報告是一種正式的書面材料，用于向特定的受眾傳達信息或提出建議,。其次,，進行充分的調研和數(shù)據(jù)收集，確保報告內容的全面性和準確性,。以下是小編為大家收集的報告范文,，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示,。

校長報告情況評議篇一

中共樂山市委組織部:,。

根據(jù)《中共四川省委組織部關于對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》[川組辦[20xx]50號]和《中共樂山市委組織部關于轉發(fā)《中共四川省委組織部〈關于對黨費收繳,、管理和使用情況進行檢查〉的通知》的通知(樂市組通[20xx]118號)的精神,，我院黨委對20xx年黨費收繳、管理和使用情況進行了自查,，現(xiàn)報告如下:,。

1、加強學習,，提高認識,。

院黨委十分重視黨費收繳、管理和使用工作,，組織各總支(支部)書記認真學習了中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、管理和使用的規(guī)定》等文件。同時,，還給每個黨員制作了《共產(chǎn)黨員交納黨費登記本》,，該登記本專門摘錄了中組部《關于共產(chǎn)黨員交納黨費辦法的規(guī)定》，使全體共產(chǎn)黨員進一步認識到按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,，是增強組織觀念,、履行黨員義務的重要內容，從而提高了每一個共產(chǎn)黨員交納黨費的自覺性,。

2,、認真開展黨費收繳工作。

我院黨員人數(shù)較多,，黨費收交情況不一,，組織部克服人手少，工作頭緒多的困難,，在院黨委的領導下,，認真開展了黨費的收繳工作,。在年初，就對黨員交納黨費情況逐個進行了核算,，并下發(fā)到總支(支部)和黨員個人手中,，使總支(支部)和黨員個人做到心中有數(shù)，年末時,，又對少交漏交的及時催收,，保障了黨費收交工作的順利進行和收交任務的圓滿完成。已按照市委組織部的部署,，上繳了黨費18000元,。

3、嚴格管理,、規(guī)范使用,。

黨費由院黨委組織部統(tǒng)一管理，并指定專人負責,。我院黨費管理實行了會計,、出納分設,，單獨立戶存放,。我院嚴格按照中組部規(guī)定，黨費完全用于黨的活動,。今年共支出黨費35949.6元,。其中，購買學習資料2780.6元;培訓黨員共計15169元;上交市委組織部18000元,。無貪污,、挪用、亂批濫用黨費的情況,。

附黨費管理人員名單:,。

部門主管領導:直接管理人:。

會計:,。

出納:,。

校長報告情況評議篇二

作為一名副校長，要能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。下面是本站小編整理副校長評議報告的范文,，歡迎閱讀!

一年來,，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：情與教育相伴,，愛與服務同行的工作格言,，認真履行職責，堅持原則,，依法行政,，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務,，取得優(yōu)異成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和。

工作總結范文,。

如下：

一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng),。

政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基。一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。本年度根據(jù)區(qū)教管中心和街道黨委的學習安排,，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論;重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行,，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定,，與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務,，做到忠于職守,，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致,，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,，在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為打造有特色的解戈小學盡職盡責。

二,、求真務實,，不斷提高自身的工作能力。

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯,。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想,。并參加學科培訓,，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任五年級的《品德與生活》的教學;積極開展學校教學管理制度的研討工作,，及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們如何處理家長對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校學校教學管理制度工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。

三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守學校的美。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領下，大家全力以赴,，認真遵守學校各項,。

規(guī)章制度。

努力提高工作效率和工作質量服務家長服務社會保證了學校工作的正常開展沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象除外出培訓,、開會等公事外我始終堅守在工作崗位上。我信奉一個人苦點累點沒有關系人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值帶領全體教師努力工作促進解戈小學教育事業(yè)的騰飛,。近年來我做到假日不休我喜歡在學校校園內思考工作和問題,。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。

四,、盡職盡責,，扎實工作，碩果累累,。

我把我的情與愛完全融入教育與服務,，堅持以一流服務、樹一流教師,、育一流孩子的辦學理念,，任勞任怨，刻苦鉆研,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績,。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確,，實行政務,、校務公開工作。定期召開教師大會會,，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展。本年度,，學校支部把年輕有為的教導主任王福年同志提拔為學校副校長,。學校和教職工把張桂才同志推選為教科室主任、把李玉香同志選為少先隊大隊輔導員,，加以培養(yǎng),，為后繼有人做人才儲備。

(二)大力推進素質教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系,。學校在大力推行素質教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓。平安校園已經(jīng)通過驗收正在報批,。我校的安全文化得到縣教委領導的高度認同,。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障,。由于全體教師安全意識強,，防護措施到位，宣傳教育及時,，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

(三)開展讀書活動,，創(chuàng)建學習型校園,。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,，通過教室的,，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔;開展,。

讀書筆記,。

手抄報黑板報校園征文講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究茁壯成長為國家有用的人,。在這里每位學生展示自我發(fā)展自己,，同時是增進師生共同交流相互學習借鑒的園地，大興學習型校園,。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風。近年來,，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此,，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃,，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,，青年教師本身素質較高,，加上積極好學，發(fā)展進步很快,。學校把青年教師落實在課改的行業(yè),，目前縣教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望。

(五)重文明禮儀和校園文化建設,，創(chuàng)特色學校和綠色學校,。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀,，并把它創(chuàng)建為我校的特色,。

(六)重學校體藝工作，提高師生的身體素質,，并讓各方面的能力得以提高,。

(七)抓核心工作，教學質量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質量協(xié)調會,，多方研究，制定提質方案,，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力，教學質量有了長足的進步,。

(八)學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展,。如：學校大門、警務室,、圍墻,、教學設備、科普基地基地,、廁所等,，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能,，為學校教學管理制度服務,。

五、不斷改進作風,，無私奉獻,，廉潔自律。

出自 sevw.cn

時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上,，能維顧全大局，注重團結,，以誠待人,。平時工作中任勞任怨，扎實細致,。在任職期間,，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在反腐倡廉,。

心得體會,。

心得體會中始終對自己高標準、嚴要求,，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把反腐倡廉心得體會心得體會變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終。

總之,，本人在發(fā)揚我們學校的踏實做事,、快樂生活的校風精神。通過我?guī)ьI的教職工的共同努力,，面對成績,，我將思考如何進一步踐行情與教育相伴，愛與服務同行的工作格言!在未來的路上,，我將帶領解戈小學的全體師生,，開拓進取，銳意創(chuàng)新,，為打造有特色的解戈小學繼續(xù)奮斗,。

一、認真落實教學常規(guī),，努力實現(xiàn)常規(guī)工作規(guī)范化,。

1、學期初,，督促教師認真制定各類工作總結,，對計劃制定情況進行質量評價，達不到要求的進行整改,，直至合乎質量要求為止,。

2、針對縣局關于開展“三環(huán)節(jié)”教學設計及課堂教學達標活動的要求,，多次召開全體教師的動員會,，從思想上讓每位教師高度重視。小學部堅持天天練習“兩字一話”,，每周檢查教師的課標學習筆記,，對所有教師進行課標考試。集中培訓教師的計算機操作,，對教師的計算機操作進行了集中測試,，測試成績作為鄉(xiāng)級測評的依據(jù)。前半學期天天堅持聽課,，要求教師上課課型要符合三環(huán)節(jié)教學模式的要求,。

3,、迎接了縣小學三環(huán)節(jié)教學的專項調研檢查。

4,、規(guī)范了本學期的社團活動,，特別是經(jīng)典誦讀和泥塑社團開展的扎實有效。

5,、學生成長檔案得以進一步充實,，暑假期間將下發(fā)到學生手中，讓家長把孩子的成長過程如實的記錄下來,。

6,、學月教學質量檢測及時，閱卷規(guī)范,，成績統(tǒng)計準確,。

7、每學月的常規(guī)檢查及時,，檢查結果基本體現(xiàn)教師的工作態(tài)度,。

8、小組自主互動學習要求每位教師每周撰寫學習筆記,，每兩周檢查一次,。

9、通過多次聽課,，評選出教師特色教學法,。

10、進行了語,、數(shù),、外各科的競賽，并為優(yōu)秀學生發(fā)獎,。單獨對六年級進行質量檢測,，檢測形式多樣，成績斐然,。

11,、每學期督促教師上交考查試題，教導處查驗合格后方可進行學科考查,。

12,、規(guī)范了校本課程。

15,、推門聽了大量中青年教師的創(chuàng)新課,。

二、抓好學生一日常規(guī),，讓好習慣成就好人生,。

1,、每學期初整治校園環(huán)境衛(wèi)生。

2,、盡力做好生物園建設工作及平時的運作,。

3、開展“學雷鋒活動月”系列活動,。

4、在班主任中召開魏書生班級管理經(jīng)驗交流會,，交流學習體會,。

5、召開家長會,。

6,、對學生進行安全教育，每周讓學生辦安全手抄報,，多次開展安全教育活動,。

7、慶?！傲弧眱和?jié),。

8、學生廣播操,、隊列隊形比賽,。

9、堅持每天進行安全演練,，每天對演練情況進行總結,、評價，提升演練水平,。

10,、召開一年級家長會暨新少先隊員入隊儀式。

三,、迎接各級檢查,，促進工作上臺階。

1,、規(guī)范檔案,，迎接市綜合督導。

2,、迎接市德育現(xiàn)場會,。

3、迎接鄉(xiāng)村學校少年宮檢查,。

4,、迎接義務教育均衡發(fā)展縣驗收,。

四、抓控流,，樹學校形象,，強學校發(fā)展。

1,、迎接新六年級學生,，精心安排他們的學習、住宿,、生活情況,。

2、召開六年級家長會,。

3,、多次召開六年級畢業(yè)班會議，到部分學生家中家訪,。

本年度工作中的不足,。

1、教師特色教學法工作做得不到位,，究其原因是多方面的,，最主要的還是工作力度不夠，參與人員積極性不高,，教師特色不鮮明,。

2、社團活動開展的不夠扎實,，檢查督促力度不到位,。

1、常規(guī)工作再加大管理力度,，再從持之以恒上下足功夫,。

2、按照兩個考評方案的具體要求對課任教師和班主任做精細化的考核,，注重考核的過程性量化,。

3、加大對學生的一日常規(guī)管理,，規(guī)范學生管理,。

我本人任職以來，分管教師的年度考核職稱評聘,、勤工儉學,、生態(tài)文明建設、教學管理等具體工作，并兼任文多小學校長工作,。

一年來,，在各級黨政及教育主管部門的領導和各校校長的支持下。按照學區(qū)許主任的部署,，以主動,、積極、認真,、踏實開展學習和工作,，取得了一定的好成績。現(xiàn)綜合匯報如下：

一,、加強學習,，提高認識。

我認為要使自己能更好地為黨,，為人民做好工作和做出應有的貢獻，必須有良好的道德行為,，愛崗敬業(yè)的精神,，正確的指導思想，妥善的工作方法,。因此,，1、我本人堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、理論，學習xx大精神和“三個代表”的重要思想,。通過學習不斷提高自己的政治思想素質,。2、利用空余時間學習黨的教育方針政策,，學習全國教育會議,、省教育會議精神，學習中小學教師道德行為規(guī)范,。以黨的路線方針政策法規(guī)以及各級黨政,、主管部門頒發(fā)的文件為主要內容，認真組織教師學習和鉆研,，深刻領會其精神,，積極貫徹實施方法。3,、積極參加各種業(yè)務學習,，從而提高自己的文化業(yè)務水平，增強工作能力，提高工作效率,。在教育教學改革創(chuàng)新的過程中,，要保持清醒的頭腦，適應當代教材改革的需要,，參與教學改革,。以良好的道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的行為,，廉潔奉公的態(tài)度,，勤奮敬業(yè)的精神，靈活機動的藝術,，真抓實干的工作作風,。妥善的方法協(xié)調好方方面面的關系，而銳意進取,。

二,、工作業(yè)績。

1,、我認真履行自己的職責,，認真組織教師學習“三法一綱”學習教材教法，熟悉教材,，了解教材,，積極組織教師開展教研活動專題講座學習和課改活動，注意教育教學方向,，推行創(chuàng)新教育和素質教育,。深入學校了解情況，參加聽課,、評課的教研活動,。并與教師一起共同研究教學工作，適應當前教育教學工作的需要,，提出改革創(chuàng)新教育的教學方法,，提高教育教學質量。

2,、關心教師是自己的本職工作,。不斷進取是自己工作的出發(fā)點。以堅持公正,、公開,、公平把好質量關，嚴格按照上級有關文件,，標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作,。認真審核校對教師的評審材料,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知被評審人補充或修改材料，按時按質按量完成教師的上報材料,，各級教師都很滿意,。

3、積極協(xié)助許主任工作,。服從工作安排,，抓好生態(tài)文明校建設。一年來,，深入各小學檢查危房工作和文明校建設工作,。每到一所學校我都以積極的態(tài)度協(xié)助校長，檢查學校危房和提出改危意見,。并如何規(guī)劃校園建設提出了自己的看法和意見,，都得到學校領導的贊同。有些學校正在規(guī)劃實施,，搞好文明校建設,。

4、按學區(qū)工作安排,，分三片管理,。我的工作范圍是譚小、友誼,、晨光、谷橋,、文來,、文多、繼虞,、琉球,、蓮塘九所學校的教育教學、安全等工作,。在一年來,，我積極帶領組員深入各小學，經(jīng)常檢查各校的教育教學等工作,。積極配合學校組織教師學習有關新課改的有關文章和資料,。提高教師對新課改的認識，適應當前新課改的需要,。按學區(qū)的,。

工作計劃。

對教師進行師德,、法制教育,，開展教書育人、管理育人、服務育人的“三育”活動,。抓好“三德”教育,，不斷增強教師責任感與事業(yè)心。積極組織教師學習政治和業(yè)務提高教師的政治思想和業(yè)務水平,。經(jīng)常跟學校領導,、教師和所屬的村委會干部聯(lián)系。認真研究學校的“減負”推行素質教育和文明校建設工作,。如文多小學在填平的場地和校道種上椰子樹等,，綠化了校園。繼虞小學教師宿舍建成交付使用,。文來小學的教師宿舍,。晨光小學教學樓也同時交付使用。譚小的電腦室和圖書閱覽室正在啟動使用,?？偣餐度?x元，解決了教師宿舍和學生教室,，為學校辦實事辦好事,。

5、根據(jù)市教育局勤儉辦的工作計劃,。按照下達的各項任務指標,，結合我學區(qū)各校的實際。制了五年的工作計劃和工作任務,。積極完成市局布置的任務,。在鞏固去年的成績上繼續(xù)發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，擴大營業(yè)范圍,，加強中心,、譚小的小賣部和北岸小學食堂的管理。認真做到為學生教師服務,，為學校后勤服務積極工作,，積極發(fā)展校園經(jīng)濟，鞏固校辦產(chǎn)業(yè),。積極推行高樹中果低草坪的做法和經(jīng)驗,。綠化校園，提高校園經(jīng)濟收入,，解善辦學條件和教師福利,。如中心、譚小,、美城,、龍馬,、新德、晨光等大規(guī)模的學校,，在原有的基礎上,，種植檳榔等高科技的果樹。去年全學區(qū)在開展勤工儉學活動中,，純收入2多元,，均生收入6?？傊覍W區(qū)的勤工儉學活動又邁出了新的一步,。

6、積極協(xié)助學區(qū)其他領導,，抓好其他活動工作,。以促進學校其他工作正常開展。

7,、教研工作,。

(1)積極組織教師學習瓊山區(qū)中小學教學常規(guī)管理若干的規(guī)定，與中小學教研工作管理暫行條例,。使教師認識到教學常規(guī)管理是學校教學工作的重要組成部分,，按照新課改和素質教育的要求，教師要更創(chuàng)新,、完善教學常規(guī)管理,。充分發(fā)揮創(chuàng)新教育和常規(guī)管理，保障創(chuàng)新教育和素質教育運行和管理育人工作,，提高教學質量,。

(2)認真組織和參與教學常規(guī)管理的檢查，如深入學校隨堂聽課32節(jié),，并進行合理的評價，再是檢查教師“三冊”完成情況,，在檢查中,，逐校進行反饋，好的進行表揚,，差的進行批評和提出整改意見,，并講解填寫“三冊”的要求，幫助教師做好“三冊”填寫工作,，得到了教師的好評,。

8、積極開展安全教育和防“非典”工作的教育,。組織教師,、學生學習安全知識和如何預防“非典”健康知識,。提高師生安全、健康意識,。經(jīng)常深入學校檢查過問,，要求學校發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并建議學校采取有效措施,，防止事故發(fā)生,。

9、隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并學區(qū)合并,，積極配合鎮(zhèn)委抓好黨支部工作,。

收繳黨費和發(fā)展新黨員工作，20xx至20xx年度本人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀員,。

以上是我的主要工作,，雖然取得了一些好成果，但跟黨和人民的要求仍有很大的距離,，仍需不斷的努力,。

三、存在問題,。

1,、我鎮(zhèn)的普九教育工作已達標，但鞏固和發(fā)展工作因經(jīng)費有限,，素質教育尚缺乏經(jīng)驗,，故仍需要出大力氣才能鞏固。

2,、生態(tài)文明校建設發(fā)展不平衡,，由于資金缺乏，有些學校危房尚未解決,，教師學生就宿難,。

3、勤工儉學活動存在資金不足,，項目難于發(fā)展,。

四、今后設想,。

1,、加大溝通信息力度，特別是新課改的信息和推進素質教育的信息,，認真吸取各地的先進經(jīng)驗,。盡快發(fā)展自己。其次抓好勤工儉學活動,，加大投入,，擴大經(jīng)營項目,，發(fā)展自我，服務于教師和學生,。

2,、不斷改進和完善各項管理制，做到更科學,，更有效地管理好各項工作,。

3、堅持努力學習,，加強自身的形象建設,，以更好的形象取信于群眾和支持，繼續(xù)做好本職工作,。

4,、進一步協(xié)調好各方面的關系，動員更大的社會力量支持教育,，組織更多的資金投入教育,，不斷發(fā)展我鎮(zhèn)的教育事業(yè)，向新的一個臺階邁進,。

校長報告情況評議篇三

根據(jù)縣委縣政府的要求,，從提高干部素質出發(fā)，深入學習科學發(fā)展觀,，著重抓好干部隊伍的思想建設,、政治理論水平、業(yè)務知識和服務意識,，通過干部培訓活動,，進一步提升了我鎮(zhèn)干部的服務能力和服務意識，為我鎮(zhèn)社會進步和經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將培訓情況總結如下：

一,、思想上高度重視，組織上細致周密,。

1,、加強領導，落實責任鎮(zhèn)黨委政府重視干部的培訓工作,，健全了干部教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調機構。

四是嚴格考勤,，將干部學習培訓作為職務晉升和年終考核的依據(jù),，實行獎懲逗硬;。

五是確保學習經(jīng)費的投入,，健全培訓設施,、文化設施和學習場地等,，為干部創(chuàng)造了良好的學習條件。

2,、建立健全學習制度健全了中心組學習制度,、干部培訓制度、干部學習制度,、黨,、團組織支部學習制度、工會學習制度等,，并將這些學習制度經(jīng)?；Ｗゲ恍?，持之以恒,，以不斷提高干部自身素質，為創(chuàng)建學習型隊伍奠定基礎,。

二,、學習形式靈活多樣、學習內容豐富實用,。

根據(jù)縣委縣政府的總體要求,，我鎮(zhèn)堅持理論聯(lián)系實際、按需施教,、注重實效的原則,，以加強干部能力建設為核心，采取專題講座,、集中學習,、自學、參加上級培訓等多種形式,，促使干部在學習中工作,、在工作中學習。今年重點開展了以下一些學習培訓：

1,、以學習黨的十七大,、十七屆四中全會精神為重點，開展農(nóng)村基層組織建設工作和村黨支部書記履職的素質,、作風,、能力等方面知識的培訓。

2,、以學習《黨章》為重點,，保持共產(chǎn)黨員選進行，開展黨員先進性教育,、黨員條件,、義務,、權利、黨支部書記,、入黨積極分子和后進黨員等方面的培訓,。

3、以學習《科學發(fā)展觀》為重點,，以開展科學發(fā)展觀的主要內容,、指導意義、馬克思主義中國化,、實事求是的主要內容,、黨在過渡時期的總路線、改革發(fā)展穩(wěn)定三者的關系,、構建社會主義和諧社會等方面的知識培訓,。

4、以深化我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略思想的認識為重點,，開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā),、農(nóng)村實用技術等方面知識的培訓,。

5、以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點,，開展依法辦事,、民主管理、廉潔自律,、處置突發(fā)事件,、維護社會穩(wěn)定等方面知識的培訓。

三,、培訓教育效果明顯,，機關風貌再度提升。

一年來,，我鎮(zhèn)黨委政府不斷創(chuàng)新學習方法,，在教育培訓的形式上力求靈活多樣，不僅僅限于開專題,、作報告,，而是將講座、座談,、交流,、討論等形式有機結合，將定時學習與不定時相結合，集中學習與個人自學相結合,，專題輔導與討論交流相結合，干部培訓取得了較好效果,，一是對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“科學發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認識,，堅定了全面建設社會主義小康社會的信心，堅定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,，增強了“立黨為公,、執(zhí)政為民”和深入實施科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識,，增強了為民執(zhí)政的本領,，為加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎,。三是營造了濃厚的學習氛圍,，健全了干部學習的制度和機制，注入了干部工作人員愛學習,、好讀書,、喜鉆研的動力。四是對干部工作作風的改善,、工作效率的提高起到了促進作用,。通過學習培訓，干部工作作風進一步扎實,，工作積極性進一步提高,，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率得到明顯提升,。

今后,，我們要進一步總結干部培訓教育工作經(jīng)驗，完善干部學習制度和激勵機制,，使學習活動經(jīng)?；⒅贫然?，樹立良好的干部形象,，更好地為寨英鎮(zhèn)群眾服務，為加強黨的執(zhí)政能力建設創(chuàng)造更堅實的基礎,。

校長報告情況評議篇四

7月以來,，經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作。現(xiàn)從兩方面進行總結，其一個人,，其二公司,。

對于個人主要工作如下：

第一：提高自身素質，履行自己的工作職責,。

為了適應當前工作的需要,，應該時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質,，并逐步涉獵電玩方面的知識,。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度,，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性,。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題,，經(jīng)常溝通交心,，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,，要提高她們的工作效率,，首先要提高我自己的綜合素質。

第二：堅決執(zhí)行領導交辦的任務,。

精益求精工作思路,，按照領導的要求，合理分配員工工作日程,。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用,。

第三：把管理落到實處。

及時處理員工與顧客之間的關系,，維護好公司的忠誠顧客,，及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài),，平時積極鼓勵他們,、信任她們、讓她們放手去干,，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,，做到各司其責，處理問題的失誤更少,。而我,，嚴格要求自己，做到以身作則,，起到了良好的帶頭模范作用,。

第四：工作中優(yōu)點和不足之處,。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,，對于明確的工作任務能夠積極響應,，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠,，因為在工作完成之余過于放松,。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解,，在今后的工作中,，我會更加積極努力提高自己，不斷總結經(jīng)驗教訓,，在工作中如有不對的地方,，還需領導批評指正。特別指出,，現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,，每天人流集中，在接下來的工作中,，我會更加人性化安排她們的上班方式,，有機協(xié)調,，合理分配任務。

對于公司：

無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司,。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位,，還需要在很多方面需要完善。

第一：嚴格的制度化管理,。

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,，整個公司就像一盤散沙，沒有約束,，沒有凝聚力,，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度,，先試行,，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,，無論是誰,，制度面前人人平等,。

第二：內部管理方面。

我們需要建立核心的企業(yè)文化,，文化是價值的基礎,，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致,、步調一致,，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經(jīng)常舉辦內部的小型培訓班,，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng),。

第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍。

根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,，責任細化到個人,，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任,、及時溝通的氛圍,，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”,，事事有人管,，人人都管事，及時幫助他們解決困難和問題,。

綜上所述,，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正,，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，為公司創(chuàng)造價值,。

校長報告情況評議篇五

通過評議報告，黨組織要結合實際,，建立起一套比較規(guī)范,、完善的黨費收繳、使用和管理辦法,。下面是本站小編整理評議黨費使用情況報告的范文,，歡迎閱讀!

中共晉江市教育工委:。

接通知后,，我們嚴格按照要求,，對黨費的收繳和管理進行了認真的自查，現(xiàn)將有關黨費的重新核算及收繳的情況報告如下:,。

1.嚴格收繳標準,，認真執(zhí)行晉江市委組織工作部關于黨費收繳的新方案,。應交納黨費=(實發(fā)工資+1017)*交納比例，并從20xx年1月開始實施新的繳納標準,。支部全面核準黨員增資后應繳的黨費數(shù)額,，保證黨員足額繳費。

2.執(zhí)行黨費的月繳,、季存制度,，規(guī)定每個黨員按月向黨小組上交黨費，黨小組按季度向支部組織委員移交,，支部組織委員每季匯總后,，將黨費全部存入黨組織設在銀行的黨費賬戶。沒有發(fā)生遲交,、截留或任意挪用黨費的現(xiàn)象,。

3.執(zhí)行黨費。

自查報告,。

制度，支部每半年對黨費的收繳情況進行一次自查,，并接受上級黨組織的不定期檢查,，以預防和糾正違紀、違規(guī)行為,。

4.執(zhí)行黨費的收繳管理公示制度,，除了進行黨費繳交的登記造冊，每年還在單位的公示欄進行公示,，聽取黨員群眾的意見,，接受廣大黨員的監(jiān)督。

根據(jù)《關于對20xx年黨費收繳,、管理,、使用工作進行檢查的通知》要求，總公司黨委高度重視,，立即要求黨委辦對總公司20xx年黨費的收繳,、管理及使用情況進行自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下:,。

一,、黨組織及黨費收繳及支出的基本情況。

1,、黨組織基本情況:總公司黨委20xx年共有黨支部6個,，其中在職黨支部4個，離退休黨支部2個;黨員117人,，其中在崗黨員44人,，下崗黨員21人,，離退休黨員52人。

2,、黨費收繳的情況:20xx年共收繳黨費7552,。4元，上繳總局黨委組織部元,，結余元,。

二、主要做法,。

1,、充分認識了黨費收管用工作的重要性。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費,。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務,，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。按照黨章規(guī)定,，黨員向黨組織交納黨費,，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳,、管理和使用,，是總公司黨委組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是總公司黨委的一項經(jīng)常性任務,，是加強黨員教育管理的一項重要內容,。

2、在黨費的日常管理工作中,，總公司黨委進一步加強了對黨費收繳,、管理和使用工作的領導，黨委書記負總責,，各基層黨支部書記為具體責任人,，黨委辦設專人負責，責任和任務具體落實到人,。黨委書記多次過問黨費收繳,、管理和使用情況，督促少數(shù)個別黨支部重視該項工作,，并要求年度支部評先工作的一項重要標尺,。負責此項工作的同志自始至終端正態(tài)度，充分認識黨費的收繳,、管理和使用工作的重要性,，認真履行自己的職責，扎實做好這一工作,。

3,、認真遵守黨費收管用工作的具體要求,。總公司黨委認真遵守中共中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、管理和使用的規(guī)定》,，進一步規(guī)范了黨費的收繳、管理和使用工作,。

(1)黨費收繳嚴格按標準執(zhí)行,。對在崗黨員以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù),，離退休黨員按領取的養(yǎng)老金總額按規(guī)定比例交納黨費,。每年黨委辦都會從人事科核對在崗人員的工資總額及離退休人員的養(yǎng)老金并嚴格按比例造表計算好每個黨員的交費標準發(fā)到各黨支部收繳黨費;要求各基層黨支部將當年每個黨員繳納的黨費情況詳細登記，以便核對,。廣大黨員能按規(guī)定比例及時,、足額交納黨費，對于少數(shù)個別經(jīng)常外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費,，對一些身體條件不好,，居住不在公司駐地的黨員，黨支部或黨委辦親自到家里收取黨費,。

(2)黨費管理嚴格按要求規(guī)范,。黨費管理是一項十分嚴肅的工作，我局黨委始終堅持嚴格管理,，規(guī)范管理的原則，較好地做到了:一是統(tǒng)一管理,。各黨支部收繳完黨費后及時如數(shù)上交到黨委辦,，黨委辦再集中上繳公司財務部，由財務單獨做帳;二是專人負責,。黨費工作指定專人負責,，并加強了對黨費管理人員的培訓，提高其政治素質和業(yè)務水平,，黨費管理人員變動時,，嚴格按照黨費管理的有關規(guī)定和財務制度辦好交接手續(xù)，做到了黨費管理人員先培訓,，后上崗;三是建立會計專賬,，實行專賬核算和管理，規(guī)范核算辦法,，實行會計,、出納分設。四是建立健全管理制度,，針對黨費管理各個工作環(huán)節(jié)的實際情況,，建立健全了相應的管理制度,，明確了包括收繳、管理,、使用審批等規(guī)定,。

(3)黨費使用嚴格按規(guī)定審批。在單位規(guī)定留存的黨費使用嚴格按照黨費使用的有關規(guī)定,，認真堅持統(tǒng)籌安排,、量入為出、收支平衡,、略有結余的原則,，確保用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充;嚴格審批權限,，使用和下?lián)茳h費必須經(jīng)黨委會討論決定,，嚴格按照使用范圍開支，由黨委書記審批,，所有開支實行“一支筆”的審批制度,。20xx年，用于購買黨員教育資料和開展各種黨員的活動經(jīng)費主要從行政開支,。從行政共劃撥28848.20元,。

三、充分查找了黨費收管用工作的主要不足,。通過此次自查,，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費收繳、管理和使用工作中存在的一些不足,，具體表現(xiàn)為:一是黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范,，個別基層黨支部未能及時收繳黨費，往往是半年才收繳一次;二是極少數(shù)黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強等等,。

今后,，我們將在總局黨委組織部的正確指導下，進一步完善各種相關制度,，加強黨費管理,，強化檢查督促;進一步提高負責黨費收繳、管理和使用政工人員的業(yè)務素質;進一步加強對黨員進行經(jīng)常性的黨費政策教育,，增強黨員自覺繳納黨費意識,。努力將黨費收繳、管理和使用工作制度化,、規(guī)范化,。

各位代表:。

20xx年1月至20xx年9月，黨費共計收入246835.55元,，具體收入項目如下:,。

1、全院黨員共繳納黨費245521.94元,。其中:20xx年度28378.99元,，20xx年度45393.41元，20xx年度59763.32元,，20xx年度67747.42元,，20xx年1月至9月44238.80元。

2,、黨費利息收入共計1313.61元,。其中:20xx年度72.60元，20xx年度84.21元,，20xx年度487.08元,，，20xx年度229.11元,，20xx年1月至9月440.61元,。

20xx年1月至20xx年9月，黨費共計支出157802.86元,，具體支出項目如下:,。

1、按照陜西省委組織部的規(guī)定,，學校每年將所收黨費的60%上繳陜西省教育工委,，共計上繳120742.45元，其中:20xx年度上繳17000.00元,，20xx年度上繳27236.00元,，20xx年度上繳35858.00元，,，20xx年度上繳40648.45元,。

2,、向各黨總支下?lián)茳h費,，共計20993.00元。

3,、向各總支下?lián)茳h建活動經(jīng)費8400.00元,。

4、為黨總支和黨支部訂閱年度《黨建》,、《當代陜西》等黨刊共計支出1890.00元,。

5、按照省委教育工委的要求,，訂購黨員學習資料等支出5680.00元,。

6,、黨費利息稅97.41元。

截至20xx年9月底,，全院共結存黨費92667.79元,。其中，20xx年底結存黨費3635.10元,，20xx年1月至20xx年9月結存黨費89032.69元,。

我院認真貫徹執(zhí)行中央組織部和省委教育工委關于黨費收繳、使用和管理工作的規(guī)定,，結合實際,，建立起一套比較規(guī)范、完善的黨費收繳,、使用和管理辦法,。

1、黨費實行獨立賬戶,。

2,、組織部指派專人負責管理黨費收繳工作，黨費?？顚Ｓ?，黨總支都和支部黨費實行專人負責。因此,，在黨費的收繳,、管理等方面作到了及時收繳、及時上繳,、賬目清楚,、無差錯。

3,、全院教職工繳納黨費以支部為單位,，能夠認真扎實地做好黨費收繳管理工作，足額上繳黨費,。實行組織委員工作責任制,，組織委員認真履行職責，嚴格執(zhí)行有關制度,，加強黨費收繳工作規(guī)范化管理,，做好催收和上繳黨費等日常工作，離休等大多數(shù)支部能做到按月收繳黨費,。黨費上繳至組織部,，組織部開具蓋有組織部印章的收款數(shù)據(jù)。

4、簿,、冊齊備,，手續(xù)健全。為了使黨費收繳工作規(guī)范化,，組織部能夠按照財務制度建立帳簿,，統(tǒng)一印制了黨費收繳登記簿。做到了黨員交納黨費有登記,，基層黨組織繳納黨費有收據(jù),，原始單據(jù)保存完好。

5,、黨費使用堅持"統(tǒng)籌安排,、量入為出、收支平衡,、略有結余"的原則,，用于黨內的活動，沒有超范圍使用黨費情況,。

6,、嚴格黨費使用審批手續(xù)。印發(fā)了“關于陜西教育學院黨費下?lián)艿挠嘘P規(guī)定”,，對黨費的審批權限和使用范圍作了明確的規(guī)定,，要求各黨總支對所下?lián)艿狞h費嚴格按照規(guī)定進行管理和使用。

7,、實行黨費收支公開,。組織部堅持于每年年底將當年各黨總支上繳黨費的數(shù)額、上繳省委教育工委黨費和黨費使用,、結存情況等形成書面材料“關于××××年黨費收支情況的通報”,，印發(fā)到各黨總支并要求基層黨組織向本單位黨員通報公布，以接受基層黨組織和廣大黨員的監(jiān)督,。

8,、我院各級黨組織對黨費的收繳工作比較重視，平時能對廣大黨員進行自覺繳納黨費的教育,，不斷增強黨員自覺繳納黨費的意識,。認真貫徹執(zhí)行中央組織部有關文件精神，嚴格按照增資后重新核定的標準,，及時補交差額,。

9,、每年年底組織部都將黨費收繳,、使用和管理情況作為黨內年報的重要內容，上報省委教育工委，以接受上級黨組織的監(jiān)督和檢查,。今年6月份,，又按照省委教工委的要求，對全院20xx年至今的黨費收繳,、管理和使用情況進行了認真地自查,，并將自查報告上報省委教育工委。

10,、認真做好黨費收繳,、使用情況的歸檔工作。在日常工作中,，堅持把全院黨員繳納黨費的數(shù)額標準,、黨費收繳的原始收據(jù)、登記冊以及黨費收支使用票據(jù)等作為文書立卷的重要內容,，以便長期備查,。

當前，在黨費收繳管理工作中存在的主要問題是:,。

1,、個別黨員還不能按規(guī)定按時繳納黨費。

2,、學生黨員畢業(yè)離校后,，一時聯(lián)系不到接收單位，黨組織關系不能及時轉出,，在一定程度上影響了他們過組織生活,，也影響到黨費的繳納。

今后我們將加強對黨員的教育,，進一步增強黨員意識,，嚴格按照組通字[20xx]2號、陜教工組[20xx]16號文件精神做好黨費的收繳,、管理和使用工作,。

以上報告妥否，請審查,。

校長報告情況評議篇六

根據(jù)區(qū)委《

關于

一,、認真做好述前各項準備工作。

我社根據(jù)文件精神,，認真分析一年來的黨建工作情況,，總結了取得

成績

不到位,；基層調研過于形式化；黨員干部宗旨意識不強,；工作上有畏難情緒,。

明確了今后主要從以下幾個方面開展工作：

一完善機制，明確責任,；

二深入調查,，提高實效；

三狠抓作風,，強化效能,；

四轉變思想，主動作為,。

隨后,，向與會的黨員群眾發(fā)放了評議表接受群眾評議。

三,、根據(jù)評議情況研究落實整改,。

評議結束后，我社對評議情況認真進行匯總分析,，評議活動發(fā)放評議表 份,，收回 份，其中優(yōu)秀 份,。針對進一步加強黨員隊伍建設和組織建設這一問題,，我社將從大力培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員，認真落實黨員干部的.

學習

根據(jù)《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》（x組發(fā)〔2017〕x號）文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村（社區(qū)）支部書記黨建工作述職評議,，聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職,，并進行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持,，全鎮(zhèn)機關干部,、鎮(zhèn)屬單位負責人,，以及各村（社區(qū)）四職干部，共54人參加會議,。

一、高度重視,，扎實開展述職評議準備工作

（一）周密部署,，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手,，突出問題導向,、突出講認真、突出嚴實細,，認真組織實施,。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進行周密部署；審閱8位村（社區(qū)）支部書記述職報告,，逐一提出修改意見,；研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施,，確保述職評議不走過場,。組織委員認真負責，具體抓好各項工作,。

（二）明確內容,，親自撰寫。堅持支書書記自己動手,，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告,。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”,、“下步工作打算”三方面入手,，每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設,、黨員教育管理,、民主管理、加強基層黨建的措施,、落實黨風廉政建設“兩個責任”,、”逐一闡述， 親自動手,、認真撰寫,、反復修改，質量比較高,。

（三）按照要求,，從嚴把關,。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關,。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱,。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當,、剖析原因是否深刻具體,、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題,，專門下發(fā)通知,，要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向,，講成績不超過材料總篇幅的1／3,，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱,。對經(jīng)過修改的述職報告,，組織委員逐一審查，對“虛,、空,、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱,。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎上,，督促進一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績,、不講差距,，不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題,，不能只講班子問題,、不講個人問題。共計進行4次修改,。

二,、精心組織，有序開展述職評議會,。

三,、鞏固成效，建立述職評議長效機制

各村（社區(qū)）支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示,，接受黨員群眾監(jiān)督,。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核,，納入農(nóng)村干部年度,，強化評議考核結果運用,。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度,，確保此項工作制度化,、常態(tài)化、長效化,。

校長報告情況評議篇七

全局各級黨組織共10個,，其中:黨委1個，黨支部9個(含退休老干部支部1個)?，F(xiàn)有黨員181名,。20xx年共收到各黨支部上繳黨費總額為15542元,。所收黨費已全部上繳市委組織部,。我局無截留、挪用,、貪污黨費的現(xiàn)象,。

二、黨費收繳的具體做法,。

一是建立健全黨費收繳管理制度,，做好黨費的收繳工作。

4,、做到黨費帳簿規(guī)范合理,。執(zhí)行嚴格的交費登記程序，同時保存好上交黨費的所有票據(jù),，以便于隨時核對和上級黨組織檢查,。

5、定期自我檢查,，局黨委堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查,，總結成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足,，及時糾正,。

二是收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。

局黨委對黨費收繳工作高度重視,，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,，通過組織黨員學習《黨章》、中組部《關于黨費收繳工作中有關問題的通知》及市委有關黨費收繳和管理的通知精神,。同時,，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來,，同民主評議黨員結合起來,，同黨員目標管理結合起來,，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員優(yōu)勢起到了積極推進作用,。

三,、存在的問題。

雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績,，但還存在著一些的問題,，主要表現(xiàn)在:人才交流中心支部個別流動黨員未能按時、主動上繳黨費,，還存在催繳的現(xiàn)象;個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象,。

四、產(chǎn)生問題的原因,。

個別黨員對黨費收繳工作不夠重視黨支部對黨員的教育力度不夠大,，致使一些黨員思想認識不高，交納黨費不夠及時,、主動,，給收繳黨費工作帶來一定的困難。

五,、改進意見,。

針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育,，提高黨員繳納黨費的自覺性,，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化,、制度化,、科學化。

校長報告情況評議篇八

根據(jù)《關于對20xx年黨費收繳,、管理,、使用工作進行檢查的通知》要求，總公司黨委高度重視,，立即要求黨委辦對總公司20xx年黨費的收繳,、管理及使用情況進行自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下:,。

一,、黨組織及黨費收繳及支出的基本情況。

1,、黨組織基本情況:總公司黨委20xx年共有黨支部6個,，其中在職黨支部4個，離退休黨支部2個;黨員117人，其中在崗黨員44人,，下崗黨員21人,，離退休黨員52人。

2,、黨費收繳的情況:20xx年共收繳黨費7552,。4元，上繳總局黨委組織部元,，結余元,。

二、主要做法,。

1,、充分認識了黨費收管用工作的重要性。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費,。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務,，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。按照黨章規(guī)定,，黨員向黨組織交納黨費,，是黨員必須具備的起碼條件,。黨費收繳,、管理和使用，是總公司黨委組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作,，是總公司黨委的一項經(jīng)常性任務,，是加強黨員教育管理的一項重要內容。

2,、在黨費的日常管理工作中,，總公司黨委進一步加強了對黨費收繳、管理和使用工作的領導,，黨委書記負總責,，各基層黨支部書記為具體責任人，黨委辦設專人負責,，責任和任務具體落實到人,。黨委書記多次過問黨費收繳、管理和使用情況,，督促少數(shù)個別黨支部重視該項工作,，并要求年度支部評先工作的一項重要標尺。負責此項工作的同志自始至終端正態(tài)度,，充分認識黨費的收繳,、管理和使用工作的重要性，認真履行自己的職責，扎實做好這一工作,。

3,、認真遵守黨費收管用工作的具體要求?？偣军h委認真遵守中共中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、管理和使用的規(guī)定》，進一步規(guī)范了黨費的收繳,、管理和使用工作,。

(1)黨費收繳嚴格按標準執(zhí)行。對在崗黨員以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的,、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù),，離退休黨員按領取的養(yǎng)老金總額按規(guī)定比例交納黨費。每年黨委辦都會從人事科核對在崗人員的工資總額及離退休人員的養(yǎng)老金并嚴格按比例造表計算好每個黨員的交費標準發(fā)到各黨支部收繳黨費;要求各基層黨支部將當年每個黨員繳納的黨費情況詳細登記,，以便核對,。廣大黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費,，對于少數(shù)個別經(jīng)常外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費,，對一些身體條件不好，居住不在公司駐地的黨員,，黨支部或黨委辦親自到家里收取黨費,。

(2)黨費管理嚴格按要求規(guī)范。黨費管理是一項十分嚴肅的工作,，我局黨委始終堅持嚴格管理,，規(guī)范管理的原則，較好地做到了:一是統(tǒng)一管理,。各黨支部收繳完黨費后及時如數(shù)上交到黨委辦,，黨委辦再集中上繳公司財務部，由財務單獨做帳;二是專人負責,。黨費工作指定專人負責,，并加強了對黨費管理人員的培訓，提高其政治素質和業(yè)務水平,，黨費管理人員變動時,，嚴格按照黨費管理的有關規(guī)定和財務制度辦好交接手續(xù)，做到了黨費管理人員先培訓,，后上崗;三是建立會計專賬,，實行專賬核算和管理，規(guī)范核算辦法,，實行會計,、出納分設,。四是建立健全管理制度，針對黨費管理各個工作環(huán)節(jié)的實際情況,，建立健全了相應的管理制度,，明確了包括收繳、管理,、使用審批等規(guī)定,。

(3)黨費使用嚴格按規(guī)定審批。在單位規(guī)定留存的黨費使用嚴格按照黨費使用的有關規(guī)定,，認真堅持統(tǒng)籌安排,、量入為出、收支平衡,、略有結余的原則,，確保用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充;嚴格審批權限,，使用和下?lián)茳h費必須經(jīng)黨委會討論決定,，嚴格按照使用范圍開支，由黨委書記審批,，所有開支實行“一支筆”的審批制度,。20xx年，用于購買黨員教育資料和開展各種黨員的活動經(jīng)費主要從行政開支,。從行政共劃撥28848.20元,。

三、充分查找了黨費收管用工作的主要不足,。通過此次自查,，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費收繳,、管理和使用工作中存在的一些不足,，具體表現(xiàn)為:一是黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范，個別基層黨支部未能及時收繳黨費,，往往是半年才收繳一次;二是極少數(shù)黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強等等,。

今后，我們將在總局黨委組織部的正確指導下,，進一步完善各種相關制度,，加強黨費管理，強化檢查督促;進一步提高負責黨費收繳,、管理和使用政工人員的業(yè)務素質;進一步加強對黨員進行經(jīng)常性的黨費政策教育,，增強黨員自覺繳納黨費意識。努力將黨費收繳,、管理和使用工作制度化,、規(guī)范化。

校長報告情況評議篇九

20xx年以來，自己在(上級市)市和××市人大會的指導下,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中,、五中全會精神為指導,，緊緊圍繞市十四屆人大一、二,、三次會議確定的工作任務和目標,，認真履行《憲法》和法律賦予的職權。根據(jù)工作需要,，二00三年十二月,，我由市發(fā)展和改革委員會調任市委黨校工作。作為一名人大代表,，雖然工作崗位,、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命,。在新的工作崗位上,，我緊密結合黨校工作實際，不斷增強依法行使代表權利,、履行代表義務的自覺性,，做到了本職工作和履行代表職責兩不誤、兩促進,，發(fā)揮了一名人大代表在改革和經(jīng)濟建設中應盡的作用,。

一、努力學習,，增強素質,，不斷提高履職能力。

作為一名人大代表,，我充分認識到責任重大,，任務艱巨。為此,，我非常珍惜,，常常告誡自己要牢記人民重托，牢固樹立代表意識,，認真履行憲法和法律賦予的各項職責,，代表人民行使好管理國家事務的權力。通過履職實踐,，我深深體會到,，人大代表素質的高低直接關系到代表作用的發(fā)揮,。只有不斷加強學習，加強自身建設,，提高自身素質,，才能提高依法履行職責的能力和水平。

首先,，加強對黨的路線方針政策和人大工作知識的學習,。人大代表肩負著參與決策、監(jiān)督協(xié)助,、推進政務,、橋梁紐帶和模范帶頭的職責，必須知情知政,。為此,，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中,、四中全會精神,，認真學習各級人大及其會下發(fā)的文件、材料,，認真閱讀《中國人大》,、《××人大》等人大刊物，努力掌握人大工作知識,，進一步明確了人大代表的地位,、權利和義務，對“為誰當代表和怎樣當代表”有了更深層次的理解,，增強了做好代表工作的責任感和使命感,。

其次，加強憲法和法律法規(guī)的學習,。人大代表要依法行使職權,，就必須自覺學法、知法,、用法,、護法。為提高法律水平,，我對《憲法》、《代表法》,、《行政許可法》,、《地方組織法》等進行了全面系統(tǒng)地學習，同時利用工作之余,，認真學習《××政報》上刊登的有關文件,，做到熟知當前法律法規(guī),，增強了自己的法律意識和依法行政的能力。

第三,，加強理論聯(lián)系實際,，向實踐學習。為履行好代表職責,，我還注重加強實踐鍛煉,，努力提高實際工作能力。通過人代會前走訪群眾,、開展調研活動,，會中認真聽取各項報告、積極提出建議意見,，會后認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神,、協(xié)助落實各項決議，增強了代表意識和履職能力,。

二,、心系群眾，建言獻策,，不斷提高履職水平,。

人大代表從人民群眾中來，應牢固樹立群眾意識和以民為本的思想,，做到“權為民所用,、情為民所系、利為民所謀”,，密切聯(lián)系群眾,，認真聽取群眾的意見、建議和要求,，自覺接受群眾的監(jiān)督,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

(一)積極參加代表活動,。

兩年來,，我注意把本職工作同履行代表職責有機結合起來，合理安排時間,，做到兩不誤,，兩促進。積極參加市人代會,、代表小組活動和人大會組織的視察,、檢查、評議等活動,，堅持把“五帶頭”和“五個一”活動與落實科學發(fā)展觀結合起來,，積極貫徹落實人大及其會的決議決定;主動開展調查研究,，通過視察、檢查,、走訪,、舉行座談會等方式，深入群眾,，及時將群眾的呼聲和要求,，以議案、建議或調查報告的形式提交人代會和有關部門,，為政府決策提供依據(jù),。

(二)當好人民的忠實代言人。

為廣泛聽取和征求人民的意見和反映,，了解群眾的愿望,，主要采取三種形式：一是定點聯(lián)系。作為××選區(qū)的市人大代表,，我與分工聯(lián)系的選區(qū)選民保持了緊密的掛鉤關系,，經(jīng)常登門入戶，及時了解和掌握他們的意見和反映,，獲取第一手資料,。二是定期聯(lián)系。黨校是我黨培訓輪訓干部的主渠道,、主陣地,，市委黨校每年都有幾百名科級和縣級干部進修培訓，這些干部來自市直各部門和各縣市區(qū),，具有很強的廣泛性和代表性,，是送上門的調研對象。我充分利用這些條件和優(yōu)勢,，通過召開學員座談會,、舉辦學員論壇、參加班級討論,、向學員征求意見等方式,，了解學員的思想需求，了解各部門,、各縣市區(qū)的具體實際,，進而達到體察民情,、了解民意的目的。三是重點聯(lián)系,。調查研究是黨校的基礎性工作,，是做好教學科研工作的前提。作為人大代表,，我把黨校的調研活動作為聯(lián)系選民的重要平臺,。兩年來,，我倡導進行了多次大型調研活動,，每次調研,，我都親自帶隊參加，將聯(lián)系選民工作融于其中,，每到一村,，每進一戶，都著重詢問群眾生產(chǎn),、生活情況,，了解群眾關注的熱點、難點問題,，關心群眾的困難,、疾苦。特別是針對當前農(nóng)民普遍存在的渴望致富,、厭農(nóng),、集體觀念淡化、宗族封建思想抬頭,、心理不平衡等思想,，以及農(nóng)村實施稅費改革后，農(nóng)民負擔明顯減少同時也給村級收入帶來很大壓力的情況,，組織黨?？蒲腥藛T進行廣泛深入的調查研究，撰寫了多篇關于“三農(nóng)”的調查報告,，提交給黨委政府和人大及有關部門,，受到了廣泛的關注和采納。

(三)做為民辦事的貼心人,。

人大代表不應是走訪選民握握手,、聽聽報告拍拍手、選舉表決舉舉手,、大會閉幕揮揮手的“四手”代表,，而應是為人民鼓和呼，為人民辦實事,、辦好事的全權代表,。兩年來，我努力把為人民辦實事,、謀利益作為履行代表職責的出發(fā)點和歸宿,，以實績、實效來回報人民代表的光榮稱號,。盡管本職工作較忙,，但仍然經(jīng)常抽出時間,，到黨校的幫扶聯(lián)系對象(上級市)市振興紡織有限公司和臨朐縣營子鎮(zhèn)畢家溝村調查研究、訪貧問苦,，幫助解決實際問題,。每逢年節(jié)，都組織本校教職工為特困戶捐錢捐物,，走訪慰問,。今年以來，共捐款13610元,、面粉4000斤,，幫助解決生活困難，把黨的關懷和溫暖送到他們的心坎上,。針對××部分農(nóng)村人畜飲水困難問題,，我多次利用休息時間，走訪調查,，并提出了一些建議,。最后，在我們一組代表的共同努力下,，提出了“誰投資,、誰受益、工程歸誰所有”的發(fā)展民營水利的建議,，被政府采納,，促進了民營水利的發(fā)展，初步緩解了農(nóng)村飲水困難問題,。針對土地問題已成為制約招商引資和工業(yè)發(fā)展的一大“瓶頸”,。我在深入考察論證和調查研究的基礎上，多次向有關部門提出“解決閑置土地,、盤活土地資源”的建議,，并得到了重視和采納，為群眾節(jié)省了土地,，增加了收益,。

三、立足本職,，改革創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)黨校工作新局面。

作為一名人大代表,，不僅要堅持終身學習,，提高自身素質，還要立足本職工作，積極發(fā)揮作用,。兩年來,，我立足黨校工作實際，緊緊依靠廣大教職工,，認真貫徹“實事求是,、與時俱進,、艱苦奮斗,、執(zhí)政為民”的辦學方針，緊緊圍繞“大規(guī)模培訓干部,、大幅度提高干部隊伍素質”的根本任務,，努力做到“黨校姓黨、教研立校,、人才興校,、改革強校”,，各項工作都取得了新成績,。

(一)以改革創(chuàng)新精神，抓好教學,。

我深知,，教學是黨校的中心工作。兩年來,，我始終把教學工作作為黨校工作的重中之重來抓,。從去年開始，堅持以提高素質和加強能力建設為核心,，立足學員需求,，提高教學質量，初步構建起類別性,、研究性,、開放性的科學教學新體系。在班次設置改革上,，堅持分類別,、分層次，形成了多樣化,、個性化的班次體系,，設置了進修類、培訓類,、研究類三類主體班次,，以適應各類別各層次干部教育的需要。在教學內容上，以學員需求為切入點,，創(chuàng)建了“必修理論+菜單選學”教學內容新體系,。在“必修理論”單元，做到“兩個堅持”,、體現(xiàn)“兩個突出”,，即堅持馬克思主義基礎理論在教學中的核心地位，突出對“三個代表”重要思想和以“科學發(fā)展觀”為核心的新一屆中央領導集體的治黨治國新理論的教學;堅持提高學員的思想政治素質,，突出執(zhí)政能力建設,。在“菜單選學”單元，堅持“按需定學,、因需施教”,，增強教學內容的針對性。課程菜單已達到100個專題,，得到了學員的普遍歡迎和好評,。這一做法，得到了中央黨校常務副校長虞云耀的高度評價,，《學習時報》和《××黨校通訊》先后刊登了我們的經(jīng)驗體會,。在教學方式上，以“互動”為切入點,，建立了“傳授+研究”的教學形式,。去年以來，我們以推進研究式教學的切入點,，提倡當研究型教師,，做研究型學員。推行案例式,、答疑式,、交流式、導師制式和情景模擬式教學方式,，充分發(fā)揮教與學兩方面的積極性,。在學員管理上，以“服務”為切入點,，建立了規(guī)范的學員管理體系,。實施“一冊”式管理，使管理制度化,、透明化,。嚴格班級管理，實行了組織部,、校委,、支部,、教學負責人和教員“五位一體”的管理模式。制定了“學員百分量化考核辦法”,，并以此評選各班的“優(yōu)秀學員”和“十佳學員”,，量化考核成績記入個人檔案，作為組織人事部門使用干部的依據(jù)之一,。在師資隊伍建設上,，整合干部教育資源，使培訓師資多元化,。確立了“大師資資源”的理念,，形成了一支開放型干部教育師資隊伍，使干部培訓師資多元化,。去年以來,，從上級黨校、駐濰高校聘請專家教授來黨校授課達35人次,，邀請包括市五大班子在內的各級領導60多人次到黨校講課，受到了學員們的歡迎,。

(二)抓基礎,，實現(xiàn)科研新突破。

加強科學研究是提高黨校教學水平的基礎一環(huán),。兩年來,，我們下大力氣，夯基礎,、抓科研,。首先是加強調查研究。為使教學和科研取得第一手資料,，集中組織了多次大型調研活動,。利用節(jié)假日，先后組織80多名教研人員,，到××,、昌樂、壽光等縣市的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、60多個村莊,，進行實地調查，走農(nóng)戶,、下企業(yè),，使大家親身感受和體會農(nóng)民、農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)的實際狀況,，切身了解基層干部的各種酸甜苦辣,，為教學和科研豐富了鮮活的材料。其次是狠抓科研成果,。改變了過去那種各自為戰(zhàn),、盲目選題的作法，我多次到中央黨校了解上情,，選準“加強黨的執(zhí)政能力建設”的課題,，然后集中組織30多名教研人員撰寫理論文章，并于今年7月30日成功地召開了全國黨校系統(tǒng)“黨的執(zhí)政能力”理論研討會(黨校系統(tǒng)全國性會議在我省舉辦尚屬首次),。中央黨校常務副校長虞云耀,，副校長李君如，省委,、宣傳部部長王敏,，省委黨校常務副校長李新泰以及市委領導出席會議，并做了講話,。來自全國各地150名代表參加了會議,，極大地提高了(上級市)市和市委黨校在全國的知名度。兩年來,，我校還爭取省社科課題2項,，全國黨校系統(tǒng)課題1項，省黨校系統(tǒng)課題7項,。共發(fā)表國家級刊物論文8篇,，省級刊物論文34篇，市級刊物論文28篇,。(上級市)市黨校系統(tǒng)(包括12個縣市區(qū))先后設立過100多項課題,，有近百名科研人員參加，取得了大量的科研成果,。先后有10多個研究成果被市委,、市政府在決策中采納，有的被批轉到有關部門參閱,?！?上級市)市加強黨的執(zhí)政能力建設的實踐與思考》還被列為××省社科規(guī)劃項目。我主編的《農(nóng)村基層黨的執(zhí)政能力調查研究》一書,，約26萬字,，已出版發(fā)行。這些研究成果,，提高了市委黨校的地位和影響,，推動了(上級市)經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展。三是強化科研管理,。結合黨校的具體實際,，不斷完善激勵政策和科研規(guī)章制度,，進一步修訂完善了《科研成果獎勵試行辦法》、《對教研人員實施額定科研工作量的暫行辦法》,、《科研項目管理暫行辦法》,、《科研檔案管理辦法》等有關規(guī)定，有效地調動了教研人員的科研積極性,，使科研工作邁上新的臺階,。

(三)抓好后勤工作，為教學科研提供優(yōu)質服務,。

行政后勤工作是黨校的一項重要工作,，是黨校教學科研的重要保障。去年以來,，我們統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理安排，加強協(xié)作,，提高了行政后勤工作的保障能力和服務水平,。我利用過去與經(jīng)濟部門熟悉的條件，多方爭取籌集資金100多萬元,，進行基礎設施建設,。先后對6個教室的課桌、座椅全部進行了更新,，墻壁粉刷，燈具更換,。對2號,、3號教學樓進行了維修改造。投資50萬元,，重新整修了校門,，新建花園一處，整修了院墻,，增設了路燈,，校園面貌煥然一新。對學校圖書資料室進行了充實,，先后購買書刊5000多冊,。我們還加強校園網(wǎng)絡建設，投資近100萬元,，建成了校園網(wǎng)和10個多媒體教室,，教師每人一臺筆記本電腦，擴大了網(wǎng)絡覆蓋面,，為教學科研提供了便利,。我們還注意加強管理,，建章立制。按照管理科學化,、服務社會化的要求,，把校園管理實行了托管，對行政后勤的各項工作制度進行了重新修訂,，不斷改善我校的日常管理,。特別是對財務制度進行改革，建立完善了預算報批制度,，強化了財務監(jiān)督,，增強了財務收支的透明度。對校產(chǎn)進行了清理,，為國有資產(chǎn)的盤活存量,、有效使用、保值增值,，打了良好基礎,。

(四)抓隊伍建設，不斷提高全員素質,。

黨校的各項工作要搞好,，關鍵要有一支過硬的隊伍。上任以來,，我與校委同志一起,，以“樹正氣、強素質”為主題,，狠抓教職工的隊伍建設,。一是做好深入細致的思想政治工作。到任后,，我?guī)缀跖c每位同志談了一次話,，采取不同形式，多方了解大家的要求,，傾聽大家的呼聲,。對存在的熱點、難點問題,，有針對性地開展工作,。引導大家化解消極情緒，顧大局,、識大體,、向前看，把精力用在工作上,。對事關同志們切身利益的大事,，增加透明度,，公平、公正,、合理地處理,。去年以來，進行了四次職稱評聘和兩次干部調整,，大家心態(tài)平和,，公平、公正競爭,，工作有序進行,，得到了廣大教職工的認可。目前,，風正,、氣順、心齊的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境已經(jīng)形成,。二是抓好班子建設,。日常工作中，我們堅持民主集中制原則,，加強學習,，樹正氣，加強班子作風建設,，增強團結,，為廣大教職工做好表率。三是著力提高教師素質,。到黨校工作后,，我力主打破傳統(tǒng)的教師培訓方法，已先后組織5批近50人到國外進行了學習培訓(黨校歷史上首次),。利用假期時間，組織多名教學骨干到中央組織部培訓中心和上級黨校進行培訓,。選派優(yōu)秀教師干部到街道掛職鍛煉等,，通過這些措施，增加了教師的開放意識,，提高了思想境界,。

我雖然做了一些工作，取得了一定成績,，但離黨和人民的要求還有一定的差距,。下步，我將以這次代表述職活動為契機,，在人大會的指導下,，進一步增強代表意識,，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真學習,，提高素質,，恪盡職守，努力工作,，為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展做出應有的貢獻!

校長報告情況評議篇十

根據(jù)縣委組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳和管理的規(guī)定》,，結合我社區(qū)實際，現(xiàn)對社區(qū)黨工委3年來黨費收繳自查情況作以簡單的匯報,。

一,、黨費收繳的基本情況。

我社區(qū)黨工委下設三個支部,，其中機關支部1個,，老干部支部1個，零散黨員支部1個,，我鎮(zhèn)共有黨員57名,，其中正式黨員47名，預備黨員10名(今年已轉正7名),。20xx年至20xx年共收到黨費總額為2990元,，其中20xx年抗震救災特殊黨費2952元。所收黨費已全部上繳縣委組織部,。三年來,，我社區(qū)無截留、挪用,、貪污黨費的現(xiàn)象,。

二、黨費收繳的具體做法,。

三年來,，我們在黨費的收繳、管理過程中,，主要抓了以下兩方面工作：

一是建立健全黨費收繳管理制度,，做好黨費的收繳工作。

2,、指定黨辦專人負責黨費管理,，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;。

3,、嚴格履行收繳黨費手續(xù),，做到黨員交納黨費有登記;。

4、做到黨費帳簿規(guī)范合理,。執(zhí)行嚴格的交費登記程序,，同時保存好上交黨費的所有票據(jù)，以便于隨時核對和上級黨組織檢查,。

5,、定期自我檢查，我社區(qū)黨工委堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查,，總結成功經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正,。

二是收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓,。

三年來，北城社區(qū)黨工委對黨費收繳工作高度重視,，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,，通過組織黨員學習《黨章》及縣委有關黨費收繳和管理的通知精神。同時,，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來,，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來,，同黨員目標管理結合起來,，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員優(yōu)勢起到了積極推進作用,。

三,、存在的問題。

三年來,，雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績,，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員未能按時,、主動上繳黨費,，還存在催繳的現(xiàn)象;個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象。

四,、產(chǎn)生問題的原因,。

黨支部對黨費收繳工作不夠重視，對黨員的教育力度不夠大,，致使一些黨員思想認識不高，離退休黨員,、下崗職工黨員,、流動黨員等組織觀念淡化，給收繳黨費工作帶來一定的困難,，造成黨組織收繳黨費不夠及時,、主動,，存在跨季度上繳情況。

五,、改進意見,。

針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育,，提高黨員繳納黨費的自覺性,，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化,、制度化,、科學化。

校長報告情況評議篇十一

（一）加大人員的招聘,，加強審計復合型人才培養(yǎng),。一是持續(xù)引進計算機專業(yè)水平高的優(yōu)秀人才，優(yōu)化隊伍結構,；二是鼓勵一線審計人員積極參與署,、省舉辦的計算機審計培訓，擴充高層次計算機審計力量,；三是優(yōu)化審計組搭配,，鼓勵經(jīng)驗豐富但不懂計算機的“老審計”與計算機能力突出的年輕同志組合搭配，通過交流切實提高審計業(yè)務素質,；四是上級審計機關要加大對基層審計業(yè)務的傾斜,，如從基層審計機關選調人員跟班學習，或下派業(yè)務精英掛職,，手把手指導,，多渠道、不同方法提高基層審計機關審計能力,。

（二）局黨組召開專題會議部署2020年的審計工作,，將政府投資審計作為審計業(yè)務工作的重中之重，今年計劃選擇2-3個項目,，主要是投資資金相對較大,、涉及面較廣、關系到民生領域的項目進行試點,，重點關注財政資金在投資過程中的合理性,、合規(guī)性、資金使用的績效情況開展審計,，提升投資審計質量,。

（三）加大審計整改“回頭看”。通過創(chuàng)新審計方法，將審計關口前移,，由以往的事后審計調整到征拆過程中跟蹤審計,，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促跟蹤整改落實，做到邊審邊改,，有錯必糾,。以此次區(qū)人大對我局評議為契機，對標區(qū)人大要求,，壓實責任,、明確任務、落實措施,、責任到人,，確保各項審計問題的真整真改。

（四）加大審計軟件的使用力度,。力爭上級審計機關的配合與支持,，在財務數(shù)據(jù)采集模板的基礎上，對各職能部門常用業(yè)務數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)采集模板,，形成資源共享,；進一步完善大數(shù)據(jù)管理平臺，建議和督促政府不斷完善各業(yè)務部門數(shù)據(jù),，逐步建立起數(shù)據(jù)平臺,。

（五）牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。把職責使命牢牢扛在肩上,，自覺承擔起全面從嚴治黨的政治責任,，按照”一崗雙責”要求，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾,，以“釘釘子”的精神持續(xù)發(fā)力,，推動全面從嚴治黨各項任務落到實處，切實履行審計監(jiān)督職責,。

校長報告情況評議篇十二

對于我局接受人大工作評議,，局黨組高度重視，切實加強領導,，及時制定實施方案,，開展自查自改，做到了早安排,、早部署,、早落實、早見成效,。突出抓了以下幾項工作：

(一)統(tǒng)一思想,，提高認識,，增強做好自查自改工作的自覺性和主動性。一是充分認識自查自改工作的重要意義,。人大對審計部門進行工作評議，是對審計工作一次很好的考驗,，是促進審計工作解放思想,、轉型升級、激情奮進的良好契機,。我們抓住機遇,，認真開展自查自改工作，以實際行動進行整改,，有效地促進了審計工作更好地依法行政和依法履行審計職責,，更好地轉變工作作風，更好地服務經(jīng)濟社會健康發(fā)展,。二是及時傳達,，行動迅速。區(qū)人大年工作評議動員會后,，我局及時召開局黨組會議和干部職工動員大會,，認真?zhèn)鬟_學習區(qū)人大常委會工作評議動員會精神，安排部署我局評議工作,，統(tǒng)一思想,，提高認識。三是加強領導,，成立領導小組,。成立了以局主要負責人為組長、局班子成員為副組長,、有關股室負責人為成員的接受人大工作評議領導小組,，為接受人大工作評議提供了組織保障。

（二）突出重點,，抓住關鍵,，扎實做好自查自改工作。一是制定方案,，精心部署,。在廣泛調查、認真研究的基礎上,，根據(jù)區(qū)人大工作評議的要求,，結合我局實際，制定了具體的實施方案和工作計劃,，對自查自改工作做好細致安排,，保證了自查自改工作的有效開展,。二是突出重點，建章立制,。組織全局干部職工,，對照工作評議和審計工作的要求，認真查找影響審計質量,、審計效率的風險點和控制點,，并著力從根本上解決問題，積極完善和修訂了機關管理制度,。三是自查自糾,，查找問題。我局向區(qū)直機關發(fā)放了20多份征求意見函,，收集被審計單位對我單位的意見,。采取內部自查、組織召開座談會等方式,，廣泛征求本局干部職工的意見和建議,，，切實做到了自查自改不圖形式,，不走過場,。

校長報告情況評議篇十三

組織生活會是指黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經(jīng)驗教訓,、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度,。黨支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持,。

民主評議黨員是教育黨員的一種形式,，通過自我評價、民主評議和組織考核,，檢查和評價每個黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況,。民主評議黨員制度是黨支部的一項基本制度，是黨支部按照有關規(guī)定,，定期組織黨員開展民主評議的一種制度,。民主評議黨員要在黨委領導下，以支部為單位進行,，每年進行一次,。

(三)黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會暨民主評議黨員會議安排情況。

1,、整體安排,。民主評議黨員工作，要與基層黨組織專題組織生活會一并進行,。設支委會的黨支部在專題組織生活會之后,，召開黨員大會開展民主評議;不設支委會的黨支部,，直接召開黨員大會開展民主評議。

2,、時間要求,。各單位基層黨組織專題組織生活會在單位專題民主生活會后召開，試點單位要在8月15日前召開完畢,，村,、社區(qū)等其他基層組織專題組織生活會在8月25日前召開，其他基層黨組織要在8月30日召開完畢,。軟弱渙散村、社區(qū)黨組織,，在完成整頓工作和學習教育,、聽取意見、查擺問題的基礎上,，召開專題組織生活會,。每個支部時間一般不少于1天。

3,、參加人員,。基層黨組織要以黨支部為單位,，召開專題組織生活會,，開展批評和自我批評，原則上每名黨員都要參加,。黨員領導干部不論職務高低,，都要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。對年老體弱,、行動不便的黨員,，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。對外出流動黨員,，可根據(jù)實際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會,。

4、評議內容,。這次專題民主評議的主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用,、遵守黨的紀律情況。對機關和企事業(yè)單位的黨員,，重點圍繞履行黨員義務,、履行崗位職責等開展評議。對村,、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織的黨員,，重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活,、完成黨組織交給的任務以及在工作,、學習和社會生活中發(fā)揮作用等情況開展評議。

5,、評議步驟,。

以黨支部為單位，召開黨員大會民主評議黨員,。設支委會的黨支部,，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言,，聽取黨員批評意見,。之后，按照個人自評,、黨員互評,、民主測評的程序進行。黨員人數(shù)較多的黨支部,，個人自評和黨員互評可以黨小組為單位進行,。

二、開好專題組織生活會暨民主評議黨員會議的具體程序和要求(大家可以拿出來會議議程和2份文件一起學習),。

(一)會前準備,。

1.精心組織。上級黨組織(黨委,、黨總支)要在基層組織生活會前召集黨支部負責同志會議,，聽取準備情況，了解存在問題,，幫助提高認識和解決實際困難,，做好指導工作。

2.制定方案,。以“為民務實清廉”為主題,，制定召開教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會工作方案，確定會議時間,、方式,、參加人員等，報上級黨組織審核把關,。所有基層黨組織都要召開專題組織生活會,，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人)。(范本發(fā)各督導組郵箱),。

3.組織學習,。會前組織黨員學習《黨章》,、上級關于教育實踐活動重要精神、召開基層組織生活會及評議黨員的有關文件要求等,。會前未組織學習的,，要在專題組織生活會上組織學習。

4.征求意見,。通過個別談話,、召開座談會、書面征求意見,、網(wǎng)絡征求意見等多種方式,，聽取黨員群眾的意見建議，著重聽取黨員,、群眾對黨組織領導班子和黨員干部在作風方面存在的突出問題的反映,，聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議,。征求意見分支部進行，要覆蓋到本支部全體黨員,，可延伸至支部以外的黨員群眾,，每個支部梳理后的意見建議應不少于10條。

5.談心談話,。設支委會的黨支部會前要開展談心談話,，做到“三必談”，即支部書記與支委委員必談,、支部書記與每名黨員必談,、支部委員之間必談，黨員彼此之間也要談心,，對特殊群體黨員要采取靈活形式開展談心談話,。

村和社區(qū)的黨員要向“外出流動黨員打一個電話”，通報教育實踐活動開展情況,，了解思想和工作情況,。“開展一次上門走訪約談”對困難黨員,、年老體弱黨員要上門談心,，主動關懷、扶貧幫困,、聽取意見,。對青年黨員要主動約談，交流思想,，幫助提高服務群眾的意識和能力,?！敖M織召開一次老干部座談會”，有離退休黨支部的黨員要組織一次老干部座談會,，通報活動開展情況,，征求離退休老干部的意見建議。

6.撰寫簡要對照檢查材料,。簡要對照檢查材料內容應包括存在問題(主要聚焦“四風”,，可參考《執(zhí)法監(jiān)管部門開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》等7個指導意見對照查找)、原因剖析,、整改措施等三方面內容,。村、社區(qū)黨組織及其書記的簡要對照檢查材料,，由單位根據(jù)實際情況提出要求,。普通黨員要準備發(fā)言提綱。

全區(qū)各級各單位黨組織黨員負責同志,，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道機關及站所和學校、醫(yī)院等黨員負責同志,，要撰寫簡要對照檢查材料;村,、社區(qū)黨組織及其書記要形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施,，并向群眾公示;其他基層黨組織及其班子成員可不撰寫對照檢查材料,，但要根據(jù)黨員、群眾反映的有關問題,，結合思想和工作實際,，撰寫發(fā)言提綱。

對照檢查材料,，要對照黨章,、焦裕祿精神、“三嚴三實”要求等,，檢查剖析存在的問題,，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施,，不強求統(tǒng)一格式,，不以字數(shù)多少定優(yōu)劣。

基層黨組織班子和負責同志的簡要對照檢查材料或發(fā)言提綱,，要由上級黨委(黨組)主要負責同志和督導組嚴格審核把關,。7.報告上級組織。準備工作就緒后，應提前報告上級黨組織,，請上級黨組織審核把關并派人參會指導,。

二、會議議程,。

會議由黨組織負責同志主持,，并對開好組織生活會提出要求。會議要明確專人負責記錄,。每名黨員都必須按時參會,，除特殊情況外，不得以任何借口請假,、缺席,。

(一)召開支委會。設支委會的黨支部原則上要先召開支委會或支委擴大會,，進行對照檢查,、開展批評和自我批評，之后召開黨員大會,。不設支委會的黨支部和設支委會的生活黨支部,，直接召開黨員大會。

(二)召開黨員大會,。

1.通報情況,。召開支委會或支委擴大會的黨支部，先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查情況,，聽取黨員意見建議，研究提出加強黨支部建設的意見,。

2.開展批評與自我批評,。圍繞會議主題，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評,。已參加專題民主生活會的領導班子成員,，以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)專題組織生活會，會上只開展批評,，不作自我批評,。開展批評和自我批評與民主評議黨員中的“個人自評”、“黨員互評”合并進行,。

注意,，所有基層黨組織都要召開專題組織生活會，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人),。

3.民主測評,。批評和自我批評結束后，發(fā)放《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員測評表》(附表1)，開展無記名投票測評,，測評結果當日統(tǒng)計完畢,。

4.組織評價。上級黨組織派人參加的,，上級黨組織參會人員要對組織生活會召開情況進行評價,，對加強支部建設、改進作風提出意見,。上級黨組織沒有派人參加的,，可由參加會議的領導同志進行評價并提出意見。

關于領導參加的有關要求：試點單位上級黨組織必須派人參加,。機關黨支部一般由單位一把手進行組織評價,。每個村、社區(qū)的組織生活會,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加,，由分包指導聯(lián)系點的領導負責組織點評;其余各單位二級機構或其他黨組織的組織生活會，由單位分管領導參加并進行點評,。

5.會議小結,。會議結束時，黨組織負責同志應對會議情況進行小結并作表態(tài)發(fā)言,。

(三)會后工作,。

1.填寫有關表格。大會結束后,，發(fā)放《民主評議黨員登記表》(附表2),，黨員填寫“個人自評”欄，填寫個人簡要對照檢查材料中存在問題,、原因剖析及整改措施,，主要寫存在問題;黨支部安排人填寫“黨員互評”和“民主測評”欄，“黨員互評”主要針對會上對該同志提出的批評意見,，歸納填寫,。黨支部按照“好”、“一般”,、“差”三個等次對黨員進行評定,，簽署意見，同時填寫《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》(附表3),，會后一周內報上級黨組織,。

2.反饋評議情況。黨員評議結果和黨支部評定意見應以適當方式向參加評議的黨員反饋,。對測評票相對較差或支部評定為“差”的黨員,，黨支部要對其進行誡勉談話和組織教育，幫助其整改。

3.加強組織建設,。黨支部結合組織生活會上黨員提出的意見,，提出加強組織建設、改進作風的工作措施,。

三,、有關要求，再重復幾個關鍵點,。

1.要做到全覆蓋,。全區(qū)每個基層黨支部都必須召開組織生活會，開展民主評議黨員工作,。

2.組織生活會實行日報告制度,，每周1、3,、5,，各活動單位必須上報組織生活會召開時間。組織生活會8月底前每周沒有召開組織生活會的,，以黨委(黨組)名義向區(qū)教育實踐活動領導小組打報告,，說明具體情況。

3.要把握時間要求：所有基層黨組織都要召開專題組織生活會,，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人),。

4.上級派人參加支部民主生活會情況，試點單位上級黨組織必須派人參加,。機關黨支部一般由單位一把手進行組織評價,。每個村、社區(qū)的組織生活會,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加,，由分包指導聯(lián)系點的領導負責組織點評;其余各單位二級機構或其他黨組織的組織生活會，由單位分管領導參加并進行點評,。

5.各督導組必須有重點的參加基層單位的組織生活會，參加比例按最少20%進行掌握,。

文檔為doc格式,。

校長報告情況評議篇十四

根據(jù)《中共邛崍市委組織部關于深入開展民主評議黨員的實施意見》(邛組發(fā)【20____】9號)要求，為進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督,，全面加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設,，提高黨員隊伍整體作用，我鎮(zhèn)組織開展了民主評議黨員活動?，F(xiàn)將開展評議活動情況總結如下：

一,、活動進展情況。

實施意見下發(fā)后，我鎮(zhèn)黨委高度重視,，確定了一名分管領導主要抓好此項工作,，及時召開工作會，及時傳達民主評議黨員有關文件精神,，統(tǒng)一思想,，作出部署安排，把提高黨員隊伍整體素質貫穿于黨員評議全過程,。截止目前,，完成了全鎮(zhèn)17個黨支部和780名黨員的民主評議工作，其中優(yōu)秀黨員86人,，合格黨員694人,，不合格黨員0人。

二,、主要做法和經(jīng)驗,。

1、強化領導,、精心組織,，做好民主評議前的各項準備工作。鎮(zhèn)黨委召開會議對評議工作作出了具體安排,，同時成立了民主評議黨員工作領導小組,，明確了具體責任人，就民主評議黨員工作進行了部署,。為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎,，確保了此次民主評議黨員工作有序開展并取得實效。

2,、統(tǒng)籌兼顧,，落到實處。為保證活動效果,，切實以“三個代表”來對照自己的言行,，評議周圍的黨員，指導今后的行動,。并且始終注重“民主”,，在“民主”上做到位，做到會上會下,，黨內黨外,，個人、組織都充分發(fā)揚民主,，保證評議達到良好效果,。

3,、認真進行組織評議，增強黨性教育成效,。在評議過程中,，我們自始至終堅持深入查出問題與制定整改措施相結合，整改措施與促進人事人才工作相結合的辦法,，每個黨員都能深刻反思,，從思想深處查擺問題，不怕揭短,，對查擺出的問題制定了相應的整改措施,，特別是對影響和制約科學發(fā)展的問題，要堅決改正,。

三,、主要成效。

通過民主評議黨員,全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念,，增強了全心全意為人民服務的意識,。每一位黨員也看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻的教育和啟發(fā),，融洽了黨員與黨員,、領導干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關系,，增進了同志之間,、上下級之間的了解，激發(fā)了黨員奮發(fā)向上的工作熱情,，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四、存在的問題及下一步的打算,。

回顧整個民主評議黨員過程,，雖然取得了一定成效，但我們也清醒地看到,，在我們的黨員建設和黨員隊伍中還存在一些不足：一是個別黨員還存在老好人思想,，對評議活動還有畏難情緒;二是因工作任務重，黨員同志平時較少主動學習學黨的有關理論知識和文章,，或學得不夠深入和系統(tǒng);三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高,，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。四是在組織評議方面,，由于支部經(jīng)驗不足,，造成評議意見過于簡單,。

針對這些問題,，在今后的工作中,，我們將不斷加強黨員隊伍建設，加強對黨員的教育管理,，督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系,，爭做團結合作，維護和諧的表率,。切實解決好思想上和行動上入黨的問題,，大力加強和改進工作作風、思想作風和學風,，經(jīng)常對照檢查,，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同集體利益之間的關系,。提高敬業(yè)意識和服務意識,，加強世界觀、人生觀,、價值觀的改造,，不斷提高我鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質。

校長報告情況評議篇十五

通過自查及梳理,，歸納為五個方面：

（一）人員結構年齡不合理,，復合型人才缺乏，重點領域推進難度大,。目前,，我局在職在編干部職工9人，其中:45歲以上5人（50歲以上4人）,，35歲以下4人（其中90后3人）,，年齡斷層明顯，“青黃不接”的局面比較嚴重,。新形勢發(fā)展對審計人員提出了新的更高要求,，要求審計人員要做“一專多能”的“復合型”人才。但大部分審計人員只是偏重財務方面的知識,。既懂財務審計,，又掌握金融、投資,、自然資源資產(chǎn)等現(xiàn)代審計所需專業(yè)知識和宏觀管理知識,，計算機應用能力的審計人員很少。雖然大部分審計人員基本能完成審計工作,，對其中較高層次如自然資源資產(chǎn)審計,、投資審計等含金量較高的審計項目，則由于知識結構相對單一而不能完全開展,，例如工程審計專業(yè)基礎相當薄弱,，由于缺乏工程造價專業(yè)人才,，在政府投資項目開展工程結算和工程竣工決算審計監(jiān)督開展難度非常大。

（二）在政府投資審計項目中,，開展工程結算審計較多,，沒有開展工程項目決算審計。注重工程造價核減業(yè)務偏多,，對工程項目的資金的使用和績效審計偏少,。

（三）審計監(jiān)督能按照區(qū)政府批轉的審計項目計劃、上級審計機關及區(qū)委區(qū)政府的部署有效開展及完成,，但對審計整改的監(jiān)督力度不大,。

（四）審計技術手段落后。隨著審計環(huán)境的進一步發(fā)展變化,，傳統(tǒng)的審計技術和審計手段已經(jīng)受到嚴峻挑戰(zhàn),。客觀形勢要求審計人員不僅要掌握計算機輔助審計技術,，而且要應用現(xiàn)代審計技術和方法,。從目前審計人員運用常規(guī)的檢查、查詢等方法較多,，運用“大數(shù)據(jù)”審計的比率低,。

（五）存在重業(yè)務、輕黨建的思想,。工作中對業(yè)務學習,，業(yè)務建設抓的緊，費的精力較多,，對黨建工作投入力度不夠,，存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象,。

校長報告情況評議篇十六

我校黨支部結合學校的實際情況,，制定了民主評議黨員工作實施方案，整個評議工作分個人自評,、黨員互評,、代表參評、書記點評,、黨內測評,，支部審定幾個步驟進行，先將評議工作總結如下：

首先,，我支部首先召開支委班子會,，認真學習上級文件精神，明確民主評議黨員的方法,，步驟和具體要求,，支部書記吳亞杰在會上強調了民主評議黨員的意義,，他說，評議黨員的活動,，是黨員隊伍建設的重要一環(huán)，是調動廣大黨員自覺以黨員標準要求自己,，給廣大老師做榜樣,，從而使大家能以積極的心態(tài)投身到教育教學實踐中，順利完成學校發(fā)展目標和各項工作的重要方法,，民主評議工作,，要以科學發(fā)展觀、深入貫徹和十八屆三中全會精神為指導,。

其次,，按照晉陽街中學黨員評議工作實施方案，認真組織黨員學習上級黨委文件精神,，提高每個黨員的思想認識,，每個黨員按照評議內容要求，從思想工作,、作風等方面進行自我評價,，認真填寫了《小店區(qū)教育西戎民主評議黨員登記表》，學校黨支部還爭取個別聽取意見,，群眾座談等形式聽取群眾對黨員和黨組織的意見,，并召開專門民主生活會組織黨員真心誠意開展批評與自我批評，并邀請群眾代表參加,。在會上支部書記對沒命黨員一年來的工資進行分析點評,。之后，黨支部又根據(jù)黨員測評結果確定了優(yōu)秀,、合格,、不合格評議等次。

目前我校黨支部共有黨員21名,，參加評議黨員21名,，其中評議為優(yōu)秀黨員3人，其余18人評為合格,，從評議結果看,，基本反映了我校黨員隊伍的整體素質。

通過評議,，主要取得成效：

1.全體黨員認真學習了黨的,、十八屆三中全會精神，從理論實踐上神話了理想信念,、黨風黨紀,、先鋒帶頭作用教育,。使評議稱為學習、教育,、提高的過程,。

2.全體黨員對照標準，檢查剖析,，虛心聽取意見,，增強了先進性意識、群眾意識,、創(chuàng)新意識和廉潔自律意識,。

3.通過民主哦評議，激發(fā)了大家工作的熱情,，使每個黨員都能關心支部建設,，積極做好教學工作，有力地促進學校各項工作的開展,。