心得體會能夠讓我們更清晰地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進步,，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ),。寫心得體會要注重自我反思，認(rèn)清自己的優(yōu)點和不足,，為自己的成長提供指導(dǎo),。以下是小編為大家收集的心得體會范文,，希望能給大家提供一些建議和思路。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇一

社區(qū)黨委書記吳麗敏：

今天舉辦“深化大學(xué)習(xí),、提振精氣神”主題教育中,，聆聽了廈門市首批援漢醫(yī)療隊副隊長劉主任的抗疫故事分享，讓我更加深切的感受到了醫(yī)務(wù)人員在疫情危難時刻,，以不畏艱險,、勇于擔(dān)當(dāng),、敢于奉獻的大無畏精神投入到了抗擊新冠肺炎疫情中，特別是在抗擊疫情中黨員帶頭沖鋒在前,，他們用實際行動踐行了醫(yī)護人員的擔(dān)當(dāng)和使命,，是新時代真正的戰(zhàn)士、是最美的逆行者,。作為社區(qū)干部我們是服務(wù)群眾的第一線,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)護人員這種抗疫精神，以更加飽滿的精氣神投身到保民生促發(fā)展中,，讓社區(qū)居民更加有獲得感,、幸福感。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇二

戴書記的講話思路清晰,，目標(biāo)明確,，可操作性強，為我們指明了發(fā)展方向,，堅定了發(fā)展的信心和決心,。今后，我們洋馬鎮(zhèn)能否融入射陽發(fā)展,，做到與射陽發(fā)展同頻共振,，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進甚至稍勝一籌，我想就我本人如何更新思想,，做到在崗在位在狀態(tài)以及就分管的宣傳工作如何為洋馬的經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持,、思想保證、精神激勵和文化條件談幾點設(shè)想,。

一是做到提振精神和解放思想,。

精氣神是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，也是一個人拼搏進取的動力源泉,，一個人有了精氣神,，就會有理想、有追求,、有作為,。我要以這次學(xué)習(xí)會為起點，解放思想,、振奮精神,，不斷強化對射陽發(fā)展的思考，以新思路適應(yīng)新常態(tài),，以新作為開創(chuàng)新局面,，堅持改革創(chuàng)新，走綠色發(fā)展之路,，與全縣百萬人民一起塑造射陽新印象,，推動后發(fā)快崛起,。

二是抓好機關(guān)學(xué)習(xí)和全員學(xué)習(xí)。

繼續(xù)健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)周六學(xué)習(xí)日活動制度,，讓黨員干部思想認(rèn)識與時俱進,，時刻與黨委政府保持一致。具體做到“三個雙一”：一要倡導(dǎo)“一天一小時自學(xué)”,。提倡每天至少利用1個小時進行自學(xué),，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動性，使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣,、一種生活方式,，開卷有益、常學(xué)常新,。二要堅持“一周一堂課”,。立足于解決洋馬發(fā)展過程所面臨的實際問題，從而進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、工作方式和學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)形勢新要求。三要堅持“一月一必讀”,。每月確定圖書和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,，努力提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性。

三是做好思想引領(lǐng)和精神激勵,。

提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，打造一支想干事,、能干事,，干成事、不出事的干部隊伍,。多開展一些宣傳教育活動,，增強黨員干部的歷史感、責(zé)任感,、緊迫感,，堅定發(fā)展信心和決心，找到趕超的辦法和路徑,；多開展先進典型培樹活動,，用身邊的普通典型引領(lǐng)黨員干部關(guān)注發(fā)展、服務(wù)發(fā)展,、投身發(fā)展,、競相發(fā)展；多開辦一些黨員干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能,，傳播先進的創(chuàng)業(yè)理念,，適時帶領(lǐng)黨員干部到先進地區(qū)走一走、看一看,，讓他們自覺接受先進發(fā)展理念,、學(xué)習(xí)先進發(fā)展經(jīng)驗。

四是做好品牌推介和外宣工作,。

積極配合旅游部門做好洋馬旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，在推進中藥材文化建設(shè)與發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾,、叫響名鎮(zhèn)的深度融合中,，進一步打造洋馬菊花文化新名片；通過菊花節(jié),、旅游推介會等各種方式,，運用微博、微信等各種新媒體對外宣傳洋馬,，提高洋馬在國內(nèi)外的知名度,；強化重大主題報道的宣傳策劃，強化與市內(nèi)外主流媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的戰(zhàn)略合作,，在篇長深度上下功夫,，在頭版首頁上做文章，在保證新聞流量的同時提高新聞質(zhì)量,。注重對重大突發(fā)事件的輿情把控,，正面報道要力戒負(fù)面效應(yīng)，負(fù)面報道要力求正面效果,。

文檔為doc格式,。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇三

新一屆縣委、縣政府高度重視教育,，目光聚焦教育,，從上到下、從內(nèi)到外,，關(guān)注教育這一民心,、民生和社會熱點工程，投入大量的人力,、物力,、財力，引發(fā)了人民群眾對教育發(fā)展的熱切期待,，全社會都在談教育,、議教育。全體教育人努力打開教育新局面，讓全縣人民看到新希望,。前幾天學(xué)校組織的“提高精氣神,，實現(xiàn)新跨躍”的學(xué)習(xí)活動，使我進一步認(rèn)識到作為教師在新時期的要求,，下面簡單談?wù)剮c體會：

愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),。崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼,，按成績區(qū)別對待,。要做到“三心俱到”，即“愛心,、耐心,、細(xì)心，”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,，時時刻刻關(guān)愛學(xué)生,，特別對那些學(xué)習(xí)特困生，更是要“特別的愛給特別的你,，”切忌易怒易暴,，言行過激，對學(xué)生要有耐心,，對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

孜孜不倦,，積極進取,。有句話說的好，沒有學(xué)不會的學(xué)生,，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢,？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學(xué)習(xí),，積極進取,，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，誨人不倦,、精益求精,，厚積薄發(fā)，時時刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”,。

以身作則,、率先垂范。教師的一言一行對學(xué)生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師一言一行，一舉一動,，學(xué)生都喜歡模仿,，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此,，教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到,；凡是要求學(xué)生不能做的,，自己堅決不做。嚴(yán)于律已,，以身作則,，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友,。

樹立強烈的自信心,，提振不甘落后的志氣。要做到自信不自滿,，既要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，又要保持虛懷若谷的胸襟，奮勇向前,，真正走出一條富有代特征特色的創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的新路子,。要做到昂揚不張揚,，既要聚精會神謀發(fā)展。樹立強烈的敬畏心,，提振清明廉潔的正氣,。樹立強烈的包容心，提振上下同欲的人氣,。和諧共事,，才能干事；團結(jié)一心，方能成事,。最大限度調(diào)動學(xué)生的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。重績求效抓落實,，保持緊抓教育工作,，推動教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇四

預(yù)備黨員陳梅珍：

援鄂醫(yī)生劉慧恒主任的講述樸實無華,、波瀾不驚,，卻生動地向我們展現(xiàn)了疫情下的武漢，不屈的武漢人民,，英勇的援鄂醫(yī)護戰(zhàn)士如何攜手和新冠肺炎病魔作斗爭的情形,，正因為有了他們的不屈、無畏,、奉獻才有了抗疫的階段性勝利,。相比而言，社區(qū)作為防疫第一線,，疫情期間,，我們也日夜堅守崗位，以筑好疫情防控的第一道墻,，但和遠離家人隨時有死亡威脅的援鄂醫(yī)護戰(zhàn)士相比,，我們做得微乎其微。未來的工作和生活中將以無私無畏的援鄂英雄為指引,，提升自己的思想和覺悟的高度,，為社會、為人民貢獻自己的微簿力量,。再次致敬劉慧恒主任!致敬所有的援鄂英雄!

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇五

作為國家級高新區(qū),，火炬高新區(qū)肩負(fù)著實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的排頭兵使命，在全市招商引資中承擔(dān)主力軍重任,。在開展“深化大學(xué)習(xí),、提振精氣神”專項活動中，火炬高新區(qū)堅持學(xué)思踐悟,、以學(xué)促用,，緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)實際，著力提振士氣,，強化使命擔(dān)當(dāng)，力求做到方向明,、定位準(zhǔn),、行動實。面對新冠肺炎疫情帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，火炬高新區(qū)各級黨組織和廣大黨員認(rèn)真貫徹市委,、市政府招商引資與項目建設(shè)攻堅年決策部署,，著力弘揚“四股氣”，強化“四個抓”,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更實的作風(fēng)，奮力奪取“雙勝利”,，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展在全市走前頭,、作示范。

一是煥發(fā)朝氣,，解決想干事的問題,。咬定年初確定的奮斗目標(biāo)不放松，絕不因為疫情的沖擊就降低工作標(biāo)準(zhǔn),、自我減負(fù),，而是要鉚足干勁、主動作為,，千方百計克服困難障礙,，勇于跳起摸高，努力把疫情造成的損失奪回來,，加快發(fā)展回升向好,。

二是增強底氣，解決能干事的問題,。打造學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型隊伍,，在招商引資,、營造創(chuàng)新環(huán)境、服務(wù)企業(yè)等方面,，堅持精專追求;在服務(wù)大招商,、招優(yōu)商和加快“三高”企業(yè)倍增發(fā)展上展現(xiàn)過硬能力。

三是砥礪銳氣,，解決干成事的問題,。堅持解放思想、開拓進取,，準(zhǔn)確識變,、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,，堅持企業(yè)需求導(dǎo)向,，針對發(fā)展的問題短板,，不斷創(chuàng)新工作思路、機制和手段,，真抓實干,、不務(wù)虛功，在促進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展上有更大的突破,、更強的擔(dān)當(dāng),。

四是弘揚正氣，解決不出事的問題,。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,，加強政治建設(shè)，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。樹牢法紀(jì)觀念,、規(guī)矩意識,，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，對各種錯誤思想言論敢于發(fā)聲亮劍,，營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的濃厚輿論氛圍,，凝聚加快高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

學(xué)習(xí)成果最終必須轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)發(fā)展的精神動力,，體現(xiàn)在火炬高新區(qū)各項工作的爭先進位上,。我們將結(jié)合專項活動的深入開展，突出抓實以下工作:,。

抓招商促落地,。加速現(xiàn)有的129個招商項目簽約落地，推動天馬,、中順等68個落地項目建設(shè)投產(chǎn);對接推動一批多基地生產(chǎn)企業(yè)向廈門轉(zhuǎn)移;高標(biāo)準(zhǔn)推進同翔產(chǎn)業(yè)基地,、軟件園等產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè),，打造產(chǎn)城融合示范園區(qū),，為招優(yōu)引強提供優(yōu)越載體空間,。

抓服務(wù)解難題,。深入開展“六必訪”，針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的堵點,、痛點,，制定精準(zhǔn)幫扶舉措,，有效幫“三高”企業(yè)渡過難關(guān);抓住疫情期間全球供應(yīng)鏈重構(gòu)時機,，幫企業(yè)快速對接全球訂單;與知名專業(yè)機構(gòu)合作,，為企業(yè)提供智能制造升級服務(wù)。

抓機遇布新局,。加快發(fā)展壯大電子商務(wù),、智慧醫(yī)療,、在線教育等疫情期間逆勢上揚產(chǎn)業(yè)，搶先布局人工智能,、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字產(chǎn)業(yè),。以建設(shè)國家數(shù)字服務(wù)出口基地為契機,，加快軟件信息產(chǎn)業(yè)集聚升級。推動新基建產(chǎn)業(yè)園落地建設(shè),，下好新基建的先手棋,。

抓創(chuàng)新優(yōu)生態(tài)。完善創(chuàng)新政策體系,，整合火炬高新區(qū)現(xiàn)有創(chuàng)新政策,，推出《火炬高新區(qū)關(guān)于進一步支持企業(yè)科技創(chuàng)新若干措施》，提升企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力,。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè),，加大人才服務(wù)保障力度，深入拓展“雙自聯(lián)動”,，提升“智慧火炬”平臺服務(wù)功能,，著力打造吸引各類創(chuàng)新要素集聚、富有競爭力的新經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng),。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇六

提振精氣神凝聚正能量,，以作風(fēng)建設(shè)為抓手提振精氣神九論深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，下面是整理的關(guān)于提振精氣神學(xué)習(xí),。

范文,，歡迎借鑒!

古人云，天有三寶“日月星”,，地有三寶“水火風(fēng)”,，人有三寶“神氣精”。毛主席曾說過,，人要有點精神,，這種精神就是人的精氣神的集中體現(xiàn)，人有了這點精神,，就有了精氣神,，就有了精神支柱，人生就有了激情,、有了意義,，人就有了追求、有了價值,。反之,，一旦沒有了“精氣神”,，人就如同靈魂出竅，行尸走肉,，昏昏噩噩,，無所作為。

當(dāng)前,，全市上下“提振精氣神,，爭當(dāng)排頭兵”解放思想大討論活動方興未艾，如火如荼,。作為教育戰(zhàn)線和教育人理應(yīng)走在全市前沿,，為活動提供人才和智力支持。

1.要終身學(xué)習(xí),，增強可持續(xù)發(fā)展能力,。堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，逐步形成學(xué)以致用,、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán),。一是倡導(dǎo)“一天一小時自學(xué)”,。提倡每天至少利用1個小時進行自學(xué)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動性,，使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣,、一種生活方式，開卷有益,、常學(xué)常新,。二是堅持“一月一必讀”。每月確定書目和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,，開展系列讀書活動,，如春季“喜讀書，賀新春”,、夏季“好讀書,，慶七一”、秋季“勤讀書,，迎國慶”,、冬季“善讀書，樹典型”,，要求撰寫,。

讀書筆記。

和心得體會,，努力提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性,。三是堅持“一月一沙龍”,。分級部組織開展“研究式”、“講座式”,、“爭鳴式”學(xué)習(xí),，把沙龍打造成干部黨員思想交鋒和業(yè)務(wù)交流的平臺，開闊眼界思路和提升能力素質(zhì)的載體,。側(cè)重進行“以人為本”,，立足于解決教學(xué)過程、專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展過程所面臨的實際問題,，從而進一步轉(zhuǎn)變管理方式、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)新教育要求,。

2.加強師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提升執(zhí)教能力,。師德師風(fēng)是教育行風(fēng)建設(shè)的重點和把手,。要重視廣大教師在行風(fēng)建設(shè)中的重要作用，不斷強化敬業(yè)愛崗,、教書育人,、為人師表、廉潔從教的師德意識,，是一名光榮的人民教師的本職工作和基本要求,，也是作為教育工作者的最低底線。結(jié)合教育改革發(fā)展需要,，著重開展各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，積極參加各種“師德論壇”、“師德征文”等活動,，不斷提高黨員教師的綜合素質(zhì)和教書育人本領(lǐng),，不斷提高教師的人格魅力，不斷增強貫徹落實黨的教育方針的自覺性和主動性,。進一步修改完善《實驗中學(xué)教職工考核量化積分方案》和《實驗中學(xué)教師職務(wù)評聘方案》,，推進師德量化考核，推行師德師風(fēng)“一票否決制”,，不斷提高新形勢下依法辦學(xué),、依法施教和應(yīng)對新情況、新問題的能力和水平,。

3.以活動為載體,，積極創(chuàng)優(yōu)爭先。組織開展“五比五看”活動,?！拔灞任蹇础保阂皇潜赛h性意識,，看理想信念是否堅定。二是比奉獻精神,，看服務(wù)意識是否增強,。三是比業(yè)務(wù)水平，看工作效率是否提高,。四是比工作業(yè)績,，看任務(wù)完成是否出色。五是比社會評價,，看家長反映是否滿意,。通過“五比五看”，要求在黨性意識,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻等方面作模范表率,。

我們說有所作為就是“干事干事再干事,，落實落實再落實”。再落實就是“追求細(xì)節(jié)”,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”。追求細(xì)節(jié),，就是追求一種精細(xì)化的管理,。細(xì)節(jié)既微小又微妙。形象不會是細(xì)節(jié),，但細(xì)節(jié)可以破壞形象;理念不全是細(xì)節(jié),，但細(xì)節(jié)可以折射理念;凝聚力不全是細(xì)節(jié)，但細(xì)節(jié)可以影響凝聚力,。學(xué)校管理的細(xì)節(jié),，值得我們好好研磨。實際上,，學(xué)校管理的大事是由每一件具體的小事組合起來的,，而每一件小事又是由許多細(xì)節(jié)構(gòu)成的。教學(xué)管理環(huán)節(jié)的薄弱可能導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的滑坡,，安全管理細(xì)節(jié)的疏忽可能造成師生傷害事故的發(fā)生,。管理實踐證明細(xì)微處見功夫，執(zhí)行力在于細(xì)節(jié),，把握細(xì)節(jié)是提升學(xué)校管理水平和有效性的法寶,。學(xué)校管理只有細(xì)致入微，精益求精，見微知著,，防微杜漸,，抓小促大，抓點帶面,，才能讓學(xué)校管理和服務(wù)日臻完善,。

同時，要加強過程管理,。一位高管曾說過：“任何組織的成功,，都是5%正確的決策加上95%的高效執(zhí)行。沒有執(zhí)行力一切等于零,?！币虼耍瑳]有執(zhí)行過程,，學(xué)校管理只能是紙上談兵,，流于“。

口號,。

”管理，策略,、愿景就不能得以落實,。必須謹(jǐn)記：

開會+不落實=0。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

布置+不檢查=0,。

好思路+不行動=0,。

行動+不給力=0。

抓住不落實的事+追究不落實的人=落實,。具體而言,，就要努力做到“嚴(yán)、實,、快,、新”。

一要著眼于“嚴(yán)”,，積極進取,，增強責(zé)任意識。責(zé)任心強弱,，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱,，決定執(zhí)行效果的好壞。因此,，要提高執(zhí)行力,，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài),。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán),，按照“三高一大”總要求,，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力,、不折不扣地履行自己的職責(zé),。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé),、推卸責(zé)任,。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣,。

二要著眼于“實”,，腳踏實地，樹立實干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實,。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠,、作風(fēng)浮夸,，結(jié)果終究是一事無成。因此,，要提高執(zhí)行力,，就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實、勤勉刻苦的精神,，堅決克服夸夸其談,、評頭論足的毛病。真正靜下心來,，從小事做起,，從點滴做起。一件一件抓落實,，一項一項抓成效,，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

三要著眼于“快”，只爭朝夕,，提高辦事效率,。“明日復(fù)明日,，明日何其多,。我生待明日，萬事成蹉跎”,。因此,，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識,，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機,、加快節(jié)奏、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理,，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣,。

四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新,，改進工作方法,。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素,。因此，要提高執(zhí)行力,，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,、執(zhí)行指令。在日常工作中,，要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大,、速度更快,、效果更好。

“要干事創(chuàng)業(yè)就要有好的作風(fēng),，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要過硬,，解決好精神狀態(tài)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要有干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),，就要有好的作風(fēng),。”在黑龍江考察調(diào)研和3月7日參加全國人大黑龍江代表團審議時,，都提出要改進干部作風(fēng)的要求,，可見改進干部作風(fēng)對龍江振興發(fā)展之重要。干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗,，有好的作風(fēng)才能闖出新路子,。我們要深刻領(lǐng)會殷殷之意，入腦入心見諸于行動,，以作風(fēng)建設(shè)為抓手提振精氣神,。

實現(xiàn)龍江的全面振興發(fā)展，既有客觀上的制約因素,，更有主觀上的差距和不足,。精力不集中、能力跟不上,、工作不落實等問題,，在一些干部當(dāng)中還比較突出。存在著只要不出事,、寧愿不做事的平庸心態(tài),，存在著事事為個人著想、處處斤斤計較的私心雜念,，存在著一遇到問題就躲,、一真碰硬就回的畏難情緒，存在著解決問題老辦法不管用,、新辦法不會用的本領(lǐng)恐慌,。這些作風(fēng)方面的問題,，與龍江全面振興是格格不入的。全面振興,，也是勇闖新路,、大破大立的過程，光有智慧不行,，四平八穩(wěn)地干也不行,，更需要一股闖勁，一種精氣神,。

改進作風(fēng),，首先要勤于學(xué)。曾指出,，新問題每時每刻都在出現(xiàn),，而且多數(shù)又是我們過去不熟悉或者不太熟悉的。不論是新問題還是老問題,，不論是長期存在的老問題還是改變了表現(xiàn)形式的老問題,，要認(rèn)識好、解決好,，唯一的途徑就是增強我們自己的本領(lǐng),。增強本領(lǐng)就要加強學(xué)習(xí)，既把學(xué)到的知識運用于實踐,，又在實踐中增長解決問題的能力,。我省受計劃經(jīng)濟影響較深，進入市場經(jīng)濟時間較晚,，和發(fā)達地區(qū)相比,，領(lǐng)導(dǎo)干部在市場經(jīng)濟、企業(yè)管理,、資本運作等方面還存在一定差距,。因此更需要增強本領(lǐng)的緊迫感，在學(xué)習(xí)上下一番真功夫,、實功夫,、苦功夫,，不斷提高推進振興發(fā)展的能力和水平,。

改進作風(fēng)，就要解放思想,、敢闖新路,。思想是行動的先導(dǎo)，要闖出一條新路,，必須先解放思想,。一直以來,，制約我省發(fā)展的突出問題是體制機制不活、市場化程度不高,、發(fā)展環(huán)境不優(yōu),。其思想根源就是受舊觀念束縛，思想不解放,，裹足不前,，不愿去試不敢去闖，找不到突破的方向,，拿不出創(chuàng)造性的舉措,。指出，東北發(fā)展,，無論析困境之因,，還是求振興之道，都要從思想,、思路層面破題,。就是要求我們滌蕩思想里的消極性、被動性,、習(xí)慣性,，增強積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，用解放思想之匙打開龍江振興之門。解放思想是個過程,，沒有休止符,，闖新路也不可能畢其功于一役，要敢闖敢試,，要允許試錯出錯,。如是，才能不斷激發(fā)全社會的內(nèi)生動力,。

“越是困難大,、矛盾多，越需要埋頭苦干的真把式,，雷厲風(fēng)行的快把式,，追求卓越的好把式，而不是坐而論道的假把式,，拖拖拉拉的軟把式,，弄虛作假的歪把式?！痹?，語言犀利,，醍醐灌頂。改進作風(fēng),，就必須要求真務(wù)實,。問題是時代的聲音，也是做好工作的風(fēng)向標(biāo),。求真務(wù)實,，就是要堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識,。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,，看不到問題是最大的問題，不解決問題是最大的失職,。要腦子里始終裝著問題,，始終圍繞問題研究思路、拿出對策,，在不斷解決問題中推進發(fā)展,。龍江振興發(fā)展的大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的重中之重就是心無旁騖抓落實,，做到說一件,、干一件、成一件,。如果還是左顧右盼,、忽忽悠悠，再抓不住這一重大歷史機遇,，那就是對龍江人民的不負(fù)責(zé)任,，就會愧對黨中央的關(guān)懷和期望。

改進作風(fēng),，就要清正廉潔,。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,，民不服吾能而服吾公,。”這段官箴曾是歷史先賢的為官準(zhǔn)則,，放在今天看,，同樣具有時代意義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔的作風(fēng),，吏才能畏,，民才會服,，才能形成良好的政風(fēng)民風(fēng),。就像曾指出的,，“自己不檢點，不清爽,，不干凈,，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?沒法說,，說了也沒用啊!”領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己,、管好班子、管好隊伍,，也要管好親屬子女,、管好身邊工作人員。

正確的路線確定之后,干部就是決定的因素,。而看待干部,，就看是不是真抓實干、敢于碰硬,、攻堅克難,，是不是敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，是不是優(yōu)化服務(wù)、提高效率,、注重實效,。龍江的全面振興，已經(jīng)站在一個全新的起點上,，越是闖關(guān)奪隘,，越是要有優(yōu)良作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦,，把心思集中在“想干事”上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上,，以優(yōu)良的作風(fēng),，促政風(fēng)帶民風(fēng)，提振全社會的精氣神,，為龍江全面振興積蓄力量,。

堅持學(xué)習(xí)先導(dǎo)、固本培元,，引導(dǎo)廣大干部常補精神之“鈣”,，形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,、學(xué)用相長”的良好風(fēng)氣,，提高駕馭全局,、處理問題、務(wù)實創(chuàng)新等能力素質(zhì),。一是增強學(xué)習(xí)意識,。固化“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念,，引導(dǎo)廣大干部把加強學(xué)習(xí)教育作為提高素質(zhì)能力的重要途徑,，把轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念作為改進學(xué)風(fēng)的內(nèi)在要求，真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、精神追求和生活態(tài)度,，養(yǎng)成崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。不斷加強黨章黨紀(jì)黨規(guī)和黨的理論知識學(xué)習(xí)，大力提升政治素質(zhì)和理論素養(yǎng),。根據(jù)履職盡責(zé)要求,，按照“缺什么、補什么”的原則,，積極組織各類培訓(xùn),，廣泛學(xué)習(xí)相關(guān)知識，切實以科學(xué)理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。二是創(chuàng)新活動載體,。分批組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加研修班,，大力提升從政素質(zhì)和能力水平。教育引導(dǎo)廣大干部注重理論聯(lián)系實際,，堅持知行合一,、學(xué)以致用，在思想和行動上同黨中央保持高度一致,，在學(xué)習(xí)中形成新思路,、新對策，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力素質(zhì),，自覺按照“三嚴(yán)三實”要求修身做人,、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè),，著力破解當(dāng)前加快發(fā)展,、維護穩(wěn)定、改善民生等工作中面臨的難題，爭當(dāng)學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo),、實干型專家,，真正實現(xiàn)學(xué)而信、學(xué)而用,、學(xué)而行，,。

提振精氣神,，錘煉務(wù)實的工作作風(fēng)，提升為民服務(wù)水平,。大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),，努力打造一支“為民務(wù)實清廉”的干部隊伍，提升領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)水平,。一是大力弘揚民-主作風(fēng),。嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，進一步加強民-主集中制建設(shè),。不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,，引導(dǎo)黨員干部自覺接受法律、群眾和輿-論監(jiān)督,。二是強化勤政為民行動,。推行領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研和直接聯(lián)系群眾制度，深入開展“三解三促下基層”,、“五聯(lián)系五提升”等活動,，引導(dǎo)廣大干部把群眾路線植根于思想和行動，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策,，落實“馬上就辦、辦就辦好”工作理念,，切實解決群眾反映的“急難愁”問題和關(guān)注的熱點難點問題,，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng),，面對大是大非堅定立場,，面對矛盾迎難而上，面對失誤勇于擔(dān)責(zé),，面對歪風(fēng)邪氣堅決斗爭,，凝心聚力干事業(yè)、抓建設(shè),、謀發(fā)展,。

提振精氣神，錘煉正派的生活作風(fēng)，樹立清正廉潔形象,。加強干部生活作風(fēng)建設(shè),，著力提升干部精神境界，打造干部清正廉潔的健康形象,。一是增強廉潔自律意識,。開展警示教育，強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，引導(dǎo)廣大干部講規(guī)矩守紀(jì)律,，嚴(yán)守黨章黨紀(jì)，時刻繃緊廉政這根弦,，手握戒尺,、心存敬畏，耐住寂寞,、經(jīng)住誘-惑,、守住小節(jié)，以“三嚴(yán)三實”和焦裕祿精神為準(zhǔn)則,，提升為人處事做官的標(biāo)桿,。二是培養(yǎng)健康生活情趣。堅持干部談心談話制度,，及時對干部進行關(guān)愛提醒,，引導(dǎo)廣大干部慎言慎行、慎獨慎微,，注重培養(yǎng)崇高的道德修養(yǎng),、高尚的精神追求和高雅的生活情趣，秉持嚴(yán)肅正派的生活作風(fēng),，保持積極進取的生活態(tài)度,、豁達樂觀的生活襟懷，自覺抵制不良風(fēng)氣和腐朽落后思想觀念的侵蝕,，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,。三是健全有效監(jiān)督機制。完善干部考察任用機制,，嚴(yán)把干部生活作風(fēng)關(guān),。實施領(lǐng)導(dǎo)干部述職、重大事項報告,、誡勉談話等制度,，推進領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化,。充分發(fā)揮組織,、群眾,、輿-論監(jiān)督作用，構(gòu)建立體,、開放,、高效的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，真正讓制度成為帶電的高壓線,，成為規(guī)范干部行為的硬約束,。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇七

近段縣委、縣政府決定在全縣上下扎實開展“提振精氣神,，促進新跨越”的系列“提振士氣”活動,。12月2日，羅校長結(jié)合我們實小片區(qū)工作實際做了《提振精氣神促進新跨越》活動動員講話,，對主題會議精神進行傳達貫徹,，進一步明確新階段新任務(wù),。教育黨組副書記,，賴禮鋒校長，教育局主任科員曾榮城在百忙中,，撥冗參加我們片區(qū)的動員部署會議,，做指導(dǎo)性發(fā)言。學(xué)習(xí)了之后我們深受鼓舞,，下面談?wù)勔稽c體會,。

精氣神是一種優(yōu)秀的素養(yǎng)?！叭藷o精神則不立,，國無精神則不強”。一個人沒有精氣神就會萎靡不振,，不思進取;一個單位沒有精氣神就會一盤散沙,，死氣沉沉。精氣神是一個群體的精神特質(zhì),，是一個人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),。

作為教師，一言一行,，舉手投足,，每一個細(xì)節(jié)，每一個神態(tài),，都會對課堂中的學(xué)生有所影響,。精神抖擻，神采飛揚,，帶著這樣的精氣神上課,，才能抓住學(xué)生的注意力;抑揚頓挫、群情激昂、巧于點撥,、妙語連珠,，帶著這樣的精氣神上課，才能實現(xiàn)師生之間心靈的對話,、思想的交融,。

做有精氣神的教師，還需要“腹有詩書氣自華”,。蒼白空洞的文字,，經(jīng)過教師的一番旁征博引、深入淺出的生動描繪,，頓時變得鮮活起來,。教師在課堂上的個性、風(fēng)度,、氣質(zhì),，都源自于教師內(nèi)心豐厚的文化知識積淀。給學(xué)生一碗水,，教師必須是一條淙淙小溪,。任小艾老師說：“不學(xué)習(xí)永遠不可能在反思和總結(jié)中認(rèn)識自我!”教師唯有樹立終生學(xué)習(xí)的意識，用更多的新課程教育理念充實自己,，勇于改變,，勇于創(chuàng)新，才能使我們的課堂煥發(fā)新的活力,。

做有精氣神的教師,，要常蹲下身來當(dāng)孩子。在課堂教學(xué)中,，注意多一些有利于孩子理解的問題,，而不是一味的難、廣,。要從學(xué)生的年齡特點出發(fā),，多采取游戲式的'教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生樂于參與學(xué)習(xí)活動,。重視引導(dǎo)學(xué)生自主探索,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣?？紤]學(xué)生實際的思維水平,，切實加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué)，不斷對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇八

古人云,，天有三寶“日月星”，地有三寶“水火風(fēng)”,，人有三寶“神氣精”,。毛主席曾說過，人要有點精神,，這種精神就是人的精氣神的集中體現(xiàn),，人有了這點精神，就有了精氣神,，就有了精神支柱,，人生就有了激情、有了意義,，人就有了追求,、有了價值。反之,，一旦沒有了“精氣神”,，人就如同靈魂出竅，行尸走肉,，昏昏噩噩,，無所作為,。

當(dāng)前,，全市上下“提振精氣神，爭當(dāng)排頭兵”解放思想大討論活動方興未艾,，如火如荼,。作為教育戰(zhàn)線和教育人理應(yīng)走在全市前沿，為活動提供人才和智力支持,。

1.要終身學(xué)習(xí),，增強可持續(xù)發(fā)展能力。堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，逐步形成學(xué)以致用、用以促學(xué),、學(xué)用相長的良性循環(huán),。一是倡導(dǎo)“一天一小時自學(xué)”。提倡每天至少利用1個小時進行自學(xué),，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動性,，使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣、一種生活方式,，開卷有益,、常學(xué)常新,。二是堅持“一月一必讀”。每月確定書目和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,，開展系列讀書活動,，如春季“喜讀書，賀新春”,、夏季“好讀書,，慶七一”、秋季“勤讀書,，迎國慶”,、冬季“善讀書，樹典型”,，要求撰寫,。

讀書筆記。

和心得體會,，努力提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性,。三是堅持“一月一沙龍”。分級部組織開展“研究式”,、“講座式”,、“爭鳴式”學(xué)習(xí)，把沙龍打造成干部黨員思想交鋒和業(yè)務(wù)交流的平臺,，開闊眼界思路和提升能力素質(zhì)的載體,。側(cè)重進行“以人為本”，立足于解決教學(xué)過程,、專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展過程所面臨的實際問題,，從而進一步轉(zhuǎn)變管理方式、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)新教育要求,。

2.加強師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提升執(zhí)教能力,。師德師風(fēng)是教育行風(fēng)建設(shè)的重點和把手,。要重視廣大教師在行風(fēng)建設(shè)中的重要作用，不斷強化敬業(yè)愛崗,、教書育人,、為人師表、廉潔從教的師德意識,，是一名光榮的人民教師的本職工作和基本要求,，也是作為教育工作者的最低底線。結(jié)合教育改革發(fā)展需要,，著重開展各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，積極參加各種“師德論壇”,、“師德征文”等活動，不斷提高黨員教師的綜合素質(zhì)和教書育人本領(lǐng),，不斷提高教師的人格魅力,，不斷增強貫徹落實黨的教育方針的自覺性和主動性。進一步修改完善《實驗中學(xué)教職工考核量化積分方案》和《實驗中學(xué)教師職務(wù)評聘方案》,，推進師德量化考核,，推行師德師風(fēng)“一票否決制”，不斷提高新形勢下依法辦學(xué),、依法施教和應(yīng)對新情況,、新問題的能力和水平。

3.以活動為載體,，積極創(chuàng)優(yōu)爭先,。組織開展“五比五看”活動?！拔灞任蹇础保阂皇潜赛h性意識,，看理想信念是否堅定,。二是比奉獻精神,，看服務(wù)意識是否增強。三是比業(yè)務(wù)水平,，看工作效率是否提高,。四是比工作業(yè)績,，看任務(wù)完成是否出色。五是比社會評價,，看家長反映是否滿意,。通過“五比五看”,，要求在黨性意識,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、品行修養(yǎng),、服務(wù)奉獻等方面作模范表率,。

我們說有所作為就是“干事干事再干事，落實落實再落實”,。再落實就是“追求細(xì)節(jié)”,。“細(xì)節(jié)決定成敗”,。追求細(xì)節(jié),，就是追求一種精細(xì)化的管理。細(xì)節(jié)既微小又微妙,。形象不會是細(xì)節(jié),，但細(xì)節(jié)可以破壞形象;理念不全是細(xì)節(jié),，但細(xì)節(jié)可以折射理念;凝聚力不全是細(xì)節(jié)，但細(xì)節(jié)可以影響凝聚力,。學(xué)校管理的細(xì)節(jié),，值得我們好好研磨。實際上,，學(xué)校管理的大事是由每一件具體的小事組合起來的,，而每一件小事又是由許多細(xì)節(jié)構(gòu)成的。教學(xué)管理環(huán)節(jié)的薄弱可能導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的滑坡,，安全管理細(xì)節(jié)的疏忽可能造成師生傷害事故的發(fā)生,。管理實踐證明細(xì)微處見功夫，執(zhí)行力在于細(xì)節(jié),，把握細(xì)節(jié)是提升學(xué)校管理水平和有效性的法寶,。學(xué)校管理只有細(xì)致入微，精益求精,，見微知著,，防微杜漸，抓小促大,，抓點帶面,，才能讓學(xué)校管理和服務(wù)日臻完善。

同時,，要加強過程管理,。一位高管曾說過：“任何組織的成功，都是5%正確的決策加上95%的高效執(zhí)行,。沒有執(zhí)行力一切等于零,。”因此,，沒有執(zhí)行過程,，學(xué)校管理只能是紙上談兵，流于“,。

口號,。

”管理，策略,、愿景就不能得以落實,。必須謹(jǐn)記：

開會+不落實=0。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

布置+不檢查=0,。

好思路+不行動=0,。

行動+不給力=0。

抓住不落實的事+追究不落實的人=落實,。具體而言,，就要努力做到“嚴(yán),、實、快,、新”,。

一要著眼于“嚴(yán)”，積極進取,，增強責(zé)任意識,。責(zé)任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱,，決定執(zhí)行效果的好壞,。因此，要提高執(zhí)行力,，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神,，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài),。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán),，按照“三高一大”總要求,，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力,、不折不扣地履行自己的職責(zé),。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé),、推卸責(zé)任,。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣,。

二要著眼于“實”,，腳踏實地，樹立實干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實,。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同,，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠,、作風(fēng)浮夸，結(jié)果終究是一事無成,。因此,，要提高執(zhí)行力,，就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實、勤勉刻苦的精神,，堅決克服夸夸其談,、評頭論足的毛病。真正靜下心來,，從小事做起,，從點滴做起。一件一件抓落實,，一項一項抓成效,，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

三要著眼于“快”,，只爭朝夕,，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日,，明日何其多。我生待明日,，萬事成蹉跎”,。因此，要提高執(zhí)行力,，就必須強化時間觀念和效率意識,，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念,。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí)。每項工作都要立足一個“早”字,，落實一個“快”字,，抓緊時機、加快節(jié)奏,、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度,，做到爭分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣,。

四要著眼于“新”,，開拓創(chuàng)新，改進工作方法,。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素,。因此,，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,，堅決克服無所用心,、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,、執(zhí)行指令。在日常工作中,，要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大,、速度更快,、效果更好。

2019年上半年,，結(jié)合公司“制度執(zhí)行年”和中層干部精氣神“體檢”活動,，公司深入開展“以良好的精神面貌和優(yōu)異成績迎接黨的代表大會召開”系列活動。

2月開始,，公司各部門開展本部門,。

規(guī)章制度。

自查,，對制度的規(guī)范性,、針對性和可操作性進行全面清理，并做好“廢改立”工作,，對不符合公司發(fā)展的制度予以廢止;對不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn)，有明顯缺陷的制度進行補充,、修訂,、完善;對過于原則,、不便操作的制度進一步細(xì)化;對工作中迫切需要建立的制度則重新建立,。

5月中旬,，公司黨委工作部組織開展學(xué)習(xí)《執(zhí)行重在到位》并撰寫學(xué)習(xí)體會活動。公司中層干部,、職能部門員工深入學(xué)習(xí)《執(zhí)行重在到位》一書,，并結(jié)合“學(xué)習(xí)系列講話精神，以優(yōu)異成績迎接黨的代表大會召開”大討論活動,，開展交流與討論,。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每人結(jié)合工作實際,、立足本職崗位撰寫一篇不少于800字的心得體會,，進行自我教育、自我反省和自我提升,。中層干部心得體會由黨委工作部收集后統(tǒng)一上交領(lǐng)導(dǎo)班子審閱;職能部門員工心得體會則交予部門領(lǐng)導(dǎo),，由部門領(lǐng)導(dǎo)審閱后統(tǒng)一上交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。審閱后,，優(yōu)秀的文章陸續(xù)在《武林裝飾報》大討論專欄,、公司網(wǎng)站等予以刊登宣傳。

為進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,，繼續(xù)提振公司中層干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，從5月底開始，公司在中層干部中開展精氣神大“體檢”活動,。通過自我體檢,、民主評議、談心談話,、提高整改等方式進一步增強公司中層干部,、項目經(jīng)理的責(zé)任意識和效率意識，全面提升干部員工執(zhí)行力,。

6月初,，公司黨委書記、董事長于利生為130余名干部員工作了一堂執(zhí)行力專題培訓(xùn),。結(jié)合《執(zhí)行重在到位》,，于利生從執(zhí)行力的含義、公司干部員工執(zhí)行力現(xiàn)狀及提高執(zhí)行力對策三個方面進行了專題授課,。在將近2個小時的培訓(xùn)中,，于利生多次結(jié)合案例，生動講解了提高執(zhí)行力的重要性,，讓參培人員深受啟發(fā),，從而深刻認(rèn)識到了提高自身執(zhí)行力的緊迫性,。

7月16日，人力資源部以鞏固加強員工執(zhí)行力意識為目標(biāo),，開展了關(guān)于提高執(zhí)行力的員工季度考試,，公司全體職能部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行力相關(guān)內(nèi)容并參加考試，切實將提高執(zhí)行力落到實處,。

接下來,，公司將繼續(xù)開展“制度學(xué)教”活動，著力解決干部員工制度意識不強,、制度執(zhí)行不力等突出問題,，為“制度執(zhí)行年”總結(jié)考核階段對學(xué)習(xí)情況和落實制度情況進行考核奠定基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇九

提振精氣神改進作風(fēng),，就要清正廉潔,。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,，民不服吾能而服吾公,。”下面是整理的關(guān)于2019年提振精氣神,。

范文,，歡迎借鑒!

昨天，出席省第十二次黨代*的代表們繼續(xù)進行分組審議,。省黨代*代表,、管愛國在發(fā)言中表示，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實報告精神,，關(guān)鍵要把思想和行動統(tǒng)一到省委的最新要求和戰(zhàn)略決策上來,，并結(jié)合自身實際，堅定不移地解放思想,，與時俱進地開拓創(chuàng)新,，扎扎實實地埋頭苦干，進一步提振“精氣神”,，當(dāng)好率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化排頭兵,，以優(yōu)異的成績向黨和人民交出一份“第二個率先”的滿意答卷。

管愛國說,，羅書記代表中共江蘇省第十一屆委員會所作的,。

工作報告。

是一個求真務(wù)實,、實事求是的報告是一個催人奮進,、提振“精氣神”的報告是一個指導(dǎo)性明確、方向性很強的報告為全省高水平建設(shè)全面小康社會,、開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程勾畫了總體框架指明了前進方向提供了強大動力,。聽了這個報告大家都備受鼓舞,、精神振奮。

管愛國結(jié)合學(xué)習(xí)報告精神,，暢談了昆山開啟“第二個率先”新征程的探索和實踐,。他說，就昆山而言,，“第一個率先”從向“第二個率先”邁進,，既是全市人民的迫切愿望,，也是自身發(fā)展的必然要求,，更是上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。各級領(lǐng)導(dǎo)對昆山充滿關(guān)心和囑托,，是對全市廣大干部群眾極大的鼓舞和鞭策,。今后，我市將以羅書記的報告精神為指引,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞省委全面落實“六個注重”、全力實施“八項工程”的總體部署,，通過全力增創(chuàng)“七大領(lǐng)先優(yōu)勢”,，全力打造“三大名城”，全力當(dāng)好“三個排頭兵”,，又好又快地推進“第二個率先”,，確保2019年，初步形成率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的形態(tài),，初步達到中等發(fā)達國家和地區(qū)水平,。

管愛國表示，圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,，最近我市一是制定完善了《昆山市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標(biāo)體系》,，充分體現(xiàn)昆山的特色和特點。在昆山基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決戰(zhàn)之年,，要通過這個指標(biāo)體系,，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力,。二是及時召開各個層面的座談會,，廣泛聽取基層群眾的意見和建議。結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動,，深入了解老百姓在想什么,、盼什么，認(rèn)真查找工作的薄弱點,、著力點,。特別是對在現(xiàn)代化實踐的過程當(dāng)中有一些群眾關(guān)心的熱點,、難點問題，進行訪談收集,，進一步明確努力的方向,，讓老百姓真切地感受到“看得見、摸得著”的現(xiàn)代化,。三是狠抓當(dāng)前,、謀劃長遠，進一步落實今年各項目標(biāo)任務(wù)和明年主要預(yù)期目標(biāo),。

管愛國指出,，回到昆山后，將迅速在全市范圍內(nèi)學(xué)習(xí)傳達,、貫徹落實好本次黨代*精神,，轉(zhuǎn)化為強大精神動力，重點在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,、強化園區(qū)功能,、提升城市品質(zhì)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、文化強市建設(shè),、推進社會建設(shè)、綠色低碳發(fā)展,、黨建工作上取得更大成效,，又好又快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和全市人民的期望,。

元月9日上午,，我們認(rèn)真聆聽了縣委戴書記在全縣“提振精氣神、奮力求作為”學(xué)習(xí)會上的開班動員報告,，感覺整個講話求真務(wù)實,、催人奮進、發(fā)人深省,，讓人有一種等不及的緊迫感,、坐不住的責(zé)任感、輸不起的危機感和慢不得的榮辱感,。

戴書記滿懷真情,、滿懷期望地告訴我們，過去的射陽經(jīng)濟社會發(fā)展成績喜人,，一度曾位列鹽城乃至蘇北地區(qū)的第一方陣,，可是時過境遷，經(jīng)過十幾年的發(fā)展,，現(xiàn)在的射陽反而沉淪了,，綜合發(fā)展指標(biāo)已經(jīng)降到了全市乃至全省倒數(shù)第一,，眼看標(biāo)兵漸行漸遠，追兵已成標(biāo)兵,，我們不能再躺在過去的成績單上睡大覺了,，早該奮起直追了。周邊的發(fā)展態(tài)勢逼人,、肩上的發(fā)展重?fù)?dān)壓人,、擔(dān)負(fù)的發(fā)展使命催人，容不得我們再坐下來“歇一歇”,，發(fā)展的道路只有起點沒有終點,，為群眾謀福利的任務(wù)永遠在路上。我們要轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢,，化壓力為動力,，謀求后發(fā)崛起。如果我們中華民族有個偉大的復(fù)興夢,，那么我們射陽人也應(yīng)該有個復(fù)興射陽的夢，射陽人不缺智慧,、不缺闖勁,、不怕吃苦、不怕困難,，只要把射陽人民塵封已久的創(chuàng)業(yè)熱情激發(fā)出來,，就一定能夠重塑昔日輝煌、重振射陽雄風(fēng),。

戴書記的講話思路清晰,，目標(biāo)明確，可操作性強,，為我們指明了發(fā)展方向,，堅定了發(fā)展的信心和決心。今后,，我們洋馬鎮(zhèn)能否融入射陽發(fā)展,，做到與射陽發(fā)展同頻共振，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進甚至稍勝一籌,，我想就我本人如何更新思想,，做到在崗在位在狀態(tài)以及就分管的宣傳工作如何為洋馬的經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持、思想保證,、精神激勵和文化條件談幾點設(shè)想,。

一是做到提振精神和解放思想。精氣神是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,，也是一個人拼搏進取的動力源泉,，一個人有了精氣神,，就會有理想、有追求,、有作為,。我要以這次學(xué)習(xí)會為起點，解放思想,、振奮精神,，不斷強化對射陽發(fā)展的思考，以新思路適應(yīng)新常態(tài),，以新作為開創(chuàng)新局面,，堅持改革創(chuàng)新，走綠色發(fā)展之路,，與全縣百萬人民一起塑造射陽新印象,，推動后發(fā)快崛起。

二是抓好機關(guān)學(xué)習(xí)和全員學(xué)習(xí),。繼續(xù)健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)周六學(xué)習(xí)日活動制度,，讓黨員干部思想認(rèn)識與時俱進，時刻與黨委政府保持一致,。具體做到“三個雙一”：一要倡導(dǎo)“一天一小時自學(xué)”,。提倡每天至少利用1個小時進行自學(xué)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動性,，使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣,、一種生活方式，開卷有益,、常學(xué)常新,。二要堅持“一周一堂課”。立足于解決洋馬發(fā)展過程所面臨的實際問題,，從而進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、工作方式和學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)形勢新要求,。三要堅持“一月一必讀”,。每月確定圖書和相關(guān)的政策文件作為必讀書目，努力提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性,。

三是做好思想引領(lǐng)和精神激勵,。提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，打造一支想干事,、能干事,，干成事、不出事的干部隊伍。多開展一些宣傳教育活動,，增強黨員干部的歷史感,、責(zé)任感、緊迫感,，堅定發(fā)展信心和決心,找到趕超的辦法和路徑;多開展先進典型培樹活動,，用身邊的普通典型引領(lǐng)黨員干部關(guān)注發(fā)展、服務(wù)發(fā)展,、投身發(fā)展,、競相發(fā)展;多開辦一些黨員干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能,，傳播先進的創(chuàng)業(yè)理念,，適時帶領(lǐng)黨員干部到先進地區(qū)走一走、看一看,，讓他們自覺接受先進發(fā)展理念,、學(xué)習(xí)先進發(fā)展經(jīng)驗。

四是做好品牌推介和外宣工作,。積極配合旅游部門做好洋馬旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，在推進中藥材文化建設(shè)與發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾,、叫響名鎮(zhèn)的深度融合中,，進一步打造洋馬菊花文化新名片;通過菊花節(jié)、旅游推介會等各種方式,，運用微博、微信等各種新媒體對外宣傳洋馬,，提高洋馬在國內(nèi)外的知名度;強化重大主題報道的宣傳策劃,，強化與市內(nèi)外主流媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的戰(zhàn)略合作，在篇長深度上下功夫,，在頭版首頁上做文章,，在保證新聞流量的同時提高新聞質(zhì)量。注重對重大突發(fā)事件的輿情把控,，正面報道要力戒負(fù)面效應(yīng),，負(fù)面報道要力求正面效果。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇十

元月9日上午,，我們認(rèn)真聆聽了縣委戴書記在全縣“提振精氣神,、奮力求作為”學(xué)習(xí)會上的開班動員報告，感覺整個講話求真務(wù)實,、催人奮進,、發(fā)人深省，讓人有一種等不及的緊迫感,、坐不住的責(zé)任感,、輸不起的危機感和慢不得的榮辱感,。

戴書記滿懷真情、滿懷期望地告訴我們,，過去的射陽經(jīng)濟社會發(fā)展成績喜人,，一度曾位列鹽城乃至蘇北地區(qū)的第一方陣，可是時過境遷,，經(jīng)過十幾年的發(fā)展,，現(xiàn)在的射陽反而沉淪了，綜合發(fā)展指標(biāo)已經(jīng)降到了全市乃至全省倒數(shù)第一,，眼看標(biāo)兵漸行漸遠,，追兵已成標(biāo)兵，我們不能再躺在過去的成績單上睡大覺了,，早該奮起直追了,。周邊的發(fā)展態(tài)勢逼人、肩上的發(fā)展重?fù)?dān)壓人,、擔(dān)負(fù)的發(fā)展使命催人,，容不得我們再坐下來“歇一歇”，發(fā)展的道路只有起點沒有終點,，為群眾謀福利的任務(wù)永遠在路上,。我們要轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢，化壓力為動力,，謀求后發(fā)崛起,。如果我們中華民族有個偉大的復(fù)興夢，那么我們射陽人也應(yīng)該有個復(fù)興射陽的夢,，射陽人不缺智慧,、不缺闖勁、不怕吃苦,、不怕困難,，只要把射陽人民塵封已久的創(chuàng)業(yè)熱情激發(fā)出來，就一定能夠重塑昔日輝煌,、重振射陽雄風(fēng),。

戴書記的講話思路清晰，目標(biāo)明確,，可操作性強,，為我們指明了發(fā)展方向，堅定了發(fā)展的信心和決心,。今后,，我們洋馬鎮(zhèn)能否融入射陽發(fā)展，做到與射陽發(fā)展同頻共振，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進甚至稍勝一籌,，我想就我本人如何更新思想,，做到在崗在位在狀態(tài)以及就分管的宣傳工作如何為洋馬的經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持、思想保證,、精神激勵和文化條件談幾點設(shè)想,。

一是做到提振精神和解放思想。精氣神是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,，也是一個人拼搏進取的動力源泉,，一個人有了精氣神，就會有理想,、有追求,、有作為。我要以這次學(xué)習(xí)會為起點,，解放思想,、振奮精神，不斷強化對射陽發(fā)展的思考,，以新思路適應(yīng)新常態(tài),，以新作為開創(chuàng)新局面，堅持改革創(chuàng)新,，走綠色發(fā)展之路,，與全縣百萬人民一起塑造射陽新印象，推動后發(fā)快崛起,。

二是抓好機關(guān)學(xué)習(xí)和全員學(xué)習(xí),。繼續(xù)健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)周六學(xué)習(xí)日活動制度，讓黨員干部思想認(rèn)識與時俱進,，時刻與黨委政府保持一致,。具體做到“三個雙一”：一要倡導(dǎo)“一天一小時自學(xué)”。提倡每天至少利用1個小時進行自學(xué),，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動性，使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣,、一種生活方式,，開卷有益、常學(xué)常新,。二要堅持“一周一堂課”,。立足于解決洋馬發(fā)展過程所面臨的實際問題，從而進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、工作方式和學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)形勢新要求。三要堅持“一月一必讀”。每月確定圖書和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,，努力提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性,。

三是做好思想引領(lǐng)和精神激勵。提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，打造一支想干事,、能干事，干成事,、不出事的干部隊伍,。多開展一些宣傳教育活動，增強黨員干部的歷史感,、責(zé)任感,、緊迫感，堅定發(fā)展信心和決心,找到趕超的辦法和路徑;多開展先進典型培樹活動,，用身邊的普通典型引領(lǐng)黨員干部關(guān)注發(fā)展,、服務(wù)發(fā)展、投身發(fā)展,、競相發(fā)展;多開辦一些黨員干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能，傳播先進的創(chuàng)業(yè)理念,，適時帶領(lǐng)黨員干部到先進地區(qū)走一走,、看一看，讓他們自覺接受先進發(fā)展理念,、學(xué)習(xí)先進發(fā)展經(jīng)驗,。

四是做好品牌推介和外宣工作。積極配合旅游部門做好洋馬旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，在推進中藥材文化建設(shè)與發(fā)展經(jīng)濟,、服務(wù)群眾、叫響名鎮(zhèn)的深度融合中,，進一步打造洋馬菊花文化新名片;通過菊花節(jié),、旅游推介會等各種方式，運用微博,、微信等各種新媒體對外宣傳洋馬,，提高洋馬在國內(nèi)外的知名度;強化重大主題報道的宣傳策劃，強化與市內(nèi)外主流媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的戰(zhàn)略合作,，在篇長深度上下功夫,，在頭版首頁上做文章，在保證新聞流量的同時提高新聞質(zhì)量,。注重對重大突發(fā)事件的輿情把控,，正面報道要力戒負(fù)面效應(yīng),，負(fù)面報道要力求正面效果。

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇十一

一是要建好隊伍,，搞好團結(jié)提正氣,。精氣神好不好，要看隊伍帶領(lǐng)得好不好,。一支優(yōu)秀的隊伍能提高工作效率,，帶領(lǐng)整個團隊精神十足地圓滿完成工作任務(wù)?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒,，要提振基層人員的精氣神，需要我們建好隊伍,，而建好隊伍的前提就是要搞好隊伍的團結(jié),。注重團結(jié)，就是人人不能以自我為中心,，要從大局著想,，從整體利益著想，不要相互拆臺,，而要相互補臺,，這樣的隊伍才能搞好工作，調(diào)動人員的積極性,。但搞好團結(jié),、相互補臺，絕不是大家沆瀣一氣,，不講原則,，而是在揚正氣、講團結(jié)的原則下建好隊伍,。我處現(xiàn)在有12個社居委,，每個社居委的經(jīng)濟實力、人員規(guī)模,、建設(shè)情況都有所不同,，建好這些社區(qū)的隊伍，發(fā)揮好這些隊伍的作用,，有利于提振社區(qū)人員的工作激情,，穩(wěn)定一方民眾，造福一方百姓,，也能為開發(fā)區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造和諧的氛圍。

二是要鼓勵干事創(chuàng)業(yè),，獎懲分明提士氣,。安慶開發(fā)區(qū)是安慶市經(jīng)濟建設(shè)的前沿和窗口,。要加快開發(fā)區(qū)的發(fā)展，必須要鼓勵廣大干部群眾有干事創(chuàng)業(yè)的激情,，保護其干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。這也就要求我們在干事創(chuàng)業(yè)上要獎懲分明，干與不干不一樣,，干好干壞不一樣,，要從政治上、經(jīng)濟上,，獎勵那些在發(fā)展的過程中踏實工作,、作出重要貢獻、取得一定成績的部門和個人,。同時也要懲罰那些拖沓怠慢,、工作不作為、造成極壞影響的部門和個人,。只有做到在干事創(chuàng)業(yè)中獎罰分明,，公平公正，才能提振士氣,，最大限度地調(diào)動干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，這也是鼓勵干部群眾自覺提振精氣神的重要方面。

三是要倡導(dǎo)民眾參與,，民生為本提民氣,。開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)不是靠某個部門、某個人,，也不是僅僅只依靠政府部門竭力的招商引資,。能招來客商，還能留住客商,，留住企業(yè),，使企業(yè)發(fā)展壯大，這是當(dāng)前我們需要思考和努力工作的事情,。倡導(dǎo)民眾參與旨在營造發(fā)展的氛圍,，使人人關(guān)心開發(fā)區(qū)的建設(shè)，支持開發(fā)區(qū)的建設(shè),，留住客商,，留住企業(yè)。倡導(dǎo)民眾積極參與其中,，樂在其中,，就需要我們基層工作的重心要以民為本、民生為本,。民生需求能推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,，轉(zhuǎn)型經(jīng)濟又能保障民生需求,，讓群眾在創(chuàng)業(yè)和奉獻中感受到幸福，那種全民要求并愿意發(fā)展的精氣神和干勁也就隨之而生,，全民愿意參與并支持發(fā)展的民氣所向,，也將營造和加強我們發(fā)展的氛圍和發(fā)展的后勁。

四是要凝心聚力,，同心合力提人氣,。人氣不僅能反映能一個地方的繁榮，而且能反映這個地方的精神面貌,。反之,，一個地方精神面貌的好差又能影響這個地方人氣的多少。開發(fā)區(qū)人氣的積聚,，必然帶來開發(fā)區(qū)的繁榮,，開發(fā)區(qū)欣欣向榮、生機勃勃的繁榮景象也必然提振廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情,。要提振人氣,，必先要凝心聚力、同心合力謀發(fā)展,，要在開發(fā)區(qū)上下形成聚精會神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè),，共同營造心齊,、氣順、風(fēng)正,、勁足的良好政治氛圍,。我們作為基層的管理部門，要努力做好做優(yōu)本職工作,，要服務(wù)好我們的群眾,、我們的客商，用一種感恩的心,，包容的態(tài)度來對待遇到的人和事,，使客商群眾理解我們、支持我們,，使開發(fā)區(qū)對外開放的服務(wù)形象牢牢地印在客商群眾的心中,，為提振開發(fā)區(qū)的人氣、商氣做好基礎(chǔ)性社會服務(wù)工作,。

二,、樹立新形象，營造發(fā)展的環(huán)境,。

一是要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫徹在工作上,。開發(fā)區(qū)是城市發(fā)展的特殊區(qū)域,，承載的不僅是城市的經(jīng)濟發(fā)展，也承載著社會發(fā)展,，面對的不僅是居民群眾，也面對著企業(yè)客商,。在我們處理日常工作中,，始終要提供高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不僅要進一步深化審批制度改革,，簡化辦事程序,，建立靈活高效的運行模式，努力提高現(xiàn)場辦結(jié),。而且要做到熱情周到,、耐心細(xì)致的服務(wù)工作，營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境,。有時一個微笑,、一個手勢、一句溫暖的話語,，都能感動我們的群眾,，打動我們的客商。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫徹在工作上,，不僅體現(xiàn)了開發(fā)區(qū)對外開放的一種態(tài)度,，更加能體現(xiàn)開發(fā)區(qū)的文明，開發(fā)區(qū)人的素質(zhì),，這本身就是在對外宣傳開發(fā)區(qū)發(fā)展的新形象,。二是要把群眾的利益放在心上。

開發(fā)區(qū)能夠發(fā)展依靠的是群眾,，群眾的滿意才能推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展,。這就要求我們必須把群眾的利益放在心上。作為基層的我們,，首先要有飽滿的工作熱情和踏實苦干的工作態(tài)度,。要有“四面山風(fēng)來眼底，萬家憂樂到心頭”的使命意識,。老百姓的憂樂,，看上去都似“點滴小事”，但群眾利益無小事,，再小也是大事,，這是我們一種重要的政治觀、大事觀,。我們要將群眾的呼聲作為第一信號,，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，把群眾利益作為第一目標(biāo)。其次,，作為基層部門要和群眾打成一片,，傾聽呼聲，了解疾苦,，一點一滴實實在在地為老百姓排憂解難,，善于從點滴預(yù)兆中把握趨勢，早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,，及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層,，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

三是要把解決群眾的困難落實在行動上。

群眾的困難就是我們自己的困難,，不解決群眾的困難,，積少成多，積小成大,，就會變成影響穩(wěn)定的社會問題,。開發(fā)區(qū)的發(fā)展需要穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，這就要求我們必須著力解決群眾遇到的困難,。作為基層,，在解決群眾遇到的困難時，不能浮于表面,，敷衍了事,，而是要撲下身子、沉下心把困難落實在行動上,；不能之乎者也,，欺騙群眾，而是要認(rèn)真辦事,，誠信對待群眾,，即使一時不能解決的問題，也要給群眾一個合理的滿意的答復(fù),，從源頭上樹立政府的誠信和威信,。分享：

學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會篇十二

面對新一年繁重艱巨的教育教學(xué)改革任務(wù)，桐梓職校結(jié)合實際,，組織開展“三比”活動,，大力整治“庸、懶、散”現(xiàn)象,，提振教師“精氣神”,。

一是強化學(xué)習(xí)教育比提高。

二是抓好集中整頓比作風(fēng),。

正風(fēng)先立學(xué),，治弊先醒腦。桐梓職校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)xxx省,、市,、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,，要求校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,、教職工在工作,、學(xué)習(xí)、生活中認(rèn)真查找存在問題,，認(rèn)真開展批評與自我批評,，全面落實各項規(guī)定，規(guī)范管理,、服務(wù)及教學(xué)行為,，推進學(xué)校各項改革。要求大家以對比查找問題的深度和廣度,、整改落實的程度等為落腳點,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三是強化日常管理比狀態(tài),。

學(xué)校通過集體研究,，明確提出要通過加強日常管理提升“精氣神”的要求，即通過抓職責(zé)明確,、制度完善等,，評比履行職責(zé)、工作落實結(jié)果,，獎勤罰懶,，激勵先進。