光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

幼兒園新學期后勤工作計劃中班篇一

一,、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作

1,、加強晨檢工作，做到一摸,、二看,、三問、四查,。每天上下午深入各班巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,，并運用保健軟件做好記錄,，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,，請家長認真登記,，問清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷,。喂藥前核對準確姓名及劑量,、班級，確保無差錯,。對缺席的幼兒由班主任進行登記,，并跟蹤詢問缺席原因。

2,、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,，做好疾病預(yù)防,，加強對傳染病的認識，預(yù)防傳染病的發(fā)生,，做到早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn)、早隔離,、早治療,。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上,。加強對保健室藥品的管理,，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

3,、不斷完善各項保健制度,，發(fā)揮保健教師的作用，使班級保教工作緊密結(jié)合,，更好的服務(wù)于孩子,。

4、嚴格衛(wèi)生檢查制度,，繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,，要求分工明確，各負其責,，每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。

5,、每月更換保健宣傳欄內(nèi)容,，并配合班級搞活動，運用課件上好每一堂健康課,，使孩子知道必要的保健知識,，學會保護自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳保健 知識,，更好的與家長溝通,。每學期開展一次保健知識講座，加強對幼兒,、教師的自我保護教育,、安全教育，確保幼兒,、教師,、園財產(chǎn)的安全。

二、做好創(chuàng)安工作

1,、強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,。同時做好幼兒來園刷卡,、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家,。

2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù),。勤儉建園，物盡其用,，財盡其效,，做好供求維修工作，并進行定期,、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,，避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),，避免意外事故發(fā)生,。

3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動,，通過活動的開展,，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,。

三,、加強膳食管理

1、科學的的制定食譜,。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細,、甜咸、干稀搭配合理,。

2,、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，進一步完善食堂,、炊具、幼兒餐具的清洗,，每周一,、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3,、做好食物貯存工作,。

小朋友們，都是祖國的花朵,，未來的希望,，作為后勤人員，就需要提供好后勤保障,。

幼兒園新學期后勤工作計劃中班篇二

一,、情況分析

(一)基本情況

我園新學期共開設(shè)17個班級，大班6個,、中班8個,、小班3個，在園幼兒約620多人,。

1,、班級情況：由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增，故經(jīng)區(qū)教育局同意,，在園內(nèi)挖盡潛力,，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班,。

2,、人員情況：隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加，新招聘營養(yǎng)員2人,，保育員4人,，均持證上崗。

3,、其他情況：新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設(shè)好,，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年,。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔幼兒,、教職員工近一千人的就餐。

(二)發(fā)展優(yōu)勢

1,、新手保健基本了解工作內(nèi)容,，保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強,，工作環(huán)節(jié)流暢,。

2、人員穩(wěn)定,，目前我園高級保育員1名,，中級保育員11名，初級保育員9名,。中級營養(yǎng)師1名，初級營養(yǎng)師1名,。

(三)存在問題

1,、保健管理的分工有待細化，傳染病防控,、特殊兒童的管理缺乏有效方法,，需進一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健,、保育的考核,。

2、保育員保教配合主動意識弱,、與家長的溝通經(jīng)驗缺乏,，一日中各環(huán)節(jié)的保教細節(jié)化管理有待梳理。

3,、在膳食科學管理,，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結(jié)與反思,。

4,、食堂的正常化運轉(zhuǎn)有一定的壓力，2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期,。

二,、指導(dǎo)思想

根據(jù)本學期幼兒園園務(wù)工作計劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求，遵循“常規(guī)工作抓細節(jié),，發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念,，立足實際，落實規(guī)范,，細節(jié)入手,，強化敬業(yè)精神。務(wù)實“天天規(guī)范,、過程精細”管理模式,，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位,、工作有序,，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量,，做好為教育教學的服務(wù)工作,。

三、工作目標

1,、理順保健管理思路,，以深化規(guī)范操作標準實踐為重點，直面關(guān)鍵問題與薄弱環(huán)節(jié),，加快新手成長速率,，有效提升工作水平。

2,、優(yōu)化三大員月,、學期考核評價指標，加強后勤管理,，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督、檢查,，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量,。

3、做好消毒,、宣傳工作,，有效做好預(yù)防工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關(guān),，杜絕一切不安全事故的發(fā)生,。

4,、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡,，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求,，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內(nèi),。

5,、落實校園安全、財務(wù)規(guī)范管理,、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作,。

四、主要任務(wù)與措施

(一)后勤隊伍建設(shè)

主要任務(wù)：

1,、增強后勤職業(yè)道德教育,，加強三大員培訓，提升三大員操作規(guī)范,，有效提高三大員綜合素養(yǎng),。

2、進一步加大考核獎勵機制,，同步跟進優(yōu)化考核,、激勵機制，體現(xiàn)“過程”管理和“績效”管理,。進一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習慣培養(yǎng)的意識,，提高三位一體的合作能力。

3,、繼續(xù)鞏固食堂“六t”規(guī)范項目標準的落實,，推進一日工作環(huán)節(jié)的精細化管理，提高日常營養(yǎng)員工作質(zhì)量,。

4、借助園保健結(jié)對資源,，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步,。

主要措施：

1、繼續(xù)建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結(jié)合,、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,、知識測試及崗位練兵等，規(guī)范每位保育員,、營養(yǎng)員的操作行為,。務(wù)實各項日常培訓，不同層次,、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓,，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓,。落實規(guī)范，細節(jié)入手,，形成日常培訓,、指導(dǎo)、監(jiān)控機制,，推進保教配合,，加強保教落實。

2,、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準,，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內(nèi)容,，提高“保教合一”工作運行和指導(dǎo),，落實常態(tài)化、細致化,。倡導(dǎo)保育員跟班制,，明確環(huán)節(jié)站位及作用，強化班級周會,，積累保教配合的經(jīng)驗,，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。

3,、繼續(xù)加強后勤業(yè)務(wù)學習,，根據(jù)在幼兒生活習慣培養(yǎng)方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力;在操作考核的基礎(chǔ)上加強口試項目,，進一步促使三大員會說會做,。通過學習、交流,、后勤服務(wù)明星評選等,，開展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德,。

4,、進一步將制度、操作規(guī)范,、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn),，以美化環(huán)境，提醒,、督促,、指導(dǎo)保育工作。細化管理與指導(dǎo)食堂實務(wù)“六t”規(guī)范管理項目,，爭創(chuàng)示范食堂,。

5,、調(diào)整營養(yǎng)員工作分工，關(guān)注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作,，力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步,，合作順暢。

(二)衛(wèi)生保健管理

主要任務(wù)：

1,、明確保健管理人員側(cè)重管理項目與職責,，以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑鸩酵七M保健管理的執(zhí)行度,。

2,、嚴格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度,，積累健康教育經(jīng)驗,，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度,。

3,、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治,，落實保教結(jié)合捆綁式矯治制度,，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

4,、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善,、實踐為基點，深入開展營養(yǎng)工作實踐研究活動,，努力跟進營養(yǎng)工作的規(guī)范度,。

主要措施

1、務(wù)實日常工作,，繼續(xù)規(guī)范保健員日?；A(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求,，以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點,、細化“反思——調(diào)整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力,。

2、確立研究課題,，明確研究內(nèi)容與實施步驟,，做好過程資料的積累。

3,、強化保健每日班級巡視,、每周小組工作例會制度,，做到檢查評價與探討改進相結(jié)合，加強反饋,、后續(xù)跟進,。通過日常溝通、隨機訪談,、現(xiàn)場驗證等方式,，實現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。

4,、落實全日觀察相關(guān)培訓活動,，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師,、保育員,、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價,。

5,、定期召開膳管會，聽取班主任,、保育員,、家長等各方面反映，科學制訂菜譜,，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析,，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整,、堅持伙食費情況公示,、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。

6,、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動,，優(yōu)化常規(guī)自制點心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日,、幼兒學期自助餐活動,，完善與實踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣,。

7,、強化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓，根據(jù)秋,、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作,。

8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,，做好飲食,、運動,、習慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施,、記錄,、分析及指導(dǎo)家長工作，對中,、重度肥胖兒做好個案記錄與管理,。同時積極指導(dǎo)家長，共同管理,，確保矯治率,。

(三)安全管理工作

主要任務(wù)：

1、全體教職工加強安全意識,，上崗時嚴格遵守安全制度,。實行安全管理網(wǎng)絡(luò)，細化安全責任制,，堅持以防為主,，消除隱患。

2,、學期開學與每位教職工簽定安全責任書,。積極啟動各項應(yīng)急預(yù)案演練，疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化,。

3,、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全,、健康幼兒園環(huán)境,。

主要措施：

1、每月定期對教職工進行安全培訓,，細化培訓內(nèi)容,，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識,，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng),。

2、進一步強化門衛(wèi)管理制度,，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度,，嚴格把好安全關(guān)，嚴守崗位,，按時關(guān)鎖大門,，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略,。

3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進行排查,，加強用水,、電、氣的安全管理和使用,，下班以前認真檢查門窗,、電源是否關(guān)閉，預(yù)防意外事件的發(fā)生,。

4,、定期開展疏散逃生的應(yīng)急預(yù)案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應(yīng)急能力,，演練成常態(tài)化,。

5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度,、安全預(yù)案,，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查,、月重點排查,，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,。

6,、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，切實做好食堂驗收,、切配,、加工、留樣,、清洗消毒等各項工作,，執(zhí)行責任追究制度。

7,、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理,，巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,。

(四)財務(wù)、財產(chǎn)管理

主要任務(wù)：

1,、進一步端正思想,、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費,，合理使用經(jīng)費,，注重開源節(jié)流。

2,、加強財務(wù)管理,，完善監(jiān)督機制。

3,、加大對各類資產(chǎn)管理登記,、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規(guī)范資產(chǎn)管理,，做到帳帳相符,、帳物相符，督促教工互相配合,。

主要措施：

1,、積極做好后勤服務(wù)工作，有計劃地采購學期辦公用品,，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,，切實提高幼兒園財務(wù)管理工作的實效性。

2,、認真執(zhí)行政府采購改革要求,，計劃、合理,、有效地使用經(jīng)費,。嚴格財務(wù)制度，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務(wù)賬目審查一次,。合理安排資金,，報帳員按時做好預(yù)結(jié)算工作、按時報帳,，財務(wù)室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目,，做到伙食月月清退。

3,、在教職工中強化節(jié)約意識,，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益,。形成節(jié)能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求,，并將之納入學期考核內(nèi)容,，同步落實獎勵機制。

4,、認真做好財產(chǎn)分類的保管,、登記、領(lǐng)用,、借物等登記，著力規(guī)范資產(chǎn),、行政與食堂倉庫管理,，堅持“日、周,、月”清查盤點制度,，確保賬物相符、出入相符,。

5,、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管,，學期末清點一次,，損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。

(五)校園環(huán)境建設(shè)

主要任務(wù)：

1,、根據(jù)園務(wù)工作計劃,，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領(lǐng)下,，加強幼兒園精神文明建設(shè),，積極構(gòu)建民主、和諧工作氛圍,。

2,、努力開創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境，重點對園內(nèi)走廊環(huán)境,、幼兒活動空間明確定位,，優(yōu)化設(shè)計，分步予以落實,。

3,、加強園容園貌建設(shè)，因地制宜地開展綠化美化工作,，提高綠化品位,，使綠化面積得到最大限度的增加,，維護種植園地，達到教育與美觀于一體,。

4,、繼續(xù)落實垃圾分類工作，創(chuàng)建“潔,、齊,、美”的幼兒園環(huán)境。

主要措施：

1,、關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)細節(jié),，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊,、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè),，進一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化,、教育化,、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內(nèi)影響教工,、幼兒發(fā)展的良好作用,。

2、依據(jù)綠化養(yǎng)護協(xié)議,，為綠化做好定期的養(yǎng)護,。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類,，讓幼兒親自種植,，并進行定期的觀察與護理，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,。

3,、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳,。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識,，嚴格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)工作小組的管理督察,，完成各項垃圾分類自檢自查,。每月進行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。

五,、具體活動安排(略)

幼兒園新學期后勤工作計劃中班篇三

本學期的后勤工作,，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神，要求進一步樹立思想,，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè),，加強園資,、園產(chǎn)管理，加強安全,、創(chuàng)建工作,，在不斷改善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,。

1,、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷,，體檢狀況,，工作考核狀況等。

2,、繼續(xù)加強員工的思想工作,，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,，樹立工作主人翁精神。

3,、繼續(xù)堅持每日巡視制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié),，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

一,、加強園資園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1,、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況,，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。

2,、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，做好經(jīng)費審計,，規(guī)范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度,。

3,、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水,、電,、煤氣,、材料等，減少浪費,。

二,、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化,。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作,，明確責任區(qū)與責任人,，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2,、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,，規(guī)范操作。

3,、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、繼續(xù)加強對易燃、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管，以備不測,。

5,、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，進一步完善食堂,、炊具、幼兒餐具的清洗,，每天用消毒柜消毒等衛(wèi)生工作制度,。廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服,、帶上工作帽和口罩再進入加工間工作,。

三,、繼續(xù)強化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作,。

1,、食堂管理及食譜制訂。

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師操作時需戴帽子、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒,、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開,，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒,。

并且每天做好食品留樣工作,，留樣時間保持24小時?？茖W的制定食譜,。廣泛聽取教師,、幼兒的意見,，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細,、甜咸、干稀搭配合理,。

2,、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量,，為了管理好幼兒膳食的工作,，對食品的采購，食物的保管,，廚師的工作等進行檢查和指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正,。如發(fā)現(xiàn)食物有剩余,，馬上要求采購員減量,，盡量避免浪費。發(fā)現(xiàn)菜切得不夠細,，及時督促廚師馬上加工,，每日保證兩餐一點，兩餐間隔四小時以上,，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間,，堅持把好進貨關(guān)，幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān),，并想方設(shè)法不斷改善花樣品種,，每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，保證三周不重樣,。

3,、認真制定菜譜，做好臺賬統(tǒng)計工作,，做到精打細算,，保證經(jīng)費正常開支。

4,、做好食物貯存工作,。由專人負責食品進出倉庫的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分,，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作,，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中72小時,。

5,、與定點供應(yīng)商的相關(guān)負責人簽訂合同。實行索證制度,，索取經(jīng)營管理,、食品檢驗方面的相關(guān)手續(xù)。

6,、把好采購——加工——分發(fā)——食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

7,、全體后勤人員堅持說普通話。提高安全意識,，加強安全工作,。多學習一些保育方面的知識，更好地服務(wù)于幼兒，提高后勤管理,，為幼兒園的發(fā)展更好地服務(wù),。

幼兒園新學期后勤工作計劃中班篇四

一、指導(dǎo)思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務(wù)計劃為指導(dǎo),，以加快發(fā)展為主，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段,，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量,，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展,。

二、具體工作任務(wù)和措施,。

(一)后勤隊伍建設(shè)

1.師德規(guī)范建設(shè)

認真學習福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學行為的若干意見》,，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則，要求教師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范,。同時,，透過集中學習、每日行政檢查督導(dǎo)等形式,，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,，評出“優(yōu)秀教師”，并透過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的狀況定期的考核,，對優(yōu)秀者給予必須的獎勵,，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為,。

2.崗位業(yè)務(wù)培訓

本學年起,，我們將透過建立完善的培訓制度,、選取適宜的培訓資料和拓寬多種培訓渠道,，進一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓活動,，透過定期的學習培訓,，幫忙保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》,、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》,、《保育員、廚房人員一日操作細則》等,。同時,，透過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,，結(jié)合日常工作找差距，每日督導(dǎo),、每周評比,、每月考核等活動，進一步加強日常督導(dǎo),，督促保育員和廚房人員嚴格按照規(guī)范程序和要求進行操作,，透過逐步提高他們的工作潛力和規(guī)范操作習慣。

3,、群眾團隊建設(shè)

根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的用心因素，樹立良好的榜樣,，發(fā)揮榜樣的示范作用,。擬分年段設(shè)立“保育員組長”，分別是工作用心,、不計較個人得失的保育員擔任大段,、中段和小段的保育員組長，引領(lǐng)大家分工合作,，用心完成各項工作任務(wù),。同時，透過評選優(yōu)秀保育員,、廚房人員等形式,，營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍,，建立過硬的后勤工作團隊,，扎扎實實做好工作。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預(yù)防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,，透過劃分衛(wèi)生職責區(qū),，進一步明確衛(wèi)生職責人，透過衛(wèi)生狀況互檢評比,，評出每段的安全衛(wèi)生班級,，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自職責區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，努力為幼兒帶給一個衛(wèi)生安全,、整潔優(yōu)美的學習和生活環(huán)境。

(2)傳染病預(yù)防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,，在做好清潔,、消毒、晨檢、的基礎(chǔ)上,，落實班級的晨檢制度,，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查,、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒,，要做好家長登記,、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時,，要透過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo),，認真落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,，切實把傳染病擋在幼兒園門外,。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡,。落實幼兒體檢制度,，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度,，及時分析評價幼兒的健康狀況,。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因,，做好個別干預(yù),，并指導(dǎo)家長共同配合，盡快改善的健康狀況,。

3.健康教育,、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),。定期更換學園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學園網(wǎng)”宣傳工作,，利用學園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動,，提高師幼的衛(wèi)生保健知識,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛(wèi)生,、安全工作,。食品存放由專人保管,，閑人不隨便進入;認真落實食品采購的索證索票制定,，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同，做到定點采購，每一天記錄臺賬,。每一天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;透過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo),，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規(guī)范要求進行操作,，以保證幼兒食品安全,。

2.安全設(shè)施

本學期將根據(jù)學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶,，以保證幼兒的活動活動安全,。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識,，學園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖,，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

3.安全隱患排查

(1)定期請總務(wù)負責檢查戶外大型活動器具,、室內(nèi)照明線路,、電器設(shè)備及等學園消防電器其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng),，延長設(shè)備的使用期限，建立相關(guān)臺賬,，以杜絕學園的安全隱患,。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位,，按時關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境,、小環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報,、處理,。實行放學后學員巡查，并進行安全排查,，進行安全登記,。以確立“安全工作無小事”“安全職責重于泰山”的意識，強化園內(nèi)安全管理,，透過宣傳學習,、預(yù)防管理、督促檢查相結(jié)合,，使安全管理做到位,。

(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,，每季度召開一次后勤人員進行安全教育，期初期中期末各組織安全督導(dǎo)小組進行學園安全排查,，加強全園教師安全意識,，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行,。

(3)透過行政人員每日檢查到位,，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),，每月對園舍,、電器設(shè)備、電路,、保教人員操作等進行檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范,、科學,、安全、有序,，使每個角落?？闯Ｇ澹２槌?，杜絕事故的發(fā)生,。

3.制度建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設(shè)備設(shè)施管理制度,、應(yīng)急預(yù)案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度,，以進一步完善學園的安全管理制度,。根據(jù)安全制度，確保一學年無安全事故給予相應(yīng)的獎勵,，對于違反制度者給予懲罰,。

4.安全教育

(1)學期制訂學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式,，滲透到幼兒安全教育中,，修訂各種安全預(yù)案，豐富幼兒的安全防護自救知識,，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識,。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳,、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳的宣傳功能,，按照計劃進行安全主題教育活動,，結(jié)合安全教育周、安全生產(chǎn)月,、防溺水,、交通安全等主題教育活動,，保證幼兒的安全教育課程,，發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育。

(四)行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設(shè)

以繼續(xù)完善學園的建設(shè),，建立省示范園,，以教育教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào),，按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設(shè),，建立能帶給幼兒活動的沙池和水池，為幼兒帶給可游戲的空間,，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍,，為幼兒帶給陽光、溫馨的活動學習環(huán)境,。

2.財產(chǎn)管理

認真執(zhí)行上級文件,，規(guī)范物品的審批、采購制度,。做好幼兒代辦費的預(yù)結(jié)算,、期末園財產(chǎn)的清理、登記,、歸放等工作,。做好財務(wù)預(yù)算，開源節(jié)流,。認真做好學園的財務(wù)預(yù)算,，精打細算，勤儉持家,，讓有效的資金發(fā)揮的效益,。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求，按照固定資產(chǎn)清查的要求,，建立所有新購家具,、電器、教玩具等物品的檔案材料,，同時,，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配,，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園,，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用,?？茖W管理物品，定期整理教具室,，發(fā)揮各類物品的使用效率,。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時帶給所需材料,。嚴格執(zhí)行財政,、物價部門批準核定的收費項目和收費標準，結(jié)合“價格服務(wù)進學園”,，嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,，繼續(xù)實施"教育陽光工程"，利用學園網(wǎng),、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,，進一步規(guī)范學園服務(wù)性、代辦性收費行為,，嚴肅查處違規(guī)收費行為,。

幼兒園新學期后勤工作計劃中班篇五

上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,，團結(jié)一致,，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。通過總結(jié)與反思,，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變,，更大地提高,，為幼兒、家長,、教職工提供一流服務(wù),。

(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn),、財務(wù)管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金,，為幼兒園辦好實事,。

2、嚴格財務(wù)制度,，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務(wù)賬目審查一次,。

3,、任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字，當月的費用當月報銷,。

4,、堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金,。

(二)事務(wù)工作方面

1,、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品,、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作

2、做好幼兒園的維修檢查工作,，消除不安全因素,，對幼兒園的門窗、玻璃,、自來水等及時維修,。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對幼兒的玩具,、被子和用具經(jīng)常消毒,，

4、關(guān)心幼兒生活,，辦好食堂,。

(1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務(wù),。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配,，讓幼兒吃飽,、吃好，使家長放心

(3)做好開水的供應(yīng)工作,，應(yīng)設(shè)置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝,。

(4)嚴格搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生食品進入廚房,，經(jīng)常深入班級,，聽取意見，確保幼兒的伙食情況,。

5,、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹,，幼兒園內(nèi)的花草,，樹木要做到四季常青，四季花香,，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。

6、加強保育員隊伍的管理

(1),、定期,、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓,，每周進行一次保育會：針對本園實際問題,，開展互幫互學，談體會等活動,。

(2),、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級,，并組織衛(wèi)生檢查組成員,。

(3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課,，每學期開展一次技能比賽,。