在人生的征途中,，無數(shù)人以無私的奉獻精神和忘我的工作態(tài)度,，在平凡的崗位上默默耕耘，為所鐘愛的事業(yè)傾注滿腔熱血,，奉獻全部真誠,。他們是我們學習的榜樣，他們的精神值得我們深深贊揚,。讓我們向他們致敬,，學習他們的精神，共同為美好的未來努力奮斗,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于五一勞動獎章個人先進事跡材料的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇1

__,，本科學歷,，__年參加工作，現(xiàn)任__牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,，她踏實工作,、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定,。

一,、在思想方面

作為__牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作,。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知,，這種落差會引起她的失落感,，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,，只有適應這種落差,，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,，由此，調(diào)整了自己的心態(tài),，使自己愉快地去接受,，去適應這種生活，適應這里的工作,。在自己的努力下,，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為__牧業(yè)有限公司工會主席,。

二,、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻,，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏,，不偏不倚,，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重,。

作為公司工會主席,，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善,、穩(wěn)定,、和諧的勞動關(guān)系，在領(lǐng)導下,，工會組織機構(gòu)完善,，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕,。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》,、《勞動合同法》、《工會法》,，并計劃參與討論公司《員工守則》,、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂,。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況,。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德,、質(zhì)量,、安全、誠信教育,，并定期進行培訓考核,，安全衛(wèi)生檢查,，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，塑造企業(yè)良好形象,，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平,。

三,、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則,，時刻高標準嚴格要求自己,，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班,，按時參加會議,、學習，沒有出現(xiàn)無故缺席想象,。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,，認真、踏實,、盡職盡責的做好各項工作,。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,，深知自己工作的重要性,，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求,，不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》,、《計量技能守則》等專業(yè)書籍,。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語,，在她堅持不懈的努力下,，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可,。

總之,，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、埋頭苦干，做出了不平凡的成績,，對于成績她永不不自滿,，對于困難她永不服輸,，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天,，迎接每一天的挑戰(zhàn)!

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇2

小袁,，男，37歲,，大專學歷,，高級水電工執(zhí)業(yè)技術(shù)等級，現(xiàn)為上海新長寧集團仙霞物業(yè)有限公司天山怡景苑項目水電維修工,。

小袁從事物業(yè)維修15年來如一日,，不忘服務初心，牢記維修使命,，始終秉承“辛苦我一人,，幸福千萬家”的行業(yè)精神，把愛獻給社區(qū),，把美獻給業(yè)主,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，追求卓越,，與時俱進，精益求精,，奮斗不止,。從一名普通的外來農(nóng)民工，成長為有文化,、有技能,、有夢想、有作為的新時代復合型職業(yè)技能人才,，4次獲得行業(yè)職業(yè)技能比武競賽一,、二等獎，2次榮獲上海市物業(yè)管理優(yōu)秀服務能手稱號,，被上海市建交委評為五一先進個人，成為上海市房屋應急維修先進個人,。

一,、不分業(yè)內(nèi)業(yè)外，七證在手成物業(yè)全能維修工

小袁生活在江西都昌農(nóng)村的一個貧困家庭,，高中輟學后在家務農(nóng)耕種,，后到浙江沿海從事汽修、電焊,、印刷等工作,。20__年5月,，年僅22歲的小袁，懷揣人生的夢想來到上海打工,，被仙霞物業(yè)招錄為水電維修實習工,。

剛上崗的小袁，雖然有些汽修摩修的基本功,，但是物業(yè)維修涉及千家萬戶,，沒有熟練過硬的業(yè)務技能根本不行。小袁首先拜師不恥下問,，勤學勤練反復揣摩,。下班后到書店購買與水電維修相關(guān)的業(yè)務書籍，勤奮學習,，認真做好學習筆記,。休息日，他又報考物業(yè)維修學習班,，系統(tǒng)接受維修技能培訓,。3個月試用期結(jié)束，他已考取電工操作證書,，正式開始承擔古宋小區(qū)區(qū)域管理處6個售后房老舊小區(qū)共計20萬平方米的物業(yè)水電維修工作,。

隨著工作的變動，小袁來到商品房小區(qū)繼續(xù)從事維修工作,。有時電梯出了毛病,，等到維保單位前來搶修需要一定的時間，給業(yè)主帶來不便,。小袁心系業(yè)主,，利用工余時間考取了電梯維修上崗證。如今小區(qū)出現(xiàn)電梯門關(guān)不上,、電梯死機動不了等小問題,，持有電梯維修執(zhí)業(yè)資格的小袁，自己基本上都能解決,。好幾次小區(qū)電梯關(guān)人,，在維保單位到來之前他都在第一時間把被困人員解救出來。

住宅小區(qū)大部分實現(xiàn)了智能門禁,，而小區(qū)安裝的電子防盜門出現(xiàn)損壞,，都是由產(chǎn)品提供方進行售后服務的。業(yè)主們反映,，電子防盜門維修等候時間長,。小袁他看在眼里聽在耳里想在心里，無論是業(yè)內(nèi)還是業(yè)外，只要物業(yè)服務需要,，自己都應該去做,。小袁主動考取了弱電維修上崗證，有空就研究電子防盜門維修方面的技術(shù),。仙霞物業(yè)服務的小區(qū),，有振威，立林,，松佳等多種老式品牌的電子防盜門,。電子產(chǎn)品更新淘汰快，很多主板壞了沒有地方買,，而且很多配件廠家轉(zhuǎn)型都不生產(chǎn)此類產(chǎn)品了,。小袁就不厭其煩地到虬江路買淘一些二極管、三極管,、電容,、電阻等小零件代替，既節(jié)省了開支又達到了維修效果,。小袁雖說在天山怡景苑負責維修工作,，但他原來在芙蓉、大金更等10多個小區(qū)當過維修工,，只要電子防盜門出現(xiàn)問題,，都會找他幫助解決。而小袁不分份內(nèi)份外,，總是有求必應,，隨叫隨到。

鳳凰涅槃,，脫胎換骨,。多年來，在公司大力培養(yǎng)和自身積極努力下,，小袁由一名面朝黃土背朝天的體力勞動者,，蛻變?yōu)樾聲r代有文化有理想有技能的高級藍領(lǐng)。他先后考取了電工操作證,、電工高壓證,、電焊操作證、電梯機械維修操作證,、弱電維修操作證,、智能樓宇管理員中級證和高級水電工等級證。七證集一身,，維修多面手。他相繼獲得上海市物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽水電工項目一等獎,、上海市智能樓宇管理員中級競賽一等獎,、上海市電工維修大比武團體第二名,、上海市水電工比武大賽第二名、上海市房屋應急維修行業(yè)職業(yè)技能比武模擬登高水管排故修復與保溫項目二等獎,、20__年中國技能大賽——上海市青浦區(qū)職業(yè)技能競賽物業(yè)水電維修(專項職業(yè)能力)提升組優(yōu)秀獎,。

二、不分份內(nèi)份外,，樂于奉獻成業(yè)主貼心人

小袁自進入物業(yè)維修行業(yè),，工作崗位換了6次。無論是在老舊小區(qū)還是在高檔商品房小區(qū),，無論是在工程維修還是在應急搶修中,，小袁始終堅持不分份內(nèi)份外工作，愛崗敬業(yè),、誠實守信;堅持不改服務初衷,，熱情助人、樂于奉獻;堅持以高度的責任感和勇于擔當?shù)木?，在日常服務過程中廣受業(yè)主好評,，被譽為業(yè)主信任的貼心人。

一次,，小袁背著工具包干完活回到管理處,，還沒來得及喝口水，只見一位步履蹣跚的老人,，急忙忙來報修家中衛(wèi)生間漏水,。小袁看見老人著急的神情，便連忙上前詢問具體情況,，并攙扶老人馬上趕往家中查看,。原來是樓上業(yè)主家裝修后坐便滲漏，導致樓下老大媽的衛(wèi)生間頂面漏水,?？墒钱斞b修工被找來查看后一口否認是裝修不當引發(fā)的質(zhì)量問題，還強詞奪理歪曲說是樓下老大媽使用不當造成的,。小袁立即通過自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,，當著雙方業(yè)主和裝修工的'面，一五一十把問題擺出來,，并征得大家同意打開地磚現(xiàn)場檢查,。最后確認是其裝修時坐便管道被抬高后出現(xiàn)了漏水，裝修工在事實面前承認了自己了錯誤,，立即安排了維修,。事后，老大媽特意來到管理處表揚了袁師傅。經(jīng)了解,，大媽是一位獨居老人,，兒女遠在國外定居，一年才回來一次探望,，居家生活十分不便,。管理處將老人列為特約關(guān)愛結(jié)對重點對象，小袁主動承擔起維修服務的志愿責任,，經(jīng)常送溫暖上門,，還定期檢測老人家中水電安全。

天山怡景苑18號的林阿婆也是個獨居老人,，不管是煤氣灶打不著火了,，空調(diào)啟動不了了，電視沒有信號了,，還是地暖不熱了,，熱水器出了毛病了，水龍頭漏水了,，林阿婆第一個想到的是熱心的小袁師傅,。無論是春夏秋冬，還是清晨半夜,，只要一接到林阿婆的求助電話,，小袁總是第一時間趕到。

有一天晚上的十點多,，正在值班的小袁突然接到長寧區(qū)應急中心打來的緊急電話,，說離怡景苑4000多米的一個小區(qū)有兩位老人被困在電梯里了，由于是周末,，負責電梯維保的師傅回郊區(qū)去了,，就是打車趕來也要一個多小時，獲悉小袁有電梯維修上崗證,，特來電求助幫忙,。小袁安排好值班事宜，馬上騎上電瓶車趕到困梯小區(qū),，把兩位老人及時救助了出來,。

三、不分白天黑夜,，常年堅守成美麗家園護衛(wèi)者

“業(yè)主的需求,，都是涉及居家生活的實在需求，作為一名水電維修工,，就是要想業(yè)主所想,，急業(yè)主所急,，把小事當成大事辦，千萬馬虎不得,。”小袁是這么說的,，也是這么做的，他不分白天黑夜,，堅持為美麗家園建設貢獻自己的聰明才智。

水電維修工在物業(yè)小區(qū)人員配備中,，都是一個蘿卜一個坑,。每逢春節(jié)，外來的物業(yè)務工人員紛紛請假回鄉(xiāng)過年,，有的甚至辭職走人,，能夠春節(jié)留下來堅守現(xiàn)場管理服務的外來員工非常少。“誰不想回老家與親人高高興興團聚過年,，可物業(yè)服務是民生行業(yè),，特別是做維修的，春節(jié)期間更要保障業(yè)主的生活不受影響,。19萬建筑平方米的怡景苑小區(qū)有1546戶,，而水電維修多面手只有我一個。業(yè)主平安幸福了,，我就開心放心了,，我的勞動就有價值了。”小袁在仙霞物業(yè)工作15年,，除自己和弟弟結(jié)婚以及母親突碰車禍3次回江西農(nóng)村老家外,，其余時間他都在維修崗位上。每年的大年三十晚上,，小袁會主動提出值班,，他帶著老婆孩子在管理處度過別樣味道的除夕。一次,，有戶業(yè)主把殘剩骨頭倒進坐便致使堵塞,。小袁接到報修后馬上上門用疏通機進行疏通，但是還是解決不了問題,?？紤]到過年業(yè)主沒有坐便使用會帶來不便，當晚就拆了坐便取出卡住的骨頭,，重新再把坐便安裝好,，而此時小袁自帶的年夜飯早已涼的透透了。

公司為小袁租住的房子離他工作的小區(qū)有2公里,，無論是深夜還是凌晨,，無論是冰雪寒天,、暴風驟雨還是驕陽烈日、高溫暑夏,，只要一個電話,，小袁就騎車馬上趕到。365天年中無休息,，24小時隨叫隨到,，這就是小袁以小區(qū)為家的真實工作場景寫照。一天晚上,，34號2樓業(yè)主家水斗泛水進了客廳,，當晚值班的維修工由于不熟悉管道來電求助，小袁就立即起床趕到疏通,，并且?guī)椭鷺I(yè)主清掃積水直到半夜,。又是一個夜晚，小區(qū)突然電線短路,，整個路燈不亮,，開關(guān)也推不上，小區(qū)一片漆黑,。在家給兒子輔導功課的小袁接到電話后,，以最快的速度趕到現(xiàn)場，一段一段查找線路,，很快就排除了故障,。路燈亮了，小區(qū)又萬家燈火,，小袁哼著歡快的小曲回家了,。

近日的一個周末，小袁帶著孩子在天山五村要出門,，突然見一老人摔倒在地上,，輪椅歪倒在一邊。小袁快步上前扶起,，老人頭上摔了個口子滿臉是血,，語無倫次話也說不清楚。小袁一面讓兒子回家讓妻拿來紗布止血,，一面詢問圍觀群眾有無認識這位受傷老人,。當?shù)弥先司幼≡?08號101室,，小袁就把老人抱上輪椅推送到家,，可在家的是一年邁的阿婆，腿腳不好,。小袁讓鄰居馬上撥打“120”,，聯(lián)系在附近的小輩,。急救車到后,，小袁又幫著把老人抬上車，根本顧不上自己的上衣已經(jīng)沾了不少血跡,。

業(yè)主們都還記得,，麥莎臺風來襲時，小袁三天兩夜沒合眼;冰凍寒潮危機時,，小袁連續(xù)參加搶修搶險不下崗,。

天山怡景苑是一個高品質(zhì)的商品房小區(qū)，業(yè)主家中的電器和生活設備也在不斷更新,，傳統(tǒng)的維修手段已經(jīng)不能滿足日常維修需要,。小袁總會想方設法把握一切機會去學習和鉆研新知識、新技術(shù),，他又考取了智能樓宇管理員證書，并在20__年上海市智能樓宇管理員中級競賽中獲得一等獎,。為了緊跟新時代物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的腳步,，更好的提升自己的綜合素質(zhì)，他通過3年的刻苦學習,，獲得了西南科技大學工商管理大專學歷,。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。小袁在平凡的維修事業(yè)中,，崇尚榮光，勇?lián)熑?，立足本職,，一技多能，刻苦鉆研,，追求卓越,，服務百姓，創(chuàng)造價值,，為了業(yè)主的幸福安居生活而繼續(xù)奮斗,。

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇3

__，20__年9月進入工程部工作以來,，一直嚴格要求自己,，處處以身作則。從不計較個人的得失,。工作能力強,，善于溝通，樂于助人,，團結(jié)同事,，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心,。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

一、工作主動,，認真負責,，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導交給的每一項任務,，不讓領(lǐng)導為之操心,。

二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,，他愛崗敬,、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重,、團結(jié)友愛,，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度,、服務規(guī)范,、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步,。

三,、“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗,，泰山不拒細壤,，故能成其高，江海不擇細流,，故能就其深,。”他在工作中注意細節(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心,、耐心,、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶,，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星,。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,，加強自己技術(shù)方面的學習,，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20__年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,，受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。

五,、在這一年的的工作中,，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準時到崗,，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,，讓家遠的員工回家過年、過節(jié),，從來沒怨言,。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作,，他都會做好本職工作,，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術(shù)知識,，應用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務,。

六、平時工作時就把公司當做自己的家,，將自己的能力充分發(fā)揮出來,。不僅工作努力，做事效率高,，而且組織觀念強,，勞動紀律好，沒有一點私心雜念,，用平常的心態(tài)對待平凡的工作,，平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導表揚，只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,，非常值得全公司的同事們學習,。

七、一粒沙中著世界,，一滴水中見人生,。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦,，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值,。

在人生的道路上,，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠,，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚,。

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇4

他叫__，20__年3月,，從安徽交通技術(shù)學校畢業(yè)進入華菱車架車間劃線工位工作,。工作期間他一直認真學習業(yè)務知識，熟練掌握崗位技能,。在工作中團結(jié)同事,，擔任師傅對新進員工進行“傳幫帶”，為車間培養(yǎng)了多名技術(shù)過硬的劃線員工,。20__年,，因其工作能力突出，被大家推選為鉆床班組班長,。

班組,，是企業(yè)最小行政單位。班組長是一個班組的主心骨,，是班組員工學習的榜樣和標桿,。

他在擔任鉆床班班長以來，一直以公司各項規(guī)章制度嚴格要求自己,，認真完成車間領(lǐng)導下達的各項任務,。在平日工作中，他的任勞任怨,，吃苦耐勞的精神也影響著班組的每個人,。每次生產(chǎn)任務下達前，他都首先對著任務單仔細核對,，利用班組早會把當天的生產(chǎn)任務及注意事項告訴班組員工,。特別是新車型、特殊車型及一些容易發(fā)生質(zhì)量問題的地方,，對日常工作中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,，組織同事進行分析原因，制定預防措施,，杜絕類似質(zhì)量事故重復發(fā)生,。工作之余，他還邀請質(zhì)量部門專業(yè)人員進行班組員工進行相關(guān)質(zhì)量培訓,，有效的提高了本班組每位同事的質(zhì)量意識,，并加強了對質(zhì)量的宣傳力度。極大的減少了劃線、鉆床工位質(zhì)量問題的發(fā)生率,。

工作中積極帶領(lǐng)班組員工參與車間開展的各項安全隱患排除,，整改和危險源辨識等工作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和日常安全巡查力度,。對現(xiàn)場時刻監(jiān)督,。有發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章操作的同事及時制止,，及時處理并整改,。五年來，本班組未發(fā)生一起較大的安全事故,。

由于市場需求車型不斷變化,，產(chǎn)品圖紙不斷更新下發(fā)，給劃線工位圖紙的分類及查找?guī)砹撕芏嗟?#39;麻煩,，員工在劃線作業(yè)時經(jīng)常因找不到或找錯圖紙而發(fā)生質(zhì)量事故,。他特向車間領(lǐng)導申請一臺立體式電腦，現(xiàn)場作業(yè),，依據(jù)車型對每份產(chǎn)品下發(fā)的圖紙進行分類統(tǒng)計,，取用方便，一目了然,。必要時可直接通知同事有新圖紙下發(fā),，注意車型孔位的更新，使鉆床班組大大提高生產(chǎn)效率,。

公司根據(jù)市場需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品,，不斷更新升級新車型，有500多臺套庫存加強板無法使用,。經(jīng)過車架工藝和質(zhì)量部門專業(yè)人員指導,，他利用工作空余時間,，組織同事,，按新車型要求進行改造，讓其再次利用,，為公司盤活了呆滯資產(chǎn)30余萬元,，降低了公司成本。

由于表現(xiàn)突出,，他帶領(lǐng)的鉆床班組榮獲20__年度華菱公司先進班組稱號,。”我們所在的只是一個很普通和平凡的崗位，但是我們不能平淡的工作態(tài)度來面對它!”

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇5

本人從學校出來工作至今已將近10年時間了,，換過無數(shù)的工作,。發(fā)現(xiàn)自己還是更喜歡餐飲服務行業(yè)，喜歡和顧客打交道，特別喜歡和老外打交道,，因此,，相對自己所做過的其他行業(yè)來說，我更加的投入,，做事也更加有激情,。立足現(xiàn)在，展望未來,。結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在我有幾點自己對餐飲服務的看法，如下：

俗話說：顧客就是上帝,，顧客就是我們的衣食父母,。那么，如何才能讓顧客在每次消費過后對我們?nèi)砸酪啦簧岬木祛櫮?從而想下次再來呢?答案很簡單：優(yōu)質(zhì)的環(huán)境+優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品+優(yōu)質(zhì)的服務,。

1.優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,。在顧客一進入餐廳，就能感覺到輕松,，舒適,，如家般的感覺。

2.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。以嫻熟,，精細到位的做工為顧客量身定做出更好，更美味的產(chǎn)品,。盡管眾口難調(diào),，但我們也要盡力打造出自己的特色和品牌(競爭力)。

3.優(yōu)質(zhì)的服務,。無論你做什么的,，在面對顧客時，首先上場的應該是優(yōu)質(zhì)的服務,，你服務好了,，顧客才會有進一步再此消費的欲望。即使你的產(chǎn)品或環(huán)境等某些客觀因數(shù)讓顧客不甚滿意,，但你優(yōu)質(zhì)的服務也會讓他感動,，好的話，或許他還會給你一些好的意見或者建議,，從而讓你找出不足,，繼而不斷的改進和完善。在我從事餐飲服務這三年當中,，遇到過不少這樣的例子,。產(chǎn)品不好，但顧客下次還來，是沖著我們優(yōu)質(zhì)的服務而來的,，他相信我們會改進,，會一次比一次做得更好。所以,，要使顧客滿意不難,，這就要求我們平時在面對顧客時，應該“微笑多一點,，服務多一點,，態(tài)度好一點。”

另外,，還有一點也是最重要的,，那就是我們公司內(nèi)部的管理問題。各部門之間一定要密切配合好,，不要為一點點雞毛蒜皮的事而影響整個公司的發(fā)展,，要學會顧全大局。大家要團結(jié),，上下一條心,，我們每個人都是這個團隊的一分子，每個人都有義務和責任為單位的發(fā)展而作出貢獻,。公司為我們提供了一個展現(xiàn)自我,，表現(xiàn)自我的平臺，使我們有機會實現(xiàn)自己的人生價值,，所以我們要懷著一顆感恩的心態(tài)去努力工作,。公司發(fā)展了，自己也得以進步,，兩全其美,，何樂而不為呢?

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇6

從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務部到有條不紊循序運作的機關(guān)辦公室，從稚氣未脫的項目財務負責人到沉穩(wěn)干練的公司財務部經(jīng)理,，我們總能分辨出這個一直奔波忙碌的身影,。他是這樣一群年輕人的領(lǐng)跑者，用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡,。

他,，就是現(xiàn)任__公司財務部經(jīng)理文__,。在近__年的職業(yè)生涯中,，他數(shù)次獲得公司"優(yōu)秀員工"、"理財能手"的榮譽,，先后被評為局"優(yōu)秀導師帶徒師生",，__年更是斬獲局"優(yōu)秀員工"的美譽。

在平凡的崗位上，他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,，用真情和激情詮釋著對企業(yè)對工作的愛與誠,。

精打細算他是項目好管家

愛崗敬業(yè)，飽含激情,，用強烈的事業(yè)心和責任感精打細算,，這是他的標簽。

__年初,，文__擔任__公司蕪湖白象綠洲項目財務部經(jīng)理,。在項目上不依不饒與業(yè)主斗智斗勇催收欠款，不僅化解了項目生產(chǎn)運營資金的難題,，而且還為公司一次次緩解了資金供需的`壓力,。

剛到白象綠洲項目的時候，就面臨著資金和成本的巨大壓力,，作為一名財務人員,，該如何發(fā)揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過學習具體的稅收管理條款，積極跟業(yè)主和稅務部門溝通,，通過合理避稅和合理延期交稅,，獲得了個人所得稅和印花稅在蕪湖地區(qū)免交的政策，僅此一項就為項目減少成本__萬元,。通過對蕪湖當?shù)匾?guī)費收取政策的了解和主管部門的溝通,，最終實現(xiàn)了項目綜合服務費和工傷保險費用減半收取，節(jié)省規(guī)費__萬元,。他還將上述一些辦法成功復制到了公司在蕪湖的所有項目,，為公司降本增效做出了重大貢獻。

為了項目各項工作都有資金的保障,，他積極與業(yè)主對接,，抓住業(yè)主快速出業(yè)績，快速出形象完成財政投資等心理,，在主要節(jié)點完成前,，以種種理由向業(yè)方借款或按提前計量手段多收、快收工程款,。他用自己的個人魅力贏得了相關(guān)方的認同和支持,，從計量審核到業(yè)主簽字再到付款短短一天時間所有流程全部走完。通過不懈努力,，項目實施期間為公司提供了現(xiàn)金流__億元,，在__公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵時期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。

真心真情他把職業(yè)當事業(yè)

__年,，他開始擔任公司財務資金部經(jīng)理,。為降低公司的運營成本,，最大可能節(jié)能創(chuàng)效，他精心謀劃各種運營性費用支出,，通過了解熟悉政策,，利用有效人脈關(guān)系，竭盡全力化解公司資金壓力,。

催收欠款這樣老大難的問題在他這里得到了跨越式的突破,。"一定確保年度清欠目標全面超額完成!"這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾，炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍,。但有誰能想得到,，在歲末年初這樣團聚的時候，為了催收欠款他還在來回奔波;有誰能想得到,，為了最大可能催收欠款他忍受著旁人的冷嘲熱諷,。

"幾乎每年年底，快要過年的時候,，都是我壓力最大的時候,，為了回收工程款，要去各個項目奔波,，面對苛刻的業(yè)主要想盡辦法讓其理解,，還要忍受許多分供商的不理解，真的很心酸,，但是那種實現(xiàn)目標的成就感也是別人不能體會的,。"慢條斯理地說著這些，文__一邊感慨,，一邊也露出了滿滿的成就感,。

業(yè)務能力強，專業(yè)基本功扎實,，這是公司主要領(lǐng)導對他的評價,。在公司機關(guān)工作以來，他以落實局"三化融合"的要求面對各項工作,，緊緊圍繞"標準表單化,、表單信息化、信息集約化,、管理精細化"的工作方法,，強力推進局標準化表單應用，實現(xiàn)了表單與標準的統(tǒng)一,。在公司試點項目中國合肥信達項目,，接受了總公司和局主要領(lǐng)導對該項目業(yè)務財務預算一體化、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的驗收,，受到一致好評,。

近年來，公司飛速發(fā)展各項經(jīng)營指標屢創(chuàng)歷史新高,，財務資金管理基礎工作快速提升,，財務報表編報的及時性、準確性在局評比中屢獲佳績;催收清欠在局排名前列;科研經(jīng)費加計扣除連續(xù)三年在局直營公司排名第二,，累計為局節(jié)省企業(yè)所得稅__萬元等等,。

初衷不改，他把企業(yè)當成家

文同志是一個很有工作激情的人,。

他把時間和精力全都用在了工作上,，把財務管理貫穿到了他生活的始終。他著手的一切事宜都要緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行;他經(jīng)辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一厘資金都要保證流向企業(yè)利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業(yè)節(jié)約成本,，更好地掌握和把控各項費用的收支平衡,。

他就是這樣一個人，為企業(yè)精打細算,，對自己卻過分透支;對工作付出真心真情,，對自己卻疏于關(guān)心。"道雖通不行不至,，事雖小不為不成,。"長期的工作實踐，他深知財務工作必須要保持高度的嚴謹,，不容出現(xiàn)任何的疏忽,，每一個小數(shù)點的位移都讓他繃緊了神經(jīng)。盡管日常工作非常繁忙,，但大小事宜他仍親力親為,，從未有過一句怨言。

__年初,，當節(jié)日的余留氣氛彌漫在空氣中,，蕩漾在所有人的眉目上的時候，文__卻面帶愁容,，濃眉不展,，與眼前的環(huán)境是那么的格格不入。原來,，經(jīng)檢查,，父親重病了，必須馬上住院,。得到這個消息,，再堅強的心都會被擊碎。

參加工作十年了,，自己對父母的照顧屈指可數(shù),。此時此刻,，對父親以及家人的那份愧疚再也無法隱藏，他第一次這么清醒地感受到虧欠了家人太多太多,。

數(shù)月后,，父親去世了，那些內(nèi)心的愧疚和遺恨就在此刻凝結(jié)成了一陣陣晴天霹靂,，狠狠地打在了文__的心上,，久久無法平息。

料理完父親的后事,，文__立即回到了工作崗位上,。當時面臨各個項目大量的結(jié)算付款，他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來,。

"生而為人就要懂得知足和感恩,，企業(yè)的利益永遠高于個人利益，這是不變的原則,，公司給我提供了崗位和平臺,，我就要對得起公司的栽培，更要對的起我自己的良心"樸實的話語,，再一次感化著我們的內(nèi)心,。

這就是文__!他把職業(yè)當事業(yè)，以一個創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)砥礪前行,，用行動和付出實現(xiàn)了個人價值,，為企業(yè)創(chuàng)造了有形和無形的財富;他把企業(yè)當成家，以一個自家人的心態(tài)精打細算,，用真情和熱愛完成了職業(yè)生涯的多次挑戰(zhàn),，實現(xiàn)了與企業(yè)共同進步。

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇7

一,、愛崗敬業(yè),，勇挑重擔

測試隊建隊初期，__是儀表班的班長,，當時他的業(yè)務水平已非常過硬,。__年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時,，他的壓力也是很大,，自己一天也沒干過測試，能行嗎?而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作,，他猶豫過,，彷徨過,，但面對領(lǐng)導的信任,，他毅然挑起領(lǐng)導的重托,。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員,，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能,。

測試工作,，經(jīng)常與油、水打交道,，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬,，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境,，常常一測就是五、六個小時,。他能身先士卒,，搶先干一些臟活和累活,，從來都沒有一句怨言,。

記得在__年的12月份，4—4—12井作業(yè)后要驗封,，而工技大隊急需這口井的資料,，當時我廠正在推廣755—2型封隔器,，他接到任務后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了,，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足,，儀器輕,，盤根緊，儀器下不去,，所以他第一個沖上井口,，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月,，測試的梯子上有冰,，再加風大，他一手抱著防噴管,，另一只手往下一點一點的塞鋼絲,，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時,，他才下來,，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服,，打在冰冷的身上,，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣,，他仍然堅持在野外站了兩個多小時,，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。

二,、踏實肯干,，勇于進取

__年，__在替偏心班測7—4—162井靜壓時,，由于防噴管被高壓油沖掉,，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門,，井場就要變成油海,，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患,。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門,，霎時間,，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人,，制止了井噴,，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊,。

由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強,，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務,，在夏秋兩季抓緊時間進度,，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天,，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導提出,，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后,，他早出晚歸,，頂著烈日，戰(zhàn)雨天,，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓,，一次成功率為100%;合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務,。今年5月份,，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務,，組織全隊員工會戰(zhàn),，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的,，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止,，及時地完成了80多口井的任務。

三,、刻苦鉆研,，不斷提高

對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要,，沒有用,，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，__是一個酷愛學習的,，他在業(yè)余時間不是去玩耍,，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真,，不僅配合隊里的技術(shù)教育,，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記,，和心得體會,。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題,。

在工作中,，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事,，他們班3個人,，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口,，裁閘門,，掏鋼絲等等。

__同志的先進事跡值得我們學習,，我們應該學習他研究的精神,，為社會主義建設添磚加瓦。

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇8

張__于20__年11月入店以來,，服從酒店領(lǐng)導的工作安排,，虛心向老員工請教，認真學習酒店專業(yè)知識,，在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工,。

記得張__剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務行業(yè),，對樓層這個崗位很陌生,，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給先進部門抹黑,。特別是對客服務方面都很膽怯,，但區(qū)域負責人的耐心指導下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消,，記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,，而且還用塑料袋包著，這時她心想,，雨傘濕了不容易干,，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕,，這樣會造成房間設施設備的損壞,，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風扇打開,，最后給客人留言告知,。

雖然這是很平常的一件事,，但這是她的細心周到的服務打動了客人，并得到客人的表揚信,，做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,，得到客人的`表揚，同事們都為她投來贊許的目光,，這給她帶來很大的鼓舞,，在日后的對客服務中，20__年全年共收到表揚信20多封,，口頭表揚信更是不計數(shù),。20__年11月酒店舉辦的“樹標準意識，提升服務質(zhì)量”活動中,，被評為酒店服務標兵,。

20__年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,，她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績,。做為員工骨干的她,，心理始終想著大家，想著集體,，只要有新員工入職,，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的.客房知識毫無保留的與新員工分享,，因為她認為樓層工作是分繁復雜的,，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經(jīng)常加班加點,，她毫無怨言,。20__年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。

一路歡歌,，一路笑語，成功的鼓勵,，機遇與挑戰(zhàn)同在,，相信她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務贏來更多的回頭客,。

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇9

曾__是學校政教處主任,、關(guān)工委常務副主任，具體負責學校讀書活動工作,。該同志在工作中,，既做得扎扎實實,，又具有開拓性、創(chuàng)造性,，成績十分顯著：

一,、協(xié)助學校領(lǐng)導，健全讀書活動領(lǐng)導機構(gòu),。

他征得學校領(lǐng)導班子同意,，建立了讀書活動的領(lǐng)導小組，他是副組長之一,，并且被分工具體負責“讀書活動”工作,。為了保證讀書活動有的放矢，持之以恒,，在他的建議下,，學校建立了“三主一平”的讀書管理體系，即整個活動由校長室為主帥,，關(guān)工委,、政教處為主管，班級為主陣地,，以各個讀書興趣小組為平臺,。同時在學校日常工作中做到“四有”，即學校布置工作有開展讀書活動的內(nèi)容;檢查工作有開展讀書活動的位置;總結(jié)工作有開展讀書活動的項目;表彰先進有開展讀書活動典型,。在實施“三主一平”,、“四有”的工作中，還結(jié)合課改,、教學實踐,，制訂了具體的措施。所有這些工作,，都是由他具體去操作,，一一去落實，使讀書活動能長期堅持,、健康發(fā)展,。

二、做好讀書活動的宣傳,、發(fā)動,、組織工作。

他注重做長期的宣傳,、發(fā)動工作,，每學年開始時：一是召開全校“讀書活動”宣講大會;二是出“讀書活動”專欄;三是各班舉行讀書活動專題討論會，借以提高學生對讀書活動的認識,。在此基礎上,，發(fā)動學生自愿報名,，成立新的讀書興趣小組。由于宣傳,、組織工作做得扎實,，自愿參加讀書活動的人數(shù)每年都達到90%以上。把“__”讀書與每年的“主題讀書”活動結(jié)合起來,，學生自愿購買讀本率一直保持100%,。

三、想方設法創(chuàng)設多種渠道,，使讀書活動扎實,、持久開展。

針對青少年學生的特點,，他想方設法,，創(chuàng)設了多種渠道：一是搞好圖書館開放。經(jīng)他與圖書室管理員商量,，每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內(nèi),，圖書館在假日照常開放，給學生借書,，讓他們在閱覽室讀書,。二是和學生家長聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件,，雙休日讓其父母和學生一起讀書,，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的作用,。三是廣開讀書門路,，鼓勵、指導學生到城區(qū)的圖書館讀書,。四是在學校領(lǐng)導的關(guān)心下,，每學年都由他牽頭，組織讀書活動積極分子和優(yōu)秀輔導教師外出活動一次,。五是在寒,、暑假建立“家庭——學校連心卡”，老師與家長配合,，加強對學生的讀書指導,，要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記,，精讀并背誦古詩詞10首，寫1至5篇600字以上的.讀后感,，以此保證學生在假期中的讀書活動的開展,。通過這五條渠道,，使學校的讀書活動開展得活躍、扎實,，對提高學生的素質(zhì)起來很大的作用,，因而得到了廣大家長的支持與贊揚。

四,、建設強有力的輔導隊伍,，健全“充電”制度。

在開展“__讀書”活動過程中,，部分教師產(chǎn)生厭煩思想與畏難情緒,，對指導讀書活動得過且過，甚至放任自流,。針對此,，他意識到：要使讀書活動能持久開展，就必須建設一支熱心,、穩(wěn)定,、高素質(zhì)的輔導隊伍。于是,，征得領(lǐng)導小組的同意,，在他的具體策劃下，通過認真考察,，挑選了一批責任心較強,、水平高的語文老師，匯同各班班主任,，作為指導讀書的輔導員,。與此同時，還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”制度,，即一個月一次集中學習,、一季度一次交流輔導經(jīng)驗，一學期一次總結(jié),、研討,，不斷提高輔導隊伍的質(zhì)量。在開展讀書活動中,，他要求輔導老師扮演了“讀書導航”,、“讀書點撥”、“讀書創(chuàng)新”的角色,，對讀書活動具體指導,、全程跟蹤、全面落實,，保證了讀書活動的長期開展與質(zhì)量,。幾年來,，這支輔導隊伍兢兢業(yè)業(yè)地工作，對推動讀書活動的開展起到了重要的作用,。

五,、建立激勵機制，促進讀書活動深入開展,。

曾__爭取學校的同意,，建立了激勵制度，在學校經(jīng)濟困難的情況下,，還拿出一定的資金進行獎勵,。例如把“讀書活動”列入學校、班級工作范疇,，每學期舉行一次全校性“讀書活動”作文大賽,，給予表彰，還將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上,，并向__市《校園文學》等報刊推薦,、刊登;每學年組織讀書活動積極分子外出活動，并發(fā)給他們每人10元錢購書獎勵費;對讀書優(yōu)秀學生和優(yōu)秀輔導員進行獎勵等,。通過這一系列的活動,，在學生中樹立典型，使他們學有榜樣,，趕有目標,，學生中出現(xiàn)了勤讀、勤學,、勤思的風氣,，促進了良好校風的形成。

由于工作出色,，曾__榮獲了__區(qū),、__市學校讀書教育活動優(yōu)秀輔導教師、教書育人優(yōu)秀教師,、法制宣傳教育先進工作者,、關(guān)心下一代先進工作者、德育先進工作者和__省“__讀書”活動先進工作者等十幾個榮譽稱號,。

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇10

我作為營業(yè)部的一名綜合柜員,，能以客戶至上，始終如一的服務理念,，認真做好服務工作,。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持積極的工作態(tài)度,，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),，學習各種新業(yè)務以更好的為客戶服務,。

一,、牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的.風險理念

在工作中避免違規(guī)操作，認真仔細的辦理每一筆業(yè)務,，只要是新開展的業(yè)務,，都及時認真學習，以更加嚴謹,，細致,，負責的工作態(tài)度，及時準確地處理各類業(yè)務,，為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐,。

二、熱情服務,，真誠贏得客戶

為客戶提供全方位,，周到，便捷,，高效的服務,，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,，做到操作標準,。服務規(guī)范，用語禮貌,，舉止得體,，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗,，以飽滿的熱情,，迎接每一位前來辦理業(yè)務的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶,，從不正面頂撞,，而是好言相勸，耐心解釋,，竭力使每一位客戶高興而來,，滿意而去。

三,、加強業(yè)務知識學習,，提升合規(guī)操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性,，因為它是顧客直接了解我行的窗口,，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此,，在臨柜工作中,，我虛心學習各類業(yè)務，用心提高技能,，耐心辦理業(yè)務,，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,，每天辦理的業(yè)務筆數(shù)都在200筆以上,，遇到困難，沒有退縮,，沒有抱怨,，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題,，面對領(lǐng)導和同志們的表揚和鼓勵,，我沒有滿足，更沒有停止前進的腳步,。全面提升自身素質(zhì),，為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里,，我會百尺竿頭,，更進一步，再創(chuàng)新佳績,，在做新貢獻!

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇11

__,，男，43歲,，19__年參加工作,，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中,，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,，全面貫徹黨政各項方針、政策,，結(jié)合本隊工作實際,，堅持“機電為生產(chǎn)服務”的原則，以推行6S管理為手段,，加強設備檢修力度,，克服困難,，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術(shù),，不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務,。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條,，落實安全生產(chǎn)責任項76條,，制止嚴重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%,，為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻,。

一、注重自身修養(yǎng),，提升專業(yè)水平

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,，就埋下頭來,，一心一意學技術(shù)，立志要干一行,、精一行,。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結(jié)合,，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》,、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,，遇到不懂的地方,，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教,。由于學習方法得當,，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結(jié)構(gòu),、性能和工作原理,，成為了一名不可多得的“尖子生”。

二,、強化安全管理,，夯實安全基礎。

安全是一切工作的重要前提,。他深知從事設備檢修,，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多,，安全管理需要更加細致,。日常工作中,，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責,，既要做到分工明確,，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,，立即采取有效措施進行整改,，關(guān)鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己,。此外,，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質(zhì)量關(guān),，確保全工段職工安全無事故,，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下,，他身先士卒,，帶頭苦干，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上,，從而確保了所有設備的正常運行,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

三,、合理組織用工,，提高隊伍素質(zhì)。

他合理組織用工,，以便做到人盡其才,。讓工作積極主動、業(yè)務能力強,、技術(shù)水平高的職工多掙,，讓工作不積極、業(yè)務能力差,、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,，技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則,。通過這種機制,，職工學技術(shù)、爭先進的積極性得到了明顯的提高,，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍,、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子,。

他十分注重老工人的傳、幫,、帶作用,，在安排工作時，注意新老搭配,，讓老工人和新工人結(jié)對子,，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔,，將他們安排在重要的崗位上鍛練,，充分調(diào)動了新工人學技術(shù)的積極性、主動性,。每當一批新工人入隊后,，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上,，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導,，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀,。

四、培育市場理念,，搞好班組核算,。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此,，他經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家,、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中,，能回收的必須回收,，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現(xiàn)象,。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰,，決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約,、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣。同時,，為進一步搞好班組核算,，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,，避免了諸如五小電器、壞拖滾,、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,，保證了按量回收。此外,，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真,、細致，及時把問題處理在最小程度,，盡量避免大投入,、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻,。

五,、鉆研業(yè)務技術(shù)，創(chuàng)新技術(shù)水平,。

在工作實踐中,，他認真鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷提高自身技術(shù)水平,，積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來,，他先后參與開展了多項技術(shù)革新,，促進了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗,，掘錨一體機工業(yè)性試驗,。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身,，改進了超前支護置換閥,，油路冷卻系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排,，三個循環(huán)6架棚的記錄,，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng),，掘進機升降油缸液壓閥及管路,，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝,，首次使用了加長鉆桿,，加長了攪拌器，特殊鋼帶,、快速螺母等工藝,，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高,。

六、推行6S管理,，提升管理水平,。

當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,，他深知這項工作帶來的益處,，在日常的工作中，他嚴格按照6S考評細則約束職工,，規(guī)范職工的作業(yè)行為,，要求職工干標準活、干放心活,。他狠抓崗前儀式質(zhì)量,，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風行特色,。對待職工的講評,，他嚴格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓,、心得,、體會講出來，在促進自己提高的同時,，也幫助他人提高,。在全工段內(nèi)部形成了相互學習、相互促進,、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,，提升了管理水平,，促進了隊伍建設。

有付出就有收獲,，韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹,、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠,，影響和感染著他身邊的每一個人,，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事,、干實事的好同志,，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業(yè)的騰飛、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!

五一勞動獎章個人先進事跡材料 篇12

小周同志現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員,，主要負責資金賬目管理,，銷售臺賬記錄,，產(chǎn)品清點發(fā)貨及產(chǎn)品銷售，在工作中細致,、認真,，一絲不茍，處處爭做先進,，爭當表率,，在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。

一,、在銷售工作中,，與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力，全年銷售加氣3萬多立方,，遠超過內(nèi)業(yè)任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,，困難較多，能做到迎難而上,，積極開展工作,，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,，銷售復合磚600多立方,，在全年復合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。

二,、在勞動競賽活動中,，按照競賽標準嚴格要求自己，做到上報資金,、發(fā)票,、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,，為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,，給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

三,、在日常工作中,，做到按時上下班，認真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量,，做到賬貨相符,，為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關(guān)，杜絕欠賬的發(fā)生,，切實維護公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊,，作為一個女同志，能克服家庭因素等較多困難，值班發(fā)貨,，早到晚歸,，認真履行職責，以顧客為關(guān)注焦點,，認真做好銷售服務工作,，贏得了廣大客戶和員工的好評，給銷售公司廣大員工樹立的榜樣,。

小周同志還積極要求進步,，她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的.鼓勵和肯定，七月份,，銷售公司黨支部經(jīng)認真考察,，正式吸納小周同志為一名預備黨員，她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,，先公后私,，是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。