總結(jié)所針對的是過去已做的工作或完成的任務(wù)。進行總結(jié)時,，需通過調(diào)查研究,，盡力掌握全面情況并熟悉整個工作流程。唯有如此,，方可進行全面總結(jié),，防止以偏概全，從而得出客觀,、準確且具有指導(dǎo)意義的結(jié)論,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇1

一,、20__年上半年工作總結(jié)及進展情況

20__年上半年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以國家的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo),，以推進全市墻體材料革新和“禁實、限粘”為主線,，按照“審時度勢,、依法行政”的總體思路，認真履行管理職責(zé),，強化協(xié)調(diào)服務(wù),，立足本市實際，務(wù)實工作,，完成了各項任務(wù)目標,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

第一，堅持以“禁實”工作為重點,，繼續(xù)推進粘土類墻材企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作力度,，積極宣傳國家的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)的法律法規(guī),，引導(dǎo)企業(yè)積極轉(zhuǎn)型新型墻體材料的生產(chǎn)，不要繼續(xù)盲目擴大粘土類墻材的生產(chǎn)能力,，使企業(yè)明確下一步的發(fā)展方向,。

第二，堅持規(guī)范管理與示范引導(dǎo),，推進新墻材生產(chǎn)應(yīng)用的健康發(fā)展,，城市規(guī)劃區(qū)“禁實、禁粘”工作成效顯著,。以國家的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo),，進一步明確了新建和現(xiàn)有混凝土磚企業(yè)申請新型墻體材料產(chǎn)品認定的必備條件和管理要求。截止6月底,，全市共有5家企業(yè)通過省級認定,，產(chǎn)能基本滿足市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑市場需求。20__年上半年,，市區(qū)在建,、竣工項目14個，建筑面積41.24萬㎡,，除20__年遺留工程外,，均使用新型墻材。全市“禁用”目標基本實現(xiàn),，建筑節(jié)能工作全面開展,。

第三，為有效地監(jiān)管各建筑工程節(jié)能施工,，規(guī)范相關(guān)單位行為,，我們在全市范圍內(nèi)建筑施工現(xiàn)場加大“民用建筑節(jié)能公示”力度，要求施工現(xiàn)場必須在醒目位置設(shè)立公示牌,，“民用建筑節(jié)能公示制”的大力開展,，有利于市場主體各方自覺規(guī)范自身行為，也有利于接受社會監(jiān)督,。在進行檢查時,，將把這個項目制度的實施情況納入檢查中。建設(shè)單位應(yīng)當嚴格按規(guī)定的公示內(nèi)容(民用建筑節(jié)能公示內(nèi)容包括屋面隔熱保溫,、墻體隔熱保溫,、外門窗性能、遮陽,、暖通,、電氣節(jié)能以及其它節(jié)能措施;)進行公示，不得弄虛作假,。施工現(xiàn)場所公示的節(jié)能內(nèi)容必須與相關(guān)設(shè)計文件一致,。凡是發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定實施的，將責(zé)令整改,，拒不整改的,，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)從嚴、從重處理,。

二,、20__年上半年工作中存在的主要問題：

通過六個月的努力，我們09年的墻材革新與建筑節(jié)能管理工作取得了一定成績,，但距上級要求仍有差距,，在推廣新墻材和節(jié)能建筑工作中存在著一些困難，還有不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題,。主要表現(xiàn)為：

(一)部分建設(shè),、開發(fā)及施工單位對粘土類墻材、制品危害性認識不足,，新型墻材市場發(fā)展不平衡,，墻改工作中缺乏必要的監(jiān)管措施。

(二)建筑節(jié)能設(shè)計專篇不完整,、深度不夠,，熱工計算書不規(guī)范，施工圖漏報審現(xiàn)象依然存在,。

(三)專項基金征管不到位,，新型墻材專項基金收繳率偏低，實際征收中存在打欠條現(xiàn)象,。

(四)地方節(jié)能配套措施有待進一步健全,。目前，既有建筑節(jié)能改造,、經(jīng)濟激勵等環(huán)節(jié)還缺乏系統(tǒng),、全面、強有力的地方性政策來支持和保障,。

三,、20__年下半年工作計劃

(一)、堅持以國家的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),，宣傳,、引導(dǎo)、監(jiān)管,、服務(wù)為手段,，積極發(fā)展新墻材企業(yè)。規(guī)范管理,，加大專項基金的征收力度和使用效率,，使我市的墻改工作上一個新的臺階,。

(二)、加強產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,，加大科研開發(fā)力度,。在全面完成國家和省市規(guī)定的“禁實、限粘”目標的基礎(chǔ)上,，加大科研開發(fā)力度,。學(xué)習(xí)外地的成熟經(jīng)驗，建設(shè)和扶持新型墻材示范企業(yè),。鼓勵企業(yè)開發(fā)高性能的節(jié)能保溫新型墻體材料,，加快利用固體廢物生產(chǎn)新型墻體材料的新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備推廣步伐,，發(fā)展非粘土承重墻材及其產(chǎn)品系列化,、配套化的開發(fā)應(yīng)用等，提高我市新墻材的檔次品位,。

(三),、切實采取有力措施，保證專項基金征收及反退工作有力開展,。為強化規(guī)范新型墻體材料專項基金征收及返退工作管理,，做到公開、公正,、公平,、及時地征收及返退新墻材專項基金，我們將進一步規(guī)范具體要求,，為建設(shè)單位做好服務(wù)工作,。

1、加強信息管理,。實行樂陵市墻改辦專項基金管理信息管理,，把工程項目信息、專項基金預(yù)收款,、墻材備案及產(chǎn)品流向情況,、返退申請受理、現(xiàn)場驗收記錄新墻體應(yīng)用比例和核定返退金額等采取系統(tǒng)化管理,。各新墻材備案企業(yè)每月把產(chǎn)品銷售數(shù)量,、購貨單位(建設(shè)工程)等流向情況按實上報市墻改辦，在基金返退時核對,，新墻材數(shù)量與生產(chǎn)單位不相符的一律不退墻改基金,，切實保證“專項基金”收足、收好、退足,、退好,、用好，充分發(fā)揮“專項基金”的調(diào)控作用,，進一步提高新型墻材的推廣使用,。

2、加強新型墻材,、節(jié)能產(chǎn)品及建筑節(jié)能工程監(jiān)管。加強對墻體材料及節(jié)能產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管,，特別是備案產(chǎn)品的監(jiān)管力度,，從源頭上控制備案產(chǎn)品的流向，嚴格查處不合格的墻體材料,，防止弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生,。在現(xiàn)階段重點是對違規(guī)使用粘土制品的(包括圍墻、臨時建筑),，按規(guī)定進行行政處罰,。

(四)、加大建制鎮(zhèn)“禁實”工作力度,，全市“禁實”工作,，由城市向農(nóng)村逐步推進。為加快農(nóng)村新型墻材的推廣和應(yīng)用,，要深入農(nóng)村調(diào)查,、研究，結(jié)合實際情況制定以村鎮(zhèn)民房新墻材試點為切入點,，采取政策扶持,、經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)、輿論宣傳引導(dǎo)等措施,，充分調(diào)動農(nóng)民參與墻改的積極性,。

(五)、進一步健全和完善建筑節(jié)能的設(shè)計審查,、驗收,、備案等制度及節(jié)能材料、產(chǎn)品,、設(shè)備的認定檢測和公示制度等系列配套政策;所有新建公,、民用建筑必須經(jīng)過節(jié)能審查和節(jié)能專項驗收。

(六),、進一步加快推進既有建筑節(jié)能改造,。一是按照國家、省建筑節(jié)能標準要求,，對有改造必要性,、可行性,，改造收益大于改造成本的建筑，在充分考慮各方利益的前提下,，有步驟分期分批進行改造,。二是充分調(diào)研，有計劃地選擇,、鼓勵條件成熟的既有公建作為改造試點,，并適時加以全面推廣。

(七),、加大閉合監(jiān)管力度,，進一步強化對新建建筑嚴格執(zhí)行節(jié)能標準的監(jiān)管。一是繼續(xù)強化開工前,、施工過程及竣工驗收的監(jiān)督管理;強化對各個工程項目施工過程中建筑節(jié)能實施情況的監(jiān)督;強化對節(jié)能重要部位實施情況的監(jiān)督抽查和專項驗收;強化對建筑節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品的監(jiān)督抽檢,。確保新建建筑嚴格按節(jié)能設(shè)計新標準建造。二是加大對全市在建項目的節(jié)能查驗工作,。借鑒先進市區(qū)項目責(zé)任到人的經(jīng)驗,，將全市在建項目責(zé)任到人，分區(qū)管理,，逐步向建制鎮(zhèn)深化,，全面促進墻材革新與建筑節(jié)能管理工作的開展。同時,，按照3月份全省認定產(chǎn)品會議精神,，加大對各新墻材與建筑節(jié)能新技術(shù)產(chǎn)品的市場監(jiān)管力度，對各認定企業(yè)產(chǎn)品進行巡查,、抽檢,，對使用認定產(chǎn)品的項目進行檢查和產(chǎn)品抽查，連續(xù)兩次抽檢不合格的產(chǎn)品,，向上級有關(guān)主管部門建議吊銷其認定證書,，逐出我市建筑市場。

(八),、新建項目施工現(xiàn)場實施“禁實”與建筑節(jié)能公示制的基礎(chǔ)上,，全面開展房屋銷售節(jié)能措施明示制度，使我們對工程建設(shè)全過程節(jié)能監(jiān)管力度進一步加強,。

(九),、加大政策宣傳與宣傳教育工作力度。

第一,，在宣傳方面,，以宣傳建筑節(jié)能對建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要意義和建筑節(jié)能給市民帶來的現(xiàn)實利益為重點，采取多種形式,、多種渠道,，用真實的事例和真實的數(shù)據(jù)向市民宣傳節(jié)能的經(jīng)濟和社會效益及國家的政策要求，努力讓大家認識到傳統(tǒng)的高投入,、高消耗,、高排放、低效率增長方式已走到了盡頭,，提升人們對節(jié)能建筑的追求意識,。

第二，在培訓(xùn)方面,，有組織,、有計劃地對建設(shè)開發(fā)、施工,、監(jiān)理等工程技術(shù)人員分期分批進行再培訓(xùn)，認真組織宣貫節(jié)能政策標準,，根據(jù)建筑節(jié)能技術(shù)性較強的特點,，采取多種方式，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,，將節(jié)能知識全面灌輸?shù)矫總€技術(shù)人員,，使他們自覺把節(jié)能技術(shù)標準貫徹落實到工作中。

以上就是我們對20__年上半年工作的簡單總結(jié)和20__年下半年的工作計劃,。在今年下半年,，我們將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持以國家的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo),，以推進全市墻體材料革新和“禁實,、限粘”為主線，立足實際,，努力開創(chuàng)我市墻改工作的新局面,。

2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇2

回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識,，能力等還有一定距離,，所以總不敢掉以輕心，向書本,，向領(lǐng)導(dǎo),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力,，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行,。

二,、日常管理工作

樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,，各項工作幾乎都是從零開始,，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境,，是我的首要任務(wù),。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則,，做到上情下達,，下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重,，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客,，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，力求周全,，準確避免疏漏和差錯,。

三，存在的問題

半年來,，本人能認真地開展工作,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,。我畢竟到嘉海工作才半年多,，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。第二.有些工作還不夠過細，如在查房上,，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,，不是十分到位。第三,。自己的理論水平還不太高,。

四,、下半年的工作計劃

1.加強學(xué)習(xí)，拓展知識面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量,。

2.加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感,。

3.積極認真配合主管,，搞好樓層的日常管理工作。

4.針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的教,，提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

5.加強節(jié)能的檢查，平時多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識,，努力做到二次進房檢查,。

6.對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)，合理的安排好計劃衛(wèi)生,。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作，努力改正不足之處,，發(fā)揚優(yōu)點，力爭取得更大的工作成績,，為酒店創(chuàng)造更高的價值,。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃7

為了更好的開展人力資源部門的各項工作，為各部門做好后勤服務(wù)保障,，協(xié)調(diào)各部門的運作及支持公司決策,，協(xié)助各部門達成20____年公司目標。在完成上半年工作的基礎(chǔ)上,，對20____年下半年工作做出以下計劃安排：

一,、重點工作

招聘工作及人員調(diào)整仍然是下半年工作的重中之重，還需要加大招聘力度,。

1,、每日要確保溝通10位以上候選人，有針對性的預(yù)約面試

2,、開拓探索有效招聘渠道,，利用一切可利用的資源，挖掘人才

3,、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高閱人水平

二,、日常工作

1、貫徹落實好日常工作管理,，合理有效的安排常規(guī)工作,，做好日常管理與服務(wù)，合法并有效合理的減少人工成本,。

2,、根據(jù)公司發(fā)展需求，適當修改并完善公司管理管理制度,，使規(guī)范管理做到有據(jù)可依,。

三、其他工作

根據(jù)需求協(xié)助業(yè)務(wù)部分開展工作,，了解業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時,，協(xié)助各部門達成20____年公司目標。配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完善人力資源中心工作,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇3

渣土工作是一項艱巨的工作，為規(guī)范我轄區(qū)渣土管理,，我大隊根據(jù)局里和辦里的統(tǒng)一安排和部署,，切實履行渣土管理職責(zé)，有效推進渣土管理工作,，上半年我大隊考評總分465.6分,，排名第三。現(xiàn)將上半年工作作如下匯報：

一,、宣傳工作

我大隊多次到工地進行現(xiàn)場宣傳,，同時，加強日常宣傳力度,，一方面出動現(xiàn)有的工作車輛到工地宣傳《懷化市城市建筑垃圾管理方法》,、《懷化市城區(qū)渣土砂礫石專業(yè)運輸企業(yè)管理方法》和《關(guān)于對城區(qū)從事砂礫石運輸車輛實行密閉化改裝的通知》;另一方面，出動執(zhí)法人員前往轄區(qū)渣土工地,、在建工地落實工地做到四有一無,，沖洗設(shè)備及平臺建立、宣傳工作,。

二,、整治工作

按照辦里對渣土工作的要求，我大隊對轄區(qū)內(nèi)渣土地,、在建工作進行了摸底,，二人一班定崗定責(zé)，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起,，上半年共下達渣土違章告知書18份,，整改通知書15份,，催辦手續(xù)函4起，落實工地建立沖洗平臺6個,，立案3起,，清理片區(qū)建筑垃圾亂倒200m3.查處無證運輸渣土車輛20臺。通過以上措施,，使轄區(qū)內(nèi)渣土污染路面得到了明顯改變,，上半年的路面沖洗次數(shù)得到了明顯下降。

三,、收費和處罰工作

上半年,，大隊一直沒有新的在建工地開工，六月份,，芷江路錦繡家園工地手續(xù)在辦理中,，建立了沖洗平臺，防污措施比較到位,，沒有污染路面,，原有的新天地和鶴城區(qū)棚戶區(qū)改造工地，比較重視渣土管理且比較配合工作,，加之防污措施到位,，輪胎沖洗比較干凈，無收費工地和處罰對象,。

四,、下階段工作

1、繼續(xù)加大宣傳,、巡查力度,，強化渣土管理意識。

2,、對便道路口的突發(fā)污染事件，做到早發(fā)現(xiàn),、早制止,、早清洗,。

3、加強宣傳、處罰力度,。

4、抓好工地專營公司密閉式車輛運輸,，將其落實到位,。

2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇4

光陰荏苒，歲月如梭,。20__不知不覺在指尖悄然逝去,，20_年迎面而來,。回想過去,，面對眼前,，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年,。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失,。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,，為以后的工作做好了充分的準備。20_年倉庫主管總結(jié)報告如下：

一,、工作總結(jié)

1,、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌;為了提高工作效率,，確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成，堅持開早會,，對前一天的工作做總結(jié),，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃,。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

2、及時收發(fā)物料,，并定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,，并定期自盤，合格物料及時清點進倉,，倉管員及時做好帳務(wù)處理,。確保帳、物,、卡的一致,，使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

3,、堅持執(zhí)行6S工作,，做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,。

4,、調(diào)整物料擺放，實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表及時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了,，方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。

5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,，在相關(guān)部門的協(xié)助下,，不良品得到了及時的處理。

6,、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,，確保到料及時,。降低生產(chǎn)滯留。

20_年即將過去,，回想自己在這一年的工作,，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

二,、存在的不足以及改進措施：

1、工作效率比較低：據(jù)調(diào)查,，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤也是天天都有,，工作缺乏條理性。即“有苦勞,，沒有功勞”,。2,、倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖,。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,，如：合格區(qū)，不合格區(qū),，待檢區(qū),，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等,。

三,、解決方案：

1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,，并及時糾正錯誤,，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化,。降低犯錯幾率,，提高工作效率。

2,、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū),，不合格區(qū)。呆滯料區(qū),，報廢區(qū)等,。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四,、20_年工作計劃

1,、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢，及時發(fā)料,，及時進倉,，保證車間的正常生產(chǎn)，做到及時處理各部門反映的問題,。

2,、倉庫人員的換崗;在20_年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,，作好人員儲備,，為以后的工作打基礎(chǔ)。

3、建全倉庫流程;建全倉庫收,、發(fā),、存、管的業(yè)務(wù)流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

4,、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示牌。

5,、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳,、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。

6、實行A,、B,、C、管理法,，做好物資盤點工作,，確保帳卡物三相符;A、B,、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點,。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,，且數(shù)量大，資金小,。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理,。A類物資可做每月全盤點,，B、C類物資可做為季度盤點,。

7,、員工培訓(xùn);培訓(xùn)計劃，對員工進行6S、安全,、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。作為公司的職員,，我不要求什么,，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好,，我知道自己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設(shè)成一個認真,，仔細,，富有工作_優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果,，就是公司的發(fā)展!

2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇5

今年已經(jīng)過半,，散裝事業(yè)部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路，積極推動ERP軟件升級工作,，認真落實利庫事宜,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在朋友們的通力協(xié)作中,，我們按照公司高起點,、高水平、高標準的要求,，今年上半年基本完成生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、工作成績

(一)在公司物資管理上,，我們嚴格按照生產(chǎn)計劃,，以公司質(zhì)量管理體系為標準，不斷規(guī)范物資管理程序;有效控制物資儲備定額,，建立自上而下的.責(zé)任制;從物資驗收入庫,、登記上帳、儲存管理到發(fā)放使用,、盤存報表等都程序化,，圓滿完成了生產(chǎn)計劃賦于我們的物資收發(fā)任務(wù)。

(二)在學(xué)習(xí),、落實公司ERP軟件的升級,，我們有意識的進行了部門崗位職責(zé)、倉庫管理、規(guī)范物資帳目和統(tǒng)計報表等進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，從而進一步增強了部門員工的業(yè)務(wù)能力,，提高了工作質(zhì)量。

(三)對機加工,、結(jié)構(gòu),、裝配三個重點生產(chǎn)車間庫房物資的分類、存放,、堆碼,、標識，貨物的進出庫以及盤存,、庫房安全等作了系統(tǒng)的管理,。為加強倉儲工作的各項職能管理，明確職責(zé),，使物資貯存管理能夠切實到位,，以提高倉儲管理水平和工作效率。我們依據(jù)公司《工作績效考核辦法》,，制訂了《倉儲管理考核辦法》,，對崗位職責(zé)、勞動紀律,、質(zhì)量信息等作了進一步的規(guī)范,。

(四)安全保衛(wèi)是我們完成目標任務(wù)第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的生命,，我們始終把安全置于第一位,，防范為主，警鐘長鳴,，建立健全安全保衛(wèi)制度,，24小時安排人員值守，定職定責(zé),，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時處理，積極配合公司全?？频墓芾砉ぷ?，實抓狠抓，堅決杜絕了安全事故的發(fā)生,。

(五)總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進,。上半年我們實現(xiàn)了工作任務(wù)有請示安排,，執(zhí)行過程有規(guī)范記錄,，完成任務(wù)有總結(jié)檢查，針對崗位分散的特殊情況,，物資科管理人員經(jīng)常召開工作分析會,。

二、存在的問題

半年來,，物資科全體員工在學(xué)習(xí)工作中逐步成長,，但我們清楚自身還有很多不足，感受到業(yè)務(wù)能力,、工作經(jīng)驗、組織管理能力等都有待加強,，與工作崗位的需要,、領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，是今后需要強化和努力的方向,。我們將力爭做到以下幾點,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我科進行指導(dǎo)。

(一)自覺加強學(xué)習(xí),，逐步提高員工的科技理論水平和業(yè)務(wù)能力,。加強員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，認真學(xué)習(xí),，確保公司ERP軟件有序?qū)嵤?/p>

(二)加強員工的責(zé)任心,，不推托工作，不推卸責(zé)任,，困難面前勇于承擔(dān),，在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，點滴實踐中完善自己,。

三,、下半年工作思想

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，認真貫徹落實公司制定的年度目標任務(wù),，進一步增強服務(wù)于生產(chǎn)一線的意識，更好的為各車間服務(wù),。

2,、按照公司質(zhì)量管理方針及ERP管理的標準，進一步規(guī)范落實本部門的崗位職責(zé),、物資管理,、勞動紀律及利庫等目標任務(wù),。加強梯隊建設(shè)，建立一支清正廉潔,、敬業(yè)高效的物資管理隊伍,。

3、加大對備品備件采購供應(yīng)管理力度,，把牢進貨計劃關(guān)和質(zhì)量關(guān),，杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復(fù)進貨,，嚴格控制物資儲備定額,。

4、加強部門人員業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,。

5,、強化部門內(nèi)部崗位責(zé)任、勞動紀律,、考核制度等日常工作的全方位管理,。提高安全保衛(wèi)防患意識，始終把安全置于第一位,，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

6、下半年,，我們將一如既往,，繼續(xù)認真工作，刻苦學(xué)習(xí),，完善管理制度,，做好為生產(chǎn)一線的服務(wù)工作。積極探討物資供應(yīng)路子,，不斷完善公司物資供應(yīng)的規(guī)范管理,。努力降低生產(chǎn)成本，充分利用物資管理軟件,，形成新的庫管體系,。

相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們一定會振奮精神,、堅定信心,、銳意進取、團結(jié)互助,。圓滿完成年各項任務(wù),，為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。

2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇6

今年以來,，區(qū)科技局,、科協(xié)在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級科技、科協(xié)部門的指導(dǎo)幫助下,，主動適應(yīng)新常態(tài),，堅持創(chuàng)新驅(qū)動不動搖，以“一號工程”和“6+2”產(chǎn)業(yè)為重點,，努力實現(xiàn)自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共同跨越,。

一、基本情況

一季度,，科技信息產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入26.4533億元,，同比增長19.45%;納稅總額6490萬元，同比增長23.03%,。

一季度,，120家高新技術(shù)企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入26.73億元，比去年同期增長25.67%;實現(xiàn)利稅總額7.17億元,，比去年同期增長21.32%。

1—5月,，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售產(chǎn)值44.63億元,，比去年同期增長34.48%;實現(xiàn)利稅總額12.77億元，比去年同期增長44.87%,。

1—5月,，我區(qū)專利申請量887件，同比增長19.38%,，專利授權(quán)量為540件,，其中授權(quán)發(fā)明專利76件，同比增長61.70%,，實現(xiàn)高幅增長,。

1—6月，單獨引進科技信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)家數(shù)2家,，完成考核目標的50.00%;全區(qū)新引進科技信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)家數(shù)72家,，完成考核目標的55.38%，科技信息產(chǎn)業(yè)資金總量177873萬元,，完成考核目標的77.34%,。

二、主要工作

(一)科技創(chuàng)新環(huán)境進一步優(yōu)化

一是修改完善對街道,、園區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展考核,。把引進和培育高新技術(shù)企業(yè)、旭日企業(yè)培育等列入重點考核內(nèi)容,，對考核的指標和分值進行調(diào)整,，加大對科技信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入和增長率的考核力度,，加大對創(chuàng)新型企業(yè)培育和眾創(chuàng)空間建設(shè)的考核力度。

二是擴大風(fēng)險池基金規(guī)模,。將用于科技型企業(yè)風(fēng)險池基金從原來的600萬元增加到3000萬元,，首期到位1000萬元，杭州銀行科技支行安排信貸放大到1億元,。出臺《拱墅區(qū)中小企業(yè)貸款風(fēng)險池基金管理辦法(試行)》有效緩解中小企業(yè)融資難問題,。

三是落實創(chuàng)新政策。落實《關(guān)于加強科技創(chuàng)新的若干政策意見》(拱政3號)文件精神,，制定《拱墅區(qū)企業(yè)發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化獎勵實施辦法(試行)》,。對16家企業(yè)的66個研發(fā)項目進行了加計扣除領(lǐng)域界定，加計扣除經(jīng)費共計10099萬元,。

(二)科技創(chuàng)新主體進一步壯大

一是注重"旭日企業(yè)"發(fā)掘培育,。20__年，共有68家企業(yè)申報“旭日計劃”企業(yè),，主要涉及電子信息,、機電一體化、節(jié)能環(huán)保,、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域,，經(jīng)技術(shù)、財務(wù)及投融資專家初評,，新入選35家20__年“旭日企業(yè)”,，其中16家將角逐第一、二梯隊名額,。

二是注重高新技術(shù)企業(yè)引領(lǐng)示范,。匯同國、地稅組織國家重點扶持領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)的新認定及復(fù)審工作,，共有18家企業(yè)申報杭州市高新技術(shù)企業(yè),，有20家企業(yè)申報和復(fù)審國家高企。

三是注重研發(fā)中心建設(shè)立項,。依托市科技信息研究院提供的專家?guī)?，我區(qū)協(xié)調(diào)進行了省級研發(fā)中心評審鑒定。杭州奧默創(chuàng)新醫(yī)藥,、靈匯潔凈微環(huán)境,、英普膜處理資源利用等三家省級高新技術(shù)研發(fā)中心通過了鑒定初審。

(三)科技創(chuàng)新服務(wù)進一步完善

一是編印科技企業(yè)資質(zhì)及專利資助申報須知,。針對我區(qū)實際情況編印了《科技企業(yè)資質(zhì)及專利資助申報須知》,，內(nèi)容包括認定條件、申報所需材料,、文件依據(jù)以及咨詢聯(lián)系電話,，并羅列了省,、市、區(qū)科技部門的網(wǎng)址以及相關(guān)的經(jīng)費管理文件,、驗收辦法,。

二是成立中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟。與省天使投資專業(yè)委員會,、好園區(qū)等機構(gòu)共同成立拱墅區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟,，編印會員服務(wù)手冊，上半年聯(lián)合舉辦科技經(jīng)費管理,、知識產(chǎn)權(quán),、法律、傳統(tǒng)企業(yè)如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃等各類培訓(xùn)8次,，參加企業(yè)350余家,。

三是開展科技經(jīng)費檢查輔導(dǎo)。邀請財務(wù)專家對20__—20__年市級財政資金支持的科技項目的負責(zé)人和財務(wù)負責(zé)人進行涉企科技經(jīng)費使用監(jiān)督檢查和培訓(xùn),，落實市科委關(guān)于科技經(jīng)費檢查整改工作,，分兩批對67家企業(yè)共90個項目進行入戶檢查。

(四)科學(xué)普及宣傳進一步加強

一是多舉措推進《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》實施,。圍繞《綱要》實施,，確定學(xué)術(shù)研討、科普教育,、技術(shù)培訓(xùn),、學(xué)社協(xié)作等活動項目,。截至5月底,，共征集科普資助項目72項，其中推薦市科協(xié)立項2項,，區(qū)科協(xié)立項30項,，項目資助經(jīng)費達到40多萬元。

二是院士專家工作站穩(wěn)步推進,。對全區(qū)5家企業(yè)院士專家工作站進行走訪調(diào)研與服務(wù),，目前，靈匯技術(shù)股份公司已完成申報杭州市院士專家工作站材料,，托普儀器已做好建站考核各項籌備工作,，待市檢查組考核驗收。

三是推進全國科普示范區(qū)創(chuàng)建,。根據(jù)中國科協(xié)和省科協(xié)關(guān)于創(chuàng)建相關(guān)文件精神和要求,，對照《創(chuàng)建科普示范區(qū)標準》，開展創(chuàng)建基礎(chǔ)性準備工作,，如舉辦科協(xié)干部培訓(xùn),、組織社區(qū)與學(xué)協(xié)會對接,、科普場館標準化制定等工作。

三,、下步思路

下半年,，區(qū)科技局將繼續(xù)圍繞“突出創(chuàng)新驅(qū)動，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總要求,，以區(qū)委,、區(qū)政府的重點工作任務(wù)為目標，堅持企業(yè)為創(chuàng)新主體,，強化科技服務(wù)職能,，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對轉(zhuǎn)型升級的重要促進作用。

(一)著力完善服務(wù)體系,，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境

一是抓好政策落實,。按照國家有關(guān)文件以及省市科委要求，全面兌現(xiàn)能夠落實的政策,。加強對企業(yè)科技政策方面的引導(dǎo),，完善和強化抓落實的政策保障，從制度上對項目及資金的管理進一步規(guī)范化,。

二是依托創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟為中小企業(yè)服務(wù),。以“共建共享共管”為原則，采取“線上對接線下服務(wù)”方式,，對轄區(qū)企業(yè)提供全方位服務(wù),，對加盟企業(yè)提供定制服務(wù)和專題服務(wù)，實行動態(tài)化管理,，確保全年推出不少于12次的各類創(chuàng)新服務(wù)活動,。開展創(chuàng)新服務(wù)券推廣實施工作，明確細化指標,、類別,、對接平臺，服務(wù)企業(yè),。

(二)著力推進項目建設(shè),，促進科技成果轉(zhuǎn)化

一是深化旭日計劃。繼續(xù)與浙商雜志合作舉辦拱墅區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽暨旭日企業(yè)評選總決賽活動,，培育一批高成長性科技企業(yè),，編撰完成《旭日企業(yè)風(fēng)采》一書，全面展示創(chuàng)新企業(yè)團隊和領(lǐng)軍人物風(fēng)采,。

二是夯實高企培育,。將進一步推動科技投融資改革，促進科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化，細化高企申報,、復(fù)審等工作,，確保實現(xiàn)保持高企百家以上和科技項目申報百項以上的目標。

(三)著力打造眾創(chuàng)空間,，多措并舉推進創(chuàng)業(yè)

一是制定眾創(chuàng)空間建設(shè)三年行動計劃,。用三年時間，努力打造30個眾創(chuàng)空間,，建成5個以上具有專業(yè)運營,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)明晰,、基金助推,、服務(wù)精準的示范效應(yīng)帶動強的眾創(chuàng)空間。

二是出臺扶持政策,。對被新認定為眾創(chuàng)空間(含孵化器)的給予一次性獎勵并給予房租,、寬帶等費用補貼;對專業(yè)運營商給予引進優(yōu)質(zhì)創(chuàng)客、基金投向收益稅收優(yōu)惠等獎勵;對成長性較高的創(chuàng)客和企業(yè)給予科技項目申報,、加速器入園等優(yōu)厚條件支持,。

三是堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,。針對我區(qū)創(chuàng)客空間缺乏專業(yè)化,，專題舉辦風(fēng)投、基金與街道,、園區(qū)的對接活動,，為發(fā)展較完善、條件較為成熟的眾創(chuàng)空間牽線搭橋;針對初創(chuàng)型企業(yè)融資難,，將20__年用于科技型企業(yè)風(fēng)險池基金前期到位的1000萬元,，優(yōu)先放貸創(chuàng)客空間內(nèi)的創(chuàng)客企業(yè)。

(四)著力做好科普工作,，提升全民科學(xué)素質(zhì)

一是推進全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作,。重點抓好示范創(chuàng)建動員部署,，分解落實創(chuàng)建指標任務(wù),，全力以赴迎接全國科普示范區(qū)創(chuàng)建驗收。

二是推進科學(xué)素質(zhì)提升行動和“十三五”規(guī)劃編制,。完成年度全民科學(xué)素質(zhì)工作要點;組織相關(guān)專家總結(jié)科普和全民科學(xué)素質(zhì)提升“十二五規(guī)劃”,，認真做好科學(xué)素質(zhì)和科普工作“十三五”規(guī)劃調(diào)研編制工作。

三是推進學(xué)術(shù)交流和科普宣傳工作,。重點做好拱墅區(qū)學(xué)術(shù)年會主題報告系列活動,，搭建學(xué)術(shù)交流平臺;舉辦全國科普日暨拱墅區(qū)科普宣傳周，突顯科普惠民，服務(wù)發(fā)展主題;拓展“運河好奇實驗室,、工藝V學(xué)堂,、IQ加油站”科普宣傳教育平臺，提升和發(fā)揮品牌活動效應(yīng),。