總結(jié)能夠幫助我們更好地理解事物的規(guī)律性,提高我們的認知水平??偨Y(jié)要簡明扼要,,而又能準確地反映出自己一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
師范生求職信寫作要點篇一
求職信格式并不是固定不變的,,一般包括三到五個簡短的段落,,下面按五段的書寫格式介紹一下求職信寫作要點:
第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你的興趣,并激發(fā)招聘人員的熱情,。做到這一點不容易,,如何能引起招聘人員的興趣呢,我想應(yīng)該在工作經(jīng)歷上做文章,。
第二段必須推銷你的價值,。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力,、資質(zhì)和資歷是什么?你要一一列出來,,做到簡潔,精練,!
量化這些成就。也就是把你的這些成就一一個列出來加上數(shù)字更有說服力,!
程,。
第五段應(yīng)該是結(jié)束這封信并表示感謝,通常是非常簡短的一段,。
一般而言,,好的求職信還有下列幾個特點:
(1)求職信屬于非正式的信函,它能夠在雙方之間建立融洽的氛圍,。所以,,你要用熱情洋溢、令人振奮的語言來感染對方,。
這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙,,他會很在意的。
(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值,。
夠了,。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期,。
[1],。
師范生求職信寫作要點篇二
無論你把簡歷送交給誰,你都應(yīng)當隨之附上一封信,。簡歷沒有特定的閱讀對象,,它傳遞關(guān)于你的技能、能力以及能夠由證明文件支持的資質(zhì)的信息,。在大多數(shù)情況下,,你會把同一份簡歷送交給一群未來的雇主,。簡歷是一臺相當精密的儀器,如果你不能夠為每位特定的閱讀者附上相應(yīng)定制的材料,,在多數(shù)情況下,,簡歷的絕大部分內(nèi)容是無法靈活變化的。
福比.泰勒,,在她1974年的一本著作《如何在求職中取勝》中提供的善于附信的建議,,在后,仍然正確:
如果你靜下來想一想,,所有的簡歷都基本類似,。圖書館管理員的簡歷大致相同,會計師的簡歷也有雷同這處,,等等,;為了讓雇主能選中“紙上的你“,你必須巧妙地將你從人群中凸現(xiàn)出來,。附信提供了額外的相關(guān)信息,,再次強調(diào)了符合雇主要求的資質(zhì)。作為你的“私人大使“,,它展現(xiàn)了你的獨到之處,,表現(xiàn)了你通過紙和筆表達自己的能力,并且反映出你的個性,。由于是專門寫給真實的個人,,“尊敬的約翰遜先生“或“尊敬的溫特女士“,附信就成為私人交流,。這至少向閱讀者證明,,你運用才智付出了努力,去查明他和她的姓名與職務(wù),。
附信應(yīng)當簡潔明了,,充滿活力和趣味盎然。潤色過的.附信應(yīng)該能夠準確迅速地回答下列問題:
1,、你為什么寫信給我以及我為什么應(yīng)當把你列為候選人,?
2、你擁有什么資質(zhì)或價值能夠使我從中受益,?
3,、你還準備做什么來進一步推銷自己?
當附信指名道姓地直接發(fā)給個人時,,效果最佳,。在寫作時應(yīng)當使用行業(yè)特有的詞匯和術(shù)語。最后,你必須發(fā)起進一步的行動,。特別地,,你要告訴閱讀者,你將會與他們接觸商談安排面試的事宜,,或者任何你可能采取的第二個步驟,。要搶占主動,不要寄希望于他們給你打電話,;只要有可能,,你就應(yīng)當懷著信心和樂觀的期待,發(fā)動第二步行動,。
附信剖析,。
下面就是一封完整的附信的結(jié)構(gòu):
1、抬頭和日期
2,、收信人姓名和職務(wù),。
3、公司名稱,。
4,、公司地址。
5,、稱呼語,。
6、第一段:強有力的開篇――談?wù)摻M織,,而不是你,。
7,、第二段:寫這封信的意圖和簡要背景,。
8、第三段:按下“熱鍵“-我能為你們做什么,。
9,、第四段:結(jié)束和預(yù)約電話商談(發(fā)動第二波攻勢)。
10,、簽名,。
思考下面這段引文:
上述引文源于馬克思.麥恩默,他是世界最大的獵頭公司之一,,羅伯特.哈夫國際公司的首席執(zhí)行官,。麥恩默建議說,大多數(shù)的附信過多地強調(diào)了求職者追求的目的,,而輕視了求職者能為公司做出的貢獻,。因此,當你在著手寫信時,,避免濫用代詞“我”,,相反地把重點放在你將為公司帶來的貢獻上,。不要復(fù)述簡歷中已有的信息。只要有可能,,就提及那些能夠反映出你對組織或行業(yè)整體認識的信息,。將最近發(fā)生的行業(yè)中的新聞或事件寫在信里,這樣就能表現(xiàn)出你擁有最新的行業(yè)知識,,緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢,。
師范生求職信寫作要點篇三
這是最重要的一項,內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵,,要"投其所好,。投其所好即是說你要為每份都寫下求職信,千萬千篇一律,,用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會反映出你對這份工作毫無誠意,。
你應(yīng)該:清楚表明你來信的目的。在信中表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣,。重點介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點,。你是剛剛畢業(yè)的話,因為沒有實際工作經(jīng)驗,,故你可透過介紹在課外活動,、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗,,來突顯你的優(yōu)點和長處,。切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長,用字應(yīng)謙虛有禮,。
寫求職信時注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信,,亦不是要你用什么華康標楷體來作求職信的字體,外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺,。而文章是能夠長短得宜,。要注意的地方:
求職信的長度不要過長,最好以一頁為限,,不要超過一頁,。如果你是用電子郵件的`話,最好選用通用的英文,,以免出現(xiàn)怪碼,,如果要用中文的話,請在編碼之處選用big5,,最好先將電郵寄一次給自己,,確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。如果你是選用freemailaccount的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題,不過就不要用過于怪誕的電郵account作聯(lián)絡(luò)電郵,,如pocketmonster@,,這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺,除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦,!信紙方面,,選用質(zhì)素好的純白a4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺,。
千萬不要使用影印本,。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠意是如何不足了,。因此,,求職信內(nèi)的簽名,最好要親筆簽名,,以示專重和誠意,,一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機會。行距方面,,不要太密,,亦不必太疏,要適中,。不然只會令雇主會看得很辛苦,,對于看不順眼的求職信,最終只會落得被投籃的下場,。
顧名思義,,寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡,不宜累贅,,用字亦要精確恰當,,不要標新立異。此外,,不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,,應(yīng)該要以簡潔易明為原則,。格式要盡量跟足,,除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您,。
你應(yīng)該:用字要精簡,,一針見血。切忌離題萬丈,,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題,。避免使用深澀難明的字詞。套用一般公文的格式來寫作。
文檔為doc格式,。
師范生求職信寫作要點篇四
簡歷和求職信寫作要點專用書信不是私人之間的通信,,但它的格式與私人書信基本相同。不同之處在于,,專用書信大都有明確的標題,,標明書信的性質(zhì)。如介紹信,、證明信,、感謝信、表揚信,、慰問信,、倡議書、自薦書,、求職信等,。不同的專用書信在內(nèi)容上也具有各自的專門性或規(guī)定性特征在這里,我們研究一下求職信,。不同年齡和經(jīng)歷的人,,求職材料是不同的。對于一個大學(xué)生而言,,他的求職者材料中,,一般應(yīng)包括簡歷、求職信,、學(xué)業(yè)成績表,、獎勵材料復(fù)印件及其他有個性的文字和圖片資料。有的求職者還會將畢業(yè)學(xué)校,、專業(yè),、教師等情況作為附帶資料加入求職材料中。這些材料中,,需要認真寫作的是簡歷和求職信,。
(一)簡歷的寫法簡歷,也叫履歷,,是求職者向用人單位介紹其籍貫(出生地),、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的文書。簡歷可以采用紀年式,,以按內(nèi)容分類撰寫為好,。如依次寫出身、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷和主要特長,。工作經(jīng)歷中又分為全部工作經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷,。相關(guān)工作經(jīng)歷是最重要的經(jīng)歷。
寫作簡歷必須注意以下幾點:
1.簡歷貴簡,,不要羅嗦,。如寫出身,就寫成“張三,,男,,益陽市人,1985年5月生,,2004年-2008年就讀于湖南城市學(xué)院中文系漢語言文學(xué)專業(yè),,2008年畢業(yè),文學(xué)學(xué)士,?!苯酉聛砭蛯懩愕膶W(xué)業(yè)情況、突出的成績和工作能力,。簡歷的繁簡因個人經(jīng)歷不同而易,,但一般以一頁打印紙為宜。如果是整套規(guī)范的求職材料,,則以寫滿設(shè)置的表格為準,。
2.要樸實,不要浮華,;要誠實,,不要虛假;要突出共性,,不要彰顯個性,。在文字上,少用形容詞和長句子,。你出身農(nóng)家,,能吃苦,這可以寫,。你工作努力,這話不說為好,,用人單位不聽你表決心。與其在文字上追求浮華以吸引招聘者,,不如把你的文字寫通順,,讓它無懈可擊,。文如其人,,用人單位會通過簡歷揣摩你的道德修養(yǎng)和學(xué)識水平,。此外,你如果寫得一手好字,,那至少你的簡歷和求職信可以使用手書,。在內(nèi)容上,要誠實,,假的就是假的,,就算作假高手都有可能留下漏洞,假簡歷不被識破的可能性很小,,何況作假與大學(xué)生準則相違背,。從寫作角度講,要突出共性,,不要彰顯個性,。有人認為只有彰顯個性,才可吸引用人單位,。其實不然,。用人單位招聘的,恰恰是那種具有好員工所共有的特點的求職者,,很少有職業(yè)要求那種張揚個性的職員,。有時,求職者要向用人單位表明自己的創(chuàng)新能力,,但創(chuàng)新也應(yīng)該是符合公司旨意的有條件的創(chuàng)新,,很難想象有這樣的單位,他們招聘幾個人來,,是為了打破現(xiàn)有的工作次序,。
3.不要遺漏重要資訊。你的聯(lián)系方式是很重要的,,不要遺漏,。聯(lián)系方式以電話為最重要,其次是電子信箱,,最次才是常駐地址,。一般來說,招聘單位會選擇快捷方式與你聯(lián)系的,。電話要留自己的,,以免別人接話時不知就里、給用人單位造成不好印象,。如果你有一個很出色的個人主頁,,你可以在簡歷煞尾處寫上一句:“更多情況請登陸我的主頁”,并寫出主頁地址,。你的有些經(jīng)歷是重要的,,如,,你的教育實習(xí)獲優(yōu)秀等級,或者你的畢業(yè)論文是學(xué)院級優(yōu)秀論文,,這是很重要的資訊,,應(yīng)該寫上。你的實習(xí)是在哪個工廠或工地,,實習(xí)內(nèi)容及評價,,也許是用人單位最想知道的,你也要寫上,。你當過干部嗎,,可以帶一筆,。
4.不要寫進不該寫的內(nèi)容。作為一個大學(xué)生,,你中學(xué)甚至小學(xué)在那里上,學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?,是不是因為發(fā)揮不好才沒有考進重點大學(xué)等內(nèi)容,,用人單位是不關(guān)心的,,你最好不要寫,,或者一筆帶過。你也許覺得自己天資聰潁,,應(yīng)屆畢業(yè)就金榜題名,,但你的年齡已經(jīng)告訴人家這個信息了,不要再寫,。你仿佛很隨意地帶一筆,用人單位也可能認為你在賣弄,。所以這個內(nèi)容不要寫。另一個不要寫的是身材和長相,,這是個敏感問題,,不論你在這方面的自然條件如何,,你都不要寫,。就算你很美,,但美是沒有客觀標準的,,你寫出“長相嬌好”,,人家對你的期望值就很高了,這樣反而容易在面試時給人以不過爾爾的感覺,。你的照片已經(jīng)在附加的資料中了,不說為好,。身高也不要說,,現(xiàn)在聰明的就業(yè)指導(dǎo)中心已經(jīng)把身高甚至體重作成表格放在基本情況欄了,,有數(shù)字為證。不是什么干部都宜寫進去,。如果你當過寢室長,,你也不寫為好,,因為你寫進去,,用人單位不了解我們的寢室長是一個多么重要的職位。他會認為這是微不足道的,,你寫出來是沒有更重要的業(yè)績能寫了,。你如果不涉及這個內(nèi)容,用人單位倒以為你是疏忽了,。你如果跳過幾次槽,,或者被用人單位辭退了,你也要在簡歷中謹慎書寫,。你必須把原因?qū)懞?。最好不要有表示自己能力不行或你看不起原來公司的意思,。你可以寫客觀原因,如公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向或者倒閉,或者因為家里有重要事情你主動辭職回家一段時間,。或者你辭職進修去了,。說謊不好,說大實話也不行。再一個是婚否問題,。可以據(jù)實寫,。如果有婚史,不要輕易寫出來,,不管你離婚是因為對方多么不好,人們還是容易視離婚者為失敗者,,你寫“單身”好了,。如果你已有確定的朋友,,只差舉行婚禮了,你寫“已婚”無妨,。
5.電子簡歷:電子郵件的簡歷,你應(yīng)該認真寫一個文本格式的簡歷作為附件發(fā)給用人單位。不要使用word文檔,,因為很多單位都喜歡用文本存檔,,編輯起來方便,。電子郵件要寫一個醒目的標題,,如“應(yīng)聘銷售部經(jīng)理,,個人簡歷”,不要只用“簡歷”二字,,以免忽視,。電子郵件的交流比傳統(tǒng)的文書隨意便捷得多,但還是應(yīng)該當說才說,,不當說的不說,,除非你本來就是不抱很大希望,。比如工資要求,你還是不問為好,。人家要你表態(tài),,你也要靈活說話,,不要讓自己沒有退路。這一條適合傳統(tǒng)的紙媒簡歷和求職信,。電子簡歷由于使用附件發(fā)送,,這就要求在簡歷之外,,還要寫一封信?,F(xiàn)在,,寫作界有許多人在關(guān)注電子信函的寫作問題,寫了很多文章,。其實,,電子信函只是形式變了,信函還是信函,,格式與紙媒信函無異。如果說有不同,,那就是,,電子信函內(nèi)容一般較簡潔,并可以靈活地選擇信函背景,、附加flash和其他附件,。而求職信以莊重為要,,這些花哨的東西派不上用場,。
6.例:簡歷一、自然情況:范偉,,男,,漢族。1983年7月出生于湖南鳳凰縣?,F(xiàn)居益陽市。
二,、受教育狀況:2003年7月湖南城市學(xué)院政法系法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),法學(xué)學(xué)士,。
三,、律師資格與從業(yè)情況:2003年考取律師資格并從事律師職業(yè),現(xiàn)執(zhí)業(yè)于益陽通達律師事務(wù)所,。
四,、證券業(yè)務(wù)資格情況:2004年獲國家證監(jiān)會“證券咨詢資格證”。
六,、求職意向:愿加盟貴公司金融證券部,,希望獲得副經(jīng)理一職,薪金面議或者按貴公司規(guī)定執(zhí)行,。聯(lián)系電話:×××××××××××聯(lián)系地址:益陽市朝陽路×號,,郵編413000(二)求職信寫作要點求職信也叫自薦書,是為了求得某一職位而向用人單位發(fā)出的專門信函,。求職信區(qū)別于求職簡歷,,它是使用書信格式寫的職業(yè)申請書,主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓τ萌藛挝徽谡衅富蚩赡苷衅傅哪硞€職位感興趣,,陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,,表述你適合某個職位的理由。求職信有很強的針對性和目的性,。
師范生求職信寫作要點篇五
如果你想引起人事經(jīng)理的注意,,寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信,,可放在簡歷的前面,,也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足,。
求職信格式并不固定,,一般包括三到五個簡短的段落,下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點:
第三段展示你突出的成就,、成果和教育背景,,它們必須能夠直接有力地支持第二段的.內(nèi)容,。如果可能的話,量化這些成就。
第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進程。
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,,結(jié)束這封信并表示感謝。
一般而言,,好的求職信還有下列幾個特點:
(1)求職信屬于非正式的信函,,它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以,,你要用熱情洋溢,、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分,,要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息,,你對哪個職位比較感興趣,這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙,。
(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值,。
(4)有效的求職信應(yīng)當易于閱讀,字體要比簡歷中的字體更大,,而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了,。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期,。
口如何撰寫出色的求職信,。
若想寫出一份出色的求職信,你必須牢記以下幾點建議:
(1)使用專用的紙張,,上端寫有你的姓名,、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范,。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名,,那么,你可在求職信的開頭定做附信,。附信專門致某個特定的個人,。
(3)如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,,使用敬稱“尊敬的招聘主管”,。(不要使用“尊敬的先生”,因為招聘主管或許是位女士,。),。
(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能,,并且用特定事例加以支持,。
(6)如果沒有被要求,不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,,那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,,不能低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話),。
(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范,。
(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤,。
(10)確保求職信簡短達意,。絕對不要雜亂無章,言之無物,。
(11)不要說謊或者夸大其詞,。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話題,。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿,。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理,。
師范生求職信寫作要點篇六
對每個學(xué)生來說,,都有一個相對擅長的表達形式??荚囎魑奶岢珜懯裁聪袷裁?,不能“走體”?!八牟幌瘛钡淖魑脑诂F(xiàn)在的評價體系中難以得到認可,。長于敘事,不妨尋找恰當?shù)臄⑹鼋嵌?;善于抒情,,不妨醞釀抒情的由頭;攻于闡發(fā)議論,,不妨挖掘一個巧妙的切入點,。選擇自己擅長的文體就成為作文制勝的訣竅之一。
師范生求職信寫作要點篇七
二,、求職信要有針對性,。針對不同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點有所不同,,使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,,因為外企招聘所需要的不是最好的員工,而是最適合其所聘工作的人,。
三,、英文求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的`是不自信,,這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,,在寫外企求職信中,不必太謙虛,,應(yīng)充分強調(diào)啟己的長處和技能,,對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。
四,、在寫英文求職信中,,經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。因為查看英文求職信的外企hr看重的不是你的身份,,而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能,。
師范生求職信寫作要點篇八
1.嚴謹?shù)母袷健G舐毿疟仨毦哂兴饺诵藕乃幸?,同時,,還可以為求職信標一個題。一般標題可以是“求職信”三個字,。有時也可寫成“應(yīng)聘xx職位的函”這種公函式樣,。求職信要寫成上行書信,比一般私人書信要更注意禮節(jié),,在格式上,、措辭上、語法上,、書法上都不能出現(xiàn)錯誤,。尤其要注意求職信的提稱知照語、正文的問候語,、信末頌候語,、啟告語(具名語)和封面啟封語,不要出現(xiàn)錯誤,。打印的求職信要有親筆落款,,以示對對方的敬重。打印求職信要用a4白紙4號(或小三號,、三號)宋體(或仿宋體)打印,,專信專打,,不要復(fù)印。裝信時信紙文字朝里上下對折,,再左右對折或三折,,以長寬小于信封10mm左右為宜,千萬不要折花樣,。信函篇幅應(yīng)控制在兩張紙以內(nèi),,以一張紙為好。
2.平實的文風(fēng),。求職信要給人以誠懇、真實,、溫馨的感覺,。首先是要平實,然后才講究文采,。文采是一個模糊概念,,不能量化,關(guān)鍵是適度,。如果你有很好的文筆,,駕馭文字的能力很強,你不妨露一手,,否則,,以平實為好,以免弄巧反拙,。在簡歷寫作中我們已經(jīng)說過,,如少用形容詞和長句子,不要使用華麗的辭藻,,不要在求職信中表決心,。
3.重點突出。你的人品很重要,,但人品是表白不出來的,,因此,求職信最重要的內(nèi)容是你的資質(zhì),。比如,,你過硬的專業(yè)知識,你取得的各種執(zhí)業(yè)證照,,你的文字能力,、外語水平、操作能力,、組織能力,。這些都是有據(jù)可查的,,你只要寫出證據(jù)就可以了。如通過了公共英語六級,;在哪個報刊發(fā)表了什么標題的哪幾篇文章,,字數(shù)多少;有律師證嗎,?有工程造價師或房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書嗎,?你應(yīng)聘記者,最有說服力的就是你采寫過什么,,拿出證據(jù)來,。不要以為記者是漢語言文學(xué)或新聞專業(yè)畢業(yè)生的專利,現(xiàn)在的新聞單位更傾向于錄用有文字功底的專業(yè)人才,,如體育欄目的記者在體育畢業(yè)生中挑選,,娛記則以有藝術(shù)專業(yè)知識同時又有文字功底者為最佳。在求職信內(nèi)容取舍上,,要有針對性,。你要研究用人單位的工作性質(zhì)和文化背景,向一所歷史悠久的公立學(xué)校寫求職信與向一所新興的私立學(xué)校寫求職信,,內(nèi)容應(yīng)有所不同,。求一個文員職位和求一個銷售經(jīng)理的職位,求職信的側(cè)重點也應(yīng)有所不同,。有的老板看重文采,,有的老板注重員工的道德修養(yǎng);有的老板希望找一個聽話的.員工,,有的老板則需要一個能獨當一面的幫手,;要注意分析揣摩。如果你揣摩不透,,你就來一封平實的信,,實事求是,以不變應(yīng)萬變,。4.層次清楚,。通常情況下,求職信正文分為概述,、詳述和總結(jié)三個部分,。
(1)概述部分即開始部分,包括姓名,,年齡,,學(xué)歷,婚姻狀況,,健康情況,,聯(lián)系地址,,求職目標等。有時你得到職位信息的途徑也要寫出來,,作為正文的引子,。求職目標要結(jié)合自己的實際情況去選擇,應(yīng)該考慮的因素有:專業(yè)特長,、興趣,、待遇、能力,、學(xué)歷,、年齡、性別,、性格,、愛好等,其中興趣與待遇最為重要,。對于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè),,選擇要謹慎行事,。例如:“近日在城院招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項目經(jīng)理,特寄上求職材料一份,,敬請審閱,。我叫李四,男,,1985年出生,,廣東梅州人。7月湖南城市學(xué)院土木工程學(xué)院工業(yè)與民用建筑專業(yè)本科畢業(yè),,工學(xué)學(xué)士……”
(2)詳述部分即中間部分,,主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。專業(yè)情況包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長,;具體所學(xué)的課程等,;自己所受教育的階段;教育背景的陳述,,要突出與招聘工作密切相關(guān)的內(nèi)容,。工作經(jīng)歷要突出與求職目標相關(guān)的經(jīng)歷,一定要說出最主要,、最有說服力的資歷,、能力和工作經(jīng)歷;說明的語氣要肯定,、積極,、有力,。寫工作經(jīng)驗時,一般是由近及遠先寫近期的,,然后按照年代的順序依次寫出,。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,,接著是單位和職務(wù),。在這個部分需要注意的一點是,陳述個人的資格和能力經(jīng)歷之后,,不要太提及個人的需求,、理想等。中間部分要把能證明你資歷,、能力以及工作經(jīng)歷的材料列舉出來,,讓閱信人民覺得你所言是實,印證隨信的附件,。例如學(xué)歷證明,、學(xué)術(shù)論文、獲獎證書,、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書,、專家教授推薦信等。例如:“我在湖南城市學(xué)院學(xué)的是市場營銷專業(yè),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《市場營銷學(xué)》,、《門市銷售服務(wù)技巧》《科特勒市場營銷教程》等課程,其中《科特勒市場營銷教程》課程成績98分,,為全年級第一,。3月至5月,我在納愛絲集團益陽公司進行了為期三個月的畢業(yè)設(shè)計和實習(xí),,在該公司銷售二部劉麗經(jīng)理的指導(dǎo)下完成了“納愛絲洗滌用品湘北地區(qū)市場調(diào)查和營銷計劃”的課題,,該課題成果用于指導(dǎo)營銷實踐并取得了成功(如果有具體數(shù)據(jù),要寫出來)……8月,,我正式加盟納愛絲集團益陽公司湘北銷售部……在納愛絲公司任湘北銷售部副經(jīng)理職位的兩年期間,,曾數(shù)次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵,我負責區(qū)域的產(chǎn)品銷售市場占有率一直保持在80%以上,。6月,,我辭職到北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院高級研修班學(xué)習(xí)市場營銷5個月,現(xiàn)即將結(jié)業(yè),,面臨重新就業(yè)……”
(3)總結(jié)部分即結(jié)尾部分,,表明自己希望加入公司的誠意,禮貌的提出希望參加面試的請求,。標明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時間范圍,。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關(guān)注,。例如:“我從小立志經(jīng)商,系統(tǒng)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和兩年的工作實踐更堅定了我的信念,。鳥擇良木而棲,,貴公司的錯愛將是我最好的機遇。故坦陳微志,,恭候回音,。我的電話是……?!?/p>
師范生求職信寫作要點篇九
求職信是很多找工作的童鞋都會忽略的,,不寫求職信到底對找工作的影響大不大,小編這里不做討論,,但是有一點,,做了總比沒做好,做了就是多一份希望,,這個道理還是通的,,下面是小編為你提供的求職信范文及寫作要點,歡迎閱讀,。
寫求職信務(wù)必本著實事求是的態(tài)度,,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場的競爭力,,弄虛作假,自欺欺人,,涂改自己的學(xué)習(xí)成績,,夸大自己的特長,在是否當學(xué)生干部一欄自封幾個頭銜,,在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽,,這些錯誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場上脫穎而出,,僅在求職信上做文章遠不夠,,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時如金,,苦練“內(nèi)功”,,充實硬件,培養(yǎng)真才實學(xué),,做好充分的準備,,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
成功的求職信成功之處在于在堅實的基礎(chǔ)上通過獨具匠心的構(gòu)思,,別具一格的包裝,,達到不同凡響的效果,。求職信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇一律,,要標新立異;忌面面俱到,,要短小精悍。因為寫求職信的目的就是要向用人單位巧妙表達一種有利信息,,同樣的內(nèi)容,,不同的語言表達會有不同的效果。寫求職信忌酸溜溜的官樣文章,、八股文,。使用修辭手法,虛實輝映,,使你的求職信文采飛揚,。許多人在信的末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”云云,顯得俗氣平淡,,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,,就顯得生動活潑了。
首先,,寫求職信應(yīng)做到正確介紹自我,,對自己的特長應(yīng)有恰如其分的`評價,對自己的未來應(yīng)有切合實際的打算,。第二,,寫求職信應(yīng)態(tài)度謙虛,語氣委婉,,同時要表現(xiàn)出信心,,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄,。第三,,注意點面結(jié)合,適當多擺事實而少下結(jié)論,,通過自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,,形容詞要用比較級,不要用最高級,,如“很好”,、“十分優(yōu)秀”等等。第四,,稱呼應(yīng)為尊稱,,用“您、閣下、先生,、小姐”等,。
寫求職信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,,求職信中可寫點對單位的印象,認識及看法,,表達自己對加盟到該單位的渴望和對單位真誠的關(guān)心,,你對單位歷史、現(xiàn)狀,、未來的認識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對你的好感,。其次,到不同性質(zhì)的單位,、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的求職信,,切忌不問青紅皂白寫一個版本復(fù)印到處投遞。求職信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),,對人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點,。
求職信的內(nèi)容控制在兩頁之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達清楚,用語是否得當,文法及標點力求準確無誤,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料,,希望給我一個機會!
物識一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望,。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位,,并能得到你的關(guān)照,是我的期盼;得力的助手,,有助于你工作順心;合適的工作單位,,有助于我施展才華。
或許我們會為著一個共同的目標而站在一起,,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作,并奉獻自己的青春和才華,。
期盼和感謝你的選擇!
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
作為大四畢業(yè)的學(xué)生,,雖然工作經(jīng)驗不足,但我會虛心學(xué)習(xí),、積極工作,、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,,以期進一步考查我的能力,。
大學(xué)生活并不是我們想象中的樂園,更不是我們理想中的天堂,,而是一個鍛煉人的大火爐,。值此鍛煉機會來臨之際,,特試向貴單位求職,給我一個就業(yè)鍛煉的會,,還你一份成績,。一顆真誠的心在期望你的信任。一個人的人生在等你的改變,。
望貴單位能接收我,,支持我,讓我加入你們的大家族,,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能,。
師范生求職信寫作要點篇十
不用贅言,大家都知道,,寫求職信的最后目的在獲得職位,,不過,現(xiàn)在的公司老板很少是看信不看人雇用求職的人,。一封求職信無論如何文辭并茂,,令人心動,公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的,。因此,,求職信的目的在于獲得面談的機會。
公司的.老板大多認為,,注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹慎行事,。一個人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信,,一封求職信可以顯露出一個人的嗜好,、鑒別力、教育程度以及人格特性,。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方,。因此,寫信人非格外留意不可,。
1,、紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙,。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色,。
2、書寫:求職者常需用親手寫信,,字體要寫得清潔可辯,,龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話,使用打字機把信打出來,。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息,。
4、語法,、標點和拼寫:正確無誤的語法,、標點和拼寫使讀信人感到舒暢,錯誤的語法或拼寫則十分明顯,,一望即知,,予人壞印象。尤其要注意的是,,絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了,。
5、信封:信封上面的地址要完整,,稱謂要合時宜,,信紙的折疊要適當,大小適合信封,。
6,、附件:求職信函通常不須附加推薦信,除非招聘廣告有此要求,。遇到這種情形,,只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封,,強迫對方答覆的作法不足效法,,除非對方有此要求。
求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定,?;旧希梢园ㄏ铝袔醉棧?/p>
1,、寫這封信的目的或動機:通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的,。若此,信中便須提到何月何日的報紙,,有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所(如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽來的,,有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會,,毛遂自薦而寫的信,不論是哪一種,,求職信上一定要說明寫信的緣起和目的,。
2、個人資料:寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目,、工作經(jīng)驗或特殊的技能;如無實際經(jīng)驗,略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可,。
3,、備詢?nèi)藛T或推薦人:正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中,,推薦人二至三名即可,。
4、結(jié)尾:求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會,,因此,,信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性,、避免軟弱,、老生常談的濫調(diào)。
師范生求職信寫作要點篇十一
大家動筆寫求職信之前一定要先考慮以下2個問題:
1.對方要什么?
不同職業(yè),、不同崗位,,對人才的需求是不同的。如地鐵站務(wù)員和火車站的信號工,,由于他們的工作性質(zhì)和內(nèi)容不同,,對求職者的要求也不同。弄清楚對方的要求,,我們就能有針對性地進行寫作,,從而提高求職成功的機率。
2.我該給什么?
一般情況下,,應(yīng)聘不同的企業(yè),、不同的崗位,求職信的內(nèi)容應(yīng)該也不一樣,?!胺胖暮6詼省保瑢η舐毿艁碚f是不行的,。對方對人才的要求是什么,,求職者就應(yīng)該把自己與之相關(guān)的知識和技能提供給對方。
當我們對以上2個問題考慮成熟之后,,就可以開始寫求職信了,。
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讓求職信丟分的詞語。
師范生求職信寫作要點篇十二
求職信要點格式寫作,、在求職中求職信是為了更方便招聘單位了解到自已,,求職時的求職信一定要按應(yīng)聘職位寫詳細以下提供一篇
為寫作模板,。寫求職信時要注意格式與技巧大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份為參考。求職信格式并不固定,,一般包括三到五個簡短的段落,,下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點:
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容,。如果可能的話,量化這些成就,。
第四段必須發(fā)動將來的行動,。請求安排 面試 ,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,,商談下一步進程,。
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝,。
一般而言,,好的求職信還有下列幾個特點:
(1)求職信屬于非正式的信函,它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍,。所以,,你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方,。
(2)在開頭部分,,要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息,你對哪個職位比較感興趣,,這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙,。
(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
(4)有效的求職信應(yīng)當易于閱讀,,字體要比簡歷中的字體更大,,而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名,、日期,。(本文信息來源于
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大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)口如何撰寫出色的
求職信
若想寫出一份出色的求職信,你必須牢記以下幾點建議:
(1)使用專用的`紙張,,上端寫有你的姓名,、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范,。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名,,那么,你可在求職信的開頭定做附信,。附信專門致某個特定的個人,。
(3)如果你不愿意定做每一封信,,而寧愿使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”,。(不要使用“尊敬的先生”,因為招聘主管或許是位女士,。)
(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi),。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持,。
(6)如果沒有被要求,,不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,,不能低至中等水平),,并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范,。
(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫,、打印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達意,。絕對不要雜亂無章,,言之無物。
(11)不要說謊或者夸大其詞,。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實,。
(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話題。
求職信和簡歷
的目的是要向前跨出你最好的一條腿,。那些負面材料(頻繁離職,、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中采用變通的方法處理。師范生求職信寫作要點篇十三
對于應(yīng)屆生來講一封求職信無論如何文辭并茂,,令人心動,,公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。以下是文書幫小編為大家推薦下面這編求職信的寫作閱讀參考,。
公司的老板大多認為,,注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹慎行事。一個人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來,。你別看輕了短短的一封信,,一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力,、教育程度以及人格特性,。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此,,寫信人非格外留意不可,。
1,、紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙,。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色,。
2、書寫:求職者常需用親手寫信,,字體要寫得清潔可辯,,龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話,,使用打字機把信打出來,。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。
4,、語法,、標點和拼寫:正確無誤的語法、標點和拼寫使讀信人感到舒暢,,錯誤的語法或拼寫則十分明顯,,一望即知,予人壞印象,。尤其要注意的是,,絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。
5,、信封:信封上面的地址要完整,,稱謂要合時宜,信紙的折疊要適當,,大小適合信封,。
6、附件:求職信函通常不須附加推薦信或自薦信,,除非招聘廣告有此要求,。遇到這種情形,只須附上復(fù)印件即可,。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封,,強迫對方答覆的作法不足效法,除非對方有此要求,。
求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定,。基本上,,可以包括下列幾項:
1,、寫這封信的目的或動機:通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此,,信中便須提到何月何日的報紙,,有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所(如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽來的,,有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會,,毛遂自薦而寫的信,,不論是哪一種,求職信上一定要說明寫信的緣起和目的,。
2,、個人資料:寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能;如無實際經(jīng)驗,,略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可,。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人:正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名,、地址列入信中,,推薦人二至三名即可。
4,、結(jié)尾:求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會,,因此,信中要表明可以面談的時間,。使用的句子要有特性,、避免軟弱、老生常談的濫調(diào),。 另外,,在求職信后也可附上個人求職簡歷。
寫求職信要有機智和良好的判斷,,下列幾點可供參考,。(本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀)1、陳述事實,,避免表示意見:與訓(xùn)練和經(jīng)驗有關(guān)的事實可以陳述出來,,但應(yīng)避免表示意見說這些訓(xùn)練和經(jīng)驗對所應(yīng)征的工作將有怎樣的關(guān)系或好處。
2,、不要批評他人:如果你要離開現(xiàn)職,,可以說出原因但不要用批評的方式,雇主想要了解你,,而非你的工作機會,。
3、不要過份渲染自我:你當然認為有能力,,夠資格才要申請某一職位,,但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心,,尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。
4,、留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇,。你要作良好的判斷,寫出你覺得可行的最低薪,。開始就業(yè)的人應(yīng)知道,,與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作。
不用贅言,,大家都知道,,寫求職信的最后目的在獲得職位,不過,,現(xiàn)在的公司老板很少是看信不看人雇用求職的人,,大家還是多多注意吧。
師范生求職信寫作要點篇十四
為了方便大家閱讀求職信范文,本站提供了一篇《優(yōu)秀中文求職信寫作要點》范文,供各位參考,,希望能幫助大家從中掌握寫求職信的技巧,。
1.使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范,。
2.定做附信。附信專門致某個特定的個人,。確何你有這個人的姓名,、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
3.如果你不愿意定做每一封信,,而寧愿使用格式信件,,使用敬稱尊敬的招聘主管。(不要使用尊敬的先生,。招聘主管或許是位女士)
4.附信要比簡歷更加非正式,,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢,、精力充沛和令人振奮,。
5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
6.確保在附信上簽署日期,。
7.有效的附信應(yīng)當易于閱讀,,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。
8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi),。如果你不得已要用兩頁,,確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。
9.附信的第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,,并激發(fā)閱讀者的熱情,。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為他/她做什么,?
10.附信的第二段必須推銷你的價值,。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力,、資質(zhì),、和資信是什么?
11.附信的第三段明示你突出的成就,、成果和教育背景,,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,,量化這些成就。
12.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動,。請求安排面試,,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進程,。
13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,,結(jié)束這封信并表示感謝。
14.在附信中展示你獨特的解決問題的技能,,并且用特定事例加以支持,。
15.如果沒有被要求,不宜在附信中談?wù)撔浇稹?
16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,,那么你就適度地打開這扇窗(例如,,低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的`(如果可以的話),。
17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范,。
18.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印,、和語法錯誤,。
19.確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物,。
20.不要說謊或者夸大其辭,。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
21.小心不要濫用代詞我。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要,。與之對就原,,解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標的過程中,可能會出現(xiàn)的潛在障礙,。
22.在附信中回避負面和相互矛盾的話題,。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職,、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理,。
23.如果你通過傳真發(fā)送附信,只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,,你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了,。
24.使用敬語結(jié)束附信。
25.確保簽署上你的姓名,。
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師范生求職信寫作要點篇十五
要記住,,求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用,許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù),。例如,,工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個人目標,。履歷表告訴別人有關(guān)你個人,、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選,?!?/p>
一份求職信應(yīng)做到以下三點:
1. 自我介紹和寫求職信的理由
信的首段要抓住
招聘
經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表,,你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣,。要說明你干的是同一行業(yè),,有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè),。如果你由一位朋友或同事介紹給公司,,就在信中提起他們;因為
招聘
經(jīng)理會感到有責任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭,,如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確,,招聘
者會一眼就看穿的)。當你要求擔任公司空缺時,,要說得越具體越好,。不要只說起工作職位,還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求。2. 自我推薦
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,,特別是這些才能將滿足公司的需要,。沒有必要具體陳述,因為履歷表將負責這些,。
這部分你應(yīng)強調(diào)你的.才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展,。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,,
招聘
經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就,。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你,?!?/p>3.制定計劃
信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓
招聘
者來決定,,要自己采取行動,。告訴招聘
者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話或者發(fā)e-mail,,但不要坐等電話,。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘
者已收到履歷表和求職信并安排面試,。語氣肯定但要禮貌(一些應(yīng)聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,,比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)。求職信的格式
沒有正式的格式,,但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。
信的左上角或者右上角要留出三行,,用以填寫家庭地址,、國家、城市,、郵政編碼和日期,。
稱呼的后面要用冒號而不要用逗號,寫稱呼時要用正式的語氣,。
要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負責人”),。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要,,打電話詢問公司,。如果你還是不能確定具體的名字,就稱呼“
招聘
經(jīng)理”,、“人事部經(jīng)理”,,或者就稱“經(jīng)理”。每段之間必須空一行,沒有必要首行縮進,。
你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調(diào)其內(nèi)容,,使文章易讀,但要慎用,。
結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話,,然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中,,名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間,。
師范生求職信寫作要點篇十六
1對招聘單位名稱的準確稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠意,。
2說出自己的姓名:當然一開始就要自報姓名,,避免讓看信的.人總在想:“你到底是誰?”
3說明自己獲取招聘信息的渠道:比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”等等,。
4說明自己要應(yīng)聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個職位的特征,。
5陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無需太羅唆,。
6明確自己有能力,、有興趣、有信心勝任:若要別人肯定你,,你就要首先肯定你自己,,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7恰當?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進行贊美,,如了解的情況太少,,就可以說:“我認為貴公司十分重視人才?!?/p>
8誠懇表明希望獲得面試的機會:寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會,,主動說出要求獲得面試的機會,總比不說要好,。
9信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強烈愿望,。
10落款、日期:這當然是要有的,。
11聯(lián)系電話:讓你的聯(lián)系電話無處不在,。
師范生求職信寫作要點篇十七
一般而言,好的求職信還有下列幾個特點:
(5)確保在求職信上簽署姓名,、日期,。
口如何撰寫出色的求職信。
若想寫出一份出色的求職信,,你必須牢記以下幾點建議:
(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi),。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能,,并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒有被要求,,不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫,、打印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達意,。絕對不要雜亂無章,,言之無物。
(13)使用敬語結(jié)束附信,。
來源:中國勞動力市場,。