在人生的道路上,，總結(jié)能夠幫助我們在不斷前進的過程中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷調(diào)整和改善自己。要注重總結(jié)的可操作性,，提出切實可行的建議和改進措施,。下面是一些有價值的議論文范例，供大家閱讀和學習討論的方法和技巧,。

幼教管理人員職責解析篇一

二,、認真管理所負責教室的一切財物，不得私自將公用財物挪為己用或轉(zhuǎn)借他人,，如有丟失或損壞要及時向總務處報告,，并責成有關人員按價賠償或予以修復。

三,、電教設備擺放要做陳列有序,、整潔明了，防磁,、防濕,、防塵、防高溫,。

四,、經(jīng)常檢查電教器材配件是否完整，定期檢查更換易損零部件，確保性能良好,，運行正常,，設備出現(xiàn)故障要及時維修。

五,、每學年要進行一次清查盤點工作,，以帳對物。若發(fā)現(xiàn)短少,，要查明原因,，請示領導，按章處理,。

六,、要協(xié)助課任教師上好電教課，保證教學效果,。

幼教管理人員職責解析篇二

3,、負責總部的接待、訂餐,、訂機票,、訂酒店票等工作;。

4,、負責總部的快遞收發(fā),、書籍、圖紙的訂閱分發(fā);,。

5,、負責總部、項目部各種行政管理數(shù)據(jù)的收集整理;,。

6,、負責會議通知、會議相關組織工作;,。

7,、完成領導安排的其他工作。

幼教管理人員職責解析篇三

1,、配合跟進公司科技項目申報,、資質(zhì)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作,。

2,、密切注意國家、省市及地區(qū)性相關項目信息,，配合協(xié)調(diào)并整合公司資源,，參與國家,、省市及地區(qū)性、與科技創(chuàng)新領域相關的政府資助項目,，包括立項,、申報、審批,、驗收等各環(huán)節(jié)工作,，并負責申報項目的報送跟蹤、后期驗收等,，直至項目完成。

3,、配合完成專利,、商標、著作權(quán)等無形資產(chǎn)的申請,、管理等相關工作;,。

4、組織辦理企業(yè)相關資質(zhì)的申請,、變更,、升級、延期,、年審,、維護等資質(zhì)管理工作;。

5,、其他行政事項,。

幼教管理人員職責解析篇四

20xx年全國安全生產(chǎn)月的主題為：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，可見,，目前安全管理的重點是落實責任問題,，從綜合安全管理的角度來講，全國安全生產(chǎn)的責任主體是企業(yè),，而不是政府職能部門,，也不是員工個人，而是企業(yè)全體人員,！那么企業(yè)負責人如何才能將責任切實,、科學、有效地落實到內(nèi)部員工身上呢,？既然企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過程中每個職工,，作為企業(yè)的主要負責人就應做好安全責任分工落實，落實好各職能部門,、生產(chǎn)部門,、班組長和員工等各層級責任，那么企業(yè)的專職安全管理部門和管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位才更合理準確呢？從杜邦公司的管理經(jīng)驗中,，我們得到的答案是：企業(yè)的專職安全管理人員做安全業(yè)務的指導與協(xié)調(diào),，制度文化的監(jiān)督與落實。有人說,，杜邦是美國企業(yè),，企業(yè)財大氣粗，職工素質(zhì)高,，好管理,，中國國情不同，不能照搬借鑒,！

殊不知,，馬斯洛需求層次理論告訴我們，全世界的人性是相通的,，安全的需求僅僅高于生理需求,，都屬于溫飽階段，職工對安全的需求處于最底層,，學習杜邦安全管理模式,，不必學其外在形式，重點是要抓住其思想精髓,，利用它的管理思路,，加以借鑒。杜邦在深圳工廠的成功管理便是其管理思路適應中國國情的證據(jù),。

安全管理人員在職責定位—領導者的助手,，有觀點認為，推行杜邦安全管理模式,，人人都抓好了自己的安全管理工作,，專職安全管理人員就沒什么事可做了，其實不然,，各層級業(yè)務人員做好自己的安全管理職責是需要指導的,，特別是業(yè)務高層人員，他們對安全的理解決定了企業(yè)安全管理的高度,，杜邦公司對企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：

專職安全人員應該是各作業(yè)區(qū)技術,、經(jīng)驗、安全技能和知識最豐富的人員,；

專職安全人員的責任是提供各種安全咨詢,，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施，指導安全措施的落實和監(jiān)督,，是本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手,，而不是安全工作的指揮者和管理者,。”

半年前剛剛被提升為杜邦深圳廠廠長的賴文華接受記者采訪說,，對于杜邦來說,，安全已經(jīng)成為一種文化，延伸到生活的每一個細節(jié)當中,。

所以說,，在企業(yè)的安全管理中，必須明確安全管理的主體是企業(yè)的全部職工,，樹立安全理念與文化,，做到安全與生產(chǎn)同步進行，讓有安全知識,、有業(yè)務能力,、有管理經(jīng)驗的人才來做安全，只有這樣,，對安全部門重新定位，發(fā)揮其指導監(jiān)督作用,，而不是僅僅硬性指派任務,，讓安全部門唱獨角戲，才能保證企業(yè)安全管理水平處于領先地位,。

綜上所述,，企業(yè)是安全管理的責任主體，各層級員工是安全責任人,，安全管理人員是安全管理的方向領航與指導者,，是監(jiān)督者，是撥動安全生產(chǎn)這一千斤重任的四兩核心靈魂,！

參考文獻,。

[2]王心丹，謝安敬,，謝恩會.監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)管理中職責定位與手段[j].城鄉(xiāng)建設,，20xx，（29）：85.

幼教管理人員職責解析篇五

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,。

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的'有效實施,。

（四）督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,。

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,。

（六）及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

（七）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施,；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練,；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè),、違反操作規(guī)程的行為,；

（七）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

幼教管理人員職責解析篇六

1.負責全院中心各級各類人員預防,、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓,。

2.負責醫(yī)院感染的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行,。

3.已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行,、暴發(fā)時，應于24小時內(nèi)報告本市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心并及時進行調(diào)查分析,，針.對感染源,、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。

4.監(jiān)督檢査醫(yī)院消毒,、滅菌效果并進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測,，定期分析監(jiān)測結(jié)果。

5.協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會擬定合理應用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查,，督促相關科室認真落實,。及時掌握本院耐藥菌的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時向本醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報告,。

6.對購人的消毒藥械,、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進行審核,，對其儲存,、使用和用后處理進行監(jiān)督。

7.結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實際,，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究,。

8.及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染的動態(tài)，定期向全院通報,。

9.每年一月底前將上一年度本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心,。

幼教管理人員職責解析篇七

1.在主任的領導下負責中心(站)的計量器具的管理工作。

2.傳達貫徹實施國家計量法,、法規(guī),、方針和政策,。

3.按規(guī)定定期報送鑒定中心(站)檢定周期的強制檢測計量器具。

4.普及,、宣傳計量器具技術知識,，對醫(yī)護人員進行正確使用、維護,、保養(yǎng)計量器具的教育,。

5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊，保證中心(站)計量器具的周期的合格率達到100%,。

幼教管理人員職責解析篇八

a.健全治安保衛(wèi)制度,，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查和登記,，以及對上述人員禁帶煙火進廠的.安全檢查,，負責關鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。

b.負責交通事故的調(diào)查,、處理,、上報并及時報告有關部門和領導，會同車輛管理部門進行交通安全管理監(jiān)督,，參加有關交通事故的調(diào)查處理,。

c.負責各類重大事故的現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作。

d.參加安全檢查,，組織好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。

e.認真貫徹執(zhí)行《消防法》等有關消防法律法規(guī),，堅持“預防為主,，防消結(jié)合”的方針，做好防火,、滅火等消防工作,。

f.掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源,、火險及滅火設施的管理,，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備,、消防道路通暢,。

g.組織建立、健全企業(yè)義務消防隊并對其進行業(yè)務技術指導訓練,，負責全體職工的防火,、滅火知識教育。

h.參加火災爆炸事故的調(diào)查,、處理工作,。

i.參加新建,、擴建、改建及技改工程有關防火措施,、消防設計的“三同時”審查和驗收,。

j.負責編制企業(yè)專用消防器材的配置計劃。

k.消防車輛隨時處于完好狀態(tài),，接到火災報警后,，保證三分鐘內(nèi)到達火場（集團公司范圍、以外火場為五分鐘）,。

l.對消防隱患提出治理方案和計劃,。

幼教管理人員職責解析篇九

醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位,。做好醫(yī)院的消防安全工作,，預防火災的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項,。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,、《機關、團體,、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律,、法規(guī)、條例,、規(guī)章制度,，貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,，履行消防安全職責,，確保單位消防安全。

醫(yī)院消防安全管理職責根據(jù)《消防法》的規(guī)定,，醫(yī)院的門診樓,、病房樓應當履行下列消防安全職責：

1、制定消防安全制度,、消防安全操作規(guī)程,。

2、制定火災事故的應急預案并定期演練,。

3,、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門,、崗位的消防安全責任人,。

4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育,。

5,、組織防火檢查,，及時消除火災隱患。

6,、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材,，設置消防安全標志，并定期組織檢驗,、維修,，確保消防設施和器材完好、有效,。

7,、保障疏散通道、安全出口暢通,，無障礙,。

8、標志醒目,，專人管理,，設有消防預警系統(tǒng)。

出處 sevw.cn

法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人,，對本單位的消防安全工作全面負責,。其主要職責如下：

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),，保障單位消防安全符合規(guī)定,，掌握醫(yī)院的消防安全情況。

2,、將消防工作與本單位的醫(yī)療,、科研、教學,、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃,。

3,、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

4,、確定逐級消防安全責任,，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

5,、組織防火檢查,，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題,。

6,、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,，并實施演練。

醫(yī)院各科室（部門）的負責人履行下列職責：

1,、認真組織學習和貫徹消防法律,、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度,，全面落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,。

2,、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制,，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度,。

3、開展消防安全宣傳教育活動,，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓,，提高消防安全意識。

4,、定期開展消防安全自查,，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。

5,、加強重點部位消防管理,，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品,，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作,。

6、發(fā)生火災時,，組織工作人員按預案疏散人員,，撲救火災。

一,、醫(yī)院消防安全重點部位,。

1、發(fā)生火災影響全院,，使工作不能正常進行的部位,，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡）中心等,。

2,、發(fā)生火災會產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室,、財務賬簿,、存儲庫房等。

3,、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位,，如大型檢查儀器磁共振、ct,、造影機等檢查室,。

4、容易發(fā)生火災的部位,，如危險品倉庫,、高壓氧艙、膠片室,、鍋爐房等,。

二、醫(yī)院消防安全重點部位管理措施,。

1,、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人,、定措施,。

2、醫(yī)院要任用責任心強,、業(yè)務技術熟練,、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理,，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務培訓,。

3、要根據(jù)不同重點部位的性質(zhì),，制定相應的安全管理措施,，防火制度健全，責任措施落實,，檔案記錄詳細,、準確、完整,。

4,、配備有效的防火,、滅火設施,，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。

5,、制定切實可行的防火和滅火預案,。

6、定期進行防火安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,。

7、應設置明顯的防火標志,，標明“消防重點部位”和“防火責任人”,，落實相應管理規(guī)定，實行嚴格管理,。

三,、建立醫(yī)院消防安全管理責任制。

按照《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,，牢固樹立“以人為本,，安全第一，預防為主”的理念,，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度,，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施,，把消防安全工作擺在重要位置,，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的`發(fā)生,。

1,、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責,，逐級明確責任,，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位,，造成火災事故而導致人員傷亡的單位,，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

2,、廣泛開展消防安全教育,，提高全員消防安全意識。要把安全知識,、滅火知識,、逃生知識，以及安全責任宣傳,、落實到每一位職工,，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識,，做到人人有責任，人人知道該怎么做,。

3,、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找,，并及時消除消防安全隱患,。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要進行安全生產(chǎn)自查，并主動邀請消防,、電力,、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。

4,、制定切實可行的防控預案,。醫(yī)療機構(gòu)消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備,、輔助逃生設施的設置,、防護面罩、應急照明設備等的配備,，以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容,。

5、加強內(nèi)部消防安全專（兼）職隊伍建設,。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,、《機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量,，配齊工作人員,，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì),。

6,、定期監(jiān)督檢查、評比,，推廣先進經(jīng)驗,。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳,，定期評比,，獎勵先進,，通報批評工作不落實的單位。

建立有效的消防安全管理制度應同醫(yī)院的工作相結(jié)合,，應建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：

1,、組織領導制度,。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制,，成立防火領導小組,，規(guī)定職責，明確任務,。

2,、防火責任制度。規(guī)定各級領導,，包括法人代表（院長）和分管負責人,，如副院長以及科室主任、各科科長,、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責,。

3、崗位防火責任制度,。規(guī)定各種崗位職工的消防職責,。

4、單位綜合防火管理制度,。一般包括醫(yī)院防火管理制度,、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度,、用火用電管理制度,、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度,、建筑防火審批制度,、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等,。

5,、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立,，使醫(yī)院消防安全工作層層分解,，達到處處有人管，事事有人負責,。

單位要按照國家有關規(guī)定,，結(jié)合本單位的特點,，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行,。

幼教管理人員職責解析篇十

3,、負責公司各種會議、各種活動的籌備,、組織,、安排工作;。

4,、負責公司的對外聯(lián)絡,、接待工作，安排好活動日程和生活;,。

5,、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;。

6,、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作,，管理人員工作職責。

1,、領導執(zhí)行,、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場機會,，領導創(chuàng)新與變革。

2,、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定,、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃,。監(jiān)督,、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

3,、建立良好的溝通渠道,。

4、主持公司日常經(jīng)營工作,，管理制度《管理人員工作職責》,。

5、領導公司各分管部門開展工作,，建立,、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡化,、高效化,。

6、關心員工,，以身作則,，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作,。

1,、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議,，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政,、業(yè)務文件,。

2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,，并提交董事會審議,。

3、根據(jù)董事會的.發(fā)展戰(zhàn)略決議,，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標,、業(yè)務計劃、預算計劃,，并得獎董事會審議,。

4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃,、經(jīng)營目標,、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后,，將目標和計劃進行分解,，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控,，確保目標和計劃實現(xiàn),。

5、負責組織擬訂公司組織架構(gòu),、職能部門設置方案,，經(jīng)董事會批準后組織實施。

6,、負責組織制定,、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度,，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行,。

7,、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃,，經(jīng)董事會批準后,，檢查、監(jiān)督規(guī)劃,、計劃的執(zhí)行,。

8、負責組織審議公司員工薪資標準,、福利待遇標準,、考核評價體系等人事管理有關。

9,、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理,。

10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘,。

11,、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其,。

職責四：企業(yè)管理人員崗位職責——管理科負責人崗位職責,。

1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度,。

2,、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

3,、負責解決公司相關法律事務,。

4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作,。

5,、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映,，并提出建議,。

1、基層管理者,。

主要職責是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員,，保證完成上級下達的各項計劃和指令。他們主要關心的是具體任務的完成,。

2,、中層管理者。

承上啟下。主要職責是正確領會高層的指示精神,，創(chuàng)造性地結(jié)合本部門的工作實際,，有效指揮各基層管理者開展工作。注重的是日常管理事務,。

3,、高層管理者。

對組織負全責,，主要側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針,。注重良好環(huán)境的創(chuàng)造和重大決策的正確性。

幼教管理人員職責解析篇十一

1.根據(jù)總公司的各項財務制度及營業(yè)部的財務管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算,，復核會計憑證,，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務的付款手續(xù),。

2.負責員工工資,、獎金、補貼的發(fā)放,，代收,、代繳個人所得稅,。

3.負責財務監(jiān)管工作,，確保財務狀況安全。

4.按照總公司,、營業(yè)部的財務制度及領導批示辦理有關財務手續(xù),。在業(yè)務上對會計、出納崗位有指導職能：

5,、根據(jù)會計制度規(guī)定,，管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細賬;,。

6,、確保庫存現(xiàn)金、外幣,，定期進行現(xiàn)金盤點,，保證賬實相符;。

7,、做好財務出納資料的整理的歸檔,，對財務數(shù)據(jù)和財務信息嚴格保密;。

8,、定期按公司要求進行資產(chǎn)清查,、倉庫核查。

幼教管理人員職責解析篇十二

1,、認真貫徹執(zhí)行勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生的方針,、政策、法令,、法規(guī),、規(guī)范標準,做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查,、監(jiān)督的責任,。

2、深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的`工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

3,、參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4,、組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術培訓,、考核工作。

5,、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關人員進行事故調(diào)查,要吸取事故教訓,提出防護措施建議,。

幼教管理人員職責解析篇十三

負責全門診部醫(yī)療廢物工作的監(jiān)督檢查管理，指導各部門醫(yī)療廢物的處置流程,；對一次性醫(yī)療器械使用后的處理和醫(yī)療廢物內(nèi)部的轉(zhuǎn)運,、存放進行指導管理。監(jiān)督各科室每日所產(chǎn)生醫(yī)療垃圾與生活垃圾是否分開放置,；醫(yī)用廢物的暫存設施,、設備的定期清洗、消毒等工作,。杜絕醫(yī)療廢物引起的疾病傳播和流行,，保障醫(yī)療廢物工作的正常進行。

服從護士長的領導,，執(zhí)行醫(yī)療垃圾分類制度,，將科室內(nèi)每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾均放入黃色垃圾袋中，對一次性注射器械使用后的處理采取先毀型,，后放入指定的塑料盒中,，用膠帶封裝。所有醫(yī)療垃圾的處理都應做好登記,、簽字,。嚴格執(zhí)行醫(yī)療垃圾的.處置流程，防止醫(yī)療廢物流失,、泄漏,、擴撒流入社會。

不定期的將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物垃圾收集、整理,、裝箱和運送,。檢查醫(yī)用垃圾和生活垃圾是否分開；做好醫(yī)療垃圾交接登記,；做好自身防護,，在清理醫(yī)用垃圾時穿好工作服、帶好工作帽,、口罩和橡膠手套,；對醫(yī)用垃圾箱和使用車輛定期進行清理、消毒,。定期檢查專用包裝袋的質(zhì)量,，是否漏水、破損,；檢查利器盒的封口等是否存在破損問題,。對運輸醫(yī)療垃圾人員進行運輸流程監(jiān)督檢查。

在進行無害化處置的同時,，自覺接受門診部的監(jiān)督和檢查,，運輸醫(yī)療廢物前要檢查運送車和包裝物是否符合安全運輸要求；檢查包裝物或容器的標簽及封口是否有無破損和泄漏,；定期將醫(yī)療廢棄物運至海淀醫(yī)院的指定地點統(tǒng)一處置,；運送結(jié)束后做好交接登記。

幼教管理人員職責解析篇十四

1.負責全面協(xié)助市場經(jīng)理做好工作,，在授權(quán)狀態(tài)下,，代理安排市場日常業(yè)務管理工作和突發(fā)事件現(xiàn)場處理,。

2.負責市場財務收,、支、市場管理人員考勤,，市場統(tǒng)計報表編報等工作,。

3.負責安排，指導市場統(tǒng)計臺賬的建立,、登記,。

4.完成市場經(jīng)理布置的其他工作。

幼教管理人員職責解析篇十五

一,、負責本功能室安全及財產(chǎn)管理,，建立設備登記和資產(chǎn)管理檔案。

二,、負責設備的日常維護保養(yǎng)工作,，保證設備的運行良好。

三、嚴格按規(guī)定使用功能室,，定期檢修電路,、設備，確保使用安全,。

四,、負責指導教師正確使用設備，嚴禁違規(guī)操作,。

五,、未經(jīng)學校同意，不得出借室內(nèi)的任何設備,。

六,、每次使用完畢要切斷總電源，關好門窗,，檢查設備是否完好,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報情況。

七,、認真記好“功能室日志”,，每學期期末交學校存檔。

八,、及時打掃衛(wèi)生,，保持室內(nèi)整潔。

一,、嚴格遵守學?？记谥贫龋J真做好教學準備工作,。下班關閉電源開關,，做好安全工作。

二,、機房管理員應對機房內(nèi)的所有計算機等設備進行編號,、建檔。未經(jīng)學校批準,，所有機房設備一律不得外借,。

三、負責落實填寫上課和教師培訓的《計算機房使用登記表》,，并做好匯總統(tǒng)計工作,。

四、負責計算機機房的日常管理,、簡單維護,。

五,、負責機房的安全，做好防盜,、防火,、防雷、防磁和網(wǎng)絡安全等工作,。

六,、負責機房的衛(wèi)生保潔工作，確保機房環(huán)境整潔衛(wèi)生,，走道暢通,，設備器材擺放整齊、排列有序,。

七,、加強專業(yè)知識學習，不斷提高工作能力,、思想和業(yè)務,。幫助和指導教師加快推廣、普及計算機的應用,。

學校會計在教育局和校長領導下,，負責學校會計工作，其工作職責為：

一,、熟悉掌握有關財經(jīng)政策,、法令以及與本職有關的財務會計制度。努力學習業(yè)務知識,，加強財務管理水平,。認真執(zhí)行學校預算，遵守國家財經(jīng)紀委制定各項財務制度,。及時向校長匯報經(jīng)費情況,，促進教育事業(yè)的發(fā)展。

二,、分清資金渠道,，合理使用資金,。嚴格掌握費用開支范圍和標準,。凡遇財經(jīng)制度尚未明確規(guī)定的開支項目支配或特殊經(jīng)費使用按學校領導決定執(zhí)行，拒絕收支違反國家規(guī)定的費用,。

三,、認真審核原始憑證。退回補填,、更改,、重寫或內(nèi)容不全,、手續(xù)不完備、數(shù)學差錯,、書寫不清的憑證,。及時向領導匯報偽造單據(jù)、涂改憑證,、虛報冒領款等錯誤行為,。

四、掌握學校各項收支數(shù)據(jù)情況,。根據(jù)學校工作的特點進行綜合分析和研究,，從有利于教育事業(yè)出發(fā)，提出改進和處理意見,，保證資金的合理運用,，當好領導的“參謀”。

五,、按照國家會計制度和主管部門規(guī)定,，設置各種賬冊，及時準確的記賬,，算賬,、報賬。真實準確,、完整,、清晰的編制報送各種財務報表。年終配合辦公室人事干部共同搞好“臺帳”工作,。

六,、及時進行清醒應付款項。對支票,、現(xiàn)金的掌握和控制做到既符合財經(jīng)制度,，不出差錯，又要有利于方便學校工作需要和教工的工作,。

七,、監(jiān)督、檢查學校個部門的財務收支,、資金使用,、財產(chǎn)保管、收發(fā),、計量等工作,。定期核對固定資產(chǎn)，教學設備及其它主要設備,，及時處理添置,、調(diào)入,、調(diào)出、報廢等事項,，做到帳帳相符,，賬冊相符，賬實相符,。

八,、定期裝訂妥善保管會計憑證、賬薄表冊,、工資關系,、文件資料、會計報表等檔案工作,。接待上級機關,、財政、銀行等部門來校檢查或了解工作,。負責向有關部門提供材料,，如實反映情況,。

九、會計人員調(diào)動或離職時，應在主管人員監(jiān)督下,，將有關會計憑證,、賬薄,、文件資料等材料向接辦人員點清楚,。

十、協(xié)助和指導出納員做好工資發(fā)放等財務工作,。

十一,、負責會計室的安全保衛(wèi)工作。

學校校警（門衛(wèi)）崗位是一個關系到維護校園秩序,，保障師生安全,，塑造學校形象的重要崗位。因此,，全體校警（門衛(wèi)）必須高度重視,，認真負責，努力履行崗位職責,。

一,、崗位要求。

1,、樹立安保工作的光榮感和責任心,，愛崗敬業(yè)、無私無畏,、珍惜崗位,，鉆研業(yè)務。

2,、正確保管和使用消防器材,、警務器具等，具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力,。

二,、文明值勤。

1,、統(tǒng)一著裝,，規(guī)范配戴，儀表端莊,。

2,、文明用語、微笑服務,、堅持原則,。

3、忠于職守,、嚴于律己,、廉潔奉公。

4,、不遲到,、不早退、不打瞌睡,、不串崗閑聊,、不干私活、不會私客,、不準與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí),、謾罵，動粗斗毆,。

三,、安保防范。

1,、校警（門衛(wèi)）對來校人員,，要堅持原則和熱情接待。

2,、個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校,，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序,。

3,、加強校內(nèi)巡視,，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗,、電器,、水電開關的關閉。要及時做好巡視記錄及整改工作,，要確保學校監(jiān)控系統(tǒng)24小時的正常運作,。

4、提高警惕,，加強防范,。一旦發(fā)生險情事故，要臨危不懼,，挺身而出,，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警,。

5,、切實協(xié)助社區(qū)、公安,、消防等部門做好防盜,、防災、防事故,、防破壞工作,，為學校安全和社會治安作貢獻。

四,、環(huán)境整潔,。

1、校警（門衛(wèi)）要自覺維護學校門崗環(huán)境,，積極做好門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,。對校門外自行車、摩托車的停放以及小攤小販要加以管理,，保證大門通暢,。

2、門衛(wèi)值班室要做到閑人莫入,，窗明幾凈,，無煙蒂雜物，無危險電器,，保持門衛(wèi)值班室環(huán)境的干凈衛(wèi)生,。

五、接受監(jiān)督。

1,、校警（門衛(wèi)）有權(quán)利和義務就加強學校安保工作能主動提出改進工作的方法和措施,。

2、在崗期間遵章守紀,，自覺接受學校的考核,，對存在的問題與不足,，要虛心聽取意見,，努力加以整改。

六,、獎懲制度,。

校警（門衛(wèi)）在崗期間的工作表現(xiàn)，每月進行書面考核記載,，對在工作中有突出表現(xiàn)的個人將予以獎勵,，對考核不滿意的或違紀的調(diào)離或調(diào)整工作崗位。

學校音樂室管理人員,，應熱愛音樂事業(yè),，認真學習，努力提高業(yè)務水平,，盡職盡責做好音樂室的管理工作,。

1、執(zhí)行學校有關音樂室的工作計劃,，負責音樂室內(nèi)設備的具體管理工作,。

2、根據(jù)教育和教學的需要,，配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍,。

3、有責任對進入音樂室內(nèi)的一切人員進行登記及對損壞室內(nèi)設備的行為及時制止,。

4,、嚴格遵守學校音樂室管理的各項規(guī)章制度，切實做好音樂室內(nèi)軟硬設施的防火,、防盜,、防潮、防曬,、防塵,、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作,，保障學校音樂室的絕對安全和整潔,。

5、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，嚴禁不經(jīng)批準將室內(nèi)器材借出音樂室外,。

6,、積極主動地協(xié)助學校開展豐富多彩的文藝活動，充分發(fā)揮設備的效益,。

7,、管理人員工作變動，應辦理交接手續(xù),。

1,、忠于職守，嚴格遵守學校舞蹈排練室規(guī)章制度,，負責舞蹈排練室的管理和使用,。

2、按學校音樂課教學計劃,，協(xié)助任課教師上好舞蹈課,。

3、健全舞蹈排練室使用登記制度,。

4,、做好舞蹈排練室器械設備的保管、驗收,、登帳,、維護保養(yǎng)工作。

5,、保持室內(nèi)通風,、安靜、整潔,、干燥,。

6、增強安全防范意識,、重視防火,、防盜。

1,、熱愛本職工作,，堅持為教學服務，為師生服務,。

2,、保持室內(nèi)整齊清潔，做到窗明幾凈,。

3,、做好勞技室設備帳目登記、標貼等工作，確保帳物相符,。

4,、登記好勞技室使用記錄。

5,、設備故障立刻查明原因,，及時反映給總務部門。

6,、充分運用現(xiàn)有設備,、設施為全校師生服務；教育學生愛護學校財物,，如遇損壞現(xiàn)象按有關制度進行賠償,。

7,、根據(jù)教學人員要求和學校經(jīng)費使用情況,，提出添置設備或購買用品的報告。

8,、完成學校交給的其他工作,。

1、樹立高度的責任心,，自覺遵守工作紀律,，熟悉業(yè)務，精心管理,。

2,、不斷學習各種多媒體機器設備的'新知識，積極鉆研業(yè)務技術,，熟悉機器性能,，掌握多媒體硬件使用和維修基本知識、技能,。

3,、向師生傳授使用、保養(yǎng)機器的知識和技術,，提高設備的使用率,，保證正常使用。

4,、妥善管理,，確保多媒體相關儀器設備的安全。各種儀器設備概不外借,。私自出借者,，追究其責任。要經(jīng)常檢查線路，防止發(fā)生意外,。

5,、嚴格執(zhí)行交接規(guī)定，與指導教師,、學生當面交接機器,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6,、搞好室內(nèi)衛(wèi)生整潔工作,，經(jīng)常通風透光，保持室內(nèi)干燥,。

1,、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，定期對有關設備進行檢查維護，確保計算機及設備的正常使用,。

2,、上機實習時要積極協(xié)助教師，保證實習課的正常進行,。要求學生認真填寫計算機使用情況記錄冊,。

3、注意培養(yǎng)學生良好的上機實習習慣,，要求學生認真遵守《學生上機實習守則》,。

4、注意提高自身業(yè)務素質(zhì),，不斷學習和更新計算機軟件,、硬件知識，以適應信息技術教育不斷發(fā)展的需要,。

5,、認真做好計算機教室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消毒和重要文件的備份工作,。

6,、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法,，努力提高實習效果,。積極向?qū)W校提出計算機教室建設和設備更新等方面的建議。

7,、做好計算機教室環(huán)境衛(wèi)生,、安全防范和財產(chǎn)保護工作,，熟悉消防等有關器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,，妥善處理。

8,、因工作變動,，調(diào)入、調(diào)出計算機教師時,，應及時辦理好交接手續(xù),，做到帳目清楚、帳物相符,。

1,、新書進庫要驗收，登記,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

2、新書進庫要及時上架,，上架時看清分類號,、種次號，按類號排列順序上架,，不得上錯架。

3,、禁止帶食品入庫,，做好防潮、防鼠和通風工作,。

4,、保持書庫清潔、整潔,、整齊,，經(jīng)常打掃衛(wèi)生。

5,、注意防火,，嚴禁易燃易爆物品入庫。下班時關好門,、窗,、水、電,，做好書庫安全工作,。

6,、室外工作人員未經(jīng)領導批準禁止入庫，準許入庫者要在入庫登記冊上登記,。

7,、每學年由學校組織相關人員對藏書清點一次，用分類卡片與書架上的書一一核對,。

8,、建立《圖書注銷登記薄》并長期保存。對剔舊的圖書,，丟失的圖書進行登記注銷,，嚴格圖書注銷審批權(quán)限。

9,、圖書管理員調(diào)離時,，由校長監(jiān)督辦理移交手續(xù)。

1,、報紙管理：對現(xiàn)期報紙收到后及時登記,，及時上架，不得積壓,。過期報紙每月整理一次,，對裝訂好的報紙要妥善保管。

2,、期刊管理：

（1）新到期刊要及時驗收登記,，按排架順序?qū)μ柎娣牛偶芤R,、正確,，每天要整架一次。

（2）報刊著錄要清楚,，目錄排列要正確,，檢索要方便。

（3）報刊閱覽以開架為主,。及時了解讀者需要,。注意報刊到室情況，缺期少卷要及時催補,。

（4）對于閉架過期報刊要按分類排架進行管理,。要加強責任心，避免丟失,，書刊破損要及時修補,。

3、服務態(tài)度和方法：

（1）要全心全意為讀者服務,，堅守崗位,。對讀者要熱情周到,，講文明，講禮貌,。

（2）外借書刊一定要辦好借閱手續(xù),，借出書刊到期未還要及時催還。

（3）做好讀者人次統(tǒng)計工作,，注意期刊和利用率,。每年要調(diào)整報刊收訂數(shù)和冊數(shù)。

（4）根據(jù)讀者需要編寫新刊介紹,、室藏期刊目錄,，做好讀者咨詢工作。

1,、擔負活動室的管理工作,，堅守崗位，按時開放,，嚴加管理,。

2、遵守勞動紀律,，按時上下班,，不擅離職守。

3,、努力鉆研業(yè)務,，掌握游戲活動器械性能，做好維護保養(yǎng)工作,，發(fā)生故障及時處理,。

4、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，每周擦洗地板，對各個器材要定時清洗,。

5,、維持好活動的秩序，堅持禮貌待人,，對擾亂公共秩序的行為,，給予勸阻。

6,、熱情為教師和學生服務,。

7、負責活動室防火,、防盜工作,，負責活動室水電管理,，及時關閉門窗和電源，確?；顒邮野踩?。

8、嚴格管理活動室物品,，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,，要及時查明原因，無正當理由者,，按價賠償,。

1、熱愛本職工作,，樹立為教學服務的思想,。認真鉆研業(yè)務，熟悉教材,，熟悉各類儀器的性能,、構(gòu)造、操作規(guī)范和保管知識,，掌握各類儀器的使用方法和維修,、排除故障的基本技能。掌握實驗室計算機管理的基本方法,。

2,、與相關學科配合制訂實驗教學工作計劃，按“實驗通知單”準備好實驗所需儀器,、器材,、藥品，協(xié)助任課教師指導學生實驗,。按時做好實驗教學課開設情況記錄,。實驗完畢后及時清點儀器、器材,，檢查儀器的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因,，按有關規(guī)定認真處理,。

3、熟悉全部演示實驗和學生分組實驗的有關理論,、實驗方法,、注意事項，能熟練指導學生實驗,，處理學生實驗中遇到的問題,。

4,、創(chuàng)造條件開放實驗室，協(xié)助任課教師開展“探究性”實驗和課外科技實踐活動,。加強和各科任教師聯(lián)系,，積極開展教學儀器研制和自制教具活動。

5,、認真做好教學儀器的購置,、驗收、入庫入登帳,、編號等工作,。定期清點儀器、藥品和實驗材料,，年終做好盤存工作,，做到賬賬相符、賬物相符,。根據(jù)實驗教學需要,，及時編制儀器設備、藥品添置計劃,。

6,、負責教學儀器設備的定期保養(yǎng)、維修,、維護,、清點、檢查,、借出,、回收等工作。保證教學儀器設備處于完好備用狀態(tài),。

7,、保持實驗室整潔，做好實驗室的清潔衛(wèi)生和安全防范工作,，熟悉各種消防設施的使用方法,，消除事故隱患，落實發(fā)生事故的應急處理措施,。

8、積極參與實驗室建設和技術改造,，嚴格執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度,，做好實驗室的全面管理工作。

1,、掌握教學儀器的保管,、維修知識,。建立健全收入、管理,、使用,、損耗、賠償和借用等制度,，提前做好儀器的年度計劃和臨時購補工作,，保證實驗教學的需要。

2,、協(xié)助實驗教師做好學生分組實驗和演示實驗的準備工作,。

3、掌握儀器的分類和編號方法,，安全,、合理、整齊地存放儀器室內(nèi)的儀器,、試劑,。

4、根據(jù)實驗計劃,，提前檢查儀器,，做好一切實驗準備。

5,、發(fā)生損壞儀器事故后,，要追究責任，根據(jù)具體情況,，向有關人員提出處理意見,，并負責監(jiān)督處理意見的執(zhí)行。

6,、對儀器要經(jīng)常進行維護和修理,，保持儀器的整潔。

7,、了解儀器實驗室的安全規(guī)則,，嚴格執(zhí)行安全措施，熟知發(fā)生事故的應急措施,，并能熟練使用消防器材,。

8、儀器室的儀器,、藥品均屬國家財產(chǎn),，要愛護、珍惜，決不允許私自挪用,。

9,、儀器購置、使用,、損壞,、變動等情況要及時登記，并妥善保存,。

10,、經(jīng)常打掃儀器室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔,。做好防火,、防潮、防蛀,、通風和防盜工作,。管理人員下班離開前，須關閉電燈,、門窗簾,，防止事故發(fā)生。如發(fā)生事故,，即追查有關人員責任,。

1．按上級部門的要求，結(jié)合本校實際情況,，制訂學期季度衛(wèi)生工作計劃,，組織好各項全校性衛(wèi)生工作，經(jīng)常進行技術指導和衛(wèi)生管理,。

2．結(jié)合學校教學和季節(jié)特點,，采取多種形式，開展健康教育,。

3．定期進行學生體檢,、視力等檢查，及時掌握學生生長發(fā)育和健康狀況,、營養(yǎng)狀況體,、生活安排、學習和學生因病缺課情況,，認真填好學生體質(zhì)健康卡,，建立并健全學生健康檔案。

4．積極開展常見病,、多發(fā)病的防治,，簡易治療的急救包扎處理以及近視眼,、沙眼、齲齒,、蛔蟲脊柱異常彎曲、扁桃體炎,、鼻炎,、貧血等的矯治工作。

5．做好傳染病管理,，配合好當?shù)胤酪卟块T預防接種和登記,、統(tǒng)計工作。做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早消毒處理,。

6．認真學習,，不斷提高業(yè)務水平。積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務進修,，要在不斷實踐的基礎上,，積極開展調(diào)查研究，使工作不斷深化,。

1,、加強政治思想和教育理論學習，樹立全心全意為教育教學服務的思想,，提高思想政治素質(zhì),。

2、標本室是學校教育的基地,，也是開展課外活動的場所,，管理員應牢固確立為教學和課外活動服務的思想，建設和管理好標本室,。

3,、通過主動安排、積極協(xié)商的方法,，有計劃,、有準備地使用標本室的各種標本。

4,、經(jīng)常教育學生愛護標本室的設備,、器材，并定期檢查,、適時維修,。

5、建立、健全并嚴格執(zhí)行標本室管理制度和安全工作規(guī)則,。

6,、認真做好標本室的保潔工作，并強調(diào)標本室布局藝術化,，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用,。

1、熱愛心理咨詢工作,，努力鉆研業(yè)務,，不斷提高自身心理咨詢技能。

2,、態(tài)度熱情,，真誠，富于同情心,。

3,、工作認真負責，作好咨詢記錄,，并定期進行案例討論和工作總結(jié),。

4、對待學生堅持正面引導,，采取啟發(fā),，杜絕強硬說教或強加于人。

5,、咨詢中處理好角色,，不帶個人情緒和個人價值觀念。

6,、尊重來訪者的人格,，保護他人隱私，切實履行保密原則,。

7,、對來訪者超出自己職能范圍的要求不予滿足。

8,、咨詢員自身有情感沖突和情緒問題時,，必須暫時停止上崗。

9,、與來訪者建立平等友好的咨詢關系,。

10、如因自身局限而不能進行咨詢時,，咨詢?nèi)藛T應及時將來訪者轉(zhuǎn)介其他咨詢員,。

1,、加強學習，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),。加強計算機,、一體速印機等科學知識的學習，不斷提高打印技術,。

2,、按要求打印學校交流的有關計劃、總結(jié),、試卷、文章,。

3,、教學用試卷、習題,、資料等須經(jīng)教務處審核,、簽字后方可打印。其他資料文件須經(jīng)有關領導同意,，由相關處（室）安排打印,。不得擅自為外單位打印有關資料，特殊情況必須經(jīng)教務處批準,。

4,、做好儀器的維護工作，定期對計算機,、一體機等設備進行保養(yǎng),，保證設備的正常工作。如遇故障須及時聯(lián)系維修,，保證教學需要,，建立健全財產(chǎn)臺賬和使用記錄。

5,、講究方法,，注意節(jié)約，反對浪費,，節(jié)省開支,。

6、嚴格做好資料和試卷的保密和安全防范工作,。

幼教管理人員職責解析篇十六

1,、對體育事業(yè)經(jīng)費、體育基本建設資金是否依法實施進行監(jiān)督檢查,。

2,、監(jiān)督檢査體育資金使用情況,。

3、參與編制公共體育設施和企業(yè),、學校,、街道、居住區(qū)的體育設施的.規(guī)劃,并監(jiān)督實施,。

4,、牽頭對公共體育設施的開放、使用情況進行監(jiān)督,，牽頭對公共體育設施改變性質(zhì)和用途以及臨時占用等的審批,。

5、依法實施對體育經(jīng)營活動的管理,。

幼教管理人員職責解析篇十七

1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,，貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso環(huán)境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標,。

2.制訂管理處年度,、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務上接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督,。

3.負責檢查,、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員,，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,，責任到人，同時關心員工生活,，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。

5.負責所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,，落實安全,、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門與供水,、供電,、工商等和物業(yè)管理有關部門的關系，便于開展各項工作,。

7.認真完成管理處其他工作職責內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務,。

1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

2.認真完成所分管的各項工作,。

3.當經(jīng)理不在時,，代理經(jīng)理進行工作。

4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對下屬人員進行獎懲,。

5.遵照勞動部門人事有關規(guī)定,，在公司編制計劃,，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務工作,，對部門中的私招濫雇行為進行處理,。

6.有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7.有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的'突發(fā)事件,。

8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作,。

1.以身作則，調(diào)動員工積極性,，保質(zhì),、保量地完成各項工作。

2.檢查,、監(jiān)督大廈紅線范圍內(nèi)的道路,，綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3.熱情接待業(yè)戶,，及時處理顧客對服務的投訴，并做好記錄,。

4.定期對本部門員工進行培訓和考核工作,，不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

5.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關系,，合理調(diào)配人力和物力資源,。

6.負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用,，協(xié)助倉庫管理員合理貯存和使用保管,。

7.負責業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。

8.上級領導交辦的其他臨時任務,。

1.向部門經(jīng)理負責,，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,，有權(quán)詢問,、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況,。

2.負責安排公司各類文稿的草擬,，審核工作，有權(quán)檢查,、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見,，落實獎懲制度,。

3.加強與各部門的聯(lián)系和溝通,，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運作和人際關系,。

4.加強業(yè)務學習,，提高能力，促使各部門工作實施標準化,、科學化,、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領導提出創(chuàng)新改革的意見和建議,。

5.恪守保密原則,，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度,，增強保密觀念,，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議,、指導等,，無權(quán)傳播。

6.從節(jié)約出發(fā),，審批各部門辦公用品的購置,。

1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領導下，具體行使管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)服務的職能。

2.負責管理大廈清潔,、綠化,、治安、維修,、接待,、回訪等項服務工作。

3.全面掌握大廈物業(yè)公共設施,、設備的使用過程,。

4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

5.參加經(jīng)理主持的部門例會,，總結(jié)當月工作,，制訂下月計劃。

6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,，進行跟蹤,、驗證，處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴,。

7.收集有價值的物業(yè)信息,，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策,。

8.完成經(jīng)理交辦的各項任務。

幼教管理人員職責解析篇十八

1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作,，熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī),。

2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓，認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務,。

3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答,，并進行業(yè)務指導，使之符合醫(yī)保政策,。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權(quán)向主管領導報告,，并進行相應處理。

4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入,、分割,，正確核算出個人負擔的費用。

5.負責醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對單極板結(jié)算費用的審批,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證醫(yī)保費用的正確結(jié)算。

6.每月結(jié)算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結(jié)算,，發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,，保證順利解決費用問題。

7.檢查,、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結(jié)賬。

8.及時反饋各種信息,，工作中的經(jīng)驗教訓,，當好領導的參謀助手。

9.完成領導交辦的各項任務,。

幼教管理人員職責解析篇十九

1,、負責養(yǎng)殖場的'生產(chǎn)計劃制訂、分解和落實工作,。

2,、負責養(yǎng)殖場生產(chǎn)的組織管理、監(jiān)督指導和協(xié)調(diào),，按銷售訂單要求安排組織生產(chǎn),，完成生產(chǎn)任務。

3,、負責飼養(yǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,，不斷改善飼養(yǎng)技術,提高防疫能力，確保蛋雞伺養(yǎng)質(zhì)量,。

4,、負責人員調(diào)配,、制定生產(chǎn)操作標準和安全培訓，做好環(huán)境保護和勞動保護工作,，不斷改善勞動條件,，保證安全文明生產(chǎn)。

5,、加強員工培訓教育,，不斷提高工廠員工技能和素質(zhì)。

幼教管理人員職責解析篇二十

一,、組織基建項目的申報,、立項、設計,、報建,、招投標、圖紙會審,、施工質(zhì)量監(jiān)督,、檢查，參與隱蔽,、主體和竣工驗收,、工程預決算的'審核、檔案資料歸檔,。

二,、負責基建合同的審核，基建資金撥付的控制,，辦理工程結(jié)構(gòu)改變,、面積增加、投資增大等設計變更的報批,，督促施工單位履行施工合同,，抓好基建工程進度。

三,、協(xié)調(diào)與基建有關的對外橫向聯(lián)系,、溝通。

四,、加強安全管理,，預防事故發(fā)生，及時處理突發(fā)事件,。

五,、完成領導交辦的其他工作。