總結(jié)是一種自我反思的過程,,借此我們可以發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)和不足之處,。增強(qiáng)總結(jié)的說服力,可以利用相關(guān)的調(diào)查和研究結(jié)果進(jìn)行支持,。掌握他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),可以為我們的寫作提供一些思路和啟示,。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇一
20xx年,是不平凡的一年,。這一年,學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動(dòng),,我個(gè)人也在這些活動(dòng)中起到了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將一年工作小結(jié)如下:
一,、思想作風(fēng)方面。
一年來,,能夠認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治理論,,特別是在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)過程中,能夠深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),,并用以指導(dǎo)自己的工作。黨的十六大召開之后,能夠主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十六大精神,,在圍繞主題,、抓住靈魂,、把握精髓上狠下功夫。平時(shí)能夠關(guān)心時(shí)政、關(guān)心國(guó)家大事,思想上,、行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致。能夠注意加強(qiáng)自己的思想作風(fēng)修養(yǎng),,做到團(tuán)結(jié)同志、顧全大局,。能夠主動(dòng)幫助和愛護(hù)年輕同志。在為人與事中,,嚴(yán)以律己,、寬以待人,。工作中,,能夠勇于承擔(dān)任務(wù),,遇事不推諉、不扯皮,,敢于負(fù)責(zé),講究效率,。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻(xiàn)精神,,不計(jì)個(gè)人得失,在對(duì)外交往和接待工作中,,能夠廉潔自律,、公私分明,。
將本文的word文檔下載到電腦,,方便收藏和打印。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇二
隨著日歷一頁(yè)頁(yè)被撕下,,20xx這一年已經(jīng)過去,,而我們一年的工作已經(jīng)告一段落,,又要迎來新的一年,,新的起點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,在這一年我取得了比較好的成績(jī)。現(xiàn)在我就酒店工作做一個(gè)總結(jié)如下:
在平時(shí)的工作中,對(duì)每一個(gè)細(xì)小的細(xì)節(jié)都不放過,老老實(shí)實(shí)的做好自己的工作,,不推諉,不偷懶,。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)加派的任務(wù)也能認(rèn)真,、高效的完成,。屢次收到上級(jí)的表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。
作為一名服務(wù)員,,我認(rèn)為能力工作不可缺失的一部分,,而我時(shí)常要與客人打交道就要注意以下幾點(diǎn):
1、優(yōu)美的姿態(tài),,令人舒服的語(yǔ)言
在進(jìn)入酒店時(shí),客人首先會(huì)注意到服務(wù)人員的著裝,、禮儀,在平時(shí)我們就要時(shí)刻注意,,以一種不刻意的姿態(tài),讓客人感到舒適,。而語(yǔ)言是我們與客人建立聯(lián)系的一道橋梁,,是留下酒店印象的一種工具。因此,,我們?cè)诮哟腿藭r(shí),,表述時(shí)就要親切自然,同時(shí)利用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)來引導(dǎo)客人,。
2,、優(yōu)秀的交際能力
在與人交往時(shí),,以一種什么樣的方式切入話題同時(shí)又不引起人的反感與厭惡使我們需要去學(xué)習(xí)和鍛煉的。在酒店會(huì)接觸各式各樣的人群,而我們是直接接觸他們的,,在這時(shí)就需要妥善處理好客人的要求,以及顧及到客人與客人之間的聯(lián)系,。讓客人覺得在酒店是被尊重的,舒適的,。
3,、敏銳的觀察能力
客人在酒店就會(huì)需要服務(wù),,我們能夠提供給他們的是一些例行服務(wù),但是我們要做到的觀察客人潛在的,、他們自己都沒有察覺到的需求,,等到客人自己要求時(shí),就已經(jīng)落后了,。
和工作人員打成一片,,幫助愛護(hù)同事,維護(hù)好關(guān)系,。團(tuán)結(jié)是完美完成工作任務(wù)的前提,。
這一年來,,我嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)定,為客人服務(wù),,讓大家滿意,。
以上是我對(duì)20xx這一年的簡(jiǎn)單總結(jié),雖然學(xué)到很多新的知識(shí),,但是也有做的不足的地方,。展望20xx,我會(huì)改正自己的缺點(diǎn),,積極進(jìn)取,繼續(xù)為酒店創(chuàng)造新的輝煌,!
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇三
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼又是一年,。回顧一年來的行政工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
思想上看,本人能堅(jiān)持黨性,,堅(jiān)持黨的教育方針政策,,努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,踐行科學(xué)教育觀,,將理論與實(shí)際相結(jié)合,,探索德育工作的有效途徑,。在理論上我努力學(xué)習(xí),大量閱讀,,開拓視野,,提升理論能力。
我能很好地服從大局,,認(rèn)真做好分管行政工作,。在這一年中,,在學(xué)校及德育處的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃下,組織籌劃并開展了一系列的德育活動(dòng):即刻行動(dòng)做夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)家——省橫中xxxx屆高三學(xué)生百日沖刺動(dòng)員大會(huì),;“貝爾集團(tuán)”獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮暨xxxx屆高三26天高考沖刺動(dòng)員大會(huì),;xxxx屆高三畢業(yè)典禮,;參加了省橫中xxxx級(jí)“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”自主招生的試題編制及面試等相關(guān)工作;參與了模擬政協(xié)競(jìng)賽工作,;組織了省橫中德育研討會(huì),;組織xxxx級(jí)新生三天入學(xué)教育、新生一周軍訓(xùn),、家長(zhǎng)會(huì),、家委會(huì),、開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、撰寫了相關(guān)活動(dòng)的報(bào)道,。每次活動(dòng)我都要做到充分謀劃,,關(guān)注細(xì)節(jié),追求實(shí)效,,努力創(chuàng)新,,精益求精。因此,,每次活動(dòng)雖然是一種負(fù)擔(dān),一種壓力,,但也是一種動(dòng)力。我從活動(dòng)中收獲了成長(zhǎng),,豐富了經(jīng)驗(yàn),深刻了思想,。
我能起到良好的表率作用,。在高三年級(jí)時(shí),我能與廣大教師同甘共苦,,尤其是與幾位文科班班主任共同探討存在的問題,,并努力尋求對(duì)策。為了讓年級(jí)實(shí)現(xiàn)高考新突破,,我與年管會(huì)其他成員一起,,勤于思考,,勤于巡查,勤于探索,。尤其是每周一次的班主任例會(huì),,我基本都能作較好的安排,讓班主任例會(huì)成為資源共享的平臺(tái),。平時(shí),,開好年級(jí)學(xué)生例會(huì),做好學(xué)生評(píng)優(yōu)工作。
當(dāng)然,,我在工作中還存在很好問題:
1,、缺乏創(chuàng)新意識(shí),在很多事情的處理上缺乏開拓精神,。
2、學(xué)習(xí)不夠,,水平有待提高,。
展望新的學(xué)期,我將繼續(xù)努力工作,,及時(shí)查找工作中的不足之處,。我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在思想上,,在工作上,,能進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,。以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇四
xxxx年,,在市委,、市政府的關(guān)心和支持下,學(xué)院不斷鞏固科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果,,以建設(shè)xxxx省示范性高職院校為統(tǒng)領(lǐng),,進(jìn)一步明確辦學(xué)理念,、育人理念和工作理念,推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),,先后獲得"xxxx省文明學(xué)校""xxxx省平安校園""撫順市社會(huì)科學(xué)工作先進(jìn)單位""撫順市檔案工作先進(jìn)集體"等榮譽(yù),,辦學(xué)實(shí)力顯著增強(qiáng),,社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步提升。
示范校建設(shè)工作取得階段性成果,。通過召開動(dòng)員大會(huì),,完善組織機(jī)構(gòu),,建立規(guī)章制度,組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察,,宣傳辦學(xué)成果,,進(jìn)一步明確建設(shè)目標(biāo),,理清工作思路,營(yíng)造建設(shè)氛圍,。
專業(yè)和課程建設(shè)與改革深入發(fā)展,。開展教師說課競(jìng)賽,、基于工作過程的教案檢查和行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法課題研究等活動(dòng),不斷深化高職教學(xué)改革。精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)被評(píng)為省級(jí)品牌專業(yè),,web應(yīng)用技術(shù)被評(píng)為省級(jí)精品課。承辦省高校思想政治理論課沙龍,,促進(jìn)"兩課"建設(shè)。擴(kuò)大以證代考范圍,,深入推行雙證書制度,,不斷提高學(xué)生專業(yè)性實(shí)踐能力,。參加全國(guó)化工職業(yè)技能競(jìng)賽、全國(guó)數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽等省級(jí)以上技能大賽,,獲團(tuán)體,、個(gè)人共計(jì)13個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);以"實(shí)踐,、協(xié)作,、創(chuàng)新"為主題舉辦第二屆學(xué)生技能大賽,推動(dòng)以賽代訓(xùn)人才培養(yǎng)模式深入發(fā)展,。
校企合作形式豐富多彩,。鞏固與大連尼奧公司等"訂單"企業(yè)的合作關(guān)系,,推動(dòng)"訂單式"人才培養(yǎng)模式不斷發(fā)展。與恒星集團(tuán)合作成立"撫順恒星偉業(yè)設(shè)計(jì)裝飾有限公司撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)中心",,將撫運(yùn)安全儀器研究所引進(jìn)工程訓(xùn)練中心,,促進(jìn)校企合作面向產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,,向縱深化發(fā)展。
實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成效顯著,。建筑裝飾工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地被確定為中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地,,化工系和機(jī)電系被列入xxxx省普惠制培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目,,教務(wù)處被省教育廳評(píng)為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理先進(jìn)集體。與撫順罕王集團(tuán)還原鐵有限責(zé)任公司等一批企業(yè)簽訂了校外實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議,。
教師隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展,。機(jī)電一體化教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),,1名教師被評(píng)為省級(jí)教學(xué)名師,1名教師被評(píng)為省級(jí)專業(yè)帶頭人,。全年選派29人參加雙師素質(zhì)教師培訓(xùn),專任教師中的"雙師"比例進(jìn)一步提高,。聘請(qǐng)1名韓國(guó)籍外教,不斷提高韓語(yǔ)教學(xué)水平,。
開展輔導(dǎo)員家訪、致家長(zhǎng)一封信和"談心"等活動(dòng),,使學(xué)校,、家庭和社會(huì)教育有機(jī)融合,形成大學(xué)生思想教育工作的合力,。開展"專家進(jìn)校園教壇浴春風(fēng)"等精品校園文化活動(dòng),,邀請(qǐng)臺(tái)灣新黨主席郁慕明、著名書法家啟驤等社會(huì)名人來校講學(xué),,開闊學(xué)生視野,豐富課余生活,,提升文化品位,,強(qiáng)化素質(zhì)教育,。深入挖掘"見義勇為",、"拾金不昧"和"品誠(chéng)業(yè)精"等先進(jìn)學(xué)生典型,進(jìn)一步樹立學(xué)院教書育人的良好社會(huì)形象,。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇五
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,適應(yīng)新形勢(shì)的要求和工作的需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。
1、平時(shí)嚴(yán)于律己,,樂于奉獻(xiàn),注重師德修養(yǎng),,處處做學(xué)生的表率,,和同事和睦相處。
2,、勝任本職工作,,超負(fù)荷工作,,出滿勤,出好勤,。工作熱情高,,辦事能力強(qiáng),聽從組織安排,,能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。
3、工作中立足本職,,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),,協(xié)助黨總支、校長(zhǎng)室做好學(xué)校日常工作,。
4、加強(qiáng)學(xué)校對(duì)外宣傳工作,,塑造學(xué)校良好的外部形象,擴(kuò)大對(duì)外影響,。學(xué)校網(wǎng)站被評(píng)為全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀網(wǎng)站,,本人獲江蘇省中等職業(yè)教育優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)通訊員稱號(hào),。
5、在學(xué)校迎接各項(xiàng)驗(yàn)收過程中,,起早帶晚,做了大量的軟件資料準(zhǔn)備工作,,確保所有驗(yàn)收順利通過。
6,、充分發(fā)揮辦公室橋梁樞紐作用,積極做好校長(zhǎng)室與教師之間的上傳下達(dá),,下情上報(bào)的服務(wù)工作,。工作中做到謙虛、謹(jǐn)慎,、平等禮貌待人,注重與各部門密切配合,,做到步調(diào)一致,順利完成工作任務(wù),。下半年在師訓(xùn)處工作,認(rèn)真做好如皋市中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理人員培訓(xùn),、如皋市學(xué)科帶頭人,、骨干教師和教壇新秀培訓(xùn)、如皋市職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師產(chǎn)學(xué)研培訓(xùn),、如皋市教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn),、如皋市校本研修管理者培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書驗(yàn)證工作,得到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇六
我叫,1970年1月出生,,大專學(xué)歷,中共黨員,,現(xiàn)任__初中政教處主任,分管學(xué)校紀(jì)律,、衛(wèi)生,、學(xué)生心理健康、宣傳及體育工作,。一年來工作盡心盡責(zé),,思想上追求進(jìn)步,,時(shí)時(shí)處處以學(xué)生利益為出發(fā)點(diǎn),,始終以維護(hù)學(xué)校和教師利益為己任,,工作方法得當(dāng)卓有成效,工作中能夠配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),,體察教師疾苦,,很好地起到承上啟下的橋梁作用。
轉(zhuǎn)眼間,,20__-20__學(xué)年已經(jīng)結(jié)束,,現(xiàn)就這一年來的工作和學(xué)習(xí)情況做以總結(jié),以期在以后的工作中能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,同時(shí)能盡量避免不足,,同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們不吝賜教,從而促進(jìn)我不斷提高:
一:樹立正確育人觀,,用愛心教育學(xué)生,。
初中學(xué)生大多是12-16歲年齡階段,,身體和心理正處于接近成熟區(qū),,具有較為明顯的個(gè)性特征,,在懂事知事的背后大都存在遇事沖動(dòng),、缺乏理智同時(shí)又自尊心極強(qiáng)等特點(diǎn),常常有些學(xué)生(甚至是老師心目中的好學(xué)生)會(huì)做出一些令人匪夷所思的傻事來,。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),,我提出要在處理違紀(jì)學(xué)生前“了解學(xué)生,、了解學(xué)生心理,、了解學(xué)生特點(diǎn),、了解事件背景”的要求,從而使“處理”學(xué)生從簡(jiǎn)單的“處理事件”轉(zhuǎn)變成“改變學(xué)生的世界觀”,,大大減少了“違紀(jì)學(xué)生”所背負(fù)的心理壓力和創(chuàng)傷,。
同時(shí),,我還采用傳統(tǒng)美德教育,教育學(xué)生“愛國(guó)至上,、孝親至上”,所作所為應(yīng)以“愛國(guó)和孝親”出發(fā),,并以《弟子規(guī)》讀本為范本,錘煉總結(jié)出“愛國(guó),、親仁,,尊長(zhǎng)、謹(jǐn)信”八個(gè)字與學(xué)生共勉,,在教育學(xué)生中取得了良好的效果,也得到了眾多家長(zhǎng)的贊許,?!昂⒆臃稿e(cuò)誤,上帝也會(huì)原諒”是我們政教處的名言,,同時(shí)也是我們的要求。
來自 sevw.cn
“以改正錯(cuò)誤為下一個(gè)起點(diǎn)”是我們處理學(xué)生的目的,,也是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。有些學(xué)生因?yàn)橹T多原因,,思想暫時(shí)偏離了軌道,,甚至有些已經(jīng)發(fā)展到仇視教育,對(duì)待這些學(xué)生更不能性急,,初三有個(gè)同學(xué),父親精神有缺陷,,導(dǎo)致父母離異,從小失去了親人的管束,,加上同學(xué)們的歧視,,養(yǎng)成了孤僻、嫉世,、不服管教的性格,,當(dāng)我偶然得知這一情況后,便開始設(shè)計(jì)教育她的方案,,去年冬天,有一次我星期天晚上值班,,見她在教室里精神煩躁,,就主動(dòng)詢問她,當(dāng)?shù)弥鍤q的弟弟下落不明時(shí),,我主動(dòng)提出送她回去看一看,我為她弟弟買來面包和飲料,,冒著零下十幾度的低溫,,騎車20多公里把她送回了家。
在返校的路上,,她向我訴說了家庭的不幸,,以后我又多次找她談話,并囑咐班主任老師對(duì)她多加關(guān)心,,現(xiàn)在,這個(gè)女孩已經(jīng)擺脫了家庭的陰影,,并能很好地融入學(xué)校的集體生活中去了。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,光今年我接送學(xué)生和為學(xué)生看病取藥不下30人次,通過這些舉動(dòng),也打動(dòng)了一些學(xué)生,,同時(shí)也改變了一些學(xué)生對(duì)學(xué)校甚至是對(duì)社會(huì)和人生的看法,正如前幾天我收到的一封來自轉(zhuǎn)入洛陽(yáng)上學(xué)的學(xué)生的信中所說:您對(duì)我的處理,,我覺得其實(shí)更是一種指引,,您使我懂得了我該怎樣去生活.每一個(gè)學(xué)生,,他肩負(fù)的是一個(gè)家庭的希望,甚至是一個(gè)家族的興衰,,我們有不可推卸的責(zé)任為他們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上領(lǐng)路引航,。
二:搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,展示學(xué)校對(duì)外窗口,。
學(xué)校衛(wèi)生工作用兩個(gè)詞就可概括:形象和繁瑣衛(wèi)生代表著一個(gè)單位的整個(gè)外部形象,,又折射出了學(xué)校的管理和精神面貌為了保證師生能夠有一個(gè)干凈的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)也保證學(xué)校能隨時(shí)以良好的校園環(huán)境迎接各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)及同行的檢查,、訪問,、驗(yàn)收等,我們政教處為此做出了大量的工作,。
衛(wèi)生工作由楊具體負(fù)責(zé),,僅今年,除日常清掃,、保潔工作外,,組織植樹,、種花、除草,、平整校園等大型衛(wèi)生活動(dòng)十幾次,并以一流的環(huán)境衛(wèi)生確保了“市級(jí)示范初中”驗(yàn)收順利過關(guān),,并多次迎接國(guó)家,、省、市,、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,,衛(wèi)生工作一直是我們的亮點(diǎn)之一。
三:關(guān)注學(xué)生心理健康,,探索培養(yǎng)合格人才,。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,心理健康已被人們初步的認(rèn)識(shí)到其重要性,做為教育的一個(gè)重要組成部分,,初中教育也開始接觸和涉及到這個(gè)領(lǐng)域,。由于以前對(duì)此不太熟悉,單靠上學(xué)時(shí)學(xué)過的《心理學(xué)》知識(shí),,在工作實(shí)踐中常常捉襟見肘,為了盡快開展此項(xiàng)工作,,我采取了三項(xiàng)措施,首先在查閱因特網(wǎng),、相關(guān)書籍等,尋找相關(guān)理論知識(shí),,然后到孟津一高,、縣直中學(xué)等該項(xiàng)工作開展較早的學(xué)校學(xué)習(xí)和調(diào)研;第三,到洛陽(yáng)一個(gè)心理咨詢中心求教,。
通過一系列的摸索,,我整理出了《心理輔導(dǎo)教師工作要求》和《心理指導(dǎo)工作流程》,并委托年輕教師高擔(dān)任此項(xiàng)工作,,為方便學(xué)生咨詢,,我們?cè)谡烫庨T口設(shè)置“心理咨詢信箱”,,并利用大會(huì)向?qū)W生宣傳心理咨詢的“保密,、自愿,、來者不拒,、去者不追”等原則。同時(shí),,對(duì)紀(jì)律觀念淡薄的學(xué)生,,在耐心教育的同時(shí),,也從心理學(xué)方面予以分析和“辨癥施治”,,初三有位同學(xué),,脾氣暴躁,,經(jīng)常違反校紀(jì),,不但經(jīng)常毆打同學(xué)頂撞老師,,對(duì)其父母態(tài)度也十分惡劣,,經(jīng)多次教育,,見效甚小,曾一度被其父母帶回家(他已完成九年義務(wù)教育),。為了挽救這位同學(xué),,我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),該生有3個(gè)姐姐,,其父母在將近60歲才生下他,,故此從小溺愛有加,,養(yǎng)成了自私、任性,、爭(zhēng)勇好斗的性格,而其家長(zhǎng)又因文化水平不高,,不善調(diào)教,小時(shí)候只知道百依百順,,到現(xiàn)在后悔莫及。
抱著對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,,我們多次到這位學(xué)生家中,對(duì)他曉之以理,、動(dòng)之以情,并對(duì)其父母進(jìn)行分析和勸說,,最終,,這位同學(xué)從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到了家長(zhǎng)對(duì)他付出的艱辛和自己的錯(cuò)誤,,表示要改過自新,報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩,,家長(zhǎng)也表示要嚴(yán)格要求,,正確對(duì)待。另一位同學(xué),,家境富裕,,父母工作忙,無暇管理,,學(xué)生從小染上小偷小摸的毛病,,我們得知這一情況后,沒有正面處理,,而是關(guān)愛有加之外,講故事,、說道理,讓這個(gè)小女孩重新走上了人間正道,。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,給人們生活帶來極大便利的同時(shí),,卻也給個(gè)別的孩子們帶來了滅頂之災(zāi),,沉溺與虛幻世界的學(xué)生,有些形成性格孤僻,,不與“凡人”來往,,用他們的話講,,網(wǎng)絡(luò)中的世界才是潔凈的,現(xiàn)實(shí)生活中的人自私,、骯臟、爾虞我詐,,甚至有些學(xué)生因?yàn)樘摶檬澜绲挠绊懚呦驑O端,我校也有個(gè)別學(xué)生有此傾向,,針對(duì)這一情況,,我查閱了大量的信息,并和洛陽(yáng)心理咨詢處聯(lián)系,,在學(xué)生家長(zhǎng)的配合下,秘密的對(duì)他們進(jìn)行了心理矯正,,并取得了較大的成功,這個(gè)活動(dòng)孟津縣教育電視臺(tái)曾進(jìn)行了專題報(bào)道,。
象這樣的事其實(shí)很多,有時(shí)候一個(gè)正確的方法就有可能會(huì)挽救一個(gè)靈魂,,但也許一句話也可能會(huì)毀掉一個(gè)人的一生。作為學(xué)生心理教育這個(gè)工作,,我們需要做的工作還很多很多,。四:做好宣傳工作,積累先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。宣傳工作是宣揚(yáng)正氣,也是構(gòu)建兄弟學(xué)校之間縱向聯(lián)系的通道,。政教處的工作本質(zhì)就是發(fā)揚(yáng)正確的思想和樹立模范事跡,,來帶動(dòng)和指導(dǎo)全體學(xué)生向著正確的人生道路行進(jìn),。在此思路的指導(dǎo)下,我們把宣傳工作分為兩個(gè)部分,,一是對(duì)內(nèi)的宣傳,,主要是學(xué)校內(nèi)部所發(fā)生的好人好事的宣傳,,一是對(duì)外的宣傳,主要是學(xué)校在某些方面做出的較大成績(jī)的宣傳,。
我校住校生多,,帶錢的多,,丟錢的也多,學(xué)期剛開始最多,,我們?cè)谝环矫嫣嵝淹瑢W(xué)們管好錢物以外,,另一方面大力宣傳拾金不昧的行為,,僅這一年內(nèi),,我校上交拾到的錢物價(jià)值20__元以上,,單宗金額最高400元,,正是良好的宣傳造就了高尚的品德和積極向上的學(xué)校風(fēng)氣,。在義務(wù)勞動(dòng)、捐資助殘,、保護(hù)環(huán)境以及實(shí)踐“八榮八恥”等方面宣傳都起了巨大的作用,。我們同時(shí)還重視學(xué)校的宣傳,政教處為了加強(qiáng)和學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系,,印制“家校溝通卡”300余張,,向?qū)W生及家長(zhǎng)發(fā)放,,孟津教育電視臺(tái)播出以后,送莊初中,、橫水完中等兄弟學(xué)校政教處負(fù)責(zé)人到我校參觀學(xué)習(xí),,交流經(jīng)驗(yàn),我們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,,共同提高,。
戒除網(wǎng)癮的活動(dòng)報(bào)道后,我也收到了十幾位家長(zhǎng)和老師的咨詢電話,,并且向他們?cè)敿?xì)的介紹了活動(dòng)的情況,,為這些老師和家長(zhǎng)提供了一些心得體會(huì),。為了更好、及時(shí)地宣傳我們的工作,,學(xué)校派我到孟津教育電視臺(tái)學(xué)習(xí)新聞攝制,,在那里,我抓緊時(shí)間,,潛心學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取早日學(xué)成返校,,更好地為我所熱愛的教育事業(yè)奮斗,。
四:體育工作,,抓面促點(diǎn),成績(jī)斐然,。
體育教育在“五育”之中占著重要地位,我校始終重視體育工作,,但因種種原因,體育成績(jī)一直以來不甚理想,,在我分管這項(xiàng)工作以后,就主動(dòng)立下“軍令狀”,,要打一次體育翻身仗,20__年秋季一開學(xué),,便向體育組的老師提出具體要求,“做好新生軍訓(xùn),,抓住課堂教學(xué),,把握課間訓(xùn)練,搞好體育活動(dòng),,瞄準(zhǔn)冬跑春運(yùn),,培養(yǎng)體育考生”,。
一時(shí)間,,體育活動(dòng)在我校轟轟烈烈開展開來,。上學(xué)期組織了軍訓(xùn)匯報(bào)表演,、廣播體操比賽,、長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng),11月份組建長(zhǎng)跑隊(duì),,我和體育組老師一道帶隊(duì)訓(xùn)練,,準(zhǔn)備縣冬季長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)會(huì),后因縣城修路運(yùn)動(dòng)會(huì)取消,,但我們的心血沒有白費(fèi),,這次訓(xùn)練為我校培養(yǎng)了一大批運(yùn)動(dòng)員苗子,。春季開學(xué)后,,我又一次提出目標(biāo):全力準(zhǔn)備春運(yùn)會(huì),,為培養(yǎng)體育考生打基礎(chǔ),。春寒料峭,,我們?cè)谧ズ萌粘sw育工作的同時(shí),開始了訓(xùn)練工作,。為了讓學(xué)生取得最好成績(jī),我到孟津一高找來體育教師,,親自為學(xué)生傳授動(dòng)作要領(lǐng),體育組老師分人包干,,堅(jiān)持早晚訓(xùn)練,我親自包姚__同學(xué)的跳高,。
20__年4月5日,,縣春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),全部來自我校的10名運(yùn)動(dòng)員取得我鎮(zhèn)數(shù)十年來最好成績(jī),,位居全縣初中組第三名,,并有三人和縣一高達(dá)成錄取意向,另有三人被二高看好,。姚__同學(xué)在一高體育加試中以1.73米的成績(jī)破縣中學(xué)組男子跳高記錄20厘米,,被一高老師譽(yù)為“跳高天才”,。明確的分工,是為了更好地合作,,在工作過程中,,我在完成我分內(nèi)工作之余,總是主動(dòng)勇挑重?fù)?dān),,在學(xué)校打井的那段時(shí)間里,,為了減少學(xué)校開支,我借來水罐車,,又先后拉水40余車,無論是寒風(fēng)刺骨還是大雪紛飛,,不管是星期天還是春節(jié)放假期間,只要需要,,我總是隨叫隨到。
因拉水或其他事情積壓了工作,,我總是處理完才回家,。整個(gè)冬季,我?guī)缀跆焯於际枪ぷ鞯酵砩?,、9點(diǎn)鐘才回家吃晚飯,。做為政教處主任,,雖說不算什么領(lǐng)導(dǎo),但總覺得比老師們輕巧一些,,所以,,只要看到老師們有困難或需要,我總會(huì)挺身而出,。我覺得,,自己的付出如果能夠給別人帶來一些幫助,,那么這些付出就有了價(jià)值,。當(dāng)然,,因?yàn)閭€(gè)人能力有限,,往往是心有余而力不從心,。
總之,,這一年來,,我覺得收獲還是很多的,但是遺憾也有不少,,仔細(xì)回想起來,,其實(shí)有些工作再細(xì)致一些也許會(huì)更加完美。將近期末了,,其實(shí)也是新學(xué)期的開始,,無論收獲還是遺憾,都將成為過去,,我保證,,也請(qǐng)大家相信,我會(huì)更加地努力工作,,用我的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)加在我頭上的兩個(gè)神圣的字眼:教師和中共黨員,。謝謝大家!
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇七
在過去的五個(gè)月里我好多方面的不足,,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì)緊張,,在新的一年到來之際,,在往后的工作上我一定會(huì)克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識(shí)到自己的不足,,才有機(jī)會(huì)去改正,。對(duì)我也有很大的幫助!雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我都會(huì)用心的去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力工作!對(duì)于這份工作,,我能認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。雖然我只充當(dāng)一個(gè)普通的角色,這個(gè)角色不單單是收錢這么簡(jiǎn)單,,其中還有很多復(fù)雜的程序,。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗(yàn),曾添了不少見識(shí),。
但是作為收銀員必需要具備一顆積極,、熱情,、主動(dòng)、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,。在工作中偶爾會(huì)遇到很多不愉快的事,,但是我都必須克服,不能帶有負(fù)面的情緒,,因?yàn)檫@樣不僅會(huì)影響自己的心情也會(huì)影響到對(duì)顧客的態(tài)度,。
每天都會(huì)遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,,針對(duì)不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù),因?yàn)檫@一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”,。面對(duì)顧客,臉上始終要面帶微笑,,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會(huì)到親切感,,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤敲丛贌o理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,,所謂“相逢一笑,百事消”,,這樣一來顧客開心自己也舒心。
雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)收銀員,,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會(huì)人很多道理,,提高我們自身的'素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí),,不斷地提高自己的道德修養(yǎng),,不斷提高自己的服務(wù)技巧?!爸挥袑W(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養(yǎng),,提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員,,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!
以下是我個(gè)人在這段工作時(shí)間中所感悟到的一些必須懂以及必須自我要求的觀念:
1.急客人之所急,,想客人之所想。
(以最有親切感的一面讓顧客體會(huì)到賓至如歸的感覺,。即使在結(jié)賬服務(wù)工作遇到不愉快的事情,,仍能以笑臉相迎,,相信再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣。),。
3.不要對(duì)客人做出沒有把握的承諾。
當(dāng)客人的需求需由其他部門或個(gè)人的協(xié)助下完成時(shí),就應(yīng)該咨詢清楚后再作決定,,因?yàn)榭腿讼氲玫降氖亲顪?zhǔn)確的答復(fù)。但無論如何這并不是意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題,,關(guān)鍵是讓客人明白他得問題不是你可以馬上解決的,,而你確實(shí)在盡力幫助他,。
許多客人在前臺(tái)要求多開發(fā)票,我們就委絕婉拒,,并建議客人可以在其他經(jīng)營(yíng)點(diǎn)小費(fèi),計(jì)入房費(fèi)項(xiàng)目,,這樣既能為酒店增益,又能滿足客人的需求,,但絕不可為附和客人而違背原則。4.考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,,保證客人及時(shí)結(jié)賬令客人滿意,。
前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,,所以通常會(huì)在結(jié)賬時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),,而這些問題并非由收銀人員引起,這時(shí),,最忌推諉或者指責(zé)造成困難的部門或者個(gè)人,“事不關(guān)己,,高高掛起”的作風(fēng)最不可取。不能彌補(bǔ)過失,,反而讓客人懷疑酒店的管理,從而加深客戶的不信任程度,,所以應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,,由收銀向其他個(gè)人或者部門講明情況,請(qǐng)求幫助,,問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,,這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,,甚至?xí)⒂H密和互相信任的客戶和我們之間的關(guān)系。
5.不斷學(xué)習(xí),,不斷提高自己的道德修養(yǎng),不斷提高自己的服務(wù)技巧,。
不斷的自我學(xué)習(xí),不斷磨礪自己的個(gè)人品行,,提高道德修養(yǎng),,提高服務(wù)技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空,。
相信我,我可以把它做的更好,,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),我熱愛這份工作,,我要把它做得最好!各位同事,讓為我們一起并肩作戰(zhàn)吧,。加油。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇八
保證人員儲(chǔ)備,,加強(qiáng)人員培訓(xùn),。20x年x月,酒店確立全體人員編制為x人,。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu),制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系,。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體。在人員的招聘上,,為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行,,節(jié)約控制人力成本,,海灣大酒店采取分步有序,,逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。
對(duì)于職位缺口較大的部門,,采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足,除了人才市場(chǎng)招聘,、勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘外,,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請(qǐng)勞動(dòng)職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動(dòng)局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式,,目前酒店到職人員共x人,,主要為:行政辦x人,,財(cái)務(wù)部x人,前廳部x人,,管家部x人,,餐飲部x人,營(yíng)銷推廣部x人,,人力資源部x人,,廚房x人,,采購(gòu)部x人,,工程部x人,保安部x人,。以上數(shù)據(jù)未包含x年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實(shí)的四十名實(shí)習(xí)生,。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”、“x學(xué)院”和“x學(xué)?!钡热?。實(shí)習(xí)期從x年1月3日至x年6月30日止,。本批實(shí)習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試,,從中挑選的,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實(shí)習(xí)生入店實(shí)習(xí)后,人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外,,還將與每位實(shí)習(xí)生簽定“實(shí)習(xí)協(xié)議”,,用以保證我們酒店實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性,。
現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實(shí)習(xí)了,。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(307人)的85%左右,,已經(jīng)能夠保證酒店試營(yíng)業(yè)的員工數(shù)量,,除了管家、餐飲和工程等三個(gè)部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上,。接下來,,由于已經(jīng)臨近年關(guān),,人力資源部主要通過知會(huì)同行,,了解過后一些高星級(jí)酒店欲跳槽的人員的去向,,為我們酒店所需人員做好后備人選,。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營(yíng)業(yè)時(shí)新入店員工的培訓(xùn),海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,,對(duì)所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹,、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性,、酒店英文、個(gè)人素養(yǎng),、職業(yè)道德、消防安全知識(shí)及全員銷售技巧等,,不僅從全方位加強(qiáng)了員工對(duì)酒店的認(rèn)識(shí)和拓展知識(shí)面,也大大提高了員工的工作積極性,。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇九
保證人員儲(chǔ)備,加強(qiáng)人員培訓(xùn),。20xx年x月,酒店確立全體人員編制為x人,。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu),制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系,。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體。在人員的招聘上,為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行,,節(jié)約控制人力成本,海灣大酒店采取分步有序,,逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。
對(duì)于職位缺口較大的部門,,采取了多種的`招聘方法來盡快補(bǔ)足,除了人才市場(chǎng)招聘,、勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘外,,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,,請(qǐng)勞動(dòng)職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動(dòng)局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式,,目前酒店到職人員共x人,主要為:行政辦x人,,財(cái)務(wù)部x人,前廳部x人,,管家部x人,餐飲部x人,,營(yíng)銷推廣部x人,,人力資源部x人,,廚房x人,采購(gòu)部x人,,工程部x人,保安部x人,。以上數(shù)據(jù)未包含x年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實(shí)的四十名實(shí)習(xí)生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”,、“x學(xué)院”和“x學(xué)?!钡热?shí)習(xí)期從x年1月3日至x年6月30日止,。本批實(shí)習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試,從中挑選的,,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實(shí)習(xí)生入店實(shí)習(xí)后,,人力資源部除了作好完善的食宿,、津貼及工作安排外,還將與每位實(shí)習(xí)生簽定“實(shí)習(xí)協(xié)議”,,用以保證我們酒店實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性。
現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實(shí)習(xí)了,。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(307人)的85%左右,,已經(jīng)能夠保證酒店試營(yíng)業(yè)的員工數(shù)量,,除了管家、餐飲和工程等三個(gè)部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上。接下來,,由于已經(jīng)臨近年關(guān),人力資源部主要通過知會(huì)同行,,了解過后一些高星級(jí)酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選,。為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營(yíng)業(yè)時(shí)新入店員工的培訓(xùn),海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,,對(duì)所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹,、酒店的儀容儀表規(guī)范,、禮貌禮儀的重要性,、酒店英文,、個(gè)人素養(yǎng),、職業(yè)道德,、消防安全知識(shí)及全員銷售技巧等,不僅從全方位加強(qiáng)了員工對(duì)酒店的認(rèn)識(shí)和拓展知識(shí)面,,也大大提高了員工的工作積極性。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇十
即將過去的20xx年酒店在探索中前進(jìn),,在開拓中進(jìn)取,,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),,取得了一定的成績(jī)。以下是酒店的本年工作總結(jié),,主要是抓住了一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn),,搞好了三項(xiàng)基本建設(shè)。
(一)搞好三項(xiàng)基本建設(shè):一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,二是管理制度建設(shè),三是員工隊(duì)伍建設(shè),。
1、不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈情況下,,去年上半年順利完成了三樓餐廳,、旋轉(zhuǎn)餐廳,、員工食堂的擴(kuò)建和改造。下半年又進(jìn)行了x樓餐廳,、客房的改建。連續(xù)施工,,工程部同志在x總監(jiān)、x經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,服從分配,聽從調(diào)度,,也付出了艱辛的勞動(dòng)。擴(kuò)建x樓辦公室及主體樓暖氣安裝時(shí),,正值營(yíng)銷旺季,但前后在半月時(shí)間即投入使用,,又一次創(chuàng)造了深圳速度。目前,,酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計(jì)投資達(dá)x萬元,經(jīng)過改造后的xx大酒店,,成為集餐飲,、住宿、娛樂,、購(gòu)物、商務(wù)為一體的.綜合型大酒店,。
3、逐步完善管理制度建設(shè),。
為了使酒店進(jìn)一步走入規(guī)范化軌道,在x總經(jīng)理主持下,,組建酒店管委會(huì),解決了制度建設(shè)的根本問題,,糾正了權(quán)力大于制度的錯(cuò)誤做法,,制定了公平,、公正,、公開的三公酒店管理制度,,完善了人事制度,、勞動(dòng)用工內(nèi)部機(jī)制和工資分配等方面的幾項(xiàng)重大改革,。
酒店員工人人都是營(yíng)銷員,、宣傳員,個(gè)個(gè)都是服務(wù)員,。尤其是我們營(yíng)銷部門,人人都有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,做到了穩(wěn)住老客源,不斷開拓新客源,。一年來,,通過大家的共同努力,,各部門的工作也都有了很大起色:
4、公室和質(zhì)檢部在x主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,積極協(xié)調(diào)與外部職能部門的關(guān)系,為酒店的正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,,盡量為酒店減少每一筆開支,加強(qiáng)了內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào),,對(duì)一些難點(diǎn)、疑點(diǎn),、熱點(diǎn)問題及時(shí)介入,保證各部門的正常工作,;5、安全管理是酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要工作,,加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè),,是確保酒店安全的重要保證,。為了提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì),,切實(shí)發(fā)揮保安員的作用,在趙海斌經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查工作,,確保了酒店經(jīng)營(yíng)全年無重大事故,。
回顧過去一年的酒店工作,我們深切感到,,酒店的一切工作,,離不開全體員工的辛勤勞動(dòng)和幫助,得益于多年來酒店管理層打下的良好基礎(chǔ),,凝聚著酒店廣大員工的辛勤勞動(dòng),。過去的一年,是老酒店新發(fā)展的一年,,是我們這個(gè)老酒店重新組建與規(guī)劃的一年,是極不尋常的一年,,遇到的困難和問題比預(yù)料的要大的多,,取得的成績(jī)比想象的要多得多。但是,,我們也要清醒的看到,當(dāng)前酒店的發(fā)展還存在不少矛盾和困難,。主要是與沿海先進(jìn)酒店相比,我們酒店硬件結(jié)構(gòu)不合理,,軟件層次偏低,、經(jīng)營(yíng)收入總量不夠,管理,、服務(wù)質(zhì)量還需要上一個(gè)層次,,離現(xiàn)代化酒店管理標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距,軟,、硬件任務(wù)依然十分艱巨,酒店發(fā)展的效益還沒有充分體現(xiàn)到財(cái)務(wù)收入上來,,收支矛盾仍較突出;經(jīng)營(yíng)保障的物質(zhì)基礎(chǔ)較弱,,員工業(yè)余文化生活有所欠缺,;酒店職能較復(fù)雜,管理意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
總之,,在新的一年里,我們面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻,、任務(wù)繁重,,同時(shí),酒店也是大有希望的,。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,。讓我們振奮起來,,攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏,、埋頭苦干、抓住機(jī)遇,、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)xx大酒店更加美好的明天而努力奮斗,!
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇十一
在緊張和忙碌中悄然離去,回顧過去,,展望未來,我的心情難以平靜,。一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下,,在各位同事的真誠(chéng)幫助支持下,在實(shí)踐中不斷鞭策自己,、磨礪身心,幾經(jīng)風(fēng)雨之后,,自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高。值此辭舊迎新之際,,有必要總結(jié)過去一年的工作成績(jī),經(jīng)驗(yàn)與不足,,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,,開拓進(jìn)取,堅(jiān)定地迎接嶄新的,。
1、態(tài)度決定一切。
生活中每一件事情都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定,。認(rèn)真對(duì)待每一件事情,您的生活和工作才可能健康和順利,,一切困難都會(huì)在你的眼前化為過眼云煙,。我們只有端正好自身態(tài)度,,才可能從容面對(duì)紛繁復(fù)雜的世界。端正態(tài)度,,尊重每份工作,,其實(shí)任何一份工作都是一個(gè)施展自身能力的舞臺(tái),,我們寒窗苦讀來的知識(shí),,我們的應(yīng)變力,,我們的決斷力,,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都必須在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上能得以展示,。沒有它,,你什么也不是,。
2注重理論聯(lián)系實(shí)際,勤奮努力,,不斷提高業(yè)務(wù)能力,。
在工作中堅(jiān)持用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,,以理論的指導(dǎo),,不斷提高分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到酒店一年來,,我注重將自己的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法、轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,、轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,,解決新問題,拓展自身思維空間,,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。
3立足自身定位,,加強(qiáng)溝通,提高綜合管理能力,。
溝通是一種管理,也是一種技能,,是一個(gè)人對(duì)其自身綜合能力的發(fā)揮,。無論是管理者還是普通的服務(wù)員,都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,,做好溝通工作,無疑是酒店各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提,。良好而有效的溝通不僅是工作的潤(rùn)滑劑,,更重要的是工作順利實(shí)施的堅(jiān)強(qiáng)保證,。
1、務(wù)實(shí)工作重實(shí)效,,嚴(yán)把客房質(zhì)量關(guān),確保出售優(yōu)質(zhì)客房,。
(1)加強(qiáng)員工意識(shí)教育,,明確自身責(zé)任。我一直告誡員工,,衛(wèi)生是我們的生命線,。我們每個(gè)人做完一個(gè)房間就好比畫家畫完一幅畫,,必須要對(duì)其負(fù)責(zé),從而樹立員工責(zé)任意識(shí),,培養(yǎng)員工自身成就感。
(2)切實(shí)加強(qiáng)檢查的力度,。客房衛(wèi)生,,樓層領(lǐng)班是確??头啃l(wèi)生質(zhì)量的關(guān)鍵人物,,是控制客房產(chǎn)品質(zhì)量的最后環(huán)節(jié),直接影響對(duì)客人的服務(wù)質(zhì)量,。在查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工。讓每個(gè)員工都對(duì)自己所屬的房間有針對(duì)性有計(jì)劃性的循環(huán)清潔,,強(qiáng)化員工自我計(jì)劃安排的意識(shí)。通過不斷的反復(fù)的檢查與督導(dǎo),,客房衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提高,。
2.樹立品牌服務(wù)意識(shí),提高綜合服務(wù)水平,。
在部門領(lǐng)導(dǎo)下,,客房各項(xiàng)服務(wù)的程序在工作中得到了完善和發(fā)展,,員工在實(shí)踐中也得到了鍛煉,,增長(zhǎng)了不少對(duì)客服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),。始終堅(jiān)持部門“靜”,、“快”、“準(zhǔn)”,、“勤”,、“細(xì)”五字方針的服務(wù)準(zhǔn)則,,嚴(yán)格監(jiān)督員工履行五字方針的效果,,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)指出,、及時(shí)批評(píng)教育、及時(shí)糾正改進(jìn),,從而有效提高了服務(wù)的效率,,也因此受到了客人的表?yè)P(yáng)。
春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,,古典政治學(xué)就出現(xiàn)關(guān)于“人的因數(shù)第一”的記載,,可見任何時(shí)候,任何時(shí)期,,人的因數(shù)都是放在第一位的,。
在員工的管理上,我們不是采取簡(jiǎn)單的程序化的管理方式,,而是從實(shí)際情況出發(fā),,研究員工在工作中出現(xiàn)的問題。以簡(jiǎn)單微弱處罰警示員工,,并幫助員工分析發(fā)生問題的原因,找出解決問題的方法,,避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn),。通過人性化的管理手段,,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性,。
1,、工作中的不足:
(1)涉入酒店行業(yè)時(shí)間太短,,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,,欠缺磨練,,考慮問題還不夠細(xì);
(2)員工管理上,,思維缺乏一定的理性化,過于相信員工,、理解員工,影響了工作實(shí)效,;
(3)員工培訓(xùn)未形成系統(tǒng)化,需要健全系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,。
2,、展望:
這一年,作為人事,,我也是感受到工作的艱難,自己也是不斷去學(xué)習(xí),,去讓自己找到更多的方法來做好工作,而自己也是順利的處理好工作,,去完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),在此也是來就自己人事工作做個(gè)總結(jié),。
上半年的工作,,可以說開展的很不順利,疫情也是讓我們酒店基本上半年沒有怎么營(yíng)業(yè)而且還很難去熬過去,,但是經(jīng)過了大家的努力,,也是慢慢的度過了這段艱難的日子,工作上雖然沒有太多的事情要去做,,但是我也是積極的去學(xué)習(xí),,去提升,作為人事我明白,,也是多和同事們交流,,了解他們的一些想法,是否是愿意陪著酒店一起繼續(xù)走下去的,,又是有要離開的也是要去辦理好手續(xù),,的確工作的開展并不容易,,同時(shí)也是需要我們持續(xù)的付出才會(huì)有收獲的,。而自己也是跟著酒店一起走了過來,,更是看到酒店付出的努力,,大家都是不斷的去深思,,即使有疫情,,有外部環(huán)境的變化,但是提升自己,,也是可以更好的去度過這些難關(guān)并且在疫情緩解了之后可以更好的去做好工作,,去開展好新的工作,,特別是此次讓我也是明白自己還有很長(zhǎng)的路要去走,,很多方面依舊是要提升,,才能把工作開展更為順利的,。
下半年疫情的緩解,,工作也是慢慢的恢復(fù),同時(shí)也是酒店需要招聘新的人手,,也是之前離開了一些,所以也是我們的工作開始忙碌起來,,我也是積極的去做好相關(guān)的事情,,去找到合適的人員來面試,,去做好培訓(xùn),,讓新人融入到酒店的工作里頭來,。工作的開展也是很多的事情要去處理,,但經(jīng)過了上半年的學(xué)習(xí)以及煎熬,,也是做起事情來更為的順利,讓我知道此次的危機(jī)也是一個(gè)機(jī)會(huì),,讓我得到了成長(zhǎng),,工作里頭,同事們也是積極的配合,,大家都是知道只有自己去努力,,那么才能和酒店一起去成長(zhǎng),去把上半年的危機(jī)給解除,,同時(shí)也是有更多的一個(gè)收獲,。工作上,,我也是沒有松懈,盡責(zé)的做好自己該做的事情,,同時(shí)也是感受到的確和之前自己工作相比,也是有了很多的不同,,我也是發(fā)現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)方面可以繼續(xù)的去做好的。
一年的工作要結(jié)束了,,回頭看這一年經(jīng)歷了很多,,同時(shí)也是讓我們知道,危機(jī)還在,,我們也是要繼續(xù)的去努力,,去把工作開展,去做的更好一些才行的,。我也是會(huì)繼續(xù)的努力在來年把人事工作處理的更好,。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇十二
相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,,增加了營(yíng)業(yè)收入。酒店全年完成營(yíng)收為萬元,,比去年超額萬元,超幅為%;其中客房收入為萬元,,寫字間收入為萬元,,餐廳收入萬元,,其它收入共萬元。全年客房平均出租率為%,,年均房?jī)r(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià),,皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值。
倡導(dǎo)節(jié)約,,從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為萬元,,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為%,比去年分別增加萬元和%,。其中,,人工成本為萬元,能源費(fèi)用為萬元,,物料消耗為萬元,分別占酒店總收入的%,、%,、%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了%,、%,、%。
3,、服務(wù)創(chuàng)優(yōu),。酒店通過引進(jìn)品牌管理,,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表,、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),,加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,,逐步完善前臺(tái)待客部門及崗位的'窗口形象,,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),。因而,,今年5月份由市旅游局每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪的打分評(píng)比,,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,,在本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅。此外,,在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中,我店銷售,、前廳、客房,、物業(yè),、餐廳等部門或崗位,,分別收到了來自活動(dòng)組委的表?yè)P(yáng)信,,信中皆贊揚(yáng)道:“酒店員工熱情周到的服務(wù),,給我們的日常生活提供了必要的后勤保障,,使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng),。”
4,、安全創(chuàng)穩(wěn)定,。酒店通過制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火,、防盜等“六防”,,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求,。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,,嚴(yán)密防控,。在相關(guān)部門的配合下,群防群控,,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組,。
酒店總經(jīng)理班子率先垂范,,組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)精神,。結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng),、管理,、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),,提升素質(zhì),,轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存,,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上,。酒店總經(jīng)理大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),,干部員工要有緊迫感,,應(yīng)具上進(jìn)心,,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,,沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),,是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,,是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。
店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對(duì)部門經(jīng)理,、主管、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,,并感受人生樂趣。因而,,部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息,、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假,、缺席的人少了,,則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等,。在一些大型活動(dòng)中,在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管,、領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),,任勞任怨,,工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,。
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇十三
自酒店開業(yè)以來至今已有xx個(gè)多月,,在這段時(shí)間里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)店內(nèi)工作支持及關(guān)心。現(xiàn)對(duì)以前工作總結(jié)如下:
好的方面:
本季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx萬元,,營(yíng)業(yè)成本xx萬元,,綜合毛利率xx%,營(yíng)業(yè)費(fèi)用為xxxxxx元,。
1,、各部門根據(jù)不一樣的崗位制定不了不一樣的提成方案。有效的調(diào)動(dòng)了員工的用心性,。
2,、實(shí)行了意見卡制度,對(duì)每桌客人的`滿意度進(jìn)行調(diào)查,。根據(jù)顧客滿意度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
第三:完善部門例會(huì)制度,,每一天晚上8:40—9:00組織部門日事日清會(huì),??偨Y(jié)當(dāng)天問題,安排明日工作,。三,、完善勞動(dòng)用工制度和培訓(xùn)制度嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度,新員工入職前三天為試工期,,貼合條件的擇優(yōu)錄取,,不貼合條件的一概不收,,不講情面,,保證招工質(zhì)量,。同時(shí)深入員工內(nèi)部,用心發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,,制定員工內(nèi)部晉升制度。目前,,已從內(nèi)部提升領(lǐng)班一名,,得到其他員工的普遍認(rèn)可,。
根據(jù)顧客需求增加新菜品,菌菇類,、海鮮類新增菜品較多,。
1、推出了贈(zèng)送爆米花服務(wù),。凡進(jìn)店客人均可免費(fèi)得到爆米花一份,。
2、為客人舉辦生日宴會(huì),。根據(jù)意見卡收集的顧客資料,,由專人負(fù)責(zé)電話預(yù)約,為生日當(dāng)天進(jìn)店的客人舉辦生日宴會(huì)并贈(zèng)送鮮花一束,,蛋糕一個(gè)。
3,、給客人套衣套服務(wù),。防止客人衣服上弄上油漬,,保護(hù)客人的財(cái)產(chǎn)安全,。不足之處:
1)部分菜品上菜速度不穩(wěn)定。
2)對(duì)客服務(wù)質(zhì)量還不夠高,,員工個(gè)性化服務(wù)欠缺。
3)員工不夠穩(wěn)定,,新員工較多,。
總結(jié)過去,,展望未來,,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,,進(jìn)一步提高管理水平,為打造一支學(xué)習(xí)型的,、快樂型的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)面努力!
學(xué)校行政人員的工作總結(jié)與酒店工作經(jīng)驗(yàn)篇十四
我于20xx年4月xx日進(jìn)入酒店,,根據(jù)酒店的需要,目前擔(dān)任前臺(tái)一職,。
本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和酒店同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來提高自己的綜合素質(zhì),,目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士,,以期將來能學(xué)以致用,,同酒店共同發(fā)展,、進(jìn)步。
三個(gè)多月來,,我在x總,、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,,綜合看來,,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,,尊重服從;
二,、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己,;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,,預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的`距離;
四,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等,。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,一定能夠改正這些缺點(diǎn),,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,,根據(jù)酒店規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,,即可被錄用成為酒店正式員工。因此,,我特向x總申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。來到這里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。