以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，我們堅持問題導(dǎo)向,，深入剖析支部班子存在的問題,，并制定切實可行的整改措施,，明確整改時間表,。旨在通過自我教育,、自我提高和自我完善,，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，確保支部班子更加堅強(qiáng)有力，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于黨支部存在的問題及整改措施的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

【篇1】黨支部存在的問題及整改措施

一,、存在問題

一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃,，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆,、不深，熟悉程度,、靈活運用程度不夠,，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,，營造講學(xué)習(xí),、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,，提高黨員思想素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步,，在推動工作上不斷有新進(jìn)展,。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際,，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，突出重點、有的放矢,、形式多樣,、注重實效，在自覺性,、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫,。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析,，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒,、松懈情緒,、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng),。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,，完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃,，建立黨員學(xué)習(xí)制度,，堅持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用,。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度,，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查,，通過考試的形式,，考核學(xué)習(xí)成效。(2)繼續(xù)開展讀書活動,。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì),、法律,、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書,，讀好書,。(3)加強(qiáng)時事教育。利用報刊,、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識,，通過時事學(xué)習(xí),，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中,，提高黨員綜合分析問題的能力,。

二、存在問題

二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性,。 整改目標(biāo)：

促進(jìn)黨員堅定共產(chǎn)主義理想和信念,，牢固樹立宗旨意識，增強(qiáng)黨員意識,，增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感,，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn),。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育,、形勢教育、典型教育,、警示教育,、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際,，加強(qiáng)對黨員的黨性,、黨風(fēng)、黨紀(jì),，黨的宗旨教育,，認(rèn)真落實黨支部目

標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理,，督促黨員履行義務(wù),，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

三,、存在問題

三：支部對黨員教育管理措施不力,，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠,，對黨員的監(jiān)督,、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利,、義務(wù),、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

整改目標(biāo)：

支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理,，建立起一支高素質(zhì),、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用,，切實起到先鋒模范作用,。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用的量化考核體系,，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用,、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中,，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,，以推動整體工作發(fā)展,。

2.進(jìn)一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會,，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用,，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作,，結(jié)合問題,，遵循“有則改之、無則加勉”的原則,，實事求是地開展嚴(yán)肅,、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,，幫助黨員進(jìn)步,。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督,。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議,，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作,、生活等各方面的表現(xiàn),，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步

探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制,。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址,，設(shè)立意見箱。

四,、存在問題

四：支部在開展各項工作,、各類活動時，在形式,、內(nèi)容,、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠,。支部特色活動,、精品活動、品位活動推出不多,，支部黨員在日常的黨史研究工作中,，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思路,。 整改目標(biāo)：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用,，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體,。

整改措施：

支部要積極鼓勵黨員解放思想,、與時俱進(jìn),，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖,、大膽去干,。對勤于思考，敢于突破,，不斷探索新方法,、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考,。

【篇2】黨支部存在的問題及整改措施

根據(jù)縣局黨委的通知要求，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，黨支部召開了專題組織生活會,，黨支部將存在的不足及整改方案總結(jié)如下：

一,、剖析存在的不足,。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要,，學(xué)習(xí)的意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化,。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想等理論的學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠，滿足于一知半解,，淺嘗輒止,、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考,。在學(xué)習(xí)的方式上,，理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐不夠,，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題,，解決問題。

(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng),，缺乏工作新理念,，工作沒有新思路、新亮點,。公安工作本身就是一項與時俱進(jìn)的工作,，目前工作職能和工作要求都有了新的變化，但是個別黨員的工作基本停留在過去的思維方式上,，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路,、過去的經(jīng)驗方法展開工作,。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路,。

(三)個別黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于"過得去",、"還可以",。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，很多東西一知半解,，知其然不知其所以然,。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

(四)工作作風(fēng)方面,。個別黨員事業(yè)心不強(qiáng),，對工作不熱心，對工作有時只要求完成任務(wù),，不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。由于思想進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低,，有時在工作中有瞻前顧后,，患得患失的現(xiàn)象，滿足于盡可能解決的心理,，缺乏鉆研精神,。個別黨員組織紀(jì)律方面也放松了對自己的要求，有時沒有按時上下班,，上班時間有松散和沒有專心在崗的現(xiàn)象,。文明執(zhí)法表面化、形式化,，對群眾缺乏持之以恒的熱情,、耐心。

二,、針對以上不足,，制定整改方案，逐件整改,。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng)。堅持不懈學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及"三個代表"重要思想，結(jié)合當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，不失時機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念,。關(guān)注時事,，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力，模范執(zhí)行黨的路線方針政策,，與時俱進(jìn),。

(二)增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，提高服務(wù)能力,，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力為群眾排憂解難，為群眾辦實事,、辦好事,。

(三)熱愛本職工作，干一行,，愛一行,，專一行。支部黨員在日常工作中要勤于思考,，開動腦筋,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，扎實工作,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,。在工作中注意講究方法，注重實際,，積極進(jìn)取,，創(chuàng)造性地開展工作，把工作能力提高到一個新的水平,。

(四)時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,，積極參加黨委、縣局組織的各種活動,，積極開展批評和自我批評,，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣,。各位黨員嚴(yán)格要求自己,，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象,。

以上是黨支部的剖析及整改方案,。在今后工作中，本支部黨員將從我做起,，從現(xiàn)在開始,，永葆工作熱情，努力踐行黨的十九大會議精神,，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高行政效能提高到一個新的高度,。

【篇3】黨支部存在的問題及整改措施

一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短,，黨員人數(shù)較少,，各項制度還不是特別完善，黨員主動學(xué)習(xí)的積極性還不夠高,，各項黨建工作開展還不是特別完整,，黨建宣傳力度還不夠強(qiáng)，項目部職工主動入黨的意識還不夠強(qiáng)烈,。

二,、改進(jìn)措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)

1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治,、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項工作制度，通過強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制,，確保“三會一課”,，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議,、黨員教育,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),，不斷完善各項制度,，加強(qiáng)宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作,，做到成熟一個發(fā)展一個,，確保發(fā)展質(zhì)量。

3,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。按照胡錦濤在中紀(jì)委其次全會上的重要講話精神，結(jié)合項目部實際,，大興求真務(wù)實之風(fēng),，引導(dǎo)黨員勵精圖治,、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新,、狠抓各項工作的落實,。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣廠務(wù)公開,、內(nèi)部審計,，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好 黨員民主生活會，對照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足,，開展黨內(nèi)批評和自我批評,，不斷警示每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政,、勤政,。增強(qiáng)黨員開拓進(jìn)取，努力拼搏,，積極干好本職工作的責(zé)任感,。

4、建立精神文明建設(shè)長效機(jī)制,，深化《公民道德實施綱要》精神,，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明,，樹新風(fēng)”活動,，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

5,、工會,、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,，開展豐富多彩的文體娛樂活動,，開展群眾性創(chuàng)建活動,，爭創(chuàng)青年文明號,，巾幗文明示范崗活動，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動,，充分調(diào)動全休職工的工作積極性,。

6、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排,，積極開展各項工作,，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與分局黨委進(jìn)行反饋,，推動黨建工作不斷取得新成效,。

【篇4】黨支部存在的問題及整改措施

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評議會精神，扎實做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作，推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺階,，現(xiàn)制定如下整改方案,。

一、目標(biāo)要求

以十八屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo),，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強(qiáng)黨組織的思想,、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,，振奮精神,，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展,，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，不斷增強(qiáng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力,，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展,。

二、存在問題及整改措施

(一)對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì),。

整改措施：

1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度,，按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計劃，按時印發(fā)學(xué)習(xí)資料,，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)時間。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時,，每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時,，做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化黨員的思想政治,、理想信念,、宗旨意識。

2.建立學(xué)校黨建QQ群,，使我校黨建工作能“上通下達(dá)”,，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，切實提高工作效率,。

3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角,，豐富黨員教師活動形式，促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí),。

(二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬,、一手軟的現(xiàn)象,。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員、黨員之間,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動,。認(rèn)真聽取黨員教師對學(xué)校基層組織建設(shè)工作的意見建議,，切實處理和解決好師生反映強(qiáng)烈的熱點,、難點問題。要求做到談心談話有記錄,、意見建議有歸類,。

2.通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制,，主動接受師生監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長會,，廣泛征求意見,，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載,、有反饋,、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動,，建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制,，將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案，嚴(yán)格考核,，以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè),。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不夠強(qiáng)，在工作中缺乏苦干實干魄力,，創(chuàng)新意識淡薄,。

整改措施：

1.認(rèn)真實施學(xué)校“雙聯(lián)幫扶”活動。由黨支部,、教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個班級,，黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生，其他教師幫扶1名學(xué)困生,，全面開展幫扶指導(dǎo)工作,，建立黨員幫扶長效機(jī)制。

2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用,，每人包一個教研組，每月至少參加一次教學(xué)研討活動,，每學(xué)期聽課不少于30節(jié),。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議,、以會議落實工作任務(wù)”的形式會議，增強(qiáng)“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的責(zé)任感，集思廣益,，科學(xué)決策,，把解決熱點難點問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來，安心教學(xué)務(wù)實黨建,，切實提高教學(xué)質(zhì)量,。

三、保障措施

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,。

學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),，黨支部書記對整改工作負(fù)總責(zé),，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務(wù)責(zé)任的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行,，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,，跟蹤檢查整改任務(wù)落實情況，統(tǒng)籌兼顧,，合力攻關(guān),。

(二)堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求,。

找準(zhǔn)問題的切入點,，認(rèn)真研究制定整改措施，逐項分解細(xì)化責(zé)任,，使整改措施明確具體,、符合實際、易于操作,。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，突出重點，由淺入深,，對已具備整改條件的問題,，迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表,，創(chuàng)造條件逐步加以解決,。

(三)及時檢查總結(jié)，確保整改實效,。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向,，對需長期堅持的整改任務(wù),，建立整改落實長效機(jī)制，常抓不懈,，跟蹤問效,。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點工作有機(jī)結(jié)合，與本職工作有機(jī)結(jié)合,。通過整改措施的落實,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,，促進(jìn)學(xué)校教育工作,，提升辦學(xué)效益。

【篇5】黨支部存在的問題及整改措施

一,、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中、五中全會精神,，深入貫徹系列重要講話精神,，按照中央紀(jì)委和省委部署，以全面從嚴(yán)治黨為主線,，以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點,，以追責(zé)問責(zé)為抓手，保持政治定力,，堅持德規(guī)相依,，深化標(biāo)本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強(qiáng)有力的政治保證,。

二、參加范圍

市直水利系統(tǒng)各級黨組織,。

三,、目標(biāo)任務(wù)

堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù),，聚焦薄弱環(huán)節(jié),，不斷深化“四督四查”機(jī)制，推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋,。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識,，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實主體責(zé)任的工作制度和保障機(jī)制,，增強(qiáng)責(zé)任落實的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實的載體和形式,，提升責(zé)任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實的剛性約束,。

四,、工作重點

(一)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù),，以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求,，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù),，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念,，樹立“四種意識”,，強(qiáng)化宗旨觀念。以推進(jìn)“三查三保”機(jī)制常態(tài)化運行為切入點,，通過“亮?xí)衿叫袆?rdquo;貫徹“五查五保”,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求,，養(yǎng)成紀(jì)律自覺,，守住規(guī)矩底線。

(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé),，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo),、監(jiān)督檢查,，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”,，嚴(yán)肅問責(zé),，落實責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容,，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行,，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查,，堅決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性,。

(三)從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù),，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，一鼓作氣,，一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈,。鞏固深化好的經(jīng)驗做法,，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn),，實踐探索新的方式方法,，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題,，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制，推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根,。

(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范程序,，履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),，樹立正確的用人導(dǎo)向,。認(rèn)真落實《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20XX〕5號)，建立健全干部選用機(jī)制,，深化干部人事制度改革,，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性,，健全干部考核評價體系,，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性,。多渠道了解干部,，深入實地，深入基層,，深入群眾,，堅持德才兼?zhèn)洹⒅松迫?。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題,，對違反組織人事紀(jì)律的行為實行零容忍，著力營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。

(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系,、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運用“四督四查”工作機(jī)制，推動管黨治黨主體責(zé)任全面落實,。以深化專項治理為手段,，以健全制度完善機(jī)制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項治理工作的常態(tài)化長效化,。重點查處項目審批,、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費征收,、工程驗收,、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題,，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度,。

五、工作措施

(一)明確責(zé)任要求,，細(xì)化責(zé)任清單,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實際,，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等,，形成領(lǐng)導(dǎo)班子,、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實主體責(zé)任清單,，做到主體明確,、要求具體、路徑清晰,。建立主體責(zé)任深化年工作臺賬,，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問效,。

(二)建立工作臺賬,，全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強(qiáng)化履職盡責(zé)工作和“三亮三評”工作,，建立主體責(zé)任深化年工作臺賬,，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺賬要有任務(wù),、有過程,、有結(jié)果，能檢查,、能考核,、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度,。

(三)公開述責(zé)述廉,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式,，堅持問題導(dǎo)向,，建立述前調(diào)查、述中評議,、述后整改工作機(jī)制,，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度,。突出述責(zé)述廉重點,，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容,，夯實管黨治黨責(zé)任,，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動述責(zé)述廉述出壓力,、述出成效,。定期組織開展述責(zé)述廉，選取部分基層黨委,、黨總支,、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人向同級黨的委員會(黨員大會)述責(zé)述廉,，推動公開述責(zé)述廉常態(tài)化,。

(四)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo),。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實,、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神,、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點,，開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，督促市直水利各基層黨委,、黨總支、直屬黨支部扎實整改,、認(rèn)真履責(zé),、嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨,、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo),，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實處,、見到實效。

(四)從嚴(yán)考核評價,，發(fā)揮導(dǎo)向作用,。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結(jié)合,，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合,，形成上下互評,、同級參評、分類測評相融合的考核機(jī)制,，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用,。強(qiáng)化考核結(jié)果運用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定,、獎勵懲處,、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進(jìn)對象,，約談其主要責(zé)任人，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé),、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,。

(六)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實,。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實,。突出問責(zé)重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,，管黨治黨主體責(zé)任缺失,、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴(yán)問責(zé),。堅持“一案雙究”,，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實問題通報曝光力度,，增強(qiáng)通報曝光的震懾和教育效果,。

六,、方法步驟

主體責(zé)任深化年從20XX年6月開始，到20XX年12月結(jié)束,，分四個階段,。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進(jìn),。

(一)安排部署階段(20XX年6月—7月中旬),。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會,、專題會等形式安排部署,。各級黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，親自部署,、親自協(xié)調(diào),、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去,。

(二)自查推進(jìn)階段(20XX年7月中旬—8月),。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責(zé)任情況進(jìn)行自查，按照工作措施要求,，建立責(zé)任清單,，建立工作臺賬。做到重點突出,、責(zé)任明確,、要求具體、扎實推進(jìn),。自查工作結(jié)束后,，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委，同時抄送局紀(jì)委,。

(三)監(jiān)督檢查階段(20XX年9月—11月),。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式,，督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任,。各單位公布舉報方式,，廣泛收集問題線索，強(qiáng)化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,。定期收集匯總?cè)罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題,，梳理排查、會商研究,，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行通報曝光,，嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

(四)總結(jié)提高階段(20XX年12月)。各單位對照工作方案,，認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作,，注重分析根源、研究解決辦法,，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項規(guī)章制度,。對各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責(zé)任工作成效,、存在問題和經(jīng)驗做法,，固化制度成果，建立長效機(jī)制,。

七,、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委負(fù)責(zé)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年的組織實施,。局紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé),，對市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各基層黨委,、黨總支,、直屬黨支部對本單位主體責(zé)任深化年活動負(fù)主體責(zé)任，要明確專門工作機(jī)構(gòu)和工作人員,，抓好主體責(zé)任深化年的組織實施,。各單位要按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各負(fù)其責(zé),，密切配合，協(xié)同推進(jìn),。

(二)注重監(jiān)督檢查,。局紀(jì)委要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，建立與黨務(wù),、人事、紀(jì)檢,、財審等部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向,，創(chuàng)新方式方法,，采取綜合調(diào)研、觀摩評審,、專項抽查等方式,，對各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查檢查,，層層傳導(dǎo)壓力，夯實工作責(zé)任;堅持標(biāo)本兼治,，注重分析根源,、研究解決辦法，完善規(guī)章制度,、建立長效機(jī)制,，以有力的監(jiān)督檢查促進(jìn)主體責(zé)任深化落實。

(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究,。要以有力的責(zé)任追究推動主體責(zé)任的深化落實,，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分,，用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。堅持紀(jì)在法前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小,、治病救人。要定期選取典型案件進(jìn)行通報曝光,，收到問責(zé)一起,、震懾一批、教育一片的效果,。

(四)創(chuàng)新工作方法,。各級黨組織要充分利用現(xiàn)有工作機(jī)制和工作手段，結(jié)合工作實際,，針對主體責(zé)任落實中的問題和制約條件,，不斷創(chuàng)新工作方法，整合工作資源,，豐富工作載體,，把握責(zé)任鏈條“第一公里”和“最好一公里”，以責(zé)任為支點,、任務(wù)為基礎(chǔ),、問題為導(dǎo)向、制度為保障,，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,，反復(fù)抓，抓反復(fù),，自上而下強(qiáng)化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度,，形成層層傳導(dǎo)壓力的主體責(zé)任落實新方法。