在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)護(hù)人員個人工作述職報告篇一

您好!

主班護(hù)士是我們護(hù)理工作中一個重要的樞紐,，它不僅僅是要處理好各種醫(yī)囑，而且是對內(nèi)接待,，對外聯(lián)系的紐帶,，無時不在展示著白衣天使乃至整個醫(yī)院的形象。

每天早上我都會早早的來到科室,，換好衣服,，整理好思緒，坐在電腦前開始一天的工作,。杜絕執(zhí)行口頭醫(yī)囑難,，醫(yī)護(hù)人員都深知執(zhí)行口頭醫(yī)囑帶來的嚴(yán)重后果,，臨床上領(lǐng)導(dǎo)也常強(qiáng)調(diào)除搶救病人外不執(zhí)行口頭醫(yī)囑，但你看“哎呦,、哎呦!”這位先生疼的直打滾,，這種情況下執(zhí)行則違反原則，不執(zhí)行又怕招來患者及家屬的不理解,，甚至?xí)戳R一頓我們,，所以左右為難的我只有多督促醫(yī)生及時補(bǔ)開醫(yī)囑。

催交費(fèi)用是我們基層醫(yī)院最頭痛的事,，收治的病人大多數(shù)來自農(nóng)村,，他們文化層次較低，經(jīng)濟(jì)拮據(jù),，如非病情嚴(yán)重,，一般不會花錢住院，這不我剛踏進(jìn)15床李阿姨病床前：“阿姨,，您今天掛瓶的費(fèi)用不足了,，請您家屬前去繳下費(fèi)用，不然話會不能及時給您用藥了,?！薄澳銈冞@醫(yī)院刀子也磨得太鋒利了吧!昨晚進(jìn)來才交的一千，怎么就沒了呢?”因此我們必須要耐心解釋昨晚的費(fèi)用,，藥費(fèi)多少,、ct、拍片多少,、化驗各項費(fèi)用多少,，聽明白了家屬這才把錢繳上。

主班護(hù)士工作壓力大,，工作繁瑣,，接觸面廣，工作中稍有解釋不到位或語言欠妥,，都會引起病人及家屬的指責(zé),，執(zhí)行醫(yī)囑不及時就會引起病人及醫(yī)生的不理解。因此,，常常會受委屈,，也會給工作帶來很大的壓力。

我相信雖然主班護(hù)士工作面臨種種困難,，但只要我具備嫻熟的專業(yè)能力,，熟悉科室的工作程序及操作流程，在給病人及其家屬解釋費(fèi)用清單或催款時,，保持良好的語態(tài),，注意語速和語調(diào),，充分運(yùn)用各種溝通技巧，一定能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，將責(zé)任心與愛心協(xié)調(diào)一致,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，對患者及醫(yī)院高度負(fù)責(zé),，同時將愛心與同情心完美的協(xié)調(diào)起來,，學(xué)會與病人換位思考，對病人的痛苦感同身受,。

總之,，主班護(hù)士既要確保醫(yī)囑能及時準(zhǔn)確的傳達(dá)給各班護(hù)士執(zhí)行，又要處理好各種紛繁復(fù)雜的社會關(guān)系,，但我已不是那個扎著馬尾辮的小姑娘了,，在面對工作中的重重困難時，我一定會運(yùn)用自己所掌握的專業(yè)能力,，盡能力的展現(xiàn)出主班護(hù)士的工作魅力,，為醫(yī)院的護(hù)理工作畫龍點睛。

此致

敬禮!

述職人：_____

20xx年x月x日

醫(yī)護(hù)人員個人工作述職報告篇二

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄,；（2）護(hù)理操作時要求三查七對,；（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，搜集整理并監(jiān)測實施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課能力,。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護(hù)送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

1,、個別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強(qiáng)。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)護(hù)人員個人工作述職報告篇三

您好!

本人于_年_院校畢業(yè)后分配到_醫(yī)院工作,，_年被調(diào)入_院任業(yè)務(wù)院長,，19_年_月_畢業(yè)，_年主持全院工作至今,。_年來一直從事婦幼保健工作,，19_年_月被聘為主管醫(yī)師。

積極參加各項政治活動,、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,、嘔心瀝血,、多次被評為縣、市,、省級先進(jìn)工作者,。

在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥、重癥,，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98以上,、獨(dú)立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生,。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng),，自任職以來,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)_余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

本人在分管保健工作期間,，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,，進(jìn)一步完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導(dǎo),，完成各項目標(biāo)任務(wù),，如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀,，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。

學(xué)習(xí)、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關(guān)材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ),。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),。

自20_年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,，齊心協(xié)力,、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設(shè)施,，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階，促進(jìn)了各項工作的開展,。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，注重思想教育,，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,，通過崗位責(zé)任制,，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強(qiáng)化了主人翁意識,。一年多來，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的水平,。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限,、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量,。

此致

敬禮!

醫(yī)護(hù)人員個人工作述職報告篇四

一,、個人廉潔自律情況

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,，以良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象做出表率,。自擔(dān)任部門行政主要負(fù)責(zé)人以來,，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則,，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的行為,，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

個人及家庭情況：愛人田敏,，在市經(jīng)發(fā)局工作,，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學(xué)上學(xué);家庭收入主要來源是我和愛人的工資,，年均8萬余元;現(xiàn)有屬于集資建設(shè)住房一套,，位于政府小區(qū)4號樓2單元5樓東戶，面積135平方米;辦公用房整改調(diào)整后,，面積為16平方米,，符合規(guī)定要求。我個人20xx年元月中旬經(jīng)中共華陰市委組織部備案批準(zhǔn),，因公到香港參加陜港經(jīng)貿(mào)周招商活動,。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有兩輛公務(wù)用車，一輛是陜ene818國產(chǎn)大眾朗逸轎車,，該車是我局20xx年8月購買,，價格12。8萬元,，排氣量1,。6，調(diào)配局機(jī)關(guān)使用;另一輛是陜exf780國產(chǎn)福特蒙迪歐轎車,，20xx年4月購買,，價格14萬元，排氣量2,。0升,，調(diào)配局機(jī)關(guān)使用。公務(wù)用車由局機(jī)關(guān)辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統(tǒng)一管理,，周末及節(jié)假日在政府大院封存,，沒有公車私用等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

二,、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況

作為信訪局主要負(fù)責(zé)人,，我嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為信訪工作的一項重要內(nèi)容,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署，同檢查，同考核,，同落實,。

一是高度重視，精心安排部署,。每年年初,，及時修改制定機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃、實施方案,。按照分工,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到每個班子成員，我分別與班子成員,、基層單位主要負(fù)責(zé)人層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，形成了“局長負(fù)總責(zé)、副局長各負(fù)其責(zé),、班子成員齊抓共管”的良好工作機(jī)制,。

二是狠抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識,。始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性觀念,、干好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎(chǔ),。參加各類廉政教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),，重點學(xué)習(xí)了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作、加強(qiáng)道德建設(shè)等內(nèi)容,，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領(lǐng)導(dǎo)辦公會,、全干會，先后給班子成員,、干部上了3次廉政教育課,。狠抓辦公室干部廉政教育工作，加強(qiáng)對xx大,、xx屆三中、四中全會,、系列重要講話和《xx大以來廉政新規(guī)定》等會議精神,、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),，使全體干部進(jìn)一步堅定了理想信念,，增強(qiáng)了執(zhí)政為民、廉潔從政的意識,，筑牢了拒腐防變的思想道德防線,。

三是加強(qiáng)管理，完善制度保障,。堅持用制度管錢,、管事,、管人，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化,、規(guī)范化,、長效化。按照中央“八項規(guī)定”要求,，及時修訂完善了財務(wù)管理,、公務(wù)接待、車輛管理等規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)個人重大事項報告制度,，對于機(jī)關(guān)干部崗位調(diào)整、設(shè)備購置,、財務(wù)支出等重大事項,，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會,，集體研究決定,，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力,。

三,、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況

深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產(chǎn)生活中的困難,，征求他們對信訪工作的意見和建議,。三是堅持用制度管權(quán)，按制度辦事,，靠制度管人,。本著厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制各類開銷,，全年健全完善各類管理制度10個,，節(jié)約各項開支5萬余元，機(jī)關(guān)辦公用房,、公務(wù)用車符合標(biāo)準(zhǔn)要求,。

四、以廉促政工作開展情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效開展,，使干部加強(qiáng)了對開展工作的有效認(rèn)識,，充分認(rèn)識到不作為也是一種*，有力地促進(jìn)了各項信訪工作的完成,。上半年以來,，我市共發(fā)生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發(fā)生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次,。完成辦理網(wǎng)上來信3件,，及時辦結(jié)率100%。辦理接收轉(zhuǎn)送件32件,，已辦結(jié)22件,，其余10件均在正常辦理期內(nèi)，及時辦結(jié)率100%,。上級交辦案件1件,，正在辦理當(dāng)中。

召開聯(lián)席會議4次,，開展矛盾糾紛排查6次,，排查疑難信訪問題18件，落實包案領(lǐng)導(dǎo)13人,，共協(xié)調(diào)重點案件11件,。市級領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來訪75批569人次，召開協(xié)調(diào)會16次,，做到了一批領(lǐng)導(dǎo)批示件“案結(jié)事了”,。充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務(wù)作用，進(jìn)一步整合職能部門資源,、細(xì)化責(zé)任,，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同,，統(tǒng)籌兼顧,、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé),、齊抓共管的工作模式,。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映,，違法上訪要受到處罰”的正確導(dǎo)向,，推進(jìn)全市信訪秩進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級負(fù)責(zé),、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制,，開展華陰市網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)培訓(xùn)工作，共82個單位參加,，150余人參加培訓(xùn),，為網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的全面應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表,、委員,，作為信訪局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，雖然做了一些工作,，但認(rèn)真反思,，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠,，對信訪工作創(chuàng)新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現(xiàn)的信訪問題的學(xué)習(xí)研究不深不透,，缺少解決新問題的經(jīng)驗,。

在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的總體要求,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提升履職能力,，切實抓好局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力完成好各項工作任務(wù),，繼續(xù)緊緊圍繞“一推進(jìn),、三下降、創(chuàng)三無”工作目標(biāo),，盡職盡責(zé),、扎實工作、奮力拼搏,。