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醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-16 18:38:02
醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求(優(yōu)秀13篇)
時(shí)間:2024-04-16 18:38:02     小編:夢幻泡

總結(jié)過去一年的工作,為新的一年制定計(jì)劃,。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性,;總結(jié)是對個(gè)人成長和發(fā)展的一種必要方式,以下是一些總結(jié)范文,希望能幫助大家產(chǎn)生思考,。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇一

教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告,。

一、五屆工會(huì)三年來的工作情況,。

五屆工委成立于xx年1月,,在全體工會(huì)委員和會(huì)員的共同努力下,,在上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,工會(huì)為教工做了不少實(shí)事,為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)功能作用,,具體工作有:引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)師德建設(shè),;開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)教工主人翁意識,;爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,,主動(dòng)謀化教工利益;維護(hù)教工的權(quán)益等方面,,取得了一定成績:

(一)引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)師德建設(shè),。

提高辨別是非的能力,更能提高抗拒誘惑力的能力,。由此可見,,學(xué)習(xí)是社會(huì)進(jìn)步對每個(gè)人的基本要求。所以,,學(xué)校五屆工會(huì)成立以來,,堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),,并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、中共xx屆四中,、五中全會(huì)精神,、中共xx大會(huì)議和xx屆四中全會(huì)精神,;學(xué)習(xí)中國總工會(huì)xx大和xx大會(huì)議大精神、《教師法》,、《公民道德實(shí)施綱要》等,。通過學(xué)習(xí),,使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平得到較快提升,,并在錯(cuò)綜復(fù)雜的新形勢下,能時(shí)刻保持清醒的頭腦,,為教育。

教學(xué)。

工作指明了方向,,真正做到了依法治教,、開拓創(chuàng)新和教書育人,為學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強(qiáng)有力的保障,。

(二)開展豐富多彩的文體活動(dòng),,增強(qiáng)教工主人翁意識。

主人翁意識,,能經(jīng)常開展文體活動(dòng)比賽,,鼓勵(lì)全體教工積極參與。除此之外,,還積極參加了教育工會(huì)組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽,、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動(dòng),。到了原四中校區(qū)后,,由于新校區(qū)正在建設(shè)中,受活動(dòng)場地的限制,一年來,,大規(guī)模的活動(dòng)基本上沒舉辦過(除幾場籃球比賽外),,主要以教師個(gè)人自主活動(dòng)為主,如乒乓球,、臺球等,。從下學(xué)期開始,學(xué)校工會(huì)將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用,,開展形式多樣的文體活動(dòng),,確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動(dòng)的開展,,其宗旨是增強(qiáng)全體教工的參與意識和愛校的責(zé)任感,,確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去,,確保我校成為名副其實(shí)的四星級中等職業(yè)學(xué)校,。

保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力,,把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母,,有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強(qiáng)校之列。

(四)成績與不足,。

五屆工會(huì)成立三年來,,取得了以下成績:xx年:

3.06、5我校計(jì)算機(jī)工會(huì)小組獲句容市總工會(huì)授予的“五一文明崗”光榮稱號,;

年10月巫雯老師參加了教育工會(huì)組織的“我與我的學(xué)生”演講比賽,,獲三等獎(jiǎng);

(胡陽),。

匯報(bào)材料是下級向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)的文稿,,它的好壞直接反映出匯報(bào)主體的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門的工作水平,關(guān)系到能否贏得上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對有關(guān)工作的認(rèn)可和支持。因此,,寫好匯報(bào)材料至關(guān)重要,。

一、要有針對性,。

過相關(guān)會(huì)議了解,。第三要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格,讓匯報(bào)思路與語言貼近領(lǐng)導(dǎo),。圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn)來寫,。這是更高的要求,操作起來也比較難,。如果對上級領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn)了解不多,把握起來就比較困難。比如,,有的領(lǐng)導(dǎo)注重思想性,,要求有理性分析,有的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)實(shí)在性,,要求用事實(shí)或數(shù)字說話,;有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用排比句,講究句式的整齊,、對仗,,有的領(lǐng)導(dǎo)則不刻意追求語言的形式美,要求語言平實(shí),、自然,,把意思表達(dá)清楚即可;有的領(lǐng)導(dǎo)愛用膾炙人口的名言警句,,有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡生動(dòng)活潑的群眾語言,;有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡開門見山、一針見血,,有的領(lǐng)導(dǎo)則喜歡旁敲側(cè)擊,、娓娓道來,等等,。所以,,起草匯報(bào)材料要盡可能地掌握上級領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn),增強(qiáng)針對性,,力求使匯報(bào)材料更貼近他們的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn),。第四是要按匯報(bào)人的提綱要求和語言特點(diǎn)撰寫材料,便于領(lǐng)導(dǎo)用適合其風(fēng)格的語言把想說的舒暢地表達(dá)出來,。

二,、要語言簡潔。

首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上,。工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針,,但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至,,造成聽者的聽覺和視覺疲勞,。運(yùn)用政策理論時(shí),要用到“點(diǎn)”上,,要注意工作的條件,、范圍和性質(zhì),注意運(yùn)用對解決特定問題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論,。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù),。涉及到具體事項(xiàng)和對象的性質(zhì)、數(shù)量時(shí),應(yīng)盡量少用“部分”,、“有的”,、“一定范圍”、“某種程度”,、“另一角度”等概詞,,絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”,、“幾分之幾”等不確定性詞語,。第三是要言之有物。不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”,,而無加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施,;只有“開拓創(chuàng)新”,而無新思路,、新措施,;僅有“深入細(xì)致”,而無“深”,、“細(xì)”的具體展現(xiàn),;也不能盡是一些沒有觸及工作實(shí)質(zhì)和具體問題的空話、套話,、虛話和領(lǐng)導(dǎo)言論,。而且要多用短句,能短則短,,語言要干脆有力,,上口順耳。切忌為了對仗工整,,人為造詞,,生硬地加詞少字。

三,、要寫出高度,。

驗(yàn)、升華理論的過程,。匯報(bào)材料的思想性,,體現(xiàn)在材料、事例,、情況和闡述的道理之中,。毛澤東同志曾在談怎樣匯報(bào)工作時(shí)說過,匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的,。我理解,,“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋,、分析、綜合,、提煉,,更清晰、更系統(tǒng),、更全面地說明情況,從而讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來龍去脈,,并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問題,,上升到理論高度,得出規(guī)律性的結(jié)論,。那么,,怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢?我認(rèn)為,,主要把握三點(diǎn):一是要善于理性分析,。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括,。

四,、要結(jié)構(gòu)清晰,。

匯報(bào)材料一般包括工作開展情況,、工作成效,、存在的問題與建議,、今后的工作打算等內(nèi)容,。整個(gè)材料如何布局,,先寫什么,、后寫什么,,強(qiáng)調(diào)什么,、簡約什么,,要根據(jù)匯報(bào)的時(shí)間要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖來合理安排,在各個(gè)部分的文字?jǐn)?shù)量上要有相對準(zhǔn)確的把握,,做到線條單一,,層次清晰。談成績時(shí)要充分,,讓領(lǐng)導(dǎo)一聽就能興奮起來,。說問題時(shí)要直接了當(dāng),敢于觸及矛盾焦點(diǎn),,但個(gè)案性的,、短期性的問題應(yīng)少提,避免大小問題一起羅列影響成績展示效果,。匯報(bào)打算時(shí),,涉及全局性的工作,,要提出一些原則性、方向性,、思想性的東西,;涉及具體問題時(shí),要拿出一些針對性,、操作性強(qiáng)的工作措施,。

總結(jié)一下向上級匯報(bào)工作落實(shí)情況匯報(bào)的基本格式。

前綴:表示歡迎+總體情況(概括一下上級的工作要求的綱目都一一對照落實(shí))+取得成效第一部分:落實(shí)情況=領(lǐng)導(dǎo)高度重視(組織學(xué)習(xí)文件+建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)+提高員工認(rèn)識)+主管部門精心組織協(xié)調(diào)工作(制定落實(shí)工作要求的具體方案+組織全員培訓(xùn)+落實(shí)文件細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際+其他根據(jù)工作要求做了的工作都一一列出)+各基層部門落實(shí)方案(統(tǒng)一認(rèn)識+穩(wěn)步推進(jìn)),。

第二部分:取得成效=(思想轉(zhuǎn)變認(rèn)識提高+工作要求落實(shí)到位使工作更規(guī)范,、效率更高+其他上級要求達(dá)到的目標(biāo))。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇二

一,、五屆工會(huì)三年來的工作情況五屆工委成立于xx年1月,,在全體工會(huì)委員和會(huì)員的共同努力下,在上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,工會(huì)為教工做了不少實(shí)事,,為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)功能作用,具體工作有:引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)師德建設(shè),;開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)教工主人翁意識,;爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,,主動(dòng)謀化教工利益;維護(hù)教工的權(quán)益等方面,,取得了一定成績:

(一)引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)師德建設(shè)。

在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,,不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),,是抵制物欲橫流誘惑的法寶,是每位教職工與時(shí)俱進(jìn)之需,,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之舉,。一個(gè)善于學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人,是修心養(yǎng)性的人,,是緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的人,,是最終不為社會(huì)所淘汰的人。因?yàn)?,學(xué)習(xí)能提高自我,、完善自我,能提高辨別是非的能力,,更能提高抗拒誘惑力的能力,。由此可見,,學(xué)習(xí)是社會(huì)進(jìn)步對每個(gè)人的基本要求。所以,,學(xué)校五屆工會(huì)成立以來,,堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,、中共xx屆四中,、五中全會(huì)精神、中共xx大會(huì)議和xx屆四中全會(huì)精神,;學(xué)習(xí)中國總工會(huì)xx大和xx大會(huì)議大精神,、《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》等,。通過學(xué)習(xí),使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平得到較快提升,,并在錯(cuò)綜復(fù)雜的新形勢下,,能時(shí)刻保持清醒的頭腦,為教育教學(xué)工作指明了方向,,真正做到了依法治教,、開拓創(chuàng)新和教書育人,為學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強(qiáng)有力的保障,。

(二)開展豐富多彩的文體活動(dòng),,增強(qiáng)教工主人翁意識。

在當(dāng)時(shí)的高廟校區(qū),,針對我校偏離城區(qū)和以年青教師為主體的現(xiàn)狀,,校工會(huì)為豐富全體教工的業(yè)余生活,強(qiáng)健全體教工的體魄,,調(diào)動(dòng)廣大教工工作的主動(dòng)性,,增強(qiáng)教工主人翁意識,能經(jīng)常開展文體活動(dòng)比賽,,鼓勵(lì)全體教工積極參與,。除此之外,還積極參加了教育工會(huì)組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽,、教工籃球賽,、炒地皮比賽等活動(dòng)。到了原四中校區(qū)后,,由于新校區(qū)正在建設(shè)中,,受活動(dòng)場地的限制,一年來,,大規(guī)模的活動(dòng)基本上沒舉辦過(除幾場籃球比賽外),,主要以教師個(gè)人自主活動(dòng)為主,,如乒乓球、臺球等,。從下學(xué)期開始,,學(xué)校工會(huì)將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用,開展形式多樣的文體活動(dòng),,確保教工的業(yè)余生活豐富多彩,。通過這些活動(dòng)的開展,其宗旨是增強(qiáng)全體教工的參與意識和愛校的責(zé)任感,,確保教工能以充沛的精力,、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去,確保我校成為名副其實(shí)的四星級中等職業(yè)學(xué)校,。

(三)爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,,主動(dòng)謀化教工利益工會(huì)工作要時(shí)刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀,,在教工感到體面勞動(dòng)快樂的同時(shí),,也要感受到組織的體貼和溫暖,以此達(dá)到挖掘教工的潛能,、釋放教工的最大工作能量,、優(yōu)化教工的工作效能的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻都要關(guān)心教工的切身利益,,并把他們的利益切實(shí)放在首位,因?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展,,不是少數(shù)人的行為,,而是全體教工的群策群力、同心同德共同所為,。也就是說,,學(xué)校的主人是全體教工,,離開了教工,,學(xué)校難以快速發(fā)展、難以提升知名度,,由此決定了教工在學(xué)校地位的不可動(dòng)搖性,。所以,校工會(huì)在繼續(xù)履行維護(hù)教工合法權(quán)益的前提上,,真正當(dāng)好教工的貼心人,,真正做好教工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心,、最直接的事,,如,,青年教師結(jié)婚,工會(huì)和行政能送去溫馨而美好的祝賀,;如有教工生病,,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能到醫(yī)院或家中,及時(shí)送去“早日康復(fù)”的問候語,,使病中的教工感覺到組織的溫暖和關(guān)懷,;每逢節(jié)假日,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能主動(dòng)爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,共同協(xié)商,、解決教工福利問題,在這方面,,基本上形成了一個(gè)完整的工作鏈接:工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)爭取,、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持、教工滿意,。學(xué)校工會(huì)的積極作為和行政的支持,,解除了教工的后顧之憂,提高了教工的幸福指數(shù),,激發(fā)了教工的工作熱情,使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學(xué)中去,,確保了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,,更為學(xué)校四星創(chuàng)建的成功提供了強(qiáng)大動(dòng)力和保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力,,把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母,,有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強(qiáng)校之列。

(四)成績與不足,。

五屆工會(huì)成立三年來,,取得了以下成績:xx年:1.0。

2.0,。

6,、4組織部分班主任去泰山、曲阜旅游,;

3.0,。

6、5我校計(jì)算機(jī)工會(huì)小組獲句容市總工會(huì)授予的“五一文明崗”光榮稱號,;

東方規(guī)劃建設(shè)管理所工作情況匯報(bào),。

一、基本情況,。

(一)單位職能,。

1,、宣傳、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》以及有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃的法律,、法規(guī),、方針和政策。

2,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織編制總體規(guī)劃,、詳細(xì)規(guī)劃和鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃,。

3,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村民建房審批工作,核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證以及鄉(xiāng)村建設(shè)工程規(guī)劃許可證,。

4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)規(guī)劃監(jiān)察的巡查工作及規(guī)劃審批后跟蹤監(jiān)察工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)制止違法建設(shè)活動(dòng),,并及時(shí)處理。

5,、對轄區(qū)內(nèi)的來信來訪進(jìn)行登記歸檔,,并及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)處。

5,、協(xié)助公共建設(shè)項(xiàng)目的選址,、定點(diǎn)、建設(shè)用地及工程建設(shè)規(guī)劃管理,,參與初步設(shè)計(jì)會(huì)審及工程竣工驗(yàn)收,。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,。

(二)人員情況在崗人員3名,、編制人員2名。

(三)經(jīng)費(fèi)來源,。

二,、2011年至今工作及成效。

2011年至今,我所共辦理用地規(guī)劃許可證63本,建設(shè)工程規(guī)劃許可證29本,鄉(xiāng)村建設(shè)工程許可證9本,。每件許可均嚴(yán)格遵照村民建房審批程序,,核準(zhǔn)建房戶家庭人口,核實(shí)審批地塊的用地性質(zhì),,在審批前均進(jìn)行公示,。

在信訪維穩(wěn)工作中,我所共接到群眾來信來訪29件,每件工作人員均認(rèn)真接待,,熱情服務(wù),,做到“事事有回音,件件有落實(shí)”,。

在建筑工程安全生產(chǎn)生產(chǎn)管理中,,我所每月安排2次安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查安全隱患,,防患于未然,。

在規(guī)劃監(jiān)察工作中,我所共查處違法建設(shè)10件,,共查處違法建設(shè)面積1041.65平方米,,收取罰款金28608.05元。拆除違法面積105.33平方米,。

在2011年危舊房改造工作中,,我所積極參與100多危舊房屋改造戶的摸底調(diào)查、竣工驗(yàn)收,、攝取改造前后影像圖片等工作,。同時(shí)對其中30余戶的拆建戶進(jìn)行建設(shè)工程的審批。

三,、存在問題及解決措施,。

1、由于東方鎮(zhèn)各村村莊規(guī)劃由不同單位,、時(shí)間設(shè)計(jì)的,,而且部分村莊規(guī)劃沒有完編,以及人員調(diào)動(dòng)等原因,,至目前為止,我所沒有一套完整的規(guī)劃管理數(shù)據(jù),,在管理上存在一定的難度,。下步工作措施:積極溝通、聯(lián)絡(luò)轄區(qū)政府,、行政村村委會(huì),、村鎮(zhèn)處、設(shè)計(jì)院,,依據(jù)轄區(qū)行政村規(guī)模調(diào)整后的村莊現(xiàn)狀,,細(xì)化完善村莊規(guī)劃。

2,、目前我所管理人員僅為2名,,人員缺少,管理人員只能多頭兼顧,效率不高,,而且一旦外出進(jìn)行現(xiàn)場勘察,,規(guī)劃巡查工作,日常工作就無法受理,。下步工作措施:合理規(guī)劃工作日程,,避開群眾來訪高峰期,建議增加規(guī)劃管理人員,。

四,、建議意見。

總結(jié)是對過去工作的回顧和評價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).2.典型性,。

這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn).總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn).3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

在寫總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,以指導(dǎo)將來的工作.三,工作匯報(bào)的格式和構(gòu)成文章推薦:

一,工作總結(jié)的意義及作用。

(二)工作總結(jié)的特點(diǎn)1.客觀性,。

總結(jié)是對過去工作的回顧和評價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).2.典型性,。

工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個(gè)方面:1.基本情況。

包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.2.成績,缺點(diǎn),。

這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn).總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn).3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇三

年初,根據(jù)省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,,dy公司及時(shí)召開了職代會(huì)和工作會(huì)議,,提出了力爭實(shí)現(xiàn)陰極銅突破20萬噸、銷售收入突破50億元,,在崗職工人均年收入突破2萬元的“三突破”目標(biāo),。

上半年,在省市的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹十六屆五中全會(huì)精神,,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,深化內(nèi)部改革,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,生產(chǎn)運(yùn)行情況保持了良好增長態(tài)勢,生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)“雙過半”,。

其中主要產(chǎn)品產(chǎn)量,、現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值和主要產(chǎn)品銷售價(jià)格再創(chuàng)歷史新高。

1,、產(chǎn)值,、利稅,、主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況。

上半年完成現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值億元,,為全年計(jì)劃的96.53,,同比增長111.5;實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,同比增長100.9;實(shí)現(xiàn)利潤億元,,同比增長241.1,。

產(chǎn)值、利稅的大幅增長,,主要得益于主產(chǎn)品價(jià)格的上升和主要產(chǎn)品產(chǎn)量的增加,。

上半年,公司主要產(chǎn)品產(chǎn)量全部達(dá)到計(jì)劃要求,,其中陰極銅,、硫酸、白銀產(chǎn)量再創(chuàng)歷史最好水平,。

礦產(chǎn)粗銅完成萬噸,,為年計(jì)劃的48.02,同比持平(因新系統(tǒng)檢修影響,,上半年礦產(chǎn)粗銅,、硫酸產(chǎn)量未能實(shí)現(xiàn)任務(wù)過半,但超過進(jìn)度計(jì)劃要求),。

陰極銅完成萬噸,,為年計(jì)劃的51.14,同比增長19.61;黃金完成公斤,,為年計(jì)劃的49.06,,同比增長35.64;白銀完成公斤,為年計(jì)劃的51.78,,同比增長49.57;硫酸完成萬噸,,為年計(jì)劃的43.09,同比增長5.93,。

2,、重點(diǎn)工程完成情況。

上半年公司技改重點(diǎn)工程進(jìn)展順利,。

共完成技改投資萬元。

確保冶煉20萬噸能力達(dá)標(biāo)的3#轉(zhuǎn)爐改造和制氧站擴(kuò)能工程正在抓緊設(shè)備安裝,,萬噸陰極銅生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)完成廠房屋面吊裝,。

促進(jìn)礦山持續(xù)發(fā)展的銅綠山礦井下深部開采工程全面開工建設(shè)。

為擴(kuò)大銅儲(chǔ)量和可控銅資源的礦山邊深部探礦及省內(nèi)外找礦工作付諸實(shí)施,。

與民營公司合資建設(shè)的10萬噸廢雜銅再生利用項(xiàng)目正在抓緊落實(shí)前期工作,。

30萬噸銅冶煉改造擴(kuò)能工程初步可行性研究匯報(bào)已編制,并進(jìn)行了多次技術(shù)交流。

合資建設(shè)的5萬噸銅線桿項(xiàng)目正在商洽中,。

二,、下半年生產(chǎn)經(jīng)營安排。

盡管上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢良好,,企業(yè)整體運(yùn)行質(zhì)量提高,。

但同樣存在的一些問題和困難,一是銅金銀等產(chǎn)品價(jià)格高位且波動(dòng)頻繁的價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),。

滿負(fù)荷,、高強(qiáng)度的生產(chǎn),原料進(jìn)廠,、庫存占用勢必增加,,一旦市場價(jià)格變化,將給生產(chǎn)經(jīng)營帶來極大的影響,。

二是產(chǎn)銷平衡及生產(chǎn)組織難度大,。

進(jìn)廠原料品質(zhì)、均衡性無法保證,,確保原料供應(yīng)將是下半年的工作重點(diǎn),,另一方面為適應(yīng)市場,原料結(jié)構(gòu)需要調(diào)整,,冶煉粗,、精煉能力的平衡銜接難度大。

三是進(jìn)入汛期,,企業(yè)安全生產(chǎn)壓力大,,任務(wù)繁重。

下半年,,我們將堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹十六屆五中全會(huì)精神,繼續(xù)抓住難得的市場機(jī)遇,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工乘勢而上,,加快發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定,,確保實(shí)現(xiàn)全年“三突破”目標(biāo),。

具體抓好以下幾方面工作:

1、加強(qiáng)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),,努力實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)增效,。

千方百計(jì)克服冶化滿負(fù)荷生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種困難和礦山露天、井下生產(chǎn)能力及原礦綜合品位下降等困難,,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),,努力提高日產(chǎn)水平,,確保全年生產(chǎn)陰極銅萬噸,礦山銅萬噸,,黃金斤,,白銀噸;硫酸萬噸,鐵精礦萬噸,。

精心組織好產(chǎn)品銷售,,不斷改進(jìn)銷售方式,拓寬銷售領(lǐng)域,,完善銷售網(wǎng)絡(luò),,力爭全年實(shí)現(xiàn)利潤、產(chǎn)品產(chǎn)量,、產(chǎn)值,、利稅再創(chuàng)歷史新高。

2,、抓緊技術(shù)改造,,增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力。

著重抓好冶煉改造,、銅深加工,、礦山基礎(chǔ)建設(shè)、增儲(chǔ)找礦,、安全環(huán)保等方面的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),。

一是今年7月底完成冶煉3#轉(zhuǎn)爐改造和制氧站擴(kuò)能工程,年內(nèi)基本建成5萬噸陰極銅生產(chǎn)系統(tǒng),,為明年陰極銅生產(chǎn)能力達(dá)到萬噸打下基礎(chǔ),。

二是年內(nèi)完成銅綠山礦露天剝離工程,井下深部開采工程達(dá)到進(jìn)度要求,。

三是年內(nèi)完成萬噸銅冶煉改造擴(kuò)能工程方案論證和報(bào)批報(bào)備等工作,,力爭年內(nèi)開工建設(shè)。

四是力爭年內(nèi)開工建設(shè)5萬噸銅線桿項(xiàng)目,。

3,、加強(qiáng)節(jié)能降耗,實(shí)現(xiàn)管理增效,。

堅(jiān)持把“嚴(yán),、細(xì)、實(shí),、新,、恒、齊”的管理觀念落實(shí)到各項(xiàng)管理中,,向嚴(yán)格管理,、創(chuàng)新管理、科學(xué)管理方向努力,,促進(jìn)公司管理水平和整體效益提高,。

一是不斷完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ),。

下半年,,通過落實(shí)整改措施,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),,切實(shí)解決管理中存在的問題,。

進(jìn)一步理順管理職能,防止管理出現(xiàn)漏洞,。

二是不斷加強(qiáng)專業(yè)管理和定額管理,,努力降低成本費(fèi)用。

繼續(xù)嚴(yán)格成本分析控制,,并逐月逐季對比分析和考核兌現(xiàn),,確保冶化生產(chǎn)和礦山采選成本同比降低。

三是加快綜合利用的新產(chǎn)品開發(fā),,重點(diǎn)抓好貧化爐渣回收有價(jià)元素可行性研究,,回收銅、金,、銀,、鈦等金屬,并在陽極泥中提煉稀貴金屬,。

4,、切實(shí)做好安全環(huán)保工作。

認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)及環(huán)保責(zé)任制的實(shí)施,,重點(diǎn)加強(qiáng)冶化生產(chǎn)現(xiàn)場,、礦山井下、露天深部,、尾礦庫等重點(diǎn)部位檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

強(qiáng)化安全保護(hù)及責(zé)任意識,,杜絕各類安全事故發(fā)生,。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇四

我院護(hù)理工作以“復(fù)評三級乙等醫(yī)院”為契機(jī),以《護(hù)理工作管理規(guī)范》,、《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》,、《四川省臨床護(hù)理文書規(guī)范》為藍(lán)本,全面推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)的落實(shí),。

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全組織,規(guī)范管理,,充分發(fā)揮護(hù)理團(tuán)隊(duì)核心力,。

1、為了貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《關(guān)于開展護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估工作的通知》精神,我院對照通知要求,成立了以院長親自掛帥,、主管業(yè)務(wù)副院長,、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科,、人事科,、后勤科等科室負(fù)責(zé)人組成的護(hù)理工作中期評估領(lǐng)導(dǎo)小組。制定實(shí)施方案,, 組織全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《護(hù)士條例》,、《護(hù)理工作管理規(guī)范》和《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)制度和章程。我院對照《護(hù)理中期評估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查自糾,,進(jìn)一步了規(guī)范護(hù)理管理工作和護(hù)士日常行為,,提高了護(hù)理人員綜合素質(zhì),確保護(hù)理質(zhì)量安全,。

制外護(hù)士增加房屋公積金,、享受月獎(jiǎng)金和節(jié)日補(bǔ)貼、年終加兩個(gè)月工資,,選派年輕護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等,,有利的環(huán)境和條件使護(hù)士們都安心在護(hù)理崗位上工作。

二,、健全護(hù)理管理體系,,強(qiáng)化科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

通過統(tǒng)一思想認(rèn)識,,加大工作力度,加強(qiáng)管理,,創(chuàng)新工作機(jī)制,,努力營造和諧、富有激情的護(hù)理工作氛圍,,提高??谱o(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,使護(hù)理工作真正做到“貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會(huì)”,推進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展,,不斷滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求。

1,、成立了以“主管院長—護(hù)理部主任—護(hù)士長—護(hù)士組長”為主體的護(hù)理管理體系,,明確了崗位職責(zé)、任務(wù)和要求,。

2、成立護(hù)理管理委員會(huì),,健全和完善了“護(hù)理部—護(hù)理質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)—科室”三級管理工作體系,,明確了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)參與護(hù)理質(zhì)量管理和監(jiān)控的職責(zé)和任務(wù)。

3,、科室建立了“護(hù)士長—護(hù)理組長—護(hù)士”質(zhì)控網(wǎng),,強(qiáng)調(diào)人人參與質(zhì)量管理,責(zé)任到人,,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,。在科室選拔責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真,、有臨床經(jīng)驗(yàn),、敢于管理的護(hù)士當(dāng)“質(zhì)控員”監(jiān)控科室護(hù)理質(zhì)量,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)向護(hù)士長反饋,,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)控。

4,、安排全院護(hù)士長參加xx市護(hù)士長管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,,增長了管理知識,開拓了思路,。強(qiáng)化護(hù)士長的.責(zé)任意識,、大局意識、主人翁意識,;堅(jiān)持每月護(hù)士長例會(huì)議制度,,做好上傳下達(dá),努力協(xié)調(diào)各科室之間工作,。制定了護(hù)理不良事件上報(bào)制度及報(bào)告流程,。

5、積極創(chuàng)新,,敢于先行先試,,護(hù)理部指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室率先開展apn排班、層級護(hù)理、五常法管理,,重新制定工作職責(zé),、流程和指引、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,目前全院臨床科室開展了apn排班,、周夜班制、應(yīng)用護(hù)理??茊?。apn排班和周夜班制解決了護(hù)理不中斷,減少交-班次數(shù),,使病人更有效地保障了病人的安全,。

6、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),,強(qiáng)調(diào)制度管理,。根據(jù)“醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”、“三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)”,,護(hù)理部修訂和完善了醫(yī)院的護(hù)理制度,、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案,、流程和指引等,。

三、轉(zhuǎn)變觀念,、與時(shí)俱進(jìn),,倡導(dǎo)人性化服務(wù)。

采用“請進(jìn)來,,走出去”多渠道多途徑學(xué)習(xí),,把“以病人為中心”的整體護(hù)理理念落實(shí)到每位護(hù)士具體行動(dòng)中。

1,、開展形式多樣的教育活動(dòng),,寓教于樂,使廣大護(hù)士從思想上轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,,理解“醫(yī)生吸引病人,,護(hù)士留住病人”的深刻內(nèi)涵。邀請市醫(yī)學(xué)會(huì)李仲宏會(huì)長來院講授《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)工作者》課程,;院內(nèi)舉辦了5期《以病人為中心》《轉(zhuǎn)變服務(wù)理念》《激勵(lì)員工》等素質(zhì)教育培訓(xùn)班,。

2、在全院范圍內(nèi)開展“我對人性化服務(wù)的理解和對策”征文和演講競賽活動(dòng),。

3,、倡導(dǎo)“文、雅、美”的醫(yī)院文化和人文環(huán)境,。重新定制了護(hù)士工作服和護(hù)士鞋,;病房內(nèi)增添了溫馨提示牌。病房每日定時(shí)通風(fēng),,保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,。在病房布置方面,各科室護(hù)士長能積極開動(dòng)腦筋,,美化病室的環(huán)境,,為病人營造一個(gè)安全、溫馨,、和諧的住院場所。

四,、注重教學(xué),,重視人才培養(yǎng),提高護(hù)理隊(duì)伍綜合實(shí)力,。

1,、接受江門中醫(yī)藥學(xué)校見習(xí)護(hù)生1123人次,帶教實(shí)習(xí)護(hù)士23人,,xx市荻海醫(yī)院進(jìn)修護(hù)士4人,;接待護(hù)理同行來院參觀102人次,接待衛(wèi)校學(xué)生來院做義工1214人次,。

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2,、選派12名護(hù)理組長到南方醫(yī)科大學(xué)舉辦的臨床帶教技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí),;選派2名護(hù)士到香港學(xué)習(xí)精神病社區(qū)康復(fù)護(hù)理,37名護(hù)士分別參加了省級或國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,,5名護(hù)士參加省,、全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

3,、院內(nèi)舉辦了護(hù)理學(xué)術(shù)講座23次,,護(hù)士服務(wù)禮儀培訓(xùn)2期,護(hù)士職業(yè)素質(zhì)教育5期,,護(hù)理管理學(xué)習(xí)班2期,,邀請市中心醫(yī)院護(hù)理專家和衛(wèi)校和老師授課,共1867人次參加聽課。

4,、以“請進(jìn)來,,走出去”方式,不斷強(qiáng)化護(hù)理人員的護(hù)理操作技能,。我院派出14名護(hù)理骨干到中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,并舉辦護(hù)理技能培訓(xùn)班2期、護(hù)理技能競賽2次,,邀請中心醫(yī)院護(hù)理和市護(hù)理學(xué)會(huì)護(hù)理專家作操作培訓(xùn)指導(dǎo)和評委,。今年4月,我院選派曹九英護(hù)長,、岑潔容護(hù)士參加市衛(wèi)生局主辦的護(hù)理操作技能競賽,,取得了理論并列全市第一名、總分第三,、第五名,,獲得了“江門創(chuàng)新能手”稱號,曹九英護(hù)長還代表市參加省技能競賽獲得了理論三等獎(jiǎng)和技能優(yōu)秀獎(jiǎng),。

5,、我院選派王桃護(hù)士長參加省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的《靜脈輸液技能競賽專家評委培訓(xùn)班》和《xx省護(hù)理工作中期評估專家組培訓(xùn)班》學(xué)習(xí),對我院??谱o(hù)理的發(fā)展和人才的培養(yǎng)起到積極的推動(dòng)作用,。

6、加強(qiáng)對畢業(yè)五年內(nèi)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),。配合醫(yī)院創(chuàng)建“三級精神病??漆t(yī)院”的工作,狠抓五年內(nèi)新護(hù)士的技能考核,,要求每人熟練掌握12-16項(xiàng)護(hù)理操作,,考評小組隨機(jī)抽考其中兩項(xiàng)。

五,、加強(qiáng)素質(zhì)教育,,深挖護(hù)理人力資源。

為了提高護(hù)士整體素質(zhì),,注重在職職工繼續(xù)教育,,舉辦護(hù)理講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配護(hù)士培訓(xùn)班,;組織護(hù)理人員進(jìn)行年度理論及操作考核,,舉辦護(hù)士崗位技能訓(xùn)練及競賽。積極選送護(hù)理骨干參加省級護(hù)理學(xué)習(xí)班,,掌握新知識,、新技術(shù),、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識,提高護(hù)理人員素質(zhì),。護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)采取病區(qū)護(hù)理骨干,、護(hù)士長、護(hù)理部三級培訓(xùn),。08-09年我院共投資護(hù)士培訓(xùn)教育費(fèi)用約10萬元,。

六、重視護(hù)理文化建設(shè),、打造團(tuán)隊(duì)核心競爭力,。

護(hù)理文化建設(shè)是護(hù)理品牌建設(shè)的基礎(chǔ),護(hù)理品牌的建設(shè)是護(hù)理工作綜合實(shí)力與團(tuán)隊(duì)核心競爭力的表現(xiàn),,而團(tuán)隊(duì)核心競爭力最終是通過人才來體現(xiàn),。在護(hù)理文化和人才方面,建立人人參與的團(tuán)隊(duì)文化,;創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)核心競爭力。近兩年,,我院通過,、護(hù)士節(jié)、加大對外宣傳力度,,護(hù)理部帶領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們精心策劃“5.12”護(hù)士節(jié)文藝匯演,、護(hù)士知識競賽,、護(hù)士演講比賽,、護(hù)士征文比賽、九九重陽敬老節(jié),、 “精神衛(wèi)生日”等大型慶典活動(dòng),,活躍護(hù)理文化氛圍。強(qiáng)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)意識,,展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采,,全院護(hù)士積極撰寫稿件發(fā)表于我院網(wǎng)站護(hù)理園地,宣揚(yáng)我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)在平凡的工作中立足崗位,、開拓進(jìn)取,、扎實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,,展示了我院??谱o(hù)理特色,體現(xiàn)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視護(hù)理文化建設(shè)和隊(duì)伍思想建設(shè)的精髓,。

我們?nèi)鹤o(hù)理人員秉承“以病人為中心”的三院護(hù)理文化理念,,積極配合,,以飽滿的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,,迎接市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理專家們蒞臨檢查指導(dǎo),,對評估中存在的問題我們將積極整改和完善。我們相信,,這次評估工作不僅是對我院護(hù)理工作的一次全面檢驗(yàn),,更重要的是將推動(dòng)我院護(hù)理工作邁上一個(gè)新的臺階。

近年,,我院護(hù)理工作以“創(chuàng)建三級精神病??漆t(yī)院”為契機(jī),以貫徹落實(shí)《xx省實(shí)施〈中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2017-2017年)〉方案》為主線,,以《xx省醫(yī)院護(hù)理工作管理規(guī)范》,、《xx省臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》、《xx省臨床護(hù)理文書規(guī)范》為藍(lán)本,,全面推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)的落實(shí),。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全組織,,規(guī)范管理,充分發(fā)揮護(hù)理團(tuán)隊(duì)核心力,。

1,、為了貫徹落實(shí)xx省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《關(guān)于開展xx省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估工作的通知》精神,我院對照通知要求,成立了以院長親自掛帥、主管業(yè)務(wù)副院長,、護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科、人事科,、總務(wù)科等科室負(fù)責(zé)人組成的護(hù)理工作中期評估領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定實(shí)施方案, 組織全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《護(hù)士條例》,、《護(hù)理工作管理規(guī)范》和《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)制度和章程,。我院對照《護(hù)理中期評估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查自糾,進(jìn)一步了規(guī)范護(hù)理管理工作和護(hù)士日常行為,,提高了護(hù)理人員綜合素質(zhì),,確保護(hù)理質(zhì)量安全。

2,、醫(yī)院把護(hù)理工作提到院長辦公會(huì)以議事日程,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推動(dòng)護(hù)理工作的深入扎實(shí)開展,。以滿足患者需要為一切工作的出發(fā)點(diǎn),、落腳點(diǎn),,重視護(hù)理工作,尊重護(hù)士的勞動(dòng),。院領(lǐng)導(dǎo)從思想,、工作、學(xué)習(xí),、生活等各個(gè)方面關(guān)心護(hù)士,,通過青年文明號、巾幗文明崗等活動(dòng)提高鍛煉青年護(hù)士,,在護(hù)理隊(duì)伍中積極發(fā)展黨員,,生活上為護(hù)士們解決住宿,提高護(hù)士夜班補(bǔ)貼,,給節(jié)日值護(hù)士加菜加工資,,給編制外護(hù)士增加房屋公積金、享受月獎(jiǎng)金和節(jié)日補(bǔ)貼,、年終加兩個(gè)月工資,,選派年輕護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等,有利的環(huán)境和條件使護(hù)士們都安心在護(hù)理崗位上工作,。

二,、健全護(hù)理管理體系,強(qiáng)化科學(xué)管理,,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

通過統(tǒng)一思想認(rèn)識,加大工作力度,,加強(qiáng)管理,,創(chuàng)新工作機(jī)制,努力營造和諧,、富有激情的護(hù)理工作氛圍,,提高??谱o(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,,使護(hù)理工作真正做到“貼近病人、貼近臨床,、貼近社會(huì)”,,推進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展,,不斷滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求。

1,、成立了以“主管院長—護(hù)理部主任—護(hù)士長—護(hù)士組長”為主體的護(hù)理管理體系,,明確了崗位職責(zé),、任務(wù)和要求。

2,、成立護(hù)理管理委員會(huì),,健全和完善了“護(hù)理部—護(hù)理質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)—科室”三級管理工作體系,明確了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)參與護(hù)理質(zhì)量管理和監(jiān)控的職責(zé)和任務(wù),。

3,、科室建立了“護(hù)士長—護(hù)理組長—護(hù)士”質(zhì)控網(wǎng),強(qiáng)調(diào)人人參與質(zhì)量管理,,責(zé)任到人,,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。在科室選拔責(zé)任心強(qiáng),、工作認(rèn)真,、有臨床經(jīng)驗(yàn)、敢于管理的護(hù)士當(dāng)“質(zhì)控員”監(jiān)控科室護(hù)理質(zhì)量,,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)向護(hù)士長反饋,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)控,。

4,、安排全院護(hù)士長參加xx市護(hù)士長管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,增長了管理知識,,開拓了思路,。強(qiáng)化護(hù)士長的責(zé)任意識、大局意識,、主人翁意識,;堅(jiān)持每月護(hù)士長例會(huì)議制度,做好上傳下達(dá),,努力協(xié)調(diào)各科室之間工作,。制定了護(hù)理不良事件上報(bào)制度及報(bào)告流程。

5,、積極創(chuàng)新,,敢于先行先試,護(hù)理部指導(dǎo)老年精神一科率先開展apn排班,、層級護(hù)理,、五常法管理,重新制定工作職責(zé),、流程和指引,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),目前3個(gè)老年科室開展了apn排班,、層級護(hù)理(護(hù)理組長—護(hù)士—助護(hù)),、應(yīng)用護(hù)理??茊巍pn排班解決了護(hù)理不中斷,,減少交-班次數(shù),,更有效地保障了病人的安全。

6,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),,強(qiáng)調(diào)制度管理。根據(jù)xx省“醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,、“xx市三級精神病??漆t(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)”,護(hù)理部修訂和完善了醫(yī)院的護(hù)理制度,、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、應(yīng)急預(yù)案、流程和指引等,。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇五

安全生產(chǎn)工作“責(zé)任重于泰山”,。我院始終把安全生產(chǎn)工作擺在全年工作的重點(diǎn)來抓,從講政治,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的高度,不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識并落到實(shí)處?,F(xiàn)將安全工作開展情況,。

總結(jié)。

匯報(bào)如下:

一,、及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,,增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。

我院的干部例會(huì)上傳達(dá)貫徹了局安全生產(chǎn)工作精神,,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院干部安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,。并結(jié)合我院實(shí)際,研究部署了下一階段安全生產(chǎn)工作,,制定了詳細(xì)的安全生產(chǎn)實(shí)施方案,,以“安全發(fā)展,,國泰民安”為主題,,把安全生產(chǎn)工作和基礎(chǔ)性工作緊密結(jié)合。普及安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)的法律法規(guī),,提高全民安全意識,。宣傳安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職能,,樹立權(quán)威,提高全社會(huì)對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,。宣傳推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),,促進(jìn)安全文化建設(shè)。提高依法監(jiān)管能力和水平,,為建立我院安全生產(chǎn)長效機(jī)制奠定良好的基礎(chǔ),,為促進(jìn)我院發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二,、認(rèn)真分解細(xì)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

認(rèn)真對照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,,把任務(wù)分解到崗,,把責(zé)任落實(shí)到人,形成“千斤重?fù)?dān)眾人挑,,人人肩上有指標(biāo)”的工作格局,,增強(qiáng)了干部做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。把安全生產(chǎn)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容,,建立利益激勵(lì)機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和主動(dòng)性,自覺地把安全生產(chǎn)工作與日常工作結(jié)合起來并貫穿于其中,,使安全生產(chǎn)工作逐步走上規(guī)范化,、制度化和經(jīng)常化的軌道,。進(jìn)一步建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度,,明確各級各部門工作職責(zé),按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,狠抓責(zé)任制的落實(shí),一級抓一級,,一級對一級負(fù)責(zé),。全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,認(rèn)真督促搞好建章立制,,抓好安全的基礎(chǔ)建設(shè),,保障安全投入,搞好職工培訓(xùn),,建立自我約束,、持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制。督促各個(gè)環(huán)節(jié)和崗位的標(biāo)準(zhǔn)化抓起,把安全生產(chǎn)的措施,、責(zé)任落實(shí)到的各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)崗位,確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

三,、

深入開展安全生產(chǎn)大檢查,積極做好安全隱患的排查摸底和督促整改,。

組織力量深入開展安全生產(chǎn)大檢查,,對院區(qū)的重大事故隱患做到心中有數(shù),對查出的每一條隱患都要求記錄在案,,明確整改責(zé)任人,、整改措施和整改期限,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患整改情況,,認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,,督促整改責(zé)任部門嚴(yán)格按照要求落實(shí)好隱患整改和防患措施,及時(shí)消除安全隱患,。

1.病區(qū)把好病人吸煙這一關(guān),,嚴(yán)禁在吸煙室外吸煙和私帶火種,病區(qū)要經(jīng)常清理可燃物,、易燃物等安全死角,。并在醫(yī)院病區(qū)顯眼處粘貼多個(gè)禁止吸煙的牌子。

2.后勤部門認(rèn)真檢查好滅火設(shè)施和滅火用具,,確??煽渴褂茫_保疏散通道安全出口標(biāo)志,,應(yīng)急照明完好有效,,一旦發(fā)生火情立即實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。

3.加強(qiáng)交通安全工作,,教育駕駛員和騎車人要加強(qiáng)安全意識,,對駕駛?cè)藛T進(jìn)行“遵章守法”的教育,堅(jiān)決制止無證駕駛,,超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn),。搞好車輛的日常維護(hù)和管理工作,及時(shí)消除車輛隱患,,保證車輛不帶故障行駛,。加強(qiáng)安全檢查,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一”的原則,,盡量減少車輛外出,,確保行車安全。

4.加強(qiáng)對特種設(shè)備的監(jiān)督檢查對我院的壓力鍋,、煤氣罐,、氧氣瓶進(jìn)行安全檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用,確保安全用電和用電安全,。

5.加強(qiáng)值班,,嚴(yán)格落實(shí)值班制度行政值班、醫(yī)生,、護(hù)士,、門衛(wèi)等各部門要堅(jiān)守崗位,提高警惕,,加強(qiáng)巡邏,,不得脫崗,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),,確保信息暢通,,對發(fā)現(xiàn)的各種突發(fā)事件、事故和異常情況必須立即上報(bào),,不得發(fā)生遲報(bào),、漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象,。

6.我們能嚴(yán)格要求認(rèn)真自查,、上報(bào)自查總結(jié)。毒,、麻,、精藥品及危險(xiǎn)化學(xué)品及放射性設(shè)備有專人管理;醫(yī)用垃圾專人管理,,定點(diǎn)回收,。

永春達(dá)埔衛(wèi)生院2009.7.16。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇六

我院護(hù)理工作以“復(fù)評三級乙等醫(yī)院”為契機(jī),,以《護(hù)理工作管理規(guī)范》,、《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》、《四川省臨床護(hù)理文書規(guī)范》為藍(lán)本,,全面推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)的落實(shí),。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全組織,,規(guī)范管理,充分發(fā)揮護(hù)理團(tuán)隊(duì)核心力。

1,、為了貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《

關(guān)于

開展護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估工作的通知》精神,我院對照通知要求,成立了以院長親自掛帥,、主管業(yè)務(wù)副院長、護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科,、人事科、后勤科等科室負(fù)責(zé)人組成的護(hù)理工作中期評估領(lǐng)導(dǎo)小組。制定實(shí)施方案, 組織全院護(hù)理人員認(rèn)真

學(xué)習(xí)

貫徹《護(hù)士條例》,、《護(hù)理工作管理規(guī)范》和《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)制度和章程。我院對照《護(hù)理中期評估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查自糾,,進(jìn)一步了規(guī)范護(hù)理管理工作和護(hù)士日常行為,提高了護(hù)理人員綜合素質(zhì),,確保護(hù)理質(zhì)量

安全

,。

制外護(hù)士增加房屋公積金、享受月獎(jiǎng)金和節(jié)日補(bǔ)貼,、年終加兩個(gè)月工資,,選派年輕護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等,有利的環(huán)境和條件使護(hù)士們都安心在護(hù)理崗位上工作,。

二,、健全護(hù)理管理體系,強(qiáng)化科學(xué)管理,,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

通過統(tǒng)一思想認(rèn)識,加大工作力度,,加強(qiáng)管理,,創(chuàng)新工作機(jī)制,努力營造和諧,、富有激情的護(hù)理工作氛圍,,提高專科護(hù)理質(zhì)量和

專業(yè)

技術(shù)水平,,使護(hù)理工作真正做到“貼近病人,、貼近臨床、貼近社會(huì)”,,推進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,,不斷滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求,。

1,、成立了以“主管院長—護(hù)理部主任—護(hù)士長—護(hù)士組長”為主體的護(hù)理管理體系,明確了崗位職責(zé),、任務(wù)和要求,。

2、成立護(hù)理管理委員會(huì),,健全和完善了“護(hù)理部—護(hù)理質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)—科室”三級管理工作體系,,明確了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)參與護(hù)理質(zhì)量管理和監(jiān)控的職責(zé)和任務(wù)。

3,、科室建立了“護(hù)士長—護(hù)理組長—護(hù)士”質(zhì)控網(wǎng),,強(qiáng)調(diào)人人參與質(zhì)量管理,,責(zé)任到人,,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。在科室選拔責(zé)任心強(qiáng),、工作認(rèn)真,、有臨床經(jīng)驗(yàn)、敢于管理的護(hù)士當(dāng)“質(zhì)控員”監(jiān)控科室護(hù)理質(zhì)量,,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)向護(hù)士長反饋,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)控,。

4,、安排全院護(hù)士長參加xx市護(hù)士長管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,增長了管理知識,,開拓了思路,。強(qiáng)化護(hù)士長的責(zé)任意識、大局意識,、主人翁意識,;堅(jiān)持每月護(hù)士長例會(huì)議制度,做好上傳下達(dá),,努力協(xié)調(diào)各科室之間工作,。制定了護(hù)理不良事件上報(bào)制度及報(bào)告流程。

5,、積極創(chuàng)新,,敢于先行先試,護(hù)理部指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室率先開展apn排班,、層級護(hù)理,、五常法管理,重新制定工作職責(zé),、流程和指引,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,目前全院臨床科室開展了apn排班、周夜班制,、應(yīng)用護(hù)理??茊巍pn排班和周夜班制解決了護(hù)理不中斷,,減少交-班次數(shù),,使病人更有效地保障了病人的安全。

6,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn),,強(qiáng)調(diào)制度管理。根據(jù)“醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,、“三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)”,,護(hù)理部修訂和完善了醫(yī)院的護(hù)理制度、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、應(yīng)急預(yù)案,、流程和指引等。

三,、轉(zhuǎn)變觀念,、與時(shí)俱進(jìn),倡導(dǎo)人性化服務(wù),。

采用“請進(jìn)來,,走出去”多渠道多途徑學(xué)習(xí),把“以病人為中心”的整體護(hù)理理念落實(shí)到每位護(hù)士具體行動(dòng)中,。

1,、開展形式多樣的教育活動(dòng),寓教于樂,,使廣大護(hù)士從思想上轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,,理解“醫(yī)生吸引病人,護(hù)士留住病人”的深刻內(nèi)涵,。邀請市醫(yī)學(xué)會(huì)李仲宏會(huì)長來院講授《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)工作者》課程,;院內(nèi)舉辦了5期《以病人為中心》《轉(zhuǎn)變服務(wù)理念》《激勵(lì)員工》等素質(zhì)教育培訓(xùn)班。

2,、在全院范圍內(nèi)開展“我對人性化服務(wù)的理解和對策”征文和演講競賽活動(dòng),。

3、倡導(dǎo)“文,、雅,、美”的醫(yī)院文化和人文環(huán)境。重新定制了護(hù)士工作服和護(hù)士鞋,;病房內(nèi)增添了溫馨提示牌,。病房每日定時(shí)通風(fēng),,保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施。在病房布置方面,,各科室護(hù)士長能積極開動(dòng)腦筋,,美化病室的環(huán)境,為病人營造一個(gè)安全,、溫馨,、和諧的住院場所。

四,、注重教學(xué),,重視人才培養(yǎng),提高護(hù)理隊(duì)伍綜合實(shí)力,。

1,、接受江門中醫(yī)藥學(xué)校見習(xí)護(hù)生1123人次,,帶教

實(shí)習(xí)

護(hù)士23人,,xx市荻海醫(yī)院進(jìn)修護(hù)士4人;接待護(hù)理同行來院參觀102人次,,接待衛(wèi)校學(xué)生來院做義工1214人次,。

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醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇七

自從我xx年從事養(yǎng)護(hù)工作站的工作以來,,在工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助和支持下,,努力做到"五勤",、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,,"四員"就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。一年來,我的業(yè)務(wù)知識,、寫作能力,、工作經(jīng)驗(yàn)積累上都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,,綜合工作能力得到了進(jìn)一步提高。下面,,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作個(gè)簡要匯報(bào),,以接受大家評議。

綜合辦工作,,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué),。工作之余,,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國交通報(bào)》,、《某省交通報(bào)》等報(bào)刊雜志外,,我還經(jīng)常了解一些養(yǎng)護(hù)工作方面的專業(yè)書籍。通過博采眾長,,為我撰寫材料提供了有力支持,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來,,我親身感受了公司及工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,,收獲甚豐,。三是向同事學(xué)。古人說,,三人行必有我?guī)?。我覺得,養(yǎng)護(hù)工作站的每位同事都是我的老師,,他們中有業(yè)務(wù)專家,,有科技尖兵,有文字高手,。正是不斷地虛心向他們求教,,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。在養(yǎng)護(hù)工作站工作一年多,,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

自從到養(yǎng)護(hù)工作站工作以來,,工作站的同志們給了我許多政治上的關(guān)心,、工作上的,。幫助和生活上的關(guān)懷。我珍惜這里良好的工作環(huán)境,,同時(shí),,也被工作站全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來,,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,。一年來,,我主要完成的工作有:一、參加了工作站的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)工作站建設(shè)(編寫管理制度,、建立了人員檔案等),;二、參加了養(yǎng)護(hù)工作站的徒步路況巡查,;三,、參加了去年和今年的防凍防滑工作;四,、完成了季度,、半年、全年工作總結(jié)材料的編寫,;五,、較好的完成了宣傳報(bào)道任務(wù),宣傳報(bào)道完成篇,。

工作中,我注重把握根本,,堅(jiān)持抓關(guān)鍵,,推進(jìn)綜合辦工作上臺階。一是認(rèn)真辦文,。公文是傳達(dá)政令的載體,,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,,凡是發(fā)文,,我都認(rèn)真核稿,從嚴(yán)把住行文關(guān),、文字和體例格式關(guān),、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”,保證了行文的嚴(yán)肅性,,提高了公文質(zhì)量,。二是協(xié)調(diào)好同事間的關(guān)系,。通過與綜合辦的同事以及其他同事進(jìn)行及時(shí)的溝通,逐步建立起了互相信賴,、互相支持的局面,,為工作的展開打下了良好的基礎(chǔ)。

總結(jié)一年來的工作,,我感到既充實(shí),,又欣慰。我和養(yǎng)護(hù)工作站的其他同事一起并肩戰(zhàn)斗,,不僅增進(jìn)了了解,,溝通了感情,建立了友誼,,也獲得了許多有益的啟示,,工作能力也得到了一定的提高。但在一些工作上還存在不足:一是工作主動(dòng)性不夠,;二是寫作能力需要進(jìn)一步提高,;三是宣傳報(bào)道力度還需要加強(qiáng),這將成為我本人今后進(jìn)一步努力的方向,。我將在今后的工作中進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)和提高,,力爭使自己做到更高、更強(qiáng),、更優(yōu),。

以上報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,,歡迎對我的工作多提寶貴意見,,并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示誠摯的謝意。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇八

近年來,,以構(gòu)建人民滿意醫(yī)院為目標(biāo),,以開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動(dòng)為重點(diǎn),,著力解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,,不斷推動(dòng)了醫(yī)療業(yè)務(wù)工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是:

一,、強(qiáng)化責(zé)任,,周密部署,確保黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論貫穿于教育活動(dòng)的全過程,。在學(xué)習(xí)教育中,,我們始終堅(jiān)持把全面領(lǐng)會(huì)、正確把握中心文件精神同通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目結(jié)合起來,,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)同個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨章的精神實(shí)質(zhì)及基本要求,。通過學(xué)習(xí)討論、舉辦專題報(bào)告會(huì),、重溫入黨誓詞等活動(dòng),,使廣大黨員干部理論上有了新收獲,思想上有了新提高,,黨性上有了新增強(qiáng),,政治上有了新進(jìn)步。

二,、突出重點(diǎn),,狠抓落實(shí),黨建工作取得明顯成效,。

一是加強(qiáng)黨的組織建設(shè),。去年年初,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,,并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,,重新調(diào)整黨支部及所轄科室,新設(shè)置了行政一支部等四個(gè)黨支部,,為加快醫(yī)院發(fā)展和全面落實(shí)黨建目標(biāo)治理工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

二是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)提出的整改方案,,我們采取了更為有效的措施,,建立健全述學(xué)、督學(xué),、評學(xué)制度。我們按照胡錦濤同志在中心紀(jì)委第六次全體會(huì)議上明確提出要始終把學(xué)習(xí)黨章,,遵守黨章,,貫徹黨章,維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好的要求,。醫(yī)院黨委通過學(xué)習(xí)講話精神,,統(tǒng)一思想熟悉,在2008上半年在全院黨員中開展了主題教育,明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目的,,規(guī)定了學(xué)習(xí)《胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全體會(huì)議上的講話》,、《黨章》等7篇必讀篇目,非凡強(qiáng)調(diào)黨員要熟悉和把握黨章有關(guān)黨的性質(zhì)的闡述,、關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個(gè)方面的內(nèi)容,。提出了學(xué)黨章、講黨性,、對比看,、較干勁、作表率的具體要求,。通過開展學(xué)習(xí)黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),,以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動(dòng),把學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)不斷引向深入,。

三是扎實(shí)推進(jìn)黨建目標(biāo)治理,。我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于年度黨委、黨支部黨建工作要求,,明確黨委書記,、支部書記負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,通過落實(shí)“三會(huì)一課”制度,,表彰先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者,,組織黨員觀看電影活動(dòng),黨員的歷史責(zé)任感和黨員素質(zhì)有了明顯增強(qiáng),,提高了黨組織的號召力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。發(fā)展黨員工作成效突出,。這幾年來,,我院黨委高度重視發(fā)展工作,按照黨章的要求,,每年都能及時(shí)地把承認(rèn)黨的章程,、符合入黨條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)的3—5名優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,不斷增加黨組織的生氣與活力,。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng),。由院黨委辦方峰同志負(fù)責(zé)黨風(fēng)黨紀(jì)、行政工作,、財(cái)務(wù)物價(jià)檢查監(jiān)督工作,。其次是建立健全基建工程,、藥品醫(yī)用耗材招標(biāo)采購等制度,從而使我院行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障,。再次是加強(qiáng)督促檢查,,從而有效的糾正和預(yù)防違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

三,、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,,精心安排,開展主題實(shí)踐活動(dòng)取信于民,。

我院按照衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳及市局,、縣局要求,首先是組織黨醫(yī)務(wù)人員深入到地城,、老觀,、柳溝、中崗,、龍王等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),,開展五次較大規(guī)模的為民義診活動(dòng),出動(dòng)黨員醫(yī)務(wù)人員310人次,,出動(dòng)車輛46車次,,為群眾義診4739人次,為他們減免包括b超檢查,、肝功能檢查等費(fèi)用292809元,。其次是為王家壩災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我們及時(shí)派出醫(yī)療組,。為災(zāi)區(qū)群眾診病治病2666人次,,黨員干部踴躍捐款2755元,捐衣物2020件,,醫(yī)院捐款12000元,。我院在主題實(shí)踐活動(dòng)中,醫(yī)院黨委書記,,院長劉學(xué)武多次深入到消防隊(duì)開展走訪慰問活動(dòng),。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)、到柴集第三敬老院健康檢查活動(dòng)等,,給他們做健康檢查,,診病治病,送去慰問品和慰問金,。得到群眾的廣泛稱贊,,醫(yī)患關(guān)系得到了鞏固和加強(qiáng)。

四,、強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,著力構(gòu)建和諧人民滿足醫(yī)院,。

針對黨建工作中查找出在行風(fēng)和工作中等方面存在的問題和不足,,針對人民群眾反映強(qiáng)烈的看病難看病貴的問題,我們以創(chuàng)建“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動(dòng)為契機(jī),,努力做好以下四方面的工作:一是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,我們召開了全院職工大會(huì),,由醫(yī)院劉學(xué)武院長同志親自作動(dòng)員,,講清開展醫(yī)院治理年工作的目的和意義,講清加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性,努力提高干部職工的思想覺悟,。

二是建立健全規(guī)章制度,。針對行風(fēng)建設(shè)中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),我們建立健全并落實(shí)了藥品采購,、基建工程,、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購制度,,非凡是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等三十多項(xiàng)核心制度,,使醫(yī)院治理工作更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化治理,。

三是強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)工作,。我院把提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性主要工作來抓,通過定期集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),、選送業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),、采取優(yōu)惠措施。鼓勵(lì)在職職工參加各種函授學(xué)習(xí)和撰寫學(xué)術(shù)論文及組織他們開展科研活動(dòng)等,,使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院活動(dòng)深入人心,,深得人心,取得了明顯實(shí)效,。

四是加強(qiáng)督促檢查,。按照行風(fēng)建設(shè)和規(guī)范醫(yī)療的要求,每月組織醫(yī)療,、護(hù)理,、行政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評組,對全院的規(guī)范行醫(yī),、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,、因病施治,、服務(wù)流程、就醫(yī)環(huán)境,、財(cái)經(jīng)活動(dòng)程序和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行考核評估,,考核結(jié)果在全院進(jìn)行公布。一些觸犯有關(guān)制度得到及時(shí)整改,,創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)成績突出的給予一定物資獎(jiǎng)勵(lì),。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“流動(dòng)紅旗”競賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,,也進(jìn)一步改善了醫(yī)患之間的關(guān)系,。

這些年來,在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,我院物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作取得了顯著成績,,院黨委先后榮獲“先進(jìn)單位”,、“誠信醫(yī)院”、“誠信單位”,、“防治艾滋病工作先進(jìn)單位”,。

我們已取得的成績,鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情,;我們正在開創(chuàng)的事業(yè),,凝聚著全院員工的創(chuàng)造力量。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記核心的黨中央周圍,,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,,團(tuán)結(jié)拼搏,艱苦奮斗,、努力把我院衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),,譜寫我院社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和黨建工作的新篇章,,為構(gòu)建構(gòu)建和諧醫(yī)院作出更大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇九

近年,我院在市委的關(guān)心和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,中醫(yī)藥應(yīng)急工作,,遵循“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,將中醫(yī)藥衛(wèi)生應(yīng)急工作與醫(yī)院日常工作有機(jī)結(jié)合,,努力開創(chuàng)中醫(yī)藥衛(wèi)生應(yīng)急工作的新局面,現(xiàn)將我院近年中醫(yī)藥應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)責(zé)任,,抓好中醫(yī)藥應(yīng)急管理體系建設(shè):

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,,抓好中醫(yī)藥應(yīng)急管理體系建設(shè):

中醫(yī)藥應(yīng)急管理體系建設(shè),。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視到位,。將中醫(yī)藥應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來,確保醫(yī)院各項(xiàng)安全工作無事故發(fā)生,。成立了以院領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長,、副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,及時(shí)處理本院職能范圍內(nèi)預(yù)防和醫(yī)療衛(wèi)生突發(fā)事件,,為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。

2,、強(qiáng)化了日常安全管理制度,,與全院職工簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,確保各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí),,做好應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)和檢測工作,,及時(shí)消除隱患。

學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò),,僅供參考,。

3、做好了應(yīng)急管理日常培訓(xùn)和科普宣教工作,,提高應(yīng)急管理人員的應(yīng)急處理意識和應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力,。同時(shí),要求全院各科室,、各部門,,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,將應(yīng)急管理意識融入到醫(yī)院日常管理工作之中,,并收到了良好的效果,。目前為止,我院未出現(xiàn)應(yīng)急管理方面的重大事故和人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的情況,。

1,、加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。我院承擔(dān)地區(qū)緊急救援中心重大任務(wù),,在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,,落實(shí)應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人員,不斷充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍,,落實(shí)各救援隊(duì)伍人員職責(zé),。通過整合專業(yè)救援力量,,逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。

2,、加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我院將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,,常年不懈,。由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)技術(shù)人員參加各類突發(fā)公共事件應(yīng)急管理和醫(yī)療技術(shù)操作的專業(yè)培訓(xùn)。按照醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:

《xxxxx中醫(yī)院甲型h1n1流感醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案》《突發(fā)公共衛(wèi)生事應(yīng)急預(yù)案》等,。同時(shí),我院還購進(jìn)了應(yīng),、急管理書籍,,提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急管理工作的能力。

學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò),,僅供參考,。

500ml,稀釋后反復(fù)多次洗胃,,有清熱解毒,、利尿?qū)a之功,而針刺根據(jù)不同病情及癥狀選穴,,頭暈者取風(fēng)池,、安眠,頭痛者取太陽,、風(fēng)池,、安眠,嘔吐者取足三里,、內(nèi)關(guān),、胃俞等。同時(shí)對于其他疾病如針刺大椎,、肺俞,、定喘、風(fēng)門,、豐隆等穴以治療哮喘發(fā)作;針刺水溝,、百會(huì)、內(nèi)關(guān)及足三里以治療高熱;針刺人中,、內(nèi)關(guān),、合谷、十宣、涌泉以治療癲癇;針刺人中,、內(nèi)關(guān),,十宣放血以治療昏迷患者等方面,療效顯著,。

附送:

步完善了各項(xiàng)預(yù)案和制度,,并通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員培訓(xùn),使我院應(yīng)急救援能力得到進(jìn)一步提高?,F(xiàn)將應(yīng)急演練情況總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的相關(guān)規(guī)定,,全面落實(shí)應(yīng)對法,,遏制各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,促進(jìn)我院衛(wèi)生工作穩(wěn)步的發(fā)展,。我院成立了由邵新興院長任組長,劉文副院長,、劉彥榮副院長和馬洪辰副院長任副組長,,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的突發(fā)事件應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急工作管理體系和工作機(jī)制,,成立了35人的醫(yī)療專業(yè)處置隊(duì)伍,。

二、突出重點(diǎn),、強(qiáng)化培訓(xùn)通過衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)和演練,,大大提高了我院衛(wèi)生應(yīng)急管理干部的應(yīng)急意識、政策理論和管理水平,,提高衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)人員的應(yīng)急處置能力,,廣泛普及了社會(huì)公眾衛(wèi)生應(yīng)急知識。系統(tǒng)掌握了衛(wèi)生應(yīng)急法律,、法規(guī),、預(yù)案及相關(guān)政策,熟悉了衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)域的最新進(jìn)展,,建立健全了能滿足我區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作需要的衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn),、演練體系,全面提升了我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

件應(yīng)急處置活動(dòng)開展落到實(shí)處,,及時(shí)解決演練培訓(xùn)工作中存在的困難和問題,確保培訓(xùn),、演練工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成,。四、存在的不足及今后的打算回顧“突發(fā)事件應(yīng)急”演練工作,,在看到成績的同時(shí),,也發(fā)現(xiàn)有些工作還存在不足之處,,個(gè)別同志對突發(fā)事件工作理解不夠,再加上基礎(chǔ)設(shè)施跟不上,,處置突發(fā)事件工作形勢仍然十分嚴(yán)峻,,還需要加大工作資金投入,不斷增添設(shè)施和辦法,。努力解決工作中存在的問題,,不斷總結(jié),揚(yáng)長避短,,從抓薄弱環(huán)節(jié)入手,,切實(shí)做到時(shí)刻想著群眾,真心關(guān)心群眾,,熱情服務(wù)群眾,,把人民群眾的安危冷暖放在心坎上,落實(shí)在具體行動(dòng)中,,把處置突發(fā)事件應(yīng)急工作作為經(jīng)常性工作,,常抓不懈,真正做到有備無亂,。

學(xué)習(xí)資料,。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇十

2019年衛(wèi)生應(yīng)急工作將以“夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理,,提升能力,強(qiáng)化意識”為思路,,全面落實(shí)《北京市院前醫(yī)療急救條例》,以緊抓醫(yī)療安全不良事件,提高急救知識,、急救技能為目標(biāo),,全面提升全體醫(yī)務(wù)人員院前急救處置能力、實(shí)踐操作技能,,有效應(yīng)對各類突發(fā)事件,,有力保護(hù)廣大人民群眾及患者的生命健康安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、重點(diǎn)任務(wù)。

為全面落實(shí)《北京市院前醫(yī)療急救條例》,、《**區(qū)空氣重污染衛(wèi)生應(yīng)急分預(yù)案》的工作,,進(jìn)一步完善醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)以及應(yīng)急預(yù)案流程。以院領(lǐng)導(dǎo)班子為應(yīng)急工作總指揮,;醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督考核衛(wèi)生應(yīng)急工作具體實(shí)施情況,;各科室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)應(yīng)急工作細(xì)節(jié);及時(shí)召開專題會(huì)議,研究部署應(yīng)急工作,,做到實(shí)踐與總結(jié)相結(jié)合,。

三、基本思路,。

(一)貫徹法律法規(guī),,提升法律思想意識。

貫徹實(shí)施應(yīng)急法律法規(guī),,加強(qiáng)思想意識教育,使應(yīng)急管理工作更加法制化,、規(guī)范化。醫(yī)務(wù)科將定期組織《傳染病防治法》,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《北京市院前醫(yī)療急救條例》等相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,,組織專題培訓(xùn),,提高中心職工依法、依規(guī)辦事的能力,。

(二)完善不良事件上報(bào)制度,逐級培訓(xùn)落實(shí)到位,。

認(rèn)真貫徹《全國衛(wèi)生部門衛(wèi)生應(yīng)急管理工作規(guī)范》,全面加強(qiáng)應(yīng)急管理,,更加完善我院醫(yī)療不良事件上報(bào)制度,加強(qiáng)隱患排查,、上報(bào),、整改,以杜絕突發(fā)不良事件發(fā)生,,全面調(diào)動(dòng)工作人員積極性和主動(dòng)性,。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)演練,推進(jìn)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),。

通過多種形式對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行衛(wèi)生應(yīng)急管理,、衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案、衛(wèi)生應(yīng)急知識及個(gè)人防護(hù)用品穿脫等有關(guān)知識和技能的培訓(xùn)和演練,,熟悉報(bào)告,、處置程序,提高衛(wèi)生應(yīng)急處置能力,,推進(jìn)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),。

(四)強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警,提高風(fēng)險(xiǎn)評估質(zhì)量,。

進(jìn)一步修訂完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,,制定《****醫(yī)院院前醫(yī)療急救工作預(yù)案》及《空氣重污染衛(wèi)生應(yīng)急工作發(fā)難》,健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預(yù)警和報(bào)告體系,,提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測敏感性和預(yù)警能力,。及早、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭,,提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,、識別和管理水平,更加科學(xué),、規(guī)范開展風(fēng)險(xiǎn)評估工作,。

(五)更新物資儲(chǔ)備,規(guī)范物資管理,。

不斷探索完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備機(jī)制,,按照有關(guān)要求,本著統(tǒng)一規(guī)劃,、分類儲(chǔ)備,、節(jié)約高效的原則,進(jìn)一步清理,、充實(shí),、更新應(yīng)急物資,確保衛(wèi)生應(yīng)急工作及時(shí)有效開展,。

(六)加強(qiáng)應(yīng)急宣傳,,提高防范意識。

積極開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育和科普宣傳工作,,提高公眾的發(fā)現(xiàn),、報(bào)告意識,提高人民群眾避險(xiǎn),、避災(zāi),、自救、互救等衛(wèi)生應(yīng)急的能力,,最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害,。

(七)完善心理危機(jī)干預(yù),加強(qiáng)實(shí)踐宣傳。

2018年**區(qū)被遴選為“全國社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)示點(diǎn)區(qū)”,,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。2019年我院將利用這一契機(jī),做好相關(guān)心理危機(jī)干預(yù)應(yīng)急工作,,保障社會(huì)穩(wěn)定;結(jié)合精神疾病特點(diǎn),制定有效的危機(jī)干預(yù)程序,為我院及其他兄弟單位提供技術(shù)支持,。

四、重要舉措,。

(一)高度重視,,統(tǒng)一部署,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一部署,將應(yīng)急事件與安全醫(yī)療不良事件相結(jié)合,與日常業(yè)務(wù)工作同步開展,排除隱患,增強(qiáng)意識,確保全年衛(wèi)生應(yīng)急工作有序推進(jìn),,目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,。

(二)培訓(xùn)演練常態(tài)化。

2019年我院將院前急救,、心理危機(jī)干預(yù)衛(wèi)生應(yīng)急工作納入重點(diǎn)工作范疇,,結(jié)合我院實(shí)際情況將應(yīng)急培訓(xùn)及演練推入常態(tài)化發(fā)展,做到院內(nèi)培訓(xùn),科內(nèi)演練,,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)檢驗(yàn)抽查,,牢固規(guī)范服務(wù)。

****醫(yī)院2018年11月22日,。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇十一

2009年,,我院黨委高度重視醫(yī)院應(yīng)急工作,按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的要求統(tǒng)一部署,,加強(qiáng)醫(yī)院應(yīng)急機(jī)制的建設(shè),,加大相關(guān)人員、設(shè)備,、技術(shù)的投入,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的應(yīng)對能力,。全年我院突發(fā)公共事件零發(fā)生,。很好的維護(hù)了醫(yī)院的公共安全,保證了良好的就醫(yī)環(huán)境,,促進(jìn)了醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

一、加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)建設(shè),。

按照“統(tǒng)一指揮、屬地管理,、分類負(fù)責(zé),、分類處理、部門協(xié)調(diào)”的管理原則,,我院組成了應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,、醫(yī)療救治應(yīng)急小組、群體事件應(yīng)急處置小組,、安全事故類應(yīng)急處置小組,、突發(fā)公共事件應(yīng)急小組、后勤保障類應(yīng)急處置小組,。制定了突發(fā)公共事件應(yīng)急處置程序和應(yīng)急報(bào)告制度,。完善了各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。使各級人員明確工作職責(zé),層層聯(lián)動(dòng),,職責(zé)到人,。為有效的預(yù)防和應(yīng)對醫(yī)院各類突發(fā)事件起到了重要作用。

二,、加大宣傳培訓(xùn)力度,。

為加大全院職工對《突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理?xiàng)l例》的認(rèn)識理解和落實(shí),今年組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理?xiàng)l例》,,進(jìn)行了傳染病直報(bào),、醫(yī)療廢物管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);對全院中層干部進(jìn)行了安全知識的培訓(xùn),,消防技術(shù)現(xiàn)場演練,;并利用健康教育宣傳欄、門診循環(huán)電視,、院區(qū)警示欄等形式,,加大相關(guān)知識的宣傳。以此逐漸增強(qiáng)全體職工和社會(huì)群體對突發(fā)公共事件的防范意識和應(yīng)對能力,。

三,、強(qiáng)化措施落實(shí)。

為保證各項(xiàng)應(yīng)急工作的落實(shí),,我們強(qiáng)化各級各類人員職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行各類事件報(bào)告制度。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,,加強(qiáng)監(jiān)管,,加強(qiáng)排查,積極預(yù)防處理糾紛,。一旦發(fā)生相關(guān)事情,,監(jiān)管人員第一時(shí)間到現(xiàn)場就地調(diào)查處置,消除各類事件萌芽,。強(qiáng)化直報(bào)工作的落實(shí),,今年甲流的預(yù)防、接診,、每日上報(bào)及每日網(wǎng)報(bào)工作在各級人員的積極配合下,,順利進(jìn)行。其他應(yīng)急的報(bào)表,、傳染病的直報(bào),、院感病例直報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。各類糾紛得到及時(shí)處理,。

四,、加大設(shè)施投入和物質(zhì)儲(chǔ)備,。

為加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作,今年醫(yī)院為預(yù)防感染控制重點(diǎn)科室手術(shù)室和供應(yīng)室配置了紫外線空氣消毒機(jī),,為部分門診科室安裝了紫外線燈管,,為部分臨床科室配置了手衛(wèi)生干手設(shè)備。對污水處理站進(jìn)行了維護(hù),。

五,、需加強(qiáng)的問題。

各類應(yīng)急組織的實(shí)地演練工作,、宣傳教育的更規(guī)范,、應(yīng)急物質(zhì)儲(chǔ)備的相對固定等相關(guān)問題將在新的一年工作中進(jìn)一步做扎實(shí)做規(guī)范。

武漢市東湖醫(yī)院2009年12月16日,。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇十二

7月15開始出差,,在這次工作中,得到領(lǐng)導(dǎo)張老師和喬經(jīng)理無微的關(guān)心與幫助,,同事祁連凱在第一時(shí)間里對我所犯錯(cuò)誤和不足之處進(jìn)行糾正,。使我工作能夠迅速進(jìn)入正軌,快速融入我們這個(gè)大家庭中?,F(xiàn)將一周以來工作匯報(bào)如下:

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形式的要求,,更加不斷的去學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,對于一個(gè)剛走上崗位的青年人,,我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,。俗話說“知此知彼,百戰(zhàn)不殆”,,在工作中,,跟一些園長交談中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場上有很多幼教產(chǎn)品,,如康宣,,神墨,新概念等,。而對于這些產(chǎn)品,我們了解的不夠深入,,有時(shí)根本無法與園長交談,,讓幼兒園園長產(chǎn)生一種你是個(gè)很不專業(yè)的銷售者。在現(xiàn)實(shí)工作中邊干邊學(xué)習(xí),,虛心向領(lǐng)導(dǎo),,向同事他們的工作方法及語言,,文字表達(dá)等,與幼兒園園長,,老師溝通中,。首先應(yīng)該了解幼兒園現(xiàn)在教材的使用情況,應(yīng)該“先看,,先聽,,多問,多想,,揣摩心思,,了解他們真正的需求、如果在不了解情況的前提下,,盲目推銷,,那樣可能產(chǎn)生徒勞無功以及令園長反感的后果。

第一次出差,,每天更換不同場地,,很難適應(yīng)。以至于沒有一個(gè)很好的休息時(shí)間,,導(dǎo)致明天工作不能保質(zhì)保量的去完成,。

對待同事。在專業(yè)化分工越來越細(xì),、競爭日益激烈的今天,,靠一個(gè)人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個(gè)人可以憑著自己的能力取得一定的成就,,但是如果把你的能力與別人的'能力結(jié)合起來,,就會(huì)取得更大的令人意想不到的成就。在我們工作中督導(dǎo),,老師應(yīng)該相互幫助,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,、,。對待代理應(yīng)該時(shí)刻與代理搞好關(guān)系,密切合作,,遇到問題相互協(xié)商,。我們并不是所謂上級與下級,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系,,我們有著共同的目標(biāo),,就是上量。對待客戶他們是我們的上帝,,在與他們交談中,,應(yīng)盡量去聽取他們的需要,,與他們時(shí)刻保持聯(lián)系。當(dāng)?shù)谝淮伪痪芙^時(shí),,絕不能輕言放棄,,拒絕并不代表是拒絕你的產(chǎn)品,而是拒絕你這個(gè)銷售者,,往往不是產(chǎn)品的問題,,只是你還不能讓客戶信任你,你做的還不夠好,,還不到位,。一次,兩次被拒接,,可能第三次你就會(huì)成功,,貴在堅(jiān)持,難在堅(jiān)持,,成在堅(jiān)持,。知了的吟唱為何使人厭煩?因?yàn)樗粫?huì)重復(fù)自己的名字,。要始終明白我們訪園的真正目的,,那就是銷售我們的產(chǎn)品,并不是簡單的訪園,。

醫(yī)院工作匯報(bào)材料的格式要求篇十三

2014年,,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院黨委以抓黨建帶全面,,認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,服務(wù)理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨員的先鋒形象進(jìn)一步樹立,,行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步提升,。

一、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

(一)認(rèn)真部署,,逐步推進(jìn)。制定了活動(dòng)方案,,及時(shí)召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,;

(二)為保證學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有效開展,對我院所有黨員進(jìn)行了重新梳理登記,,保證了所有黨員都能參與到活動(dòng)中來,;征訂了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》、《黨的十八屆三中全會(huì)精神讀本》,、《本色》、《習(xí)近平論述摘編》,、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》等書籍,,及時(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并下發(fā)至各支部,。

報(bào)告會(huì)2次,,每次學(xué)習(xí)活動(dòng)都有簽到、有記錄,,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,,對缺課人員擇期進(jìn)行補(bǔ)課,印制了專門的學(xué)習(xí)筆記本,,人手一冊,;舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報(bào)告會(huì),幫助干部職工筑牢反腐倡廉的思想道德防線,。

(三)查找問題,,即知即改。定期開展行業(yè)作風(fēng)檢查,,每周對所有門診科室開展勞動(dòng)紀(jì)律,、行業(yè)作風(fēng)、便民措施配備等檢查,,醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提高,;實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)接待值班,制定了值班表,,從周一到周日均有院領(lǐng)導(dǎo)值班,,進(jìn)一步密切了與群眾的聯(lián)系。

二,、做好大下訪及黨員干部聯(lián)系困難群眾工作,。

每月進(jìn)行了入戶走訪,及時(shí)了解村情民意,,密切了黨群關(guān)系,,專門制訂幫扶計(jì)劃,及時(shí)了解群眾所需,,及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,,并征求他們的意見、建議,,做好問題整改,。認(rèn)真做好這些工作的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

三、做好老干部工作,。

我院一直以來非常重視老干部工作,,每逢重大活動(dòng)邀請老干部參加。在今年的黨員教育實(shí)踐活動(dòng)中,,對全院離退休老干部進(jìn)行了摸底調(diào)查,、信息登記,對確實(shí)不能參加活動(dòng)的老黨員將學(xué)習(xí)資料送到床邊,,使每名黨員都能參與到活動(dòng)中來,。

四、做好黨務(wù)公開及黨費(fèi)收繳工作,。

年按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳,、使用和管理的規(guī)定》的要求,對我院所有黨員黨費(fèi)重新進(jìn)行了核算,,制定了黨費(fèi)收繳方案,,及時(shí)進(jìn)行了收繳及公示。

五,、做好黨員隊(duì)伍建設(shè)及入黨積極分子培養(yǎng)工作近年來,,我院把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)。2014年推薦入黨積極分子5名,,壯大了我院入黨積極分子隊(duì)伍,,為發(fā)展黨員打下了良好的基礎(chǔ)。

xxx醫(yī)院xx年x月x日,。

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