通過總結,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地進行進一步的提高和改進?？偨Y要客觀評價，正面表達成績，但也要坦誠面對不足?？偨Y是對過去一段時間內學習和工作生活等方面的經驗和成果進行歸納與總結的重要手段?？偨Y是通過對自身經驗的梳理和總結,，進一步完善自己的能力和提高自我認知。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

會計師的財務工作總結篇一

歲月悠悠,，韶華易逝,。眨眼間，信息中心實施erp財務已經一年多了,，在邊走邊學的過程中,，對erp的認識，從以前的僅僅了解概念,，到現(xiàn)在的有一些自己見解,；在erp實施過程中，隨著一個又一個問題的解決,，對erp在我們公司的實施及推廣有了更加堅定的信心,。至我們公司erp實施三周年慶典之際，將erp財務實施過程中的一些觀點和想法與大家分享,，也算是對我們公司財務實施的工作總結,。

第一次聽說erp，是在五年前的大學課本上,，第一次使用erp,，是在大學畢業(yè)前實習時，在實驗室里見到的北京和佳erp,，真正的對erp有系統(tǒng)的學習,、培訓、使用和運用,，是我們公司目前在用的全球知名的ifs的erp,。20xx年年初，我們公司的erp財務模塊項目啟動,，整個erp系統(tǒng)的實施,，可以分為以下四個階段：

（一）接受培訓、軟件安裝和熟悉軟件階段,；

（二）基礎數(shù)據(jù)準備階段,；

（三）初始上線階段；

（四）驗收檢驗階段,。

作為項目小組的一員，在第一階段接受培訓中,，我們就遇到了實施過程的第一道坎：

首先是觀念沖突：erp是一種先進的企業(yè)信息管理系統(tǒng),，它不僅僅是一套軟件，這會與我們的傳統(tǒng)觀念產生很大的沖突,。是對我們腦袋里固有觀念的挑戰(zhàn),。如果我們不對它多接觸并認真學習的話，我們很難接受它。在我們財務模塊,，這點的表現(xiàn)尤為突出,。erp系統(tǒng)財務模塊中更多的融入了管理會計的思想，與我國目前會計實務的現(xiàn)狀有一些差距,。作為一個財務人員,，傳統(tǒng)的財務會計只要求我們記賬和核算，我們只是被動的接受各業(yè)務部門送來的數(shù)據(jù)進行分析和研究,，可以說,，出了會計報表，我們的會計工作基本已經結束,。而erp卻對我們的財務人員提出了更高的要求,，出了會計報表，也許只是我們工作的開始,。它還要求我們對別的業(yè)務部門的業(yè)務進行監(jiān)督,、管理并指導。這是一種革命,，是革別的業(yè)務部門的命,，革命就必然會遭到反抗！

再者是操作流程及erp界面的改變,。目前中國的財務軟件,，操作流程都是在財務內部，一般和別的業(yè)務部門不會有太大的沖突,。操作界面都是很直接,、簡單和友好的，我們財務人員記賬,，輸入什么馬上就看到什么,，做錯了憑證，沒有過賬前,，我們可以修改,，可以刪除?？傊o我們的感覺就是：財務軟件就是我的奴仆,，我讓它向東它不會向西?？蒭rp卻不是這樣,，在操作流程上，它是一個整體,，整個公司是聯(lián)在一起的,。它會從別的業(yè)務部門帶來一些自己的想法,，這就需要財務部門為了了解它的想法而跨出財務部門和別的部門一起來保持協(xié)調。它的界面跟我心里的界面也不一樣,！比如,，多年下來，我認為輸入憑證只在一個界面,，輸入之后我馬上看到的樣子是長的就一個鼻子一個眼,。而它卻不是這樣，而erp不同的憑證有不同的界面,。錄入之后看到的除了一個鼻子一個眼外,，還可能有了眉毛和胡子，要想找到它的鼻子和眼,，還需要我們去認真的看看之后才能找到,。更有甚者，我看到的憑證還可能不是我做的,，是別人做好后自動傳給我的,。如果你對它不熟悉的話，我們就會一頭霧水,，越做越亂,，達不到你要的結果。這對我們財務人員來說,，也是另一種革命,，是革我們自己的命，對自己革命,，恐怕痛楚也只有我們自己清楚,！

培訓結束之后，就開始了第二階段的初始數(shù)據(jù)的準備過程,，erp財務基礎數(shù)據(jù)的準備,，比普通的財務軟件進行數(shù)據(jù)準備的要求高了很多，也復雜了很多,。這從erp的概念就可以看出來,，erp是企業(yè)資源計劃，這就要求有些基礎數(shù)據(jù)的維護一定要有整體的思想,，一定要與別的部門聯(lián)合起來,！只有這樣，搜集到的基礎數(shù)據(jù)才會除了滿足財務核算之外,，達到管理的目的,。概括起來，初始數(shù)據(jù)的維護主要有以下三類：

第一,、財務通用數(shù)據(jù)的維護,。這類數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)財務基礎數(shù)據(jù)一樣，只需要根據(jù)會計準則和規(guī)范,，每家企業(yè)都適用,。例如會計期間、憑證序列,、憑證編號的維護等等,。

第二、須根據(jù)企業(yè)實際,，自行決定的財務數(shù)據(jù),。這類數(shù)據(jù)每家企業(yè)不盡相同，象會計科目的設置,、會計分析點的設置等等,。就是根據(jù)我們公司業(yè)務核算的實際需要，設置與我們公司相匹配的一級及明細科目的設置,。這些數(shù)據(jù)的維護,，我們得到了財務部的大力配合，在與大家的多次溝通和交流后,，我們最終確定并維護了該類數(shù)據(jù),。在這里再次對他們的工作致以衷心的感謝！

第三,、與傳統(tǒng)財務軟件不同的財務數(shù)據(jù)的維護,。這類數(shù)據(jù)的搜集，往往要往返幾個部門才能最終確定下來,，而且工作量也十分巨大,。比如我們往來戶中的供應商維護，對于在erp系統(tǒng)做采購訂單的供應商,，供方管理辦公室維護了該供應商采購方面的基礎數(shù)據(jù),，財務就需要在供方管理辦公室維護的基礎上，根據(jù)財務管理的需要,，維護該供應商的財務基礎數(shù)據(jù),。對于不在erp系統(tǒng)做采購訂單的供應商，需要從財務部門搜集后一一輸入到erp系統(tǒng),。在輸入的過程中,，我們必須十分小心，因為稍不仔細,，我們就會重復錄入,。況且我們從財務部門得到的這部分數(shù)據(jù)還需要我們去進行加工整理。不過在項目小組別的同志的協(xié)助下,，我們團結一心,，通過加班加點,，高質量的維護了2500家客戶和1200家供應商的全部信息。

基礎數(shù)據(jù)維護結束之后,，已經是20xx年的6月底了,。沒有太多的休息，我們立即接到7月初始上線的通知,，馬上就進入了第三階段,。第三階段是整個項目中最重要的階段，這個階段不僅是對前面兩個階段工作完成情況和完成質量的驗收,。也是后面能否做下去的關鍵,。這對我們實施人員來講，面臨著極大的壓力和挑戰(zhàn),。因為erp初始上線,，不是傳統(tǒng)財務軟件的簡單的數(shù)據(jù)錄入，他是對erp整套作帳流程的一次短時間的濃縮,。期間遇到的問題肯定不可估量,，但出了問題之后又需要我們馬上解決。況且erp實施顧問一般都不會告訴我們在該階段會出現(xiàn)的問題和問題的解決辦法,。于是我們制定了一套計劃進程表來指導并督促自己工作的進程,。

首先是數(shù)據(jù)清理和過賬控制的配置工作。由于我們公司是制造模塊先于財務上線,，在我們財務上線前,，erp系統(tǒng)里已經有了大量的從制造傳送過來的財務數(shù)據(jù)，所以我們先要對這部分數(shù)據(jù)進行清理,。記得最有意思的一次是,，在清理采購訂單的時候，由于有幾家供應商與我們的交易量既大又十分頻繁,。我們從下午3點至晚上9點左右的時候,，該事項還未執(zhí)行完畢。為了不影響第二天的進程,，我們在離開辦公室的時候,，僅僅是關掉了電腦的顯示器。而事務的執(zhí)行仍在繼續(xù),，當?shù)诙煸缟衔覀兛吹角謇硗戤叺臅r候,，我們都露出了欣慰的微笑。清理結束之后,，顧問和我們一起進行了過賬控制的配置,，對于整個erp財務的實施，過賬控制的配置問題是最有技術性、也是最需要小心的地方,。過賬控制的配置,，不僅需要我們了解財務內部的記賬規(guī)則和業(yè)務流程，而且還需要了解其他模塊的業(yè)務流程,。通過過賬控制的配置,，我們才可以讓前面制造和分銷模塊的數(shù)據(jù)自動的傳送到財務來，才可以讓財務自身產生的事務自動的歸集到不同的科目上來,。剛開始，顧問對我們的問題一概不回答,，很快的就做好了過賬的一些標準配置,。但對于業(yè)務情況復雜和配置較難的卻交給了我們。現(xiàn)在想來,，這對我們了解其他模塊的業(yè)務流程和對財務業(yè)務流程的熟悉十分有益,。可是當時對我們來說,，困難是客觀存在的,！

接下來的7月財務數(shù)據(jù)初始化錄入，對財務部和我們都是一個很大的挑戰(zhàn),。財務部需要在很短的時間里,，每個人都要把自己手頭的賬按明細整理出來結出余額并合總賬核對，這就會涉及到一些老賬和爛賬的問題,，可以說,，這種數(shù)據(jù)整理工作在財務部是史無前例的。每個人都有很大的壓力,。而對我們來說,，我們不僅要清楚的知道我們需要什么樣的信息，而且還要指導財務怎樣去搜集這些信息,，對于搜集來的信息,，我們也不僅要搞清楚這些數(shù)據(jù)要在什么地方錄入系統(tǒng)。而且還要指導每一個財務人員正確的把這些信息錄入系統(tǒng),。而系統(tǒng)對大家來說還是新的,，是不熟悉的！所以在初始化數(shù)據(jù)錄入階段,，雖然我們對這些工作都做了怎樣錄入的文檔,，但我們還是經常精神高度緊張，面對不同人的不同問題,，我們要穿梭于不同的人中間,，一天下來，我們往往發(fā)現(xiàn)自己可能都沒有喝一點水,，回到家躺在床上,，不一會就會進入夢鄉(xiāng),。那段日子，是參加工作以來,，身心最疲憊的一段日子,！

終于，科目余額出來了,，我們以為一切都可以正常的工作了,！可實際上遠非如此。我們還需要有很多張的財務報表去設置,；我們還需要對具體的業(yè)務人員進行相關的培訓和考試,；我們還要面對財務做賬過程中出現(xiàn)的各種各樣的問題……在整個財務上線的過程中，還有一件事是整個小組中都終生難忘的,！那是今年春節(jié)后上班的第一天,，為了趕進度，當時大家集中在商務部的培訓教室工作,。大家知道,，培訓教室如果沒有培訓的時候，我們一般都不會去的,?？墒菑耐饷媛愤^的去給大家拜年的徐總等一幫領導們，看到我們后,，馬上就過來慰問我們并送來了新春的祝福,。那一刻，每個人的心里都是暖烘烘的,！

目前,，我們erp財務模塊基本上步入了正軌，所有的日常事務都可以在系統(tǒng)里運行,、流轉,。很多同志也從對它的不了解到熟悉，從排斥到喜歡,。我們財務模塊里已經能夠即時地看到財務報表,，庫存事務的傳輸也將在近期完成。成本模塊的集成也在一步一個腳印的向前邁進,！我們會越來越感受到erp帶給我們的便利,，erp帶給我們的快樂！但erp仍然還需要我們去學習,、去研究,！

會計師的財務工作總結篇二

在教育局和教育辦的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績,，同時也有不足之處,，下面作以總結。

一,、腳踏實地,，做好財務經常性工作。健全民主理財小組,，賦予相應的權利和義務,，切實做好份內工作，不當擺設,。按時記收入支出流水帳,，隨時與收費中心對帳，經費收支在學校經常進行公示,。定期對學校帳目進行自查，接受教師的監(jiān)督,。積極為學校服務,，及時入賬和報帳，不影響學校的正常教育教學工作,。每月將學校收入支出結存等情況打印公布,，便于教師核對。

二,、摸清家底,，加強固定資產的管理。本年,，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求，全面核查,、清理,，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底,，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正?；芾淼能壍?。以后再增加的固定資產，隨時登記,，讓校長在發(fā)票上簽字,，引起重視，增強責任心。

三,、量入為出,，增強收支按預算管理的意識。根據(jù)教育辦的要求,，我校對未來一學期的收入,，作詳細的測算，對日常公務,、教學業(yè)務,、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預算執(zhí)行。

四,、財務公開,，加大對財務的監(jiān)督力度。我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻,。讓財務工作公開、透明,，接受教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

五、腿勤手勤,，發(fā)揮核算和服務的職能,。報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù),。同時,，不怕麻煩，不怕多跑腿,，爭取讓學校有票就能報銷,。

六、自我充電,，提高自身業(yè)務素質,。經常通過各種形式進行業(yè)務學習,，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度,，學習新的農村義務教育學校預算編制,，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差,。

一年來,，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處,。下一年,，我要在預算的編制、執(zhí)行,、財務公開等方面做好工作,。

會計師的財務工作總結篇三

時光荏苒，20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲,。一年來,，在局、所領導及同事們的幫忙指導下,，透過自身努力,，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質,、工作潛力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作,、學習狀況總結如下:。

學習是永恒的主題,，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件,，也是作為一名合格共產黨員的基本前提。一年來,，我不斷加強政治理論和方針政策的學習,，透過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線,、方針,、政策，尤其是深入學習領會了黨的“十八大”精神,，用理論知識武裝頭腦,，指導各項工作。同時,，重點學習了財務工作相關規(guī)定,，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識，用心參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,，充分利用業(yè)余時間,，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新,，工作水平有效提高,。

一年來，我能認真履行崗位職責,，自覺服從組織和領導安排,，腳踏實地、忠于職守,、盡職盡責,，按時、保質保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關財會業(yè)務,。

一是認真做好財務報賬工作。工作中,，我本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。透過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,。同時,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行狀況，用心協(xié)調財務室與其他科室關系,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務,。

二是有效加強日常財務收支管理。在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,，工作中做到了學以致用。一年來,，我能用心主動的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度,、季度,、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送,。較好的完成了往來銀行間業(yè)務,、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,，用心參與工作,，。

總結一年來的工作,，雖然取得了必須的成績,，但仍存在一些問題和不足:。

一是工作開展多,，經驗總結少,，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,，勤于思考,、加強總結,、提高效率，以便更好的開展工作,。

二是日常事務性工作多,，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，進一步加強業(yè)務知識學習,，努力提高工作水平,，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想,、實事求是,、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

會計師的財務工作總結篇四

1、寫出當月每日的主要工作內容,，如（本職工作,、遇到的問題及解決的方法、參加重要會議,、處理突發(fā)事件,、配合其他部門的工作等）。

2,、能量化的工作要盡量量化,，杜絕出現(xiàn)模糊的語言。

3,、不能量化的工作要寫清完成的程度及進度,。

本月工作總結

備注：(1)對工作完成與否予以準確認定

（2）對工作完成程度與質量予以認定

（3）針對專業(yè)性工作，每月找出3個以上主要問題并提出3條以上合理化建議

（4）要指出下月要完成的具體工作內容及預期的目標進度(5）提出整改措施與方案

下月工作計劃

備注：

1,、對照崗位職責及20xx年財務工作規(guī)劃,，根據(jù)公司的整體目標戰(zhàn)略擬定計劃。

2,、計劃要有連續(xù)性,、全面性、可行性,。

3,、確保每個崗位的工作平衡與滿負荷。

4,、要有具體的實施方案,。（具體到每一個工作日與崗位上）

會計師的財務工作總結篇五

隨著越來越多的跨國公司進入上海，帶動了大量國際財會人才的需求,，據(jù)統(tǒng)計,，上海已累計批準外企34358家，吸收合同外資805.85億美元,。去年8月,，上海緊缺人才培訓工程辦公室已將培訓ifa國際財務會計師列入上海緊缺人才培訓項目，培訓國際財務會計師已迫在眉睫,。

財會國際化勢在必行,。

根據(jù)wto條文規(guī)定及國際會計準則委員會（iasc）的要求,，20xx年起，全球所有國家將逐步采用國際會計準則編制會計報表,。我國財政部門也專門成立了會計準則委員會來研究國際會計準則,。中國財會行業(yè)與國際接軌將勢在必行，而國際財會人才卻遠遠跟不上涉外經濟高速發(fā)展的需要,。

為此,，上海市緊缺人才培訓工程辦公室聯(lián)合上海交通大學海外教育學院及英國財務會計師公會（ifa），將英國財務會計師公會在世界范圍內推行的國際會計師專業(yè)資格考試項目引入上海,，努力為上海培養(yǎng)熟悉國際會計準則,、掌握國際財會專業(yè)知識、精通現(xiàn)代企業(yè)財務戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經營的高層次的財會管理人才,。

資格認證專業(yè)權威,。

英國財務會計師公會（theinstituteoffinancialaccountants,簡稱ifa）創(chuàng)立于19，是英國為工商業(yè)會計師授予資格證明的專業(yè)機構,，也是世界上歷史最長的專業(yè)會計團體之一,。目前在全世界80多個國家擁有58000多名會員。ifa培訓課程知識體系全面,、完善,、綜合性強，被譽為“財會專業(yè)的mba課程”,，是中國會計師成為國際認可會計師資格的'最佳途徑之一,。學員完成培訓和考試后將獲英國財務會計師公會頒發(fā)的“英國財務會計師”資格證書，同時還可接龍英國bolton大學學位證書,，并可通過申請評估獲得澳大利亞國立會計師公會（nia）的會員資格證書,，獲澳大利亞移民加分。

領跑職場前景廣闊,。

ifa終身教育支持及全球會員網絡隨時為會員提供全新財會知識及信息,，讓你始終站在會計行業(yè)前沿，擴大您的職場人脈,，獲得更多發(fā)展機會,。在世界眾多大型國際企業(yè)中擔任高層財務管理職位的ifa會員已不計其數(shù)，此資格證書在國際財會界備受推崇,。持ifa資格證書的會員,，可在世界各地的國際化大型組織及企業(yè)從事財務會計,、經理,、總監(jiān)及稅務等工作，并可申請英國工作簽證,。上海交通大學海外教育學院與英國財務會計師公會（ifa）合作開辦的國際財務會計師課程自去年10月份開辦以來,，已成功地培養(yǎng)和認證了600多名學員和會員,，其中80%來自國內外涉及眾多領域的知名大公司，深受各界財務管理人員的關注和青睞,。這充分說明該課程不僅適應了企業(yè)進行國際化經營和日益激烈的國際競爭的急切需要,，而且還為國內財會人員提供了更廣闊的職業(yè)前景。

20xx年12月11日,，上海交通大學海外教育學院為ifa第1,、2期學員共321人舉行了隆重的畢業(yè)典禮。英國財務會計師公會執(zhí)行總裁malcolmdean先生親自為學員們頒發(fā)了證書,，英國總領事館文化協(xié)會的官員也參加了此次盛會,。

會計師的財務工作總結篇六

連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級,、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結合財務工作會議上部署全年重點工作精神,，實現(xiàn)了銷售,、利潤雙豐收,，現(xiàn)將半年工作匯報如下：

一、連鎖超市商品管理軟件全面升級,。

連鎖超市經過xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等,。根據(jù)實際現(xiàn)狀,，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解,。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價,、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。

通過大半年的正常運行,，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,，取得了圓滿成功。

二,、連鎖超市財務管理全面升級,。

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化,、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,，特別對以下幾方面加強了控管,。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范,、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》,、《連鎖超市團購出庫單》,、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼,、端頭申報表》,，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性,，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后,，收貨組方可發(fā)貨,，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。

會計師的財務工作總結篇七

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合我們集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

以上是財務工作總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

會計師的財務工作總結篇八

春去秋來,，四季輪回，所已經邁進一個新世紀,。我們財務科也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對所出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,，再由xxx給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的.填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個科室，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與各科、領導之間的溝通,。單位的機構分布就象是一張網,，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務科來說,，日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

出處 sevw.cn

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

會計師的財務工作總結篇九

以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則，加大貫徹執(zhí)行財務會計制度和財經法規(guī)力度,，積極實施財務內部管理制度,，擬定20xx年度工作要點，制定科室20xx年工作目標任務,。認真履行工作崗位責任制,，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，進一步強化財務人員管理意識和責任意識,，做到工作有目標、崗位有責任,、行為有準則,、辦事有制度、管理有規(guī)范,。

二,、認真做好日常財務管理工作，保障財務會計工作有序開展,。

在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規(guī)范,，強化會計基礎工作質量,。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務會計制度的要求，依法設置會計賬簿,，正確使用會計科目,。使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高。

三,、做好會計核算和會計監(jiān)督工作,。

財務監(jiān)督從源頭上抓起，加大財務預算支出管理,，嚴格執(zhí)行財務審批制度,，切實履行財務收支審批手續(xù)，規(guī)范財務支出審批程序,，按照財務工作要求,，逐筆逐張審核原始會計單據(jù)，做到支出內容審核程序到位,、審批手續(xù)齊全,，保證了財務開支的合法性、合理性,。會計核算從平時做起,，按照《會計法》等財經法律法規(guī)、機關事業(yè)單位財務會計制度的要求,，合理歸集收入,、費用支出，妥善處理會計賬務,，認真進行會計核算,，及時收集整理財務數(shù)據(jù)資料，保證了會計賬,、證,、表真實、準確,、相符,。

四、做好部門預算編制,，嚴格執(zhí)行部門預算,。

圍繞局中心工作及經費使用情況做好局機關下年度預算編制和本年度預算調整工作。根據(jù)下達的收支預算總額及預算編制的具體項目,、科目組織預算執(zhí)行,。控制預算總額,，在支出預算內統(tǒng)籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放,、機關運轉。及時做好預算執(zhí)行進度分析,，積極為局領導出謀劃策,，把好支出關口，精打細算,，厲行節(jié)約,，努力提高資金使用效益。

五,、做好職工工資發(fā)放工作,，及時落實職工政策性待遇。

按時組織造表核實職工月工資,，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增,、補發(fā)工作，做好職工養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的匯繳工作,，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。

六,、認真執(zhí)行政府采購制度,，積極推進政府采購工作。

依據(jù)當年部門預算實施計劃,，對納入政府采購目錄的貨物,、依程序規(guī)定,，適時上報項目政府采購實施計劃,，及時做好單位政府采購。如根據(jù)局領導的工作布置,，及時申報與采購電腦,、復印機、打印機等辦公設備,，從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化,、制度化管理。

七,、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作,。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前，對系統(tǒng)內200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢,。

八,、抓好安全監(jiān)督管理費、協(xié)會會費征收工作,。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協(xié)會會費,。全年共收取安監(jiān)費584萬元,，會費72萬元。

九,、其他工作,。

做好建材職工托管中心財務核算工作；完成局國有資產信息系統(tǒng)整體遷移工作等,。

文檔為doc格式,。

會計師的財務工作總結篇十

財務工作要認真而細致的去做好，而自己也是努力去做,，來讓自己完成工作上的任務同時也是和同事們相處愉快,，試用期，讓我也是學到很多,，也是在崗位上得到了肯定,，而今也是要成為正式員工了，自己也是對過往這段時間的一個財務工作來去回顧下,，對此也是做好總結,。

剛來公司的那時候，其實也是有些是擔心,，不知道自己是否真的能做好,。畢竟財務的工作并不是那么一個容易來做的，但是我也是努力去嘗試,，去盡力的完成,，也是付出得到了回報，這段日子的工作,，自己不但是得到肯定,，同時自己也是積累了經驗，讓我更加的明白自己財務崗位該做哪些事情,，又是有哪些付出是有收獲的,。特別是之前自己雖然做過一段時間財務，但是和在公司相比,，也是有很多的不一樣,，同時在這也是更能學到，自己也是愿意和同事們去交流,，一些需要幫助的事情,，即使比較基礎的工作，我也是會樂意去做,，我清楚自己沒有太多的經驗,，同時去幫助同事們也是可以得到一些回饋，他們的經驗也是豐富，自己學到也是可以讓自己成長的更快,，少走很多的彎路,。

做事情上面，自己也是盡責的去做好,，熟悉了流程,，清楚了公司所經營的事項，自己也是對于崗位要去做的事情,，按照要求去做好,，確保數(shù)據(jù)精準，不會犯錯,，同時也是在一些需要配合的工作里頭,，我沒有拖后退，也是盡力的去完成了,，作為財務,，我也是明白自己的工作也是很重要，需要去做的事情,，必須要對其負責,，不能出一些差錯，不然也是會有些結果讓自己無法承擔的,，而工作也是得到認可,，讓我轉正，以后是正式的員工,，其實責任也是更重了,，當然自己也是熟悉了工作，會盡力的來做好,，而在這段日子,，我也是積累了很多的經驗，這些是自己工作,，以及和同事們交流中得來了,，也是形成了自己辦事的一套方法，經驗或許自己還不是最充分的,，但是也是不斷的努力得到認可。

當然自己的一些方面還有很多的提升空間,。也是會繼續(xù)的來把工作做得更為出色才行而自己能在公司成為正式員工,，我也是會珍惜這個機會，努力的做的更好,，來讓自己在職場之中走的更遠,，也是感激領導的支持，讓我能在工作里頭收獲那么的多。

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會計師的財務工作總結篇十一

一、xx銷售出庫單的審核,，根據(jù)司磅員交來的銷售出庫單核對單價,、重量、金額,，單價與報價單核對,；。

二,、xx增值稅發(fā)票的填開：進入開票系統(tǒng)―發(fā)票管理―專用發(fā)票填開―發(fā)票號碼確認―輸入公司名稱―回車―輸入品名―輸入數(shù)量―輸入單價―選擇收款人―復核人―打印―蓋章,，做到發(fā)票填開及時。

三,、進項發(fā)票的認證,。

四、在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量,，提前準備購買發(fā)票所需資料，及時進行發(fā)票填開,。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查,，并保管好所有的票據(jù)。

五,、國稅申報：核對進項稅和銷項稅的合計數(shù),，確認無誤后在電子報稅系統(tǒng)新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二，在新建增值稅納稅申報表,，增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細,，只要把進、銷項稅導入進網上申報系統(tǒng)將自動生成報表,，再建立固定資產進項稅額抵扣情況表,，一年中三月、六月,、九月,、十二月新建企業(yè)所得稅得申報表。

每季度上傳財務報表根據(jù)會計報表中資產負債表與損益表填寫,，固定資產進項稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產發(fā)生的進項稅填寫,。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當月十五日，遇法定節(jié)假日順延,，具體時間看國家稅務局各月份申報征收期限通知,。（根據(jù)國家稅務總局頒布的《征管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產生稅額全部總額0.05％/天的滯納金）,。

六、地稅申報：地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功后進行申報,，地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報,。

每月城建稅、教育費附加,、堤圍費及印花稅的申報,，根據(jù)增值稅申報數(shù)據(jù)在地稅網上申報、扣款,，打印地方稅收納稅申報表（綜合）一式兩份,。

每月個人所得稅申報：先做好個人所得稅申報表，再進入個人所得稅申報系統(tǒng)申報,，導出申報文件,，上傳到地稅網上申報、扣稅,，之后打印個人所得稅匯總報告表一式兩份,。

七、每月上報重點稅源表：根據(jù)每月增值稅納稅申報表進行填報上報數(shù)據(jù)及稅收分析,。

八,、九寶記賬憑證審核和制作，日常賬務處理和月末賬務處理等,。

九,、后勤人員工資的審核。

十,、月末倉庫的盤點,。

在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的.喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長,，補自己之短,，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進,，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。

會計師的財務工作總結篇十二

為適應會計師事務所有限公司（以下簡稱“事務所”）發(fā)展的要求,，規(guī)范事務所的內部治理和財務行為,，保護股東、員工和其他利益相關者的合法權益,，根據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《中華人民共和國注冊會計師法》、《企業(yè)財務通則》,、《會計師事務所內部治理指南》,、《會計師事務所財務管理暫行辦法》（財政部印發(fā)財會[20xx]14號文），結合本所的實際情況,，特制定本制度,。

第二章會計機構和會計人員。

一,、事務所設立獨立的會計機構,，明確會計主管人員和配備專職會計人員。

二,、會計人員必須遵守國家的法律,、行政法規(guī)、會計制度,，努力維護財經紀律,，廉潔奉公，忠于職守,。

三,、會計人員應按照《中華人民共和國會計法》、財政部頒發(fā)的《會計人員工作規(guī)則》和本制度的具體規(guī)定,，辦理會計事務,，進行會計核算，實行會計監(jiān)督,。

四,、事務所行政負責人，應保證會計人員正確行使職權,，支持會計人員的工作,。

五、事務所應建立內部稽核制度,，出納人員不得兼管稽核,、會計檔案保管和收入、費用,、債權,、債務賬目的登記工作,。

第三章會計核算一般原則。

一,、事務所設置完整的會計賬簿,、所有收入與支出，都必須入賬核算,，一切會計核算業(yè)務,，均須有合法、真實,、正確的會計憑證,。

二、事務所的收入與費用按權責發(fā)生制的原則確認,。對于本期已經實現(xiàn)的收入和已經發(fā)生的費用,，不論款項是否在本期收付，都應作為本期的收入和費用,；對于不屬于本期的收入和費用,，即使款項已在本期收付，也不應作為本期的收入和費用,。

三,、事務所的會計核算和會計報表的編報按照公歷年度確定，即自每年1月1日起至12月31日止,。

四,、事務所的會計記賬以人民幣元為單位，元以下至角分,。

五,、事務所會計核算采用借貸記賬法。

六,、事務所的會計業(yè)務處理方法,、會計報表各項目的編報方法，前后期應當一致,，如需變更,，應當自新的會計年度開始時變更，并在變更年度的會計報表和財務情況說明書中予以說明,。

第四章會計憑證和會計賬簿,。

一、事務所對于發(fā)生的經濟業(yè)務,，應取得或填制原始憑證,、原始憑證包括以下幾類：

（一）各種支出款項的憑證。

（二）各種收入款項的憑證,。

（三）與銀行及其他往來單位的結算憑證,。

（四）其他證明經濟業(yè)務發(fā)生的單據(jù),、票證、表冊等,。各種原始憑證應當具備合法性,、真實性,、正確性,。

二、事務所原始憑證應當包括以下基本內容：

（一）憑證的名稱和填制日期,；

（二）填制憑證的單位或填制人,、單位公章；

（三）接受憑證的單位名稱,；

（四）經濟業(yè)務的內容,、品名、數(shù)量,、單價和金額,；

（五）本單位經辦人員簽名或蓋章。

三,、會計人員對原始憑證的合法性,、正確性、真實性應進行嚴格審查,。對不真實,、不合法的原始憑證，應拒絕受理,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，應退回更正,、補充,。

四、事務所通用一種記賬憑證,，記賬憑證應包括以下基本內容：

（一）填制日期,、編號；

（二）經濟業(yè)務內容摘要,；

（三）會計科目名稱及金額,；

（四）所附原始憑證的張數(shù)；

（五）填制憑證人員,、記賬,、復核人員、會計主管人員的簽章,。收付款的記賬憑證還應由出納人員簽章,。會計人員應根據(jù)審核無誤的原始憑證及時編制各種記賬憑證,，期末業(yè)務結轉和錯賬的更正可以不附原始憑證。

五,、會計人員在編制記賬憑證時,，必須做到：

（一）每一會計分錄，都要記借方和貸方會計科目,，借貸方科目應保持正確,、清晰的對應關系，所記金額應平衡,。

（二）記賬憑證根據(jù)每項業(yè)務的原始憑證編制,，對當天發(fā)生的同類會計事項可以適當歸并后編制。

（三）記賬憑證每月或第季編順序號,，連同所附原始憑證裝訂成冊,，妥善保管。

六,、事務所設置總賬,、明細賬和日記賬三種主要賬簿和各種必要的備查賬簿，并根據(jù)會計憑證和其他有關資料及時進行登記,。

七,、總賬和各種明細賬都必須按月結賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應按日結賬,，并經常與庫存現(xiàn)金、銀行對賬單核對,，做到賬款,、賬賬相符。

八,、啟用賬簿時,，必須在賬簿封面上寫明事務所名稱、賬簿名稱和所屬會計年度,，在賬簿扉頁上寫明啟用日期,、賬戶目錄、賬簿頁數(shù),，并由會計主管人員,、記賬人員簽章,。記賬人員調動工作時，應注明交接日期，并同交接和監(jiān)交人員簽章,。

九,、新年度開始時,，除固定資產明細賬可在年終結賬后連續(xù)使用舊賬外,，其他各賬必須另建新賬。建立新賬時,，應根據(jù)上年各有關賬戶的余額直接轉入新賬的有關賬戶,。

第五章會計交接和會計檔案。

一,、會計人員調動工作或離職時,，必須按照規(guī)定要求辦理交接工作,，交接工作應符合以下要求：

（一）會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù)由事務所負責人監(jiān)交,；一般會計人員辦理交接手續(xù),，由會計機構負責人、會計主管人員監(jiān)交,。

（二）會計人員辦理移交手續(xù)前,，對于已受理的經濟業(yè)務尚未填制會計憑證的，必須填制完畢,，尚未登記賬目的,，必須登記完畢。記賬人員應在賬冊所記最末一筆數(shù)字處蓋章,，同時在所經管賬冊的“經管人員一覽表”注明移交日期并簽章,。對于尚未辦完的事項和文件，如不可能在移交前完成,，必須把經辦過程向接替人交代清楚,，由接替人繼續(xù)辦理。

（三）辦理交接時,，應移交和交代的事項有：有關印鑒,；庫存現(xiàn)金、支票簿,、有價證券,；會計憑證、賬簿和其他會計檔案資料,；有關的文件規(guī)定,、規(guī)章制度,；各種應經辦的`未了事項及其他應交代的工作。

（四）編造移交清冊一式3份,，由移交人,、接替人各執(zhí)1份，一份報領導審閱后歸檔,。

二,、事務所會計憑證、會計賬簿,、會計報表和其他會計資料,，都必須按照《中華人民共和國會計法》第十五條的規(guī)定建立會計檔案，妥善保管,，并按財政部,、國家檔案局制發(fā)的《會計檔案管理辦法》的具體規(guī)定嚴格執(zhí)行。

第六章會計科目及核算,。

一,、事務所實行獨立核算，自負盈虧,，如實反映財務狀況和經營成果,，依法納稅，并接受主管財政機關的檢查監(jiān)督,。

二,、事務所資產包括流動資產和非流動資產。

流動資產包括現(xiàn)金,、各種存款,、短期投資、應收票據(jù),、應收賬款,、其他應收款、存貨,、其他流動資產等,。事務所的存貨包括物料用品和庫存賬冊等。存貨按實際成本核算,；物料用品在領用后,，一次計入業(yè)務支出。

非流動資產包括長期投資,、固定資產,、在建工程、遞延資產等。

事務所按規(guī)定制定固定資產目錄,，折舊方法采用直線法（平均年限法）,，折舊率參照旅游、飲食服務企業(yè),。固定資產的凈殘值率,，按照固定資產原值的5%確定。事務所按照規(guī)定提取固定資產折舊,，計入業(yè)務支出,。事務所發(fā)生的固定資產修理費用,，計入當期業(yè)務支出。固定資產有償轉讓或者清理報廢的變價凈收入與其賬面凈值的差額,，計入其他收入或其他支出,。事務所應當于年終決算前對固定資產進行一次盤點清查,，發(fā)生盤盈或盤虧的固定資產凈值計入當期損益,。

三,、事務所負債分為流動負債和長期負債。流動負債包括短期借款,、應付賬款,、應付工資、應付福利費,、未交稅金、其他應付款,、預提費用等,。長期負債包括長期借款等。事務所按時償還各項負債,，如發(fā)生因債權人特殊原因確實無法支付的應付款項,，轉作其他收入處理。

四,、事務所的所有者權益包括實收資本,、資本公積、盈余公積,、未分配利潤,。

五、事務所的收入包括主營業(yè)務收入和其他收入,。

主營業(yè)務收入是指本所接受委托對外提供審計,、會計咨詢和會計服務業(yè)務所取得的收入，包括各類審計業(yè)務收入,、驗資收入,、咨詢服務收入、培訓收入和其他收入。

其他收入是指本所投資凈收益,、固定資產盤盈收入,、處理固定資產凈收益及其他收益。

本所取得的各項收入都要及時入賬,，嚴禁收款不入賬,。本所的各項收入應于業(yè)務已經完成、款項已經收到或者取得收取款項的憑證時,，確認收入的實現(xiàn),；跨年度的項目可根據(jù)完成進度合理確認收入。

六,、事務所的支出包括業(yè)務支出和其他支出,。

業(yè)務支出是指事務所開展業(yè)務所必須的各種費用開支。包括工資,、福利費,、工會經費、辦公費,、差旅費,、修理費、租賃費,、折舊費,、物料用品費、職工教育經費,、業(yè)務招待費,、營業(yè)稅及附加、其他稅金,、存貨盤虧等,。

1、工資是指專職人員和聘用人員的工資,、獎金,、各種補貼和津貼。

2,、福利費用于專職人員和長期聘用人員的醫(yī)藥費,、因工負傷和職工生活困難補助費等。

3,、工會經費是按職工工資總額的2%提取撥交給工會的經費,。

4、辦公費是指用于辦公文具,、印刷,、郵電,、水電等費用。

5,、差旅費是指事務所工作人員因公出差費用,。

6、修理費是指固定資產的日常修理費和大修理費用,。

7,、租賃費是指租入固定資產的租金（不包括融資租賃費）。

8,、折舊費是指按規(guī)定計提的固定資產折舊費,。

9、物料用品費是指因消耗使用各種材料和低值易耗品而計入業(yè)務支出的費用,。

10,、職工教育經費是指事務所為職工崗前培訓、在職培訓,、后續(xù)教育而支付的費用,。

11、業(yè)務招待費是指事務所為正常業(yè)務往來的需要而支付的費用,，節(jié)約使用,，據(jù)實列支。

12,、營業(yè)稅及附加是指事務所按規(guī)定應繳納的營業(yè)稅及教育費附加,，城鄉(xiāng)維護建設稅。

13,、其他稅金是指企業(yè)按規(guī)定應繳納的房產稅,、車船使用稅、土地使用稅和印花稅等,。

14、職工待業(yè)保險費是指按國家規(guī)定繳納的待業(yè)保險金,。

15,、勞動保險費是指按國家規(guī)定繳納的職工退休統(tǒng)籌金，支付退休人員的醫(yī)療費,，6個月以上病假人員工資,、退職金、喪葬費,、撫恤金等,。

16、存貨盤虧處理是指事務所存貨發(fā)生正常盤虧損失的處理,。盤盈沖減業(yè)務支出,，除以上開支項目以外的業(yè)務費用,，如開辦費攤銷、財產保險費等作為其他業(yè)務支出,，其他支出是指業(yè)務支出以外的開支,，包括財務費用、壞賬損失,、罰款支出,、捐贈支出、固定資產盤虧和處理固定資產凈損失,、非常損失等,。

七、事務所會計年度的收入減去支出后的凈額,，在按照國家稅法規(guī)定作相應調整后,，依法繳納企業(yè)所得稅。

八,、事務所繳納企業(yè)所得稅后為凈利潤,，可以按規(guī)定依照程序進行分配。

第七章財務報表,。

一,、事務所在規(guī)定時間內按照本制度的規(guī)定編制各種會計報表，做到編報及時,，手續(xù)齊備,，內容完整、數(shù)字準確,、說明清楚,。不得借故任意做計數(shù)字、弄虛作假,、篡改數(shù)字,。

二、會計報表的報送時間應遵守以下規(guī)定：

月報：應在月份終了6天內報出,；

季報：應在年度終了12天內報出,；

年報應在年度終了30天內報出。

三,、事務所應按規(guī)定向財政部門提供財務報告,，事務所報送的年度財務報告包括資產負債表、資產負債表補充資料,、利潤表以及財務情況說明書,。

四、會計報表應按表號順序裝訂,，加具封面,、加蓋公章,。

五、會計報表必須由主要負責人和會計主管人員簽名和蓋章,。

第八章附則,。

本制度（修訂版）自發(fā)布之日起執(zhí)行。

會計師事務所有限公司,。

會計師的財務工作總結篇十三

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,；

務,；

五、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù),；

六、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,；以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

以上是財務工作總結匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗,；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

會計師的財務工作總結篇十四

20xx年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施新中大軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作,。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

三,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用。

根據(jù)xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00x暨一季度生產經營計劃的通知》,，財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量,。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

七,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

2、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調配,，根據(jù)xx集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度,、固定資產財務管理制度,、會計人員崗位考評辦法等。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務處,、分部,、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量,。

會計師的財務工作總結篇十五

xx年x月份的工作即將告一段落,，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是日常工作及xx年度的年報工作。首先說一下日常工作：

1.審核和調整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤,。

2.配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

3.根據(jù)會計制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，及時進行記賬,、登帳,、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符,，支出考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是，沒有什么大問題,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍,，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關,，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理,、記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。所以,，在這個月,，我們重新分配了一下工作,，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產生,。還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心,，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。

會計師的財務工作總結篇十六

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排,，全科人員目標明確，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn),。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,，現(xiàn)將具體工作總結如下:。

一,、積極進行政治,、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質,。

1,、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。

2,、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過。

3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二,、做好日常工作及財務分析,，加強財務收支管理。

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備,，積極開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入xx萬元,，因此本年累計結余約xx萬元,，實現(xiàn)了收支平衡，略有結余,。

門診收費員總計收費單據(jù)張,，收費金額萬元。住院處住院登記人次,，收取押金萬元,，辦理病人結帳人次。

三,、加強資產管理,，確保醫(yī)院資產安全。

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性,，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度,。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費,、報損,、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制,。

2,、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。

3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。

四,、強化管理，建立良好的工作秩序,。

1,、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關政策規(guī)定,，配合有關工作,，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，應該認真作好有關方面的調查工作,，提出合理化建議,，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。

五,、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作。

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。六,、積極對外溝通,，加強與相關部門聯(lián)系，有序推動工作,。

1,、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系,，說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復,，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之，醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下,，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經紀律,，較好地完成了各項工作任務。

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的要害部門之一,，對內財務治理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、治理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的治理,。

1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的治理,，加強了運輸費用的項目治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效治理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎工作,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的治理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期預備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎治理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與治理工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層治理者,，我充分熟悉到自己既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務治理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務治理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務治理與服務職能,，實現(xiàn)財務治理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務治理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

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會計師的財務工作總結篇十七

財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果,，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌,，開始新的征程,。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推,、不等、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量,。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工,，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試,，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間,，經常互相交流思想,，一起鉆研考試的命題,，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間,，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的.,。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后,，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產品，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調，存款是責任,，不是任務,。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

3,、一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓的基礎,。4、財務人員工作總結的內容,，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺,。

5、要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

6,、總結的具體寫作，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。

會計師的財務工作總結篇十八

xx公司財務部門:,。

轉眼6月份已過，月初財務部門人事發(fā)生了變動,，由于各種原因,，原會計主管xx離開了他干了兩年多的xx及xx公司的他熱愛著的財務崗位，同時也離開了xx這塊熱土,，奔向他美好的未來?，F(xiàn)由我，xx,，xx三人擔任xx及xx公司的財務工作,，我主要負責財務外聯(lián)工作，具體包括向財政局,、州及縣工業(yè)局,、統(tǒng)計局等各有關單位及部門報送各種報表，向兩稅局納稅以及其他偶發(fā)事項,，同時進行平時業(yè)務處理及月底編制報表,，統(tǒng)計各發(fā)電站發(fā)電量及供電數(shù)值，與辦公室及農網項目負責部門溝通,，熟悉和處理xx業(yè)務及賬套,，前期輔導公司新派會計盡快熟悉公司各種業(yè)務，以早日上手操練,。配合分公司領導交辦的臨時工作及其他需要處理的臨時工作,。xx負責和學習日常業(yè)務發(fā)生單據(jù)的`編制及報送xx有關資料其他臨時性工作。

本月共發(fā)電158.73萬度,，其中xx電站發(fā)電123.35萬度,，xx電站發(fā)電22.48萬度，xx電站發(fā)電12.9萬度,，本月收入共計713401元,，其中xx公司收入（xxx）437184元，電費收入274217元,，其他收入1760元,，營業(yè)外收入240元。xx及xx公司營業(yè)執(zhí)照xx年度網上年檢,，接xx剩余工作現(xiàn)已完成年檢。xx及xx公司要進一步完善一些日常工作制度，便于日常管理,，有抄表制度，營銷管理制度,，差旅費報銷制度已完成編制，已送達,。其他送達各單位報表及資料和月底報表編制在有序進行中,。

開具增值稅專用發(fā)票的金稅卡系統(tǒng)經常出現(xiàn)打不開現(xiàn)象，金稅,。

卡航天針式打印機上月已斷針,，無法正常打印增值稅專業(yè)發(fā)票，與金稅卡公司溝通需拿到金稅卡總部方可修理,，由于我們公司地處偏僻,，不方便修理，現(xiàn)在xx公司都是手工錄入我方專票,，長此以往該司不確認,，需盡早修理,。

本月xx項目,，xx集團六月二十二日劃撥到xx公司賬戶63729.75元，其為xx年xx完善項目投資款,；同時財政局劃撥xxx高低壓配電工程款30萬元到xx公司賬戶,。《xx鄉(xiāng)至xx村電網10kv建設14.866km》投資80萬已竣工,，其中途各環(huán)節(jié)需要提供的資料不全,，為達到審計要求，需各部門配合方可解決,。