總結(jié)是一種思維方式,,能夠幫助我們更好地理清思路,提高學(xué)習(xí)和工作的效率。重點突出重要發(fā)現(xiàn)和改進方向,,以啟發(fā)思考和行動,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,希望能給大家提供一些參考,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇一
1,、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),,教學(xué)態(tài)度認真,,教風(fēng)扎實,,嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2,、認真?zhèn)湔n。
不但備學(xué)生們而且備教材備教法,,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生們的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,,每堂課都在課前做好充分的準備,,并制作各種利于吸引學(xué)生們注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),,寫好教學(xué)后記,,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集,。
3,、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,。
使講解清晰化,,條理化,準確化,,條理化,,準確化,情感化,,生動化,,做到線索清晰,層次分明,,言簡意賅,深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生們的積極性,加強師生交流,,充分體現(xiàn)學(xué)生們的主作用,,讓學(xué)生們學(xué)得容易,學(xué)得輕松,,學(xué)得愉快,。
注意精講精練,,在課堂上老師講得盡量少,,學(xué)生們動口動手動腦盡量多,;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生們學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生們都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生們普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課,。
每周堅持集體備課,保證每次都有收獲,,真正為提高高一級的數(shù)學(xué)成績而努力,。要求所有老師用電腦備教案,盡量并且實現(xiàn)資源共享共同研究,、共同進步,。在教學(xué)上,堅持教學(xué)研究,,共同討論,,同時,多聽課,,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,,克服自己的不足。
4,、在課堂授課中,,堅持啟發(fā)式教學(xué),堅持向45分鐘要質(zhì)量,。
以學(xué)生們?yōu)橹黧w,,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過程重視知識與技能,,學(xué)習(xí)過程和方法,,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí),,合作學(xué)習(xí),,探究性學(xué)習(xí)的精神。
5,、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇二
期末考試考的比較差,數(shù)108語105外106地83政59歷65生80,,我認為問題出在以下幾個方面:
語文*時閱讀理解沒注意方法,。在做閱讀理解時,,我不知從何處下手,找不準要點,。這是一個很嚴重的問題,。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié),。語文中的很多寫作方法我都很不了解,,導(dǎo)致考到一些寫作手法時只能瞎猜。我以后一定要多注意語文常識的積累,。
在做數(shù)學(xué)問題時很不注意步驟,。我在做題時的主要問題不是不會做,而是有時會跳步或者少寫答,。這個問題只要注意我相信就會很快地改掉,。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù),在考試中細心驗算,,就會避免這個錯誤,。
英語,還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象,;由于*時積累的單詞和句型不夠多,,考試丟了不少分。
在政治和歷史學(xué)科方面,,由于沒能正確認識這兩科的重要性,,*時學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,知識上欠了很多債,,以至于考出了慘不忍睹的分數(shù),。
總而言之,今后的學(xué)習(xí)計劃應(yīng)該和上學(xué)期時不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法,。為了改進學(xué)習(xí)方法,我給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃:
(1)做好課前預(yù)習(xí),。也就是要擠出時間,,把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍。尤其是語文課,,要先把生字認會,,把課文讀熟;對課文要能分清層次,,說出段意,,正確理解課文內(nèi)容。
(2)上課要積極發(fā)言,。對于沒有聽懂的問題,,要敢于舉手提問。
(3)每天的家庭作業(yè),,做完后先讓家長檢查一遍,,把做錯了的和不會做的,讓家長講一講,,把以前做錯了的題目,,經(jīng)常拿出來看一看,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),。
(4)對政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,及時還清過去欠下的知識債務(wù),。
(5)要多讀一些課外書,。每天中午吃完飯,看半個小時課外書,;每天晚上做完作業(yè),,只要有時間,再看幾篇作文,。
(6)課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日,到少年宮去學(xué)習(xí)作文,、奧數(shù),、英語和書法,按時完成老師布置的作業(yè),,使各門功課都取得了好的成績,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇三
那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡潔表達呢?其實,雇主并不要求大學(xué)生實踐活動的經(jīng)驗必須與應(yīng)聘的職位對應(yīng),,而是注重考察在這些實踐活動中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力,,這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿ΑR虼?,所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡化或者減掉,,重點突出自己獨特的東西,并一定使之與招聘崗位的需求對應(yīng)起來,。到這里大家可能又會說,,我怎么知道那個招聘的崗位是什么需求?其實,大部分崗位的基本要求是有相同之處的,,比如工作的主動性,、時間管理、細節(jié)管理,、溝通能力等,。
個人信息,。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地:xx,。
電話:xxx,。
e-mail:/jianli。
最近工作,。
公司:xx金融證券有限公司,。
行業(yè):金融/投資/證券。
職位:證券分析師最高學(xué)歷,。
學(xué)歷:本科,。
專業(yè):金融學(xué)。
學(xué)校:xx理工大學(xué),。
求職意向,。
到崗時間:一周以內(nèi)。
工作性質(zhì):全職,。
希望行業(yè):金融/投資/證券,。
目標地點:西安。
期望月薪:面議/月,。
目標職能:證券分析師,。
工作經(jīng)驗。
20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個月],。
所屬行業(yè):金融/投資/證券,。
研發(fā)部證券分析師。
1,、負責(zé)通過股市報告會,、面談等形式,營銷理財服務(wù);,。
2,、負責(zé)分析目標板塊的上市公司的基本面,列出投資原因,,并給出風(fēng)險提示;,。
3、負責(zé)宏觀經(jīng)濟,、政策走向分析及解讀;,。
4、負責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,,對持倉比重,、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;,。
5,、負責(zé)協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置,。
20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券,。
市場部證券分析師,。
1,、負責(zé)為客戶提供投資理財咨詢;,。
2、負責(zé)組建及管理投資顧問團隊,,維護投資渠道;,。
3、負責(zé)維護客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;,。
4、負責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進行股票買賣的實盤操作;,。
5、負責(zé)定期召開投資報告會,,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識,。
20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券,。
投資部證券分析師,。
2、負責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài),,并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;,。
3、負責(zé)維護客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);,。
4、負責(zé)***基金的交易,,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;,。
5、負責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。
教育經(jīng)歷,。
20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科。
語言能力,。
英語(良好)聽說(熟練),,讀寫(良好)。
自我評價,。
在證券公司任職***年,,對于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析,對于國家政策和經(jīng)濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,,曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎,。能夠承受巨大的工作強度,,抗壓能力強,工作責(zé)任心高,,團隊合作意識佳,,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇四
性別:男,。
民族:漢族,。
籍貫:浙江寧波。
現(xiàn)居住地:寧波,。
婚姻狀況:
手機:87******,。
身份證:3302*********。
郵箱:job@,。
求職意向,。
期望行業(yè):金融。
期望地點:寧波,。
期望月薪:5000,。
工作性質(zhì):全職。
到崗時間:隨時,。
工作經(jīng)驗,。
起訖時間:10月至12月公司名稱:xx估計有限公司職位描述:主要負責(zé)公司評級數(shù)據(jù)的核收整理,還有就是負責(zé)外部數(shù)據(jù)的收集;組建公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),,參與公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)工作,,并制作數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
起訖時間:202月至8月公司名稱:xx科技發(fā)展有限公司職位描述:主要是完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取,,數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)展示工作;另外開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,,確保其準確性、實用性以及可衡量性;能夠基于數(shù)據(jù)分析,,得到有價值的信息,,從而為公司的運營決策、產(chǎn)品方向,、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持,。
教育經(jīng)驗。
語言能力/技能證書。
自我評價,。
本人具有較強的統(tǒng)籌溝通能力,,具有較強的團隊合作能力,性格開朗生活樂觀,,責(zé)任心強,。對數(shù)據(jù)有很高的.敏感度,能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,,具有突出的邏輯思維能力和分析判斷能力,,能熟練運用數(shù)據(jù)的處理及分析方法,熟練掌握spss,,sas等統(tǒng)計軟件,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇五
下面,我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì),。
1、態(tài)度嚴謹負責(zé),。
嚴謹負責(zé)是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一,,只有本著嚴謹負責(zé)的態(tài)度,才能保證數(shù)據(jù)的客觀,、準確,。在企業(yè)里,數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,,他們通過對企業(yè)運營數(shù)據(jù)的分析,,為企業(yè)尋找癥結(jié)及問題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,,應(yīng)具有嚴謹,、負責(zé)的態(tài)度,保持中立立場,,客觀評價企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,,為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),隱瞞企業(yè)存在的問題,,這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的,,甚至?xí)斐蓢乐氐暮蠊6?,對?shù)據(jù)分析師自身來說,,也是前途盡毀,從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑,,因為你已經(jīng)不再是可信賴的人,,在同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶面前已經(jīng)失去了信任,。所以,,作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴謹負責(zé)的態(tài)度,這也是最基本的職業(yè)道德,。
2,、好奇心強烈。
好奇心人皆有之,,但是作為數(shù)據(jù)分析師,,這份好奇心就應(yīng)該更強烈,要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相,。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,,應(yīng)該充滿著無數(shù)個“為什么”,為什么是這樣的結(jié)果,,為什么不是那樣的結(jié)果,,導(dǎo)致這個結(jié)果的原因是什么,為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等,。這一系列問題都要在進行數(shù)據(jù)分析時提出來,,并且通過數(shù)據(jù)分析,給自己一個滿意的答案,。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,,好奇心也越不容易滿足,回答了一個問題,,又會拋出一個新的問題,,繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神,,才會對數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感,,繼而順藤摸瓜,找出數(shù)據(jù)背后的真相,。
3,、邏輯思維清晰。
除了一顆探索真相的好奇心,,數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力,。我記得有位大師說過:結(jié)構(gòu)為王。何謂結(jié)構(gòu),,結(jié)構(gòu)就是我們常說的邏輯,,不論說話還是寫文章,都要有條理,,有目的,,不可眉毛胡子一把抓,不分主次。
通常從事數(shù)據(jù)分析時所面對的商業(yè)問題都是較為復(fù)雜的,,我們要考慮錯綜復(fù)雜的成因,,分析所面對的各種復(fù)雜的環(huán)境因素,并在若干發(fā)展可能性中選擇一個最優(yōu)的方向,。這就需要我們對事實有足夠的了解,,同時也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結(jié)構(gòu),在深度思考后,,理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系,,只有這樣才能真正客觀地、科學(xué)地找到商業(yè)問題的答案,。
4,、擅長模仿,。
在做數(shù)據(jù)分析時,,有自己的想法固然重要,但是“前車之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的,,它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長,,因此,,模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法,,而并不是說直接“照搬”。成功的模仿需要領(lǐng)會他人方法精髓,,理解其分析原理,,透過表面達到實質(zhì)。萬變不離其宗,,要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識,,否則,只能是“一直在模仿,,從未超越過”,。
5、勇于創(chuàng)新,。
通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗,,但模仿的時間不宜太長,并且建議每次模仿后都要進行總結(jié),,提出可以改進的地方,,甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神,,只有不斷的創(chuàng)新,,才能提高自己的分析水平,使自己站在更高的角度來分析問題,為整個研究領(lǐng)域乃至社會帶來更多的價值?,F(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化,,墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。
聽到這里,,小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力,。
mr.林繼續(xù)說道:這些素質(zhì)能力不是說有就有的,需要慢慢培養(yǎng)形成,,不能一蹴而就,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇六
1、要認真研究課程標準,。
在課程改革中,,教師是關(guān)鍵,教師對新課程的理解與參與是推進課程改革的前提,。認真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標準,,對課改有所了解。課程標準明確規(guī)定了教學(xué)的目的,、教學(xué)目標,、教學(xué)的指導(dǎo)思想以及教學(xué)內(nèi)容的確定和安排。繼承傳統(tǒng),,更新教學(xué)觀念,。
高中數(shù)學(xué)新課標指出:“豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,改進學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法是高中數(shù)學(xué)課程追求的基本理念,。學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不應(yīng)只限于對概念,、結(jié)論和技能的記憶、模仿和接受,,獨立思考,、自主探索、動手實踐,、合作交流,、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。在高中數(shù)學(xué)教導(dǎo)中,,教師的講授仍然是重要的教學(xué)方式之一,,但要注意的是必須關(guān)注學(xué)生們的主體參與,師生互動”,。
2,、合理使用教科書,提高課堂效益,。
對教材內(nèi)容,,教學(xué)時需要作適當處理,,適當補充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材,,才能在教學(xué)中少走彎路,,提高教學(xué)質(zhì)量。對教材中存在的一些問題,,教師應(yīng)認真理解課標,,對課標要求的重點內(nèi)容要作適量的補充;對教材中不符合學(xué)生們實際的題目要作適當?shù)恼{(diào)整,。此外,,還應(yīng)把握教材的“度”,不要想一步到位,,如函數(shù)性質(zhì)的教學(xué),,要多次螺旋上升,逐步加深,。
3,、改進學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,注意問題的提出,、探究和解決,。
教會學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法。以問題引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、探究,、歸納、總結(jié),。引導(dǎo)他們更加主動,、有興趣的學(xué),培養(yǎng)問題意識,。
4、在課后作業(yè),,反饋練習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生們自學(xué)能力,。
課后作業(yè)和反饋練習(xí)、測試是檢查學(xué)生們學(xué)習(xí)效果的重要手段,。抓好這一環(huán)節(jié)的教學(xué),,也有利于復(fù)習(xí)和鞏固舊課,還鍛煉了學(xué)生們的自學(xué)能力,。在學(xué)完一課,、一單元后,讓學(xué)生們主動歸納總結(jié),,要求學(xué)生們盡量自己獨立完成,,以便正確反饋教學(xué)效果,。
5、分層次教學(xué),。
我所教的兩個班,,層次差別大,1班主要是落后面的學(xué)生們,,初中的基礎(chǔ)差,,高中的知識對他們來說就更增加了難度,而2班也是兩極分化嚴重,,前面16個學(xué)生們的基礎(chǔ)扎實,,成績在中等以上,而后面的30個學(xué)生們的成績卻處于中下以下的水*,,因此,,不管是備課還是備練習(xí),我都注重分層次教學(xué),,注意引導(dǎo)他們從基礎(chǔ)做起,,同時又不乏讓他們可以開拓思維,積極動腦的提高性知識,,讓人人有的學(xué),,讓人人學(xué)有獲。
1,、書本習(xí)題都較簡單和基礎(chǔ),,而我們的教輔題目偏難,加重了學(xué)生們的學(xué)習(xí)負擔(dān),,而且學(xué)生們完成情況很不好,。課時又不足,教學(xué)時間緊,,沒時間講評這些練習(xí)題,。
2、在教學(xué)中,,經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成的現(xiàn)象,,更少鞏固練習(xí)的時間。勉強按規(guī)定時間講完,,一些學(xué)生們聽得似懂非懂,,造成差生越來越多。而且知識內(nèi)容需要補充的內(nèi)容有:乘法公式,;因式分解的十字相乘法,;一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系;根式的運算,;解不等式等知識,。
3,、雖然經(jīng)常要求學(xué)生們課后要去完成教輔上的精選的題目,但是,,相當部分的同學(xué)還是沒辦法完成,。學(xué)生們的課業(yè)負擔(dān)太重,有的學(xué)生們則是學(xué)習(xí)意識淡薄,。
1,、要處理好課時緊張與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,加強對教材的研究,;
2,、注意對教輔材料題目的精選;
3,、要加強對數(shù)學(xué)后進生的思想教育,。
總之,作為一名剛教高中的新教師,,對教材的不熟悉,,對重難點的突破,對考點的把握,,對學(xué)生們的方法指導(dǎo),,對高中教學(xué)的經(jīng)驗都是一個很大漏洞,我將把握好每一天,,繼續(xù)努力,,爭取更好的成績。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇七
本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長,。幾年來,,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市武裝部的具體指導(dǎo)下,,在各個職能部門和機關(guān)同志的關(guān)心、支持,、幫助下,,我始終堅持按照“三個代表”的重要思想要求自己,努力學(xué)習(xí),,認真履行職能。現(xiàn)將201*年一年的工作報告如下:
一,、主要工作情況,。
1、抓好組織調(diào)整與落實,。
年初,,按照市武裝部201*年民兵,、預(yù)備役部隊組織整頓工作的總體部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實際情況,,對基層民兵連隊的組織進行了重新調(diào)整。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕,、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊當中。通過抓組織調(diào)整,,實現(xiàn)我真民兵“編組合理,、組織健全、干部齊備,、民兵充足,、官兵相識”的好局面,調(diào)整后,,我真民兵總數(shù)為4200名,,普通民兵3700人,基干民兵480人,,編制在20個民兵連中,,其中編入市武裝部及步兵分隊2個連,311人,;偵察連1個,,95人;防化連1個,,74人,。
2、抓好基層連隊正規(guī)化建設(shè),,搞好退伍軍人與地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員服預(yù)備役登記、統(tǒng)計工作,。
為了加強基層連隊正規(guī)化建設(shè),,按照年初制定的計劃目標,以“典型”促進全面發(fā)展為目的,,開展爭創(chuàng)“先進連隊”活動,。我們重點對合并后的村按照連隊建設(shè)標準進行了重點監(jiān)督檢查,健全了各項規(guī)章制度,,宣傳圖板齊全,,各種資料立卷歸檔、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,,軟件實施落實到位,,硬件設(shè)施達到了“五有”的標準,,即:有門牌、有辦公室,、有庫房,、有資料庫、有活動場所,。我們以交界臺村,、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,通過試點作用取得了很大成效,,現(xiàn)已達到“紅旗連5個,,先進連隊5個,達標連隊10個”,。使之全面達到了連隊建設(shè)標準要求,。前柳村民兵連被海城人武部評為基層標桿民兵連。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員的等級統(tǒng)計,,把身體素質(zhì)好、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時補充編入“二營有線連”,,成為預(yù)備役戰(zhàn)士,提高連隊的戰(zhàn)斗力,。
3,、抓好民兵應(yīng)急分隊建設(shè),圓滿完成上級交給的各項急難險重任務(wù),。今年11月份,,我們面對我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊人員,,調(diào)整后,,我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊500人,每村25人,。這些同志們分別配合鎮(zhèn),、村兩級領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進行了設(shè)卡堵卡,他們不畏嚴寒,,不怕艱苦,,在保護國家人民群眾生命財產(chǎn)的關(guān)鍵時刻不計個人得失,為黨和政府交上一份滿意的答卷,。
4,、抓好新兵選送,做好征兵工作。
201*年,,海城市人民政府、市武裝部向我鎮(zhèn)下達了征集男性新兵32名的任務(wù),。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),,向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員,我們早作準備開始宣傳,,并且在報名初檢,、上站體檢、政治審查,、文化檢查,、病史調(diào)查、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關(guān),,使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時合格率達到70%,,名列前茅。受到了市委武裝部的大力贊賞,,也得到了接兵部隊的好評,,我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進單位”的光榮稱號。
二,、不斷加強學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。
為了適應(yīng)新時期的民兵預(yù)備役工作,,自己深深感到理論的功底還比較淺,。只有不斷的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,才能迎接各個方面的挑戰(zhàn),。因此,我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,,還利用一切機會擠出時間自學(xué)相關(guān)知識,。
1、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時期黨的路線,、方針,、政策。從今年一月開始,,我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進行教育學(xué)習(xí)活動,。在學(xué)習(xí)過程中,我始終把“三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神作為全年的學(xué)習(xí)重點,,認真完成先進性教育學(xué)習(xí)各個階段具體要求,,寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會文章。以此來充實提高政治思想覺悟和理論水平,豐富政治理論功底,,始終保持清醒的頭腦,。
2、扎進時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。為了能把本職工作做得更出色,,我利用業(yè)余時間自學(xué)了《兵役法》、《遼寧省兵役工作管理條例》等相關(guān)法規(guī)書籍,,關(guān)心新形勢下國家隊預(yù)備役要的新特點,,力求把工作做到最好。
三,、從嚴要求自己,,錘煉自我品格。
作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,,自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象,。因此,我在工作和生活中始終注重嚴格要求自己,,努力錘煉過硬的思想品質(zhì),,保持^v^員的本色。
1,、筑牢思想防線,。作為一名黨員干部,必須時刻把維護黨的利益,,國家的利益和人民的利益作為實現(xiàn)人生價值的最高追求,,牢固樹立正確的.人生觀、價值觀,、世界觀,。在工作中,始終堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),,自覺地實踐“三個代表”的重要思想,,全心全意為人民服務(wù)。
2,、注重行為規(guī)范,。時刻按照黨員干部標準來嚴格要求自己,時刻保持自重,、自警,、自醒、自勵,。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,,從小事做起,,防微杜漸。堂堂正正做人,,清清白白為官,,對違背人民群眾意愿的事,堅決不做,。
3,、塑造良好的品德。我始終恪守“為人以真,,待人以誠,處事以公”的原則,,不斷強化自身修養(yǎng),,培養(yǎng)自己的良好品德,對待同志堅持以誠相待,。
四,、存在的不足。
當然,,在取得一些成績的同時,,我還存在著一定的不足。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,,在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神,多是零散學(xué)習(xí),,接下來還應(yīng)往著方面努力,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇八
但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,,90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的,。
“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,,它是在線的,、實時的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,,無章法可循,,因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。
國內(nèi)某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),,且北京,、上海、廣州、深圳,、杭州,、南京、武漢,、成都,、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇九
雖然這個工作的人還不能稱作數(shù)據(jù)分析師,,但是往往作這樣工作的人還都自稱是數(shù)據(jù)分析師,,這樣的人,只能通過×××系統(tǒng)看到有限的數(shù)據(jù),,并且很少去處理數(shù)據(jù),,甚至不理解數(shù)據(jù)的由來和含義,只是機械的把自己看到的數(shù)據(jù)拷貝出來,,轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)的人,。這類人發(fā)出來的數(shù)據(jù),是否有意義,,怎么解讀,,他自己是不知道的,只能期望收到數(shù)據(jù)的人了,。
2,、數(shù)據(jù)查詢員/處理員:數(shù)據(jù)處理沒問題,缺乏數(shù)據(jù)解讀能力,。
這些人可以稱為分析師了,,他們已經(jīng)對數(shù)據(jù)有一定的理解了,對于大部分數(shù)據(jù),,他們也知道數(shù)據(jù)的定義,,并且可以通過監(jiān)控系統(tǒng)或者原始的數(shù)據(jù),處理得到這些數(shù)據(jù),。統(tǒng)計學(xué)的方法,,這批人還是很精通的,統(tǒng)計學(xué)的工具,,他們也是用起來得心應(yīng)手,,你讓他們做一下因子分析,聚類肯定是沒問題,,各類檢驗也是用的爐火純青,。他們的不足是:1、如果不告訴他們命題,,那么他們就不知道該應(yīng)用什么樣的方法去得到結(jié)論了,。2,、對于數(shù)據(jù)的處理沒問題,但是卻沒有一個很好的數(shù)據(jù)解讀能力,。只能在統(tǒng)計學(xué)的角度上解釋數(shù)據(jù),。
數(shù)據(jù)分析師這群人,對于數(shù)據(jù)的處理已經(jīng)不是問題了,,他們的重點已經(jīng)轉(zhuǎn)化到怎么樣去解讀數(shù)據(jù)了,,同樣的數(shù)據(jù),在不同人的眼中有不一致的內(nèi)容,。好的數(shù)據(jù)分析師,,是能通過數(shù)據(jù)找到問題,準確的定位問題,,準確的找到問題產(chǎn)生的原因,,為下一步的改進,找到機會點的人,。往往科班出身的人,欠缺的不是在處理數(shù)據(jù)上,,而是在解讀數(shù)據(jù)上,,至于將數(shù)據(jù)和產(chǎn)品結(jié)合到一起,則是其更缺少的能力了,。
4,、數(shù)據(jù)應(yīng)用師:將數(shù)據(jù)還原到產(chǎn)品中,為產(chǎn)品所用,。
5,、數(shù)據(jù)規(guī)劃師:走在產(chǎn)品前面,讓數(shù)據(jù)有新的價值方向,。
1.標準報表,。
回答:發(fā)生了什么?什么時候發(fā)生的,?
示例:月度或季度財務(wù)報表,。
我們都見過報表,它們一般是定期生成,,用來回答在某個特定的領(lǐng)域發(fā)生了什么,。從某種程度上來說它們是有用的,但無法用于制定長期決策,。
2.即席查詢,。
回答:有多少數(shù)量?發(fā)生了多少次,?在哪里,?
示例:一周內(nèi)各天各種門診的病人數(shù)量報告,。
即席查詢的最大好處是,讓你不斷提出問題并尋找答案,。
3.多維分析,。
回答:問題到底出在哪里?我該如何尋找答案,?
示例:對各種手機類型的用戶進行排序,,探查他們的呼叫行為。
通過多維分析(olap)的鉆取功能,,可以讓您有初步的發(fā)現(xiàn),。鉆取功能如同層層剝筍,發(fā)現(xiàn)問題所在,。
4.警報,。
回答:我什么時候該有所反應(yīng)?現(xiàn)在該做什么,?
示例:當銷售額落后于目標時,,銷售總監(jiān)將收到警報。
5.統(tǒng)計分析,。
回答:為什么會出現(xiàn)這種情況,?我錯失了什么機會?
示例:銀行可以弄清楚為什么重新申請房貸的客戶在增多,。
這時您已經(jīng)可以進行一些復(fù)雜的分析,,比如頻次分析模型或回歸分析等等。統(tǒng)計分析是在歷史數(shù)據(jù)中進行統(tǒng)計并總結(jié)規(guī)律,。
6.預(yù)報,。
回答:如果持續(xù)這種發(fā)展趨勢,未來會怎么樣,?還需要多少,?什么時候需要?
示例:零售商可以預(yù)計特定商品未來一段時間在各個門店的需求量,。
預(yù)報可以說是最熱門的分析應(yīng)用之一,,各行各業(yè)都用得到。特別對于供應(yīng)商來說,,能夠準確預(yù)報需求,,就可以讓他們合理安排庫存,既不會缺貨,,也不會積壓,。
7.預(yù)測型建模。
回答:接下來會發(fā)生什么,?它對業(yè)務(wù)的影響程度如何,?
示例:酒店和娛樂行業(yè)可以預(yù)測哪些vip客戶會對特定度假產(chǎn)品有興趣,。
如果您擁有上千萬的客戶,并希望展開一次市場營銷活動,,那么哪些人會是最可能響應(yīng)的客戶呢,?如何劃分出這些客戶?哪些客戶會流失,?預(yù)測型建模能夠給出解答,。
8.優(yōu)化。
回答:如何把事情做得更好,?對于一個復(fù)雜問題來說,,那種決策是最優(yōu)的?
示例:在給定了業(yè)務(wù)上的優(yōu)先級,、資源調(diào)配的約束條件以及可用技術(shù)的情況下,,請您來給出it平臺優(yōu)化的最佳方案,以滿足每個用戶的需求,。
優(yōu)化帶來創(chuàng)新,,它同時考慮到資源與需求,幫助您找到實現(xiàn)目標的最佳方式,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十
1,、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。
2,、在工作以來,,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,,按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。
3,、每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。
4,、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷,、存情況月報;能源消費月報表,,并存檔。
5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》。
6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作,。
7、每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成情況,,每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設(shè)存在的問題,,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。
1,、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,,與同事們的溝通和交流很少,工作目標不明確,,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí),。
2、身為新時代的大學(xué)生,,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,很被動,,而且缺乏工作經(jīng)驗,,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣,。
1,、努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。
3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實際意義的表格進行改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強,。
今后工作中我將努力奮斗,,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十一
4,、研究用戶畫像,、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,,提高市場投放和運營策略的收益能力,。
1、全日制本科學(xué)歷及以上,,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2,、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
3,、有使用易觀千帆,、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;
4、有使用神策,、微信小程序,、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;
6、能快速掌握業(yè)務(wù)知識,,發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題并提出解決方案;
7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識,,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十二
未成年人是祖國未來的建設(shè)者,是*特色事業(yè)的接班人,。我國現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人,,他們的成長狀況,直接關(guān)系著國家的前途和民族的命運,。今天,,隨著生子女的逐漸增多,隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及社會結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,,未成年人的成長受到了前所未有的關(guān)注,,同時也經(jīng)受著巨變中的社會環(huán)境的不斷考驗。因此,,全面,、科學(xué)、深刻地認識未成年人成長的社會環(huán)境具有極為深遠的意義,。針對目前未成年人成長環(huán)境堪憂的現(xiàn)象,,順應(yīng)人民群眾對凈化未成年人成長環(huán)境的強烈呼聲,20xx年2月26日,,*,、*下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,其中第九個方面強調(diào)提出“凈化未成年人的成長環(huán)境”。在未成年人保護法頒布10周年座談會上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營造良好成長環(huán)境”,。在6月18日召開的“武漢市加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作會議”上,,湖北省副*、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈,、二創(chuàng),、三育”?!耙粌簟奔磧艋瘋髅?;“二創(chuàng)”即要創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾(滋病)社區(qū)”,;“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育、社會教育這三個重要環(huán)節(jié),。為青少年成長創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時代的要求,。順應(yīng)時代的需求,對未成年人成長環(huán)境的研究也不斷提上日程,,成為當前優(yōu)化青少年成長環(huán)境的一項迫切需要,。
2、現(xiàn)實意義,。
近年來,,全國各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故、青少年犯罪,、權(quán)利維護,、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,青少年的成長環(huán)境受到嚴峻挑戰(zhàn),。在這種情況下,,探討青少年成長環(huán)境,將之監(jiān)督評估的標準和預(yù)警機制定量化,、操作化,,不僅能將營造青少年成長的健康環(huán)境落到實處,而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)和預(yù)警機制,。
3,、前瞻性。
4,、開拓性,。
多年來,,國內(nèi)研究青少年健康成長只注重研究一個或幾個方面的.問題,,而沒有形成全方位研究的一個理論體系和立體模型,使我們對青少年成長環(huán)境的預(yù)測總處于被動地位。本項目將突破青少年成長環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,,不僅研究青少年成長環(huán)境的有利因素,,同時研究青少年成長環(huán)境的不良因素,并通過對兩者正負影響的對比來映青少年成長總環(huán)境的健康狀況,,為青少年成長環(huán)境的研究提供新的視野,,使之更加科學(xué)化。
二,、項目基礎(chǔ),。
支持此項目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ),、工作基礎(chǔ),。
1、智力基礎(chǔ),。
此項目是武漢市青少年教育辦公室,、共青團武漢市、武漢學(xué)社會學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強的人才智力優(yōu)勢,,主持此次項目研究的周運清教授豎內(nèi)知名的社會學(xué)家,也是20xx年“武漢市青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。
2,、組織基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十三
在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識,我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認知的人?,F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我三個月以來的工作情況,。
一、虛心學(xué)習(xí),,努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識,。
作為一個食品專業(yè)出身的人,剛進公司時,,對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運營幾乎一無所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過自己的選擇,,懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的,。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),,在不斷的學(xué)習(xí)過程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面,虛心學(xué)習(xí)每一個與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,,堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法,,取人之長,補己之短,,加深了與同事之間的感情,。
二、踏實工作,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。
三個月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:
1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,并完成信息日報表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。
2。協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存,,匯總庫存報表,,每天不定時清查入庫貨品,為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。
3,。完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表,。
4,。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。
5,。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新,,防止出售中的寶貝無故下架,。
6。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計,、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,,并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性,。
7。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作,,認真對待、及時辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。
三、存在的不足及今后努力的方向,。
三個月來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,自己雖然做了一些力所能及的工作,,但還存在很多的不足,,主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時處于被動等等。另外,,由于語言不通的問題,,在與周圍的同事溝通時,存在一定的障礙,。
針對以上不足,,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí),、深入實踐,、繼續(xù)堅持正直、謙虛,、樸實的工作作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細做好。
四,、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。
1,。對公司人員狀況的分析。
要想管好一個企業(yè),,首先要管好這個企業(yè)的人,,要想管好一個企業(yè)的人,首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的,、細致的,、科學(xué)的正確的了解。
目前公司成員大部分為90后,,是一個年輕化的團隊,。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,心理素質(zhì)不怎么成熟,,沒有自信心,,沒有目標,責(zé)任心不強,,不怎么能吃苦,,心理承受能力較弱,不愛學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事,做事比較踏實,、勤奮,、性格也比較好。
因此,,我們在招聘的時候,,要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強的人,。不過,這部分人一般都比較現(xiàn)實,,對待遇,、公正公平、發(fā)展空間比較看重,。
其實,,我們要想打造一流的企業(yè),培養(yǎng)一流的員工,,一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心,。
2,。對員工工作狀態(tài)的分析,。
目前,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,,出現(xiàn)問題時,,同事之前相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,,這也是部分員工責(zé)任心不強的最直接反映,。部分員工沒有團隊合作意識,這就可能導(dǎo)致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上,,進而有可能出現(xiàn)重大問題。
因此,,明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題,。
五、對公司企業(yè)文化的分析,。
企業(yè)文化,,對我本人來講,是一個管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,,我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會到,這個無形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里,。因為我覺得它重要,所以,,還是想講它,,而且覺得非講不可。
在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標,、公司訓(xùn),、公司口號、企業(yè)標識,、公司社歌和獨立的傳媒機構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。但是,,很長一段時間以來,,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心,,并沒有感染所有的員工,,那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來,,沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,張揚的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到,。
所以,加強健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,,也就成為一種必要,。十分的必要。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。
準確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),,沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題,,也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,,不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。近年來,,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,,配備得當人員,相關(guān)部門配合順暢有序,,公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高,。統(tǒng)計工作總結(jié)如下:
(一)公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,,進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作,,制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》,、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計工作保駕護航。
(二)扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,。圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化、管理制度化,、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,,夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所,同時配備了優(yōu)良的微機,、打印機,、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行,。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責(zé)任制度,,理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用,、數(shù)據(jù)審核等流程,;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施,。
(三)按時完成統(tǒng)計工作,。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度,,虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,,充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析的水平,,為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,,公司堅持實事求是,弘揚求真務(wù)實精神,,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,,規(guī)范基礎(chǔ)工作,,確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表中取得,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持一致,,保證統(tǒng)計報表資料的真實完整,。
(五)公司重視統(tǒng)計資料管理工作,報表檔案管理科學(xué)化,。公司按照統(tǒng)計信息化的要求,,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總,、分析和上報工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,,制定檔案管理考核規(guī)定,,統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,,年終匯總表冊存檔,,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,,狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,,加大考核力度,。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,,嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存,、借閱登記,。
一。團隊的合作是完成工作的前提,。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,,需要合理的意見和適當?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色,。
二,。精準的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達公司領(lǐng)導(dǎo),、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,,是直接影響整份表格的進度,。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),,這就要求及時,,迅速,對各部門上報的信息進行整理,、加工,,對發(fā)生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加規(guī)范到位,。
三,。善于總結(jié),懂得吸取經(jīng)驗,。經(jīng)驗是在實際工作在中得到的,,把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,,只知道一味的按部就班,,缺少靈活性,表格表達不清晰,。后來經(jīng)過不斷的摸索,,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,,運用vlookup,,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達最美的效果,,這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積累起來的。
四,。善于溝通,,避免出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的,,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表,,做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,,否則出現(xiàn)差錯,前功盡棄。所以,,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗是百利而無一害的,。
五。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據(jù)內(nèi)容,,還有重要的是數(shù)據(jù)準確性及美觀,給人一種賞心悅目,,心曠神怡的舒服感,,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,,哪里需要改進,,哪里需要取。
感想:
一:數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學(xué)知識運用出來是一件值得慶幸的事,,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任,,對自己是一種交代,。
二。認識了很多新同事,,交流廣泛,,知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,,接收新的事物必然有新的認識,,新的認識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓,。
三,。去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),,自我提升,,給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年,,一年可以實現(xiàn)很多事情,,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,,關(guān)鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標:
1,。全面提升自己,,工作能獨當一面,。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進度,。
2,、數(shù)據(jù)能精確化,提高效率,。
3,。保持一顆上進心,永不熄滅,。
最后,,祝愿大家新春如意,事業(yè)有成,,開開心心過一個好年,。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十四
而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,,通過預(yù)報告訴用戶什么可能會發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的,、潛在的知識,,找出趨勢,,為決策層的提供有力依據(jù),為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,,有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化,、信息化管理。
(1)facebook廣告與微博,、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶相聯(lián)系,,通過先進的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù),為廣告商提供更為精準定位的服務(wù),,該精準廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,,根據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù),,facebook年營收額超過20億美元,,成為美國最大的在線顯示廣告提供商。
(2)hitwise發(fā)布會上,,亞太區(qū)負責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,,通過客戶分類,測試統(tǒng)計,,行為建模,,投放優(yōu)化四步,,運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。
此外,,還有好多好多,,數(shù)據(jù)分析,在營銷,、金融,、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的:比如在營銷領(lǐng)域,有數(shù)據(jù)庫營銷,,精準營銷,,rfm分析,客戶分群,,銷量預(yù)測等等;在金融上預(yù)測股價及其波動,,套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面,百度的精準廣告,,淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等,。類似成功的案例會越來越多,以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視,。
然而,,現(xiàn)實卻是另一種情況。我們來看一個來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,,以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺,。而在中國,受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人才,,未來三年,,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級分析人才難尋,。也就是說,,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,,分析的頭頭是道,,其實完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,,沒吃過豬肉,。
為此,我對自己的規(guī)劃如下:
第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計,,概率,,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,,運籌學(xué)等),掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,,vba,,matlab,spss,,sql等等),,掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識(比如宏微觀經(jīng)濟學(xué),營銷理論,,投資基礎(chǔ)知識,,戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等)。這些基礎(chǔ)知識,,在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),,而且我來到了和君商學(xué)院,這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟分析上面領(lǐng)悟到一些東西,,增強我的數(shù)據(jù)分析能力。
第二步:參與各種實習(xí),。研一開始我當時雖然有課,,不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,內(nèi)容是為三星做競爭對手分析,,當然分析框架是leader給定了,,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,不過通過兼職,,我接觸到了咨詢行業(yè),,也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類的東西,。之后去西門子,,做和vba的事情,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),,不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ)。再之后去了易車,,在那里兼職了一個多月,,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項目,一個小項目下來,,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,,也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的,如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值?,F(xiàn)在,,我來到新的地方實習(xí),也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計,,其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,,通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調(diào)度,通過碼頭的數(shù)據(jù)進行決策,,最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng),。而這個項目,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,,我也參與項目最初的需求調(diào)研,,和制定工作任務(wù)說明書sow,體會頗多,。
第三步:第一份工作,,預(yù)計3-5年。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧,,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司,,比如fico,埃森哲,,高沃,,瑞尼爾,ibm,,ac等等,。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,學(xué)會在實際中應(yīng)用所學(xué),,學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法,,讓自己成長起來。
第四步:去自己喜歡的一個行業(yè),,深入了解這個行業(yè),,并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個行業(yè)里。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師,。我覺得我選擇電子商務(wù),,是因為未來必將是互聯(lián)網(wǎng)的時代,電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù),,最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn),。此外,電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力,,可以更好的跟蹤用戶,、挖掘潛在用戶、挖掘潛在商品,。
第五步:未知,。我暫時沒有想法,,不過我希望我是在一直的進步。
能力:
1,、一定要懂點戰(zhàn)略,、才能結(jié)合商業(yè);。
2,、一定要漂亮的presentation,、才能buying;。
3,、一定要有g(shù)lobalview,、才能打單;。
4,、一定要懂業(yè)務(wù),、才能結(jié)合市場;。
5,、一定要專幾種工具,、才能干活;。
6,、一定要學(xué)好,、才能有效率;。
7,、一定要有強悍理論基礎(chǔ),、才能入門;。
8,、一定要努力,、才能賺錢;最重要的:
文檔為doc格式。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十五
引導(dǎo)語:述職報告采用夾敘夾議的方式,,運用敘述和議論,,還輔助以適當?shù)恼f明。今天,,小編為大家整理了關(guān)于數(shù)據(jù)分析師述職報告范文,,歡迎閱讀與參考!
號角相聞,告別xx業(yè)界風(fēng)云;戰(zhàn)鼓催發(fā),,迎來更富挑戰(zhàn)的xx,。站在新一年的起點,**證券繼往開來,,正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,,振奮精神、周密運籌,以必勝的信心和有效的準備積極應(yīng)對挑戰(zhàn),,拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點,、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕,?;厥讀x年,,**證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢,,面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組,、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇,,審時度勢,認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺,,非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,,按照“規(guī)范發(fā)展,做精做強”工作指導(dǎo)思想和年初股東會,、董事會提出的工作任務(wù)目標積極推進各項工作,,以增收節(jié)支、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、強化風(fēng)險控制等管理工作,、加強人力資源建設(shè)為側(cè)重點,公司全體干部員工同舟共濟,、堅定信心,、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進展,。
過去的一年,,**證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,勇于探索與創(chuàng)新,,摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營,、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力,,**證券投行實現(xiàn)了股票承銷,、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,,并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌,。xx年**投行業(yè)務(wù)又上一新臺階,1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,,總承銷金額在行業(yè)排名第十二,,取得了歷史最優(yōu)成績。其中,我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元,,這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越,。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)扭虧為盈,市場份額逐步上升,,從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,,我公司股票基金總交易量的排名為21位,比xx年提高了3位,。同時,,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進展,僅今年前11各月,,基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,,8月份基金代銷資格的取得,使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場,、搶占客戶資源,、實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項工作,經(jīng)紀業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù),,并初見成效,,xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,,銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍,。
內(nèi)部管理進一步加強,信息技術(shù)平臺建設(shè)進一步推進,。按照業(yè)務(wù)歸屬,,公司精簡管理機構(gòu)與管理崗位,整合資源,,充實一線業(yè)務(wù)部門,,提高了公司工作效率。風(fēng)險控制以審計部牽頭,,成立了公司風(fēng)險控制委員會,,建立了從立項、決策到 執(zhí)行,、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險控制體系,,使風(fēng)險控制覆蓋各項業(yè)務(wù)的事前、事中,、事后各個環(huán)節(jié),,在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設(shè)投入,,啟動了集中交易,、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化,、公司網(wǎng)站升級等大型項目,,投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次,對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義,。
告別xx年,,回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云,,我們可以毫無愧色地說,,**證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過,,眾志成城,、滿懷喜悅收獲過,。盡管有些工作還不盡如人意,,盡管前程還頗多艱險,但路是一步步走出來的,,過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點,。
展望xx,**證券必定會開創(chuàng)更具希望,、更富前景的明天,。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,,也為我們提供了大好的機遇;而**證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì),,充分具備抓住機會的智慧和魄力。
從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,,xx年,,隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進一步釋放,經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定,、不健康因素得到遏制,,宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,,并開始著手解決,,這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場,,一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,,有進一步提升的要求和潛力;另一方面,經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),,加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,,不僅加大了銀行風(fēng)險,也限制了企業(yè)的融資渠道,擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務(wù),。綜合各種外部因素,,未來幾年,我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,,新型+轉(zhuǎn)軌的市場,,必然會造就一批業(yè)界英雄。
從券業(yè)發(fā)展走勢看,,經(jīng)過十多年發(fā)展,,中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決,。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災(zāi),,但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,經(jīng)過分化,、兼并,、重組等券業(yè)資源整合,一個健康,、富有生命力的市場將脫胎而出,,低水平、白熱化,、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云,。
面對券業(yè)資源整合,自然“有人笑來,,有人哭”,,瀕臨外憂內(nèi)患,**證券完全有笑到最后的潛質(zhì),。
申報和成功發(fā)行,,就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎(chǔ)和良好業(yè)績,在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,,公司各項經(jīng)營和財務(wù)指標基本良好,,而且,經(jīng)過xx年的努力,,我們的投行業(yè)務(wù),、經(jīng)紀業(yè)務(wù)實力又有較大提高,在某些方面,,**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅,。
在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時刻,公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力,。xx年末,,公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門,、不同層次召開座談會,針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題,,為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖??梢灶A(yù)見,,新的一年,公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新,,新一年的新希望,,在年初便已現(xiàn)出曙光。
新起點,、新希望,。站在xx年的起點,讓我們滿懷信心,,以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,,向我們的既定目標進發(fā)!
述職人:xxx
xx年xx月xx日
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十六
2、負責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢,、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo),、專家會商等需求;,。
3、負責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報告模板編制;,。
4,、負責(zé)協(xié)助重要項目實施的.技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。
1,、大氣科學(xué),、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,,或碩士特別優(yōu)秀者;,。
2、掌握大氣污染理論,,對污染擴散模型,、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實踐經(jīng)驗;,。
4,、要求創(chuàng)新能力強,,善于利用新方法新工具解決新問題;。
5,、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力,,善于和人交流。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十七
位于*東南部的福建(三明,、泉州,、福州、寧德),、江西(南豐,、廣川)兩省山岳地區(qū),有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主,規(guī)模宏,,造型奇特,,結(jié)構(gòu)精巧,或建在海拔較高的山崗(高崗型),,或離村莊不遠的山坡(坡地型),,或建在水田當中(田中型),或土堡與民居建在一起(混合型),,與當?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,,服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要。它們比福建土樓歷史更悠久,,既有著悠久的文化歷詩統(tǒng),,又與周邊自然環(huán)境完美融合,構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀,。其中,,福建土堡最具代表性,數(shù)量也最多,,而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多、保存最完整,、種類最齊全,。
從20xx年至20xx年的五年時間里,三明土堡通過土堡課題專項調(diào)研,、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片、召開*福建土堡全國學(xué)術(shù)研討會,、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動,,已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況:
1、土堡的創(chuàng)建歷史:產(chǎn)生于隋末唐初,,成熟于兩宋,,盛行于明清,并一直延續(xù)至今,。
2,、土堡的留存數(shù)量:200余座,約占總數(shù)量的十分之一,。
3,、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu):內(nèi)通廊式與合院式兩種,并以合院式為主,。
4,、土堡的分布范圍:福建、江西兩省,,并以福建為多,;福建省內(nèi)三明、泉州,、福州,、寧德四地市,并以三明地區(qū)為多,;三明市內(nèi)田,、尤溪、永安,、寧化,、沙縣、將樂,、清流、明溪,、泰寧,、三元、梅列十一縣(市,、區(qū)),,并以田、尤溪,、永安為多,。
5、土堡的主要功能:防御為主,。
6,、土堡的產(chǎn)生原因:生存需要,。
二、福建土堡的認定,。
關(guān)于福建土堡的定義,,至今尚未有公開的認定,因此本文的定義只是個人的觀點,,若有謬誤還請方家指正,。可以從以下幾個方面來探究:
1,、三明土堡與土圍(江西),、土樓(福建)、圍攏屋(粵東)的異同,,如下表,。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
盡管四者之間有差異,但共性是十分明顯的,,都具有防御性,,只師能不同而已,土圍,、土堡以防御為主,,而土樓、圍攏屋以居住為主,。
2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖。
數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)篇十八
大家了解過證券數(shù)據(jù)分析師這個職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學(xué)的一個專業(yè)型非常強的專業(yè),,剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是:證券數(shù)據(jù)分析師簡歷歡迎大家參考!
三年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 26歲(1985年10月8日)
居住地:xx
電話:xxx
e-mail:xx@
最近工作 [ x年x個月 ]
公司:xx金融證券有限公司
行業(yè):金融/投資/證券
職位:證券分析師 最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):金融學(xué)
學(xué)校:xx理工大學(xué)
在證券公司任職***年,,對于股票投資具有深入的研究,善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析,,對于國家政策和經(jīng)濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,,得到讀者的歡迎,。
能夠承受巨大的工作強度,抗壓能力強,,工作責(zé)任心高,,團隊合作意識佳,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。
求職意向
到崗時間: 一周以內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 金融/投資/證券
目標地點: 西安
期望月薪: 面議/月
目標職能: 證券分析師
20xx /x—至今:xx金融證券有限公司[ x年x個月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
研發(fā)部 證券分析師
1,、 負責(zé)通過股市報告會、面談等形式,,營銷理財服務(wù);
2,、 負責(zé)分析目標板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,并給出風(fēng)險提示;
3,、 負責(zé)宏觀經(jīng)濟,、政策走向分析及解讀;
4、 負責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,,對持倉比重,、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;
5,、 負責(zé)協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置,。
20xx /x--20xx /x:xx金融證券有限公司 [ x年x個月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
市場部 證券分析師
1、 負責(zé)為客戶提供投資理財咨詢;
2,、 負責(zé)組建及管理投資顧問團隊,,維護投資渠道;
3、 負責(zé)維護客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;
4,、 負責(zé)通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的.分析來進行股票買賣的實盤操作;
5,、 負責(zé)定期召開投資報告會,,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。
20xx /x--20xx /x:xx金融有限公司 [ xx個月]
所屬行業(yè): 金融/投資/證券
投資部 證券分析師
2,、 負責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài),,并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;
3、 負責(zé)維護客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);
4,、 負責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;
5,、 負責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。
20x x/x --20xx /x xx理工大學(xué) 金融學(xué) 本科
語言能力
英語(良好) 聽說(熟練),讀寫(良好)