以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn),，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，深入剖析支部班子存在的問題,，并制定切實(shí)可行的整改措施,，明確整改時(shí)間表,。旨在通過自我教育、自我提高和自我完善,，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力,，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于黨支部存在的問題及整改措施的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

【篇1】黨支部存在的問題及整改措施

一、存在問題

一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)習(xí)效果不好,。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆,、不深,，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠,，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。

整改目標(biāo)：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí),、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn),，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì),。

整改措施：

1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效,，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展,。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際,、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，突出重點(diǎn),、有的放矢、形式多樣,、注重實(shí)效,，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫,。

2.支部委員起表率作用,。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會(huì)議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析,，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒,、厭煩情緒以及夸夸其談,，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,，完善學(xué)習(xí)制度,。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度,，堅(jiān)持以制度作保障,，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,，對黨員學(xué)習(xí)效果,，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查，通過考試的形式,，考核學(xué)習(xí)成效,。(2)繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,，并有針對性的購置一批涉及黨史,、經(jīng)濟(jì)、法律,、科技等方面的書籍,，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書,。(3)加強(qiáng)時(shí)事教育,。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道,，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時(shí)事學(xué)習(xí),，抓住不同事物之間的聯(lián)系,，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力,。

二,、存在問題

二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。 整改目標(biāo)：

促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立宗旨意識,，增強(qiáng)黨員意識,，增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感,，立足本職崗位，堅(jiān)持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn),。

整改措施：

黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育,、形勢教育,、典型教育、警示教育,、開放教育”等行之有效的方式,，結(jié)合形勢和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對黨員的黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)，黨的宗旨教育,，認(rèn)真落實(shí)黨支部目

標(biāo)管理制度,，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù),，保障黨員的權(quán)利不受侵犯,。

三、存在問題

三：支部對黨員教育管理措施不力,，對黨員日常學(xué)習(xí),、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督,、約束機(jī)制不夠完善,，對其權(quán)利、義務(wù),、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范,。

整改目標(biāo)：

支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì),、高能力的黨員隊(duì)伍,，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用,。

整改措施：

1.研究,、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù),，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中,，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展,。

2.進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度,，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用,，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想,，聯(lián)系工作，結(jié)合問題,，遵循“有則改之,、無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅,、真誠的批評和自我批評活動(dòng),，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步,。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見和建議,，向他們了解黨員在學(xué)習(xí),、工作、生活等各方面的表現(xiàn),，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來,，逐步

探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址,，設(shè)立意見箱,。

四、存在問題

四：支部在開展各項(xiàng)工作,、各類活動(dòng)時(shí),，在形式、內(nèi)容,、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有,，更多文章請登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動(dòng),、精品活動(dòng),、品位活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中,，創(chuàng)新意識不夠,，缺乏新思路,。 整改目標(biāo)：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取的集體,。

整改措施：

支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)造性地開展黨史工作,，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干,。對勤于思考,，敢于突破,，不斷探索新方法,、新途徑的黨員，要及時(shí)表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),，并將此作為各類評優(yōu)的一個(gè)重要參考,。

【篇2】黨支部存在的問題及整改措施

根據(jù)縣局黨委的通知要求，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，黨支部召開了專題組織生活會(huì),，黨支部將存在的不足及整改方案總結(jié)如下：

一、剖析存在的不足,。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠,，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化,。雖然過去比較注重對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想等理論的學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠,，滿足于一知半解，淺嘗輒止,、蜻蜓點(diǎn)水,，缺乏對其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上,，理論聯(lián)系實(shí)際,，指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題,，解決問題,。

(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏工作新理念,，工作沒有新思路,、新亮點(diǎn)。公安工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，目前工作職能和工作要求都有了新的變化,，但是個(gè)別黨員的工作基本停留在過去的思維方式上,，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作,。工作中不能樹立新的理念,，不能積極思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路。

(三)個(gè)別黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),，對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,，滿足于"過得去"、"還可以",。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，很多東西一知半解，知其然不知其所以然,。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書本,。

(四)工作作風(fēng)方面。個(gè)別黨員事業(yè)心不強(qiáng),，對工作不熱心,，對工作有時(shí)只要求完成任務(wù)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。由于思想進(jìn)取意識不強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低，有時(shí)在工作中有瞻前顧后,，患得患失的現(xiàn)象,，滿足于盡可能解決的心理，缺乏鉆研精神,。個(gè)別黨員組織紀(jì)律方面也放松了對自己的要求,，有時(shí)沒有按時(shí)上下班，上班時(shí)間有松散和沒有專心在崗的現(xiàn)象,。文明執(zhí)法表面化,、形式化，對群眾缺乏持之以恒的熱情,、耐心,。

二、針對以上不足,，制定整改方案,，逐件整改。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng),。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及"三個(gè)代表"重要思想,，結(jié)合當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),，不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。關(guān)注時(shí)事,，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力,，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，與時(shí)俱進(jìn),。

(二)增強(qiáng)群眾觀念,，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,，提高服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力為群眾排憂解難,，為群眾辦實(shí)事、辦好事,。

(三)熱愛本職工作，干一行,，愛一行,，專一行。支部黨員在日常工作中要勤于思考,，開動(dòng)腦筋,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，掌握知識發(fā)展的動(dòng)向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,。在工作中注意講究方法,，注重實(shí)際，積極進(jìn)取,，創(chuàng)造性地開展工作,，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(四)時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,，積極參加黨委,、縣局組織的各種活動(dòng)，積極開展批評和自我批評,，發(fā)揚(yáng)正氣,，抵制各種歪風(fēng)邪氣,。各位黨員嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程,，認(rèn)真履行黨員的義務(wù),，自覺維護(hù)黨的形象。

以上是黨支部的剖析及整改方案,。在今后工作中,，本支部黨員將從我做起，從現(xiàn)在開始,，永葆工作熱情,，努力踐行黨的十九大會(huì)議精神，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高行政效能提高到一個(gè)新的高度,。

【篇3】黨支部存在的問題及整改措施

一,、存在問題：項(xiàng)目部黨支部成立時(shí)間較短，黨員人數(shù)較少,，各項(xiàng)制度還不是特別完善,，黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高，各項(xiàng)黨建工作開展還不是特別完整,，黨建宣傳力度還不夠強(qiáng),，項(xiàng)目部職工主動(dòng)入黨的意識還不夠強(qiáng)烈。

二,、改進(jìn)措施：項(xiàng)目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)

1,、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項(xiàng)工作制度,，通過強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確保“三會(huì)一課”,，黨風(fēng)廉政建設(shè),、民主評議、黨員教育,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)宣傳力度,，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，確保發(fā)展質(zhì)量,。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。按照胡錦濤在中紀(jì)委其次全會(huì)上的重要講話精神,，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，引導(dǎo)黨員勵(lì)精圖治,、埋頭苦干,、大膽創(chuàng)新、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，積極推廣廠務(wù)公開、內(nèi)部審計(jì),，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好 黨員民主生活會(huì),，對照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評,，不斷警示每個(gè)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政,。增強(qiáng)黨員開拓進(jìn)取,，努力拼搏，積極干好本職工作的責(zé)任感,。

4,、建立精神文明建設(shè)長效機(jī)制，深化《公民道德實(shí)施綱要》精神,，圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè),。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng),，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

5,、工會(huì),、共青團(tuán)工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,，開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),，開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，爭創(chuàng)青年文明號,，巾幗文明示范崗活動(dòng),，年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性,。

6,、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項(xiàng)工作,，對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋,，推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。

【篇4】黨支部存在的問題及整改措施

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局基層黨建工作會(huì)議暨黨組織負(fù)責(zé)人述職評議會(huì)精神,，扎實(shí)做好學(xué)校黨建工作存在問題整改工作,，推進(jìn)學(xué)校黨建工作再上新臺階，現(xiàn)制定如下整改方案,。

一,、目標(biāo)要求

以十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神為指導(dǎo),，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,，加強(qiáng)黨組織的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo),，切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，振奮精神,，求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，不斷增強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和各項(xiàng)工作健康有序開展,。

二,、存在問題及整改措施

(一)對黨的基層組織建設(shè)具體工作抓得不夠深不夠細(xì)。

整改措施：

1.修定完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度,，按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，按時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)時(shí)間,。要求黨員教師每周周五下午集中學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時(shí),，做好學(xué)習(xí)筆記,，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念,、宗旨意識,。

2.建立學(xué)校黨建QQ群，使我校黨建工作能“上通下達(dá)”,，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,，切實(shí)提高工作效率。

3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)讀書角,，豐富黨員教師活動(dòng)形式,，促進(jìn)黨員之間交流學(xué)習(xí),。

(二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象,。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會(huì)開展領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員,、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話活動(dòng),。認(rèn)真聽取黨員教師對學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見建議，切實(shí)處理和解決好師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類,。

2.通過設(shè)置意見箱,、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制,，主動(dòng)接受師生監(jiān)督,。每學(xué)期定期召開家長會(huì)，廣泛征求意見,，梳理匯總計(jì)入整改臺賬,，要求做到有記載、有反饋,、有整改,。

3.按計(jì)劃開展好每月一次的“道德講堂”活動(dòng)，建立和完善工作監(jiān)督機(jī)制,，將師德考核納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案,，嚴(yán)格考核，以此加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè),。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不夠強(qiáng),，在工作中缺乏苦干實(shí)干魄力，創(chuàng)新意識淡薄,。

整改措施：

1.認(rèn)真實(shí)施學(xué)校“雙聯(lián)幫扶”活動(dòng)。由黨支部,、教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系幫扶一個(gè)班級,，黨員教師每人幫扶2名學(xué)困生，其他教師幫扶1名學(xué)困生,，全面開展幫扶指導(dǎo)工作,，建立黨員幫扶長效機(jī)制。

2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮先鋒模范作用,，每人包一個(gè)教研組,，每月至少參加一次教學(xué)研討活動(dòng),，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

3.黨支部要減少“以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以會(huì)議落實(shí)工作任務(wù)”的形式會(huì)議,，增強(qiáng)“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的責(zé)任感,，集思廣益，科學(xué)決策,，把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和教育教學(xué)工作結(jié)合起來,，安心教學(xué)務(wù)實(shí)黨建，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。

三,、保障措施

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,。

學(xué)校黨建工作存在問題整改工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)，黨支部書記對整改工作負(fù)總責(zé),，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任的落實(shí),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,，跟蹤檢查整改任務(wù)落實(shí)情況,，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān),。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，細(xì)化措施要求。

找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn),，認(rèn)真研究制定整改措施,，逐項(xiàng)分解細(xì)化責(zé)任，使整改措施明確具體,、符合實(shí)際,、易于操作。整改過程要要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，突出重點(diǎn),，由淺入深，對已具備整改條件的問題,，迅速整改落實(shí);對受條件限制不能馬上解決的問題,，列出整改時(shí)間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。

(三)及時(shí)檢查總結(jié),，確保整改實(shí)效,。

黨支部要及時(shí)調(diào)整整改措施和方向，對需長期堅(jiān)持的整改任務(wù),，建立整改落實(shí)長效機(jī)制,，常抓不懈，跟蹤問效,。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,，與本職工作有機(jī)結(jié)合。通過整改措施的落實(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)校教育工作,，提升辦學(xué)效益,。

【篇5】黨支部存在的問題及整改措施

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神，深入貫徹系列重要講話精神,，按照中央紀(jì)委和省委部署,，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)為重點(diǎn),，以追責(zé)問責(zé)為抓手,，保持政治定力，堅(jiān)持德規(guī)相依,，深化標(biāo)本兼治,，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證,。

二,、參加范圍

市直水利系統(tǒng)各級黨組織。

三,、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié),，不斷深化“四督四查”機(jī)制,，推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識,，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實(shí)的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實(shí)主體責(zé)任的工作制度和保障機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實(shí)的載體和形式,，提升責(zé)任落實(shí)的針對性和特色性,，打造落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的剛性約束,。

四,、工作重點(diǎn)

(一)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),，以尊崇黨章,、遵守黨紀(jì)為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù),，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,，堅(jiān)定理想信念，樹立“四種意識”,，強(qiáng)化宗旨觀念,。以推進(jìn)“三查三保”機(jī)制常態(tài)化運(yùn)行為切入點(diǎn)，通過“亮?xí)衿叫袆?dòng)”貫徹“五查五保”,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺,，守住規(guī)矩底線,。

(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé),，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查,，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,，要堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé),，落實(shí)責(zé)任,。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行,，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正,。局紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性,。

(三)從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù),，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì),，一鼓作氣,，一抓到底.堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗(yàn)做法,，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向,、新表現(xiàn)，實(shí)踐探索新的方式方法,，看住盯緊重要節(jié)點(diǎn),，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制,，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。

(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序,，履行好選人用人主體責(zé)任,。嚴(yán)格遵循提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向,。認(rèn)真落實(shí)《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20XX〕5號),，建立健全干部選用機(jī)制，深化干部人事制度改革,，提高干部選拔工作的民主性,、科學(xué)性，健全干部考核評價(jià)體系,，提高干部考核評價(jià)的全面性,、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部,，深入實(shí)地,，深入基層，深入群眾,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、知人善任。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題,，對違反組織人事紀(jì)律的行為實(shí)行零容忍,，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。

(五)堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng),。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,，作為落實(shí)省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手,，充分運(yùn)用“四督四查”工作機(jī)制,，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。以深化專項(xiàng)治理為手段,，以健全制度完善機(jī)制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理工作的常態(tài)化長效化,。重點(diǎn)查處項(xiàng)目審批,、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費(fèi)征收,、工程驗(yàn)收,、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度,。

五,、工作措施

(一)明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實(shí)主體責(zé)任的部署要求,，結(jié)合工作實(shí)際，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,、目標(biāo)要求,、工作措施和完成時(shí)限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子,、主要負(fù)責(zé)人,、其他班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單，做到主體明確,、要求具體,、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺賬,，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄,、跟蹤問效。

(二)建立工作臺賬,，全程跟蹤問效,。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強(qiáng)化履職盡責(zé)工作和“三亮三評”工作，建立主體責(zé)任深化年工作臺賬,，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄,。臺賬要有任務(wù)、有過程,、有結(jié)果,，能檢查,、能考核、能追責(zé),。局黨委將建立聯(lián)合動(dòng)態(tài)督查,、跟蹤問效制度。

(三)公開述責(zé)述廉,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，建立述前調(diào)查,、述中評議、述后整改工作機(jī)制,，加大對問題整改的督促,、回訪和通報(bào)力度。突出述責(zé)述廉重點(diǎn),，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善,，推動(dòng)述責(zé)述廉述出壓力、述出成效,。定期組織開展述責(zé)述廉,，選取部分基層黨委、黨總支,、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委,、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人向同級黨的委員會(huì)(黨員大會(huì))述責(zé)述廉，推動(dòng)公開述責(zé)述廉常態(tài)化,。

(四)專項(xiàng)監(jiān)督檢查,，注重壓力傳導(dǎo)。以推動(dòng)“4+4+2”黨建制度體系落實(shí),、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點(diǎn),，開展全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)監(jiān)督檢查,，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委,、黨總支,、直屬黨支部扎實(shí)整改、認(rèn)真履責(zé),、嚴(yán)肅問責(zé),，推動(dòng)管黨治黨,、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實(shí)處,、見到實(shí)效,。

(四)從嚴(yán)考核評價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用,。建立健全落實(shí)主體責(zé)任考核評價(jià)辦法,，堅(jiān)持日常考核與年度考核相結(jié)合,，定期考評與不定期考評相結(jié)合,，定性評價(jià)與定量評價(jià)相結(jié)合，形成上下互評,、同級參評、分類測評相融合的考核機(jī)制,，切實(shí)發(fā)揮考核評價(jià)的“指揮棒”作用,。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，探索實(shí)行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點(diǎn)促進(jìn)對象,，約談其主要責(zé)任人,，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,。

(六)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé),，倒逼責(zé)任落實(shí)。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實(shí),。突出問責(zé)重點(diǎn),，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失,、監(jiān)督責(zé)任缺位,、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),，選人用人失察,，巡視整改不落實(shí)等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持“一案雙究”,，既要追究主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、黨組織的責(zé)任,。加大主體責(zé)任不落實(shí)問題通報(bào)曝光力度,，增強(qiáng)通報(bào)曝光的震懾和教育效果。

六,、方法步驟

主體責(zé)任深化年從20XX年6月開始,，到20XX年12月結(jié)束，分四個(gè)階段,。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排,，協(xié)同推進(jìn)。

(一)安排部署階段(20XX年6月—7月中旬),。主要任務(wù)是研究制定工作方案,，通過動(dòng)員會(huì)、專題會(huì)等形式安排部署,。各級黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,，親自部署、親自協(xié)調(diào),、親自督辦,，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣安排下去。

(二)自查推進(jìn)階段(20XX年7月中旬—8月),。各單位要對照工作重點(diǎn)對本單位落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行自查,，按照工作措施要求，建立責(zé)任清單,，建立工作臺賬,。做到重點(diǎn)突出、責(zé)任明確,、要求具體,、扎實(shí)推進(jìn)。自查工作結(jié)束后,，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報(bào)告報(bào)局直屬單位黨委,，同時(shí)抄送局紀(jì)委。

(三)監(jiān)督檢查階段(20XX年9月—11月),。局黨委組成專項(xiàng)督查小組采取監(jiān)督檢查,、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實(shí)主體責(zé)任情況,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)曝光,，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報(bào)方式,，廣泛收集問題線索,，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題，梳理排查,、會(huì)商研究,，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行通報(bào)曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

(四)總結(jié)提高階段(20XX年12月),。各單位對照工作方案，認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作,，注重分析根源,、研究解決辦法，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)規(guī)章制度,。對各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容,，全面總結(jié)梳理落實(shí)主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗(yàn)做法,，固化制度成果,，建立長效機(jī)制。

七,、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。局黨委負(fù)責(zé)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年的組織實(shí)施。局紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé),，對市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各基層黨委,、黨總支,、直屬黨支部對本單位主體責(zé)任深化年活動(dòng)負(fù)主體責(zé)任，要明確專門工作機(jī)構(gòu)和工作人員,，抓好主體責(zé)任深化年的組織實(shí)施,。各單位要按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各負(fù)其責(zé),，密切配合,，協(xié)同推進(jìn)。

(二)注重監(jiān)督檢查,。局紀(jì)委要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立與黨務(wù),、人事,、紀(jì)檢、財(cái)審等部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)對活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法,，采取綜合調(diào)研,、觀摩評審,、專項(xiàng)抽查等方式，對各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查檢查,，層層傳導(dǎo)壓力,，夯實(shí)工作責(zé)任;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重分析根源,、研究解決辦法,，完善規(guī)章制度、建立長效機(jī)制,，以有力的監(jiān)督檢查促進(jìn)主體責(zé)任深化落實(shí),。

(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究。要以有力的責(zé)任追究推動(dòng)主體責(zé)任的深化落實(shí),，決不允許該追究不追究,，或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。堅(jiān)持紀(jì)在法前,，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小,、治病救人,。要定期選取典型案件進(jìn)行通報(bào)曝光，收到問責(zé)一起,、震懾一批,、教育一片的效果。

(四)創(chuàng)新工作方法,。各級黨組織要充分利用現(xiàn)有工作機(jī)制和工作手段,，結(jié)合工作實(shí)際，針對主體責(zé)任落實(shí)中的問題和制約條件,，不斷創(chuàng)新工作方法,，整合工作資源，豐富工作載體,，把握責(zé)任鏈條“第一公里”和“最好一公里”,，以責(zé)任為支點(diǎn)、任務(wù)為基礎(chǔ),、問題為導(dǎo)向,、制度為保障，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,，反復(fù)抓,，抓反復(fù)，自上而下強(qiáng)化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度，形成層層傳導(dǎo)壓力的主體責(zé)任落實(shí)新方法,。