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公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-21 21:34:03
公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告(專業(yè)14篇)
時(shí)間:2024-03-21 21:34:03     小編:HT書生

報(bào)告需要通過合適的數(shù)據(jù)和圖表等輔助材料來支撐和說明觀點(diǎn)。報(bào)告應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),包括引言,、正文和結(jié)論部分,,使讀者能夠快速獲取所需信息,。下面是一些報(bào)告范文,,供讀者參考,,以便更好地了解報(bào)告的寫作風(fēng)格和內(nèi)容結(jié)構(gòu),。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇一

__年公司年會(huì)已圓滿結(jié)束,,通過各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了年會(huì)的各項(xiàng)工作,,通過參加公司年會(huì),,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。下面向大家匯報(bào)一下我們會(huì)議接待組的工作:

我第一次參加本公司年會(huì),,并被公司領(lǐng)導(dǎo)委以重任,不勝惶恐,。在年會(huì)的前幾天就和會(huì)議接待組的同事進(jìn)行商議,,大家的熱情非常高漲,都表示等到年會(huì)那天一定提前到,,把工作做好,。

我們會(huì)議接待組人員根據(jù)會(huì)議流程時(shí)間__號(hào)早7:40準(zhǔn)時(shí)到公司集合,,每個(gè)人都頂著嚴(yán)寒早早來到公司總部,都沒有一人遲到保證了能在8:30能趕到會(huì)場(chǎng),。

到達(dá)會(huì)場(chǎng)時(shí)大家都不聲不響開始忙碌起來,我們會(huì)議接待組的工作主要有幾方面:

一,、會(huì)議報(bào)到前準(zhǔn)備工作,。

我們會(huì)議接待組人員到達(dá)會(huì)議室時(shí)便開始準(zhǔn)備好會(huì)議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準(zhǔn)時(shí)到位,,進(jìn)行簽到及接待來賓工作,。同時(shí)與各個(gè)相關(guān)部門協(xié)調(diào)好會(huì)議細(xì)節(jié)問題如:會(huì)議用座位牌,、水牌,、會(huì)議室鮮花擺放、就餐時(shí)間餐廳的。情況,。

二,、會(huì)議期間的工作,。

在會(huì)場(chǎng)周圍均勻站開維持會(huì)議期間的正常次序,,頒獎(jiǎng)典禮時(shí)的禮儀安排,,會(huì)議期間茶水物品的添加及突發(fā)事件的處理等,。

三,、會(huì)議結(jié)束后清潔問題。

早會(huì)結(jié)束及午會(huì)結(jié)束后整理會(huì)議室衛(wèi)生始終保持整潔,、干凈和安靜的環(huán)境,。

四、就餐,。

按照會(huì)議流程規(guī)定,,午餐時(shí)間會(huì)議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌,,順序引導(dǎo)嘉賓步入餐廳準(zhǔn)時(shí)用餐,。

晚餐時(shí)會(huì)議接待組人員提前安排學(xué)生列隊(duì)站好,,接待人員各就各位引導(dǎo)嘉賓入場(chǎng),準(zhǔn)備獎(jiǎng)券分發(fā)各每個(gè)就餐人員,。席間會(huì)議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數(shù)職負(fù)責(zé)酒水的添加,、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的頒獎(jiǎng)開獎(jiǎng)、服務(wù)員工作等等,。

五,、晚會(huì),。

會(huì)議接待組成員我,、__中午時(shí)分提前來到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置協(xié)調(diào)晚會(huì)所需氣球的捆扎安放,。

晚餐結(jié)束時(shí)會(huì)議接待組成員提前來到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排晚會(huì)所需用品,,如:礦泉水零食的分發(fā)工作,引導(dǎo)嘉賓簽名入場(chǎng),。安排大家按順序入座及處理突發(fā)事件。

六,、晚會(huì)結(jié)束,。

晚會(huì)結(jié)束時(shí),,會(huì)議接待組人員根據(jù)會(huì)議流程安排規(guī)定,,組織清理晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,,安排人員順序安全的離席,,組織人員安排車輛送參會(huì)人員離開,。

公司年會(huì)順利圓滿結(jié)束了,,盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們?nèi)w會(huì)議接待組人員身兼數(shù)職已經(jīng)盡可能性服務(wù)好來賓希望讓年會(huì)以完美的姿態(tài)展現(xiàn)給大家,。

來到公司工作雖然短短幾個(gè)月的時(shí)間,,但公司的企業(yè)文化和企業(yè)魅力深深的感染著我,,同時(shí)有各位領(lǐng)導(dǎo)及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會(huì)的參與過程中,,還是在日后的工作中我都有了一定的進(jìn)步和奮斗的目標(biāo),,雖然在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為公司做出更大更多的貢獻(xiàn),!

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇二

去年的2月1日到3日,,__俱樂部在廣州從化舉行了首屆年會(huì),,今年的第__屆于1月11日到13日移師__舉辦,,昨天圓滿結(jié)束。

1月11日是報(bào)到日,,當(dāng)天晚上舉行了歡迎晚宴,50多位來自全國(guó)各地的__俱樂部會(huì)員和20多名受邀嘉賓參加,。受邀嘉賓中有__高協(xié)主席劉小波,、太平洋聯(lián)盟中國(guó)區(qū)ceo王月和__公司總經(jīng)理徐英杰、惠東寶興球會(huì)黃總和__濤景球會(huì)巫總,。

在歡迎晚宴上,,執(zhí)委會(huì)向_年度為俱樂部做出突出貢獻(xiàn)的趙東平,、杜光宗,、林進(jìn)男,、吳曉剛,、侯偉英、李海波,、劉維嘉,、鄧智鋒,、李哲等九位會(huì)員頒發(fā)了年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng),還向贊助__俱樂部活動(dòng)的會(huì)員侯偉英,、李忠民,、吳宇,、李海波、陸一新,、官建華,、以及嘉賓耿剛頒發(fā)了鳴謝牌,。歡迎晚宴上的重頭戲是百家軍授銜儀式,,今年的百家軍有了兩位元帥,,張宇帶團(tuán)出國(guó)沒來,,執(zhí)委會(huì)副主席黃藥師為我頒發(fā)了元帥勛章,。大將也由去年的兩位增加到今年的五位,,其中李海波一年增加了100多個(gè)新球場(chǎng),,是百家軍晉升最快的會(huì)員,。

12日上午進(jìn)行年會(huì)第一場(chǎng)比賽,,早上8點(diǎn)全體參賽會(huì)員和嘉賓分別乘坐兩輛大巴前往巽寮灣寶興球會(huì),,9點(diǎn)半大合照之后同時(shí)開球,,金t開球長(zhǎng)度6500碼左右。寶興球會(huì)剛剛舉辦完__省青少年賽決賽,,球場(chǎng)狀況非常好,。多云間晴的天氣很適合打球,出現(xiàn)不少7字頭,,會(huì)員任斌打出標(biāo)準(zhǔn)桿,,嘉賓謝智豪打73,。

打完球會(huì)員陸一新請(qǐng)大家去山下鎮(zhèn)里吃海鮮大餐,然后5點(diǎn)多回到下榻的皇冠酒店馬上召開年會(huì)會(huì)議,,首先由我代表執(zhí)委會(huì)向會(huì)員大會(huì)提交修改章程的議案,,將其中的4個(gè)議題分項(xiàng)說明后一一進(jìn)行表決,,都獲得高票通過,。接下來我主持【__俱樂部建設(shè)研討】論壇,,付丹林,、陳紀(jì)鈺和龔德云作為主講嘉賓發(fā)言,;張曉春主持【關(guān)于__評(píng)百佳的設(shè)想】論壇,,樊江申,、廖一臻作為主講嘉賓發(fā)言,,張華因事提前返回南京,留下一段微信由張曉春轉(zhuǎn)述概要,;王偉忠主持【___俱樂部活動(dòng)安排】論壇,由他主講_年度活動(dòng)的思路,,分成亞洲,、歐洲,、北美和南美四大區(qū),,其中巴西奧運(yùn)會(huì)觀賽是重點(diǎn),。主持人和嘉賓的演講都很精彩,,有深度,有視角,,具有__特色,。

13日早上7點(diǎn)半出發(fā)參觀__工業(yè)旅游項(xiàng)目勁家莊,,大家參觀了勁家莊的生產(chǎn)廠區(qū),,對(duì)谷樂樂健康食品非常喜歡,,大包小裹的買了不少,,有的自己用有的送家人。9點(diǎn)多離開勁家莊前往__濤景球會(huì)進(jìn)行年會(huì)第二場(chǎng)比賽,,10點(diǎn)半同時(shí)開球。昨天雖然艷陽高照但是有風(fēng),,再加上金t開球,使得這個(gè)以難度著稱的球場(chǎng)更加難打,,百家軍一眾高手和嘉賓都無人見7,,成績(jī)是阿杜的80桿,。第一天的會(huì)員任斌昨天發(fā)揮穩(wěn)定交出81桿,,最終以兩天153桿的成績(jī)奪得總桿冠軍,,會(huì)員阿杜以156桿獲得亞軍,。第三名由會(huì)員付丹林和嘉賓謝智豪并列成績(jī)都是158桿,,付丹林第二天桿數(shù)少捧得總桿季軍,。

打完球之后執(zhí)委會(huì)立即召開會(huì)議,,通過了四項(xiàng)決定:

一,、本屆年會(huì)期間,執(zhí)委會(huì)在部分執(zhí)委考察的基礎(chǔ)上,,統(tǒng)一部署對(duì)五名符合入會(huì)條件的申請(qǐng)人進(jìn)行了考察,根據(jù)崔建偉,、和文偉,、方宏、嚴(yán)衛(wèi)華,、陳苡筱在考察中的表現(xiàn),正式批準(zhǔn)他們加入__俱樂部,。

二、執(zhí)委會(huì)根據(jù)章程賦予的責(zé)任和權(quán)力對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行年度考評(píng)審核,,一致認(rèn)為三名會(huì)員雖經(jīng)多次提醒仍然“不請(qǐng)假缺席年會(huì)”,違反了章程第三章第十三條第2點(diǎn)的規(guī)定,,決定給予除名,。

三、執(zhí)委會(huì)審計(jì)了秘書處提交的年會(huì)財(cái)務(wù)收支清單,,決定歡迎晚宴和第二天晚宴以及場(chǎng)地費(fèi)用由參加的會(huì)員均攤(嘉賓不收),當(dāng)天的頒獎(jiǎng)午宴用會(huì)議支出招待大家,。

四,、決定從今年開始,,會(huì)員須繳納會(huì)費(fèi),具體數(shù)額在充分論證后再行定奪,。

___俱樂部年會(huì)開的非常成功,。年會(huì)報(bào)到的前一天,,提前到達(dá)的16名會(huì)員晚上聚餐時(shí)就紛紛為俱樂部發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,飯后又到酒店28樓行政酒廊自發(fā)地開起了務(wù)虛會(huì),,進(jìn)行腦力風(fēng)暴。報(bào)到日的下午5點(diǎn)在行政酒廊會(huì)議室,,執(zhí)委會(huì)根據(jù)會(huì)員張華的提議召開了圓桌會(huì)議,,對(duì)__俱樂部的發(fā)展模式和可持續(xù)發(fā)展等問題進(jìn)行了探討,。晚上的歡迎晚宴舉辦的非常高大上,,來賓們對(duì)__俱樂部秉承的理念,、倡導(dǎo)的精神,,舉辦活動(dòng)的能力感到震撼,,紛紛給予褒獎(jiǎng)和贊賞,。12日下午的論壇上,,幾位主持人和主講嘉賓的演講非常精彩,全場(chǎng)鴉雀無聲,,他們的高爾夫閱歷深厚,對(duì)高爾夫的理解獨(dú)到,,對(duì)高爾夫的思考有深度,,有視角,有創(chuàng)新,、具有__特色,。

在本次年會(huì)期間,我充分感受到__俱樂部的向心力,、凝聚力明顯增強(qiáng),,大家的熱情更高,、干勁更足,,對(duì)俱樂部的事情更熱心,,對(duì)俱樂部的發(fā)展更關(guān)心,。有了會(huì)員們的支持和努力,,_年無疑是__俱樂部騰飛的一年,也是品牌大提升的一年。昨天五位新會(huì)員入會(huì)的喜悅還沒過去,,今天又有好消息,太平洋聯(lián)盟中國(guó)區(qū)ceo王月也正式加入__俱樂部,。這讓我想起年會(huì)論壇上會(huì)員龔德云提出的口號(hào):__,,永遠(yuǎn),!這不僅是他個(gè)人的心聲,,也是全體__人的心聲,!

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇三

公司每一次舉辦活動(dòng),,活動(dòng)之后,,我們都應(yīng)該寫一篇

活動(dòng)總結(jié)報(bào)告書

,,這樣我們能收獲得更多!這是小編為大家準(zhǔn)備了

公司培訓(xùn)總結(jié)范文

,,歡迎大家閱讀參考!

進(jìn)入8月,,工作突然變得異常忙碌,,公司要搞活動(dòng),,怎么又省錢又出效果,怎樣借力,,怎樣合作?我必須在一兩天內(nèi)作出決定,在協(xié)調(diào)和綜合各方面因素的基礎(chǔ)上,。

8月初,省電視臺(tái)都市頻道正在播我們的節(jié)目,,連續(xù)一周,。

只有在此期間做活動(dòng)才能得到省臺(tái)的合理支持,。

況且8月是鉆石的消費(fèi)高峰,,又恰逢七夕情人節(jié)前夕,,時(shí)間和主題定出,。

8月7日,,評(píng)選鉆石戀人的活動(dòng),。

還剩不到一周的時(shí)間,,要將所有活動(dòng)要素整理出來,,并逐一解決。

按照理論,按照資深禮儀策劃人士講,,這樣的活動(dòng)要至少提前半年策劃與運(yùn)作,。

我們,做的匆忙,。

況且人手有限,,只能抓主要問題,,不能死摳細(xì)節(jié),。

宣傳和報(bào)道,這是最先解決也是最重要的問題,。

解決這個(gè)問題,,再陸續(xù)攻關(guān)別的問題,。

草擬活動(dòng)方案。

與商場(chǎng)舞臺(tái)接洽,。

尋找合作商家,這個(gè)倒也不難,,想掛名的掛名,,想露臉的露臉,,互換資源,,共享利益。

但是,,我們得知道,,自己能給這個(gè)活動(dòng)提供什么,什么都沒有,,就不要來參與,,來參與了,便沒有發(fā)言權(quán),,快到旮旯里貓著,,你一定要清楚這是一個(gè)資源的商業(yè)互換行為,。

我最最擔(dān)心的事情,,是活動(dòng)參與者不足,。

這不是個(gè)商業(yè)演出,,而是互動(dòng)的活動(dòng)。

事前,,已經(jīng)動(dòng)員朋友和告訴參與單位征集朋友來現(xiàn)場(chǎng)參加活動(dòng)。

當(dāng)別人問我,,準(zhǔn)備的怎么樣了?我告訴他,,別的問題都好解決,我只擔(dān)心參加活動(dòng)的人,。

現(xiàn)場(chǎng)果然如此,,如今中國(guó)人變得低調(diào)起來,我們的大禮包都擺在那里,,獎(jiǎng)品十分的豐厚。

但仍然沒有使現(xiàn)場(chǎng)的情侶更有興致參加,。

等到電視臺(tái)主持人來了,節(jié)目開始,,在主持人的帶動(dòng)和熱場(chǎng)下,終于有情侶報(bào)名了,。

報(bào)了四對(duì),我們就馬上開始游戲闖關(guān)活動(dòng),。

活動(dòng)內(nèi)容還是蠻有意思的,,大家玩得很開心,,觀眾看得也熱鬧,。

為了讓氣氛更加熱烈,,我們又臨時(shí)決定增加歌手,。

活動(dòng)就是這樣,,變數(shù)很多,。

很難按著所謂流程一成不變的來做,。

需要看現(xiàn)場(chǎng)情況做以調(diào)整。

但歌手并不是我們要求的,,有的年齡偏大,有的相貌丑陋,,有的氣場(chǎng)不夠,。

下回,,我便知道了,,不符合要求的,一律退貨,。

講情面會(huì)影響到活動(dòng)的'品質(zhì),。

總體來講,,活動(dòng)是成功。

評(píng)價(jià)一個(gè)活動(dòng),,是要看結(jié)果,、要看效果的。

濃情五月,,共慶歡節(jié)

5月1日晚,,美藝員工齊聚澄?;▓@大酒店多功能廳,慶祝自己的節(jié)日——五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié),。

晚會(huì)節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起,,在給大家提供了一場(chǎng)視聽盛宴的同時(shí),,也讓大家感受到了三位老總對(duì)大家的關(guān)愛,,對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。

山之高處人為峰,,企之共贏人作本,。

企業(yè)文化反映了一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌,決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小,。

此次晚會(huì)的舉辦旨在豐富職工精神文化生活,,提高凝聚力,展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌,。

今天的舞臺(tái)屬于美藝的每一位勞動(dòng)者,,今天的掌聲是美藝人對(duì)自己,、對(duì)公司的肯定和認(rèn)可,。

一曲《高原紅》拉開了晚會(huì)的序幕,,接下來各個(gè)部門的文藝骨干紛紛登臺(tái),展示了美藝人的才華和智慧,。

晚會(huì)高潮不斷,膾炙人口的歌曲,,優(yōu)美的舞蹈,,中國(guó)功夫,,雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲,。

任何一場(chǎng)晚會(huì)都不會(huì)少了歌者的精彩演出,同樣這場(chǎng)晚會(huì)也引得眾多唱將上臺(tái)獻(xiàn)唱,,經(jīng)典老歌,,流行金曲的演繹絕對(duì)具有專業(yè)水準(zhǔn),,而大家的掌聲是對(duì)他們的最大肯定,。

傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來了此次晚會(huì)的第一個(gè)高潮,,優(yōu)美的旋律,,優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望,,歡呼陣陣,。

全員參與的游戲使晚會(huì)進(jìn)一步升溫,,也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會(huì)的主旨:一起狂歡,,共同慶祝自己的節(jié)日!晚會(huì)最大的亮點(diǎn)絕對(duì)是雜技《武功鎖喉》,讓人看得觸目驚心,、瞠目結(jié)舌。

在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會(huì)落下了帷幕,,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,相信美藝的明天會(huì)更加輝煌!在美藝,,我們擁有了自己的夢(mèng)想;在美藝,,我們感受到自己的力量,。

在美藝的今天,,我們開始感受收獲的喜悅,,開始點(diǎn)燃對(duì)未來的期望,。

一個(gè)企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系,,離不開英明睿智的決策者,,更離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。

在這樣一個(gè)特殊的日子里,,晚會(huì)特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié),沒有太多花哨的語言,,沒有太多的繁文縟節(jié),簡(jiǎn)單樸實(shí)的話語是對(duì)大家的肯定和給予,,是對(duì)美藝的認(rèn)可和展望!在美藝,,我們擁有了自己的夢(mèng)想;在美藝,,我們感受到自己的力量,。

在美藝的今天,我們開始感受收獲的喜悅,,開始點(diǎn)燃對(duì)未來的期望……

一,、1—5月份指標(biāo)完成情況:

1,、精煤發(fā)運(yùn)17.16萬噸,其中首鋼發(fā)運(yùn)1.96萬噸,。

北臺(tái)發(fā)運(yùn)13.39萬噸,。

唐鋼2.06萬噸,。

電煤發(fā)運(yùn)6.51萬噸,,其中齊魯石化發(fā)運(yùn)3.18萬,。

保定2.34萬噸。

山東鋁業(yè)0.3萬噸,。

邢臺(tái)電廠0.65萬噸。

張富強(qiáng)代發(fā)1.87萬噸,。

石家莊熱電2.07萬噸,。

安陽電廠1.14萬噸。

2,、貨款回收首鋼1203萬元、北臺(tái)20759萬元,、齊魯石化1480萬元,、保定電廠500萬元,、石家莊熱電2000萬元,。

3、清舊欠德州電廠270萬元,。

二,、1—5月份指標(biāo)完成情況分析:

1,、洗精煤我公司全靠外購(gòu),,1—5月期間受金融風(fēng)暴,、兩會(huì)、礦難影響,,煤炭采購(gòu)難度大。

價(jià)格上沒有明顯降價(jià)趨勢(shì),,大型鋼鐵集團(tuán)庫存偏高,采購(gòu)量小,,影響銷售完成,。

首鋼發(fā)運(yùn)量低就是煤源準(zhǔn)備不足。

2,、重點(diǎn)合同兌現(xiàn)率低。

濰坊電廠結(jié)算價(jià)格低,,中轉(zhuǎn)煤成本高利潤(rùn)低,,影響發(fā)運(yùn)積極性。

三,、采取措施:

1,、加強(qiáng)與用戶溝通聯(lián)系,,緊盯客戶需求,,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,。

與本溪北營(yíng)鋼鐵公司簽訂長(zhǎng)期供應(yīng)煤炭框架協(xié)議,,有力的保證了精煤發(fā)運(yùn),。

在鞏固老用戶的同時(shí)積極開發(fā)新的用戶,,加大地銷煤量。

在運(yùn)輸部趙亮部長(zhǎng)的大力協(xié)助下,,與峰峰集團(tuán)簽訂了購(gòu)煤協(xié)議,,分別從馬頭洗煤廠,、大淑村礦洗煤廠發(fā)運(yùn)洗中煤到安陽電廠,,開辟新的市場(chǎng)用戶,。

2,、貨款回收情況,積極與用戶溝通聯(lián)系,,在回款上采取回款目標(biāo)明確責(zé)任到業(yè)務(wù)員,,公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦的措施,,加大回款力度,。

3、完善制度建設(shè),,加強(qiáng)紀(jì)律約束,,經(jīng)營(yíng)管理工作有章可循。

圍繞集團(tuán)公司新的目標(biāo),,結(jié)合我公司實(shí)際情況,,制定相關(guān)管理規(guī)定和辦法,,規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行可控性,。

4,、以煤質(zhì)管理為中心,。

首先加強(qiáng)煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)管理,,確保按用戶要求裝車發(fā)運(yùn),。

其次管理方面明確責(zé)任,,專人負(fù)責(zé),,現(xiàn)場(chǎng)跟班,,根據(jù)采樣化驗(yàn)和檢查結(jié)果及時(shí)調(diào)整煤質(zhì),增加煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見性,。

四,、存在的問題

1,、我們?cè)陂_發(fā)新用戶時(shí)動(dòng)作遲緩,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方法手段不多,。

在今后工作中要變被動(dòng)為主動(dòng),,走出去,,多了解,動(dòng)腦筋,,想辦法,,增加市場(chǎng)占有率,,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),。

2,、業(yè)務(wù)人員今后要自動(dòng)自發(fā)的開展工作,及時(shí)反饋信息,,以利領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)迅速做出準(zhǔn)確判斷,,要提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),,樹立運(yùn)銷人良好形象,。

五,、完成工作計(jì)劃保證措施:

1,、大力開發(fā)新用戶,,積極與魏橋,、濰坊,、北臺(tái)鋼鐵,、首鋼保持聯(lián)系,加大我公司的精煤和電煤的發(fā)運(yùn)力度,,開展鐵路,、公路雙結(jié)合的方式來保證集團(tuán)公司制訂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

2,、做好日常工作,。

了解每日請(qǐng)車,、裝車,,將發(fā)運(yùn)情況及時(shí)與用戶聯(lián)系,,收集化驗(yàn)檢斤結(jié)果,,及時(shí)反饋本公司有關(guān)部門,。

做好結(jié)算開票,,貨款回收工作。

3,、準(zhǔn)確了解市場(chǎng)信息,,關(guān)注市場(chǎng)變化,及時(shí)反饋信息,,有助于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)做出準(zhǔn)確判斷,。

4、加大回款力度,,及時(shí)與用戶聯(lián)系,,加快資金回收,縮短資金周轉(zhuǎn)時(shí)間,,保證資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識(shí),,提高業(yè)務(wù)水平,,把銷售工作與技巧相結(jié)合。

六,、市場(chǎng)信息:

進(jìn)入5月份,,國(guó)內(nèi)用電量水平持續(xù)上升。

動(dòng)力煤市場(chǎng)供需狀況繼續(xù)好轉(zhuǎn),,秦皇島價(jià)格也繼續(xù)小幅上漲,。

目前鋼材市場(chǎng)十分不景氣,下游需求薄弱,,而礦石,、煤焦等原料成本依然過高。

因此大部分鋼廠出現(xiàn)虧損,有的減產(chǎn),、停產(chǎn)檢修,,造成煉焦精煤、焦炭等價(jià)格下滑,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇四

本次公司年會(huì)活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束了,,下面由我來進(jìn)行下總結(jié)。公司是一個(gè)有機(jī)的整體,,在座的每一個(gè)員工都是其中不可缺少的一部分,。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,只有每一個(gè)部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來了,,才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用,。如果其中任一部件,即使是一個(gè)齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無法與其它構(gòu)件相銜接,,結(jié)果我們不難想象,。而造成這種結(jié)果是誰的過失,不是你,,也不是我,,準(zhǔn)確說是我們每一個(gè)人。因此,,我們要抓生產(chǎn),,抓內(nèi)部管理,也要抓員工,,只有這樣公司各個(gè)部門才能有機(jī)的連成一個(gè)整體,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一,、發(fā)展“走出去”,、“請(qǐng)進(jìn)來”的戰(zhàn)略方針。

所謂的走出去,,就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,,走出中國(guó)。讓更多人了解福友,,知道福友,,并認(rèn)可福友,在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時(shí),,樹立產(chǎn)品良好形象,,秉承“永不滿足、超越自我,、追求卓越”的發(fā)展理念,,不斷完善自己,展示自己。

二,、以銷定產(chǎn),,以質(zhì)促銷,全面促進(jìn)公司更好發(fā)展,。

有買家才有賣家,,有用戶買了你的東西,這才算銷售,。因此,,企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時(shí),要根據(jù)需求來制定相應(yīng)的生產(chǎn),,這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支,,從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的。其次,,以質(zhì)促銷,,質(zhì)是質(zhì)量,只有保證設(shè)備質(zhì)量,,才能得到用戶的認(rèn)可,,才能以此為基點(diǎn),在良好口碑的宣傳下,,促進(jìn)銷售,,提升公司設(shè)備知名度的同時(shí),更好的發(fā)展自己,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇五

xx員工年會(huì)在xx酒店勝利落下帷幕,。包括xx銷售有限公司、xx貿(mào)易有限公司,、xx有限公司在內(nèi)的三個(gè)公司近xxx余名員工及家屬參加了此次員工年會(huì),。

本次年會(huì)從總體上是成功的,現(xiàn)場(chǎng)氣氛喜悅,,員工節(jié)目有特色,,活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊,達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,;同時(shí)通過現(xiàn)場(chǎng)揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置,,感謝員工、激勵(lì)員工,,營(yíng)造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會(huì)能夠順利進(jìn)行,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,,離不開三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門的積極配合,。此外,各個(gè)部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會(huì)增色不少,。本次年會(huì)一些可圈可點(diǎn)之處:

本次年會(huì)活動(dòng)提前一個(gè)月開始籌備,,將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目,、年會(huì)場(chǎng)地,、頒獎(jiǎng)ppt、員工dv,、物資準(zhǔn)備,、主持人臺(tái)詞等同時(shí)進(jìn)行,邊彩排員工節(jié)目,,邊調(diào)整活動(dòng)流程,,經(jīng)過四次調(diào)整,確定下活動(dòng)方案,。

年會(huì)前召開工作人員會(huì)議,,將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人,落實(shí)各人工作內(nèi)容,,保證年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)xx個(gè)名額,分三輪抽取,,獎(jiǎng)品逐輪遞增,。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)xx名,。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒,、飲料、小吃采購(gòu)到位,。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品,,并進(jìn)行逐一登記,保證年會(huì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行,。

年會(huì)流程出臺(tái)后,,首先在中層例會(huì)上進(jìn)行宣告,并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的到來,,加之今年春節(jié)時(shí)間早,為保證員工節(jié)目質(zhì)量,,進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,,確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),,第二次在年會(huì)前五天,,以檢查節(jié)目服裝,、音樂、道具的準(zhǔn)備情況,。

年會(huì)節(jié)目的精彩演繹將年會(huì)活動(dòng)的氣氛充分調(diào)動(dòng),,使現(xiàn)場(chǎng)掀起一個(gè)個(gè)小高潮,成為年會(huì)活動(dòng)的一大亮點(diǎn),。

x總的個(gè)性頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和x總的現(xiàn)場(chǎng)為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),,掀起了年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的高潮。人人都在期盼,,下一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)?;每個(gè)人都在期待,明年的今天也會(huì)有自己的一份榮耀,。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人人都有驚喜,,中獎(jiǎng)率近參與者的一半,通過年會(huì)活動(dòng)營(yíng)造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會(huì)舉辦得很成功,,但也存在一些問題,其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,,比如有同事提出,,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費(fèi)的考慮,,酒店的選擇與去年重復(fù),沒有帶給員工新意,。

作為活動(dòng)的主策劃和主持人,,感覺現(xiàn)場(chǎng)員工對(duì)游戲的參與度不高,員工沒有被充分調(diào)動(dòng),。年會(huì)活動(dòng)相比九月的店慶活動(dòng),,其參與度就比較弱,聯(lián)歡的氛圍沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果,。

舉行這次年會(huì)給我?guī)淼暮芏喔袆?dòng)和收獲,,對(duì)舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)問題通過整理,在對(duì)年會(huì)的組織方式,、場(chǎng)地聯(lián)絡(luò),、工作分工、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后,,將有益的經(jīng)驗(yàn)固定下來,,供今后舉辦會(huì)議參考,形成行政部較為成熟的辦會(huì)規(guī)則,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇六

__年新年伊始,,公司于_年_月_日至_月_日在__來進(jìn)行的為期3天的年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)已落下帷幕。本次年會(huì)舉辦的主要目的是為了使員工放松身心,、緩解工作壓力,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展,。這次活動(dòng)就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責(zé)及存在意義,。

本次年會(huì)相比往年,人員更多,,內(nèi)容更加豐富,。由于第一次組織50人的活動(dòng),經(jīng)驗(yàn)不足,,前期準(zhǔn)備了很多,,包括搜集信息,咨詢價(jià)格,,實(shí)地考察,,制作流程、獎(jiǎng)品方案,、抽獎(jiǎng)方案,、游戲方案,購(gòu)買獎(jiǎng)品,、酒水,,準(zhǔn)備主持等等。從開始準(zhǔn)備到最后敲定大概有近一個(gè)月的時(shí)間,,為了年會(huì)能順利舉辦,,位置選在了位于順義的酒店,相對(duì)距離市區(qū)較近,,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,,收集每一項(xiàng)內(nèi)容的價(jià)格,對(duì)價(jià)格做出對(duì)比和盡量爭(zhēng)取的優(yōu)惠,,并詳細(xì)的做出了三天活動(dòng)的內(nèi)容安排,。

但由于種種原因,此次酒店未能成行,;眼看著距離活動(dòng)時(shí)間越來越近,,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,,很擔(dān)心活動(dòng)受到影響無法如期舉行,,在考慮到路程和會(huì)議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,,我們緊張的進(jìn)行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通,。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會(huì)并開展活動(dòng)的地方——__,。經(jīng)初步確認(rèn)后,我們抓緊時(shí)間前去查看酒店住宿情況,、活動(dòng)場(chǎng)地和餐廳等,,在收到和商榷所有價(jià)格后做出了一份較為完善的預(yù)算,預(yù)算包括酒店活動(dòng)和年會(huì)禮品兩個(gè)方面,;制定完成后,,立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告所有預(yù)算情況,在獲得項(xiàng)目批準(zhǔn)后迅速投入到分工策劃和落實(shí)活動(dòng)及會(huì)議的詳細(xì)內(nèi)容中,,包括設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),、獎(jiǎng)品發(fā)放、發(fā)放方式,、年會(huì)活動(dòng)內(nèi)容,、采購(gòu)獎(jiǎng)品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,,為了讓大家會(huì)開得好,,活動(dòng)玩得好,行政人事部想了很多,、策劃了很多,,考慮了很多,一切都是為公司員工服務(wù),,盡量做到盡善盡美,,不使活動(dòng)留遺憾。

這次活動(dòng)的組織確實(shí)考驗(yàn)了行政人事部的能力,,如何組織好大家一起活動(dòng),、如何使活動(dòng)更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細(xì)微的環(huán)節(jié),,都在考驗(yàn)著我們的能力,,不過遇到情況我們都能及時(shí)的解決;比如臨時(shí)更換場(chǎng)地,、分工明確,、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團(tuán)結(jié)的結(jié)果,。當(dāng)然也存在一些不足,,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,,應(yīng)及時(shí)制定備選方案兩組,,以備不時(shí)之需,;再比如活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)少的原因,一些組織經(jīng)驗(yàn)就缺少了,,沒有組織員工照張集體照,,這是一大遺憾,會(huì)銘記于心,!這些不足會(huì)使我們成長(zhǎng),爭(zhēng)取把以后的活動(dòng)都組織的圓滿,。

總之本次年會(huì)活動(dòng)圓滿成功,,是大家共同努力的結(jié)果。__年,,我們行政人事部會(huì)再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),,因?yàn)槲覀兊氖姑绱耍【褪且ㄟ^活動(dòng)凝聚大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇七

自進(jìn)入六月份以來公司根據(jù)上級(jí)號(hào)召,,積極開展“安全第一,,以人為本”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),公司安全月活動(dòng)總結(jié),。本次活動(dòng)我們周密布署制定活動(dòng)方案,,以宣傳國(guó)家法律、法規(guī),,增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)為重點(diǎn),。加大安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發(fā)生,,保證了安全生產(chǎn),,取得了顯著成效,現(xiàn)將公司二00四年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:

首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),,分管場(chǎng)長(zhǎng)靠上抓,主管部門嚴(yán)格抓,。建立了監(jiān)督,、監(jiān)管體系,制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,,明確責(zé)任,、層層分解、逐級(jí)管理,。讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,,真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去,。形成安全生產(chǎn)無小事,人人關(guān)心安全,,安全關(guān)系人人的良好氛圍,。

活動(dòng)期間,各單位根據(jù)實(shí)際情況,,組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng),,廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄,、橫幅,、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),,工作總結(jié)《公司安全月活動(dòng)總結(jié)》,。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性,。對(duì)特殊崗位,、工種、作業(yè)人員,,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理,,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零,。

各單位在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,,針對(duì)各自的工作實(shí)際,補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度,,并嚴(yán)格執(zhí)行,,對(duì)重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,,將制度張貼到各泵房及車間各崗,,讓職工在工作中有章可循、有法可依,,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果,。

來自 sevw.cn

上級(jí)安監(jiān)部門在六月上旬對(duì)公司進(jìn)行了抽查,由消防,、電力,、安全各部門組成的技術(shù)人員對(duì)公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,,提出了合理的整改意見,。對(duì)于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)承主管部門及精細(xì)化拿出意見及時(shí)整改,并投入5萬元資金,,對(duì)上級(jí)安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實(shí),,徹底消除了事故隱患。

總之,,通過本次活動(dòng)的開展,,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí),,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,也取得了較好的成績(jī),。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī),,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,,全年無事故的目的,使各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。

二00x年七月五日

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇八

通過次此活動(dòng),,我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水,、痛苦與歡笑交織在一起,,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的,。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間,但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),,從森林尋寶,、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”,、拔河,、翻越大峽谷,大家為了完成任務(wù),、取得勝利,,就必須合作,必須建立團(tuán)隊(duì),?;顒?dòng)中共組織二個(gè)隊(duì),由董事長(zhǎng)帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”,,另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”,。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),要有完善的組織體系,、要領(lǐng)導(dǎo)有力,、分工明確,要彼此信任,、理解和包容,。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好,。

在所有的活動(dòng)中,,給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目?!半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀,,每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員,大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利,過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,,否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng),,當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛,那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的,。開始,,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙,,最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員,,先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,失敗再過,,時(shí)間越來越少,,二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油,有的隊(duì)員跑到對(duì)方的“電網(wǎng)”場(chǎng)地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),,我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,,一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”,裁判吹口哨需我從新來過,,我當(dāng)時(shí)非常緊張,,怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,這時(shí)一個(gè)同事說:“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬,。這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng),。”我心想這次一定要過去,,隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”,,我努力的繃緊全身肌肉,,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng),。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。

這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象,,得到的心里休會(huì)也非常多,,認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,,做事要先做好準(zhǔn)備,,再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,。

上周以公司名義組織了次團(tuán)隊(duì)活動(dòng),,雖然進(jìn)公司并不久(4個(gè)月),能主持這次活動(dòng),,感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn):

1.活動(dòng)一定要計(jì)劃全面,,就算有一點(diǎn)疏漏,可能就會(huì)對(duì)本次活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響,。

2.活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持,。

3.活動(dòng)組織一定要全面,照顧所有人,,讓大家都參與。

4.組織者一定要有大度得思想,。

5.堅(jiān)信自己一定會(huì)成功組織公司活動(dòng),。

總之:以后我還得努力,加強(qiáng)自己得組織能力,,領(lǐng)導(dǎo)能力,,堅(jiān)信自己會(huì)在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,,快樂活到老,,學(xué)到老??鞓凡⑦M(jìn)步著,。

公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng),、更具有競(jìng)爭(zhēng)力,,能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場(chǎng)環(huán)境,特地組織了佳居樂野外拓展訓(xùn)練,。通過此次訓(xùn)練,,我們每一個(gè)人都深深感受到了公司的良苦用心,,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的,。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中,,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催,。這次活動(dòng)給我?guī)淼母杏|頗深:

雖然只有短短的兩天半時(shí)間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,,無論我們身處何種崗位,、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔,、空中單杠,、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中,,我們看出,,有了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(比賽、獎(jiǎng)懲),,為了完成任務(wù),、取得勝利,就必須合作,,必須建立團(tuán)隊(duì),。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的`團(tuán)隊(duì),,要有完善的組織體系,、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,,要彼此信任,、理解和包容。這樣我們的目標(biāo),、任務(wù)就能夠完成得又快又好,。以便達(dá)到勝利的彼岸。

在所有的訓(xùn)練中,,給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目,。畢業(yè)墻有4.2米多高,且沒有任何保險(xiǎn)措施,,當(dāng)大家走到訓(xùn)練場(chǎng)地的時(shí)候都議論紛紛,,那么高的墻要翻過去確實(shí)是很困難的。開始,,大家也你一言我一語的出起主意來,,比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的,,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法,,左邊和右邊各站一人,,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去,。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵(lì)自己要勇敢,,踩上隊(duì)員肩膀的時(shí)候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,,一股力量在支持我們向上攀越,,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣,。最后,,當(dāng)所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù),。教練告訴我們,,70多人的團(tuán)隊(duì)僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團(tuán)隊(duì)成功翻越畢業(yè)墻的記錄,。從此也可以看出,,人的潛能是需要挖掘的,要?jiǎng)?chuàng)造條件,,尋找機(jī)會(huì),,拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高,更多的是對(duì)人的心理的挑戰(zhàn),,而且也會(huì)感悟到,、體驗(yàn)到它是一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越,從新認(rèn)識(shí)自己,、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng),你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的,。這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,,要重新認(rèn)識(shí)自我,,超越自我。只有眾志成城,,并有條不紊行動(dòng)的前提下,,方可順利完成目標(biāo)。

這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,,得到的知識(shí)與心得體會(huì)也非常豐富,,總結(jié)起來,,有以下幾點(diǎn):

1、分層管理,、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,,有利于明確責(zé)任,,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,,又思考怎樣做好,。

2、做事要先做計(jì)劃,,再開展行動(dòng),。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí),,大家先不急于過網(wǎng),,而是每個(gè)人找好自己的位置,充分論證,,最后一舉通過,。

3、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考,。在工作中,,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,,需要你的耐心和智慧,,通過分析、判斷,,充分了解它的本質(zhì),,通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),,通過溝通交流,,才能建立多贏的局面。

4,、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),。

5、作為領(lǐng)導(dǎo),,要看到差異,,容納差異,,協(xié)調(diào)差異,利用差異,,在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì),。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì)的一種精神,。

6、知識(shí)和技能還只是有形的資本,,意志和精神則是無形的力量,。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運(yùn)用的力量,。拓展訓(xùn)練的過程中,,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,,超越了自我,,認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義,。也努力在以后的工作中,把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇九

根據(jù)處下發(fā)59號(hào)文件并結(jié)合本單位施工現(xiàn)場(chǎng)具體情況,,我單位為調(diào)動(dòng)職工積極性,增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力,繼續(xù)開展了以“工地生活,、工地衛(wèi)生,、工地文化建設(shè)”為主要內(nèi)容的“三工建設(shè)”活動(dòng)。因我單位施工現(xiàn)場(chǎng)無食堂且無住宿人員,,所以此次活動(dòng)主要體現(xiàn)在保證工地衛(wèi)生環(huán)境清潔,、衛(wèi)生防疫、促進(jìn)工地文化,、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)和文明施工等方面。現(xiàn)對(duì)我單位開展三工活動(dòng)的具體情況予以匯報(bào),。

一,、我單位為給員工創(chuàng)造良好的工地生活環(huán)境,在施工工地配備茶水爐等燒水設(shè)施,,保證員工的正常飲水,。準(zhǔn)備了必備藥品,,防止應(yīng)急情況出現(xiàn),施工現(xiàn)場(chǎng)保持衛(wèi)生清潔,,保證員工的身體健康,。確保職工以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。

二,、保證工地施工有序,,嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)文明施工的要求,進(jìn)行文明施工管理?,F(xiàn)場(chǎng)施工材料集中放置,,周轉(zhuǎn)材料堆場(chǎng)及施工現(xiàn)場(chǎng)不得有散亂的周轉(zhuǎn)材料等物品,施工垃圾要定點(diǎn)放置,,工程結(jié)束后集中清運(yùn),,確保施工工地衛(wèi)生整潔。

三,、將工地文化建設(shè)與關(guān)心職工生活,,為職工辦實(shí)事相結(jié)合,努力為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,。按照“因陋就簡(jiǎn),、因地制宜、適量投入”的原則,,給員工創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,,利用班前班后會(huì)、雨季休息等時(shí)間有針對(duì)性地進(jìn)行政治,、法律法規(guī),、安全、技術(shù)等教育,;引導(dǎo)員工樹立積極,、健康、向上的思想觀念營(yíng),,造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)員工的安全教育,增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí),,利用班會(huì)的'形式學(xué)習(xí)處下發(fā)的各種安全及文明施工文件,。增強(qiáng)職工遵章施工、安全施工,、文明施工的觀念,,建立健全安全質(zhì)量文明施工檢查制度,以文明施工為監(jiān)督重點(diǎn),搞好衛(wèi)生防疫和職工生活保障,。以期為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)舒適,、衛(wèi)生、健康的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十

為認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表的重要思想,,深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神,,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,,切實(shí)解決困難員工的生活問題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?;?,按照集團(tuán)公司工會(huì)(20xx)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司進(jìn)千家門,,知千家情,,解千家難,暖千家心送溫暖活動(dòng),,我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng),,現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,統(tǒng)一部署,。

二、突出重點(diǎn),、措施有力,。

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,,分散面廣,、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),,山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,,如特困,、大病致貧員工、特困單親家庭等,,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),,采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難,。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果,。

三,、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處,。

通過本次對(duì)公司特困員工,、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),,公司領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,,并將在今后工作中加以認(rèn)真,、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十一

公司各級(jí)黨組織全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以"四個(gè)抓手"確保思想發(fā)動(dòng)到位,組織引導(dǎo)到位,工作保障到位.

公司緊緊圍繞"爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒,打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展"這一主題,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的`重要契機(jī),作為在更高起點(diǎn)上推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的重要抓手.通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步解放思想,探索公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的路徑,進(jìn)一步解決項(xiàng)目核準(zhǔn),資源獲取,管理水平提升等一系列影響和制約公司發(fā)展的突出問題,爭(zhēng)取新項(xiàng)目,搶抓新機(jī)遇,努力把公司做大做強(qiáng),使之成為集團(tuán)公司與地方合作開發(fā)模式的典范.

公司要求各單位和部門結(jié)合工作實(shí)際,制定爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十二

xx月xx日早晨xx點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,我和公司xxxx名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),,開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,,活動(dòng)開始后,,我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的,并不像以前那么簡(jiǎn)單,。

回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,活動(dòng)中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”,,毫無疑問,,就是站在距離地面一米多的平臺(tái)上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真,,可是當(dāng)我站在平臺(tái)上時(shí),,還是有點(diǎn)緊張,平臺(tái)隨著我上去不停抖動(dòng),,深呼吸后,,隨著同事“3、2,、1”的喊出,,我倒了下去。

“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利,,通過這個(gè)游戲,,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì),,倒下來的時(shí)候身體才會(huì)筆直,,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān),對(duì)自己也更安全些,。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中,,我們也應(yīng)該做到足夠的信任對(duì)方,不管是同事還是朋友,,同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己,,才能夠出色的完成某些任務(wù)。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的`規(guī)則,,參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩,,然后找到繩子,把繩子做成一個(gè)正方形,,過程中不可以相互說話,。

我們討論了一小會(huì),簡(jiǎn)單說了那些肢體語言代表前后左右,,怎么把繩子抻成正方形,。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形,。游戲開始后,,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,,可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了,,一小會(huì)后有人拍我的手讓我松開繩子,把繩子理好,,接下來我就是服從安排,。四十分鐘后我們摘下了眼罩,,總體來說是三角形,只是某些地方有些弧度,,是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了,。

通過這個(gè)項(xiàng)目,首先,,我感受到協(xié)作的重要性,,在我們有共同目標(biāo)的情況下,不管是還是被都應(yīng)該站在自己的位置,,朝著我們的目標(biāo)努力,千萬不能都堅(jiān)持自己的立場(chǎng),,那樣只會(huì)被繩子纏繞,,就像游戲剛開始那樣。其次,,我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩?,有些事情抓的太緊只會(huì)適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員,,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,,那我們的成果會(huì)更完美。

所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,,還是大家相互合作的時(shí)候,,都要在對(duì)方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上,給予適當(dāng)?shù)目臻g,。再次,,我覺得客戶也好,平時(shí)發(fā)生的任何事情也好,,都會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化,,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,,要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,。總之,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則,,一個(gè)說法,一種態(tài)度,,合作共進(jìn),。

活動(dòng)中,我記憶比較深的錯(cuò)誤有兩次,,第一:在“急速60秒”中,,有一次只翻牌,,忘記給教練,我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次,,浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,;第二:在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中,我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá),,因?yàn)闆]有遵守規(guī)則,,傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯(cuò)誤讓我得到的教訓(xùn)是:無論做任何事情,,都需要時(shí)刻要保持注意力集中,,牢記規(guī)則,違背規(guī)則只會(huì)給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失,。

這次團(tuán)建活動(dòng)是我畢業(yè)以來,,第一次參加這樣的活動(dòng),我深刻的感受到凝聚力的重要性,,正像我們的口號(hào)一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作,,誰與爭(zhēng)鋒!相信這次活動(dòng)會(huì)讓我受益終生,,我也深信我所在的公司會(huì)在大家的共同努力下蒸蒸日上,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十三

新的一年,孕育新的目標(biāo)和希望,,勤勞智慧的xx企業(yè),、藝術(shù)館全體員工在20__年1月28號(hào)這一天歡聚一堂,共同總結(jié)過去一年的成就與不足,,共同分享各自的精彩瞬間,,共同展望未來一年的方向和目標(biāo)。

此次年會(huì)圍繞著四個(gè)篇章展開:

首先是由xx公司副總經(jīng)理孫先生分享發(fā)展成果,,和大家一起回顧了成立,、起步及發(fā)展,二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來,,xx企業(yè)從一個(gè)項(xiàng)目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司,,藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放,一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)激勵(lì)著xx人敢闖新路,,不斷進(jìn)步,,同時(shí)對(duì)xx企業(yè)董事長(zhǎng)陳x先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。

接著是xx公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳x先生,、xx公司辦公室主任,、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由xx公司財(cái)務(wù)部林江英女士,、藝術(shù)館館長(zhǎng)曾偉先生,、xx企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言,,對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20__年工作部暑,整個(gè)工作進(jìn)行的有條不紊,。

第二篇章:老員工代表,、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發(fā)言,,真誠(chéng)的向道一聲感謝,,向陳總道一聲感謝,向所有同事道一聲感謝,,情真意切,,感人肺腑!

第四篇章:xx公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳x先生作重要講話,,并和大家分享xx企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得,。陳總殷切的、激勵(lì)人心的講話,,讓xx人對(duì)未來大跨步發(fā)展更堅(jiān)定了信念,更多了一份憧憬與向往,,把年會(huì)推向了另一個(gè)高點(diǎn),。

伴隨著歡樂的樂曲,20xx年xx企業(yè),、藝術(shù)館年會(huì)在和諧,、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束,。承載著太多的20xx年已離我們遠(yuǎn)去了,。對(duì)于xx企業(yè)、藝術(shù)館來說,,20__年將是不平凡的一年,,將是實(shí)現(xiàn)飛躍的一年,我們將繼續(xù)努力,、同心同德,、銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,,共同描繪更新更美的畫卷!

最后,,衷心祝愿擁有一個(gè)更輝煌的明天,祝愿領(lǐng)導(dǎo)擁有一個(gè)更燦爛的前程,,愿xx員工“仁”人都能達(dá)成心中所想,,再攀新高峰!

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十四

根據(jù)總部《關(guān)于開展xx年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件精神,今年6月份,,公司積極開展“關(guān)愛生命,、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),。公司研究制定了可行的活動(dòng)方案,精心組織,、全面部署,、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效,,以宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度,,增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn),。各單位積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),,加大隱患排查治理力度,,進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),完善了安全管理機(jī)制,,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,,保證了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:

公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司安委會(huì)組長(zhǎng)任組長(zhǎng),,安委會(huì)成員為成員,,負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。公司各單位也制定了具體的活動(dòng)方案,,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督,、監(jiān)管體系,,對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理,,使廣大干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性,,將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)系安全,,安全關(guān)系人人的良好氛圍,。

活動(dòng)期間,各單位根據(jù)實(shí)際情況,,組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,,廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄,、橫幅,、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí),、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),觀看安全電教光盤,,開展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽,、技能比賽等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),,保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性,。對(duì)特殊崗位、工種,、作業(yè)人員,,進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,,將各類事故隱患降為零,。

活動(dòng)期間,各分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部位發(fā)動(dòng)全體干部職工,,從分公司決策安排,,中層管理到項(xiàng)目經(jīng)理部、施工隊(duì),,開展反違章指揮,、反違章操作、反違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng);人人參與事故隱患和安全問題大排查,,對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),,堅(jiān)決杜絕了違章操作,、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,,使活動(dòng)的開展有成效,公司各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo),、督促,,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開展,。在安全月活動(dòng)中,,公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式,。除日常檢查及周檢外,,公司組織進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查:6月初,,安全處會(huì)同裝備部對(duì)公司起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查,對(duì)所查出的隱患(問題)已全部要進(jìn)行了整改;6月15日,,由公司安委會(huì)組織專項(xiàng)檢查小組對(duì)各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了三班跟班安全,、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查,,對(duì)所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核,,并要求車間及時(shí)整改了;6月25日,安全處組織安全員進(jìn)行了安全帶(繩)專項(xiàng)安全檢查,,并對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,,對(duì)所查出的不合格項(xiàng)已及時(shí)整改。在安全月中,,積極開展廠“安康杯”檢查,,并積極配合公司工會(huì)進(jìn)行了公司的 “安康杯”檢查。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,活動(dòng)期間,,各單位共組織班組級(jí)以上安全檢查20次,共查出隱患80項(xiàng)(次),,已全部進(jìn)行整改,,整改率達(dá)100%。通過進(jìn)行的有計(jì)劃,、有組織,、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查,使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng),、更加全面,,有力地推動(dòng)了安全工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。

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