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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇一

1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。

2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解,、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會,。

3,、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊(duì)伍,，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。

6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實(shí)地考評每一個(gè)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二

1,、電話接聽，來訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務(wù)：

2,、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應(yīng)酬接待工作;。

3,、做好公文收發(fā),、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù)：

4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,，使之工作能順利,、高效完成;,。

5、全面完成上級交代的工作;,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇三

醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃，那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更。

通知書,。

》更改已上報(bào)的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱、教學(xué),。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。

五,、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。

開題報(bào)告,。

預(yù)答辯及答辯工作。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

二,、對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對研究生,、實(shí)習(xí)生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點(diǎn),，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,，制定帶教老師，分配帶教任務(wù),。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力,。原則上每月教學(xué)查房兩次、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次,。

四、嚴(yán)格實(shí)習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時(shí)總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo)、教育和批評指正,。

五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個(gè)各種申請單,。

六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。

九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃，對科室教學(xué)工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇四

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃、總結(jié),、簡報(bào),、請示報(bào)告、匯報(bào)材料,、大事記,，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作,。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時(shí)召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。

3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5,、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。

6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇五

一,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實(shí)施全院信息工作。

二,、擬定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,，經(jīng)院長批準(zhǔn)后。按計(jì)劃進(jìn)行工作,，并定期總結(jié)匯報(bào),。

三、負(fù)責(zé)信息的收集,、加工,、傳輸、貯存,、反饋工作,，保證信息質(zhì)量。

四,、組織編輯《綜合信息簡報(bào)》,。

五、領(lǐng)導(dǎo)病案和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作,，按時(shí)完成上級規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,，及時(shí)準(zhǔn)確的為院領(lǐng)導(dǎo)和上級提供科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以利工作,。

六,、組織統(tǒng)計(jì)人員逐步開展醫(yī)院工作質(zhì)量分析、工作效率分析和經(jīng)濟(jì)效益分析,，并提出建議,。

七,、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案，使病案在醫(yī)療,、教學(xué),、科研、管理,、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和疾病預(yù)防,、法律等方面發(fā)揮作用。

八,、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學(xué)情報(bào)工作,。

九、打好各類檔案的收集,、整理,、歸檔工作。

十,、負(fù)責(zé)接待外單位來院查閱病案的工作,。

十一、負(fù)責(zé)院內(nèi),、外計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，組織計(jì)算機(jī)人員開發(fā)、引進(jìn)管理及其它軟件,，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇六

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更通知書》更改已上報(bào)的成績,，并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表,、學(xué)生的成績表、鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科。

六,、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇七

一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。

二、對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對研究生,、實(shí)習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn)，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修,、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù),。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次。

四,、嚴(yán)格實(shí)習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時(shí)總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo),、教育和批評指正,。

五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個(gè)各種申請單。

六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作,。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動,。

九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。

十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、下一年教學(xué)計(jì)劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇八

一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作,。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo)，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。

五,、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報(bào)告,、預(yù)答辯及答辯工作,。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇九

醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。

通知書,。

》更改已上報(bào)的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場等,。

四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱、教學(xué),。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科,。

六、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。

工作計(jì)劃,。

總結(jié)簡報(bào)請示報(bào)告匯報(bào)材料大事記，以及各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

的起草工作。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時(shí)召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。

8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。

2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,，了解,、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會,。

3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4,、壯大教師隊(duì)伍,，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料,。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。

6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系，如實(shí)地考評每一個(gè)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十

一,、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

領(lǐng)導(dǎo)：劉國華

分管領(lǐng)導(dǎo)：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責(zé)

(一)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展，院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,，率先戒煙,、控?zé)煟⒍ㄆ谡匍_控?zé)煿ぷ鲿h,，對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督,。

2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，不定期組織堅(jiān)持、培訓(xùn),、考核等,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)熤贫取?/p>

(二)控?zé)熮k公室職責(zé)

1,、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行院,、科二級管理制度,。

2、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿h

3,、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),。

4、負(fù)責(zé)定期對全院進(jìn)行檢查和考核,，并記錄,。

5、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

6,、配合上級部門的各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施,。

(三)、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

1,、協(xié)助病區(qū)做好黑板報(bào),、工休座談會等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

2、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)管理工作,。

3,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作,。

4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5,、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理,。

(四),、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度,。

2,、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙者應(yīng)主動戒煙。

4,、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

5、每天隨時(shí)巡視包干區(qū),，進(jìn)行清理打掃,，落實(shí)無煙環(huán)境。

6,、看到煙蒂隨時(shí)主動撿拾,，并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任。

7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的.培訓(xùn),。

(五)、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,，由科主任,、護(hù)士長、

愛

1、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜?xiàng)工作,。

2,、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點(diǎn)，制定管理辦法并組織實(shí)施,。

3,、對科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督，采取有效措施，落實(shí)科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4,、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R的培訓(xùn),。

5、做好科室的控?zé)煾深A(yù),、宣傳工作,。

6,、落實(shí)科室無煙環(huán)境。

7、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(六),、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度,。

2,、做控?zé)煴砺剩瑖?yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,，不接受旁人敬煙,。

3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙,，并制定自己的戒煙計(jì)劃,。

4、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

5,、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。

6,、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科,、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法,。

7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。

8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù),。

9,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。

10,、同事間進(jìn)行同伴教育,，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗(yàn)。

11,、落實(shí)科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾。

(七)、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度,。

2、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。

3,、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。

4,、在病人入院宣教時(shí)主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5,、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員,，特別利用工休座談會做控?zé)熜獭?/p>

6、落實(shí)科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn),。

(八),、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任，其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,，增加以下：

1,、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2,、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查,。

3、科室控?zé)熜〗M隨時(shí)檢查工作,，有問題及時(shí)上報(bào),。

4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時(shí)上報(bào),，以利于考評和獎(jiǎng)懲,。

5、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十一

秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么,，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。

1,、負(fù)責(zé)對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》,，辦理《客情通報(bào)》。

2,、負(fù)責(zé)市黨代會的會務(wù)前期籌備工作,，承擔(dān)市委全體會議、市委會議,、市委大型工作會議,、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議,、市四大機(jī)關(guān)秘書長聯(lián)席會議,、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作，并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實(shí)工作,。

3,、負(fù)責(zé)市委會議紀(jì)要、市委專題會議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改,、校核工作，承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作,。

4、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排,，做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

5,、負(fù)責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實(shí)施工作,。

6,、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十二

高校院系行政秘書是一個(gè)平凡的工作崗位,，涉及教育學(xué),、管理學(xué)、語言學(xué),、社會學(xué)等多種學(xué)科,。由此，院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,，專業(yè)知識綜合性強(qiáng),，職業(yè)規(guī)劃不清晰，執(zhí)行力不強(qiáng)。

1,、工作繁雜,，專業(yè)知識綜合性強(qiáng)。

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，高校人才濟(jì)濟(jì),，只有具備全面、良好,、合理的知識結(jié)構(gòu),，才能勝任門類眾多、事務(wù)繁瑣的行政秘書工作,。院系行政秘書隊(duì)伍中,，包括秘書、計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué),、化學(xué)等各類專業(yè)畢業(yè)的人員。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學(xué),、檔案管理學(xué),、行政管理、心理學(xué),、教育管理學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識。行政秘書必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度,、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識,。理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐步做好院系管理,、協(xié)調(diào)等工作。

2,、職業(yè)規(guī)劃不清晰,，執(zhí)行力不強(qiáng)。

細(xì)致繁忙的行政工作,，縮短了行政秘書參加教學(xué)和科研活動的時(shí)間,。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑，職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生,。高校必須制定嚴(yán)格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,，針對全校行政秘書，策劃高水平的,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目,，開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺,，堅(jiān)定院系行政秘書的信心，為高校教育和諧發(fā)展提供精神動力,。

院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先，要明確行政秘書的角色定位,，熟悉行政秘書的工作職責(zé),。其次，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。

院系行政秘書只有明確角色定位,，增強(qiáng)角色意識，才能高效準(zhǔn)確地履行工作職責(zé),。

1,、行政事務(wù)的小管家。

行政秘書輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項(xiàng)工作,，管人,、管物、管錢,，是名副其實(shí)的小管家,。

(1)人事管理。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試,、試講等工作,，并提供決策依據(jù)。負(fù)責(zé)本院系教職員工的考勤,、考核,、職稱申報(bào)工作。

(2)資產(chǎn)管理,。根據(jù)教學(xué),、科研及其他工作的需要，填報(bào)維修,、添置辦公用品的計(jì)劃,，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品，以保證正常教學(xué)的需要,。負(fù)責(zé)保管院系公章,，按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍。

(3)經(jīng)費(fèi)管理,。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)記賬及報(bào)銷各項(xiàng)活動的費(fèi)用,。

(4)檔案管理,。負(fù)責(zé)院系會議記錄,、行政文件、各種教學(xué)文件,、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集,、匯總、立卷和歸檔工作,。

(5)其它事務(wù)管理,。負(fù)責(zé)做好日常的行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考務(wù),、學(xué)生成績,、學(xué)生學(xué)籍管理、教材征訂等教學(xué)工作,。做好各種信函,、報(bào)紙、雜志,、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作,。負(fù)責(zé)各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核，保正畢業(yè)證書的準(zhǔn)確印發(fā),。

2,、院系內(nèi)、外交流的協(xié)調(diào)員,。

院系行政秘書工作服務(wù)對象廣泛,，包括院系領(lǐng)導(dǎo)、教師,、學(xué)生,、校外來訪者。因此,，行政秘書是高校院系內(nèi),、外交流的形象窗口。

(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門的協(xié)調(diào)工作,。

(2)負(fù)責(zé)接待本部門的外來辦事人員,，對不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪，需委婉拒絕,。負(fù)責(zé)接聽電話,，禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務(wù)工作的咨詢。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)院各職能部門通知的傳遞工作,，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工,。正確理解上級部門的文件精神，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門布置的各項(xiàng)任務(wù),。

(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,，加強(qiáng)與教職員工的溝通,，靈活處理學(xué)院、院系,、教師之間的多種關(guān)系,，確保院系工作的順利完成。

三,、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),。

1、良好的心態(tài),。

院系行政秘書工作看似簡單,，接踵而來的突發(fā)事件，使人壓力倍增,。保持良好的心態(tài),，充分發(fā)揮自己的思維能力，從而巧妙地處理緊急問題,。行政秘書應(yīng)保持良好的心態(tài),，沉著、寬容,、冷靜,、客觀地分析問題。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。院系行政秘書需具備的業(yè)務(wù)技能包括：公文寫作能力,、應(yīng)變能力,、組織管理能力、表達(dá)能力,、操作能力,。

(1)公文寫作能力。

公文寫作要在“學(xué)”,、“練”,、“改”三個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫。規(guī)范公文寫作的基本格式,，掌握語法,、邏輯、修辭三方面的知識,。正所謂“讀萬卷書,，行萬里路”。閱讀大量優(yōu)秀范文、勤奮學(xué)習(xí),、修煉語言,。公文寫作的語言要求莊重樸實(shí)，準(zhǔn)確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu)、措辭,，套用固定性用語,。

(2)應(yīng)變能力。

即指在沒有思想準(zhǔn)備的情況下靈活處理問題的能力,。高校教師請假,、離職等異動工作狀態(tài)，影響了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,。如開學(xué)初期,，某位教師偶然患重病，尚未確診,，教師申請病假二周,。行政秘書得知同時(shí)生病的消息，致電關(guān)心教師的身體健康情況,，主動提出援助,。教師病假期間，重新落實(shí)教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,，采取就近原則,，優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課，聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項(xiàng),。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系,，密切關(guān)注教師身體狀況。當(dāng)獲知教師病情不穩(wěn)定,，要進(jìn)行幾個(gè)月以上的長期治療后,，立即致電慰問，可否前往探望,。教學(xué)工作方面：行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報(bào)告,，引進(jìn)新教師。校內(nèi)外兼課教師的合理安排,，為聘任新教師贏取了充裕的時(shí)間,。患病教師,，身心疲憊,，無微不至的關(guān)懷，為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量,。良好的應(yīng)變能力,，勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié),，具備較高的警惕性,，做到忙中有序，不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,，確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量,。

(3)組織管理能力。

組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,，包括能力和善斷能力,。“條條道路通羅馬”,，什么是最佳的辦法?在管理工作中,，行政秘書要講究處事策略，判斷出最佳方法,，合理分配工作任務(wù),，并堅(jiān)持果斷地實(shí)行，成為智慧型的組織管理者,。高等學(xué)校行政管理工作,，任務(wù)繁重，各部門,、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動作用,，人人能起到獨(dú)擋一面的作用，才能做好全校的行政管理工作,，以達(dá)到提高整個(gè)學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的,。

(4)表達(dá)能力。

表達(dá)能力主要包括文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力,。無論是信息,、宣傳、調(diào)研等工作,，還是處理公文,，都離不開文字表達(dá)。行政秘書要多思考,、多練習(xí),、多交流，日積月累,，潛移默化,，做到思維敏捷、下筆如神，寫出的文章觀點(diǎn)鮮明,，層次清晰,，向上能如實(shí)反映事情的真相，向下能準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。語言表達(dá)能力也是行政秘書一項(xiàng)非常重要的基本能力,，無論是傳達(dá)上級文件精神，還是協(xié)調(diào)工作,，都離不開較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,，院系內(nèi)、外交流的逐漸增加,，直接以語言表達(dá)作為處理公務(wù)活動的手段變得極其重要，提高語言表達(dá)能力,，還包括普通話水平,、英語口語水平以及言語措詞等。

(5)操作能力,。

操作能力指計(jì)算機(jī)的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力,。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,，各大高校正立志于實(shí)現(xiàn)辦公的自動化,、現(xiàn)代化、信息化,。熟練計(jì)算機(jī)辦公自動化軟件的操作能力,，掌握掃描儀、打印機(jī),、數(shù)碼照相機(jī),、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用，推動文件,、宣傳簡訊的發(fā)布速度,，節(jié)省紙質(zhì)資源。

四,、改善工作方法,，完善自身素質(zhì)，提高工作效率,。

高校院系行政秘書工作繁雜,，專業(yè)知識綜合性強(qiáng)，因而行政秘書必須改善工作方法,，多謀善斷,。縱橫結(jié)合建檔工作法、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段,，對行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。

1、縱橫結(jié)合建檔工作法,。

從縱向和橫向分別建立檔案,，縱橫交錯(cuò)貫穿于整個(gè)高校教育工作。為宏觀的教學(xué)決策,、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù)，為創(chuàng)新教學(xué)方法,，深化教學(xué)研究,，提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。如高校師資業(yè)績檔案,。橫向檔案：按教師類型建立檔案,。高校教師分四類：專任教師、校內(nèi)兼課教師,、校外兼課教師,、校外兼職教師,?？v向檔案：以教師個(gè)體為單位，建立業(yè)績檔案,。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證,、高校教師資格證,、職稱證、職業(yè)資格證等),，教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書,、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等),，教科研成果(論文,、教材、教科研項(xiàng)目,、榮譽(yù)證書,、繼續(xù)教育等),。縱橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ),，加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理工作的科學(xué)化,、系統(tǒng)化。

2,、自我培養(yǎng),。

作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書，不僅僅依賴于外界的培育,，關(guān)鍵在于自身建設(shè),。行政秘書從我做起，有意識地控制自己,，主動利用校園環(huán)境優(yōu)勢,，堅(jiān)持不懈地完成目標(biāo)。與企業(yè)單位相比,，高校擁有資源豐富,、時(shí)間寬裕、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢,，有助于行政秘書的自我培養(yǎng)。工作期間,，行政秘書踴躍參加學(xué)院舉辦的各類專題培訓(xùn)活動,，如公文寫作、行政管理,、心理健康,、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍，補(bǔ)充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識,。寒暑假期,，行政秘書積極參加各式各樣的學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)自身的文化知識修養(yǎng),。

3,、完善培訓(xùn)制度。

高校必須制定嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度,，有計(jì)劃地開展行政秘書崗前培訓(xùn)工作,，強(qiáng)化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度。行政秘書崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué),、普通語言學(xué),、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。高校鼓勵(lì)行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進(jìn)修碩士,、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵(lì)行政秘書發(fā)表學(xué)術(shù)論文,，參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項(xiàng)目,，參加專題學(xué)術(shù)交流會議，組織行政秘書外出調(diào)研,、考察,，吸取各大高校先進(jìn)的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,，高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容,，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍蓬勃發(fā)展,。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺,，共同探討工作中的難題和對策。

五,、結(jié)束語,。

綜上所述，高校院系行政秘書是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作,，既要求綜合性的專業(yè)知識,，又要求全方位的職業(yè)技能。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責(zé),，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),，改善工作方法，提高自身素質(zhì)和能力,，促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍走向現(xiàn)代化,、職業(yè)化，為高校教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十三

xx三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,，上海形狀，形狀記憶,，形狀記憶職責(zé)描述：

1,、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理,、教學(xué)和科研管理,、病案室管理工作。

2,、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查,，按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

3、深入各科室,，了解和掌握醫(yī)療情況,，組織重大搶救和院內(nèi)外會診,。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī),。定期檢查，采取措施,，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生,。

4,、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長,、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進(jìn)措施,。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,，安排外出進(jìn)修,。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6,、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié),。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核,。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促,，搞好科研課題的項(xiàng)目管理,。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會,、病案管理委員會等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作,。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo),。

10,、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作,。

11,、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作,。

12,、完成院長交辦的其它工作,。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè),，本科學(xué)歷,；

2、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),；

3、具有很強(qiáng)的溝通,、管理和協(xié)調(diào)能力,，富有責(zé)任感與進(jìn)取心；

4,、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策,、法律法規(guī)；

5,、年齡在30—50歲

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十四

秘書處指協(xié)會辦事具體機(jī)構(gòu),，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。

一,、負(fù)責(zé)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、

工作計(jì)劃,。

工作總結(jié),。

及重要。

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規(guī)章制度,。

等綜合性文件材料的起草,。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會會員大會,、理事會,、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

三,、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人,，布置落實(shí)會員大會、理事會委托交辦的各項(xiàng)工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的指示,，檢查督促各項(xiàng)決議,、決定的貫徹落實(shí)情況。

四,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作,。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動,，組織舉辦專家論壇,、專題講座,、研討會等活動。

六,、負(fù)責(zé)協(xié)會的編制申報(bào)和人力資源工作,。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會文件資料的收發(fā),、登記,、批辦、傳遞,、催辦,、歸檔、保管及印鑒管理,、檔案管理,、辦公自動化和保密工作。

八,、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作,。

九、負(fù)責(zé)做好會費(fèi)收繳工作,。

十,、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一,、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系,。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

三,、負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作及具體事務(wù)的處理。

四,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各委員會之間的工作,。

五、負(fù)責(zé)本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

六,、負(fù)責(zé)本會與全國各省,、市旅游協(xié)會及港,、奧、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

七,、負(fù)責(zé)協(xié)會章程、規(guī)則,、規(guī)范,、公約,、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八,、責(zé)協(xié)會各項(xiàng)大型活動的計(jì)劃擬定,、報(bào)批組織實(shí)施等工作。

九,、負(fù)責(zé)協(xié)會各種信息的收集整理,、學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)簡報(bào),、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作,。

十、負(fù)責(zé)協(xié)會會員的吸納,、取消,、獎(jiǎng)懲等工作。

十一,、負(fù)責(zé)召開會員大會,、會長辦公會、常務(wù)理事會,、年會的籌備及組織工作,。

十二、負(fù)責(zé)本會會費(fèi)收繳及財(cái)務(wù)管理工作,。

十三,、負(fù)責(zé)完成中國旅游協(xié)會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十四,、負(fù)責(zé)本會年度審計(jì),、年檢工作。

十五,、秘書長應(yīng)嚴(yán)格章程規(guī)定履行工作職責(zé),，行使工作職權(quán)。重大事項(xiàng)應(yīng)報(bào)告會長,、副會長,。

十六、及時(shí)向會員單位傳達(dá)貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī),。密切聯(lián)系相關(guān)媒體,，堅(jiān)持公開、公平,、公正的原則,、加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。

十七,、按章程之規(guī)定,，依職責(zé)之范圍特制定本工作職責(zé)，希望在工作中參照執(zhí)行,。

1,、濟(jì)寧市汽車運(yùn)動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu),，在常務(wù)理事,、會長、常務(wù)副會長,、副會長,、秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2,、秘書處必須忠實(shí)執(zhí)行常務(wù)理事會等辦公會,、理事會和本協(xié)會的各項(xiàng)決策、規(guī)定,，及時(shí)完成上級交辦的工作任務(wù),。

3、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會的要求,，建立,、健全和管理好本協(xié)會的財(cái)務(wù)工作，并定期向常務(wù)理事會或會長辦公會匯報(bào),，必要時(shí)要向理事和會員公開財(cái)務(wù)賬目,。

4、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求,，及時(shí)撰寫會議和其他文件,，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作,，做好所有會議的會務(wù)工作,。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項(xiàng)目計(jì)劃,，及時(shí)撰寫出詳細(xì)的項(xiàng)目操作,。

策劃方案。

一經(jīng)批準(zhǔn)在常務(wù)理事辦公會的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實(shí)施,。

6,、秘書處要做好文印、打字,、辦公室管理,、接待來賓,，提供咨詢服務(wù)等日常工作,，同時(shí)做好會員登記和審查工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十五

教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手，其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,，教務(wù)傳達(dá),、分歸和統(tǒng)籌。為進(jìn)一步讓自己的工作責(zé)任明確,、規(guī)范,、精細(xì)化，提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,，特制定教學(xué)秘書工作職責(zé)如下：

1,、對在江美大專部代課老師進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周課時(shí)有詳細(xì)的課時(shí)記錄表格登記,，月末對周課時(shí)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后,，公開發(fā)在微信群里讓每位老師進(jìn)行核對，無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財(cái)務(wù)室,。

2,、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單，讓代課老師安排好自己的課程,，調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,，調(diào)課方可有效。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,，課時(shí)雙方不給予記錄,。

3、對于有特殊情況臨時(shí)調(diào)課老師,，必須告知教學(xué)主任同意后,，方可臨時(shí)安排調(diào)課,，回校后可補(bǔ)寫調(diào)課單,。否則視為教學(xué)事故記錄,。

1,、與各教學(xué)主管工作職責(zé)要明確，教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作，應(yīng)分工明確合理,，如下：

在學(xué)期初由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任的任務(wù),，讓各教學(xué)主管通知到組員負(fù)責(zé)收齊自己組員的`教學(xué)計(jì)劃,，教學(xué)大綱,，發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任,。

2、評教工作,。

教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負(fù)責(zé)查各組組員教案，教學(xué)秘書負(fù)責(zé)每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格,，并匯總提交給教學(xué)主任。

4、教學(xué)組查課工作,。

協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,，教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表,，教學(xué)主管可對各小組成員進(jìn)行協(xié)調(diào)安排查課,，提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,，每天均要求有兩次以上的課堂巡查，并做詳細(xì)記錄（各班上課人數(shù),，上課老師考勤,，學(xué)生聽課情況、課堂組織效果等）,，每周五例會后交由教學(xué)秘書處存檔,。

5、教學(xué)組研討會議存檔,。

對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會議,，月末進(jìn)行收齊并存檔。

7,、學(xué)生代表會議,。

配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會開展時(shí)間，參加人員各教學(xué)主管,，教學(xué)秘書負(fù)責(zé)對會議要有詳細(xì)的記錄,，做好會議記錄表格，做好存檔,。

8,、會議通知。

教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任要求的開會時(shí)間及參加人員,，通知到微信辦公群,，對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄。

9,、課表發(fā)放,。

教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后，由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時(shí)領(lǐng)取,，在開課之前保證教學(xué)正常進(jìn)行,。

10、各班每學(xué)期花名冊更新,。

每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時(shí)把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔,，若是班級有增減人員，班主任要及時(shí)通知到教學(xué)處對花名冊進(jìn)行增減,，以保證教學(xué)處花名冊是最新的,。

1、安排收集試題,。

試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷,，包括試卷的數(shù)量,，由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排，收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處,，再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,，對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放,。

2,、教學(xué)秘書考試提前兩周負(fù)責(zé)與班主任溝通，收齊各班參加考試學(xué)生名單,，并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,，做好存檔工作。

3,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時(shí)間及地點(diǎn),，由教學(xué)主任認(rèn)定后發(fā)到大專部微信群，讓各個(gè)老師進(jìn)行確認(rèn),，無誤后正式通知到各班班主任,。

4、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把各班級總成績單,，以及補(bǔ)考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計(jì)出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔,。

5,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補(bǔ)考進(jìn)行合理安排,，對補(bǔ)考試卷進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)并且打印，并做好各科的補(bǔ)考學(xué)生簽到表,，考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師,。

1、每月對調(diào)課單,、聽課記錄表,、教學(xué)組研討會議、教案檢查表,、學(xué)生評教表,、課時(shí)統(tǒng)計(jì)表、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進(jìn)行月匯總歸檔,，存入文件袋,。

2、對每學(xué)期提交的教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱要存電子檔,。

3,、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔。

4,、聽課存檔,，教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,，各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格，記錄后交由教學(xué)秘書處存檔,，月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價(jià),。

5、每月總課時(shí)記錄電子存檔6,、其它教學(xué)資料的整理,、保管與存檔。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十六

五是醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度,，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目,、輕率實(shí)施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。

六是強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點(diǎn)要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療,。

七是加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理,，嚴(yán)格三級查房制度，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況,。每周在院務(wù)會上進(jìn)行講評,，每季度醫(yī)務(wù)科以文件、通知的形式進(jìn)行通報(bào),。

八是醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,，增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。

上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的`結(jié)合到一起,，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績。

四,、社區(qū)急救服務(wù)成績顯著隨著社會的發(fā)展,，生活水平的不斷提高，人民群眾對社區(qū)急救服務(wù)的需求越來越高,。同時(shí),，創(chuàng)傷及急、危,、重患者,，群病群傷患者逐年增多。這些疾病的特點(diǎn)就是一個(gè)“急”字,，時(shí)間對他們來講就是生命,。因此急救醫(yī)療成為當(dāng)前社會的一項(xiàng)基本服務(wù)項(xiàng)目，“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強(qiáng),，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視，急救醫(yī)療開展的好與壞,，已成為考核,、衡量一個(gè)醫(yī)院技術(shù)素質(zhì)的一項(xiàng)硬指標(biāo),。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務(wù),，年初就把社區(qū)急救業(yè)務(wù)提到重要議事日程，并拿出了具體方案加以落實(shí),。

201―12月醫(yī)院急救中心出動急救車422臺次,，其中，接診286人次,，轉(zhuǎn)送診136人次,，急診搶救成功率達(dá)到87%。醫(yī)護(hù)人員以靈敏的反應(yīng)機(jī)制,，熟練的急救技術(shù),，體現(xiàn)了迅速,、及時(shí),、高效的急診原則。以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神,，贏得了患者,、家屬、社會各界的好評,。五,、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè),，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高,，對年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn),、高要求,、高素質(zhì),，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。上半年,，根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求,，聘用專本科學(xué)歷人員5名，基本解決了目前專業(yè)技術(shù)人員“梯隊(duì)建設(shè)”問題,。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快,，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,。

因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新,，技術(shù)換代,。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點(diǎn),、主動全,，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí),。2011年上半年,，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí),，11名醫(yī)護(hù)人員到市級醫(yī)院參加短期培訓(xùn)班，16人接受本,、?？茖I(yè)教育，49人參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試,。此外,，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座,、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識,、新理論、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十七

1,、協(xié)助會長辦理消費(fèi)理事會日常事務(wù)工作,，當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手,。

2,、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計(jì)劃、宣傳,、教育計(jì)劃,，并具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。

3,、主持消協(xié)辦公室的工作,。提出辦公室工作人員的聘任、獎(jiǎng)罰建議,，確定工作人員的分工,，并檢查,、指導(dǎo)他們的工作。

4,、組織處理消費(fèi)者的投訴,、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù),。

5,、實(shí)施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況,，向有關(guān)部門反映消費(fèi)者的要求,、意見，提出加強(qiáng)市場管理的建議,。

6,、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報(bào)情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系,。

7,、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報(bào)告,，總結(jié)和其它文稿,，編印《消協(xié)簡報(bào)》。

8,、檢查,、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十八

2，安排公司采購,，維護(hù)供應(yīng)商(it,，旅行社等)。

3,，負(fù)責(zé)公司發(fā)票審核,，付款流程。

4,，協(xié)助安排公司年會,，節(jié)假日活動，員工福利,。

5,，協(xié)助公司員工酒店機(jī)票預(yù)定。

6,，公司資料更新管理,。

7,，外部來訪客人接待,。

8,，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十九

4,、代表商會參加有關(guān)會議的活動,，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;,。

5,、做好來訪接待工作;。

6,、負(fù)責(zé)商會與主管部門,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

7,、組織實(shí)施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;,。

8、組織擬訂本會的工作報(bào)告,、計(jì)劃,、總結(jié),、決議等文件材料工作;,。

9,、審閱來往公文，簽署意見,，并檢查處理結(jié)果;,。

10,、審核修改商會文件,、簡報(bào),、會刊及大事記等材料工作,。

12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長,、副會長,、理事,，提交有關(guān)會議討論通過;,。

13、負(fù)責(zé)會員代表大會,、理事會和會長辦公會的籌備工作;。

14,、完成會長交辦的其他工作任務(wù);,。

15、按時(shí)上下班,，每日進(jìn)行簽到,。(早8:30到下午5:30)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十

科研秘書是在高?？蒲刑幒蛯W(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，做好各項(xiàng)科研工作，那么科研秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高?？蒲忻貢ぷ髀氊?zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項(xiàng)目和科研成果及各類評獎(jiǎng)的申報(bào)工作,。做好本單位各年度科研項(xiàng)目,、經(jīng)費(fèi)、各類成果,、獲獎(jiǎng)和學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作。

(二)掌握全院科研項(xiàng)目的基本情況,，向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報(bào)告進(jìn)展及有關(guān)重要?jiǎng)酉?，填寫有關(guān)報(bào)表，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作,。

(三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研,、研究生的重要會議記錄，草擬會議紀(jì)要,、決議,，定期編制科研簡訊，并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(四)負(fù)責(zé)收集,、匯總學(xué)院科研、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)等文字材料。

(五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料,，負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),、課題開發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)等資料整理工作,。

(六)了解科研,、研究生工作動態(tài),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議,。

(七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計(jì),、核對和上報(bào)工作，并及時(shí)匯總歸檔,，完成年終科研工作量的計(jì)算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,，為全院教職工申報(bào)職稱做好材料準(zhǔn)備工作，為學(xué)院教學(xué)檢查和評估以及申報(bào)學(xué)位點(diǎn)做好材料準(zhǔn)備工作,。

(八)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)選題,、開題報(bào)告、執(zhí)行,、中期檢查,、答辯、論文整理,、歸檔等組織管理工作,。

(九)及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作。

(一)根據(jù)國家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

(二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時(shí)通知主管院長和其他科研人員,，組織全院教師進(jìn)行申報(bào)各級各類項(xiàng)目,，以及結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的下?lián)芎褪褂玫软?xiàng)目管理工作,。

(三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的中期檢查，監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況,，了解和掌握院內(nèi)一般科研項(xiàng)目及科研發(fā)展基金的使用情況,，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(四)負(fù)責(zé)年終的科研項(xiàng)目執(zhí)行情況和年終報(bào)告,。

(五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評議工作,。協(xié)助科技成果報(bào)獎(jiǎng)，發(fā)明專利審報(bào),，學(xué)術(shù)論文的送審工作,。

(六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報(bào)導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料，收集整理工作,。

(七)同教學(xué),、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評估的籌備、實(shí)施,、總結(jié)等工作,。

(一)每年年底或年初，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動計(jì)劃，做好上一年學(xué)術(shù)活動情況的統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié),。

(二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類學(xué)術(shù)會議,，講學(xué)活動的通知、海報(bào),、場地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作,，并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。

(三)掌握教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計(jì)匯總工作,。

(四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽,，發(fā)明展覽，交易會的展覽,。

(五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會議,。

完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十一

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,，包括完成效果等,，醫(yī)院黨委的工作職責(zé)有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé)，歡迎大家閱讀,。

一,、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳黨和國家的路線,、方針,、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項(xiàng),，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證,，制造良好的輿論環(huán)境。

四,、組織安排黨委會,、黨員大會、黨委擴(kuò)大會及黨委召開的其他重要會議,，掌握,、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員,、黨費(fèi)收繳,，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實(shí),。

五,、負(fù)責(zé)黨發(fā)文件、黨委,。

工作報(bào)告,。

計(jì)劃總結(jié)等起草工作,，做好決議的整理印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況,。

六,、負(fù)責(zé)落實(shí)對業(yè)務(wù)科室科主任、護(hù)士長的推薦,、考察,、考核、培訓(xùn),、選拔,、任免和管理工作;落實(shí)對職能科室正副科長的推薦、考核,、培訓(xùn)和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作,。

七、負(fù)責(zé)對外宣傳工作及承擔(dān)《池州醫(yī)苑》編輯工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院,。

網(wǎng)站的日常管理,，督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱,、收集整理,、上報(bào)及反饋工作。

八,、負(fù)責(zé)院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調(diào)工作,，落實(shí)離休及副處級以上退休老干部工作。

九,、負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)日常工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會、共青團(tuán)工作,。

十,、做好社會治安綜合治理日常工作。

十一,、嚴(yán)格管理和正確使用好黨委印章。

十二,、承辦黨委交辦的其它任務(wù),。

1、主持黨委工作,，負(fù)責(zé)召集黨委會和全院黨員大會,。

2、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級黨委的決議,、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時(shí)提交黨委會和黨員大會討論決定,。

4,、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5,、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況,，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。

6,、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,，交流情況,，支持他們的工作,。

7、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨,、政,、工、團(tuán),、民主黨派之間的關(guān)系,，充分調(diào)動其積極性。

8,、抓好黨委班子的學(xué)習(xí),，按時(shí)召開黨委民主生活會。

9,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,。

10,、做好組織發(fā)展工作，吸收,、審查,、鑒定黨員。

第一章總則,。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作，完成區(qū)委,、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標(biāo)和任務(wù),，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責(zé)任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé),，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,。

第二章責(zé)任內(nèi)容。

第三條黨支部切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程,，定期聽取支部委員的工作匯報(bào),，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,，保障黨建活動經(jīng)費(fèi)的落實(shí);支持支部履行職責(zé),，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負(fù)總責(zé),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),，抓黨建，帶隊(duì)伍,，促工作,。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署，適時(shí)提出工作要求,，對支部提交的重大問題和重要情況及時(shí)幫助解決,。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議,、重大活動和具體工作的落實(shí),。堅(jiān)持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議,，指導(dǎo)支部做好工作,。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé),，完成好自己分管的工作,。同時(shí)，要積極參加所在黨小組的組織生活,，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,。

第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃,，半年,、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會，報(bào)告,、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊(duì)伍,、干部職工隊(duì)伍的思想狀況，安排黨課教育,。

第九條支部必須落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每季度思想動態(tài)分析制度,、向黨支部報(bào)告工作制度,、黨員向組織匯報(bào)工作制度,、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)。

考察報(bào)告,。

制度等,。黨支部的各項(xiàng)活動和會議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作,，對本支部的工作負(fù)責(zé),，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé),，堅(jiān)決執(zhí)行黨支部的決議,。

第三章責(zé)任考核。

第十一條黨支部負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn),。

行考核,，年終進(jìn)行。

工作總結(jié),。

第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核,、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行,，必要時(shí)也可組織專門考核,。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，接受黨員的監(jiān)督和評議,。

第十四條黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二十二

1.在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診,，有困難時(shí)請示醫(yī)師決定,。

3.急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,，在醫(yī)師未到以前,，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置,，隨即向醫(yī)師報(bào)告,。

4.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材,、敷料,，在急救過程中,，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。

5.經(jīng)常巡視觀察室病員,，了解病員病情,、思想和飲食情況，及時(shí)完成治療及護(hù)理工作,，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，做好查對和交接-班工作,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

7.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材,、敷料,。

8.護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

二十六,、科護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃,，并組織實(shí)施。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班,，檢查危重病人護(hù)理,，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),，要親自參加實(shí)踐,。

3.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

4.隨同科主任查房,，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系,。

5.組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6.組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情況,。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見,。

8.負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作,。

9.確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

科副護(hù)士長協(xié)助科護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

二十七,、病房護(hù)士長職責(zé)

1.在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,，制訂本病房具體計(jì)劃,，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,，參加并指導(dǎo)危重,、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例,、死亡病例的討論,。

4.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,，改善服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀(jì)律。

5.組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作,。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7.負(fù)責(zé)管理好病房,，包括護(hù)理人員的合理分工,，病房環(huán)境的整潔、安靜,、安全,，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備,、藥品的管理,。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn),、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

9.督促檢查衛(wèi)生員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

10.定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療,、護(hù)理及飲食等方面的意見,，研究改進(jìn)病房管理工作。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

二十八,、病房護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接-班制度,，防止差錯(cuò),、事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作,。經(jīng)常巡視病房,，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告,。

4.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作,。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本,。

6.參加護(hù)理教學(xué)和科研,，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作,。

7.定期組織病人學(xué)習(xí),，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,，改進(jìn)護(hù)理工作,。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

8.辦理入,、出院,、轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,，作好病房管理,，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng),、保管等工作,。

二十九、護(hù)理員職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

2.擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作,。

3.隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚,，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器,。

4.做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單,、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服,、家具的管理,。

5.及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。

三十,、病房衛(wèi)生員職責(zé)

1.在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔(dān)任病房的門,、窗,、地面、床頭桌椅及廁所,、浴室的.清潔工作,，并保持經(jīng)常整潔。

3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆,、茶具,、痰盂、便器等用具,。

4.及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應(yīng),，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,，領(lǐng)送物品,，送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作,。

三十一,、助產(chǎn)士職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

2.負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備,，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí),，應(yīng)立即采取緊急措施,，并報(bào)告醫(yī)師。

3.經(jīng)常了解分娩前后的情況,，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,，定期進(jìn)行消毒。

5.做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),。

6.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

7.根據(jù)需要,，負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作,。

8.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作,。

三十二,、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理,、護(hù)理工作和手術(shù)安排,，保持整潔、肅靜,。

2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù),，必要時(shí)親自參加,。

3.督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作,。

4.組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

5.督促所屬人員做好消毒工作,，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),，鑒定消毒效果,。

6.認(rèn)真執(zhí)行查對和交接-班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

7.負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品,、器材、敷料,、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng),、報(bào)銷工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,，檢查毒,、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

8.督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢,。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

三十三、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作,，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作,。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

3.參加衛(wèi)生清掃,，保持手術(shù)室整潔、肅靜,，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度,。

4.負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖,、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢,。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管,，做好登記統(tǒng)計(jì)工作,。

6.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作,。

三十四,、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材,、敷料的制備,、消毒、保管,、供應(yīng)和行政管理工作,。

2.督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修,。

4.對所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育,，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材,、敷料,、藥品物資的請領(lǐng)、報(bào)銷工作,。

6.組織所屬人員深入臨床科室,，實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材,、敷料的使用情況,，征求意見，改進(jìn)工作,。

7.組織開展技術(shù)革新,，不斷提高工作效率。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

三十五,、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材,、敷料的清洗,、包裝、消毒,、保管,、登記和分發(fā)、回收工作,，實(shí)行下收下送,。

2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時(shí)修補(bǔ),、登記,，并向護(hù)士長報(bào)告。

3.協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材,、敷料和藥品,，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見,，改進(jìn)工作,。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

5.指導(dǎo)護(hù)理員(消毒員)、衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器材,、敷料的制備,、消毒工作。

三十六,、麻醉科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué),、科研,、行政管理等工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃,，組織實(shí)施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào),。

3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,，參加疑難病例術(shù)前討論,，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作,。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升,、獎(jiǎng)懲提出具體意見,。

6·指導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

7.組織并擔(dān)任教學(xué),，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),。開展麻醉的研究工作,。搞好資料積累，完成科研任務(wù),。

8.確定本科人員輪換,、值班、會診,、出診等事宜,。與手術(shù)室密切配合,，共同搞好科室工作。

9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報(bào)銷,，檢查使用與保管情況,。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三十七,、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué),、科研,、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作,。

2.參加和指導(dǎo)急,、危、重,、疑難病例搶救處理工作,。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師,、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作,。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,，必要時(shí)親自參加麻醉操作,。

4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，吸取最新科研成就,，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

5.擔(dān)任教學(xué),、進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行,。

三十八,、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師(士),、進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。

2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué),、科研工作,。

3.其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

三十九、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué),、科研的具體工作。

2.麻醉前,，檢查手術(shù)病員,，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備,。

3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血,、輸液及用藥情況,，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單,。如出現(xiàn)異常變化,，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究,，妥善處理并報(bào)告上級醫(yī)師,。

4.手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送,，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng),。

5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,，并做出麻醉小結(jié),。

6.遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師,。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.積極開展麻醉的研究,，參加科研及教學(xué),，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。