通過總結心得體會，可以發(fā)現問題,、改進不足,，不斷提高自身的能力水平,。寫心得體會時,，我們應該注重事實和細節(jié),，用具體的例子來支持我們的觀點和體會,。這是一篇關于工作學習心得的范文,，大家一起來看看吧,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇一

對待工作我們一定要時刻保持激情,，全身心的投入進去。這樣你才能有更好的工作狀態(tài)去從事你的工作,。同時若你身為領導者,，才能很好的對你的手下起到一個很好的示范作用。

2,、培養(yǎng)自己的多項能力,。

在職場中，想要靠自己的單一能力走得更長遠是絕對不可能的,。為了避免單位技能帶來的阻礙,，我們需要寵多方位去發(fā)展培養(yǎng)我們的能力，這樣你在職場中的位置才會更加重要,。同時得到老板賞識的機會也會越來越多,。

在職場中光有想法是遠遠不夠的，還需要提高自己的執(zhí)行能力,。做任何事情,，如果你的執(zhí)行能力不好，就算再好再簡單的工作,，到你的手里也會變得亂七八糟,，毫無價值。所以執(zhí)行力對于每位員工來說,，是占有非常重要的地位,。

4、溝通能力,。

在職場中不管你是出于那個階層,，你每天都需要和別人進行溝通。所以擁有良好的溝通能力是非常重要的,。如果你總是能夠在工作中與別人溝通順暢的話,，那么在平時的工作過程中，你的表現也不會太差。

5,、主動學習的能力,。

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提高教育工作者的工作能力心得體會篇二

時光飛逝,，屈指一數，我在*參加工作已3月有余,。在此期間,，在工作上、生活上我倍感諸多領導的關心和信任,，也倍感同事的熱情友好,，心中早已是感動不已。隨著時間和工作經驗的不斷積累,，我逐漸感悟到：“聞道有先后,，術業(yè)有專攻”，對于眾多領導身上的知識和工作上的知識,，猶如“冰凍三尺,，非一日之寒”，需勤學苦練,?！皩W而不思則罔，思而不學則怠”,，必須始終將“思”和“學”貫徹在學習和工作當中,，不斷提高自我的工作能力，以此來圓滿地完成各項工作和任務,。同時在三個月的工作當中,，我經過充分的“四思”，頓覺得益非淺,。

一,、政治修養(yǎng)、理論知識得到進一步提升,。雖然任職時日不多,，但是我一直跟隨著經驗豐富的領導，加之從事文章寫作,，尤其辦公室有關政治書籍頗多,，提供了一個自我不斷提升政治修養(yǎng)和理論學習的平臺，讓我充分徜徉在知識的海洋里,。正是如此,，我充分認識以正確的人生觀和價值觀來指引自己辦實事,，辦好事，莫弄虛作假,，莫心浮氣躁,；以較高的寫作水平完善自己的工作，求實效,，求真效,，莫空講濫談，莫形式空洞,。

二,、自身團隊精神意識不斷加強?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，自古如此，現在亦如此,。為人民服務，在許多人腦袋里這種意識是一個口號,，是一句大話,，其實不然，為何,？如果每個人都這樣認為,，那么我們都只生活在小空間里，生活在自己的僅有的工作范圍內,，對自己工作外的事情,，大如身外同事的工作困難，小如大樓里的環(huán)境衛(wèi)生,，都視而不見,，都漠不關心，那么更談不上為人民辦點實事了,。所以作為年輕的一代,，理應以熱情的心態(tài)，以把共青當成家的角度投入到實際工作當中,，對有困難的同志給予無私的幫助,，對身邊的環(huán)境衛(wèi)生，都應主動清掃,，保持一個寬敞明亮的辦公環(huán)境,。只有大家腦海里都充滿團結扶助的意識，雙手端著暖心友愛的情誼,，為人民服務則不是空談,，是一件實實在在的事情了,。

三、自身的工作能力得到不斷提高,。加強政治修養(yǎng),、理論知識和團隊精神意識，旨在提高工作能力,。工作能力是核心,，是一切工作的重中之重。所以我一直在不斷加強工作能力的培養(yǎng),，近到學練文章,，遠到交際、處事能力培養(yǎng),，一步一個腳印,，踏踏實實地邁向新的突破點。工作能力的培養(yǎng)提高,，還得益于各位領導的培養(yǎng)和關心,，得益于同事的鼎立合作。

四,、對工作的責任感明顯加強,。“一屋不掃何以掃天下”,，就是要我們從小事情做起,，切不可忽視小細節(jié)，要充分認識到所有的小事情都是成功的充分條件,，忽視一件小事情,，都影響到事情成敗。當參加工作,，原先認為的小事情自己不愿意動手,，隨之任之，這種態(tài)度在工作中也得到了不少教訓,，尤其我在翻閱《細節(jié)決定成敗》這本書時,，有點相逢恨晚，感觸和收獲頗多,。我充分認識到只有對每一件事情,，乃至于細微的事情，如一言一舉,，都應該懷著十分的責任感,，多想想如何做好這件事情，少想一些如何擺脫這件事情,。作為黨政辦公室一成員,，時刻代表政府形象,，更需對己言談和行為負責。同時只有對自己的行動,、自己的工作抱著充分的責任感,，工作才會對你負責，才會有新的氣色,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇三

當你心情沮喪,、情緒低落或者事不如意時，很容易用經濟,、企業(yè)不合理的政策,、市場變化、無能的領導等等理由,，為自己工作不順開脫,。

地投入到自己能夠有所作為的事情中。主動性是成功人士最重要的習慣,，主動性承諾你對自己的工作,、思想、行為和生活有責任或有應對能力,。

主動性是把你的時間和精力集中用于你能夠施加影響的事情上,，放棄你無能為力的事情。

我們把某件事看成是問題還是機會,，就決定了他是問題還是機會。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇四

對待工作我們一定要時刻保持激情,，全身心的投入進去,。這樣你才能有更好的工作狀態(tài)去從事你的工作。同時若你身為領導者,，才能很好的對你的手下起到一個很好的示范作用,。

2、培養(yǎng)自己的多項能力,。

在職場中,，想要靠自己的單一能力走得更長遠是絕對不可能的。為了避免單位技能帶來的阻礙,，我們需要寵多方位去發(fā)展培養(yǎng)我們的能力,，這樣你在職場中的位置才會更加重要。同時得到老板賞識的機會也會越來越多,。

在職場中光有想法是遠遠不夠的,，還需要提高自己的執(zhí)行能力。做任何事情,，如果你的執(zhí)行能力不好,，就算再好再簡單的工作,，到你的手里也會變得亂七八糟，毫無價值,。所以執(zhí)行力對于每位員工來說,，是占有非常重要的地位。

4,、溝通能力,。

在職場中不管你是出于那個階層，你每天都需要和別人進行溝通,。所以擁有良好的溝通能力是非常重要的,。如果你總是能夠在工作中與別人溝通順暢的話，那么在平時的工作過程中,，你的表現也不會太差,。

5、主動學習的能力,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇五

1,、積極參加專業(yè)技能培訓。

現代企業(yè)的老板們都深深懂得這樣一個道理：提高員工的工作能力,，就有利于提高企業(yè)的經濟效益,。因此，很多老板會采取各種措施,，對員工進行各種必要的技能培訓,。

對于企業(yè)的一名員工，你應該積極主動地去爭取這種參加培訓的機會,。這種技能培新往往可以在較短的時間內,，使你的理論和操作水平有一個新的提高。

2,、虛心請教問題,。

任何企業(yè)內部都有一些內行的職業(yè)人才，他們往往有著豐富的工作經驗,。你應該虛心向這些同事學習,，包括：認真觀察他們如何操作；善于發(fā)現問題,，并要不恥下問：在看和問的`基礎上,，循序漸進地實施操作，并做到日益進步,。

即使你的同事無法解答你的疑問,，那么自己本身也要尋求方法解答問題，而目前解決難題,，國內最為火爆的類似知乎,、豆瓣,、職問答等等，這些途徑能夠有效解決你的疑問,，高端人才的必備條件就是會問問題,，想要進步，提問題這種能力必須提升,。

3,、利用一切機會自學。

在向別人學習的同時,，也要專注一些可以自學的機會,。認真、廣泛地收集有關專業(yè)技能的各類資料,，并對這些資料進行深入分析,，從而揣摩出一套適合自己的工作方法。這是一種更高的境界,。只有這樣,，你才能進步得更快，在自己努力的基礎上,，爭當企業(yè)的標兵,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇六

2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。主席在開班式上發(fā)表重要講話強調,，面對復雜形勢和艱巨任務,，我們要在危機中育新機、于變局中開新局,，干部特別是年輕干部要提高政治能力,、調查研究能力、科學決策能力,、改革攻堅能力,、應急處突能力,、群眾工作能力,、抓落實能力，勇于直面問題,，想干事,、能干事、干成事,，不斷解決問題,、解決難題。

認真“學習”能力七巧板,，“造就”基層干部新思想,?！肮湃藢W問無遺力，少壯工夫老始成,?！睂τ趧倕⒓庸ぷ鞑痪玫哪贻p基層干部而言，想要成為信仰堅,、本領強,、作風硬的優(yōu)秀干部，唯有不斷學習,。但有的年輕干部往往容易忽略學習,，提前步入“舒適圈”。如果長期處于“舒適圈”,，就會喪失“危機感”,，久而久之，隨著時代不斷發(fā)展以及人民群眾需求日益改變,，就會陷入“老辦法不管用,，新辦法不會用”的困境。想要走出這種困境,，就要持續(xù)學習“七種能力”,，保持熱情飽滿、銳意進取的學習干勁,。

反復“練習”能力七巧板,，“練就”基層干部真本領?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行?！?，“基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的‘練兵場’?！蔽覀兊哪贻p領導干部不能光坐在辦公室等待群眾來辦事,，而是應該主動沉下去，深入基層為民辦事,。只有到吃勁崗位,、重要崗位去磨煉，深入到最繁瑣,、最艱苦的基層一線“摸爬滾打”,，反復練習“七種能力”，腳踏實地、不吝汗水拼搏,，立志做事,、不吝深耕細作。真正把基礎扎實了,，能力提升了,，以后的路才能走得更遠更穩(wěn)，才能真正練就出堪當大任的真本領,。

不斷“復習”能力七巧板,，“成就”基層干部個人夢?！皽毓识隆北娝苤?，圍棋高手幾乎都有復盤的習慣，這樣可以有效地加深對這次對弈的印象,，找出攻守雙方的弱點,，不失為一種提升自身水平的好方法。同樣把自己在基層工作中走過的路,，經歷過的事,，重新審視一遍，不斷復習在工作中所運用的“七種能力”,，找到其中的不足和差距,。同時，在思維的不斷碰撞中,，新的方法,、思路等“火花”會應運而生。當某種類似局面出現在我們面前時,，我們就能夠從容地去應對,，甚至會在腦海里出現新的應對方案。

我們的基層干部正處在大有可為的新時代,。我們要起而行之,、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐,，真刀真槍錘煉能力,，以過硬本領展現作為、不辱使命,。唯有手握“能力七巧板”,，方能創(chuàng)造“無限基層夢”,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇七

安排部署,，積極參與活動，現將教育活動體會總結如下：xxx月xxx日起，我國土局在局黨組的領導下,，集中學習了xxx視察保定重要講話,、省委書記xxx川在省委xxx屆六次全會上的講話、市委書記宋太平在市委xxx屆九次全會上的報告,、縣委書記張浩在縣委xxx屆六次全會上的報告以及最新的國土政策等內容,，以此作為干部素質提升年學習的主要內容。通過學習,，我充分認識到了此次開展干部素質提升年活動的重要性和緊迫性,，堅定了自己的理想信念，使自己的思想素質,、業(yè)務素質,、文化素質和調查研究的能力有了一定的提升。下面是我的一點學習體會,，請領導和同志們多加指導：

首先,，xxx來保定慰問看望基層干部群眾，同大家一起喜迎新春并考察指導工作,，充分體現了xxx以人為本,、執(zhí)政為民的情懷和深入基層、求真務實的作風,，體現了對我市人民群眾的親切關懷,，對我市各項工作都是極大的促進。的講話引領我們黨委,、政府和廣大干部群眾從高度負責的'態(tài)度扎實有效地做好各項工作,，在工作中以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展為主線,，努力實現xx五時期我縣經濟社會發(fā)展的良好開局,。

通過學習省委書記xxx川、市委書記宋太平,、縣委書記張浩的講話,，我們要圍繞我局職能、結合國土衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察現狀,，以全縣土地清理工作為契機,，認真做好今年工作，圍繞既保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,、又在轉變經濟發(fā)展方式上有新的突破,，認真清理企業(yè)和個人非法占地建廠及建房，積極推進對磚瓦窯的治理和復墾,，掌握土地利用規(guī)劃修編變更內容,，既支持企業(yè)發(fā)展又堅持保耕地的基本原則,，努力做好工作。

通過以上學習,，我們一定要做到能擔當重任,，強素質;敢擔當，不懼風險,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇八

魏閏陜西宏立,。

我認真研讀了馬總推薦的《怎樣才能提高安全工作的能力――寫給我們一線的安全員》這篇文章，文章中提到安全員對待項目安全管理工作的態(tài)度以及怎樣才能履行好一個安全員的職責,。對照從事的財務工作,，有幾點感受。要做好財務工作,，我認為要做好以下幾個方面：

第一,、良好心態(tài)、愛崗敬業(yè),。要做好財務工作,，首先你需要踏踏實實、勤勤懇懇,，有正確對待工作的良好心態(tài),。正如文章中所說，你是積極的心態(tài),，你的工作就有思路,、有方法、有好的效果,，你工作的過程,、吃苦受累的過程、克服困難的過程,，就變成了快樂的過程,、享受的過程、能力提升的過程,、創(chuàng)造了價值的過程,。我們日常的'財務工作繁瑣枯燥，需要有積極樂觀平靜的心態(tài)去面對,，才能在平凡普通的崗位上做出不平凡的業(yè)績,，在枯燥的勞動中發(fā)現財務工作的樂趣，只有熱愛本職工作,，才會勤奮,、努力的鉆研業(yè)務。有了這樣的心態(tài)和熱情,，就具備了做好財務工作的基礎,。

第二,、熟悉法規(guī)、按規(guī)矩辦事,。財務工作需要嚴格按照法律法規(guī)、公司制度辦事,。財務工作涉及公司業(yè)務的方方面面,，每項業(yè)務的辦理執(zhí)行都有種種條款的約束，大到國家法律法規(guī),、稅收政策,，小到公司各項制度。所以要求我們財務人員熟悉財經法律,、法規(guī),、公司各項制度，嚴格按規(guī)矩辦事,。

第三,、養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、提升自身修養(yǎng),。財務人員的工作涉及資金往來,、企業(yè)商業(yè)秘密等，是敏感的工作崗位,。所以要求財務人員必須有堅定的意志和良好的職業(yè)操守,，對于掌握的財務數據等涉密信息不能隨意透漏。另外,，財務部門是與企業(yè)其他部門都有交集的部門,，容易產生矛盾或者被誤解，所以要求我們財務人員工作溝通中需要與各部門之間融洽相處,、妥善處理各項關系,；對待同事謙和又不失原則，耐心的與各部門溝通處理業(yè)務,。比如對于我們項目一線人員有時候可能對新的國家政策規(guī)定不清楚,，這個時候我們就需要用通俗易懂的方式解釋給他們，以便于共同研究討論下一步的業(yè)務開展工作,。

第四,、過硬的專業(yè)素質。要做好財務工作,，還必須要有過硬的專業(yè)知識水平,。因為任何一項工作任何一門學問不下功夫研究，你就不可能有心得,、干出彩,。首先,，必須勤奮好學，一名優(yōu)秀的財務人員,，除了必須精通會計準則,、稅收政策法規(guī)籌劃等，還需要不斷更新知識,，要有活到老,、學到老的積極態(tài)度，并且將理論知識和實踐很好的結合起來,，才可以正確專業(yè)的處理公司業(yè)務,，慢慢的提升你的專業(yè)水平，能力越來越強,；其次,，要在工作崗位上總結經驗，關注平常,，在平常中用心做好自己的事情,，因為有些技能技巧是在書本上學不到的，需要你在日常工作中多研究多總結,，積累豐富的實踐經驗,，所以說，帶著腦子勤奮工作是積累資本的途徑,；最后,，要善于鉆研和創(chuàng)新。要提高自己的專業(yè)水平,，必要要有善于鉆研和創(chuàng)新的心態(tài),，不能滿足于簡單的模仿和重復，要不斷的發(fā)現新問題,，找到解決問題的方法,，這樣不斷的在專業(yè)方面深入學習探索，逐步提高自己看待問題的高度,，善于分析,，養(yǎng)成財務管理籌劃的戰(zhàn)略思路方式，才能做好財務管理工作,。

最后,，引用文中一句話：干啥就要研究啥，不研究就不會開竅,。持續(xù)地關注一件事情,，你的能力、你的工作就一定能夠得到提升,。我相信在我的工作歷程中牢牢記住這句話,，我將一步一步變得優(yōu)秀,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇九

真正的成功，不在于戰(zhàn)勝別人,，而在于戰(zhàn)勝自己,。

不要總是看電視、上網,，多讀點書,，多讀書能夠有效提高你的想象力。

可以適度打一打游戲,，研究證明適度玩游戲能夠有效提高你的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術思維能力,，訓練你的全局意識和策略意識,。

每天早上起床之后喝一杯水，這樣能迅速激活你的身體,，這樣利于提高你的工作速度?？措娪暗臅r候多看原文,，這會讓大腦在你的母語和電影語言之間迅速切換,，有利于提高你思維的靈活性，同時還能幫你練習語言,，何樂而不呢?工作中間可以抽空休息一下,，喝杯綠茶，這有利于提高你的專注度,。

每天盡量抽個時間午睡吧,，這會讓你能夠更持久的保持專注。

多花點時間跟比你聰明的人待在一起,，這能幫你開拓眼界,，還能學習別人的思維方式。

多多與別人聊天或者討論問題,，這能夠提高你的邏輯思維能力和理性討論的能力,。

多到戶外空氣清新的地方散步、慢跑,，這樣能夠提高你的生產力,。

學著寫日記，并隨手記錄你的想法和創(chuàng)意,，這樣有利于提高你的`創(chuàng)造力,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十

對待工作我們一定要時刻保持激情,，全身心的投入進去,。這樣你才能有更好的工作狀態(tài)去從事你的工作,。同時若你身為領導者，才能很好的對你的手下起到一個很好的示范作用,。

2,、培養(yǎng)自己的多項能力,。

在職場中，想要靠自己的單一能力走得更長遠是絕對不可能的。為了避免單位技能帶來的阻礙,，我們需要寵多方位去發(fā)展培養(yǎng)我們的能力,，這樣你在職場中的位置才會更加重要。同時得到老板賞識的機會也會越來越多,。

3,、提高自己的執(zhí)行力。

在職場中光有想法是遠遠不夠的,，還需要提高自己的執(zhí)行能力,。做任何事情，如果你的執(zhí)行能力不好,，就算再好再簡單的工作,，到你的手里也會變得亂七八糟，毫無價值,。所以執(zhí)行力對于每位員工來說,，是占有非常重要的地位。

4,、溝通能力,。

在職場中不管你是出于那個階層，你每天都需要和別人進行溝通。所以擁有良好的溝通能力是非常重要的,。如果你總是能夠在工作中與別人溝通順暢的話,，那么在平時的工作過程中，你的表現也不會太差,。

5,、主動學習的能力。

職場中是個競爭激烈非常強的地方,，想要不被淘汰,，那么就得學會主動學習。通過各種學習來充實自己,，這樣你才會有所進步,。如果你總是滿于現狀，不所求進步的話,，或許不久的將來,，你就有可能被別人給淘汰。職場中如何實現高效率工作,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十一

只有不斷學習才能提高工作能力,只有不斷運用總結才能提高工作能力,。提高工作能力應該怎么做呢,？以下小編為你帶來提高工作能力,。

希望對你有所幫助~！

通過開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動,，使我認識到什么是執(zhí)行力,，簡單的定義是：按質按量、不折不扣的完成工作,，執(zhí)行力學習,。

對待工作，不找任何借口,，要時時刻刻,、事事處處體現出誠實、負責,、敬業(yè)的精神結合到我們平時工作中,，我認為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題,，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動,，下面就此談一點個人在此學習中的認識。

一,、努力提升業(yè)務素質和解決問題的能力,，做到加強學習，更新觀念,，對待日常工作,，不要總找借口,，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念,，不斷分析認識提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作,，我們在執(zhí)行某些任務時,，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題,，想方設法解決問題,，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務,，一種是面對問題,，一籌莫展，不思進取,，結果是問題依然存在,，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,，我們會不由自主的問到,，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好,，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題,，我們常說，觀念決定思路,，思路決定出路,，觀念轉、大地寬,，觀念的力量是無窮的,，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應,，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力,，只有轉變觀念，解放思想,，才能始終保持快速發(fā)展,，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到,，任何一個事物的發(fā)展,，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

二,、提高執(zhí)行力就要做到面對困難,、勇往直前，唯物辯證法認為,，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的,，以工作實際出發(fā)，加快知識更新,，優(yōu)化知識結構,，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學以致用,，用有所成,，在發(fā)現問題中主動思考，最終把學習體會和工作成果轉化為謀劃工作,、解決問題,，世上無難事，只怕有心人,。

出處 sevw.cn

四,、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事,。我們常說,，誠誠實實做人，認認真真做事,，做人要有一個做人的標準,，做事也要有一個做事的原則,，但具體到實際工作中,，常常是有制度，有措施,，也有違章,，究其原因，就是一個態(tài)度問題,，一個責任感強不強的問題,，一個做人是否誠實，做事是否認真的問題,，聯(lián)系到我們平時,，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心,，像對待自己的父母一樣對待,，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策,，要時刻牢記執(zhí)行工作,，沒有任何借口，要視服從為美德,，工作中無小事,，工作就意味著責任，無論在任何崗位,，無論做什么工作,，都要懷著熱情，帶著情感去做,，而且要竭盡全力,，盡職盡責地做好，對待工作,，不要說不行,，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行,，別人不會干的,，自己要能干，別人會干的,，自己要更會干,。

五、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好,，只有更好,。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時,，總是說,，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力,，爭取更大的成績,，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明一個道理,，那就是,，無論干什么工作，做什么事,，雖然取得了一定成績,，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲,，好上加好,。

六、在展現目標的過程中,，監(jiān)督就是最好追蹤考核,。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現目標，不斷監(jiān)督和跟進,，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,，使管理者采取相應的行動來協(xié)調和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標,，監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待,，容易造成職責不明確，無法考核,，對目標的完成得不到保障,，結果是執(zhí)行不到位，結合實際工作,，我認為,，現在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措,，對單位及每一個職工的工作進行了細分和量化,，便于考核，做到獎懲分明,，這將對規(guī)范工作程序,，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用,，監(jiān)督是成功保證,，執(zhí)行鑄造輝煌。

通過執(zhí)行力教育,，本人受到的啟發(fā)和教育,，在開展形式多樣、豐富多彩的學教活動中,，本人除了積極參加全行員工集中學習總分行規(guī)定的必讀學習篇目外,，結合實際，不斷地受到了農行合規(guī)文化教育的薰陶,，并從內心樹立了“依法合規(guī)經營為榮，以違規(guī)違紀為恥,，以熱愛農行工作為榮,，以損害農行形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學教活動,，我深深地懂得了在日常工作中,，一定要認真履行各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)道德。在一樁樁,、一件件典型案例的剖析中,，充分認識到依法合規(guī)經營的重要性和必要性。在今后的工作中,，本人將不斷提高執(zhí)行力和學習各項規(guī)章制度,、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德,，用規(guī)章制度來約束自己,，規(guī)范自己的行為。工作中,，努力學習新業(yè)務,、新知識，積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務學習,，在不斷提高自身文化素質的同時,，苦練基本功，提高自身的業(yè)務素質,，為農行的興望發(fā)展貢獻自己的力量,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十二

xxx在今年的《政府工作報告》中首次明確提出要提高政府執(zhí)行力，充分說明本屆中央政府已經認識到政府執(zhí)行力的xxx重要性,。（范本）執(zhí)行力,，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力,。對于一個xxx,，則是大家圍繞共同目標把長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。它是把企業(yè)或團隊的戰(zhàn)略目標,、方案規(guī)劃轉化成為現實,、成果的關鍵。國稅執(zhí)行力是指國稅部門及其工作人員貫徹落實國家稅收政策,、法律,、法規(guī)及工作部署的操作能力和實踐能力，即執(zhí)行命令,、完成任務,、達到目標的能力。現將學習心得體會總結如下：

執(zhí)行力,，顧名思義是執(zhí)行并實現既定目標的能力,，就是指把理念、思路,、戰(zhàn)略,、決策,、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。對于政府執(zhí)行力的概念,，雖然早就看到過,、聽說過，但是理解上很片面和膚淺,，對政府執(zhí)行力的內涵和提高政府執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深,，掌握不透。通過這次學習,，我明白了政府執(zhí)行力的含義,。政府執(zhí)行力在不同學科中具有不同的含義。比如,，從法學角度看,，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經濟學角度看,，政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少,。從社會學角度看，政府執(zhí)行力代表政府處理社會事務,、解決xxx,、化解社會糾紛的能力。政府執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指政府為達到既定目標,，通過貫徹實施黨的路線方針政策,、法律法規(guī)、決策,、戰(zhàn)略計劃等行為,，對各種資源進行使用、調度和控制,，有效處理政府日常事務所表現出來的政府內在的能力和效力,。狹義是指各級政府決策、執(zhí)行決策,、監(jiān)督決策執(zhí)行所表現出來的行動,、操作和實現能力及效力。通過學習,，我了解到政府執(zhí)行力其實是多種能力的綜合,，各種能力貫穿于政府執(zhí)行活動的始終，在不同的時期表現為不同的形式,。

我們在日常工作中執(zhí)行某項任務時,，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇,。一種是不怕問題,，想方設法解決問題，千方百計消滅問題,，結果是圓滿完成任務;一種是面對問題,，一籌莫展，不思進取,，結果是問題依然存在,，任務也不會完成。反思對待問題的'兩種選擇和兩個結果,，我們會不由自主的問到,，同是一項工作，xxx有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢,。關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,，觀念決定思路,，思路決定出路。觀念轉,、天地寬,，觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認為,，有什么樣的思想觀念,，就有什么樣的工作效果。觀念轉變,，思想解放具有核裂變效應,，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。對待日常工作,，不要總是找借口,，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念,，不斷分析認識提高自己,，改變不執(zhí)行xxx的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作,。

對照提高政府執(zhí)行力對干部素質和能力的要求,，結合我自身的情況，我總結了一下差距,，確定了今后努力的方向和重點,。首先要加強政治學習。政府執(zhí)行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力,。只有不斷地加強政治學習,，才能正確地把握政治方向,，從而掌握領會力。第二,，要提高業(yè)務工作能力,。無論是預測力中要求的準確的判斷力、敏銳的辨別力還是計劃力中要求的調查研究的能力,、擬定計劃方案的能力,，都與業(yè)務工作能力密切相關，如果業(yè)務不熟,、能力不強,，是不可能作出準確的判斷，不可能擬定成熟的計劃方案的,。加強業(yè)務學習將是我今后工作努力的一個重點方向,。第三，要強化創(chuàng)新意識,。政府執(zhí)行力是一種創(chuàng)新力,。創(chuàng)新力是人的知識、技能,、智力及智慧的統(tǒng)一與綜合,，比普通能力而言具有更高的水平、更強的能級和更快的效率,。各級政府干部的創(chuàng)新力,，一般是指各級政府干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見,，做別人所未做,，提出新見解、發(fā)明新辦法,，克服常人或前人所克服不了的困難,，解決常人或前人所解決不了的問題，實現政府工作的新突破,。要提高政府的執(zhí)行力,，要求每一個政府干部都要有創(chuàng)新能力，這樣才能使整體創(chuàng)新能力得到提高,。通過對這次的學習,，我還掌握了一些常用的創(chuàng)新方法，比如書中所提到的設問法,、聯(lián)想法,、要素分析法、分解法等等，這些方法對我今后的工作學習大有裨益,。

作為國稅局公務員,，都應正確理解執(zhí)行力是工作的核心，想方設法提高我們自身的執(zhí)行力是我們的天職,。要打造和諧國稅團隊,，就必須要提高執(zhí)行力,，精心打造這一核心競爭力,，國稅事業(yè)才會充滿勃勃生機。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十三

最近讀了我國著名教育家格林先生寫的《教育是沒有用的》一書,，從中學到了很多知識,，書中內容不僅有高度、深度,，有震撼力,，同時也給讀者展示了諸多教育試點的成功案例，讀后受益匪淺,，很受教育和啟發(fā),。

確實，對于我們現在的教育,，幾乎全民都在焦慮,，人人都在抱怨，用格林先生的話說,，時下這樣的教育結果導致家長太累,，教師太累，孩子也太累,，教育生產力卻很低下,。而格林先生經過大量的研究證明，如果教育者減少干預和一廂情愿的規(guī)劃,，孩子成人成才完全是有方法可循的,。他在書中用八個章節(jié)的內容，有理有據進行了充分的闡述,，如：“變教育者的‘被動敎’為孩子的‘主動學’”“把話說到孩子的心里去”“教育者最好少一只手”“教育的目標是煥發(fā)人性光輝”“敎是為了不教”“真正的教育是個性化教育”“教育的最低綱領：培養(yǎng)能力”“習慣是教育的最終結果”等等,，這些至理名言，如一縷春風吹到了我的心坎里,，使我豁然開朗,。我不斷反思自己過去的教育方法，我覺得自己無論是教育學生,、教育子女,，還是管理工作，都存在著很多的欠缺。

書中的很多教育方法說起來容易,，做起來卻是要花功夫的,。如果只能生搬硬套，不能理解和融會貫通,，也就是不能悟出里面的內涵,，那也是做不好的?！皩W習是人的高級本能,，是不需要教的，教育是沒有用的,?！奔热唤逃龥]有用，那么我們應當如何參與到孩子的學習和成長中呢?我談點體會：

第一,、我們教育者自己首先要學習提高,，要加強自己人格的修養(yǎng)以及各種好習慣的養(yǎng)成，做孩子潛移默化的榜樣,，少說教多行動,，以自己的人格魅力感化學生，用自己的一言一行為學生樹標桿,，同時不斷更新自己的教育觀念,，使最新的教育理念和最好的教育方法參與到我們的教育工作中。也就是說,，不管用什么方法,，我們自身必須過硬。

第二,、如書中所說,，變教育者的“被動敎”為孩子的“主動學”。新的教育觀念提出課堂要以學生為主體,，“要把以往教學中主要依靠教育者的“敎”,，轉變?yōu)橹饕揽亢⒆拥摹皩W”，教育者則要“退后”,。教育者的作用和價值,，體現在最大程度地調動孩子的內在積極性、組織孩子自主學習,。這不僅僅是教學方式的轉變,，更是教育觀念的徹底顛覆?！痹谖覀兊某Ｒ?guī)教學當中,，很多老師根本不敢“放”,，或不相信學生，或怕自己駕馭不了課堂,，一堂課自己唱主角,，把知識硬塞給學生，學生的積極性,、主動性沒有被充分調動起來,，學習的高效就談不上。當然,，除了要轉變觀念,，老師更要有這個能力，因為這樣對老師的要求更高,。

第三,、激發(fā)興趣——降低難度。興趣是最好的老師,，每個老師在教學中應該都想到了怎樣提高學生的學習興趣，我認為在我們這樣的學校,，對有些孩子降低難度確實是一個很好的措施,，我們經常說到分層教學，實際上就是要降低難度,，在孩子的學習問題上,，成功才是成功之母。

第四,、教育是教學習方法,、培養(yǎng)習慣。我們很多老師在教學時,，不知道教學習方法,，只教知識，老師不停地講,，然后就是大量的機械練習,，反復叮嚀。對各種習慣的培養(yǎng)也忽視了,。其結果要么學生對練習過的題目會做,，變了一個形式就摸頭不是腦了;要么就是高分低能。這樣對學生的可持續(xù)發(fā)展非常不利,，確實是揀了芝麻丟了西瓜,。“實踐證明,，真正的教育不在于說教,，而在于引導自我訓練。如果習慣培養(yǎng)只停留在口頭，那這樣的習慣一定沒有真正的生命力的,?！?/p>

讓我們如格林先生希望的那樣，一同來品位教育,、反思教育,、探索教育，一起創(chuàng)造屬于教育者和被教育者的幸福,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十四

黃河,，我們的母親河，養(yǎng)育英雄兒女,，造就璀璨文明,。

河南，位于大河中流,，華夏中土,，天賦的地理區(qū)位，注定她要在重大的歷史關頭,，承擔起擊楫中流,、奮戰(zhàn)中堅的光榮使命。

20__年,，突如其來的新冠肺炎疫情肆虐湖北武漢,、蔓延華夏大地，成為新中國成立以來傳播速度最快,、感染范圍最廣,、防控難度最大的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

生命重于泰山,，疫情就是命令,，防控就是責任。

在習近平總書記的親自部署,、親自指揮下,，一場力度空前的疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn),、阻擊戰(zhàn)全面打響,。

長江向北是黃河，湖北向北是河南,。

一億河南人民勠力同心,，筑起一道堅不可摧的中原防線，為全國疫情防控貢獻河南力量,。

“國之大事,，在祀與戎,。”

防疫就是戰(zhàn)爭,，號令來自中央,，河南披堅執(zhí)銳。

梳理戰(zhàn)“疫”時間線,，能夠很清晰地看到：河南省委省政府早決策,、早部署、早動員,，舉全省之力,，投入精銳重兵，一開局就亮出了大兵團決勝的陣型和氣概,。

1月21日,、1月22日，河南省委,、省政府連續(xù)兩次召開會議專題部署;1月24日,，成立以省委書記王國生為總指揮、省長尹弘為第一副總指揮的疫情防控指揮部,，下設8個工作專班,，十多位省級領導帶頭靠前指揮、深入基層,，分片召集省轄市負責同志研究會商。

1月25日,，全省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應,。

回看戰(zhàn)“疫”排兵布陣，恍如重返當年淮海戰(zhàn)場,，人民戰(zhàn)爭氣壯山河,。

河南的骨干建制，是20多萬個基層黨組織,，它們是強大的凝結核,，緊密聚攏了500多萬共產黨員、1.35萬駐村第一書記,、17.7萬民警輔警,、300多萬志愿者，拋下小家小我,，奉命于危難之間,，投身于特殊陣地，在護衛(wèi)人民生命健康的戰(zhàn)線上展開,，和病毒對壘,，與疫情相搏,。

河南的硬核做法，是集中優(yōu)勢兵力,，堵上一切漏洞,。省市縣鄉(xiāng)村五級聯(lián)動，以村保鄉(xiāng),，以鄉(xiāng)?？h，以小區(qū)保社區(qū),，以社區(qū)保城區(qū),，這樣的防控體系，迅速構成,，迅速生效,，迅速成為隔開病毒的防火墻。

新縣田鋪鄉(xiāng),，是習近平總書記20__年視察過的地方,。這里緊鄰湖北，扼守河南南大門,。是省委,、省政府確立的早期疫情防控重點區(qū)域和前沿陣地。

就像當年為紅軍組織赤衛(wèi)隊,，為解放軍運送輜重糧秣,，田鋪鄉(xiāng)的防控隊伍在最短時間內拉了起來。鄉(xiāng),、村組干部,、第一書記、警務,、醫(yī)務人員,、廣大群眾，專業(yè)者盡其才,，普通人盡其力,，路口有專人24小時值班，返鄉(xiāng)人員有人專職服務,，信息流及時通暢,，防護網疏而不漏。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十五

xx年3月2日上午,，海南省小學鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力提升集中培訓（英語綜合班）來自海南各市縣的教師,，匯聚在花開四季大酒店，下午兩點半,，開班儀式在四季如春的海島的海南電視大學拉開序幕,。

十天時間說長不長,，說短不短。十天以來,，傾聽了專家們精彩的演講,，到海口三十一小學觀看陳老師的展示課,，我收獲很多,，感觸也很深，我深深感覺到自己的信息技術水平和教學方法還需要進一步改進,，不能停留在原有的水平上紋絲不動,。這幾天，我的的確確的收獲到了名師們精辟的論述,，獨到的見解,，新穎的教學方法和他們的人格魅力！特別是黃秀蘭老師文采飛揚,、聲音并茂的演講,，陳老師課堂上與學生的互動，還有王紅晨制作課件的講解等等,，這些都是值得我學習的,。另有班主任和院長精彩的總結更讓我佩服！他們淵博的知識無不影響著我,，感染著我,。

雖說這幾天的學習對我來說是一次思想上的洗禮,，心靈的震撼和理念的更新,，但我也思考著一個問題：我們不應該僅僅的只是教給學生知識吧？我們是否要學會去放手,，不要只是為了所謂的課堂完美,，去占牛角針而面面兼顧吧？不過通過幾天的學習,，相比之下,，我深感自己教學的'膚淺，知識的匱乏,，學識的淺博和能力的缺乏,。所以我準備在今后的教學實踐中認真學習，學會借鑒,，學會轉化,，以期待新的進步。

今后的工作中,，在信息技術輔助教學方面的技巧和方法還需要我們在以后的教學工作中不斷學習,，不斷積累,，不斷發(fā)展。那樣才可以說是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點,。從而使信息技術更好地輔助我們的教學,，提高我們的教學質量。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十六

作為校長與園長,，對教師的教育教學情況進行評析與指導,，提高教師的教育能力，這是校長職責工作,。為此,，校長自己就要成為教育行家，提高自己的教育教學能力,。校長如何提高自己的教育能力呢,？學習途徑與方法是多方面的，向教師學習是一條有效途徑,，這是我在實踐中的出的一個深切感悟,。

記得二年前，我園確定了“創(chuàng)設可供選擇環(huán)境,，促進幼兒自主性發(fā)展”的市級課題,，根據當時我園課程現狀，成立了三個專題組：體育活動組,、教育活動組,、區(qū)域活動組。區(qū)域活動對我園來說是一項開創(chuàng)性的工作,，以前從未開展過該類活動,，作為該專題組的負責人，我對區(qū)域活動也只有一些書面性的了解,。在帶領教師走出去學習姐妹園經驗的基礎上,，我要求教師翻閱相關資料，從零開始,，一步一步開路,，一點一點積累，在那段時期,，我頻繁地走進教室,、走進教師，每次從教室中走出,，每次與教師交流,，我就會有各種各樣的感悟，在學習吸納教師的不同方式與方法中,，在比較不同教師的成功與不足中,，我收獲了各方面的成果,，增長了不少見識，補充了教育實踐中的不足,，使原本書本中的原理一一豐滿了起來,，充實了起來。

在學習教師的實踐的同時,，我注重歸納有價值的教育行為,，提煉具有規(guī)律性的經驗，逐漸地教師無意識的行為得到強化,，無規(guī)律的行為得到了整理,。

按照組織區(qū)域活動的幾個要素，我們分別對材料投放與調整,、觀察指導與講評進行了一一探索,。

逐漸地我能對區(qū)域活動的功能與組織策略有了甲、乙,、丙,、丁歸納，形成了書面經驗,，在多次區(qū)域活動公開示范與經驗交流中同行與專家對我園的這類活動給予了很高的評價,。

我園從零開始，開辟了幼兒自主學習的一個新領域,，我也從不知到已知,，從知之甚淺到知之甚深。事實告訴我：校長指導教育教學,，這句話只說對了一半,。其實，在探索教育教學過程中,，教師與校長是相互學習,、相互啟發(fā)的伙伴，尤其是對缺乏課堂教學實踐的校長來說,，教師的大量的實踐感受是校長教育思路取之不盡的源泉,。

從自身的經歷中我深深體會到：我的教育能力是受教師的啟發(fā)而提高的，我的成熟伴隨著教師的支持與配合,，離開了教師，我將一無所獲,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十七

辦公室工作是領導行使職權的關鍵部門,，發(fā)揮著參謀助手組織協(xié)調職能，不僅具備良好的素質,，熟悉各方面的情況,，工作視野寬廣等基本條件,，還要扎實勤奮、愛崗敬業(yè),，腳踏實地地去干平凡的工作,，更要學會協(xié)調，學會處理一切事務的能力,。鑒于此,，充分發(fā)揮好辦公室工作職能還應在“三種能力”上下功夫。

一要深入實際,，提高政治敏銳性和政治鑒別能力,，要堅持學以致用、用以促學,、緊密聯(lián)系辦公室工作實際,，始終堅持實事求是、快速高效地統(tǒng)領辦公室工作的全過程和各個方面,，努力做到思想政治有新觀念,，能力水平有新提高，隊伍建設有新境界,，推進工作有新新舉措,，服務領導有新作為，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

二要充分發(fā)揮中心樞紐作用,，提高綜合協(xié)調能力，辦公室人員無論做什么工作,，都要熟悉,、掌握并運用好國家的方針政策，站在全局的高度去協(xié)調處理,，努力體現領導的意圖,，每一項工作都要嚴格按程序辦事，真正做到周全細致,，不出紕漏;協(xié)調工作要堅持做到原則性與靈活性統(tǒng)一,，局部利益與全局利益統(tǒng)一，要有高效有序,，安全快捷的工作方式方法,，建立科學的工作機制和程序，在保證質量的前提下,，盡量減少不必要的工作環(huán)節(jié),，做到及時、迅速、不誤事,。

三要狠抓工作落實,，提高督促檢查能力，做好督促檢查工作是辦公室的一項重要職能,，在實際工作中要善于抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面,，達到牽一發(fā)而動全身的效果;要圍繞中心，突出重點,，通過督查,，突破障礙，消除梗阻,，促進問題的及時解決;要轉變觀念,，創(chuàng)新方法，面對新形勢,、新任務,，大力推進督查工作方式方法的創(chuàng)新，研究對策,，提高督查工作的實效;要敢于督查,，敢于確及矛盾，堅持原則,，不徇私情,，做到辦一項結一案，查一件成一宗,。

二,、加強修養(yǎng)敢于擔負各項工作重任。

辦公室主任是單位的特殊崗位,，之所以他特殊是因為一在領導眼里你是下級,，在員工眼里你是上級，在自己眼里你是沒法定級,，有了這種特殊性上級,、下級、同級都來找你辦事,，大事,、小事、麻煩事,，件件可能都很纏身;二是崗位重要,，因為這種重要性，一些人辦事總想找單位的'“大管家”,，認為你可能就是牽線人;三是職責重大,，必須對上對下全面負責,，對內對外全面協(xié)調，大事小事全面關心,。從事多年辦公室工作最深的體會是，必須牢牢把握三條原則：一是工作要就位到位,，不能輕易越位;二是做人要腳踏實地,，不怕吃苦吃虧;三是做事要縝密周全，不能張揚狂妄,。

二要始終保持清醒靈敏的政治頭腦,，做到“四堅決”。不該說的堅決不說,，機關辦公室是機密場所,，是信息的發(fā)源地，一些不該說的話一旦傳出去可能會一些決策或利益受到極的損害,，甚至會影響領導的聲譽或改變決策的方向;不該做的堅決不做,，有些事情別人找你去辦可能事情辦得會很順利，但這可能會違反一些原則,，會給辦事人員帶來壓力或困難,，甚至會帶來副面影響，作為辦公室工作人員一定謹慎行事,，規(guī)范做事;不該要的堅決不要,，在領導身邊做事，可能會“近水樓臺先得月”,，單位福利或個人名譽可能會提前得知,，這樣會有先知先得的優(yōu)勢，一旦要了個人的名譽和好處會在群眾中產生很壞的影響,，甚至個人威信會大打折扣;不該爭的堅決不爭,，這個“爭”主要是職位相爭，處在重要崗位,，承擔重要事務,，個人能力上得到很大的培養(yǎng)，和上級領導接觸的機會很多,，領導崗位一旦有空缺,，可能受精神力量的驅使會對此職位要做一些鋪墊工作，主動和上級人事部門爭取,，但一定把握尺度,，量力而行，否則會前功盡棄,，身敗名劣,。

三要始終堅持求真務實的工作作風,。“千淘萬漉雖辛苦,，吹盡狂少始得金”,，辦公室工作枯燥、忙碌,、鎖碎和繁雜但也有新鮮,、喜悅、收獲和成功的樂趣,，要常懷淡泊名利的心態(tài),，要常保嚴于律己的作風，要常留樂于奉獻的精神,，要常有先人后己的姿態(tài),，把自己的重心放底，俯下身來做事,，相信自己有能力和力量實現職業(yè)目標,。除此之處，辦公室人員要養(yǎng)成幾種習慣：一是今日事今日畢的習慣,，做事不托拉,，寧可犧牲業(yè)余時間加班加點去提前完成，不留工作零尾;二是在實干中勤于思考的習慣,，把做過的事情前因后果過濾一遍,，想想有沒有更便捷的工作方法;三是在忙碌中善于總結的習慣，為以后的工作提取經驗;四是在傳承中重于創(chuàng)新的習慣,，只有不斷總結,，敢于創(chuàng)新才能使辦公效率上臺階，辦公效能上水平,。

三,、圍繞大局敢于把握和處理好的幾種關系。

做好辦公室工作提高日常辦公效能,，除了忠誠地履行職責,，開創(chuàng)性地開展工作，主動擔負工作重任,，敢于在困難目前身先士卒外,，還必須找準自己的定位，正確處理好幾種關系,。

一是定位要準,，處理好對上與對下的關系。身處兵位,，胸為將謀,，一方面要對上級安排工作積極主動,、敢于決斷，不寡斷地執(zhí)行到位,，另一方面又不能超越自己的權力,，對下級越權行事，將自己孤立于群眾之外,。

二是謀劃要快,，處理好主動與被動的關系。從工作性質上來講,，辦公室工作具有從屬性和被動性，但在具體工作中決不能被動應付,，必須在被動中求主動,，想問題、辦事情盡可能早半拍,、快半拍,，既想領導之所想，又謀領導所未謀,，凡事要主動考慮,，盡早提出意見，及早做好相關準備,，供領導決策參考,，切實做到未雨綢繆。

三是方法要靈,，處理好大事與小事的關系,。因為處在一個中樞位置上，每天都會有大量的情況匯總上來,，必須分輕重緩急,，分別處理，使得大事不托尾,，急事不輕緩,，小事不遺忘，緩事不漏辦,，這樣才有效地分擔或分解問題,，使解決問題更趨于靈活化。

四是意識要高,，處理好名利與謀利的關系,。辦公室人員要常懷淡泊名利、嚴于律己之心,，工作性質決定了要時刻保持任勞任怨的心態(tài),，不爭名,、不圖利、不求位,，甘當無名英雄,，甘做別人鋪路石，切實做到謀事不謀利,，奉獻不索取,，建功不貪功，保持一種積極向上的心態(tài),，讓精神食糧充實自己就會永遠滿足,，永遠年青。

效能建設是新型管理的一項舉措,，對加快日常工作有著重要的意義,。提高效能無止境，方法多樣化,，筆者認為只要能夠細化工作職責,，規(guī)范工作流程，提高工作效率,，加快工作進程,，管理創(chuàng)造效益都不乏為提高工作效能的一種手段，都可以學習或借鑒之,。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十八

自查自糾活動開展以來,，我認真學習，對照廉政準則對照檢查,，開展自查自糾,，進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下：

一,、加強學習,，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性,。

黨風廉政建設和反_斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事,。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質,，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求,。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章,。通過學習,，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,，認識到廉潔從政，必須從我做起,，從一點一滴的事情做起,，而不能僅僅停留在文件上、口頭上,。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀,、人生觀、價值觀和正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務,、推進反腐倡廉建設,、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政,、依法行政的重要性和必要性,，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務,，切實上心入腦,、認真查找、自查自糾,、抓出實效,。

二、遵守紀律,，廉潔從政,。

進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律,。通過嚴格遵守政治紀律,，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識,，自覺遵守了和廉潔從政的各項規(guī)定,，堅決地做到了在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,，保證政令暢通,。堅決糾正有令不行、有禁不止,，以權謀私,，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風,。較好地做到了八小時之內愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有,？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有,？八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省,，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉,，“晚上”能否依然清清白白,？有效地做到了自重、自省,、自警,、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象,。

三,、勤政踏實，敬業(yè)工作,。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,，提高依法行政,、依法辦事的能力和水平，把實現好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設,。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,，在抓好落實上狠下功夫,，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績,。堅決糾正辦事拖拉,、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬,、推”等不正之風,。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民,。

四,、求真務實，開拓創(chuàng)新,。

進一步樹立了科學發(fā)展觀,，正確的人生觀、價值觀,、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,，改進工作方法，轉變干部作風,。積極發(fā)揚求真務實作風,，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義,、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸,、不求進取、畏首畏尾等固步自封,、小勝即安的不良作風,，倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作,。

五,、存在的問題與不足。

一是理論學習不深入不系統(tǒng),。有時忙于具體工作,，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密,。學習是個長期的過程與積累我仍要努力,，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平,，總結不足積累經驗,，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺,，導致出現有時窮于應付,，工作重點不夠突出，工作的預見性,、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠,，工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位,。表現在比較注重自己的工作,，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面不夠經常和深入,。深入基層,，調查研究不夠，導致工作的針對性不足,，在解決群眾關心的熱點,、難點問題上存在一定差距。

六,、整改措施及下步打算,。

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學,、精學,、終身學，做到自覺加強學習,，接受教育,，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,，用馬克思列寧主義,、_思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,，提高政治素質,，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,，真正體現與時俱進的要求,。

二是切實加強理論學習，提高政治素質,。正確處理工作和學習的關系,，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論,、市場經濟,、科技文化等各種新知識，努力充實自己,，以適應新形勢的要求,，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點,、規(guī)律的研究,，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉為事前查找,、事中監(jiān)督為主。

三是要進一步轉變作風,，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進,、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,，深入基層群眾,，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事,、實事,。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律,，本著對事業(yè)負責,、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評,。

四是要進一步振奮精神,，保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,，頑強堅持,，決不放棄，決不拋棄,、信念堅/毅,，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實,。

它山之石可以攻玉,，以上就是為大家整理的3篇《2022轉變工作作風提高工作能力心得體會》，您可以復制其中的精彩段落,、語句,，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

提高教育工作者的工作能力心得體會篇十九

提高干部的基本能力是三基建設的重要內容,。以下本站小編為你帶來提高工作能力,。

精選，希望對你有所幫助!

通過近段時間的組織學習，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性,，增強了做好本職工作的緊迫感和責任感,。

提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務的必然要求,，也是我們轉變工作作風,，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部,，我如下心得體會：

作為一個行政執(zhí)法部門,，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處,，是一項重要的任務,。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求,。沒有執(zhí)行力,，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力,，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好,，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好,，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力,，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好,，提高執(zhí)行力是關鍵,。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：

一,、必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識,。通過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高,，也充分意識到做好本職工作,，必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結合實際工作,，以前的工作方法還有欠妥的地方,，對待群眾有時存在急躁情緒，服務意識和服務水平有待進一步的提高,。今后,，我一定牢固樹立為人民服務的意識，在具體工作中,，要立足群眾,，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,，想職工所想，急職工所急,，熱情做好政策解釋,，認真提高辦事效率，讓職工高興而來,，滿意而歸,，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能,，提高執(zhí)行力的核心所在,。

二、必須努力學習知識,，不斷提高工作水平,，充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經濟健康有序發(fā)展,。以前自已的學習態(tài)度還不夠端正,，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習,，專業(yè)知識還不夠扎實,。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂,、安于現狀的思想,。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位,。通過學習,，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力,，就是要加強自我修養(yǎng),，提高自身素質。作為一名黨員,，不能按一般群眾要求自已,，以后我要端正學習態(tài)度，努力學習理論知識和專業(yè)技能,，在學習中提高自己的工作水平,。要樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀,，把思想統(tǒng)一到“為政之要,、貴在落實;落實之要,、貴在執(zhí)行”的理念中來,。業(yè)務上要高標準，嚴要求,，精益求精,，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務的工作中來,，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求,。

三、一定要加強政治敏感性,。開展“兩項活動”,，說明各級領導對提高行政執(zhí)行力和加強文明執(zhí)法教育非常重視，這也說明當前政府各部門勤政,、廉政,、善政做得還不夠，特別是“天門城管事件”發(fā)生后,，更是引發(fā)了全省,、全國大討論?？梢?，提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。

四,、一定要注意把握好學習階段的每一個環(huán)節(jié),。

五、一定要結合實際學習,。學習時要注重反思,，結合實際提高“四個服務意識”，即提高服務基層意識,、提高服務行政相對人意識,、提高服務新農村建設意識、提高服務消費者意識,。要學以致用,，落實在行動上。

作為一名黨員,，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機,，提高認識，繼續(xù)把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去,，為我縣縣經濟事業(yè)的健康,、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已,。

根據支行執(zhí)行力教育活動要求,，我參加了個人業(yè)務科的民主生活會,，主要是回顧總結近一年來的工作情況，認真總結經驗,，找查不足,，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力,，確保完成全年各項工作目標和任務,，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析,。

回顧一年多來工作,，我深深體會到，作為機關干部,，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心,。從基層到機關，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經歷,。但是,，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責,。我想,，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提,。有壓力才有動力,，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務,，就必須對上級負責,，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去,。事實證明,，一年來，在上級的正確領導下,，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力,，取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎,。中國有句古話,，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則,，“有條”才會“不紊”,，有軌才會減少越軌,。因此，圍繞農行一系列政策舉措,，我始終把規(guī)范管理，梳理各項管理流程作為管理工作的重點,，要求執(zhí)行制度必嚴肅,，落實政策必到位。應該說,，一年多的工作成績是肯定的,，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現在：

一是學習上不夠深入,，特別是在加強政策學習,，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們農行干部的綜合素質提出了很高的要求,，深入學習已是刻不容緩,。在當前知識經濟時代，決定了我們必須加強學習,，尤其是作為領導干部,，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習,，樹立終身學習的理念,，不斷提升學習能力，拓展知識領域,，改善知識結構,，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力,。

二是忙于工作事務,，深入基層調研少。因此,，今后我要圍繞農行改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點,、難點,、焦點問題，積極采取各種方式,，多深入基層,，開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫,，在充分掌握情況的基礎上,，通過深入系統(tǒng)的分析,，力爭在發(fā)現問題，揭示矛盾的同時,，提出解決問題的辦法和措施,。

三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強,。當前,，農行對依法規(guī)范經營的要求越來越高。作為農行干部我深感壓力重大,，責任艱巨,。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識,，加強執(zhí)行力建設,，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實,、雷厲風行的作風,，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。

四是工作方法有待進一步改進,。有時工作經常會出現急噪和情緒激動的現象,，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度,，這是有待在今后工作中加以注意和改進的,。

以上是我經過自我剖析發(fā)現的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面,，肯定還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評,。我將虛心地聽取大家的意見,，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓,，改正不足,，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài),，不斷改進工作方法,，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質量完成全年工作任務,。

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