報告通常包括背景介紹、研究方法,、數(shù)據(jù)分析,、結(jié)果展示以及結(jié)論與建議等部分。報告的標題應簡明扼要地概括報告的主題和核心內(nèi)容,，吸引讀者的注意力,。在這里，我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍﹥?yōu)秀的報告樣例,，供大家參考和借鑒,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇一

一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作,，使維護工作聲音更響一些,，力度更大一些，措施更得力一些,。

維護是工會存在的前提,，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益,，那么工會就很難說有多大的意義,。

1、推動和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好職工的切身利益，保護好,、引導好,、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手,，完善維護機制著眼,，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件,，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定,。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設、辦公室建設,、陣地建設,、學習建設、民主建設,、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核,。通過自評,、測評，年底要評出各小組的特色,，將命名為民主之家,、安全之家、溫馨之家,、文明之家,、勤儉之家。

3月中旬,，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分,，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分,。

2,、為職工辦實事,、辦難事,、辦好事。

服務職工是工會職責所在,，要按照王兆國要求,，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴,、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院,、長期休假及直系親屬有病住院,、死亡、車禍,、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助,。

二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。

三是繼續(xù)營造學習知識,、學習技術(shù)的濃厚氛圍,，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。

3,、全面推行校務公開,，辦好人民滿意的教育。

(1)切實提高校務公開工作實效,。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義,，在實際工作中不搞形式，不搞過場,，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利,。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想,。開辟黨政聯(lián)系,、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施,。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。

一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為,。做到公開促公正,，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育,。

二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開,，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理,、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘,、外出學習,、生活福利、先進評比,，建立和完善校務公開評估方案,，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作,。對待問題公開無死角、職工來評說,，對待反響利用反響進行公開,。通過公開欄、公開表,、固定專欄等多種形式,，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白,，在合理完善,、高效快捷、縱橫交錯的道路上,，讓學校的管理更加暢通,。

(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查,、民主評議三項制度內(nèi)容,，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評,。

為了進一步提升校務公開的質(zhì)量,，不當“擺設品”，架起“連心橋”,，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外,，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_,。進一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政主持,，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開,、真正公開,、及時公開工作新格局,。

x年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”,，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督,，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關(guān)鍵點,，民主監(jiān)督(民主評議學校領(lǐng)導干部)的重難點,，教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配,、評優(yōu)系數(shù))的興奮點,，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么,，就及時公開什么,。

二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律,，新思路,，新途徑。

1,、開展名師帶徒活動,。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑,，好師傅的好技術(shù),、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身,，而好徒弟的好思想,、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰,。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作,，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話,，希望他們主動學習,、聽課、做好記錄,，真正成為名師出高徒,。

2、搭建平臺,，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路,。密切配合學校有關(guān)部門，并與音樂,、美術(shù)教師下達任務,，按照三項全能標準,，提供學習方法，提早作好準備,，參加學校初賽,，教育處決賽，爭取到省里參賽,。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領(lǐng)導組參賽的人選,。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,，活躍教職工課余生活,，增強教職工的身心健康。

1,、大力營造“關(guān)心教師,，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷,，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心,，更應該努力維護教職工的精神文化權(quán)益,，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,，減輕教師的勞動空間,。真正使教師心情舒暢，干好工作,。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知,。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤,，邊學邊教,。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉,，廣大教師反映良好,。

2、加大對教師活動的引導,，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識,，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容,、形式，見縫插針地開展,，為增強教師的體質(zhì),，提供制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點,。我們又下力氣同體育教師,、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍,，兩人一個羽毛球，號召課余、課間,、課外時間進行素質(zhì)鍛煉,。

3、提高職工技能素質(zhì),，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈,、書法,、美術(shù)、籃球,、排球,、羽毛球、乒乓球,、健身操,、跳繩和棋類、撲克,、上網(wǎng)等活動,。根據(jù)不同年齡、不同愛好,、不同興趣開展不同的活動,。三月份在學校領(lǐng)導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎,。

四,、抓好基礎(chǔ)建設。

1,、進一步加強工會財務工作,，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費,，把經(jīng)費用在刀刃上,。

2、搞好會員檔案和資料建設工作。

今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復,，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估,，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結(jié),。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料,。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,，資料工作還是搞的不錯的,。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表,，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展,。

3、搞好資料保存工作,。由于工會資料電腦保存東一塊,、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開,。為了使工會資料保存好,，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤,，為工會整體工作進入新的階段打下基礎(chǔ),。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇二

20x年馬上過去，不知不覺中,，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞x內(nèi)部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務,。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

1,、強化形象,，提高自身素質(zhì)。我堅持以誠待人,，愛崗敬業(yè),，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。經(jīng)過一年的學習和摸索,，我能夠把x單位內(nèi)部各項保潔工作有條不紊的完成。

2,、嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，腳踏實地,，埋頭苦干。在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，不斷改進工作作風,，不計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇三

學校后勤工作對于學校來說非常重要，那么學校后勤年終總結(jié)怎么寫?下面小編就和大家分享學校后勤,。

來欣賞一下吧,。

大家好!轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結(jié)工作全面展開,。后勤處和總務處的各位員工在上級領(lǐng)導的英明指揮和密切關(guān)懷下,，緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢,、為師生服務的宗旨開展工作,。各項工作開展順利,，取得一定成績，同時也存在問題,，為了促進工作,，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,，基本情況：

1、結(jié)合實際,，扎實工作,。

學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的總務和后勤工作緊緊圍繞學校的教學工作,，為學校全校師生服務,，是我總務和后勤工作的重頭戲。20xx年總務和后勤處的主要工作有：

(2)學校安全工作能常抓不懈,。平時在消防,、食品衛(wèi)生、水電設施等方面經(jīng)常組織相關(guān)人員進行了認真,、徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然,。

(3)為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面,。食堂工作人員要對全校師的健康負責，把好食品的采購關(guān),、加工關(guān)和發(fā)放關(guān),，餐具每天消毒，環(huán)境每天打掃,。做到飯熟菜香,，色香味俱全，適合學生口味,，讓學生在校能夠吃飽吃好,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的，不是用來倒的),。加強對師生的服務意識,，責任意識和質(zhì)量意識，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,?；锸硤F工作不能出任何問題，出了問題就是大問題,，這點是馬虎不得的,。

(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品,，學生學習用品、學生生活用品的征訂,，以及對我校的車輛進行有序,、安全的管理。

2,、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己。

一在主管后勤和采購中廉潔自律,。物資采購,，基礎(chǔ)設施建設堅持申請，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為。二是嚴格履行職責,。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事,，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。

3,、遵守各項。

規(guī)章制度,。

積極協(xié)助其它工作,。

因為我們總務和后勤處工作的特殊性，常常起早貪黑,，因此在日常的工作當中,，我要求我們總務和后勤處的員工要嚴格要求自己，做到不遲到不早退,，同事們都很好的完成了屬于自己的工作,。在做好自己的本職工作的同時，我還要求同事們做好領(lǐng)導臨時安排的各項工作,。在這些工作中,，我個人的作用是微不足道的，但是從領(lǐng)導和同事們身上,，我學會了如何與其它部門的溝通,、協(xié)調(diào),，社會能力得到了進一步提高。

4,、伙食保障有顯著提高,。

在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際，我們注重從一點一滴做起,。以“服務學校,、運行順暢、為師生服務”為指針,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以“三省”為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤人員結(jié)構(gòu)年齡適中,，工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn),，也改善了學校的辦學條件。

在總務和后勤處的工作中,，雖然我們能夠很好的完成領(lǐng)導交給的各項任務,，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領(lǐng)導，離不開同志們的支持配合,。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決,。后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作,，但離學校的要求還有距離,，不足之處主要有：一是對后勤保障業(yè)務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務,，對整體發(fā)展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細,，對員工關(guān)心不夠，了解不多;三是創(chuàng)造性地開展工作不夠,，工作的主動性、深入性還需進一步加強,，后勤保障質(zhì)量和效率有待提高,。

20xx年已經(jīng)來臨，隨著我們學校規(guī)模的不斷發(fā)展,，學生人數(shù)的逐漸增多,，學校對我們總務和后勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物制藥技術(shù)學校全體師生服務,，如何能更好的促進學校向更好的方向發(fā)展是始終是擺在我們總務和后勤處的一道難題,。因此。在新的一年里,，我們總務和后勤處要做好以下工作：

(1)加強思想教育和業(yè)務知識學習,，提高后勤人員的綜合素質(zhì)，提高對后勤服務工作的認識,，增強為師生服務的意識,，提高服務水平。

(2)提高伙食團的服務質(zhì)量和水平：食堂方面做到飯熟菜香,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象;學生的就餐,，相關(guān)教師要服務到位、指導到位,、保障學生在校能吃飽吃好,，不偏食,、不挑食，身體正常發(fā)育,。群策群力,，挖掘潛力，精細管理,，使食堂社會效益最大化,。

(3)繼續(xù)加強對班級公物、辦公用品及衛(wèi)生用品的管理,，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則,，損壞公物加倍賠償。

(4)提倡創(chuàng)新思維,，繼續(xù)探索后勤管理新型模式,，使后勤工作上臺階，為教育教學提供強有力的保障,。

(5)修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度,，并在實際工作中能努力貫徹、實施,?！皣袊ǎ矣屑乙?guī)”,，“無規(guī)矩無以成方圓”,。只有好的、符合我們實際情況的工作制度,，才能出來好的工作成效,，才能為我們的事業(yè)保駕護航。尤其是我們總務和后勤處,，工作細,、雜、多,。需要每一位員工都要有很高的工作熱情,，需要不怕臟，不怕累的工作精神,，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力,。

(6)樹立嚴肅認真的工作態(tài)度，強化責任心在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題,，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感,、盡職盡責地去做好領(lǐng)導交辦的每一項工作,。時刻牢記事情無大小之分，不能馬虎潦草行事,，更不能糊弄一番,，要切實的、認真的,、仔細的做好自身工作,。

(7)切實加強后勤服務硬件設施建設。和學管處加強合作,，制定防盜措施和食品安全,。

應急預案。

及時組織師生進行演練從而避免和杜絕各類事故的發(fā)生,。對于學校的后勤和總務工作我們要思想上高度重視全力以赴逐項采取措施消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患確保操作安全和食品安全,。

(8)認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平,。同時,，對新招員工進行職業(yè)道德教育、安全操作規(guī)程和專業(yè)知識的崗前培訓,，使新員工較快的進入工作角色,，提高工作效率。后勤和總務工作雖然苦了一點,，累了一點;我相信有付出,，總會有回報。在接下里的一年里,，我會竭盡所能為學校工作，為全體老師服務,，一如既往的做好本職工作,，做好領(lǐng)導交代的工作。我深深的知道,，在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天,，競爭日益激烈，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,，我深知我們猶如逆水行舟,，不進則退，還要繼續(xù)努力,。

在今后的工作中,，我和總務及后勤處的員工們將在總公司和學校領(lǐng)導的英明指導下和在各部門同事的幫助下，繼續(xù)加強學習，進一步提高思想意識和業(yè)務素質(zhì),。在今后的工作中,，我們要樹立全心全意為學校教學服務，為全體教職員工,、學員服務的思想,，加強思想政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷完善自己,，努力提高后勤管理能,，提高工作效率，為武威生物制藥學校的發(fā)展貢獻自己微薄的一份力量,，在武威職業(yè)教育的天空下共創(chuàng)我們自己的輝煌,。

如果說教育是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么奉獻便是教育的光輝;如果說教師是塑造人類靈魂的工程師,，那么奉獻就是這工程師的靈魂,。奉獻是人梯，給求學的攀登者以無窮的幫助;奉獻是綠葉,，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放,。這也正體現(xiàn)了學校辦公室工作的性質(zhì)。

今年9月份由于身體受傷的原因我進入學校辦公室做后勤工作,，作為這個崗位上的新兵,，我邊學邊做。

“成功總是與勤奮攜手”,，雖然我的工作既忙又雜,，但是我從沒有一句怨言，也沒有為工作發(fā)愁過,，對待工作我永遠都是樂觀的,。對于辦公室繁雜的工作，我把每日的日常工作安排的井井有條,，從不出錯,。在旁人看來我的工作是從前勤到后勤，從教育到服務,，真是“剪不斷,，理還亂”。但是我總是細心的布置工作,，努力為全校教師做好服務,。

一、加強學習,，努力提高自身素質(zhì),。

接手辦公室工作的第一項任務就是需要負責全校老師的繼續(xù)教育工作。這是事關(guān)全體教師利益的大事，我不敢掉以輕心,。由于學校負責繼續(xù)教育工作的人員更換頻繁,，和我做交接的老師對某些細節(jié)性工作也是一知半解。在這種情況下,，我努力克服身體上的不適,，通過與其他學校的老師溝通，并上網(wǎng)查閱資料,，學習了《繼續(xù)教育校本培訓管理人員手冊》,，對“北京市中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”的操作方法做到了熟練掌握，順利完成了兩個學期的網(wǎng)上授分工作,。

繼續(xù)教育的工作瑣碎,，為提升校本培訓的成果，學期初,，我建立了教師培訓檔案夾,，對于教師們隨時上交的材料、培訓的過程性材料我隨時整理打印并裝盒存檔,。

我堅持在實踐中學習,，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng),。經(jīng)過一年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉,、不適應到得心應手,、游刃有余的過程。為全體教師繼續(xù)教育的順利完成保駕護航,。

二,、嚴謹細致，做好辦公室綜合業(yè)務工作,。

辦公室所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，我處處嚴格要求自己，做到吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。

xx月份初學校升級電腦設備,，中旬學校就要迎接均衡發(fā)展督導檢查,，校長需要用演示文稿做匯報，制作演示文稿這一艱巨的任務由我來完成。為了不影響工作進程,，我犧牲個人的休息時間,，加班加點，熟悉新的操作程序,，熟練地掌握了操作方法,，順利且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作，得到了校長的好評,，同時也為下一步的正常工作做好了前期保障,。

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。大會議室的常規(guī)工作也是由我負責的,，為了確保每次的會議順利召開。我克服骨傷的困擾,，保證在每次會議之前都把會議室的衛(wèi)生徹底搞好,，物品擺放整齊，為與會教師準備好飲用水,。同時準備好會議簽到表,，盡力做好自己的服務工作。

認識到學校辦公室工作是學校工作的重要組成部分,，同時具有鮮明的服務保障性,，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用,，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。因此工作中我認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是盡責盡心,、積極、努力的去做,。辦公室的很多工作具有臨時性,，為了更好的完成工作，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完,，以便能及時完成后面的工作,。

三、吃苦耐勞,，有默默無聞的奉獻精神,。

我曾在一線班主任崗位、數(shù)學教師崗都工作過,。無論在哪個崗位,，我都本著“只干不說,，先干后說，干好了再說”的心態(tài),，做到了盡職盡責,，不事張揚，無私奉獻,。領(lǐng)導交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構(gòu),，服務就意味著奉獻,，沒有奉獻精神就搞不好服務，在工作中,，始終不圖名,、不圖利、默默無聞,、忘我工作,，團結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。

四,、為人真誠,，努力提高服務水平。

學校辦公室辦公室作為一個綜合辦事服務部門,，需要緊緊圍繞和服務學校中心工作,，上傳下達、下情上報,，溝通領(lǐng)導和職工,，對外接待，發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務,。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好,，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒,。一年來的工作實踐鍛煉了我，使得我逐漸走向成熟,。對待同事冷熱適度,，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度,，小事糊涂,，大事不糊涂。不管是工作或生活中,，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人,，盡職盡責，任勞任怨,，較好地完成了各項工作任務,。我總能以“誠”相待，樂于助人,，得到了教師們的理解與信任,。

一年辦公室工作的工作實踐，不僅讓我與同志們增進了了解,，溝通了感情,，建立了友誼，還增長了智慧,，積累了工作經(jīng)驗和工作方法,，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中,，我會百尺竿頭更進一步,，加強學習，勇于實踐,，一如既往的嚴格要求自己,，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)，為學校發(fā)展做出新貢獻,。

繁忙而緊張的一年即將過去,，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路,，以師生滿意為宗旨,，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著,。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律,，物資采購堅持申請，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為,。嚴格履行職責，經(jīng)常深入食堂,、學生寢室,，了解和解決問題,，工作不推不拖，遇事辦事,。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針,，切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。深入教學一線，勇挑重擔,，承擔畢業(yè)班的教學任務,，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力,，與教師們一道共同探討教學方法,，提高教學質(zhì)量。

作為后勤人員,，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做;全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒,，我注重學校的實際,，從一點一滴做起，樹立全面,、協(xié)調(diào),、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。堅持“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，文明高效”的服務原則,，加強后勤管理，強化服務意識,，堅持做好后勤保障。從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費。在資金問題上,，可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干,，經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約開支，像學校食堂的炊具,、教室的門窗維修,，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾,，磚渣等雜物,，為了改善校園環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間,，進行了徹底清除,，共消除垃圾90多車，未計分文報酬,。工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā),，犧牲了大量的休息時間,，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠,，經(jīng)常在有事的時候,，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好,。自己克服工作的復雜性和零碎性,，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件,。

在一年的后勤工作中,，我雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外,，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結(jié),，及時將學校有關(guān)通知,、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,，起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平、公正,、公開,，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

由于本人水平有限,，對后勤管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,，辦事能不強,，思路不寬，還存在著一些依敕心理,，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,，督促我，使我在工作中少走彎路,，我也將認真學習先進的管理方法,，適應當前教育發(fā)展的新形勢，為了學生,，我們將共同努力,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇四

20x學年度第一學期學校環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)在學校“健康第一”的教育思想指導下,，衛(wèi)生室積極開展學校環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳教育與包干清掃工作,，讓健康衛(wèi)生意識深入每個學生，深入每個家庭,。師生的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷提高,。

要搞好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，需要建設一支強有力的衛(wèi)生保潔隊伍,。在黨支部,、校長室領(lǐng)導下，32個班主任具體抓好各班的衛(wèi)生保潔工作;每班有兩名衛(wèi)生員協(xié)助老師關(guān)心教室及保干區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，全校師生人人都有衛(wèi)生保潔意識,。三年級以上的衛(wèi)生員同時擔任學校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作,。衛(wèi)生室對這些同學進行每月一次的培訓活動，讓他們以學校小主人的身份參加學校的衛(wèi)生管理工作,，不僅提高了他們衛(wèi)生保潔意識,，同時也鍛煉了他們的工作能力，從小培養(yǎng)了他們?yōu)榇蠹曳盏乃枷搿?/p>

為改善學校環(huán)境衛(wèi)生面貌,，衛(wèi)生室定期做好檢查反饋工作,。每月一次將檢查評比結(jié)果公布于校園網(wǎng)，并為成績好的班級發(fā)流動紅旗,，以資鼓勵,。衛(wèi)生室平時做好一天四次的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并把發(fā)現(xiàn)的問題與解決的方法在校園網(wǎng)上公布，以引起大家的重視,。

學校是人口密集的地方,，人口流動大，給防病帶來了很大的困難,，衛(wèi)生室在在學校黨支部,、校長室的領(lǐng)導下，根據(jù)實際情況積極開展衛(wèi)生防病工作,。

1,、做好晨檢工作，控制病情班主任每天負責進行晨檢,，一旦發(fā)現(xiàn)病人,，馬上回家隔離。有的家長怕影響孩子的學習,，不肯回家隔離的,，學校進行耐心的說服，不讓病人留在學校中,。

2,、做好消毒工作，切斷傳播途徑,。開窗通風,，做到定時定人。每天早上早鍛煉時間,，每天中午休息時間,，下午放學時間由各班衛(wèi)生員專人負責教室的開窗通風工作，這樣，既保證了學生鍛煉時間,，又能使教室通風換氣,。藥物消毒，做到重點與普遍結(jié)合,。必要時,，以50：1的過氧乙酸噴霧進行全面預防性消毒，對重點教室進行400毫升的過氧乙酸熏蒸消毒,。

3,、預警應急學校的防病工作領(lǐng)導重視，工作抓在實處,，基本上能預防,、控制各類學生中常見的傳染病。但我們沒有放松緊急情況下的應急措施,。一旦疫情發(fā)生,，學校傳染病防控工作領(lǐng)導小組將按照政府統(tǒng)一部署，啟動應急工作預案,。圍繞我校健康第一的指導思想,，按照建設健康校園的工作要求，衛(wèi)生室做到思想上重視,，制定并完善相應的規(guī)章制度;加大宣傳力度,，強化衛(wèi)生要求和落實包干區(qū)責任制以及各組室內(nèi)外清潔等一系列突出問題。加強衛(wèi)生防病工作,，提升廣大師生的健康意識,，為我校的健康教育工作奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇五

一,、政治學習：以深入學習實踐活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主，按照學區(qū)的部署要求,，根據(jù)實施方案確立的方法步驟,，制做大型展牌1面，櫥窗宣傳欄2幅,，張貼宣傳標語30條,，印制橫幅2幅，辦黑板報8期,，收集整理各種檔案32盒,，制定出工作職責、工作制度及工作守則6種,，組織教師集中學習32次,，討論發(fā)言達45人次,。調(diào)閱學習筆記7次63本，字數(shù)均在40000字以上,。撰寫調(diào)研,、分析、整改報告各2份,，收交發(fā)言稿26份,，收交學習心得體會28份，教師都能夠結(jié)合自己的教學工作實際談對學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識和體會,。

二,、教學方面。

(一),、認真規(guī)范,，抓好常規(guī)。

教學工作是學校的中心工作,，在嚴格執(zhí)行常規(guī)中求規(guī)范,，我們做到了四個到位：管理教學，領(lǐng)導落實到位;調(diào)控教學,，制度落實到位;優(yōu)化教學,，指導落實到位;評估教學，考核落實到位,。--年7月在區(qū)教局組織的抽考、學區(qū)組織的統(tǒng)考中,，有1科為全學區(qū)第一,，1科為全學區(qū)第二，2科為全學區(qū)第三,，1科為全學區(qū)第四,，1科為全學區(qū)第五，1科為全學區(qū)第六,，1科為全學區(qū)第七,，1科為全學區(qū)第八，1科為全學區(qū)第九,，全校在全學區(qū)排名第二,，獲“教學質(zhì)量第二名”獎,。本期在區(qū)教局督導檢查中得到較好評價。

1、科學統(tǒng)籌,，做好工作規(guī)劃。

每學期開始前,，學校校委會討論研究擬訂本學期工作計劃和工作行事歷,，合理安排，科學統(tǒng)籌。學校通過廢改立完善各種制度52種,，還制訂和落實了周工作安排,，收集整理各種檔案40盒，做到“事事有安排,，件件有落實”,，避免了工作沖突與人浮于事的情況出現(xiàn)。

2,、全面落實,，抓好常規(guī)檢查。

學校強調(diào)常規(guī)教學的規(guī)范管理,，根據(jù)教學常規(guī)規(guī)章制度,，每期定時對教師備課、上課,、聽課,、批改、測試,、教學反思等進行常規(guī)檢查,，做到有記錄、有評價,、有反饋,，并針對問題輔助當事人進行整改，保證規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,，有效地規(guī)范了教師的執(zhí)教行為和正常的教學秩序,。全年檢查作業(yè)教案8次1500多本，調(diào)閱聽課記錄,、學習筆記各7次63本,。上學期期末評出優(yōu)秀教案2本，作業(yè)批閱優(yōu)秀者2人,。

3,、明晰責任，規(guī)范日常管理,。

依托學校的各項規(guī)章制度,，結(jié)合工作統(tǒng)籌與安排，我們在規(guī)范操作的基礎(chǔ)上,，對每一項工作的安排與落實做到“專人專項,，專項專責”，在嚴格執(zhí)行中求規(guī)范,，進一步加強了學校的日常管理,。按照上級要求,，對績效工資的發(fā)放進行考核定等，激發(fā)了教師的工作積極性,。建立學生學籍檔案,，使學籍管理規(guī)范化。

4,、注重實效,，強化業(yè)務學習。

學校注重教師的成長培養(yǎng),，積極創(chuàng)設條件,，加快教師業(yè)務素質(zhì)提高的進程。我們統(tǒng)一安排業(yè)務學習時間和場地,，按照工作和學習計劃開展每周兩小時的業(yè)務學習和培訓,，提高教師專業(yè)技能，學習中注重實效,，鼓勵創(chuàng)新,，互相交流，合作反思,，不斷提高教師專業(yè)水平,。對中高年級英語教師采取校本培訓，配置錄音機,、點讀機及磁帶,、優(yōu)盤等附屬品，以自學為主,，盡快提高教學水平,。本學年每人聽課30節(jié)，寫教育專著學習筆記1本,。外派教師聽課,、培訓,、參觀學習有13人次,。

(二)、搞好教研,，銳意進取,。

學校是建立校本教研制度、開展教研活動的“前沿陣地”,，學校中制度建設的質(zhì)量和教研管理的水平直接影響著教研工作的實施和發(fā)展,。我們在開展校本教研活動時，堅持“科研引領(lǐng),，創(chuàng)建特色學?！钡睦砟?，積極探索。

本學年我校數(shù)學組把“有效課堂”,、“有效訓練”“有效評價”作為研究重點,，逐步實現(xiàn)“有效課堂長能力，有效訓練出成績,，有效評價促發(fā)展”,，課堂中抓好學生自主合作學習方式的探究。語文組大力開展“讀寫結(jié)合,，講練結(jié)合”的教學探究,，以提高課堂教學效率。我們堅持運用遠程教育資源教課,，運用遠程課件上課108節(jié),。堅持課堂教學“常規(guī)化”活動，活動按照“認真?zhèn)湔n——課堂演練——反思總結(jié)”三個階段進行,，教師做到了“四個一”,，即上好一堂展示課、主評一節(jié)公開課,、寫一份教學心得,、寫一篇教學案例，組織聽課30節(jié),，收交論文16篇,。由于這些工作的常抓不懈，從而推動了教研工作的發(fā)展,。期末復習每位科任教師精選制作模擬試卷8套,，有效的解決了復習單調(diào)問題，為取得較好成績奠定了基礎(chǔ),。

(三),、開展活動，提高素質(zhì),。

學校盡力開展有益于學生身心的各種活動,。從課外活動的跳跳繩、拍皮球,、踢毽子,、打籃球、踢足球,、跳大繩,、抓小雞、打板羽,、打乒乓,、打沙包到興趣小組的讀書,、播音、美術(shù),、書法,、體育等都積極創(chuàng)造條件。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇六

一,、及時傳達教育局精神,，完善設備，準時觀看,。

學校接到通知后,，學校領(lǐng)導高度重視，校長親自安排此項工作,，專人完善收視設施,，準時組織教職工和學生收看。此外,，我們又把此次節(jié)目播出時間向家長宣傳,，提醒家長進行收看。家長們深受感動,，贏得了家長的贊譽和支持,。

二、組織學生進行觀后感征文比賽,。

活動結(jié)束后,，學校舉行了觀后感征文比賽，并組織評比,，分中小學組共評出一等獎兩名,，二等獎四名，三等獎十名,。學生從中深受啟發(fā),，紛紛表示要從現(xiàn)在開始努力學習，培養(yǎng)良好習慣,，為實現(xiàn)自己的夢想而拼搏,。

三、舉行主題班會,。

《開學第一課》觀看后,，學校要求各班班主任舉行以“乘著夢想的翅膀”為主題的班會,。加強對學生的思想品德教育,，并采取多種形式來提高學生的認識，家長們紛紛表示“這一課”上得非常好,，這對學生今后的健康成長十分有利,。

總之,，本次活動不僅是對我校全體師生進行的一次思想道德教育活動，也是對我校開學工作進行的一次促進活動,，本次活動達到了預期目的,，收到了良好效果。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇七

至20年10月底,，有限公司在公司的運維又屆滿一年的時間了,。在這為期一年的運維工作當中，的業(yè)務飛速發(fā)展,，設備數(shù)量不斷增加,，人員的技術(shù)水平和業(yè)務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高,。

細致縝密的完成計劃中的日常運維工作：嚴把質(zhì)量;服務至上;嚴格要求;技術(shù)領(lǐng)先,。

1.承接運維工作初始信息技術(shù)部的各位領(lǐng)導就對我們的運維工作給予厚望，并提出了認真完善服務水平的方針,。我們在服務過程中嚴格按照這一要求,，以對保障的發(fā)展，對用戶負責的精神,，把嚴把質(zhì)量,，服務至上的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,，多次獲得了用戶的認可,。

2.對于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案,，我們及時相應配合,，本著嚴格要求的原則，對于提出的要求科學性的分析研究,，及時提出完整周密的解決方案,，并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性,。

對于提高服務業(yè)務技術(shù)水平上,，按照信息技術(shù)部的統(tǒng)一規(guī)劃，按時完成一系列的既定培訓計劃,。按照技術(shù)領(lǐng)先的原則,，通過技術(shù)上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機制和培訓，健全了信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護的信息安全防范意識;通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度,。

吸收先進經(jīng)驗,，保質(zhì)保量的完成運維的各項任務：運維期內(nèi)主機、服務器,、網(wǎng)絡和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產(chǎn)安全事故,，對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門的批示下,，審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術(shù)和經(jīng)驗提高勞動效率和運維工作質(zhì)量：

1.運用先進的運維工具提高勞動效率,。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性,、可控性，一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復,。

2.經(jīng)過信息技術(shù)部指導,，我們在運維工作中大量了采用web2.0技術(shù)。使我們在高效完成運維工作的情況下,，為節(jié)約了大量的費用投入,。

3.在工作的過程中注意新技術(shù)和新方法的學習和收集，對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術(shù)部,。經(jīng)過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息,。

適應任務需要，及時解決運維過程中的遇到的問題：

1.在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術(shù)部門相關(guān)人員進行溝通,，對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理,。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤，保障24小時均能及時相應,。

4.對于機房的升級改造過程中積極配合,，全程派員監(jiān)理施工過程，及時出具各種施工方案和設計資料,。施工完成后及時完善各類圖表的變更,、標識。

5.配合行政部門做好資產(chǎn)管理工作,，對于資產(chǎn)管理系統(tǒng)派出專門人員參與學習,，并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應,，主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產(chǎn)統(tǒng)計,、巡檢、登記工作,。

認真完成運維工作中的匯報,、總結(jié)和知識積累工作：

1.《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集，方便了各類人員通過權(quán)限管理可以隨時查找所需的運維信息,，為提高運維工作效率提供了基礎(chǔ)保障,。

2.日常報告：共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份,、《機房溫度周報》52份,、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份,、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份,。

4.圖表：《電路電源拓撲圖》,、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡拓撲圖》,、《san環(huán)境拓撲圖》,、《電話配線架對應圖》、《ip及工位,、電話統(tǒng)計圖》,、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。

5.其他報告：《外包人員信息安全管理建議》,、《文件服務器使用管理建議》等,。

通過以上的工作和措施，我公司順利的完成了本期的運維工作任務,，從根本上滿足了設備運維的各項要求,。任務的圓滿完成，有賴于信息技術(shù)部正確的領(lǐng)導和大力協(xié)助;仰仗于健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契,。

一年的時間很快過去了,，在此向各位領(lǐng)導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且,，在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,，維持原來的運維價格不變。在新的運維期內(nèi),，我們將保持冷靜的頭腦,，繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，多方彌補存在的不足,，提高服務的水平和層次,，在信息部的指導下，與各部門的同仁團結(jié)協(xié)作,，大力配合,，攜手共進，高標準高質(zhì)量完成各項運維任務,。希望在新的運維期內(nèi)能夠更好的配合信息技術(shù)部的工作完成的各項要求和任務,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇八

??創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來,，我們始終繃緊這根弘,，從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。

??1.上級要求的時間,，嚴格執(zhí)行,；按著標準嚴格去做。

??過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點,。為了創(chuàng)衛(wèi),，有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛,。在不增加人員的情況下,，把兩人同班改為上、下午對班,，延長了上班時間,，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。

??誠然,，個班時間雖然縮短了,，工作量去成倍的增加了。但是,，二位師傅二話不說,，欣然接受分配。同時標準不降低,，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。酷暑里,，晴天一身汗,，雨天一身水，嚴冬時,，頂著星辰來上班,，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去,，已是晚飯過幾時,。天天如此，實在不易,，平平凡凡,，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習,。

??2.上級要求長效管理,，我們至始至終。

??從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,，從工作職責來說,，我們是主力軍，可以,，我們必須接受任務,，義不容辭，隨時接受檢查,，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”,，做到了平時和檢查一個樣,。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,，也證明了一點,。銀河一塊沒問題，我們能放心,。居委會領(lǐng)導如是一說,。

??三、團結(jié)講正氣,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇九

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20xx年業(yè)已結(jié)束，一年來,，我處在學校新的黨政班子的正確領(lǐng)導下,，全體教師同心同德，按照期初制定的教學計劃,，充分利用學校的有限教學資源,，以重實際，抓實事,，求實效為教學工作的基本原則,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學常規(guī)管理,，深化課堂教學改革,，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控,，強力推進技能教育,，大面積提高教學質(zhì)量，從而加速了學校發(fā)展?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

一,、教學常規(guī)管理

1,、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊,、上好規(guī)定課程，堅持做到“三表”上墻,，嚴格按照課表上課,。堅持學生的全面發(fā)展，差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,，使每一位學生能健康發(fā)展,，嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔,，規(guī)定用好教輔用書,，不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補差工作,，在照顧好差生的同時,，要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),，進一步規(guī)范教師的課堂行為,。

2、切實抓好課堂教學,。首先教師根據(jù)工作要求早作準備,，早落實。做到認真鉆研教材,，掌握教材編寫意圖,，用好教材。認真?zhèn)湔n,，明確教學重難點,，精心設計教法，認真上課,，積極倡導合作,、探究、自主的學習方式,，規(guī)范作業(yè)格式,，認真批改作業(yè)，及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,，認真輔導,，認真組織學生進行考核，統(tǒng)計好考核成績,，做好試卷分析,。

3,、加強對教研活動的管理。本學期,，教務處根據(jù)各學科及本校實際情況,，初步調(diào)整了教研組的分類，建立了教研組長例會制度,，確定了本學期教研活動的重點,，制定了相應的措施，明確了教研活動的具體要求,，如定時間,、定地點、定專題,、定主講人等,。通過爭創(chuàng)先進教研組，進一步規(guī)范了工作程序,，明確了管理職責,，確保了教研活動的正常開展,，有效地提高了教研組活動的實效性,。

4、加強對聽課活動的管理,。學校通過建立隨堂聽課制度,，提倡跨學科聽課，鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,，進一步明確了聽課要求,。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié)，教師每人聽課不少于10節(jié),。并把聽課數(shù)量,、質(zhì)量納入教師常規(guī)考核之中。

5,、加強對各類文檔的管理,。根據(jù)市縣教育局和學校的工作思路及要求，進一步明確了本部門的職責,，各項工作力求做到規(guī)范,、有效。如學生的學籍管理,、作息時間的安排,、課程計劃的執(zhí)行、教輔用書的征訂,、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,，同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,，為學校教學工作的正常有序開展提供了保障，也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備,。在綜合督導情況反饋中,，我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。

二,、常規(guī)工作情況通報

1,、出勤：

9月份，正課遲到10節(jié)次,，請假20節(jié)次,，缺席5節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次，早退2節(jié)次,，請假30節(jié)次,，缺席10節(jié)次。10月份,，正課遲到4節(jié)次,、請假23節(jié)次(包括婚假、事假,、公假),、缺席4節(jié)次;輔導遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次,、請假52節(jié)次,、缺席8節(jié)次。11月份,，正課遲到7節(jié)次,、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導遲到4節(jié)次,、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次),、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次)。12月份,，正課遲到17節(jié)次,、早退4節(jié)次，請假67節(jié)次(包括婚假,、事假,、公假)、缺席4節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次,、早退3節(jié)次,、請假39節(jié)次、缺席7節(jié)次,。

2,、教學評估：

9月份學生評估滿意率100%的有75人,，不合格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人，不合格3人;11月份學生評估滿意率100%的.有84人,，不合格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,，不合格4人。

3,、公開課

本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,，其中，語文青年教師公開課4節(jié),，數(shù)學青年教師公開課3節(jié),，英語教師公開課3節(jié)，機電模具教師研討課3節(jié),，電子電器教師公開課2節(jié),，服裝美術(shù)教師3節(jié)，財會教師2節(jié),，旅游農(nóng)科類教師2節(jié),，新教師匯報課4節(jié)。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行了及時的反思,、交流,，在反思與吸納的基礎(chǔ)上再次進行公開教學與研討，使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高,。

三,、先進典型事例

馮斌老師,、龔建英老師,、蔡洪老師、陽華老師,、康桂蘭老師等平時加強教學之間的交流,，在高三英語教學中，從備課到課外練習,，彼此之間團結(jié)協(xié)作,，取長補短，做到資源共享,，保證了各知識點的廣泛性,、全面性、系統(tǒng)性和準確性,?？倒鹛m老師、劉嶷老師,、王蕾老師等,，家離學校較遠,，早輔導不受天氣影響，不受交通不便的困擾,，能堅持開展早輔導,，從不遲到，不早退,，工作兢兢業(yè)業(yè),。楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病，自購擴音器用于教學,，以保證教學效果,。計算機組吳學軍組長、電子組唐仁雄組長,，針對學校目前情況和本專業(yè)教學特點,，擬改革本組專業(yè)課教學現(xiàn)狀，創(chuàng)新教學方法,。曾利仁老師在傳授專業(yè)理論知識的同時,，加強學生的專業(yè)思想教育，在學校實習條件較差的情況下,，發(fā)動組織電子專業(yè)學生購買萬用表,、起子、烙鐵等基本而又必備的實習工具,，既大大提高了學生的專業(yè)興趣,，又為學校解決了實際困難。楊新林老師的班主任工作富有創(chuàng)新性,，他以“挑戰(zhàn)極限,，超越夢想”為主題在班內(nèi)開展勵志教育，為全班學生制定了09年下學期期中期末考試和明年高考成績的奮斗目標并制成宣傳板報于以公示,，大大激勵了全班學生的學習積級性,，目前288班學生學習目的明確，學習態(tài)度端正,，學習風氣濃厚,。龔建英老師擔任276班英語專業(yè)課程的教學，多方積極尋找資料,，主動為學生墊資購買音像資料,。黃繪元老師身懷有孕，但上機時沒有缺席過一節(jié)課,，并且每節(jié)上機課自始自終耐心細致的輔導學生,。謝繼禹老師利用晚自習講正課，受到學生的好評。機房管理員彭祥云老師想盡一切辦法,，不分白天黑夜,，耐心細致的輔導學生，及時處理突發(fā)事件,，認真核對考試數(shù)據(jù),，保障了我校職業(yè)應用能力等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參加教研教改研討會,。

四,、兩項開創(chuàng)性的工作

本期組織了兩項具有開創(chuàng)性意義的工作：一是組織學生參加了婁底市中職英語口語賽，276班周玉霞獲二等獎,，鄒白娟獲三等獎;二是組織學生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,，288班王麗獲酒店服務與管理組第26名，鄒柳獲第31名,。

首次組織學生參加這樣的競賽活動,，既擴大了學校的聲譽，又為我校今后的教學工作積累了不少經(jīng)驗,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十

一年就這樣結(jié)束了,，不過結(jié)束的很有意義，因為我又在我的工作崗位上完美的完成了一年,，我又樂意在歲末的時候快樂的度過一年,。

一年來，我沒有出現(xiàn)過任何的生病請假,，作為一個教師,，我沒有缺席學生的一堂課，我也沒有遲到早退過一次,，雖然這是對老師最起碼的要求,，可是真的實現(xiàn)起來是有一點難度的，不過我也算順利的完成了任務,。

一年來,，本人熱愛本職工作，貫徹“以學生為主體,，以教師為指導”的教學原則，積極參加教育教學改革實踐,，不斷更新教育教學觀念,，認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導工作,，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務,。

一,、教育教學方面。

1,、在班主任工作上,。作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,，既教書又育人!一是用心關(guān)懷,。關(guān)愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任,，每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人,。這是我做教師一天就是一天的重點，也是我做班主任一生的重點,。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活,。注意規(guī)范學生的行為，不斷地掀起學習的熱潮,，完美自我形象;學習中互相幫助,，做好一幫一活動。對于后進生,，我采取多鼓勵少批評的方法,，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。二是注重表率,。我時刻注重言傳身教,，為人師表。平時,，凡是要求學生做到的,，我首先做到。三是全面培養(yǎng),。我注重學生社會實踐能力的培養(yǎng),，積通過開展一系列的班隊活動，涌現(xiàn)了一批思維活躍，責任感強,，有獨立見解和組織才能的優(yōu)秀班干部,，創(chuàng)建了一個文明守紀、團結(jié)互助,，勤學上進,，凝聚力較強的班集體。

2,、在知識學習上,。雖然一年中教學時間緊、任務重,，但我為了把自己的教學水平提高,。一是向書本學習。我經(jīng)常閱讀《小學教育》,、《優(yōu)秀教案選》等各類書籍,，并且報考了本科自學考試，以便于在學歷上在知識上進一步提高自己,，為自己的大腦充電,。二是向同志學習。無論是學校集體組織的聽課活動,，還是自己創(chuàng)造的學習聽課機會,，我都認真把握，從中汲取同事們的.在教學上的優(yōu)秀方式方法,，從聽課中領(lǐng)悟教學藝術(shù),。

3、在教學工作上,。我認真抓好教學中的各個環(huán)節(jié),，提高教學質(zhì)量。主要從課前,、課中和課后三個方面抓起：一是抓課前準備,。在課前認真鉆研教材，對教材的基本思想,、基本概念,，每句話、每個字都搞清楚,，了解教材結(jié)構(gòu)特點,、重點、難點,，掌握知識邏輯，能運用自如，知道要補充哪些資料,，怎樣才能教好,。二是抓課堂教學。我首先組織好課堂教學,，關(guān)注全體學生,，做好信息反饋，調(diào)動學生的注意力,，使課堂上保持相對的穩(wěn)定,。同時，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生快樂的心情,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。并且我注意了課堂語言的簡潔,，課堂提問面向全體學生,，引發(fā)學生們的學習興趣，課堂上講練結(jié)合,，布置家庭作業(yè)少而精,，減輕學生負擔。三是抓課后輔導,。要提高教學質(zhì)量,，要注重課后的輔導工作。小學生好動,、愛玩,，缺乏自制力，在學習上表現(xiàn)為不能按時完成作業(yè),，有的學生還抄襲作業(yè),。針對這種行為，我把抓好學生的思想教育作為工作的一項原則,，并把這項原則貫徹到教學中,。在輔導后進生上，根據(jù)后進生的各自情況,，給學生們制定學生計劃和目標,。使其都有自己的“私人教師”。

二,、思想政治方面,。

在一年中，我在思想上嚴于律已,，熱愛黨的事來,，在今年上半年我遞交了入黨申請書,。所以，一年來我都是以黨員的標準要求自己,，一年來我積極在學習《黨章》和“兩個條例”等黨規(guī)黨法,，努力提高自己的政治水平。服從學校和安排,，積極配合領(lǐng)導和同事們做好各項工作,。

未來對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量,。

我相信我的教學能力和培養(yǎng)學生的能力會隨著我的教學年齡的增長而增長的,，我的教學素質(zhì)會越累越高的，這是一種經(jīng)驗的積累,。雖然有時候經(jīng)驗主義害死人,，不過大部分時間內(nèi)經(jīng)驗還是起著巨大的作用的。

文檔為doc格式,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十一

政教干事是政教主任的助手,，幫助主任落實學校德育工作計劃，組織,、管理和檢查學校德育工作,，處理常規(guī)管理日常事宜。作為政教干事,，在全體師生的共同幫助下,，我的工作取得了一定的成績，但也有一定的不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、在x處主任的直接領(lǐng)導下，根據(jù)政教處工作計劃,，執(zhí)行政教處工作會議的有關(guān)規(guī)定,，協(xié)助政教主任處理日常工作。

2,、認真貫徹《中,、小學生日常行為規(guī)范》和其它各項規(guī)章制度，組織學生維護校風校紀,，教育學生遵紀守法,，遵守社會公德,，養(yǎng)成良好的行為習慣，努力成為具有文明意識的公民,。

3,、按照政教處的整體工作要求,，協(xié)助班主任督促學生認真上好自習,，教育學生明確學習目標，端正學習態(tài)度,，指導學生科學的學習方法,，完成學習任務，樹立良好的學風,。

4,、協(xié)助主任制訂值周教師工作職責，配合,、協(xié)助值周教師和值周學生做好“文明班流動紅旗”的評比工作,，抓好衛(wèi)生常規(guī)的落實，保證學校正常的育人環(huán)境和教學秩序,。

5,、配合班主任做好學生的政治思想工作和差生的教育轉(zhuǎn)化工作，開展寓教于樂的活動,，提高學生的素質(zhì),。

6、每天堅持檢查學生的紀律衛(wèi)生情況,。課間經(jīng)常在教學樓內(nèi)和公共場所巡視,，檢查各班組織紀律情況，做好違紀記錄,，及時妥善處理各種突發(fā)事件,。

7、加強對學生的日常行為規(guī)范管理,，做好班會,、集會的班主任考勤工作。關(guān)心學生的生活和健康,，經(jīng)常深入學生了解學生心理,，及時向班主任、主任提供學生中的思想動態(tài),。

8,、協(xié)助主任召開各類學生會議或組織各種活動，負責對學生會,、班委會干部的指導,、培訓工作,，提高學生干部的整體素質(zhì)。

9,、保持與班主任及家長的聯(lián)系,，形成教育學生的合力，對學校各年級“特殊學生”做到心中有數(shù),，對不良行為及時制止與教育,，研究對學生的教育措施。

10,、教育處理違紀學生,，督促學生愛護公物，愛護花木,。

11,、組織學生會干部對學校各種活動（如升旗、集會,、課間操,、運動會等）維持好秩序，并做好各項檢查,、評比工作,，保證各項活動的順利進行。

12,、協(xié)助主任做好外來人員的接待與安排工作,。

13、參加各類工作會議并做好記錄,。

14,、認真完成學校領(lǐng)導交辦的臨時性工作。初中生正處于青春期初期,，好奇,、好動、有叛逆性和成人感是這些孩子的心理特征,。有些孩子由于家庭教育不當,，父母過分溺愛、單親家庭,、留守孩子等原因,，使他們常常漠視一般道德規(guī)范和校規(guī)校紀，對學習缺乏興趣和信心,。作為剛剛成為學校政教工作的我,，在“曉之以理、動之以情”無效后也生過氣,、發(fā)過怒,。但靜下來后意識到要善于根據(jù)每一個“問題學生”的實際情況和特點,，采取有針對性的教育方法，使他們懂得“松是害,，嚴是愛”的道理,，使他們懂得“千里之堤，潰與蟻穴”的道理,，使他們懂得“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”的道理。在教育他們時,，要做到循循善誘,，如涓涓細流，滋潤他們的心田,，對他們的違紀行為要采取適當?shù)膽徒浯胧┎樗麄冎赋龈倪M的方向和目標，鼓勵他們逐漸改變不良習慣,，成為有德有志的好少年,。特別注意不能采取不分緣由、居高臨下,、高壓壓制,、強迫執(zhí)行甚至是體罰等不當做法，避免形成“問題學生”與政教老師嚴重對抗的局面,。還要多關(guān)心愛護“問題學生”,，與他們交朋友，走進他們的心靈,，發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，并在學習上和生活上多關(guān)心他們，為他們排憂解難,，使他們“親其師,，信其道”，理解學校的政教工作,，理解政教老師的良苦用心,。例如，我比較喜歡打籃球,，我校不少“問題學生”也喜歡打籃球,。于是，我就經(jīng)常和這些學生一起進行籃球比賽,，從而拉近了和這些孩子的距離,，做他們的思想教育工作就更容易了?！笆陿淠景倌陿淙恕?，教育不能急于求成,，想到這些，我感覺輕松了一些,。對以后的工作又有了新的規(guī)劃,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十二

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見,，并多次向領(lǐng)導匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一,。在這一管理上,，很多人長期不重視，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益,。

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,，編制會計報表,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,，掌握政策,，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎(chǔ),。所以中心校非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù),。

總之,，在20xx年，在財務方面做了大量卓有成效的工作,，新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十三

自20__年教育部啟動“高校學風建設專項教育和治理行動（2012-2014）”（以下簡稱專項行動）以來，我校認真落實《教育部關(guān)于切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)加強和改進黑龍江省省屬高等學校學風建設工作實施細則》的要求,，學風建設取得了階段性進展,，現(xiàn)將我校20__年度學風建設工作總結(jié)如下。

一,、學風建設總體情況,。

學風建設一直是我校管理和改革的重點，它是一項復雜的系統(tǒng)工程,，需要人人參與,，全面建設，并且要結(jié)合學校辦學實際與特色,，與時俱進,，不斷創(chuàng)新工作思路、方式,、方法,。基于此,，齊齊哈爾大學采取了一系列措施狠抓學風建設,。

(一)加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建全校學風建設組織體系,。

學校成立了學風建設工作領(lǐng)導小組,，由校主要領(lǐng)導擔任組長，各有關(guān)部門主要負責人為成員,，就學風建設中的重大問題進行決策和協(xié)調(diào),。其次，各學院成立學風建設工作小組，組長由學院主要負責人擔任,，就本單位的學風建設進行決策,、協(xié)調(diào)并組織實施。各部門(單位),、各學院加強協(xié)調(diào),，密切配合，完善相應機制,。

（二）制定學風建設相關(guān)文件,，保障學風建設工作順利進行。

為規(guī)范學術(shù)行為,，堅持學術(shù)誠信,，維護學術(shù)道德，弘揚與踐行“養(yǎng)正毓德,、精存自生”的校訓精神,，促進學術(shù)創(chuàng)新與繁榮，我校發(fā)布《齊齊哈爾大學學術(shù)道德規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）,。該規(guī)范對學術(shù)不端行為進行了明確界定,，規(guī)范了對學術(shù)不端行為的監(jiān)督、舉報,、審查,、處理程序。同時,，我校在加強學風建設方面制定了其他相關(guān)文件,，對學術(shù)行為進行規(guī)范，對學術(shù)不端行為進行懲處,，包括：《齊齊哈爾大學學位論文作假行為處理辦法》等，這些文件的制定實施,，為推進我校學風建設工作的順利開展提供了必要的制度保障,。

(三)加強師德師風建設，貫徹落實教書育人,。

1.健全和完善教師考核,、評價和激勵機制。強化教師育人意識,，落實教師育人職責,，發(fā)揮教師育人作用；嚴格執(zhí)行教師業(yè)績考核辦法等規(guī)章制度,，提高考核效果,；加強教師崗位技能培訓，引導教師創(chuàng)新教學方法，嚴謹治學態(tài)度,，進一步提高教學水平,；加大優(yōu)秀教師的宣傳力度，定期開展教風檢查,、評比等活動,，發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣,，努力營造良好的育人氛圍,，為學生的全面發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。

2.積極探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,。深化教育教學方式方法的改革和創(chuàng)新,，因材施教，提高學生的自主學習,、獨立研究和創(chuàng)新學習的能力,；推行學生學業(yè)導師制，教師開展教學,、科研活動與學生專業(yè)學習輔導相結(jié)合,，促進教學相長；強化教學管理,，完善學籍管理等教學管理制度,，進一步落實各級領(lǐng)導聽課、期中教學檢查等制度,；進一步完善學業(yè)成績考核辦法,，更加注重平時學習狀況，提高平時成績在學業(yè)考核中的比重,。

3.加強對教師日常教學工作的督查,。完善學生、同行,、督導相聯(lián)動的評教機制,，擴大督導隊伍，發(fā)揮督導作用,，提高督導效果,。

二、所開展的工作和成效,。

在設立職能機構(gòu),、制定相關(guān)制度文件的基礎(chǔ)上，采取相應措施大力加強學術(shù)規(guī)范,、學風道德的學習宣傳活動,，提高師生的務實創(chuàng)新,、嚴謹自律的治學態(tài)度和科學精神，逐漸培養(yǎng)形成良好的學風,、教風,、校風，全面提升我校師生學術(shù)素養(yǎng),、人格品質(zhì),，維護規(guī)范健康的學術(shù)氛圍，促進科研教學水平快速提升,。同時,，我校將職業(yè)道德、學術(shù)規(guī)范和知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)知識作為教師崗位培訓與學生思想品德教育的重要內(nèi)容,。

學風建設工作需要一個長期的過程,，我校學風建設工作仍有待進一步推進，堅持以教育和懲戒相結(jié)合的手段,，使學風建設成為常規(guī)工作的重要組成部分,，充分滲透到我校各項科研教學活動中去，形成從師生到院系到學校的全面良好健康的學術(shù)氛圍,，凈化學風環(huán)境,，為進一步深入推進學術(shù)繁榮、教育發(fā)展打好基礎(chǔ),。具體進行工作計劃有：

（一）進一步加大對學風建設重要意義的宣傳,，在師生中積極推行學術(shù)行為、學術(shù)道德自律,、自檢行動,，大力宣傳師德高尚、學風優(yōu)良的先進師生事跡,，通過專題報告,、研討、論壇等形式對學風建設問題展開廣泛而深入的討論,，使學風問題進學校,、進書房、進大腦,。

（二）加強學風問題的網(wǎng)絡平臺建設。發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢,，強化監(jiān)督管理過程,，促進科研人員加強學術(shù)道德學習，提升學術(shù)創(chuàng)造力,。

（三）舉辦知識產(chǎn)權(quán),、學術(shù)規(guī)范等學風建設的培訓班,。增強科研人員的學風意識，提高學風建設的責任感,。

（四）進一步完善考核制度建設,，將學術(shù)道德水平的考量納入到師生業(yè)績、素質(zhì)的考核范圍中,，形成綜合全面的考核體系,，有助于優(yōu)化教風學風的形成和保持。

（五）進一步推進研究生,、本科生畢業(yè)論文檢測工作,。通過畢業(yè)論文檢測工作我校學生誠信、自律意識得到了明顯增強,，檢測出的問題論文比例大幅下降,，畢業(yè)論文作假現(xiàn)象得到了有效控制。特別是本科畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量于無形之中得到了保證與提高,。20__年全校優(yōu)秀本科畢業(yè)論文評審中檢測出的問題論文比例降為2%,，對全校本科學生按10%比例進行的隨機抽檢中，問題論文的比例也僅為2.5%,，收效十分顯著,。

三、存在的問題和原因分析,。

（一）不良學風的表現(xiàn)形式,。

當前，我校的學風總體上是好的,。但仍有極少部分學生在科研活動中,，出現(xiàn)了各種不良學風行為。如,，抄襲,、剽竊、侵占他人研究成果或思想,；未參加實際研究與創(chuàng)作,，在他人學術(shù)成果上署名；論文,、成果低水平重復,，粗制濫造，一稿多投,，制造泡沫學術(shù),；急功近利、浮躁浮夸,、考試作弊,、買賣輪文,；為了得出某種符合自己主觀愿望的結(jié)論而故意捏造、篡改自己或他人的研究成果,、實驗數(shù)據(jù)或引用的資料,；故意夸大研究成果的學術(shù)價值、科技含量,、經(jīng)濟價值和社會影響,；等等。這些現(xiàn)象破壞了高校風清氣正的育人環(huán)境和求真務實的學術(shù)氛圍,，也造成了一定負面的社會影響,。

（二）不良學風的成因。

1.社會不良環(huán)境的侵蝕,。

市場經(jīng)濟是一把“雙刃劍”,，市場經(jīng)濟在促進生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步的同時，也產(chǎn)生了一些負面影響,。當前,，社會競爭日趨激烈，急功近利,、片面追求經(jīng)濟利益最大化,、個人主義等不良風氣和思想長期存在。部分學生涉世不深,，對一些不良風氣認識不到位,、判斷不準確，容易受到傳染和腐蝕,。還有一部分學生,，家庭條件優(yōu)越，當起了“富二代”,、“官二代”,，認為不用通過自身努力，只要依靠父輩就能如愿以償?shù)卣业胶霉ぷ?，過上優(yōu)越的生活,，故出現(xiàn)了消極應付、機械應對的思想,。由于完全不同的社會文化與校園文化正在形成某種沖突,，這種沖突短期內(nèi)難以完全調(diào)和，而一些不良行為,、不當形式甚至會在短期內(nèi)獲得“現(xiàn)實利益”,，對學校部分學生產(chǎn)生了錯誤導向。同時這些學生的不良行為也挫傷了大多數(shù)學生通過正常努力獲取回報的研究積極性,、學習積極性,。

2.學校環(huán)境的影響。

目前,，我校推進的教育體制改革與社會的快速發(fā)展還存在“時間差”,。學校的人才培養(yǎng)方案，在學科,、專業(yè),、課程設置、教育教學方法,、教學質(zhì)量評價方式與標準等方面,，與社會對人才的要求還存在一定的差距，這對學生學習目標,、學習態(tài)度,、學習內(nèi)容、學習結(jié)果等會產(chǎn)生一定影響,，很多學生甚至懷疑在學校學到的知識在社會上是否有用,，故出現(xiàn)消極應付現(xiàn)象。近年來,，高校大幅擴招,，但學校的支撐條件如實驗室、實踐實習基地建設等不能滿足學校教學科研的需要,，導致培養(yǎng)出的學生質(zhì)量下降,。

3.教師、學生自身問題,。

由于大學教師承擔的科研,、教學和進修的壓力都比較大，所以課后無暇與學生進行交流溝通,，甚至對于學生所交的作業(yè),，所撰寫的論文也只是草草批閱，學生抄襲現(xiàn)象屢見不鮮,。不少高水平教師一心搞科研,，與學生面對面交流次數(shù)較少，時間長了教學能力有所下降,，即使?jié)M腹經(jīng)綸也無從教授,，學生得不到有力的學業(yè)指導和志向激勵，漸漸地對學習失去了興趣,。部分學生自身也存在問題,。學習目標不明確、學習動力不足,，不知道為什么學,，學什么,，怎么學。面對人生,，產(chǎn)生迷茫,，面對學習，無從下手,。有相當一部分學生學習就是為了拿到畢業(yè)證,、混文憑，沒有把學習知識,、提高能力作為學習的首要目標,。

4.網(wǎng)絡時代的發(fā)展，為不良學風提供了土壤,。

網(wǎng)絡給人們帶來了便利,，網(wǎng)絡上有海量信息，使學生可以隨時了解本領(lǐng)域最前沿的科學文化知識,。但網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”,，部分學生對網(wǎng)絡內(nèi)容簡單拼湊、機械組合,，甚至不假思索,、辨別地照抄原搬，從而形成自己的研究論文或成果,。部分學生不去探究網(wǎng)絡信息的渠道和來源,，不去分辨網(wǎng)絡信息的對錯和真?zhèn)危瑢е旅鎸π畔?，只知其然,，不知其所以然。長此以往,，導致學習減少,、研究減少、創(chuàng)新減少,，高水平論文和成果減少,。

四、改進的.措施和建議,。

（一）堅持標本兼治,、重在建設的學風建設原則。

學風建設是一項長期工程,、復雜工程和系統(tǒng)工程,，應對其有深刻的認識、正確的理解，只有如此,，學風建設才能抓得主動,，才能占領(lǐng)制高點。加強學風建設,，要堅持教育和治理相結(jié)合,，通過教育加強引導，通過制度加以規(guī)范,，通過監(jiān)督實現(xiàn)約束，通過查處予以警示,。要注重過程管理,，體現(xiàn)重在建設的原則，建立健全優(yōu)良學風工作體系,。

（二）建立常態(tài)化的學術(shù)規(guī)范教育制度,，加強科研誠信教育。

要把教育作為加強學風和學術(shù)道德建設的基礎(chǔ),。強化教師,、學生的自律意識、自查意思,、自控意識和道德養(yǎng)成,，將科學道德教育和科研誠信教育納入教師崗位培訓范疇和職業(yè)培訓體系，納入行政管理人員學習范疇,。要多層次,、多角度、全方位組織開展師德師風建設活動,，全面加強學校德育體系建設,，進一步弘揚高尚的師德風范，努力形成良好的師德建設氛圍,，以活動推動師德師風建設,，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,，切實將對優(yōu)良學風的追求內(nèi)化為師生員工的自覺行為,。

（三）以教師為重點，強化教師在學風建設中的主導作用,。

要深刻認識教師在學風建設中的主導作用,、牽引作用和影響力，把教師隊伍學風建設作為學校學風建設的“火車頭”,，從教師入校,、入職開始，建立全過程的學風考核機制，引導教師熱愛科學,、追求真理,，自覺抵制不良學風和行為。要明確教師學風建設的重點任務是加強學術(shù)道德和科研誠信,，在教師的晉職,、晉級及考核中，實行不良學風“一票否決”制,。要切實發(fā)揮教師教書育人的作用,，教師在傳授專業(yè)知識的同時，應加強對學生的教育和關(guān)愛,，應定期對指導的學生進行學術(shù)道德與學術(shù)規(guī)范教育,，應成為學生學習的榜樣。

（四）以學生為主體,，加強對大學生的教育,、管理、監(jiān)督與約束,。

高校最主要的職能之一就是人才培養(yǎng),，也就是對學生的培養(yǎng)，學校優(yōu)良學風的建設,，也是為了培養(yǎng)更高素質(zhì)的大學生,。當前形勢下，部分大學生由于受社會大環(huán)境,、高校內(nèi)部小環(huán)境,、學生個人主觀原因等影響出現(xiàn)了諸多不良學風行為。要解決大學生學風中存在的問題,，需要對癥下藥,，多管齊下。從學校層面上講,，要營造健康向上的校園文化氛圍,，引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀,，摒棄抄襲作弊,、浮躁浮夸、弄虛作假等各類不良學風的行為,。要建立體制機制,，采取措施，加強對大學生的教育,、管理,、監(jiān)督與約束,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時糾正,。要充分發(fā)揮輔導員,、班主任和學生干部的作用，堅持輔導員,、班主任進宿舍,、進課堂制度，通過任課教師及輔導員,、班主任對學生的雙向關(guān)心和幫助,，共同促進大學生優(yōu)良學風的形成。

（五）創(chuàng)新考核內(nèi)容與模式,，改進考核與評價的目標導向,。

要尊重人才成長和學術(shù)發(fā)展的規(guī)律，體現(xiàn)人才全面成長的內(nèi)在要求,，探索符合新時期高等教育教學規(guī)律和適應學校人才培養(yǎng)目標要求的考核評價制度。建立實用,、科學,、公平、規(guī)范的學術(shù)評價指標體系,，由單純的數(shù)量評價轉(zhuǎn)為更加重視質(zhì)量評價,，更加注重綜合素質(zhì)評價，更加重視核心競爭力評價,。既遵循統(tǒng)一性,，又要兼顧靈活性；既注重目標評價,，又注重過程評價,；既注重短期評價，又注重長期評價,；既注重基本知識能力評價,，又注重應用能力評價。使考核評價成為形成優(yōu)良學風的“催化劑”和指揮棒,，而不是裂變成不良學風的“腐蝕劑”和絆腳石,。

（六）完善制度，堵住不良學風的漏洞,，鏟除不良學風的土壤,。

各實驗室、研究機構(gòu),，各團隊,、項目組進行科學實驗要保留原始記錄，以備定期和不定期檢查。要推行學術(shù)成果公開,、公示制度,，論文答辯前實驗數(shù)據(jù)審查、備案制度,，畢業(yè)和離職前研究材料上繳制度,，論文投稿前作者簽名留存制度等管理制度。進一步完善科研項目的申報,、論證,、結(jié)題，學術(shù)成果的評價,、鑒定程序,，強化申報信息公開，異議材料復核,，網(wǎng)上公示和接受投訴等制度,，增加科研管理的公開性和透明度，堵住不良學風的漏洞,。要落實對不良學風的全方位監(jiān)督和約束機制,，要遵循嚴格查處、嚴肅處理的原則,，對不良學風嚴肅查處,，使不良學風沒有生存的土壤。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十四

各位領(lǐng)導,、老師們：

我從下面三個方面匯報附中班子及我本人的主要工作,。

回顧這四年，我們共同經(jīng)歷了坎坎坷坷,，跌跌撞撞地一路走來,，在全體教職工的鼎力支持下，我們有收獲,、有快樂,，也有遺憾和苦悶，有汗水,，也有淚水,，我們都勇敢的挺過來了。這四年我的總結(jié)是：

以制度規(guī)范辦學行為,，關(guān)注課堂,，以人為本，以質(zhì)量為生命,，以科研促教學,，以特色求發(fā)展的辦學理念已深入人心,。

教學常規(guī)是搞好教學工作的基本保障，要向教學常規(guī)要質(zhì)量,，為此,，我們特別注重抓好“備、講,、批,、考、輔,、研”為核心的教學常規(guī)的工作,，做到“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴,，把過程抓實”,。

每學期教科研室對教師的教學設計、聽課筆記,、教學反思,、讀書筆記及學生作業(yè)檢查兩次以上，學校通過教學督導組推門聽評課,、學生評教,、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況，并與教師的教學工作量化考核掛鉤,。

隨著初高中新課程改革的不斷深入，我們學習了江蘇洋思中學,、山東杜朗口及太原清徐二中的教改經(jīng)驗,，使我們認識到不進行新課程改革，學校就無法發(fā)展,，就要被淘汰,，就是死路一條。教科研室嘗試探索形成了學校自己的教學模式“六環(huán)節(jié)教學模式”,，真正使學生動起來,，使課堂活起來；逐步把課堂變成了學堂,；明確了知識是學生學會的,，不是教會的，教師是課堂的組織者,、引導者,，不是講知識的；課堂上盡可能地做到“三講”,、“三不講”,，即學生易混,、易錯、易漏的知識要講,，學生想不到,、想不深、想不透的要講,，學生自己解決不了的要講,；學生自己已經(jīng)會了的不講，學生自己能學會的不講,，老師講了學生也學不會的不講,；教師的課改意識增強了，課堂效率提高了,。

一個人就是一座富礦,，只要去開掘，它就會不斷地給人以驚喜,；更是一口清泉,，只要去引導，就會源源不斷地流出甘美的泉水,。學校近幾年盡可能地給教師搭建平臺,，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。積極鼓勵教師參加各種形式的進修和培訓,，如去洋思中學,、山東杜郎口中學、清徐二中,、懷仁中學,、銀川一中等校學習，去華東師大,、北師大,、海口培訓,；創(chuàng)造條件參加省市教研活動,、新課程新教材的輔導學習；新老教師師徒結(jié)對子,，發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用,；采取集體學習和個人學習相結(jié)合及請進來、走出去等多種方式讓老師們得到專業(yè)提升和發(fā)展,，如邀請有關(guān)教育專家來校講學,，指導我校的教育教學工作，派畢業(yè)班教師,、黨員先后赴銀川,、大連,、桂林、延安,、西柏坡,、長治大峽谷等地考察。始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新,、師德師風好,、知識結(jié)構(gòu)廣、業(yè)務水平高,、教學能力強的師資隊伍,。

即每學期讀一本教育專著，每周讀一份教育報刊,，每學期聽一次教育專題報告,，寫一份優(yōu)秀的教學設計，上一堂優(yōu)質(zhì)示范課,，每兩周至少自主自發(fā)地聽一節(jié)課,，每學期寫一篇論文（或案例、教育故事,、教育教學心得）,，每學期出一期《附中教科研》校級教研專集。

,。人管人管一點,，制度管人管一片，“沒有規(guī)矩不成方圓”,，學校規(guī)章制度是“學校之所以立之大本”,，是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來,，高質(zhì)量地完成教育教學任務，就必須制定一整套規(guī)章制度,，使學校一切工作和全體師生員工有規(guī)可循,。近年來，學校通過教代會,、教代會主席團擴大會,、校長辦公會重點完善和制定了《優(yōu)化組合，雙向競聘辦法》,、《考勤制度》,、《教學工作量化考核制度》、《教科研獎勵制度》,、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度,，起到了充分調(diào)動師生員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性的作用。

以人為本首先是以教師為本,，只有教師感受到了尊重,，感受到了關(guān)懷，感受到了幸福,，他們才會把這些感受傳遞給自己的學生,，才能以尊重喚醒尊重，以關(guān)懷點燃關(guān)懷,，以幸福塑造幸福,。我們對原有的學校制度，重新進行完善和修訂,。鼓勵支持教師外出培訓,，參加教研活動。積極采取措施,，千方百計解決教師職稱問題,、配偶的工作問題、老師的調(diào)動問題,。對教師實行人性化管理,，教職工過生日，學校為其定做生日蛋糕,、送鮮花,，表示生日的.祝賀。老師的婚喪嫁娶,，我親自光臨,，表示祝賀或慰問，青年教師的婚禮上,，李琪副校長或工會王偉主席主持,，我致賀詞。教師生病住院,，我率領(lǐng)領(lǐng)導班子成員和工會主席帶上慰問品,，去醫(yī)院探望。每學期召開青年教師座談會,、老教師座談會,，征求老師們對學校工作的意見和建議，了解老師們的心聲,。組織教師積極參加中北大學的各項活動,，附中工會還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡,、教師節(jié)全體教職工聚餐,、女職工練習扇子舞,、學習太極拳等活動，豐富教職工的文化生活,，同時提高了教職工的體質(zhì),。我對“你把教師當牛看,，教師就把自己當人看,，你把教師當人看，教師就把自己當?？础边@句話有了較深的體會,。

抓學生的養(yǎng)成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題,，而嚴格,、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。

通過班會活動討論,、升旗講話引導,、處理違紀事故、家校及時聯(lián)系等形式或活動進行紀律教育,，使學生知道遵守校紀班規(guī),，言行合格，品行端正,。

政教領(lǐng)導每天定時檢查,，學生會每日三查并公布結(jié)果，周五科級干部領(lǐng)著班主任檢查安全及衛(wèi)生,，保證了全校衛(wèi)生工作的順利開展,，也保證了學校以整潔的面貌示人。

主要有以下一些形式：升旗講話,，貫穿品德教育,；主題班會，討論品德話題,；專題講座,，灌輸做人常識；導師制度,，進行心理疏導,；板報專欄,，宣傳管理常識,；志愿活動，激發(fā)學生熱情,；課間活動,，展示個性特長,；校園廣播，營造校園文化氛圍等,，教育學生品端行正,，誠信做人。

,。我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓,。通過日常安全檢查、周五安全大查,、新學期軍訓動員,、開學安全演練、請假電話聯(lián)系家長,、學生外宿簽訂協(xié)議,、領(lǐng)導24小時值夜、每學期召開班長會議,、每學期一次安全講座等形式教育學生提高自我防范意識,，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全,。

近年來,，學校通過“十無”文明校園創(chuàng)建，三八節(jié),、母親節(jié),、父親節(jié)、教師節(jié)感恩父母老師,，清明節(jié)祭奠先烈,，春游活動，學生特長展示,，活動課年級組開展活動,，一年一度的秋季田徑運動會，校園之聲廣播,，周文明班級及宿舍評比等活動讓學生在實踐中提高,，在體驗中成長，使學生的情感豐富了,，素質(zhì)提高了,，成績上升了。

（1）學校擠出資金,，訂購報刊110種,，每學期都要添置新圖書，使廣大教職工可以在業(yè)余時間查找大量的先進學習資料、教改資料,。

（2）添置更新了一大批體育器材,、化學實驗藥品和儀器、物理,、生物實驗設備,。

（3）創(chuàng)辦了“雛鷹”學生文學社，每年出版刊物四期,，增設宣傳欄,、報欄、校訓牌和校風牌,，提高了學校的文化氛圍,。

（4）成立校園之聲廣播站，組建各種學生社團組織,，豐富了學生校園文化生活,。

（5）學校近年投入大量資金硬化校園地面，更新教職工辦公桌,，安裝現(xiàn)代化的廣播系統(tǒng),，給初中、高中教室配備多媒體投影設備11套,，裝備擁有50臺電腦的學生微機室一座,、多功能教室一座、美術(shù)室兩個,，裝修會議室一個,，改善了附中的辦學條件。

（6）投入資金給老師辦公室添置20余臺品牌電腦,，并和大學校園網(wǎng)連接,，為教師能夠在網(wǎng)上辦公、備課和查資料提供方便,。建設學校自己的校園網(wǎng),，加強了學校的對外宣傳。

xx年9月配合人事處對附中領(lǐng)導班子進行了調(diào)整,，我對新的班子成員提出了新的要求,，要求每一位領(lǐng)導成員對自己主管的工作要熱忱，要有強烈的責任感和使命感,，待人大度,，律己嚴格，不計個人得失,；顧全大局,，互相尊重,，互相體諒，優(yōu)勢互補,，珍惜一起共事的緣份和情感，扎扎實實地做好每一天的每一件事情,；敢于承擔責任,，有集體主義精神。四年來,，領(lǐng)導成員都能團結(jié)務實,、公正廉潔，作風民主,，率先垂范,。在教學管理中，學校提出“五鼓勵”,，即鼓勵教學出成果,、育人出成果、科研出成果,、服務出成果,、管理出成果；做到“七有”“兩講”,，即有意見就聽,，有才能就用，有成績就夸,，有貢獻就獎,，有缺點就幫，有困難就助,，有新思路就推,，大事講原則，小事講諒解,。

學中排名在前10名左右,，并連續(xù)三年成為xx區(qū)第一名。中考自xx年以來出了賈娜姿,、張詩研,、李淼3位xx區(qū)中考狀元。20xx中考成績提高幅度排名xx市第三,，20xx年中考38名考生中16名考生成績達600分以上（20xx開始xx市教育局不再排名）,。附中的辦學成績受到xx市教育局領(lǐng)導和各個部門的充分肯定，受到了學生家長的一致好評和社會的認可,，附中先后榮獲中北大學“教書育人先進集體”,，榮獲xx市“高考特色獎”,，“高中教育教學質(zhì)量優(yōu)良獎”，“高中教育教學工作優(yōu)秀獎”,，“高中畢業(yè)考試優(yōu)秀獎”,，“初中教育教學質(zhì)量優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。

本人一直堅持上課,，雖然課時不多,，但從未離開過教學第一線。當然由于學校管理工作比較多而雜,，各種會議要參加,，在教學上精力投入不夠，勢必影響教學效果,。

一年不讀書自己知道,，兩年不讀書同事知道，三年不讀書學生知道,。這四年里我做到了五個必讀：每期的《人民教育》必讀,，每期的《中國教育報》必讀；每期的《化學教學》必讀,；每期的《文摘周報》必讀,；每期的《教育文摘周報》必讀。我認真學習了有關(guān)的教育法規(guī)和制度,，讀完了《建設卓越學?！贰ⅰ缎ｉL最需要的心理學》,、《校長最關(guān)鍵的管理智慧》,、《什么是最好的教育》、《你在為誰讀書》,、《校長領(lǐng)導力修煉》,、《沒有任何借口》、《你在為誰工作》,、《孔子是怎樣煉成的》等十余本著作,。

除了讀書以外，利用寒暑假參加了北京師范大學教育學博士課程研修班的學習,，并順利拿到了結(jié)業(yè)證,；xx年4月參加了山西省教育廳組織的中學校長提高班的培訓學習，20xx年11月參加了北師大組織的第四屆導師制專家型校長培訓班的學習,，10年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓,，10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡培訓和xx市新課程培訓。積極參加有關(guān)重要會議,，如中國教育家大會,，山西省教育學會年會,，山西省化學學會年會，華北地區(qū)化學教學研討會議等,，聆聽了許多領(lǐng)導如教育部基礎(chǔ)教育司原司長,、原國家副總督學王文湛、教育部師范教育司司長管培俊,、教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊,、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話，聆聽了教育家教育名人王炳照,、魏書生、李希貴,、劉長銘,、紀連海、方爾加,、盧勤,、李燕杰等專家的報告，受益匪淺,。

四年來聽評課共190節(jié),，撰寫教學反思30余篇，教育教學隨筆近百篇,，約25萬字,；書寫讀書筆記10余本，政治學習筆記近4萬字,，學習體會8篇,，公開發(fā)表或獲獎論文5篇。

通過讀書,、培訓,、研修和學習，自己的思想道德素質(zhì),、學校管理水平,、教學業(yè)務能力都有了一定的提高。

凡是要求教師做到的自己首先要做到,，凡是要求教師不能做的自己堅決不做,。和全體領(lǐng)導班子成員互相信任，團結(jié)協(xié)作,，互相補臺,。自己的責任意識，大局意識,，服務意識,，民主意識比較強,，心胸較寬廣，能夠?qū)捜萆拼恳晃唤搪毠?。帶頭為汶川地震災區(qū)和貧困生捐款共計3800元,，給青海玉樹災區(qū)捐款500元?；旧夏軌蜃龅皆鐏硗須w,，早上7：30以前到校，到校后在校園里走一走,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，思考問題,。晚上自習前,，在校園里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，教學秩序正常后,，7：20以后離校,。

捫心自問，我沒有以權(quán)謀私,，凡學校的大事,、原則問題都經(jīng)過校長辦公會集體討論，然后再做決定,。學校采購物品,、定購教輔資料由專人負責，我很少插手,，但我起到了監(jiān)督作用,，偶爾給學校購置一些物品，我都要把價格壓到最低,，從未收取過任何回扣,。涉及用車、錢財問題,，分清公私,，嚴格按照財務制度辦事。

1,、附中內(nèi)部的一些制度,，還有待進一步討論修改完善。

2,、高中的教育教學質(zhì)量有待進一步提高,。

3、附中企盼有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境,。

4,、自己的學校管理水平,、教學能力、綜合素質(zhì)還有待提高,。

老師們,，在附中我已度過了七個春秋，這七年是我人生最難忘的歲月,、事業(yè)中最美好的經(jīng)歷,、生命中最艱難而愉快的日子。我在學中干,，在干中學,，邊學邊干，邊干邊學,，以虛心,、真心、誠心來學習,，力求勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實,，力求有所作為、有所貢獻,。一直以來不敢有半點懈怠,，傾注所有心血，雖然談不上盡善盡美,，但我是盡心盡力了,。

你們的幫助和支持，我就難以成事和立身,，也就沒有我的今天,。

最后，我希望大家時時處處以附中的利益為重,，多講多做有利于附中穩(wěn)定,、團結(jié)和進步的事，珍惜每一天,，每天都高高興興,、快快樂樂、扎扎實實,、盡心盡力干好自己的這一份平平常常,、普普通通的工作。要相信“只要精神不滑坡,，方法總比困難多”,。我也懇求上級領(lǐng)導給附中一個穩(wěn)定的環(huán)境,，多鼓勵、多支持,，讓他們輕裝上陣,、心情愉快地投入到教育教學中去。這幾年使我深深懂得了“教師是辦好學校的依靠,，學校也應是教師的依靠”這句話的深刻涵義,。

由于事情太多，工作繁忙,，自己的能力和水平又有限,，有時比較急躁，處理問題簡單粗暴,，難免得罪了一些人,，但都是因為學校工作，沒有個人的恩恩怨怨,，請大家諒解,。我也深知我在工作中還有這樣那樣的問題和不足，離領(lǐng)導和大家的要求還有很大的差距,，也請大家隨時提出批評指正,。

謝謝大家

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十五

學年接任了__班的班主任工作、語文教學以及思品教學工作,，面對新的工作,，我積極努力的學習，向身邊的經(jīng)驗教師請教,，從而較順利的完成了教育教學任務,，現(xiàn)將本學年的工作情況總結(jié)如下：

一、班級管理工作,。

要想把班級管理好,，首先要有好的干部班子，因此,，我通過從原任課老師處了解,，以及兩周的觀察首先確定了班里的小干部，并經(jīng)常性的對其進行教育,，使他們在班級中起到了表率帶頭作用,，也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。

此外,，我還注重學生平日良好習慣的養(yǎng)成,，發(fā)現(xiàn)問題，及時開展班會進行討論，我還積極組織學生參加學校組織的各項活動,。通過師生的共同努力,，我班的一日常規(guī)進步很大。

二,、教育,、教學工作。

語文,、思品教學工作：在教學中,，我積極向身邊有經(jīng)驗的教師請教學習，抽時間就去聽課提高,，認真參加教研集體備課活動,，從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力,，這學期我在語文教學方面有了很大的進步,。

在學期中的推門課上受到了領(lǐng)導的肯定。慢慢的,，在學習中,，我不斷用上了自己學的相關(guān)理念，不斷嘗試于我的教學,，在實踐中用其所用,，棄其所短，使自己的教育教學水平有所提高,，學生的自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高,。

在思品教學方面,，我認真?zhèn)湔n,，深刻領(lǐng)會課標，通過搜集資料來充實自己的課堂教學,，使這門課上的有趣,，還對學生進行教育，發(fā)揮本課程的育人功能,。

三,、個人提高以及取得成績。

在本學期,，在課余學習之余,，有幸參加了學校舉辦的美文誦讀比賽并取得了二等獎，本人指導的廖文昕同學也在學校美文誦讀比賽中獲得第二,。在期末考試中葉取得了優(yōu)良率__%,、及格率__%的好成績。

最后，我不敢說我的工作做的多么優(yōu)秀,，但我要說在我的教學中,，播撒了希望的種子，孩子們也收獲了成功的喜悅,，在工作中我也傾注了汗水與艱辛,。在這學期中，我付出著,、收獲著,、進步著，在今后的工作中,，我將更加努力,，爭取更優(yōu)異的成績。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十六

財務不僅是國民經(jīng)濟各部門,、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系,，更主要的是財產(chǎn)和債務，即資產(chǎn)和負債等,。下面是本站小編為您精心整理的學校財務個人,。

報告。

20xx年度,，我校財務根據(jù)教育局年初,。

工作計劃。

及本校財務計劃的要求,，本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨,，以規(guī)范,、合理,、高效使用教育經(jīng)費,、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,，認真細致開展了工作,，在“創(chuàng)新”,、“落實”上下功夫,，扎實做好預算,、經(jīng)費,、支出管理,、財務監(jiān)督、維修等各項工作,，為完成本校20xx年工作任務作出了一定努力,。

一、財務管理方面,。

1,、積極抓好內(nèi)部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展,。

2,、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經(jīng)費管理機制,，規(guī)范,、合理使用了生均公用經(jīng)費。

3,、認真履行學校預算管理工作,，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行,，全面合理安排各項教育經(jīng)費,，為教育發(fā)展提供財力支撐。

4,、配合本校財務收支內(nèi)部審計工作,，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告,。

5,、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。

6,、做到了以收定支,，不負債消費。

7,、認真對待學校的維修工作,。根據(jù)需要確定維修項目，對小型維修不等不靠,，并嚴把質(zhì)量關(guān),，完善學校教學條件。

二,、固定資產(chǎn)管理方面,。

根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,，加強了學校固定資產(chǎn)的保管,、使用和維護。對學校增加的固定資產(chǎn)及時入帳,，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查,，保證賬表相符，賬物相符,。今年對固定資產(chǎn)賬務重新進行了明細錄入,，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入,、賬務處理工作,。

三、加大經(jīng)費投入力度,。

為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策,，學校多渠道籌措教育經(jīng)費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障,。

1,、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道,，爭取教育經(jīng)費,。

2、積極籌措資金,，爭取了社會各界和個人捐資助學,，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系,，爭取預外收入,。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款,、助學金,。

3、力爭專項資金,，加強了與上級部門及外界聯(lián)系,，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四,、規(guī)范學校收費行為方面,。

1、依規(guī)收費,。繼續(xù)免收學費,、雜費、寄宿費,，只依法收取了適量伙食費,。并加大了伙食費減免力度。

2,、規(guī)范公示,。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取,。

3,、規(guī)范了票據(jù),。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù),，一月一開,。

五、規(guī)范了學校采購工作,。

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目,，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),，并委托集中采購代理機構(gòu)(政府采購中心)采購,。

六、其它常規(guī)會計工作,。

1,、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表,，并及時對外報送表報,。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報,、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù),、資料等，如實認真地完成,，并按時上交,。

3、及時做好了票據(jù)的購買,、領(lǐng)用和核銷工作,。

4、及時完成了上級交辦的其他工作,。

此外,，不斷加強業(yè)務的學習、認真領(lǐng)會教育文件精神,，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓,，提高了業(yè)務素質(zhì)和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務,。今后將繼續(xù)努力,，爭取將工作做得更好。

20xx年度,，學校財務人員團結(jié)努力,，實行“量入為出、保證重點,、兼顧一般”的原則,，使其工作取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導,，完善制度，保障財務工作有序運轉(zhuǎn),。

學校切實加強對財務工作的領(lǐng)導,，成立了財務工作領(lǐng)導小組，由校長任組長,，后勤副校長任副組長,。財務工作堅持做到“一日一清，一月一結(jié)”,，及時監(jiān)控資金流動情況,，做到心中有賬本，心中有預算,。財務工作賬實相符,，賬賬相符。學年初,，學校即時召開行政會議,，專題研究和討論學校財務工作。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度,，特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二,、強化管理,，注重挖潛，提高有限資金使用效益,。

為切實提高有限資金的使用效益,，學校從內(nèi)部做起，注重內(nèi)部挖潛,，降低內(nèi)耗,。學校落實責任，規(guī)范管理,，對學校辦公用品,，水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,，進入學校校產(chǎn)保管室專賬,，防止了鋪張浪費，防止了重復投入,，防止閑置呆賬,。

三,、突出重點，加大投入,，促進各項工作正常開展,。

提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理,，用得實在,，用在該用之處。本年度,，學校堅持保證重點的原則,，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理,，保證了教師課時工資和應有待遇的落實,，確保了學校大局的穩(wěn)定，充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性,。與此同時,，離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作,。學校財務應當也應該服務于這一核心工作,。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務水平的提高,，學校積極支持領(lǐng)導,、教師外出進修或培訓。

四,、著眼長遠,，內(nèi)抓外引，積極做好消赤減債工作,。

在收入不斷減少的情況下,，學校著眼長遠，內(nèi)抓外引,，積極做好了消赤減債工作,。學校行政集體研究，制定了消赤減債預算目標,，并采取過硬措施,，確保預算目標的按期完成。

五,、即將過去的一年,，盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革,、穩(wěn)定和發(fā)展,，但是問題也不容回避和忽視：

學校仍處在負債運行狀態(tài),，資金周轉(zhuǎn)困難。2.學校硬件,、軟件建設上臺階,，所需費用缺口較大,。

六,、面對新的一年，學校財務工作任務重,、壓力大,。

為此，需要從以下幾個方面入手,，切實加強財務工作,，確保學校正常運行。

1,、繼續(xù)堅持“量入為出,、保證重點、兼顧一般”的原則,，切實提高資金使用效益,。

2、.繼續(xù)加強財務管理,，注重內(nèi)部挖潛降耗,，通過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,，做好增收節(jié)支工作,。

3、.繼續(xù)全力做好消赤減債,，確保局下達的任務目標如期完成,。

轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過去了,。展望未來,，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把工作情況總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)驗和收獲,。

在學校的工作中,，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適自已的工作崗位;。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;。

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

二、確立工作目標,，加強協(xié)作,。

財務工作像年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務管理體系,。

2、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結(jié),，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正,。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象,，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

一,、樹立正確服務思想。

根據(jù)xx縣教育局計財科20xx年的工作計劃,，結(jié)合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金,，以限度的爭取資金,，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障,。本著求實、創(chuàng)新,、到位和科學的原則,，全心全意地為學校廣大師生服務。

二,、認真抓好常規(guī)工作,。

1、根據(jù)xx縣財政局,、教育局關(guān)于下達的20xx年預算標準的通知,，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準確,，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù),。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督。

3,、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審,、換證工作,。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5,、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守,。

崗位職責,。

按時上報各種資料。

6,、嚴格報銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票,。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收,。

7,、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作,。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8、認真執(zhí)行《xx縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》,，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

總之,，在新的學期里,，我會提高自身業(yè)務操作能力，盡力做到財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務管理的作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

根據(jù)上級精神,，xx鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務,，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就20xx年度財務工作總結(jié)如下：

一,、合理安排收支預算,，嚴格預算管理。

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門的意見,，并多次向領(lǐng)導匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。

二,、加強對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

三、重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。

為了加強這一管理,，建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業(yè),。通過認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益,。

四,、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表,。

財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策,，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù),。

總之，在20xx年,，在財務方面做了大量卓有成效的工作,，新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量,。

一年來，在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心,、支持下,，本人始終不忘堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局,，立足本職工作,，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新上求發(fā)展,，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現(xiàn)將本,。

一下：

一,、認真學習，提高自身業(yè)務素質(zhì),。

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律,、法規(guī),，積極參加會計資格培訓、年審等,，促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教,、探討，請教,、探討后,，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來,，再加以靈活運用,，直至完全掌握為止。

二,、任勞任怨,，樂于奉獻。

本人的工作崗位在學校財務室,，財務工作瑣事多,，心要細,，要求高，壓力大,，因次在處理每一件事時,，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債,、經(jīng)濟不寬余地情況下,，債務要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn),。在這即要保運轉(zhuǎn),，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員,，就要當好學校領(lǐng)導的參謀,，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細,、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,，作為財務工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私,，廉潔奉公,，吃苦耐勞，任勞任怨,，愛校如家,，不圖名利，公道正派,，埋頭苦干,，不計較個人得失、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神.總之,，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作,。

三、認真履行職責,，服務于教育教學,。

全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高理想,，又是一種政治要求,，更是一種實際行動所在,。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位,，結(jié)合自己的特殊的工作特點,，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現(xiàn),。該辦的事,，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事馬上辦,，不等不靠;不好辦的事,，想方設法去辦，不推不拖,。一切為學校,、為教師、為學生著想,。在服務于教學的同時,，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理,，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支,。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長,、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷,。

四、謙虛謹慎,，做好傳,、幫、帶工作,。

財務工作性質(zhì),，銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后，我就先領(lǐng)著她到教育局,、人事科,、計財科、教育科,、勤辦;財政局,、行財科、國庫科,、社?？?、預算外局;區(qū)政府人事局、物價,、局檔案局;市社會保障局,、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,，認認門戶,，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報賬,，填寫報賬單，什么樣的憑證,，屬什么科目或哪一級的科目,。第三步教她怎樣做帳?？傊?，我把我所知道的，毫不保留地傳授與她,。同時,，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識,，取長補短,，相互學習，共同進步,。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十七

我參加了“山東省濱州市中小學班主任遠程培訓”,。在培訓過程中，我收獲頗多,，了解了很多較成功的管理經(jīng)驗,，這次班主任培訓，能夠說是緊張而有序,、愉快而充實,。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和好處，拓寬了班主任工作的思路,，學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優(yōu)秀的班主任,，如何用有效的方法管理班級，做學生們歡迎的教師,。

這次培訓共有6個模塊,，48個專題的資料，涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的資料充實,，豐富，有視頻課堂,、專題講義,、案例研討、擴展資料,、作業(yè)考核,、思考習題、專家答疑等,。每一個模塊的講座,，有生動的案例，也有精辟的理論分析,。培訓讓我受益非淺,，也對以后的班主任工作充滿了信心。

1,、班主任應切實有顆事業(yè)心,。

我擔任班主任工作有十幾年，這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱,。僅有用一分為二的觀點來看待自我工作中的優(yōu)缺點,，才會不斷成長和提高，僅有堅持不斷地學習,，取人之長,，補己之短。自我的工作方法和工作潛力才會逐漸提高,，班級管理,、學生管理的思路才會更加敏捷?！皞鞯?、授業(yè)、解惑”的思想意識才會進一步增強,。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務,，務必樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng),、業(yè)務潛力的提高,。切實愛崗敬業(yè);真誠關(guān)愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切完美的化身合資防的榜樣,。

他務必具有高尚的道德,、遠大的夢想、嚴實的行為，并以此來影響學生,、感染學生,。從而促進師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展,。僅有這樣,，才能為做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)：才能做好班主任的每一天，每一學年,，才能做好班主任與每次活動,、班主任于每個班級、班主任于每個學生等,。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展,。

2、班主任應關(guān)愛所有學生,。

作為一個班主任應當懂得：愛是陽光,，愛是雨露，愛是春風,，愛是鮮花,，愛是關(guān)心，愛是幫忙,。尤其是小學生,，猶如剛剛出土的幼苗，對他們的教育,，班主任務必做到和風細雨,。因為他的成長，需要和風,，需要細雨,，倘若是粗風細雨，會把他們摧毀,，甚至夭折,。尤其對學困生的輔導、教育,，班主任應付出加倍努力和關(guān)愛,，班主任對他們的愛，不僅僅僅是在口頭上,，也不僅僅僅是生動的比喻,、優(yōu)美的詞匯，他務必是一種實實在在的行動,，是一種無私的奉獻,。應牢牢記住,，班主任的愛不應是偏狹的愛，他應當博大,、寬容,，應當面向全體學生。

面向?qū)W生的每一個方面,。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終,。尤其是自我應對的是天真活潑的小學生，作為班主任,，務必像園丁一樣，對它們倍加關(guān)懷和培養(yǎng),。要看到他們的成長和提高,，要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，要“一碗水端平”,，絕不能用一成不變的眼光看待后進生,。做后進生的工作要“曉之以理，動之以情”,，要用愛的真情換來學生對班主任,。

總而言之，此次培訓猶如一場及時雨,，滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,，為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船，載入我們駛向知識的海洋,。確實讓我受益匪淺,。我將秉承班主任培訓的精神，由量變到質(zhì)變,，管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者,。實現(xiàn)自我的人生價值。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十八

20xx年業(yè)已結(jié)束,，一年來,，我處在學校新的黨政班子的正確領(lǐng)導下,，全體教師同心同德,，按照期初制定的教學計劃，充分利用學校的有限教學資源,，以重實際,，抓實事，求實效為教學工作的基本原則,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，加強教學常規(guī)管理,，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃,，抓好教學監(jiān)控,，強力推進技能教育，大面積提高教學質(zhì)量,，從而加速了學校發(fā)展。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊,、上好規(guī)定課程，堅持做到“三表”上墻,，嚴格按照課表上課,。堅持學生的全面發(fā)展，差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,，使每一位學生能健康發(fā)展,，嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量,，切實減輕學生的課業(yè)負擔,，規(guī)定用好教輔用書，不得私自課外征訂,。注重抓好培優(yōu)補差工作,，在照顧好差生的同時，要重視培養(yǎng)優(yōu)等生,。重申了學校課堂教學常規(guī),，進一步規(guī)范教師的課堂行為,。

首先教師根據(jù)工作要求早作準備,，早落實。做到認真鉆研教材,，掌握教材編寫意圖,，用好教材。認真?zhèn)湔n,，明確教學重難點,，精心設計教法，認真上課,，積極倡導合作,、探究,、自主的學習方式，規(guī)范作業(yè)格式,，認真批改作業(yè),，及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動，認真輔導,，認真組織學生進行考核,，統(tǒng)計好考核成績，做好試卷分析,。

,。本學期，教務處根據(jù)各學科及本校實際情況,，初步調(diào)整了教研組的分類,，建立了教研組長例會制度，確定了本學期教研活動的重點,，制定了相應的措施，明確了教研活動的具體要求,，如定時間,、定地點、定專題,、定主講人等,。通過爭創(chuàng)先進教研組，進一步規(guī)范了工作程序,，明確了管理職責,，確保了教研活動的正常開展，有效地提高了教研組活動的實效性,。

學校通過建立隨堂聽課制度,，提倡跨學科聽課，鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,，進一步明確了聽課要求,。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié)，教師每人聽課不少于10節(jié),。并把聽課數(shù)量,、質(zhì)量納入教師常規(guī)考核之中。

,。根據(jù)市縣教育局和學校的工作思路及要求,，進一步明確了本部門的職責，各項工作力求做到規(guī)范,、有效,。如學生的學籍管理,、作息時間的安排、課程計劃的執(zhí)行,、教輔用書的征訂,、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等，同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,，為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,，也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,，我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定,。

9月份，正課遲到10節(jié)次,，請假20節(jié)次,，缺席5節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次，早退2節(jié)次,，請假30節(jié)次,，缺席10節(jié)次。10月份,，正課遲到4節(jié)次,、請假23節(jié)次(包括婚假、事假,、公假),、缺席4節(jié)次;輔導遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次,、請假52節(jié)次,、缺席8節(jié)次。11月份,，正課遲到7節(jié)次,、請假15節(jié)次 (請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導遲到4節(jié)次,、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次),、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人 4節(jié)次)。12月份,，正課遲到17節(jié)次,、早退4節(jié)次，請假67節(jié)次(包括婚假,、事假,、公假)、缺席4節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次,、早退3節(jié)次,、請假39節(jié)次,、缺席7節(jié)次。

9月份學生評估滿意率100%的有75人,，不合格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,，不合格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人，不合格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,，不合格4人,。

本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動，其中,，語文青年教師公開課4節(jié),，數(shù)學青年教師公開課3節(jié)，英語教師公開課3節(jié),，機電模具教師研討課3節(jié),，電子電器教師公開課2節(jié)，服裝美術(shù)教師3節(jié),，財會教師2節(jié),，旅游農(nóng)科類教師2節(jié)，新教師匯報課4節(jié),。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的`問題進行了及時的反思,、交流，在反思與吸納的基礎(chǔ)上再次進行公開教學與研討,，使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高。

xx老師,、xx英老師,、xx老師、xx華老師,、康xx老師等平時加強教學之間的交流,，在高三英語教學中，從備課到課外練習,，彼此之間團結(jié)協(xié)作,，取長補短，做到資源共享,，保證了各知識點的廣泛性,、全面性、系統(tǒng)性和準確性,?？祒x老師、劉xx老師,、王xx老師等,，家離學校較遠,，早輔導不受天氣影響，不受交通不便的困擾,，能堅持開展早輔導,，從不遲到，不早退,，工作兢兢業(yè)業(yè),。楊楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病，自購擴音器用于教學,，以保證教學效果,。計算機組吳學軍組長、電子組唐仁雄組長,，針對學校目前情況和本專業(yè)教學特點,，擬改革本組專業(yè)課教學現(xiàn)狀，創(chuàng)新教學方法,。曾利仁老師在傳授專業(yè)理論知識的同時,，加強學生的專業(yè)思想教育，在學校實習條件較差的情況下,，發(fā)動組織電子專業(yè)學生購買萬用表,、起子、烙鐵等基本而又必備的實習工具,，既大大提高了學生的專業(yè)興趣,，又為學校解決了實際困難。楊新林老師的班主任工作富有創(chuàng)新性,，他以“挑戰(zhàn)極限,，超越夢想”為主題在班內(nèi)開展勵志教育，為全班學生制定了09年下學期期中期末考試和明年高考成績的奮斗目標并制成宣傳板報于以公示,，大大激勵了全班學生的學習積級性,，目前288班學生學習目的明確，學習態(tài)度端正,，學習風氣濃厚,。龔建英老師擔任276班英語專業(yè)課程的教學，多方積極尋找資料,，主動為學生墊資購買音像資料,。黃繪元老師身懷有孕，但上機時沒有缺席過一節(jié)課,，并且每節(jié)上機課自始自終耐心細致的輔導學生,。謝繼禹老師利用晚自習講正課，受到學生的好評。機房管理員彭祥云老師想盡一切辦法,，不分白天黑夜,，耐心細致的輔導學生，及時處理突發(fā)事件,，認真核對考試數(shù)據(jù),，保障了我校職業(yè)應用能力等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參加教研教改研討會,。

本期組織了兩項具有開創(chuàng)性意義的工作：一是組織學生參加了婁底市中職英語口語賽,，276班周玉霞獲二等獎，鄒白娟獲三等獎;二是組織學生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,，288班王x獲酒店服務與管理組第26名,，鄒柳獲第31名。

首次組織學生參加這樣的競賽活動,，既擴大了學校的聲譽,，又為我校今后的教學工作積累了不少經(jīng)驗。

學校保潔員的年終工作總結(jié)報告篇十九

在這一年當中我付出著,、收獲著,、快樂著、進步著,，在下學期里我同樣會用心去面對,，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。

不知不覺來到安陽實驗中學已經(jīng)是第四個年頭了,，學校舞蹈社團也已經(jīng)成立四年了,。四年里，我與學校舞蹈社團風雨同舟,，其中滋味有喜也有悠,。喜的是:在我?guī)У牡谝慌爢T的共同努力下，我們一舉奪的了全市中小學藝術(shù)節(jié)初中群舞一等一的好成績,，并代表瑞安去溫州參賽并拿獎。憂的是我們的成績之后沒有更好的突破,。這里面的因素很多:有學苗的素質(zhì)問題,，也有我作為指導師在選材、訓練等方面的責任問題,。因此在今年的舞蹈訓練中:我著重注意了在每一次訓練前,，都要了解相關(guān)的知識點，在愉快的訓練中取得一定的效果,。同時,，也虛心地請其他教師過來觀看，并且指出不足之處?，F(xiàn)就本學期的訓練作一次簡單的總結(jié),。

一基礎(chǔ)訓練:,。

1、由于剛加入社團的新生基礎(chǔ)不同,，對于新生的訓練就更要嚴格,而且要抓基礎(chǔ),，強調(diào)基本功訓練。如下:,。

a,、腿部訓練(壓前腿、壓后腿,、前踢腿,、側(cè)踢腿、后踢腿,、)腰部訓練(下腰)肩(壓肩),。

b、舞蹈組合訓練,。

c,、技巧訓練。

d,、民族舞基本動作訓練,。

2、為了參加市里一年一度的藝術(shù)節(jié)舞蹈比賽,，在訓練過程中,，每個表演動作、每個情節(jié),、細節(jié)都高標準嚴要求,。

3、我對舞蹈社團的每一個成員都滿懷信,，相信他們一定能夠做到,，不能在自己心理上降低了訓練標準，不要遷就她們,，從而達到理想的效果,。

4、和孩子們交朋友,，不能一味的板著一副冷面孔痛斥學生,。否則訓練強度再大也不會有提高。孩子會出現(xiàn)叛逆的心理,。

5,、在訓練中要把自己融入舞蹈音樂的情緒之中，尤其是關(guān)鍵時刻要耐心，不要給孩子造成心理壓力,。

6,、訓練休息時間也可以和學生開玩笑、談心,，總之,，要讓學生舞得盡興、開心,。

由于孩子大多數(shù)是一年級的學生,，年齡較小，人數(shù)也多,，基礎(chǔ)還不牢固,，說實話開始我真的沒有信心，我也知道我的難度非常的大,。但是沒辦法,，我心理想就當是鍛煉吧。沒別的辦法了,。只有付出別人十倍的努力,，才會有收獲。我堅信!

我是一個對生活充滿了熱情的人,，_年是幸福的一年,，因為在這一年當中我付出著、收獲著,、快樂著,、進步著，在下學期里我同樣會用心去面對,，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè),。