合同是商業(yè)關(guān)系中的法律保障,，它提供了一種有法律約束力的方式來約定各方的權(quán)利和義務(wù),。制定一份合同需要考慮各方的權(quán)益和法律規(guī)定,。以下是由專業(yè)律師起草的合同樣本，為你提供參考,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇一

（一）工作報告制度,。駐礦安全監(jiān)管員每天如實填寫安全監(jiān)管日志和《駐礦安監(jiān)員煤礦安全檢查表》，并及時將所駐煤礦企業(yè)存在的重大安全隱患和問題報告煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和縣局安全監(jiān)管組,，每周一和每月3號前書面報送所監(jiān)管煤礦的周,、月安全生產(chǎn)情況評估報告和周、月工作小結(jié),。

（二）加強現(xiàn)場監(jiān)管,。加強對所監(jiān)管煤礦“采、掘,、機,、通、運”等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場監(jiān)管和安全檢查,，隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況,。每月入井檢查次數(shù)不得少于20次（其中夜間入井檢查不得少于6次），并對每次入井的檢查時間,、路線及檢查情況作詳實記錄備案,。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。駐礦安全監(jiān)管員每周在煤礦駐礦時間不得少于5天,，工作時間不少于40個小時（含培訓(xùn)和按要求在外開會時間,，節(jié)假日加班可調(diào)休），并嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律和請假銷假制度,，嚴(yán)禁脫崗漏檢,。

二、工作職責(zé)

（三）監(jiān)督所駐煤礦推進煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況,；

（五）監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況,，檢查發(fā)現(xiàn)煤礦存在井下停電停風(fēng)、瓦斯超限,、突水危險,、大面積冒頂和突出礦井未嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》執(zhí)行等緊急情況危及井下作業(yè)人員安全時，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè),，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,，要求煤礦企業(yè)立即整改，并向縣安全監(jiān)管局及煤礦包保工作組報告,。

（六）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,，立即向縣安全監(jiān)管局報告,；

（七）嚴(yán)格檢查所駐煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況。認(rèn)真檢查制度的建立執(zhí)行及礦級領(lǐng)導(dǎo)入井登記情況：檢查是否在井下交接-班,、是否有現(xiàn)場交接記錄,，檢查礦燈、自救器發(fā)放及入井檢身記錄等,。

（八）檢查所駐煤礦安全隱患排查治理情況：是否對存在的安全隱患進行公示,，是否完善隱患排查治理方案，（確保責(zé)任人,、措施,、質(zhì)量、資金,、完成時限“五到位”）,。

（九）督促煤礦企業(yè)完善安全避險“六大系統(tǒng)”（監(jiān)測監(jiān)控、人員定位,、緊急避險,、壓風(fēng)自救、供水施救,、通信聯(lián)絡(luò)）和綜合信息化管理系統(tǒng)的安裝建設(shè),。

（十）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格按《防治水規(guī)定》堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后采”和“物探先行、鉆探驗證”的原則,，現(xiàn)場驗收前探情況,，并在煤礦前探鉆桿現(xiàn)場清點驗收登記冊上簽署意見，對未實施“前探”的煤礦一律不允許有任何掘進作業(yè),。

（十一）對未嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》進行管理的突出礦井或按突出管理的礦井,，必須督促煤礦企業(yè)完善防突機構(gòu)和管理制度，配齊安全裝備,，進一步完善安全設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格按照“四位一體”進行區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施,。

（十二）監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采,、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的原則,，根據(jù)本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施,；加強對煤礦瓦斯治理的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)煤礦瓦斯超限作業(yè)或瓦斯傳感器失真等監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常,，應(yīng)立即撤出煤礦井下作業(yè)人員,，責(zé)令煤礦制定措施進行處理,，確保煤礦安全生產(chǎn)，并及時將情況上報縣煤安局,。

（十四）及時制止煤礦“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，監(jiān)督煤礦對安全隱患及時予以整改；負(fù)責(zé)每天對礦井存在的安全隱患進行公示,，并填寫“警示牌”,，全面記錄各級監(jiān)督檢查人員對煤礦的工作檢查，并監(jiān)督煤礦落實整改指令內(nèi)容,。

加強對煤礦“監(jiān)測監(jiān)控,、壓風(fēng)自救、供水施救,、通信聯(lián)絡(luò),、人員定位、緊急避險”六大系統(tǒng)及綜合信息化管理系統(tǒng)平臺運行的監(jiān)督管理工作,，有效防范煤礦事故和降低事故傷害程度,，促進煤礦安全、健康發(fā)展,。

完成縣安全監(jiān)管局安排的其他工作任務(wù),。

三、權(quán)利和義務(wù)

（二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開采,、違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為,；

（四）有義務(wù)幫助和引導(dǎo)所駐煤礦開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建,，促進煤礦企業(yè)及其相關(guān)人員強化安全意識、提高安全素質(zhì),。

四,、駐礦安全監(jiān)管員請銷假及其它管理辦法

（一）所有請假人員，不論請假時間長短,，按請假程序批準(zhǔn)同意后，均需本人電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站,、分片監(jiān)管組長說明請假情況,。

1、請假1天由本人寫出書面請假條,，經(jīng)煤礦監(jiān)管組負(fù)責(zé)人簽批,，并由請假人電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長，請假條交局辦公室登記備案后方能離礦,。假滿后及時電話告知局辦公室和監(jiān)管組,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站銷假,，否則按曠工處理。

2,、請假2天及以上的,，本人寫出書面請假條，經(jīng)縣煤礦安全監(jiān)督管理局分片監(jiān)管組負(fù)責(zé)人審查同意,，并報煤安局領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后,，假條交局辦公室登記備案，安排代班后,，方可離礦,，請假人要電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站。

3,、請假超期回礦的,，超期時間按曠工處理，并按規(guī)定進行處理,，凡一個季度內(nèi)查出2次未經(jīng)請假擅自離崗的,，作待崗處理，待崗期間只發(fā)生活費600元,，并在縣局進行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。待崗期間仍有不假行為的，予以解聘,。一年內(nèi)出現(xiàn)兩次待崗的,，予以解聘。

（二）各駐礦安全監(jiān)管員在礦工作期間或請假離礦期間,，必須保證24小時通信暢通,。若請假到達(dá)手機無信號的地方，要將聯(lián)系方式告知辦公室值班人員作好記錄,。凡是手機關(guān)機或設(shè)置移動“小秘書”呼叫轉(zhuǎn)移,，以及其他原因聯(lián)系不上的，一次扣工資及津貼100元,，依次計扣,，每月累計3次（含3次以上的，作待崗一個月的處理（待崗期間,，只發(fā)生活費600元）,，造成后果，依法追究機關(guān)責(zé)任,。

（三）駐礦安全監(jiān)管員在駐礦工作期間，凡對生產(chǎn)建設(shè)活動中的隱患或重大問題制止處置有功的,，給予獎勵,；發(fā)現(xiàn)舉報一項以前未曾發(fā)現(xiàn)的重大隱患,，對生產(chǎn)建設(shè)過程中突發(fā)事件處置有功者，將作為年終考核評優(yōu)評先的重要依據(jù),。

（四）駐礦安全監(jiān)管員在駐礦期間嚴(yán)格按照本管理辦法要求做好駐礦安全監(jiān)管工作,，月考核發(fā)現(xiàn)存在對所駐礦基本情況不清，不認(rèn)真履責(zé)的,，扣發(fā)本人工資及津貼200元,。考核中發(fā)現(xiàn)存在所駐煤礦基本情況不清,，不認(rèn)真履責(zé)的,，視情況給予批評、警告,，直至予以解聘,，駐礦安全監(jiān)管員駐礦期間不履職導(dǎo)致事故發(fā)生的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)追究責(zé)任,，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

（五）在崗駐礦安全監(jiān)管員匯報工作必須使用礦上座機進行匯報,，礦上無座機的,，要用礦上法人、礦長或工程師的手機進行匯報（特殊情況除外）,，凡是違反此規(guī)定的,，一次扣工資100元，依次計扣,，每月累計達(dá)3次以上的,，作待崗一個月處理（待崗期間，只發(fā)生活費600元）,，經(jīng)核查不是所駐煤礦座機,、老板、礦長或工程師的手機進行匯報的,，按辦公室記錄累計處理,。

五、駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓(xùn),。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容,。煤礦安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)任務(wù),、工作紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和區(qū)域內(nèi)煤礦主要災(zāi)害特點及防治基本知識等。

七,、有下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的,，應(yīng)注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（一）對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報告的,；

（二）利用崗位職責(zé)之便,，向煤礦索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便的,；

（三）工作期間飲酒或酒后上崗的,；

（四）涉嫌犯罪的。

六,、工作考核

（一）周考核制度,。

1、由縣安全監(jiān)管局對駐礦安全監(jiān)管員工作績效實施周考核,。有下列行為之一的,，視為周考核不合格。

（1）對安全隱患整改督促不力的,；

（2）發(fā)現(xiàn)違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等行為未及時報告或采取制止措施的；

（3）不履行請假銷假報告制度,，擅離工作崗位的,。

（4）不按時上報周工作小結(jié)的。

2,、在一個季度內(nèi),，如駐礦安全監(jiān)管員周考核一次不合格的，給予警告,；二次不合格的,，給予嚴(yán)重警告；三次不合格的,，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退,。

（二）年度考核制度?？h安全監(jiān)管局根據(jù)駐礦安全監(jiān)管員周考核和實際工作情況進行年度考核,，考核劃分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級,，考核結(jié)果由縣安監(jiān)局備案,。

2.合格：較好履行崗位職責(zé)，工作積極,，按規(guī)定要求完成工作任務(wù),；

3.不合格：工作中不認(rèn)真履行崗位職責(zé),，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求的,；工作責(zé)任心不強,，不能按時保質(zhì)完成年度工作任務(wù)的；不服從工作安排,，違反規(guī)章制度發(fā)生違法違紀(jì)的；在工作中造成嚴(yán)重失誤的,；無故不參加年度考核,，經(jīng)教育后仍拒絕參加的。

（四）在防止煤礦生產(chǎn)安全事故或者在事故搶險救災(zāi)過程中有突出貢獻(xiàn)的或成績特別突出或連續(xù)二年考核獲優(yōu)秀的駐礦安全監(jiān)管員,，經(jīng)縣政府批準(zhǔn),，可授予榮譽稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵,。在縣,、鄉(xiāng)安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門公開招考國家工作人員時,，同等情況下可由縣局推薦用人單位優(yōu)先錄用,。

一、fth水庫管理處安全生產(chǎn)管-理-員崗位職責(zé)

（一）遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實。

（三）負(fù)責(zé)建立和完善管理處安全生產(chǎn)三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，并協(xié)調(diào)管理處黨,、工、團組織各負(fù)其責(zé),，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作,。

（四）經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握安全情況,，在管理處領(lǐng)導(dǎo)下,，組織每月安全檢查活動，并根據(jù)季節(jié)特點和節(jié)假日的生產(chǎn)情況,，做好安全教育工作,，對事故隱患簽發(fā)整改通知書，督促有關(guān)單位采取有效措施,，限期整改,，發(fā)現(xiàn)有危及職工生命的情況,，有權(quán)立即停止生產(chǎn)，并將情況及時管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（五）負(fù)責(zé)組織制定管理處安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,。

（六）組織制定年度安全目標(biāo)計劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施,，確保年度安全目標(biāo)的實現(xiàn),。

（七）每月主持召開一次安全生產(chǎn)會議，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題進行監(jiān)督其整改工作,，消除重大事故隱患,。

（八）負(fù)責(zé)組織每季一次的安全生產(chǎn)大檢查，督促安全生產(chǎn)管理人員及時向上級報送安全生產(chǎn)相關(guān)資料,。

二,、fth水庫管理處安全生產(chǎn)檢查制度

（一）安全檢查的目的

安全生產(chǎn)檢查是單位勞動保護工作的重要內(nèi)容之一，是廣泛動員和組織職工群眾搞好安全生產(chǎn)工作的一種有效方法,，是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的一種基本形式,，是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)活動不安全隱患的一種重要方法。其目的在于了解單位各部門的安全管理情況,，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全的物質(zhì)（設(shè)備,、工具、附件等）,、不安全的工作環(huán)境,、不安全的操作行為和潛在的職業(yè)危害，以便采取措施,，及時糾正,，防止事故的發(fā)生。組織安全檢查,，也是發(fā)動廣大職工重視安全,，參與尋找不安因素；職工自己動手解決不安全問題,，實際上也是做好安全生產(chǎn)的重要性過程之一,。安全檢查同時是推動單位做好勞動保護工作的重要方法，是一項技術(shù)性較強而又非常細(xì)致的工作,，事前必須要周密地做好準(zhǔn)備工作,、按計劃、按要求切切實實地認(rèn)真檢查,，并做好檢查記錄和檢查總結(jié),，講究實效。

（二）檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)和準(zhǔn)備

1,、根據(jù)檢查的規(guī)模和要求,。建立適當(dāng)?shù)臋z查組織,，由管理處領(lǐng)導(dǎo)、工會,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)生產(chǎn)部門參加,，深入現(xiàn)場進行檢查，若規(guī)模不大則可由工會,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組及工人,、技術(shù)人員組成，進行檢查,。為使檢查達(dá)到目的,，應(yīng)做好思想上的準(zhǔn)備。

2,、思想上的準(zhǔn)備。主要是發(fā)動全處職工,，開展自查活動,，盡早發(fā)現(xiàn)隱患，自己動手解決,，以迎接上級檢查,，形成自查自改，邊查邊改的自覺行為,。

3,、業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備。要確定檢查的目的,、步驟,、方法和重點，分析以往事故資料,，以往事故的次數(shù),、類型、主要原因和采取的措施,，以便加強各方面的檢查,，同時設(shè)計、匯制檢查表格,，以便做好檢查記錄,，避免遺漏查的項目。

（三）安全檢查的內(nèi)容

1,、檢查本單位安全管理工作是否貫徹了黨和國家的安全生產(chǎn)及勞動保護方針,、政策和法規(guī)，單位領(lǐng)導(dǎo)對勞動保護的重視程度,；是否建立健全了勞動保護組織和安全生產(chǎn)責(zé)任制,；工程建設(shè)的項目是否貫徹了“三同時”的要求,；對已發(fā)生似的事故調(diào)查,、處理是否堅持了“四不放過”的原則,；各項規(guī)章制度（如：編制安全措施、安全教育,、安全操作規(guī)程等）是否健全完善,，是否按照執(zhí)行等。

2,、檢查尋找生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全的物質(zhì)狀態(tài),。即檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備是否符合安全要求,。如：檢查機具設(shè)備的安全運行和保修情況,；機電設(shè)備的防護裝置；電氣、鍋爐,、受壓容器的完好情況,；易燃,、易爆,、劇毒物品的儲存、運輸和使用情況,；個人防護用品的使用和標(biāo)準(zhǔn)是否符合安全的要求,；以及工作場所的通分、照明等,。

3,、檢查安全教育工作,。查對職工的安全生產(chǎn)思想教育,，安全生產(chǎn)知識教育,，以及特殊作業(yè)工種人員專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)；查特殊工種操作證,、上崗證,。

4、檢查生產(chǎn)作業(yè)場所和施工工地,。查現(xiàn)場管理,，尋找不安全因素，如檢查工棚設(shè)置是否安全,、可靠,、合理，材料堆放是否整齊,，用電是否規(guī)范,，道路是否暢通；消防滅火器材數(shù)量是否充足,，要求分布合理,、取用方便,、可靠有效,。

5、檢查職工有無不安全行為。如違章操作,、違章指揮,、酒后作業(yè),、無證操作等,。

（四）安全檢查的方式

安全檢查的方式大致分為四種：定期檢查、突擊檢查,、連續(xù)檢查和特種檢查,。

1、定期檢查即列人計劃,，每隔一定時間進行一次檢查的叫定期檢查,。檢查的間隔時間可以是一周、一季,、半年,、一年或其他相適應(yīng)的時間。這種檢查可以是全面的綜合安全檢查,，如有些設(shè)備（受壓容器,、起重機械、消防設(shè)備,、壓力表等）都應(yīng)按照規(guī)定期限進行檢查,。

2、突擊檢查,，是無固定時間間隔的.檢查,。可以根據(jù)已發(fā)生事故,，進行排隊,、分析的結(jié)果決定突擊檢查，通過檢查可以發(fā)現(xiàn)問題,，從而解決問題,。重要節(jié)假日和重要活動前也可以突擊檢查。

3,、連續(xù)檢查，就是對某些設(shè)備的運行進行長時間的觀察和檢查,。對某種設(shè)備的運行情況,、工人的操作情況、使用防護品的情況,，進行連續(xù)測試檢查,。能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以防發(fā)展成嚴(yán)重問題和事故,。

4,、特種檢查，由于新設(shè)備的安裝,，新工藝的采用,，新建廠房的使用，往往會帶來新的危險因素,，因此,，需要進行特種檢查。

（五）安全檢查結(jié)果處理

1,、安全檢查情況要認(rèn)真記錄,，做好臺帳，并綜合評定被檢查單位的安全狀況,，作為安全懲罰的依據(jù)之一,。

2、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，經(jīng)及時報告并做出整改通知或整改方案,，落實整改責(zé)任人，限期整完成改,。

3,、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的先進事跡，好人好事以及有效的安全管理新經(jīng)驗,、新辦法等要及時總結(jié),、宣傳、推廣,。

三,、fth水庫管理處安全生產(chǎn)檢查操作規(guī)范

安全生產(chǎn)檢查是確保安全生產(chǎn)的有力措施，通過查思想,，查領(lǐng)導(dǎo),，查制度，查隱患,，查組織,，查教育培訓(xùn),，查事故處理等,，做到經(jīng)常檢查，定期檢查和不定期抽查相結(jié)合,，給忽視安全生產(chǎn)的思想敲警鐘,，及時糾正違章指揮,，違章作業(yè)的冒險行為，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

（一）實行各級檢查制,。

1、水庫工程設(shè)施實行季檢制（防汛期實行周檢制和日巡查相結(jié)合）,，由管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)技術(shù)人員組成檢查組進行檢查,。

2、施工工地實行月檢查,，由管理處領(lǐng)導(dǎo)小組,、項目負(fù)責(zé)人、有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人,、專職安全員組成檢查組,，每月對各施工隊進行全面檢查。查出隱患及時排除,，不能解決的,，立即報告相關(guān)部門處理。

3,、班組實行班前后安全會,，和開展安全活動，做到“班前有安全交底,，班上有安全檢查,，班后有安全總結(jié)”。

（二）專業(yè)性安全檢查,，根據(jù)安全檢查情況和安全生產(chǎn)存在的帶有普遍性的主要問題,，可組織由專業(yè)人員參加的專業(yè)檢查組。如設(shè)備安全檢查,，電氣安全檢查等,。

（三）季節(jié)性安全檢查，季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點,，可能帶來危害而組織的安全檢查,。

1、冬季安全檢查,，主要檢查防凍,，防滑，防墮落,，防火災(zāi),，防中毒等各項措施為主要內(nèi)容 。

2,、雨季安全檢查,，結(jié)合防雨防洪工作進行，主要查防洪水的各項準(zhǔn)備及應(yīng)急措施,，查電氣設(shè)備,、線路的絕緣、接地接零電阻是否達(dá)到電氣安全要求,。

3,、暑季安全檢查，主要查職工作息時間,、休息涼棚,、防暑飲料、食堂衛(wèi)生等,。

4,、風(fēng)季安全檢察，主要查各種起重設(shè)備,，垂直運輸設(shè)備有無倒塌的危險,，如發(fā)現(xiàn)問題，及時加固,，設(shè)纜繩,，六級以上強風(fēng)停止作業(yè)，大風(fēng)過后對上述設(shè)施進行檢查,，確無損失和危險后才可復(fù)工,。

（四）節(jié)前安全檢查，由管理處領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，安全領(lǐng)導(dǎo)小組以及有關(guān)技術(shù)人員參加,，在元旦、春節(jié),、勞動節(jié),、國慶節(jié),、重大節(jié)日前的防火,，防爆、防中毒的檢查及節(jié)假日加班人員的思想教育和安全措施落實情況檢查,。

（五）經(jīng)常性安全檢查,，管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，對各種設(shè)施,、安全裝置,、機電設(shè)備、起重設(shè)備的運行狀況以及違章指揮和違章作業(yè)行為等,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并作好記錄,，發(fā)現(xiàn)特別危險情況應(yīng)有權(quán)指令停止作業(yè),，并立即報管理處或有關(guān)施工單位研究處理。

四,、fth水庫管理處水庫工程安全檢查管理制度

（一）為加強水庫,、水閘,、渠道的安全檢查工作,，確保工程的安全正常運行,，充分發(fā)揮工程的效益，根據(jù)《中華人民共和國水法》,、《防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》,、《廣西壯族自治區(qū)水利工程管理條例》等法規(guī)及有關(guān)規(guī)程、規(guī)范，結(jié)合fth水庫管理處的實際情況,，制定本制度,。

（二）工程安全檢查實行分級負(fù)責(zé)制,，工程管護人員,、所站領(lǐng)導(dǎo),、工程技術(shù)管理科按本辦法規(guī)定的職責(zé)對工程實施安全檢查,。管理處領(lǐng)導(dǎo)依法對安全檢查實施監(jiān)督。

（三）相關(guān)單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)范（程）,、規(guī)章的規(guī)定和要求,，對工程進行經(jīng)常檢查，例行檢查,，定期檢查,，特別檢查。

1,、由日常管理,、維護的專職管理人員實施巡視檢查,，在汛期每周三次,，病險工程達(dá)到汛期限制水位時，每天不少于一次,，在非汛期每周兩次,，認(rèn)真做好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報所站領(lǐng)導(dǎo)。

2,、例行檢查：汛期內(nèi),，所站領(lǐng)導(dǎo)每周進行一次檢查，工程技術(shù)管理科組織有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員每月進行二次檢查,。非汛期間,，所站領(lǐng)導(dǎo)每兩周進行一次檢查，工程技術(shù)管理科組織有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員每月進行一次檢查,。在汛期,，當(dāng)水位達(dá)到工程設(shè)計正常蓄水位時，應(yīng)增加次數(shù),，特別是當(dāng)出現(xiàn)大洪水時,，每天不少于一次；病險工程達(dá)到汛期限制水位時,，每天不少于一次,。認(rèn)真做好檢查記錄，檢查結(jié)果書面報告管理處領(lǐng)導(dǎo),。

3,、定期檢查：由管理處領(lǐng)導(dǎo)組織對工程進行全面檢查。汛前,、汛后和汛期各一次,。檢查結(jié)果書面上報自治區(qū)水利工程管理局，檢查詳細(xì)情況書面向處領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位進行通報。

4,、特別檢查：由管理單位負(fù)責(zé)人（一把手）組織,。當(dāng)工程遇到嚴(yán)重影響安全運用的情況（如暴雨、地震,、大洪水,、強熱帶風(fēng)暴、水位驟升驟降或持續(xù)高水位等）,、工程發(fā)生較嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象或其他危險情況時,，必須進行特別檢查，必要時對可能出現(xiàn)險情的部位進行連續(xù)監(jiān)視,。

（四）檢查項目和內(nèi)容

1,、壩體的檢查項目和內(nèi)容如下：

（1）壩頂：有無裂縫、異常變形,、積水或植物滋生等現(xiàn)象；防浪墻有無開裂,、擠碎,、架空、錯斷,、傾斜等情況,。

（2）迎水坡：護面或護坡是否損壞；有無裂縫,、剝落,、滑動、隆起,、塌坑,、沖刷、或植物滋生等現(xiàn)象,；近壩水面有無冒泡,、變渾或漩渦等異常現(xiàn)象,。

（3）背水坡及壩趾：有無裂縫,、剝落、滑動,、隆起,、塌坑、雨淋溝,、散浸,、積雪不均勻融化、冒水、滲水坑或流土,、管涌等現(xiàn)象,；排水系統(tǒng)是否通暢；草皮護坡植被是否完好,；有無獸洞,、蟻穴等隱患；濾水壩趾,、減壓井（或溝）等導(dǎo)滲降壓設(shè)施有無異?；蚱茐默F(xiàn)象。

2,、 壩基和壩區(qū)的檢查內(nèi)容如下：

（1）壩基：基礎(chǔ)排水設(shè)施的工況是否正常,；滲漏水的水量、顏色,、氣味及渾濁度,、酸堿度、溫度有無變化,；基礎(chǔ)廊道是否有裂縫,、滲水等現(xiàn)象。

（2）壩端：壩體與岸坡連續(xù)處有無裂縫,、錯動,、滲水等現(xiàn)象；兩岸壩端區(qū)有無裂縫,、滑動,、崩塌、溶蝕,、隆起,、塌坑、異常滲水和蟻穴,、獸洞等,。

（3）壩趾近區(qū)：有無陰濕、滲水,、管涌,、流土或隆起等現(xiàn)象，排水設(shè)施是否完好,。

（4）壩端岸坡：繞壩滲水是否異常,；有無裂縫、滑動跡象,；護坡有無隆起,、塌陷或其他損壞現(xiàn)象。

（5）有條件時尚應(yīng)檢查上游鋪蓋有無裂縫、塌坑,。

3,、輸、泄水洞（管）的檢查內(nèi)容如下：

（1）引水段：有無堵塞,、淤積,、崩塌,。

（2）進水塔（或豎井）有無裂縫,、滲水,、空蝕等損壞現(xiàn)象。

（3）洞（管）身：洞壁有無裂縫,、空蝕、滲水等損壞現(xiàn)象,；洞身伸縮縫,、排水孔是否正常,。

（4）出口：放水期水流形態(tài),、流量是否正常；停水期是否有水滲漏,。

（5）消能工：有無沖刷或砂石,、雜物堆積等現(xiàn)象。

（6）工作橋：是否有不均勻沉陷,、裂縫,、斷裂等現(xiàn)象。

4,、溢洪道的檢查內(nèi)容為：

（1）進水段（引渠）：有無坍塌,、崩岸、淤堵或其他阻水現(xiàn)象,；流態(tài)是否正常,。

（2）堰頂或閘室、閘墩,、胸墻,、邊墻、溢流面、底板：有無裂縫,、滲水,、剝落、沖刷,、磨損,、空蝕等現(xiàn)象；伸縮縫,、排水孔是否完好,。

（3）消能功及工作橋(或交通橋)：參照三、5及三,、6進行,。

（五）水庫大壩的巡視檢查工作應(yīng)根據(jù)工程的實際情況進行巡視檢查，檢查的文字材料及檢查情況在每年年底上交工程技術(shù)管理科歸入水庫技術(shù)檔案,。

（六）巡查重點：大壩上游水面附近,，上、下游壩面,，壩腳（含鎮(zhèn)-壓層范圍）,，涵洞進出口部位，溢洪道兩側(cè)巖體,，監(jiān)測系統(tǒng)以及病險水庫的隱患部位等,。

（七）檢查方法：通常用眼看、耳聽,、手摸,、腳踩等直觀方法，或輔以錘,、釬,、鋼卷尺等簡單工具對工程表面和異常現(xiàn)象進行檢查量測,。對大壩表面（包括壩腳,、鎮(zhèn)-壓層）要由數(shù)人列隊進行檢查，以防漏查,。

1,、眼看—-察看迎水面大壩附近水面有否旋渦；迎水面護坡塊石有否移動,、凹陷或突鼓,；防浪墻、壩頂有否出現(xiàn)新的裂縫或原存在的裂縫有無變化,；壩頂有否塌坑,；背水坡壩面,、壩腳及鎮(zhèn)-壓層范圍內(nèi)有否出現(xiàn)滲漏突鼓現(xiàn)象，尤其對長有喜水性草類的地方要仔細(xì)檢查,，判斷滲漏水的渾濁變化,；大壩附近及溢洪道兩側(cè)山體巖石有否錯動或出現(xiàn)新裂縫；通訊,、電力線路是否暢通等,。

2、耳聽—耳聽有否出現(xiàn)不正常水流聲,。

3,、腳踩—檢查壩坡、壩腳是否出現(xiàn)土質(zhì)松軟或潮濕甚至滲水,。

4,、手摸—當(dāng)眼看、耳聽,、腳踩中發(fā)現(xiàn)有異常情況時,，則用手作進一步臨時性檢查，對長有雜草的滲漏處逸區(qū),，則用手感測試水溫是否異常,。

（八）檢查記錄和報告

1、每次巡視檢查應(yīng)作好詳細(xì)現(xiàn)場記錄,，有關(guān)人員簽名,。如發(fā)現(xiàn)異常情況，除應(yīng)詳細(xì)記述時間,、部位,、險情和繪出草圖外，必要時應(yīng)測圖,、攝影或錄像,。

2,、現(xiàn)場記錄必須及時整理,，并將本次巡視檢查結(jié)果與以往巡視檢查結(jié)果進行比較分析，如有問題或異?，F(xiàn)象,，應(yīng)立即進行復(fù)查，以保證記錄的準(zhǔn)確性,。

3,、汛期巡視檢查中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,，并上報上一級主管部門,。

4、汛期巡視檢查的記錄,、圖件和報告等均應(yīng)整理歸檔。

（九）違反處罰：如有不按規(guī)定進行巡視檢查的,，或是發(fā)現(xiàn)問題漏報,、不報、瞞報現(xiàn)象的,，將查處當(dāng)事責(zé)任人的責(zé)任,，并進行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇二

1.?對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司,、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個人經(jīng)營的投資人，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長,、經(jīng)理,、局長、礦長（含實際控制人,、投資人）等人員,。

2?．六項具體職責(zé)：

（?1?）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,；

（?2?）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,；

（?3?）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（?4?）督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（?5?）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；

（?6?）及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

3?．分管安全的負(fù)責(zé)人：

協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全職責(zé),。

4?．其他負(fù)責(zé)人：

對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二、安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

（?1?）執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（?2?）協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,；

（?4?）開展安全生產(chǎn)宣傳,、教育、培訓(xùn),，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,；

（?5?）參與新建、改建,、擴建的建設(shè)項目安全設(shè)施的審查,，管理和發(fā)放勞動防護用品；

（?6?）協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故,，進行傷亡事故的統(tǒng)計,、分析，提出報告,；

（?7?）定期向單位主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況,；

（?8?）生產(chǎn)經(jīng)營單位賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

在廠長,、班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,，業(yè)務(wù)安全專業(yè)部門的'指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作;按規(guī)定要求對所轄范圍內(nèi)職工進行安全教育,，對新工人進行崗位安全教育是安全管理人員的主要職責(zé),。具體內(nèi)容如下：

1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律,、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,。

3、主持召開安全生產(chǎn)例會,，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督,。

4,、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時”,，即計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作的同時,，必須計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比安全工作,。

5,、審定本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度,。

6、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，根據(jù)需要配備合格的專職,、兼職安全管理人員,。

7,、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費,，并專款專用,。

8,、采取有效措施,，不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境,。

9、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。

10,、對職工進行安全教育和培訓(xùn),。

11,、及時采取措施,，處理企業(yè)存在的安全隱患。

12,、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查,。

13,、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析,、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。

14,、及時如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告企業(yè)事故,。

15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)委員會主任,，每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,，及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患,，提出相應(yīng)對策措施,，并組織實施,。

16、檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況,。

專職安全人員還應(yīng)是員工安全方面的好教師,、好朋友，你的安全理念和安全知識要能夠得到有效的傳播,，能夠更容易的被員工所接受,，從而提高企業(yè)整體的安全素質(zhì)（從這方面講，專職安全人員更像一個“?教育工作者”?,、一個“?思想政治工作者”?）,。專職安全人員除了必須的專業(yè)知識外,，還必須具有豐富的管理能力和技巧，能有效動員各方面力量，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施,，指導(dǎo)安全措施的落實和監(jiān)督,，從而成為本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，為企業(yè)的安全健康、快速發(fā)展盡職盡責(zé),。

3,、企業(yè)生產(chǎn)工藝,、安全規(guī)程的研究者和編寫者,。隨著企業(yè)技術(shù)的不斷進步,，引進新設(shè)備,、新工藝將會愈來愈多,，作為安全管理者首先要熟悉生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程,，進行風(fēng)險識別，制定安全操作規(guī)程,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇三

（3）房屋建筑工程或裝修工程建筑面積 5 萬 m2 以上、市政工程造價1 億元人民幣以上,、路橋等基礎(chǔ)設(shè)施工程 2 億元人民幣以上或省級以上重點工程項目應(yīng)設(shè)立項目安全總監(jiān),，安全總監(jiān)進入項目領(lǐng)導(dǎo)班子， 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理專職負(fù)責(zé)工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，其他項目可設(shè) 項目安全負(fù)責(zé)人,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

第四條 ?安全總監(jiān),、安全部經(jīng)理任職要求：?

（1）具有大專或大專以上文化程度,；?

（2）具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,，并持有相關(guān)上崗證書；

（1）具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭龋?

（2）具有初級專業(yè)技術(shù)職稱資格或以上技術(shù)職稱資格,，并持有相關(guān)的上崗證書,；?

（3）從事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工現(xiàn)場經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力,。

第六條 ?施工現(xiàn)場兼職安全管理人員任職要求：?

第 4 頁 共 4 頁?

（1）具有初中以上文化程度,；?

（2）具有一定的施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，并持有相關(guān)的上崗證書,。

第七條 ?安全管理人員都必須持有c證,，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),。

第八條 ?年滿65周歲,，不得繼續(xù)擔(dān)任安全管理人員。

1.目的?

2.制定依據(jù)?

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,； 《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》,；?

《民用爆炸物品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理通則》。

3.資格要求?

3.1安全生產(chǎn)：?

3.1.2或經(jīng)過民爆行業(yè)行政主管部門的安全培訓(xùn),，并按照民爆行業(yè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定取得安全資格證書后,，方可任職。

3.2 專職安全員：?

3.2.1應(yīng)具有安全工程專業(yè)本科以上學(xué)歷;?

3.2.2具有民爆及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,，且從事民爆及相關(guān)專業(yè)工作五年以上,；?

3.2.3具有民爆及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，且從事民爆及相關(guān)專業(yè)工作三年以上,；?

3.2.4或經(jīng)過民爆行業(yè)行政主管部門的安全培訓(xùn),，并按照民爆行業(yè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定取得了安全資格證書。

3.3兼職安全員：?

兼職安全員應(yīng)從事炸藥生產(chǎn)相關(guān)工作三年以上,。?

3.4班組安全員：?

應(yīng)從事炸藥生產(chǎn)相關(guān)工作三年以上，具備較強安全意識和一定的安全管理能力,。?

3.5設(shè)備安全員：?

4.1安全生產(chǎn)管理人員的資格審查由人力資源部負(fù)責(zé),；

4.2安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)由人力資源部聯(lián)系進行；?

4.3安全生產(chǎn)管理人員資格不夠的,，通過自學(xué),、函授或通過民爆行業(yè)行政主管部門的安全培訓(xùn)取得。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇四

一,、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工：

1,、組織機構(gòu)：組長：xxx（常務(wù)副校長） 電話：xxxx

副組長：xxx（副校長）電話：xxxx

成 員：xxx（教導(dǎo)主任） 電話：xxxx

xxx（安全保衛(wèi)員）門房電話：xxxx

xxx（少先隊輔導(dǎo)員）

xxx（幼兒圓院長）

2,、具體分工：

xxx：對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)，定期或不定期對校舍及設(shè)施進行檢查,，對全體師生進行安全教育,、指導(dǎo)、檢查,、評比與考核,。

xxx：學(xué)校安全工作主管，建立各類安全制度,，安全檔案,，組織預(yù)案的演練，定期開展安全法制教育活動等,。負(fù)責(zé)兩灶的安全,。

xxx：主抓校舍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用電方面的安全（包括校舍,、危房,、廁所、院墻,、體育設(shè)施等）和校外學(xué)生安全教育及用火,、燒柴方面的安全。負(fù)責(zé)宿舍,、教室,、廁所的滅菌與消毒工作。對校內(nèi)住宿學(xué)生的安全負(fù)責(zé),。

xxx：負(fù)責(zé)師生思想教育以及因思想而引發(fā)的安全事故,。

xxx：主抓常規(guī)教學(xué)秩序的建立，包括課堂,、課間,、課外活動及學(xué)校組織的大型活動期間的安全。負(fù)責(zé)對因事請假教師安全責(zé)任的轉(zhuǎn)嫁與落實,。

xxx：對幼兒園安全工作全面負(fù)責(zé),。

二、校長的安全職責(zé)

１,、對學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé),，制訂創(chuàng)建“平安校園”規(guī)劃和年度實施方案，以及學(xué)校安全工作的有關(guān)管理措施等,，建立安全工作保障體系和安全工作機構(gòu),。

2、經(jīng)常對全校師生進行安全教育，增強安全防范意識,。

3,、經(jīng)常檢查學(xué)校的不安全隱患，如若發(fā)現(xiàn)不安全因素,，必須及時組織人力進行整改排除,。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的布置,、調(diào)度,，指揮、處理和解決安全工作中存在的問題,，確保師生的安全,，努力減少事故損失。

三,、教導(dǎo)主任安全職責(zé)

1,、協(xié)助校長做好安全宣傳教育工作。

2,、督查班主任,、班級的安全工作，經(jīng)常深入檢查課堂教學(xué),、實驗室,、體育課、圖書室,、儀器室的安全狀況,，對課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的不安全事故負(fù)總責(zé)。

3,、教育全體教職工,，在工作中對學(xué)生的教育，要采取恰當(dāng)?shù)娜诵曰慕逃绞?，做到耐心?xì)致,，避免簡單粗暴，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,。

四,、會計、出納安全職責(zé)

1,、協(xié)助校長做好安全工作的宣傳和教育工作,，制定安全防范措施和制度。

2,、重點抓好對學(xué)校的校舍、財產(chǎn)、教工住房,、供電設(shè)施,、供水設(shè)施、教工灶食品衛(wèi)生,、圖書室,、儀器室等環(huán)節(jié)的安全檢查，并對這些環(huán)節(jié)的安全負(fù)總責(zé),。

3,、管好票據(jù)、錢物,，出納處的現(xiàn)金平時流動獎金保證在100元以內(nèi),，其余錢款一律存入銀行，隨用隨取,，對于發(fā)生票據(jù),、錢款丟失事件，責(zé)任自負(fù),。

五,、班主任安全工作職責(zé)

（一）班主任安排：幼兒園小班阮月英，大班陳秀萍,，一年級唐秀云,，二年級侯穎秀，三年級一班王仁剛,，三年級二班江顯銀,，四年級一班阮開成，四年級二班金忠玲,，五年級一班陳惠萍,，五年級二班孫學(xué)軍，六年級一班葉靜,，六年級二班黃慶學(xué),。

（二）班主任安全工作職責(zé)

1、對課間活動及早,、午,、晚飯時間班級安全負(fù)總責(zé)、協(xié)助科任老師,，值周人員對學(xué)生的安全教育,。對學(xué)生往返學(xué)校途中及假期的安全教育。

2,、在學(xué)校組織的各項活動和班級組織的'各項活動期間本班學(xué)生的安全工作負(fù)總責(zé),。

3,、對本班住宿學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。與值周人員對住宿學(xué)生周日下午自習(xí)前半小時到校至周五放學(xué)后半小時離校期間在宿舍內(nèi)實施監(jiān)管,。

4,、班主任是班級安全的第一責(zé)任人，一定要強化對班級安全工作的防范意識和警惕心,，必須考慮到班級安全的方方面面,，有針對性的對學(xué)生進行安全教育。

5,、深入學(xué)生群體,，充分掌握班級學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭,，及時采取有效措施予以制止，做到防患于未然。

6,、防火、防觸電,、防中毒,、防溺水,、防交通事故、防意外傷害等教育必須常規(guī)化,。

7,、高度關(guān)注教室設(shè)施及物體狀況，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除,；嚴(yán)禁學(xué)生私自接電線,、觸摸開關(guān)、插座等,。

8,、教育學(xué)生不準(zhǔn)攀高、翻越門窗,，不做危險性游戲,，上下樓梯靠右行，嚴(yán)禁在校園追逐打鬧,。

9,、星期五放學(xué)后，負(fù)責(zé)學(xué)生打掃完衛(wèi)生,，確認(rèn)本班學(xué)生全部離開后,，關(guān)閉教室門窗，方可離開,。

六,、教師課堂教學(xué)安全職責(zé)

1、科任教師是本節(jié)課的第一安全責(zé)任人,，對本節(jié)課的學(xué)生安全負(fù)總責(zé),。在教學(xué)過程中要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，加強對學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全防范,、自救能力,。

2、對課堂上學(xué)生發(fā)病或突發(fā)性事件,，一是及時處理,；二是要及時報告學(xué)校。維護課堂正常秩序,，嚴(yán)禁發(fā)生學(xué)生打架或其它傷害事故,；嚴(yán)禁非本班學(xué)生及核校外人員進入課堂。

3,、體育課教師全權(quán)負(fù)責(zé)本節(jié)課的學(xué)生安全,，要針對學(xué)生的身體狀況進行分類訓(xùn)練，對有危險性的動作不強求學(xué)生掌握,，要有相關(guān)的安全保護措施,，有預(yù)防救護預(yù)案，保證課堂安全,。

4,、沒有履行請假手續(xù)，無論什么原因,，都不能擅自離開教室；在特殊情況下,，要等學(xué)生撤離完畢后,，再離開課堂；正常放學(xué),，在確認(rèn)學(xué)生全部離開后,，方可關(guān)閉門窗，離開教室,。

5,、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對因教育方法不得當(dāng),，造成不安全事故者,，除自負(fù)責(zé)任外，學(xué)校還要按有關(guān)制度進行處理,。

6,、凡每天早、午,、晚第一節(jié)自習(xí)（早讀）的教師必須提前20分鐘到校進班負(fù)責(zé)授課班級安全,。

7、依照學(xué)校課表課程安排，負(fù)責(zé)從本節(jié)上課到下節(jié)上課時學(xué)生人數(shù)的移交及班級安全,，處理在此期間內(nèi)所發(fā)生的安全事故,。

8、凡每天早,、午,、晚最后一節(jié)課的教師必須實行差時放學(xué)，負(fù)責(zé)將本班所有學(xué)生整隊帶出教室,，引出大門,，目送學(xué)生安全路過大橋（中學(xué)），督促學(xué)生按時回家,。

9,、如因特殊情況需要提前或推后放學(xué)以及利用雙休日、節(jié)假日為學(xué)生補課必須提前告知學(xué)生和家長,，并承擔(dān)在此期間學(xué)生在校的安全責(zé)任,。

10、負(fù)責(zé)從本節(jié)課上課到下節(jié)課上課（含課間10鐘）期間學(xué)生的一切安全,。

七,、帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

1、要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好值周工作。值周不遲到,、不早退,，不擅離值周崗位，早、午、晚期間不離校。對值周不認(rèn)真而造成意外事故發(fā)生的追究相應(yīng)責(zé)任,。

2、要認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地做好學(xué)校管理工作,，并全面了解情況，及時處理偶發(fā)事件,。負(fù)責(zé)對值班期間每天學(xué)校師生活動的正確護導(dǎo)與考評,，對每天學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)。

3,、每天提前30分鐘到校,，傍晚延遲30分鐘離校，做好校園巡視清堂工作和門衛(wèi)銜接工作,。（離校時）

4,、督促值周教師做好值周的各項工作。

5、每天做好教師出勤的考核和教師病事假遲到公示工作,。

八,、值周教師安全職責(zé)：

1、值周老師每天提前30分鐘到校,，并與帶班領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)管理工作,。協(xié)助處理值周期間的安全事故。

2,、巡視校園,，維持各班級的飯前、飯后紀(jì)律,，督促各班學(xué)生晨間,、飯后、傍晚打掃工作,。

3,、檢查學(xué)生起床、進出教室和早操集會紀(jì)律及學(xué)生出勤情況,，必要時及時與班主任聯(lián)系,，采取措施，進行整改,。

4,、在校門口定時執(zhí)勤，維持在校學(xué)生的上,、放學(xué)紀(jì)律,，監(jiān)督班級路隊紀(jì)律，考核教師護導(dǎo)班級路隊情況,，確保在校學(xué)生的安全。

5,、課間,、午間經(jīng)常巡視、檢查校園內(nèi)（操場,、宿舍,、廁所）課間、午間秩序,，妥善處理偶發(fā)事件,。對表現(xiàn)較差的同學(xué)要注明原因并與班主任聯(lián)系。

6,、每天檢查值周學(xué)生的到崗情況,，（少隊部要把值周學(xué)生名單及時通知值周教師）發(fā)現(xiàn)有不按時到崗者及時與該班班主任聯(lián)系。

7、每天延遲30分鐘離校,，離校時,，值周教師及時督促學(xué)生回家嚴(yán)禁學(xué)生滯留在校，嚴(yán)防學(xué)生被反鎖在教室,、宿舍,、部室等現(xiàn)象，,，全部學(xué)生離校后檢查各室（宿舍）門窗電器的開關(guān)情況,，向值周行政領(lǐng)導(dǎo)報告后方可離校。

8,、對學(xué)生周日下午自習(xí)前半小時到校,，至周五放學(xué)后半小時離校期間學(xué)生人數(shù)的核查、校舍門窗的檢查,，對學(xué)生在校內(nèi)及住校學(xué)生在宿舍內(nèi)安全負(fù)總責(zé),。（以值周交接手續(xù)為準(zhǔn)）。

9,、負(fù)責(zé)對食宿學(xué)生因病因事請假或無故遲到,，早退等現(xiàn)象與家長、班主任的聯(lián)系與尋找,。

10對宿舍施使科學(xué)管理,，妥善寄存學(xué)生的生活用品及錢物，負(fù)責(zé)處理學(xué)生間的安全事故,。

12,、負(fù)責(zé)對班級學(xué)習(xí)、衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全及飯?zhí)弥刃蚬ぷ鞯亩綄?dǎo)。檢查,、記錄考評、小結(jié)通報,。周日晚與下周值周老師做好交接工作,，做好值周小結(jié),，并在周一國旗下講話后向全體師生進行小結(jié),。

13,、重點做好學(xué)生上,、下樓梯的監(jiān)護,、疏導(dǎo)工作,，確保上下暢通，杜絕擁擠,，踩壓事件的發(fā)生,。

14、負(fù)責(zé)本周的路隊管理,，保證護送學(xué)生安全通過馬路,。

15、經(jīng)常查看學(xué)校各處情況,，特別是圖書室,、儀器室和院內(nèi)隱蔽處以及角落，按時開關(guān)大門,，杜絕不安全事故的發(fā)生,。

16、督促,、檢查本周學(xué)校的衛(wèi)生工作,。

17、記好校務(wù)日志,，做好來人登記,。

18、始終與值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)議,，與門衛(wèi)人員聯(lián)系確保每天24小時在校輪換值班監(jiān)控,，確保師生人身及學(xué)校一切財產(chǎn)安全。

19,、負(fù)責(zé)對班級學(xué)習(xí),、衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全及飯?zhí)弥刃蚬ぷ鞯亩綄?dǎo)。檢查,、記錄考評,、小結(jié)通報。各責(zé)任人搞好教育的工作及協(xié)助處理值周期間的安全事故,。

九,、師生灶炊事員職責(zé)：

1,、對食品的衛(wèi)生加工，質(zhì)量,、儲存,、安全工作負(fù)總責(zé)，對水井及飯?zhí)弥刃蜇?fù)責(zé),，嚴(yán)防食物中毒,，食品霉變及火災(zāi)，燙傷等事故的發(fā)生,。

2,、炊事員必須持證上崗。工作中要提高服務(wù)意識,，服從炊管人員安排,，按時保質(zhì)保量地供給教師飯菜及開水。

3,、經(jīng)常對灶房,、餐具和設(shè)施進行全面清潔和消毒處理，消除不安全隱患,，保證飯菜,、開水的干凈衛(wèi)生。

4,、注意灶房防防火,、防觸電等，消除不安全隱患,。

十,、家屬職責(zé)：

看管好自己的嬰幼兒，禁止嬰幼兒到教學(xué)場地,、施工場地及學(xué)生活動場地等危險處玩耍,、打鬧。嚴(yán)禁教師家屬,、子女以任何方式傷害校內(nèi)師生,。

十一、門衛(wèi)職責(zé)：

認(rèn)真履行門隊人員職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行《巒莊小學(xué)門衛(wèi)管理制度》對學(xué)校的安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé),，按時開關(guān)校門，堅持２４小時門衛(wèi)值班,，負(fù)責(zé)每周學(xué)校例會期間校內(nèi)學(xué)生的護導(dǎo)與安全,。

注：所有時間均以學(xué)校作息時間表鈴聲為準(zhǔn)，要求老師愛崗敬業(yè),，堅守崗位,，履行職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校請銷假制度。教師正常請假其責(zé)任由請假人與教導(dǎo)處商議確定,。由責(zé)任人承擔(dān)請假人相應(yīng)責(zé)任,。

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)

1.對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),。

主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司,、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個人經(jīng)營的投資人，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長,、經(jīng)理,、局長、礦長（含實際控制人,、投資人）等人員,。

2．六項具體職責(zé)：

（1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,；

（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,；

（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（4）督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；

（6）及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

3．分管安全的負(fù)責(zé)人：

協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全職責(zé),。

4．其他負(fù)責(zé)人：

對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二、安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

（1）執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,；

（3）開展安全生產(chǎn)檢查,，及時查處事故隱患和違章行為，并督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時整改,；

（4）開展安全生產(chǎn)宣傳,、教育、培訓(xùn),，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,；

（5）參與新建、改建,、擴建的建設(shè)項目安全設(shè)施的審查,，管理和發(fā)放勞動防護用品；

（6）協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故,，進行傷亡事故的統(tǒng)計,、分析，提出報告,；

（7）定期向單位主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況,；

（8）生產(chǎn)經(jīng)營單位賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇五

1,、專職安全?生產(chǎn)管理?人員必須是經(jīng)建設(shè)主管?部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書,，并在建筑施工企業(yè)?及其項目從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī)及行業(yè)主管部門和公司?有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,。

3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況,。

4,、參與制訂項目工程的安全管理目標(biāo)，提出安全技術(shù)措施并負(fù)責(zé)檢查落實,。

5,、負(fù)責(zé)日常安全檢查工作，不得擅自離崗,，認(rèn)真巡回檢查施工現(xiàn)場各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況,，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權(quán)當(dāng)場予以糾正或簽發(fā)限時整改通知單,。

6,、在危險性較大工程施工前，要及時提醒班組做好安全交底,，并實施旁站式監(jiān)管,。

7、負(fù)責(zé)項目工程的文明?施工管理,，抓好工地,、食堂、宿舍,、廁所的衛(wèi)生管理工作,。

8、對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告,。

9,、協(xié)助項目經(jīng)理?（建造師）搞好職工的安全教育?,、培訓(xùn)?工作。做好節(jié)假日的安全教育和各工種換崗教育,，并記錄在案,。

10、每周召開安全例會,，并認(rèn)真做好記錄,，對上級檢查提出的問題負(fù)責(zé)復(fù)查。組織?班組開展安全活動?,，提供安全技術(shù)咨詢,。

11、監(jiān)督?施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,，檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,，不合格的不得使用。

12,、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集,、分類、歸檔,，健全安全管理臺帳,。

13、專職安全員上崗期間,，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo),。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇六

1,、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針,、法律、法規(guī),、政策和制度,，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的`安全管理、監(jiān)督工作,。

2,、負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育,；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室,，制定班組安全活動計劃,，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。

3、組織制定,、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

4,、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況,。

5,、參加新建、擴建,、改建及大修,、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng),、管理工作。

6,、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐,、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作,。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣,、電焊工、起重工,、電工,、鍋爐司爐、氣瓶充裝工,、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,，有權(quán)令其停止作業(yè),，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8,、負(fù)責(zé)各類事故匯總,、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi),、爆炸事故的調(diào)查處理,，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,，發(fā)生重大事故,，組織到總公司匯報。

9,、按國家有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,。

10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,，交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果,、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇七

為更好地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，保障員工的健康和安全，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,，以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展,，?根據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn),、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,，制定本制度,。

（二）適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配置。

（三）規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

（四）安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備

1.?公司成立安全生產(chǎn)委員會

1.1?安委會作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，全面統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)公司的安全管理。

1.2?安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）以公司總經(jīng)理為主任,，公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,。

公司的副總經(jīng)理等高管任副主任,，在各自的責(zé)任范圍內(nèi)負(fù)責(zé)分管責(zé)任，公司總經(jīng)理委托生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的主管責(zé)任,。

各部門負(fù)責(zé)人為安委會成員,，是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

安委會的組成如下:

主 任：總經(jīng)理

副主任：主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理,、安全管理人員

1.3?安委會職責(zé)：

1.3.1?審查公司安全工作計劃和實施,；

1.3.2?審查公司重大安全生產(chǎn)技術(shù)項目；

1.3.3?審查安全生產(chǎn)投入情況,；

1.3.4?研究和審定本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項,；

1.3.5?督促落實消除事故隱患的措施；

1.3.6?決定安全生產(chǎn)方面的其他重大事項,；

1.3.7?建立健全安全機構(gòu),，支持安全工作，指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn),；

1.3.9?公司其他重要安全工作；

1.3.10?其他方面,。

2,、?公司設(shè)立生產(chǎn)安全處

2.1?生產(chǎn)安全處在是安委會的常設(shè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)管理工作,，主管領(lǐng)導(dǎo)為公司主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理,。

3?生產(chǎn)安全處應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

3.1?監(jiān)督、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，參與本單位安全生產(chǎn)決策。

3.2?參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行,。

3.3?開展安全生產(chǎn)檢查,，制止和查處違章指揮、違章操作,、違反勞動紀(jì)律的行為,。

3.4?發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,，并報告本單位負(fù)責(zé)人,。

3.5?開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗,。

3.6?參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定,。

3.7?參與本單位新建,、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查,，督促勞動防護用品的發(fā)放,、使用,。

3.8?參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練,。

3.9?協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進行統(tǒng)計,、分析,。

3.10?法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的`其他安全生產(chǎn)工作,。

(?五)?工作要求

1?、安委會

1.1?確定公司安全生產(chǎn)工作重點,，組織各項安全制度的貫徹,、落實,。

1.2?組織開展重要的安全檢查和活動,。

1.3?每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),，確定解決方案,。

1.4?搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

2.?生產(chǎn)技術(shù)處2.?2.1?在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下開展下列工作：

2.3?經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,，查找安全隱患,；制訂隱患排查、治理方案,。

2.4?配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí),、培訓(xùn)。

2.5?監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全,，在責(zé)任范圍內(nèi)簽發(fā)危險作業(yè)許可,。

2.6?定期進行安全生產(chǎn)考核。

2.7?做好事故處理工作,，組織專題事故分析,，對事故責(zé)任者進行處理和教育。

2.8?開展應(yīng)急管理工作,。

2.9?監(jiān)督特種設(shè)備的運行管理工作,，組織特種設(shè)備的定期檢測和年檢工作,。

2.10?做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織和復(fù)審工作，確保持證上崗,。

2.11?開展職責(zé)范圍內(nèi)和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

(?六)?記錄

1?、《安委會成立或調(diào)整文件》

2?,、《設(shè)置安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員文件》

3?,、《安委會會議記錄》

《安全生產(chǎn)法》第十九條對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全生產(chǎn)管理人員的配備作出了明確的規(guī)定：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,，從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的,，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)?！?/p>

生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。

[釋義]本條是關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的規(guī)定,。

(一)礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

安全生產(chǎn)的局面不會自然出現(xiàn),，必須有人具體管,，有人具體負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理人員,，是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,，在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)中有不可缺少的作用。分析近年來發(fā)生的生產(chǎn)安全事故可以看出,，在諸多的事故原因中,，生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有設(shè)置相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備必要的安全生產(chǎn)管理人員，是很重要的一個原因,。特別是在實行市場經(jīng)濟以后,，這個問題更加突出。因此,，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位在設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員方面的義務(wù),，對于加強安全生產(chǎn)管理工作,，保障安全生產(chǎn)，是十分必要的,。

本條規(guī)定首先對危險性較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員提出了法定要求：“礦山,、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位,，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員?！边@里的“安全生產(chǎn)管理機構(gòu)”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理事務(wù)的獨立的部門,。“專職安全生產(chǎn)管理人員”是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,，不再兼作其他工作的人員,。礦山、建筑施工和危險物品生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位的危險因素大，生產(chǎn)安全問題比較突出,。因此,，本條對上述生產(chǎn)經(jīng)營單位提出了較為嚴(yán)格的要求,，即礦山,、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位,，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。具體在什么情況下應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，在什么情況下可以配備專職安全生產(chǎn)管理人員,，本條未作具體規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以根據(jù)本單位的規(guī)模大小,、安全生產(chǎn)狀況等實際情況,，自主作出決定。一般來講,，規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位,，可只配專職安全生產(chǎn)管理人員;規(guī)模較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位則應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。從根本上說,，無論是配備專職安全生產(chǎn)管理人員還是設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，必須以滿足本單位安全生產(chǎn)管理工作的實際需要為原則。

(二)對礦山,、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的要求,。

礦山,、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，其危險性相對較小,，因此,，根據(jù)原則性與靈活性相結(jié)合的原則，本條對其設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的要求也相對靈活一些,，給了生產(chǎn)經(jīng)營單位更多的自主權(quán),。即根據(jù)這些單位的不同規(guī)模，分別作出要求：對從業(yè)人員在300人以上的生產(chǎn)經(jīng)營單位,，考慮到其規(guī)模較大,，一旦發(fā)生事故,，造成的損失也可能較大，因此也要求其設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,。從業(yè)人員在300人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位,，則不要求其必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，可以配備專職的安全生產(chǎn)管理人員,，也可以配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員,，還可以不配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，而是委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù),。本條中的“兼職的安全生產(chǎn)管理人員”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位中承擔(dān)其他工作,，同時負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的人員?！熬哂袊乙?guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的,，具有相關(guān)安全方面的專業(yè)技術(shù)，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格,，取得安全方面專業(yè)技術(shù)資格的人員,。如目前在廣東、上海等地實行的安全工程師就屬于這類人員,。這類人員可以接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托,，提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以委托符合一定條件的工程技術(shù)人員承擔(dān)安全生產(chǎn)管理服務(wù)工作,，在立法上是全新的內(nèi)容,，可以說是一種突破，它改變了以往生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員只能來自本單位從業(yè)人員的做法,，具有幾個方面的積極意義：首先,，這類工程技術(shù)人員是專門人才，在管理經(jīng)驗,、管理水平方面比較高;其次,，這類工程技術(shù)人員獨立于生產(chǎn)經(jīng)營單位之外，可以不受或者少受生產(chǎn)經(jīng)營單位的干預(yù)和影響,，有利于真正做好安全生產(chǎn)管理工作;再次,，對那些規(guī)模小、人員少,、安全生產(chǎn)問題不多的單位,，方便其精簡機構(gòu)和人員,，降低管理成本。當(dāng)然，這類工程技術(shù)人員與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間不單純是一種勞務(wù)關(guān)系,，不是委托人給了錢,，找了負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人，就完事大吉了，也不是委托人給了錢,，被委托人想怎么做就怎么做或者委托人讓怎么做就怎么做，應(yīng)當(dāng)說二者之間在經(jīng)濟利益關(guān)系之外,，還存在著一種監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,。提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的工程技術(shù)人員也承擔(dān)一定的責(zé)任。因此,，生產(chǎn)經(jīng)營單位在委托時,，必須簽訂書面協(xié)議，明確規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù),。

應(yīng)當(dāng)說明的是,，單純從安全生產(chǎn)的角度考慮，要求每個生產(chǎn)經(jīng)營單位都要設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),、配備安全生產(chǎn)管理人員也不為過,。但考慮實際情況的復(fù)雜性，在安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置,、安全生產(chǎn)管理人員的配備要求上,，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，做到在有利于保障安全生產(chǎn)的同時,，盡量尊重生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)營自主權(quán),，減輕生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)擔(dān)。本條規(guī)定即體現(xiàn)了這一指導(dǎo)思想,。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，并不因此而解脫其對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)的義務(wù),，而仍應(yīng)承擔(dān)保證本單位安全生產(chǎn)的責(zé)任。這一規(guī)定,，進一步強調(diào)了生產(chǎn)經(jīng)營單位在保證本單位安全生產(chǎn)方面的責(zé)任,。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位不能將安全生產(chǎn)管理事宜委托給工程技術(shù)人員就完事大吉,，必須積極協(xié)助并及時督促,、檢查接受委托的工程技術(shù)人員，促使其認(rèn)真履行管理工作義務(wù),。發(fā)現(xiàn)受委托的工程技術(shù)人員不認(rèn)真履行職責(zé)的,，應(yīng)當(dāng)及時提出糾正建議,。對本單位在安全生產(chǎn)管理方面存在的各種問題要及時予以處理,，消除生產(chǎn)。

安全事故隱患,，防止事故發(fā)生,。發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,，生產(chǎn)經(jīng)營單位不能免除責(zé)任。當(dāng)然,，這并不意味著接受委托提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的工程技術(shù)人員不承擔(dān)責(zé)任,，其也應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇八

項目班子進場后,，堅持各有分工、各負(fù)其責(zé),，在施工方案措施面前及任務(wù)安排和責(zé)任落實上,，任何接受人或執(zhí)行人必須無條件嚴(yán)格的執(zhí)行；加強內(nèi)部管理,，在工程質(zhì)量上要加強結(jié)構(gòu)工程,、裝修工程和機電工程的管理，在工程施工中嚴(yán)格執(zhí)行樣板制,；強調(diào)創(chuàng)“精品”,，只有通過創(chuàng)“精品”才能保證整個工程成為精品，任何人必須以此作為自己的行為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格控制每一工序,、每一過程和每一環(huán)節(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行“會診制度”和“獎罰制度”,，在工程實施過程中,，要做到“凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督,、凡事有據(jù)可查”,，對每一重要分部分項工程都要編制管理流程，嚴(yán)格執(zhí)行“會診制度”與“獎罰制度”相結(jié)合的方式,，徹底解決施工常出現(xiàn)的問題,，以創(chuàng)“精品”保證精品工程。

(1)施工項目經(jīng)理是對施工項目管理全面負(fù)責(zé)的管理者,，是施工項目的管理中心,，在整個施工活動中占有舉足輕重的地位，同時也肩負(fù)著重大的職責(zé)：

(2)認(rèn)真貫徹國家和上級的有關(guān)方針,、政策,、法規(guī)及企業(yè)制定頒發(fā)的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益,，確保公司下達(dá)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的全面完成,。

(3)對項目范圍內(nèi)的各單位工程和室外相關(guān)工程，組織內(nèi)、外發(fā)包,，并對發(fā)包工程的進度,、質(zhì)量、安全,、成本和場容等進行監(jiān)督管理,、考核驗收、全面負(fù)責(zé),。

(4)組織編制工程項目施工組織設(shè)計,，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,，并組織實施,。

(5)科學(xué)組織和管理進入項目工地的人、財,、物資源,。協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，做好人力,、物力和機械設(shè)備的調(diào)節(jié)與供應(yīng),，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司經(jīng)理簽訂的承包合同,，提高綜合經(jīng)濟效益,，圓滿完成任務(wù)。

(6)嚴(yán)格財經(jīng)制度,，加強財務(wù),、預(yù)算管理，推行多種形式的承包責(zé)任制,，正確處理國家,、企業(yè)、集體,、個人四者之間的利益關(guān)系。

(1)施工前負(fù)責(zé)熟悉和審查工程地質(zhì)資料,、施工圖紙,、做好圖紙會審，按規(guī)定編制施工組織設(shè)計,，施工方案和技術(shù)措施,。

(2)搞好施工放線，為按圖施工提供依據(jù),。

(3)對工程用的原材料,、半成品,、成品、零配件進行進場質(zhì)量檢查驗收,。

(4)審查設(shè)計變更，材料代換手續(xù),，對不符合要求或影響工程質(zhì)量的應(yīng)拒絕施工,。

(5)按時做好各項施工試（化）驗工作,，并做好紀(jì)錄。

(6)參與工程質(zhì)量檢查和分部分項工程的驗收,，及時做好隱蔽工程紀(jì)錄。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)復(fù)核制,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

(8)記好施工技術(shù)日志，為評定工程質(zhì)量提供必要的資料,，負(fù)責(zé)積累,、整理和保管技術(shù)內(nèi)業(yè)資料，保證內(nèi)業(yè)資料的真實性,、準(zhǔn)確性,。

(1)參與編制并負(fù)責(zé)貫徹工程的施工組織設(shè)計、施工方案和各項保證措施和方法,。

(2)對工程施工過程和施工現(xiàn)場進行控制,，保證安全生產(chǎn)，做好工程成品保護,。合理安排工期,，制定施工項目的階段控制目標(biāo)和年度控制目標(biāo)，協(xié)調(diào)各工種的作業(yè),，使施工順序合理,，銜接恰當(dāng)，均衡,、有節(jié)奏的施工,，實現(xiàn)計劃工期，提前完成合同工期,；科學(xué)組織施工,，使現(xiàn)場容貌,、料具堆放與管理、消防保衛(wèi),、環(huán)境保護及職工生活均符合規(guī)定要求,。

(3)熟悉并掌握全部施工圖紙、施工規(guī)范,、操作規(guī)程、質(zhì)量驗收和評定標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)向施工班組進行質(zhì)量交底。

(4)及時組織隱蔽工程驗收和分項工程的質(zhì)量檢查評定,。

(5)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場工程質(zhì)量日檢,、旬檢,、月檢工作,，并主持施工班組及各工種之間的質(zhì)量交接檢查工作。

(6)負(fù)責(zé)作好施工日記和組織整理各項交工驗收資料,。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、省、市質(zhì)量法規(guī)和規(guī)范,、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級有關(guān)加強質(zhì)量管理方面的規(guī)定和要求,。

(2)對下道工序所掩蓋的隱蔽工程,，必須及時會同建設(shè)單位駐現(xiàn)場代表檢查驗收，并做好記錄,。

(3)督促和指導(dǎo)施工班組做好質(zhì)量日檢工作，隨時查驗施工班組各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄,。

(4)及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量評定結(jié)果,，作為發(fā)放施工班組工資的依據(jù)。

(5)建立各施工班組工程質(zhì)量檢查檔案,，作為竣工驗收依據(jù),。

(6)及時反映施工現(xiàn)場發(fā)生的.質(zhì)量問題,，對重大質(zhì)量問題應(yīng)直接向有關(guān)部門報告,，對違反操作規(guī)程、偷工減料,、粗制濫造，質(zhì)量低劣的施工行為有權(quán)制止和責(zé)令停工,。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策,、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,；

(5)負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理,；

(6)對上級有關(guān)部門下發(fā)的指令和文件及時匯報和傳達(dá)；

(7)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立,、健全各種檔案：

《工傷紀(jì)錄檔案》

《特種作業(yè)人員檔案》

《安全會議記錄檔案》

(1)建立、健全料具保管賬目,，認(rèn)真填寫進場驗收紀(jì)錄，按順序記載正確,。做到收、耗不跨月,，按實際出庫,、有月節(jié)和累計。

(2)報表,、票據(jù)手續(xù)齊全，上報及時,，資料保存完整,。

(3)按預(yù)算和結(jié)算認(rèn)真執(zhí)行限額領(lǐng)料，并認(rèn)真做好節(jié),、超分析,，逐月做好統(tǒng)計工作,。

(4)貫徹執(zhí)行周轉(zhuǎn)材料租賃辦法和小型工具包干辦法，做到不超大型指標(biāo),，不超耗，逐月核算有報表,。

(5)認(rèn)真檢查，保存材料進的試,、化驗單及產(chǎn)品合格證，認(rèn)真驗收,。

(6)協(xié)助項目經(jīng)理及各部門制定物資需要計劃和規(guī)劃現(xiàn)場平面布置，平整場地,，疏通運輸?shù)缆贰?/p>

(7)進場料具認(rèn)真按單據(jù)檢質(zhì),、檢斤,、檢尺,、檢量,，并認(rèn)真做好材料的標(biāo)識工作,。

(8)現(xiàn)場及倉庫的材料的保管要做到整齊,、有序,，按規(guī)定進行保管，不漏,、不潮，上蓋,、下墊、有標(biāo)識做到帳,、卡,、物一致,。尊紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行料具管理標(biāo)準(zhǔn)。

1,、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律,、法規(guī)、政策和制度,，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理,、監(jiān)督工作,。

2,、負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育,；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室,，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核,。

3,、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

4,、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況,。

5,、參加新建、擴建,、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督,，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng),、管理工作,。

6,、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐,、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作,。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工,、起重工,、電工,、鍋爐司爐、氣瓶充裝工,、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè),。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè),，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8,、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,，主管人身傷亡,、火災(zāi),、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查,、處理和工傷鑒定,，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報,。

9、按國家有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品,、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,。

10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,。開展安全技術(shù)研究,，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇九

一,、熟悉和宣傳貫徹有關(guān)電梯法律、法規(guī),、規(guī)章和安全技術(shù)常識。

二,、編制本單位特種設(shè)備安全管理的規(guī)章制度和相關(guān)的操作規(guī)程,，并負(fù)責(zé)本單電梯使用登記工作和安全技術(shù)資料的歸檔工作,。

三、建立健全本單位電梯的安全管理組織體系,，分層次、分類別地對本單位電梯使用狀況進行經(jīng)常性的檢查,，并做好記錄檢查和糾正其使用中的違章行為,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。

四,、對本單位職工進行電梯安全知識教育和培訓(xùn)，組織開展各種安全宣傳教育活動，并根據(jù)本單位制定電梯事故應(yīng)急救援預(yù)案和組織應(yīng)急救援演練。

五、編制常規(guī)性計劃并組織落實,，做好電梯的日常定期檢修、維護保養(yǎng),，按時申報并配合特種設(shè)備檢驗機構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗工作,。

六、根據(jù)規(guī)定,，配合有關(guān)機構(gòu)做好電梯事故報告,、調(diào)查,、處理、匯總和統(tǒng)計工作,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十

1、做好安全防范工作,，防火災(zāi)、地震,、觸電等其他事故發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并處理。

（1）撥打119報警并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

海淀公安分局保衛(wèi)處電話：82883428

清河派出所電話：62948550

（2）立即切斷電源

（3）立即指揮救助等，把損失減到最小,。

二,、當(dāng)宿舍發(fā)生暴-力襲擊時,，迅速撥打110報警電話，保護學(xué)生?安全,，保護國家財產(chǎn)。對暴-力行為進行制止,，等待公安人員的到來，并協(xié)助其工作,。

三、當(dāng)宿舍發(fā)生失竊情況時,，迅速報警,。

四、當(dāng)學(xué)生發(fā)生疾病時,，迅速通知家長或急救,。

五、檢查應(yīng)急燈,、安全出口指示燈和消防器材是否完好無缺,，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

六,、隨時檢查疏散通道是否暢通,，通道內(nèi)有無堆放雜物。

七,、非住宿生和外事人員一律不得進入宿舍樓,，家長接送學(xué)生只能在宿舍樓外等候。住宿生平時有事回家,，須向老師申請,，電話通知家長,，同意后填寫假條,，方可離校。

八,、全面細(xì)致關(guān)心學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報解決,，要不斷提高工作藝術(shù),，改進工作方法，注意與家長和班主任?聯(lián)系共同教育學(xué)生,。

九,、高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真負(fù)責(zé)檢查,，如實記錄每個學(xué)生的紀(jì)律,，包括早起床、熄燈,、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生,、愛護公物等，并進行評分,，每月交一次評分表,。

十、定期清洗床上用品（被罩,、褥單,、枕巾等）。

十一,、負(fù)責(zé)門窗,、床、柜等設(shè)施的檢查維護工作,。

十二,、負(fù)責(zé)熄燈紀(jì)律檢查，保證學(xué)生有足夠睡眠,。

1,、管理人員必須經(jīng)常檢查學(xué)生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全,，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施如水、電及床位等是否安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關(guān)部門匯報并作好記載，若不及時反應(yīng)一經(jīng)出現(xiàn)問題,，管理人員有不可推卸的責(zé)任,。

2,、熄燈鈴響前,，管理人員必須清點學(xué)生人數(shù)，對未歸,、晚歸學(xué)生及學(xué)生寢室情況如實登記,，特別對未歸學(xué)生情況要及時報告班主任或政教處,，若對未歸學(xué)生管理人員清點沒有落實且學(xué)生外出出了事故，管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)任,。

3、寢室內(nèi)的偶然事件（如學(xué)生生病,、學(xué)生間的糾紛等）主要由管理人員負(fù)責(zé)妥善解決，并做好記載,，重大事件和無法解決的問題；移交相關(guān)部門解決,，管理人員若對學(xué)生的突發(fā)事件不聞不問的，造成了事故管理人員有不可推卸的責(zé)任,。

4、管理人員必須對外來人員嚴(yán)加盤查,，學(xué)生家長,、非住宿學(xué)生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得進出女生宿舍樓,，任何時候嚴(yán)禁男女生串入異性宿舍，須建立校外人員來訪登記簿,，對上述人員做好來訪登記。

5,、管理人員應(yīng)教育和制止學(xué)生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學(xué)生提高消防安全意識,，若因管理人疏忽,，造成損失，學(xué)校得追究管理人員的責(zé)任,。

6、寢室管-理-員要嚴(yán)禁易,、易爆,、有毒氣體進入宿舍,。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、鐵棍,、大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即收繳,。

一、執(zhí)行公寓管理辦公室工作計劃和要求,，制定本小區(qū)的工作計劃,，完成各項工作任務(wù),。

二、指導(dǎo)宿舍區(qū)內(nèi)的門衛(wèi)崗和公寓管-理-員的工作,，負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)門衛(wèi)崗、宿舍管-理-員的指導(dǎo),、考核，確保崗位職責(zé)和規(guī)章制度的落實,。

三、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)學(xué)生中的糾紛,、違規(guī)違紀(jì)事件的調(diào)查處理,，教育督促學(xué)生執(zhí)行公寓管理制度。

四,、協(xié)調(diào)后勤部門和公寓樓的維修等相關(guān)工作,。

五、負(fù)責(zé)本轄區(qū)公寓文化建設(shè)的策劃和文明宿舍的創(chuàng)建及評選活動,。

六,、組織指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)自管會區(qū)委會工作,。定時召開寢室長工作會議。

七,、負(fù)責(zé)本轄區(qū)學(xué)生動態(tài)信息的反饋和處理,，包括夜不歸宿,、衛(wèi)生檢查信息的統(tǒng)計、使用大功率電器的檢查,、學(xué)生在宿舍區(qū)的思想動態(tài)情況的收集等等。

八,、協(xié)助總務(wù)做好本轄區(qū)學(xué)生水電費的分解工作,。

九,、做好學(xué)生公寓各項活動和檢查的獎懲工作。

加強學(xué)生宿舍安全管理,，事關(guān)學(xué)生生命和財產(chǎn)安全,，事關(guān)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，務(wù)必高度重視,。

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí),、生活的重要場所，人員密集,，易發(fā)重大安全事故,。學(xué)校要充分認(rèn)識其安全管理工作的重要性和必要性，切不可思想麻痹,，要增強責(zé)任感和緊迫感,，將學(xué)生宿舍作為校園安全管理和事故防范重點區(qū)域,，采取切實措施，全力做好學(xué)生宿舍日常安全管理工作,。

要建立健全學(xué)生宿舍安全管理責(zé)任制,。校長是學(xué)生宿舍安全管理第一責(zé)任人，除此之外,，要明確學(xué)生宿舍安全管理的校級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,、中層干部責(zé)任人和各個環(huán)節(jié)、部位的具體責(zé)任人,，并在宿舍區(qū)內(nèi)張貼公示,。要逐級簽訂安全管理責(zé)任書，明確學(xué)生宿舍管理職責(zé)分工和各工作崗位的管理目標(biāo),、工作要求,。要制定并落實安全管理問責(zé)辦法，對不履行職責(zé),、管理不力而造成安全隱患者,，要進行問責(zé)。對因失職而造成安全事故者,，要堅決實行責(zé)任追究,。

學(xué)生宿舍安全報警裝置、應(yīng)急照明設(shè)施,、疏散指示圖,、疏散指示標(biāo)志、消防栓,、滅火器等質(zhì)量要合格,、數(shù)量要足夠、安裝要規(guī)范,、布局要合理,、功能要完好，維護要專人,。

學(xué)生宿舍需要安裝防盜網(wǎng)和鐵門的,，必須經(jīng)過消防部門驗收，不得違反消防安全規(guī)定設(shè)置全封閉式門窗和護欄,，存在問題的應(yīng)立即整改,。除日常生活必需的少量物品外，宿舍內(nèi)不宜存放堆積其他物資,。宿舍走廊,、樓梯和天臺不得堆放雜物，宿舍出口和陽臺逃生門（窗）不得鎖閉,，確保學(xué)生行走和疏散暢通無阻,。

要加強學(xué)生宿舍值班制度與安全檢查制度建設(shè)。要有嚴(yán)格的學(xué)生宿舍24?小時值班制度,，明確規(guī)定值班人員工作職責(zé)和具體要求,。值班人員應(yīng)包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部,、校醫(yī),、生管教師（宿舍管-理-員）和保安人員等。

要認(rèn)真落實學(xué)生宿舍日常安全例檢制度,，明確規(guī)定檢查范圍、時間和責(zé)任人，并要求及時匯總和通報檢查結(jié)果,。要嚴(yán)格實行安全隱患和事故報告制度,，明確報告的`要求和途徑,，信息傳遞渠道要暢通,。

學(xué)生宿舍應(yīng)有明確的用電、用水,、用火規(guī)定等以及學(xué)生宿舍出入管理和門衛(wèi)制度,。嚴(yán)格門衛(wèi)管理，校外人員不得進入學(xué)生宿舍,，學(xué)生家長要在值班室登記后并在自己孩子帶領(lǐng)下方可進入學(xué)生宿舍,。

要有一支由校級分管領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、生管教師,、保安人員,、校醫(yī)等組成的宿舍管理隊伍，人員要配齊,，素質(zhì)要相當(dāng),，待遇要落實，職責(zé)要強化,。要加強生管教師的培訓(xùn)與考核,，強化其日常安全管理、安全教育和生活指導(dǎo)職責(zé),，充分發(fā)揮他們在做好安全防范措施的落實,、及時發(fā)現(xiàn)隱患、化解矛盾糾紛,、處理突發(fā)事件等方面的重要作用,。保安人員要經(jīng)過消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

學(xué)生宿舍用電,、用水,、用火管理工作要切實到位。學(xué)生宿舍床鋪,、熱水器,、空調(diào)、飲水機等設(shè)備要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求安裝,，并實行專人監(jiān)管和維護,，防止違規(guī)布線、電線老化和線路超負(fù)荷使用,。學(xué)生宿舍內(nèi)除必需的空調(diào),、電風(fēng)扇和飲水電器取電插座外，不再安裝其他插座,，不允許私接電源和擅自使用其他電器,。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得使用蠟燭、打火機,、火柴,，不得燃點蚊香、燃放煙花爆竹,，不得吸煙和飲酒,。嚴(yán)禁學(xué)生將管制刀具和其他違禁物品帶入宿舍。要落實班主任日常巡視參與宿舍管理制度，充分發(fā)揮學(xué)生安全骨干自我監(jiān)督管理的作用,。同時,，也不要忽視學(xué)生校外租房的安全管理。

重視抓好學(xué)生宿舍安全隱患排查和整治,。要嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,，堅持經(jīng)常性地,、定期或不定期地對學(xué)生宿舍進行安全檢查,。要注意抓好學(xué)生宿舍安全設(shè)備設(shè)施日常檢查和維護，重點檢查宿舍樓道和消防通道是否暢通,。日常檢查貴在認(rèn)真,，切勿放過細(xì)小的隱患征兆。要規(guī)范學(xué)生宿舍安全隱患的排查登記,，建立“樓,、層、室”單獨的安全臺賬,，實行臺賬管理,；對安全隱患要立即采取整改和應(yīng)急處置措施，堅決及時消除各種安全隱患,。屬于重大安全隱患的,，還必須立即報告上級主管部門,。

要本著“教育在先,，預(yù)防在前”的原則,，堅持不懈地抓好學(xué)生安全教育與安全演練工作。運用新生入學(xué)教育,、安全知識講座等多種形式,，定期開展安全宣傳教育,；要在學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)置安全櫥窗或?qū)?，在宿舍樓梯、走道顯著位置張貼安全警示標(biāo)語,，提高學(xué)生安全意識,。特別要重視加強寄宿學(xué)生消防安全、飲食安全、治安防范,、心理健康教育和自護自救技能訓(xùn)練,，讓每個學(xué)生都會報警，能熟練使用手提式滅火器和消防栓等消防器材,，掌握撲滅一般性初起火災(zāi)和逃生自救本領(lǐng),。每學(xué)期都要組織宿舍安全疏散演練，訓(xùn)練學(xué)生的應(yīng)急疏散和逃生技能,，并確保學(xué)生宿舍管理人員能夠有效組織學(xué)生疏散,。

建全學(xué)生宿舍人員疏散預(yù)案和發(fā)生傳染病、急癥,、地震,、火災(zāi)等的應(yīng)急處置預(yù)案。預(yù)案的制定要認(rèn)真,，預(yù)設(shè)措施須周全,，應(yīng)急機制要有效。一旦出現(xiàn)險情,、疫情或急癥,、受傷等情況，能及時按規(guī)定逐級報告,，并能有效調(diào)動預(yù)設(shè)的人力?,、物力資源以?應(yīng)對。同時應(yīng)注意通知學(xué)生家長,、聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門或醫(yī)院，按照專業(yè)人員指導(dǎo)進行處置,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十一

一、堅決貫徹黨和國家和方針,、政策、法律和法令,。全面貫徹有關(guān)電力行業(yè)的“安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,，努力改善安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理,，保證完成國家計劃和各項任務(wù)。

二,、總經(jīng)理有權(quán)按生產(chǎn)需要和精減機構(gòu)的原則,，決定電廠機構(gòu)的設(shè)置。在機構(gòu)設(shè)置上,，全廠應(yīng)建立以總經(jīng)理為中心的強有力的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng),，明確各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部、職能科室和分場（車間）的職權(quán)范圍,，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制,。

三、建立健全以副總經(jīng)理（總工程師）為首的全廠生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制,，以副總經(jīng)理為首的全廠經(jīng)營管理責(zé)任制,，建立全廠的安全網(wǎng),、職工教育網(wǎng)和生活后勤管理系統(tǒng),。并有專人負(fù)責(zé)。

四,、主持制訂公司發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)化,，年度、季度工作計劃和其它重要的工作計劃,；主持召開廠務(wù)會議,，主持研究生產(chǎn)和工作的重要會議。主持組織重大事故分析,。主持全廠的消防工作,。

五、要帶動各級干部深入群眾,，深入現(xiàn)場進行調(diào)查研究,，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,。要經(jīng)常了解職工思想動態(tài),，主動做好思想政治工作。

六,、注意改善職工勞動條件,，做好人身防護工作，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，改善職工的生活和集體的福利事業(yè),。

七、總經(jīng)理對職能科室的正副科長（正副,、主任）分場（車間）的正副主任等中層干部有任免權(quán),。并提請主管部門任免副廠級干部、副總經(jīng)理（總工程師）、行政職能科室科長,、主任和分廠主任,，總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

總經(jīng)理因故不能執(zhí)行任務(wù)時,，必須指定一名副總經(jīng)理代替總經(jīng)理行使職權(quán)。

八,、有權(quán)合理調(diào)動本企業(yè)管理范圍內(nèi)的干部和工人,。上述人員的調(diào)動或調(diào)整必須經(jīng)總經(jīng)理（或總經(jīng)理指定人）同意?？偨?jīng)理要正確執(zhí)行干部政策和獎懲制度,。

九、對有特殊貢獻(xiàn)的職工有權(quán)按規(guī)定進行晉級,，對違反紀(jì)律的職工給予處分,，直至開除。

十,、有權(quán)拒絕任何單位向企業(yè)不合理攤派人力,、物力、財力,。

第二節(jié)? 副總經(jīng)理（總工程師）的職責(zé)

一,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，直接指揮有關(guān)職能科室和各分場（車間）完成各項任務(wù),。各職能部門和分場（車間）必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司規(guī)定的各種方針,、政策,，以及主管部門的各項有關(guān)指示。領(lǐng)導(dǎo)全廠的生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)實驗工作,，全面提高企業(yè)素質(zhì),。保證安全、經(jīng)濟,、穩(wěn)發(fā),、全面完成總公司規(guī)定的生產(chǎn)計劃，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)水平,。

三,、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部各專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和科研實驗等方面的工作。有權(quán)對各分場（車間）和有關(guān)職能部門直接發(fā)布指示,，各分場（車間）,、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行。

四,、應(yīng)重點抓好生產(chǎn)部的管理工作,，要加強對運行工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，在運行管理方面應(yīng)做好以下工作：

1,、健全以值長為首的現(xiàn)場運行生產(chǎn)指揮系統(tǒng),，每天至少檢查值長工作一次，指導(dǎo)值長切實擔(dān)負(fù)起指揮全廠運行操作的任務(wù),。

2,、建立正常的生產(chǎn)秩序和必要的會議制度，主持生產(chǎn)調(diào)度會,，聽取匯報,，布置生產(chǎn)任務(wù)，包括負(fù)荷分配,，運行方式,、燃料調(diào)配、主要設(shè)備停,、復(fù)役和消缺等,。協(xié)調(diào)各部門的工作，每月召開一次運行工作會議,，總結(jié)生產(chǎn)情況,、運行工作情況,，對有關(guān)部門的工作進行評價，并布置下月的任務(wù),。

五、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，結(jié)合本廠實際,，主持編制全年、季,、月度生產(chǎn)計劃和保證完成生產(chǎn)計劃的技術(shù)組織措施,。檢查和總結(jié)計劃的執(zhí)行情況，組織全面均衡地完成和超額完成生產(chǎn)計劃,，定期向總經(jīng)理報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,、主要問題和改進意見。

六,、認(rèn)真貫徹“安全第一”和“質(zhì)量第一”的方針,，組織全廠的安全生產(chǎn)（包括生產(chǎn)廠房、設(shè)備防火工作）,，開展季節(jié)性的安全大檢查,，組織反事故措施計劃及安全技術(shù)措施計劃的實施，以保證人身、設(shè)備的安全,。領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故的處理,，組織事故調(diào)查，按照 “四不放過”的精神,，認(rèn)真分析事故原因,，劃分責(zé)任,、制定防止對策,，教育職工吸取教訓(xùn)，加強反事故演習(xí),。

七,、按照“應(yīng)修必修,，修必修好”的原則抓好設(shè)備管理和設(shè)備檢修工作。主持編制全廠的檢修計劃,；組織全廠設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施的定期檢修和日常維護工作,；主持機組大修后的總結(jié)驗收，不斷提高檢修水平,，提高設(shè)備完好率,，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

八,、抓好運行管理,，經(jīng)常檢查設(shè)備的出力和運行情況，推動開展運行分析工作,，組織好全廠設(shè)備及公用系統(tǒng)的合理運行和經(jīng)濟調(diào)度,，不斷提高設(shè)備的利用率。

九,、加強技術(shù)管理工作,，負(fù)責(zé)制訂,、修改、批準(zhǔn)以生產(chǎn)崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)程制度,，并檢查和監(jiān)督執(zhí)行。加強五項監(jiān)督（化學(xué)監(jiān)督,、絕緣監(jiān)督、電測議表監(jiān)督,、金屬監(jiān)督和熱工監(jiān)督）及其他各項技術(shù)管理工作,。

十,、組織領(lǐng)導(dǎo)群眾性的合理化建議和技術(shù)革新,，不斷采取新技術(shù)和先進經(jīng)驗,。圍繞以生產(chǎn)為關(guān)鍵,，組織好各種技術(shù)攻關(guān)活動，不斷提高生產(chǎn)水平,。

十一,、經(jīng)常深入現(xiàn)場、群眾，采取有效辦法及時了解員工的思想情況,，設(shè)備的技術(shù),、安全、經(jīng)濟運行情況及各項生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,，及時解決出現(xiàn)的問題,。在處理重大生產(chǎn)技術(shù)問題時應(yīng)隨時向總經(jīng)理請示，但在緊急情況下有權(quán)處理并事后報告總經(jīng)理,。

十二,、參加新建和擴建工程的設(shè)計、審查和調(diào)整試驗工作,，做好新機投產(chǎn)前的一切生產(chǎn)準(zhǔn)備,。

第二章?職能科室職責(zé)

第一節(jié)?生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

一、生產(chǎn)技術(shù)科在副總經(jīng)理（總工程師）直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)安全技術(shù)工作,。

二,、負(fù)責(zé)審核、上報公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及管理標(biāo)準(zhǔn),，并組織執(zhí)行,、監(jiān)督及實施的全過程管理。

三,、負(fù)責(zé)按年,、季、月上報大小修計劃及運行,、檢修技術(shù)經(jīng)濟分析月報,，設(shè)備缺陷統(tǒng)計、分析,、考核等工作,。

四、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備的大,、小修及年度運行檢修計劃，審核月,、季運行檢修計劃, 并對計劃的執(zhí)行情況進行檢查,、考核。

五,、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備大,、小修備品、配件計劃,，審核日常維護材料計劃,、物資需用計劃, 并對計劃的執(zhí)行情況進行檢查、考核。

六,、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn),、檢修(大修、小修,、臨檢)費用及技改和重大非標(biāo)項目的實施和考核,。

七、負(fù)責(zé)對各分場（車間）主任,、值長的生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和日常管理的考核工作,。

八、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)鑒定和定期評級工作及公司科技項目的審核,、上報,；合理化建議技術(shù)改造的審核、實施,、評價等工作,。

九、負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)報表的綜合統(tǒng)計和上報工作,。

十,、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行,；監(jiān)督涉及設(shè)備,、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況,。

十一,、建立健全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級安全網(wǎng)絡(luò), 制定《安全考核管理規(guī)定》,，對各部門安全管理工作實施監(jiān)督,、考核。

十二,、安全事故按照“四不放過”的原則,，認(rèn)真組織事故調(diào)查、事故分析及事故定性,，并提出事故處理意見,，同時監(jiān)督好防范措施的落實情況，并按公司的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計上報,。

十三,、負(fù)責(zé)定期組織公司各科室進行安全大檢查，對查出的問題會同有關(guān)部門制定防范措施及要求限期整改,。并組織做好分場（車間）的各類反事故演習(xí)工作,。

十四,、負(fù)責(zé)公司消防監(jiān)督管理、保安人員的管理工作,建立健全公司的各級安全管理臺帳,；監(jiān)督操作票,、工作票、安全臺帳的規(guī)范化管理與考核工作,。

十五,、組織編制公司的安全技術(shù)、勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況,；監(jiān)督勞保用品,、安全工器具、安全防護用品的購置,、發(fā)放和使用,。

第二節(jié)? 值長的職責(zé)

一、值長在行政上屬副總經(jīng)理（總工程師）的直接領(lǐng)導(dǎo),，在操作上隸屬上級值班調(diào)度領(lǐng)導(dǎo),，在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度，正確執(zhí)行上級命令和領(lǐng)導(dǎo)的指示,。

二,、值長在值班期間有權(quán)代表副總經(jīng)理依照調(diào)度命令行使對全廠生產(chǎn)的調(diào)度指揮。是所轄機組運行生產(chǎn)的指揮者,，是當(dāng)值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,。

三、對當(dāng)值各項運行操作,、設(shè)備維護,、生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況負(fù)全面責(zé)任。

四,、對自己發(fā)布的命令及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的一切生產(chǎn)指揮,、操作命令的正確性負(fù)重要責(zé)任。

五,、對本人審核批準(zhǔn)的電氣操作票,、檢修工作票的票面正確性、安全措施的正確性,、完整性負(fù)把關(guān)責(zé)任,。有權(quán)審核批準(zhǔn)電氣操作票和設(shè)備檢修工作票及其延期事宜，有權(quán)按規(guī)定批準(zhǔn)無票的臨時性或緊急情況下的檢修工作,。

六、有權(quán)對各主值班員下達(dá)操作命令,；緊急情況下可以直接向有關(guān)崗位人員下達(dá)操作命令,，有權(quán)對所轄機組各項操作進行監(jiān)護,。如發(fā)生重大、特殊情況時,，應(yīng)在第一時間內(nèi)積極組織本值人員進行處理,，待事后再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，但必須將事故處理的過程及防范措施詳細(xì)記錄交接-班薄內(nèi),。

七,、所轄機組所有保證發(fā)供電的運行及備用的主要設(shè)備和公用系統(tǒng)均由值長統(tǒng)一管轄，未經(jīng)值長許可,，任何人不得隨意改變主要設(shè)備運行狀態(tài)和運行方式,。

八、當(dāng)運行設(shè)備發(fā)生故障和異常情況,，有權(quán)指揮運行人員和檢修人員趕到現(xiàn)場進行事故處理,，有權(quán)調(diào)度設(shè)備所屬單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即趕到現(xiàn)場進行搶修。

九,、值班期間有權(quán)制止違章指揮,，對違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作，并向有關(guān)部門提出處理意見,。

十,、有權(quán)對在運行操作和事故處理中的功、過人員,，及時向有關(guān)部門提出獎懲意見,。

十一、值長在當(dāng)班期間如有事需外出,，應(yīng)匯報生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo),，征得同意方可離開。因工作需要短時離開集制室時需通知電氣班長說明自己的去向,，在值長離開控制室時,，值內(nèi)工作暫由電氣班長代理。

十二,、為了全面掌握設(shè)備運行情況,，值長每班最少到各崗位巡視檢查兩次工作，若發(fā)生異常運行情況,，值長再到現(xiàn)場查看和處理,，但檢查和處理時間不宜拖得過長，應(yīng)盡快返回集控室,。

十三,、負(fù)責(zé)定期組織全值人員做好各種反事故演習(xí)工作。

第三節(jié) 財務(wù)部職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)制定,、落實公司各項財務(wù)管理制度,。

二、負(fù)責(zé)編制和報送公司年度及月份財務(wù)預(yù)算和各類財務(wù)報表,，對公司經(jīng)營活動進行分析和控制,。

三、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，合理安排流動資金,。

四、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的價值核算和管理,，組織有關(guān)部門做好清產(chǎn)核資工作,。

五、負(fù)責(zé)成本管理與控制,，參與燃料盤點,、核算和分析工作，提出改進意見,。

六,、負(fù)責(zé)審核各項費用定額，推行定額管理,。

七,、負(fù)責(zé)資金調(diào)配和審核報銷，辦理財務(wù)結(jié)算等經(jīng)濟事項,，及時清算債權(quán),、債務(wù)。

八,、負(fù)責(zé)公司工資,、獎金、津貼的審核匯總和發(fā)放,。

九,、參與公司各項經(jīng)濟合同的審核，對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,。

十,、負(fù)責(zé)工程預(yù)決算管理工作。

十一,、負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)保險和各項基金管理工作,。

十二、負(fù)責(zé)審核物資采購計劃,。

十三,、負(fù)責(zé)保管各種有價證券及財務(wù)票據(jù)。

十四,、負(fù)責(zé)財務(wù)會計檔案的分類,、組卷,、裝訂、歸檔,。

十五、負(fù)責(zé)公司財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

第四節(jié) 采購部職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)公司所需物資的計劃、供應(yīng),、保管,、統(tǒng)計工作，及時保證公司生產(chǎn)及其他需要的物資并減少物資的資金占用,。

二,、負(fù)責(zé)編制公司物資管理制度、標(biāo)準(zhǔn),，并組織實施,。

三、負(fù)責(zé)洽談,、草擬,、會簽、執(zhí)行物資購銷合同,。

四,、對用料部門已批準(zhǔn)的年、季度材料計劃,，按名稱,、規(guī)格、數(shù)量積極進行備料,，及時,、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地組織供應(yīng),。

五,、在供應(yīng)工作中嚴(yán)格遵守先計劃，后追加,；先重點,，后一般；分類排隊,，先急后緩的原則,，大修和專項工程的主要器材必須保證專用,。

六、負(fù)責(zé)公司勞保,、辦公用品、備品,、配件的采購申請、訂貨和催交、驗收,、保管、發(fā)放等管理工作,。

七,、負(fù)責(zé)公司購買設(shè)備、材料售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作,。

八,、負(fù)責(zé)公司廢舊物資的回收及處理、積壓物資的調(diào)劑,、處理工作,。

九、負(fù)責(zé)倉庫管理工作,，辦理物資的出入庫手續(xù),；落實防潮、防腐,、防火,、防盜措施。

第三章分場（車間）崗位責(zé)任制

第一節(jié)鍋爐分場（車間）主任職責(zé)

一,、鍋爐分場（車間）主任在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理（總工程師）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理鍋爐,、輸煤,、垃圾系統(tǒng)的運行與檢修的行政工作，是鍋爐分場（車間）安全第一責(zé)任人,。

二,、負(fù)責(zé)編制鍋爐、輸煤,、垃圾（運行,、檢修）崗位規(guī)程、技術(shù)組織措施,、反事故措施,，并組織實施；定期分析安全生產(chǎn)情況,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，制定預(yù)防措施。

三、加強計劃目標(biāo)管理和經(jīng)濟核算,。組織制訂并審核月工作計劃,，大小修計劃及材料計劃，并按時上報,。要定期檢查計劃執(zhí)行情況,，努力完成各項任務(wù)。

四,、負(fù)責(zé)掌握主要設(shè)備和輔助設(shè)備的檢修周期,，切實抓好大小修工作，做到“該修必修,，修必修好”，確保設(shè)備的完好率,。并定期做好檢修設(shè)備的臺帳工作,。

五、負(fù)責(zé)分場（車間）內(nèi)各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內(nèi)運轉(zhuǎn)設(shè)備臺帳工作,。

六,、主持事故調(diào)查分析會，按照“四不放過”的原則,，對分場（車間）發(fā)生的事故,、障礙及其它嚴(yán)重不安全事件進行分析，及時寫出報告,。

七,、搞好原煤、垃圾計劃管理,，按日,、月、季填寫用煤,、垃圾報表。做好統(tǒng)計盤存工作,。

八、合理有序的堆放干,、濕煤,、垃圾,，保證鍋爐按比例上煤,。汛期到來之前要增加儲煤量,。

九,、加強經(jīng)濟核算，抓好煤,、油及材料配件的耗消定額,，并負(fù)責(zé)分場（車間）內(nèi)備品、配件的申報和統(tǒng)計工作,。

十,、堅持每天巡視現(xiàn)場制度，有重點地檢查設(shè)備運行,、檢修情況,。檢查各項技術(shù)記錄、勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)情況,。

十一,、負(fù)責(zé)分場（車間）內(nèi)各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內(nèi)運轉(zhuǎn)設(shè)備臺帳工作。

十二,、負(fù)責(zé)主持分場（車間）生產(chǎn),、行政會議，檢查布置工作,，研究解決生產(chǎn),、行政方面的問題。

十三,、按照公司的有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)提出職工轉(zhuǎn)正、定級,、晉升及班組長的任免報告,。

十四、負(fù)責(zé)搞好分場（車間）內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作,，合理安排員工的技術(shù)交流學(xué)習(xí),，并定期組織員工的安全檢查和技術(shù)考核工作。

十五,、有權(quán)制止危害人身或設(shè)備安全的操作及其他違反規(guī)程的行為,。

第二節(jié)汽機分場（車間）主任職責(zé)

一、汽機分場（車間）主任在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理（總工程師）領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)管理汽機、化水系統(tǒng)的運行與檢修的行政工作，是汽機分場（車間）安全第一責(zé)任人,。

二,、負(fù)責(zé)編制汽機、化水（運行,、檢修）崗位規(guī)程,、技術(shù)組織措施、反事故措施,，并組織實施,；定期分析安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，制定預(yù)防措施。

三,、加強計劃目標(biāo)管理和經(jīng)濟核算,。組織制訂并審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃,，并按時上報。要定期檢查計劃執(zhí)行情況,，努力完成各項任務(wù),。

四、負(fù)責(zé)掌握主設(shè)備和輔助設(shè)備的檢修周期,，切實抓好大小修工作,，做到“該修必修，修必修好”,，確保設(shè)備的完好率,。并定期做好檢修設(shè)備的臺帳工作。

五,、負(fù)責(zé)分場（車間）內(nèi)各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內(nèi)運轉(zhuǎn)設(shè)備臺帳工作,。

六、主持事故調(diào)查分析會,，按照“四不放過”的原則,，對分場（車間）發(fā)生的事故、障礙及其它嚴(yán)重不安全事件進行分析,，及時寫出報告,。

七、定期抽查油,、汽,、水、煤等化驗的情況，加強經(jīng)濟核算,，抓好油,、化學(xué)藥品及材料配件的耗消定額及申報工作。

八,、堅持每天巡視現(xiàn)場制度,，有重點地檢查設(shè)備運行,、檢修情況。檢查各項技術(shù)記錄,、勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)情況,。

九、主持分場（車間）生產(chǎn),、行政會議,，檢查布置工作，研究解決生產(chǎn),、行政方面的問題,。

十,、負(fù)責(zé)搞好分場（車間）內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作,，合理安排員工的技術(shù)交流學(xué)習(xí)，并定期組織員工的安全檢查和技術(shù)考核工作,。

十一,、有權(quán)制止危害人身或設(shè)備安全的操作及其他違反規(guī)程的行為。

第三節(jié)電儀分場（車間）主任職責(zé)

一、電儀分場（車間）主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總工程師）領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)管理電氣、熱工系統(tǒng)的運行與檢修的行政工作,，是電儀分場（車間）安全第一責(zé)任人,。

二,、負(fù)責(zé)編制電氣（運行、檢修）崗位規(guī)程,、技術(shù)組織措施,、反事故措施，并組織實施,；定期分析安全生產(chǎn)情況,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定預(yù)防措施,。

三,、加強計劃目標(biāo)管理和經(jīng)濟核算。組織制訂并審核月工作計劃,，大小修計劃及材料計劃,，并按時上報。要定期檢查計劃執(zhí)行情況,，努力完成各項任務(wù),。

四、掌握主設(shè)備和輔助設(shè)備的檢修周期,，切實抓好大小修工作,，做到“該修必修，修必修好”,。確保設(shè)備的完好率,。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查表計,、流量計,、變送器等計量設(shè)備的校對和保護整定工作，確保設(shè)備處于完好狀態(tài),。

六,、主持事故調(diào)查分析會,，按照“四不放過”和原則,，對分場（車間）發(fā)生的事故、障礙及其它嚴(yán)重不安全事件進行分析,，及時寫出報告,。

七,、負(fù)責(zé)分場（車間）內(nèi)設(shè)備配件及備品的申報工作,，做好重大設(shè)備的檢修記錄和臺帳工作,。

八,、負(fù)責(zé)分場（車間）內(nèi)各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內(nèi)運轉(zhuǎn)設(shè)備臺帳工作。

九,、堅持每天巡視現(xiàn)場制度,，有重點地檢查設(shè)備運行、檢修情況,。檢查各項技術(shù)記錄,、勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)情況。

十,、主持分場（車間）生產(chǎn),、行政會議，檢查布置工作,，研究解決生產(chǎn),、行政方面的問題。

十一,、負(fù)責(zé)搞好分場（車間）內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作,，合理按排運行人員的技術(shù)學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)組織運行人員的安全檢查技術(shù)考核工作,。

隨著電網(wǎng)大容量火電機組的不斷投運和現(xiàn)代化管理要求的不斷提高,，運行管理在火電廠各項管理工作中的重要性顯得越來越突出，結(jié)合多年的工作經(jīng)驗談一下如何做好運行管理工作,。

1強化運行人員是設(shè)備＂第一主人＂的意識

在電廠生產(chǎn)過程中運行人員時刻掌握著設(shè)備的運行狀態(tài)及影響生產(chǎn)的各種因素,，對設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行直接負(fù)責(zé),，因此他們最有資格也最應(yīng)該成為設(shè)備的主人,，現(xiàn)在不能僅僅要求運行人員具有綜合性的技能，更應(yīng)要求他們具有高度的責(zé)任感和主人翁意識,。管理人員應(yīng)強化并貫徹這一理念,，培養(yǎng)運行人員的”第一主人＂意識，使他們在生產(chǎn)工作中時時刻刻為設(shè)備著想,、為機組著想,、為全廠負(fù)責(zé)，真正成為設(shè)備的＂第一主人＂,，在具體工作過程中應(yīng)強調(diào)并貫徹執(zhí)行以下幾方面：

（1）對運行工作給予足夠的重視,，對運行人員的價值給予充分的承認(rèn)，使之感受到自身工作對于安全,、經(jīng)濟生產(chǎn)的重要性,，這是強化＂第一主人＂意識的最有效方法。

（2）運行人員應(yīng)積極做好運行分析工作,，及時發(fā)現(xiàn)異常．這是運行人員作為＂第一主人＂所必盡的職責(zé),，出現(xiàn)設(shè)備異常,、故障時應(yīng)能初步判斷設(shè)備故障類型及其影響的范圍，第一時間對問題做出處理,。

（3）事故預(yù)想提高事故狀態(tài)下快速反應(yīng)能力的一個有效辦法,，無論運行操作人員還是管理人員要時刻掌握設(shè)備的運行狀態(tài)及生產(chǎn)主線，積極主動做好各個狀態(tài)下的運行危險點分析和事故預(yù)想,。

（4）運行人員要掌握系統(tǒng)與系統(tǒng)之間相互制約的條件及相互影響的參數(shù)變化幅值,，要預(yù)知系統(tǒng)在各個狀態(tài)下的主要矛盾、主要危險點,。

（5）運行人員對設(shè)備運行狀況要掌握清楚,。對機組設(shè)備在任何狀態(tài)下，即使無法避免帶病或缺少監(jiān)視手段運行,，也都能快速地制定出應(yīng)急措施,，不能有消極等待及推卸責(zé)任的想法和做法。

（6）運行人員要掌握生產(chǎn)管理的各類標(biāo)準(zhǔn),，清楚運行工作程序,，工作思路不清晰將導(dǎo)致異常狀態(tài)下不知所措。

2樹立運行管理者為操作者的服務(wù)意識

作為管理者,，首先要明確自身工作對集體行為的引導(dǎo)作用,，工作思路要清晰，目標(biāo)要明確,，為運行人員營造一個良好的工作環(huán)境,，為機組安全運行保駕護航，同時要時刻關(guān)注勞動者的心態(tài),，管理者首先要起到言必行,、行必果的`誠信表率作用。具體實施過程中應(yīng)注意以下幾點：

（1）抓好缺陷管理工作,，缺陷管理要不折不扣,，設(shè)備治理要加大力度，使設(shè)備處于健康狀態(tài),，為運行工作提供盡可能好的硬件條件,。只有設(shè)備治理好了，方可談及機組的安全穩(wěn)定運行,。

（2）積極提高熱工自動調(diào)節(jié)及保護的投入率,。對于大容量機組，這一點尤為重要,，只有高水準(zhǔn)的自動化水平才能保證機組的穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行,，同時也可以使運行人員在操作調(diào)整上減少不必要的精力消耗,，在事故處理時得心應(yīng)手,，得以有更多的精力投入到其它更關(guān)鍵的操作上。

（3）運行管理者應(yīng)合理計劃操作任務(wù),，布置任務(wù)要有書面要求,，以形成固定的工作程序，其命令要明確,、清晰,、量化．不要讓運行人員感到工作盲目、繁瑣,，否則會重復(fù)性地做一些無謂的工作,，同時也會增加誤操作的幾率。

（4）運行操作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行運行規(guī)程及其它各項規(guī)定,，對于設(shè)備異常,、存在缺陷或在特殊運行方式下，管理者應(yīng)及時修改規(guī)程并制定技術(shù)措施,，以作為運行操作的臨時依據(jù),。

（5）要層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對于違紀(jì),、違章現(xiàn)象堅決制止,，及時糾正并進行考核。

3嚴(yán)格執(zhí)行＂兩票三制＂

＂兩票三制＂是運行工作的重點,、是運行管理的精髓,，必須嚴(yán)格執(zhí)行。具體實施過程中應(yīng)注意以下幾點：

（1）加大操作票的管理力度,。電氣操作管理已成為集控電廠運行管理不可忽視的一部分,，但有的集控電廠運行沒設(shè)專人分管電氣操作，導(dǎo)致電氣操作責(zé)任不明,，技術(shù)管理混亂,，專業(yè)技術(shù)水平相對較弱。因此應(yīng)重視電氣操作的分工及技能培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行電氣操作的各項制度,。

（2）嚴(yán)格工作票管理，杜絕無票作業(yè),。工作票審批程序切不可走過場,，應(yīng)付了事。很多電廠工作時圖省事不開工作票,，特別是一些不需要運行人員做措施的及熱工方面的工作,，往往就因為無票作業(yè)，缺少了審批，許可手續(xù),，最終釀成事故,。作為運行人員在工作票許可手續(xù)上要嚴(yán)格把關(guān)，杜絕無票作業(yè),。

（3）認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度,。接-班人員應(yīng)達(dá)到掌握設(shè)備運行狀態(tài)后方可接-班，這就要求接-班人員重視設(shè)備巡視,，認(rèn)真查閱各種記錄以及詳細(xì)掌握休班期間發(fā)生的各類事件的原因,、過程及防范措施。同時交接-班時的簽字,、列隊交接儀式是使接-班人員思想上立即投入到工作狀態(tài)的有效過程,，這并非是走形式。交-班會一定要對本班工作及時總結(jié),、分析,，注意時效性，這將有利于提高運行的工作質(zhì)量,。

（4）提高運行人員監(jiān)盤,、巡視質(zhì)量，加強培養(yǎng)運行人員及時發(fā)現(xiàn)問題的能力,。運行人員對參數(shù)變化要有分析對比,，對設(shè)備運行狀態(tài)要心中有數(shù)，否則就會失去抄表,、監(jiān)視畫面,、巡視設(shè)備的意義。

（5）定期試驗及輪換制度是＂兩票三制＂中不應(yīng)忽視的一項工作,，是運行人員檢驗運行及備用設(shè)備是否處于良好狀態(tài)的重要手段,。無備用設(shè)備就意味著缺少一種運行方式，安全運行就失去了一道保障,，所以對備用的設(shè)備應(yīng)視同運行設(shè)備,，應(yīng)積極聯(lián)系處理缺陷，使之處于良好的備用狀態(tài),，否則一旦運行設(shè)備發(fā)生故障,，在無備用或少備用設(shè)備的情況下，運行人員處理事故時調(diào)節(jié)余地小,，往往會導(dǎo)致事故擴大,。

4加強運行人員的技能培訓(xùn)

運行人中的業(yè)務(wù)提高是設(shè)備安全、經(jīng)濟運行的第一要素,。由于集控運行技術(shù)含量越來越高及人員流動越來越快,，使人員培訓(xùn)成為運行管理工作的重要組成部分,。除常規(guī)培訓(xùn)外，還要注意以下幾方面的問題：

（1）要求運行人員注重運行規(guī)程,、安全規(guī)程的理解,，這是運行人中的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。規(guī)程及各種技術(shù)規(guī)定不能死記硬背,，而應(yīng)加深理解,、使之融合貫通,。

（2）運行人員要掌握設(shè)備結(jié)構(gòu),、系統(tǒng)運行原理，這樣運行人員就會在任何異常情況下都能迅速地得出一個準(zhǔn)確的判斷,，并能用最佳的方法處理故障,。

（3）運行培訓(xùn)要注重時效性、針對性,，對于管理者下達(dá)的命令,、運行措施要幫助運行人員理解到位、執(zhí)行到位,。

（4）＂傳,、幫、帶＂的老培訓(xùn)方式是提高員工工作技巧的最有效方式,，不能因電站自動化水平的提高而拋棄,。

5營造誠實守信、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍

一個集體有良好的工作習(xí)慣會使管理者工作起來得心應(yīng)手,，良好的習(xí)慣養(yǎng)成是需要投入大量精力及較長時間磨合的,。一旦不良的習(xí)慣養(yǎng)成時，管理者是不易改變的,。這就要求管理者重視團隊的文化建設(shè),，努力營造一個團結(jié)協(xié)作的集體，可通過各種活動,、宣傳載體（如網(wǎng)頁,、報紙、廣播等）進行宣傳和表彰,，管理者要注重弘揚和營造一種健康向上的文化氛圍,，這將有助于運行工作的開展。

單元集控機組運行人員的組合搭配程度要求越來越高,。單元機組運行人員內(nèi)部相互配合及分工已成為影響機組安全,、經(jīng)濟運行的一個重要因素。必須要求他們有良好的溝通,、有上乘的默契使之成為一個團結(jié)有序的集體,。作為管理者要對他們內(nèi)部之間的配合給予足夠的關(guān)注及有效的、及時的干預(yù)。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十二

明確規(guī)范各崗位在職人員的職責(zé)與權(quán)限,，使各項工作安全有序的進行,。

2范圍

鍋爐車間各崗位在職人員。

3安全崗位職責(zé)

3.1鍋爐主管安全崗位職責(zé)：

3.1.1保證國家和公司安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在鍋爐車間貫徹執(zhí)行,，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,。

3.1.2全面負(fù)責(zé)鍋爐房的安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)成本的控制，建立,、健全車間值班制度,。組織實施車間安全生產(chǎn)管理目標(biāo)計劃，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,。

3.1.3建立鍋爐車間安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備合格的兼職安全管理人員,，充分發(fā)揮車間和班組安全管理人員的作用,。

3.1.4組織鍋爐車間新員工進行車間級和班組級安全教育；對司爐工進行定期的安全意識,、安全知識和安全技術(shù)教育,；組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,，開展鍋爐應(yīng)急預(yù)案演練,；進行工作績效考核；參加班組安全活動,，及時處理員工提出的意見,；表彰先進班組和個人。

3.1.5制定并檢查鍋爐及附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和定期檢查計劃的實施,，負(fù)責(zé)鍋爐技術(shù)檔案的建立,，保證鍋爐維修、保養(yǎng),、監(jiān)測符合國家安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，做好鍋爐監(jiān)察機構(gòu)對鍋爐檢驗的準(zhǔn)備和申報工作,。組織車間安全檢查,，落實隱患整改,，保證安全裝備、生產(chǎn)設(shè)備,、消防設(shè)施,、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。鍋爐運行期間,，每日對鍋爐生產(chǎn)及設(shè)備的安全運行情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)安全問題及時調(diào)整。

3.1.6負(fù)責(zé)對鍋爐車間危險源和事故隱患進行監(jiān)控,、管理,，落實防護措施，及時組織整改,。

3.1.7對鍋爐車間發(fā)生的事故及時報告和處理,，注意保護現(xiàn)場,，查清原因,，分清責(zé)任，采取防范措施,，對事故的責(zé)任者提出處理意見,，報生產(chǎn)部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.1.8定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)和設(shè)備運行狀況,，完成下達(dá)的整改意見

3.2鍋爐班長安全崗位職責(zé)：

3.2.1負(fù)責(zé)安排本班各崗位人員的安全生產(chǎn)工作，以身作則遵守集團、公司各項規(guī)章制度,、車間各種管理規(guī)定。堅持班前講安全,，班中檢查安全，班后總結(jié)安全,。并做好班組員工的思想政治工作,。

3.2.2按照鍋爐車間設(shè)備及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分表，做好本班負(fù)責(zé)的生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備,、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護,、潤滑保養(yǎng)及衛(wèi)生清理工作,，使其保持完好和正常運行；負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊,、清潔,，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

3.2.3負(fù)責(zé)對新員工進行班組安全教育,；負(fù)責(zé)本班組人員的班組級安全培訓(xùn)和工藝及設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作,；負(fù)責(zé)總結(jié)班組安全經(jīng)驗。督促教育員工正確使用勞動防護用品,、用具,，正確使用滅火器材。

3.2.4對當(dāng)班外來施工人員加強安全監(jiān)督管理,。

3.2.5負(fù)責(zé)交接班工作,，交接班必須交接安全情況，如發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向主管匯報,。

3.2.6當(dāng)班期間隨時掌握動力車間設(shè)備的運行狀況,，對鍋爐及其它設(shè)備的安全經(jīng)濟運行負(fù)責(zé),，和本班組成員一起盡量將各種參數(shù)調(diào)整到在最佳范圍,。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患應(yīng)及時解決,，不能解決時應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.2.7如因設(shè)備故障壓力不穩(wěn)定或需停止供應(yīng)蒸汽時應(yīng)及時通知用汽部門,。

3.2.8發(fā)生事故立即報告,，并組織搶救，保護好現(xiàn)場,，做好詳細(xì)記錄,，參加事故調(diào)查、分析,，落實防范措施,。

3.2.9完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

3.3鍋爐操作工安全崗位職責(zé)：

3.3.1遵守集團,、公司各項規(guī)章制度,、車間各種管理規(guī)定。

3.3.2操作工要積極參加各種安全教育,、安全活動,、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。必須經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)并取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,；執(zhí)證上崗,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。做到合理操作,，安全運行,。

3.3.3上崗前必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品,。

3.3.4設(shè)備巡檢到位,，注意觀察壓力表、水位表,、安全閥等部件是否靈敏可靠，發(fā)現(xiàn)異常,，及時處理并向當(dāng)班班長匯報,。

3.3.5認(rèn)真填寫運行日志和設(shè)備巡檢記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、清晰,、不漏頁,。

3.3.6做好劃分的設(shè)備維護保養(yǎng)工作，做到安全生產(chǎn),，經(jīng)濟運行,。

3.3.7定期配合有關(guān)單位對鍋爐進行檢修，確保鍋爐及其各種附屬設(shè)備和零部件的完好,、安全,。

3.3.8操作工有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻制止,。

3.3.9完成上級交辦的其它任務(wù),。

3.4鍋爐勞務(wù)工安全崗位職責(zé)：

3.4.1遵守公司規(guī)章制度及動力車間各項管理規(guī)定；必須經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn),，上崗前必須按規(guī)定正確使用,、佩戴勞動防護用品,。

3.4.2按時使用輸送設(shè)備將煤輸送至煤倉,每次上煤量應(yīng)滿足生產(chǎn)需要,切忌煤倉空倉斷煤,，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行,。

3.4.3在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,維持車間5s。及時打掃并保持車間范圍衛(wèi)生,，協(xié)助班組做好設(shè)備衛(wèi)生的定期清理工作,。

3.4.4及時加鹽及化學(xué)藥品,，并按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品,。

3.4.5根據(jù)生產(chǎn)需要,，協(xié)助操作工做好安全防護工作，及時清理煤倉,；及時清理鍋爐爐內(nèi)積灰,、除渣溝積渣、除塵器積灰,、沉淀池積灰,。

3.4.6日常工作中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行不正常,及時向當(dāng)班班長匯報,，確保鍋爐安全運行。

3.4.7勞務(wù)工有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,，對他人違章作業(yè)加以勸阻制止,。

3.4.8完成上級交辦的其它工作。

4崗位資格

4.2鍋爐班長崗位資格：身體健康,，持有特種設(shè)備作業(yè)人員鍋爐上崗證,。

4.3鍋爐操作工崗位資格：身體健康，持有特種設(shè)備作業(yè)人員鍋爐上崗證,。

4.4勞務(wù)工崗位資格：身體健康，無傳染??；經(jīng)過安全培訓(xùn)。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十三

8,、負(fù)責(zé)公司消防工作,；

9、監(jiān)督,、檢查公司各部門對相關(guān)法律,、法規(guī)、安全管理制度的落實情況,；

11,、組織環(huán)境保護、職業(yè)健康安全,、消防等宣傳及教育訓(xùn)練,；

12、組織應(yīng)急預(yù)案的編寫與演練,；

13,、能夠熟練制作軟件資料；

14,、完成管理處協(xié)理交辦的其它各項工作,；

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十四

1. 熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的車輛流通情況、車位情況,，全理引導(dǎo),，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

2. 負(fù)責(zé)對停車場（庫）的汽車,、摩托車,，以及保管站內(nèi)的自行車管理。

3. 實行24小時輪流值班,，服從統(tǒng)一安排調(diào)度,。

4. 按規(guī)定著裝,，佩戴工作牌，對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行,，并認(rèn)真填寫《車輛出入登記表》,。

5. 遵守規(guī)章制度，按時上下班,，認(rèn)真做好交***手續(xù),，不?a >

7. 負(fù)責(zé)指揮小區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持物業(yè)管理區(qū)域的交通,、停車秩序,。

8. 負(fù)責(zé)對停車場的停放車輛進行巡視查看，保證車輛安全,。

9. 發(fā)生意外事故時,，負(fù)責(zé)維護現(xiàn)場，報告?并配合相關(guān)部門進行處理,。

10. 負(fù)責(zé)停車場（庫）的值班室清潔衛(wèi)生,。

二、車輛管理工作過程中注意事項

1. 正確區(qū)分,、辨認(rèn)業(yè)主,、公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛。及時行禮,，面帶微笑為業(yè)主,、公司領(lǐng)導(dǎo)打開車門，并及時提供幫助,。

2. 車輛***對進場車輛外觀進行檢查,。

3. 清楚值班期間，安全區(qū)域內(nèi)車輛的數(shù)量,，車輛的狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，車場無亂停亂放車輛及交通堵塞現(xiàn)象,。

4. 發(fā)現(xiàn)異常情況,，車場巡邏崗安全***在30秒內(nèi)趕到現(xiàn)場。

5. 車輛出入停車場（庫）應(yīng)注意：

1) 車輛出入后切記放下道閘,，以防車輛沖卡,。

2) 放下道閘時應(yīng)格外小心，防止道閘碰損車輛和行人,。

3) 遵守服務(wù)禮貌用語中車輛管理服務(wù)文明禮貌用語,。

光陰荏苒，日月如梭。從2015年至今的4年里,，我的崗位職責(zé)涉及車輛交通?安全和工會,、黨務(wù)?、現(xiàn)場施工的安全等多方面工作,。工作復(fù)雜而重要,，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大,，所以“把每一項工作做精做細(xì),，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任,；“集體的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘,。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。這四年的情況,，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上,，盡職盡責(zé)，不失斗志,，不辱使命。下面,，根據(jù)單位的安排和要求,，就被4年以來的工作情況做如下匯報，如有不當(dāng),，請批評指正：

一,、深入學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。

四年來,，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，一是加強政治理論學(xué)習(xí),。特別是通過保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育?和黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí),，使自己的'思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想,、行動上與單位同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項工作。管理?上做到了辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉,。在分管的工作中發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的管理理念，簡化辦事程序,，提升層次,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關(guān)的知識學(xué)習(xí)。為了更好的勝任工作,，盡快提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),，努力成為黨務(wù)、工會以及安全生產(chǎn)管理工作中的行家里手,，我在學(xué)習(xí)中堅持“多聽,、多看、多問,、多想”,，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的業(yè)務(wù)交流，取人之長,，補己之短,，并珍惜每一次單位組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,。此外,，我充分利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的政治、經(jīng)濟?,、政策等相關(guān)知識,，通過學(xué)習(xí)，了解職責(zé)所涉及到的主要法律法規(guī),，監(jiān)管的職能職責(zé)以及具體對象,、內(nèi)容和范圍。

二,、認(rèn)真完成各項工作任務(wù),。

時代在變、環(huán)境在變,，每都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，面對這種嚴(yán)峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn),，發(fā)揚優(yōu)勢,，克服不足在劣境中不斷成長。如,在車輛交通安全,、單位現(xiàn)場施工安全管理工作中,我創(chuàng)新監(jiān)管方式,，堅持以人為本理念，指導(dǎo)單位現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)工作,，提升安全管理整體水平,，為施工人員排憂解難，提高了工作效率,。在工會,、黨務(wù)工作中，我以差異化的服務(wù)理念服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，狠抓業(yè)務(wù),，努力在工會、黨務(wù)工作中提升服務(wù)水平上下功夫,，把職工群眾便不方便,、快捷不快捷、滿意不滿意作為工作保障標(biāo)準(zhǔn),。堅持做到“四個不讓”：不讓工作在我這里受阻,，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工群眾在我這里受到冷落,，不讓單位的形象在我這里受到損害，使每一個職工群眾感受我們黨和工會的溫馨,，享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

四年來，主要參與了以下工作：

三,、工作態(tài)度及成績,。

干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任,。四年以來,，我以良好的工作態(tài)度對待每一項工作，在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，認(rèn)真對待每一件事,，對待每一項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作,。我事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,，態(tài)度積極，敢于負(fù)責(zé),，不計較個人得失,。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，無故不遲到、不早退,，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的廣泛認(rèn)可,。四年來，主要獲得了以下榮譽：2015年xx-x項目獲得青工“五小”成果三等獎,、2015年獲得技術(shù)比武第三名,、2015年xx-x獲得企業(yè)?管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。2015年工會積極分子,、2015年撰寫的xx工會論文三等獎,、2015年上半年評為“決策服務(wù)明星”個人三等功一次、2015年撰寫的xx-x的獲得工會工作調(diào)研論文三等獎,。

四,、存在問題。

回顧四年的工作,，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但認(rèn)真反思自己的工作,，認(rèn)為自己還存在諸多問題和不足,。一是管理能力還有待加強，迫切需要提高處理緊急情況,、突發(fā)事件的能力,。二是有時工作急躁,，急于求成，工作力度和措施還不夠,，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。

今后，我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認(rèn)識水平,，增強工作的預(yù)見性,，時刻保持強烈的憂患意識、大局意識,；二是加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，不斷完善和充實自己,，特別是對單位現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)管理中的各項制度?要學(xué)深,、學(xué)透，做到應(yīng)用自如,。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛。以上是本人2015年至今,，4年工作的述職?報告?,，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我這一年的工作給予批評指正，在今后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，為單位發(fā)展添磚加瓦,！

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十五

就酒店經(jīng)理人來說,，要制定正確的決策是其中一項重要的能力。計劃與執(zhí)行的過程有許多的變量,，必須不斷的進行決策,，錯誤的決策帶來失敗的后果，正確的決策,，則奠定成功的基礎(chǔ)，例如人才要從內(nèi)部培養(yǎng)還是外部聘任,？預(yù)算如何分配?處處都需要決策,，決策時有時間與資源的限制，信息不足或錯誤的可能,，人情的包袱等等,。決策的技能又包含前提假設(shè)、推論能力,，信息收集整理,、分析,、歸納的能力，邏輯判斷,、搏奕競局理論,，面對壓力的心理素質(zhì)，如何避開心智模式與錯誤的系統(tǒng)思考等,。酒店經(jīng)理人要站在一定的高度,，統(tǒng)籌全局，做出決策,。

三,、執(zhí)行管理技能?

為了呈現(xiàn)有效的結(jié)果，酒店經(jīng)理人不僅需要有周密的計劃,、良好的決策,，也需要有執(zhí)行的能力。如何有效的管理質(zhì)量,、成本,、服務(wù)水平，有賴于酒店經(jīng)理人的高度技能,，管制太多,，處處縮手縮腳，效率不高,；管制不足,，容易出現(xiàn)漏洞，提高成本,，質(zhì)量不保,。管制能力的考驗主要有幾方面：分辨該管與不該管的事，將事后處置提前為事前管理與事中管理,，(例如質(zhì)量的問題可能來自供貨商的能力,，制程控制得當(dāng)，也許也無法有效管制,，而需要源流管理或采購管理),。在管理中促進部屬自主管理的意愿與能力,，由外部控制逐漸演變?yōu)樽晕夜芾恚彩俏覀兂Ｕf的：“管的最終目的是不管”。

四,、解決問題技能?

五,、溝通表達(dá)技能?

據(jù)說智能,、專業(yè)技術(shù),、經(jīng)驗只占成功因素的25％，其余75％決定于良好的人際溝通,。酒店經(jīng)理人半數(shù)以上的`時間用在溝通上,，大多數(shù)的工作障礙也都是在溝通中產(chǎn)生的;管理溝通既是一種人際溝通,，也是一種團隊溝通。有效的溝通重在傾聽和反饋,。溝通需要積極主動,，既堅持原則，又尊重他人,、開誠布公,，才能追求“雙贏”結(jié)果。擅長溝通的組織,、進步速度,、效率都比較快。

六,、激勵考核技能?

人們只會去做受到獎勵的事情,，酒店經(jīng)理人要掌握制定合理的激勵制度，經(jīng)理人應(yīng)及時,、適時地對下屬進行激勵工作,。激勵是有技巧的，應(yīng)該及時,、具體,、真誠；在需要批評時,，應(yīng)注意改善批評方式,；對待不同的員工激勵方式也不同。一個合理的績效考核,，應(yīng)該由上級設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方事先溝通、共同確認(rèn),。有效的績效面談必不可少,，包括聽取下屬的自我評估、商討下屬的異議和共同制定績效改進計劃,，才能得到員工的積極支持,，起到為人事決策和績效發(fā)展提供依據(jù)的作用。員工期望自己的努力得到應(yīng)有的鼓勵與報酬,，企業(yè)中與員工的士氣也受到考核公正與否的極大的影響,。如果要建立持續(xù)的績效，需要有公正合理的考核辦法與激勵機制,，才能促使人們愿意為未來而努力。

七,、團隊建設(shè)技能?

八,、成功領(lǐng)導(dǎo)技能?

九,、培育部屬技能?

合格的酒店經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地了解下屬的水平和需求，協(xié)助其學(xué)習(xí)和解決特定問題,，激發(fā)他們的承諾,、確定行為改變的關(guān)鍵點、制定行動計劃,、應(yīng)用于行動,、評估和認(rèn)可。酒店要發(fā)展,，便需要廣納人才,，但是人才不是天生的，況且學(xué)校能教的有限,，因此能否有效培育部屬便成為重要的關(guān)鍵能力,，加上現(xiàn)今的信息流通快速，你不教部屬,，部屬在不久的將來也會學(xué)到,，但是你會喪失專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力，會使得部署對你缺乏一份尊敬與信服,。

十,、財務(wù)管理技能

酒店是一種特殊的企業(yè)，有其特定的業(yè)務(wù)內(nèi)容,、特定的運動規(guī)律,，酒店經(jīng)理人在掌握好以上幾點管理技能的基礎(chǔ)上，更要與時俱進,，不斷開拓創(chuàng)新,，才能與員工共同開創(chuàng)美好明天。

（一）重要性的認(rèn)識

１．能夠認(rèn)識到教育技術(shù)的有效應(yīng)用對于推進教育信息化,、促進教育改革和實施國家課程標(biāo)準(zhǔn)的重要作用,。

２．能夠認(rèn)識到教育技術(shù)能力是教師專業(yè)素質(zhì)的必要組成部分。

３．能夠認(rèn)識到教育技術(shù)的有效應(yīng)用對于優(yōu)化教學(xué)過程,、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用,。

（二）應(yīng)用意識

１．具有推動在管理中應(yīng)用教育技術(shù)的意識。

２．具有推動在教學(xué)中開展信息技術(shù)與課程整合,、促進教育教學(xué)改革研究的意識,。

３．具有支持教師運用教育技術(shù)不斷豐富學(xué)習(xí)資源的意識。

４．具有密切關(guān)注新技術(shù)的價值并不斷挖掘其教育應(yīng)用潛力的意識,。

（三）評價與反思

１．具有促進對教學(xué)資源的利用進行評價與反思的意識,。

２．具有促進對教學(xué)過程進行評價與反思的意識。

３．具有促進對教學(xué)效果與效率進行評價與反思的意識,。

４．具有對教學(xué)管理的效果進行評價與反思的意識,。

（四）終身學(xué)習(xí)

１．具有不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)以提高自身管理水平的意識與態(tài)度,。

２．具有利用教育技術(shù)進行終身學(xué)習(xí)以實現(xiàn)管理能力與個人素質(zhì)不斷提高的意識與態(tài)度。

３．具有利用教育技術(shù)為教師創(chuàng)造終身學(xué)習(xí)環(huán)境的意識與態(tài)度,。?

??? （一）基本知識

１．了解教育思想,、觀念和教育技術(shù)的發(fā)展趨勢。

２．了解教育技術(shù)的基本概念和應(yīng)用范疇,。

３．了解教育技術(shù)的基本理論,。

４．掌握績效技術(shù)、知識管理和課程開發(fā)的基本知識,。

（二）基本技能

１．掌握信息檢索,、加工與利用的方法。

２．掌握資源管理,、過程管理和項目管理的方法,。

３．掌握教學(xué)媒體、教學(xué)資源,、教學(xué)過程與教學(xué)效果的評價方法,。

４．掌握課程規(guī)劃、設(shè)計,、開發(fā),、實施與評價的方法。?

??? （一）決策與規(guī)劃

１．制定并實施教育技術(shù)應(yīng)用計劃以及應(yīng)用技術(shù)來促進教育教學(xué)改革的條例與法規(guī),。

２．能夠根據(jù)地區(qū)特點和實際教育狀況,，宏觀調(diào)配學(xué)習(xí)資源，規(guī)劃和設(shè)計教育系統(tǒng),。

３．能夠有效應(yīng)用信息技術(shù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)輔助決策過程,。

（二）組織與運用

１．能組織與協(xié)調(diào)各種資源，保證教育技術(shù)應(yīng)用計劃的貫徹和執(zhí)行,。

２．能組織與協(xié)調(diào)各種資源,，促進信息化學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)建。

３．能組織與協(xié)調(diào)各種資源,，支持信息化的教學(xué)活動,。

４．能運用技術(shù)輔助教學(xué)組織和教學(xué)實施。

（三）評估與發(fā)展

１．能使用多種方法對教師和管理人員的教育技術(shù)應(yīng)用效果進行評價,。

２．能運用技術(shù)輔助對管理體制和運行機制進行評價,。

３．能采取多種措施推動技術(shù)體系的不斷改進，支持技術(shù)的周期性更新,。

４．能充分利用技術(shù)手段為教師,、學(xué)生和管理者的發(fā)展提供更多機會。

５．能充分運用技術(shù)改善教育教學(xué)條件，并為教師提供教育技術(shù)培訓(xùn)的機會,。

（四）合作與交流

１．能利用技術(shù)與教學(xué)人員就教學(xué)工作進行交流,。

２．能利用技術(shù)與技術(shù)人員就學(xué)習(xí)支持與服務(wù)進行交流。

３．能利用技術(shù)與家長及學(xué)生就學(xué)生發(fā)展與成長進行交流,。

４．能利用技術(shù)與同事就管理工作進行合作與交流。?

??? （一）公平利用

能夠在管理制度上保障所有的教師和學(xué)生均能利用學(xué)習(xí)資源得到良好發(fā)展,。

（二）有效應(yīng)用

１．能夠促進學(xué)習(xí)資源的應(yīng)用潛能得到最大化的發(fā)揮,。

２．能夠促進技術(shù)應(yīng)用達(dá)到預(yù)期效果。

（三）安全使用

１．能確保技術(shù)環(huán)境的安全性,。

２．能提高技術(shù)應(yīng)用的安全性,。

（四）規(guī)范行為

１．努力加強信息道德的宣傳與教育。

２．努力規(guī)范技術(shù)應(yīng)用的行為與言論,。

３．具有技術(shù)環(huán)境下知識產(chǎn)權(quán)保護的意識,，并能夠以實際行動維護這種知識產(chǎn)權(quán)。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十六

1,、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針,、法律、法規(guī),、政策和制度,，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作,。

2,、負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育,；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室,，制定班組安全活動計劃,，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。

3,、組織制定,、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

4、組織安全大檢查,。執(zhí)行事故隱患整改制度,，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5,、參加新建,、擴建、改建及大修,、技措工程的“三同時”監(jiān)督,，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng),、管理工作,。

6、古詩大全?會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐,、壓力容器,、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣,、電焊工,、起重工、電工,、鍋爐司爐,、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,。

7,、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,，糾正違章作業(yè),。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè),，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

8、負(fù)責(zé)各類事故匯總,、統(tǒng)計上報工作,，主管人身傷亡、火災(zāi),、爆炸事故的調(diào)查處理,，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,，發(fā)生重大事故,，組織到總公司匯報。

9,、按國家有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品,、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,。

10,、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,，提出獎懲意見,。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,。網(wǎng)名大全?開展安全技術(shù)研究,，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法,。

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)

1.?對本單位的.安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),。

主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司,、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個人經(jīng)營的投資人，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長,、經(jīng)理,、局長、礦長（含實際控制人,、投資人）等人員,。

2?．六項具體職責(zé)：

（?1?）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,；

（?2?）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,；

（?3?）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（?4?）督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（?5?）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；

（?6?）及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

3?．分管安全的負(fù)責(zé)人：

協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全職責(zé),。

4?．其他負(fù)責(zé)人：

對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二、安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

（?1?）執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（?2?）協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,；

（?4?）開展安全生產(chǎn)宣傳,、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,；

（?5?）參與新建,、改建、擴建的建設(shè)項目安全設(shè)施的審查,，管理和發(fā)放勞動防護用品,；

（?6?）協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計,、分析,，提出報告；

（?7?）定期向單位主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況,；

1,、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律,、法規(guī),、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理,、監(jiān)督工作,。

2、負(fù)責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn),、新入廠職工的廠級安全教育,；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動,，辦好安全教育室,，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核,。

3,、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,，編制安全技術(shù)措施計劃,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4,、組織安全大檢查,。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況,。

5、參加新建,、擴建,、改建及大修,、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng),、管理工作。

6,、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐,、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作,。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣,、電焊工、起重工,、電工,、鍋爐司爐、氣瓶充裝工,、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè),。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

8,、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,，主管人身傷亡,、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,，參加各類報總公司事故的調(diào)查,、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故,，組織到總公司匯報,。

9、按國家有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品,、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,。

10,、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見,。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究,，推廣安全生產(chǎn)科研成果,、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十七

第一條為了加強房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督管理,，提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下合稱“安管人員”)的安全生產(chǎn)管理能力，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》?,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》?等法律法規(guī),，制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工活動的建筑施工企業(yè)的“安管人員”,，參加安全生產(chǎn)考核,，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，以及對其實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定,。

第三條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作具有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人員,。

項目負(fù)責(zé)人,，是指取得相應(yīng)注冊執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)法定代表人授權(quán),，負(fù)責(zé)具體工程項目管理的人員,。

專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的人員和工程項目專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,。

第四條國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)對全國“安管人員”安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理。

縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)“安管人員”安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理,。

第二章?考核發(fā)證

第五條“安管人員”應(yīng)當(dāng)通過其受聘企業(yè),，向企業(yè)工商注冊地的省、自治區(qū),、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(以下簡稱考核機關(guān))申請安全生產(chǎn)考核,，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。安全生產(chǎn)考核不得收費,。

第六條申請參加安全生產(chǎn)考核的“安管人員”,，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷,，與企業(yè)確立勞動關(guān)系,，并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格,。

第七條安全生產(chǎn)考核包括安全生產(chǎn)知識考核和管理能力考核。

安全生產(chǎn)知識考核內(nèi)容包括：建筑施工安全的法律法規(guī),、規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建筑施工安全管理基本理論等,。

安全生產(chǎn)管理能力考核內(nèi)容包括：建立和落實安全生產(chǎn)管理制度,、辨識和監(jiān)控危險性較大的分部分項工程、發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患,、報告和處置生產(chǎn)安全事故等方面的能力,。

第八條對安全生產(chǎn)考核合格的，考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書,，并予以公告;對不合格的,，應(yīng)當(dāng)通過“安管人員”所在企業(yè)通知本人并說明理由。

第九條安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為3年,，證書在全國范圍內(nèi)有效,。

證書式樣由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

第十條安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿需要延續(xù)的,，“安管人員”應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前3個月內(nèi),，由本人通過受聘企業(yè)向原考核機關(guān)申請證書延續(xù)。準(zhǔn)予證書延續(xù)的,，證書有效期延續(xù)3年,。

對證書有效期內(nèi)未因生產(chǎn)安全事故或者違反本規(guī)定受到行政處罰，信用檔案中無不良行為記錄,，且已按規(guī)定參加企業(yè)和縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理延續(xù)申請之日起20個工作日內(nèi),，準(zhǔn)予證書延續(xù),。

第十一條“安管人員”變更受聘企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)與原聘用企業(yè)解除勞動關(guān)系,，并通過新聘用企業(yè)到考核機關(guān)申請辦理證書變更手續(xù),。考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理變更申請之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢,。

第十二條“安管人員”遺失安全生產(chǎn)考核合格證書的,，應(yīng)當(dāng)在公共媒體上聲明作廢，通過其受聘企業(yè)向原考核機關(guān)申請補辦,?？己藱C關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢。

第十三條“安管人員”不得涂改,、倒賣,、出租,、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)考核合格證書。

第三章安全責(zé)任

第十四條主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),，應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員,，保證安全生產(chǎn)投入,，督促檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任,。

第十五條主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)與項目負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確定項目安全生產(chǎn)考核目標(biāo),、獎懲措施,，以及企業(yè)為項目提供的安全管理和技術(shù)保障措施。

工程項目實行總承包的,，總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)與分包企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任。

第十六條主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定檢查企業(yè)所承擔(dān)的工程項目,，考核項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理能力,。發(fā)現(xiàn)項目負(fù)責(zé)人履職不到位的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正;必要時,，調(diào)整項目負(fù)責(zé)人,。檢查情況應(yīng)當(dāng)記入企業(yè)和項目安全管理檔案。

第十七條項目負(fù)責(zé)人對本項目安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé),，應(yīng)當(dāng)建立項目安全生產(chǎn)管理體系,，明確項目管理人員安全職責(zé)，落實安全生產(chǎn)管理制度,，確保項目安全生產(chǎn)費用有效使用,。

第十八條項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定實施項目安全生產(chǎn)管理，監(jiān)控危險性較大分部分項工程,，及時排查處理施工現(xiàn)場安全事故隱患,，隱患排查處理情況應(yīng)當(dāng)記入項目安全管理檔案;發(fā)生事故時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時報告并開展現(xiàn)場救援,。

工程項目實行總承包的,，總承包企業(yè)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期考核分包企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。

第十九條企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)檢查在建項目安全生產(chǎn)管理情況,，重點檢查項目負(fù)責(zé)人,、項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況，處理在建項目違規(guī)違章行為,，并記入企業(yè)安全管理檔案,。

第二十條項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每天在施工現(xiàn)場開展安全檢查,，現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案實施。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患,，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,，應(yīng)當(dāng)及時報告項目負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu),。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理,。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記入項目安全管理檔案,。

第二十一條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計劃,，每年對“安管人員”進行培訓(xùn)和考核,，考核不合格的，不得上崗,。培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案,。

第二十二條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和工程項目應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備相應(yīng)數(shù)量和相關(guān)專業(yè)的專職安全生產(chǎn)管理人員。危險性較大的分部分項工程施工時,，應(yīng)當(dāng)安排專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督,。

第四章監(jiān)督管理

第二十三條縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定，對“安管人員”持證上崗,、教育培訓(xùn)和履行職責(zé)等情況進行監(jiān)督檢查,。

第二十四條縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加,，不得妨礙企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,，不得索取或者收受企業(yè)的財物，不得謀取其他利益,。

有關(guān)企業(yè)和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合,，不得拒絕或者阻撓。

第二十五條縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依法進行監(jiān)督檢查時,，發(fā)現(xiàn)“安管人員”有違反本規(guī)定行為的,，應(yīng)當(dāng)依法查處并將違法事實、處理結(jié)果或者處理建議告知考核機關(guān),。

第二十六條考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域內(nèi)“安管人員”的信用檔案,。違法違規(guī)行為,、被投訴舉報處理,、行政處罰等情況應(yīng)當(dāng)作為不良行為記入信用檔案，并按規(guī)定向社會公開,。

“安管人員”及其受聘企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向考核機關(guān)提供相關(guān)信息,。

第五章?法律責(zé)任

第二十七條“安管人員”隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請安全生產(chǎn)考核的，考核機關(guān)不予考核,，并給予警告;“安管人員”1年內(nèi)不得再次申請考核,。

“安管人員”以欺騙,、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全生產(chǎn)考核合格證書的，由原考核機關(guān)撤銷安全生產(chǎn)考核合格證書;“安管人員”3年內(nèi)不得再次申請考核,。

第二十八條“安管人員”涂改,、倒賣、出租,、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)考核合格證書的,，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款,。

第二十九條建筑施工企業(yè)未按規(guī)定開展“安管人員”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核,，或者未按規(guī)定如實將考核情況記入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正,，并處2萬元以下的罰款,。

第三十條建筑施工企業(yè)有下列行為之一的，由縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,，責(zé)令停業(yè)整頓,，并處2萬元以下的罰款;導(dǎo)致不具備《安全生產(chǎn)許可證條例》?規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的'，應(yīng)當(dāng)依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證：

(一)未按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的;

(二)未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員的;

(三)危險性較大的分部分項工程施工時未安排專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的;

(四)“安管人員”未取得安全生產(chǎn)考核合格證書的,。

第三十一條“安管人員”未按規(guī)定辦理證書變更的,，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正，并處1000元以上5000元以下的罰款,。

第三十二條主要負(fù)責(zé)人,、項目負(fù)責(zé)人未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，由縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,，責(zé)令建筑施工企業(yè)停業(yè)整頓;造成生產(chǎn)安全事故或者其他嚴(yán)重后果的,，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》?的有關(guān)規(guī)定，依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)考核合格證書;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人有前款違法行為,，尚不夠刑事處罰的,，處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分;自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任建筑施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,、項目負(fù)責(zé)人,。

第三十三條專職安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正,，并處1000元以上5000元以下的罰款;造成生產(chǎn)安全事故或者其他嚴(yán)重后果的,，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的有關(guān)規(guī)定，依法暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)考核合格證書;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

第三十四條縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其工作人員,，有下列情形之一的，由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正,，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

(一)向不具備法定條件的“安管人員”核發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書的;

(三)對符合法定條件的申請不予受理或者未在法定期限內(nèi)辦理完畢的;

(四)利用職務(wù)上的便利，索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的;

(五)不依法履行監(jiān)督管理職責(zé),，造成嚴(yán)重后果的,。

第六章附則

第三十五條本規(guī)定自2015年9月1日起施行。

凡是有一定崗位經(jīng)歷的人大都知道,，安全規(guī)程,、安全規(guī)定、安全章程,、安全措施,，是經(jīng)驗的總結(jié)、教訓(xùn)的反思,，是員工生命的“護身符”,。而加強安全規(guī)程、安全規(guī)定,、安全章程,、安全措施的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會,，進而保證在現(xiàn)場的實施,，才是保障自身安全的“鋼盔鐵甲”，學(xué)習(xí)安全規(guī)程,、安全規(guī)定,、安全章程、安全措施,，干部員工人人都有義務(wù),，安全管理人員既不能內(nèi)外有別，更不能搞“燈下黑”,。

日常情況下,，主管或者分管安全生產(chǎn)的管理人員，要經(jīng)常下到基層,，深入班組,，不時問及員工一些安全知識掌握情況，對一些錯誤或者是不到位的答復(fù),，及時給予指導(dǎo),，確實對安全生產(chǎn)起到了不可低估的作用。但是在這支隊伍里,，也確實有少部分人,，將內(nèi)容魚目混珠，將概念李代桃僵,，將規(guī)定張冠李戴,，影響了自身職位形象，對安全生產(chǎn)極為不利,。有些應(yīng)該自己掌握的基礎(chǔ)知識,，在要求員工回答的同時，自己卻不能全方位的做出正確答案,，成了安全規(guī)定學(xué)習(xí)方面的“燈下黑”,，這種現(xiàn)象不可忽視。

謹(jǐn)防安全規(guī)定學(xué)習(xí)的“燈下黑”,，管理人員要當(dāng)業(yè)務(wù)精的“法官”,。判斷員工是否是正規(guī)操作，是否是按章操作,，管理人員首要的是了解安全操作的內(nèi)容,，知曉安全規(guī)定的含義，熟悉各項考核規(guī)定,，知道哪些屬于嚴(yán)重違章,、一般違章、典型違章,，由此也就離不開學(xué)習(xí),，這是管理人員懂“法”進而執(zhí)“法”的基礎(chǔ)。退一步講,，可以不了解現(xiàn)場,，但是不能不懂規(guī)定，鬧出笑話是小事,，由此波及安全隱患的不能及時發(fā)現(xiàn),、處置而造成大事故，才是大事,。學(xué)習(xí)安全規(guī)定的燈束,，不僅要照亮員工，更應(yīng)照亮管理人員的腳下,，達(dá)到全覆蓋,。

管理人員管理范圍的擴展，以及綜合知識的需求,，要求管理人員要當(dāng)有頭腦的“思想者”,。出主意,，想辦法，做事情,，是管理人員的本職要求,。學(xué)習(xí)規(guī)定是前提，通過實踐完善管理規(guī)定,，使之更為貼近安全實際,，貼近員工安全，管理人員就要善于做“思想者”,?！八肌边m宜現(xiàn)場實際的安全管理措施，“想”設(shè)法保證員工安全的“小改小革”,，“思”安全規(guī)定落實現(xiàn)場的措施,，“想”設(shè)法保障員工安全的“真知灼見”，提供好的安全環(huán)境,，促使生產(chǎn)的正常運行,。

對上級管理規(guī)定了若指掌，在現(xiàn)場實施身體力行,，要求管理人員還要當(dāng)好“執(zhí)行官”,。模范執(zhí)行規(guī)定，善始善終抓好各項安全規(guī)程,、安全規(guī)定,、安全章程、安全措施的落實,，是管理人員的職責(zé)內(nèi)涵,。貫徹執(zhí)行規(guī)定，安全就有充分把握,，否則就是危機四伏,，隱患潛伏，事故危險點十面埋伏,，一旦有機會就會興風(fēng)作浪,，使即已形成的安全形勢急轉(zhuǎn)直下。在執(zhí)行安全管理規(guī)定的過程中,，管理人員要做到不開口子,，不走樣子，不變通法子,，一心一意,、不打折扣地落實到位。人人身先士卒,，個個模范遵章,，企業(yè)的安全生產(chǎn)才會水到渠成,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十八

第一條為加強和規(guī)范道路旅客運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，提高企業(yè)安全管理水平,，全面落實道路旅客運輸企業(yè)安全主體責(zé)任,，預(yù)防和減少道路交通事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》,、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)，制定本規(guī)范,。

第二條本規(guī)范適用于所有從事道路旅客運輸?shù)钠髽I(yè),。

第三條道路旅客運輸企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、道路交通和運輸管理等有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,、崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理各項制度，完善安全生產(chǎn)條件,，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，加強車輛技術(shù)管理和客運駕駛?cè)说葟臉I(yè)人員管理，保障道路旅客運輸安全,。

第四條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受交通運輸,、公安和安全監(jiān)管等有關(guān)部門對其安全主體責(zé)任履行情況依法實施的監(jiān)督管理。

第五條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,，積極采用新技術(shù),、新工藝和新設(shè)備，不斷改善安全生產(chǎn)條件,。

第二章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障

第六條道路旅客運輸企業(yè)及分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu),，配備與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專職安全管理人員。

道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,，運輸經(jīng)營,、安全管理、車輛管理,、從業(yè)人員管理等部門負(fù)責(zé)人及分支機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,。

擁有10輛以上（含）營運客車的道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，配備專職安全管理人員。擁有10輛以下營運客車的道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職安全管理人員,。原則上按照每20輛車1人的標(biāo)準(zhǔn)配備專職安全管理人員,，最低不少于1人。

第七條安全管理人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度,，具有在道路客運行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷,，掌握道路旅客運輸安全生產(chǎn)相關(guān)政策和法規(guī)，經(jīng)相關(guān)部門統(tǒng)一培訓(xùn)且考核合格,，持證上崗,。

第八條安全管理人員應(yīng)當(dāng)定期參加相關(guān)管理部門組織的培訓(xùn)，且每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于24學(xué)時,。

第九條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作會議和例會,，分析安全形勢，安排各項安全生產(chǎn)工作,，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,。安全工作會議至少每季度召開一次，安全例會至少每月召開一次,。特別是發(fā)生較大及以上事故后,，應(yīng)及時召開安全分析通報會。

安全生產(chǎn)工作會議和例會應(yīng)當(dāng)有會議記錄,，會議記錄應(yīng)建檔保存,，保存期不少于3年。

第十條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障安全生產(chǎn)投入,，按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》或地方政府的有關(guān)規(guī)定,，按不低于營業(yè)收入的0.5%的比例提取、設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金,。

安全生產(chǎn)專項資金主要用于完善,、改造、維護安全運營設(shè)施和設(shè)備,，配備應(yīng)急救援器材,、設(shè)備和人員安全防護用品，開展安全宣傳教育,、安全培訓(xùn),，進行安全檢查與隱患治理，開展應(yīng)急救援演練等各項工作的費用支出,。安全生產(chǎn)專項資金的使用應(yīng)建立獨立的臺賬,。

第十一條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》和《中華人民共和國道路運輸條例》的規(guī)定，為營運車輛投保機動車交通事故責(zé)任強制保險以及為旅客投保承運人責(zé)任險,。

第十二條鼓勵道路旅客運輸企業(yè)積極探索,、完善安全統(tǒng)籌行業(yè)互助形式,，提高企業(yè)抗風(fēng)險的能力。

第三章安全生產(chǎn)管理職責(zé)

第十三條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，并將本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解到各部門,、各崗位，明確責(zé)任人員,、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求,。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo),；

（二）分管安全生產(chǎn)和運輸經(jīng)營的負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任,、目標(biāo)；

（三）管理科室,、分公司等部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任,、目標(biāo),；

（四）車隊和車隊隊長的安全生產(chǎn)責(zé)任,、目標(biāo)；

（五）崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,、目標(biāo),。

第十四條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)與各分支機構(gòu)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，制定明確的考核指標(biāo),，定期考核并公布考核結(jié)果及獎懲情況,。

第十五條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)。道路旅客運輸企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任,；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任,；其他負(fù)責(zé)人對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任,。企業(yè)各職能部門、各崗位人員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé),。

第十六條道路旅客運輸企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（四）按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金,，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（五）督促,、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,；

（七）組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),；

（九）定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題,；

（十一）實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況,，認(rèn)真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求,。

第十七條道路旅客運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全管理人員,，負(fù)有下列職責(zé)：

（一）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),，參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策,；

（六）組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,；

（八）其他安全生產(chǎn)管理工作。

第十八條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行法律,、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé),。

第四章安全生產(chǎn)管理制度第一節(jié)客運駕駛?cè)斯芾?/p>

第十九條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛?cè)似赣弥贫取Ｒ勒談趧雍贤?，?yán)格客運駕駛?cè)虽浻脳l件,，統(tǒng)一錄用程序，對客運駕駛?cè)诉M行面試,，審核客運駕駛?cè)税踩熊嚱?jīng)歷和從業(yè)資格條件,，積極實施駕駛適宜性檢測，明確新錄用客運駕駛?cè)说脑囉闷??？瓦\駕駛?cè)说匿浻脩?yīng)當(dāng)經(jīng)過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的審核，并錄入企業(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺（或監(jiān)控端）,。

對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的,，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛,、超員20%,、超速50%或12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)耍缆仿每瓦\輸企業(yè)不得聘用其駕駛客運車輛,。

第二十條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度,。

崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全行車知識,、典型交通事故案例警示教育,、職業(yè)道德、安全告知知識,、應(yīng)急處置知識,、企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。客運駕駛?cè)藣徢袄碚撆嘤?xùn)不少于12學(xué)時,，實際駕駛操作不少于30學(xué)時,，并要提前熟悉和了解客運車輛性能和客運線路情況。

第二十一條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度,。定期對客運駕駛?cè)碎_展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示,、技能訓(xùn)練,、應(yīng)急處置等教育培訓(xùn)?？瓦\駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)每月接受不少于2次,，每次不少于1小時的教育培訓(xùn)。道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織和督促本企業(yè)的客運駕駛?cè)藚⒓永^續(xù)教育,，保證客運駕駛?cè)藚⒓咏逃团嘤?xùn)的時間,，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)在客運駕駛?cè)私邮芙逃c培訓(xùn)后,，對客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)的效果進行考核,。客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的有關(guān)資料應(yīng)納入客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,?？瓦\駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案的內(nèi)容應(yīng)包括：教育或培訓(xùn)的內(nèi)容,、培訓(xùn)時間,、培訓(xùn)地點、授課人,、參加培訓(xùn)人員的簽名,、考核人員、安全管理人員的簽名,、培訓(xùn)考試情況等,。檔案保存期限不少于3年。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月查詢一次客運駕駛?cè)说倪`法和事故信息,，及時進行針對性的教育和處理,。

第二十二條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度?？瓦\駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的內(nèi)容主要包括：客運駕駛?cè)诉`法駕駛情況,、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量,、安全運營情況,、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等,?？己说闹芷诓淮笥?個月,。客運駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤,。

第二十三條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛?cè)诵畔n案管理制度,。客運駕駛?cè)诵畔n案實行一人一檔,，包括客運駕駛?cè)嘶拘畔?、客運駕駛?cè)梭w檢表、安全駕駛信息,、誠信考核信息等情況,。

第二十四條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度。對交通違法記滿分,、誠信考核不合格以及從業(yè)資格證被吊銷的客運駕駛?cè)艘皶r調(diào)離或辭退,。

第二十五條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛?cè)税踩嬲]制度。安全管理人員對客運駕駛?cè)顺鲕嚽斑M行問詢,、告知,，督促客運駕駛?cè)俗龊脤囕v的日常維護和檢查，防止客運駕駛?cè)司坪?、帶病或者帶不良情緒上崗,。

第二十六條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立防止客運駕駛?cè)似隈{駛制度。關(guān)心客運駕駛?cè)说纳硇慕】?，定期組織客運駕駛?cè)诉M行體檢,，為客運駕駛?cè)藙?chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排運輸任務(wù),，防止客運駕駛?cè)似隈{駛,。

第二節(jié)車輛管理

第二十七條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強車輛技術(shù)管理，確保營運車輛處于良好的技術(shù)狀況,。

第二十八條道路旅客運輸企業(yè)不得使用已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn),、檢測不合格、非法拼（改）裝等不符合運行安全技術(shù)條件的客車以及其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路旅客運輸經(jīng)營,。

第二十九條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理的機構(gòu),，配備專業(yè)車輛技術(shù)管理人員。

擁有10輛以上（含）營運客車的道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的車輛技術(shù)管理機構(gòu),，配備專業(yè)車輛技術(shù)管理人員,；擁有10輛以下營運客車的道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)車輛技術(shù)管理人員。

第三十條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定建立營運車輛技術(shù)檔案,，實行一車一檔，實現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步建立車輛技術(shù)信息化管理系統(tǒng),，完善營運車輛的技術(shù)管理,。

第三十一條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立車輛維護制度，企業(yè)車輛技術(shù)管理機構(gòu)應(yīng)制定車輛維護計劃,，保證車輛按照國家有關(guān)規(guī)定,、技術(shù)規(guī)范以及企業(yè)的相關(guān)規(guī)定進行維護。

車輛的日常維護由客運駕駛?cè)嘶驅(qū)ｉT人員在每日出車前,、行車中,、收車后執(zhí)行。一級維護和二級維護應(yīng)由具備資質(zhì)條件的車輛維修企業(yè)執(zhí)行,。

第三十二條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢查車內(nèi)安全帶,、安全錘、滅火器,、故障車警告標(biāo)志的配備是否齊全有效，確保安全出口通道暢通,，應(yīng)急門、應(yīng)急頂窗開啟裝置有效,，開啟順暢,，并在車內(nèi)明顯位置標(biāo)示客運車輛行駛區(qū)間和線路,、經(jīng)批準(zhǔn)的?？空军c,。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)在車廂內(nèi)前部,、中部,、后部明顯位置標(biāo)示客運車輛車牌號碼、核定載客人數(shù)和投訴舉報座機,、手機電話,，方便旅客監(jiān)督舉報,。

第三十三條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立車輛安全技術(shù)狀況檢測和年度審驗,、檢驗制度，嚴(yán)格執(zhí)行營運車輛綜合性能檢測和技術(shù)等級評定制度,，確保車輛符合安全技術(shù)條件,。逾期未年審、年檢或年審、年檢不合格的車輛禁止上路行駛,。

第三十四條道路旅客運輸車輛改型與報廢應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的條件要求,。對達(dá)到國家規(guī)定的報廢標(biāo)準(zhǔn)或者檢測不符合國家強制性要求的客運車輛，不得繼續(xù)從事客運經(jīng)營,。道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)在車輛報廢期滿前,，將車輛交售給機動車回收企業(yè)，并及時辦理車輛注銷登記,。車輛報廢相關(guān)材料應(yīng)至少保存2年,。

第三十五條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)對客運車輛牌證統(tǒng)一管理，建立派車單制度,。車輛發(fā)班前,，企業(yè)應(yīng)對車輛的技術(shù)狀況進行檢查，合格后,，企業(yè)簽發(fā)派車單,，由客運駕駛?cè)祟I(lǐng)取派車單和車輛運營牌證。在營運中,，客運駕駛?cè)藨?yīng)如實填寫派車單相關(guān)內(nèi)容,，營運客車完成運輸任務(wù)后，企業(yè)及時收回派車單和運營單證,。

派車單的主要內(nèi)容包括：由企業(yè)填寫的車輛,、客運駕駛?cè)恕⒕€路基本信息,，始發(fā)點（站）,，中途停靠點（站）,，終點（站）,，批準(zhǔn)簽發(fā)人。由客運駕駛?cè)颂顚懙穆每腿藬?shù),，運行距離和時間,，途中休息時間，天氣和道路狀況,，以及行車中發(fā)生的車輛故障,、事故等。派車單應(yīng)存檔保存,，時間不少于1年,。

第三十六條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)自備或租用停車場所，對停放的.營運車輛進行統(tǒng)一管理,。

第三節(jié)動態(tài)監(jiān)控

第三十七條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按相關(guān)規(guī)定,，為其營運客車安裝符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)星定位裝置（臥鋪客車應(yīng)安裝符合標(biāo)準(zhǔn)且具有視頻功能的衛(wèi)星定位裝置）,，接入符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控平臺或監(jiān)控端，并有效接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng),。

第三十八條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺的安裝,、使用管理制度，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬,，規(guī)范衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺的安裝,、管理、使用工作,，履行監(jiān)控主體責(zé)任,。

第三十九條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備或聘請專職人員負(fù)責(zé)實時監(jiān)控車輛行駛動態(tài)，記錄分析處理動態(tài)信息,，及時提醒,、提示違規(guī)行為。對違法駕駛信息及處理情況要留存在案,，其中監(jiān)控數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)至少保存1個月,，違法駕駛信息及處理情況應(yīng)當(dāng)至少保存3年。

第四十條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定設(shè)置的道路通行最高車速限值以及車輛行駛道路的實際情況,，合理設(shè)置相應(yīng)路段的車輛行駛速度限速標(biāo)準(zhǔn),。對異常停車、超速行駛,、疲勞駕駛,、逆向行駛、不按規(guī)定線路行駛等違法,、違規(guī)行為及時給予警告和糾正,，并事后進行處理。

第四十一條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保衛(wèi)星定位裝置正常使用,，保持車輛運行時在線,。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)對故意遮擋車載衛(wèi)星定位裝置信號、破壞車載衛(wèi)星定位裝置的駕駛?cè)藛T,，以及不嚴(yán)格監(jiān)控車輛行駛動態(tài)的值守人員給予處罰,，嚴(yán)重的應(yīng)調(diào)離相應(yīng)崗位，直至辭退,。

第四十二條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)運用動態(tài)監(jiān)控手段做好營運車輛的組織調(diào)度,，并及時發(fā)送重特大道路交通事故通報、安全提示,、預(yù)警信息。

第四十三條鼓勵有條件的道路旅客運輸企業(yè)積極通過科技手段,，加強動態(tài)監(jiān)控工作,。

第四節(jié)運輸組織

第四十四條道路旅客運輸企業(yè)在申請線路經(jīng)營時應(yīng)當(dāng)進行實際線路考察,，按照許可的要求投放營運車輛。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立每一條客運線路的交通狀況,、限速情況,、氣候條件、沿線安全隱患路段情況等信息臺賬,，并提供給客運駕駛?cè)恕?/p>

第四十五條道路旅客運輸企業(yè)在安排運輸任務(wù)時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求客運駕駛?cè)嗽?4小時內(nèi)累計駕駛時間不得超過8小時（特殊情況下可延長2小時,，但每月延長的總時間不超過36小時），連續(xù)駕駛時間不得超過4小時,，每次停車休息時間不少于20分鐘,。

對于單程運行里程超過400公里（高速公路直達(dá)客運600公里）的客運車輛，企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備兩名以上客運駕駛?cè)?。對于超長線路運行的客運車輛,，企業(yè)要積極探索接駁運輸?shù)姆绞剑瑒?chuàng)造條件,，保證客運駕駛?cè)送＼嚀Q人,、落地休息。對于長途臥鋪客車,，企業(yè)要合理安排班次,，盡量減少夜間運行時間。

第四十六條對于三級以下（含三級）山區(qū)公路達(dá)不到夜間安全通行要求的路段,，道路旅客運輸企業(yè)不應(yīng)在夜間（晚22時至早6時）安排營運客車在該路段運行,。

第四十七條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范運輸經(jīng)營行為。

班線客車要嚴(yán)格按照許可的線路,、班次,、站點運行，在規(guī)定的?？空军c上下旅客,，不得隨意站外上客或攬客，不得超員運輸,。駕乘人員要對途中上車的旅客進行危險品檢查,，行李堆放區(qū)和乘客區(qū)要隔離，不得在行李堆放區(qū)內(nèi)載客,。

客運包車要憑包車客運標(biāo)志牌,，按照約定的時間、起始地,、目的地和線路,，持包車票或包車合同運行，不得承運包車合同約定之外的旅客,。駕乘人員要對旅客攜帶物品進行安全檢查,。

道路旅客運輸企業(yè)不得掛靠經(jīng)營,，不得違法轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓客運車輛和線路牌,。

第四十八條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)對途經(jīng)高速公路的營運客車乘客座椅安裝符合標(biāo)準(zhǔn)的安全帶,。駕乘人員負(fù)責(zé)做好宣傳工作，發(fā)車前,、行駛中要督促乘客系好安全帶,。

第四十九條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)與汽車客運站簽訂進站協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任,，嚴(yán)格遵守汽車客運站安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,。

第五節(jié)安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第五十條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)關(guān)鍵崗位的特點，分類制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行,，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

第五十一條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定客運駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程,，客運駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程的內(nèi)容應(yīng)至少包括：“出車前,、行車中、收車后”的車輛技術(shù)狀況檢查,、開車前向旅客的安全告知,、高速公路及特殊路段行車注意事項、惡劣天氣下的行車注意事項,、夜間行車注意事項,、應(yīng)急駕駛操作程序、進出客運站注意事項等,。

第五十二條道路運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定車輛日常安全檢查操作規(guī)程,，車輛日常安全檢查操作規(guī)程的內(nèi)容應(yīng)至少包括：輪胎、制動,、轉(zhuǎn)向,、燈光等安全部件檢查要求和檢查程序，安檢不合格車輛返修及復(fù)檢程序等,。

第五十三條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程,，車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程的內(nèi)容應(yīng)至少包括：衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端、監(jiān)控平臺設(shè)備的檢修和維護要求,，監(jiān)控信息采集,、分析、處理規(guī)范和流程,、違章信息統(tǒng)計,、報送及處理要求及程序，監(jiān)控信息保存要求和程序等,。

第五十四條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立乘務(wù)員安全服務(wù)操作規(guī)程,，乘務(wù)員安全服務(wù)操作規(guī)程的內(nèi)容應(yīng)至少包括：乘務(wù)員值乘工作規(guī)范,，值乘途中安全檢查要求,，車輛行駛中相關(guān)信息報送等,。

第五十五條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全運營實際需求，制定其他相關(guān)安全運營操作規(guī)程,。

第六節(jié)其他安全生產(chǎn)管理制度

第五十六條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度,，明確安全生產(chǎn)管理資料的歸檔、查閱,。

第五十七條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)獎懲制度,。對各部門、各崗位人員進行日常管理和安全運營的全過程考核,，定期通報獎懲情況,，根據(jù)考核結(jié)果做出獎懲處理。

第五十八條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度,。發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,，道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，組織搶救,，防止事故擴大,，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

對于在旅客運輸過程中發(fā)生的行車安全事故,，客運駕駛?cè)藨?yīng)及時向事發(fā)地的公安部門以及所屬的道路旅客運輸企業(yè)報告,，道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時間、程序,、內(nèi)容向事故發(fā)生地和企業(yè)所屬地縣級以上的安監(jiān),、公安、交通運輸?shù)认嚓P(guān)職能部門報告事故情況,，并啟動安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案,。

道路運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進行安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析，總結(jié)事故特點和原因,，提出針對性的事故預(yù)防措施,。

第五十九條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度。按照“事故原因不查清不放過,、事故責(zé)任者得不到處理不放過,、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過”的原則,，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實防范和整改措施,，防止事故再次發(fā)生,。

第六十條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援制度,。健全應(yīng)急救援組織體系，建立應(yīng)急救援隊伍,，制定完善應(yīng)急救援預(yù)案,，開展應(yīng)急救援演練。

第六十一條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)宣傳和教育制度,。普及安全知識,，強化員工安全生產(chǎn)操作技能，提高員工安全生產(chǎn)能力,。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備和完善開展安全宣傳,、教育活動的設(shè)施和設(shè)備，定期更新宣傳,、教育的內(nèi)容,。安全宣傳、教育與培訓(xùn)應(yīng)予以記錄并建檔保存,，保存期限應(yīng)至少為3年,。

第六十二條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)社會監(jiān)督機制，規(guī)范道路客運旅客安全告知制度,，公開舉報電話號碼,、通信地址或者電子郵件信箱，完善舉報制度,，充分發(fā)揮乘客,、新聞媒體及社會各界的監(jiān)督作用。對接到的舉報和投訴,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)查和處理,。

第六十三條道路旅客運輸企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立本企業(yè)安全生產(chǎn)管理所需要的其他制度。

第五章安全隱患排查與治理

第六十四條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理制度,，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及自身管理規(guī)定,，對營運車輛、客運駕駛?cè)?、運輸線路,、運營過程等安全生產(chǎn)各要素和環(huán)節(jié)進行安全隱患排查，及時消除安全隱患,。

第六十五條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點,，采用綜合檢查、專業(yè)檢查,、季節(jié)性檢查,、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。

第六十六條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)對排查出的安全隱患進行登記和治理,，落實整改措施,、責(zé)任、資金,、時限和預(yù)案,，及時消除事故隱患。

對于能夠立即整改的一般安全隱患,，由運輸企業(yè)立即組織整改,；對于不能立即整改的重大安全隱患,，運輸企業(yè)應(yīng)組織制定安全隱患治理方案,，依據(jù)方案及時進行整改；對于自身不能解決的重大安全隱患,，運輸企業(yè)應(yīng)立即向有關(guān)部門報告,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行整改。

第六十七條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查治理檔案,，檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：隱患排查治理日期,；隱患排查的具體部位或場所；發(fā)現(xiàn)事故隱患的數(shù)量,、類別和具體情況,；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字,；事故隱患治理情況,、復(fù)查情況、復(fù)查時間,、復(fù)查人員及其簽字,。

第六十八條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計,，分析隱患形成的原因,、特點及規(guī)律，建立事故隱患排查治理長效機制,。

第六十九條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患報告和舉報獎勵制度,，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,，鼓勵社會公眾舉報,。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰,。

第七十條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員依法進行的安全隱患監(jiān)督檢查，不得拒絕和阻撓。

第六章目標(biāo)考核

第七十一條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)管理部門的要求和自身實際情況,，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo),。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)至少包括道路交通責(zé)任事故起數(shù)、死亡人數(shù),、受傷人數(shù),、財產(chǎn)損失、萬車公里事故起數(shù),、萬車公里傷亡人數(shù)等指標(biāo),。

第七十二條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度。針對年度目標(biāo),，對各部門,、各崗位人員進行安全績效考核，通報考核結(jié)果,。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)年終考核結(jié)果,，對安全生產(chǎn)相關(guān)部門、崗位工作人員給予一定的獎懲,。對全年無事故,、無交通違法記錄、無旅客投訴的文明安全駕駛?cè)擞枰员碚锚剟睢?/p>

第七十三條道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)內(nèi)部評價機制,，每年至少進行1次安全生產(chǎn)內(nèi)部評價,。評價內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全投入,、安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員管理,、車輛管理,、生產(chǎn)安全監(jiān)督與檢查、應(yīng)急響應(yīng)與救援,、事故處理與統(tǒng)計報告等各項安全生產(chǎn)制度的適宜性,、充分性及有效性。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定定期聘請第三方機構(gòu)對本單位的安全生產(chǎn)管理情況進行評估,。

道路旅客運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)與第三方機構(gòu)評估結(jié)果和安全生產(chǎn)內(nèi)部評價結(jié)果及時改進安全生產(chǎn)管理工作內(nèi)容和方法,，修訂和完善各項安全生產(chǎn)制度，持續(xù)改進和提高安全管理水平,。

第七章附則

第七十四條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行,。

一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針,、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

2、督促制定,、修改安全生產(chǎn)管理制度,、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制,、組織開展安全生產(chǎn)競賽,，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

3,、督促開展各類安全活動,，指導(dǎo)有關(guān)部門進行宣傳，擬定計劃,、措施,、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

4,、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題,，要求相關(guān)部門限期整改,。

5、杜絕重大責(zé)任死亡,、翻車,、燒車行車責(zé)任事故。

6,、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,，做到指揮有方、措施得力,，將事故損失控制在最低范圍內(nèi),。

7、發(fā)生重大事故,，按照“四不放過”的原則,，實行責(zé)任例查制，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分,。

二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,，行使裁決權(quán)。

2,、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核,，召開安全例會和負(fù)責(zé)安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作,。

3,、負(fù)責(zé)審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，堅持“四不放過”的原則處理事故,，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳,。

4,、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

5,、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳,，并督促實施。

6,、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作,，并編制保險臺帳，及時做好投保,，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作,。

7、杜絕重大責(zé)任死亡,、翻車,、燒車行車責(zé)任事故。

8,、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,，安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故,，對安機科長給予50-400元經(jīng)濟處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

三,、生產(chǎn)經(jīng)營科長,，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,，認(rèn)真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想,、技術(shù)狀況,，定期開展安全教育活動。

2,、抓好行車安全和消防工作,，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故,。

3,、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理,；發(fā)生主責(zé)以上（含）事故,，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分,。

四,、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度,，掌握駕駛?cè)藛T的思想,、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作,。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,，并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析,、處理,，認(rèn)真收集事故中的重要資料。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇十九

為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理,，防止各類安全事故的發(fā)生,，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進一步提高公司的安全管理水平,，確定安全管理人員崗位職責(zé),。

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策,、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

2,、協(xié)助第一責(zé)任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo),，并實施考核工作,。

3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，制定崗位安全責(zé)任目標(biāo)合同書,，并實施監(jiān)督檢查。

4,、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5,、每天對公司的安全情況進行檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時處理,。

6,、組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施,。

9,、組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理，承擔(dān)安全事故的統(tǒng)計好,、分析,、報告工作。

10,、其他安全生產(chǎn)管理工作,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇二十

1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理,。定期參加和接受相關(guān)主管單位的.業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對相關(guān)部門及人員進行技術(shù)指導(dǎo)，正確判斷和及時處理各項工作,。分管單位電梯安全運行管理工作,，建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。

2,、做好電梯服務(wù)工作,，定期巡視電梯運行情況；確?？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全,；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作,。

3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯,，遇到電梯故障,，應(yīng)立即采取措施，設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯,；認(rèn)真做好電梯運行安檢工作,；定期開展安全教育。

4,、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作,，及時通報電梯運行情況，確保安全運行,。

5,、負(fù)責(zé)記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。

6,、完成上級交給的突發(fā)性,、臨時性工作。

7,、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構(gòu)做好申請定期檢驗工作,。

安全合同管理人員的職責(zé)和技能要求篇二十一

1、倉庫管-理-員是倉庫的防火負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)倉庫的消防安全管理,。

2、倉庫管-理-員要經(jīng)常自查,，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及安全隱患要及時處理,，自己不能處理的要以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出整改措施,。

2,、倉庫應(yīng)加強管理，非倉庫工作人員未經(jīng)允許不得私自進入,。

3、倉庫應(yīng)有明顯的防火標(biāo)志,。

4,、定期檢查倉庫范圍內(nèi)的消防器材并做好保養(yǎng)，熟悉不同類型材料的滅火方式,，熟練使用消防器材,。

5、進入倉庫范圍嚴(yán)禁吸煙,，發(fā)現(xiàn)有人吸煙應(yīng)立即制止,，不聽勸阻的應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

6、倉庫管-理-員應(yīng)熟悉儲存物品的分類,、性質(zhì),、保管等業(yè)務(wù)知識，對不同屬性的物品進行分區(qū)放置,，分類管理,。

7、對倉庫的易燃,、易爆,、有毒、有害物品要標(biāo)示清楚,，做好倉庫物資的防腐,、防蛀、防火,、防盜,、防爆等安全管理工作，隔離存放,，嚴(yán)防跑冒滴漏,。

8、注意抽風(fēng),、散熱,，確保照明設(shè)備完好無損。

9,、下班之后必須關(guān)閉倉庫門窗,、電器電源開關(guān)，確保物資安全,。

10,、上班時間至少應(yīng)有一名倉庫管-理-員在倉庫，因故全部離開要關(guān)閉倉庫門窗,，切斷電器電源,。

11、積極參加公司組織的安全培訓(xùn),，配合公司的安檢工作,。

一、?? 嚴(yán)格遵守工作時間,，不遲到,、不早退，有事提前請假,；

二,、?? 經(jīng)常檢查倉庫門窗,、照明、水源及鎖,，保證處于安全狀態(tài),；

三、?? 嚴(yán)格執(zhí)行物資出入庫登記及簽字制度,；

四,、?? 倉庫內(nèi)存放物資要建立管理臺帳，做到賬物相符,；

五,、?? 做到規(guī)范化管理，實行“五五擺放”大件或零散物品整齊存放,。

六,、?? 倉庫重地，閑人免進,；嚴(yán)禁吸煙和明火,；不得打鬧和酒后上崗；

七,、?? 丟失物品按原價賠償,，嚴(yán)重者給以紀(jì)律處分或辭退；

八,、?? 會使用滅火器材,，會報火警（119、何物著火,、地點,、并到路口引導(dǎo)消防車）

2、根據(jù)正式收發(fā)料憑證及時辦理入庫,、出庫手續(xù),，不準(zhǔn)使用白條，不準(zhǔn)受理私人領(lǐng)借,。

6,、做好材料收、發(fā),、存的總結(jié)工作,。

5、驗收后的物資,，必須按類別固定位置堆放，做到整齊,、美觀,；?

10,、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁向送貨商購買物資,；,、?

11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，服從上級工作分工,；?

倉庫管-理-員工作流程?

1、請購?

2,、驗收?

1）倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨,；?

2）對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行,；?

3,、保管?

4、盤點?

2）管理實現(xiàn)了電腦化管理,，所有商品的入庫,、直拔、領(lǐng)出,、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成,。

倉庫管理制度

第一章 倉庫管理規(guī)定

為了更好地發(fā)揮倉庫對材料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序,，促進本公司倉庫的各項工作科學(xué),、安全、高效,、有序,、合理地運作，確保公司資產(chǎn)不流失和各工程項目所需材料的品牌,、型號,、規(guī)格以及質(zhì)量合符要求，保證倉庫材料供應(yīng)不延誤工程項目的進度,，較準(zhǔn)確做好各工程項目成本決算,。特制定本管理制度。

1,、為防止公司材料資產(chǎn)流失,，公司用于工程項目的一切所購買材料物品（板房所需購買的家私和擺設(shè)品，公司可以指定專人驗收后交倉庫）都必須先入庫后才能從倉庫領(lǐng)出,，禁止不入庫直接交工地的做法,。沒驗收人簽名，公司財務(wù)部有權(quán)拒絕報帳。

2,、倉庫所有物品進行分類建立帳冊,。可分為：五金交電水暖類,、化工（油漆）鋁鋼材類,、板（木）材建材（包括瓷磚）類、手動工具和機具及配件類,、日雜防護勞保用品類,。

3、倉庫所有物品必須根據(jù)材料的屬性和類型安排固定位置進行規(guī)范化擺放,，盡可能在固定位置上貼上物品識標(biāo)以便拿取,。

4、倉庫必須建立起分類的入庫帳本和各工程項目的出庫帳本,。所有帳目當(dāng)天發(fā)生當(dāng)天入帳完畢,，禁止隔天做帳。

5,、與倉庫發(fā)生各種業(yè)務(wù)關(guān)系的各相關(guān)人員必須嚴(yán)格按《倉庫管理作業(yè)流程》進行辦理各種業(yè)務(wù),，禁止發(fā)生各工地主管直接將材料報采購員購買的現(xiàn)象，公司直接授權(quán)給采購員購買的工程項目所需材料物品除外（購買回來必須倉庫進行驗收入帳后再按手續(xù)領(lǐng)出）,。

6,、倉庫每季度進行一次倉庫清理、整理和資產(chǎn)整體盤點并將盤點情況（包括產(chǎn)生盈虧情況說明）上報公司,。盤點時,，禁止不對實物實盤，僅抄襲敷衍了事,。

7,、倉庫對所有機具類工具進行登記造表，建立起借用要登記的管理辦法,。每年清理,、整理一次，按可用,、在用,、廢舊、報廢情況登記造表上報公司,。特別是由于使用壽命極限報廢的且屬于公司固定資產(chǎn)的機具要及時上報公司財務(wù)部銷帳,。

8、各工程項目竣工正式交付業(yè)主或甲方使用后,，倉庫應(yīng)在7天內(nèi)將本工程項目竣工的材料決算表造出并上報公司,。

9,、做好倉庫的安全防范工作。合理擺放消防器具,，倉庫內(nèi)及倉庫四周5米內(nèi)屬于禁煙區(qū),，任何人員不準(zhǔn)吸煙，違者一次罰款100元,。非倉庫管理人員沒經(jīng)許可禁止進入倉庫。不聽勸告者給予經(jīng)濟處罰,。

10,、做好倉庫物品的安全保護工作。根據(jù)材料的性能合理放置各類材料,，防止材料變形,、變質(zhì)、受潮等現(xiàn)象發(fā)生,。要經(jīng)常檢查化工類物品的性能,、狀態(tài)，變質(zhì)且有危險的物品要及時處理并上報公司,。

11,、做好材料價格的保護工作。禁止私自將公司的材料底價和材料供應(yīng)商有意圖告訴競爭對手或與公司不相關(guān)的人員,。

12,、嚴(yán)把材料預(yù)定和報買關(guān)。材料員要認(rèn)真審查倉庫所交之要購買的`材料,，詳細(xì)注明所需材料的品名,、等級、規(guī)格,、數(shù)量,、色質(zhì)、到貨期限（必要的也可提交樣品,、示意圖和材料店名）等交采購員,，防止采購員誤買、錯買,、多買,、少買，以至造成公司損失,。

13,、認(rèn)真做好材料采購工作。采購員要認(rèn)真審閱采購單的采購要求（不明白問清楚材料員）,，嚴(yán)格按采購要求按時將材料購回倉庫,，避免工程材料長時間不到位而延誤工程進度。購買材料盡可能面對代理商，有利于做好退貨工作以減低公司損失,。購買材料的總體原則為：貨比三家,，同等材料優(yōu)質(zhì)價便服務(wù)好者中標(biāo)。

14,、嚴(yán)把材料驗收標(biāo)準(zhǔn)關(guān),。倉管員要仔細(xì)對照采購定單及參考樣品認(rèn)真核實送到倉庫或工地材料的品名、等級,、規(guī)格,、產(chǎn)地、單價,、數(shù)量,、性能、質(zhì)量和期限等,。確保入倉的材料合符要求,。如材料不合要求或貨不對板應(yīng)該不予驗收簽名，并將情況及時通報采購員,。

15,、倉庫人員、材料員及采購員必須定期總結(jié)材料工作方面的問題,。涉及材料價格問題應(yīng)將情況及時通報設(shè)計師和預(yù)算員或公司,，預(yù)防公司向準(zhǔn)客戶報工程預(yù)算價時嚴(yán)重底于市場致使公司受損。

16,、第12,、13、14條的相關(guān)人員要有高度的工作責(zé)任心,，造成公司嚴(yán)重?fù)p失者,，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任。

17,、倉庫人員應(yīng)及時將公司辦理材料退貨的詳細(xì)情況報給公司財務(wù)部,，避免公司遭受經(jīng)濟損失的現(xiàn)象發(fā)生。

18,、倉庫應(yīng)做好各工程項目完工后的剩余材料安放保管工作,，以便于以后搞好售后服務(wù)工作。

第二章 倉庫管理作業(yè)流程

1,、各工地主管（水電和油漆主管）接新工地圖紙后認(rèn)真審閱,，根據(jù)工地工程預(yù)算情況和實際工程進展需求，提前5天列出材料需求計劃單,，此單注明材料的品牌,、規(guī)格,、型號、數(shù)量,，包括性能,、狀態(tài)、顏色（如果是非常用的材料,，需設(shè)計師提供樣板或材料采購的店名）等提交倉庫,。

2、倉庫接各工地材料需求計劃單后,，立即核查庫存情況,，決定是否購買或購買量。如需購買,，開出訂購單，報材料員審核,。

3,、材料員根據(jù)訂購單認(rèn)真審核（包括到工地實際測量數(shù)量等）并與工地溝通后，提交訂購單給采購員進行采購或通知供應(yīng)商送貨,。

4,、采購員（供應(yīng)商）在接單2天內(nèi)必須按訂購單的要求將材料購回送到倉庫,。

5,、材料到倉庫后，倉管員必須嚴(yán)格按定單要求點數(shù)驗收,、入庫,、入帳。如不能確定驗收標(biāo)準(zhǔn)的材料,，應(yīng)及時通知材料員和工地主管到場驗收以確保材料有效,。

6、材料進倉時,，倉管員要按規(guī)定放好并及時通知工地到倉庫領(lǐng)材料,。倉管員根據(jù)各工地開出的領(lǐng)料單的數(shù)量發(fā)貨給各工地并做好項目帳目。

第三章倉管員工作職責(zé)

1,、準(zhǔn)確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作,。

2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作,。

3,、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4,、認(rèn)真做好倉庫季報,、工程項目竣工材料決算表工作,。

5、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,。

6、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。

7,、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放,；材料必須送至倉庫門口-交接（重物品除外）,；先進倉的料先發(fā),，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用,。

8,、認(rèn)真做好退料工作,。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù)；工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管,。

9,、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費,。

10、認(rèn)真做好手動工具和機具的借收登記工作,。

11,、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

12,、認(rèn)真配合各工地做好各項材料管理和保護工作,。