦充電,，豐盈自身,，適應時代的新形勢，適應即本事，加強自己的修為,，不為外欲所惑，淡然前行,，以自己的實際行動激活學生學習的內(nèi)驅(qū)力,。

青年教師要樹立思維培養(yǎng)意識：重構(gòu)學生思維模式。培養(yǎng)學生遠離“奴才”思維模式,，著力培養(yǎng)學生的獨立思考能力,、批判性思維能力、實踐操作能力,。

青年教師工作態(tài)度要積極主動：合力共向,。日新是我們共同的家，需要全方位呵護她,，積極參與,，精細化管理，群策群力,，不等不靠,，主動工作而不是被動躺平等待。

張春蓮主任首先發(fā)言,，介紹學校的日常運營,，在服務(wù)好新入職青年教師的同時也提出了學校的紀律要求。

許維莉主任對教學教研常規(guī)做了詳細的說明,，為新入職的青年教師如何備課,、上課、處理作業(yè),、聽課,、評課等方面指明了方向。青年教師們認真聆聽并詳細記錄,。

閆丹主任就教育教研實際工作與學生管理工作作出了詳細說明,，向新入職教師們提出工作要求，并在班主任工作,、學生日常行為規(guī)范等方面做出了具體的說明,。

最后，由李來順校長（主管德育工作）,、楊明校長（主管教學工作）進行總結(jié)發(fā)言,，對新入職的青年教師表示充分的肯定，并寄予殷切的期望,。

相信在學校各級領(lǐng)導與全體教師的共同努力下,，日新學校定當日新月異、更上一層樓。

文檔為doc格式,。

教師培訓工作簡報標題篇四

20xx年xx月xx日至x月x日,，今年新招考的57名中小學教師，在平武縣教師進修學校進行了為期三天的`培訓,。

此次培訓內(nèi)容豐富,，通過團隊協(xié)作精神、教學技能,、三筆字,、普通話、師德師風等的專題講座,，提升了新教師的基本素養(yǎng),，使新教師初步掌握了教學工作的技能和技巧，加快了新教師的成長步伐,，為新教師盡快適應教育工作奠定了基礎(chǔ),。

本次培訓活動得到了縣教體局和教師進修校領(lǐng)導的高度重視，教體局局長孟國義于百忙中在培訓班上作了重要講話,，希望新教師愛崗敬業(yè),，為山區(qū)教育事業(yè)盡自己綿薄之力。參會的局領(lǐng)導還有教育局黨委副書記洪錦平,、副局長任斌,、督導室主任王小強。

此次培訓規(guī)范管理,，參培教師高度重視,，嚴守紀律。一致認為學有所獲,，提升了能力,，更新了觀念。相信通過本次培訓,，對自己能成為一名合格的教師充滿信心,。

教師培訓工作簡報標題篇五

5月15日，海南文昌學校風華正茂的年輕教師在文昌學?；I建辦公室路承庫副主任的帶領(lǐng)下赴位于首善之區(qū)的清華附中接受為期兩個月的培訓,。

5月16日上午，在北京市海淀區(qū)清華創(chuàng)新教育培訓中心劉老師的帶領(lǐng)下,，文昌學校新教師集體參觀了清華附中圖書館,、標本館以及信息技術(shù)教室、創(chuàng)客空間,、學校操場等場所,，感受到了從視覺到頭腦到心靈的令人震撼的沖擊力,。

清華附中的圖書館是北京市中學里規(guī)模較大，軟硬件設(shè)施最完善的圖書館,。它使用了先進的rdid無限射頻識別系統(tǒng),，極大地便利了圖書的借閱和管理。圖書館的位置處于初中部和高中部的連接部分,，選址最大程度地滿足學生使用的需要,，充分體現(xiàn)校園建設(shè)的精髓：以學生為主體，從學生的角度考慮一切問題的辦學理念,。

清華附中標本館設(shè)計先進、理念一流,，難得一見,。它擁有極地、濕地,、森林,、草原、沙漠,、海洋,、天空等眾多的各類實體動物標本。除此之外,，館中還設(shè)立了各類珍稀動物及已滅絕動物的知識科普板牌,。標本館以“天道衡平”為主題，以各種展品為媒介,，教育學生認識規(guī)律,，尊重自然，與天地萬物和諧相處,，平衡發(fā)展,；引導學生繼承“正德、利用,、厚生,、惟和”（《尚書·大禹謨》）的中國傳統(tǒng)天人合一的文化精神。

5月16日下午,，清華創(chuàng)新教育培訓中心舉辦了海南文昌學校教師赴清華附中培訓師徒結(jié)對儀式,。路承庫副主任為指導教師頒發(fā)聘任證書。他希望清華附中的老師能像對待家人一樣對待文昌學校新教師,，能夠毫無保留地在教育,、教學兩方面認真指導青年教師。他要求文昌學校接受培訓的教師能夠嚴格要求自己,，積極主動地學習,，在為期兩個月的培訓中力求取得最大收獲,，承擔起為文昌學校發(fā)展貢獻力量的高尚責任。

5月17日,，文昌學校新教師正式進入培訓學習階段,，小學數(shù)學組的培訓教師在上地實驗小學參加了上地學區(qū)說課活動數(shù)學學科說課交流會。

5月18日下午,，路副主任主持召開了赴清華附中培訓的文昌學校教師學習交流會,，會議中各位年輕教師都介紹了自己的學習收獲與體悟。

路副主任在交流會上作了總結(jié),，他認為文昌學校第一批培訓隊伍在第一周的培訓中學習認真,，工作努力，有一個好的開端,。在之后的培訓中,，希望能夠更加積極學習和吸取教育教學等各方面的經(jīng)驗，為文昌學校的教學事業(yè)多蓄力,。

相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,，文昌學校的全體培訓教師定會以樂觀感恩之心，精誠協(xié)作,，同心攜手,，為學校的光輝明天共同努力。

教師培訓工作簡報標題篇六

8月25日,，新教師們迎來了崗前培訓的最后一天,。上午，專業(yè)人員針對教學電子白板的使用對新教師進行培訓,，之后新教師們分校區(qū)進行班主任競選演講,，三校區(qū)年級主任及副主任出席并擔任評委；下午,，新教師們在各學科組長的帶領(lǐng)下分學科進行了第三次試講與評課,。上午，為更好的幫助新教師適應學校的多媒體教學設(shè)備,，學校為新教師們安排了電子白板的使用培訓,，由專業(yè)人員對電子白板的功能、具體操作以及交互式教學軟件的使用進行講解和演示,，方便新教師日后靈活利用電子白板進行授課,，將現(xiàn)代科技服務(wù)于日常教學。隨后,，新教師們進行了班主任競選演講,，由三個校區(qū)的年級主任及年級副主任出席并擔任評委。全體新教師積極參選,，努力爭取,，自信上臺,，激情澎湃，從自身優(yōu)勢,、班主任工作認識,、教育理念以及未來規(guī)劃等方面進行了闡述，表達了對班主任角色的向往和高度認同,。

下午,，各學科進行了第三次試講和評課，經(jīng)過前兩次試講的`反思總結(jié),，新教師們逐漸適應了備,、講、評,、思的教學工作,，在教態(tài)、語言,、知識邏輯、學生活動等方面都有了明顯改進,。各學科組長針對每一位新教師的試講進行點評,，從實際課堂出發(fā)為新教師們提出了寶貴的建議，幫助新教師做好正式走進課堂的心理和能力準備,。

教師培訓工作簡報標題篇七

根據(jù)年初指定的`教師培訓規(guī)劃,，一年來我校領(lǐng)導認真落實規(guī)劃內(nèi)容，在縣教育局的支持下,，我校的教師培訓工作取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,。

我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,，長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,，我校今年教師培訓費用達百分之九以上,，高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

二,、開展多樣的培訓形式,。

我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓，鼓勵教師參加繼續(xù)教育,、學術(shù)交流,、學歷提高等多種培訓。

1,、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,，建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流,，提高了部分班主任的管理水平,。

2、加強英語教師的培訓：根據(jù)縣教育局的安排,，四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓,，取得了較好的效果，我校英語教師教學水平總體上得到了提高,。

4,、加強白板優(yōu)課應用培養(yǎng)我校裝有班班通，組織教師參加計算機操作培訓,，目前我校教師基本上掌握了班班通基本知識和操作技能,，不同程度地利用班班通進行輔助教學，提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力,。

5,、督促教師參加繼續(xù)教育培訓，基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求,。

6,、加強體、衛(wèi),、藝教師的培訓工作,。多次派出教師參加培訓。

一年來,，我校的教師培訓工作取得了較好的效果,，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,，通過培訓,，教師的教研能力提高了，教學理念加強了,，教學方式有了轉(zhuǎn)變,，提高了課堂教學效率，今后我們將把這一工作更好的開展下去,，為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力,。

教師培訓工作簡報標題篇八

xxxx年11月2日上午，南開區(qū)20xx新教師培訓第二次集中培訓在南開區(qū)教育中心四樓報告廳舉行,，來自南開區(qū)57所中小學幼兒園的近400名新入職教師參加,。

培訓之前，老師們體驗了信息化技術(shù)支持下的網(wǎng)絡(luò)簽到,。不用扎推,，不用掃碼,，在規(guī)定的時間內(nèi)坐在座位上直接用手機app簽到，給充滿活力青年教師全新的體驗,。

首先,，南開區(qū)教育中心信息部的汪忠誠老師做關(guān)于camtasiastudio軟件運用的講座。汪老師一邊詳細地介紹camtasiastudio的屏幕錄像功能,、基本的編輯功能和摳像功能,，一邊進行實際操作，讓新教師感受到camtasiastudio軟件功能的強大和操作的便捷,。新時代的教師正處于信息化高速發(fā)展的“信息高速路”時代中,。視頻的錄制、剪輯,，微課的制作,、展示，在日常教學工作中,，如同春風化雨般讓學生明白了科技的奇幻與美好,。汪老師的講座將在新教師今后的工作中會發(fā)揮屬于他自己的色彩，也為每一位老師的職業(yè)生涯添上絢麗的一筆,。

接著,，南開區(qū)教育中心進修部邢艷老師做《課堂管理》的講座。邢老師提出,，“管理”與“管教”截然不同?！肮芙獭敝皇菍τ趯W生紀律的'要求,，而“管理”則是對課堂的有序組織。邢老師通過大量貼近新教師課堂現(xiàn)狀的案例,，解讀了課堂管理的基本原則,、基本方法和基本要求。邢老師的講座使新教師感悟到課堂管理是一門藝術(shù),，既需要操作性比較強的各種管理手段和方法,，也需要教師自身的專業(yè)修養(yǎng)與人格魅力，更需要關(guān)注每一位學生的生活,、學習狀態(tài),，這樣才能因材施教，用最適合學生的方式方法幫助他們健康成長,。

20xx年新教師的育人之路才剛剛開始,，未來，他們將會為祖國創(chuàng)造出更多的人才,。今天,，他們在這里學習,，明天這些知識將會被一個個學生所學會，為中華民族的偉大復興發(fā)揮出自己的光和熱,。

教師培訓工作簡報標題篇九

簡報的一種,，用于反映本部門、本系統(tǒng)在一段時期內(nèi)各方面工作進展情況和存在的主要問題,，以起到相互交流,、啟發(fā)的作用。以下青年教師讀書交流活動工作簡報是本網(wǎng)提供參考,。

201x年5月22日下午,，我校課程處在東川六樓會議室舉行了青年教師崗培班讀書交流活動。課程處xx主任主持,，崗培班青年教師30余人參加了活動,。

下午4：:20，讀書交流活動開始,，xx主任通報出勤情況,，強調(diào)考勤紀律。

接著,，交流活動以現(xiàn)場隨機抽取的.形式確定發(fā)言人,，xxx八位老師走上講臺，進行了交流展示,。青年教師各抒己見,，分別從本人的獨特視角,，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和切身體會,，與大家交流分享了閱讀《在教育家的智慧里呼吸》的思索與實踐心得，暢談了自己的感悟,。每位老師的發(fā)言都獨具特色,，精彩紛呈，啟迪思考,，引發(fā)共鳴，交流活動精彩不斷,，不時爆發(fā)出陣陣掌聲,。

最后,，xx主任對各位青年教師的發(fā)言進行了點評，對教師們的認真讀書學習和精心準備交流發(fā)言給予充分肯定。他鼓勵青年教師堅持多讀書,、多思辨,、有信仰,，樹立“仁”的品德，追求教育理想的情懷,，不斷成長。此外,，xx主任還對近期的崗培班活動進行了布置安排,。

教師培訓工作簡報標題篇十

歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”,。作為一名財政監(jiān)督檢查人員,，不但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律,、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧,，只有廣泛學習,，不斷的“充電”，提升學習能力,、提高自身修養(yǎng),，才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,，如果停留在原有的水平上,，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識,，也難以勝任新形勢,、新情況下的崗位,。

學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高,，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,，提高履行崗位職責能力,，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟,、法律,、科技、文化、歷史等基本知識,，并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結(jié)合起來,，做到“專”與“博”相結(jié)合,，求知與修身共進步,，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人修養(yǎng)全面提高,。

二,、自我加壓，在工作方面求突破,。

人生需要懂得自我加壓,，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”,，經(jīng)不起生活的擊打,，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔,，人生的步履才會邁得更堅實,、更穩(wěn)健、更有力,。我雖然參加工作二十年,，但時過境遷，平時忙于事務(wù)性工作多,，深層次思考工作少,。通過學習，結(jié)合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作,，我深刻認識到當前工作面臨的壓力大,、肩負的責任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學習的收獲化為謀劃工作的思路,，促進工作的措施，開展工作的本領(lǐng),。

1,、克服消積情緒?！拔锔偺鞊?，適者生存”。要生存,、要發(fā)展,、要成功，學歷、資力,、某個階段的能力早已不是決定性的因素,，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,，有了這種意識,，我們才能跟上時代的步伐。

2,、明確奮斗目標,。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力,，也就很難產(chǎn)生工作動力,，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓,，才會創(chuàng)造無窮動力,。在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標,，定下標桿,，向著目標努力。

3,、堅定理想信念,。只要思想不滑坡，辦法總比困難多,。自我加壓,、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度,。做好工作離不開自我加壓,、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多,，路子自然會順,。事實證明，只要堅定理想信念,，一切行動都從大局出發(fā),，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋,，一切困難都能迎刃而解,。

三,、勤于思考,，在創(chuàng)新方面求突破。

恩格斯說，人類思維是“地球上最美的花朵”,。而創(chuàng)新思維更璀璨,。當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后,，這是形勢發(fā)展的必然要求,。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務(wù),，要正視工作中遇到的各種困難和問題,，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維,。在今后的檢查工作中,，努力實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”、“三堅持”,。

一方面在檢查內(nèi)容上,，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變,、“糾錯型”向“預警型”的轉(zhuǎn)變,、“會計型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變，將部門預算與會計信息質(zhì)量,、政府采購政策執(zhí)行情況,、非稅收入情況等結(jié)合起來，提高檢查的綜合效能,。

另一方面在檢查實施上,，實現(xiàn)“三堅持”。一是堅持科學選點,，體現(xiàn)代表性,。緊緊圍繞政府和人民群眾關(guān)心的熱點、重點,、難點開展檢查;二是堅持緊扣中心,，體現(xiàn)針對性。在全面關(guān)注的同時,，緊扣中心,，突出重點。圍繞做大財政收入“蛋糕”,，加強稅收征管質(zhì)量和非稅收入征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督,，積極開展財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證財政收入真實,、完整;三是堅持注重成果運用,，體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性,。注重檢查成果多元化利用，促進整章建制,，著力提高對檢查成果的綜合利用程度,，固化監(jiān)督檢查成果，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性,。

學習帶來收獲,，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新,。新的一年里,，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心支持下,，我將以更加飽滿的政治熱情,，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識,，開拓進取,、扎實工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

以上是我一周來學習的幾點體會,，不當之處，敬請領(lǐng)導和同事批評指正,，謝謝大家,。

學習心得體會范文之公司培訓【二】。

首先,，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓,，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視,，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會,。

經(jīng)過這幾天的培訓,，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是,，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連,。

在這幾天的培訓中我還學到了,，賣場的布局,，商品的陳列，及在管理方面的根基,，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲,。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果,，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步,。

公司的這一次培訓,，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備,，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài),，更加努力!更加自信!

接下來的培訓,，我想會更有趣、更專業(yè),，所以我會更認真聽,，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

學習能讓人進步,，工作能讓人自信,，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

教師繼續(xù)教育學習心得體會【三】,。

教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的,、終身持續(xù)的過程，現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎(chǔ)上的,。必須在加強和發(fā)展教師教育,，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程,，以適應學習化社會,、終身化學習的需要。

由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧,，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述,，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進,、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程,。

因此,，努力實施繼續(xù)教育工程，加強中小學師資隊伍的建設(shè),，開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育,，是面臨新形勢的需要，是增強縣域經(jīng)濟實力,、綜合實力的需要,，教師整體素質(zhì)的提高，為教育夯實了基礎(chǔ),，教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天,。

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。學習期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐,，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

一,、通過學習,，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習,、反思,、成長、發(fā)展的同義詞,，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別,。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省,。

通過學習,，從“過去的`我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”,，為不斷獲得新生的過程,。努力研究自己，其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己,、更新自己。

教師是學生成長的守護人,。

他將教師角色定位于學習者,、研究者、實踐者,。教師首先是學習者,，不僅要善于向?qū)嵺`學習,，向理論學習，而且要向?qū)W生學習,。教師是研究者,，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,，實踐的內(nèi)涵是“變革”,。

二、教育無小事,。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生,。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,，開掘出散發(fā)著新鮮芳香,、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。

學生是具有極大可塑性的個體,，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體,。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺,，在于給心靈以向真,、善、美方向發(fā)展的引力和空間,。

三,、就人格而言，無論在任何時代,、任何地域,、任何學段，師生之間都應該是天然平等的,。教師和學生不但在人格上,、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者,。

在教育中,，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,，才樂于聽從老師的教誨,。

正所謂“親其師，信其道”,，教師要抓住機會,，適時地把自己的喜,、怒、哀,、樂表現(xiàn)給學生,，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,，要富有人情味,、趣味，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學生愿意接受,，達到教育的目的。

暖人話語,，滋潤心田,。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,，從而拉近師生的距離,。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求,，嚴而有度,，更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外,，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們,。

這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,，我們更需要一份持久的熱情,，一份對教育、對學生,、對社會的神圣信仰與追求!

有人說,，教師是春蠶，是蠟燭,，是航標燈,，是導航員。而我要說,，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學的教育思想，有先進的教育理念,，有符合時代特點的教育言論,，有廣博的學識，有令人佩服的教學藝術(shù)，有較強的人格魅力,，有不斷開拓進取的精神,。

為了達到這一目標，我始終在做著一個“好學生”,。多年來,，在教學工作的同時，我積極學習先進的教育教學理念,。新課程改革這股春風吹來之后,，我更感覺到如魚得水，反復翻閱新課標,，領(lǐng)會其中的真諦,，在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,，我都積極參加,。“教師應有一種苦讀,，苦學的精神,?！笨嘧x,、苦學應該是教師的“天性”。

學習研究新課標新課程，讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览怼Ｎ以诓粩嗟膶W習，也在不斷的研究,、不斷的探索，從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,，準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,，教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,，共同成長,。

我想,，所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種種,，我在做“好學生”的基礎(chǔ)上,，也在努力的做好教師,。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。

總之,，繼續(xù)教育學習的收獲是非常豐富,，它引發(fā)我更多的思考,，也讓我收獲了很多的知識,。然而,，憧憬未來,，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索!

教師培訓工作簡報標題篇十一

201x年11月22日下午,，我校課程處在東川六樓會議室舉行了青年教師崗培班讀書交流活動,。課程處xx主任主持,，崗培班青年教師30余人參加了活動。

下午4：:20,，讀書交流活動開始，xx主任通報出勤情況，強調(diào)考勤紀律,。

接著，交流活動以現(xiàn)場隨機抽取的形式確定發(fā)言人，xxx八位老師走上講臺,，進行了交流展示,。青年教師各抒己見,，分別從本人的獨特視角，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和切身體會,，與大家交流分享了閱讀《在教育家的智慧里呼吸》的思索與實踐心得,，暢談了自己的感悟。每位老師的發(fā)言都獨具特色,，精彩紛呈,，啟迪思考，引發(fā)共鳴,，交流活動精彩不斷,，不時爆發(fā)出陣陣掌聲。

最后,，xx主任對各位青年教師的發(fā)言進行了點評,，對教師們的'認真讀書學習和精心準備交流發(fā)言給予充分肯定。他鼓勵青年教師堅持多讀書,、多思辨,、有信仰，樹立“仁”的品德,，追求教育理想的情懷,，不斷成長。此外,，xx主任還對近期的崗培班活動進行了布置安排,。

教師培訓工作簡報標題篇十二

師德高尚，模范履行教師職責,，熱愛學生,，團結(jié)同志，忘我工作,，無私奉獻,，為我國少數(shù)民族地區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血，教育,、教學成效顯著,，是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

一踏遍黎村苗寨,，心系窮鄉(xiāng)孩子,。

**同志1990年以優(yōu)異的成績從師專畢業(yè)后，主動要求到偏僻的黎,、苗居地瓊中縣紅島中學任教,，把自己最寶貴的青春年華獻給了山區(qū)的教育事業(yè)。為了黎、苗同胞的孩子不失學,，曾老師的足跡踏遍了這里的每一個黎村苗寨.有一次,當他聽說一名苗族學生輟學回家準備成親時,立即連夜走了三十幾里山路趕到苗寨,，勸說家長，讓孩子回校上學,。為了提高黎苗同胞的科學文化素質(zhì),，曾老師不計任何報酬的為他們補課,。他還多次從自己微薄的工資里擠出錢來,，為貧困的學生交學費、買學習用品,。曾老師那無私奉獻的品德受到當?shù)乩?、苗同胞的一致贊譽。

二甘當配角,，無私奉獻,。

**同志1993年底調(diào)入三亞市藤橋中學從事實驗教學工作。眾所周知,，化學,、生物實驗工作又臟又累，還經(jīng)常與有毒,、有害物質(zhì)接觸,，待遇又低。但曾老師不計個人得失,，為盡快改變農(nóng)村學校實驗教學的落后面貌,，他超負荷地工作，一人兼全?；瘜W,、生物實驗室管理和全校的實驗教學任務(wù)。他白天在舊倉庫里尋找儀器藥品,，晚上在實驗室鑒定,、提純試劑;他利用節(jié)假日和中午休息時間準備儀器藥品，利用晚上時間給學生上分組實驗課,。在短時間內(nèi),，使藤橋中學的化學實驗開出率達到100%。1994年,，在全省普及實驗教學檢查中,，藤橋中學獲得99.3分的好成績，列全市第一名,，并受到省教育廳的表彰獎勵,。，全市教學評估檢查中，藤橋中學實驗教學部分列全市第一名,。

三制作教具,，服務(wù)教學。

四積極探索,，勇于創(chuàng)新,。

五實施素質(zhì)教育，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟,。

為全面貫徹黨的'教育方針,，提高學生的整體素質(zhì)，曾老師在完成常規(guī)教學任務(wù)的同時,，積極組織學生開展課外科技活動,，服務(wù)當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。為配合農(nóng)技部門推廣水稻拋秧新技術(shù),，他利用節(jié)假日,，輔導學生進行拋秧、插秧的對比實驗,，調(diào)查結(jié)果使當?shù)剞r(nóng)民放心采用拋秧技術(shù),，促進了當?shù)丶Z食的大幅增長。教師培訓總結(jié)精選3篇教師培訓總結(jié)精選3篇,。為指導農(nóng)民科學施肥,，曾老師不辭辛勞，奔波于藤橋的各個田間地頭,，義務(wù)幫助農(nóng)民分析土壤成份,，指導農(nóng)民改良土壤，受到農(nóng)民的普遍歡迎,。來,，曾老師輔導學生科技項目共獲得各種獎勵30項，其中國家級3項,，省級16項,，市級11項。

由于**同志各方面的突出表現(xiàn),，他先后榮獲海南省優(yōu)秀教師三亞十大杰出青年海南省優(yōu)秀科技輔導教師等光榮稱號,。

教師培訓工作簡報標題篇十三

根據(jù)年初指定的教師培訓規(guī)劃，一年來我校領(lǐng)導認真落實規(guī)劃內(nèi)容,，在區(qū)教育局的支持下,，我校的教師培訓工作取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,。

我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,，長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,，我校今年教師培訓費用達百分之九以上,，高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

二,、開展多樣的培訓形式,。

我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓，鼓勵教師參加繼續(xù)教育,、學術(shù)交流,、學歷提高等多種培訓。

1,、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,，建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流,，組織參加了班主任培訓,，提高了部分班主任的管理水平,。

2、加強英語教師的培訓：根據(jù)教育局的安排,，組織我校英語教師參加了英語教師培訓,，取得了較好的效果，我校英語教師教學水平總體上得到了提高,。

3,、組織實施全校教師得全員培訓，加強新課程理念的學習：

組織教師開展新課程,、新理念的培訓,，學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習，學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,，根據(jù)年初指定的規(guī)劃，開展新理念,、新課程、新技術(shù)的全員培訓,，通過培訓,，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德,，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，把握課程改革和教學改革得最新動態(tài)，適應新課程標準得要求,。

4,、督促教師參加繼續(xù)教育培訓，基本上完成了的繼續(xù)教育要求,。

5,、加強體,、衛(wèi)、藝教師的培訓工作,。多次派出教師參加培訓,。

一年來，我校的教師培訓工作取得了較好的效果,，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合的集中研修與分散研修相結(jié)合,，通過培訓,，教師的教研能力提高了，教學理念加強了,，教學方式有了轉(zhuǎn)變,，提高了課堂教學效率,，今后我們將把這一工作更好的開展下去，為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力,。

教師培訓工作簡報標題篇十四

通過教師培訓,，才能發(fā)現(xiàn)自身視野之局限，猶如井底之蛙,，在培訓中學習別人好的經(jīng)驗然后借鑒到自己的教學中,，以下培訓心得體會范文《教師網(wǎng)絡(luò)遠程培訓心得體會》由培訓心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考,。

為期一個月網(wǎng)絡(luò)培訓結(jié)束了,，在本次培訓課程中，我學到了很多,，了解了更多的教學方法和思路,，思想觀念也發(fā)生了更深刻的變化。這是一次站得更高,、看得更遠的體驗,，是一個接受新思想沖擊的過程，也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會,。

本次培訓開設(shè)的教學內(nèi)容豐富,，課程內(nèi)容有：錢老師的《回到原點看教育》，沈老師的《怎樣上好一節(jié)課》,，孫老師的《做一個幸福的老師》，陳老師的《教師的觀課議課》以及眾多名優(yōu)老師的精品課例研究,。我們就像一個去吸水的海綿,，盡情地吸入，以提升自身能力,。每位老師的精彩講座都給我留下了深刻的印象以及反思,，其中最讓我覺得深有感觸的是錢老師和陳大偉老師的講座。

錢老師語言幽默,、詼諧風趣,、博學精深、生動形象,，在輕松愉快的氣氛中,，將教育的真諦娓娓道來：教育是一種愛。

教育原本是一種愛,，在這種愛的驅(qū)使下,，作為教師常常期望我們的學生都是大拇指，都是優(yōu)點生,。我們常常因?qū)W生這樣那樣的失誤而焦慮,、不滿,、甚至指責。我們不停的用一把尺子去評價我們所有的學生,，我們總相信只要功夫深鐵杵磨成針,。因為我們知道這是我們做教師的責任，雖然我們辛苦,，但我們樂此不疲,，因為我們堅信這就是我們的愛。

在這種愛的籠罩下,，我們的學生臉上失去的是笑容,，心中增加的是厭倦。我們該反思我們的愛已背離了我們的初衷,。我們愛的方式已偏離了教育的軌道,。每一個孩子都是不同的，我們對孩子的教育應是是讓每個孩子在原有的基礎(chǔ)上得到不同的發(fā)展,，讓不同的孩子得到不同的成功,，因為教育的個體存在差異。錢老師的講座讓我們懂得每一個孩子在母胎中孕育到呱呱墜地,，就有了差異,。這種差異就是孩子無法選擇的特性，這種差異造就了每一個孩子都是獨一無二的自己,，這種差異形成了他們在認知,、判斷等方面的不同水平。教育的目的就是育人,，但不是無視孩子的個性差異,，進行整齊劃一的訓練?！耙虿氖┙獭?、“關(guān)注每一個生命個體”才是我們倡導的教育觀。愛孩子就讓我們用不同的要求面對我們的孩子,，鼓勵孩子在一天天進步的過程中感受到成長的愉悅,。讓能飛的孩子飛起來，讓能跑的孩子跑起來,，讓只能走的就慢慢地走吧,。

回到原點看學生，研究學生的生理機制,，有助于我們更好地看待每一個學生的差異,，從而激發(fā)學生不斷努力，可能地獲得發(fā)展,，這將是正確的愛,。

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教師培訓工作簡報標題篇十五

工作簡報是文牘傳播工具之一,。1955年6月9日,，國務(wù)院在《關(guān)于所屬各部門工作報告制度的規(guī)定》中指出：“工作簡報：各辦、外交,、計委,、建委、體委,、民委,、僑委，每兩周向總理寫一次工作簡報,，明白,、扼要地報告所掌管的范圍內(nèi)重大問題處理、工作中的重要情況和經(jīng)驗,?！?/p>

為了適應我校的教學改革，提高我校教師的綜合素質(zhì),，提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，我校和國家職業(yè)核心能力廣東推廣中心聯(lián)合舉辦了“全國第96期職業(yè)核心能力師資與考評員認證”培訓。培訓于5月24至25日在新教學樓207階梯教室舉行,，校領(lǐng)導,、各系主任、中層干部,、骨干教師和教學管理人員共130余人參加培訓.?，F(xiàn)將培訓班基本情況通報如下：

一、授牌儀式情況,。

5月24日上午，培訓開班典禮在207階梯教室舉行,，副校長xx主持開班儀式,。校長xx教授致詞，向教師們提出殷切希望,，希望教師們與時俱進,，不斷創(chuàng)新和改進教學方法，為把私立華聯(lián)學院學生培養(yǎng)成社會有用之才而奮斗,。接著,，國家職業(yè)核心能力專家委員會副主任、人社部國家職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)標準總監(jiān),、研究員xx發(fā)表熱情洋溢的講話,。

xx代表國家人社部國家職業(yè)技能鑒定中心向xx學院授牌,，xx校長愉快接牌。xx學院榮幸地被授予xx年4月至xx年6月的國家職業(yè)核心能力項目試點單位,，人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心,、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心和國家職業(yè)核心能力培訓認證推廣中心的基地之一。

授牌儀式結(jié)束,，培訓專家,、全體在場領(lǐng)導及教工合影留念。

二,、邀請的專家培訓授課過程情況,。

本次培訓圍繞“什么是職業(yè)核心能力?”“為什么要培養(yǎng)職業(yè)核心能力?”“怎樣訓練職業(yè)核心能力?”這三個問題展開。現(xiàn)場理論與實踐相結(jié)合,，40名教師在講臺前分成5組來配合培訓,，開展實操。兩天來,，參加培訓的'教師普遍表示收獲很大,。

國家職業(yè)核心能力專家委員會副主任xx主講了職業(yè)核心能力培養(yǎng)培訓、職業(yè)核心能力全國統(tǒng)一測評的技術(shù)與管理和課程設(shè)計等內(nèi)容;國家職業(yè)核心專家委員會專家xx主講與人合作,、與人交流和解決問題三個模塊的實踐訓練方法;國家職業(yè)核心能力專家委員會副主任,、人社部國家職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)標準總監(jiān)、研究員xx主講職業(yè)核心能力是怎樣煉成的和國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范;江蘇常州輕工職業(yè)技術(shù)學院職業(yè)核心能力教研室主任王士恒主講職業(yè)方法能力的自我學習,、信息處理和數(shù)字應用三個模塊及訓練方法,。分組教師們積極配合，每一講結(jié)束時培訓師對講解訓練的精華能力點進行總結(jié),。

整個培訓過程中全體老師聚精會神,，認真聽講，積極配合互動,。

三,、參訓人員考勤與考試情況。

5月24日共有132名教職工參訓,，5月25日共有112人參訓,，5月25日晚共有110人參加考試，整個培訓期間學校提供三頓免費用餐,?？荚嚭细癯鰸M勤、無遲到記錄的教師可取得《職業(yè)核心能力師資培訓合格證書》和《職業(yè)核心能力考評員合格證書》,。

教師培訓工作簡報標題篇十六

20___年6月,，我參加了省級骨干教師培訓班，雖然只有短短的十天，但卻過得十分充實,。在培訓中,，我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、課題研究,、論文寫作等方面的講座,。他們先進的教育理念、獨到的教學思想,、全新的管理體制,，對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。在培訓期間,，我嚴格遵守培訓時間,，認真聽課，做了大量學習筆記,，與專家對話,，與同伴交流。這次培訓讓我受益菲淺,，以下是我的培訓心得體會：

一,、做一個學習型的教師。

作為教師,，應該努力地完善自己的知識結(jié)構(gòu),。“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香”,。要想成為一名合格的骨干教師，就要努力提高自身素質(zhì),，理論水平,，教育科研能力和課堂教學能力等。多“讀書”,，多“讀人”,，多“讀事”，從自己的教育教學中去學習,、去對比,、去研究、去總結(jié),、去反思。

二,、做一個研究型的教師,。

只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新，只有教師富有創(chuàng)新精神,，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才,。教育科研并不神秘高深,，工作太忙不是借口。教師的工作是實踐型的,，教師的經(jīng)驗體會遠比從事理論研究的人要多,，發(fā)揮這方面的.優(yōu)勢，關(guān)注一些教育,、教學細節(jié),，經(jīng)常性地寫“教學一得”或教學隨筆，日積月累,，最終形成了一系列想法,。只要聯(lián)系教改實際開展教育科研，只要有科學的態(tài)度和方法,，一線的教師也能結(jié)出科研碩果,。

在這次培訓中，我學習到了許多,，要想成為一名合格的骨干教師,，我將學以致用，把我學習到的知識運用到教學實踐中,，并通過自己今后的學習不斷更新自己觀念,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等。相信只要通過自己不懈的努力,，一定會有所收獲,。

教師培訓工作簡報標題篇十七

一、學校始終把德育工作擺在第一位,，堅持高標準,、嚴要求，抓好師德教育工作,，做到以德治校,。

狠抓師德建設(shè)。為人師表,，良好的師德師風是教師搞好教育教學工作的前提,。我們從黨員抓起。黨支部積極組織黨員教師學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分和監(jiān)督條例》,，《黨的基層組織》,，要求每個黨員從嚴要求自已，處處體現(xiàn)黨員的形象。要求每位黨員要做老師的榜樣,，遇到困難沖在前,，事事做在前。六月份教師對黨員進行了一次民主測評,，黨員的言行得到了老師們的好評,。提高了黨員在教師中的威信，充分發(fā)揮了黨員的模范作用,。校長胡小毛被評為區(qū)級優(yōu)秀黨員,黨支部榮獲樓區(qū)黨建工作先進單位,。方蘇、鐘躍輝,、楊玲玲被評為校級優(yōu)秀黨員,。校長、書記經(jīng)常找教師談心,，在工作和生活上幫助青年老師,，鼓勵他們積極上進，向黨組織靠攏,。四月份派青年老師張鵬參加了區(qū)建黨對象培訓班學習,，六月份開展了黨員扶困幫貧活動，9月份以來組織全體教職員工認真學習了市,、區(qū)政府關(guān)于禁碼的一系列文件,，11月份組織全體教職員工認真學習了羅碧升市長“致全市人民的公開信”，使老師們遠離碼害,，一心一意搞好工作,。12月份針對學校老師中存在的問題，由書記曾芬同志向全體教職員工作了“教師思想作風整頓”的專題講座,。對家庭困難的鄧湘林,、方亞球老師給予幫助與支持。加強了教師的'政治學習,，每人每月完成3000字的政治學習筆記,。通過這些措施，教師的行為規(guī)范了,，現(xiàn)在全校無一例違犯教師師德規(guī)范的行為,，學校嚴格禁止打牌賭博，體罰和變相體罰學生行為在我?；旧舷?。

2周、1周不等,。本學年派往邵陽學習的有語文老師1人,，主要是吸收外地課程改革實驗的經(jīng)驗,，回校后指導一、二年級實驗班的教學,。去大連學習的是胡校長，主要是調(diào)研綜合實踐活動課程實施情況,，回校后指導本校老師開展綜合實踐活動課程的實施,。去城都學習的是教導主任，主要是吸收外地教研,、教改的經(jīng)驗和管理方法,，回校后指導學校的教研教改工作以及教導處管理工作，去山東的是戴碧蓉,、楊麗二位老師,，參加全國第七屆“字理識字”研討會，在會議期間,，她們代表學校展示了兩堂微型課教學,，受到了與會人員的一致好評，并聽了全國特級教師的課堂教學,，參觀了幾所學校,。她們帶回了很多寶貴的經(jīng)驗，并一一向全校老師作了匯報,。除此之外,，暑假中我校派周會華、黎麗,、方蘇等老師參加了《英特爾未來教育師資》培訓,。11月份派陳黨榮、周海燕,、陳彬,、戴碧蓉、盧敏,、徐文等老師去岳師附小聽特級教師上課和專題講座,。12月份胡小毛校長、方蘇老師參加了《可再生能源》教程培訓,。

三,、深入開展新課程校本培訓。為了讓教師更快更好地適應新課程改革的需要,，今年就教師培訓采取了一系列措施,。一是在時間安排上，堅持每雙周一下午4:00---6:oo,，組織教師學習新課程理論,。學習綜合實踐活動理論,或聽專題講座,，即：“說一天，不如行一寸――新課程姓‘做’”,、“為學生的數(shù)學學習服務(wù)”,、“新課改下老師扮演的角色”等。每單周一要求老師們自學一個小時,。二是在形式上采取自學,、集中學。自學主要是學習課程標準和綜合實踐活動綱要,。集中學主要是聽專家錄音講座,，學習新課程理論和綜合實踐理論。三是開展形式多樣的活動,，教研組每月組織一次課程理論探討會,，實驗班教師每雙周四參加片區(qū)教研活動。教導處定期舉行教研學術(shù)論壇,，教學反思交流,，或教學研討。研討的主題有：集體備課,、在新課改中遇到的困惑,、在課改實驗的今天怎樣加強課堂組織教學、怎樣樹立正確的人生觀,、教育觀,，課堂教學應分那些層次，課堂教學目標應怎樣重新定位,，綜合實踐中遇到的實際問題,，我說我的教育故事等，并要求每個教師每月必須寫3000字左右的學習筆記,，寫學習心得體會或教學反思或教學故事,，實驗年級每月寫四篇，其他教師每月寫兩篇,。為了展示教師教育科研能力,，發(fā)動老師撰寫繼續(xù)教育論文，本期送10篇論文參評,，有一篇獲市級一等獎,，九篇獲市級三等獎。

的綜合實踐活動課程的唯一試點小學,。3月份,，校長胡小毛親自去大連進行實地參觀學習。4月份,，校長自制課件,，利用多媒體教室向全校老師進行了綜合實踐活動課程專題講座,，向全校老師介紹什么是綜合實踐活動課程，綜合實踐活動對老師的要求,，綜合實踐活動課程對學生的影響等,。通過培訓，使學校行政人員,、全體教師熟悉了綜合實踐活動的性質(zhì),、特點，綜合實踐活動的具體內(nèi)容,，實施綜合實踐活動應遵循的原則以及實施準備、實施的基本過程,，指導方法,、主題設(shè)計的策略、課程的評價制度等,。使每一位教師進一步轉(zhuǎn)變了教育觀念,、擴大了知識面，不斷完善了知識結(jié)構(gòu),，切實提高老師指導學生開展綜合實踐活動課程的能力和水平,。并在全校老師中進行了動員，制定了學校綜合實踐活動課程的實施方案,。5月份,，組織教師查有關(guān)資料，進行學習,，確定了三年級39班和四年級38班為實驗班級,。召開了實驗班教師會和學生家長會，由試驗班學生確定了實驗課題,，議定班級實施綜合實踐活動的具體方案,。6月份，學生開始在教師的指導下,，走向社區(qū),，進行調(diào)查,親身經(jīng)歷、體驗和感受生活,。今年下半年從三年級到六年級確定主題達10多個,，子課題達40個。各班同學在組長的帶領(lǐng)下協(xié)同班主任老師和課題指導老師進行了周密的安排,保證了這項活動的有序進行,，活動期間,，同學們克服了各種困難，全身心地投入到活動中,用小學生獨特的視角和方式了解社會感知社會,，在活動中同學們的各種能力得到了發(fā)展,，實踐能力,、勞動能力、對事物的辨認能力,、交換能力等有了一定的發(fā)展,同學收集了不少資料,，部分已整理成冊。在活動中,，學生學到了課堂上無法獲取的知識和能力,。